Bosætning - Handleplan

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Bosætning - Handleplan"

Kurt Svendsen
4 år siden
Visninger:

Bosætning - Handleplan Arbejdsopgaverne er opdelt i flg. grupper: Økonomi er opdelt i flg.: Status er opdelt i flg.: 0. arbejdsopgaver på bosætningsområdet 1.

1 Bosætning - Handleplan Arbejdsopgaverne er opdelt i flg. grupper: Økonomi er opdelt i flg.: Status er opdelt i flg.: 0. arbejdsopgaver på bosætningsområdet 1. Indsatsområder på tværs af målgrupperne 2. Målgruppe: Børnefamilier 3. Målgruppe: Det Blå Ærø 4. Målgruppe: Fastholdelse af studerende 5. Diverse andre indsatsområder * Ansvarlig er fremhævet med fed skrift 0.a Korrespondance og møder med mulige tilflyttere Vejledning og assistance til mulige tilflyttere, så de vælger Ærø. Vejledning og assistance. Kontakt på mail og telefon, samt møder. 0.b Tilflytterhuset Mulige tilflyttere kan afprøve ø-livet. Administration af udlejning, og praktiske opgaver under lejemålet, samt til- og fraflytning. 0.c Kaffeambassadører Kontakt for tilflyttere til personer med lignende baggrund. Sparring med øboer. Skaber netværk af kaffeambassadører. Skaber kontakt mellem mulige tilflyttere og kaffeambassadører. Ærøboer 0.d Ærødagen Udstillingsvindue og synliggørelse af foreningslivet på Ærø. Planlægning, forberedelse, annoncering, administration, afholdelse og evaluering af Ærødagen. Frivillige Annoncering Årlig begivenhed

2 0.e Velkomstmøder Byde nye borger velkommen, samt skabe kontakt mellem nye tilflyttere. Byde nye fritidshusejere velkommen. Planlægning, forberedelse, annoncering og administration af velkomstmøder, der afholdes en gang i kvartalet, herunder indhold i velkomstkufferter. Annoncering 0.f Samarbejde Videndeling, sparring og samarbejde, fx med andre kommuner og. Deltagelse i møder og events, inkl. foreberedelse og opfølgning. 1.a Hjemmeside for bosætning Samle det ærøske budskab. Overblik for potentielle tilflyttere. Oprette hjemmeside med input fra bl.a. arbejdsgruppe og. På dansk, engelsk og tysk. Oversætter Leverandør af hjemmeside 2019 plus løbende 1.b Branding Formidle det ærøske budskab til div. målgrupper. Gennem eksisterende netværk bl.a.: nyhedsbrev, Ærøforeningen, Sømandskoneforening, VUC, MarNav, flyer, annoncer. Ekstern 1.c Lejeboligportal under hjemmeside for bosætning Overblik over lejeboliger og boligsøgende. Oprette en underside til den nye hjemmeside med lejeboliger med mulighed for at søge lejebolig. Leverandør af hjemmeside 1.d Jobportal udvides Overblik over jobs og jobsøgende. Integration/link til s jobportal udvides med mulighed for at søge job.

3 1.e Kernefortællinger Digital formidling af den gode historie om livet på Ærø. 10 interviews med tilflyttere og indfødte øboer med forskellige vinkler på livet som ærøbo. 1.f Bosætningsflyer Tidlig kontakt til potentielle tilflyttere via ejendomsmæglere og færgerne. A5 flyer til potentielle tilflyttere. Introduktion til bosætningsmedarbejder, kontakt og links. QR kode. Tryk 2. kvt g Samarbejde med ejendomsmæglere Tidlig kontakt til potentielle tilflyttere vha. ejendomsmæglere. Arrangere møde med ejendomsmæglere, og evt. boligselskab (vedr. lejeboliger). Flyer (1.f) udleveres af ejendomsmæglere til potentielle tilflyttere. 2. kvt h Fyraftensmøde vedr. udlejning for private Opnå et højere antal lejeboliger på Ærø. Informere omkring lejeregler og muligheder for private. Forud for lancering af 1.i Sociale medier Branding af Ærø. Øge antallet af markedsføringskanaler. Oprette sider for Ærø Kommune med information fra bl.a. hjemmeside/hvad sker der i kommunen. Informationssider. Envejskommunikation. 3. kvt plus løbende Ikke debatforum. Forudsætter retningslinjer.

4 2.a Ensartet markedsføring af pasningstilbud Adgang til information for potentielle tilflyttere/børnefamilier. Folder fra alle tilbud og evt. video på hovedside. Interviews med voksne og børn. Tryk 4. kvt plus løbende 2.b Kommunikation om arbejdspladser, erhverv og det gode liv Synliggøre mulighederne for iværksættere i relation til fx børnefamilier mv. Der udarbejdes indhold til kommunikation via bl.a. de sociale medier (fx video). 2.c Markedsføring i Tyskland Øget antal tilflyttere fra Tyskland. Undersøge hvad der skal til for at tiltrække tilflyttere fra Tyskland, samtidig øge kommunikationen. Januar d 3.a Samarbejde med Sømandskoneforeningen Sparring og introduktion af netværk for tilflyttere indenfor det maritime erhverv, samt brande Ærø som blå tilflytterø. Møde med medlemmer af sømandskoneforeningen. En del af den gode historie. Manden er på søen, familien er på øen. Branding. Ekstern konsulent 3.b 4.a Samarbejde med VUC og Marstal Navigationsskole Introduktion af netværk for tilflyttere indenfor det maritime erhverv. Sparring vedr. fastholdelse af studerende efter endt uddannelse. Sparring med flg. fra VUC og MarNav: forstandere lærere elever uddannelsesvejleder gamle elever Spørgeskemaer.

5 5.a Kontakt til fritidshusejere Informere om betydningen af en tilmeldt adresse på Ærø. Skrivelse til alle fritidshusejere. Opfølgning på velkomstmøder. Spørgeskema. 5.b Statistik: tilflyttere Analysere hvorfor man vælger Ærø til. Spørgeskemaer til tilflyttere, og feedback fra tilflyttermøder. December c Statistik: fraflyttere Analysere hvorfor man vælger Ærø fra. Spørgeskema med telefonisk kontakt til fraflyttere. Marts løbende (månedligt). 5.d Work, Live, Stay medlemskab Erfa netværk for bosætnings-medarbejdere samt erhvervsdrivende. Hjælp til rekruttering af specielle stillinger. Orientering til erhvervsdrivende med fokus på erhvervslivets muligheder. Behov for forlængelse af medlemskab fra kr pr. år fra 2020, bør udvides. 5.e Temamøde vedr. stillingsopslag Private arbejdsgivere og kommunen sælger hele "ærøpakken", når de søger nye medarbejdere. Temamøde for private virksomheder og kommunen. Afholdes af ekstern konsulent. Ekstern konsulent Forud for lancering af 5.f Borgerinddragelse Engagement og medansvar fra Ærøs borgere. Undersøge muligheden for at uddele pris, eller på anden vis motivere borgerne til at deltage i bosætningsindsatsen.

Relaterede dokumenter

Hvor stor en procentdel af projektets samlede budget udgør ovenstående beløb? 70 %

Hvor stor en procentdel af projektets samlede budget udgør ovenstående beløb? 70 % Journalnummer (udfyldes af Vordingborg Kommune) 1. Projektets titel Erhvervsmesse 2015 i Køng-Lundby 2. Beløb der søges finansieret af LUP-puljen Hvilket beløb søges fra LUP-puljen: ca. 32.000 kr. Hvor