Pioner Afrika (PA) Dato Ansvarlig person (underskrift) Sted Ansvarlig person og position (blokbogstaver)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Pioner Afrika (PA) Dato Ansvarlig person (underskrift) Sted Ansvarlig person og position (blokbogstaver)"

Transkript

1 J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema: PROJEKT ELLER PARTNERSKABS- AKTIVITET UNDER KR. 1. Forside Projekttitel: Mouhoun Agricultural Development Project (Phase 2) Den danske ansøgende organisation: Evt. andre danske partner(e): Pioner Afrika (PA) Lokale partnerorganisation(er): Land(e): Start-dato: 15/11/2013 Kontaktperson for projektet: Navn: Jan Buhl Larsen adresse: Ansøgt beløb fra Projektpuljen: Er der tale om: [ x ] Et projekt [ x ] En partnerskabsaktivitet Er der tale om en genansøgning? [ x ] Nej [ ] Ja, tidl. søgt dato: Ønskes svarbrev på (vælg en): [ ] dansk eller [x ] engelsk CEAS (Association Centre Ecologique Albert Schweitzer du Burkina Faso) GMBM (Groupement des Maraîchers des Berges du Mouhoun) Burkina Faso Landets BNI per indbygger: Ca USD/capita Slut-dato: Antal måneder: 15/05/ Resumé (maks. 10 linjer skal skrives på dansk, også selvom den øvrige ansøgning er på engelsk) Projektet er en videreførelse af de seneste 4 års pilotprojekt etableret i samarbejde med en landsbyorganisation, med henblik på at styrke familiernes økonomi og forbedre forvaltning af naturressourcerne, ved introduktion af (1) nye metoder (irrigation), (2) nye produkter (grøntsager, fisk og kyllinger) og (3) bedre marketing/afsætning af afgrøderne. Der er to partnere i projektet, GMBM en CBO med 17 medlemmer og CEAS, en NGO baseret i Ouagadougou med ekspertise indenfor landbrug og teknologi. I denne fase 2 er målsætningerne: 1) kapacitetsopbygge GMBM, 2) integration af partneren CEAS ekspertise indenfor landbrug i implementeringen og 3) styrke landbrugernes kapacitet til at skabe en rentabel og bæredygtig produktion via bedre teknikker, bedre udstyr og konkret vidensdeling deling om hele værdikæden (input/output) Dato Ansvarlig person (underskrift) Sted Ansvarlig person og position (blokbogstaver) 0

2 2. Ansøgningstekst For projekter og partnerskabsaktiviteter under , vil bedømmelsen være mere fleksibel end ved større ansøgninger. Det er eksempelvis muligt at lave mere eksperimenterende, afsøgende aktiviteter også uden have den store erfaring eller et på forhånd tæt samarbejde mellem partnerne. Dog skal projektet stadig falde ind under civilsamfundsstrategiens prioriteringer. Se mere om indsatser under kr. i Projektpuljens retningslinjer side 14 (for partnerskabsaktiviteter) og side 16 (for projekter). Bemærk: Denne del af ansøgningen må maksimalt fylde 10 sider. 1. Den danske organisation Pioner Afrika s historie, formål og hovedaktiviteter. Angiv antal medlemmer på ansøgningstidspunktet. Pioner Afrika (PA) er som beskrevet mere detaljeret i bilag A startet af en gruppe ildsjæle i Kolding området i Organisationen har startet aktiviteter indenfor landbrug og havebrug i samarbejde med lokale initiativrige individer i et landsbyområde tæt t ved byen Dedougou i det vestlige Burkina Faso. Der er fra starten etableret en tæt dialog mellem medlemmer (ca. 60 i alt) af PA (der også er de bidragydere) der har gjort det muligt at igangsætte aktiviteter, herunder køb af jordrettigheder og forskellige hjælpemidler til dyrkning og kunstvanding. Formidlingen af aktiviteterne i Burkina Faso har hele tiden været en vigtig del af organisationens arbejde i Danmark, dels mhp at fundraise og dels for at udbrede kendskabet til den daglige praksis og de udfordringer dringer dette giver i et udviklingsarbejde i øjenhøjde med lokalbefolkningen. JyskeVestkysten har således udsendt en fotograf og en journalist til at lave en serie om udvikling i Burkina Faso, hvor Pioner Afrika var omdrejningspunktet. Identifikation/anvendelse ndelse af den mest hensigtsmæssige teknologi er en anden af grundpillerne i foreningens arbejde. Netværk mellem medlemmerne og anvendelse af deres konkrete viden og kontakter har ført til et enestående samarbejde med Ingeniører Uden Grænser (IUG), Grundfos (som donor), CEAS (en partner i Burkina Faso) og PA om at udvikle, fabrikere og teste en prototype i projektområdet i Burkina Faso. Dette arbejde er i slutfasen, og afrapporteringen til Grundfos er nært forestående. Forløbet er blevet dokumenteret via en videooptagelse af hele processen. Kendskabet til Burkina Faso er dels erhvervet gennem learning by doing og dels gennem medlemmernes øvrige aktiviteter. Der er medlemmer der tidligere har deltaget i udviklingsarbejde i den vestlige del af Burkina Faso og denne viden og det generelle kendskab til sprog og kultur vil bidrage til at få lagt en strategi for de næste år samt arbejdet mere målrettet med partnerskaber og organisationsudviklingen. Landbrug, dyrkningsteknik og teknologi er blandt de stærkeste kompetencer i medlemskredsen, der tæller såvel teknikere som plantekyndige. Formålet med organisationen er at knytte personer i nord og syd sammen om konkrete aktiviteter i lokalområdet i Dedougou, for at styrke initiativrige landbrugsfamilier i at forbedre livsvilkårene. Samarbejdet har dels bestået i materiel og organisatorisk støtte, med besøg af danske medlemmer i Dedougou og genbesøg af en landmand i Danmark i 2012, dels har det bestået af en etablering af kontakt til CEAS i Burkina Faso, med henblik på at skabe bedre vilkår for teknisk træning og uddannelse. CISU har bevilget kr til færdiggørelse af herværende ansøgning i samarbejde med partnerne (CEAS og GMBM) Kvalifikationer af 2 primære involverede: 1

3 Hans Erik Mogensen (HEM), medstifter af PA og tovholder på aktiviteter i Dedougou HEM er tidligere landmand og maskinsælger, og har besøgt projektet adskillige gange indenfor de seneste 4 år. Jan Buhl Larsen, kulturgeograf med 7 års erhvervserfaring med udviklingsprojekter fra Vest og Sydlige Afrika. Har lavet speciale om landbrugsektorudvikling i Mouhoun/Dedougou området i 1995 Navn og titel på organisationens bestyrelsesmedlemmer Hans Erik Mogensen (Formand) Jan Buhl Larsen (medlem af bestyrelsen) Oluf Willert (medlem af bestyrelsen) 2. Den lokale organisation Der samarbejdes es med 2 lokale organisationer, en CBO (GMBM) på lokalniveau og en NGO (CEAS) som direkte partner. CEAS (Centre Ecologique Albert Schweitzer Burkina Faso). CEAS er en NGO der har eksisteret siden 1982 og har aktiviteter indenfor 3 forskellige områder: 1) Vedvarende energi og tilpasset teknologi, 2) agroøkologi og 3) forarbejdning af landbrugsprodukter. Hidtil har det primært været det konkrete arbejde med at producere prototypen af en flodpumpe til kunstvanding (med IUG som rådgiver), der har været i fokus. Der er fra begge parter store interesser i at følge dette vellykkede samarbejde op med aktiviteter indenfor landbrug og havebrug, der er et af de øvrige aktivitetsområderne for CEAS, indenfor hvilket de gennem en lang årrække har erfaring og ekspertise. CEAS har erfaringer med samarbejde med adskillige NGO er fra Nord, eksempelsvis Christian Aid (GB), PPLM (Tyskland), ICCO (NL), Ingenieurs Sans Frontiers (Belgien). I forbindelse med opholdet udarbejdedes en samarbejdsprotokol, se vedlagte. Tovholder for PA s projekt er Konseibo Charles, der har været en del af projektforberedelserne siden april, og desuden er ansvarlig for afholdelsen af kurser og afdelingen for tilpasset teknologi. GMBM (Groupement des Maraicher des Berges du Mouhoun) Under forbedelsesmissionen blev der foretaget en justering i forhold til det oprindelige udkast, da det viste sig at de hidtidige samarbejdsfamilier var blevet medlemmer af en forening af i alt 17 nabo-producenter ved floden Mouhoun. LAFEM, den hidtidige lokale samarbejdsorganisation besluttede på denne baggrund på en generalforsamling at suspendere aktiviteterne på kort sigt og reorganisere foreningen på længere sigt med henblik på at tage initiativ til aktiviteter indenfor uddannelse og iværksætteri som beskrevet i formålsparagraffen. Etableringen af GMBM anser vi som særdeles positivt, da foreningens formål er at styrke medlemmernes produktionsvilkår, hvilket er i god overensstemmelse med Pioner Afrikas formål. Foreningen har siden den blev etableret for ca. 6 måneder siden igangsat et samarbejde med den lokale repræsentation af Landbrugsministeriet samt kommunen. Vi deltog i et månedligt møde hvor flertallet af medlemmerne deltog, hvor lederen af de 17 familier præsenterede foreningen og planer for kommende aktiviteter. Formand: KAM, Simon Sekretær: Le BOUQUIN Benjamin Ass. Sekretær SAWADOGO André 2

4 Kasserer: ZIBA Abou Ass kasserer: SAMAKOU Fonkari Kontrollører: GNASONRE Paul og ZERBO Mamadou (se medlemsliste og mødereferat i bilagene) GMBM er medlem af APIPAC (Association des Professionels de l Irrigation Privee et des Activités Connexes), der er en landsorganisation for private foreninger indenfor kunstvanding. APIPAC er en interesse-organisation der deltager i høringer om initiativer om landbrugspolitik. Medlemsskabet er en adgang til at få bedre adgang til teknisk støtte, samt information om initiativer og policy. 3. Samarbejdsrelationen Samarbejdet med GMBM er nyt, men 2 af familierne er kendte fra de seneste års samarbejde. Perspektivet for samarbejdet med GMBM er fokuseret på at fremme iværksætterkulturen og styrke producenternes kapacitet til at forbedre økonomien, via produktivitetsforbedringer, bedre adgang til markedet og via bedre adgang til statslige tilbud (eks. Såsæd, kreditter og kunstgødning) via bedre organisering og planlægning. Det påtænkes at igangsætte konkrete træningsforløb, der skal støtte medlemmerne i at skabe ny succesfulde aktiviteter, primært indenfor landbrug og havebrug samt uddannelse af foreningens bestyrelse i organisation og ledelse (hvilket de selv udtrykte et ønske om på mødet i juli måned). Samarbejdet med CEAS har stået på siden starten af 2012, hvor en flodpumpe blev designet, udviklet og testet på deres faciliteter i Ouagadougou adougou i samarbejde Ingeniører Uden Grænser (IUG/DK). En vigtig parameter er afklaring omkring ansvaret for den daglige drift hvor det er præciseret med CEAS: 1) i hvilket omfang CEAS har ansvar for implementering og administration og 2) hvilke tekniske ydelser og uddannelse CEAS kan levere for at støtte op om de igangværende og nye aktiviteter. er. Nedenstående figur viser hvordan de tre parter ser det fremtidige samarbejde. Af øvrige ressourcer har vi hidtil identificeret: APIPAC (en national paraply-organisation for private kunstvandingsgrupper, der formidler viden horisontalt og vertikalt. GMBM har meldt sig ind) 2IE (en vestafrikansk forskningsinstitution, der uddanner indenfor landbrug der er foreløbigt aftale om et praktikophold af en studerende i november-december måned) 3

5 4. Hvordan er indsatsen blevet forberedt? Ideen til projektet er opstået i dialog med medlemmer af ledelsen af GMBM og CEAS. Ideen skal ses i forlængelse af de eksisterende aktiviteter, med henblik på at styrke og professionalisere indsatsen. Det er vores ambition at skabe en samarbejdsmodel, der gennem konkrete aktiviteter med fokus på værdikæden (ex. hvordan producenterne opnår bedre styring af input/output) og et stærkt samarbejde mellem de tre parter i samarbejdet viser, at det er muligt via civilsamfundsaktiviteter at gøre en stor forskel for ubemidlede landbrugsfamilier. En forbedring af anvendelsen af naturressourcerne indgår som en essentiel del af projektet, dels via bedre udnyttelse af vandressourcen og dels ved bedre udnyttelse af egen produktion og spildprodukter til fiskehold, hønsehold og kompostering. Vores koncept med fokus på værdikæde og omkostningseffektivt samarbejde med eksisterende organisationer er innovativt i Dedougou/Burkina Faso, idet der oftest ydes støtte til en enkelt aktivitet gennem en etableret projektorganisation. Parterne har følgende hovedansvar: Pioner Afrika (general ekspertise og financiering), CEAS (træning, uddannelse og tilpasset teknologi) og målgruppen GMBM (lokal organisering, horisontal udveksling af viden og erfaring samt implementering af aktiviteter) Projektideen er forelagt og diskuteret med den lokale kommune (viceborgmesteren), med direktøren for landbrugstjenesten, med en NGO der har aktiviteter i området (SOS Sahel) og med de ansvarlige for vand og landbrug på den Danske Ambassade i Ouagadougou. Alle parter er positive omkring ideen. Det er projektets ide at iværksætte en konkret aktivitet (mikro-projekt) med alle de medlemmer af GMBM, der har interesse og kapacitet til at gennemføre den. I samarbejde med ledelsen af GMBM har vi identificeret tre økonomiske aktiviteter, der konkret vil bidrage til at bedre den enkeltes økonomi. De tre aktiviteter er: drypvanding af 1000 m2, fiskeopdræt (i et eksisterende bassin) og hønsehold. Der er forventet et bidrag fra producenten i alle tre tilfælde, primært som arbejdsindsats, men det kan måske blive nødvendigt med kontanter. Med øje for fordelingen af aktiviteter internt blandt medlemmerne og den investeringskapital der forventes tilvejebragt er det kun muligt at deltage i 1 aktivitet pr. medlem. 5. Sammenhæng ng og relevans Projektområdet i Dedougou i det vestlige Burkina Faso er et område, der er præget af at bomuldsproduktionen i Burkina Faso er i store problemer. Priserne på bomuld er dykket de senere år, hvilket har betydet at den positive udvikling der var i landbruget i 90 erne er stoppet. Landbruget er derfor i en vis grad gået tilbage til mindre produktion til markedet hvilket slår igennem med lavere lokal produktion og lavere indkomst til landbrugerne. En af de kritiske parametre i det lokale landbrug er en ustabil nedbør, hvilket betyder meget svingende udbytter fra år til år. I Dedougou findes der muligheden for at kunstvande, idet der er gode vandressourcer i form af floder og vandløb. Denne mulighed bliver langt fra udnyttet i tilstrækkelig grad. Der har været forsøg på stor skala projekter med investeringer fra staten og donorer, men disse er løbet ind i problemer der hidtil ikke er blevet løst. Projektområdet ligger 14 km fra byen Dédougou, på højre bred af Black Volta (Mouhoun). Området dyrkes i såvel tørtid som regntid. Den tørre sæson løber fra midten af oktober til midten af maj. Luftfugtigheden er en smule højere end andre steder, og de kølige morgen temperaturer har en tendens til at blive længere på året. Disse forskelle skyldes tilstedeværelsen af Mouhoun floden få hundrede meter fra det område, hvor GMBM dyrker. Jordlodderne er omgivet af hække og træer (cashewnødder og mango). Langs floden er der galleri skov, der strækker sig fra 20 til 100m på hver brink. Det er bemærkelsesværdigt, med tilstedeværelsen af store træer 4

6 såsom Khaya senegalensis (caïlcédrat) Ceiba pentandra, Dialium guineense og mange lianéscentes arter. Denne skovbevoksede striml er et stort reservoir af biodiversitet, der er under pres. Beboere i Dedougou henter træ, der bruges til ceremonier (festival masker) og landmænd fælder for at øge deres agerjord. Flodmiljøets forringelse er mindre synligt. Overfiskeri, forurening og anvendelse af biocider og aflejringer er de vigtigste problemer. På sigt kan den anarkistisk udvikling af små pumpeenheder der forbruger op til 300m3/dag medvirke til mangel på vand i tørtiden, da der ikke er en konsekvent styring og organisering af produktionen. Projektets baggrund: Miljømæssige aspekter af landbrug i flodregionen De største miljømæssige problemer vedrører afskovning og virkningen af landbrugsaktiviteter. Landmændene handler i overensstemmelse med logikken om overlevelse, derfor oftest kun med tanke på det korte sigt, og de søger hvad der kan bringe indkomst her og nu. Denne tendens til at lokke af hurtig profit er manifesteret ved overdreven fældning og uholdbare landbrugsmetoder såsom dyb pløjning, den overdrevne anvendelse af biocider og opgivelsen af at dyrke lokale sorter. Betragtning af disse kendsgerninger har projektet til formål at give en innovativ model for landbrugsproduktion, der er bæredygtig, intensiv og tilgængelig for alle. Denne landbrugsmodel baseret på principper såsom øget biodiversitet, øget organisk materiale, genbrug, integration af træer og dyr, og spare ressourcer ved hjælp af egnede teknologier. Dette er for at vise at det er muligt at gøde jorden med små midler, og at resultater og respekt for naturen kan forenes. Konkret at dele vandressourcerne med alle interessenter, at projektet implementerer en drypvanding. For at opfylde kravene om bæredygtig udvikling vil det ideelle valg være at vælge en pumpning med solenergi, men i betragtning af de budgetmæssige begrænsninger, vil vi basere pumpning på eksisterende erende teknologi og udstyr i en første fase, dvs pumperne drives af benzin eller diesel. Gennem uddannelse og netværk, sigter vores projekt til at formidle den idé, at miljøbeskyttelse ikke er en luksus, men selve betingelsen for at overleve (opretholde dyreliv og skrøbelige økosystemer). 6. Målgruppe og deltagere Målgruppen: GMBM, der består af 17 medlemmer / familier i øjeblikket. (det er muligt der bliver flere medlemmer efterhånden.) En gruppe af kvinder samarbejder om dyrkningen af det eneste eksisterende drypvandingsanlæg med sekretæren i GMBM. Vi havde møder med i alt tre foreninger af landbrugere i området, og GMBM blev valgt ud fra følgende kriterier: Lederskab (formanden har vist "flaget" af foreningen for myndigheder er og offentlighed) Organisation (deltagelse af alle, samarbejde) Dynamik / initiativer (opsøger egnede teknologier, ændringer i omsætningen, sammenslutning osv.) Desuden spiller det en rolle at vi har et godt kendskab til 3 landmænd gennem samarbejde de seneste år 7. Indsatsens formål og succeskriterier 7.1 Formål med projektet I fase 2 af projektet er målsætningerne: 1) At udvide målgruppen til alle i GMBM med jord i umiddelbar nærhed af floden; 2) Styrke dynamikken i foreningen GMBM (af 17 producenter) via træning i organisationsudvikling 3) Integration af partneren CEAS ekspertise indenfor landbrug og tilpasset teknologi i 4) Styrke landbrugernes kapacitet til at skabe en rentabel produktion via bedre informationsdeling om hele værdikæden (input/output) og via uddannelse af CEAS 5

7 5) Introducere bæredygtige teknologier (økonomisk levedygtighed, social retfærdighed og miljøbeskyttelse) 7.2 Forandring Bidrage til at beskytte miljøet på længere sigt Produktiviteten er øget Introducere teknologier til en mere bæredygtig forvaltning Bedre økonomi for jordbrugerne Bedre adgang til oplysninger om værdikæden til medlemmerne (på grund af foreningen og APIPAC) Landmænd har en forbedret evne til at forstå og håndtere den juridiske kontekst (papir på ejerskabet af jorden) 7.3 Projektets succes Projektets succes vil blive evalueret på forretnings kriterier: Rentabilitet, salg og overskud, miljøpåvirkning og ydeevne af udvalgte teknologier, markedsandele og respekt af standarder for produktion. Vi vil sørge for monitorering og evalueringen undervejs i projektet. Der vil være regelmæssige selvevalueringer. Den økologiske vision af landbruget er blandt årsagerne til at gruppen er etableret fra starten, og gruppen har sanktioner fastlagt i forretningsordenen for det medlem, der overtræder bæredygtige mål for vores produktion. 8. Aktiviteter og metoder Denne indsats er på samme tid et projekt og en partnerskabsindsats, idet de konkrete projektaktiviteter vil danne grundlag for styrkelsen af GMBM. Indsatsen er en model for at skabe en omkostningseffektiv vidensdeling mellem de kompetent uddannede (i byer/hovedstad) og landbrugerne/modtagerne i landdistriktet. Der er identificeret 3 specifikke aktiviteter (drypvanding, fiskeopdræt og hønsehold), for på den ene side at sikre motivation og engagement fra landbrugernes side og på den anden side at sikre at CEAS er engageret i at træningen har konkret værdi for modtagerne, at deres indsats (også) måles på denne parameter. Dette set-up betyder at en væsentlig del af budgettet anvendes til udstyr (ca. 50 %) og træning/uddannelse (25 %) Trin i udførelsen Projektet er planlagt til at strække sig over to tørtider (18 måneder), med de fleste af aktiviteter i begyndelsen af projektet. Følgende hoved etaper er identificeret: 1.. Participatorisk diagnose og interne beslutninger i GMBM omkring den interne organisation 2.. On-site uddannelse: ledelse af foreningen, havebrugs-teknik, drypvandingsteknik, fiskeopdræt, fjerkræhold 3.. Installering af udstyr (drypvanding) i samarbejde med modtagerne og teknisk ekspertise 4.. Overvågning / rådgivningsaktiviteter (første sæson) 5.. Selvevaluering efter den første tørre sæson 6.. Overvågning / rådgivningsaktiviteter (2. sæson) 7.. Final Evaluation 8.2. Praktisk organisering af gennemførelsen af projektet Kort beskrivelse af det praktiske 6

8 Mobilisere medlemmer af gruppen gennem møder, fælles arbejde og uddannelse/praktisk træning. Møderne vil blive afholdt som sædvanlig hos formanden. Vi mødes på stedet for at gennemføre store opgaver såsom kompostering eller installation af rør. Offentligheden vil blive inviteret til at besøge vores site. Et åbent hus vil blive afholdt for at skabe en større synlighed af vores aktiviteter, salg af produkter i byen også være et sted for udveksling med offentligheden. Vores agro-økologiske produktions aktiviteter vil blive gennemført af iværksættere. Det vil sige, at hver producent vil arbejde nok til at tjene sit daglige brød, eller mindst 8 timers arbejde om dagen. Alle er ansvarlige for, hvad de bruger. Brug af værktøj til personlige formål af medlemmer af gruppen er kodificeret i forretningsordenen. Brug af finansielle midler er altid afgjort i ledelsen i overensstemmelse med reglerne. Formand og kasserer skal skrive alle dokumenter under. Pengene vil blive afsat til at opnå de beskrevne resultater. Kassereren administrerer pengene i henhold til aftaler, og alle transaktioner registreres. Månedlige møder er fast struktur i foreningen. Rollerne er veldefinerede i ledelsen, sekretæren udarbejde rapporter med støtte fra kasserer. Desuden vil der hver måned være opfølgning fra CEAS (DORO Kalifala), der kommunikerer til CEAS og Pioner Afrika 8.3 Roller og ansvar GMBM Grundstruktur for de deltagende landmænd Organiserer hovedmodtagerne af indsatsen CEAS Teknisk bistand gennem kurser og praktisk rådgivning i marken administrativ og finansiel implementering (bogholderi, sikrer overholdelse af procedurer om indkøb etc.) Pioner Afrika Har adgang til tekniske og finansielle ressourcer Overordnet koordinering af indsatsen mellem de deltagende parter Ordregivende myndighed 8.4 Kommunikation Rapport og planlægning månedligt Månedligt møde (via skype) mellem de tre partnere Statusrapport efter behov (defineret af projektdokument) Dag til dag kommunikation via / skype / telefon 8.5 Risici Dårlig regeringsførelse i GMBM Politisk ustabilitet i Burkina Faso Jord spørgsmål (på nationalt plan) Oversvømmelser 9. Bæredygtighed og erfaringsopsamling Resultaterne af indsatsen forventes videreført dels gennem spredning i lokalområdet til andre jordbrugere, og dels nationalt til andre foreninger organiseret i APIPAC (Association des Professionels de l Irrigation Privee et des Activités Connexes), der er en landsorganisation for private foreninger indenfor kunstvanding. Det planlægges at opsamle erfaringer undervejs via regelmæssig monitorering og rådgivning af en lokal samarbejdspartner (Kalifala Doro), der har mere end 30 års erfaring indenfor landbrugs- og NGO udvikling. Ved afslutningen af indsatsen udarbejdes en evalueringsrapport der ligger til grund for en beslutning om udvidelse af projektet/partnerskabsindsatsen efter pilotfasen 7

9 Endvidere har GMBM en klar holdning til bæredygtighed, formuleret på følgende vis: GMBM om bæredygtighed 1.. Vi vil fortsætte med at investere i bæredygtige produktionsteknikker. 2.. Vi vil bevare den økonomiske balance i produktionen. 3.. Vi vil forfølge en sammenhængende styring af al aktivitet, holde fast i vores vision og tilpasse os forandringer. 8

10 3. Budgetresumé Her angives et resumé af hovedposterne i budgettet. Et detaljeret budget med budgetnoter skal angives i bilaget Budgetformat som kan hentes på OBS: Husk at klikke på alle tre faner, så I får udfyldt alle tre regneark. Se Vejledning om opstilling af budget på Budgetresumé: Angiv de samlede omkostninger (dvs. både bidrag fra projektpuljen og bidrag fra andre) Heraf er bidrag fra Projektpuljen Heraf eventuelle andre finansieringskilder, herunder organisationens eller partnerens eventuelle egne bidrag Angiv de samlede omkostninger i lokal valuta Angiv anvendt kurs valuta d.kr d.kr d.kr FCFA 86,63 Hovedbudgetlinjer: Samlet budget Finansieringsplan Heraf Projektpuljen Heraf andre 1. Aktiviteter 2. Investeringer 3. Udsendte medarbejdere 4. Lokale medarbejdere 5. Lokal administration 6. Projekttilsyn 7. Evaluering 8. Oplysning i Danmark (maks 2% af (maks 2% af 1-7) Budgetmargin (min. 6% og maks. 10% af 1-8) Projektudgifter ialt (1-9) 11. Revision i Danmark 12. Subtotal ( ) Administration i Danmark (maks 7% af 12) Frivillig arb kraft 14. Total

11 4. Kontaktoplysninger Den danske organisation Organisationens navn Adresse Telefon og evt. faxnummer adresse Evt. web adresse Navn og adresse på eventuelle andre deltagende danske organisationer Kontaktperson Navn Kontaktpersons Den lokale organisation Organisationens navn Adresse Land adresse Evt. web adresse Hvis der er tale om flere partnere, skal alle organisationer nævnes. Pioner Afrika Svinget 3, 6640 Lunderskov Hans Erik Mogensen Tel: Mail: Jan Buhl Larsen CEAS (Association Ecologique Albert Schweitzer du Burkina Faso) Angle Ouest du Lycée mixte de Gounghin 01 BP 3306 Ouagadougou 01 Tel. (226) Mail: GMBM (Groupement des Maraîchers des Berges du Mouhoun s/c Benjamin le Bouquin BP Tel: (226) mail: 10

12 5. Bilag OBLIGATORISKE BILAG: Følgende bilag skal indsendes både pr. post og elektronisk: C. Budgetformat Følgende bilag angående den danske organisation skal indsendes pr. post: D. Organisationens vedtægter E. Seneste årsberetning F. Senest reviderede årsregnskab SUPPLERENDE BILAG (maks. 30 sider): Bilagsnr. Bilagstitel: Bemærk: : Alle bilag skal fremsendes i hard copy i 3 eksemplarer (Bemærk: Ingen blade, bøger, avisudklip eller ringbind men kopi af relevante uddrag af disse). 11

13 INDSENDELSE AF ANSØGNINGEN Vær opmærksom på: - ANTAL SIDER: Del 2 Ansøgningsteksten må højest fylde 10 sider. Ansøgninger, der overskrider dette sidetal, vil blive afvist. - OMFANG AF BILAG: Omfanget af supplerende bilag må højest udgøre 30 sider. - SPROG: Projektbeskrivelsen skal være udarbejdet i et samarbejde mellem den lokale partner og den danske ansøgende organisation. Der skal således forefindes et dokument på et for partneren relevant sprog. Selve ansøgningen kan dog kun indleveres på dansk eller engelsk. 1. Ansøgningsskema inklusive bilag C skal indsendes både elektronisk og på print i 3 eksemplarer. 2. Bilag D-F og supplerende bilag skal indsendes på print i 3 eksemplarer. Alle bilag skal fremsendes i en form der umiddelbart tillader hurtig kopiering (dvs. ingen blade, bøger, avisudklip men kopi af relevante uddrag af disse). Ansøgning og alle bilag skal indsendes på print i 3 eksemplarer til: CISU Civilsamfund i Udvikling, Klosterport 4A, 3.sal, 8000 Århus C Desuden skal ansøgning og bilag C indsendes elektronisk til projektpuljen@cisu.dk. Bilag D-F må også gerne indsendes elektronisk, men det er ikke noget krav. 12

1. Forside FÆLLES FÆRDIGGØRELSE (FF)

1. Forside FÆLLES FÆRDIGGØRELSE (FF) J.nr. (udfyldes af CISU) 1. Forside FÆLLES FÆRDIGGØRELSE (FF) Titel på Fælles færdiggørelse: Mouhoun Agricultural Development Project (phase 2) Den danske ansøgende organisation: Pioner Afrika Evt. andre

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

HVORDAN KAN DESIGNPROCESSEN UNDERSTØTTE UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJEHJEM?

HVORDAN KAN DESIGNPROCESSEN UNDERSTØTTE UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJEHJEM? HVORDAN KAN DESIGNPROCESSEN UNDERSTØTTE UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJEHJEM? PROCES- & YDELSESBESKRIVELSE Nærværende udkast til en proces- & ydelsesbeskrivelse er udarbejdet på baggrund af et møde mellem

Læs mere

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Adresse Foreningen Retro Knabrostræde 26, 1210 København

Læs mere

ÅRSRAPPORT 2010. Foreningen International Kontakt. Hvad står der mon på posen? Markedskvinderne i Pah har ønsket at blive alfabetiseret

ÅRSRAPPORT 2010. Foreningen International Kontakt. Hvad står der mon på posen? Markedskvinderne i Pah har ønsket at blive alfabetiseret ÅRSRAPPORT 2010 Foreningen International Kontakt IK Hvad står der mon på posen? Markedskvinderne i Pah har ønsket at blive alfabetiseret Årsberetning for 2010" 1 ÅRSBERETNING FOR 2010 Arbejdet med projekterne

Læs mere

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

vejledning til Ansøgningsskema

vejledning til Ansøgningsskema Side 1 af 2 Den vilde idé Beboere, beboergrupper og ildsjæle kan søge om støtte til en vild idé, som giver nye og inspirerende fælles faciliteter. vejledning til Ansøgningsskema Realdania-kampagnen DET

Læs mere

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Assist-Denmark Glenstrup Søvej 12 Holmgaard 8990 Faarup

Læs mere

Vejledning til ansøgning om udviklingsstøtte til projekter målrettet socialt udsatte grupper og fremme af integration 15.75.75.13.

Vejledning til ansøgning om udviklingsstøtte til projekter målrettet socialt udsatte grupper og fremme af integration 15.75.75.13. Socialstyrelsen Vejledning til ansøgning om udviklingsstøtte til projekter målrettet socialt udsatte grupper og fremme af integration 15.75.75.13. Ansøgningsfrist d. 9. maj 2016 kl. 12.00 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Om Videncenter for velfærdsledelse

Om Videncenter for velfærdsledelse 23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem

Læs mere

Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem, Folkeskoledonationen. Efteråret 2016

Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem, Folkeskoledonationen. Efteråret 2016 Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem, Folkeskoledonationen Efteråret 2016 Det følgende er en vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem for Folkeskoledonationen. Fonden opslår specifikke

Læs mere

Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte

Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige er eller støtte NOTAT 19. september 2013 I forbindelse med arbejdet med inklusion i Frederikssund kommunes skoler, er det besluttet at der på alle kommunens

Læs mere

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Skoleliv i Nepal Adresse Søndervangs Alle 40, 2500

Læs mere

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje 2014

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje 2014 1 Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje 214 Husk at læse retningslinjerne til Oplysningspuljen grundigt igennem inden I udfylder ansøgningsskemaet. Se dem her: cisu.dk/oplysningspulje. Ansøgningen

Læs mere

Vejledning til ansøgning om støtte i forbindelse med partnerskabspuljer til el og gas til transport

Vejledning til ansøgning om støtte i forbindelse med partnerskabspuljer til el og gas til transport Vejledning til ansøgning om støtte i forbindelse med partnerskabspuljer til el og gas til transport September 2015 Indhold 1 Vejledningens formål... 3 1.1 Hvilke projekter kan der gives støtte til?...

Læs mere

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb Passet giver dig et overblik over CISV s tilgang til fredsuddannelse. Passet er en praktisk guide til, hvad vi arbejder med, og hvorfor vi gør det. det kan bruges som

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune Partnerskabets ramme: Med denne aftale indgår Social, Esbjerg Kommune og Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg

Læs mere

VEJLEDNING TIL ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER. FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND

VEJLEDNING TIL ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER. FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND VEJLEDNING TIL ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND Dette er en generel vejledning for, hvordan du søger om midler til udviklingsaktiviteter i Region

Læs mere

Tillæg til retningslinjer for Projektpuljen

Tillæg til retningslinjer for Projektpuljen Tillæg til retningslinjer for Projektpuljen Juli 2009 Indhold Indledning... 2 Forhøjede beløbsgrænser og hvem kan søge hvad, hvor meget og hvornår?... 3 Forundersøgelser... 4 Partneridentifikation... 6

Læs mere

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Manual til national 2011 benchmarkingundersøgelse Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Indholdsfortegnelse Kort om benchmarking Praktisk om undersøgelsen

Læs mere

Effektivitet med kunden i fokus

Effektivitet med kunden i fokus Effektivitet med kunden i fokus Hvordan en moderniseringsproces i organisationen har skabt øget effektivitet, bedre service og en mere inspirerende arbejdsplads i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Casebeskrivelse

Læs mere

Ansøgningsfrist 26. maj 2009, kl. 12.00. PROJEKTSKEMA B GENERELLE OPLYSNINGER

Ansøgningsfrist 26. maj 2009, kl. 12.00. PROJEKTSKEMA B GENERELLE OPLYSNINGER Indenrigs- og Socialministeriet 15.75.40.10 Puljen til udvikling af bedre ældrepleje, UBÆP 2009 Ansøgning sendes til: Sikringsstyrelsen, Tilskudskontoret, Landemærket 11, 1119 København K. Ansøgningsfrist

Læs mere

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringen af målstyret undervisning og god klasseledelse er prioriteret som A og er det første og største indsatsområde i den fælleskommunale

Læs mere

Ældrecenterlederen refererer til Centerchefen for Pleje og Omsorg.

Ældrecenterlederen refererer til Centerchefen for Pleje og Omsorg. 1 - Funktionsbeskrivelse Center Pleje og Omsorg for Ældrecenterleder Funktionsbeskrivelse Funktion Nærmeste overordnede Linjefunktion Ansvarsområde Ældrecenterleder Ældrecenterlederen refererer til Centerchefen

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Vedrørende: Sagsnavn: Sagsnummer: Skrevet af: E-mail: Forvaltning: Dato: Sendes til: Erhvervsudvalget

Vedrørende: Sagsnavn: Sagsnummer: Skrevet af: E-mail: Forvaltning: Dato: Sendes til: Erhvervsudvalget Vedrørende: Erfaringsopsamling på erhvervspolitikken og bosætningspolitikken Sagsnavn: Erfaringsopsamling på erhvervspolitikken Sagsnummer: 24.10.00-A00-5-13 Skrevet af: Hanne Lykke Thonsgaard E-mail:

Læs mere

MERE FOKUS PÅ LEDELSE TAK! NÅR LANDMANDENS STRATEGIPROCES LYKKES

MERE FOKUS PÅ LEDELSE TAK! NÅR LANDMANDENS STRATEGIPROCES LYKKES MERE FOKUS PÅ LEDELSE TAK! NÅR LANDMANDENS STRATEGIPROCES LYKKES MERE FOKUS PÅ LEDELSE TAK! NÅR LANDMANDENS STRATEGI- PROCES LYKKES er udgivet af SEGES P/S SEGES Økonomi & Virksomhedsledelse Agro Food

Læs mere

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet Udvikling af Kulturtorvet - Aktionsproces Kommissorium og procesbeskrivelse, 03.03.16 1 Baggrund Allerød Byråd har besluttet at prioritere udvikling af et Kulturtorv på området omkring Byens Plads. Det

Læs mere

S T R AT E G I 2016-2019

S T R AT E G I 2016-2019 STRATEGI 2016-2019 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR 2016-2019 08 ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS

Læs mere

Indsamling og dokumentation af viden

Indsamling og dokumentation af viden 1 Indsamling og dokumentation af viden Fonden skal opsamle og systematisere tilgængelig viden og målrettet formidle den videre til måltidsproducenter etc. Viden kan bestå i forskningsresultater, opskrifter,

Læs mere

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN

Læs mere

Frivilligstrategi 2015

Frivilligstrategi 2015 Frivilligstrategi 2015 Aalborg Kommunes Frivilligstrategi Frivilligheden i Aalborg Kommune er kendetegnet af stor mangfoldighed. Der arbejdes frivilligt på landet og i byen, med ældre, unge, børn, på kulturområdet,

Læs mere

Digital formidling - med udgangspunkt i Ting. 16. september 2010 5. og sidste møde

Digital formidling - med udgangspunkt i Ting. 16. september 2010 5. og sidste møde Digital formidling - med udgangspunkt i Ting 16. september 2010 5. og sidste møde Morgensang Dagens program Partnerskaber Gaveboden er åben Danskernes Digitale Bibliotek Netværk Evaluering evalueringsskema

Læs mere

Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet

Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet NOTAT Dato: 3. september 2015 Kontor: Almene boliger Sagsnr.: 2015-162 Sagsbeh.: Forsøgsgruppen Dok id: Udmelding af temaer for forsøgs- og udviklingsprojekter

Læs mere

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i

Læs mere

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Introduktion Introduktion Hvad er Beredskabstesten Beredskabstesten er en metode til at få et indtryk af organisationens

Læs mere

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade Virksomhedsgrundlag Specialområde Hjerneskade 2014/2015 Psykiatri og social Specialområde Hjerneskade 2 Forord Med dannelsen af Specialområde Hjerneskade er alle Region Midtjyllands tilbud til voksne med

Læs mere

VEJLEDNING TIL ANSØGNING

VEJLEDNING TIL ANSØGNING VEJLEDNING TIL ANSØGNING Her findes en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet, samt til de bilag, som ansøger som minimum skal indsende sammen med ansøgningen. Hvis ansøgningen om tilskud ikke

Læs mere

Principper for tildeling af tilskud

Principper for tildeling af tilskud Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens

Læs mere

Aftale om partnerskab

Aftale om partnerskab Aftale om partnerskab mellem Danske Baptisters Kvindenetværk og UEBBs Kvindeforbund Dato: 2. december 2012 Sted: Bujumbura, Burundi Indholdsoversigt 1. Indledning... 3 2. Partnerskabets historie... 4 3.

Læs mere

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug Skema 2: Projektbeskrivelsesskema 1. Projektets titel: En vej væk fra misbrug - arbejdsmarkedsrettet sundhedsindsats 2. Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Indsats(er) der ansøges

Læs mere

2. Beløb der søges finansieret af Udviklings- og markedsføringspuljen: 100.000 kr Hvilket beløb søges fra Udviklings- og markedsføringspuljen:

2. Beløb der søges finansieret af Udviklings- og markedsføringspuljen: 100.000 kr Hvilket beløb søges fra Udviklings- og markedsføringspuljen: Ansøgningsskema Dette skema skal udfyldes ved ansøgning til Udviklings- og markedsføringspuljen. Der må gerne vedlægges bilag, men ansøgningsskemaet skal give et kort, præcist, samlet overblik over projektet.

Læs mere

Viva Danmark. Strategi 2013-16

Viva Danmark. Strategi 2013-16 Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse

Læs mere

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Job- og kravprofil HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Børn og Unge søger en forvaltningschef til at stå i spidsen for det strategiske arbejde med mennesker, kultur og samarbejde i hele

Læs mere

Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland

Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland Titel: Full Circle Island Samsø som levende laboratorium og udstillingsvindue for cirkulær økonomi (CØ). Vision: Samsø skal være det første

Læs mere

Fokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling.

Fokusområde 2. Prioriterede indsatsområder for perioden 2012-2014. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. 2.1 Indsatsområde Inddragelse af forældrene i børnenes læring og udvikling. Fra B & U `s Udviklingsplan: Med udgangspunkt i at forældrene er Børn og Unges vigtigste voksne, skaber vi konstruktive relationer

Læs mere

Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond

Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond Hillerød maj 2011 Indholdsfortegnelse Side Indledning 3 Tankerne bag Frivillighedspolitikken 4 Organisering og forankring 5 Foreningens visioner

Læs mere

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen

Læs mere

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE. Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 JOB- OG KRAVPROFIL

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE. Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 1 JOB OG FRITIDS- OG UNGDOMSSKOLECHEF Børn og Unge, Aarhus Kommune, søger en fritids- og ungdomsskolechef

Læs mere

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk

Læs mere

Bilag 2 - Samarbejdsaftale mellem XXX Kommune og XXX

Bilag 2 - Samarbejdsaftale mellem XXX Kommune og XXX Bilag 2 - Samarbejdsaftale mellem Kommune og Måned og år Bilag 2 - Samarbejdsaftale mellem Kommune og Måned og år Dokument nr xx -11 Revision nr xx Udgivelsesdato xx Udarbejdet Kontrolleret Godkendt xx

Læs mere

Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune

Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune 10. juli 2014 Indledning Billund Kommune søger en kultur- og fritidschef. Der er tale om en nyoprettet stilling, som følge af en organisationsændring.

Læs mere

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften For: XX landmand Resultat: Dit udbytte: Indhold: Resultatet er en situationsanalyse, og en vision og målsætning for udvikling af bedriften/virksomheden,

Læs mere

Sammenhæng i opgaveløsningen

Sammenhæng i opgaveløsningen Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt Sammenhæng i opgaveløsningen Processen trin for trin Processen trin for trin Processen trin for trin Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2009 Pjecen er udarbejdet

Læs mere

Ansøgningsskema for Satspuljeprojekt:

Ansøgningsskema for Satspuljeprojekt: Ansøgningsskema for Satspuljeprojekt: Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Frist for indsendelse af ansøgning 2. februar 2009 Skemaet sendes til cff@sst.dk og Sundhedsstyrelsen

Læs mere

UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE Holbæk Kommunes udbudspolitik vedrører Byrådets afklaring af de overordnede og principielle forhold vedrørende konkurrenceudsættelse af kommunalt udførte driftsopgaver. Med

Læs mere

KVIK Modellen. Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til slut. Temamøde den 30. januar 2008 fra kl. 13-16 SCKK

KVIK Modellen. Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til slut. Temamøde den 30. januar 2008 fra kl. 13-16 SCKK KVIK Modellen Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til slut Temamøde den 30. januar 2008 fra kl. 13-16 Hvad er SCKK? Statens Center for Kompetence og Kvalitetsudvikling Formål: Styrke kompetence-

Læs mere

For så vidt angår ordningerne i programmet, så vil foreningen særligt pege på følgende forhold:

For så vidt angår ordningerne i programmet, så vil foreningen særligt pege på følgende forhold: Åbyhøj, Til Erhvervsudvikling NaturErhvervstyrelsen Høringssvar fra Økologisk Landsforening vedr. J.nr. 15-8132-000040 Forslag til ændring af landdistriktsprogrammet 2014-2020 og supplerende miljøvurdering

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Bilag 1 - Projektbeskrivelse

Bilag 1 - Projektbeskrivelse Bilag 1 - Projektbeskrivelse Undervisningsevaluering og virkningsevaluering af MED-grunduddannelsen Parternes Uddannelsesfællesskab (PUF), som består af KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet,

Læs mere

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt?

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Kan man tale om at der findes stærke og svage elever? Eller handler det i højere grad om hvordan de undervisningsrammer vi tilbyder eleven er til fordel for

Læs mere

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens Invitation til konference Ledelse af Er du med til at lede n? Så ved du, at du netop nu er i centrum for mange danskeres opmærksomhed. Der bliver i særlig grad bidt mærke i, hvad du gør, og hvordan du

Læs mere

Støttemuligheder 2014. Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14

Støttemuligheder 2014. Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14 Støttemuligheder 2014 Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14 Hvordan forstår vi innovation? OECD definerer innovation som: implementeringen af et nyt eller væsentligt forbedret produkt

Læs mere

Ledelses- og medarbejdergrundlag

Ledelses- og medarbejdergrundlag Kommunikere tydeligt Være rollemodel Være fagligt stærk Resultatansvar Sikre samskabelse Arbejde strategisk Være innovativ Samarbejde på tværs Ledelses- og medarbejdergrundlag Nyt Ledelses- og medarbejdergrundlag

Læs mere

Aftalen indeholder også et afsnit om indsatsområder for 2015 og 2016. Her er der aftalt:

Aftalen indeholder også et afsnit om indsatsområder for 2015 og 2016. Her er der aftalt: Haderslev Idrætsråd Nyhedsbrev juni 2015 Vi har indgået en samarbejdsaftale med Haderslev Kommune Det er nu et par måneder siden vi sidst har givet lyd fra os men det betyder bestemt ikke at vi har ligget

Læs mere

Ansøgning om tilskud fra den grønne superpulje på Klima-, Energi- og Bygningsområdet

Ansøgning om tilskud fra den grønne superpulje på Klima-, Energi- og Bygningsområdet ANSØGNINGSVEJLEDNING 15. oktober 2013 J.nr. 3401/1001-6635 Ref. BJK Ansøgning om tilskud fra den grønne superpulje på Klima-, Energi- og Bygningsområdet - Partnerskaber om pilotprojekter for kommunale

Læs mere

Opsamling på Temadag 17. december 2014

Opsamling på Temadag 17. december 2014 Opsamling på Temadag 17. december 2014 Indledning Dette dokument er et forsøg på at indfange essensen af de emner, som de mange post-its beskriver under hvert af de fem temaer fra handlingsplanen. Dokumentet

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Sund forflytningskultur i Aarhus Kommune 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Maj Morgenstjerne E-mail: majmo@aarhus.dk Telefon:

Læs mere

Projekt Koordineret rehabilitering til personer med erhvervet hjerneskade

Projekt Koordineret rehabilitering til personer med erhvervet hjerneskade Ringsted januar 2012 Revideret ansøgning til pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014 Projekt Koordineret rehabilitering til personer

Læs mere

Kanalstrategi 2012-2015

Kanalstrategi 2012-2015 Kanalstrategi 2012-2015 Den Fælleskommunale Digitaliseringsstrategi 2011-2015 giver retningen for arbejdet med digitalisering i de kommende år. Målene i strategien er høje, og der ligger store udfordringer

Læs mere

bidrage til at formulere langsigtede strategier for det internationale kultursamarbejde

bidrage til at formulere langsigtede strategier for det internationale kultursamarbejde NOTAT Den offensive strategi for den internationale kulturudveksling 2007-2011 D. 5. november 2007/lra 1. Baggrund Kulturministeriet og Udenrigsministeriet har siden 2000 haft en samarbejdsaftale om Danmarks

Læs mere

Beskriv jeres aktivitet

Beskriv jeres aktivitet Navn på samarbejdspartner Adresse E-mail Telefon Hjemmeside JEEP, Joint Energy and Environment Project Kyanja, Gayaza Rd, Kampala, Uganda info@jeepfolkecenter.org +256 414578316 www.jeepfolkecenter.org

Læs mere

Aftale. af 21. marts 2005. mellem. Falck A/S København, Danmark. UNI (Union Network International) om etablering af en social dialog

Aftale. af 21. marts 2005. mellem. Falck A/S København, Danmark. UNI (Union Network International) om etablering af en social dialog Aftale af 21. marts 2005 mellem Falck A/S København, Danmark og UNI (Union Network International) om etablering af en social dialog gennem et globalt samarbejdsudvalg INDHOLD Side Del 2 Præambel 3 I Definitioner

Læs mere

Fundraising strategi Fondsgruppen 2015

Fundraising strategi Fondsgruppen 2015 Hovedbestyrelsesmøde den 19. juni 2015 Bilag 8.1 Fundraising strategi Fondsgruppen 2015 Senest opdateret 04.06.2015 1 Introduktion Denne fundraising strategi er en forlængelse og fortsættelse af strategiarbejdet

Læs mere

Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland.

Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland. Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland. Formålet med kvalitetssikringen på EUC Sjælland er at understøtte skolens visioner og strategiplan, samt det pædagogiske og didaktiske grundlag.

Læs mere

Vi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det.

Vi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det. Indledning: Dette dokument er udarbejdet af styregruppen bag det tidligere benævnte projekt FDF version 2.0 og skal betragtes som et debatoplæg med henblik på at målrette og styrke FDFs strategiske arbejde.

Læs mere

Opdateret Projektbeskrivelse

Opdateret Projektbeskrivelse Opdateret Projektbeskrivelse 1. Projekttitel E-bus KBH 2. Resumé Københavns Kommune har en målsætning om at 33% af alle kommunens busser kører på CO 2 -neutral el i 2025. Sker dette vil CO 2 -reduktionen

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60

Læs mere

Målhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009

Målhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009 Målhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009 Trin 1; Formål Drøft og beskriv formål (nyttemål) med en handleplan for jeres valgte udviklingsområde

Læs mere

Ansøgning til vækstpulje til projekter, der understøtter vækst og udvikling i Ringkøbing-Skjern Kommune

Ansøgning til vækstpulje til projekter, der understøtter vækst og udvikling i Ringkøbing-Skjern Kommune Sendes til kommunen Udfyldes af kommunen Modtaget dato Journalnummer Ringkøbing-Skjern Kommune Ansøgning til vækstpulje til projekter, der understøtter vækst og udvikling i Ringkøbing-Skjern Kommune Økonomi-

Læs mere

Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009

Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009 Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009 Generelt Foreningen bygger på et humanistisk grundsyn. Den er uafhængig af politiske, religiøse og økonomiske interesser. Foreningens formål er

Læs mere

Pårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser

Pårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser Pårørendepolitik For Borgere med sindslidelser 2 1. INDLEDNING 3 IN D F LY D E L S E 4 POLITIKKENS RAMMER 5 2. DE STYRENDE PERSPEKTIVER OG VÆRDIER 7 INDFLYDELSE, INDDRAGELSE OG INFORMATION 7 DE SOCIALE

Læs mere

Job- og personprofil. Uddannelseschef til Campus

Job- og personprofil. Uddannelseschef til Campus Job- og personprofil Uddannelseschef til Campus Food College Aalborg Style & Wellness College Aalborg Dental College Aalborg Skolehjem December 2013 Udarbejdet af HR-afdelingen, Tech College Aalborg, i

Læs mere

Fastholdelse af funktionsniveau hos ældre i hjemmeplejen i Svendborg Kommune

Fastholdelse af funktionsniveau hos ældre i hjemmeplejen i Svendborg Kommune Baggrund Som et led i udmøntningen af Sundhedspolitikken har Sundheds- og Forebyggelsesudvalget besluttet at sætte særligt fokus på Fastholdelse af funktionsniveau hos ældre. Begrebet funktionsniveau skal

Læs mere

1) Politiske beslutninger om nyt by- og pendlercykelsystem

1) Politiske beslutninger om nyt by- og pendlercykelsystem Til Teknik- og Miljøudvalget Bilag 1: Redegørelse for nyt by- og pendlercykelsystemet I forlængelse af forespørgslen om nyt by- og pendlercykelsystem på Borgerrepræsentationens møde den 10. oktober 2013

Læs mere

Fra sammenlægnings- til udviklingskommune Nordfyns Kommune Notat vedrørende den politiske struktur mv.

Fra sammenlægnings- til udviklingskommune Nordfyns Kommune Notat vedrørende den politiske struktur mv. 21. oktober 2008 Fra sammenlægnings- til udviklingskommune Nordfyns Kommune Notat vedrørende den politiske struktur mv. 1. Indledning Nordfyns Kommune har anmodet Lundgaard Konsulenterne ved undertegnede

Læs mere

Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem

Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem Vejledning til Region Sjællands elektroniske ansøgningssystem Adgang til det elektroniske ansøgningsskema Du skal benytte fondens elektroniske ansøgningsskema, som du finder via linket https://x.regionsjaelland.dk/sites/afp.

Læs mere

JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF

JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF DYNAMISK UDVIKLINGSCHEF TIL GREVE KOMMUNE Er du god til strategisk udvikling af medarbejdere og organisation? Og er du stærkt processuelt forankret og har talent

Læs mere

Projektbeskrivelse: Sundhedsaktiv Skole

Projektbeskrivelse: Sundhedsaktiv Skole Projektbeskrivelse: Sundhedsaktiv Skole Projektperiode: Skoleåret 2005/2006. Forud herfor et introduktionsmøde ultimo skoleåret 2004/2005. Projektets baggrund: En god sundhedstilstand spiller en afgørende

Læs mere

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning

Læs mere

led kan udelades, hvis det giver mening.

led kan udelades, hvis det giver mening. Etablering af matrixsamarbejde hvordan? Dette er en opsummering af hvordan ØMAS tilbyder en kursusrække for de nuværende, kommende økologiske landmænd og andre landbrugs aktører. Det er et bud på hvordan

Læs mere

Driftsaftale 2013. Socialområdet

Driftsaftale 2013. Socialområdet Driftsaftale 2013 Socialområdet 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Beskrivelse af organisationen på Socialområdet... 3 2.1. Socialafdelingen... 3 3. Økonomi... 3 4. Socialområdets mål og specifikke indsatser...

Læs mere

ADMINISTRATIONSPRAKSIS

ADMINISTRATIONSPRAKSIS ADMINISTRATIONSPRAKSIS FOR GRØN ORDNING HERNING KOMMUNE Udarbejdet af Planafdelingen, september 2012 INDHOLD Indledning 3 Hvilke projekter støttes? 3 Geografi sk fordeling af VE-midlerne 3 Hvordan ansøger

Læs mere

Vejledning om ansøgning til puljen Det gode hverdagsliv for ældre i plejeboliger 15.75.30.94. Ansøgningsfrist d. 13. maj 2013

Vejledning om ansøgning til puljen Det gode hverdagsliv for ældre i plejeboliger 15.75.30.94. Ansøgningsfrist d. 13. maj 2013 Social- og Integrationsministeriet Vejledning om ansøgning til puljen Det gode hverdagsliv for ældre i plejeboliger 15.75.30.94 Ansøgningsfrist d. 13. maj 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning... 2 2 Puljens

Læs mere

Social Frivilligpolitik 2012-2015

Social Frivilligpolitik 2012-2015 Social Frivilligpolitik 2012-2015 Forord Det Frivillige Sociale Arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen

Læs mere

Idestafet. Ja, og. Min ide: BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg. Og hvad hvis man

Idestafet. Ja, og. Min ide: BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg. Og hvad hvis man BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg KBH 1 praktikdag i Malmø Eller som en praktikuge, i et tæt på land. hvad med - EUREKA! PIU kontorer Materiale omkring i verden - Det kunne bemandes med

Læs mere

Rådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen

Rådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Rådhus 2015 Projektbeskrivelse Direktionens udviklings- og effektiviseringsstrategi har til formål at effektivisere den administrative drift

Læs mere

Samskabelse på den gode måde

Samskabelse på den gode måde PROJEKTBESKRIVELSE Samskabelse på den gode måde Baggrund for projektet I de seneste år er den danske velfærd under stadig stigende pres. Pres forstået som prioritering af at få velfærdskronerne til at

Læs mere

Referat fra skolebestyrelsesmødet mandag d. 18. marts 2013 kl. 19.00 22.00 i personalelokalet afd. Byen

Referat fra skolebestyrelsesmødet mandag d. 18. marts 2013 kl. 19.00 22.00 i personalelokalet afd. Byen Skolebestyrelsen Ørkildskolen Til skolebestyrelsen. Referat fra skolebestyrelsesmødet mandag d. 18. marts 2013 kl. 19.00 22.00 i personalelokalet afd. Byen Fraværende: Ole Tougaard, Katja Schrøder, Charlotte

Læs mere

Satspuljebevilling 2014-15 til nedbringelse af ventelisterne på Sclerosehospitalerne. Evalueringsrapport

Satspuljebevilling 2014-15 til nedbringelse af ventelisterne på Sclerosehospitalerne. Evalueringsrapport Satspuljebevilling 2014-15 til nedbringelse af ventelisterne på Sclerosehospitalerne Evalueringsrapport Indholdsfortegnelse Resumé... 3 Bevillingen hvordan blev den brugt?... 4 Samarbejde med kommunerne...

Læs mere