Nærværende løntabel afløser løntabel pr. 1. april Næste løntabel udsendes gældende fra 1. april 2006.

Transkript

1 Jr.nr. 206/4 Den DANSK FRISKOLEFORENINGs LØNTABEL FOR LEDERE, LÆRERE og BØRNEHAVEKLASSELEDERE gældende fra 1. august 2005 (rev. jan 06) Løbenr.:027a Indledning Dansk Friskoleforening udsender hermed løntabel gældende fra 1. august I forhold til løntabellen gældende fra april 2005 er der kun ændringer i takster vedr. basisløn og undervisningstillæg i højeste interval. Løn og tillæg reguleres som hidtil med procentreguleringen, der ifølge Finansministeriet er 18,3185 % i forhold til grundbeløb pr. 1. okt (Grundbeløb ganges med 1, for at finde aktuelle beløb.) Nærværende løntabel afløser løntabel pr. 1. april Næste løntabel udsendes gældende fra 1. april Hvor intet andet er nævnt, er alle løndele angivet i beløb pr. måned for fuldtidsansatte. Skolen skal således selv beregne taksten for deltidsansatte ved at gange med beskæftigelsesgraden. Løntabellen side 6, 7 og 8 angiver for hvert skalatrin og basisløntrin samt stedtillægsområde timelønnen, årslønnen og månedslønnen på fuld tid excl. tillæg. Løntabellen kan derfor også bruges som udgangspunkt for lønberegningen for andre personalegrupper. Specielt vedrørende lønberegningen for ansatte i skolefritidsordninger kan man kontakte Ole Mikkelsen på Friskolernes Kontor, som i øvrigt vil være behjælpelig med alle løn- og ansættelsesspørgsmål. Deltidsansatte Deltidsansattes løn beregnes i forhold til beskæftigelsesgraden efter ansættelsesbrevet. (Merbeskæftigelse af mere permanent karakter indregnes i en ny beskæftigelsesgrad). For lærere og børnehaveklasseledere i skoleåret 2005/06: Tabelløn gange årligt timetal incl. egentid divideret med 1.687,2 (Nettoårsnorm i 2005/06) Deltidsansatte, der i årets løb har haft merarbejde, skal efter årsopgørelsen ved skoleårets udløb have genberegnet beskæftigelsesgraden med regulering af egentid og pension gældende for hele skoleåret. I skoleåret 2005/06 bliver nettoårsnormen: 1.687,2 timer, antallet af arbejdsdage: 229. Beregning af beskæftigelsesgrad for ansatte, der kun er ansat en del af skoleåret I lønbrøkens tæller indgår skoletid opgjort konkret ifølge arbejdstidsplan og/eller lokalaftale. Lønbrøkens nævner beregnes som 7,4 timer gange samtlige mulige arbejdsdage i perioden*) minus en forholdsmæssig del**) af egentidsnormen på 400 t. for lærere og 300 t. for bhkl.ledere. Egentiden opgøres pr. arbejdsdag (skoledage, E-dage, pædagogiske dage og afspadseringsdage eller nul-dage ) i forhold til skoleårets samlede antal arbejdsdage (229 i 04/05 og 229 i 05/06). *)Dvs. alle hverdage (mandag til fredag), der ikke er søgnehelligdage eller afsat til ferie (de 5 uger). **) = antallet af arbejdsdage i perioden divideret med skoleårets samlede antal arbejdsdage. Månedlige tillæg, der skal udbetales til alle fastansatte incl. månedslønnede vikarer Gruppelivspræmie pr. 1. april 2005 (Fællesoverenskomsten 6)...108,35 kr. Gruppelivspræmie pr. 1. jan 2004 (Øvrige ansatte i TopDanmark) ,55 kr.

2 Særlige månedlige tillæg til visse ansatte Tillæg til bhkl.ledere på basistrin 1, der pr. 1/8-00 ville være på skalatrin ,96 kr. Ulempegodtgørelse, til lærere og bhkl.l. med mindst halv beskæftigelse:...53,24 kr. Ulempegodtgørelse, under halv beskæftigelse: (Organisationsaftalen 24)...26,62 kr. Tillæg til lærer eller afd.leder, der fungerer som souschef ,40 kr. Flydende tillæg til handik.uv. og da. for tosprogede pr. 60 min. U-tid:...28,99 kr. (Flydende tillæg udbetales månedsvis bagud, se Organisationsaftalen Bilag I) Undervisningstillæg se side 5. 2 Taksterne pr. 1. april 2005 for godtgørelser pr. time : Natpenge for tjeneste i tiden excl. fortæring...20,15 kr. Natpenge for tjeneste i tiden incl. fortæring...10,07 kr. Godtgørelse for tjeneste på lørdage efter kl. 14, mandage kl ,11 kr. Godtgørelse for tjeneste på søn- og helligdage fra kl , grundlovsdag efter kl. 12 og juleaftensdag efter kl ,04 kr. Godtgørelse for delt tjeneste, der strækker sig ud over 11 timer...5,95 kr. Godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagte fridage...13,37 kr. Godtgørelse for omlagt tjeneste...23,66 kr. Ovenstående godtgørelser beregnes for hver påbegyndt halve time Godtgørelse for tredelt tjeneste pr. dag...55,27 kr. Natpenge og godtgørelser kan ved lokalaftale omregnes og udbetales som faste løntillæg! Lønberegning for enkelte timer Lønnen for én enkelt arbejdstime beregnes som årslønnen divideret med bruttoårsnormen. Løn pr. arbejdstime = årsløn divideret med 1.924, se side 6. (Lønudbetaling til skolens fastansatte lærere sker i henhold til aktivitetsplanen. For fuldtidsbeskæftigede indgår merbeskæftigelse i arbejdstidsopgørelsen ved normperiodens afslutning. Overtid lønnes med timeløn som vist ovenfor med et tillæg på 50%. Hvis der efter aktivitetsplanen er planlagt overtid, udbetales overarbejdet løbende. Aktivitetsplanen kan kun ændres fremadrettet, hvis forudsætningerne er ændret væsentligt. Tilfældige vikartimer optælles og afregnes ved arbejdstidsopgørelsen. Uv.timer udløser uv-tillæg. For deltidsbeskæftigede skal vikartimer og anden midlertidig merbeskæftigelse afspadseres eller betales med sædvanlig timeløn, jf. ovenstående. Timerne indgår som afregnede timer i arbejdstidsopgørelsen ved normperiodens afslutning for at få egentiden beregnet efter den endelige beskæftigelsesgrad, dog højest svarende til fuld tid. Uv.timer udløser uv-tillæg. Ved merbeskæftigelse af fastere karakter ændres aktivitetsplanen fremadrettet for at få beregnet en ny BG. Deltidsbeskæftigede skal for alle timer, der ligger ud over den aftalte BG, have indbetalt 12,5% feriegodtgørelse til FerieKonto foruden pension til Lærernes Pension. Tilfældige vikartimer kan også optælles og afregnes ved arbejdstidsopgørelsen.) ANDRE SATSER Dagpengesatser pr. 1. jan Højeste dagpengesats i 5 dage pr. uge: 667 kr. pr. dag Dimittendsats (82%) i 5 dage pr. uge: 547 kr. pr. dag Ansatte med beskæftigelsesgrad under 29,6 / 37 (= 0,8000) kan få suppleret op til højeste dagpengesats Ved 1. og 2. ledighedsdag skal betales for 7,4 t.: 667 kr. pr. dag Se endvidere Dir. f. A-forsikrings bek. nr. 515 af 23/6-93 ved betaling af 1. og 2. ledighedsdags dagpenge.

3 ATP for lærere, ledere, bhkl.ledere og skolepædagoger med pensionsordning: C-sats. (Øvrige betaler forhøjede bidrag A-sats) C-sats ATP Mindst 27/37 3 Beskæftigelsesgrad Mindre end 27/37 men mindst 18/37 Mindre end 18/37 men mindst 9/37 Under 9/37 Beskæf.grad omregnet: 9/37 = 0,2432 Arb.givers andel: 97,80 65,20 32,60 0,00 18/37 = 0,4864 Ansattes andel: 48,90 32,60 16,30 0,00 27/37 = 0,7297 Jubilæumsgratialer (Organisationsaftalen 27) ved 25 års tjeneste (pr. 1. apr. 2005) kr. ved 40 års tjeneste (pr. 1. apr. 2005) kr. ved 50 års tjeneste (pr. 1. apr. 2005) kr. Km.satser for tjenesterejser, pr.1. jan (Fællesoverenskomsten 15) Statens lave sats for kørsel i egen bil...1,78 kr. pr. km. Statens høje sats for kørsel i egen bil (beordret tjeneste)...3,30 kr. pr. km. Timedagpenge (udbetales v. f.eks. lejrskoler, se Fællesoverenskomsten 15) For tjenesterejser i Danmark med fradrag for kost og logi (pr. 1. jan. 2006)...89,50 kr. pr. dag For tj.rejser i (de fleste) udlande med fradrag for kost og logi (pr. 1. jan. 06)...104,25 kr. pr. dag (Se i øvrigt Dansk Friskoleforenings meddelelse nr. 1/2006 pkt. 18.) (Ved lejrskoler i udlandet: se Finansministeriets cir. af 30. juni 2000) Lønninger for timelønnede vikarer (Organisationsaftalen 31-34) Uddannede lærere og børnehaveklasseledere: Undervisningsopgaver 212,97-301,71 kr. pr. time (taksten aftales forud!) Ikke undervisningsopgaver 153,81-242,55 kr. pr. time (taksten aftales forud!) Andre vikarer: Undervisningsopgaver 183,39-301,71 kr. pr. time (taksten aftales forud!) Ikke undervisningsopgaver 124,23-242,55 kr. pr. time (taksten aftales forud!) Pauser mellem undervisningslektioner medregnes i arbejdstiden som undervisning. Feriegodtgørelse på 12 1 / 2 % af lønsummen indsættes på FerieKonto. Der vil kun undtagelsesvis være overensstemmelse mellem skolens lønudbetaling til vikarer og refusionen fra Vikarkassen. Pensionsgivende løn og pensionsbidrag (Organisationsaftalen 16 og bilag III) I løntabellerne er medtaget kolonner med pensionsgivende løn og pensionsbidrag til Lærernes Pension A/S på i alt 17,00% opdelt i egetbidrag og arbejdsgiverbidrag. Egetbidraget ydes som et ikke ferieberettiget tillæg til lønnen. Ved fratræden skal der dog beregnes feriepenge 12,5% heraf! (Pensionsbidrag for andre personalegrupper, der måtte have andre procenter, kan beregnes ud fra kolonnen pensionsgivende løn.) Lærere mv. med under 15/37 beskæftigelse, der er ansat i mindst 6 måneder, har krav på pension. Medlemmer af Efterlønskassen, der midlertidigt har lavere end halv beskæftigelse, kan søge kassen om forholdsmæssig indregning. Pensionstilsvar til Efterlønskassen udgør 15% af den pensionsgivende løn. Se tillige side 5. For lærere med pension i Lærernes Pension er uv.tillæg pensionsgivende. Oversigt over cirkulærer udgivet vedrørende beregning af løn og tillæg mv. dato:.. om arbejdstid... for lærere, ledere og bhkl.ledere... ny afventes.. Organisationsaftale for ledere, lærere og bhkl.ledere... ny afventes.. Fællesoverenskomsten... ny afventes

4 LØNTRIN pr. 1. august 2004 for lærere og børnehaveklasseledere Lærere Børnehaveklasseledere Anciennitet basistrin basistrin 0 år Læ1 Bh1 4 år Læ2 Bh2 8 år Læ3 Bh3 Læ = Basisløntrin for lærere, Bh = Basisløntrin for bhkl.ledere 4 1. skoleleder-intervaller Skoler med: Grundbeløb ( ) apr skoleleder indtil 99 elever skoleleder elever skoleleder 350 og derover kostafd.-intervaller Skoler med Grundbeløb ( ) apr intervaltillæg til leder indtil 24 kostelever ( jf. pkt. 1.) ( jf. pkt. 1.) intervaltillæg til leder kostelever ( jf. pkt. 1.) ( jf. pkt. 1.) intervaltillæg til leder over 59 kostelever ( jf. pkt. 1.) ( jf. pkt. 1.) 3. viceleder-intervaller Skoler med: Grundbeløb ( ) apr Viceleder indtil 349 elever Viceleder 350 og derover afd.leder-intervaller Alle skoler Grundbeløb ( ) apr afdelingsleder alle afd.leder v. boafdeling alle INTERVALLØN MV. FOR LEDERE Der skal udarbejdes en skriftlig lønaftale, hvis der udbetales mere end minimumsløn i det relevante interval. Lønaftale fremsendes til FGL. Ministeriet har udsendt nærmere retningslinier om éngangsvederlag, merarbejde og resultatlønsaftale for ledere. FASTSÆTTELSE AF ANCIENNITET (Organisationsaftalen 4 og bilag ) Ved alle nyansættelser skal lønancienniteten fastsættes. Det er skolernes ansvar, at ansættelsen sker korrekt. Indplacering skal ske ved fremsendelse til Fordelingssekretariatet. Lønancienniteten kan være mindre end antallet af år, man har undervist, idet timetal under anciennitetsgivende timetal enten ikke medregnes (før ) eller kun medregnes forholdsmæssigt (efter ) i lønancienniteten. Fuldt lønanciennitetsgivende (netto-)timetal er: 15/37 x 1.687,2 (2005/06) = 684 timer incl. egentid, eller 15/37 x 1.287,2 = 521,84 timer excl. egentid. Personer, der både er indplaceret som børnehaveklasseleder og lærer, optjener anciennitet i begge stillinger, når de to stillinger tilsammen giver anciennitetsgivende beskæftigelsesgrad. Beskæftigelsesgraden for lærere, ledere og bhkl.ledere er summen af de årlige arbejdstimer (egentid + skoletid) divideret med nettoårsnormen (for skoleåret 2005/06 =1.687,2. Tiden til ferie og søgnehelligdage kan beregnes således: Beskæftigelsesgraden x (1.924 nettoårsnormen). Ved overgang fra stilling som bhkl.leder (ikke kombineret) til lærerstilling, medregnes ancienniteten som pædagog ikke!

5 5 Undervisningstillæg pr. årlig uv.time PENSIONSGIVENDE for lærere med pension i Lærernes Pension Undervisningstillæg udregnes på basis af det samlede antal uv.timer i skoleåret for den påældende iflg. aktivitetsplan. Ekstratimers uv.tillæg honoreres senest ved årsopgørelsen. Uv.tillæg skal for ansatte, der er ansat mindst 3 mdr., beregnes svarende til, at uv.aktiviteten foregår i et helt skoleår. Lærere basisaflønnede Timeinterval: ,99 14,79 Timeinterval: ,99 88,74 Timeinterval: ,99 118,32 Timeinterval: ,90 Bhkl.ledere basisaflønnede Timeinterval: ,99 20,23 Timeinterval: ,99 59,16 Timeinterval: ,99 118,32 Timeinterval: ,90 Ved stillinger med kombination af lærer- og børnehaveklasselederarbejde skal der udbetales undervisningstillæg for hele stillingen enten som lærer eller bhkl.leder iflg. hovedbeskæftigelsen. Lærere med tjenestemandspension i Efterlønskassen (eller P25) får ikke pension af uv.tillæg! Bhkl.ledere (ikke kombinerede med lærerstilling), der vikarierer i kl. får min. 59,16 kr. i undervisningstillæg pr. 60 min. uv. jf. Ansættelsesvilkår ved Friskoler 5 stk.2 pkt. 3. Del-aktivitetsplan og arbejdstidsopgørelse Når en lærer tiltræder i løbet af skoleåret, når en lærer får væsentlige ændringer i beskæftigelsen, eller er ansat en periode mindre end et helt skoleår, skal der udarbejdes en aktivitetsplan som kun dækker perioden. I Skoleårets planlægning, vejledning og skemaer kan man på siderne 38 og 39 se eksempel på et sådant skema. Ved fratræden skal arbejdstiden opgøres. En beskrivelse af fremgangsmåden fremgår af Skoleårets planlægning side 40 og 41. Ny udgave er lagt til download pr. maj SOUSCHEF(Ansættelsesvilkår ved friskoler side 5) Ved skoler med mindst 45 elever kan der udnævnes en souschef, ved mindst 65 elever skal der være en souschef. Souschef-funktionen kan varetages af en viceleder, en afdelingsleder eller en lærer. Viceledere gives ikke tillæg for at varetage souscheffunktionen. Timeløn for praktiklærere (Organisationsaftalen bilag V) Praktikvederlag pr. lektion, hvor studerende deltager i lærerens undervisning af elever: 39,05 kr. for hver deltagende lærerstuderende. Vejledning af praktikanter 45 min. (+ 15 min afsat til kontakt m. seminarium) pr. praktikhold: 204,88 kr. Undervisning af praktikanter i 60 min. incl. forberedelsestid *)(1 lektion = 45 min.!) ,77 kr. Skriftlig udtalelse til 4. årg. pr. studerende ,88 kr. *)Såfremt timerne opgøres inden for arbejdstidsaftalen (aktivitetsplan) udbetales differencen mellem lærerens sædvanlige timeløn og 204,88 kr. Dette gælder også for vejledning og skriftlig udtalelse. Supplerende pension på 18% (Personalestyrelsens cir. af 17. juni 04 nr ) Opmærksomheden henledes på at ansatte i lukkede grupper med pension i Efterlønskassen/P25 med skyggeforløb kan opnå supplerende pension i Lærernes Pension på 18% for løndele, der overstiger slutskalatrin incl. 2 ekstra trin. For lærere: skalatrin 42, for bhkl. ledere: skalatrin 33. For ansatte på intervalløn: skalatrin 48. For løndele under slutskalatrin incl. 2 skalatrin vil supplerende pension fortsat skulle indbetales med 17%, når dette måtte være aftalt.

6 LØNTABEL 6 (Prc.regulering = 18,3185) 18,3185 Timelønninger pr (aug. 2005), statens takster Basistrin Stedtillægsområde (områdetillæg er indregnet i basisløn) Pensions- Skalatrin II III IV V VI giv. løn Læ1 130,31 132,34 133,90 135,92 137,48 130,31 Læ2 138,92 140,63 141,88 143,60 144,84 138,92 Læ3 151,22 152,31 153,25 154,34 155,12 151,22 Bh1 124,16 126,50 128,06 130,40 131,96 124,16 Bh2 130,31 132,34 133,90 135,92 137,48 130,31 Bh3 134,61 136,49 137,89 139,76 141,16 134, ,72 88,33 89,45 91,07 92,19 80, ,05 89,70 90,85 92,51 93,66 81, ,42 91,11 92,29 93,98 95,16 83, ,82 92,56 93,77 95,50 96,71 84, ,27 94,05 95,28 97,06 98,30 85, ,75 95,58 96,84 98,67 99,93 87, ,27 97,15 98,44 100,31 101,61 88, ,84 98,76 100,09 102,00 103,33 90, ,45 100,42 101,78 103,74 105,10 91, ,10 102,12 103,51 105,53 106,92 93, ,41 103,47 104,90 106,97 108,40 94, ,16 105,27 106,74 108,85 110,32 96, ,95 107,12 108,62 110,79 112,29 98, ,79 109,02 110,56 112,78 114,32 99, ,69 110,97 112,55 114,83 116,41 101, ,14 112,48 114,10 116,44 118,05 103, ,14 114,54 116,20 118,59 120,25 105, ,20 116,65 118,36 120,81 122,52 107, ,73 118,25 120,00 122,52 124,26 109, ,32 119,91 121,70 124,28 126,07 111, ,27 121,92 123,75 126,40 128,24 113, ,07 123,72 125,55 128,20 130,04 115, ,99 125,57 127,36 129,93 131,72 117, ,98 127,49 129,22 131,73 133,46 119, ,01 129,44 131,12 133,55 135,23 121, ,09 131,43 133,06 135,40 137,02 124, ,21 133,47 135,03 137,28 138,84 126, ,39 135,54 137,04 139,19 140,69 128, ,60 137,66 139,08 141,14 142,56 131, ,88 139,82 141,17 143,11 144,46 133, ,19 142,02 143,29 145,12 146,39 136, ,57 144,27 145,46 147,16 148,35 138, ,99 146,57 147,66 149,23 150,33 141, ,47 148,91 149,90 151,34 152,34 144, ,00 151,29 152,19 153,48 154,37 147, ,59 153,73 154,51 155,65 156,43 150, ,24 156,21 156,88 157,85 158,52 153, ,03 158,84 159,41 160,22 160,78 156, ,85 161,48 161,91 162,54 162,97 159, ,73 164,16 164,46 164,89 165,18 162, ,68 166,90 167,05 167,27 167,42 166, ,69 169,69 169,69 169,69 169,69 169, ,46 173,46 173,46 173,46 173,46 173, ,33 177,33 177,33 177,33 177,33 177, ,31 181,31 181,31 181,31 181,31 181, ,39 185,39 185,39 185,39 185,39 185, ,91 193,91 193,91 193,91 193,91 193, ,93 206,93 206,93 206,93 206,93 206, ,36 221,36 221,36 221,36 221,36 221, ,50 244,50 244,50 244,50 244,50 244, ,19 273,19 273,19 273,19 273,19 273,19 Læ = Lærerbasisløntrin, Bh = Bhkl.lederbasisløntrin FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent

7 LØNTABEL 7 (Prc.regulering = 18,3185) 18,3185 Årslønninger pr (aug. 2005), statens takster Stedtillægsområde (områdetillæg er indregnet i basisløn) Pensions- 1/3 x 17,00% 2/3 x 17,00% Basistrin II III IV V VI giv. løn x pens.g. løn x pens.g. løn Læ , , ,59 Læ , , ,85 Læ , , ,77 Bh , , ,63 Bh , , ,59 Bh , , ,22 Skalatrin II III IV V VI pens.tilsvar til Efterlønskassen , ,92 Gl. skyggeforløb (læ.) ,33 omklass. pr. aug ,16 skalatrin ,42 skalatrin ,97 skalatrin ,22 skalatrin ,02 skalatrin ,03 skalatrin ,85 skalatrin ,13 skalatrin ,12 skalatrin ,45 skalatrin , ,91 Nyt skyggeforløb (læ.) ,55 omklass. pr. aug ,68 skalatrin ,82 skalatrin ,95 skalatrin ,35 skalatrin ,88 skalatrin , , , , , , ,16 bhkl.ledere , ,86 bhkl.ledere , ,24 bhkl.ledere , ,33 bhkl.l./læ.gl.skyggef , ,03 bhkl.ledere , ,73 bhkl.l./læ.gl.skyggef , , ,02 lærere , ,17 lærere, ny skyggef , ,05 lærere, gl. skyggef , ,71 lærere, ny skyggef , , ,51 lærere , , ,16 lærere/ledere , ,57 ledere , ,06 ledere , ,57 ledere , ,84 ledere , ,27 ledere , ,52 ledere , ,42 ledere , , ,85 Læ = Lærerbasisløntrin, Bh = Bhkl.lederbasisløntrin FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent

8 LØNTABEL 8 (Prc.regulering = 18,3185) 18,3185 Månedslønninger pr (aug. 2005), statens takster Stedtillægsområde (områdetillæg er indregnet i basisløn) Pensions- 1/3 x 17,00% 2/3 x 17,00% Basistrin II III IV V VI giv. løn x pens.g. løn x pens.g. løn Læ , , , , , , , ,88 Læ , , , , , , , ,32 Læ , , , , , , , ,82 Bh , , , , , , , ,14 Bh , , , , , , , ,88 Bh , , , , , , , ,10 Skalatrin II III IV V VI pens.tilsvar til Efterlønskassen , , , , , , , , , , , ,16 Gl. skyggeforløb (læ.) , , , , , ,69 omklass. pr. aug , , , , , ,93 skalatrin , , , , , ,87 skalatrin , , , , , ,91 skalatrin , , , , , ,94 skalatrin , , , , , ,34 skalatrin , , , , , ,25 skalatrin , , , , , ,82 skalatrin , , , , , ,18 skalatrin , , , , , ,59 skalatrin , , , , , ,20 skalatrin , , , , , , , , , , , ,83 Nyt skyggeforløb (læ.) , , , , , ,38 omklass. pr. aug , , , , , ,81 skalatrin , , , , , ,65 skalatrin , , , , , ,91 skalatrin , , , , , ,86 skalatrin , , , , , ,91 skalatrin , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,85 bhkl.ledere 3.097, , , , , , ,49 bhkl.ledere 3.156, , , , , , ,44 bhkl.ledere 3.216, , , , , , ,78 bhkl.l./læ.gl.skyggef , , , , , , ,00 bhkl.ledere 3.341, , , , , , ,06 bhkl.l./læ.gl.skyggef , , , , , , , , , , , , ,75 lærere 3.541, , , , , , ,68 lærere, ny skyggef , , , , , , ,84 lærere, gl. skyggef , , , , , , ,73 lærere, ny skyggef , , , , , , , , , , , , ,29 lærere 3.915, , , , , , , , , , , , ,01 lærere/ledere 4.081, , , , , , ,05 ledere 4.171, , , , , , ,59 ledere 4.264, , , , , , ,30 ledere 4.360, , , , , , ,57 ledere 4.458, , , , , , ,52 ledere 4.663, , , , , , ,63 ledere 4.976, , , , , , ,29 ledere 5.323, , , , , , , , , , , , ,57 Læ = Lærerbasisløntrin, Bh = Bhkl.lederbasisløntrin FRISKOLERNES KONTOR, Prices Havevej 11, 5600 Fåborg Ole Mikkelsen, friskolekonsulent