Orientering om status på indsatsen på beskæftigelsesområdet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Orientering om status på indsatsen på beskæftigelsesområdet"

Transkript

1 Punkt 5. Orientering om status på indsatsen på beskæftigelsesområdet Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering en status på indsatsen på beskæftigelsesområdet. Møde den kl Side 1 af 14

2 Sagsbeskrivelse Som følge af forventet merforbrug på det budgetgaranterede område inklusiv beskæftigelsestilskuddet (forsikrede ledige) og som følge af at antallet af offentlig forsørgede faldt mindre i Aalborg Kommune end på landsplan og i fht. de andre store kommuner i 6-by samarbejdet, tog Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen initiativ til at forstærke indsatsen på beskæftigelsesområdet. fik på møde den 28. maj 2019 en nærmere orientering om den forstærkede indsats. Med denne indstilling vil forvaltningen gøres status på beskæftigelsesområdet. Udvikling i det samlede antal borgere på offentlig forsørgelse Som nævnt indledningsvis havde Aalborg Kommune generelt set en dårligere udvikling i det samlede antal borgere på offentlig forsørgelse end på landsplan og i forhold til sammenlignelige kommuner. Men med de seneste tal ser udviklingen ud til at være lidt forbedret. Antal fuldtidsperson på offentlig forsørgelse Udvikling Juli 2018 Juli 2019 Antal Procent Hele landet ,0% København ,4% Aarhus ,8% Aalborg ,8% Odense ,7% Esbjerg ,3% Randers ,2% Kilde: Jobindsats.dk målingen omfatter borgere på alle offentlige ydelser såsom kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse, dagpenge, sygedagpenge, førtidspension mv. Set over det seneste år er der i juli måned 2019 i alt 187 flere fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Aalborg Kommune sammenlignet med samme tidspunkt i Der er tale om en vækst på 0,8%, hvilket er dårligere end på landsplan, hvor antallet er nogenlunde uændret, og 4. dårligst i 6-by regi sammen med Aarhus Kommune. Men nu er det Randers Kommune i 6-by regi, som har den dårligste udvikling. På landsplan er der uændret godt borgere på offentlig forsørgelse. Det dækker dog over, at antallet af førtidspensionister er vokset med godt borgere, mens øvrige målgrupper tilsammen er faldet. I Aalborg Kommune ses en lignende udvikling, idet antallet af førtidspensionister er vokset med 292 fuldtidspersoner, hvilket er mere end den samlede vækst på 187 fuldtidspersoner og dermed er der samlet set et fald for øvrige målgrupper. Indsatsen overfor unge på uddannelseshjælp Antallet af unge under 30 år på uddannelseshjælp har været faldende siden maj 2018 og fortsætter med at falde her i Det skal ses i sammenhæng med, at der et øget antal unge i alderen år bosat i Aalborg Kommune. Der var i august måned unge på uddannelseshjælp og som det fremgår af nedenstående diagram ligger antallet under niveauet på samme tidspunkt i Der er i august måned 2019 i alt 44 færre fuldtidspersoner på uddannelseshjælp, hvilket svarer til et fald på 2,7% i forhold til samme tidspunkt i Møde den kl Side 2 af 14

3 Antal på uddannelseshjælp Kilde: KMD Aktiv Faktisk er antallet det laveste nogensinde siden indførelsen af uddannelseshjælp i forbindelse med kontanthjælpsreformen tilbage i Der forventes en nettoudgift på ca. 121 mio. kr. til uddannelseshjælp i hele 2019, hvilket svarer til et forventet mindreforbrug på ca. 7 mio. kr. I den forstærkede indsats overfor unge på uddannelseshjælp blev der bl.a peget på, en tættere opfølgning på de unge herunder øget brug af brobygningsforløb og virksomhedsplaceringer. Uddannelseshuset er kommet godt i gang med at implementere tiltagene. Sidenhen har Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord i deres analyse af beskæftigelsesindsatsen i Aalborg Kommune, som blev præsentret for på møde den 20. august 2019, peget på, at Aalborg Kommune er særligt udfordret overfor antallet af aktivitetsparate unge, idet Aalborg Kommune har haft en dårligere udvikling end sammenlignelige kommuner. Det er også derfor, at forvaltningen i forbindelse med budgetforhandlingerne for budget 2020 har stillet forslag om en særlig investeringsmodel overfor aktivitetsparate unge. Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord peger i deres analyse på behovet for, at udvide den virksomhedsrettede indsats, så flere hjælpes videre til ordinært arbejde i en tid, hvor der er relative gode beskæftigelsesmuligheder. Jobcentret arbejder, som følge af analysens anbefalinger, på en handlingsplan, som vil blive præsenteret for på et af de kommende møder. Det ligger nu fast, at Job- og Ydelsesafdelingen, som led i handlingsplanen, vil arbejde på at flere unge kommer i virksomhedspraktik og at flere unge opnår ordinære løntimer i virksomhederne. Den nye forberedende uddannelse (FGU) er startet fra august måned Aktuelt er der lidt under 50 unge på uddannelseshjælp, som er startet på uddannelsen. Det er færre unge end forventet og skal blandt andet forklares med usikkerhed om roller og opgaver mellem Uddannelseshuset og Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU). Som følge heraf vil forvaltningen foreslå Skoleforvaltningen, at Uddannelseshuset får kompetence til at målgruppevurdere unge over 18 år i forhold til FGU-uddannelsen. Indsatsen overfor sygedagpengemodtagere og borgere i jobafklaring Antallet af borgere på sygedagpenge har siden september måned 2018 ligger over niveauet i de foregående år, hvilket fremgår af nedenstående diagram: Møde den kl Side 3 af 14

4 Antal på sygedagpenge Kilde: KMD Aktiv Som følge af et stigende antal sygemeldte borgere på sygedagpenge har Job- og Ydelsesafdelingen sat fokus på den tidlige indsats overfor sygemeldte blandt andet med henblik på at flere sygemeldte genoptager sit arbejde delvist. Som led i indsatsen er der også indledt et tættere samarbejde med a-kasserne omkring ledige sygemeldte. Niveaumæssigt har Aalborg Kommune færre sygedagpengemodtagere end landsgennemsnittet en andel på 2,1% af arbejdsstyrken mod 2,2% på landsplan (tal for juni måned 2019). I forhold til budget 2019 forventer forvaltningen en nettoudgift på ca. 264 mio. kr. til sygedagpenge i hele 2019, hvilket svarer til et forventet merforbrug på ca. 15 mio. kr. Selv om Aalborg Kommune har flest borgere i delvis raskmeldt blandt 6-byerne og ligger med en andel på 21,7% noget over niveauet på landsplan, som er på 19,0% (tal for juni måned 2019), så er det forventningen, at det vil være muligt, at hæve andelen endnu mere. Et tættere samarbejde med Aalborg Kommune, som er langt den største arbejdsplads i kommunen, vil i den forbindelse være relevant. Et forslag kunne være, at der i Aalborg Kommune arbejdes på at reducere sygefraværet ved at andelen af delvise raskmeldinger øges med 10 procentpoint Derudover vil det være hensigtsmæssigt, at der etableres en slags fast track ordning i forhold til kommunens sundhedstilbud herunder forløbet Åben og rolig, så der ikke er ventetid for sygedagpengemodtagere. Antallet af borgere i jobafklaring er akkurat som for sygedagpenge stigende, hvilket fremgår af nedenstående diagram: Antal i jobafklaring Kilde: KMD Aktiv Møde den kl Side 4 af 14

5 Selvom der ses et stigende antal borgere i jobafklaringsforløb i Aalborg Kommune er væksten under niveauet på landsplan. Det skal ses i sammenhæng med, at der er færre borgere i Aalborg Kommune i et jobafklaringsforløb 0,5% af arbejdsstyrken mod 0,7% på landsplan. Som følge af et stigende antal borgere i jobafklaring forventer forvaltningen en nettoudgift på 65 mio. kr. til jobafklaring i 2019, hvilket svarer til et merforbrug på ca. 1 mio. kr. I Sygedagpengehuset er der øget fokus på en tidligere afklaring af borgere i jobafklaring ved blandt andet, at have en tættere opfølgning på de enkelte borgeres situation. Det forventes, at flere borgere vil kunne afklares hurtigere til fleksjobordningen. Indsatsen overfor jobparate ledige (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere) I de første 5 måneder af 2019 har antallet af forsikrede ledige ligget under niveuaet i 2018, men efter tilgangen af dimittender hen over sommermånederne ligger antallet af forsikrede ledige nu over niveauet i 2018, hvilket fremgår af nedenstående diagram: Antal forsikrede ledige Kilde: Jobindsats.dk Som følge af det stigende antal forsikrede ledige forventer forvaltningen en nettoudgift på 517 mio. kr. i 2019, hvilket svarer til et merforbrug på ca. 24 mio. kr. Til gengæld ses en faldende udvikling i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere, jf. nedenstående diagram: Antal jobparate kontanthjælpsmodtagere Kilde: Jobindsats.dk Møde den kl Side 5 af 14

6 Jan 2018 Feb 2018 Mar 2018 Apr 2018 Maj 2018 Jun 2018 Jul 2018 Aug 2018 Sep 2018 Okt 2018 Nov 2018 Dec 2018 Jan 2019 Feb 2019 Mar 2019 Apr 2019 Maj 2019 Jun 2019 I juli måned var der 691 jobparate kontanthjælpsmodtagere, hvilket er 317 færre eller et fald på 31% i forhold til samme tidspunkt i På kontanthjælpsområdet, hvor de jobparate kontanthjælpsmodtagere indgår sammen med de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, forventer forvaltningen en nettoudgift på ca. 375 mio. kr. i 2019, hvilket svarer til et forventet mindreforbrug på ca. 3 mio. kr. Hovedforklaringen herpå er netop den faldende udvikling for jobparate kontanthjælpsmodtagere. I Jobhuset har der det seneste års tid været sat meget fokus på, at forøge antallet af samtaler med såvel de forsikrede ledige som de jobparate kontanthjælpsmodtagere. I nedenstående diagrammer fremgår udviklingen i afviklingen af jobsamtaler Antal samtaler med forsikrede ledige Antal samtaler med jobparate kontanthjælpsmodtagere Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen omhandler kun antal samtaler for de personer, som var ledige i pågældende måned. Samtaler for udslusede personer indgår ikke og dermed er det ikke samtaler, som fremgår af målingen. Det fremgår tydeligt af begge diagrammer, at antallet af jobsamtaler er vokset meget og nu ligger på et markant højere niveau end i Det skal også ses i sammenhæng med, at der er færre ledige jobparate, hvilket betyder at antallet af samtaler pr. ledig er endnu større. Det gælder især for de jobparate kontanthjælpsmodtagere, hvor der er mere end 300 færre ledige. En del af strategien har været, at afholde væsentlig flere jobsamtaler, da der er evidens for, at det har en virkning især tidligt i ledighedsforløbet. Der har været tale om, at den ledige har fået flere samtaler, men samtidig er der blevet afgivet færre aktiveringstilbud. Med andre ord har jobsamtaler i nogle situattioner erstattet et aktiveringstilbud. Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord har i deres analyse peget på, at den virksomhedsrettede indsats er faldet og ligger under niveauet på landsplan og i sammenlignelige kommuner. Det vil komme til, at indgå i handleplanen i forhold til analysen fra Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord, at det er målsætningen at udbygge den virksomhedsrettede indsats i form af primært flere virksomhedspraktikker samtidig med at det nuværende niveau for jobsamtaler opretholdes. Et væsentligt element i beskæftigelsesindsatsen er formidling af ordinære job til de ledige. Der er i Beskæftigelsesplanen for 2019 opstillet en målsætning om samlet ordinære formidlinger af job. Møde den kl Side 6 af 14

7 Det fremgår af nedenstående diagram, at der efter de første 8 måneder af 2019 er formidlet lidt under 900 ordinære job. Det er forventningen, at det vil være muligt, at hæve antallet af formidlinger endnu mere i den resterende del af 2019, således at målsætningen om ordinære formidlinger bliver realiseret. Antal job formidlet af Jobcenter Aalborg inkl. ordinære timer (i 2019), mål i 2019 = Akkumuleret (højre akse) Kilde: Momentum Initiativet omkring Aalborg Alliancen er et vigtigt element i den sammenhæng. Formålet med alliancen er, at flere aalborgensere kommer i arbejde og at det sker via et tæt samarbejde mellem virksomheden og jobcentret. Der er aktuelt 224 virksomheder, som er medlem af Aalborg Alliancen, og samarbejdet har indtil videre resulteret i etableringen af 154 ordinære job, 14 småjobs, 39 fleksjob og 64 voksenlærlingeforløb. Hertil kommer et antal løntilskudsjob og virksomhedspraktikker. I jobcentret er der et stærkt fokus på, at udnytte mulighederne i Aalborg Alliancen endnu mere via den tætte virksomhedskontakt, som er et væsentlig element i alliancen. Det er målet, at medlemsvirksomhederne i endnu højere grad rekruttere arbejdskraft via jobcentret og tilbyder ordinære småjobs til ledige, som i forvejen er i en praktik i virksomheden. I en forstærket indsats overfor jobparate ledige og med henblik på, at reducere dimittendledigheden kunne Aalborg Kommune være jobcentret behjæpelig med f.eks at iværksætte/beslutte følgende: Alle kommunale jobåbninger sendes til jobcentret. Etablere 50 åbne praktikpladser til højuddannede dimittender Etablere flere studiejobs i Aalborg Kommune At der via erhvervsindsatsen kommer mere fokus på at skabe og formidle jobåbninger til Jobcentret Etablere flere voksenelevpladser i Aalborg Kommune Derudover kan det være relevant, at der bliver en dialog med AAU og UCN med henblik på dimensionering af uddannelsesoptaget samt at KKRs kommende handleplan for højtuddannede omsættes til konkrete måltal og initiativer for de øvrige nordjyske kommuner. Dernæst vil det være relevant, at intensivere jobsøgningen for ledige dimittender med 9 måneders ledighed. Indsatsen overfor flygtninge og grønlændere Antallet af nye flygtninge er fortsat faldende, hvilket fremgår af nedenstående diagram: Møde den kl Side 7 af 14

8 Udvikling antal nye flygtninge Kilde: Momentum Der var ultimo august måned 468 nye flygtninge, hvilket er det laveste antal siden juli måned 2017, hvor antallet toppede med 867 nye flygtninge. Antallet på offentlig forsørgelse er således faldet med ca. 400 flygtninge på godt to år. På integrationsområdet forventer forvaltningen en nettoudgift på 15 mio. kr. i 2019, hvilket svarer til et forventet mindreforbrug på ca. 27 mio. kr. En del af forklaringen på mindreforbruget skal findes i ekstra statslige indtægter i form af grund- og resultattilskud. Der er opstillet en overordnet målsætning i forhold til udslusning af nye flygtning til job og uddannelse på minimum 50% senest tre år efter, at de er ankommet til Aalborg. Det går fortsat godt med at overholde målsætningen og seneste opgørelse viser, at næsten 52% er kommet i job eller uddannelse. Som følge af den resultatmæssige forskel på mænd og kvinder er der iværksat en særlig kvindeindsats, hvor der følges tæt op på flygtningekvinderne med henblik på at forbedre udslusningeresultaterne. Hvis der etableres flere kommunale IGU-pladser vil det være muligt, at forbedre udslusningsresultaterne. Et forslag kunne være, at der etableres 50 kommunale IGU-pladser fordelt på forvaltningerne særligt målrettet flygtningekvinder. I Job- og Integrationshuset er der fortsat fokus på afvikling af flere samtaler og øget brug af virksomhedsrettede tilbud. Det handler om at stille krav om deltagelse i samtaler og aktiveringstilbud og anvende sanktionsreglerne i de suationer, hvor borgeren ikke møder frem. Der er også sat ekstra fokus på repatriering, som følge af ny lovgivning og paradigmeskifte. Aktuelt er der indtil videre i 2019 samlet 35 flygtninge (12 voksne og 23 børn), som har taget imod tilbuddet om repatriering. Der er tale om en markant stigning i fht. tidligere år, hvor der i 2018 var 3 flygtninge og i flygtninge, som repatrierede. Udover de 35 repatrierede flygtninge arbejder forvaltningen aktuelt med en række ansøgninger, så det samlede antal for hele 2019 bliver endnu højere. Antallet af grønlændere på offentlig forsørgelse (kontanthjælp, uddannelseshjælp mv.) og som har andre problemer end ledighed, dvs. er kategoriseret som aktivitetsparate, har ligger meget konstant de senere år på lidt mere end 300 personer. Ultimo august måned 2019 var der 344 grønlændere på offentlig forsørgelse, mens der var 325 personer på samme tidspunkt i Selv om det samlede antal grønlændere på offentlig forsørgelse er meget konstant, så er det ikke udtryk for, at der ikke er bevægelse i målgruppen. Der er til- og afgang fra målgruppen og der er således grønlændere, som kommer videre i job eller uddannelse, men der ses langt fra den samme udvikling som for andre målgrupper. Møde den kl Side 8 af 14

9 I forhold til de grønlændere, som udviser motivation for at komme ind på arbejdsmarkedet arbejder Job- og Integrationshuset intensivt med de beskæfigelsesrettede redskaber (samtaler og aktiveringstilbud herunder virksomhedsrettede forløb). Der er ingen tvivl om, at en virksomhedsrettet indsats også kan medføre gode udslusningsresultater for grønlændere. Det er der enkelte eksempler på via et samarbejde med Artic Consensus og dette samarbejde udbygges nu med henblik på, at flere virksomheder tager grønlandske praktikanter. Indsatsen overfor aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Af nedenstående diagram fremgår udviklingen i antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Antal aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Kilde: Jobindsats.dk Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord har i deres analyse peget på, at Aalborg Kommune ikke har haft et fald i antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i samme omfang som på landsplan og i sammenlignelige kommuner. Af diagrammet ses, at antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere var lavere i 2018 end i 2017, men at der i slutningen af året (november 2018) er en forholdsvis markant vækst i antallet en vækst, som foregår til og med marts måned 2019, hvorefter antallet stabilisere sig på lidt mere end personer. Forklaringen på væksten i slutningen af 2018 og begyndelsen af 2019 skal findes i, at Job- og Ydelsesafdelingen på baggrund af en sagsgennemgang har valgt, at lave en omkategorisering på en række borgere, således at de fremover er kategoriseret som værende aktivitetsparat fremfor jobparat. De omkategoriserede borgere skal afklares nærmere blandt andet med henblik på, at vurdere om deres arbejdsevne er reduceret, så de vil være berettiget til at komme i et fleksjob. I lighed med øvrige målgrupper arbejdes der på, at afvikle flere jobsamtaler med borgerne og som det fremgår af nedenstående diagram er det lykkedes at hæve antallet. Møde den kl Side 9 af 14

10 Antal afholdte jobsamtaler Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen omhandler kun antal samtaler for de personer, som var ledige i pågældende måned. Samtaler for udslusede personer indgår ikke og dermed er det ikke samtaler, som fremgår af målingen. Der er endnu ikke målopfyldelse, så det er fortsat et fokuspunkt for Job- og Aktivhuset og Job- og Integrationshuset, at der afvikles endnu flere samtaler. Det er målsætningen, at der gennemsnitligt er kontakt med borgerne minimum hver anden måned. Tiltaget omkring Flere skal med, som tog udgangspunkt i langvarige kontanthjælpsmodtagere, er netop afsluttet. Forvaltningen vil vende tilbage til med en nærmere opsamling på det statsligt finansierede forsøg. I tiltaget har fokus været på alle borgere med mere end 5 års offentlig forsørgelse uanset deres situation og perspektivet i forhold til at hjælpe dem ind på arbejdsmarkedet. Fremover vil jobcentret sætte fokus på de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, som udviser motivation forat komme ind på arbejdsmarkedet og hvor der vurderes at være et perspektiv i en forstærket indsats. Det vil være disse borgere, som i særlig grad tilbydes samtaler og aktiveringstilbud. Et væsentligt forkuspunkt i indsatsen fremover bliver, at få endnu flere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i et virksomhedsrettet tilbud herunder i småjob akkurat, som det er anbefalet af Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Indsatsen overfor borgere på ressourceforløb Af nedenstående diagram fremgår udviklingen i antallet af borgere på ressourceforløb Kilde: KMD Aktiv Antal i ressourceforløb Møde den kl Side 10 af 14

11 Efter at antallet af borgere i ressourceforløb har været stigende i såvel 2017 som i 2018 ses her i 2019 et faldende antal. En del af forklaringen på væksten i 2017 og 2018 skal findes i tiltaget Flere skal med for langvarige kontanthjælpsmodtagere, som har medført, at flere er vurderet berettiget til at komme i et ressourceforløb. En del af forklaringen på det faldende antal, som ses fra 2019, skal findes i, at når et ressourceforløb har haft en varighed på 5 år skal borgeres situation behandles påny på et rehabilieringsteammøde. Hvis det på temamødet vurderes, at der ikke længere er perspektiv i at fortsætte ressourceforløbet kan der i stedet indstilles til f.eks førtidspension. Omkring 70% af ressourceforløbene ender med en bevilling af førtidspension. Forvaltningen forventer en nettoudgift på ca. 103 mio. kr. til ressourceforløbsydelse, hvilket svarer til et mindreforbrug på 6 mio. kr. i forhold til budget I lighed med øvrige målgrupper er fokus i indsatsen på, at endnu flere borgere kommer i en virksomhedsplacering. Indsatsen overfor borgere på ledighedsydelse samt i fleksjob Af nedenstående diagram fremgår udviklingen i antallet af borgere på ledighedsydelse Antal ledighedsydelsesmodtagere 200 Kilde: KMD Aktiv Antallet af borgere på ledighedsydelse har været svagt stigende de senere år. Aktuelt er der 563 ledighedsydelsesmodtagere, hvilket dog svarer til niveauet på samme tidspunkt i Forvaltningen forventer en nettoudgift på ca. 71 mio. kr. til ledighedsydelse, hvilket svarer til et merforbrug på ca. 1 mio. kr. i forhold til budget Et stigende antal på ledighedsydelse og dermed flere ledige i forhold til et fleksjob er ikke udtryk for, at det er blevet vanskelige at etablere nye fleksjob. Det fremgår af nedenstående diagram, at antallet af borgere i et fleksjob er støt stigende og nu ligger på omkring fleksjob. Møde den kl Side 11 af 14

12 Antal fleksjob Kilde: Momentum Forvaltningen forventer en nettoudgift på 195 mio. kr. til fleksjob, hvilket svarer til et mindreforbrug på ca. 30 mio. kr. i forhold til budget Det skal nævnes, at en del af mindreforbruget skyldes flere refusionsindtægter fra staten end oprindeligt forventet. Forklaringen på det svagt stigende antal borgere på ledighedsydelse skal primært findes i, at flere borgere opnår retten/visiteres til fleksjobordningen. I den seneste 12 måneders periode (3. kvartal kvartal 2019) er der visiteret 305 borgere til fleksjobordningen, hvilket er en vækst på 23 personer i forhold til året før og hele 130 borgere flere, hvis man går 3 år tilbage. Forklaringen på det stigende antal visiteringer skal blandt andet findes i ressourceforløbsordningen og den forstærkede indsats overfor langvarige kontanthjælpsmodtagere under tiltaget Flere skal med. Aalborg Kommune har samlet set færre borgere under fleksjobordningen (i såvel fleksjob som på ledighedsydelse), hvilket fremgår af nedenstående tabel: Andel i procent af arbejdsstyrken Ledighedsydelse Fleksjob I alt Hele landet 0,6 2,9 3,5 København 0,2 0,8 1,0 Aarhus 0,9 2,9 3,8 Aalborg 0,5 2,3 2,8 Odense 0,7 3,3 4,0 Esbjerg 0,7 3,1 3,8 Randers 0,7 4,3 5,0 Kilde: Jobindsats.dk tal for juli måned 2019 Aalborg Kommune ligger relativt langt under de øvrige 6-byer og landsplan, og det er kun København, som har færre under fleksjobordningen. Job- og Ydelsesafdelingen vil forstærke indsatsen for at endnu flere borgere kommer ind på arbejdsmarkedet via et fleksjob. Det handler blandt andet om at udnytte mulighederne i Aalborg Alliancen, hvor der indtil videre er etableret 39 fleksjob. Møde den kl Side 12 af 14

13 Derudover handler det også om, at endnu flere borgere visiteres til fleksjobsordningen. En målingen af tilgangen til fleksjobordningen har vist, at Aalborg Kommune sammen med Københavns Kommune visiterer færrest til fleksjob i 6-by og ligger relativt under landstal. Det er således hensigten, at flere aktivitetsparate modtagere af kontant- og uddannelseshjælp fremover bliver afklaret til fleksjobordningen. Målsætningen om at øge brugen af virksomhedspraktikker generelt i jobcentret vil være medvirkende til at flere ledige afklares til fleksjobordningen. Status på førtidspension Forvaltningen har tidligere givet en nærmere orientering omkring problematikken om førtidspensionsområdet og det stigende antal borgere på førtidspension, som primært skal forklares med konsekvenserne af tilbagetrækningsreformen, hvor afgangen til folkepension er tidsmæssigt blevet forskubbet heri Den tidsmæssige dimension omkring førtidspensionsordningen er nu tydelig, idet der kommet tal for august måned 2018, hvor der igen ses afgang af borgere til folkepension. Som det fremgår af nedenstående diagram faldt antallet af borgere på førtidspension fra juli til august måned Kilde: Jobindsats.dk Forvaltningen har udviklet et såkaldt prognoseværktøj, hvor det forventede antal borgere på førtidspension i de kommende måneder fremgår. Det var forventet, at der ville være på førtidspension. Det faktiske antal blev på personer, hvilket således var 5 færre end forventet i prognosen. Det er et tegn på, at forvaltningens prognose ser ud til at holde. Forvaltningen forventer en nettoudgift på 820 mio. kr. til førtidspension i 2019, hvilket svarer til et merforbrug på 83 mio. kr. i forhold til budget Hovedforklaringen på væksten i antallet af personer på førtidspension skal som nævnt tilskrives den manglende afgang til folkepension som følge af tilbagetrækningsreformen. Godt nok har der i de senere år været en stigning i tilkendelsen af førtidspension til borgere, men væksten i tilkendelser er, som det fremgår af nedenstående tabel, på et lavere niveau end på landsplan og i sammenlignelige kommuner. I det seneste år (fra 3. kvartal 2018 til 2. kvartal 2019) har Aalborg Kommune haft en vækst på 87 ekstra bevilgede førtidspensioner, hvilket svarer til en vækst på 19% i forhold til foregående år. Møde den kl Side 13 af 14

14 Tilgang til førtidspension Antal tilgåede personer Udvikling Udvikling kv16-2kv17 3kv17-2kv18 3kv18-2kv19 Antal Procent Antal Procent Hele landet ,4% ,4% København ,4% ,3% Aarhus ,2% ,9% Aalborg ,0% 87 19,0% Odense ,2% ,0% Esbjerg ,0% ,7% Randers ,8% 78 39,6% Kilde: Jobindsats.dk Væksten er den laveste i 6-by regi og ligger ligeledes under landsplan. Sammenligner man med bevillingsniveauet for 2 år siden (3. kvartal 2016 til 2. kvartal 2018), så er der en vækst på 196 førtidspensioner eller 56%. Her er væksten den 2. laveste i 6-by regi og ligger meget tæt eller lige over landsplan. Det kan således konstateres, at den vækst, som ses i Aalborg Kommune i bevillingen af nye førtidspensioner også ses på landsplan og i de øvrige 6-byer, og at Aalborg Kommune faktisk ligger i den lavere ende hvad angår vækst i bevillingen af nye førtidspensioner. Forklaringen på at der i kommunerne generelt set bevilges flere førtidspensioner skal findes i justeret lovgivning/ændret praksis i ankesystemet og den varighedsbegrænsning, som er langt ind på ressourceforløb samt den intensiverede indsats overfor langvarige kontanthjælpsmodtagere med tiltaget omkring Flere skal med. Opsamling Samlet set forventer forvaltningen en budgetoverskridelse på budget 2019 svarende til 35 mio. kr. på det budgetgaranterede område og 24 mio. kr. på området med forsikrede ledige (beskæftigelsestilskuddet). Hovedforklaringen på merforbruget skal findes i det forventede merforbrug på førtidspension på 83 mio. kr., som primært skyldes at forvaltningen ikke har været tilstrækkelig opmærksom på konsekvenserne af tilbagetrækningsreformen. Derudover spiller den stigende tilgang af ledige dimittender også ind, idet der i månederne inden juni måned 2019 var færre ledige end på samme tidspunkt i Jobcentret er kommet et godt stykke i forhold til at opfylde målsætningen om tættere kontakt med de ledige og afvikling af flere jobsamtaler, men er endnu ikke i mål på alle områder. Afvikling af flere samtaler er således fortsat et væsentligt fokuspunkt i handleplanen for jobcentret. Det går rigtigt godt med, at få medlemsvirksomheder til Aalborg Alliancen og aktuelt er der 224 virksomheder i alliancen. Det er forventningen, at antallet vil være vokset til medlemsvirksomheder inden udgangen af For jobcentret handler det om, at udnytte mulighederne i alliancen via den tætte kontakt til virksomhederne og dermed sikre flere jobåbninger til de ledige i Aalborg Kommune. Som følge af analysen udarbejdet af Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord arbejder Job- og Ydelsesafdelingen på en særlig handlingsplan udfra anbefalingerne, hvor der mest af alt vil blive sat fokus på generelt set at udvide antallet af ledige i et virksomhedsrettet tilbud på tværs af alle målgrupper tilknyttet jobcentret og en særlig indsats overfor aktivitetsparate ledige på uddannelses- og kontanthjælp. Møde den kl Side 14 af 14

Status for beskæftigelsesplan 2019

Status for beskæftigelsesplan 2019 Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Oktober 2015, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Orientering om status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet

Orientering om status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet Punkt 6. Orientering om status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet 2016-000196 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet.

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Januar 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Orientering om status på handleplaner for jobparate ledige og uddannelsesparate unge

Orientering om status på handleplaner for jobparate ledige og uddannelsesparate unge Punkt 5. Orientering om status på handleplaner for jobparate ledige og uddannelsesparate unge 2018-014654 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status

Læs mere

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et

Læs mere

Orientering om status på implementeringen af besparelser på aktiveringsrammen i 2019

Orientering om status på implementeringen af besparelser på aktiveringsrammen i 2019 Punkt 6. Orientering om status på implementeringen af besparelser på aktiveringsrammen i 2019 2018-048371 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender en orientering til om status på implementeringen

Læs mere

Hovedkonklusioner - Udfordringer

Hovedkonklusioner - Udfordringer NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg

Læs mere

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele: Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Læs mere

Borgere på offentlig forsørgelse

Borgere på offentlig forsørgelse Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig

Læs mere

Sagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016

Sagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016 Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 6. september Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:

Læs mere

1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag

1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for

Læs mere

Orientering om handleplan for en forstærket indsats for jobparate ledige

Orientering om handleplan for en forstærket indsats for jobparate ledige Punkt 2. Orientering om handleplan for en forstærket indsats for jobparate ledige 2018-014654 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på udviklingen

Læs mere

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Resultater for Indhold: Opfølgning på Beskæftigelsesplan Konkrete mål Evt. supplerende oplysninger Status og tal er på udvalgte steder markeret med trafiklysfarver

Læs mere

NOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet

NOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke

Læs mere

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.535 1.434 1.346 1.506 1.639 1.541 1.413 1.438 1.423 1.525 1.580 1.538 1.503-32 Sygedagpenge 1.260 1.279 1.297 1.192 1.173 1.139 1.245 1.300 1.305 1.277

Læs mere

CENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat

CENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 4. april 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden for

Læs mere

Sagsnr.: 2015/ Dato: 18. november 2016

Sagsnr.: 2015/ Dato: 18. november 2016 Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 18. november 2016 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:

Læs mere

Halvårsstatus på Beskæftigelsesindsatsen 2017

Halvårsstatus på Beskæftigelsesindsatsen 2017 Halvårsstatus på 18-08- Beskæftigelsesindsatsen En opfølgning på de mål som er beskrevet i Beskæftigelsesplanen Dennis Mølgaard Hansen Nærværende halvårsstatus er en pixie udgave af den mere omfattende

Læs mere

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.350 1.507 1.646 1.547 1.420 1.451 1.437 1.538 1.598 1.551 1.506 1.428 1.337-13 Sygedagpenge 1.301 1.209 1.168 1.184 1.234 1.285 1.364 1.349 1.352 1.313

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

Beskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal 2018

Beskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal 2018 Beskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal Mål i beskæftigelsesplanen 1. Overordnet effektmål: Forsørgelsestrykket i Halsnæs er ved udgangen af på niveau med landet 2. Det gennemsnitlige antal personer

Læs mere

Graf 1a viser udviklingen af a-dagpenge modtagere i henholdsvis Ikast-Brande Kommune, på landsplan og i RAR Vest. Udviklingen af a-dagpenge modtagere

Graf 1a viser udviklingen af a-dagpenge modtagere i henholdsvis Ikast-Brande Kommune, på landsplan og i RAR Vest. Udviklingen af a-dagpenge modtagere Dette notat vil vise udviklingen på ydelsesmodtagere i perioden fra 24 til 29. Den angivne periode er valgt fordi flere ydelser først blev implementeret efter år 24 heriblandt uddannelseshjælp, jobafklaringsforløb,

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål

Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål Budgetmål Område i helårspersoner Skøn Aktuelt niveau Tidligere niveau Måltal budget Afstand til mål Kontant- og uddannelseshjælp 2476 2496 2514 2260 236 Ledighedsydelse 280 281 275 233 48 Heraf praktik

Læs mere

Årsopfølgning på Beskæftigelsesplan Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse den 2. april 2019

Årsopfølgning på Beskæftigelsesplan Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse den 2. april 2019 Årsopfølgning på Beskæftigelsesplan Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse den 2. april 2019 Mål i beskæftigelsesplanen 1. Overordnet effektmål: Forsørgelsestrykket i Halsnæs er ved udgangen 9. Hver måned

Læs mere

Notat. Sagsnr.: 2015/ Dato: 24. maj Nyt kvartalsvist statusopfølgningskoncept

Notat. Sagsnr.: 2015/ Dato: 24. maj Nyt kvartalsvist statusopfølgningskoncept Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 24. maj 2016 Titel: Nyt kvartalsvist statusopfølgningskoncept Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Det nye kvartalsvise statusopfølgningskoncept

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige

Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.653 1.554 1.427 1.459 1.444 1.546 1.607 1.560 1.516 1.439 1.334 1.517 1.631-22 Sygedagpenge 1.168 1.184 1.234 1.287 1.367 1.352 1.358 1.321 1.303 1.231

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018 Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune April 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Østjylland

Status på reformer og indsats RAR Østjylland Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 24. januar 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge

Læs mere

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 Februar 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring

Læs mere

Ledelsesinformationsoversigt Arbejdsmarkedsområdet Område Side Fuldtidspersoner Udgifter

Ledelsesinformationsoversigt Arbejdsmarkedsområdet Område Side Fuldtidspersoner Udgifter Ledelsesinformationsoversigt Arbejdsmarkedsområdet Område Side Fuldtidspersoner Udgifter Initiativer A-dagpenge 3 1 0 Samlet har Jobcentret fortsat den proces, som der blev indstillet til i tidligere møde

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold

Læs mere

Resultatrevision 2017

Resultatrevision 2017 Resultatrevision 2017 Nordfyns Kommune Jobcenter Nordfyn Indhold Indledning... 3 Ministerens mål... 4 Status for målgrupper, der modtager offentlig forsørgelse... 5 Indsatsen... 8 Centrale elementer i

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen. Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.

Læs mere

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018 Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Maj Indhold Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...

Læs mere

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1 Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen

Læs mere

Lokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges

Lokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges Notat om målfastsættelse i BP2015 Dette notat beskriver hvordan administrationen beregner og giver forslag til konkrete måltal for de politiske mål i beskæftigelsesplanen. Der tages udgangspunkt i tal

Læs mere

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune September 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig.

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,

Læs mere

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Juni 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2 Antal

Læs mere

Resultatrevision 2014

Resultatrevision 2014 Resultatrevision Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune. Tallene er som udgangspunkt hentet i jobindsats.dk,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Resultatmåls setup Politisk fokus på ydelsesgrupper Jobbarometer Horsens Politisk fokus på praksisnøgletal

Læs mere

Beskæftigelsesplan Målopfølgning 3. kvartal 2018

Beskæftigelsesplan Målopfølgning 3. kvartal 2018 Beskæftigelsesplan Målopfølgning 3. kvartal Mål i beskæftigelsesplanen 1. Overordnet effektmål: Forsørgelsestrykket i Halsnæs er ved udgangen af på niveau med landet 2. Det gennemsnitlige antal personer

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert

Læs mere

Notat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10.

Notat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10. BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1. august 216 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres

Læs mere

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 3. kvartal Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør

Læs mere

Job- og Ydelsesafdelingen

Job- og Ydelsesafdelingen Job- og Ydelsesafdelingen Fokusområder i 2018 Konteksten og situationen Udnytte opsvinget! Fusion mellem jobcenter og ydelsesafdeling Afbureaukratisering af lovgivningen og arbejdsgange på beskæftigelsesområdet

Læs mere

30 % 25 % ,8 % Førtidspensionister i job Er ikke opnået %

30 % 25 % ,8 % Førtidspensionister i job Er ikke opnået % Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 26. januar 2014 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt

Læs mere

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Oktober 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2

Læs mere

Redegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 2017

Redegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 2017 Vedrørende Erhvervs- og beskæftigelsesudvalgsmøde Dato: 23.11.217 Redegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 217 et viser udviklingen i Jobcentrets målgrupper fordelt på følgende

Læs mere

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige

Læs mere

Denne kvartalsvise statusopfølgning er den tredje status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Denne kvartalsvise statusopfølgning er den tredje status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele: Notat Dato: 14. november Tit: Kvarsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvarsvise statusopfølgning er den tredje status på beskæftigsesplanen for og består af fire de: Overblik over

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

AMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn

AMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn AMK-Syd Status på resultater og indsats RAR Fyn September 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

Status på Driftsstrategier maj Forsikrede ledige

Status på Driftsstrategier maj Forsikrede ledige Arbejdsmarked Bygmestervej 23 A I 5750 Ringe Status på Driftsstrategier maj 2016 Tlf. Fax www.faaborgmidtfyn.dk Driftsstrategierne for 2016 fokuserer i høj grad på at øge den virksomhedsrettede indsats

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen. Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 3. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.

Læs mere

4,2 4,0 4,1 4,1 4,3 4,3 4,4 4,2 4,1 4,0 3,8 3,9 3,9 3,9 3,9

4,2 4,0 4,1 4,1 4,3 4,3 4,4 4,2 4,1 4,0 3,8 3,9 3,9 3,9 3,9 1. Udviklingen i bruttoledigheden 5,5 5,0 5,1 4,9 4,9 4,9 5,0 4,7 4,7 4,7 4,8 4,5 4,6 4,5 4,3 4,1 4,0 4,1 4,1 4,3 4,3 4,4 4,0 4,1 4,0 3,8 3,9 3,9 3,9 3,9 3,8 3,7 3,7 3,5 3,6 3,4 3,5 3,3 3,0 3,0 2,5 2,0

Læs mere

Udviklingen i tilgangen til førtidspensiom som andel af befolkningen. Seneste 13 måneder 0,32% 0,30% 0,30% 0,20%

Udviklingen i tilgangen til førtidspensiom som andel af befolkningen. Seneste 13 måneder 0,32% 0,30% 0,30% 0,20% Ministermål 2. Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres Tilgangen af personer til førtidspension skal pr. december 213 ligge bedre end gennemsnittet for 6-byerne målt som andelen

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Østjylland

Status på reformer og indsats RAR Østjylland Status på reformer og indsats Østjylland Februar 2016 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune November 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig.

Læs mere

RESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 2015

RESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.juli 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn

RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats

Læs mere

Notat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1.

Notat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1. BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1.november 16 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres

Læs mere

Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav

Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 217 mål og resultatkrav Vækstudvalget i Frederikssund Kommune har prioriteret de fire beskæftigelses-politiske mål, der er udmeldt af Beskæftigelsesministeren samt

Læs mere

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus

Læs mere

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter

Læs mere

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling September. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling September. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 September 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring

Læs mere

Status på indsats RAR Sjælland

Status på indsats RAR Sjælland AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland Februar 2019 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.januar 17 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Vestjylland

Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret februar 2019 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 2015

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere