FREDERIKSVÆRK PLEJECENTER. Medarbejdere. Stilling Timer Opgave

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "FREDERIKSVÆRK PLEJECENTER. Medarbejdere. Stilling Timer Opgave"

Sandra Kronborg
4 år siden
Visninger:

1 FREDERIKSVÆRK PLEJECENTER ARRESØ PARKEN En aktivitetsmedarbejder. 12,5 timer pr. uge. (finansieret af Værdighedspuljen i 2016 og finansieret af puljen 'Musik, cykelspænder og kruspersille' samt 'Puljen til Aktivitet og Udvikling' i 2017) Har til opgave at tilrettelægge og afvikle aktiviteter. En administrativ medarbejder. Ad hoc timeforbrug. Er tovholder på alle aktiviteterne. Torsdagscafé: Banko, koncert, tøjsalg, manicure, dansecafe, sang, skosalg, gamle biler, picnic, dyrebesøg, stand-up mv. Afhængigt af arrangement 4-5 Lørdagsmusik og dans gange Hyppighed Deltagere Hver uge beboere 2 times. ligelig mellem mandlige og kvindelige Lucia med børn. 5 1 gang 15 min. Strikke- og aktivitetsklub. 4-5 Hver uge. Gymnastik 3 Hver uge Spillebule - Hjerne lounge 4 Hver uge beboere 2 timer Afdelingsarrangementer, udflugter timer. 5-8 beboere eller lign. ud af 10 beboere i alt. Fest i forbindelse med højtider: Fastelavn, påskefrokost, sansehaven, sommerfest, høstfest, juletræstænding og julefrokost. 5 2 gange om 3 timer. Gør det selv værkstedet. 5 Hver uge. Herrefrokost 5 Hver anden Måned De udvælger Fortrinsvis herre beboere - Kun herre.

2 Højtlæsning ved emeritus Sognepræst, Ivan. Købmanden kommer rundt hver torsdag. Besøgshund - hver afdeling bestemmer selv om det passer med deres Solsikkekonkurrence mellem afdelingerne. 1 timer. 5 Hver 5 Hver uge. Ca. 15 min. i hver afdeling. 3 En gang om Tour de Halsnæs. 5 1 gang 5-6 timer. Gudstjeneste 4 4 gang Besøge udstillinger privat (tirsdag eller fredag) 45 min. 5 Ca. 4 gange Petanque 3 Ved godt vejr På skift Fra aprilaugust SOL- HJEM En pædagog. 7 timer pr. uge (vikariat hen over sommeren). Har til opgave at tilrettelægge og afvikle aktiviteter. (finansieret af puljen 'Musik, cykelspænder og kruspersille' samt 'Puljen til Aktivitet og Udvikling' i 2017) To alm. medarbejdere. 3-5 timer pr. uge. Har til opgave at afvikle planlagte aktiviteter. Banko gange om Sang 4 1 gang om Kor 4 1 gang hver anden Gymnastik 4 1 gang ugentligt. Strikkeklub 5 1 gang

3 ugentligt. Fredags bar 5 1 gang ugentligt Onsdagsaktivitet 5 1 gang ugentligt Ølsmagning 5 2 gange Champagne smagning 5 1 gang Vinsmagning 5 2 gange Manicure 5 1 gang om 8-12 Film 4 1 gang om Gåture Udflugter Fællesspisning gange Besøgshunde 5 Endnu ikke i fast system, kommer dog hver måned nogle gange flere. HUNDESTED PLEJECENTER En aktivitetsmedarbejder. 15 timer pr. uge. Pr. 1. Har til opgave at tilrettelægge og maj 25 timer pr. uge. afvikle aktiviteter. (finansieret af Værdighedspuljen i 2016 og finansieret af puljen 'Musik, cykelspænder og kruspersille' samt 'Puljen til Aktivitet og Udvikling' i 2017) Gymnastik 4 Hver uge Boldspild 3 Hver uge. Bankospild 5 1 gang om måneden ,5 timer. Ølsmagning 4 Hver anden 21

4 Vinsmagning 5 Hver anden Indkøbsture 4 1 gang om Årstidsture i 5 2 gang indtil til Plantorama. videre i timer. Musik i Gjethuset. 4 2 gang om Lakering af negle, fodbad mv. 2-3 timer. 3 2 gange om 2-4 Busture ud i det blå. 4 1 gang om ugen. Julebagning 3 1 gang om Besøgsfamilie fra Syrien. Besøg af klubbørn til pandekagebagning. Revy på Storbjergskolen. Musikunderholdning på Slottet. 3 timer. 2 3 gane indtil videre i gange på et halvt år. 3 1 gang om 5 1 gang om ARRESØ PLEJECENTER LØV- DALEN OG HUMLE- HAVEN En aktivitetsmedarbejder. 15 timer pr. uge. (finansieret af Værdighedspuljen i 2016 og finansieret af puljen 'Musik, cykelspænder og kruspersille' samt 'Puljen til Aktivitet og Udvikling' i 2017) Har til opgave at tilrettelægge og afvikle de tværgående og større aktiviteter, hertil at udarbejde beboerbladet..

5 Tre medarbejdere Hver medarbejder er tilknyttet en afdeling hver. Virksomhedsleder, områdeleder og teamleder 5-12 timer pr. uge. Timerene varierer i forhold til tværgående aktiviteter, ferie mv. (finansieret af puljen 'Musik, cykelspænder og kruspersille' samt 'Puljen til Aktivitet og Udvikling' i 2017) 3-5 dage pr. måned særligt når puljerne udkommer. Har til opgave at afholde daglige aktiviteter og tværgående aktiviteter. Besvarelse fra politikkere. Økonomistyring og opfølgninger. LØV- DALEN HUMLE- HAVEN Gåtur Igangsættelse, strategier, ledelse og styring, vagtplaner, planlægning, indbydelser samt aktivitetsoversigter. Hver uge Gymnastik 4-5 Hver uge Banko Gudstjeneste 4-5 Hver 8-12 Giro Hver Fredagsbar 4-5 Hver Spillecafé 4-5 Hver Kreativ time 4-5 Hver Besøgshunde 4-5 Endnu ikke i fast system, kommer dog hver måned nogle gange flere. Billard med herre. Ca. en gang om Øltur til haven med herre. Ca. hver anden Gåture 4-5 Hver uge. 5-8 Gymnastik 4-5 Hver uge Gudtjeneste 4-5 Hver 5-8 Banko 4-5. Hver beboere Fredagsbar 4-5. Hver Besøgshunde 4-5 Endnu ikke i fast system, kommer dog

6 Fælles hver måned nogle gange flere. Luciaoptog med hjælp fra de lokale børn. 4 En gang om Diverse julefrokoster og julebagning på afdelingerne. 4 En gang om Lave juledekorationer. 3 En gang om Tivolitur og Zoo-tur med en hel 3 En gang om afdeling i efteråret Alle beboere på de enkelte afsnit beboere pr. tur. Frivillig kommer og spiller klaver til diverse sange på de enkelte afdelinger. Det går på skift mellem afdelingerne. 4 Alle beboere på de enkelte afsnit. Ved samling på stort fællesområde Oktoberfest 5 En gang om Kartoffeldag 4 En gang om Juletræsfest 5 En gang om Fastelavnsfest 3 En gang om beboere og hertil pårørende. beboere og hertil pårørende, børnebørn mv. beboere og besøg af børnehuset kregme

Relaterede dokumenter

Ansættelse af udviklingssygeplejerske Udviklingssygeplejerskerne skal være med til at kompetenceudvikle og sikre den sundhedsfaglig dokumentation.

Ansættelse af udviklingssygeplejerske Udviklingssygeplejerskerne skal være med til at kompetenceudvikle og sikre den sundhedsfaglig dokumentation. Løvdalen forsat arbejder med at styrke den sundhedsfaglige dokumentation, herunder at Handleplan, dagsliv fremadrettet i højere grad fremstår individuel og handlevejledende, således at medarbejdernes gode