Uanmeldt tilsyn. Opholdsstedet Weekendskolen i Hellebæk Ndr. Strandvej 95 A 3150 Hellebæk. 14. september 2012

Transkript

1 Uanmeldt tilsyn Opholdsstedet Weekendskolen i Hellebæk Ndr. Strandvej 95 A 3150 Hellebæk 14. september 2012 Tilsyn udført af: Tina Knop og Anne Marie Klit FFA Familie, Forebyggelse & Anbringelse (erhvervsdrivende fond) Kongevejen Fredensborg TLF FAX CVR info@ffa.dk

2 Indholdsfortegnelse Sammenfatning af tilsynets vurderinger og anbefalinger Formalia Observationer under tilsynet Opfølgning siden sidste tilsyn Rammer for indsatsen Konflikthåndtering Ledelses bemærkninger Side 2

3 Sammenfatning af tilsynets vurderinger og anbefalinger Vurderinger Tilsynet vurderer, at der er overensstemmelse mellem børnenes og personalets udsagn. Det er tilsynets vurdering, at børnene ser frem til at komme på Weekendskolen. Det er tilsynets vurdering, at Weekendskolen, trods en vis aldersspredning, formår at gennemføre aktiviteter, som børnene finder både spændende, hyggelige og udfordrende. Dette på trods af trang økonomi. Det er tilsynets vurdering, at børnene på tværs af alder og køn formår at hygge sig, og at flere får etableret relationer, som bærer videre end under selve weekenden. Tilsynet oplever, at der bliver arbejdet med få anbefalinger fra sidste tilsyn. Bl.a. er der arbejdet med at gøre lokalerne mindre institutionsagtige ved at ophænge billeder af børnene fra forskellige aktiviteter. Der er endvidere arbejdet på dokumentation, med at der skal stadig være fokus på at få anbefalingen fulgt til dørs. Her tænkes bl.a. på at få dokumentation skriftliggjort, så denne kan fremgå på Tilbudsportalen. Anbefalinger Med udgangspunkt i sammensætningen af børnegruppen både i forhold til køn og i forhold til, at flere af pigerne er tæt på at komme i pubertetsalderen, anbefaler tilsynet stadig, at den førstkommende ansættelse bør gå til en kvinde. Tilsynet anbefaler, at der allerede i det tidlige efterår bliver sat varme på i lokalerne, da det vurderes, at der er for koldt. Tilsynet anbefaler, at leder får håndteret, at alle akter, rapporter og andre personfølsomme oplysninger opbevares hensigtsmæssigt. Tilsynet anbefaler, at børnemøder genindføres efter sommerferien, da børnene herigennem oplever at blive hørt og medbestemmende. På baggrund af at børnene giver udtryk for, at børnemøder kan være svære at styre for dem, anbefaler tilsynet, at rammen for møderne drøftes i forhold til, om der skal være voksne med til at styre mødet eller ikke. Alternativt kan en af de ældre børn agere ordstyrer f.eks. Side 3

4 Formalia Tilbuddets navn: Adresse: Telefonnummer: Leder: Antal beboere: Antal boliger: Målgruppe: Formål og målsætning: Opholdsstedet Weekendskolen i Hellebæk Ndr. Strandvej 95 A, 3150 Hellebæk Janus Halvorsen Godkendt til 18 aflastningspladser fordelt i grupper á 6 børn. Ved tilsynet den 14. september er der 8 børn i aflastning. 9 værelser, hvor børnene bor sammen to og to. Børn i alderen fra 7 til 14 år ved indskrivning med sociale problemer, indadreagerende adfærd, voldsramte eller på anden måde oplever problemer begrundet i forældrenes forhold. Weekendskolens vision er at støtte sårbare børn og unge med psykosociale problemer til at klare tilværelsen med størst mulig resiliens. Det er Opholdsstedets målsætning at bidrage til udvikling af børnenes selvforvaltning, selvstændighed og øget selvværd gennem en kvalificerende livspraksis. Visionen er, at støtte sårbare børn med psykosociale problemer til at klare en børne- og teenagetilværelse med størst mulig resiliens. Opholdsstedet ønsker desuden at kunne tilbyde understimulerede børn og børn af ressourcesvage forældre en række gode oplevelser og aktiviteter i trygge rammer. Rammer der, vel at mærke, ikke skaber konkurrence eller modsætning til barnets egen familie. Program Rundvisning Interview med leder Interview medarbejder Interview med børnene Side 4

5 Tilsynets varighed Start kl.: Slut kl.: 18:30 Deltagere Ledelsen Medarbejdere Brugere Janus Halvorsen Den medarbejder, der er til stede fredag den 14. september 4 børn på ophold Tilsynets formål Det uanmeldte tilsyn sker på baggrund af aftale indgået mellem Helsingør Kommune og FFA om at udføre et uanmeldt tilsyn i henhold til 15 og 16 i lov om Retssikkerhed og Administration samt i henhold til 148 a i lov om Social Service. Det uanmeldte tilsyn har til formål dels at følge op på de fokuspunkter, det seneste tilsyn har udpeget og dels at sikre, at de rammer og forhold, der vises frem ved det anmeldte tilsyn, også er de, der ses ved det uanmeldte. Tilsynet gør opmærksom på, at denne rapport er udarbejdet på baggrund af et øjebliksbillede. Observationer under tilsynet Beskrivelse Tilsynet møder frem kl ud fra en vurdering af, at der på det tidspunkt ville være medarbejdere tilstede, som tilsynet kan indlede et interview med. Efter en telefonopringning til leder er leder på vej og er til stede efter 5 min. Huset var aflåst ved tilsynets ankomst, og det virkede ikke som om, huset var blevet åbnet siden sidste ophold for 14 dage siden. Tilsynet kom ind ad hovedindgangen i stueplan. På gelænderet hænger sengetøjet til tørre efter sidst ophold, og i reoler står der indesko til børnene. Tilsynet iagttager, at udesko ikke anvendes inde. Tilsynet får herefter fremvist et par værelser. På sengene ligger dyner og puder, som der skal sengetøj på, når børnene ankommer. Det ses, at det er børnene, der selv gør rent efter et ophold, bl.a. er gulvet på et af værelserne ikke støvsuget. Vi får oplyst, at da der er få børn, er der børn, der får lov at have sit eget værelse, mens andre synes, det er hyggeligt at dele værelse med en anden. På gangen er der desuden et kontor. Tilsynet bad eksplicit om Side 5

6 at se dette. Kontoret er møbleret med et bord og 3 stole samt et opbevaringsskab med 6 rum, som individuelt kan aflåses. På kontoret lå der ingen former for papirer eller andre ting. Det var et helt nøgent kontor. Adspurgt fortæller leder, at der ikke opbevares sagsakter eller rapporter på kontoret. Kontoret anvendes hovedsageligt til møderum mellem personale og børn. Herefter følger tilsynet leder ned i underetagen, hvor alle indendørs aktiviteter finder sted. Siden sidste tilsyn er der hængt billeder og fotos på væggene. Møbleringen består af et spisebord med ca. 10 stole til, en sofagruppe med to sofaer, et større fjernsyn med DVD afspiller og to små bordlamper ved fjernsynet. Desuden står der en lædersofa ved vinduet. Der er flere reoler med spil, film o.l. Endelig står der et vitrineskab med synåle, tråd og lidt stof i. I køkkenet ses, at der står et opvaskestativ med bl.a. en wokpande. I et hængeskab står bl.a. kopper. Belysningen virker kold, idet der alene er loftbelysning i form af rosetlamper, der sidder helt op i loftet og hvor der er relativt højt til loft. Belysningen består desuden af to små lamper ved fjernsynet. Lokalet virket koldt, og tilsynet erfarer, at der ikke er sat varme på de to faste varmeapparater og konstaterer, at rummet alene opvarmes af en lille transportabel elradiator. Leder orienterede om, at han skulle hente et barn i Helsingør, så han ville forlade huset, så barnet kunne være fremme til kl Kort før kl ankommer to børn fra en anden kommune, som tydeligt bringer leder hen på, at barnet som hentes. Leder forlader tilsynet og afhenter barnet sammen med de to børn, der netop er ankommet. Mens leder er væk, ankommer et yderligere barn, som medarbejderen tager imod. Samtalerne med børnene foregår ved, at tilsynet først mødes med det barn som kommer, mens de to øvrige børn er med leder ude efter det 4. barn. Barnet viser os sit værelse, som barnet deler med en, der er jævnaldrende. Tilsynet opholder sig i opholdsrummet under tilsynet, og oplever, at lokalet er koldt at opholde sig i. Tilsynet oplever en glad og meget aktiv børnegruppe, som glæder sig til opholdet og til at være sammen. Tilsynet oplever, at børnene har lyst til at fortælle om Weekendskolen, og tilsynet oplevede en positiv, uhøjtidelig og nærværende kontakt mellem børn og medarbejdere. Side 6

7 Opfølgning siden sidste tilsyn Ledelsen Leder oplyser, at der pt. i alt er 8 børn, der er indskrevet på Weekendskolen og fortæller, at den aktuelle weekend forventes 5 børn at komme på ophold. Der er kommet nye børn ind siden sidste tilsyn, herunder er der indskrevet børn fra Helsingør Kommune, hvilket Weekendskolen finder meget positivt og ser gerne et udvidet samarbejde med Kommunen. Der er endvidere indskrevet børn fra 4 andre kommuner. Leder fortæller, at Weekendskolen fortsat har en fast og sammentømret medarbejdergruppe på tre, men bl.a. grundet Weekendskolens trængte økonomi holder den ene medarbejder orlov i de kommende 2½ måned. Personalenormeringen er godkendt til en medarbejder til fire børn. Leder fortæller, at der blandt medarbejderne tales meget om økonomi, idet denne fortsat er trang. Dette gør, at de aktiviteter, som Weekendskolen tilbyder, i en vis udstrækning hænger sammen med den økonomi, som de kræver. Anbefalinger fra sidste tilsyn Tilsynet følger op på det anmeldte tilsyns anbefalinger til Weekendskolen omkring at skriftliggøre arbejdsgange og deres overordnede pædagogiske praksis. Til dette svarer leder, at medarbejderne har holdt møder og talt dette igennem og fortæller, at der stadig arbejdes på at få dette skriftliggjort. Leder lægger i den sammenhæng vægt på, at det er Weekendskolen selv, der har påpeget ønsket om skriftlighed af arbejdsgange og den pædagogiske praksis, men konstaterer at behovet ikke er påtrængende, idet der pt. ikke er udsigt til, at medarbejdergruppen står overfor en ændring/udvidelse. Leder lægger i øvrigt i denne sammenhæng vægt på, at det generelt er en medarbejdergruppe, der taler meget sammen om Weekendskolen og taler om, hvordan de bedst støtter det enkelte barn. Leder tilkendegiver, at det er en god proces at være i, og at materialet er færdiggjort indenfor 6 måneder. Leder fastholder, at han er ansvarlig for skriftligheden. Omkring den pædagogiske praksis fortæller leder, at det er Weekendskolens styrke, at børnene er på weekend på lige vilkår, og at stedet tager udgangspunkt i det enkelte barn og ser på, hvad der er godt for det enkelte barn. I forhold til visitationsprocessen fortæller leder, at sagsakter læses igennem, og siger barnet skal have en Side 7

8 frisk start, det syn på det enkelte barn er vigtigt for os. I forhold til rapportering til kommunerne fremsendes disse efter aftale, for nogle børns vedkommende med 6 måneders mellemrum, for andre børn én gang årligt. Leder tilkendegiver, at alle rapporter gennemgås med det enkelte barn, og at barnet har mulighed for at tilføje bemærkninger til rapporten. Leder finder i øvrigt, at Weekendskolen har mange opgaver set i forhold til de få dage, de har børnene i forhold til at holde møder med Kommunerne, holde kontakt med forældrene, planlægning m.m. Forældresamarbejde I forhold til forældresamarbejdet udtaler leder: Vi er gode til at tale med forældrene, og vi tager rundt og siger god jul vi har et uformelt samarbejde med forældrene og tilføjer, at det er godt med forældre, der selv afleverer og henter børnene, da det giver en yderligere mulighed for at have kontakt. I den sammenhæng fremhæves positivt samarbejdet med forældre med bopæl i Helsingør Kommune. I forhold til at Weekendskolen har en beslutning om, at stedet har mælkefri diæt, spørger tilsynet ind til forældrenes kendskab til dette forud for, at deres børn indskrives. Medarbejderne tilkendegiver, at forældrene altid oplyses om dette, men tilføjer, at man ikke er fanatiske, og at der efterhånden altid er letmælk i køleskabet. Weekendskolen lægger vægt på sund og varieret kost. Opbevaring af sagsakter mv. Under rundvisningen konstaterer tilsynet, at der ikke forefindes sagsakter på Weekendskolen. I den sammenhæng spørger tilsynet, hvor sagsakter befinder sig, og tilsynet får oplyst, at sagsakter befinder sig på kontormedarbejderens hjemmeadresse, idet denne har hjemmekontor. Leder tilkendegiver, at han ikke præcist ved, hvordan akter opbevares, men oplever, at han altid kan kontakte kontormedarbejderen for at få oplysninger fra akterne. På dette tidspunkt træder den ansatte pædagog til i tilsynet. På spørgsmålet om pædagogen er den, der får fagligheden ind i Weekendskolens tilbud, svarer pædagogen: Vi tre gør hinanden bedre. Pædagogen fortæller, at der efter et weekendophold anvendes tid på at dokumentere episoder på skrift. Dette deler de tre medarbejdere ved at anvende dropbox. På samme måde kommunikerer de tre medarbejdere omkring Side 8

9 forberedelse af kommende weekendophold, om indkøb og omkring udarbejdelse af rapporter for de indskrevne børn. Leder bliver opmærksom på, at dropbox i den forbindelse kan bruges til sagsakter. Måltider I forhold til køkkenfaciliteterne er disse ikke godkendt til madlavning af sundhedsmyndighederne. Derfor er der stadig en aftale om, at maden købes og hentes på Hellebæk Efterskole. Medarbejderne fortæller, at alle måltider indtages i Weekendskolens lokale, der dækkes op ved langbordet med service fra Weekendskolen og efterfølgende vaskes der op på Weekendskolen. Efter aftale med myndighederne skyldes service efter i 90 grader varmt vand. Der er således fortsat ikke opvaskemaskine på Weekendskolen, bl.a. grundet økonomi. Medarbejderne fortæller, hvordan man ved weekendens start deler børnene op i grupper (1 til 3 grupper), som står for det praktiske omkring måltider, dække bord, hente mad, vaske- og rydde op efter måltidet. Medarbejderne fortæller, at de sikrer, at alle er med, selvom børnegruppen har et aldersspænd mellem 8 og 14 år. Regler omkring sengetid I forlængelse heraf spørger tilsynet ind til, hvorfor alle børn, trods aldersspredningen, har samme sengetid, og hvilke pædagogiske overvejelser der ligger bag denne regel. Forklaringen er, at man på Weekendskolen er fælles tiden er fælles og reglerne er fælles. Medarbejderne fortæller, at de større børn ofte hjælper de yngre med at komme i seng, og derefter selv går i seng. Fælles er også de film, der bliver set på Weekendskolen alle deltager i alle aktiviteter, og disse aktiviteter er langt hen ad vejen planlagt af børnene selv på børnemøderne. Medarbejderne siger i denne sammenhæng, at der er stor samhørighed blandt børnene. Børnemøder Om børnemøderne fortæller medarbejderne, at det er her, børnene, ud fra nogle udstukne rammer, drøfter og i fællesskab beslutter den kommende periodes aktiviteter. Medarbejderne er ikke en del af børnemøderne. På dette tidspunkt under tilsynet fremviser medarbejderne et indrammet notat om afholdelse af børnemøder. Et notat, som børnene selv har forfattet. Medarbejderne fortæller om børnemødet, at såfremt der opstår uenighed på mødet, fortæller Side 9

10 medarbejderne, at børnene forhandler sig frem til et resultat alle skal være enige alle uanset. Børnene laver selv referat af mødet. Om medarbejdersammensætningen Lederen fortæller, at medarbejdergruppen består af tre mænd og fortæller, at de selv er opmærksomme på, at den næste ansatte skal være en kvinde og fortsætter: Vi har lovet tilsynet, at den næste ansatte er en kvinde. Tilbudsportal Tilsynet orienteres om, at Helsingør Kommune har anmodet Weekendskolen om at justere antallet af medarbejdertimer til den aktuelle situation med 8 børn. Det drøftes, at i og med det ikke fremgår, til hvilken belægning denne personalenormering er gældende for, kan det virke som om, at det er normeringen til 18 børn. Tilsynets bemærkninger og opmærksomhedspunkter Vurderinger Tilsynet oplever, at der bliver arbejdet med anbefalinger fra sidste tilsyn, men at der stadig skal være fokus på at få dem fulgt til dørs. Her tænkes bl.a. på den skriftlige dokumentation, så denne kan fremgå på Tilbudsportalen. Der skal endvidere findes en løsning på, hvordan sagsakter opbevares under leders ansvar. Rammer for indsatsen Ledelsen Om en weekend Leder og medarbejder fortæller, at når børnene kommer, bliver de modtaget af medarbejderne. Herefter pakker de ud og gør værelset klar. På dette tidspunkt fortæller medarbejderne, at der godt kan være gang i børnegruppen, som kan virke larmende for fællesskabet. Medarbejderne lægger vægt på, at der tales pænt til hinanden. Tilsynet ønsker forløbet af denne weekend beskrevet, og medarbejderen fortæller, at når kl. er 18.45, spises der fælles aftensmad. Aftensmaden hentes i køkkenet på Efterskolen, og derefter vaskes der op. I dag er det planen, at der skal fejres fødselsdag for et af børnene og fortæller, at den, der har fødselsdag, vælger hvad der skal være af aktiviteter i aften, og det er forberedt, at der skal spises pandekager, og derefter skal der Side 10

11 Brugere leges, og det kan eksempelvis være limbo, stoledans, dagens joke. Kl. ca begynder forberedelserne til at gå i seng, og børnene vil få lov at lulle rundt til kl Medarbejderne fortæller, at børnene ikke får lov til at flyde hos hinanden og fortæller, at der generelt bor to på hvert værelse, men der er pt. to drenge, der sover på eget værelse. Det er en regel, at piger og drenge ikke må sove sammen. Der har været en enkelt undtagelse, hvor alle børn har sovet i fællesrummet. Det er ligeledes en regel, at børnene altid skal være påklædt, når de er udenfor værelserne og fortsætter, dukker der en op uden at være tildækket, bliver de bedt om at blive det. Lørdag morgen vækkes børnene kl. 7.30, og lørdagen vil byde på en tur til København og besøge dansehallerne, hvor der er breakdance for børn og efterfølgende til filmfestivalen Buster. Medarbejderne fortæller, at de går efter tilbud, som er gratis, og som passer ind hos Weekendskolens børn. Lørdag aften ser børnene TV, ser film eller spiller el.lign. Søndag serveres der brunch kl. 9.30, og medarbejderne fortæller, at der er en tradition om, at efterskoleelever, der er på skolen, deltager i brunchen på weekendskolen søndag morgen. Fast en gang om måneden tager Weekendskolen i svømmehallen. Af hjemlige aktiviteter nævner medarbejderne: arbejde med medier, lave drejebog til film, optage film, danse, male i den sammenhæng lægger medarbejderne vægt på, at man hjælper børnene til at få en hobby. Medarbejderne fortæller, at de sørger for at have hjemmelavede sandwich el.lign. med på ture, dels af hensyn til økonomien, og dels af hensyn til at sikre sund kost. Søndag eftermiddag ryddes der op og gøres rent. Børnene skal selv tage sengetøjet af, lægge deres nips i skabet og gøre værelserne rene, herunder ordne badeværelset. Medarbejderne lægger i den sammenhæng vægt på, at de gerne støtter børnene med dette. Medarbejderne fortæller, at der ikke er tale om en stringent rengøringsplan, men det foregår mere familiært. I forhold til hygiejne fortæller medarbejderne, at børnene trænes i dette, og hvis der er behov for det, ser medarbejderne fysisk til, at rutinerne gennemføres og siger vi sørger for, at det sker her. Interview med 4 børn i alderen 8 år til 15 år. Indledningsvis fik tilsynet mulighed for at tale med et barn, mens vedkommende ventede på, at bilen, der skulle hente et barn i Helsingør, vendte tilbage. Barnet Side 11

12 startede med at vise sit værelse, hvor barnet tilkendegav, at barnet synes, det er hyggeligt at dele værelse, men jeg hader køjesenge. Barnet viste også hyggekrogen frem, som er et hjørne i indgangspartiet, som anvendes til madrasser og puder. Desuden står der et bord med stole, hvor man kan spille eller på anden måde hygge sig i en mindre gruppe. Barnet fortæller, at den meste tid går med at være på ture, se film, spille spil. Barnet fortæller i den sammenhæng, at man ikke må have slik med på ophold, og at man ikke får slik på Weekendskolen. Barnet fortæller, at børnene på Weekendskolen har holdt børnemøder uden deltagelse af de voksne, men ved ikke om det kommer igen. På møderne har børnene diskuteret sig frem til løsninger/forslag, som alle ender med at være enige i. Om aktiviteter fortæller barnet om tur til Orø, om OL, sommerteater, isdisko, om Sverige og om at være på skitur med Weekendskolen. Om det indbyrdes forhold mellem børnene fortæller barnet, at de nogle gange bliver uvenner, og de voksne må blande sig. I den sammenhæng fortæller barnet, at kontoret anvendes til at samtale med det enkelte barn om hændelsen. Herefter støder yderligere 3 børn til, og på bordet ligger de af børnene nedskrevne regler for afholdelse af børnemøde. Børnene lægger vægt på, at det er regler, de selv har formuleret og nedskrevet. Reglerne beskriver dels, hvordan selve mødet afholdes, og hvordan man opfører sig under mødet, herunder at man forlader mødet og går på sit værelse, hvis man ikke kan forholde sig i ro under mødet reglerne angiver desuden, hvordan man kan medtage en ting til mødet, hvis det kniber med at sidde stille. Børnene siger næsten samstemmigt Den må bare ikke larme. Omkring børnemøder er der usikkerhed i børnegruppen, om de fortsætter, men en af børnene fortæller, at vedkommende mener, at der netop skal være børnemøde i denne weekend. Om børnemøder fortæller gruppen, at de voksne giver emner og regler til at diskutere. Børnene fortæller, at det kan være svært at holde styr på et børnemøde, og at det kan være svært at koncentrere sig, men synes de er blevet bedre til det. Børnene fortæller, at de kan hente en voksen, hvis der under mødet opstår problemer, behov for afklaring eller hjælp. Som et eksempel på en sag der har været behandlet på børnemøde fortæller de om, at de har besluttet, at de ikke længere vil i svømmehal, hver gang de er på weekend, men fremadrettet kun en gang om måneden. Side 12

13 Børnegruppen tilkendegiver at være glade for at komme på Weekendskolen. En fortæller, at vedkommende er kommet der gennem 7-8 år, og vedkommende har fået venner på Weekendskolen. Barnet synes desuden, det er rart at komme væk hjemmefra og få andre oplevelser som at lave teater, overnatte ude i telt m.m. Om ønsker til aktivitet vil de gerne forsøge igen at se film fælles og overnatte i fællesrummet. Børnegruppen fortæller, at de er blevet bedre til at enes og bedre til at tale pænt til hinanden, men fortæller samtidig at de ind i mellem bliver uvenner, og at de voksne hjælper dem i de situationer. Måltider Tilsynet spørger til måltider, og hvor de indtages. Børnene fortæller, at nu skal alle måltider spises på weekendskolen, og at maden hentes færdig på Efterskolen. Om søndagen spises der altid brunch, og i den sammenhæng inviteres af og til efterskolens elever med til denne på Weekendskolen. Børnene fortæller, at de skal deltage i det praktiske arbejde omkring måltider, og at der laves en plan, når børnene kommer om fredagen for weekendens praktiske opgaver og fordelingen af denne. Børnene fortæller, at når der er fødselsdag, så må man godt få kager og sukker. Det samme fortæller børnene gør sig gældende i julen. I den sammenhæng er flere af børnene inde på, at sukker gør, at børnene kører op og bliver overgearet. Tilsynet spørger børnene om ønsker for deres fremtid på Weekendskolen, og børnene tilkendegiver i den sammenhæng: At der kommer flere børn på Weekendskolen. At der kunne være flere sommerlejre på Weekendskolen og på Orø At der ikke skulle være sengetid kl de store finder det rigtigt irriterende At fodboldbanen blev gjort i stand den er ikke god At det at man ikke må få slik er nederen At man ikke skal gøre rent jeg orker det ikke Tilsynets bemærkninger og opmærksomhedspunkter Vurderinger Tilsynet vurderer, at der er overensstemmelse mellem børnenes og personalets udsagn. Side 13

14 Det er tilsynets vurdering, at børnene ser frem til at komme på Weekendskolen. Det er tilsynets vurdering, at Weekendskolen, trods en vis aldersspredning, formår at gennemføre aktiviteter, som børnene finder både spændende, hyggelige og udfordrende. Det er tilsynets vurdering, at børnene på tværs af alder og køn formår at hygge sig, og at flere får etableret relationer, som bærer videre end under selve weekenden. Konflikthåndtering Ledelsen Om magtanvendelse Lederen fortæller, at anvendelse af magt ikke har været aktuelt, men fortæller om Cirkulære og Bekendtgørelse: Jeg har læst reglerne om magtanvendelse, men det er overhovedet ikke aktuelt, Vi har relativt velfungerende børn og ikke tunge børn. Medarbejdere Om magtanvendelse Medarbejderen fortæller, at han ikke har oplevet magtanvendelse eller hørt om, at der er udført magtanvendelse på Weekendskolen. Medarbejderen tilkendegiver at have læst Cirkulæret. Medarbejderen tilføjer, at der ikke er udadreagerende børn på Weekendskolen, men at der kan være børn, der optræder aggressivt. Om konflikter Medarbejderen fortæller, at der skabes rammer for et ordentligt sprog, og at man prøver at skabe et miljø, hvor der er plads til alle og fortsætter: Nogle børn er her, fordi de har det svært i hverdagen. Mobning er uønsket på Weekendskolen, og medarbejderen fortæller, at hvis der er en konflikt under udvikling, tages der fat på denne, og medarbejderen siger: Hvis der er en konflikt, er det vigtigt at få talt om det og vigtigt at få talt om den, inden weekenden slutter. Brugere Om konflikter Børnene fortæller, at de godt kan blive uenige og diskutere. Børnene fortæller, at de har bestemte regler for, hvordan man er sammen at man taler pænt, lytter til hinanden m.m. Tilsynet peger på de indrammede Side 14

15 regler for børnemøderne. Børnene fortæller, at de husker hinanden på reglerne. Børnene oplever, at de kan hente en voksen, hvis de har brug for hjælp til at løse en konflikt, og at de voksne også skrider ind og hjælper til med at løse konflikter, hvis der er brug for det. Tilsynets bemærkninger og opmærksomhedspunkter Vurderinger Tilsynet gør leder og medarbejder opmærksom på, at der er mulighed for at få sparring omkring lovgivning og magtanvendelse hos kommunen. Ledelsens bemærkninger til tilsynsrapporten Vi synes den er ærlig og reel rapport og har ingen kommentarer. Janus Halvorsen Side 15