StudieTaktik-dag s. 3. SIMAC - makeover s To nye redaktører på SIMAC NEWS s. 12. Skoleblad for studerende og ansatte på SIMAC

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "StudieTaktik-dag s. 3. SIMAC - makeover s. 4-5. To nye redaktører på SIMAC NEWS s. 12. Skoleblad for studerende og ansatte på SIMAC"

Transkript

1 Nummer september 2008 StudieTaktik-dag s. 3 SIMAC - makeover s. 4-5 To nye redaktører på SIMAC NEWS s. 12 Skoleblad for studerende og ansatte på SIMAC

2 Vel k o m m e n Kær e Ne w s -læ s e r Af Torben Jessen Så er studieåret 2008/2009 i gang, og dermed er første nummer af News på gaden. Vi regner med at udkomme mindst hver anden måned. Men kommer der virkelig meget news, så udkommer vi, så snart vi har et fuldt nummer. Torben Jessen Direktør News er SIMACs eget interne blad, hvor der sidder både studerende og undervisere med i redaktionsgruppen. News er åben for indlæg. Også af den mere kritiske art. For kun ved at få mange synspunkter frem, kan vi blive klogere på, hvad det er, vi som uddannelsesinstitution kan gøre bedre. Derfor er det godt at se, at der er et kritisk læserbrev i denne udgave. Selv om det er utroligt ærgerligt, at der overhovedet skulle være en anledning til at skrive et sådan læserbrev! Rom blev ikke bygget på én dag. SIMAC bliver heller ikke den professionelle uddannelsesinstitution, vi alle ønsker, den skal være, over night. Men som I vil kunne se i dette og de efterfølgende numre af News og vores kvartals-magasin Currents, er vi støt og roligt på vej. Og vi er helt sikkert på rette kurs. Det er så ikke noget, I skal forvisse jer om ved at læse vores nyhedsmedier. Det er noget, I skal opleve i hverdagen. For vi arbejder faktisk ud fra et motto om Don t tell it. Show it. Det vil vi så gøre som ledelse og medarbejdere, og hvis I som de udviklings- og samarbejdsorienterede studerende, I er, også deltager i processen, kan det kun blive super-godt. God læselyst. God studie- og arbejdslyst. Delfinpige fra 1955 byder de besøgende på Graaesvej velkommen. Skulpturen er skabt af Erik Cohrt ( ). Redaktionel info: Studerende: Jonas Kristensen Semester: BJ3 Journalistik: Kirsten Lørup Proces Support A/S Benthe Hjorth Christiansen Bureau4 Ansvarshavende: Torben Jessen Direktør - SIMAC Tryk: TrykTeam Grønnemosevej Svendborg Kaspar Saltzstein Semester: BJ3 Designer: Elisabet Karberg Læserbreve o.a. Debatindlæg, læserbreve, artikler o. a. kan indsendes til bladet på Næste udgivelse: Skolebladet udgives 1 gang om måneden. Tidsfrist: Indhold der skal med i næste udgivelse skal være redaktionen i hænde senest 10 dage før næste udgivelse. 2

3 Sær l i g ve l k o m s t ti l de ny e st u d e r e n d e Af Benthe Hjorth Christiansen, in-house journalist I år får de nye studerende på SIMAC en særlig velkomst, nemlig en hel dag med introduktion til studiet og møde med nye studerende på andre uddannelsessteder på Sydfyn. Samtidig bliver de budt velkommen af Svendborgs borgmester. Dagen er fredag den 12. september, og omkring 260 nye studerende er inviteret. Det er 100 fra SIMAC, 30 fra Sygeplejeskolen Svendborg samt 60 lærerstuderende og 40 pædagogstuderende fra Skårup Statsseminarium. Kontakter på tværs af uddannelserne Ideen til dagen kommer fra sygeplejestuderende Susan Hansen og lærerstuderende Ane Karlsen, som synes, det ville være en god ide, at nye studerende på de mellemlange uddannelser på Sydfyn får mødt hinanden og får mulighed for kontakter på tværs af uddannelserne. De fik studievejlederne på de tre uddannelser med på ideen, og der er nu sammensat et program, som byder på både teori, øvelser og hygge. Dagen har fået navnet StudieTaktik-dag, og den finder sted på Skårup Statsseminarium. - Vi ved af erfaring, at jo mere de studerende deltager i det sociale studiemiljø sammen med de øvrige, jo større er chancen for, at de gennemfører uddannelsen, siger studievejleder på Skårup Statsseminarium, Ulla Viskum. Efter det faglige program byder borgmester Lars Erik Hornemann velkommen til studiebyen Svendborg, og dagen slutter med musik og hyggeligt samvær. Vil høre de studerende - Vi synes, det er en rigtig god ide, at vores nye studerende, som jo kommer fra hele landet, får mulighed for at træffe unge på andre uddannelser, siger studievejleder Lene Stampe Thomsen, SIMAC. - Det kan for nogle studerende være svært at få kontakter uden for deres eget studiemiljø, især når deres studier bliver afbrudt af praktiktid til søs. Vi er umiddelbart parate til at være med til at gentage Studie- Taktik-dagen fremover, men først vil vi høre, hvad vores nye studerende får ud af dagen, og om de kan anbefale, at det bliver en årligt tilbagevendende begivenhed. Læringsstil og det sociale studiemiljø Formiddagens program har fokus på, hvordan den enkelte studerende lærer bedst. Det handler om at finde ud af, hvilken læringsstil man har, hvorefter man kan finde den læringsstrategi, der sikrer, at man får udnyttet sine stærke sider bedst muligt. Lektor ved Handelshøjskolen i Århus, Ole Lauridsen, der er specialist i læring og læringsstile, står for øvelser og foredrag. Eftermiddagen har fokus på det sociale og på, at det er vigtigt at deltage i det sociale studiemiljø og at engagere sig i hinanden. Her står studentervejlederne for programmet, der bl.a. omfatter gruppe- og teamsamarbejde. Studievejleder Lene Stampe Thomsen - her på sit kontor med et par studerende SIMAC s værdier: SIMAC - a mile ahead Vi arbejder efter et fælles værdigrundlag og vil kendes for: at vi har et inspirerende studiemiljø at vi har kvalitetssikrede og internationalt anerkendte uddannelser på højt niveau at vi leverer udviklings- og samarbejdsorienterede dimittender at vi arbejder med respekt for hinanden og i åben dialog at vi arbejder professionelt og selvudviklende at vi er en professionel samarbejdspartner, der tager udgangspunkt i branchens behov 3

4 SIMAC MAKEOVER For v a n d l i n g e n af SIMAC e r i ga n g, o g de n fo r t s æ t t e r! - d o g på ne d s a t kr a f t Af Kirsten Lørup, in-house journalist Efter i lang tid at have været udsat for håndværkere og byggerod kan både studerende og ansatte på Graaesvej se frem til en betydeligt mere afdæmpet bygge-/ renoveringsaktivitet i det nye studieår. - Vi er færdige med 1. etape, fortæller direktør Torben Jessen, - og den 30. maj i år holdt vi en intern indvielse af vores næsten fuldstændigt gennemrenoverede Tårn og dermed også vores indgangsparti, som vi er utroligt stolte af og glade for at vise frem for vore mange besøgende, og som vi håber vil være til inspiration og glæde for alle, der har deres daglige gang her. Vi synes, det er lykkedes at opnå det, vi havde i tankerne, nemlig at skabe en helt anden indgang til SIMAC, hvor den første oplevelse gerne skulle være et indtryk af at træde ind i en moderne, maritim uddannelsesinstitution, fortsætter Torben Jessen. Det har vi bl.a. forsøgt at understrege både i vores valg af materialer, i nogle af de special effects, som man rent fysisk fornemmer bl.a. gulvet, der giver fornemmelsen af at befinde sig på et skib i søgang og i den kunstneriske udsmykning, der også har taget udgangspunkt i temaet vand. Suppleret med de mange flotte skibsmodeller og genstande fra skibe. Tårnet er det sted, hvor man møder andre studerende og medarbejdere og her, man gerne skulle føle sig velkommen som gæst. Når SIMAC har valgt at lade Tårnet stå først for tur i renoveringsprojektet, er det ikke mindst, fordi vi på sigt herved har fået mulighed for at skabe mange flere møderum, end der tidligere har været til rådighed. Alle rum kan bookes via et internt bookingsystem og har det til fælles, at de alle er udstyret med et smart whiteboard og desuden med fladskærm eller projektor. - Bevæger man sig en tur igennem Tårnet har vi øverst Sierra, der er et kreativt møderum, hvor man som udgangspunkt står op eller sidder i høje instruktørstole. Rummet bruges desuden til radioøvelser, guider Torben Jessen. Derunder kommer India, der har plads til personer, som skal have plads til at tale sammen og bevæge sig rundt samt også have plads Ørkildsgade kommer til at rumme 50 arbejdspladser inkl. tekøkken og printer til PC er. Rummet kan således bruges til instruktionsrum og til større mødeaktiviteter, hvor alle samtidig har mulighed for at nyde den flotte udsigt. Navnet på næste rum bliver Mike, når rummet, som nu er lærerkontor, på sigt bliver gjort til endnu et stort mødelokale. Den kvikke læser har måske en fornemmelse af, at der nok ligger en systematik bag navngivningen af de enkelte møderum; en fornemmelse der bekræftes med Alpha og Charlie, der begge har plads til 16 personer og er udstyret med et smart whiteboard og fladskærm. - Ombygningen har også betydet, at administrationen nu er samlet på 1. sal og servicefunktionerne i stuen helt tæt på indgangen. Næste etape, der påbegyndes i 2009, handler om at forbedre undervisningsfaciliteterne, hvor de i deres nuværende form ikke er hensigtsmæssige for fleksible, undervisningsmetoder, forklarer Torben Jessen videre. Graaesvej 25 med grupperum og gæstelærerbolig Til gengæld er der blevet flere adresser at forholde sig til som studerende. Lige ved siden af Graaesvej har SIMAC købt villaen - nr hvor der er blevet indrettet 4

5 grupperum i stueetagen og gæstelærerbolig på første sal, og nogle få hundrede meter længere væk i Ørkildsgade vil der bliver indrettet 50 arbejdspladser til studerende, der i forbindelse med bl.a. projektarbejde, har brug for at kunne koncentrere sig i fred og ro. Her er der også et lille tekøkken og printer til rådighed. Endelig er der Frederiksøen lige i hjertet af Svendborg og i fugleflugtslinje fra SI- MAC med direkte kik til hinanden. Frederiksøen skal afløse Kogtved Søfartsskole som startsted for nye studerende, og her bliver plads til 15 både fra Kogtved, ligesom der bliver indrettet riggeværksted og fileværksted samt instruktørrum til søsikkerhed kort sagt alle de faciliteter, der er nødvendige til skibsintroduktion. Det er nogle dejlige lokaler, siger Torben Jessen store, lyse og luftige og ligefrem hyggelige at gå rundt i, selv om det kan lyde mærkeligt, når man taler om så store forhold. Men det var den fornemmelse jeg havde, da jeg gik rundt derovre. - Der bliver også plads til et kontor og til en minikantine, der kommer til at fungere på en slags dinner transportable vilkår fra kantinen på A.P. Møllersvej. Og så bliver der et udendørsareal, der i mine øjne simpelthen må blive Svendborgs flotteste. Her kan der holdes nogle dejlige udendørs pauser, hvor man kan nyde en fantastisk udsigt, fortsætter han og ser næsten helt misundelig ud. Han skal nok komme på jævnlige besøg! Et ofte stillet spørgsmål under byggeriet har været: Hvorfor sker udbygningen af SIMAC lige på Graaesvej og ikke på A.P. Møllersvej? Svaret er: A.P. Møllersvej kan sælges, da SIMAC ejer bygningen. Det kan Graaesvej ikke, da det er Svendborg Kommune, der ejer bygningen. SIMAC s afdeling på Frederiksøen Frederiksøen der er indrettet til skibsintroduktion Søren Westphal, Stig Caspersen og Henrik Storm Hansen, der har arbejdet sammen på Kogtved, kommer til at udgøre det centrale team på øen, og de har desuden det daglige samarbejde med og kontakten til Værkstedsskolen. Faciliteterne på A.P. Møllersvej vil efter ferien også opleve fornyelse. Det vil bl.a. blive i form af en opgradering af indgangspartiet og forhallen, ligesom der er blevet opstillet flere pavilloner, og der arbejdes i øjeblikket på et finde en kreativ løsning på en spændende udendørs markering af stedet som en maritim uddannelsesinstitution. - Spørgsmålet om, hvornår næste skridt kan tages i ud- og ombygningsprocessen, afhænger af lokalplanen, der bliver taget beslutning om til efteråret, fortæller Torben Jessen videre. - Parallelt med byggeplanerne afventer vi også en afklaring af, hvordan vi kan bygge til på Graaesvej, når vi ikke ejer bygningerne. Det er temmelig indviklet, og det er der derfor nogle jurister, som arbejder med. Men når vi har en afklaring omkring det spørgsmål, skal sagen videre til Søfartsstyrelsen, og derefter op i Folketingets Finansudvalg, der skal beslutte, om vi må bruge vores egne penge på byggeriet. Når vi forhåbentlig får en godkendelse, skal opgaven sendes ud i licitation, så et forsigtigt gæt hedder byggestart i Det betyder dog ikke, at alt går i stå indtil da, for der vil løbende ske forbedringer af undervisningsfaciliteterne. - Det er et stort og langsigtet projekt, der er sat i gang, slutter Torben Jessen. - Men vi håber, at alle vil bære over med de evt. gener, der nok ikke kan undgås undervejs og at der vil være en fælles forståelse for, at slutproduktet er værd at vente på og uden tvivl vil medvirke til at styrke SIMAC som et godt sted at være og lære - til glæde for både studerende og ansatte. 5

6 Nye me d a r b e j d e r e Underviser Jens Kronland Underviser Klaus Tørresø Instruktør/ teamkoordinator Søren Westphal Kontorelev Laila Møller Serup Underviser Christian Hauge Projekt- og udviklingskoordinator Linne M. Lauesen Instruktør Per Pyrdol Instruktør Stig Caspersen Ernæringsassistent Gitte E. Fallesen Ernæringsassistent Anette N. Jensen Rengøringsassistent Bente Hjeronimus Ejendomsserviceteknikerelev Vibeke Jensen Pedel Alan Winther-Jørgensen Kontorassistent Grethe B. Ørnegaard Lektor Søren Vinther Hansen Af Kirsten Lørup, in-house journalist Søren Vinther Hansen, lektor på SIMAC, hvor han har været ansat siden 1999, starter pr. 1. september 2008 på sit 3-årige Ph.D-projekt om optimering af de matematiske modeller af skibe, der bliver brugt inden for ruteoptimering og performance-systemer. I 2007 færdiggjorde han sin Master-grad i Marine Technology fra NTNU i Trondheim og var efterfølgende meget interesseret i at fortsætte med at forske indenfor sit felt. Efter henvendelse til forskellige virksomheder har han fået en aftale i stand med A.P. Møller - Mærsk, der bidrager med materialer og økonomisk støtte, og Danmarks Tekniske Universitet (DTU) i Lyngby, der faciliterer PhD uddannelsen. Projektet skal belyse de faktorer, der tages i betragtning, når man beskæftiger sig med ruteoptimering og især de matematiske skibsmodeller, man bruger, når man skal vurdere på performance på en rejse. Projektet vil validere og evt. forbedre modellerne ud fra statiskisk data leveret fra Rederiets skibe. Det betyder, at han i de kommende 3 år vil fordele tid mellem undervisning på SIMAC, DTU og A.P. Møller - Mærsks optimeringsafdeling. Lisa L. Froholt, Ph.D-stipendiat fra Institut for Maritim Forskning og Innovation ved SDU, er med base på SIMAC i fuld gang med et 3-årigt projekt, der skal munde ud i et maritimt kommunikationskatalog. Hun får i det kommende år selskab af endnu en forsker fra samme institut, nemlig Maria Wachtmann, der skal arbejde med et evalueringsprojekt. Følgende medarbejdere har valgt at forlade SIMAC siden sidste udgivelse af SIMAC NEWS: Jimmi Jørgensen Benny Holm Jesper Bergholdt Sørensen Carsten Møller Jensen Lisbeth Brohave Hansen Ulrikka Hansen (orlov) Annette Eriksen (pension) Børge Danslet (pension) Lisa Dam-Andersen (tidsbegr. ansættelse ophørt) 6

7 Dyg t i g e st u d i e j o b b e r e på Pr o j e k t Sk i b Af Benthe Hjorth Christiansen, in-house journalist To studerende har en god del af æren for færdiggørelsen af SI- MACs Projekt Skib maskinmesteruddannelsens nye model af et supermoderne kontrolrum på et skib med tilhørende motor. De to er Thomas Demant, 21 år, færdig som juniorofficier på den duale uddannelse i 2010, og Jesper Kollerup Jensen, 26 år, færdig som maskinmester til næste sommer. De har i tre måneder haft studiejob på Projekt Skib, hvor de har udarbejdet el-tegningerne, programmeret hele automations-systemet og foretaget kablingen. Som et moderne containerskib Projekt Skib blev gjort færdigt op til sommerferien og er nu klar til at blive taget i brug. Det er som kontrolrummet på et supermoderne containerskib. Det er på 20 kvm. med tre operatørstationer, og det har glasvægge ud til motoren. Herfra kan de studerende betjene motoranlægget, foretage forskellige målinger og driftsanalyser på motoren samt afprøve og ændre programmeringen. Et fantastisk projekt En tidligere SIMAC-studerende, Martin Christiansen, var med til færdiggørelsen som sagkyndig med sejlerfaring på topmoderne skibe. Han var blandt de første seniorofficerer på den duale uddannelse og blev færdig for halvandet år siden. Han har efterfølgende selv bekostet en el-autorisation, er ansat i Mærsk og er netop blevet forfremmet til førstemaskinmester og overstyrmand. Dermed er han blandt de første fire, der nu får muligheden for at blive skibschef. - Projekt Skib er et fantastisk projekt, som løfter SIMAC gevaldigt, siger Martin Christiansen. Det er det nyeste af det nyeste og er en fantastisk mulighed for både de studerende og de folk, der kommer på efteruddannelseskurser på SIMAC. Jeg ser projektet som et godt led i den innovation, vi skal have i Det Blå Danmark. For vi er nødt til at være på forkant i den maritime sektor helt fremme. Ellers bliver vi overhalet af udlandet. Fra de tre operatørstationer kan de studerende betjene motoranlægget - De to er rigtig gode til det, de laver, siger den ansvarlige for Projekt Skib, lektor på SIMACs maskinmesterskole, Claus Walther Jensen. Vi satte en jobannonce på vores infoboards, og Jesper og Thomas var de første, der søgte. Da de var gode til el-arbejde, tog vi dem. Og det har vi bestemt ikke fortrudt! Oprindeligt var vi lidt i tvivl om, hvorvidt vi skulle søge studerende til arbejdet, fordi vi regnede med at skulle bruge tid til at lære dem op. Men vi blev overraskede: de kunne arbejde fra dag ét. De er på flere områder ligeså dygtige, som vi er, og som en sidegevinst for dem ender de jo med at blive rigtig dygtige til automation. - Det er bestemt ikke sidste gang, at vi vil anvende vores egne studerende som projektmedarbejdere, og alene det er faktisk en vældig fin bekræftelse på, at vores uddannelse fungerer, siger Claus Walther Jensen. Udbygning af projektet - At have Martin med i de sidste par uger af færdiggørelsen har betydet utrolig meget for begge parter, siger Claus Walther Jensen. - SIMAC har fået erfaringerne fra A.P.Møller - Mærsk s E-serie indbygget i projektet, og Martin har fået lov til at boltre sig i den teknik som han under normale driftsbetingelser ikke får lov til at pille ved. Han tilføjer, at det er SIMAC s plan at udbygge Projekt Skib med andre funktioner som f.eks. kølesystem, hydraulik og ventilation. Afgangsprojekt blev til virkelighed For tre tidligere studerende på maskinmesteruddannelsen er færdiggørelsen af Projekt Skib særlig interessant. Det er Torben Sonne Nielsen, Jan Steentoft og Sven Jørgensen, hvis afgangsprojekt i 2005 til mindste detalje beskrev opbygningen af kontrolrummet. De fik 11 for projektet, som de afleverede i form af to indbundne bøger en med selve projektet og en med de tekniske data. De to bøger har været min bibel undervejs i opbygningen af Projekt Skib, siger Claus Walther Jensen. Alle tekniske komponenter er valgt og dimensioneret. Jeg har blot kunnet slå op, når vi skulle bestille en komponent. Den Danske Maritime Fond har givet en mio. kr. til projektet, og SIMAC har lagt den resterende halve mio. kr. til. 7

8 MSU-TUR t i l Aa l b o r g In d u s t r i e s Af Henrik Birk Larsen Henrik Birk Larsen MSU intro/fest udvalg Den 25. april tog medlemmer fra MSU til Aalborg for at besøge en af verdens førende industrivirksomheder inden for fremstilling af marinekedler, Aalborg Industries A/S. Med afgang fra A.P. Møllersvej kl. 06:00 gik turen i første omgang forbi bageren i Ringe, hvor der blev provianteret hvad der svarer til et rundstykke samt ½ liter Matilde kakao pr. mand (og dame). Efter dette festmåltid gik turen videre ad den fynske og den jyske motorvej nordpå til Aalborg - godt 3½ times kørsel, kun afbrudt af 15 min. tissepause. Ved ankomst til Aalborg Industries, blev vi mødt af Ole Søskov, som er pensioneret produktionschef, og som efter en kort introduktion gav ordet til HR-medarbejder Nina Hansen. Hun gennemgik derpå de forskellige job-, karriere- og praktikmuligheder hos Aalborg Industries, og herefter fulgte en beskrivelse af de mange kedeldesigns og funktionsmuligheder, som Aalborg Industries kan tilbyde deres kunder. Efterfølgende var vi på rundvisning i produktionshallerne på havnen i Aalborg. Takket være en fortsat god vækst Medlemmer fra MSU efter rundvisning på Aalborg Industries i skibsbygningsindustrien kan Aalborg Industries produktion i Asien ikke følge med efterspørgslen af marinekedler, og det har resulteret i, at Aalborg Industries i Danmark kan beskæftige godt 600 medarbejdere i deres produktion. Efter en grundig rundvisning i produktionen var det blevet tid til frokost, som bestod af en sandwich fra den lokale tankstation. Efter således at have indtaget endnu et festmåltid, gik turen til Aalborg Paintball bane, hvor det med krudt og paint-kugler gik løs med at jagte hinanden. Først blev der afholdt nogle forskellige teambuilding-øvelser, som blandt andet omfattede præcisionsskydning med paintball-gevær, 5-på-ski-øvelse, spydkast og flytning af magasinkasse. lang som turen ud. En stor tak til Aalborg Industries A/S for en hyggelig rundvisning, som vi alle fik et stort udbytte af. Efterfølgende var der så paintball-kamp fordelt på to hold og efter at have blæst 750 paintball-kugler af, kunne det afgøres, hvem der var kampens vinder - ved optælling af blå mærker Derefter kørte vi igen ind til Aalborg centrum, hvor der var bestilt bord på en restaurant, og derefter gik vi alle en tur i Jomfru Ane Gade for et kig på de lokale seværdigheder. Anders fik lige et pletskud på sin hjelm Teambuilding-øvelserne voldte en del problemer for et af de to hold Klokken 21:00 afgik bussen så fra Aalborg med kurs sydover. Mærkelig nok føltes turen hjem til Svendborg ikke så 8

9 En da g l i g d a g s h i s t o r i e Af BS3-holdet Michael Nygaard Vejlstrup BS3 Specialklassen eller i mere formel tale BS3 - det er os, der sidder i det gamle GMDSS lokale bag kantinen lokale 334. Et ganske dejligt lokale; solen kommer ind det meste af dagen, og vi har ikke så langt til kantinen. Og lokalets faciliteter har næsten - levet op til, hvad man i dag må mene skulle være standard på en moderne uddannelsesinstitution med håndværkere og dyre malerier. Og bevares, at underviserne og vi laver en turnusordning om, hvem der tager en projektor med om morgenen, og hvem der afleverer den om eftermiddagen, er helt okay. Til trods for dette er det stadig en udfordrende opgave at være aktiv studerende på SIMAC i Det er svært at blive ved med at holde gejsten, når man føler sig overset. Det er en mærkelig følelse, at på dagen, hvor en underviser stopper, meddeler han det selv. Det er som at få en meget kold klud smidt i ansigtet. Og kluden bliver så kun endnu koldere mandag morgen, hvor man - efter at have siddet og ventet på en underviser i en halv time - selv opsøger information om, hvorfor der endnu ikke er en sådan, og man så får at vide, at undervisningen i det fag er aflyst resten af semestret. Det hjælper heller ikke på det, når man møder dagen efter, og ens lokale er tømt for møbler, og man så selv, før dagens dont kan begynde, må på jagt efter nye borde og stole. Borde og stole man kan sidde ved, bevares, men som langtfra lever op til de tidligeres standard. Ens incitament for at stå glad og frisk op om morgenen er som en nedadgående kurve. Men, til trods for alt dette, er det dog fantastisk og dejligt at lære nyt; at have engagerede undervisere, for det er de. En holdning, man dog får, er, at underviserne ikke får en ordentlig behandling. Er det mon derfor mange af dem fra en dag til en anden bliver langtidssygemeldt - og til sidst siger op? Hvad er strategien egentlig? Skal det være et effektivt uddannelsessted, eller er det et sted, hvor ledelsen finder det mere korrekt at bruge tid og penge på at anskaffe sig PH-lamper og kunst, end at investere i ordentlige borde og en projektor eller to mere? Torben Jessen Direktør Kommentar til En dagligdagshistorie af Torben Jessen Jeg ved ikke, hvor kæden er hoppet af i forhold til jer i specialklassen. Men at den er hoppet af, er tydeligt for enhver. Jeg er så ret sikker på, at der ikke findes én årsag til jeres sørgelige historie. Det er åbenlyst, at der er nogle informationskanaler, der ikke har fungeret i forhold til jer. Du peger på nogle områder, som vi bestemt kan gøre bedre. Og som jeg mener, at vi er ved at gøre bedre. SIMACs strategi er nemlig helt klar. Vores vision drejer sig om, hvad vi mener, vi kan hjælpe jer til at blive. Vores mission drejer sig om samspillet med jer, og hvordan vores prioritering skal være. Det drejer sig om JER. De studerende. Det drejer sig om, at I får den bedste undervisning i de bedste faciliteter og med de bedste undervisere. Det skal hele organisationen og vores faciliteter så geares til. Vores nye team-struktur er tænkt som en måde at organisere vores drift omkring studerende på samme uddannelsesretning. Det skulle gøre informationsvejene lettere, så I som studerende kan kommunikere direkte med jeres undervisere og jeres teamkoordinator om jeres studie-hverdag, som vores studie-teams er organiseret omkring. Hvad angår investeringer kan jeg kun sige, at vi ikke i SIMACs historie har brugt flere penge på investeringer end her i Og nu startede vi så et overskueligt sted med de bygningsmæssige renoveringer her på Graaesvej og snart på APM Vej. Det skal samtidig siges, at alle investeringsønsker fra alle sider af SIMACs organisation er blevet imødekommet. Så der har ikke engang været tale om, at der skulle prioriteres mellem at bruge ressourcer til oplysning i en læringsproces og oplysning i et mødelokale Således var ordene. Ikke som et forsvar, for vi skal lære. Men som en orientering om fakta. Jeg ser frem til at se, om jeres hverdag ikke ser anderledes ud, når vi er kommet godt ind i det nye studieår. Både på kommunikations- og på facilitets-siden. Det skal vise sig. For som englænderne siger: The proof of the pudding is in the eating. 9

10 MSSM 2008 Kjartan Ross JO5 Af Kjartan Ross Som nogen måske bemærkede, kom der midt i eksamensracet før sommerferien en mail ud til alle om, at der var udloddet 20 fribilletter til studerende inden for den maritime verden til dette års MSSMkonference. Alt i alt var vi 8 studerende fra SIMAC, der søgte om pladser, og vi kom alle med. Men hvorfor? Hvad skal en studerende så på sådan en konference? Et spørgsmål, jeg efterhånden er blevet spurgt om nogle gange af uforstående medstuderende. Det vil jeg nu forsøge at kaste lys over ved at fortælle lidt mere om, hvad man kan opleve på en sådan konference MSSM står for Maritim Sikkerhed, Sundhed og Miljø. Emner, der må siges at berøre os alle. Det var 3. år, konferencen blev afholdt, og antallet af deltagere var - med over det største nogensinde. Konferencen startede officielt torsdag d. 21. august om morgenen, men for de, der havde lyst hvilket der var mange, der havde startede vi med et lille opvarmningsforedrag af erhvervspsykolog Gunnar Ørskov onsdag aften. En mand, vi måske kommer til at se mere til, da man i MSU vil forsøge at hyre ham til at give et foredrag ved et af de månedlige MSUarrangementer. vettings på containerskibe, da store virksomheder som IKEA og eksempelvis Wall Mart, Nike og Coca Cola samarbejder for at skabe en række fælles krav til deres transport- og logistikleverandører, som eksterne vettingselskaber skal efterse overholdelsen af. Ord som miljøhensyn og miljøpolitik er kommet for at blive. Efter frokost kunne folk vælge sig ind på et af fem forskellige parallelt løbende emner, som efter et par kortere indlæg blev diskuteret frem til midt på eftermiddagen, hvor vi efter en kort pause forsatte med fem nye emner frem til aften. Det gav gode muligheder for at høre, hvad der rører sig både i selve erhvervet samt indenfor forskning og lovgivning. Her var masser af spændende indlæg, holdninger og det nyeste nye, til eftertanke og inspiration til eventuelt kommende projekter og bacheloropgaver. Emnerne favnede vidt og omhandlede eksempelvis forskning om hviletid, bedre kulturforståelse (Cross Culture), ledelsesteori og -praksis, moderne skibsbyggeri med øje for et bedre og sundere arbejdsmiljø, holdninger til vetting, PSC & ISM, samt den generelle trivsel ombord heriblandt internetløsninger til søs. Fredag formiddag var der igen fem valgmuligheder, hvoraf særligt en fangede de fleste af os studerendes opmærksomhed. Overskriften for denne session var Uddannelse, praktik og kompetenceudvikling, bruger vi det rigtigt?. Her var et større panel bestående af blandt andre Hemming Hindborg (Søfartsstyrelsen), Jens-Christian Schou (APM kadet adm.), vores egen Torben Jessen samt ligestillede fra Marstal Navigationsskole og MAR- TEC i Frederikshavn og repræsentanter fra fagforeningerne samlet for at deltage i en bred debat omkring de studerende (altså OS!), svare på spørgsmål samt give deres bud på, hvordan fremtiden kommer til at se ud for de maritime uddannelser i Danmark og deres studerende. Hvis man skal drage en generel konklusion for hele sessionen, så må det være, at man i Søfartsstyrelsen og på uddannelsesstederne er tilfredse med det stigende antal studerende, og at man i flere dele af erhvervet til gengæld er bekymrede for den meget høje grad af færdiguddannede, der vælger at gå i land efter kun ganske få år på søen. Til denne bekymring var der dog ikke andet at sige end, at man jo ikke kan stavnsbinde folk, eller, som Torben Jessen sagde: Vi kan jo ikke Torsdag morgen startede med en række kortere oplæg frem til frokost. Et af disse kom fra IKEA s transportafdeling, hvor Social & Environmental Manager Jeanette Skjelmose fortalte om IKEA s tanker og filosofi omkring miljøhensyn i logistikkæden. Nogle har måske været med til eller hørt om, at IKEA har besøgt containerskibe til en form for kontrol. Det var meget interessant at høre IKEA s tanker omkring dette, og skal man tro Jeanette Skjelmose, så kommer der ikke færre skibsbesøg. I en nær fremtid er det således ikke urealistisk at forvente tankskibslignende SIMAC studerende til MSSM konferencen (Fra venstre): Hasse Andreasen, Jane Robertsen, Rune Jørgensen, Kjartan Ross, Søren Hansen, Kristian F. A. Mathiesen, Per Gammeltoft Jepsen og Anne-Mette Trebbien 10

11 Hel b r e d s u n d e r s ø g e l s e r bestemme, hvad folk skal, når de er færdiguddannede. - v i r k e r de og hv i l k e n ro l l e sp i l l e r de? Ud over de 5 sessioner var der også et par arrangementer for alle i løbet af fredagen. Dagen startede således med et brag af et foredrag! Svenske Anders Hovemyr - Managing director for den svenske virksomhed Intercultural Management Consulting - tryllebandt hele forsamlingen, og uanset hvad man måtte synes om kulturelle forskelligheders betydning, så var ingen vist i tvivl om, at det er vigtigt at have folks baggrund for øje, når man skal arbejde sammen! Da Anders Hovemyr trådte ned fra scenen stod det klart for alle, at spørgsmålene, man bør stille sig selv ikke er: Hvem skal ændre sig? eller Hvem skal tilpasse sig de andres kultur og tradition?, men derimod: Hvor langt er jeg villig til at strække mig - Hvor meget er jeg villig til at gå på kompromis? Med disse vise ord håber jeg, at det nu står lidt mere tydeligt for de, der var i tvivl, hvad en studerende skal på en maritim konference. I de kommende numre af SIMAC NEWS vil vi 8 studerende, der var af sted, komme med flere reportager fra de forskellige delsessioner, vi deltog i, og forhåbentligt kunne danne grundlag for nogle inspirerende samtaler bland jer studerende såvel som undervisere. MSSM 2009 ligger i ugen efter studiestart, så SIMAC kan være endnu bedre repræsenteret på studenter- og medarbejderside end i år. Vi håber, at den maritime fond igen vil sponsorere fripladser til studerende. Søren Hansen SO1 Af Søren Hansen Dette var overskriften på en af sessionerne på konferencen MSSM 2008, som blev afholdt på Nyborg Strand august. Sessionens mål var at skabe en debat om de obligatoriske helbredsundersøgelser for søfarende. Som det ser ud nu, er helbredsundersøgelsernes formål at lave en screening af de søfarende for at undgå, at personer, hvis helbred kan være skadeligt for dem selv eller deres omgivelser, kommer til søs. Helbredsundersøgelserne har ikke ændret sig betydeligt i mange år og rammer nogle gange personer, hvis sygdomme er så velbehandlede, at de aldrig vil komme til at udgøre en risiko for hverken sig selv eller deres omgivelser. Søfartsstyrelsen nævnte på sessionen, at de gør sig nogle overvejelser om hvordan helbredsundersøgelserne skal forløbe i fremtiden, men nævnte ikke noget konkret. Et andet emne der blev diskuteret på denne session var, om de obligatoriske helbredsundersøgelser skulle have en forebyggende funktion. Man har i Ebeltoft lavet et forskningsprojekt siden 1991, hvor man har forsket i helbredsundersøgelsers forebyggende funktion, og derved lært, at de kan have en betydelig positiv funktion på borgenes helbred. Det vil her være nærliggende at tænke, at når nu man har i tusindvis af søfolk, der mindst hvert andet år konsulterer en læge, at man også kan forbedre de søfarendes helbred ved at give dem sundhedsmæssig vejledning. Udfordringen er her, om man vil være tryg ved at modtage vejledning fra en læge, som samtidig har myndigheden til at afgøre, om man er egnet til skibstjeneste eller ej, eller om den vejledende funktion skal varetages af ens personlige læge, som man dog ikke nødvendigvis ser hvert andet år. Nogle søfarende er i forvejen utroligt nervøse ved at skulle til søfartslægen, da besøget kan være afgørende for deres ansættelse i et rederi. Tendensen på sessionen var, at selvom det var meget oplagt at lade søfartslægen have en vejledende funktion, vil det have størst effekt, hvis ens personlige læge har den funktion, men så bevæger vi os ud i en almen sundhedsfaglig debat, som ikke har tilknytning til de obligatoriske sundhedsundersøgelser for søfarende. 11

12 Spæ n d e n d e at by g g e og pr o g r a m m e r e Af Benthe Hjorth Christiansen in-house journalist Fire studerende på maskinmester-uddannelsen tog udfordringen op, da deres Brian Madsen igang med en portalkran underviser i automation, adjunkt Søren Larsen, efterlyste deltagere til at afprøve Legos robot-program i undervisningen. De studerende har sidst på studiet en automations-workshop, hvor de selv vælger et emne, som de kan fordybe sig i, og her kastede Brian Madsen, Jakob Clausen, Lars Olsen og Jonas Vestergaard sig før sommerferien over Lego-robotterne. - Forud havde underviserne i automations-gruppen afprøvet robotterne for at finde ud af, om de kan bruges i undervisningen, siger Søren Larsen, der selv er uddannet maskinmester. Vi var enige om, at robotterne indeholder rigtig mange af de aspekter, som vi underviser i og valgte derfor at give de studerende muligheden. Vi har købt sæt af undervisningsprogrammet Lego Education, som bl.a. bruges på Teknikum, og til programmering bruger vi værktøjet Labview, som benyttes i industrien, og som er mere avanceret end det, der følger med fra Lego. De studerende vælger selv, hvad de vil bygge, og hvad det, de bygger, skal kunne. De laver selv processerne og programmerne helt fra bunden, og analyserer så på hvorfor det virker eller ikke virker. - Jeg var spændt på, om det ville give de studerende den forventede læring og erfaring, og det kan jeg se, at det gør. De fire studerende, der tog udfordringen op, er rigtig gode til det, så det vil nok blive en mulighed for de studerende fremover, siger Søren Larsen. Stor udfordring - Jeg købte ideen, fordi det er en spændende udfordring at programmere, bygge og bestemme hele processen selv, siger Brian Madsen, der sammen med Jakob Clausen valgte at lave en portalkran. Lars Olsen, der sammen med Jonas Vestergaard valgte at lave en gravko, siger: - Lego og Labview er ikke lavet til hinanden, så derfor er der en stor udfordring i at kombinere de to ting. To ny e re d a k t ø r e r på SIMAC NEWS Af Jonas Kristensen og Kaspar Saltzstein Hastværk er lastværk. Med denne frase vil vi, Jonas Kristensen og Kaspar Saltzstein, gerne byde nye såvel som gamle elever velkommen til det nye og, forhåbentlig, bedre skoleår. Samtidig undskylder vi for den umiddelbare forsinkelse af denne udgivelse! Da vi begge er relativt nye i faget er vores planer og fremtidsbilleder af SIMAC NEWS stadig en smule naive omend håbefulde. I første omgang søgte vi jobbet som redaktører, fordi vi ledte efter noget ansvar, der strakte sig ud over skolens rutiner. Nu sidder vi så med en udfordring, hvortil vi egentlig ingen reel anelse har om dens omfang. Ikke desto mindre ser vi frem til den!... og vær med til at lave et godt blad! Vi benytter så denne mulighed til at udsende et nødråb til alle dem med en nørdet entusiasme og dem, hvis fingre kribler med kreativitet; vi vil nemlig hjertensgerne have nogle amatørskribenter og -fotografer (ikke forpligtende) til at opretholde, hvad der skal forblive et Studerendes Blad. Skulle lysten melde sig, så tag kontakt til os via info2all. SIMAC NEWS to nye redaktører Jonas Kristensen (tv.) og Kaspar Saltzstein

Karriere Juniormaskinmester på verdens største containerskib

Karriere Juniormaskinmester på verdens største containerskib Juniormaskinmester på verdens største containerskib 26-årige Peter Christensen er juniormaskinmester på Mary Maersk, som er en del af Maersk Lines Triple-E-flåde af verdens største containerskibe. De næste

Læs mere

Tale til studiestart 25. august 2015

Tale til studiestart 25. august 2015 Tale til studiestart 25. august 2015 1 Velkommen God morgen God morning! Hjertelig velkommen til Ingeniøruddannelserne på Syddansk Universitet. A very warm welcome to Engineering at SDU My name is Henrik

Læs mere

Lene Stampe Thomsen. 1999: Skibsofficersstuderende ved A.P. Møller Mærsk 2003: Juniorofficer 2006: Seniorofficer 2007: Studievejleder på SIMAC

Lene Stampe Thomsen. 1999: Skibsofficersstuderende ved A.P. Møller Mærsk 2003: Juniorofficer 2006: Seniorofficer 2007: Studievejleder på SIMAC Lene Stampe Thomsen 1999: Skibsofficersstuderende ved A.P. Møller Mærsk 2003: Juniorofficer 2006: Seniorofficer 2007: Studievejleder på SIMAC Uddannelser på SIMAC: Skibsofficersuddannelsen Maskinmesteruddannelsen

Læs mere

Arabisk- og Islamstudier

Arabisk- og Islamstudier Arabisk- og Islamstudier PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 INSTITUT FOR KULTUR OG SAMFUND ARTS AARHUS UNIVERSITET MARHABA! VELKOMMEN TIL ARABISK- OG ISLAMSTUDIER Tillykke med din optagelse på Arabisk og Islamstudier!

Læs mere

Aarhus Brandvæsen, Januar 2015. Ledelsen. Staben. Beredskabschef Lars Hviid. Afdelingsleder Per Dyrvig Forebyggende Afdeling

Aarhus Brandvæsen, Januar 2015. Ledelsen. Staben. Beredskabschef Lars Hviid. Afdelingsleder Per Dyrvig Forebyggende Afdeling Ledelsen Beredskabschef Lars Hviid Sekretariatsleder Karina Gregersen Sekretariatet Per Dyrvig Forebyggende Afdeling Lene Ø. Hansen Salg & Service Anders Rathcke Operativ Afdeling Staben Stabsmedarbejder

Læs mere

S C I E N C E. Geografi & geoinformatik Natur, samfund og miljø i en og samme uddannelse

S C I E N C E. Geografi & geoinformatik Natur, samfund og miljø i en og samme uddannelse S C I E N C E Geografi & geoinformatik Natur, samfund og miljø i en og samme uddannelse 2 Geografi & geoinformatik Foto: NASA En global uddannelse Brænder du for mennesker, natur, samfund og miljø, er

Læs mere

NYT August 2015. Velkommen tilbage fra sommerferie.

NYT August 2015. Velkommen tilbage fra sommerferie. NYT August 2015 Velkommen tilbage fra sommerferie. Hækken er klippet, vinduerne pudset og solen skinner. Det er dejligt at komme tilbage fra ferien og se så mange glade, friske og veloplagte elever. Flere

Læs mere

Ugebrev 24. Vinterferie Østerskov Akademiet. Luksusliner. Nr. 24, skoleåret 2014-15. dato 20. feb. 2015

Ugebrev 24. Vinterferie Østerskov Akademiet. Luksusliner. Nr. 24, skoleåret 2014-15. dato 20. feb. 2015 Ugebrev 24 Nr. 24, skoleåret 2014-15. dato 20. feb. 2015 Vinterferie Østerskov Akademiet Vi håber I alle har haft en dejlig vinterferie. Ca. 30 unge mennesker har i hvert fald. De tilbragte ferien til

Læs mere

Sommerferiehilsen fra Lind Skole juni 2015

Sommerferiehilsen fra Lind Skole juni 2015 Sommerferiehilsen fra Lind Skole juni 2015 Afslutningen på dette skoleår er ved at være en realitet. Det har været et anderledes skoleår med ændringer og nye krav, der skal implementeres i forhold til

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010 Randers Kommune Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010 Fra åbenmundede bureaukrater til primadonnaer. Årets lederkonference har temaet Kommunikation og ledelse. Temaet er valgt, fordi vi

Læs mere

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

Årets Blå konference whats in it for you Maritim Forskning og Innovation.

Årets Blå konference whats in it for you Maritim Forskning og Innovation. Årets Blå konference whats in it for you Maritim Forskning og Innovation. Vi mødes den 3. december kl. 15.00 i Frederikshavn. Hovedtemaet: Maritim forskning og innovation - WHATS IN IT FOR YOU hvordan

Læs mere

Karriereafklaring. - En nødvendighed i det moderne arbejdsliv: Hvor skal vi hen, og hvilke skridt skal tages?

Karriereafklaring. - En nødvendighed i det moderne arbejdsliv: Hvor skal vi hen, og hvilke skridt skal tages? Karriereafklaring - En nødvendighed i det moderne arbejdsliv: Hvor skal vi hen, og hvilke skridt skal tages? Af Cecilie Cornett, Villa Venire A/S marts 2009 At undersøge sin tvivl sammen med andre Karriereafklaringen

Læs mere

Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET

Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET Digital design PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 DIGITAL DESIGN IT, ÆSTETIK OG INTERAKTION INSTITUT FOR KOMMUNIKATION OG KULTUR ARTS AARHUS UNIVERSITET 2 PROGRAM FOR STUDIESTARTEN 2015 VELKOMMEN PÅ DIGITAL

Læs mere

Alt det praktiske Mandag den 23. juni fredag den 27. juni Mandag-torsdag kl. 9-14.45, fredag 9-14 Hvor meget? Pris kr. 900,-

Alt det praktiske Mandag den 23. juni fredag den 27. juni Mandag-torsdag kl. 9-14.45, fredag 9-14 Hvor meget? Pris kr. 900,- Sommer Kurser 2014 SOMMERH Puls 14 Er du til sjov og latter, fordybelse og refleksion, god mad og godt selskab, så er det her du skal være. Kom og vær med til en højskoleuge i nysgerrighedens og oplevelsens

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

MARITIMUS 2008 MARITIMUS. Fyns første 5-stjernede oplevelsesattraktion levende branding af den blå industri MARITIMUS, 2008

MARITIMUS 2008 MARITIMUS. Fyns første 5-stjernede oplevelsesattraktion levende branding af den blå industri MARITIMUS, 2008 Fyns første 5-stjernede oplevelsesattraktion levende branding af den blå industri, 2008 Fyns første 5-stjernede oplevelsesattraktion levende branding af den blå industri 2008 SYDFYNS NAVLE Frederiksøen

Læs mere

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Tilmelding på www.partnerskab-kompetence.socialfonden.net eller til Hanne Lindbo, hl@ats.dk, tlf. 89373491 Aarhus

Læs mere

Roskilde Katedralskole. VELUX ovenlysmoduler sætter lys og trivsel på skemaet

Roskilde Katedralskole. VELUX ovenlysmoduler sætter lys og trivsel på skemaet Roskilde Katedralskole VELUX ovenlysmoduler sætter lys og trivsel på skemaet Fotos: Stamers Kontor For oplysningens skyld Roskilde Katedralskole bygger til og åbner op Efter en årrække med stigende pladsproblemer,

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

How to enhance the level of competences within the maritime sector

How to enhance the level of competences within the maritime sector How to enhance the level of competences within the maritime sector Henriette Dybkær, Projektleder Konference: Maritime competences in the future effects from the Danish Maritime Cluster Project København,

Læs mere

Fremtidens Maritime Ingeniøruddannelse

Fremtidens Maritime Ingeniøruddannelse Fremtidens Maritime Ingeniøruddannelse Tiltag og visioner på Danmarks Tekniske Universitet Ulrik Dam Nielsen, lektor Ingrid Marie Vincent Andersen, projektkoordinator (Ph.D. studerende) Kick-off konference

Læs mere

ENERGI TIL LÆRING. - energizers & icebreakers

ENERGI TIL LÆRING. - energizers & icebreakers ENERGI TIL LÆRING - energizers & icebreakers Trinity rum til mennesker i bevægelse På Trinity finder I et varieret udbud af møderum og gruppelokaler, som opfylder alle krav til, at moderne møder bevæger

Læs mere

Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse mandag den 19. marts 2012

Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse mandag den 19. marts 2012 Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse mandag den 19. marts 2012 Medlemmer af bestyrelsen: Svend Aage Koch-Christensen Fhv. adm. direktør Formand. Udpeget af DI Fyn Herdis Hanghøi Socialudvalgsformand

Læs mere

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter Mandag d. 1/10 Vi tog fra Løgstør med bussen kl. 9.00 mod Aalborg, hvor vi steg på toget. Vi skulle skifte i både Fredericia og Padborg, men det gik fint, og det lykkedes os at få alle tingene med hele

Læs mere

Kick Off 2014 i Middelfart søndag den 16. & mandag den 17. marts Der er absolut sidste tilmelding onsdag den 12. marts 2014 kl.

Kick Off 2014 i Middelfart søndag den 16. & mandag den 17. marts Der er absolut sidste tilmelding onsdag den 12. marts 2014 kl. Kick Off 2014 i Middelfart søndag den 16. & mandag den 17. marts Der er absolut sidste tilmelding onsdag den 12. marts 2014 kl. 12:00 Det er med stor fornøjelse vi kan byde velkommen til et par dage som

Læs mere

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23 Alice Ilona Jensen Jobkonsulent E-mail: aij@silkeborg.dk 89 70 47 23 Anders Pedersen Socialrådgiver/Jobkonsulent E-mail: ape@silkeborg.dk 89 70 47 49 Anette Riis Anette Ulrik Psykolog E-mail: arn@silkeborg.dk

Læs mere

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 KOLLEGIE NYT Thomas M., Rasmus, Søren, Sabrina og Camilla sammen med Mikkel Hansen kåret som verdens bedste håndboldspiller. VIGTIGT: Kollegienyt kan endvidere ses

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Nyhedsbrev. Husk at sætte kryds i kalenderen til Konsumfisk netværksdag torsdag den 1. november 2012. Oktober 2012. Kære læsere

Nyhedsbrev. Husk at sætte kryds i kalenderen til Konsumfisk netværksdag torsdag den 1. november 2012. Oktober 2012. Kære læsere Nyhedsbrev Oktober 2012 Kære læsere Generationsskifte-selskaberne i både Hvide Sande og Thyborøn-Thorsminde vil gerne gøre opmærksom på, at de hjælper unge, der gerne vil købe sig ind i fiskeriet. Idéen

Læs mere

OM SKOLEN KUNSTLINJEN

OM SKOLEN KUNSTLINJEN OM SKOLEN Københavns Kunstskole er et uddannelsesalternativ og et væksthus for de kunstneriske. Skolen er en platform for uddannelse, kunstnerisk udvikling, værkproduktion, debat og formidling. Skolen

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø Fremtidens ledelsesopgave

Psykisk arbejdsmiljø Fremtidens ledelsesopgave Psykisk arbejdsmiljø Fremtidens ledelsesopgave Slutkonference for VIPS-projektet Torsdag d. 3. april 2008, kl 13-16.30 Eigtveds Pakhus Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø - Præsentation

Læs mere

H VA D E R D E T FO R EU E N S T Ø R R E L S E?

H VA D E R D E T FO R EU E N S T Ø R R E L S E? 2 0 1 5 H VA D E R D E T FO R EU E N S T Ø R R E L S E? U g e 1 9 J y l l i n g e P r æ s t e g å r d L a d e n T i l m e l d i n g o g p r a k t i s k e i n f o r m a t i o n e r p å b a g s i d e n.

Læs mere

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 nr 9 - september 2013 Helenenyt Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 Ansvarshavende: Maj Greifenstein tlf: 29347195 eller 39105651 email:

Læs mere

Læringsstile. er kun en del af løsningen. Af Morten Stokholm Hansen, lektor

Læringsstile. er kun en del af løsningen. Af Morten Stokholm Hansen, lektor Læringsstile er kun en del af løsningen Af Morten Stokholm Hansen, lektor Gauerslund Skole og skoleleder Magnus te Pas blev landskendt i efteråret 2008, da de forsøgte at blive en skole i verdensklasse

Læs mere

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35 Grunddata Starttidspunkt gruppe 1 14:00 Starttidspunkt gruppe 2 14:00 Starttidspunkt gruppe 3 14:00 Starttidspunkt gruppe 4 14:00 Starttidspunkt gruppe 5 14:00 Starttidspunkt gruppe 6 14:00 Starttidspunkt

Læs mere

Praksisstudiet på Jobcenter Aarhus Vest Silkeborgvej 622, 8220 Brabrand.

Praksisstudiet på Jobcenter Aarhus Vest Silkeborgvej 622, 8220 Brabrand. Praksisstudiet på Jobcenter Aarhus Vest Silkeborgvej 622, 8220 Brabrand. Uge 9 Onsdag d. 02.03.11 Kl. 09:00-12:00: Velkomst, kort orientering om program, underskrivelse af erklæring om tavshedspligt, besvarelse

Læs mere

Selvevaluering 2005/06 Unge Hjems Efterskole

Selvevaluering 2005/06 Unge Hjems Efterskole Selvevaluering 2005/06 Unge Hjems Efterskole Evalueringsgenstanden: Beskrivelse af M/K: Unge Hjems Efterskoles bestyrelse besluttede på det sidste bestyrelsesmøde før sommerferien 05 at evalueringsgenstanden

Læs mere

Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer

Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer 5 35 40 45 Rekrutteringskampagne med et millionbudget kan ikke alene sørge for nok uddannede skibsofficerer. De studerende falder nemlig fra inden uddannelsen

Læs mere

Ny skolegård efter påskeferien.

Ny skolegård efter påskeferien. FORDYBELSESUGE PÅ HELLIG KORS SKOLE 29. MATS 2. APRIL 2004 Ny skolegård efter påskeferien. Vi var ned i skolegården og der fortalte håndværkerne os at de bliver færdige om ti dage. De laver den nye skolegård

Læs mere

Nyhedsbrev maj 2015 Sommerfest

Nyhedsbrev maj 2015 Sommerfest Nyhedsbrev maj 2015 Vi går ind i milde maj måned med lysegrønne træer, blomstrende buske og varme i luften. Nedenfor kan I se et skema over maj måned, som giver et overblik over de mest overordnede ting,

Læs mere

Dit næste valg Færøerne

Dit næste valg Færøerne m ø d e r f i r m a r e j s e r k o n f e r e n c e r o p l e v e l s e r Dit næste valg Færøerne ISLAND Tórshavn FÆRØERNE SHETLAND NORGE SKOTLAND ENGLAND DANMARK w w w. g r e e n g at e. f o 2 3 Færøerne

Læs mere

Rejsebrev fra Glasgow, Skotland

Rejsebrev fra Glasgow, Skotland Rejsebrev fra Glasgow, Skotland Mine oplysninger: Sygeplejestuderende v. UC Lillebælt, Odense Pernille Bruun Kristensen, A06II Sniller_k@hotmail.com Tlf.: 20218353 Rejsekammerat: Maria Bjerre Jakobsen

Læs mere

UDDANNELSES KONFERENCE

UDDANNELSES KONFERENCE UDDANNELSES KONFERENCE 7.- 8.- 9. august 2013 Vingsted Hotel & Konferencecenter Gratis for ELEVER / STUDERENDE Kære elev/studerende, Du sidder nu med det materiale som skal hjælpe dig med at tilmelde dig

Læs mere

Team 4 Uddannelsesplan August - December 2013

Team 4 Uddannelsesplan August - December 2013 Team 4 Uddannelsesplan August - December 2013 1 Modul 1 Fælles projekt Tid Undervisning Underviser/ Ansvarlige Torsdag d. 15. Aug. Velkommen Velkomst og introduktion til uddannelsens struktur, værdigrundlag

Læs mere

Hvilken karakter på 13-skalaen vil du give skolens undervisning og læringsmiljø?

Hvilken karakter på 13-skalaen vil du give skolens undervisning og læringsmiljø? UNDERVISNINGSMILJØUNDERSØGELSE /min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Hvilken linje/værksted går du på? Er du: kvinde: 29 (59,2%) mand: 20 (40,8%) Hvor gammel er du?_gennemsnit: 20,4 år.

Læs mere

Cand. Tech. i Maritim Teknologi. Syddansk Universitet

Cand. Tech. i Maritim Teknologi. Syddansk Universitet Cand. Tech. i Maritim Teknologi Syddansk Universitet SDU - Det Tekniske Fakultet Etableret i 2006 fusion mellem SDU og IOT Uddannelse og forskning i Odense og Sønderborg 4 institutter Institut for Teknologi

Læs mere

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen det skete i uge 22 Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen i Skals. Denne aftale er nu udbygget,

Læs mere

Borgerservice på biblioteket. I januar mødes Tina og Monica for første gang ved kaffemaskinen

Borgerservice på biblioteket. I januar mødes Tina og Monica for første gang ved kaffemaskinen Borgerservice på biblioteket. I januar mødes Tina og Monica for første gang ved kaffemaskinen side 4 Kronprinsessen kommer! side 10 Innovation Borgernes klager kan gøre det hele meget bedre side 18 Personaleblad

Læs mere

Årsberetning skolebestyrelsen 2015 - Engskovskolen

Årsberetning skolebestyrelsen 2015 - Engskovskolen Vi er nu i slutningen af skoleåret 14 15 og også inde i de sidste måneder af det 1. år for den nye skolebestyrelse, der tiltrådte i august 2014. Jeg vil give et kort rids over det sidste år og se lidt

Læs mere

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)

Mobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P) VUC Århus Bestyrelsen BS 21 29.3. 2011 4. Strategiplan 2016: Forandring gennem forankring Indhold: I Værdigrundlag i prioriteret rækkefølge side 2 1. Faglighed 2. Udvikling 3. Åbenhed 4. Rummelighed II

Læs mere

Beretning til generalforsamling i foreningen Ørstedspavillonen den 15. april 2014

Beretning til generalforsamling i foreningen Ørstedspavillonen den 15. april 2014 Beretning til generalforsamling i foreningen Ørstedspavillonen den 15. april 2014 Ved generalforsamlingen sidste år i april fortalte jeg, at licitationen på den udvendige renovering var overstået, og ganske

Læs mere

Formandens beretning 1.4.2014 31.3.2015

Formandens beretning 1.4.2014 31.3.2015 Formandens beretning 1.4.2014 31.3.2015 Borgmesterfrokost og generalforsamling den 23. marts 2015 på Gladsaxe Rådhus, Rådhuskælderen. Sidste års frokost med borgmesteren, og den efterfølgende generalforsamling

Læs mere

KÆRLIGHED ER OGSÅ AT VILLE HINANDEN

KÆRLIGHED ER OGSÅ AT VILLE HINANDEN KÆRLIGHED ER OGSÅ AT VILLE HINANDEN Hanna og Torben Birkmose Jakobsen har fulgt nogle af de første danske kurser i PREP for at styrke deres parforhold og samliv. - Vi ville gerne investere tid og kræfter

Læs mere

Idé-DB DSR IDÉKATALOG. til studiemiljøet på. Danmarks Biblioteksskole. De Studerendes Råd Danmarks Biblioteksskole Maj 2008

Idé-DB DSR IDÉKATALOG. til studiemiljøet på. Danmarks Biblioteksskole. De Studerendes Råd Danmarks Biblioteksskole Maj 2008 Idé-DB DSR IDÉKATALOG til studiemiljøet på Danmarks Biblioteksskole De Studerendes Råd Danmarks Biblioteksskole Maj 2008 Indledning Idé-DB er et forum under DSR, De Studerendes Råd, hvor de studerende

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

Fredagsbrev. Århus Friskole fredag d. 28. januar 2011

Fredagsbrev. Århus Friskole fredag d. 28. januar 2011 Fredagsbrev Århus Friskole fredag d. 28. januar 2011 Så fik endnu en uge ben at gå på. Ben at gå på, skulle man også have i SFO en i den forgangne uge. Her ses Århus Friskole børn i BLÅ, hvor der blev

Læs mere

Børnelederkursusdag Lørdag d. 31. januar 2015

Børnelederkursusdag Lørdag d. 31. januar 2015 Børnelederkursusdag Lørdag d. 31. januar 2015 Oplev: Foredrag ved Peter Mygind om mobning og social ansvarlighed. på Hestlund Efterskole. Skyggevej 21. 7440 Bording For nuværende og kommende ledere og

Læs mere

Børne- og ungeklub/næstformand i KIF

Børne- og ungeklub/næstformand i KIF Bestyrelsesmøde KIF d. 23-4-2013 Punkt. 1 Til stede var: Tut Feveile Brigitte Kjeldstrøm Sigrid Andersen Tina Quaade Per Vanmann Suzanne Tone Hansen Karina Nielsen Rene Rasmussen Konni Brandt Jesper Skjold

Læs mere

Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse Tirsdag den 19. marts 2013

Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse Tirsdag den 19. marts 2013 Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse Tirsdag den 19. marts 2013 Medlemmer af bestyrelsen: Svend Aage Koch-Christensen Fhv. adm. direktør Formand. Udpeget af DI Fyn Herdis Hanghøi Socialudvalgsformand

Læs mere

Synlig læring i 4 kommuner

Synlig læring i 4 kommuner Synlig læring i 4 kommuner Alle elever skal lære (at lære) mere i Gentofte, Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk og Rudersdal af skolecheferne Hans Andresen, Michael Mariendal, Erik Pedersen & Martin Tinning FIRE

Læs mere

Kære elever og forældre. Herning d. 8. februar 2012

Kære elever og forældre. Herning d. 8. februar 2012 Kære elever og forældre. Herning d. 8. februar 2012 Året 2012 begyndte med en undervisnings eftermiddag for lærere og pædagoger, hvor Atheas medarbejder underviste i benyttelse af vore nye interaktive

Læs mere

Sommeruniversitet 2014

Sommeruniversitet 2014 Sommeruniversitet 2014 - for medarbejdere Fyld din værktøjskasse op Ta med på Sommeruniversitetet 2014! I den første uge i september tilbyder Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter igen sommeruniversitet

Læs mere

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250 Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger

Læs mere

Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag

Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag TIL SAMTLIGE AKTIVE MEDLEMMER SAMT UDSALGSSTEDER Kolding den 7. oktober 2009 Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag Det vil glæde os rigtig meget at se alle vore medlemmer og ledende

Læs mere

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder? Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen

Læs mere

Foreningen De Positive Budskaber

Foreningen De Positive Budskaber Foreningen De Positive Budskaber Efterårsprogram 2014 Søren Hauge Marianne Tiffanie Kirkskov Jette Harthimmer Martin Guldberg Christian Viborg Jens Erik Knudsen Dyb Magi At rejse i mange dimensioner Sådan

Læs mere

Danmark tilbage i førertrøjen

Danmark tilbage i førertrøjen 26.-27. SEPTEMBER 2013 INNOVATION OG GRØN VÆKST I AFFALDSSEKTOREN Danmark tilbage i førertrøjen DAKOFAS ÅRSKONFERENCE 2013 COMWELL GRAND PARK KORSØR DAKOFAS ÅRSKONFERENCE 2013 Innovation og grøn vækst

Læs mere

NY ONLINE BOOKING VEJLEDNINGS CENTRET

NY ONLINE BOOKING VEJLEDNINGS CENTRET NY ONLINE BOOKING VEJLEDNINGS CENTRET ST U D I E V E J L E D N I NG I KARRIEREVEJLEDNING I INTERNATIONAL VEJLEDNING INDHOLD OM VEJLEDNINGSCENTRET PÅ AALBORG UNIVERSITET KØBENHAVN STUDIEVEJLEDNING KARRIEREVEJLEDNING

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet Erhvervsjurister i Advokatbranchen - tre bud på vejen ind Rating Systemet - pro et kontra Dialogmøder - reportage fra Næstved Bestyrelsesmedlemmerne fortæller - tanker om bestyrelsesarbejdet Reportage

Læs mere

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden.

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Bestyrelsen håber at Hermods medlemmer vil benytte sig af muligheden for at være med til at fylde

Læs mere

Nyhedsbrev sommer 2015.

Nyhedsbrev sommer 2015. Nyhedsbrev sommer 2015. Formandens klumme Æ bådslæw. Laksen Aktiviteter. Sommeren eller mangel på samme, er over os! Og aktiviteterne burde køre i højeste gear. Vi må erkende at vejret har begrænset et

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

master i Organisatorisk Coaching og læring Studiestart forår 2015

master i Organisatorisk Coaching og læring Studiestart forår 2015 master i Organisatorisk Coaching og læring Studiestart forår 2015 Vi er på Aalborg Universitet stolte over at kunne tilbyde en forskningsbaseret videreuddannelse i Organisatorisk Coaching og Læring. Vi

Læs mere

Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling

Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling Beretning for lokalafdelingens arbejde 2014 Et år er gået, og det er tid til at se tilbage på, hvad har året bragt. Generalforsamlingen står for døren. Der er masser

Læs mere

mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Videreuddannelse og Kompetenceudvikling

mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Videreuddannelse og Kompetenceudvikling Videreuddannelse og Kompetenceudvikling Nærvær, opmærksomhed, mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Kan mindfulness være med til at skabe nærvær og opmærksomhed i skolen? Kan det bruges

Læs mere

Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 4. Tirsdag den 14. april 2015

Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 4. Tirsdag den 14. april 2015 Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 4. Tirsdag den 14. april 2015 1. Velkomst: Afdelings formand Christian Vestergaard bød velkommen til alle fremmødte beboere, teamleder Stefan Rask Knudsen, Thorkild

Læs mere

Offentligt Referat af bestyrelsesmøde den 10. maj 2011

Offentligt Referat af bestyrelsesmøde den 10. maj 2011 Offentligt Referat af bestyrelsesmøde den 10. maj 2011 Fraværende fra Tina Holm og Verner Frederiksen 1. Velkomst og godkendelse af dagsorden Dagsorden godkendt 2. Godkendelse af referatet fra mødet den

Læs mere

SUPERFLEX, FOLKESKOLEN OG NATIONAL IDENTITET

SUPERFLEX, FOLKESKOLEN OG NATIONAL IDENTITET SUPERFLEX, FOLKESKOLEN OG NATIONAL IDENTITET Det er mandag den 19. februar 2015 på Præstemoseskolen i Hvidovre. Klokken er 8.30, og det klare vinterlys falder ind gennem vinduerne i den gamle aula. Her

Læs mere

Decemberbrev til forældrene på Søndre Skole

Decemberbrev til forældrene på Søndre Skole Decemberbrev til forældrene på Søndre Skole Tiden går hurtigt, og at vi allerede skal holde juleferie, kan vi næsten ikke forstå. Der er sket meget i løbet af det først halve skoleår, fra børnene mødte

Læs mere

Støtteforeningen 2012-2013

Støtteforeningen 2012-2013 Støtteforeningen 2012-2013 Set med mine øjne 2012 blev for mig et inspirerende og lærerigt år. På Støtteforeningens generalforsamling i februar blev jeg på et hængende hår valgt ind, og jeg var glad og

Læs mere

Invitation til Mejeriindustriens Arbejdsmiljøkonference 2011

Invitation til Mejeriindustriens Arbejdsmiljøkonference 2011 B A R J O R D T I L B O R D Invitation til Mejeriindustriens Arbejdsmiljøkonference 2011 Fyrtårnet viser atter vejen til en arbejdsmiljøkonference, med mejerierne i centrum M E J E R I I N D U S T R I

Læs mere

"Ikke bare en ny start. Men netop DEN start, som giver dig DET boost, der sikrer dig, at du ikke stopper ved starten, men bliver ved!

Ikke bare en ny start. Men netop DEN start, som giver dig DET boost, der sikrer dig, at du ikke stopper ved starten, men bliver ved! FÆLLESSKAB FAGLIGHED FORSKELLIGHED "Ikke bare en ny start. Men netop DEN start, som giver dig DET boost, der sikrer dig, at du ikke stopper ved starten, men bliver ved!" --- Anton Wrisberg --- -- Forskellighed

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Mellemtrin. Verdens bedste skole

Mellemtrin. Verdens bedste skole Verdens bedste skole Verdens bedste skole Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Hvad er en opfindelse/ innovation? Verdens bedste skole - idéfasen Verdens bedste skole - udvikling Verdens bedste

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

SKOLESTART d. 10. august 2009 kl. 11.30

SKOLESTART d. 10. august 2009 kl. 11.30 SKOLESTART d. 10. august 2009 kl. 11.30 1. Velkommen. Goddag gooddaaag. Balder og jeg har såmænd glædet os til at se jer igen. Det har jo været en lang ferie kunne I kende hinanden? Skolen? Jeg har været

Læs mere

Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser...

Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser... Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser... Hvad enten vi outsourcer, får udenlandske medarbejdere, opkøber i udlandet, udstationerer, sælger eller køber i fremmede lande, så kommer

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

Tal med patienten. Regionshuset Viborg. Koncern Kommunikation

Tal med patienten. Regionshuset Viborg. Koncern Kommunikation 7 Tal med patienten Regionshuset Viborg Koncern Kommunikation Indhold Forord... 3 Hvorfor er kommunikation vigtig?... 4 Målet med samtalen... 5 Hvordan er samtalen bygget op?... 6 Samtalens redskaber...

Læs mere

Maritim 3-kamp s. 4-6 Multikulturelle besætninger s. 8-9 QMS eller kaos s. 10 Skoleblad for studerende og ansatte på SIMAC

Maritim 3-kamp s. 4-6 Multikulturelle besætninger s. 8-9 QMS eller kaos s. 10 Skoleblad for studerende og ansatte på SIMAC Nummer 9 3. oktober 2008 Maritim 3-kamp s. 4-6 Multikulturelle besætninger s. 8-9 QMS eller kaos s. 10 Skoleblad for studerende og ansatte på SIMAC Kær e st u d e r e n d e og ko l l e g e r Af Torben

Læs mere

10 PLS vejleder om: NY PÅ STUDIET

10 PLS vejleder om: NY PÅ STUDIET 10 PLS vejleder om: NY PÅ STUDIET PLS PLS Pædagogstuderendes Pædagogstuderendes Landssammenslutning Landssammenslutning Bredgade Bredgade 25 25 X 1260 1260 København København K Tlf Tlf 3546 3546 5880

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Skab tryghed og merværdi. Om at løse problemer gennem partnerskaber i udviklingen af tryghed i by- og boligområder. Den Trygge Kommune Konference

Skab tryghed og merværdi. Om at løse problemer gennem partnerskaber i udviklingen af tryghed i by- og boligområder. Den Trygge Kommune Konference Skab tryghed og merværdi Om at løse problemer gennem partnerskaber i udviklingen af tryghed i by- og boligområder Den Trygge Kommune Konference Torsdag den 13. marts 2014 Den Trygge Kommune inviterer til

Læs mere

Nyhedsbrev NYHEDSBREV. Uge 38 2015 18. september 2015

Nyhedsbrev NYHEDSBREV. Uge 38 2015 18. september 2015 Nyhedsbrev NYHEDSBREV Uge 38 2015 18. september 2015 1. Ærgerlig omtale 2. Samtale i skoleåret 2015-16 om trivsel, tid og opgaver 3. AT 4. SRP 5. Skriftligt fravær og skriveværksted 6. Faaborg Rotary Klub

Læs mere