Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren"

Transkript

1 Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Inspiration til drøftelser på arbejdspladsen

2

3 Forord Mange sygeplejersker har arbejdsvilkår, der ikke er gode nok. Sundhedsvæsenet er desværre nået til et punkt, hvor arbejdsmiljøet på nogle arbejdspladser har negative konsekvenser for den sygeplejefaglige kvalitet og udvikling, for sygeplejerskernes helbred og trivsel samt for fastholdelsen af sygeplejersker i faget. Den udvikling skal ændres. Både patienter og sygeplejersker har krav på et sundhedsvæsen, hvor sygeplejen har gode vilkår. Den internationale forskning dokumenterer, at der er en sammenhæng mellem på den ene side antallet af sygeplejersker, sygeplejerskernes viden og arbejdsmiljøet og på den anden side patientresultater som dødelighed, utilsigtede hændelser, indlæggelsestid og patienttilfredshed. For at skabe et overblik over den viden, der findes på feltet, har Dansk Sygeplejeråd udarbejdet en dokumentationsrapport, der samler en stor del af den eksisterende, forskningsbaserede viden. Denne folder sammenfatter hovedresultaterne i dokumentationsrapporten. Folderen kan bruges til at argumentere for bedre arbejdsmiljø og bedre sygeplejefaglig kvalitet hvad enten man er ledende sygeplejerske, tillidsrepræsentant, sikkerhedsrepræsentant eller sygeplejerske i basisstilling. Folderen udgør også et vigtigt vidensgrundlag for de politiske beslutningstagere, der fastlægger rammerne for det danske sundhedsvæsen. Dorte Steenberg 2. næstformand August

4 DOKUMENTATION: SYGEPLEJEFAG LIG KVALITET OG ARBEJDSMILJØ Denne folder gennemgår hovedresultaterne fra dokumentationsrapporten Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren, som Dansk Sygeplejeråd har fået udarbejdet. Dokumentationsrapporten ser på, hvilke sammenhænge der er mellem på den ene side medarbejdernes arbejdsmiljø, helbred og velbefindende og på den anden side patientresultater. Ved patientresultater forstås både de objektive resultater (f.eks. dødelighed og utilsigtede hændelser) og de mere subjektive resultater (f.eks. patienttilfredshed). Dokumentationsrapporten bygger primært på internationale studier (hovedsagelig fra det amerikanske sundhedsvæsen), fordi der endnu kun er gennemført få videnskabelige studier i Danmark. Selv om der er forskel på, hvordan de enkelte landes sundhedsvæsener er organiseret, viser erfaringerne fra bl.a. patientsikkerhedsforskningen, at der er mange paralleller mellem danske og internationale forhold. I dokumentationsrapporten anvendes betegnelsen Registered Nurse (RN), der svarer til en traditionel dansk uddannet sygeplejerske. FÆRRE DØDE PATIENTER, NÅR DER ER FLERE SYGEPLEJERSKER Dokumentationsrapporten viser, at der er en sammenhæng mellem sygeplejerskebemandingen og dødeligheden blandt patienterne: Det ser ud til, at en lavere dødelighed hænger sammen med færre patienter per sygeplejerske (RN) Forhold i relation til sygeplejerskers viden og erfaring samt organiseringen af arbejdet ser også ud til at have betydning for dødeligheden blandt patienterne. Der peges på nedsat dødelighed blandt patienterne ved: Et højere uddannelsesniveau blandt sygeplejerskerne 8, Større anciennitet og erfaring blandt sygeplejerskerne 15 Selvstændighed i sygeplejearbejdet 16 Et godt tværfagligt samarbejde mellem læger og sygeplejersker På organisationsniveau peger rapporten på, at et lavt personaleflow 17 og få løst tilknyttede medarbejdere 15 hænger sammen med lavere dødelighed. På magnethospitaler, som er karakteriseret ved bl.a. personaleomsorg, flad struktur og tværfagligt samarbejde, ses også en lavere dødelighed

5 FÆRRE UTILSIGTEDE HÆNDELSER, NÅR DER ER ET GODT ARBEJDS MILJØ Der er i litteraturen lidt forskel på, hvilke parametre der specifikt henregnes i kategorien utilsigtede hændelser. Generelt falder langt de fleste utilsigtede hændelser inden for fire hovedgrupper: Infektioner, medicineringsfejl, tryksår og falduheld. Dokumentationsrapporten viser, at der er en sammenhæng mellem sygeplejerskers arbejdsforhold og forskellige utilsigtede hændelser. Denne sammenhæng er mest entydig i undersøgelser, som omhandler sygeplejersker (RN): Sygeplejerskebemandingen har betydning for antallet af medicineringsfejl Jo flere plejetimer, der er per patientdag, des lavere er fejlraten. Plejetimer omfatter alle grupper af plejepersonale 21. En højere bemanding af sygeplejersker (RN) er sammenhængende med lavere forekomst af infektioner i blodbanen, lungebetændelse, sårinfektioner 3, 5, 17, og falduheld blandt patienterne På det organisatoriske plan er der fundet sammenhænge mellem utilsigtede hændelser og brug af vikarer, organiseringen af arbejdstiden og det organisatoriske klima: Brug af vikarer (interne eller fra vikarbureau) er forbundet med øget forekomst af blodbaneinfektioner Overarbejde, arbejdstid på mere end 40 timer per uge og vagter på 12,5 timer eller mere øger antallet af medicineringsfejl Sandsynlighed for fejl er tre gange større ved vagter på 12,5 timer eller mere 26. Ringe organisatorisk klima som f.eks. ringe arbejds pladskultur, lav medarbejderindflydel se og uprofessionelt samspil kan føre til flere overskridelser af fastsatte procedurer, hvilket igen kan føre til flere fejl 28. Der er vist sammenhæng mellem højt selvrapporteret stressniveau blandt sygeplejersker og flere medicineringsfejl 29. KORTERE INDLÆGGELSESTID, NÅR DER ER FLERE SYGE PLEJERSKER Dokumentationsrapporten viser, at indlæggelsestiden for patienterne er kortere, når der er flere sygeplejersker. Det gælder i forhold til den generelle sygeplejebemanding (nurse staffing) og i endnu højere grad, når det handler om sygeplejersker (RN) eller specialsygeplejersker 3-5, 8, 17, 22. På det organisatoriske niveau ses længere indlæggelsestid ved brug af vikarer 3, 25 og kortere indlæggelsestid ved lavt personaleflow 17. TILFREDSE SYGEPLEJERSKER OG TILFREDSE PATIENTER Dokumentationsrapporten viser, at patienttilfredshed hænger sammen med sygeplejerskers arbejdsforhold. Dette gælder både i forhold til bemandingsfaktorer, blødere faktorer i det psykiske arbejdsmiljø og arbejdets organisering. Uanset om det er sygeplejerskernes eller patienternes vurdering af patienttilfredsheden viser litteraturen, at bemandingen og arbejdsorganiseringen indvirker på bedre patientresultater og patienttilfredsheden 30. Personalemangel er også en faktor, som indvirker på patienttilfredsheden 31,32. Studierne finder, at sygeplejerskernes psykiske velbefindende har direkte betydning for patientresultaterne. Sygeplejersker, som har selvtillid i forhold til arbejdsopgaven, som kan tage selvstændige beslutninger og som føler sig engagerede og motiverede, leverer en bedre sygepleje for patienterne 18, 33. I en skandinavisk kontekst hænger høj patienttilfredshed sammen med organisatoriske forhold, som f.eks. ledelseskvalitet, godt tværfagligt samarbejde og fælles korpsånd. Lav patienttilfredshed er derimod sammenhængende med f.eks. administrative forhold så som meget papirarbejde, økonomiske begrænsninger og dårlig organisering af arbejdet 34. 5

6 PRIMÆRSEKTOREN HAR OGSÅ BRUG FOR SYGEPLEJERSKER Materialet om primærsektoren er spinkelt, da der ikke er udført megen forskning på det felt. Litteraturen viser, at der er sammenhæng mellem en decideret forøgelse af sygeplejersketimer (RN) pr. plejehjemsbeboer og færre komplikationer som tryksår og urinvejsinfektioner, lavere økonomiske udgifter og færre hospitalsindlæggelser 35. I dansk kontekst er en række interventioner afprøvet blandt borgere i eget hjem. Interventionerne viser, at jo tættere hjemmesygeplejen samarbejder med både hospitalsvæsenet og med de praktiserende læger, desto bedre er resultaterne i form af færre indlæggelser, kortere indlæggelsestid og færre økonomiske udgifter. Interventionerne forsøger især at skabe en tættere kontakt til borgeren. Interventionerne er: Akutstuer på kommunalt plan, specialiserede akutteams og tæt opfølgning efter udskrivelsen fra hospitalet 36. GOD KVALITET AF SYGEPLEJEN MED ET GODT ARBEJDSMILJØ Godt arbejdsmiljø handler bl.a. om balance mellem krav og ressourcer og om arbejdstider, som er tilpasset både arbejds- og privatlivet. Målet er at bevare sundheden blandt både sygeplejerskerne og patienterne. Balance mellem krav og ressourcer er med til at støtte engagementet blandt sygeplejersker. Dokumentationsrapporten viser bl.a., at: Tilstrækkelig bemanding har betydning for oplevelsen af, hvor sygeplejersken befinder sig på kontinuummet engagement-udbrændthed 37 Risikoen for udbrændthed blandt sygeplejerskerne falder, og tilfredsheden med jobbet stiger, når antallet af sygeplejersker forøges 1 På afdelinger med høj patient-sygeplejerskeratio er sygeplejerskerne mindre tilfredse med deres job. De har større risiko for at brænde ud og er mere tilbøjelige til at mene, at kvaliteten i sygeplejen er forringet 10 Der er vist sammenhæng mellem højt selv-rapporteret stressniveau blandt sygeplejersker og flere medicineringsfejl 29 Et andet tema er organiseringen af arbejdstiden, og hvordan det indvirker på kvaliteten af sygeplejen. Studierne viser at: Der er en stigning i hospitalsinfektioner ved flere overarbejdstimer blandt personalet 3 Der er sammenhæng mellem øget overtid og forskellige former for infektioner og tryksår blandt patienterne 23 Færre sygeplejersker på nattevagt medfører øget risiko for komplikationer blandt patienter, som har fået fjernet leveren 17 Arbejdstiden indvirker på antallet af medicineringsfejl: Mere overarbejde, arbejde mere end 40 timer per uge og vagter på 12,5 timer eller mere er sammenhængende med flere medicineringsfejl Sandsynlighed for fejl er tre gange større ved vagter på 12,5 timer eller mere 26. 6

7 SÆT KVALITET OG ARBEJDSMILJØ TIL DISKUSSION! Den internationale forskning dokumenterer, at der er en sammenhæng mellem på den ene side antallet af sygeplejersker, sygeplejerskernes viden og arbejdsmiljøet og på den anden side patientresultater som dødelighed, utilsigtede hændelser, indlæggelsestid og patienttilfredshed. Det er vigtigt, at sundhedsvæsenet bruger denne viden aktivt. Både ledende sygeplejersker, tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter og sygeplejersker i basisstilling har mulighed for at sætte den sygeplejefaglige kvalitet og sygeplejerskernes arbejdsmiljø til diskussion. Både i hverdagen, når vagtplaner og bemandingen skal fastlægges, og i SU-/ MED-udvalgene, hvor de bredere spørgsmål om kvalitet, arbejdsmiljø og budgetter diskuteres. Særligt har de ledende sygeplejersker mulighed for at bringe resultaterne fra den internationale forskning frem til de politiske beslutningstagere, der fastlægger rammerne for sundhedsvæsenet og dermed for sygeplejerskernes arbejdsmiljø og den sygeplejefaglige kvalitet. SPØRGSMÅL TIL FÆLLES DRØFTELSE: Med inspiration fra den internationale forskning kan bl.a. følgende spørgsmål danne udgangspunkt for at drøfte sammenhængen mellem kvalitet og arbejdsmiljø: Hvordan er arbejdspresset i hverdagen? Hvordan indvirker arbejdspresset på kvaliteten af sygeplejen? Hvordan kan et stigende arbejdspres reduceres? Kan flere sygeplejersker løse problemstillingen? Hvordan bør normerings- og opgavefordelingen være mellem sygeplejersker og øvrige personalegrupper? Hvordan er personaleflowet og brug af vikarer? Hvordan indvirker dette på kvaliteten af sygeplejen? Hvordan kan der gøres en særlig indsats for at rekruttere og fastholde sygeplejersker, så der er en tilstrækkelig stor gruppe med høj anciennitet og stor erfaring? Hvordan er afdelingens struktur? Hvordan indvirker den på kvaliteten af sygeplejen? Er der en flad struktur med korte kommunikationsveje? Hvordan fungerer det tværfaglige samarbejde? Hvordan er arbejdet organiseret? Hvordan indvirker det på kvaliteten af sygeplejen? Hvilket selvstændighedsniveau har sygeplejerskerne og kan sygeplejerskernes ansvarsområde udvides? Hvordan kan tilbud om efter- og videreuddannelse udvikles? Hvilke arbejdsopgaver kan andre faggrupper varetage, så sygeplejerskerne kan koncentrere sig om de sygeplejefaglige opgaver? Hvordan er arbejdstiden organiseret? Hvilken betydning har tilrettelæggelsen af arbejdet for kvaliteten af sygeplejen? Hvilken betydning har f.eks. overarbejde for arbejdsmiljøet og kvaliteten af sygeplejen? Hvordan kan arbejdet organiseres anderledes og hvordan kan overarbejde reduceres? Hvilke faktorer i arbejdsmiljøet indvirker på kvaliteten af sygeplejen på arbejdspladsen? Hvordan er kvaliteten af sygeplejen? Hvordan er trivsel, engagement og jobtilfredshed blandt sygeplejerskerne? Hvilke indsatser skal sættes i gang for at sikre et godt arbejdsmiljø? 7

8 REFERENCER 1. Aiken,L.H., Clarke,S.P., Sloane,D.M., Sochalski,J., & Silber,J.H. (2002b): Hospital Nurse Staffing and Patient Mortality, Nurse Burnout, and Job Dissatisfaction. JAMA: Journal of American Medical Association 288, Foss,N.B. & Kehlet,H. (2006): Shortterm mortality in hip fracture patients admitted during weekends and holidays. British Journal of Anaesthesia 96, Kane R.L., Shamlyian T., Mueller C., Duval S., & Wilt T.J. (2007): Nurse Staffing and Quality of Patient Care. 4. Needleman,J., Buerhaus,P., Mattke,S., Stewart,M., & Zelevinsky,K. (2002): Nursestaffing levels and the quality of care in hospitals. New England Journal of Medicine 346, Needleman J., Buerhaus P., Mattke S., Stewart M., & Zelevinsky K. (2001): Nurse Staffing and Patient Outcomes in Hospitals. US Department of Health and Human Services, Health Resources and Service Administration. 6. Needleman,J. & Buerhaus,P. (2003): Nurse Staffing and Patient Safety: Current Knowledge and Implications for Action. International Journal for Quality in Health Care 15, Person,S.D., Allison,J.J., Kiefe,C.I., Weaver,M.T., Williams,O.D., Centor,R.M., & Weissman,N.W. (2004): Nurse Staffing and Mortality for Medicare Patients with Acute Myucardial Infarction. Medical Care 42, Lang,T.A., Hodge,M., Olson,V., Romano,P.S., & Kravitz,R.L. (2004): Nurse-Patient Ratios. A Systematic Review on the Effects of Nurse Staffing on Patient, Nurse Employee, and Hospital Outcomes. JONA 34, Rothberg,M.B., Abraham,I., Lindenauer,P.K., & Rose,D.N. (2005): Improving Nurse-to-Patient Staffing Ratios as a Cost-Effective Safety Intervention. Medical Care 43, Rafferty,A.M., Clarke,S.P., Coles,J., Ball,J., James,P., McKee,M., & Aiken,L.H. (2007): Outcomes of variation in hospital nurse staffing in English hospitals: Crosssectional analysis of survey data and discharge records. International Journal of Nursing Studies 44, Tarnow-Mordi,W.O., Hau,C., Warden,A., & Shearer,A.J. (2000): Hospital mortality in relation to staff workload: a 4-year study in an adult intensive care unit. The Lancet 356, UK Neonatal Staffing Study Group (2002): Patient volume, staffing, and workload in relation to riskadjusted outcomes in a random stratified sample of UK neonatal intensive care units: a prospective evaluation. The Lancet 359, Aiken,L.H., Clarke,S.P., Cheung,R.B., Sloane,D.M., & Silber,J.H. (2003): Educational Levels of Hospital Nurses and Surgical Patient Mortality. JAMA 290, Tourangeau,A.E., Doran,D.M., Hall,L.M., Pallas,L.O., Pringle,D., Tu,J.V., & Cranley,L.A. (2007): Impact of hospital nursing care on 30-day mortality for acute medical patients. Journal of Advanced Nursing 57,

9 15. Estabrooks,C.A., Midodzi,W.K., Cummings,G.G., Ricker,K.L., & Giovannetti,P. (2005): The Impact of Hospital Nursing Characteristics on 30-day Mortality. Nursing Research 54, Aiken,L.H., Smith,H.L., & Lake,E.T. (1994): Lower Medicare Mortality Among a Set of Hospitals Known for Good Nursing Care. Medical Care 32, Joint Commission on Accreditation of Health Care Organizations (2002): Health Care at the Crossroads. Strategies for Addressing the Evolving Nursing Crisis. 18. Aiken,L.H., Sloane,D.M., Lake,E.T., Sochalski,J., & Weber,A.L. (1999): Organization and Outcomes of Inpatient AIDS Care. Medical Care 37, Hall,L.M., Doran,D., & Pink,G.H. (2004): Nurse Staffing Models, Nursing Hours, and Patient Safety Outcomes. JONA 34, Blegen,M.A. & Vaughn,T. (1998): A Multisite Study of Nurse Staffing and Patient Occurrences. Nursing Economics 16, Whitman,G.R., Kim,Y., Davidson,L.J., Wolf,G.A., & Wang,S.-L. (2002): The Impact of Staffing on Patient Outcomes Across Specialty Units. JONA 32, Kravitz R.L. & Sauvé M.J. (2002): Hospital Nursing Staff Ratios and Quality of Care. Final Report of Evidence, Administrative Data, and Expert Panel Process, and a Hospital Staffing Survey. California Department of Health Services, University of California. 23. Stone,p.W., Mooney-Kane,C., Larson,E.L., Horan,T., Glance,L.G., Zwanziger,J., & Dick,A.W. (2007): Nurse Working Conditions and Patient Safety Outcomes. Medical Care 45, Alonso-Echanove,J., Edwards,J.R., Richards,M.J., Brennan,P., Venezia,R.A., Keen,j., Ashline,V., Kirkland,K., Chou,E., Hupert,M., Veeder,A.V., Speas,J., Kaye,J., Sharma,K., Martin,A., Moroz,D., & Gaynes,R.P. (2003): Effect of Nurse Staffing and AntimicrobialImpregnated Central Venous Catheters on the Risk for Bloodstream Infections in Intensive Care Units. Infection Control and Hospital Epidemiology 24, Robert,J., Fridkin,S.K., Blumberg,H.M., Anderson,B., White,N., Ray,S.M., Chan,J., & Jarvis,W.R. (2000): The Influence of the Composition of the nursing Staff on Primary Bloodstream Infection Rates in a Surgical Intensive Care Unit. Infection Control and Hospital Epidemiology 21, Rogers,A.E., Hwang,W.T., Scott,L.D., Aiken,L.H., & Dinges,D.F. (2004): The working hours of hospital staff nurses and patient safety. Health Affairs 23, Scott,L.D., rogers,a.e., Hwang,W.-T., Zhang,Y., & R (2006): Effects of Critical Care Nurses Work Hours on Vigilance and Patients Safety. American Journal of Critical Care 15, Fogarty,G.J. & Mckeon,C.M. (2006): Patient safety during medication administration: The influence of organizational and individual variables on unsafe work practices and medication errors. Ergonomics 49,

10 29. Dugan,J., Lauer,E., Bouquot,Z., Dutro,B.K., Smith,M., & Widmeyer,G. (1996): Stressful Nurses: The Effect on Patient Outcomes. Journal of Nurse Care Quality 10, Vahey,D.C., Aiken,L.H., Sloane,D.M., Clarke,S.P., & Vargas,D. (2004): Nurse Burnout and Patient Satisfaction. Medical Care 42, II-57-II Aiken,L.H., Clarke,S.P., & Sloane,D.M. (2002a): Hospital staffing, organization, and quality of care: crossnational findings. International Journal for Quality in Health Care 14, Employment Research Ltd. (2007): RCN Ward staffing review In Royal College of Nursing (Ed). 33. Leiter,M.P., Harvie,P., & Frizzell,C. (1998): The Correspondence of Patient Satisfaction and Nurse Burnout. Soc.Sci.Med. 47, Guldvog B. (1997): Hvordan påvirker sykehyspersonalets arbeidsmiljø resultatene for pasientene. Helsepersonellets arbeidsmiljø og jobbtilfredshet. mot et bedre arbeidsmiljø i sykehusene. 35. Dorr,D.A., Horn,S.D., & Smout,R.J. (2005): Cost Analysis of Nursing Home Registered Nurse Staffing Times. JAGS 53, Vinge S. & Buch M.S. (2007): Uhensigtsmæssige indlæggelser - muligheder og perspektiver for kommunerne. Forum for Kvalitet og Udvikling i den offentlige Sektor (FOKUS); Institut for Sundhedsvæsen (DSI). 37. Laschinger,H.K.S. & Leiter,M.P. (2006): The Impact of Nursing Work Environments on Patient Safety Outcomes. The Mediating Role of Burnout/Engagement. The Journal of Nursing Administration 36,

11 NOTER 11

12 Den internationale forskning dokumenterer, at der er en sammenhæng mellem på den ene side antallet af sygeplejersker, sygeplejerskernes viden og arbejdsmiljøet og på den anden side dødelighed, utilsigtede hændelser, indlæggelsestid og patienttilfredshed. Denne folder sammenfatter hovedresultaterne af den internationale forskning. Folderen er dermed et vigtigt vidensgrundlag både for de politiske beslutningstagere, der fastlægger rammerne for det danske sundhedsvæsen og for ledende sygeplejersker, tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter og sygeplejersker i basisstilling. DANSK SYGEPLEJERÅD Sankt Annæ Plads 30 Postbox København K Tlf Fax Grafisk Enhed dsr@dsr.dk

REGIONALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR

REGIONALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR REGIONALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR Regionale budgetter 2013 Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Foto: Lizette Kabré Layout: Dansk Sygeplejeråd ISBN 978-87-7266-074-5 Grafisk

Læs mere

Sammenhæng mellem kvalitet af sygepleje og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Hovedbestyrelsesmøde Onsdag den 10. Juni 2015

Sammenhæng mellem kvalitet af sygepleje og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Hovedbestyrelsesmøde Onsdag den 10. Juni 2015 Sammenhæng mellem kvalitet af sygepleje og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Hovedbestyrelsesmøde Onsdag den 10. Juni 2015 Karen Albertsen kal@teamarbejdsliv.dk PRÆSENTATION INDHOLD Formål, metode, afgrænsning

Læs mere

De ansattes arbejdsmiljø og kvaliteten i pleje og behandling er der en sammenhæng?

De ansattes arbejdsmiljø og kvaliteten i pleje og behandling er der en sammenhæng? Papir til Dansk Sygeplejeråd. 2006. De ansattes arbejdsmiljø og kvaliteten i pleje og behandling er der en sammenhæng? Tage Søndergård Kristensen. Professor. Arbejdsmiljøinstituttet. Det er efterhånden

Læs mere

Positive faktorer - et perspektiv på psykosocialt arbejdsmiljø

Positive faktorer - et perspektiv på psykosocialt arbejdsmiljø faktorer - et perspektiv på psykosocialt Seniorforsker Thomas Clausen Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø NFA Dagsorden 1. Baggrund - det moderne arbejdsliv og positive faktorer 2. Hvad er

Læs mere

Kvinders arbejdsmiljø Arbejdstid. Helene Garde

Kvinders arbejdsmiljø Arbejdstid. Helene Garde Kvinders arbejdsmiljø Arbejdstid Helene Garde Overblik Lidt historie Arbejdstidens længde Arbejdstidens placering Menneskerettighedserklæringen http://alexkrofchak.blogspot.dk Date Event Regulering af

Læs mere

Arbejdsmiljøet på akutafdelingen om arbejdstid, sikkerhed, vold og trusler

Arbejdsmiljøet på akutafdelingen om arbejdstid, sikkerhed, vold og trusler Marie Louise Kirkegaard Akademisk medarbejder 26-10-2018 Arbejdsmiljøet på akutafdelingen om arbejdstid, sikkerhed, vold og trusler Oplæg: DEMC8 Program Hvordan sygeplejersker og læger har det generelt

Læs mere

FREMTIDENS KOMPETENCER OG UDDANNELSE INDENFOR INTENSIV SYGEPLEJEN

FREMTIDENS KOMPETENCER OG UDDANNELSE INDENFOR INTENSIV SYGEPLEJEN FREMTIDENS KOMPETENCER OG UDDANNELSE INDENFOR INTENSIV SYGEPLEJEN NORDIC ASSOCIATION FOR INTENSIVE CARE NURSING 8.03.2019 VIBEKE WESTH FORMAND FOR DANSK SYGEPLERÅD, KREDS HOVEDSTADEN REGION, DK 1 DSR S

Læs mere

Psykosocialt arbejdsmiljø og psykisk helbred

Psykosocialt arbejdsmiljø og psykisk helbred Psykosocialt arbejdsmiljø og psykisk helbred Ida E. H. Madsen, phd, seniorforsker Stressbehandlingskonferencen, d. 18. januar, 2018 Indhold Oversigt over psykosocialt arbejdsmiljø og depression Komplekse

Læs mere

Her sygeplejenormering vigtig, og hvordan kan den vurderes? FSOS konference

Her sygeplejenormering vigtig, og hvordan kan den vurderes? FSOS konference Her sygeplejenormering vigtig, og hvordan kan den vurderes? FSOS konference 2016 Hanne Mainz, Klinisk sygeplejespecialist, Cand.scient. san. Ph.d. Stud. Ortopædkirurgisk afdeling E, Aarhus Universitetssygehus

Læs mere

Hvad siger videnskaben om rehabilitering i eget hjem? Tove Lise Nielsen Cand.scient.san, Ergoterapeut Ph.d. studerende

Hvad siger videnskaben om rehabilitering i eget hjem? Tove Lise Nielsen Cand.scient.san, Ergoterapeut Ph.d. studerende Hvad siger videnskaben om rehabilitering i eget hjem? Tove Lise Nielsen Cand.scient.san, Ergoterapeut Ph.d. studerende 1 Oplæggets fokus rehabilitering af ældre borgere udgangspunkt i hjemmet aktivitet

Læs mere

Dette faktaark omhandler djøfernes oplevelse af stress på arbejdspladsen og deres oplevelse af stress i hverdagen.

Dette faktaark omhandler djøfernes oplevelse af stress på arbejdspladsen og deres oplevelse af stress i hverdagen. Faktaark: Stress Dette faktaark omhandler djøfernes oplevelse af stress på arbejdspladsen og deres oplevelse af stress i hverdagen. Resultaterne stammer fra ACs arbejdsmiljøundersøgelse 2014. Undersøgelsen

Læs mere

Markedsdag DSR Kreds Midt September 2019

Markedsdag DSR Kreds Midt September 2019 Organisatoriske faktorers sammenhæng med sygeplejerskers vurdering af den sundhedsfaglige kvalitet og sygeplejenormering Markedsdag DSR Kreds Midt September 2019 Hanne Mainz Klinisk sygeplejespecialist,

Læs mere

FORVENTNINGER TIL FREMTIDENS SYGEPLEJERSKE

FORVENTNINGER TIL FREMTIDENS SYGEPLEJERSKE FORVENTNINGER TIL FREMTIDENS SYGEPLEJERSKE Oplæg f o r t i l l i d s r e p r æ s e n t a r e r, D a n s k S y g e p l e j e r å d, k r e d s N o r d j y l l a n d 2 3. 1 1. 1 5 L i s b e t h U h r e n

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked Rapport - Trivselsundersøgelsen - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,

Læs mere

Faglig Forsvarlighed - en spørgeguide

Faglig Forsvarlighed - en spørgeguide Faglig Forsvarlighed - en spørgeguide Afdækning af sammenhænge mellem Faglig forsvarlighed og arbejdsmiljøet En spørgeguide til brug for FTR, TR, AMiR og faglige konsulenter Muligheden for at yde en faglig

Læs mere

IT og hygiejneadfærd i et ledelsesperspektiv Storkøkkener. Christian Coff cco@ucsj.dk UCSJ og VIFFOS Ankerhus, 30. Maj 2013

IT og hygiejneadfærd i et ledelsesperspektiv Storkøkkener. Christian Coff cco@ucsj.dk UCSJ og VIFFOS Ankerhus, 30. Maj 2013 IT og hygiejneadfærd i et ledelsesperspektiv Storkøkkener Christian Coff cco@ucsj.dk UCSJ og VIFFOS Ankerhus, 30. Maj 2013 Hvordan leder man egenkontrol? Michel Foucault Conduct of conduct Ledelse af selv-ledelse

Læs mere

KOMMUNALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR

KOMMUNALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR KOMMUNALE BUDGETTER 2013: SÆT FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ OG ARBEJDSVILKÅR Kommunale budgetter 2013 Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Foto: Lizette Kabré Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Schultz grafisk ISBN978-87-7266-073-8

Læs mere

Metode i klinisk retningslinje

Metode i klinisk retningslinje Metode i klinisk retningslinje National klinisk retningslinje for fysioterapi og ergoterapi til voksne med funktionsevnenedsættelse som følge af erhvervet hjerneskade Karin Spangsberg Kristensen, fysioterapeut.

Læs mere

Sæt arbejdspres på dagsordenen - Inspiration til dig som er FTR, TR eller AMiR

Sæt arbejdspres på dagsordenen - Inspiration til dig som er FTR, TR eller AMiR Sæt arbejdspres på dagsordenen - Inspiration til dig som er FTR, TR eller AMiR Sæt arbejdspres på dagsordenen - Inspiration til dig som er FTR, TR eller AMiR Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-157 Foto: Lizette

Læs mere

BRK 2014. Sådan læses rapporten

BRK 2014. Sådan læses rapporten BRK 2014 Denne rapport sammenfatter resultaterne af BRK's trivselsmåling. Den omfatter BRK's standardspørgeskema om trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Respondenter: 3203 Nogen svar: 29 Gennemført: 2500 Procent:

Læs mere

Kan analyser af surveydata sige noget om årsagssammenhænge? Eksempler fra arbejdsmiljøforskningen

Kan analyser af surveydata sige noget om årsagssammenhænge? Eksempler fra arbejdsmiljøforskningen Kan analyser af surveydata sige noget om årsagssammenhænge? Eksempler fra arbejdsmiljøforskningen Hermann Burr * BAuA, Fagområde 3, Arbejde og Sundhed burr.hermann@baua.bund.de Sandsynliggørelse af årsagssammenhænge

Læs mere

N O TAT. Oplæg til temadrøftelse om specialiseret sygepleje og forebyggelse af indlæggelser

N O TAT. Oplæg til temadrøftelse om specialiseret sygepleje og forebyggelse af indlæggelser N O TAT Oplæg til temadrøftelse om specialiseret sygepleje og forebyggelse af indlæggelser Som led i KL s opfølgning på sundhedsudspillet og økonomiaftalen for 2013 er der i regi af bl.a. KKR planlagt

Læs mere

Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren

Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren - en dokumentationsrapport Tilde Rye Andersen Inger-Marie Wiegman April, 2008 Forord Sygeplejerskernes arbejdsvilkår er desværre ikke gode nok.

Læs mere

DEN MOTIVERENDE SAMTALE Sune Rubak. sr@cepome.au.dk

DEN MOTIVERENDE SAMTALE Sune Rubak. sr@cepome.au.dk DEN MOTIVERENDE SAMTALE Sune Rubak sr@cepome.au.dk Den motiverende samtale Hvad er Den motiverende samtale Ad modum Miller & Rollnick? Den motiverende samtale 1. Behandleren er facilitator 2. Motivation

Læs mere

Hvorfor skal sygeplejersker forske? Hvad er sygeplejens forskningsfelt?

Hvorfor skal sygeplejersker forske? Hvad er sygeplejens forskningsfelt? Hvorfor skal sygeplejersker forske? Sygeplejersker tager selvstændige kliniske beslutninger, og det er af største betydning, at dette sker på evidensbaseret grundlag. Endvidere stilles der fra alle sider

Læs mere

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 1 Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 93 pct. af de selvstændige akademikere er tilfredse eller meget tilfredse med deres job, og kun 2 pct. tilkendegiver utilfredshed De selvstændige forventer

Læs mere

Center For Ledelse og Personale 2012

Center For Ledelse og Personale 2012 Center For Ledelse og Personale 212 Trivsels og apv målingen 212 Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,

Læs mere

Håndtering af multisygdom i almen praksis

Håndtering af multisygdom i almen praksis 30/09/2017 1 19. møde i Dansk Forum for Sundhedstjenesteforskning Mandag 25. september 2017 Håndtering af multisygdom i almen praksis Marius Brostrøm Kousgaard Forskningsenheden for Almen Praksis i København

Læs mere

Multisygdom i en specialiseret kronikerbehandling Hvordan løser vi opgaven bedre?

Multisygdom i en specialiseret kronikerbehandling Hvordan løser vi opgaven bedre? Multisygdom i en specialiseret kronikerbehandling Hvordan løser vi opgaven bedre? Anne Frølich, overlæge og forskningsleder ved Bispebjerg Hospital i Region Hovedstaden Sundhedsvæsenets organisation bliver

Læs mere

Ikke-høreskadende. støj (non-auditive. effekter) Jesper Kristiansen, Arbejdsmiljøinstituttet

Ikke-høreskadende. støj (non-auditive. effekter) Jesper Kristiansen, Arbejdsmiljøinstituttet Ikke-høreskadende støj (non-auditive effekter) Jesper Kristiansen, Arbejdsmiljøinstituttet Hvor og hvorfor er non-auditive effekter interessante? Kontorarbejde (stress, gene, produktivitet) Kontrol og

Læs mere

Det er EVA's ansvar at minimere stresskilder på arbejdspladsen, samt at sikre at der er et beredskab til at identificere og håndtere stress.

Det er EVA's ansvar at minimere stresskilder på arbejdspladsen, samt at sikre at der er et beredskab til at identificere og håndtere stress. Stresspolitik Stresspolitik på Danmarks Evalueringsinstitut 1 Visionen Vi vil forebygge at medarbejdere og ledere bliver syge eller forlader Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) på grund af arbejdsrelateret

Læs mere

Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne

Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne Dansk Sygeplejeråd Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Foto: Lizette Kabré Layout: Dansk Sygeplejeråd 2 forord

Læs mere

WEEKEND EFFEKT I AKUTAFDELINGEN EKSISTERER DEN OG HVAD KAN ÅRSAGEN VÆRE?

WEEKEND EFFEKT I AKUTAFDELINGEN EKSISTERER DEN OG HVAD KAN ÅRSAGEN VÆRE? WEEKEND EFFEKT I AKUTAFDELINGEN EKSISTERER DEN OG HVAD KAN ÅRSAGEN VÆRE? PHD-AFHANDLING Duvald I, Møllekær A, Boysen MA, Vest-Hansen B. Linking the severity of illness and the weekend effect: a cohort

Læs mere

Diabetes og sundhedskompetencer fra viden til handling

Diabetes og sundhedskompetencer fra viden til handling AARHUS UNIVERSITY DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH Diabetes og sundhedskompetencer fra viden til handling Diabetes Update 16 November 2o15 Helle Terkildsen Maindal, MPH, Ph.d. Sektion for Sundhedsfremme og

Læs mere

Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø

Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø FÆLLES MÅL LEDER TR AMiR DSR ARBEJDS- MILJØ GOD LEDELSE FAG- LIGHED Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø

Læs mere

Psykosocialt arbejdsmiljø gennem tiden

Psykosocialt arbejdsmiljø gennem tiden Psykosocialt arbejdsmiljø gennem tiden - overvejelser om, hvad begrebet omfatter Reiner Rugulies Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) København, 30. oktober 2015 Mit foredrag 1. Hvad er

Læs mere

Hvordan kan multietniske byområder være en fordel for integration?

Hvordan kan multietniske byområder være en fordel for integration? Hvordan kan multietniske byområder være en fordel for integration? Anna Piil Damm, Aarhus Universitet, Institut for Økonomi SBi Konference om indvandrernes bosætning årsager og konsekvenser Kbh., 4. juni

Læs mere

KOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR. Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen

KOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR. Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen KOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen Kommunalt ansatte psykologers arbejdsvilkår SIDE 1 SIDE 2 Kommunalt ansatte psykologers

Læs mere

FAGLIG FORSVARLIGHED

FAGLIG FORSVARLIGHED FAGLIG FORSVARLIGHED Faglig forsvarlighed Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto: Lizette Kabré Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 10-179 Copyright Dansk Sygeplejeråd

Læs mere

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:

Læs mere

Udvikling få viden til at virke!!!

Udvikling få viden til at virke!!! Udvikling få viden til at virke. Britta Hørdam, sygeplejerske, Cand.cur., ph.d.. Udvikling få viden til at virke!!! Stundom helbrede Ofte lindre.. Altid trøste Formål med sygepleje nu og fremover! Præsentation.

Læs mere

Et værdigt liv med demens DSR s forslagskatalog på demensområdet

Et værdigt liv med demens DSR s forslagskatalog på demensområdet Et værdigt liv med demens DSR s forslagskatalog på demensområdet Et værdigt liv med demens DSR s forslagskatalog på demensområdet Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-65 Foto: Lena Rønsholdt Copyright Dansk Sygeplejeråd

Læs mere

For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau. For at få venstrestillet

For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau. For at få venstrestillet Hvorfor lære hospitalspersonale neurologiske afdelinger samtalestøtte? Hvordan bruges Samtalestøttemetoden (SCA) i hospitalsfasen? Implementering af SCA-metoden Neurologisk Klinik, Rigshospitalet-Glostrup

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Skole og Kultur. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Skole og Kultur. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit: Rapport - Trivselsundersøgelsen 12 - Skole og Kultur Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

At læse videnskabelige artikler viden og øvelse. Mette Kildevæld Simonsen Sygeplejerske, MPH, Ph.D- studerende

At læse videnskabelige artikler viden og øvelse. Mette Kildevæld Simonsen Sygeplejerske, MPH, Ph.D- studerende At læse videnskabelige artikler viden og øvelse Mette Kildevæld Simonsen Sygeplejerske, MPH, Ph.D- studerende SIG-gruppen d. 21.04 2010 1 Program 1. Hvordan er artikler opbygget 2. Hvordan læser man dem

Læs mere

Databaserne, indikatorer og forskning

Databaserne, indikatorer og forskning Databaserne, indikatorer og forskning 28. Februar 2017 Søren Paaske Johnsen Overlæge, klinisk lektor, ph.d. Klinisk Epidemiologisk Afdeling Aarhus Universitetshospital Indhold Sammenhænge mellem struktur,

Læs mere

Forebyggelse af akut kritisk forværring ved hjælpe af et Early Warning Score system

Forebyggelse af akut kritisk forværring ved hjælpe af et Early Warning Score system Forebyggelse af akut kritisk forværring ved hjælpe af et Early Warning Score system Gitte Bunkenborg Ph.d. stud. Lunds Universitet, Udviklingssygeplejerske, Hvidovre Hospital Intensiv Terapiafsnit 542

Læs mere

Patientinddragelse i forskning. Lars Henrik Jensen Overlæge, ph.d., lektor

Patientinddragelse i forskning. Lars Henrik Jensen Overlæge, ph.d., lektor Patientinddragelse i forskning Lars Henrik Jensen Overlæge, ph.d., lektor BMC Health Services Research 2014, 14:89 142 studies that described a spectrum of engagement Engagement was feasible in most settings

Læs mere

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle

Læs mere

Kvalitet. Dagens Mål 16-02-2016

Kvalitet. Dagens Mål 16-02-2016 1 Kvalitet Dagens Mål At få viden om kvalitetsbegrebet nationalt og lokalt for derigennem forstå egen rolle i kvalitetsarbejdet med medicinhåndtering. At kende og anvende relevante metoder og redskaber

Læs mere

Trivselsmåling 2015. Hjørring Kommune. Tommy Christiansen. Svarprocent: 85% (3811/4505)

Trivselsmåling 2015. Hjørring Kommune. Tommy Christiansen. Svarprocent: 85% (3811/4505) Trivselsmåling 215 Hjørring Kommune Tommy Christiansen Svarprocent: 85% (3811/455) Indhold 1 ARBEJDSGÆDE OG OYAITET 2 UNDERIGGENDE ENHEDER 3 DETAJERNE 4 KRÆNKENDE ADFÆRD 5 SYGEFRAVÆR 6 BAGGRUND Forord

Læs mere

Vurdering af kvalitative videnskabelige artikler

Vurdering af kvalitative videnskabelige artikler Vurdering af kvalitative videnskabelige artikler For at springe frem og tilbage i indtastningsfelterne bruges Piletasterne-tasten, op/ned (Ved rækken publikationsår/volume/nummer og side brug TAB/shift-TAB)

Læs mere

Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Dokumentationsrapport nr. 2

Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Dokumentationsrapport nr. 2 Kvalitet af sygeplejen og arbejdsmiljø i sundhedssektoren Dokumentationsrapport nr. 2 SAMMENHÆNG MELLEM KVALITET AF SYGEPLEJE OG ARBEJDSMILJØ I SUNDHEDSSEKTOREN Udarbejdet af: Karen Albertsen, Inger-Marie

Læs mere

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative

Læs mere

ER DET SIKKERT AT BLIVE INDLAGT I AKUTAFDELINGEN I WEEKENDEN, OG HVAD KAN ÅRSAGERNE VÆRE, HVIS DET IKKE ER?

ER DET SIKKERT AT BLIVE INDLAGT I AKUTAFDELINGEN I WEEKENDEN, OG HVAD KAN ÅRSAGERNE VÆRE, HVIS DET IKKE ER? 20. MARTS 2018 ER DET SIKKERT AT BLIVE INDLAGT I AKUTAFDELINGEN I WEEKENDEN, OG HVAD KAN ÅRSAGERNE VÆRE, HVIS DET IKKE ER? IBEN DUVALD SOCIALANTROPOLOG, PHD-STUDERENDE FORSKNINGSASSISTENT I AKUTAFDELINGEN,

Læs mere

Status for samarbejdet med at udvikle kompetencer: Hvad sker der og er det (godt) nok?

Status for samarbejdet med at udvikle kompetencer: Hvad sker der og er det (godt) nok? Status for samarbejdet med at udvikle kompetencer: Hvad sker der og er det (godt) nok? DMCG-PAL Årsmøde 11. marts, 2015, Vejle Helle Timm, centerleder, professor Temaer i oplægget Refleksion over emne

Læs mere

Guide til sygdomsforebyggelse på sygehus og i almen praksis. Fakta om rygning

Guide til sygdomsforebyggelse på sygehus og i almen praksis. Fakta om rygning Guide til sygdomsforebyggelse på sygehus og i almen praksis Indhold Hvad er rygning? Hvad betyder rygning for helbredet? Hvordan er danskernes rygevaner? Hvilke konsekvenser har rygning i Danmark? Danskerne

Læs mere

Anbefalinger af bedste praksis for afasi

Anbefalinger af bedste praksis for afasi Anbefalinger af bedste praksis for afasi Afasi er en erhvervet kommunikationsforstyrrelse forårsaget af en skade i de sprogdominante områder i hjernen. Apopleksi (blodprop eller blødning i hjernen) er

Læs mere

ORGANISERING, SAMARBEJDE OG ADFÆRD SAMT POTENTIEL INDFLYDELSE PÅ OUTCOME

ORGANISERING, SAMARBEJDE OG ADFÆRD SAMT POTENTIEL INDFLYDELSE PÅ OUTCOME MAJ 2016 WEEKENDEFFEKT - ORGANISERING, SAMARBEJDE OG ADFÆRD SAMT POTENTIEL INDFLYDELSE PÅ OUTCOME BETINA VEST HANSEN, MD, PHD IBEN DUVALD, SOCIALANTROPOLOG, PHD-STUDERENDE UNI VERSITET PROGRAM Weekend

Læs mere

Hvad kan vi lære af Kaiser Permanente?

Hvad kan vi lære af Kaiser Permanente? Hvad kan vi lære af Kaiser Permanente? Anne Frølich Overlæge, speciallæge intern medicin, Bispebjerg Hospital, Region Hovedstaden, Ekstern lektor Københavns Universitet Forbedringspotentialer i det danske

Læs mere

Standardrum 19. april 2010. Om Hillingdon Hospital, London

Standardrum 19. april 2010. Om Hillingdon Hospital, London Om Hillingdon Hospital, London The Hillingdon Hospital Trust er hovedleverandør af sundhedsydelser til mere end 300.000 mennesker i London-bydelen Hillingdon samt ca. 50.000 mennesker i områderne Ealing,

Læs mere

Høje-Taastrup Kommune. Trivselsundersøgelse 2005. April 2005

Høje-Taastrup Kommune. Trivselsundersøgelse 2005. April 2005 Høje-Taastrup Kommune Trivselsundersøgelse 2005 April 2005 Trivselsundersøgelsen 2005 Hovedrapport Forord... 3 1. Sammenfatning... 4 2. Indledning... 6 3. Udførelse og udviklingsmuligheder i arbejdet...

Læs mere

NOTAT. Integration mellem Hjemmesygeplejen og Tværfagligt Akutteam

NOTAT. Integration mellem Hjemmesygeplejen og Tværfagligt Akutteam Integration mellem Hjemmesygeplejen og Tværfagligt Akutteam Baggrund ÆOH er blevet bedt om at redefinere Tværfagligt Akutteam og samtidig se på et oplæg til en akutsygeplejefunktion i den nuværende organisation,

Læs mere

Sygefraværets udvikling og dilemmaer

Sygefraværets udvikling og dilemmaer Sygefraværets udvikling og dilemmaer Hermann Burr Risikofaktorer i arbejdsmiljøet for langtidssygefravær Arbejdsmiljøets betydning for langtidssygefraværet Hvor farligt er langtidssygefravær? Arbejdsmiljøpåvirkninger

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen Hundested Skole

Rapport - Trivselsundersøgelsen Hundested Skole Rapport - Trivselsundersøgelsen 2 - Hundested Skole Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

Implementering af tværsektoriel indsats til forebyggelse af ældres genindlæggelse

Implementering af tværsektoriel indsats til forebyggelse af ældres genindlæggelse DASYS 2018 Implementering af tværsektoriel indsats til forebyggelse af ældres genindlæggelse Ph.d. projekt v. Sara F Lehn, Medicinsk Afdeling og Forskningens Hus, Holbæk Sygehus Samarbejdspartnere: Kvalitet

Læs mere

Trivselsundersøgelse 2012

Trivselsundersøgelse 2012 Aabenraa Kommune Trivselsundersøgelse 2012 Rapportspecifikationer Gennemførte 2290 Inviterede 3817 Svarprocent 60% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-4 6

Læs mere

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Oktober 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Dette faktaark

Læs mere

Koldkærgård 1-2 oktober 2014

Koldkærgård 1-2 oktober 2014 Videreuddannelse indenfor nefrologien: Kan det betale sig? Koldkærgård 1-2 oktober 2014 Oversygeplejerske Karina Bruun JA JA JA Nurse leaders need to identify, develop and implement empowering processes

Læs mere

Peer-støtte: Historisk baggrund og videnskabelige perspektiver

Peer-støtte: Historisk baggrund og videnskabelige perspektiver Peer-støtte: Historisk baggrund og videnskabelige perspektiver Lisa Korsbek Seniorforsker Region Hovedstadens Psykiatri og styregruppemedlem Peer-Netværket Betydningen af peer-støtte fra et brugerperspektiv

Læs mere

November 1996. Abdominalcentret. Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 25 59

November 1996. Abdominalcentret. Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 25 59 November 1996 Til Folketingets Sundhedsudvalg Abdominalcentret Ernæringsenheden-2111 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 25 59 Med tak for lejligheden til at orientere om ernæringsenhedens arbejde

Læs mere

Anvendelse af kvalitetsdata Forskningsvinklen

Anvendelse af kvalitetsdata Forskningsvinklen Anvendelse af kvalitetsdata Forskningsvinklen Søren Paaske Johnsen Status Der anvendes meget betydelige ressourcer (inklusiv penge samt tid af personale, ledelse og patienter) på at indsamle data til kvalitetsudvikling

Læs mere

Tværfaglige Uddannelsesgrupper. Status september Hanne Lisby, Uddannelseskonsulent, Aalborg Universitetshospital

Tværfaglige Uddannelsesgrupper. Status september Hanne Lisby, Uddannelseskonsulent, Aalborg Universitetshospital Tværfaglige Uddannelsesgrupper. Status september 2016 Hanne Lisby, Uddannelseskonsulent, Aalborg Universitetshospital 1 2 Aalborg Universitetshospital 2014 Formål med Tværfaglige Uddannelsesgrupper: At

Læs mere

Hvor er Sygeplejen? Indblik i elektroniske patient journaler og andre databaser i USA

Hvor er Sygeplejen? Indblik i elektroniske patient journaler og andre databaser i USA Marianne Baernholdt, PhD, MPH, RN, FAAN Director Langston Center for Quality, Safety, and Innovation Hvor er Sygeplejen? Indblik i elektroniske patient journaler og andre databaser i USA Jamestown Uafhængighedskrigen

Læs mere

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Peer-Støtte i Region Hovedstaden Erfaringer, der gør en forskel Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Her kan du blive klogere på hvad peer-støtte er, og læse om de begreber

Læs mere

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013 Haderslev Kommune Antal besvarelser: 141 TRIVSELSUNDERSØGELSE 213 Svarprocent: 75% Trivselsundersøgelse 213 SÅDAN LÆSER DU RAPPORTEN 1 Sådan læses rapporterne Resultatet af Trivselsundersøgelsen 213 for

Læs mere

Kommissorium for udarbejdelse af den nationale kliniske retningslinje for behandling af anoreksi

Kommissorium for udarbejdelse af den nationale kliniske retningslinje for behandling af anoreksi KOMMISSORIUM Kommissorium for udarbejdelse af den nationale kliniske retningslinje for behandling af anoreksi Baggrund og formål Anoreksi (anorexia nervosa) er en sygdom, som især rammer unge piger/kvinder.

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen Frederiksværk Skole

Rapport - Trivselsundersøgelsen Frederiksværk Skole Rapport - Trivselsundersøgelsen - Frederiksværk Skole Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,

Læs mere

Sociale relationers betydning for helbred

Sociale relationers betydning for helbred Sociale relationers betydning for helbred Rikke Lund, lektor, cand.med. ph.d. Dias 1 Hvad er sociale relationer? Typer roller (familie, venner, bekendte, naboer, professionelle (lægen fx) osv.) Struktur

Læs mere

MEDICINGENNEMGANG OG HØJRISIKOMEDICIN

MEDICINGENNEMGANG OG HØJRISIKOMEDICIN MEDICINGENNEMGANG OG HØJRISIKOMEDICIN Medicingennemgang og højrisikomedicin Indledning Projektet Sikker Psykiatri er et samarbejde mellem Danske Regioner, TrygFonden, Det Obel-ske Familiefond og Dansk

Læs mere

CMS Support for Patient- Centered Medical Homes. Linda M. Magno Director, Medicare Demonstrations

CMS Support for Patient- Centered Medical Homes. Linda M. Magno Director, Medicare Demonstrations CMS Support for Patient- Centered Medical Homes Linda M. Magno Director, Medicare Demonstrations Overview Congressional support for medical homes reflected in legislation since 2006 Administration support

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen Tandplejen. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:

Rapport - Trivselsundersøgelsen Tandplejen. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit: Rapport - Trivselsundersøgelsen 212 - Tandplejen Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

Modellen for Menneskelig aktivitet - ERGOTERAPIFAGLIGT SELSKAB FOR PSYKIATRI OG PSYKOSOCIAL REHBABILITERING den 2. maj 2012

Modellen for Menneskelig aktivitet - ERGOTERAPIFAGLIGT SELSKAB FOR PSYKIATRI OG PSYKOSOCIAL REHBABILITERING den 2. maj 2012 Modellen for Menneskelig aktivitet - ERGOTERAPIFAGLIGT SELSKAB FOR PSYKIATRI OG PSYKOSOCIAL REHBABILITERING den 2. maj 2012 Sjælland 1 Fakta om MoHO Primært udviklet af Gary Kielhofner (1949 2010) med

Læs mere

I DSR står du stærkere. Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd

I DSR står du stærkere. Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd I DSR står du stærkere Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd I DSR står du stærkere Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-92_2016 Foto: Lizette Kabré

Læs mere

enige i, at der er et godt psykisk arbejdsmiljø. For begge enige i, at arbejdsmiljøet er godt. Hovedparten af sikkerhedsrepræsentanterne

enige i, at der er et godt psykisk arbejdsmiljø. For begge enige i, at arbejdsmiljøet er godt. Hovedparten af sikkerhedsrepræsentanterne 3. ARBEJDSMILJØET OG ARBEJDSMILJØARBEJDET I dette afsnit beskrives arbejdsmiljøet og arbejdsmiljøarbejdet på de fem FTF-områder. Desuden beskrives resultaterne af arbejdsmiljøarbejdet, og det undersøges

Læs mere

Evaluering af DDKM i almen praksis et forskningsprojekt. V. Merethe Kirstine Andersen & Line Bjørnskov Pedersen Syddansk Universitet

Evaluering af DDKM i almen praksis et forskningsprojekt. V. Merethe Kirstine Andersen & Line Bjørnskov Pedersen Syddansk Universitet Evaluering af DDKM i almen praksis et forskningsprojekt V. Merethe Kirstine Andersen & Line Bjørnskov Pedersen Syddansk Universitet Akkreditering i almen praksis - Formål Akkreditering gennemføres i perioden

Læs mere

Socialforvaltningens sygefraværspolitik

Socialforvaltningens sygefraværspolitik Dato: 27-10-2006 Sagsnr.: 312014 Dok.nr.: 1918126 Socialforvaltningens sygefraværspolitik Indledning Københavns Kommunes Socialforvaltning skal være en sund, attraktiv og velfungerende arbejdsplads. Vi

Læs mere

Torsten Lauritzen Professor, dr.med., Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet Faglig chefrådgiver, Diabetesforeningen

Torsten Lauritzen Professor, dr.med., Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet Faglig chefrådgiver, Diabetesforeningen Torsten Lauritzen Professor, dr.med., Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet Faglig chefrådgiver, Diabetesforeningen Perspektivering af Diabetes Impact Study Sundhedsfagligt og politisk En behandlingssucces:

Læs mere

Sygeplejerske på døgnrehabilitering

Sygeplejerske på døgnrehabilitering Sygeplejerske på døgnrehabilitering Baggrund: Døgnrehabiliteringsafdelingen består i dag af 8 døgnrehabiliteringspladser, 8 midlertidige ophold, 1 døgnplads og 3 faste plejehjemspladser. Afdelingen afregnes

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen Arresø Skole. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:

Rapport - Trivselsundersøgelsen Arresø Skole. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit: Rapport - Trivselsundersøgelsen 12 - Arresø Skole Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

Laerdal Resuscitation User Network. Guideline 2015 og update om 10 steps to improve survival

Laerdal Resuscitation User Network. Guideline 2015 og update om 10 steps to improve survival Laerdal Resuscitation User Network Guideline 2015 og update om 10 steps to improve survival Freddy Lippert, Akutberedskabet Region Hovedstaden Dansk Hjertestop Register Emergency Medical Services, Copenhagen,

Læs mere

Farmakoepidemiologi Den grimme ælling

Farmakoepidemiologi Den grimme ælling Farmakoepidemiologi Den grimme ælling Jesper Hallas Professor i klinisk farmakologi Syddansk Universitet DSKFs jubilæumsmøde April 2016 Outline Datakilder i Danmark Anvendelser DKs position Hvilke ændringer

Læs mere

Kan sundhedsfremme betale sig? Hvordan kommuner og regioner kan tænke sundhedsøkonomi med ind i indsatser målrettet aktivt medborgerskab

Kan sundhedsfremme betale sig? Hvordan kommuner og regioner kan tænke sundhedsøkonomi med ind i indsatser målrettet aktivt medborgerskab Kan sundhedsfremme betale sig? Hvordan kommuner og regioner kan tænke sundhedsøkonomi med ind i indsatser målrettet aktivt medborgerskab Jakob Kjellberg, Professor, Projektchef Skal sundhedsfremmende indsatser

Læs mere

Tværsektorielt samarbejde om en ernæringsindsats til ældre medicinske patienter, der udskrives med en genoptræningsplan

Tværsektorielt samarbejde om en ernæringsindsats til ældre medicinske patienter, der udskrives med en genoptræningsplan Tværsektorielt samarbejde om en ernæringsindsats til ældre medicinske patienter, der udskrives med en genoptræningsplan En foreløbig version af projektbeskrivelsen er diskuteret med forsker Anette Ekmann

Læs mere

Evaluering af telemedicin med MAST Model for Assessment of Telemedicine. Kristian Kidholm MTV-gruppen, OUH Odense Universitetshospital

Evaluering af telemedicin med MAST Model for Assessment of Telemedicine. Kristian Kidholm MTV-gruppen, OUH Odense Universitetshospital Evaluering af telemedicin med MAST Model for Assessment of Telemedicine Kristian Kidholm MTV-gruppen, OUH Odense Universitetshospital 1 Hvad siger forskningen? Wootton 2012: Twenty years of telemedicine

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen Botilbudene. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:

Rapport - Trivselsundersøgelsen Botilbudene. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit: Rapport - Trivselsundersøgelsen 01 - Botilbudene Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

Patientinvolvering & Patientsikkerhed er der en sammenhæng? #patient16

Patientinvolvering & Patientsikkerhed er der en sammenhæng? #patient16 Patientinvolvering & Patientsikkerhed er der en sammenhæng? #patient16 Konferencens hashtag: #patient16 Følg os på Twitter: @patientsikker Praktisk info og præsentationer: patientsikkerhed.dk/patient16

Læs mere

genoptræning Den gode Mere kompetenceudvikling Kortere ventetid til genoptræning Bedre genoptræningsplaner

genoptræning Den gode Mere kompetenceudvikling Kortere ventetid til genoptræning Bedre genoptræningsplaner ÆLDRE SAGEN ERGOTERAPEUTFORENINGEN DANSKE HANDICAPORGANISATIONER DANSKE FYSIOTERAPEUTER Den gode genoptræning Mere kompetenceudvikling Kortere ventetid til genoptræning Bedre genoptræningsplaner Læs mere

Læs mere

Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab

Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab SYGEPLEJEUDDANNELSEN I VEJLE Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab Definitioner November 2017 TS: Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab Indhold 1. Klinisk beslutningstagen... 3 2. Vidensformer

Læs mere