Undersøgelse af unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Undersøgelse af unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup"

Transkript

1 Undersøgelse af unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup Ledighedsårsager og afstande til arbejdsmarkedet blandt unge ledige på kontanthjælp og dagpenge Februar 2009

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 Målgruppe, metode og datagrundlag... 4 Centrale konklusioner... 7 Ungegruppens afstande til arbejdsmarkedet... 7 Problemtyper blandt unge ledige... 7 Typologier af unge Kvantificering af ungegruppens problemtyper Centrale anbefalinger Analyse af unge ledige i Høje Taastrup Ungdomsledigheden i Høje Taastrup De unges ressourcer og arbejdsmarkedsafstande Ressourceprofil af unge på kontanthjælp Ressourceprofil af unge dagpengemodtagere Ressourceprofil for hele ungdomsledighedsgruppen Problemtyper blandt unge ledige på kontanthjælp De lette kontanthjælpsmodtagere "Mellemgruppen på kontanthjælp De tunge kontanthjælpsmodtagere De lette unge på dagpenge Mellemgruppen på dagpenge De tunge dagpengemodtagere Oversigtstabel over problemtyper og antal LG Insight 2

3 INDLEDNING En stigende gruppe unge under 30 år i Høje Taastrup Kommune har problemer med at få tilknytning til arbejdsmarkedet. Nogle af disse unge er på kontanthjælp, mens andre er forsikrede i en A kasse og modtager dagpenge. Der kan være stor forskel på, hvorfor de unge er ledige. Psykiske problemer, en plettet straffeattest, indlæringsvanskeligheder eller sociale problemer kan være nogle af forklaringerne. For andre unge handler det måske bare om, at de har mistet deres arbejde for en kortere periode, ligesom overgangen fra uddannelse til første job kan være vanskelig. Jobcenter Høje Taastrup har bedt LG Insight om at gennemføre en analyse af ledighedsårsagerne blandt unge i Jobcenter Høje Taastrup. Undersøgelsen omfatter alle ledige under 30 år, både dagpenge og kontanthjælpsmodtagere. Med undersøgelsen afdækkes forskellige ledighedsårsager af både social, beskæftigelses og/eller sundhedsfaglige karakter. Målgruppen er unge under 30 år, som har været ledige i mere end tre måneder indenfor et år. Det er desuden unge, der er indplaceret i matchgruppe 1 3 af Jobcenter Høje Taastrup. Det betyder, at de unge, som udgangspunkt, står til rådighed for arbejdsmarkedet. I denne rapport præsenteres undersøgelsens hovedresultater. Med undersøgelsen er der tilvejebragt viden om de unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup deres profil, sammensætning på karakteristika (køn, alder, uddannelse, etnicitet m.m.) samt de største og væsentligste problemtyper. Undersøgelsen er udarbejdet i perioden november december 2008 og bygger dels på registerdata, dels på interviews med medarbejdere i Høje Taastrup Kommune og eksterne samarbejdspartnere. Undersøgelsen har været tilrettelagt med henblik på at afdække og formidle de unges problemforhold i en form, der kan give Jobcenter Høje Taastrup et overblik over antallet af unge fordelt på både problemtyper og alvorsgrader. Jobcenter Høje Taastrup har tillige ønsket, at analysen efterfølgende kan danne grundlag for tilrettelæggelse af relevante tilbud til de unge i kontaktforløbet og aktiveringsindsatsen. LG Insight 3

4 MÅLGRUPPE, METODE OG DATAGRUNDLAG I denne undersøgelse sættes der fokus på de unge i Høje Taastrup Jobcenter, der tilhører arbejdskraftreserven. Det vil sige unge, der har været ledige i mere end tre måneder indenfor et år. Undersøgelsen omfatter dels unge, der er forsikrede i en A kasse og modtager dagpenge, dels unge, der modtager kontanthjælp. For begge grupper af unge gælder, at de, af jobcenterets sagsbehandlere, er skønnet omfattet af matchkategori 1 3. Alle unge er i aldersgruppen år. Der kan være forskellige grunde til de unges ledighed, ledighedsadfærd og mønstre. Barriererne kan ligge hos de unge selv og/eller de kan relatere sig til arbejdsmarkedsforhold, ligesom også den beskæftigelsesfaglige indsats i Jobcenter Høje Taastrup har betydning. Fokus i denne undersøgelse er udelukkende de unge selv deres profiler, ressourcer og barrierer. Analysen af målgruppen er baseret på tre forskellige datakilder: 1. Registerundersøgelse og statistisk udtræk fra Høje Taastrup Jobcenter ( Opera, KMD, Arbejdsmarkedsportalen og Dok Ajour) 2. En sammenligning af tal fra registerundersøgelsen med landsdækkende tal på området (jobindsats.dk og Danmarks Statistik) 3. En række personlige interviews med sagsbehandlere i jobcenteret, eksterne aktiveringsleverandører og a kasserepræsentanter Registerundersøgelsen Registerundersøgelsen indbefatter en sagsgangsanalyse af samtlige unge i målgruppen i Jobcenter Høje Taastrup på undersøgelsestidspunktet (dvs. november 2008). Det omfatter 120 personer fordelt på henholdsvis 52 startog kontanthjælpssager og 68 dagpengesager. Gennem sagsgangsanalysen er indhentet oplysninger vedrørende de unge. Det omfatter bl.a. alder, matchkategori, uddannelsesbaggrund, civilstand, arbejdsmarkedserfaring, igangværende aktivitet, eventuelle fysiske og psykiske helbredsproblemer samt andre problemforhold som f.eks. indlæringsvanskeligheder, vold i familien, kriminalitet m.v. LG Insight Målgruppe, metode og datagrundlag 4

5 Interviews med sagsbehandlere, vejledere m.m. Der indgår i alt 10 interviews i undersøgelsen. I Jobcenter Høje Taastrup er der gennemført fire interviews med hhv. en konsulent på dagpengeområdet og en jobkonsulent, en sagsbehandler og en uddannelsesvejleder på kontanthjælpsområdet. Med eksterne samarbejdspartnere til Jobcenter Høje Taastrup er der gennemført interviews med tre aktiveringsaktører samt repræsentanter fra a kasser med mange unge ledige. Interviewtemaerne omfatter primært de unges problemforhold og alvorsgrader, herunder karakteristik af unge med forskellige baggrunde. De interviewede er også blevet bedt om at vurdere ungegruppen i forhold til deres afstande til arbejdsmarkedet, og om de unge med en traditionel beskæftigelsesfaglig indsats kan bringes videre i job/uddannelse. Skalaen: Tunge unge, lette unge og mellemgruppen Ungegruppen er i denne undersøgelse indplaceret i tre kategorier på en skala af tunge unge, mellemgruppen og lette unge. Skalaen er udarbejdet på baggrund af dels registerundersøgelsen og dels de gennemførte interviews og bruges til at graduere målgruppen. Med skalaen er det muligt at sætte tal og omfang på de forskellige ungegrupper. Formålet er at kvantificere dels hvor mange og hvilke typer af unge, som påkalder sig en særlig opmærksomhed, og dels hvor mange unge, som i stor stil skønnes at kunne lades i fred. Skalaen er defineret af LG Insight men bygger på oplysninger fra de lokale aktører: De lette unge er karakteriseret ved, at de: Har ressourcer i form af netværk, skolebaggrund, erhvervserfaring etc. Har krav og forventninger til bestemte jobtyper i en søgeledighedsperiode. De forsvinder ofte ud af systemet af sig selv, hvis jobønskerne ikke matches af jobcenteret eller ved udsigten til aktivering Ikke har uddannelsesmæssige, helbredsmæssige eller sociale barrierer i forhold til at vinde fodfæste på arbejdsmarkedet Kan være på barsel eller have graviditetsbetingede problemer Påkalder sig mindst bekymring og formodes hurtigt at komme ud af ledighed igen har typisk været nemme at afsætte LG Insight Målgruppe, metode og datagrundlag 5

6 Mellemgruppen af unge er karakteriseret ved, at: Deres hovedbarrierer i forhold til ledighed typisk relaterer sig til erhvervs og uddannelsesmæssige forudsætninger i mindre grad sociale eller helbredsmæssige barrierer Flere er røget ud af uddannelse (mangel på lærerplads eller af andre årsager). De kan være uddannelsesminded, men deres uddannelsesønsker er diffuse, ligesom økonomi ofte spiller en vigtig rolle for deres uddannelses og jobstrategier Flere har attitudeproblemer og/eller har indrettet en hverdag og døgnrytme, der ikke matcher arbejdsmarkedets rytme og normative krav (vender f.eks. rundt på nat og dag el.lign.). De forventes at kunne opkvalificeres via et traditionelt, beskæftigelsesfremmende tilbud med vægt på rådgivning og afklaring Den tunge ungegruppe er karakteriseret ved, at de unge: Typisk har andre væsentlige problemer end ledighed, der væver sig ind i hinanden i et komplekst mønster. Det kan f.eks. være fysiske og psykiske sygdomme, intellektuelle problemer og indlærings vanskeligheder, sociale og familiemæssige problemer, begrænset skolegang, kriminalitet, misbrug af hash og alkohol m.v. Mellemgruppen af unge skal ofte anspores til at komme videre i job og uddannelse motivationen kommer ikke af sig selv Unge som Ikke vurderes at kunne opkvalificeres alene vha. et traditionelt beskæftigelsesfremmende tilbud. De skønnes at have behov for tilbud af et mere socialt og sundhedsfagligt tilsnit. De unge skønnes vanskelige at bringe videre i ordinær beskæftigelse indenfor 12 måneder LG Insight Målgruppe, metode og datagrundlag 6

7 CENTRALE KONKLUSIONER UNGEGRUPPENS AFSTANDE TIL ARBEJDSMARKEDET 34 unge tilhører kategorien: Lette unge Cirka 25 pct. af den samlede ungegruppe i jobcenter Høje Taastrup er i kategorien lette unge. Gruppen omfatter 34 unge og består af et lige antal dagpenge og kontanthjælpsmodtagere. Det er en gruppe unge, som i høj grad vil være i stand til at komme ud af ledighed ved egen hjælp. 59 unge tilhører kategorien: Unge i mellemgruppen Cirka 50 pct. af de unge ledige under 30 år er i mellemgruppe kategorien, hvis barrierer i forhold til job og uddannelse primært handler om faglige og lettere personlige kompetenceproblemer samt manglende praktiske kompetencer. Gruppen har ingen eller kun mindre helbredsmæssige og sociale problemer. Gruppen omfatter 59 personer, hvoraf 46 unge modtager dagpenge og 13 unge modtager kontanthjælp. 27 unge tilhører kategorien: Tunge unge Cirka 25 pct. af den samlede målgruppe udgøres af tunge unge med komplekse problemstillinger, der ikke kun er af beskæftigelsesfaglig karakter men også indbefatter sociale og sundhedsmæssige forhold. Gruppen tæller i alt 27 unge, hvoraf langt de fleste er kontanthjælpsmodtagere (22 unge), som skønnes at have behov for rådgivning, vejledning og tilbud med forskelligt fagligt indhold. PROBLEMTYPER BLANDT UNGE LEDIGE Lette unge udgøres af unge med følgende problem karakteristika: De (kræsne) arbejdssøgende unge, der på grund af den positive arbejdsmarkedssituation udvider deres jobsøgningsperiode på offentlig forsørgelse, indtil de finder det rigtige job. De unge i denne gruppe er velkvalificerede har ofte en uddannelse og finder et job ved egen hjælp, ligesom gruppen kan tilskyndes hurtigere i job ved tidligt tilbud om arbejde eller akteringstilbud Unge på barsel/graviditet er en gruppe unge, der på grund af graviditet eller barsel modtager kontanthjælp, men som forventeligt vil have ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet efterfølgende LG Insight Centrale konklusioner 7

8 Unge indvandrere/efterkommere, der ikke kan få arbejde på grund af holdningsbarrierer på arbejdsmarkedet. En mindre gruppe unge med ikke dansk baggrund er velfungerende men stigmatiseres af virksomhederne alene på grund af deres etnicitet. Gruppen får typisk beskæftigelse inden for 6 8 måneder, men deres søgeperioder er længere end andre unge med tilsvarende kvalifikationer. Mellemgruppen har overvejende følgende problemtyper: Utilstrækkelige faglige kompetencer både uddannelses og erfaringsmæssige, men også utilstrækkelige personlige kompetencer. Der er især de helt unge under 25 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, og som kun har meget lidt erhvervserfaring. Flere unge kan desuden have (lettere) adfærds og udtryksmæssige barrierer i forhold til normerne på arbejdsmarkedet. En gruppe unge med plettet straffeattest kan have vanskeligere ved at få et arbejde. En mindre gruppe af disse unge er fortsat aktive kriminelle, men hovedparten begrænses i deres jobmuligheder på grund af mindre og tidligere lovovertrædelser Uddannelsessøgende unge, der endnu ikke er afklarede omkring uddannelsesvalg. De er typisk røget ud af et eller flere uddannelsesforløb. De unge formulerer fortsat ønsket om uddannelse som et primært mål, men de er uklare (og delvist urealistiske) i deres uddannelsesmålsætninger. En gruppe unge er ikke motiveret for uddannelse. Det omfatter skoletrætte unge, samt unge der ikke kan magte en uddannelse på enten SU eller elevløn. Sidstnævnte er fortrinsvis unge over 25 år, som typisk har forsørgelsesforpligtigelser og/eller har et leve niveau på (minimum) dagpengeniveau. En gruppe af de helt unge har vendt rundt på nat og dag og har indrettet et natteliv med computerspil, film, venner m.m. For disse unge handler det om at få struktur på deres hverdag enten med et job/aktiveringstilbud eller et uddannelsestilbud. De unge piger med etnisk minoritetsbaggrund, der har en mere traditionel kønsidentitet og familieform. Deres identitet er ikke LG Insight Centrale konklusioner 8

9 knyttet til arbejdsmarkedet men er typisk knyttet til roller som mor og hustru. Flere af disse unge kvinder taler kun dårligt dansk. Unge med tungere problemstillinger er karakteriseret ved: Godt 60 pct. af tunge unge har psykiske problemer. Angst og depressioner er hovedproblematikkerne for de unge, men også diagnoser som fx PTSD, ludomani, sociale forbier og OCD nævnes. Hovedparten af de unge får behandling for deres psykiske lidelser, enten i form af samtaleforløb eller medicin. Blandt de tunge unge er der også forskellige misbrugsproblemer i form af hash, alkohol eller andre euforiserende stoffer. Misbrugsproblemerne har varierende indvirkning på de unges hverdag og arbejdsmuligheder. Til tider finansieres misbruget ved kriminalitet eller ved prostitution. Flere af de unge har en række sociale problemer. Det omfatter dårlig økonomi (evt. store gældsproblemer), dårlige boligforhold eller ingen bolig, problemer i familien med uro og vold. Disse sociale problemer har en karakter og en alvor med betydning for deres fokus på og muligheder for tilknytning til arbejdsmarkedet. En gruppe unge betegnes af sagsbehandlerne og vejlederne som dependente eller systemafhængige unge. Karakteristisk for disse unge er, at de har vanskeligt ved at træffe beslutninger og fastholde et aftalt forløb. De skal hele tiden holdes i hånd. De unge er generelt umodne og bliver meget afhængige af andre personer, herunder af sagsbehandlere og vejledere. Flere unge har indlæringsvanskeligheder. Det dækker over unge, der dårligt kan skrive eget navn og unge med intellektuelle begrænsninger. Flere af de interviewede udtrykte bekymring for dels om denne gruppe unge kan magte krav om uddannelse og dels om bredden af deres muligheder på arbejdsmarkedet var tilstrækkelig. LG Insight Centrale konklusioner 9

10 TYPOLOGIER AF UNGE På baggrund af undersøgelsen kan der tegnes 7 typologier af unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup. Det skal understreges, at der er tale om idealtypiske konstruktioner af ungegrupper, og at overgangen mellem de enkelte typologier kan være hårfin eller overlappende. LG Insights undersøgelser afdækker følgende ungetyper blandt de ledige dagpenge/kontanthjælpsmodtagere i Høje Taastrup. Grupperne præsenteres i rækkefølge i forhold til deres afstande til arbejdsmarkedet eller til uddannelsessystemet: 1. De (kræsne) arbejdssøgende og selvkørende unge, der er naturligt søgeledige eller unge ledige, der strækker deres jobsøgningsperiode lidt længere end normalt for at finde det rigtige job. 2. De midlertidigt uarbejdsdygtige, der er syge, gravide med komplikationer eller unge på barsel, som efter sygdom eller barsel vil fortsætte deres tilknytning til arbejdsmarkedet eller påbegynde uddannelse. 3. De ekskluderede unge, der er ledige på grund af manglende rummelighed på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet. Den utilstrækkelige rummelighed dækker både over holdninger eller diskrimination (unge med minoritetsbaggrunde) og manglende job/uddannelsesmuligheder for unge med indlæringsproblemer og meget begrænsede kompetencebaggrunde. 4. De livsstilsledige unge, der er ledige på grund af deres livsstil med særegne adfærds/udtryksformer og/eller unge, der lever livet om natten i et ungdomsmiljø med musik, computerspil, dvd film. 5. De kompetenceløse, forvirrede og vejledningskrævende unge er unge uden uddannelse og erhvervserfaring. De er ikke afklarede i forhold til deres muligheder på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet. Gruppen består af unge med diffuse erhvervs eller uddannelsesønsker, som ikke altid er realistiske, og gruppen pendler mellem forskellige tilbud. Gruppen har behov for vejledning og støtte men kan med traditionelle beskæftigelsesfaglige indsatser bringes videre. LG Insight Centrale konklusioner 10

11 6. De ensomme og isolerede enlige mødre er i mange tilfælde unge kvinder med lavt selvværd, indadvendte, ensomme og uden venner. Flere har desuden lettere psykiske problemer eller er kvinder med minoritetsbaggrunde, der viderefører traditionelle kvindeidentiteter og kønsrollemønstre, hvor kvinden går hjemme og passer børn/hus. 7. Unge, der lever et liv på kanten med komplekse og tungere problemer, omfatter en gruppe med bekymrende problemtyper og alvorsgrader. Det omfatter psykiske problemer, misbrug, kriminalitet og prostitution. For denne gruppe er en mono beskæftigelsesfaglig indsats ikke tilstrækkelig men bør suppleres af indsatser fra både socialcentret, børne /familieafdelingen og sundhedsfaglige tilbud. KVANTIFICERING AF UNGEGRUPPENS PROBLEMTYPER Det har været et ønske fra Jobcenter Høje Taastrup (så vidt muligt) at få kvantificeret de unges forskellige problemtyper. I tabellen nedenfor er de enkelte hovedkategorier opgjort i antal (faktiske tal), mens de underliggende og væsentligste problemtyper er opgjort i procent. Flere af de unge har ikke udelukkende ét problem men kan have flere samtidige problemer, hvorfor summen af problemer ikke er lig 100 procent. Kategori/problemtype Antal/andel De lette unge De lette unge : Forventes hurtigt at kunne komme hurtigt ud af ledighed og blive selvforsørgende enten ved egen hjælp eller ved henvisning til intern jobkonsulent; har ikke alvorlige problemer af social, helbredsmæssig eller uddannelsesmæssig karakter; påkalder sig mindst opmærksomhed 34 unge Problemtype De (kræsne) arbejdssøgende De gravide, syge, barsel De ekskluderede unge 20 pct pct pct. LG Insight Centrale konklusioner 11

12 Kategori/problemtype Antal/andel Mellemgruppen af unge Mellemgruppen : Barrierer i forhold til arbejdsmarkedet skyldes typisk problematikker, der relaterer sig til erhvervs og uddannelsesmæssige forudsætninger, forventes at kunne bringes ud af ledighed via traditionelle beskæftigelsesfaglige tiltag. Utilstrækkelige faglige kompetencer Plettet straffeattest Uafklarede uddannelsessøgende unge 59 unge pct pct pct. Problemtype Unge skoletrætte De etablerede unge, der ikke kan leve af SU/elevløn pct pct. De natteaktive unge Minoritetskvinder fastholdt i traditionel kønsrolle pct. 20 pct. Kategori/problemtype Antal/andel De tunge unge De tunge unge : Har problemer, der rækker ud over rent beskæftigelsesfaglige forhold, hvad angår f.eks. sociale, helbredsmæssige og intellektuelle barrierer; vurderes ikke (kun) at kunne opkvalificeres vha. et traditionelt beskæftigelsesfremmende tilbud, men skønnes at have behov for tilbud af et mere socialt, helbredsmæssigt og individuelt tilrettelagt tilsnit; vurderes vanskelige at bringe videre i ordinær beskæftigelse indenfor 12 måneder De psykisk syge 27 unge pct. Problemtyper Unge med kriminalitet Unge med misbrugsproblemer Unge med sociale problemer pct pct pct. Unge med indlæringsproblemer pct. LG Insight Centrale konklusioner 12

13 CENTRALE ANBEFALINGER Jobcenter Høje Taastrup ønsker at anvende undersøgelsens resultater til at målrette kontaktforløb og aktiveringstilbud til de unge og deres særlige behov. LG Insights undersøgelse peger på følgende fokusområder: En stor gruppe ledige unge mangler uddannelsesmæssige forudsætninger for at begå sig på arbejdsmarkedet ikke mindst i krisetider hvor uddannelseskravene skærpes. Det er unge der både motivationelt og/eller kompetencemæssigt kan have vanskeligt ved at gennemføre en ordinær kompetencegivende uddannelse. For disse unge skal udvikles vejledningsfaglige tilbud og uddannelse på særligt tilrettelagte vilkår og med særlig støtte til de unge. En forholdsvis stor gruppe unge bevæger sig i grænseområdet mellem arbejdsmarkedsparat og ikke arbejdsmarkedsparat. For disse unge gælder, at de har sammensatte problemer af både beskæftigelses, social og helbredsmæssig karakter. Aktørerne savner relevante tilbud til disse unge og det bør overvejes, om disse unge kunne tilbydes bedre indsatser (i styrke og karakter), hvis de var omfattet indsatsen for ikke arbejdsmarkedsparate. Næsten 60 pct. af de unge i kategorien Tunge ledige har psykiske problemer. Hovedparten af disse unge modtager behandlingstilbud, men aktørerne efterspørge beskæftigelsesfaglige tilbud, der kan matche de unges varierende behov og kapaciteter. Det omfatter tilbud med fleksible indtag og varierende timer, og tilbud med faglige elementer med relevans for de unges behov og vilkår. Undersøgelsen har vist, at de unge på dagpenge og kontanthjælp kan have meget identiske problemtyper og alvorsgrader. Det er derfor fornuftigt at samstemme indsatsen for de to målgrupper af unge. De interviewede aktører i Høje Taastrup (bl.a. repræsentanter fra a kasserne) efterlyser, at indsatsen i langt højere grad koordineres og at de unge tilbydes kontakt og aktiveringstilbud med baggrund i problemtyper og ikke i deres forsørgelsesgrundlag. Undersøgelsen har vist, at der er flere unge der har problemer og arbejdsmarkedsadfærd som med fordel kunne modvirkes ved en tidlig indsats f.eks. straksaktivering. Det omfatter både unge med LG Insight Centrale konklusioner 13

14 problemer af social eller sundhedsfaglig karakter, men det omfatter også unge der strækker ledigheden på grund af fordringsfulde jobønsker eller af hensyn til børn og familie. Strakstilbud kunne hjælpe disse unge tidligere end tilfældet er i dag. Jobcenter Høje Taastrup bør ligeledes drøfte behovet for en specialiseret indsats for unge med minoritetsbaggrund. Undersøgelsen har peget på både unge minoriteter med manglende uddannelse, eller unge som møder holdningsmæssige barriere på arbejdsmarkedet. Endelig viser undersøgelsen, at en gruppe unge kvinder er bundet til hjemmet praktisk og identitetsmæssigt til pasning af børn, mand og hjem. En specialiseret indsats for disse unge kunne i højere grad afstemme indsatser og vejledningsmetoder efter de unges særlige interesser, behov og livsvilkår. LG Insight Centrale konklusioner 14

15 ANALYSE AF UNGE LEDIGE I HØJE TAASTRUP UNGDOMSLEDIGHEDEN I HØJE TAASTRUP Ungdomsledigheden i Jobcenter Høje Taastrup adskiller sig fra resten af landet på en række områder. Som indledning til analysen af de unge lediges ressourcer skal fremhæves væsentlige karakteristika ved gruppen af unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup i forhold til hele landet. Større ungdomsledighed i Høje Taastrup Ledigheden blandt unge i Høje Taastrup er faldet inden for de seneste fem år. I perioden fra er antallet af unge under 30 år på kontanthjælp og dagpenge faldet med godt 620 personer svarende til et fald på 60 pct. I forhold til resten af landet er ungdomsledigheden faldet mindre i Høje Taastrup, idet faldet i hele landet var på godt 65 pct. I 2008 var ledigheden blandt unge i Jobcenter Høje Taastrup en smule højere end i resten af landet. 3,1 pct. af arbejdsstyrken mellem år var berørt af ledighed mod 2,7 pct. i hele Danmark. Det er især unge under 25 år, der har højere ledighed, ligesom mænd er overrepræsenteret blandt de unge ledige, herunder de unge langtidsledige. Flere unge med etnisk minoritetsbaggrunde 23 pct. af de unge ledige under 30 år i Jobcenter Høje Taastrup har en etnisk minoritetsbaggrund fra et ikke vestligt land. Det er væsentligt mere end i resten af landet, hvor andelen af unge indvandrere/efterkommere med oprindelse fra ikke vestlige lande udgør 14 pct. af de ledige. Blandt de ledige unge er en overvægt af unge med oprindelse fra Tyrkiet, Libanon (Palæstina) og det tidligere Jugoslavien. Det er også blandt de to førstnævnte befolkningsgruppe, at der findes en gruppe unge mænd uden uddannelse og med gennemsnitlig længere ledighedsperioder. De unges ledighedsmønstre mange arbejdsmarkedsparate Andelen af arbejdsmarkedsparate unge blandt de unge ledige er større i Jobcenter Høje Taastrup end i resten af landet. 62 pct. af de unge ledige i Høje Taastrup er vurderet arbejdsmarkedsparate (matchgruppe 1 3), mens det tilsvarende er 54 pct. i resten af landet. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 15

16 Hvad angår de unges ledighedsmønstre, så er de unge i Høje Taastrup lige så gode eller hurtige til at bryde deres ledighedsstatus som unge i hele landet. Efter et halvt år vil 46 pct. af de unge i gennemsnit have forladt dagpenge /kontanthjælpssystemet i Jobcenter Høje Taastrup mod 48 pct. i hele landet. Dette indikerer, at den større andel af arbejdsmarkedsparate unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup ikke skyldes andre standarder i matchkategoriseringen. Andelen af arbejdsmarkedsparate ledige unge i forhold til hele ledighedsgruppen er blot større i Høje Taastrup. LG Insights undersøgelse viser også, at de unge arbejdsmarkedsparate (som er målgruppen for denne analyse) hurtigere bryder deres ledighedsstatus end unge ikke arbejdsmarkedsparate. Kun 24 pct. af de unge ikke arbejdsmarkedsparate bryder ud af dagpenge /kontanthjælpssystemet, hvoraf en del også går til førtidspension og ledighedsydelse. Unge med lavt uddannelsesniveau Unge ledige i Høje Taastrup har et væsentligt lavere uddannelsesniveau end unge ledige i hele landet. 84 pct. af unge ledige i Høje Taastrup (uanset forsørgelsesgrundlag) har ikke en erhvervskompetencegivende uddannelse, hvorimod det tilsvarende er 69 pct. i hele landet. Der er således 15 procentpoint flere unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse blandt ledige på kontanthjælp og dagpenge i Høje Taastrup. Tages de beskæftigede unges uddannelsesniveau i Høje Taastrup (eller hele Hovedstadsregionen) som et objektivt udtryk for uddannelseskravene på arbejdsmarkedet, har de unge ledige et betydeligt efterslæb. 33 pct. af de beskæftigede unge har en erhvervskompetencegivende uddannelse, mens det altså alene er 16 pct. af de unge ledige. Det forhold, at ledighedsgruppen blandt de unge i Jobcenter Høje Taastrup har en betydelig overrepræsentation af unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse, gør de interviewede arbejdsmarkedsfaglige aktører bekymrede for fremtiden. I tider med tilbagegang i beskæftigelsen vil denne unge gruppe være meget sårbar, og aktørerne forudser en stigning i ledigheden blandt de unge og især en stigning i langtidsledigheden. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 16

17 DE UNGES RESSOURCER OG ARBEJDSMARKEDSAFSTANDE I dette afsnit fremstilles resultaterne af undersøgelsens registeranalyse af unge ledige i Jobcenter Høje Taastrup. Analysen er baseret på data fremskaffet gennem sagsgangsanalyse af samtlige ledige under 30 år (på start /kontanthjælp eller dagpenge) i Høje Taastrup. På undersøgelsestidspunktet (november 2008) omfattede det 120 ledige. Det skal bemærkes, at resultaterne af registerundersøgelsen kan afvige fra de i forudgående afsnit præsenterede tal omkring ledigheden i Høje Taastrup i forhold til hele landet. Registerundersøgelsen omfatter samtlige ledige under 30 år på en given dag (undersøgelsestidspunktet), hvorimod de generelle tal omfatter hele ledighedsgruppen i Datakvaliteten er varierende mellem gruppen af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. Der er væsentligt flere oplysninger registreret om de unge kontanthjælpsmodtagere både i forhold til deres uddannelse, erhvervserfaring og ressourcer. Forskellen afspejler formentlig forhold knyttet til de unge, hvor dagpengemodtagerne er mere arbejdsmarkedsparate og ressourcestærke, mens flere kontanthjælpsmodtagere har mindre erhvervserfaring og færre arbejdsmarkedsressourcer. LG Insight har gennemført dataindsamlingen via Arbejdsmarkedsportalen, Opera, KMD og Dok Ajour i Jobcenter Høje Taastrup. Formålet med analysen har været at kvantificere målgruppen på forskellige karakteristika (køn, alder, arbejdsmarkedserfaring, uddannelse, etnicitet m.m.) og på målgruppens ressourcer i forhold til beskæftigelse. Gruppens manglende ressourcer er søgt analyseret gennem kategorisering af registeroplysninger af beskæftigelses, uddannelses, social og/eller sundhedsfaglig karakter. Samtidig har sagsgangsanalysen søgt at afdække eventuelle problemers alvorsgrader hos de unge ledige. Afsnittet er struktureret således, at der gives en indledende analyse af de unges arbejdsmarkedsressourcer. Målgruppen indplaceres i en skala fra let over mellem til gruppen af tunge ledige. Herefter følger en analyse af de unges problemtyper, hvor typer af problemstillinger med betydning for de unges arbejdsmarkedstilknytning afdækkes. Jobcenter Høje Taastrup har ønsket en kvantificering af de unges ressourcer og arbejdsmarkedsafstande, og antallet af unge angives derfor under hver kategori. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 17

18 Fakta om registerundersøgelsen På undersøgelsestidspunktet var i alt 120 unge under 30 år ledige i Jobcenter Høje Taastrup. Det omfatter alene unge arbejdsmarkedsparate ledige (matchgruppe 1 3), der havde mindst 3 måneders ledighed fra undersøgelsestidspunktet (november 2008). Af disse var 52 unge kontanthjælpsmodtagere mens 68 unge modtog dagpenge. Profil af kontanthjælpsgruppen: Ud af registerundersøgelsens 52 unge kontanthjælpsmodtagere var de 15 under 25 år, mens de resterende 37 var mellem år. 10 var mænd, mens 32 var kvinder Lidt under halvdelen af de unge havde etnisk minoritetsbaggrund 90 pct. af de unge på kontanthjælp havde ikke en erhvervskompetencegivende uddannelse. Ca. 60 pct. havde erhvervserfaring fra det ikke faglærte arbejdsmarked (ofte i perioder på mindre end 12 måneder). Profil af unge på dagpenge: Blandt de 68 ledige dagpengemodtagere var 16 under 25 år og 52 unge var mellem år 26 var mænd, mens 40 var kvinder. Godt 80 pct. havde etnisk minoritetsbaggrund I den samlede målgruppe er der således lidt flere dagpengemodtagere end kontanthjælpsmodtagere. Endvidere gælder, at der er langt flere ældre unge mellem år (75 pct.) end helt unge under 25 år. I den samlede målgruppe er der desuden en overvægt af kvinder (60 pct. kvinder). RESSOURCEPROFIL AF UNGE PÅ KONTANTHJÆLP Med udgangspunkt i registeroplysninger skønnes det, at ud af de 52 unge kontanthjælpsmodtagere, kan: 17 unge (eller ca. 32 pct.) kategoriseres som lette unge 13 unge (eller ca. 25 pct.) kategoriseres som mellemgruppen mens 22 unge (eller ca. 43 pct.) vurderes at være tunge unge. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 18

19 43 pct. af de unge kontanthjælpsmodtagere skønnes således at tilhøre en gruppe, der har mange forskellige problemer at slås med, og som i høj grad må påkalde sig opmærksomhed. En fjerdedel af kontanthjælpssagerne udgøres af en mellemgruppe, der dog i et mindre omfang ligeledes har barrierer i forhold til arbejdsmarkedet, og som vurderes også at have behov for støtte, tilbud, vejledning og rådgivning for at komme videre. De resterende 32 pct. af de unge ledige vurderes at være så lette, at man må forvente, at disse unge i høj grad, vil være i stand til ved egen hjælp at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet uden nødvendigvis at få den store opmærksomhed eller indsats fra jobcenterets side. Betragtes de tunge unge og mellemgruppen under ét kan det således konstateres, at ca. 68 pct. (35 personer) af kontanthjælpssagerne påkalder sig opmærksomhed ud fra tyngden af deres problemstillinger, mens de resterende ca. 32 pct. (17 personer) i kontanthjælpsgruppen må forventes at kunne komme videre relativt uproblematisk og ressourcelet. RESSOURCEPROFIL AF UNGE DAGPENGEMODTAGERE For dagpengemodtagerne skønnes de lette unge at omfatte 17 unge, eller cirka 25 pct. af de i alt 68 unge dagpengemodtagere. Mellemgruppen omfatter 46 unge, eller ca. 68 pct. af dagpengesagerne, mens de tunge unge skønnes at udgøre omkring 7 pct. af gruppen (5 personer). LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 19

20 Fordelingen af dagpengemodtagere på let tung skalaen er fortrinsvist baseret på oplysninger fra interviewpersonerne. Der er kun meget begrænsede registeroplysninger om de unge dagpengemodtagere, og det skyldes først og fremmest, at hovedparten af de ledige udelukkende har naturlig søgeledighed som største problem. De interviewede arbejdsmarkedsaktører i Høje Taastrup giver udtryk for, at der er en naturlig logik i, at der er færre tunge unge i dagpengegruppen end i kontanthjælpsgruppen. Denne gruppe har generelt flere ressourcer i forhold til uddannelse og arbejdsmarked. Alene det vilkår, at de unge dagpengemodtagere har meldt sig ind i en A kasse betyder, at de enten har været på arbejdsmarkedet i minimum 52 uger, henover en 3 årig periode, eller at de har været i stand til at gennemføre en uddannelse. Alligevel peger vejledere fra akteringssteder og a kasser på, at der er en lille gruppe på 5 dagpengemodtagere blandt gruppen af tunge unge. Det er en gruppe med visse udtryks og adfærdsproblemer, som meget let kommer i konflikt med arbejdsgivere og kollegaer på arbejdspladsen. RESSOURCEPROFIL FOR HELE UNGDOMSLEDIGHEDSGRUPPEN Lægges tallene for de unge kontanthjælps og dagpengemodtagere sammen, vurderes de lette unge i alt at omfatte 34 unge eller godt 28 pct. af den samlede målgruppe på i alt 120 unge. I den lette gruppe skønnes at være cirka lige mange kontanthjælps og dagpengemodtagere. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 20

21 Hvad angår midtergruppen vurderes det, at denne i alt omfatter 59 unge, eller godt 50 pct. af den samlede målgruppe. Her vurderes at være en overvægt af unge dagpengemodtagere. De tunge unge skønnes at omfatte i alt 27 unge, eller ca. 22 pct. af den samlede målgruppe her af langt de fleste på kontanthjælp. Sammenfattende kan det således konkluderes: At der i den samlede målgruppe bestående af både dagpenge og kontanthjælpsmodtagere er ca. en fjerdedel lette unge, som umiddelbart ikke burde påkalde sig den store opmærksomhed. Man må formode, at de i høj grad vil være i stand til at komme ud af ledighed ved egen hjælp. At der i den samlede målgruppe er en mellemgruppe svarende til cirka 50 pct., hvis barrierer i forhold til job og uddannelse i højere grad handler om faglige og praktiske kompetencer end om helbredsmæssige og sociale forhold. Det er en gruppe unge, der under beskæftigelsesvæksten har været forholdsvist selvhjulpne men som med udsigt til stigende ledighed giver anledning til bekymring blandt de arbejdsmarkedsfaglige aktører i Høje Taastrup. At cirka en fjerdedel af den samlede målgruppe udgøres af tunge unge med komplekse problemstillinger, der ikke kun er af beskæftigelsesfaglig karakter men også indbefatter sociale og sundhedsmæssige forhold. Langt de fleste er kontanthjælps LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 21

22 modtagere, som skønnes at have behov for rådgivning, vejledning og tilbud på mange forskellige fronter. PROBLEMTYPER BLANDT UNGE LEDIGE PÅ KONTANTHJÆLP I det følgende gives en fremstilling af de problemtyper som unge kontanthjælpsmodtagere kan have, og som begrunder deres manglende tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Problemtyperne er opdelt under kategorierne lette, mellemgruppen og tunge ledige og er afdækket gennem sagsgangsanalyse og interview med aktører DE LETTE KONTANTHJÆLPSMODTAGERE Der er kun begrænsede registreringer om de lette unges problemstillinger i forhold til arbejde eller uddannelse, idet gruppen kun har mindre afstande til arbejdsmarkedet. Når denne gruppe unge ikke desto mindre har mindst 3 måneders ledighed, kan der gives følgende årsager dertil: Unge piger på barsel Registerundersøgelsen viser, at 12 ud af de 17 lette kontanthjælpssager, omfatter piger, som enten er på barsel eller er sygemeldt i forbindelse med graviditetsbetingede problemer. I og med at der i disse sager ikke er anført andre barrierer end pigernes graviditet eller tilstødende komplikationer i forbindelse med graviditeten, må det forventes, at denne gruppe fortsat vil have gode forudsætninger for at komme i uddannelse eller arbejde, når de vender tilbage fra graviditetsperiode og barsel. I undersøgelsens interviews vurderer sagsbehandlere og vejledere, at mange af de barslende piger befinder sig i kontanthjælpssystemet, blot fordi de ikke har optjent retten til dagpenge. Ligeledes oplyses det, at det er en fast procedure at indkalde de nybagte mødre til en samtale ca. en måned før deres barsel er overstået med henblik på i så god tid som muligt at lægge en plan for fremtiden og deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet. De skoletrætte unge De interviewede sagsbehandlere og vejledere peger på at, de lette kontanthjælpsmodtagere ofte vil være i systemet, fordi de har henvendt sig til jobcenteret for at få hjælp til at finde et arbejde. Denne gruppe omtales som ganske almindelige skoletrætte unge, hvor det ikke er uddannelse, LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 22

23 der står øverst på dagsordenen men et job og en fast indtægt. Det er unge med et stort forbrug biler, bolig og måske en familie at forsørge og de vurderer selv, at de ikke har råd til at være på SU. Erfaringen er, at udsigten til aktivering eller andre typer jobs, end dem de unge selv forventede, ikke sjældent får denne gruppe til at finde arbejde af egen vej. I andre tilfælde kan rådgivning om jobmuligheder eller formidling af job hurtigt hjælpe denne gruppe videre på arbejdsmarkedet. Det har ikke tidligere været det store problem at få disse unge videre og ud af ledighed. Dog kan udsigt til lavkonjunktur, stigende ledighed og færre ufaglærte jobs betyde, at de lette unge i dag risikerer at hænge i systemet i længere tid, end det tidligere har været tilfældet. Det skønnes, at det er blevet og fortsat vil blive sværere at afsætte de lette kontanthjælpsmodtagere uden en erhvervskompetencegivende uddannelse. MELLEMGRUPPEN PÅ KONTANTHJÆLP Mellemgruppen på kontanthjælp er hovedsageligt kendetegnet ved, at det er de erfaringsmæssige og/eller uddannelsesmæssige områder, der skaber barriererne for job og uddannelse. Helbredsmæssige og sociale forhold har kun mindre betydning for denne gruppe. Udsatte unge kvinder med anden etnisk baggrund end dansk Ud fra både registerundersøgelse og interviews vurderes det, at én bestemt gruppe frem for alt påkalder sig opmærksomhed i denne kategori. Det drejer sig om unge kvinder med anden etnisk baggrund end dansk, hvor der er angivet begrænsede dansksproglige kompetencer, ingen afgangsprøve fra folkeskolen, begrænset netværk og lettere helbredsproblemer. Disse kvinder har typisk børn, og deres identitet er nært knyttet til roller som mor og hustru. I alt otte kvinder ud af de tilsammen tretten modtagere af kontanthjælp skønnes at tilhøre denne mellemgruppe. Det vurderes relevant at have opmærksomhed på disse kvinder bl.a. fordi de omtales af sagsbehandlere og vejledere m.m., som en udsat gruppe, det kan være vanskeligt at få videre i job og uddannelse. Interviewpersonerne giver forskellige forklaringer herpå bl.a., at de unge kvinder vælger familiehensyn frem for job eller uddannelse. Også utilstrækkelige dansksproglige kompetencer nævnes som et problem, der bør være fokus på. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 23

24 DE TUNGE KONTANTHJÆLPSMODTAGERE Der er i alt 22 unge kontanthjælpsmodtagere under kategorien tunge ledige. Sagsbehandlere, vejledere og jobkonsulenter inddeler typisk gruppen af unge under følgende problemstillinger: De unge med psykiske problemer Kriminelle unge og unge med misbrugsproblemer Unge mødre med begrænset socialt netværk. Unge med indlæringsvanskeligheder Dependente unge Unge med psykiske problemer: LG Insights undersøgelse viser, at der i den tunge kontanthjælpsgruppe er en markant overvægt af unge med psykiske vanskeligheder, især for pigernes vedkommende. 16 ud af de i alt 22 tunge unge på kontanthjælp har psykiske problemer af forskellig type og alvor, heraf 10 piger, hvoraf 6 er enlige mødre, tre med en sag i kommunens familieafdeling. Af registerundersøgelsen fremgår det, at angst og depression er de typiske psykiske problemstillinger for begge køn. Enkelte unge har fået stillet andre diagnoser som f.eks. PTSD, ludomani, social fobi, OCD, borderliner etc. Ligeledes viser registerundersøgelsen, at 12 unge går i behandling for deres psykiske lidelser. Der er tale om enten samtalebehandling hos psykolog eller psykiater og/eller medicinsk behandling. De fleste unge har andre barrierer end psykiske problemer f.eks. helbredsproblemer af fysisk karakter, indlæringsvanskeligheder, manglende sociale kompetencer, problematiske familieforhold, herunder voldsepisoder. Unge med kriminalitets og misbrugsproblemer: De interviewede sagsbehandlere og vejledere tillægger både misbrugs og kriminalitetsproblemer betydning som barrierer for at få de tunge kontanthjælpsmodtageres i job eller uddannelse. Således skønner aktørerne, at der er tale om en 7 10 kriminelle unge, som i perioder påkalder sig hele systemets bevågenhed f.eks. når der er tale om gældsindsamling og de unge kommer til jobcenteret for at få penge. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 24

25 Sagsbehandlere og vejledere oplyser, at de i indsatsen samarbejder med bl.a. SSP, politiet, socialfaglige Gadeplans aktører og Kriminalforsorgen. Det antyder, at der er tale om unge med alvorlige kriminalitetsproblemer. Undersøgelsens interviewpersoner giver da også udtryk for en generel fornemmelse af, at mange af disse tunge unge på kontanthjælp lever et liv på kanten med kriminalitet, stoffer og måske prostitution. Unge med indlæringsvanskeligheder: Det er vurderingen, blandt nogle af undersøgelsens interviewpersoner, at der hos visse af de tunge kontanthjælpsmodtagere er tale om indlæringsvanskeligheder i et sådant omfang, at de unge dårligt kan stave deres eget navn. Ud fra registerundersøgelsen kan der ikke sættes tal på omfanget af dette problemforhold, men forsigtigt anslået skønnes det, at gruppen af unge med indlæringsvanskeligheder udgør pct. Når det gælder de tunge kontanthjælpsmodtageres motivation for uddannelse og andre former for tilbud, er det i Jobcenteret erfaret, at de tunge unge mænd ofte siger nej til uddannelsestilbud med det samme. De tunge unge kvinder går derimod med på uddannelsesplaner et stykke hen af vejen for så at springe fra i sidste øjeblik. Hos nogle interviewpersoner udtrykkes der bekymring for, om denne gruppe vil være i stand til at gennemføre en kompetencegivende uddannelse og der identificeres en konflikt i forhold til lovgivningens krav om uddannelsespålæg til unge under 25 år uden uddannelse. Her gives der i høj grad udtryk for, at det er vigtigt med andre tilbudstyper end dem, der stilles til rådighed i det ordinære uddannelsessystem. Dependente unge: Hos sagsbehandlere, vejleder og jobkonsulent vurderes det at være et gennemgående træk ved den tunge kontanthjælpsgruppe, at de unge ofte har svært ved at træffe beslutninger og hele tiden skal holdes i hånden. Der anvendes i denne sammenhæng bl.a. benævnelsen dependente unge. De dependente unge lader sig vanskelig sætte i bås, og der kan være mange forklaringer på de omtalte karaktertræk: Måske har der været manglende opbakning hjemmefra i kombination med en generel umodenhed, evt. et mindre hashforbrug. Det kan være unge, som er kendt i LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 25

26 skolernes specialklasser, måske er de blevet mobbet og typisk har man ikke grebet ind efter, at de har forladt 9. Klasse. For nogle af disse unge er Internettet den eneste kontakt til omverdenen. Der vurderes behov for at hjælpe de dependente unge med at skabe en hverdag, der ligner andre menneskers dagligliv: lære at stå op, spise regelmæssigt, få nogle interesser, møde andre unge. DE LETTE UNGE PÅ DAGPENGE I alt er 17 unge dagpengemodtagere kategoriseret som lette unge. Det er unge med erhvervserfaring, ligesom flere i denne gruppe kan have en erhvervskompetencegivende uddannelse. Unge med lange søgeledighedsperioder Når gruppen alligevel har ledighed på mere end tre måneder, så skyldes det primært, at gruppen går efter det rigtige job. I situationer med gode beskæftigelsesmuligheder er flere ledige mere fordringsfulde og søger job indenfor smallere geografiske rum og fagområder. Det kan påvirke varigheden på en gruppe lediges søgeledighedsperiode. Erfaringen er, at denne gruppe hurtigt, og på egen hånd, finder arbejde, hvis de mødes med jobtilbud eller aktiveringskrav fra a kassen eller fra jobcentret. MELLEMGRUPPEN PÅ DAGPENGE For den relativt store gruppe unge dagpengemodtagere, som er defineret ved at ligge et sted mellem de tunge og de lette er hovedproblemet primært mangel på (relevant) uddannelse og i sammenhæng ofte en fastlåst økonomisk og social situation. Unge, der mangler uddannelse og er afhængige af en lønindtægt Blandt de arbejdsmarkedsfaglige interviewpersoner tegner sig nogle meget fælles erfaringer for denne mellemgruppen på dagpenge. De beskriver en gruppe ledige, der, fra de har været helt unge, er vokset op med, at der altid har været ufaglærte jobs at få, og at arbejdsmarkedet har kunnet opsluge alle. Senere i livet erfarer disse unge dagpengemodtagere, at vilkårene har ændret sig, men de føler sig fastlåst i en ny social situation. Der vil typisk være tale om unge, der har dårlige erfaringer med at gå i skole og derfor ikke er gået i uddannelse efter 9. klasse. I stedet har de fundet et ufaglært arbejde og fået et stigende forbrug. Denne livsstil har ikke været et LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 26

27 problem i en tid, hvor det har været nemt at få et ufaglært arbejde og i en situation, hvor den unge bare er sig selv. Men når der stiftes familie, hvilket for nogle unge indebærer at være enlige forsørgere, indsnævres mulighederne. Eksempelvis bliver det sværere at passe et job som ufaglært butiksmedhjælper, der indbefatter skæve arbejdstider. Det kan ofte blive vanskeligt for disse unge at komme videre, især fordi de tit har fået for høje udgifter til at leve på en SU. Måske tror de heller ikke på, at uddannelse er noget for dem, eller at de vil kunne få et familieliv til at hænge sammen med et uddannelsesforløb. For unge, der allerede har en uddannelse, kan problemet være, at de er nyuddannede og mangler relevant erfaring. Interviewpersonerne peger også på unge, der har uddannet sig til arbejdsløshed f.eks. indenfor medie og reklamebranchen. Det fremføres, at nogle fag har mere prestige end andre, hvorfor disse unge kan være svære at vejlede til andre brancher end deres uddannelsesfelt. Endelig fremhæver aktørerne, at de unge, som ryger ud og ind af kortere ansættelsesforhold, har vanskeligere ved at opbygge et relevant netværk, ligesom de mange ansættelsesbrud påvirker deres selvværd. De bliver mere usikre i forhold til at sælge sig selv i en jobansøgning eller i et jobinterview. Dette kan i sig selv blive en barriere i jobsøgningsprocessen. Unge dagpengemodtagere med anden etnisk baggrund end dansk Registerundersøgelsen viser at ca. 80 % af de unge på dagpenge har en baggrund som enten indvandrer eller efterkommer. Undersøgelsen viser dog, at dette ikke nødvendigvis betyder, at de unge, af den årsag, har større barrierer i forhold til arbejdsmarkedet, end andre unge har det. Statistikken viser, at de forsikrede unge med anden etnisk baggrund end dansk har sværere odds i forhold til at komme ind på og vinde fodfæste på arbejdsmarkedet end deres kammerater med samme uddannelses og erhvervsmæssige forudsætninger. Interviewpersonerne vurderer, at det både skyldes holdningsmæssige barrierer på arbejdsmarkedet, men også sproglige begrænsninger hos en gruppe unge flygtninge/indvandrere. Ligeledes peges der på, at der kan være unge kvinder, som har de faglige og sproglige forudsætninger for at påbegynde en videregående uddannelse, men hensynet til familien betyder, at dette ønske aldrig bliver formuleret LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 27

28 eller realiseret. Kvindens hensyn til pasning af børn, mand og hus har i familiens samlede strategi større prioritet end job og uddannelse. DE TUNGE DAGPENGEMODTAGERE Hverken internt i jobcenteret eller hos de eksterne aktører skønnes de tunge dagpengemodtagere at fylde særlig meget rent antalsmæssigt. Til gengæld giver bl.a. repræsentanter fra de unges A kasser udtryk for, at den lille gruppe problembørn, der trods alt identificeres, fylder meget mere end de burde være berettiget til i antal. Rødderne med en lav frustrationstærskel og plettet straffeattest Repræsentanter fra A kasser fremhæver en lille gruppe unge på 4 5 dagpengemodtagere, der bliver ved med at vende tilbage i systemet. Det er ufaglærte unge med mange indlæringsvanskeligheder, som tillige har en lav frustrationstærskel eller fremstår brovtende overfor en arbejdsgiver og derfor har nemt ved at miste deres arbejde når de har fået et. Nogle af disse unge har fængselsdomme bag sig og dermed en plettet straffeattest, ligesom de unge kan være udadreagerende. Til gengæld opleves misbrug som et mindre problem. Der peges ligeledes på, at de unge kan have attitudeproblemer, hvorved forstås en mangel på disciplin, en restløshed eller en forventning om, at tingene bare bliver serveret. Det er ligeledes en gruppe unge drenge med en vendt døgnrytme, der spiller computerspil og ikke evner at komme op om morgenen, møde til jobsamtale etc. LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 28

29 OVERSIGTSTABEL OVER PROBLEMTYPER OG ANTAL Unge piger på barsel og på kontanthjælp: En lille gruppe piger, som i antal fylder lidt, men skønnes at udgøre en væsentlig gruppe af de lette kontanthjælpssager. Det vurderes, at denne gruppe, udover eventuelle barselsrelaterede problematikker, ikke i øvrigt har barrierer, der stiller sig i vejen for, at de kan komme videre i uddannelse og arbejde, når deres barsel er afsluttet. Selvkørende unge på kontanthjælp, der kan have brug for tilbud: En gruppe ganske almindelige skoletrætte unge, der henvender sig til jobcenteret for at få hjælp til at finde et ufaglært arbejde ikke for at få kontanthjælp. De forsvinder typisk ud af systemet igen ved egen hjælp, enten med udsigten til aktivering eller hvis det tilbudte job ikke matcher deres forventninger. Pga. konjunkturforandringer skønnes det at blive sværere at afsætte disse unge. Unge kontanthjælpsmodtagere med psykiske problemer: Skønnes at udgøre en væsentlig del af de tunge kontanthjælpsmodtagere. Mange af de unge er piger, enlige mødre, ofte med andre barrierer, andre er unge mænd, der har psykiske vanskeligheder måske i kombination med kriminalitet eller misbrug. Depression og angst er de typiske problemstillinger, men også andre diagnoser stilles som fx ludomani, PTSD, sociale fobier. Unge kriminelle på kontanthjælp: Sagsbehandlere og jobkonsulenter vurderer, at gruppen indbefatter 7 10 unge på kontanthjælp, men at indsats og opmærksomhed fylder meget. Det kan være unge, som er på vej i bandekriminalitet, unge som lever på kanten, måske med misbrugs eller psykiske problemer Unge med tunge indlæringsvanskeligheder: Kan være unge, som knapt kan stave deres eget navn, har måske også sociale og andre problemer. Af nogle eksterne aktører skønnes det muligt at få selv den tungeste gruppe med læseog skrivevanskeligheder videre i en erhvervsuddannelse, hvis de får den rette hjælp med på vejen. Dependente unge : Er en betegnelse, som nogle fagpersoner anvender som et generelt karaktertræk ved de unge kontanthjælpsmodtagere. Det påpeges, at mange unge har vanskeligt ved selv at tage stilling til, hvad de vil med deres liv og i meget høj grad har behov for at blive holdt i hånden. Nogle unge isolerer sig helt og har brug for at genskabe en almindelig hverdag. Udsatte piger, med anden etnisk baggrund end dansk, på kontanthjælp: For nogle af de piger, der er på kontanthjælp, og har anden etnisk baggrund end dansk, opleves en udsathed i forhold til at komme videre i job og uddannelse. Det er piger uden nogen form for kompetencegivende uddannelse, heller ikke folkeskolens afgangsprøve, begrænsede dansksproglige kompetencer, begrænset netværk, lettere helbredsproblemer og uden en egen motivation for at sætte sig selv foran familie og børn. Dagpengemodtagere, med for mange udgifter og for lidt uddannelse: En gruppe, der i henhold til fagpersoners vurderinger fylder meget. Det er unge, der er gået direkte fra folkeskolen og i ufaglærte jobs, men har mistet deres job og nu sidder i en klemt økonomisk situation med mange faste udgifter, der vanskeliggør et budget på SU. Rødderne på dagpenge: Det er typisk ufaglærte unge med mange indlæringsvanskeligheder, som har ofte en lav frustrationstærskel eller fremstår brovtende overfor en arbejdsgiver og derfor har nemt ved at miste deres arbejde når de har fået et. Fylder lidt i antal, men meget i forhold til indsats. Skønnede udbredelse 12 ud af de i alt 17 lette kontanthjælpsmodtagere Tilhører gruppen af lette kontanthjælpsmodtagere, der udgør ca. en tredjedel af den samlede kontanthjælpsgruppe 16 ud af de i alt 22 tunge kontanthjælpsmodtagere 7 10 unge ifølge vurderinger fra jobkonsulenter og sagsbehandlere Lader sig vanskeligt vurdere i antal, men skønnes at omfatte pct. hos den tunge gruppe Skønnes at være et generelt karaktertræk ved mange af de i alt 22 tunge unge på kontanthjælp. Otte piger ud af 13 unge piger i mellemgruppen på kontanthjælp En primær problemstilling blandt den samlede mellemgruppe på dagpenge, der udgør 68% af det samlede antal dagpengesager En lille gruppe på cirka 5 personer LG Insight Analyse af unge ledige i Høje Taastrup 29

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 1 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed Indledning. Næsten 10.000 personer henvender sig årligt i Jobcenter Esbjerg på grund af arbejdsløshed.

Læs mere

Analyse af 18-29-årige

Analyse af 18-29-årige Beskæftigelsesregion Syddanmark Analyse af 18-29-årige med fokus på modtagerne af kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse Pixi-udgaven Juni 2008 COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby Telefon

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET 2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende

Læs mere

Målgruppeanalyse Bilagsrapport 1

Målgruppeanalyse Bilagsrapport 1 Målgruppeanalyse Bilagsrapport 1 Struer Bilagsrapport 1: Målgruppeanalyse 2 Målgruppeanalyse Bilagsrapport 1 Den 6. juli 2012 Udviklingskonsulent Peder Gaarde Fisker 5213 3430 pgf@marselisborg.org Marselisborg

Læs mere

Startrapport Jobcenter Nordfyn April 2007

Startrapport Jobcenter Nordfyn April 2007 Startrapport April 27 Side 1 af 2 Indholdsfortegnelse: 1. INDLEDNING...2 2. SITUATIONEN PÅ DET SYDDANSKE ARBEJDSMARKED...3 3. MINISTERENS MÅL OG REGIONALE RESULTATKRAV...4 4. SITUATIONEN FOR JOBCENTER...7

Læs mere

Del l: Indledning 5. Del ll: Kontanthjælpsmodtagernes styrker og svagheder under Odense projektet og godt et år efter 7

Del l: Indledning 5. Del ll: Kontanthjælpsmodtagernes styrker og svagheder under Odense projektet og godt et år efter 7 Dokumentationsbilag Undersøgelse i Jobcenter Odense af udvalgte aspekter ved sagsbehandlingen af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der antages at flytte dem nærmere arbejdsmarkedet alternativt

Læs mere

Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats

Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats I april blev der lavet en analyse over de kontanthjælpssager, som var tilknyttet Aktiv Indsats. Der blev i marts lavet en opfølgning her på. I marts 2013 er

Læs mere

Beskrivelse af opdateret profilafklaringsværktøj til uddannelseshjælpsmodtagere

Beskrivelse af opdateret profilafklaringsværktøj til uddannelseshjælpsmodtagere Beskrivelse af opdateret profilafklaringsværktøj til uddannelseshjælpsmodtagere Nye muligheder med profilafklaringsværktøjet til unge Den 1. april 2016 er der idriftsat en opdateret version af det digitale

Læs mere

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne

Læs mere

PÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder

PÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Uddannelsesmønstrene for unge i Danmark har de seneste år ændret sig markant, så stadigt

Læs mere

De ledige 18-29 årige

De ledige 18-29 årige Sundhedsstyrelsen De ledige 18-29 årige Hvem er de og hvad skal der til for at få dem i uddannelse eller job? 1 Sektionsleder Helle Engelund, COWI 2007M01 2007M04 2007M07 2007M10 2008M01 2008M04 2008M07

Læs mere

EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF

EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF En fælles strategi for udsatte og syge borgere i BIF, SUF og SOF Mange københavnere er syge eller har andre sundhedsmæssige problemer. Nogle

Læs mere

Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse

Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del Bilag 198 Offentligt Velfærdspolitisk Analyse Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse El Mange udsatte børn og unge får en god skolegang og kommer

Læs mere

Resultatrevision 2009

Resultatrevision 2009 Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale

Læs mere

Er der tegn på skjult ledighed?

Er der tegn på skjult ledighed? Er der tegn på skjult ledighed? Nyt kapitel Den interviewbaserede Arbejdskraftundersøgelse (AKU) kunne indikere, at en del af ledighedsstigningen siden tilbageslaget i 28 ikke bliver fanget i den officielle

Læs mere

Resultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt

Resultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...

Læs mere

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb R A P P O R T Det fremtidige arbejde med ressourceforløb RAPPORTTITEL Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Baggrund... 3 1.2. Status på arbejdet med ressourceforløb... 3 2. Målgruppen for

Læs mere

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2011

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012 Beskæftigelsesregion

Læs mere

Kønnede udfordringer for. beskæftigelsesindsatsen i Beskæftigelsesregion Nordjylland

Kønnede udfordringer for. beskæftigelsesindsatsen i Beskæftigelsesregion Nordjylland Kønnede udfordringer for beskæftigelsesindsatsen i Beskæftigelsesregion Specialfunktionen for ligestilling Oktober 2010 1 "Kønnede" udfordringer for beskæftigelsespolitikken i Beskæftigelsesregion Indledning...3

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A

Læs mere

Resultatrevision 2011. Ishøj Kommune

Resultatrevision 2011. Ishøj Kommune Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...

Læs mere

Analyse af ressourceforløb oktober november 2015

Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-16- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 17.11.2015 Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Indledning Nærværende analyse er baseret på udtræk fra den 12. oktober 2015.

Læs mere

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 1 1. Indledning Et stort udbud af kvalificeret arbejdskraft bidrager til at virksomhederne kan vækste til gavn for samfundet. Det er således

Læs mere

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik Overordnede mål og indsatsområder Udarbejdet Januar 2007 Arbejdsmarkedspolitikkens indhold: Visioner s.3 Lovgrundlag s.4 Udfordringer s.4 Grundlag s.4 Mål for

Læs mere

NOTAT SAMMENFATNING AF EXIT-PROSTITUTION FORELØBIGE RESULTATER

NOTAT SAMMENFATNING AF EXIT-PROSTITUTION FORELØBIGE RESULTATER NOTAT 9. MARTS 2016 SAMMENFATNING AF EXIT-PROSTITUTION FORELØBIGE RESULTATER Denne sammenfatning belyser foreløbige resultater og tendenser for projekt Exit Prostitution. 1 Projektet bliver afprøvet i

Læs mere

Notat om kønsforskelle

Notat om kønsforskelle Notat om kønsforskelle Hvad tilbyder kommuner og arbejdsgiver mænd og kvinder, der har været udsat for en arbejdsulykke? Socialforskningsinstituttet har på foranledning af Arbejdsskadestyrelsen udarbejdet

Læs mere

Unge med psykiske lidelser

Unge med psykiske lidelser Unge med psykiske lidelser Undersøgelse af unge med psykiske lidelser i Høje Taastrup Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd i Høje Taastrup Kommune, 2009 INDHOLD Indledning... 3 Undersøgelsens formål og

Læs mere

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads

Læs mere

Fleksibilitet i arbejdslivet

Fleksibilitet i arbejdslivet August 2010 Fleksibilitet i arbejdslivet Resume Kravene i arbejdslivet er store, herunder kravene om fleksibilitet i forhold til arbejdspladsen. Samtidig har den enkelte også behov for fleksibilitet og

Læs mere

Sundhedstilstand for forskellige befolkningsgrupper I dette afsnit er befolkningens sundhedstilstand

Sundhedstilstand for forskellige befolkningsgrupper I dette afsnit er befolkningens sundhedstilstand Kapitel 7. Social ulighed i sundhed Den sociale ulighed i befolkningens sundhedstilstand viser sig blandt andet ved, at ufaglærte i alderen 25-64 år har et årligt medicinforbrug på 2.2 kr., mens personer

Læs mere

STATUS PÅ PROGRESSIONSMÅLINGEN RUTE 42 FEBRUAR 2014

STATUS PÅ PROGRESSIONSMÅLINGEN RUTE 42 FEBRUAR 2014 STATUS PÅ PROGRESSIONSMÅLINGEN RUTE 42 FEBRUAR 2014 I denne status viser vi, hvordan besvarelserne i Rute 42 udvikler sig. Perioden er fra sommeren 2013, hvor målingen første gang blev foretaget, og løbende

Læs mere

I arbejdet med ungeindsatsen har kommunalbestyrelsen vedtaget fem overordnede mål.

I arbejdet med ungeindsatsen har kommunalbestyrelsen vedtaget fem overordnede mål. Opfølgning på resultatmål 27. maj 2014 vedtog Ungeudvalget resultatmål for ungeindsatsen. Det blev også besluttet, at der løbende skal følges op på, hvordan det går med målopfyldelsen. Dette er første

Læs mere

Opsamling. Programmet for informationsseminaret var som følger:

Opsamling. Programmet for informationsseminaret var som følger: Opsamling Informationsseminar om integrationspålæg 22. oktober 2014, Bella Center I dette notat gives en kort opsamling på informationsseminar afholdt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vedrørende

Læs mere

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg oktober 2007 1. Ansøgeroplysninger Ansøger UU Silkeborg og Ungeteamet i Jobcenter Silkeborg En fælles ansøgning med baggrund i det første

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op

Læs mere

Rapport vedrørende. etniske minoriteter i Vestre Fængsel. Januar 2007

Rapport vedrørende. etniske minoriteter i Vestre Fængsel. Januar 2007 Rapport vedrørende etniske minoriteter i Vestre Fængsel Januar 2007 Ved Sigrid Ingeborg Knap og Hans Monrad Graunbøl 1 1. Introduktion Denne rapport om etniske minoriteter på KF, Vestre Fængsel er en del

Læs mere

Den sociale afstand bliver den mindre?

Den sociale afstand bliver den mindre? Den sociale afstand bliver den mindre? Bekæmpelse af negativ social arv er et erklæret mål for alle danske regeringer, uanset partifarve. Alle uanset familiemæssig og social baggrund skal have lige chancer

Læs mere

Beskæftigelsesregion Midtjylland Region Midtjylland Unge på offentlig forsørgelse i Midtjylland - barrierer i forhold til uddannelse og job Marts 2009

Beskæftigelsesregion Midtjylland Region Midtjylland Unge på offentlig forsørgelse i Midtjylland - barrierer i forhold til uddannelse og job Marts 2009 Beskæftigelsesregion Midtjylland Region Midtjylland Unge på offentlig forsørgelse i Midtjylland barrierer i forhold til uddannelse og job Marts 2009 Unge på offentlig forsørgelse i Midtjylland - barrierer

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Sygemeldt Hvad gør du?

Sygemeldt Hvad gør du? Sygemeldt Hvad gør du? Alle kan blive ramt af sygdom, men hvordan forholder du dig egentlig i sådan en situation, og hvordan kommer du ud af det igen? I denne folder kan du læse om de forhold, der gælder,

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2010 MINI

Beskæftigelsesplan 2010 MINI Beskæftigelsesplan 2010 MINI Januar 2010 Forord Denne beskæftigelsesplan beskriver de overordnede mål, som Jobcenter Esbjerg skal nå i 2010. Udfordringerne for indsatsen i 2010 er i præget af, at konjunkturerne

Læs mere

Arbejdsmarkedsparat eller ej? Ledige og matchkategorier

Arbejdsmarkedsparat eller ej? Ledige og matchkategorier Arbejdsmarkedsparat eller ej? Ledige og matchkategorier Mikkel Bo Madsen Marie Dam Mortensøn Anders Rosdahl Socialforskningsinstituttet, SFI 06:29 Undersøgelsens anledning 21 pct. arbejdsmarkedsparate

Læs mere

UNG GRAVID UNG MOR. Årsberetning 2009 NÆSTVED KOMMUNE BØRNE OG KULTURFORVALTNINGEN

UNG GRAVID UNG MOR. Årsberetning 2009 NÆSTVED KOMMUNE BØRNE OG KULTURFORVALTNINGEN UNG GRAVID UNG MOR Årsberetning 2009 NÆSTVED KOMMUNE BØRNE OG KULTURFORVALTNINGEN BØRNE12. april 2010 Børnesundhedstjenesten Ledelsessekretariatet for Børn og Kultur UNG GRAVID UNG MOR Årsberetning 2009

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med. November 2015

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med. November 2015 1 Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med November 2015 2 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner. Faldet

Læs mere

FAMILIEFORHOLD FOR DE 20-24 ÅRIGE OG DE 25-29 ÅRIGE

FAMILIEFORHOLD FOR DE 20-24 ÅRIGE OG DE 25-29 ÅRIGE 7. april 2006 af Jens Asp direkte tlf. 33557727 FAMILIEFORHOLD FOR DE 20-24 ÅRIGE OG DE 25-29 ÅRIGE Forskellen mellem de 20-24 årige og de 25-29 årige er mere end blot forskellen mellem tal. Gennemsnitligt

Læs mere

Sundhedsprofil 2013. Resultater for Glostrup Kommune

Sundhedsprofil 2013. Resultater for Glostrup Kommune Sundhedsprofil 2013. Resultater for Glostrup Kommune Indledning Sundhedsprofil for Region og Kommuner 2013 er den tredje sundhedsprofil udgivet af Forskningscenteret for Forebyggelse og Sundhed, Region

Læs mere

Kommunernes brug af lægekonsulenter

Kommunernes brug af lægekonsulenter Ankestyrelsens undersøgelse af Kommunernes brug af lægekonsulenter Oktober 2011 KOMMUNERNES BRUG AF LÆGEKONSULENTER INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Sammenfatning 2 1.1 Undersøgelsens hovedresultater

Læs mere

Sygedagpengereformen og det nye revurderingstidspunkt

Sygedagpengereformen og det nye revurderingstidspunkt Sygedagpengereformen og det nye revurderingstidspunkt KVANTITATIV ANALYSE 8. december 2015 J.nr. 2015- Viden og Analyse/SAH Indhold Indledning... 1 Sammenfatning... 2 Ændret adfærd efter det fremrykkede

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet

Læs mere

Beskæftigelsessituationen på SOSU-området i Syddanmark

Beskæftigelsessituationen på SOSU-området i Syddanmark Beskæftigelsessituationen på SOSU-området i Syddanmark - Resultater og erfaringer December 2007 - 2 - Beskæftigelsesregion Syddanmark har iværksat en analyse af beskæftigelsessituationen på SO- SU 1 -området

Læs mere

Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE. Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole

Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE. Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole Mens disse linjer skrives er Kofoeds Skole i gang med et pilotprojekt for hjemløse polakker i

Læs mere

Sygedagpengeopfølgning

Sygedagpengeopfølgning Sygedagpengeopfølgning Muligheder i sygedagpengereformen Viden om tidlig virksomhedsrettet indsats Forventningsafstemning 1. Sygedagpengereformen 2. Viden om en tidlig og aktiv virksomhedsindsats for sygemeldte

Læs mere

Evaluering af samarbejdet med projekt High:Five

Evaluering af samarbejdet med projekt High:Five Socialforvaltningen Børne- og Ungdomsforvaltningen Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Januar 2008 Evaluering af samarbejdet med projekt High:Five Socialforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet Det hænger sammen. Når ledigheden stiger over en længere periode, vokser gruppen af langtidsledige. Dette giver udfordringer

Læs mere

AMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland

AMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus

Læs mere

Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark. En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job

Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark. En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job Juni 21 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 1 2. Indledning og sammenfatning...

Læs mere

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed

Læs mere

Politik for unges uddannelse og job

Politik for unges uddannelse og job Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start

Læs mere

Om Attavik 146. Om årsopgørelsen. Opsummering af resultaterne for årsopgørelsen 2010

Om Attavik 146. Om årsopgørelsen. Opsummering af resultaterne for årsopgørelsen 2010 Årsopgørelse 2010 Om Attavik 146 Med oprettelsen af Attavik 146, gennemførte PAARISA en af anbefalingerne fra Forslag til en national strategi for selvmordsforebyggelse, som blev forelagt Inatsisartut

Læs mere

Handicapkonferencen - Unge

Handicapkonferencen - Unge Handicapkonferencen - Unge 14. September 2009 Beskæftigelsesregion Syddanmark Regeringen forebygger ungdomsledighed Alle unge skal have mulighed for et liv med uddannelse og job Regeringens 95% mål. 95%

Læs mere

Beskæftigelsesrådet i Midtjylland. Rådets temakatalog. September 2008

Beskæftigelsesrådet i Midtjylland. Rådets temakatalog. September 2008 Beskæftigelsesrådet i Midtjylland Rådets temakatalog September 2008 Beskæftigelsesregion Midtjylland. Søren Frichs Vej 38K, stuen. 8230 Åbyhøj. Tlf. 7222 3700. Mail: brmidt@ams.dk Rådets temakatalog 1.

Læs mere

Unge i Ballerup. En analyse af de unges uddannelses- og arbejdsmarkedssituation i Ballerup Kommune

Unge i Ballerup. En analyse af de unges uddannelses- og arbejdsmarkedssituation i Ballerup Kommune Unge i Ballerup En analyse af de unges uddannelses- og arbejdsmarkedssituation i Ballerup Kommune Marts 21 2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Sammenfatning af resultater...4 3. De unge i Ballerup

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus

Læs mere

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært. Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært. Det første skridt er tit det sværeste tag fat i din kollega Vidste du, at hver femte dansker på et eller andet

Læs mere

Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby.

Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. Punkt 3. Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. 2013-49283. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At

Læs mere

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk

Læs mere

Børne- og Ungetelefonen

Børne- og Ungetelefonen Børne- og Ungetelefonen Årsopgørelse 2010 Om Børne- og Ungetelefonen Børne- og Ungetelefonen blev oprettet i 2001 som et led i PAARISAs arbejde med forebyggelse af selvmord og seksuelt misbrug af børn.

Læs mere

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats. SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSMENTORKORPS PÅ FYN ERHVERVSMENTOR FRA SYD TIL ØST I januar 2014 har erhvervsmentorkorpset Dygtige Unge afholdt møde med repræsentanter fra Jobcentrene i Svendborg, Faaborg-Midtfyn

Læs mere

Ufaglærtes bevægelser fra ledighed til beskæftigelse Januar 2012

Ufaglærtes bevægelser fra ledighed til beskæftigelse Januar 2012 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ufaglærtes bevægelser fra ledighed til beskæftigelse Januar 2012 Ufaglærtes bevægelser fra ledighed til beskæftigelse Ufaglærte udgør 36 pct. af de ledige i

Læs mere

06:31. Mette Deding Vibeke Jakobsen INDVANDRERES ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV

06:31. Mette Deding Vibeke Jakobsen INDVANDRERES ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV 06:31 Mette Deding Vibeke Jakobsen INDVANDRERES ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV 06:31 INDVANDRERES ARBEJDSLIV OG FAMILIELIV Mette Deding Vibeke Jakobsen KØBENHAVN 2006 SOCIALFORSKNINGSINSTITUTTET INDVANDRERES

Læs mere

Danske Bank 9402 4800 1976 86

Danske Bank 9402 4800 1976 86 ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk

Læs mere

AMK-Øst 15. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst 15. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst 15. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 10 forslag til at forbedre dagpengesystemet 1 I foråret 2010 gennemførte HK en undersøgelse blandt 5000 ledige medlemmer. Formålet var at tage temperaturen på, om dagpengesystemet fungerer, som det skal

Læs mere

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien

Læs mere

Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen

Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen DATO: 18. Marts 2015 Dansk Psykolog Forening har i oktober 2014 udarbejdet en analyse af beskæftigelsesmuligheder for psykologer på beskæftigelsesområdet. Analysen

Læs mere

Myter og fakta om seniorer på arbejdsmarkedet

Myter og fakta om seniorer på arbejdsmarkedet Hold på seniormedarbejderne! Et par år ekstra gør en forskel. Det er Denne pjece om myter og fakta er budskabet i Beskæftigelsesministeriets udgivet op til konferencen Seniorer informations- og holdningskampagne

Læs mere

Efterskoleforeningen. Pixi-udgave af rapport. Efterskolernes effekt på unges uddannelse og beskæftigelse

Efterskoleforeningen. Pixi-udgave af rapport. Efterskolernes effekt på unges uddannelse og beskæftigelse Pixi-udgave af rapport Efterskolernes effekt på unges uddannelse og beskæftigelse Capacent Epinion Indhold 1. Et efterskoleophold 1 1.1 Flere skal gennemføre en ungdomsuddannelse 1 1.2 Data og undersøgelsesmetode

Læs mere

AMK-Øst 21. april 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

AMK-Øst 21. april 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 21. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden April 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,

Læs mere

Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs

Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs 1. Indledning Formål og indhold Datagrundlag og klynger Høring 2 2. Resume Resultat i forhold til de enkelte resultatmål Udviklingen i målgrupperne Besparelsespotentialet

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 10, 2. februar 2011 Ny rettidighedsmåling for modtagere af a-dagpenge og kontant- og starthjælp, side 1 Ny måling af lediges bevægelser mellem matchkategori,

Læs mere

Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Gentofte Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 20. april 2010 Mødetidspunkt klokken 16.00 Mødelokale Udvalgsværelse 1 Mødet hævet kl.: xx.xx Til stede Fraværende Hans Toft (Gentofte Kommune)

Læs mere

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 1. Halvår 2013

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 1. Halvår 2013 JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 1. Halvår 2013 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 3 Køn... 4 Alder... 4 Tilbud...

Læs mere

Beskæftigelsesplanen er årlig og skal fremsendes til Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen

Beskæftigelsesplanen er årlig og skal fremsendes til Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 14. december 2011 Sagsbehandler Birgit Søtrup Telefon direkte 76 16 73 22 Sagsid 2011-22236 Notat om Beskæftigelsespolitikken i Esbjerg

Læs mere

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det

Læs mere

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan

Læs mere

Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune

Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

RAR-Notat Vestjylland 2015

RAR-Notat Vestjylland 2015 RAR-Notat Vestjylland 215 Befolkning og arbejdsmarked Vestjylland blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden

Læs mere

Midt i Sund Zone OKTOBER 2012

Midt i Sund Zone OKTOBER 2012 Midt i Sund Zone en status halvvejs i projektets levetid OKTOBER 2012 Ulighed i sundhed Begrebet social ulighed i sundhed bruges til at beskrive det forhold, at sundhedsrisici og sygelighed er skævt fordelt

Læs mere

2.0 Indledning til registerstudie af forbrug af sundhedsydelser

2.0 Indledning til registerstudie af forbrug af sundhedsydelser 2. Indledning til registerstudie af forbrug af sundhedsydelser I det følgende beskrives sygdomsforløbet i de sidste tre leveår for -patienter på baggrund af de tildelte sundhedsydelser. Endvidere beskrives

Læs mere

Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013

Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013 Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013 Opdateret d. 8. november 2013 Kvartalsafrapportering 3. kvartal 2013 2 Opsummering af Jobcenter Faxes samlede mål og resultatkrav

Læs mere

Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast

Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast 1 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Halsnæs Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013. Beskæftigelsesplanen er

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE Til Social- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune I denne rapport sættes der

Læs mere

1. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN...

1. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN... Social- og Sundhedsforvaltningen og Skole- og Kulturforvaltningen, efterår 2008 Indholdsfortegnelse 1. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN... 3 1.1 DATAGRUNDLAGET... 3 1.2 RAPPORTENS STRUKTUR... 4 2. OPSAMLING

Læs mere

Executive Summary. Evaluering af Jobnet blandt brugere. Brugerundersøgelse 2007

Executive Summary. Evaluering af Jobnet blandt brugere. Brugerundersøgelse 2007 Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt brugere Brugerundersøgelse 2007 Executive Summary Brugerundersøgelse 2007 Af Jeppe Krag Indhold 1 Undersøgelsens resultater... 1 1.1 Undersøgelsens gennemførelse...

Læs mere