Generalforsamling i 3F Bjerringbro og Omegn. Lørdag d. 26. november. Hotel Karup Å.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Generalforsamling i 3F Bjerringbro og Omegn. Lørdag d. 26. november. Hotel Karup Å."

Transkript

1 Nr. 4 BladetNovember for 3F Bjerringbro & Omegn Generalforsamling i 3F Bjerringbro og Omegn. Lørdag d. 26. november. Hotel Karup Å. DAGSORDEN Generalforsamling for 3F Bjerringbro & Omegn Se side 3 SKRIFTLIG BERETNING Bestyrelsens skriftlige beretning Se side 4-7 VALG 05 Præsentation af kandidaterne Se side FAGLIGT FÆLLESSKAB - 1

2 FAGLIGT FÆLLES FORBUND BJERRINGBRO & OMEGN Tlf Fax OBS: Har du problemer med at komme i kontorets åbningstid kan du aftale et andet tidspunkt, der passer dig. BJERRINGBRO Kildesvinget Bjerringbro ÅBNINGSTIDER: Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag KARUP Engholmvej Karup ÅBNINGSTIDER: Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag Lukket KJELLERUP Agertoften Kjellerup ÅBNINGSTIDER: Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag Lukket ULSTRUP Birkevej 5, 8860 Ulstrup ÅBNINGSTIDER: Mandag Tirsdag Lukket Onsdag Lukket Torsdag Lukket Fredag Lukket Bestyrelsen i 3F Bjerringbro & Omegn Formand: Tage V. Nielsen Næstformand: Lotte Ruppert A-kasseleder: Tommy Christensen Jonna Klint Grundfos Lise Lotte Malm Saab-Metech Lene Mehlberg Flyvestationen Lone Rasmussen Unika Værktøj Kitty Jensen Grundfos Annie B Christensen Faglig sekretær Carl Anker Christensen Arla Foods Elna Paaskesen Ulla Boeskov Grundfos Torben Rose Hedeselskabet Gert Steen Nielsen Grundfos Jens Ole Dahl R.C. Beton Christina Stripp Hvorslev kommune Bjarne Gadegaard KVM Industrimaskiner Bilagskontrollanter: Karen Agerskov Margit Christensen Redaktion: Efterlønner Grundfos Der afholdes generalforsamling den 26. november 2005 Karsten Petersen, redaktør. Tage Nielsen, ansvarshavende redaktør. Foto: Hvor intet andet er nævnt Karsten Petersen. Grafisk tilrettelæggelse: Bjerringbro Avis. 2

3 Dagsorden til: Generalforsamling for 3F Bjerringbro & Omegn Lørdag den 26. november 2005 Kl Kaffe med rundstykker kl Hotel Karup Å Stadionvej 2, 7470 Karup. 1. Velkomst, godkendelse af forretningsorden og valg af dirigent. 2. Godkendelse af generalforsamlingen og dagsorden. 3. Valg af stemmeudvalg, 3 medlemmer. 4. Beretning forbund, afdeling og A-kassen. 5. Godkendelse af budget 2006, herunder orientering om regnskab for indeværende år. 6. Fastsættelse af afdelingskontingent Indkomne forslag. 8. Vedtægtsændring. 9. Valg af næstformand. På valg Lotte Ruppert der modtager genvalg. 10. Valg af 5 bestyrelsesmedlemmer på valg Elna Påskesen, modtager ikke genvalg Ulla Boeskov, modtager genvalg Torben Rose Olsen, modtager genvalg Gert Steen Nielsen, modtager genvalg Jens Ole Dahl, modtager genvalg Valgperiode 3 år. 11. Valg af suppleanter til bestyrelsen, 3 medlemmer valgperiode 1 år. 12. Valg af bilagskontrollant på valg Margit Christensen, modtager ikke genvalg, valgperiode 3 år. 13. Valg af bilagskontrollant suppleant på valg Bodil Christensen, modtager ikke genvalg, valgperiode 3 år. 14. Valg af revisionsfirma (Revisionsinstituttet) 15. Eventuelt. Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal indgives skriftligt til bestyrelsen v/afdelingsformanden senest 8 dage før generalforsamlingen. Generalforsamlingen afsluttes med spisning kl , derfor er det nødvendigt med tilmelding på tlf-nr senest tirsdag den 22. november kl (gælder også bustransport se side 7 ) På bestyrelsens vegne. Tage V. Nielsen 3

4 Bestyrelsens skriftlige beretning 3F s Bjerringbro & Omegns ordinære generalforsamling d. 26/ Velkommen til den første ordinære generalforsamling i 3F Bjerringbro & Omegn hvor vi, i henhold til lovene, skal aflægge beretning for det år, der er gået. Formelt dækker beretningen kun det, der er sket efter den 1. januar i år, da vores nye fælles forbund jo først blev en realitet fra den dato. Det er et nyt forbund og afdelingsstrukturen er markant ændret i forhold til strukturen i det gamle SiD og de beslutninger, der var truffet i KAD. De beslutninger, der førte frem til den historiske fusion blev truffet efter langvarige forhandlinger centralt og lokalt. Det var besværligt, tidsrøvende, men også berigende. Vi bandt mange ressourcer i dette helt nødvendige arbejde, som mange steder medførte, at det overskud, der tidligere havde været til f.eks. faglige og politiske aktiviteter ikke var til stede i tilstrækkeligt omfang i denne periode. Vi ved også, at mange er blevet overraskede over de forskellige kulturer i henholdsvis SiD og KAD, som nu skulle fungere, som en enhed i en ny organisation. Det gælder både centralt og lokalt. Men der har så sandelig også været tale om kulturforskelle mellem SiD-afdelinger og KAD-afdelinger, der er blevet sammenlagt. Vi skal ud af forskellighederne og forme nye sædvaner, som bunder i det bedste fra de 2 gamle forbund og de gamle afdelinger. Der skal her rettes en stor tak og ros til alle ansatte, bestyrelse og medlemmer for den kæmpeindsats, der er blevet ydet for at få de forskellige nye strukturer op at stå. Det giver næsten sig selv, at det har været en stor opgave især for de ansatte. Mange har skiftet jobfunktion, og andre har skiftet fysisk placering. Jeg tror ikke, der er nogen organisation i danmarkshistorien, der har prøvet en lignende opgave. Der har været en stærk vilje og et godt sammenhold mellem medarbejdere, og derfor er det gået forholdsvis godt her i afdelingen. Når det er sagt, skal det også understreges, at nu må indkøringsperioden være slut. Vi må videre. Vi må bruge kræfterne på medlemmerne, på at organiserer flere medlemmer, tegne nye overenskomster. Vi skal op på et højere aktivitetsniveau i forhold til de interesser vi repræsentere både på det faglige og det politiske område, og vi skal hele tiden huske hinanden på, hvad det var vi ville med den nye organisation. Vi ville en ny og åben demokratisk organisation, for uanset hvordan vi vender og drejer det, så er det fællesskabet, der har givet og skal give os styrken til, at opnå den nødvendige indflydelse faglig og politisk og derved opnå resultater til gavn for medlemmerne. Vi kan i denne beretning ikke komme ind på alt det, der er sket i perioden, for som I alle ved, er der sket utroligt meget, som på den ene eller anden måde berører os i 3F Bjerringbro & Omegn. Vi vil først og fremmest beskæftige os med det hjemlige, med nogle korte bemærkninger om det der er sket her i afdelingen. Der blev i december 2004 afholdt medarbejderkonference, hvor vi forsøgte at imødekomme medarbejdernes forventninger til deres opgaver og arbejdsplads så godt som muligt. Der var forholdsvis mange medarbejdere, der fysisk skulle skifte arbejdsplads. Andre kunne blive hvor de var placeret i forvejen. 4

5 Som tidligere nævnt har alle ydet et meget stort bidrag til, at det kunne lykkes. Vi er meget bevidste om, at der er pladsproblemer i Bjerringbro, det er vi i gang med at løse. Vi har en faglig gruppe der tager sig af overenskomster og alle faglige opgaver. Her har der, ikke bare i 2005 men også i 2004, været mange opgaver i forbindelse med at tilrettelægge arbejdet i det daglige ved blandt andet at lære de forskellige virksomheder og samarbejdsparter at kende. Flere af vores faglige medarbejdere har også fået nye og ændrede opgaver. Disse opgaver har taget en masse tid, og det er især gået ud over det opsøgende arbejde. Det er ikke tilfredsstillende da kontakten til især tillidsvalgte på arbejdspladserne er meget vigtigt. Nu er de fleste ting på plads, og derfor vil vi fremover bestræbe os på at udbygge samarbejdet for at organiserer nye medlemmer og fastholde nuværende medlemmer. været mange ekstraordinære udgifter i forbindelsen med opstarten i det nye forbund. For eksempel edb-udgifter, forandringer på kontoret og mange andre ting. Derfor har det også været en stor opgave at fastlægge et budget til Der var ligeledes medlemssystemerne der skulle sammenflettes. Det har ligeledes været en stor udfordring, ikke bare to forbundssystemer, men flere afdelinger skulle sammenflettes, og ikke alt virkede efter hensigten den 1. januar En gruppe medarbejdere, som vi absolut ikke må glemme, er vores kollegaer, der sørger for, at afdelingskontorerne, som vi til dagligt arbejder i, er rene og pæne. Det bidrager til et bedre arbejdsmiljø. Sagsbehandlere der tager sig af især medlemmer, der har været udsat for en arbejdsskade, har haft en meget travl periode. Her har det også været en stor opgave at samle sagerne fra alle afdelinger. Arbejdsskader 2005 har været et omvæltningens år med sammenlægning af 5 afdelinger og dermed opstart af en helt ny 3F afdeling. Denne sammenlægning har givet et stort boom af nye sager i afdelingen, og har for nogle af vores medlemmer også resulteret i et skift af sagsbehandlere. Ligeledes har vi en økonomi og medlemsadministrationsgruppe, der tager sig af det økonomiske og administrationen af medlemssystemet. Her var der 5 regnskaber, der skulle koges sammen. Det betyder ikke bare mange flere bilag men også mange flere konti der skal holdes styr på, stemmes af og i den sidste ende få reduceret til det behov vi har i den nye afdeling. Regnskabet har i år krævet mange ressourcer og der har 5

6 Afdelingen har i årets første 9 måneder hentet kr. 4,5 million hjem til medlemmer i arbejdsskadeserstatning og godt kr.1 million i fritidsulykkesskader. Endvidere er der udbetalt knap en halv million kr. i gruppelivserstatninger. I dag har vi godt 300 aktive arbejdsskadessager. Mange af vores medlemmer kan nikke genkendende til, at det er en lang sej kamp, som kan tage flere år. Dette skyldes bl.a. at Arbejdsskadesstyrelsen også har haft travlhed med at indarbejde den nye lovgivning for Arbejdsulykker og Erhvervslidelser. Men der er lys forude, idet afdelingen forleden modtog en 3 i 1 afgørelse, som var truffet indenfor 1 år. Dvs. at anerkendelse af mén og erhvervsevnetab blev truffet på en gang og indenfor 1 år efter ulykkesdatoen. Sygedagpengesager: Pr. 1. juli 05 fik vi en ny sygedagpengelov. En lovgivning, som straks gav ekstraordinær travlhed i afdelingen, både med at deltage som bisidder ved kommunes møder, men også med at anke mange af kommunernes afgørelser og med at afholde stormøder mellem kommuner, læger og sagsbehandlere. Vi har i dag noteret os, at i flere af de sygedagpengesager vi har anket, har vi fået medhold ved statsamtet, og sagerne er derfor returneret til kommunerne for fornyet sagsbehandling. Endvidere er der i dag oprettet flere samarbejdsaftaler mellem nogle kommuner og 3F i Bjerringbro & Omegn, således at der ligger en helt fast procedure for bl.a. inddragelse af implicerede parter i sygedagpengesager. En af de mange opgaver, der er flyttet fra Forbundet i København og ud til lokalafdelingerne, er bl.a. uddannelsesområdet. 3F Bjerringbro & omegn har i den forbindelse nedsat et uddannelsesudvalg. Udvalget har i første halvdel af 2005 arbejdet med at fastlægge afdelingens uddannelsespolitik, mål og handlinger. Vi er pt. i gang med at oprette kurser i dansk og matematik. I den forbindelse har udvalget sendt invitation ud til alle tillidsvalgte i afdelingen med indbydelse til en informationsdag for både medlemmer og virksomheder. A-kassen Er en vigtig del af arbejdet i afdelingen. Vi har en faglig funderet A-kasse, og det skal vi værne om. Der var i starten af 2005 mange opgaver ved sammenlægningen. Samling af kartoteker, bare for at nævne en enkelt ting. Det var en stor opgave, og samtidig løb vi ind i arbejdsfordeling på et par virksomheder. Bestyrelsen er også kommet rigtig godt i gang. Der er afholdt forholdsvis mange bestyrelsesmøder, der var mange opgaver og kulturer der skulle flettes sammen. Der skulle for eksempel fastlægges hvilke udvalg der skulle være i afdelingen. Her har vi 6

7 besluttet, at der skal være miljøudvalg, ligestillingsudvalg, løn og personaleudvalg, uddannelsesudvalg, aktivitetsudvalg, bladudvalg, samt et internationalt udvalg. Det internationale arbejde var, i SiD, noget man tog meget alvorligt og det internationale arbejde var absolut heller ikke fremmed for KAD. Vi vil også meget gerne, at det kunne lykkes med et ungdomsudvalg. Det er jo de unge der er vores fremtid. For at målrette vores indsats i de enkelte udvalg i fremtiden har bestyrelsen besluttet, at alle udvalg skal udarbejde en målsætning og en handlingsplan. Handlingsplanerne skal revideres og godkendes af bestyrelsen en gang om året. Efter fusionen har vi måtte konstatere, at mange af vores tillidsvalgte desværre ikke har været på kursus. Vores tillidsvalgte er afdelingens forlængede arme og vi mener, at det er nødvendigt at sikre vores tillidsvalgte en kompetence udvikling. Derfor er vores mål, at alle tillidsvalgte skal have mulighed for at få en individuel uddan- nelsesplan, som skal udarbejdes i samråd med afdelin- gen. Vi er i bestyrelsen klar over, at varetagelsen af tillidsvalgte ikke har været god nok i Det kan og skal gøres bedre. Her tænkes især på kontakten mellem afdelingen og de tillidsvalgte. Der har været afholdt nogle fyraftensmøder med forskellige emner på dagsordenen. Ser vi på nelsen af tillids- uddanvalgte, så har der været ca. 60 personer, der har deltaget i Fagbevægelsens Interne Uddannelse (FIU). Det er forløb der veksler fra en enkelt dag og til længerevarende forløb, på sammenlagt ca. 300 dage. På bestyrelsens vegne Tage V. Nielsen Bustransport - til generalforsamling. Kontoret i Ulstrup, Birkevej kl Kontoret i Bjerringbro, Kildesvinget kl Ans, Rutebilstationen kl Kontoret i Kjellerup, Agertoften kl Tilmelding transport: Tirsdag 22. november kl

8 Orientering fra fagligesekretærer: Transportområdet Ligesom tidligere er det et område hvor der er en del tvister. Tvisterne kommer sjældent når chaufføren er ansat, men først når vognmanden og lønmodtageren ryger i flæsket på hinanden, så er der ikke den ting som er i orden. Årsagen er den at der laves en del lokumsaftaler som ikke holder i retten, den dag det går galt. Vi kan kun her fra generalforsamlingen opfordre til, at der ikke indgås lokumsaftaler hos vognmændene, dette gælder selvfølgelig ikke kun vognmandsbranchen, men indenfor alle brancher. Det store emne den senere tid er det nye EU regulativ om 48 timers regulativet for mobile lønmodtagere, de nye regler om meget større bøder, klippekortsystemet, førerkort mv. Jeg kan nævne at vi har ca. 350 organiserede chauffører i afdelingen 100 af disse deltog lørdag den 8. oktober 2005 i et møde i afdelingen vedr. det nye EU regulativ. Det store emne i den senere tid er det nye EU regulativ om 48 timers reglen for mobile løntagere Jeg forstår ganske godt de chauffører, som til daglig tilbringer mange timer på landevejen, er frustreret. Det er deres arbejdsplads. Chauffører er selvfølgelig mere udsatte for, at overtræde færdselsreglerne end vi andre som ikke kører tilnærmelsesvis de kilometer som de chauffører der lever af det. Opfordring, kør efter færdselsloven så vanker der ikke bøder. Illegal arbejdskraft er et stigende problem ikke kun indenfor transportbranchen, men også indenfor andre brancher især byggeriet og det grønne område. Når vi er så heldige at få fingrene i disse arbejdstagere og arbejdsgivere er der ikke grænser for de undskyldninger, som de forsøger at få os til at hoppe på. Den går ikke venner. Hvis vi ikke kan få deres arbejds- og opholdstilladelser at se, kontakter vi til politiet, som så må tage affære. Den udenlandske arbejdskraft må gerne være her, men det skal være på danske regler og overenskomster. Orientering fra fagligesekretærer: Privat service Et spændende område som dækker fra rengøring på skoler, private til plejesektoren. Mange har startet eget firma siden lovgivningen om fritvalgs ordningen blev vedtaget. Her er nok at tage fat på med oprettelser af overenskomster. Overenskomster er ikke noget der kommer af sig selv, så det bliver et langt og sejt træk, men med tiden tror jeg at det lykkes. 8

9 Orientering fra fagligesekretærer: Byggegruppen Er der et sted, der et tryk på er det i byggebranchen. Alle skal have bygget. Der har ikke været mange sager på inden for området, men en enkelt sag som vi startede op i januar mod en lokal entreprenør, hvor overtidsbetaling, SH og pension ikke blev betalt ifølge den indgåede overenskomst. På et lokalt mæglingsmøde skrev firmaet under på at følge overenskomsten og efterbetale, men hvad hjælper det når firmaet så ikke overholder aftalen efterfølgende og ikke vil betale. Sagen er nu nået helt til Arbejdsretten. Er der et sted, der er tryk på, er det i byggebranchen. Alle skal have bygget Der er lavet aftale med opmåler Anders Carlsen i Viborg om opmåling, så medlemmerne der ønsker opmåling kan rette henvendelse til Anders eller afdelingen om opmåling. Det gælder også, hvis I vil høre lidt om priserne eller en prøveopmåling. Orientering fra fagligesekretærer: Industrigruppen Afdelingens mange industriarbejdspladser kan deles op i dem med tillidsrepræsentanter og dem uden. Der hvor der er tillidsrepræsentant er det ofte tillidsrepræsentanten der klarer de faglige problemer. Medlemmerne i firmaer uden tillidsrepræsentant er det afdelingen der er tillidsrepræsentant. Mange spørgsmål har gået på, hvor lang opsigelse man har, hvilket fortæller noget om, at medlemmerne er mobile og skifter job. Ellers har der været stor mangfoldighed i de ting som har optaget medlemmerne og vi håber, at vi har kunnet hjælpe medlemmerne. En af de store opgaver som følge af fusionen mellem KAD og SID er at der fremover ikke kan vælges tillidsrepræsentanter for hvert køn men at der fremover vælges en 3F er. Nogle steder vil der derfor være behov for en mindre, andre steder vil der nu være mulighed for at der vælges flere, eller der hvor der ingen er valgt, ja der kan der nu vælges.inden for industrien kan der vælges, når der er 5 ansatte i et geografisk afgrænset område. Afdelingen er gerne behjælpelig med at få valgt tillidsrepræsentant. 9

10 Orientering fra fagligesekretærer: Det offentlige område Der har i år været overenskomstfornyelse både indenfor det kommunale og det statslige område og på begge området med et fornuftigt resultat. Det er desværre endnu ikke alle overenskomster og organisationsaftaler, der er færdigtrykt, men de vil fra afdelingens side blive udsendt til de respektive tillidsrepræsentanter, når vi får overenskomsterne fra Forbundet. Vil jeg have arbejde efter 1. januar 2007? Hvor bliver min fremtidige arbejdsplads? Det, der p.t. fylder mest indenfor det kommunale område, er kommunalstrukturen. Mange af vore medlemmer, der er ansat ved kommunerne er usikre på deres fremtid og spørger sig selv: vil jeg have arbejde efter 1. januar 2007?, hvor bliver min fremtidige arbejdsplads?, hvem kommer jeg til at arbejde sammen med? Samt mange andre spørgsmål. En af afdelingens væsentligste opgaver i forbindelse med strukturen er at få lavet nogle aftaler med kommunerne, der sikre vore medlemmer arbejde i den nye storkommune. Vi arbejder på højtryk med at få lavet sådanne aftaler, men vi skal jo have kommunerne med på ideen. I forbindelse med processen har Forbundet lavet et netværk mellem afdelinger, hvor vi mødes og udveksler erfaringer, der helst skulle komme vore medlemmer til gode, så overgangen til det nye mærkes mindst muligt. På det statslige område sker der også store forandringer for vore medlemmer, der er ansat ved Forsvaret. Der blev ved det sidste forsvarsforlig forhandlet en helt ny organisation på plads. I forbindelse hermed har samtlige medarbejdere ved Forsvaret har haft mulighed eller vil få mulighed for at komme med jobønske. Mange af medarbejderne har allerede fra den nyoprettede personeltjeneste fået meddelelse om sin fremtid i Forsvaret, om man beholder sit nuværende arbejde, om man skal forflyttes eller om der i det hele taget er brug for en. Der er endnu en del medarbejdere som ikke har fået denne meddelelse, men for alle giver denne omstrukturering uvilkårlig en vis utryghed og frustration. Vi må jo afvente og se hvad, fremtiden viser, men vil selvfølgelig følge processen nøje og gøre indsigelser hvis proceduren ikke overholdes. 10

11 Orientering fra fagligesekretærer: Den grønne gruppe Der har været overenskomstforhandlinger indenfor den grønne gruppe og i det store hele må overenskomsterne indenfor området betegnes som meget fornuftige. Det har været nogle svære forhandlinger der alle var en tur i forligsinstitutionen, før enigheden kom. Der var lagt op til konflikt, men i 12. time blev det afværget. Et punkt, der glæder mange især børnefamilier, er retten til løn i en uge under barns indlæggelse. Ellers er det grønne område et område hvor det er svært at komme i dialog med arbejdsgiverne. Der er ofte kun en enkelt ansat, og man mener derfor ikke der er grund til at få overenskomst. Men det viser sig tit at det netop er disse steder der burde have været overenskomsten. Vi vil her fra afdelingen opfordre vore medlemmer til at kontakte os, så vi kan komme i dialog med deres arbejdsgivere med henblik på at få lavet overenskomster på det grønne område. Orientering fra fagligesekretærer: Rengøring Bæredygtig rengøring eller rengøring med status Det er projekter der er startet op i det tidligere KAD, men her i 3F har der været evaluering og der sker stadig opfølgning på disse områder. Bjerringbro kommune har været med i projektet, og man har derved fået væsentlig bedre job i rengøringen og dette bevirker ligeledes, at medlemmerne indenfor branchen er blevet mere tilfredse. Vi håber at kunne overføre dette til den nye store Viborg kommune, så de sidste års fremskridt ikke går tabt i den nye kommune. Hvis I syntes der går for lang tid mellem at afdelingen kommer ud på arbejdspladsen - så kontakt os! Søger du nye udfordringer? Vil du lære noget nyt? Tænker du på uddannelse? - så kom ind i afdelingen, og hør om de muligheder, du har! Inspiration om uddannelser kan du finde på hjemmesiden under medlemsservice, klik på uddannelsesguiden. For personlig samtale, bestil tid ved Eva 11

12 Orientering fra A-kassen Efterlønsdebatten fortsætter... Stadigvæk skal vi høre på flere politiske partier og økonomiske vismænd, der udtaler sig angående efterlønnen. Dette er kun med til at skabe usikkerhed om efterlønnen. Mange kommer i tvivl, om de skal tilmelde sig ordningen eller ej. Mange har meldt fra med den begrundelse, at der ikke er noget der hedder efterløn, når de engang får muligheden for dette. Set med a-kassernes øjne har den hidtidige debat om efterløn i alt for høj grad været domineret af arbejdsgiverskabte myter, snarere end af reelle data og kendsgerninger. Politikerne vil blandt andet fokusere på myterne om, at efterlønnen er et samfundsøkonomisk problem, at efterlønnen især bruges at højtlønnede, der sagtens kan arbejde længere, og at efterlønnen er et frit valg, fordi der er rigeligt med job til de ældre. Så er det at man spørger sig selv. Hvorfor ansætter arbejdsgiveren så ikke det grå guld? Ledigheden i uge er på 4,7% = 191 medlemmer heraf: 120 kvinder (6,6%) 71 er mænd (3,2%) Ledigheden var størst i uge med 11,7% = 478 medlemmer DER ER I ÅRETS FØRSTE 9 MÅNEDER UDBETALT: ,- i dagpenge ,- i efterløn ,- i kursusgodtgørelse ,- i aktiveringsydelse Jeg kan endvidere oplyse, at 7 medlemmer har tilsammen modtaget kr i efterløns præmie. Der har ikke i de første 9 måneder været store regel ændringer på a-kasseområdet, og vi har været forskånet for de store a-kasse sager i afdelingen, så på de områder har der været tilpas roligt. De betyder ikke, at medarbejderne har ligget på den lade sidde, for der har været en masse andre opgaver der skulle løses, ikke mindst de praktiske i forbindelse med fusionen af de to forbund. Dagpengekort Dagpengekort kan afleveres på kontorerne Ulstrup, Karup, Kjellerup og Bjerringbro og vi skal have det senest mandag morgen kl Ydelsesperiode Periode slut Disposition Efterløn & dagpenge m.v. Uge 45, 46, Søndag den 20. november Torsdag 24.november Uge 47, 48, 49, 50, Søndag den 18. december Torsdag 22. december Dagpengekort, der sendes med posten. Skal sendes til Kildesvinget 4. klip ud og gem 12

13 Foreninger & arrangementer 3F EFTERLØNS- og PENSIONKLUB BJERRINGBRO Vi har en kaffeklub den første tirsdag i hver måned kl Kildesvinget 4. En kortklub hver torsdag kl Kildesvinget 4. Vi har busture om sommeren. 6. december har vi en pakkefest hvor hvert medlem kommer med en pakke til kr. 25,00. Tilmelding til pakkefest Metha fra 28/11 til 2/12. Lottespil sammen med NNF. Kildesvinget 4. HENVENDELSE TIL FORMAND ROSA TLF , SEKRETÆR ROBERT TLF OG NÆSTFORMAND HERMANN TLF KARUP EFTERLØNSKLUB Tværfaglig dækker hele Karup kommunen Klubbens formål er at samle alle efterlønsmodtager og andre inden for alle faggrupper til forskellige arrangementer og kammeratlig samvær. Vi afholder Banko. Udflugt i august. Julefrokost den sidste fredag i november. Ellers i P nyt hver 3 måned. Årlig kontingent kr. 40,00. HENVENDELSE TIL FORMAND BIRTE JENSEN SYRENVEJ KARUP TLF KJELLERUP og OMEGNS EFTERLØNSKLUB. Klubbens formål er at samle alle efterlønsmodtagerer og andre inden for alle faggrupper, til forskellige arrangementer og kammeratlig samvær. Møderne foregår hver tirsdag eftermiddag fra kl i 3F (SIDs) lokaler på Agertoften 9 i Kjellerup. HENVENDELSE TIL KAREN AGERSKOV TLF TIRSDAGSKLUBBEN ULSTRUP Klubbens formål er at samle alle som har tid og lyst til at deltage i en positiv udnyttelse af fritiden, specielt i dagtimerne. Hver tirsdag fra kl til Det sker i Arbejdernes Hus Birkevej 5. Alle er velkommen, ledige, førtidspensionister, efterlønner, pensionister og hjemmegående. Vi afholder banko og underholdning f. eks. foredrag, lysbilleder o.s.v. HENVENDELSE TIL FORMAND LEO CARLSON TLF ELLER KASSER HOWARD BRIX TLF ELLER LISBETH LAURITSEN TLF PROGRAM FOR DE ENKELTE KLUBBER KAN FÅS VED 3F I BJERRINGBRO, KJELLERUP, KARUP OG ULSTRUP 13

14 Kandidat i ny Silkeborg kommune Torben Rose Nr. 19 på liste A De 8 år i Kjellerup byråd har givet mig en god politisk erfaring og lysten til at arbejde med en ny storkommune. Torben Rose 48 år bytr@kjellerup.dk Tlf.: Gartner på Ormstrup Gods. Gift med Lone vi har 3 børn sammen og bor ude mellem Astrup og Nørskovlund. Kjellerup byråd siden 1997, første periode i børne og kulturudvalget, anden periode næstformand i socialudvalget. Jeg har i årenes løb siddet i diverse bestyrelser indenfor daginstitutioner skole ungdoms- skole folkeoplysning natteravne fagforeningsbestyrelse m.m. Jeg har et godt kendskab til Silkeborg og har tidligere boet i byen et par år. Ligeledes har jeg som anlægsgartner været med til at anlægge området ved Papirfabrikken m.m NOGLE AF DE TING JEG VIL ARBEJDE FOR, ER: En ny samlet kommune der har et højt serviceniveau, og hvor alle føler sig tilgodeset, hvad enten du bor på landet eller i byen. Sikre tidssvarende forhold i daginstitutioner og skoler med plads til udvikling og forskellighed. En god infrastruktur, og udbygning af den kollektive trafik og vejnettet. Udbygning af uddannelsesmuligheder så vi får et stærkt erhvervsliv. Sikker omsorg for de svageste grupper en ordentlig og værdig ældrepolitik At Silkeborg Kommune bliver et nyt kulturcentrum i det jyske højland. Det vil øge turismen i en attraktiv kommune. Sikre alle ansatte tryghed i forbindelse med sammenlægningen, en god personalepolitik. Jette Schmidt Kandidat i ny Viborg kommune Jette Schmidt Frederiks 53 år A-Kassemedarbejder Jeg har siddet i Karup Byråd i 4 år, og sidder i socialudvalget. Er ansat i 3F. Er med i skolekontaktudvalg, og er gæstelærer 14

15 Kandidat i ny Silkeborg kommune Per Odgaard Kandidat i ny Silkeborg kommune Per Odgaard 56 år Gift med Jytte Børn: Pia 23 år Jesper 21 år Bopæl: Grønbækhusevej Ans Uddannelse: Industrislagter Faglig sekretær 3F Bjerringbro og omegn. Tlf bypo@kjellerup.dk Kom i Kjellerup byråd som 1. suppleant for Lone Deibjerg november Udvalg Teknik og Miljø. Stiller op for Socialdemokratiet i Ny Silkeborg kommune. JEG VIL ARBEJDE FOR At kæmpe imod de borgerliges udliciteringer og privatiseringer, når formålet kun er ideologisk og ikke sund fornuft At arbejder for ligeværdighed og retfærdighed for alle At der skal være plads til Industri og boligbyggeri, gerne med små landparceller At sikre en god infrastruktur og kollektiv trafik over hele kommunen, trafiksikre veje for de bløde trafikanter At sikre en god personalepolitik for ansatte i ny Silkeborg kommune. At fagbevægelsen tages med på råd, når der ansættes medarbejdere i arbejdsprøvning, fleksjob mv. og sikre at fagbevægelsen får indflydelse i det nye kommunale jobcenter. HVORFOR STEMME PÅ EN 3F ER Fordi det er vigtigt, at byrådet sammensættes af medlemmer som har stor kendskab til arbejd og erhvervslivet og ikke kun besættes af skolelærere, akademikere, tjenestemænd, gårdejere og direktører. STEM DERFOR PERSONLIG PÅ LISTE A PER ODGAARD Har siddet i koordinationsudvalget i 8 år Er i gang med en uddannelse ledelse/ligestilling Arbejdsmarkedet skal være rummeligt, så der er plads til alle også dem med nedsat funktionsevne. Det kræver et samspil mellem alle relevante aktører. Der skal være indhold i aktiveringen. Så den bliver målrettet mod den enkelte person såvel angår uddannelse som opkvalificering. Der skal lægges stor vægt på fastholdelse, forebyggelse og integration. Ældre og omsorg Alle ældre skal have gode rammer til at leve det liv de selv ønsker. Omsorgen skal udvikles så den passer til de forskellige behov, som de ældre har og vil få. Jeg vil stadig arbejde for udviklingen i lokalområdet ligeså i hele Viborg Kommune. DERFOR. STEM PERSONLIGT PÅ JETTE SCHMIDT DEN 15/11 SÆT X UD FOR NR. 32 PÅ LISTE A 15

16 Afsender: 3F Bjerringbro & Omegn Kildesvinget Bjerringbro B Kandidat til Regionsvalget Merete Villsen EN NY REGION TAGER FORM En stor del af vores fundament bliver der i øjeblikket vendt op og ned på. En erfaring, som I indenfor KAD-SID jo allerede har gjort jer. Set udefra på en meget flot måde, med fokus på at løse de opgaver jeres medlemmer forventer af jer. Sådan vil jeg også gerne se billedet tegne sig i den nye Region Midtjylland. Det er et skelsættende valg vi skal til den 15. november. Den nye Region Midtjylland kommer til at bestå af kun19 kommuner til sammenligning, så har Viborg amt alene i dag 17 kommuner. Og der sidder i dag ca. 100 Amtsrådsmedlemmer i de 4 amtsråd der smeltes sammen til en ny kæmpe Region fremover vil der sidder 41 Regionsmedlemmer. Der bliver langt mellem politikerne uanset om det handler om kommune eller Region. At blive Regionspolitiker er ikke en fortsættelse af det at være Amtsrådsmedlem. Nej det er afgørende at vi kan finde nye sider af os selv til gavn for Regionens udvikling, og dermed borgernes mulighed for at Region Midtjylland bliver en region i balance og en region der vil holde fokus på udvikling fra kyst til kyst. Regionens hovedopgaver kan deles op i 5 områder: Sundhed, Psykiatri, Højt specialiserede sociale opgaver, Regional udvikling, Kollektiv trafik. Mit fokus område er primært Sundhedsområdet, den Regionale udvikling og de højt specialiserede sociale opgaver. Indenfor Sundhedsområdet ligger der en stor opgave i at fastholde og udvikle vores meget dygtige medarbejdere. Det skal være sådan i Region Midtjylland, at også mennesker der ikke bor lige op af et stort sygehus skal have en kvalitativ behandling. Her kommer bl.a. helikoptertjeneste ind. Vi bruger også alt for megen tid på indviklede finansieringsmodeller, som handler mere om markedskræfternes frie spil, end de er til glæde og gavn for patienterne. Brugerbetaling og køber / sælger modeller fjerner fokus fra selve den opgave der ligger i at behandle alvorligt syge mennesker. Indenfor den Regionale udvikling er det os som Regionspolitikere der skal turde sætte dagsordenen, og tænke i nye og utraditionelle baner. I det nuværende Viborg Amt har vores iværksætter rådgivning været en stor succes, som har været med til at skabe, videreudvikle og fastholde mange arbejdspladser. Sådanne tiltag bliver alt afgørende for en fortsat udvikling i hele Regionen. Samtidig har det været afgørende, at vi har haft gode samarbejdsrelationer til de faglige organisationer, kun sammen er vi nemlig stærke. Jeg er ikke i tvivl om, at det bliver afgørende for hele Regionen, at Socialdemokraterne kommer til at stå ved roret. Vores nuværende Amtsborgmester Bent Hansen har vist i suveræn stil, at uanset og der er optræk til orkan eller der er havblik, så magter han at holde skibet på ret kurs, og samtidig tænke i nye baner.men selv om Bent Hansen er dygtig, så kan han ikke klare sig alene, så derfor skal han have en gæv lidt yngre kvinde med i Regionsrådssalen, stem derfor personligt på mig, så er vi sikret en bred god repræsentation i den nye Region Midtjylland. Med venlig hilsen Merete Villsen Nørregade 9, 8860 Ulstrup armmv@vibamt.dk SATS & LAYOUT: BJERRINGBRO AVIS - TLF / Blad nr arb. 16

Bladet. - for 3F Bjerringbro & Omegn. Nr. 7 Juni 2006. LØNMODTAGERE SÆTTER DAGSORDNEN - tillidsvalgte bliver centrum for folkelig EU-debat Se side 7

Bladet. - for 3F Bjerringbro & Omegn. Nr. 7 Juni 2006. LØNMODTAGERE SÆTTER DAGSORDNEN - tillidsvalgte bliver centrum for folkelig EU-debat Se side 7 Bladet Nr. 7 Juni 2006 - for 3F Bjerringbro & Omegn BladetJuni 2006 DEMONSTRATION MOD REGERINGENS VELFÆRDSFORRINGELSER Forbundsformand Poul Erik Skov Christensen i front for demonstrationen mod regeringens

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Handlekraft og sammenhold

Handlekraft og sammenhold Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,

Læs mere

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

FOA Horsens Når du er medlem af FOA... FOA Horsens F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s. 6 at hjælpe og

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Harald Børsting 1. maj 2014

Harald Børsting 1. maj 2014 Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.

Læs mere

Skolelederen juni 2014... s. 2. Løsnings Skoles legepatrulje på kursus... s. 6. Hilsen fra Skolebestyrelsen juni 2014... s. 7

Skolelederen juni 2014... s. 2. Løsnings Skoles legepatrulje på kursus... s. 6. Hilsen fra Skolebestyrelsen juni 2014... s. 7 Indhold Skolelederen juni 2014... s. 2 Løsnings Skoles legepatrulje på kursus... s. 6 Hilsen fra Skolebestyrelsen juni 2014... s. 7 Legepatruljen på tur på Vejle Idrætshøjskole 15. maj 2014 Skolenyt jul

Læs mere

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet Beretning 2012 FOA - lille men stor i skrallet Så er det tid at samle op- se tilbage se på bunkerne af sager - hvad har vi brugt tiden til i det forgangne år? Har vi haft sejre - har vi lidt tab ja det

Læs mere

Hilsen fra kassereren

Hilsen fra kassereren Godt nytår Så er vi i gang med 2009, godt i gang endda. Vi vil fra bestyrelsens side sige stor tak til alle hjælpere som har brugt kostbar fritid på at hjælpe med at holde klubben i gang. Det sætter vi

Læs mere

Formandsberetning i HBH 2015.

Formandsberetning i HBH 2015. Velkommen til ordinær genf. i HBH og HBV. Før vi går i gang med genf. skal vi mindes et af vore medlemmer, nemlig Else Emig, som desværre afgik ved døden i august måned. Hun døde på sygehuset efter kort

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Årsmøde 2011. Dirigenterne kunne konstatere at årsmødet var lovligt indvarslet efter 4, cirkulære udsendt den 15-07-2011

Årsmøde 2011. Dirigenterne kunne konstatere at årsmødet var lovligt indvarslet efter 4, cirkulære udsendt den 15-07-2011 Årsmøde 2011. Velkomst ved Lone Hoffmann Alle har modtaget følgende materielle. Mappe med landsbrancheklubbens logo Forretningsorden vedtægter Dagsorden Beretningen Artikler fra året der gik Indkomne forslag

Læs mere

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er

Læs mere

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister. 1. maj tale 2015 Forleden besøgte jeg den store danske virksomhed Leo Pharma. Den ligger et stenkast fra min bopæl. 1600 gode danske arbejdspladser har de i Danmark. De skaber produkter til millioner af

Læs mere

FOA: Teknik- og servicesektoren. Mundtlig bere t n i n g

FOA: Teknik- og servicesektoren. Mundtlig bere t n i n g FOA: Teknik- og servicesektoren Mundtlig bere t n i n g Grafisk tilrettelæggelse af omslag: Joe Anderson Forsidefoto: Niels Åge Skovbo Layout og indhold: Teknik- og servicesektoren Oplag: 300 Tryk: FOAs

Læs mere

TAK. Nr 1 2014. 10. årgang

TAK. Nr 1 2014. 10. årgang TAK Af Kirsten Nielsen Tak for jeres hjælp ved kommunevalget. Tak til jer der hjalp med plakater og for hjælp til uddeling af foldere. Uden jeres hjælp ville det have været en næsten umulig opgave at få

Læs mere

ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD

ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD Kontoretsåbningstider TELEFON NUMMER: 46 97 16 00 Bladudvalget: JonnaSlott,ansvarshavende ogjyttemelau Oplag: 3.500ex. Mandag: Tirsdag: Onsdag: Torsdag: Fredag:

Læs mere

Viborg. Viborg d.17/10-2014. Til Bestyrelsen for Teknik og Service Sektoren

Viborg. Viborg d.17/10-2014. Til Bestyrelsen for Teknik og Service Sektoren Til Bestyrelsen for Teknik og Service Sektoren Viborg FOA Viborg d.17/10-2014 Der indkaldes til bestyrelsesmøde mandag d. 27/10 kl. 16.30 Grønnegade 13, lokale 7, 1.sal Tilstede: Michael, John, Verner,

Læs mere

Formandens beretning ved generalforsamlingen d. 29.10.2012. Der er sket rigtig mange ting siden sidste generalforsamling.

Formandens beretning ved generalforsamlingen d. 29.10.2012. Der er sket rigtig mange ting siden sidste generalforsamling. Formandens beretning ved generalforsamlingen d. 29.10.2012. Velkommen til vor 17. generalforsamling. Så skal jeg igen stå for formandsberetningen, som jeg også gjorde for 17 år siden, da vi startede med

Læs mere

Servicesektorens skriftlige beretning 2012

Servicesektorens skriftlige beretning 2012 Servicesektorens skriftlige beretning 2012 Overenskomst Den private overenskomst for 2012 er bygget på rammerne af 2,5 %, dette gav også grundlag til forhandlingerne på det offentlige område. Da Statens

Læs mere

Menighedens julefest finder i år sted søndag den 12. december kl. 10:30 (normal gudstjenestetid).

Menighedens julefest finder i år sted søndag den 12. december kl. 10:30 (normal gudstjenestetid). Menighedens julefest finder i år sted søndag den 12. december kl. 10:30 (normal gudstjenestetid). Festen slutter med, at vi spiser sammen. Alle bedes bidrage med en lille ret til den fælles buffet. Hanne

Læs mere

Mødereferat. Generalforsamling

Mødereferat. Generalforsamling Mødereferat Generalforsamling Tidspunkt: Sted: MAN 5 OKT 2009 kl.1900 Fredensborg Bibliotek Jernbanegade 3, 1 sal 3480 Fredensborg Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Fremlæggelse

Læs mere

3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst.

3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst. E-mail nyhedsbrev nr. 56 Cafe aften på Café Tower, kl. 18.00-20.00 Stürups Plads 1, dør 230 i Helsingør 3. marts 2016 Hver d. første torsdag i en måned er vi velkomne på restauranten til en cafeáften,

Læs mere

Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V.

Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V. Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V. 3. november 2004 Som bekendt er vor forening indtrådt som afd. 7 i FFT

Læs mere

10. september 2009 TAK!

10. september 2009 TAK! TORSDAGS-NYT 10. september 2009 25.000,- kr Mange penge i en tom kasse!! Skolen har netop holdt 32 års fødselsdag! Mandag var vi alle samlet i hallen, hvor der blev sunget og talt. Dejlige sange, hvor

Læs mere

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets

Læs mere

Servicesektor beretning 2010 1

Servicesektor beretning 2010 1 Beretning 2010 Servicesektorens beretning ved denne generalforsamling, tager sin begyndelse i foråret 2008. Foråret 2008 var fantastisk. I FOA var der storkonflikt - fordi der var store problemer med indgåelse

Læs mere

Fastelavn på Kulturcenter Værestedet. SØNDAG D. 7. Februar mellem kl. 10.00 og 12.00.

Fastelavn på Kulturcenter Værestedet. SØNDAG D. 7. Februar mellem kl. 10.00 og 12.00. Fastelavn på Kulturcenter Værestedet SØNDAG D. 7. Februar mellem kl. 10.00 og 12.00. Fastelavnsudvalget tager imod børn og voksne til et brag af en fastelavnsfest. Vi vil synge gode og velkendte fastelavnssange,

Læs mere

EN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED. omstrukturering, udlicitering og nedskæringer

EN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED. omstrukturering, udlicitering og nedskæringer EN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED omstrukturering, udlicitering og nedskæringer Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse støtte virksomheden og dens ansatte

Læs mere

Kære medlemmer. På de nederste sider vil I kunne finde tider samt hold for den næste sæson.

Kære medlemmer. På de nederste sider vil I kunne finde tider samt hold for den næste sæson. Kære medlemmer Vi har valgt at rykke tilmeldingen til sæsonen 2014/2015 frem fra 1. august 2014 til 2. juni 2014. Samtidig kommer der også en del ændringer i holdene. På de nederste sider vil I kunne finde

Læs mere

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005 Vedtægter for Holbæk Odsherred Stiftet 1. januar 2005 Sidst ændret den 29-03-2016 1 Afdelingens navn og hjemsted Holbæk-Odsherred afdeling i Fagligt Fælles Forbund, der dækker Holbæk og Odsherred kommuner.

Læs mere

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi

Læs mere

Kære spillere og forældre til Øvede (niveau 3) Træningstider

Kære spillere og forældre til Øvede (niveau 3) Træningstider Holte, den 19. juli 2013 I dette nummer 1 Træningstider 2 Fysisk træning 2 Orienteringsmøde for forældre 3 Priser 3 Holdturnering 4 Individuelle turneringer 4 Forældre og spilleres rolle i klubben Kære

Læs mere

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og

Læs mere

Grundejerforeningen Klintsø

Grundejerforeningen Klintsø Grundejerforeningen Klintsø Til medlemmerne af Grundejerforeningen Klintsø 26. april 2016 Referat af Grundejerforeningen Klintsø s ordinære generalforsamling 2016, søndag den 24. april 2016 kl. 10.00 afholdt

Læs mere

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45 HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Årsberetning for Juelsminde Badmintonklub for sæson 2014/15

Årsberetning for Juelsminde Badmintonklub for sæson 2014/15 Årsberetning for Juelsminde Badmintonklub for sæson 2014/15 Så går vi videre med den ordinære generalforsamling og også velkommen til den. Første punkt på dagsordenen er valg af dirigent, jeg vil gerne

Læs mere

Generalforsamling i Skibelund Grundejerforening, den 27. juni 2015 Side 1. Referat

Generalforsamling i Skibelund Grundejerforening, den 27. juni 2015 Side 1. Referat Generalforsamling i Skibelund Grundejerforening, den 27. juni 2015 Side 1 Referat 1. Dirigent Per (nr. 24). Generalforsamlingen er lovlig varslet erklæres lovlig og beslutningsdygtig 2. Valg af stemmetællere

Læs mere

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

VEDTÆGT FOR SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE AMATØRARKÆOLOGER PR. APRIL 2012 - 1 -

VEDTÆGT FOR SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE AMATØRARKÆOLOGER PR. APRIL 2012 - 1 - VEDTÆGT FOR SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE AMATØRARKÆOLOGER PR. APRIL 2012-1 - PR. APRIL 2012 VEDTÆGT for SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE AMATØRARKÆOLOGER Stiftet 16. juni 1990. 1: Foreningens navn Foreningens

Læs mere

Bestyrelsesmøde i Dansk Bürstnerklub

Bestyrelsesmøde i Dansk Bürstnerklub Lørdag, den 20. november 2010 Side 1 Mødested/tid: Fraværende: Møde via mail Ingen 1. Referat fra sidste møde. Er udsendt til bestyrelsen og gjort tilgængeligt på hjemmesiden. 2. Orientering ved formanden

Læs mere

Referat fra ordinær generalforsamling mandag 25/01-2016

Referat fra ordinær generalforsamling mandag 25/01-2016 Referat fra ordinær generalforsamling mandag 25/01-2016 19 stemmeberettigede medlemmer. 1. Valg af dirigent; Bent Rask foreslået og valgt Generalforsamlingen lovligt indvarslet. 2. Beretning: Ved formanden

Læs mere

Vedtægter for Østsalling Idrætsforening

Vedtægter for Østsalling Idrætsforening Vedtægter for Østsalling Idrætsforening 1. Navn og hjemsted Foreningens navn er Østsalling Idrætsforening, stiftet den 17. november 1969. Dens hjemsted er i Skive Kommune. 2. Formål Foreningens formål

Læs mere

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,

Læs mere

Referat af Kommunal Vejteknisk Forenings generalforsamling den 12.maj 2011, kl. 11.00, hos Rambøll, Hannemanns Allé 53, København S. 24 deltagere.

Referat af Kommunal Vejteknisk Forenings generalforsamling den 12.maj 2011, kl. 11.00, hos Rambøll, Hannemanns Allé 53, København S. 24 deltagere. Referat af s generalforsamling den 12.maj 2011, kl. 11.00, hos Rambøll, Hannemanns Allé 53, København S. 24 deltagere. 18-05 - 2011 Pkt. 1. Valg af dirigent. Pkt. 2. ens beretning. Niels Chr. Mikkelsen,

Læs mere

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Ivan L. Larsen bød velkommen på bestyrelsens vegne. Dagsorden 1. Valg af dirigent Ole Hansen valgt 2. Valg af referent Rainer

Læs mere

Arbejdernes Andelsboligforening, Skive Referat fra generalforsamling torsdag den 24. maj 2012 kl. 19.00 på Hotel Strandtangen, Skive

Arbejdernes Andelsboligforening, Skive Referat fra generalforsamling torsdag den 24. maj 2012 kl. 19.00 på Hotel Strandtangen, Skive fra generalforsamling torsdag den 24. maj 2012 kl. 19.00 på Hotel Strandtangen, Skive 1 Valg af dirigent AAB s formand Peter Hadrup startede mødet med at byde alle velkommen, herunder til advokat Anders

Læs mere

FOA Fag og Arbejde. Svendborg afdeling. Love for afdeling og sektorer

FOA Fag og Arbejde. Svendborg afdeling. Love for afdeling og sektorer FOA Fag og Arbejde Svendborg afdeling Love for afdeling og sektorer FOA Fag og Arbejde, Svendborg afdeling Møllergade 56 5700 Svendborg Tlf. 4697 2727 Fax. 4697 2718 Faglig afdeling Fax. 4697 2719 A-kassen

Læs mere

SOCIALDEMOKRATERNE ODDER KOMMUNE Blad nr. 4 2012

SOCIALDEMOKRATERNE ODDER KOMMUNE Blad nr. 4 2012 SOCIALDEMOKRATERNE ODDER KOMMUNE Blad nr. 4 2012 Redaktionsudvalget takker af Dette er det sidste blad som dette redaktionsudvalg står for. Vi vil gerne sige tak for denne gang. Det har været sjovt og

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

ÅREBLADET. Løvfaldstur på Gudenåen 9. okt. 2011. Læs inde i bladet... Formandens hjørne Standerstrygning Løvfaldstur Gåtur Lyø Rundt

ÅREBLADET. Løvfaldstur på Gudenåen 9. okt. 2011. Læs inde i bladet... Formandens hjørne Standerstrygning Løvfaldstur Gåtur Lyø Rundt ÅREBLADET Medlemsblad for Faaborg Roklub Nr. 10. okt. 2011 30. årgang Løvfaldstur på Gudenåen 9. okt. 2011 Læs inde i bladet... Formandens hjørne Standerstrygning Løvfaldstur Gåtur Lyø Rundt En aften med

Læs mere

FØR STOPPER. Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet

FØR STOPPER. Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet FØR DU STOPPER Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet Efter mange år som farmakonom på arbejdsmarkedet kommer der et tidspunkt, hvor du begynder at overveje, hvordan din afgang fra arbejdsmarkedet

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde lørdag d. 17. januar 2015 kl. 13.00 i klublokalet i Herrestrup.

Referat fra bestyrelsesmøde lørdag d. 17. januar 2015 kl. 13.00 i klublokalet i Herrestrup. FK Odsherred Bestyrelse Referat fra bestyrelsesmøde lørdag d. 17. januar 2015 kl. 13.00 i klublokalet i Herrestrup. Tilstede: Torben Møller Brian V. Madsen Linette S. Mortensen Kirsten Harthimmer Jørgen

Læs mere

Forslag til behandling

Forslag til behandling Forslag til behandling på generalforsamling for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening 29. oktober 2014 Forslag 1. Forslagsstiller: Michael Johnson. Ændringsforslag til vedtægternes 10 stk. 4

Læs mere

Regionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle. Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede.

Regionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle. Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede. Regionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Den 21. september 2010 Ref.: Medlems nr.: Sagsnr.: Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede Kære Carl Jeg vil endnu engang

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Tømrerbakkens grundejerforening den 28/6 2014.

Referat fra generalforsamling i Tømrerbakkens grundejerforening den 28/6 2014. Referat fra generalforsamling i Tømrerbakkens grundejerforening den 28/6 2014. Tilstede: 13 stemmeberettigede parceller Dirigent: Niels Carlsson blev valgt som dirigent og konstaterede at generalforsamlingen

Læs mere

SKL s store stævne Søndag den 15. januar holder SKL det årlige store pistol stævne. Kom og deltag eller hjælp, læs side 5 og 7.

SKL s store stævne Søndag den 15. januar holder SKL det årlige store pistol stævne. Kom og deltag eller hjælp, læs side 5 og 7. Nr. 1 januar kvartal 2006 Medlemsblad for Skyttelauget Kongens Lyngby Masser af klasser Årets skoleskydning for 5. klasser blev en stor succes med 183 deltagende hold fra SKL læs side 6. SKL s store stævne

Læs mere

HK Områdeklubben på Københavns Universitet

HK Områdeklubben på Københavns Universitet Referat af Årsmøde d. 26. marts 2014 i HK Områdeklubben på KU: Ad 1 Valg af dirigent Stig Raff og Lars Hein begge faglige konsulenter i HK Stat Hovedstaden blev valgt. Stig Raff valgte ved samme lejlighed

Læs mere

Tale til sommerafslutning 2010

Tale til sommerafslutning 2010 Tale til sommerafslutning 2010 Velkommen på denne skønne sommerdag. Velkommen først og fremmest til 9. årgang, der er æresgæster i dag. Men selvfølgelig også til alle andre elever, til forældre og pårørende

Læs mere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge lokal løndannelse og ligeløn på offentlige arbejdspladser. 2007 udgave Varenr. 7520

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge lokal løndannelse og ligeløn på offentlige arbejdspladser. 2007 udgave Varenr. 7520 Tjek lønnen Et værktøj til at undersøge lokal løndannelse og ligeløn på offentlige arbejdspladser 2007 udgave Varenr. 7520 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Teknisk introduktion... 4 Indledning... 5 Introduktion

Læs mere

Keld har ordet.. Så nærmer turen til Idre Fjäll sig med hastige skridt. Skole/hjemsamtaler

Keld har ordet.. Så nærmer turen til Idre Fjäll sig med hastige skridt. Skole/hjemsamtaler Indholdsfortegnelse side 2: Skolelederen har ordet side 3: En hilsen fra Miljøministeriet side 5-6: Fastelavnsbilleder side 7: Turen går til Idre Fjäll side 8: Kalenderen side 9: Indkaldelse til Forældrekredsmøde

Læs mere

Referat Generalforsamling Stribgårdens Grundejerforening 2007. Generalforsamling den 16. marts 2007

Referat Generalforsamling Stribgårdens Grundejerforening 2007. Generalforsamling den 16. marts 2007 Den ordinære generalforsamling blev indkaldt til afvikling fredag den 16. marts 2007 kl. 19.00 i Strib Sognegård. 1. Dagsordenen: 2. Valg af dirigent 3. Formandens beretning 4. Regnskab 2006 5. Indkomne

Læs mere

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde

Vise-Vers-Nyt. Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde Medl.nr. IDNr / Par Nr «Navn» «Kontat» «Gade og nr#» «Postnr#» «BY» Afs.: VV-Roskilde, Stenlandsvej 16, 4000 Roskilde Til kalenderen: 07.02.16 kl. 14-16:30 Besøg af Visens Venner i Køge i bibliotekssalen

Læs mere

Bilag 9. Bilag 7. Referat og evaluering fra borgerdialogen. Lise Palm fortalte, at

Bilag 9. Bilag 7. Referat og evaluering fra borgerdialogen. Lise Palm fortalte, at Bilag 7 Bilag 9 Referat og evaluering fra borgerdialogen Lise Palm fortalte, at mødet som et orienteringsmøde, hvor der var mulighed for at komme med kommentarer til forslagene. Endvidere blev der orienteret

Læs mere

Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam.

Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam. Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam. Dagsorden var: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af: a. Referent. b. 2 stemmetællere. 3. Formandens beretning. 4. Kassereren fremlægger det

Læs mere

HALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014. Lathyrushaven

HALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014. Lathyrushaven HALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014 Lathyrushaven Indhold: Lathyrushaven skal have ny formand Ærgerligt Foråret Har du blomsterløg,

Læs mere

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster 22. februar 2007 JIJ/ 2006-SL01-01826 SL Nordjylland Stiftende Generalforsamlingen 2006 - referat Dato: 27. september 2006 Tid: kl. 15.30 19.30 Indskrivning fra kl. 15.00 15.30 Sted: Vejgaardhallen Vejgaard

Læs mere

FORMANDENS BERETNING VED GENERALFORSMLING PÅ SYDTHY FRISKOLE TORSDAG DEN 31. MARTS 2016

FORMANDENS BERETNING VED GENERALFORSMLING PÅ SYDTHY FRISKOLE TORSDAG DEN 31. MARTS 2016 FORMANDENS BERETNING VED GENERALFORSMLING PÅ SYDTHY FRISKOLE TORSDAG DEN 31. MARTS 2016 Sidste år i april, kort tid efter generalforsamlingen, startede vi op med ansættelsessamtaler i forbindelse med ansættelse

Læs mere

Referat generalforsamling 28.05.13. Gug plejehjem. Der var 30 personer og 21 parceller repræsenteret ved årets generalforsamling.

Referat generalforsamling 28.05.13. Gug plejehjem. Der var 30 personer og 21 parceller repræsenteret ved årets generalforsamling. Referat generalforsamling 28.05.13 Gug plejehjem Der var 30 personer og 21 parceller repræsenteret ved årets generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent Bestyrelsen havde taget

Læs mere

Thyholm Idrætsforening www.thyholm-if.dk

Thyholm Idrætsforening www.thyholm-if.dk Kallerup 24. marts 2007 MØDEREFERAT Dato: 14. marts 2007 Sted: klubhuset Referent Kirsten Hansesgaard Emne: Generalforsamling Thyholm Idrætsforening. I alt 14 personer var mødt op til TIF s generalforsamling.

Læs mere

Afdelingsmøde afd. 6 Bøgeparken, den 25. april 2016

Afdelingsmøde afd. 6 Bøgeparken, den 25. april 2016 Afdelingsmøde afd. 6 Bøgeparken, den 25. april 2016 Deltagere: 15 beboere fra 15 husstande. Fra boligforeningens organisationsbestyrelse deltog: Formand Hans Chr. Nielsen (HCN) Susanne Bergstedt Kjeld

Læs mere

ÅRSMØDEHÆFTE 2012. meget SAMMEN KAN VI MERE DIAKONHØJSKOLENS DIAKONFORBUND

ÅRSMØDEHÆFTE 2012. meget SAMMEN KAN VI MERE DIAKONHØJSKOLENS DIAKONFORBUND ÅRSMØDEHÆFTE 2012 Bilag til årsmøde og generalforsamling meget SAMMEN KAN VI MERE DIAKONHØJSKOLENS DIAKONFORBUND ÅRSMØDE & GENERALFORSAMLING 2012 Velkommen 2 Er du jubilar, eller bliver du diakon i morgen?

Læs mere

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren. 2007 udgave Varenr.

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren. 2007 udgave Varenr. Tjek lønnen Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren 2007 udgave Varenr. 7522 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Teknisk introduktion... 4 Indledning...

Læs mere

Tillykke til Lützensvej Plejecenter

Tillykke til Lützensvej Plejecenter Tillykke til Lützensvej Plejecenter Mandag 7. december 2015 modtog Lützensvej Plejecenter i Korsør Virksomhedsprisen 2015 fra det lokale arbejdsmarkedsråd. Talen ved prisoverrækkelsen kan læses nedenfor.

Læs mere

Der skete jo en del i 2008, tiden er selvfølgelig ikke til at gå i detaljer, så jeg vil kort referere de væsentlige punkter.

Der skete jo en del i 2008, tiden er selvfølgelig ikke til at gå i detaljer, så jeg vil kort referere de væsentlige punkter. Afsender: Andelsselskabet Egensedybet, Otterup Lystbådehavn a.m.b.a Bogøvej 71 5450 Otterup Til Andelshaveren 21. marts 2009 Indbetalingskort til drift bidrag for 2009, og referat fra ordinær generalforsamling

Læs mere

FOAs Seniorklub Odense

FOAs Seniorklub Odense FOAs Seniorklub Odense Forår 2016 Vesterbro 120 Odense Så er FOAs Seniorklub igen klar med et nyt program for foråret 2016. Velkommen i klubben til alle jer, der trofast slutter op om vores arrangementer

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Afdelingsbestyrelsesmøde i FOA s lokaler

Afdelingsbestyrelsesmøde i FOA s lokaler Dags dato: 08.04. 2014 Skrevet af: Per Til: Afd. bestyrelsen Referat: Afdelingsbestyrelsesmøde i FOA s lokaler Onsdag den 2. april fra 18.30 21.00, spisning fra 18.00 18.30. Tilstede: Lone Smedegaard,

Læs mere

Nyhedsbrev Uge 6 2015

Nyhedsbrev Uge 6 2015 Nyhedsbrev Uge 6 2015 Et helt nyt år er godt i gang, og vi glæder os til at udfylde det med mange aktiviteter, oplevelser og stjernestunder for beboerne på Meta. Vi har nu lavet nyhedsbrev i et år, og

Læs mere

Generalforsamling i SAND Hovedstaden, 23.2.16

Generalforsamling i SAND Hovedstaden, 23.2.16 Generalforsamling i SAND Hovedstaden, 23.2.16 Deltagere: Sanna (SANDs sekr., praktikant), René (SANDs sek.), Niels Elbrønd (E- huset, SAND Hovedstaden), Ole Svendsen (SAND Hovedstaden), Michael Høyer (Bornholm),

Læs mere

REFERAT Årsmøde Lokalafdeling Bornholm Aakirkebyhallerne Den 10.10.2015

REFERAT Årsmøde Lokalafdeling Bornholm Aakirkebyhallerne Den 10.10.2015 REFERAT Årsmøde Lokalafdeling Bornholm Aakirkebyhallerne Den 10.10.2015 Efter spisningen indledte lokalformanden Hans Jeppsen årsmødet med henvise til dagsordenen for årsmødet, og gik straks til Dagsordenens

Læs mere

Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening.

Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening. Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening. På Årsmødet i januar fik Rådighedslønsforeningen en ny bestyrelse. Det skete efter at den mangeårige bestyrelse, bestående

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark Arbejdsdirektoratet November 2008 Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN DANSKE ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING...3 3. A-KASSERNE...4 4. HVORDAN BLIVER JEG MEDLEM AF EN

Læs mere

Vi er også elektrikere!

Vi er også elektrikere! Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.

Læs mere

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det

Læs mere

Frørup September 2015

Frørup September 2015 Smørhullet Skolen Mandag 31 Kampagne: Alle børn cykler 7.45-8.00: uddeling af flyers 8.00: indvielse af cykelbane Tirsdag 1 17.00-18.30: 3F forældremøde Onsdag 2 8.00-15.00: 4F ud i det blå Torsdag 3 Fredag

Læs mere

Referat. fra årsmødet i HK Områdeklubben på KU. Mandag den 25. marts 2008 kl. 16.45 i HK København, Artillerivej 30, 2300 København S, Rund mødesal

Referat. fra årsmødet i HK Områdeklubben på KU. Mandag den 25. marts 2008 kl. 16.45 i HK København, Artillerivej 30, 2300 København S, Rund mødesal Til alle HK-medlemmer på KU http://hk.ku.dk Referat fra årsmødet i HK Områdeklubben på KU Mandag den 25. marts 2008 kl. 16.45 i HK København, Artillerivej 30, 2300 København S, Rund mødesal Programmet

Læs mere

Velkomst til generalforsamling i Nørresundby Fjernvarme A.m.b.A. den 30.08.2012.

Velkomst til generalforsamling i Nørresundby Fjernvarme A.m.b.A. den 30.08.2012. Velkomst til generalforsamling i Nørresundby Fjernvarme A.m.b.A. den 30.08.2012. Indledning Hjertelig velkommen til vores generalforsamling. Deltagere i vores generalforsamling kan kun være forbrugere,

Læs mere

6. Forretningsorden: Lars laver et udkast til næste UU-møde samarbejde med Mehmet.

6. Forretningsorden: Lars laver et udkast til næste UU-møde samarbejde med Mehmet. Dagsorden - UU-møde 21.-22. februar 2015 Deltagere: Emil Olsen, Dennis Garting, Morten Egede, Tobias Thomsen, Dennis Otkjær, Tilde Busk, Louise Meiling, Morten Farsø, Nikolaj Mailand, Bjørn Andersen, Lars

Læs mere

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 8+9 2011

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 8+9 2011 Fælles info Nyhedsbrev Fritterhøjen uge 8+9 2011 Fastelavn. Der er tidligere udsendt særlig indbydelse/information om fastelavn. For god ordens skyld; Fastelavn afvikles mandag den 7. marts kl. 10.00 for

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010

Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 10. ordinære generalforsamling. Indledning:

Læs mere

Vedtægter for fotorammenviborg.dk

Vedtægter for fotorammenviborg.dk Vedtægter for fotorammenviborg.dk Generelt: 1 Klubbens navn er fotorammenviborg.dk og er stiftet d. 16. januar 2012 2 Klubbens formål er at udvikle medlemmernes evner og interesse for fotografi. Klubben

Læs mere