Sct. Nicolai - sensommerklubben

Transkript

1 Page 1 of 5 Intranote / Forvaltninger / Borger & Arbejdsmarked / Social & Tilbud / Kvalitetsstandarder/Servicedeklarationer / Handicap Sct. Nicolai - sensommerklubben Kvalitetsstandard/Servicedeklaration for Beskæftigelsen i Ribe - Sct. Nicolai og Sensommerklubben Leder: Forstander Finn Kjelstrup Daglig leder: Jane Nielsen Adresse: Kastanie Allé 5, 6760 Ribe Telefon: bir-sct.nicolai@esbjergkommune.dk Hjemmeside: Lovhjemmel: SL 103 og 104 Opgave: Opgaven er at give et tilbud om beskyttet beskæftigelse til personer under 67 år, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet og som ikke kan benytte tilbud efter anden lovgivning. Opgaven er endvidere at sørge for aktivitets- og samværstilbud til personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne til opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder eller af livsvilkårene. Antal pladser: 55 Brugere fra Esbjerg kommune 28 Brugere fra andre kommuner 27 Budget 2007: kr. Profil Sct. Nicolai er et aktivitets- og samværstilbud efter 103 og 104 i Serviceloven. Det er et dagtilbud, som giver brugerne mulighed for at komme hjemmefra og deltage i sociale aktiviteter. Tilbuddets pædagogiske målsætning er at skabe et hus med trivsel for alle et sted hvor såvel brugere som medarbejdere er en nødvendig brik i et stort puslespil. Der er 43 normerede pladser på Sct. Nicolai. Pladserne er udnyttet som hele og halve pladser, så der p.t. er tilbud til ca. 58 brugere. Personalenormeringen er 15,88 årsværk (budget 2007). Som en del af Sct. Nicolai er Sensommerklubben, der er et halvdags dagtilbud til ældre udviklingshæmmede. Sensommerklubben har 2 x 12 halvtidspladser. Personale-normeringen for Sensommerklubben er 3,38 årsværk (budget 2007). Organisatorisk er Sct. Nicolai 1 af de 4 afdelinger af beskæftigelsestilbuddene i Ribe, som Esbjerg Kommune tilbyder udviklingshæmmede borgere. De 4 afdelinger har fælles ledelse og forsøger i dagligdagen at tilbyde forskellige aktiviteter på tværs af tilbuddene.

2 Page 2 of 5 Målgruppe og støttebehov Målgruppen er voksne med betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Brugernes ressourcer, handicap, behov og problemstillinger varierer meget og spænder fx fra multihandicappede kørestolsbrugere med begrænsede kommunikations-færdigheder til mere selvhjulpne brugere. Nogle brugere har tillige adfærdsforstyrrelser. En del af brugerne har betydelige fysiske handicaps. En del af brugerne har ikke verbalt sprog. På Sct. Nicolai er der også tilknyttet brugere, som har ledsagere eller behov for særligt tilrettelagte tilbud. Fysiske rammer Sct. Nicolai ligger i det naturskønne Ribelund område. Det ligger centralt i Ribe og tæt ved offentlige transport-midler. Der hører en stor have til tilbuddet med bl.a. kørestolsgynge, havepavillon og grillplads. Sct. Nicolai ligger i et 2-planshus med elevator. Der er forskellige aktivitetsrum, grupperum og spisestuer. Sensommerklubben har til huse i et anneks til Ribelunds festsal. Busgruppen har base i en specialindrettet handicapbus og en tredje gruppe Satellitten har til huse i en pavillon på Ribelunds område. Værdier, normer og livssyn Beskæftigelsen i Ribe har udarbejdet et fælles overordnet værdigrundlag, der gælder for alle afdelinger: At det enkelte menneske er unikt, hvor individualitet, selvbestemmelse, respekt, værdighed og ansvarlighed er i centrum Beskæftigelsestilbuddene til voksne udviklingshæmmede skal udvikles med brugeren i centrum, hvor Servicelovens intentioner om individualitet og fleksibilitet bliver opfyldt De individuelle tilbud skal tage udgangspunkt i brugerens ret til aktiviteter, der opfylder brugerens ønsker og behov med respekt for brugerens handicap På Sct. Nicolai arbejder man også med følgende værdier: Ø Trivsel hverdagen skal indeholde gode oplevelser for den enkelte i fællesskab med andre Ø Rummelighed og fleksibilitet Ø Respekt og værdighed Ø Tryghed, forudsigelighed og fællesskab Ø Medinddragelse og medbestemmelse Ø Udfordringer og humor Ø Faglig kompetence Ø Troværdighed og fordybelse Pædagogik og pædagogisk tilgang Ø Sundhed og sikkerhed Der tages udgangspunkt i den enkelte brugers ønsker, behov og ressourcer, og aktiviteterne tilpasses den enkelte brugers kompetencer. Pædagogikken bygger på forudsigelighed, genkendelighed, tryghed,

3 Page 3 of 5 pleje, omsorg, medinddragelse og medbestemmelse. Kommunikation og samspil er centrale elementer i det pædagogiske arbejde. Det er vigtigt for brugerne at blive forstået og at forstå, hvad der sker og skal ske omkring dem. Af kommunikative redskaber anvendes bl.a. kommunikations-tavler med billeder, Tegn til tale, computer, tolkning af kropssprog og mimik. Brugerne skal have mulighed for at udtrykke behov og ønsker samt at vælge aktiviteter til og fra. Der arbejdes med brugernes muligheder for at udtrykke behov og ønsker, så personalet kan handle derud fra. Personalet søger at skabe tryghedsgivende rammer og gode oplevelser for den enkelte. Den enkelte bruger får hjælp til den personlige pleje og omsorg. Målsætninger og fokusområder Formålet med tilbuddet er bl.a. at medvirke til, at personer med betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne har mulighed for at komme hjemmefra og deltage i sociale aktiviteter Målene er at: Ø give alle brugere mulighed for at kommunikere på et eller andet niveau. Ø give den enkelte ret til at være sig selv. Ø give den enkelte mulighed for indflydelse og reelle valgmuligheder. Ø skabe tryghedsgivende rammer. Ø den enkelte bliver hørt, set og draget omsorg for. Ø skabe succes for den enkelte. Ø give gode oplevelser. Målsætningen for Sensommerklubben er at: Ø give ældre mennesker et miljøskift med mulighed for socialt samvær. Ø give medindflydelse på eget liv. Ø give gode oplevelser. Ø bevare traditioner. Ø skabe alderssvarende aktiviteter. Ø give omsorg. Ø skabe ro og harmoni. Handleplaner Der laves handleplaner i overensstemmelse med Servicelovens 141 Indflydelse og medbestemmelse Brugerne skal have mulighed for at træffe enkle, konkrete valg, så de får indflydelse på deres hverdag. Der er brugerråd, så brugerne derigennem får mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen og udnyttelsen af tilbuddet. Brugerrådet består af 6 bruger- og 2 personale-repræsentanter. Der holdes 4 årlige møder samt forskellige udflugter / aktiviteter.

4 Page 4 of 5 Pårørende-samarbejde Der samarbejdes ved løbende kontakt eller efter behov. Pårørende inviteres til deltagelse i årligt statusmøde, hvis brugeren ønsker det. Der bruges digitalkamera og computer som led i den daglige og løbende kontakt med den enkelte brugers pårørende. Personale Medarbejdernes uddannelsesbaggrund er pædagoger, social- og sundhedsassistenter, medhjælpere, studerende og kontoruddannede Sct. Nicolai beskæftiger gerne medarbejdere i flex- og skånejob samt arbejdsprøvning Hverdagen Sct. Nicolai er åbent mandag-torsdag fra kl og fredag fra kl.8-14 Brugerne kan være hel- eller deltidsbeskæftiget Overordnet bestræber man sig på, at hver dag skal indeholde gode oplevelser for den enkelte i fællesskab med andre Dagligdagen og tilbuddene tilrettelægges, så de bliver mere overskuelige for brugerne. Tilbuddet er indrettet med 3 grupper i huset, en satellit og busgruppen. Opdelingen i mindre enheder er med til at skabe genkendelighed, forudsigelighed og tryghed for brugerne. En gruppe holder fysisk til i stueetagen Brugergruppen er kendetegnet ved, at mange er multihandicappede og kørestolsbrugere. Der tilrettelægges en hverdag, hvor nærvær, samvær og omsorg er i centrum, samt hvor der er plads til individuel udfoldelse inden for en tryg, overskuelig og genkendelig struktur. Personlig støtte og støtte til daglige funktioner er en vigtig del af dagligdagen. Vedligeholdelse af brugernes færdigheder samt skabe vækst og udvikling for den enkelte. Der arbejdes ud fra en ugentlig aktivitetsplan, som løbende justeres Der laves fælles og individuelle aktiviteter, hvor den personlige oplevelse vægtes og respekteres På 1. sal er en gruppe, der er kendetegnet ved at være meget bred hvad angår funktionsniveau og alder. En del brugere er dog ældre eller svært fysisk handicappede. Der tilrettelægges en hverdag, hvor samvær, hygge, nærvær og omsorg er i centrum. Der skabes trygge rammer ved forudsigelighed og genkendelighed samtidig med, at der er plads til spontanitet. Der tages højde for brugernes alder og fysiske formåen i de aktiviteter, der tilrettelægges Satellitten er en daghjemsgruppe hvor brugerne har psykiske og adfærdsmæssige problemer (specialgruppe) Målet er at skabe en struktureret hverdag, som tager hensyn til hver enkelt brugers behov Rammerne og gruppens struktur skal være med til at skabe genkendelighed, sikkerhed og overskuelighed for brugerne Busgruppen er et specialtilrettelagt tilbud for et mindre antal brugere, hvis behov ikke tilgodeses i de øvrige grupper Aktiviteterne foregår udendørs og er meget forudsigelige og genkendelige Sensommerklubben er et halvdagstilbud til ældre udviklingshæmmede, der har behov for et alderssvarende tilbud. Der søges skabt en overskuelig hverdag med faste aktiviteter, men hvor der også er plads til spontanitet.

5 Page 5 of 5 Aktiviteter Ud over aktiviteterne i grupperne er der mulighed for: Ø arbejde på træværksted Ø busture Ø kreative aktiviteter Ø afslapning/sansestimulerende aktiviteter Ø mulighed for fysiske aktiviteter, fx gynge, bolde, kuglebassin eller trampolin Ø gokart-kørsel Ø musik og sang Ø unge-gruppeaktiviteter på tværs af beskæftigelsen i Ribe Samarbejdsrelationer Ø andre aktiviteter på tværs af beskæftigelsen i Ribe Der samarbejdes med Esbjerg kommune, Sociale Tilbud, pårørende, Boenheden Ribelund, RABU Børne- og Ungdomspension, øvrige institutioner, kommunale sagsbehandlere og hjemmevejledere Oprettet af Birte Vester Rasmussen/ Rettet af Birte Vester Rasmussen Vises til arkiveres ikke