Vejledning om indhentelse og brug af børneattester i DDS
|
|
- Ernst Davidsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vejledning om indhentelse og brug af børneattester i DDS 1. Hvad er en børneattest? En børneattest er en særlig type attest fra Det Centrale Kriminalregister, hvor der oplyses, om man tidligere er straffet for overtrædelser af straffeloven i form af seksuelle overgreb mod børn (inkl. blufærdighedskrænkelse og børnepornografi). Afgørelser af den nævnte type vil typisk fremgå af børneattesten i mindst 20 år. Så med børneattestordningen har man skabt mulighed for, at f.eks. foreninger som DDS kan sikre sig, at man ikke godkender ledere og hjælpere, som tidligere har krænket børn. Oplysninger kan kun indhentes, hvis den berørte person selv har givet samtykke til at oplysningerne indhentes. Personer under 18 år kan selv give samtykke til, at der indhentes en børneattest på deres person. En børneattest udleveres aldrig til personen selv, men til den forening eller virksomhed, som har anmodet om attesten (sammen med personens samtykke). Hvis de oplysninger, som DDS har modtaget fra Det Centrale Kriminalregister i form af en børneattest, videregives uden grund, kan det straffes. Kravene om børneattest bygger på en lov fra juli Loven er suppleret af en bekendtgørelse og vejledning, om hvorledes loven skal efterleves i praksis. 2. Hvornår skal der tjekkes? Efter loven om børneattest har alle foreninger, herunder grupperne mv. i DDS, offentlige og private virksomheder pligt til at indhente børneattest på alle personer, der har direkte kontakt med børn under 15 år, som led i deres arbejde for foreningen. Alle ledere og hjælpere, der er godkendte og har underskrevet leder- og hjælpererklæring skal efter DDS regler give samtykke til, at der indhentes børneattest fra Det Centrale Kriminalregister. DDS regler omfatter også andre personer, fx forældre, der som led i udførelsen af deres opgaver i DDS har direkte kontakt med børn under 15 år. Der skal kun ske tjek, når det er hensigten, at personens tilknytning til gruppen skal have mere end enkeltstående eller kortvarig karakter. Altså en mere fast tilknytning. Børneattest skal under alle omstændigheder indhentes, når man konstaterer, at en person har været med mere end 3 gange i løbet af 3 måneder eller i en sammenhængende periode af mere end 1 uges varighed. Børneattesten skal indhentes senest 3 uger efter, at man har konstateret, at det er et krav, at den skal indhentes. Der er ikke noget krav om, at der indhentes en ny børneattest ved
2 overgang til anden funktion inden for samme gruppe f.eks. afdelingsskift eller ved naturlige pauser f.eks. sommerferie. Udover at der skal være en vis hyppighed i personens deltagelse, så skal vedkommende også have direkte kontakt og ansvar i arbejdet med børnene under 15 år. Det vil sige: - at forældre, som aktivt hjælper til med afviklingen møder og ture skal tjekkes, mens forældre som lejlighedsvis kører til eller fra en tur ikke skal. - at det bestyrelsesmedlem, som ordner hytten, mens børnene ikke er der, ikke skal tjekkes, mens det bestyrelsesmedlem, som er fast madmor på turene, skal tjekkes. Der er flere eksempler nedenfor. DDS regler fremgår af DDS love Eksempler på hvornår det skal indhentes børneattest Eksemplerne om, hvornår der skal indhentes eller ikke indhentes børneattest er primært udarbejdet med afsæt i gruppernes hverdag, men tilsvarende gælder for divisioner, arrangementer, centre, Korpsledelsen og udvalg under Korpsledelsen. Af og til omtales det at få indhentet en børneattest også som at blive tjekket i Kriminalregistret. 3.1 Børneattest skal indhentes Der skal indhentes børneattest i følgende situationer: Alle godkendte ledere og hjælpere i gruppen. Den ny leder, som skal være minileder i gruppen. Den gamle leder, der er stoppet og ingen lederfunktioner har tilbage, og som efter én måned vil være leder igen. Den Patruljeleder/Patruljeassistent (PL/PA), der er fyldt 15 år og som står for hele eller dele af patruljemøderne. Storesøsteren, som tager med på sommerlejr, og som har lovet at hjælpe til ind i mellem. Forældre, som deltager i møder eller ture mere end 3 gange på 3 måneder, og som børnene opfatter som ansvarlige for aktiviteterne på stedet som børnene henvender sig til, hvis de har spørgsmål. Seniorspejderen, som deltager jævnligt på møder og ture, hvor han eller hun er ansvarlig for aktiviteter for børnene under 15 år. Madmor på ture, hvor turene er hyppige end 3 gange på 3 måneder eller mere end1 uges varighed. Mikrobe-faren, som deltager aktivt i mikrobemøderne ved, at han sammen med mikrobelederen regelmæssigt står for en af aktiviteterne både for sit eget barn og de øvrige børn.
3 3.2 Ikke krav om børneattest Der skal ikke indhentes børneattest i nedenstående situationer: Faren, som træder til og hjælper miniledere i sidste øjeblik fordi en af de andre ledere er blevet syg. Men hvis han bliver bidt af det og fortsætter, skal han tjekkes efter 3 uger. De forældre, som kører til og fra ture, også selvom det er mere end 3 gange på 3 måneder. Moren, der har inviteret hele juniorflokken hjem til boller og kakao en enkelt søndag eftermiddag, hvor juniorlederne også er med. Medlemmer af bestyrelsen, f.eks. hyttevagten eller kassereren, der ikke har børnekontakt. PL/PA, som ikke er fyldt 15 år. PL/PA, hvor alle de øvrige patruljemedlemmer er 15 år eller derover. 4. Hvem har ansvaret for at tjek bliver foretaget? Det er den lokale enhed, hvad enten det er gruppens bestyrelse, divisionsledelsen, arrangementsledelsen, centerstyrelsen eller Korpsledelsen, der er ansvarlig for at sikre, at der bliver indhentet børneattest på de relevante personer. Hvis en person er tilknyttet både gruppe og division, betyder det lokale ansvar, at der skal indhentes to børneattester. Som det er fremgået af det ovenstående er det meget vanskeligt at opstille entydige retningslinjer for hvem, der skal tjekkes, hvornår altså indhentes børneattester på. Alle opfordres derfor fortsat til at tjekke en gang mere end en gang for lidt. Manglende indhentelse af børneattester kan i sidste ende straffes med bøde, hvis man undlader at indhente attesterne, selvom man godt vidste, at man havde pligt til at gøre dette. Specielt for grupper skal man være opmærksom på, at man skal udfylde en erklæring om indhentelse af børneattester, når man søger folkeoplysningstilskud hos kommunen. Det er derfor vigtigt, at alle bestyrelsesformænd, divisionschefer, centerledere og arrangementsledere er opmærksomme på, hvem der skal tjekkes, samt at der er en frist på 3 uger, når betingelserne for tjek er opfyldt. 5. Hvordan gøres det rent praktisk? To dokumenter er centrale og nødvendige i forhold til DDS registrering af nye ledere og hjælpere og indhentning af børneattest: Leder- og Hjælpererklæring og Børneattest. Begge dokumenter, sammen med en elektronisk udgave af denne vejledning, findes på dds.dk under Find blanketter.
4 Leder- og hjælpererklæring Nye ledere og hjælpere i en gruppe, division, et center, et arrangement eller i korpsets skal underskrive korpsets leder- og hjælpererklæring. Foruden underskrift fra den nye leder eller hjælper skal bestyrelsesformanden, divisionschefen, centerleder, arrangementsleder eller spejderchefen skrive under på erklæringen. Erklæringen skal skrives første gang en person skal registreres som leder i DDS i en gruppe, en division, et center, et arrangement, et korpsudvalg eller korpsledelsen. Det gælder således alle afdelingsledere, afdelingsassistenter, gruppeledere, gruppeassistenter, divisionsledelsesmedlemmer, centerledere og - assistenter, medlemmer af udvalg nedsat af korpsledelsen og medlemmer af Korpsledelsen. Erklæringen skal også skrives, når en person første gang registres som leder i en ny enhed, fx divisionen eller i en anden gruppe, selvom vedkommende er registreret i en gruppe eller en division. Bemærk, at skift af lederfunktion inden for en gruppe, en division, et center eller fra et korpsudvalg til et andet ikke kræver, at der skrives en ny leder- og hjælpererklæring. Denne ændring kan foretages af de medlemsansvarlige i den konkrete enhed (for korpsudvalg er det korpskontoret) Erklæringen skal også skrives af personer, som er fyldt 15 år, og som optages i en gruppe eller division som hjælpere. Børneattest For nye ledere og hjælpere i en gruppe, division, et center eller i korpset gælder, at de samtidig med underskriften på korpsets leder- og hjælpererklæring også skal udfylde og underskrive dokumentet vedr. børneattest. For andre personer, hvor der ifølge loven om børneattest og eksemplerne ovenfor, skal indhentes børneattest gælder, at de alene skal udfylde og skrive under på anmodning om børneattest. Dette gælder fx forældre og patruljeledere over 15 år. Børneattesten skal også underskrives af den ansvarlige for enheden, det være sig bestyrelsesformanden, divisionschefen, centerlederen, arrangementslederen eller spejderchefen. Børneattesten skal således skrives første gang en person skal registreres som leder i DDS. Det gælder således alle afdelingsledere, afdelingsassistenter, gruppeledere, gruppeassistenter, divisionsledelsesmedlemmer, centerledere og - assistenter, arrangementsleder og assistenter, medlemmer af udvalg nedsat af korpsledelsen og medlemmer af Korpsledelsen. Børneattest skal også skrives af personer, som er fyldt 15 år, og som optages i en gruppe eller division som hjælpere. Børneattest skal også underskrives første gang en person registres som leder i en ny enhed, fx divisionen eller i en anden gruppe, selvom vedkommende allerede er registreret i en gruppe eller en division.
5 Bemærk, at skift af lederfunktion inden for en gruppe, en division, et center, et arrangement eller fra et korpsudvalg til et andet ikke kræver, at der underskrives en ny børneattest. Det skal endvidere bemærkes, at en gruppe eller en division kan vælge, at man fx hvert 3. år vil have friske børneattester på alle ledere og hjælpere. Dette kræver en ny blanket og et nyt tilsagn fra de enkelte. Husk, at lederen eller hjælperens tilsagn om børneattest bortfalder, hvis der går mere end 12 måneder fra blanketten er underskrevet og til den når frem til Kriminalregistret. Arbejdsgangen i 7 trin 1. Leder- og hjælpererklæring og børneattest kan hentes på dds.dk under Find blanketter eller rekvireres på korpskontoret tlf Leder- og hjælpererklæring og/eller børneattest skal udfyldes af såvel den pågældende person som den ansvarlige, fx bestyrelsesformand eller divisionschef 3. Leder- og hjælpererklæring og børneattest indsendes til DDS Korpskontor. 4. Korpskontoret videresender umiddelbart efter børneattest til Kriminalregistret. 5. Kriminalregistret tjekker, om der skulle være registreret retlige afgørelser, hvor den pågældende person (fx leder, hjælper, forældre, patruljeleder) måtte have gjort sig skyldig i seksuelle krænkelser af unge under 15 år 6. Kriminalregistret returnerer børneattest til DDS Korpskontor, hvor generalsekretæren gennemgår tilbagemeldingen fra registret. 7. Registrering og tilbagemeldinger. a. Hvis børneattesten er godkendt uden videre, registrerer korpskontoret såvel børneattest som leder-/hjælpererklæring i Blåt medlem. b. Bestyrelsesformanden (den ansvarlige) modtager dermed via Blåt medlem besked om at børneattest er godkendt uden videre. Dette gælder også i de situationer, hvor der er indhentet børneattest på forældre eller ledere i gruppen har fornyet børneattesten. c. Den nye leder, der første gang registreres i DDS som leder, modtager en velkomstkuvert fra spejdercheferne. Med velkomstkuverten følger bl.a. Lederintro og introduktion til Blåt Medlem. d. I de tilfælde hvor Kriminalregistret tilbagemelding viser, at der er registreret retlige afgørelser vedr. seksuelt misbrug af børn under 15 år (se lovhenvisning i bilag til børneattesten), vil den pågældende person og bestyrelsesformand (den enhedsansvarlige) modtage en skriftlig besked fra korpsets generalsekretær om at den pågældende ikke kan være leder eller hjælper i DDS (DDS love 7). Den enhedsansvarlige vil samtidig få en vejledning vedr. håndtering af sådanne sager, bl.a. en præcisering af at behandle sagen respektfuldt, og hvorledes informationen skal håndteres inden for loven og bekendtgørelsens rammer. Ekspeditionstid for børneattest er op til 3 uger, svarende til 15 arbejdsdage, men ofte kortere. --- Vejledningen er redigeret 28. februar 2012
Medlemskaber og medlemsbegrebet i Det Danske Spejderkorps
Medlemskaber og sbegrebet i Det Danske Spejderkorps Funktioner i Blåt Medlem og spejderfunktioner der kræver ledererklæring og børneattest Regelsæt pr. 24. februar 2010 Arbejdsgruppen Blåt Medlem Udgivet
Læs mereBørneattest. Indhenter I børneattester?
Børneattest Lovgivningen kræver, at alle idræts- og spejderforeninger fra den 1. juli 2005 indhenter en børneattest, før de ansætter trænere, instruktører og holdledere, som skal have direkte kontakt med
Læs mereEtiske retningsliner
Etiske retningsliner 1. Indhold...2 2. Formål...2 3. Samarbejdspartner...2 4. Generelle retningslinier...2 5. Etik, moral og fairplay...3 6. Doping...3 7. Leveregler...3 8. Seksuelle krænkelser over for
Læs mereForanstaltninger mod det uhørte overgreb
Foranstaltninger mod det uhørte overgreb Indhold: FORÆLDRE... 2 TRÆNERE OG LEDERE FOR BØRN OG UNGE UNDER 18 ÅR... 3 A: TRÆNER OG LEDERE FOR BØRN/UNGE UNDER 15 ÅR... 3 B: TRÆNER OG LEDERE FOR UNGE MELLEM
Læs mereRetningslinjer for anerkendelse af Arrangementer og Spejdercentre.
Side 1 af 8 Retningslinjer for anerkendelse af Arrangementer og Spejdercentre. Lovgrundlag Korpsrådsmødet Kraftværk 09 vedtog, at det er muligt for arrangementer og spejdercentre at blive anerkendt af
Læs mereVejledning om indhentelse af børneattest på Kulturministeriets område
Vejledning om indhentelse af børneattest på Kulturministeriets område Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. (børneattestloven) trådte i kraft den 1. juli 2005.
Læs merePartnerskabsguide. Favrskov Kommune
Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-
Læs mereVIBORG FODSPORTS-FORENING Kirkebækvej Viborg Postbox Tlf PROJEKTBESKRIVELSE
PROJEKTBESKRIVELSE Projektnavn: Koncept: Hovedansvarlig: Formanden Træner & Lederansættelser Vejledning ved ansættelse af trænere og ledere i VFF Arbejdsgruppen: Seniorformanden Ungdomsformanden Talentchefen
Læs mereNOTAT OM BØRNEATTESTER OG STRAFFEATTESTER
NOTAT OM BØRNEATTESTER OG STRAFFEATTESTER Dette notat beskriver hvornår kommunen har pligt til at indhente en børneattest i forbindelse med ansættelser i kommunen. Notatet vil også beskrive hvad kommunen
Læs mereVejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver Danmarks Idræts-Forbund, DGI samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst Jan Darfelt, Morten Mølholm, Casper Hollerup, DIF, og Søren
Læs mereThistedspejdernes Udviklingsplan for 2016-2018
I Thistedspejderne har vi siden 2013 arbejdet for, at alle frivillige i foreningen kan have indflydelse på udviklingsplanen. Målet med dette har været at give alle bestyrelsesmedlemmer, ledere, assistenter,
Læs mereVejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver: Danmarks Idræts-Forbund, Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst: Jan Darfelt, Morten
Læs mereBørneattest Rekvisition af særlige oplysninger fra Det Centrale Kriminalregister (Bemærk vejledning bagerst)
Børneattest Rekvisition af særlige oplysninger fra Det Centrale Kriminalregister (Bemærk vejledning bagerst) Sendes til: Rigspolitiet - Center for Almen Jura Kriminalregisteret Børnetattester, Polititorvet
Læs mereREGLER OM UNDERRETNINGS- PLIGT
REGLER OM UNDERRETNINGS- PLIGT REGLER OM UNDERRETNINGSPLIGT I dette kapitel beskriver vi indledningsvist reglerne for underretningspligt. Efterfølgende kan du læse mere om, hvordan du og din leder i praksis
Læs mereDigital Post og særligt svage borgergrupper
Digital Post og særligt svage borgergrupper Vejledning til kommunerne om håndtering af svage borgergrupper i forbindelse med indførelsen af Offentlig Digital Post. Version: 1.0 Udarbejdet: april 2014 Udarbejdet
Læs mereVejledning om registrering af faderskab og medmoderskab i forbindelse med anmeldelse af barnets fødsel
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Familieret 2013-4392 bgn 18. november 2013 Udkast til Vejledning om registrering af faderskab og medmoderskab i forbindelse med anmeldelse af barnets fødsel (Til
Læs mereIdræt og byliv. Onsdag den 27. september 2006 kl. 9-17 Ørestadsselskabet Arne Jacobsens Allé 17 2300 København S. Husk børneattesten!
Idræt og byliv Onsdag den 27. september 2006 kl. 9-17 Ørestadsselskabet Arne Jacobsens Allé 17 2300 København S Husk børneattesten! loven kort fortalt I 2005 vedtog Folketinget en lov med krav om at indhente
Læs mereTrænerhæfte. Velkommen i Hundslund Idrætsforening
Trænerhæfte Velkommen i Hundslund Idrætsforening August 2015 Forord Uden trænere og hjælpetrænere har vi ingen idrætsforening. Vi sætter derfor i Hundslund Idrætsforening stor pris på de trænere og hjælpetrænere,
Læs mereBørneattester i foreningslivet
gladsaxe.dk Børneattester i foreningslivet Forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge 1 Kontakt ved generelle spørgsmål: Idrætskonsulent Pia Bagger Telefon 39 57 53 38 Mobil: 23 60 94 44 bkfpba@gladsaxe.dk
Læs mereLov- og beslutningsforslag Korpsrådsmøde 2013
Lov- og beslutningsforslag Korpsrådsmøde 2013 Titel Klarhed og ordentlighed _x_ Lovforslag Beslutningsforslag Forslag 1. Generelt om lige muligheder 1. Det Danske Spejderkorps har til hensigt at give alle
Læs mereBekendtgørelse om statsforvaltningens behandling af sager om faderskab og medmoderskab
BEK nr 1861 af 23/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: Social- og Indenrigsmin., j.nr. 2015-6307 Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereEksempel på det layout, som de nye blanketter skal følge:
Eksempel på det layout, som de nye blanketter skal følge: 09.12.2010 Navngivning Send blanketten til kirkekontoret i det sogn, hvor moren bor. Er barnet født i Sønderjylland, skal du sende blanketten
Læs mereForventninger til divisionsledelserne
Forventninger til divisionsledelserne Divisionsledelsernes formål Divisionsledelser i Det Danske Spejderkorps har til formål at understøtte gruppernes daglige arbejde, udvikling og vækst. Divisionsledelsernes
Læs mereInformation om ny lov og anmodning om oplysninger
Information om ny lov og anmodning om oplysninger Folketinget har vedtaget en række lovændringer i forlængelse af den indgåede aftale om kontanthjælpsreformen. Lovændringerne træder i kraft d. 1. januar
Læs mereGjern IdrætsForening Når sport er lidt mere end leg
28. januar 2015 Forretningsorden for bestyrelsen i Gjern Idrætsforening. Mødeaktivitet Normalt afholdes der ordinært bestyrelsesmøde den anden tirsdag i hver måned, dog undtagen juli og december. Efter
Læs mereVejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv.
September 2009 Vejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv. Formålet med lov om børneattester er at skabe et grundlag for en styrket indsats
Læs meregladsaxe.dk Børneattester i foreningerne
gladsaxe.dk Børneattester i foreningerne 1 Hvordan undgår vi seksuelt misbrug af børn? I Gladsaxe ønsker vi et trygt foreningsliv, hvor børn og unge kan trives sammen med de voksne i foreningerne. Der
Læs mereSpilleregler for frivilligt socialt arbejde
Spilleregler for frivilligt socialt arbejde Spilleregler for frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet spilleregler for frivilligt socialt arbejde inden for. Spillereglerne
Læs mereHåndbog for SSA-elever ansat ved Region Syddanmark
Håndbog for SSA-elever ansat ved Region Syddanmark Vælg billede Vælg farve HR-afdelingen, Lønfunktionen & Uddannelse og Kompetenceudvikling Indholdsfortegnelse Velkommen til Region Syddanmark Dine arbejdsvilkår...
Læs mereVedtægter for KFUM-Spejderne i Brørup, Harald Blåtand Trop
Vedtægter for KFUM-Spejderne i Brørup, Harald Blåtand Trop Bestyrelsen er i vedtægterne for KFUM-Spejderne i Brørup, Harald Blåtand Trop benævnt grupperåd. 1. Navn og hjemsted. Stk.1. Gruppens navn er
Læs mereMan skal forandre for at bevare
U D G I V E S AF : R O L A N D S G R U P P E S K A L B J E R G ROLANDSPOSTEN Årgang 54, nummer 1 28. Juni 2014 Man skal forandre for at bevare I bestyrelsen har vi i samarbejde med spejderlederne drøftet
Læs mereOm at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark
Arbejdsdirektoratet November 2008 Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN DANSKE ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING...3 3. A-KASSERNE...4 4. HVORDAN BLIVER JEG MEDLEM AF EN
Læs mereVejledning om samtykke og tavshedspligt. 01-12-2014 Socialforvaltningen, Københavns Kommune
Vejledning om samtykke og tavshedspligt 01-12-2014 Socialforvaltningen, Københavns Kommune Indhold 1. Samtykke... 3 1.1 Hvad er et samtykke og hvornår bruges det?... 3 1.2 Når borgeren ikke kan give et
Læs mereUdkast til Vejledning om statsforvaltningens behandling af sager om faderskab og medmoderskab
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Familieret J.nr. 2014-1420 bgn 24. marts 2014 Udkast til Vejledning om statsforvaltningens behandling af sager om faderskab og medmoderskab
Læs merePraktisk administrativ håndtering af sygefravær
Praktisk administrativ håndtering af sygefravær Program 08.00 08.30 Introduktion Præsentation af underviser og deltagere Præsentation af program AMU formål og mål Forventningsafstemning 08.30 09.15 Lovgivning
Læs mereBestyrelseskursus April Bestyrelsens opgaver og ansvar
Bestyrelseskursus April 2016 { Bestyrelsens opgaver og ansvar DDS formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste
Læs mereLov om ændring af ferieloven
Lov om ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) LOV nr. 1200 af 27/12/2003 (Gældende) Lov om ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud (Daginstitutioner og Dagpleje) i Vallensbæk Kommune Gældende fra 1. august 2013
1 Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Vallensbæk Kommune Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud (Daginstitutioner og Dagpleje) i Vallensbæk Kommune Gældende fra 1. august 2013 Center for Børn
Læs mereINTRODUKTION og AFTALESKRIFT
INTRODUKTION og AFTALESKRIFT Formål med frivillige madguider: At hjælpe borgeren til varige livsstilsændringer i forhold til: - At højne livskvaliteten for borgeren og vejlede denne i at træffe sunde valg
Læs mereReferat fra Korpsrådsmøde 2013 i Det Danske Spejderkorps, 9. - 10. november 2013, på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten
Referat fra Korpsrådsmøde 2013 i Det Danske Spejderkorps, 9. - 10. november 2013, på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Mødet blev indledt lørdag den 9. november kl. 13.00. Spejdercheferne
Læs mereSYGEFRAVÆRSPOLITIK FOR RETTEN I NÆSTVED
SYGEFRAVÆRSPOLITIK FOR RETTEN I NÆSTVED Politik. Retten i Næstved værdsætter og har brug for alle sine medarbejdere og tilstræber derfor, at antallet af sygedage blandt medarbejderne er så lavt som muligt.
Læs mereUdkast Vejledning om sterilisation
1. juli 2014 Sagsnr. 2014032074 Udkast Vejledning om sterilisation Indhold Indledning 2 Del 1: Sterilisation uden tilladelse 3 1. Fremgangsmåde ved anmodning om sterilisation, der ikke kræver tilladelse
Læs mereGULLANDSGÅRDENS SKOVBUSPJECE
GULLANDSGÅRDENS SKOVBUSPJECE Skovhyttens adresse: Værkstedet Hartvig-Møllers Vej 2970 Hørsholm Skovbussens mobilnr.: 30 59 55 68 Indholdsfortegnelse: Indledning Skovbusgrupper Skovbusreglement Rygsækken
Læs mereDe gode overgange Dagpleje/vuggestue - børnehave
SKAL OPGAVE: Samtaler i dagpleje/vuggestue. Ved 2½ års alderen tilbydes alle forældre en forældresamtale. Formål: At få afklaret om der er områder hvor der skal være særlig fokus frem mod starten i børnehaven.
Læs mereArbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen
Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen At-vejledning F.3.7 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.1 Sikkerhedsgruppens arbejdsmiljøuddannelse, marts 2006. Denne At-vejledning
Læs mereCase: Sygedagpenge. Oplysningsskema
Case: Sygedagpenge Case: Sygedagpenge Borger Anders kommer til skade i en fodboldkamp og det viser sig, at han udover trykkede ribben har brækket benet. Han er ansat som chauffør. Han er sygemeldt i mere
Læs mereBlanketdokumentation LÆ 131, 132 & 135 v1.0 Februar 2011
Blanketdokumentation LÆ 131, 132 & 135 v1.0 Februar 2011 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Blanketternes anvendelse... 4 1.3 Den papirbaserede arbejdsgang... 6 1.4 Den fremtidige
Læs mereInstruks for tjenesteplanlægning, gennemførelse, registrering samt kontrol
Instruks for tjenesteplanlægning, gennemførelse, registrering samt kontrol 1. Formål Denne instruks skal sikre, at institutionens daglige virke planlægges og afvikles i overensstemmelse med Kriminalforsorgens
Læs mereAnsøgning. Ansøgning for bestyrer og personale (se vejledningen) Spillemyndigheden Havneholmen 25, 7. sal 1561 København V.
1/5 Spillemyndigheden Havneholmen 25, 7. sal 1561 København V Ansøgning Ansøgning for bestyrer og personale (se vejledningen) Ansøgningen skal udfyldes af personer, der ønsker at blive godkendt som bestyrer
Læs mere1. Loven gælder for offentlige forvaltningsmyndigheder og for private fysiske og juridiske personer.
Lovgivning Opdelingen herunder er alfabetisk og opstillet således, at der henvises til Lovbekendtgørelsen med dens populærnavn, fx Serviceloven efterfulgt af bekendtgørelser, cirkulærer og vejledninger.
Læs mereGL/FA6. Forbeholdt myndighederne Modtaget dato Modtaget af (navn) Myndighed (stempel) Ansøgers udl.nr. (udlændingenummer) Udl.nr.
Forbeholdt myndighederne Modtaget dato Modtaget af (navn) Myndighed (stempel) Ansøgers udl.nr. (udlændingenummer) Udl.nr./Person ID HUSK OGSÅ AT UDFYLDE DEN SIDSTE SIDE I DETTE SKEMA GL/FA6_da_150814 Ansøgning
Læs mereDe Gode Overgange. Børnehave Skole. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK
De Gode Overgange Børnehave Skole Skive det er RENT LIV Indledning Forskning i børns liv og udvikling peger på at samarbejdet mellem de voksne omkring barnet, mellem forældre og fagprofessionelle og indbyrdes
Læs mereOvergang fra børnehave til skole på Sønderbro
Overgang fra børnehave til skole på Sønderbro BØRN OG UNGE Forord Baggrunden for denne pjece er, at det kan være rigtig svært at starte på noget nyt. For barnet der skal i skole kan det være svært at lære
Læs mereI den forbindelse er der en række betingelser, som AF skal sørge for er opfyldt og dokumenteret på de enkelte sager.
Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. april 2005 sag nr. 05-207-91 Til AF-regionerne Intern instruks til AF om administration af løntilskudsordningen i forhold til forsikrede ledige 1. Baggrund Private og offentlige
Læs mereSogn. Provsti. Stift. Kandidatliste Underskrevne vælgere i ovennævnte sogn anmelder hermed omstående kandidatliste til valget
Udfyldes af valgbestyrelsen Modtaget Liste nr. dag måned år kl. Menighedsrådsvalg Eventuel listebetegnelse på valgbestyrelsens vegne Kandidatliste Menighedsråd Valget af medlemmer til menighedsrådet i
Læs mereVelkommen i bestyrelsen
Velkommen i bestyrelsen 1 Indhold De Blå værdier 4 Formål 5 Organisationen 6 Relationer til korpset 7 Netværk 7 Sammensætning af bestyrelsen og gruppen 8 Bestyrelsens opgaver 11 Gruppens økonomi 15 Uddannelse
Læs merePatientinformation og samtykkeerklæring/fuldmagt til en videnskabelig undersøgelse. Lindrende strålebehandling for fremskreden hoved-hals cancer
Patientinformation og samtykkeerklæring/fuldmagt til en videnskabelig undersøgelse Lindrende strålebehandling for fremskreden hoved-hals cancer Onkologisk afdeling XX XXXXXX Sygehus Du anmodes hermed om
Læs mereBILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR AF PENSIONSREGULATIVETS 6, STK.
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Juni 1995 J.nr. 7-2102-5/95 BILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR
Læs mereTil bestyrelsen for Institutioner for erhvervsrettede uddannelser og almengymnasiale uddannelser samt almene voksenuddannelser m.v.
Til bestyrelsen for Institutioner for erhvervsrettede uddannelser og almengymnasiale uddannelser samt almene voksenuddannelser m.v. Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København
Læs mereLov om social service (serviceloven), nr. 1096 af 21. september 2010
Notat Til: Fra: Notat til sagen: Børne - og Familiecentret, skoler og daginstitutioner i Odder Kommune og Tandplejen, private opholdssteder samt Gerda Pedersen, Lise Gammelby, Jørgen Møholt og Mette Lunau
Læs mereInspirations- og undervisningsmateriale til AMU-uddannelsen 47378 Praktisk administrativ håndtering af sygefravær
Inspirations- og undervisningsmateriale til AMU-uddannelsen 47378 Praktisk administrativ håndtering af sygefravær Lone Christiansen, Aalborg Handelsskole Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration,
Læs mereUnderretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung
Underretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung Indholdsfortegnelse 1. OM UNDERRETNINGSGUIDEN Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret.2 Indledning... 3 Underretningsguidens
Læs mereKNUDEN januar 2016 BROAGER DRENGEGRUPPE DET DANSKE SPEJDERKORPS DYBBØL DIVISION KNUDEN
KNUDEN januar 2016 BROAGER DRENGEGRUPPE KNUDEN Januar 2016 1 BROAGER DRENGEGRUPPE Formanden har ordet 2015 har været præget af en usikker start på året, hvor det var vanskeligt at finde en ny formand.
Læs mereAnsøgning om godkendelse som adoptant
Journalnummer (udfyldes af Rigsombuddet) Ansøgning om godkendelse som adoptant Rigsombudsmanden på Færøerne Jeg/vi søger om at blive godkendt til adoption af (sæt et kryds): Et barn formidlet gennem DIA
Læs mereStatsforvaltningens brev af 2.oktober 2008 til en borger
Statsforvaltningens brev af 2.oktober 2008 til en borger Statsamtet Sønderjylland, nu Statsforvaltningen Syddanmark, har modtaget Deres henvendelse af 29. marts 2006 vedrørende klage over aktindsigt i
Læs mereUDKAST. Forslag. til. (Ændring af bødesatser) I lov om godskørsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 1051 af 12. november 2012, foretages følgende ændring:
UDKAST Forslag til Lov om ændring af lov om godskørsel og lov om buskørsel (Ændring af bødesatser) 1 I lov om godskørsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 1051 af 12. november 2012, foretages følgende ændring:
Læs mereRungsted Gymnasiums studie- og ordensregler.
Rungsted Gymnasiums studie- og ordensregler. (Vedtaget december 2008, redigeret september 2011) Gennem ordens- og studieregler vil vi gerne sikre at vi kan nå de mål og de værdier der er formuleret i skolens
Læs mereErklæring om erhvervelse af dansk indfødsret
Erklæring om erhvervelse af dansk indfødsret for nordiske statsborgere i henhold til 3, stk. 3, i lov om dansk indfødsret, jf. bekendtgørelse nr. 422 af 7. juni 2004 af lov om dansk indfødsret Erklæringen
Læs mereJura for spejdere. Skrevet af Annemette Hommel og Dorthe Sølling, De grønne pigespejdere, Præstø Gruppe
Jura for spejdere De relevante bestemmelser i folkeoplysningsloven, forvaltningsloven og offentlighedsloven på almindeligt dansk, samt nogle gode råd særligt med fokus på tilskud efter folkeoplysningsloven.
Læs mereAnsøgningsskema FO/FA8_da_161015 Ansøgning om opholdstilladelse til familiemedlemmer til udlænding, som skal arbejde på Færøerne
Ansøgningsskema FO/FA8_da_161015 Ansøgning om opholdstilladelse til familiemedlemmer til udlænding, som skal arbejde på Færøerne Hvad kan dette skema bruges til? Du kan bruge dette skema til at ansøge
Læs mereSogn. Provsti. Stift. Ved fælles menighedsråd angives tillige det samlede antal af valgte medlemmer:
Udfyldes af valgbestyrelsen Modtaget Liste nr. dag måned år kl. Menighedsrådsvalg Eventuel listebetegnelse på valgbestyrelsens vegne Kandidatliste Menighedsråd Valget af medlemmer til menighedsrådet i
Læs mereReferat Divisionsrådsmøde 2012
D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Referat Divisionsrådsmøde 2012 Onsdag d. 18. april kl. 19.00-21.30. Kløverhuset, Teglværksvej 11, 4200 Slagelse Fremmødte: 2.Hellig Anders Gruppe 3 repræsentanter,
Læs mereKrav til leverandører af madservice - mad uden udbringning
Krav til leverandører af madservice - mad uden udbringning Kommunen har pligt til at sørge for, at der tilbydes hjælp til madservice jf. servicelovens 83, stk. 1 nr. 3 og Ældre- og Handicapforvaltningens
Læs mereTjek for børnenes skyld om hvordan du indhenter og håndterer børneattester
Tjek for børnenes skyld om hvordan du indhenter og håndterer børneattester Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget Pjecen er udgivet af Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget. 2. udgave. 1. oplag 2008.
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD EFTER LOV OM OFFERFONDEN
ANSØGNING OM TILSKUD EFTER LOV OM OFFERFONDEN Oplysningerne som angives i ansøgningsskemaet lægges til grund ved uddelingen af Offerfondens midler. Det er derfor vigtigt at præsentere projektet/aktiviteten
Læs mereMinisterialtidende. 2011 Udgivet den 7. januar 2011
Ministerialtidende 2011 Udgivet den 7. januar 2011 5. januar 2011. Nr. 2. Vejledning om krav i den finansielle lovgivning til direktørers og bestyrelsesmedlemmers egnethed og hæderlighed (fit & proper)
Læs mereAnvendelsen af ind - og udstemplingskort. (elektronisk fraværsregistrering)
Anvendelsen af ind - og udstemplingskort (elektronisk fraværsregistrering) Tidligere praksis (manuelt førte protokoller) Vejen Handelsskole & Handelsgymnasium tog for ca. ti år siden den beslutning at
Læs mereBilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder
Bilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder Instruktion til interviewerne på spørgeskemaundersøgelsen af voksne beboere i de udsatte boligområder 1 1. Indledning Det overordnede mål for spørgeskema-interviewene
Læs mereAnsatte på særlige vilkår
Ansatte på særlige vilkår vejledning til tillidsrepræsentanter Her kan du læse nærmere om lovgivningen og aftalerne om ansatte på særlige vilkår 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til tillidsrepræsentanter
Læs mereTilsyn med programvirksomhed og tilskudsforhold
Torben Busekist Svanemøllevej 77 2900 Hellerup Radio- og tv-nævnet 31. oktober 2013 Grace Nguyen Suhadi Fuldmægtig, cand.jur gns@kulturstyrelsen.dk Direkte tlf.: 33 74 50 33 Tilsyn med programvirksomhed
Læs mereUtilstrækkelig sagsoplysning og manglende partshøring i sag om tilbagebetaling af boligstøtte
2015-39 Utilstrækkelig sagsoplysning og manglende partshøring i sag om tilbagebetaling af boligstøtte En borger klagede til ombudsmanden over afgørelser fra Udbetaling Danmark og Ankestyrelsen om tilbagebetaling
Læs mereHvem er LOS? www.los.dk. - Rådgivning - Kurser - Politisk påvirkning - Bisiddere og interesse organisation
LYNKURSUS i Magtanvendelse 4 timer i mit selskab -Jeg ved at I er meget vigtige så husk at tænde telefonerne i Pauserne! -Kort præsentationsrunde -Navn, Sted, funktion og forventning til dagen. - Leder
Læs mereIndhentning af straffeattester i Faaborg-Midtfyn Kommune
Indhentning af straffeattester i Faaborg-Midtfyn Kommune Godkendt af Direktionen den 20. november 2006 Ændret redaktionelt den 17. januar 2007 (blankethenvisning) INDHOLDSFORTEGNELSE. 1. Hvorfor straffeattester
Læs mereReferat af ordinært divisionsrådsmøde mandag d. 15. April 2013. Ole Andersen bød på divisionsledelsens vegne divisionsrådet med gæster velkommen
Referat af ordinært divisionsrådsmøde mandag d. 15. April 2013 Ole Andersen bød på divisionsledelsens vegne divisionsrådet med gæster velkommen 1. Valg af dirigent og referent: John Søgaard blev foreslået
Læs mereØkonomivejledning. Husk, at du for at godkende afregninger skal underskrive en 'Bemyndigelsesog. Bemyndigelses-/ Godkendelsesblanket
Økonomivejledning Dette er en vejledning til medlemmer af Det Danske Spejderkorps, der udfører opgaver i den fælles organisation. Vejledningen er revideret og gældende fra 3. februar 2016. Den erstatter
Læs mereMed disse praktikske oplysninger om ansættelse vil vi gerne byde dig velkommen som social- og sundhedsassistentelev.
Velkommen Med disse praktikske oplysninger om ansættelse vil vi gerne byde dig velkommen som social- og sundhedsassistentelev. Under hele din ansættelse er det Sydvestjysk Sygehus eller Psykiatri i Region
Læs mereVejledning. - om sygdom
Vejledning - om sygdom Indhold Medarbejderens pligt til at melde sygefravær.... 3 Konsekvens af medarbejderens manglende overholdelse af retningslinjer om sygemelding... 3 Den lovpligtige sygefraværssamtale...
Læs mereVEJLEDNING OM SYGDOM
VEJLEDNING OM SYGDOM INDHOLD MEDARBEJDERENS PLIGT TIL AT MELDE SYGEFRAVÆR... 3 KONSEKVENS AF MEDARBEJDERENS MANGLENDE OVERHOLDELSE AF RETNINGSLINJER OM SYGEMELDING... 3 DEN LOVPLIGTIGE SYGEFRAVÆRSSAMTALE...
Læs mereGlostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013
Glostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013 Indledning Glostrup Kommune lægger stor vægt på, at børn trygt kan færdes i institutioner og foreninger. Derfor vil kommunen med denne folder give foreninger
Læs mereFrivilligstrategi. Center for Voksne med Autisme og ADHD Maj 2013
Frivilligstrategi Center for Voksne med Autisme og ADHD Maj 2013 Frivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD I overensstemmelse med virksomhedsplanen for Sociale Forhold og Beskæftigelse ønsker
Læs mereBlåt Medlem. Vejledning i medlemsdelen
Blåt Medlem Vejledning i medlemsdelen 1 Indhold Færdselsregler i Blåt Medlem... 4 Frem og tilbage... 4 Ikoner... 4 Det blå spørgsmålstegn... 4 Organisationsdata (gruppens forside)... 5 Faneblade... 6 2
Læs mere11-12-2009 Silkeborg Tekniske Skole Håndbog om sygefravær 2010 1
Silkeborg Tekniske Skole Håndbog om sygefravær 2010 1 Indhold Håndbog om sygefravær... 3 Indledning... 3 Sygemeldingen den første kontakt til arbejdspladsen... 3 Registrering af sygefravær... 4 Langvarigt
Læs mereKolofon. Grundlov. Side 3 Grundlov ( 1-9) Side 4 Love for Det Danske Spejderkorps ( 1-51) Side 5 I Overordnede principper ( 1-8)
Lovhæfte 2019 2020 Grundlov Side 3 Grundlov ( 1-9) Side 4 Love for Det Danske Spejderkorps ( 1-51) Side 5 I Overordnede principper ( 1-8) Side 7 II Gruppen ( 9-22) Side 12 III Divisionen ( 23-33) Side
Læs mereAnsøgning om familiesammenføring med øvrige familiemedlemmer. Udlændingestyrelsen Ryesgade 53 2100 København Ø Tlf.: 35 36 66 00 nyidanmark.
Ansøgningspakke GL/SG1_da_150814 Ansøgning om familiesammenføring med øvrige familiemedlemmer Du kan bruge dette ansøgningsskema, hvis: du er forælder over 60 år til et barn med dansk indfødsret eller
Læs mereGrønlandske børn i Danmark. Else Christensen SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd
Grønlandske børn i Danmark Else Christensen SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd To undersøgelser: Else Christensen, Lise G. Kristensen, Siddhartha Baviskar: Børn i Grønland. En kortlægning af
Læs mereD.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion
Kort om sygedagpenge og refusion A - Løn under sygdom/refusion Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom. Fuld løn inkluderer sædvanlige løntillæg og provision, men ikke overarbejdsbetaling, uanset
Læs mereNOTAT. Sundheds- og Sygefraværspolitik 10. september 2010. Sundhedspolitik
NOTAT Sundheds- og Sygefraværspolitik 10. september 2010 Sundhedspolitik I departementet vil vi gerne være med til at skabe rammerne for en god og sund livsstil og et trygt arbejdsmiljø. Som led i dette,
Læs mereVejledning om afholdelse af indfødsretsprøven
Vejledning om afholdelse af indfødsretsprøven Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration April 2011 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Kapitel 1 - Generelt om indfødsretsprøven... 5 1.1
Læs merelã=~í=î êé=~êäéàçëä ëüéçëñçêëáâêéí=á=bõp==
Indholdsfortegnelse I denne pjece kan du læse om følgende: 1. Indledning om arbejde mv. i EØS 2. Danske dagpenge, mens du søger arbejde i et andet EØS-land 3. Overførsel af forsikrings- og arbejdsperioder
Læs mereGod Løsladelse. Infopakke september 2011 3. udgave
God Løsladelse Infopakke september 2011 3. udgave www.kriminalforsorgen.dk Læs i infopakken: Velkommen til infopakke og nyheder om God Løsladelse Samarbejdsaftaler mellem Kriminalforsorgen og kommunerne
Læs mere