Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen
|
|
- Max Johannsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen DATO: 18. Marts 2015 Dansk Psykolog Forening har i oktober 2014 udarbejdet en analyse af beskæftigelsesmuligheder for psykologer på beskæftigelsesområdet. Analysen er udarbejdet til brug for Psykologkampagnen, og har til hensigt at beskrive de lovgivningsmæssige, politiske, beskæftigelsesmæssige og forskningsmæssige forhold, der er bestemmende for udvikling og potentialer på beskæftigelsesområdet. I det følgende afsnit kan du læse mere om målgruppen for beskæftigelsesindsatsen. Borgere uden for arbejdsmarkedet Beskæftigelsesministeriet anslår, at danskere i den arbejdsdygtige alder mere eller mindre permanent står uden for arbejdsmarkedet 1. Udvalgte nøgletal Niveau Antal bruttoledige Dagpengemodtagere Jobparate kontanthjælpsmodtagere Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Revalidering Forrevalidering Sygedagpenge Fleksjob Førtidspension I alt: Kilde: Beskæftigelsesministeriet. Jobparat eller aktivitetsparat? Som det fremgår af modellen, skelnes der mellem jobparate og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Personer, over 30 år, som er jobparate, skal aktivt søge arbejde. Senest efter tre måneder bliver de mødt med et krav om at arbejde for kontanthjælpen. 1 Beskæftigelsministeriethttp://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraadet/Flere%20i%20arbejde/Udredning%2 0af%20beskaeftigelsesindsatsen/Kommissorium.aspx
2 Personer, over 30 år, som er aktivitetsparate, får ret til en koordinerende sagsbehandler og en helhedsorienteret indsats, der kan bringe den enkelte tættere på et job. Revalidering og forrevalidering Personer på revalidering modtager en erhvervsrettet kommunal støtte - enten til boglig uddannelse, optræning inden for dit arbejdsområde eller egentlig omskoling til et andet erhverv. Revalidering er dels en erhvervsrettet aktivitet, dels en økonomisk hjælp. Formålet med revalidering er, at personer med nedsat arbejdsevne kan blive på arbejdspladsen eller komme videre i et job, der passer til deres arbejdsevner. Personer der skal have lagt en plan for selve revalideringsforløbet skal ofte igennem en forrevalidering. Den indeholder som regel en arbejdsprøvning, hvor den ledige kan prøve kræfter, evner og muligheder af i forskellige arbejdsfunktioner. Fokus på borgere med svag tilknytning til arbejdsmarkedet Kommunernes Landsforening (KL) nævner i deres input til Carsten Koch udvalget 2 3, at gruppen af ikke-arbejdsmarkedsparate borgere er en stor og meget heterogen målgruppe: 8 ud af 10 har helbredsproblemer i et omfang, der står i vejen for beskæftigelse 6 ud af 10 har problemer med deres faglige og praktiske kompetencer Op til hver fjerde har misbrugsproblemer Ca. hver 3. har problemer med netværk og gæld Omkring halvdelen vurderes at have manglende personlige kompetencer og en stor andel vurderes at have psykiatriske problemstillinger Hver anden på kontanthjælp og tre ud af fire langtidssygemeldte har svære eller moderate psykiske problemer KL angiver i deres analyse af borgere med svag tilknytning arbejdsmarkedet 4, at 40 pct. af de nye aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i perioden er debutanter 5, mens 60 pct. er gengangere. Overordnet set er debutanter på kontanthjælpsydelse unge: 64 pct. er under 25 år, 18 pct. er mellem 25 og 39 år og 17 pct. er ældre 4o år. Sidstnævnte gruppe kommer for to ud af tre vedkommende fra sygedagpenge eller anden offentlig forsørgelse inden for beskæftigelsesområdet. Blandt gengangerne 6 har 43 pct. hverken været i job eller 2 KL s input til Carsten Koch ekspertudvalget om ikke-arbejdsmarkedsparate: e-arb.pdf 3 Carsten Koch-udvalget blev nedsat i februar 2013 for at udrede den aktive beskæftigelsesindsats 4 KL: Ind på arbejdsmarkedet Fakta og analyse: _Fakta_og_analyse.PDF 5 Kl definerer en debutant som en person, der ikke har være ikke-ledighed kontanthjælpsmodtager i perioden 2000 til 2006 (begge år inkl.) og ligeledes ikke har været kontanthjælpsmodtager med aktivitetsparat matchkategori i perioden 2007 til 2009 (begge år inkl.), og som i løbet af 2010 og 2011 tilgår kontanthjælp med aktivitetsparat matchkategori for første gang. 6 KL definerer gengangere som en person, der tidligere har været enten ikke-ledig kontanthjælpsmodtager i perioden 2000 til 2006 (begge år inkl.), eller har været kontanthjælpsmodtager med aktivitetsparat matchkategori efter en periode på mindst 13 uger uden aktivitetsparat kontanthjælp.
3 under uddannelse to år før tilbagefald til aktivitetsparat kontanthjælp. 45 pct. har været i job, mens 22 pct. har været under uddannelse. Kl opgør desuden, at 80% af de borgere, der var aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i 2007 stadigvæk står uden for arbejdsmarkedet i De aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere er en heterogen gruppe med mange forskellige sammensætninger af sociale problematikker som illustreret af nedenstående figur: Kilde: KL KL konkluderer, at manglende uddannelse er den hyppigste risikofaktor. Det viser sig blandt andet, at 45 pct. af aktivitetsparate unge mellem 18 og 28 år har ikke en 9. klasseeksamen. Borgere med ikke-vestlig baggrund fylder også en del i statistikken og endelig bruger gruppen af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere sundhedssystemet mere intensivt end andre borgere. KL peger især på et forhøjet forbrug hos gruppen af det psykiatriske system og vagtlægeordningen Gruppen har således kontakt til en psykiater 14 gange så ofte som borgere i beskæftigelse og indlægges tre gange så meget på hospitaler. KL har også sammenlignet kontakt til psykolog hos gruppen af borgere på kontanthjælp med hyppigheden hos borgere i beskæftigelse og finder ikke nogen signifikant forskel. Forbruget af psykologydelser stiger hos borgere, der modtager sygedagpenge samt forrevalidering og revalidering, hvilket må anses som naturligt. Se nedenstående to figurer for den relative
4 forskel i gennemsnit af antal kontakter hos gruppen af aktivitetsparate ledige set i forhold til beskæftigede. Figur 1: Aktivitetsparate borgeres kontakt til psykiatere og psykologer sammenlignet med borgere i beskæftigelse. Kilde: KL Figur 2: Aktivitetsparate borgeres kontakt til primærsektoren sammenlignet med borgere i beskæftigelse. Kilde: KL
5 Færre får tilkendt førtidspension Som følge af reformen af førtidspensionssystemet er der (intentionelt) sket fald i antallet af borgere, som får tilkendt førtidspension. Konsulentfirmaet Mploy har evalueret implementeringen af førtidspensionsreformen, og den overordnede konklusion er, at kommunerne er godt i gang med at implementere reformen - men at der stadig er lang vej igen 7. Stort set alle kommuner har således etableret det tværfaglige rehabiliteringsteam, og antallet af nye tilkendegivelser af førtidspension er faldet fra over årligt i 2010 til omkring en tredjedel i Denne udvikling er forsat i 2014, hvor cirka 1200 i kvartalet har fået førtidspension. Udviklingen illustreres i nedenstående figur, der også viser andelen af tilkendelserne, som skyldes en psykisk lidelse. FOP2: Kommunale nytilkendelser af førtidspension efter diagnose I alt Heraf psykiske lidelser Kilde: Ankestyrelsen Tilrettelæggelse og input til kommunernes ressourceforløb I takt med, at flere borgere kommer i ressourceforløb, bliver der øget brug for psykologer i indsatsen for at få de mange psykisk sårbare videre i livet. Mploys evaluering af status for implementering af reformen 8 viser, at kommunerne ikke er nået så langt med de dele af reformen, der ligger efter mødet i rehabiliteringsteamet. Kommunerne har med andre ord endnu ikke stor erfaring med, hvordan den koordinerede og tværfaglige indsats for borgeren virker. De oplever også andre udfordringer, der i værste fald kan vanskeliggøre den fortsatte udvikling og implementering af en målrettet tværfaglig indsats i ressourceforløbene. Mploy skriver blandt andet om kommunernes eksekvering af ressourceforløbene: Det betyder, at udvikling af nye indsatser og nye kombinationer af eksisterende indsatser for borgere i ressourceforløb eksempelvis indsatser, der fokuserer på at arbejde med borgernes motivation og tværfaglige indsatser i kombination med virksomhedscentre fortsat er et uopdyrket område Bedre hjælp til gruppen af sårbare unge Kommunerne har imidlertid ikke været gode nok til at erstatte tilkendelser af førtidspension med ressourceforløb for borgere under 40 år og antallet er ressourceforløb er samlet set meget lavere end forventet. Således var Arbejdsmarkedsstyrelsens vurdering, da reformen trådte i 7 Evaluering af implementeringen af reformen af førtidspension og fleksjob: 8
6 kraft, at ville blive tildelt et ressourceforløb i stedet for førtidspension. Antallet viste sig i udgangen af 2013 at være betydeligt lavere (omkring 2000, se bilag 2), hvilket blev kritiseret af både beskæftigelsesminister og presse. Antallet af ressourceforløb er siden steget og i september 2014 var antallet det samlede antal ressourceforløb på der er således stadig pæn vej til at nå Der er en stor andel af unge under 40 år, der ikke er arbejdsmarkedsparate og tidligere ville været blevet tilkendt førtidspension, der nu er på kontanthjælp. Endvidere viser tal, at næsten hver tredje på kontanthjælp har psykiske lidelser. Borgere på dagpenge, sygedagpenge, kontanthjælp eller førtidspension er således i langt højere grad end borgere i job ramt af psykiske lidelser og tallet er stigende. I 2003 var 17 pct. af kontanthjælpsmodtagerne i behandling på et sygehus eller fik receptpligtig medicin. I 2011 var tallet steget til 30 procent se nedenstående figur. Psykiske lidelser Beskæftigede 5,1 6,9 pct. Arbejdsløse 8,9 11,6 pct. Sygedagpenge 15,9 28,9 pct. Kontanthjælp 16,9 30,3 pct. Førtidspension 32,1 37,4 pct. Kilde: Ulighed i sundhed modtagere af indkomstoverførsler har større helbredsproblemer, CASA og Institut for Folkesundhedsvidenskab, Fra 2000 til 2010 blev antallet af tilkendelser af førtidspension til årige med baggrund i psykiske lidelser mere end fordoblet 9 og andelen af tilkendelser på baggrund af psykiske lidelser (i forhold til det samlede antal tilkendelser) tegnede sig i 2010 for knap 75 pct. af førtidspensionerne for borgere under 40 år mod 50% i Fire diagnoser (periodisk depression, posttraumatisk belastningsreaktion m.v., psykisk udviklingsforstyrrelse og forstyrrelser i personlighedsstruktur og adfærd) stod for næsten halvdelen af væksten i antal tilkendelser til årige på baggrund af psykiske lidelser, og gik fra at udgøre ca. 1/6 af tilkendelserne i 2000 til næsten 1/3 af tilkendelserne i Informationerne er hentet fra en analyse udført af KL i 2013, der gav anledning til af flere fagpersoner rettede kritik mod brugen af psykiske diagnoser 10. Selv hvis man godtager denne kritik, illustrerer tabellen nedenfor, at et stort antal borgere med psykiske lidelser ikke længere vil få tilkendt førtidspension og derfor skal i ressourceforløb, hvis de skal modtage den nødvendige støtte og eventuelt bevare en tilknytning til arbejdsmarkedet. Lige nu parkeres en stor del af denne gruppe borgere på kontanthjælp og hænger således fast i systemet 11. FOP10: Kommunale nytilkendelser af førtidspension efter diagnose, pr. kvartal 2012 K K K K K K K K K2 9 Analyse af tilgangen til førtidspension blandt personer under 40 år - fokus på udvalgte psykiske lidelser: 10 Lettere psykiske lidelser giver oftere førtidspension: 11 Førtidspension: Få kommuner efterlever loven:
7 I alt Gr1 Psykiske lidelser Gr2 Bevægeapparatsyg domme Gr3 Hjerte- og karsygdomme Gr4 Sygdomme i nervesystem og sanseorganer Gr5 Kræftsygdomme Gr6 Sygdomme i åndedrætsorganer Gr7 Medfødte misdannelser Gr8 Ulykkestilfælde, vold mv. Gr9 Social indikation Gr10 Øvrige diagnoser Kilde: Ankestyrelsen Aktuelle politiske strømninger der får betydning for målgruppen Carsten Koch-udvalgets rapport II Rapporten udkom d. 17. marts 2015 og indeholder policy-anbefalinger angående beskæftigelsesindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate borgere, herunder kontanthjælpsmodtagere samt personer på sygedagpenge, ledighedsydelse og revalidering. Ekspertgruppen lægger med sine anbefalinger op til en ny og langt mere virksomhedsrettet indsats for de godt borgere, som rapporten omhandler. Samtidig peger ekspertgruppen på, at der er behov for mere kvalitet og indhold i den tværfaglige indsats samt større fokus på at sikre, at også udsatte borgere får mere uddannelse http://bm.dk/da/Aktuelt/Pressemeddelelser/Arkiv/2015/03/Regeringen%20har%20modtaget%20Koc hudvalgets%20anbefalinger.aspx
8 KL s politiske udspil: Ind på arbejdsmarkedet KL efterlyser en øget tværfaglig beskæftigelsesindsats for de ikke-arbejdsmarkedsparate, hvor man i højere grad fokuserer på forebyggelse og behandling inden for det psykiatriske og psykologiske felt. Derudover peger KL på et behov for at integrere behandling af psykiatriske problemstillinger, mestringsindsatser og virksomheds- og uddannelsesindsatser i indsatsen. Endelig efterlyser KL hvordan psykologisk og pædagogisk forskning kan inddrages i forhold til viden om relationer, motivation, engagement i beskæftigelsesindsatsen og fremhæver i sit papir betydningen af den professionelles evne til at engagere og inddrage 13. Derudover udkom KL den 6. november 2014 med et politisk udspil, der sætter fokus på borgere med svag tilknytning til arbejdsmarkedet og reintegration af denne gruppe. Udspillet indeholder konkrete anbefalinger til Folketinget, der sigter til at skabe bedre indsatser for borgere i beskæftigelsessystemet. Psykologer vil være en oplagt faggruppe at bruge i realiseringen af en del af de fremsatte forslag. Det gælder især følgende anbefalinger i udspillet: En rehabiliterende beskæftigelsesindsats. Beskæftigelsesindsatsen skal have et bredt sigte og sammentænkes med de øvrige kommunale indsatser på social- og sundhedsområdet for at opnå en rehabiliterende effekt. KL mener, at der bør ske et paradigmeskift i beskæftigelsessystemet, hvor fokus flyttes til rehabilitering. 14 Borgeren skal gøres til en samarbejdspartner, hvilket involverer et øget ejerskab og ansvar til borgeren i form af motivation, tro på egne evner og mulighed for at tage ansvar for egen situation. Styrkelse af det tværfaglige arbejde, herunder effektiv udredning og behandling. KL foreslår her, at den kliniske funktion fra regionen (i rehabiliteringsteamet) skal kunne henvise til relevant behandling, når borgeren er u eller underbehandlet. En bedre screening kan finde sted i jobcentrene via psykologerne, der har kompetencer til at screene og vurdere udredninger, evt. i samarbejde med en lægekonsulent, om borgeren bør henvises til egen læge og oplyse om behandlingsmuligheder ved psykiske vanskeligheder. Skab rummelige uddannelser. KL vil, at inklusion på ungdomsuddannelserne kommer på den politiske dagsorden, så disse kan rumme den øgede tilstrømning af unge som følge af uddannelsespålæg til unge under 30 år. Dette involverer blandt andet behov for støttende tilbud af social karakter eller i form af psykologbistand. Understøttelse af god implementering. KL skriver her, at en reform af indsatsen for ledige med svag tilknytning til arbejdsmarkedet skal underbygges med midler til kompetenceløft hos ledere og medarbejdere. Efteruddannelsen skal ud over at være praksisnær, anvendelsesorienteret og fleksibel, have fokus på flerfaglige mål, mødet 13 Input til Carsten Koch-udvalgets fase II: Carsten-Koch-udvalgets-fase-II-id157767/?n=0 14 KL definerer begrebet som En målrettet og tidsbestemt samarbejdsproces mellem en borger, pårørende og fagfolk. Formålet er at borgeren som har eller er i risiko for at få betydelige begrænsning i sin fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsevne, opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Rehabilitering baseres på borgerens hele livssituation og beslutninger, og består af en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats
9 med borgeren, samtalen, motivations- og relationsarbejde. Der skal på lige vis finde en opkvalificering sted af undervisere på uddannelsesinstitutioner. Psykologer er kompetente til at bidrage til opkvalificering af kollegaer i jobcentrene eller som eksterne konsulenter. Dette gælder især den del af opkvalificering, der handler om mødet med borgeren, samtalen, motivations- og relationsarbejde.
Udvikling og tendenser i førtidspension og psykiske sygdomme
Videns og dokumentationscenter Psykisk sårbare og førtidspension 2013 Udvikling og tendenser i førtidspension og psykiske sygdomme Antallet af førtidspensionister har været faldende siden 2011, hvor der
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 10. november 2015 Oktober 2015 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereAMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 49 Indhold: Ugens tema Bruttoledigheden stort set uændret i oktober 212 Ugens analyse Tidligt tilbage-til-arbejdet reducerer sygefraværet Ugens tendenser Svag økonomisk
Læs mereAMK-Øst 15. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 15. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
Læs mereLille og faldende andel på førtidspension med revision
09-0504 - 13.05.2009 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lille og faldende andel på førtidspension med revision Tilkendelse af førtidspension med revision udgør i dag kun 3,3 pct.
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereResultatrevision 2011. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereBeskæftigelsesstrategi
Beskæftigelsesstrategi Sønderborg Kommune 2016-2018 0 Forord Ingen kan være i tvivl om, at beskæftigelsesområdet er og har været præget af store forandringer og skift særligt gennem de seneste år. Der
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereLO- og FTF-forslag til temaer i anden fase af Carsten Koch-udvalgets arbejde
LO-sagsnr. 14-983 FTF-sagsnr. 14-0402 Den 11. april 2014 LO- og FTF-forslag til temaer i anden fase af Carsten Koch-udvalgets arbejde Carsten Koch-udvalget afleverede ultimo februar 2014 sine anbefalinger
Læs mereResultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild
Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det
Læs mereAMK-Syd 19-01-2016. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 19-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Oktober 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereAMK-Øst 21. april 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 21. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden April 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereFørtidspension på det foreliggende grundlag
Ankestyrelsens registerundersøgelse af Førtidspension på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension på det foreliggende grundlag Udgiver Ankestyrelsen,
Læs mereDet fremtidige arbejde med ressourceforløb
R A P P O R T Det fremtidige arbejde med ressourceforløb RAPPORTTITEL Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Baggrund... 3 1.2. Status på arbejdet med ressourceforløb... 3 2. Målgruppen for
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd 10-03-2016
Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 10-03-2016 Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAnalyse af ressourceforløb oktober november 2015
Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-16- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 17.11.2015 Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Indledning Nærværende analyse er baseret på udtræk fra den 12. oktober 2015.
Læs mereJobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz Målgruppen Ikke en klar definition /
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE Til Social- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereVi understøtter alle borgere i at deltage aktivt i fællesskabet og udnytte deres personlige ressourcer
Det vil vi i 2015 I Randers Kommune er hovedopgaven på arbejdsmarkedsområdet at få nedbragt antallet af borgere på offentlig ydelse og øge udbuddet af kvalificeret arbejdskraft. Det betyder at vi skal
Læs mereStatus et øjebliksbillede i maj/juni 2013
Status et øjebliksbillede i maj/juni 013 Nærværende status bygger på opgørelser i hver af de 8 medvirkende kommuner og en opgørelse på tværs af kommunerne pr. maj/juni 013 (se tabel 1 og ): Hvor mange
Læs mereSygedagpengeopfølgning
Sygedagpengeopfølgning Muligheder i sygedagpengereformen Viden om tidlig virksomhedsrettet indsats Forventningsafstemning 1. Sygedagpengereformen 2. Viden om en tidlig og aktiv virksomhedsindsats for sygemeldte
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereGodkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009
Strategi for kronisk syge i Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009 1 Indholdsfortegnelse 1 BAGGRUND 3 STRUKTURER, OPGAVER OG SAMARBEJDE 3 SVENDBORG KOMMUNES VÆRDIER 4 2 FORMÅLET
Læs mereDet betaler sig at investere i job til mennesker med handicap
Det betaler sig at investere i job til mennesker med handicap Socialrådgiverdage 2015 Andreas Jull Sørensen Sekretariatschef i Det Centrale Handicapråd DISPOSITION Kort om Det Centrale Handicapråd Beskæftigelsessituationen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereDenne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob
Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob (Job med løntilskud) Indledning... side 3 Beskyttet beskæftigelse iht.
Læs mereDen Nationale Ungeenhed. Strategiplan 2010-2012
Den Nationale Ungeenhed Strategiplan 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken
Læs mereKvartalsrapport 4. KVARTAL 2011
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012 Beskæftigelsesregion
Læs mereNye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere,
Læs mereGrupper med risiko for at tilgå pemanente ydelser. Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt
Grupper med risiko for at tilgå pemanente ydelser, Karl Schmidt jul-11 okt-11 Nytilgangen falder 4.5 4. 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 jan-8 apr-8 jul-8 okt-8 jan-9 apr-9 jul-9 okt-9 jan-1 apr-1 jul-1 okt-1 jan-11
Læs mereFørtidspension til mennesker med psykiske lidelser
Førtidspension til mennesker med psykiske lidelser Hvilken indsats skal vi måle effekten af? Seniorforsker Jan Pejtersen Fra problem til indsats Hvornår skal sætte ind? Hvad er psykiske lidelser? Hvad
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd. Dagsorden
Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden Dato: 17. december 2009 Lokale: Restaurant Hedelund i Brønderslev Tidspunkt: Kl. 15:30 Jytte Thisted, Formand Carsten Jespersgaard Jørgen Kruse Jensen Hanne Christensen
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereResultatrapport 3/2015
November Resultatrapport 3/ Kvartalvis effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet Hermed følger nummer tre af de kvartalvise effektopfølgninger på arbejdsmarkedsområdet for. Resultatrapporten giver en status
Læs mereUlighed i medicin. Tre konkrete forslag til større social lighed i medicinanvendelsen
Ulighed i medicin Tre konkrete forslag til større social lighed i medicinanvendelsen Apotekerne møder hver dag de udsatte borgere, som på grund af deres større medicinforbrug hører til dem, der bruger
Læs mereMøde nr.: 8 Mødedato: 04. juni 2013 Mødetid: 14.00 Mødested: Mødelokale 1
Dagsorden Økonomiudvalg Møde nr.: 8 Mødedato: 04. juni 2013 Mødetid: 14.00 Mødested: Mødelokale 1 Indholdsfortegnelse: Åben dagsorden 1 ØK Erhvervshavn Horsens Havn 2 ØK Trivselsmåling i Horsens Kommune
Læs mereKommunenotat. Hedensted Kommune
Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,
Læs mereKvalitetsstandard for ressourceforløb
Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra
Læs mereUdkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov
Udkast - september 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og udstikker retningen for indsatser og initiativer
Læs merePenSam's førtidspensioner2009
PenSam's førtidspensioner2009 PenSam Liv forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 63 89 03 Hjemsted Furesø, Danmark PMF Pension forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 08 85 71 Hjemsted Furesø, Danmark pensionskassen
Læs mereReformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
Læs mereEN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF
EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF En fælles strategi for udsatte og syge borgere i BIF, SUF og SOF Mange københavnere er syge eller har andre sundhedsmæssige problemer. Nogle
Læs mereGENSTART TRIVSEL EFTER ERHVERVET HJERNESKADE
GENSTART TRIVSEL EFTER ERHVERVET HJERNESKADE GENSTART I NORDDJURS KOMMUNE DU STÅR NU MED EN BROCHURE, DER BESKRIVER NORDDJURS KOMMUNES INDSATS I FORHOLD TIL ERHVERVET HJERNESKADE. VI VIL I NORDDJURS KOMMUNE
Læs mereErfaringer med Ressourceforløb
Erfaringer med Ressourceforløb Socialmedicinsk Enhed Region Hovedstaden Frederiksberg Kommune, Arbejdsmarkedsudvalget, 18.3.16 Martin Lindhardt Nielsen18-03-2016 3 reformer for udsatte borgere Reform af
Læs mereOplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget
Oplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget Formål: Fællesmødet mellem Økonomiudvalget og Arbejdsmarkedsudvalget har til formål at styrke fokus på den fælles virksomhedsrettede
Læs mereRehabilitering på ældreområdet
Rehabilitering på ældreområdet April 2015 Anja Bihl-Nielsen, Programleder, Kontor for ældre og demens Rehabilitering i den kommunale ældrepleje KOMPENSATION REHABILITERING AUTONOMI Tilrettelæggelse af
Læs mereOversigt over cases i forbindelse med budgetforslag
Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag December 2015 Nedenstående cases beskriver cases på de budgetforslag der er beskrevet i det samlede besparelseskatalog for arbejdsmarkedsområdet. Indsats
Læs mereKlinisk Socialmedicin & Rehabilitering
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Faglig Temadag 20. november 2012 Reform af førtidspension og fleksjob Anette Larsen Socialfaglig konsulent Mål for reformen Flest mulige i arbejde og størst mulige
Læs mereStatus på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland
Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereResultatrevision 2009
Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 8. april 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereSession 2 Rehabilitering og recovery socialpsykiatriens bidrag til ressourceforløb og førtidspensionsreform
Session 2 Rehabilitering og recovery socialpsykiatriens bidrag til ressourceforløb og førtidspensionsreform Formand Mogens Seider, Dansk selskab for psykosocial rehabilitering Leder Sven Preisel, Viborg
Læs mereNy rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 10, 2. februar 2011 Ny rettidighedsmåling for modtagere af a-dagpenge og kontant- og starthjælp, side 1 Ny måling af lediges bevægelser mellem matchkategori,
Læs mereTværgående indsats for ledige unge
Tværgående indsats for ledige unge 27. august 2015 Jakob Jensen, COK og Lone Englund Stjer, KL 27-08-2015 1 Hvad snakker vi om Udfordringen hvad siger analysen Det økonomiske potentiale i en effektiv forebyggende
Læs mereTema: Sygedagpenge og førtidspension
TEMA: SYGEDAGPENGE OG FØRTIDSPENSION 1 Tema: Sygedagpenge og førtidspension 40 pct. af alle nye førtidspensionister i 1. kvartal 2008 modtog sygedagpenge lige inden tilkendelsen af førtidspension. De havde
Læs mereOverordnet billede af unge på offentlig forsørgelse
3. september 2014 Sagsbeh: ShRa & ToNi Social, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Økonomistaben Overordnet billede af unge på offentlig forsørgelse Tabel 1. Længerevarende forløb, over et halvt år. Forsørgelse
Læs mereAnkestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension
Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse
Læs mereNorddjurs Kommune. 31. maj 2013 31-05-2013 1
Norddjurs Kommune 31. maj 2013 31-05-2013 1 KL s organisationsdiagram 31-05-2013 2 Danmarks udfordringer - Beskæftigelsespolitikken i centrum Den nationale udfordring Demografien Flere, der skal forsørges
Læs mereNøgletalsrapport for
UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A
Læs mereKommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?
Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen Undersøgelser peger på følgende fordele ved indsatsen kræftpatienterne
Læs mereReform af førtidspension og fleksjob pr. 1. januar Flere personer får tilknytning til arbejdsmarkedet
Ressourceforløb Reform af førtidspension og fleksjob pr. 1. januar 2013 Mål: Færre personer på førtidspension Flere personer får tilknytning til arbejdsmarkedet Målgruppen Borgere med større begrænsninger
Læs mereNotat vedr. reform af sygedagpengesystemet
Notat vedr. reform af sygedagpengesystemet Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance har den 18. december 2013 indgået aftale om en reform af sygedagpengesystemet
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereEr der tegn på skjult ledighed?
Er der tegn på skjult ledighed? Nyt kapitel Den interviewbaserede Arbejdskraftundersøgelse (AKU) kunne indikere, at en del af ledighedsstigningen siden tilbageslaget i 28 ikke bliver fanget i den officielle
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereLangsigtede mål 2014 2017, samt delmål for 2016
Udvalg: Demens rette indsats til rette tid 05 Ældre Initiativer for målopnåelse kan iværksættes indenfor det eksisterende budget. Der vil blive sat fokus på dette gennem samarbejde med følgende interessenter:
Læs mereGENSTART TRIVSEL EFTER HJERNESKADEN
GENSTART TRIVSEL EFTER HJERNESKADEN SÅDAN ER FORLØBET... Du udskrives og skal have hjælp fra din kommune og pårørende Hospitalet informerer kommunen om dit behov for genoptræning Din fysiske og mentale
Læs mereResultatrevision 2011. Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune
Resultatrevision 2011 Beskæftigelsesindsatsen i Herning Kommune - 1 - Om resultatrevisionen Alle kommuner skal hvert år udarbejde en resultatrevision i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Opgaven er lovfæstet,
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning..... 3 2 Beskæftigelsesministerens indsatsområder i 2016... 4 3 Beskæftigelsesplanens opbygning... 4 4 Resultater de seneste år... 5 4.1 Udviklingen
Læs mereAntal fleksjob i vækst
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 18, 24. september 2013 Antal fleksjob i vækst, side 1 Flest kvinder i ressourceforløb, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side 6 Antal
Læs mereNOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt
Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt Kommunalbestyrelsen har på møde den 6. oktober 2015 besluttet at implementere SLID, Gigtskole for en toårig forsøgsperiode (2016-2017). Genoptræningen
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016. Randers Kommune
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Randers Kommune 1 1. Beskæftigelsespolitikken 2016 1.1 Reformer og indsats Målsætningen i den nationale beskæftigelsespolitik er, at der skal være færre på offentlig forsørgelse
Læs mereDet sociale kapitel. Oplæg for Hovedudvalgsmedlemmer Næstformandsmøderne marts 2014 Jo Gadegaard
Det sociale kapitel Oplæg for Hovedudvalgsmedlemmer Næstformandsmøderne marts 2014 Jo Gadegaard Dagsorden Hvad er socialt kapitel? Hvad er løntilskud, virksomhedspraktik, nyttejob med mere? Er der problemer?
Læs mereforebyggelse, fleksibilitet og rummelighed Reform af førtidspension og fleksjob
forebyggelse, fleksibilitet og rummelighed Reform af førtidspension og fleksjob Regeringen December 2010 forebyggelse, fleksibilitet og rummelighed Reform af førtidspension og fleksjob Regeringen December
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereDebatoplæg. Status og perspektiver for reformerne på beskæftigelsesområdet i. Assens
Debatoplæg Status og perspektiver for reformerne på beskæftigelsesområdet i Arbejdsmarkedskontor Syd Marts 21 1 Indholdsfortegnelse FORORD... 3 1. UDVIKLINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET... 4 1.1. BESKÆFTIGELSEN
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 36 Indhold: Ugens tema I Finanslovsudspil med flere investeringer Ugens tema II Regeringen forventer økonomisk fremgang i løbet af 2. halvår 2013 Ugens analyse Ledigheden
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereAnkestyrelsens statistikker. Førtidspension. Årsstatistik 2013
Ankestyrelsens statistikker Førtidspension Årsstatistik 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Tendenser 2009-2013 2 1.1 Ny ordning for førtidspension betyder færre tilkendelser af førtidspension 2 1.2 Gennemsnitsalderen
Læs mereFrygt for flaskehalse er overdrevet
Den registrerede bruttoledighed er aktuelt på ca. pct. og relativt tæt på sit strukturelle niveau. Det har udløst bekymring for om arbejdsmarkedet allerede nu står over for flaskehalsproblemer. Bruttoledigheden,
Læs mereResultatrevision 2013. Jobcenter Egedal
Resultatrevision 213 Jobcenter Egedal April 214 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er resultatrevisionen?... 3 2. Sammenfatning... 4 3. Antallet af offentlig forsørgede... 5 4. Rettidighed i indsatsen... 8 5.
Læs mereMindre tilknytning til arbejdsmarkedet før førtidspensionen
09-0504 - 13.05.09 Kontakt Mette Langager - Tlf: 33 36 88 00 Mindre tilknytning til arbejdsmarkedet før førtidspensionen Antallet af nytilkendelser til førtidspension har ligget på samme niveau i en årrække
Læs merePsykosociale funktionsnedsættelser og tilknytning til arbejdsmarkedet
Psykosociale funktionsnedsættelser og tilknytning til arbejdsmarkedet Sven Preisel Leder Den socialøkonomiske virksomhed Nørremarken Produktion og Service Nørremarksvej 17 8800 Viborg Tel.: 2338 7281 E-mail:
Læs mereFællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser
Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser Da der d. 5.april 2011 blev afholdt et fælles temamøde for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalgene blev det aftalt, at der
Læs mereMange tunge kontanthjælpsmodtagere ender på førtidspension
Mange tunge kontanthjælpsmodtagere ender på førtidspension Ud af 1. kontanthjælpsmodtagere har omkring 3. modtaget kontanthjælp i mere end 3 år. Heraf har knap 9. personer modtaget kontanthjælp i mere
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereDaruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser.
Opgørelse over resultater i 2012 for Daruplund og Jobpoint Resultater for Daruplund 2012 Resultatkrav 1: 40 årspersoner Daruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mere