Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk
|
|
- Lone Krog
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal, side 8 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk Ministermålene for 2011 har siden medio marts været Jobindsats.dk. Målene afløser de tre ministermål, der gjaldt i Ministermålene er retningsgivende for jobcentrene. De skal have en central placering i jobcentrenes indsats og indgå i beskæftigelsesplanen. Beskæftigelsesregionerne følger op på jobcentrets arbejde med målene. De fire nye mål vedrører 1) arbejdskraftreserven, 2) permanente forsørgelsesordninger, 3) unge under 30 år og 4) ikkevestlige indvandrere og efterkommere. Det første ministermål er, at antallet af personer i arbejdskraftreserven skal begrænses mest muligt. Arbejdskraftreserven er betegnelsen for a-dagpengemodtagere og jobklare kontant- og starthjælpsmodtagere (match 1), der har været ledige i mindst tre måneder. Arbejdskraftreserven var også et ministermål i 2010, men fra 2011 er definitionen af arbejdskraftreserven ændret. I 2010 skulle man have været fuldtidsledig på dagpenge, kontant- eller starthjælp uafbrudt i 13 uger for at tælle med i arbejdskraftreserven. Fra 2011 defineres arbejdskraftreserven meget bredere. Man indgår i reserven, selvom man har en anden ydelse eller kortvarigt forsørger sig selv helt eller delvist inden for de 13 uger. Man skal have været uden offentlig forsørgelse i fire sammenhængende uger før man udgår af reserven. Ændrede ministermål, januar 2011 Mål 1: Arbejdskraftreserven Mål 2: Permanente forsørgelsesordninger Mål 3: Unge under 30 år på offentlig forsørgelse Mål 4: Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse 2011-definition personer fuldtidspersoner fuldtidspersoner fuldtidspersoner 2010-definition personer Nyt mål for 2011 A-dagpenge, kontant- og starthjælp samt introduktionsydelse fuldtidspersoner Nyt mål for 2011 Metode: 1) Vælg Ministerens mål i venstremenuen, 2) vælg ministermålet Arbejdskraftreserven under Ministerens mål for 2011, 3) vælg hele landet, perioden og begge ydelser og 4) gentag for de øvrige ministermål for 2011 og Note: Tal vedrører januar 2011 for hele landet. Permanente forsørgelsesordninger omfatter førtidspension, fleksjob og ledighedsydelse. Kilde: Jobindsats.dk De ændrede kriterier betyder, at langt flere personer indgår i arbejdskraftreserven end tidligere. I januar måned 2011 var der ca personer i arbejdskraftreserven efter den ny Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 1/8
2 definition mod ca personer efter den gamle definition. Det andet ministermål i 2011 er, at antallet af fuldtidspersoner på permanente forsørgelsesordninger skal begrænses mest muligt. Det vil sige antallet, der modtager førtidspension, ledighedsydelse eller har et fleksjob. Antallet har været støt stigende de seneste år, og udgør i januar 2011 ca fuldtidspersoner. Det er en stigning på ca fuldtidspersoner i forhold til januar Det tredje ministermål i 2011 er, at antallet af personer under 30 år på offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt. I 2010 var der også et ungemål, men her talte kun unge med a- dagpenge, kontant- og starthjælp samt introduktionsydelse med. I 2011 tæller alle unge under 30 år med - uanset forsørgelsesydelse. område. Målet er, at antallet af ikkevestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt. I januar 2011 modtog ca fuldtidspersoner med ikke-vestlig baggrund offentlig forsørgelse. Antallet er steget siden januar 2006, hvor godt fuldtidspersoner med ikke-vestlig baggrund modtog offentlig forsørgelse. En af udfordringerne i forhold til at begrænse antallet af ydelsesmodtagere med ikke-vestlige oprindelse er et stigende antal personer på permanente forsørgelsesordninger. Antallet af personer med ikke-vestlig baggrund på permanente forsørgelsesordninger er steget med fuldtidspersoner i perioden januar 2006 til januar Den primære stigning skyldes antallet af personer på førtidspension. Det ændrede mål betyder, at et større antal personer indgår. Opgør man de to mål i januar 2011, vil godt fuldtidspersoner indgå med definitionen mod fuldtidspersoner med den tidligere definition. Hovedparten af forskellen udgøres af de godt unge, der modtager sygedagpenge og de knap unge, der modtager førtidspension. Den resterende forskel på fuldtidspersoner skyldes personer på de øvrige ydelser samt mindre definitoriske ændringer. Det fjerde ministermål vedrører et helt nyt Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 2/8 Nr. 11, 16. maj 2011
3 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere Som noget nyt kan man nu følge rettidighed for opfølgning over for sygedagpengemodtagere på Jobindsats.dk. Disse målinger eksisterer allerede på Jobindsats.dk for modtagere af a-dagpenge samt kontant- og starthjælp. Jobcentret har pligt til at følge op på alle sygedagpengesager med bestemte intervaller. Den første opfølgning skal altid ske inden udgangen af ottende uge regnet fra første sygefraværsdag. For efterfølgende samtaler afhænger det af borgerens visitationskategori, hvor hyppigt der skal følges op. I forhold til borgere i kategori 1 og 3 skal der følges op anden gang inden tre måneder regnet fra første sygefraværsdag og herefter senest hver 3. måned. I forhold til borgere i kategori 2 skal der følges op mindst hver fjerde uge. Visitationskategori vises under matchkategori i Jobindsats.dk. De nye tal viser, at kommunerne i forskellig grad lever op til denne forpligtelse. I jobcentre som Albertslund, Middelfart og Jammerbugt var det under to pct. af sygedagpengemodtagerne, der manglede en samtale i marts I jobcentre som Sorø, Bornholm og Tårnby/Dragør var det omvendt mellem 26 og 36 pct. af modtagerne, som kommunerne ikke havde talt med til tiden. Andel sygedagpengemodtagere, der manglede en samtale, marts Pct Albertslund Middelfart Jammerbugt Hele landet Sorø Bornholm Tårnby/Dragør Metode: 1) Vælg Sygedagpenge, 2) vælg målingen Opfyldelse af minimumskrav til opfølgningssamtaler, 3) vælg Manglende opfølgningssamtaler og 4) vælg alle jobcentre, periode og samtaler i alt. Note: Samtaler dækker alle typer samtaler (både personlig, telefonisk eller andet), ligesom opfølgning i stand-by sager er med. Kilde: Jobindsats.dk Mulighed for dybere analyse Målingen på Jobindsats.dk giver kommunerne mulighed for at belyse, hvor det går godt og mindre godt med at holde samtalerne til tiden. Af målingen fremgår således, hvordan overholdelse af samtaler til tiden er for borgere i de enkelte visitationskategorier. Endelig er det muligt at opdele målingen efter køn, alder og herkomst. Målingen viser ikke alene, hvor mange der mangler en samtale. Målingen viser tillige, hvor forsinket opfølgningen er. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 3/8 Nr. 11, 16. maj 2011
4 Andel sygedagpengemodtagere, der mangler opfølgning, marts 2011 Forsinket 1-5 uger 4,9 pct. Forsinket 6-10 uger 1,5 pct. Forsinket over 10 uger 2,5 pct. I alt 8,9 pct. Metode: 1) Vælg Sygedagpenge, 2) vælg målingen Opfyldelse af minimumskrav til opfølgningssamtaler, 3) vælg Ventetid på opfølgningssamtaler og 4) vælg hele landet, periode og samtaler i alt. Note: Samtaler dækker alle typer opfølgning både personlig samtale, telefonisk, mail eller brev, ligesom opfølgning uden kontakt til den alvorligt livstruende syge (stand-by sager) er med. Kilde: Jobindsats.dk Ud af de knap 9 pct. af modtagerne, der mangler en samtale, er det over halvdelen nemlig 4,9 procentpoint, hvor opfølgningen er forsinket 1-5 uger. I de resterende tilfælde er forsinkelsen større. Opgørelsesmetode Målingen i Jobindsats.dk viser, hvor mange sygedagpengemodtagere der mangler en opfølgning og hvor stor en andel de forsinkede opfølgninger udgør af samtlige sygedagpengesager. Målingen offentliggøres som et månedstal. Det enkelte månedstal vedrører status den anden uge i måneden. Målingen er inden offentliggørelsen blevet testet i fem kommuner, hvor det er kontrolleret, om data stemmer overens med de kommunale registreringer. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 4/8 Nr. 11, 16. maj 2011
5 Nyt på Jobindsats.dk Nye målinger siden sidste nyhedsbrev Siden sidste nummer af nyhedsbrevet fra februar 2011 er Jobindsats.dk udvidet med flere nye målinger mv.: 1. Det er muligt at opgøre de kommunale udgifter til sygedagpenge, hvor refusionssatser for 2010 er indarbejdet. Der henvises til nyheden af 11. februar For modtagere af a-dagpenge er det muligt at underopdele fordelingsvariablen Vejledning og opkvalificering under Tilbud på samme måde som for kontantog starthjælpsmodtagere. Der henvises til nyheden af 28. februar For Andre Aktører er det nu muligt at måle indsats til tiden. Opgørelsen vil vise antal og andel ledige, som skyldes en aktiv indsats i form af aktiveringstilbud og jobsamtaler. Der henvises til nyheden af 15. marts Under venstremenupunktet Ministerens mål er de nye fire beskæftigelsespolitiske mål for 2011 blevet lagt på. Målene inkluderer de to tidligere ministermål for arbejdskraftreserve og unge, som er revideret ift. Den ny opgørelsesmetode samt to nye, udmeldte mål vedrørende hhv. personer på permanente forsørgelsesordninger og for ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlige forsørgelsesydelser. Der henvises til nyheden af 16. marts De tværgående målinger under venstremenupunktet Alle ydelser under ét er blevet udvidet til også at omfatte målingen Opfyldelse af minimumskrav til aktive tilbud. Målingen vises for de relevante ydelser, dvs. a-dagpenge og kontant- og starthjælp. Der henvises til nyheden af 17. marts For introduktionsydelse, revalidering, forrevalidering, sygedagpenge og ledighedsydelse er der udviklet målinger for flow mellem matchkategorier indenfor de enkelte ydelsesgrupper, som matches. Der henvises til nyheden af 29. marts Efterløn er nu indarbejdet i de relevante målinger under Alle ydelser under ét. Der henvises til nyheden af 31. marts Resultatrevisionsrapporterne er justeret således, at de fire nye beskæftigelsespolitiske mål for 2011 erstatter målene for 2010 i scorecard, ministermål og resultatoversigten. Fremover opgøres forsørgede i resultatoversigten som antal fuldtidspersoner, der fordeles på de tre matchkategorier for forsørgelsesydelser, hvor de ledige matches. Der henvises til nyheden af 6. april Som noget nyt kan man fordele aktiveringsmålingerne for dagpengemodtagere på alder. 10. For sygedagpenge er der udviklet en måling, der viser flow mellem matchkategorier. Målingen opgør fra og til hvilke matchkategorier ledige bevæger sig, når de, i forbindelse med kontakten til jobcentrene, matches. Der henvises til nyheden af 4. maj Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 5/8 Nr. 11, 16. maj 2011
6 11. Under venstremenupunktet Ledighedsindikatorer er der kommet en ny måling, som viser antallet af langtidsledige personer. Målingen opgør månedsvis, hvor mange dagpengemodtagere samt kontant- og starthjælpsmodtagere i matchkategori 1: Jobklar, der fra valgt periode og 12 måneder bagud har haft en ledighedsgrad på 80 eller derover. Der henvises til nyheden af 4. maj Der er kommet to nye virksomhedsmålinger. Virksomhedsmålingerne giver information om den virksomrettede indsats i jobcentrene. De to målinger viser hhv. Varighed siden sidste virksomhedsrettede tilbud eller selvforsørgelse og Antal arbejdssteder med løntilskuds- og virksomhedspraktikpladser. Der henvises til nyheden af 6. maj Venstremenupunktet Alle ydelser under ét er blevet udvidet med to målinger om aktivering. Der henvises til nyheden af 12. maj For sygedagpengemodtagere er der udviklet en måling, der viser kommunernes indsats overfor sygedagpengemodtagere på kontaktområdet. Målingen viser i hvilket omfang kommunerne afholder opfølgningssamtaler med sygedagpengemodtagere. Der henvises til nyheden af 16. maj Målinger på vej Inden for de kommende måneder forventes Jobindsats at blive opdateret med de målinger, der er nævnt nedenfor: 1. De tværgående målinger under venstremenupunktet Alle ydelser under ét vil blive udvidet. Der vil komme flere målinger om aktivering, en måling, der viser flow mellem ydelser og en måling, der viser opfyldelsen af minimumskrav til samtaler. 2. Det vil blive muligt at opgøre de kommunale udgifter til sygedagpenge, hvor de gældende refusionssatser for 2011 er indarbejdet. 3. Der vil blive udviklet målinger vedr. jobcentrenes registrering af fritagelser for hhv. rådighed, kontakt og aktivering. Målingerne vil bl.a. opgøre, hvor mange personer og fuldtidspersoner, der fritages for rådighed, kontakt og aktivering. 4. Der vil komme en ny beskæftigelsesindikator i Jobindsats, der viser antal lønmodtagere i beskæftigelse i løbet af en måned. Opgørelsen bygger på e- indkomst og vil vise antal berørte personer og fuldtidspersoner. 5. Målingen Udenlandsk arbejdskraft vil blive udvidet med flere nøgletal over borgere med udenlandsk statsborgerskab med lønindkomst i Danmark. 6. Offentliggørelsen af scorecard, rettidighed genoptages på baggrund af de nyeste opgørelser af opfyldelse af minimumsrettidigheder. 7. Som for modtagere af a-dagpenge, kontant- og starthjælp samt sygedagpenge vil der blive udviklet målinger, der viser kommunernes opfyldelse af minimumskravet for jobsamtaler for modtagere af revalideringsog ledighedsydelse 8. Det vil blive muligt at finde aktiveringsgraden for både revalidender, forrevalidender, sygedagpengemodtagere samt ledighedsydelsesmodtagere. De nye målinger vil også vise andelen af aktiveringsberørte. Eksisterende Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 6/8 Nr. 11, 16. maj 2011
7 målinger for aktiveringsgraden vil blive udvidet til også at vise aktiveringsberørte. 9. Økonomimåling for fleksjob vil kunne findes på Jobindsats.dk. Data vil afspejle udgifterne på årsbasis. 10. Under venstremenupunktet Efterløn vil der blive offentliggjort en række målinger, der viser tilgangen til ordningen, andel der benytter ordningen og tilgangsfrekvenser. 11. Målingen Antal delvise raskmeldinger vil blive revideret, så historikken bliver mere retvisende. 12. I forbindelse med den nationale strategi for beskæftigelsesindsatsen udarbejdes den nationale indikatormodel, som kan anvendes til styring af og opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene. Den nationale indikatormodel offentliggøres i form af en månedlig rapport, der opgør 1) hvor mange ledige, der er i det enkelte jobcenter primo måneden 2) hvor stor en andel af disse, der har fået en indsats i form af samtale, aktive tilbud og virksomhedsrettet aktivering og 3) hvor mange af de ledige, der ultimo måneden er kommet i job eller uddannelse. Der bliver lagt en nyhed på Jobindsats.dk, når de nye målinger er tilgængelige. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 7/8 Nr. 11, 16. maj 2011
8 Nøgletal 1. kvartal kvartal 2010 Procentvis ændring 1. kvartal 2010 til 1. kvartal 2011 Antal fuldtidspersoner - a-dagpenge ,9% - kontanthjælp mv. 1, ,9% - sygedagpenge ,2% - ledighedsydelse ,7% - fleksjob ,9% - førtidspension ,3% - efterløn ,5% Forsørgelsesudgifter i alt 3 (mio. kr.) ,5% Marts 2011 Februar 2011 Procentvis ændring fra august 2010 til marts Andel personer der mangler et aktivt tilbud 4 - a-dagpenge 8,1 8,0-12,9% - kontant- og starthjælp 16,1 16,0-16,1% Andel personer der mangler en jobsamtale til tiden 5 - a-dagpenge 7,4 7,7-30,8% - kontant- og starthjælp 13,1 14,4-31,4% 1) Ledigheden opgøres her som bruttoledighed, altså inkl. aktivering. 2) Tallene omfatter kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse, forrevalidering og revalidering. 3) Målingen viser forsørgelsesudgifter opgjort i faste priser for a-dagpenge, kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse, forrevalidering, revalidering, ledighedsydelse, førtidspension og efterløn. 4) Målingen viser andelen af ydelsesmodtagere, hvor minimumskravet til et aktivt tilbud ikke er overholdt den 2. uge af måneden, jf. lovens krav. 5) Målingen viser andelen af ydelsesmodtagere, hvor minimumskravet til afholdelse af jobsamtaler ikke er overholdt den 2. uge af måneden, jf. lovens krav. 6) Målingen starter august 2010, derfor udregnes den procentvise ændring fra august 2010 til seneste måned. Når målingen har været aktiv i et år, vil den procentvise ændring blive regnet fra samme måned året før. Udgivet af Arbejdsmarkedsstyrelsen Redaktør: Klaus Langager Side 8/8 Nr. 11, 16. maj 2011
Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 10, 2. februar 2011 Ny rettidighedsmåling for modtagere af a-dagpenge og kontant- og starthjælp, side 1 Ny måling af lediges bevægelser mellem matchkategori,
Læs mereStigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 12, 24. juni 2011 Stigende andel virksomheder har dagpengemodtagere i aktive tilbud, side 1 20.000 udenlandske statsborgere arbejder i Danmark,
Læs mereNy måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb
Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side
Læs mereOversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 15, 13. april 2012 Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark, side 1 Ny jobindikator: Antal beskæftigede lønmodtagere, side
Læs mereResultatrevision 2011. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...
Læs mereAntal fleksjob i vækst
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 18, 24. september 2013 Antal fleksjob i vækst, side 1 Flest kvinder i ressourceforløb, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side 6 Antal
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereOverblik over kommunens resultater på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 6, 19. okt. 2009 Overblik over kommunernes resultater på Jobindsats.dk, side 1 Nye tal for den tidlige indsats på Jobindsats.dk, side 4 Nyt på Jobindsats.dk,
Læs mereAMK-Øst 15. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 15. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereNøgletalsrapport for
UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark
Læs mereKvartalsrapport 4. KVARTAL 2011
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012 Beskæftigelsesregion
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 2. kvartal 2008 Side 1 af 40 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mereResultatrevision 2011. Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune
Resultatrevision 2011 Beskæftigelsesindsatsen i Herning Kommune - 1 - Om resultatrevisionen Alle kommuner skal hvert år udarbejde en resultatrevision i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Opgaven er lovfæstet,
Læs mereResultatrevision 2012. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2012 Ishøj Kommune April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj Kommune 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereAMK-Øst 21. april 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 21. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden April 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,
Læs mereNy konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side
Læs mereResultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne
Læs mereAndre aktører har fået bonus for hver tredje ledig
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 2, 4. sep. 2008 Andre aktører har fået bonus for hver tredje ledig, side 1 Jobindsats.dk har gjort det lettere at arbejde med tal, side 3 Nyt på
Læs merePersoner på særlig uddannelsesydelse
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,
Læs mereAMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 10. november 2015 Oktober 2015 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereKvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 4. kvartal 2011
Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 4. kvartal 2011 2.februar 2012 Kvartalsafrapportering 4. kvartal 2011 2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Opsummering af nøgletal
Læs mereResultatrevision 2012 Jobcenter Vesthimmerland
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 3. Resultatoversigt... 5 3.1. Ministerens mål... 6 3.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 3.1.2. Permanente forsørgelsesordninger... 7 3.1.3. Unge under
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til job- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til job- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs
Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs 1. Indledning Formål og indhold Datagrundlag og klynger Høring 2 2. Resume Resultat i forhold til de enkelte resultatmål Udviklingen i målgrupperne Besparelsespotentialet
Læs mereMålinger om uddannelseshjælp på Jobindsats.dk
Nr. 20, 12. september 2014 Målinger om uddannelseshjælp på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling vedr. arbejdsmarkedsydelser, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal, side 7 Målinger om uddannelseshjælp
Læs mereResultatrevision 2009
Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale
Læs mereResultatrevision 2013. Jobcenter Egedal
Resultatrevision 213 Jobcenter Egedal April 214 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er resultatrevisionen?... 3 2. Sammenfatning... 4 3. Antallet af offentlig forsørgede... 5 4. Rettidighed i indsatsen... 8 5.
Læs mereResultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild
Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det
Læs mereNyt overblik over udenlandsk arbejdskraft i Danmark
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 7, 15. januar. 2010 Nyt overblik over udenlandsk arbejdskraft i Danmark, side 1 Tag højde for aldersfordelingen når andelen af indvandrere og danskere
Læs mereResultatrevision for 2008
Resultatrevision for 2008 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2008. Resultatrevisionen består af fire dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale, scorecard på ministermål og scorecard på rettidighed.
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereJusteret forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i 2012 Solrød Kommune
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 17. januar J.nr.: KJP/ Justeret forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i Kommune Økonomi- og Indenrigsministeriet offentliggjorde
Læs mereResultatrevision 2012
NOTAT JC - Fællesadministrationen 22-03-2013 Resultatrevision 2012 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 77006/13 13/329 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen
Læs mereResultatoversigt - Syddjurs
1 of 5 Data opdateret den 12-12-2012 Resultatoversigt - Syddjurs Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Bedste udvikling i klyngen ift. året Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før,
Læs mereResultatrevision 2011 Jobcenter Vesthimmerland
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 3. Resultatoversigt... 5 3.1. Resultater... 6 3.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 3.1.2. Permanente forsørgelsesordninger... 7 3.1.3. Unge under
Læs mereResultatrevision 2008. Jobcenter Thisted
Resultatrevision 2008 Jobcenter Thisted Udarbejdet ultimo april 2009 Indholdsfortegnelse: Indledning Side 3 Samlet sammenfatning af Resultatrevision 2008 Side 5 Scorecard Ministermål - Bemærkninger Side
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2011 Jobcenter Allerød Marts 2012 Resultatrevision 2011 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereKvartalsrapport 1. KVARTAL 2011
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 1. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Juni 2011 Beskæftigelsesregion
Læs mereResultatrevision for Helsingør 2011
Resultatrevision for Helsingør 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resultatoversigt... 4 Beskæftigelsesministerens mål...4 Arbejdskraftreserven...4 Permanente forsørgelsesordninger...5 Unge under
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring. December 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring December 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2012 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Scorecard... 4 3.0 Resultatoversigt... 5 3.1 Ministerens mål... 5 3.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 3.1.2 Permanente
Læs mereVers. 2 maj Resultatrevision. Jobcenter Skive
Vers. 2 maj 2012 Resultatrevision Jobcenter Skive 2011 1 Indhold 1.0 Resume... 3 2.0 Beskæftigelsespolitiske mål... 5 2.1 Ministermål... 5 2.2 Lokale beskæftigelsespolitiske mål... 6 2.3 Scorecard... 8
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning august 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereLedelsesrapport. Jobcenter Struer
Ledelsesrapport Jobcenter Struer Udvikling i ministermål Figur m.1: Udvikling i arbejdskraftreserven Figur m.3: Udvikling i ungeledighed Anm: Arbejdskraftreserven udgøres af ledige, der har modtaget offentlig
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision 2011
NOTAT JC - Fællesadministrationen 01-03-2012 Resultatrevision 2011 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67787/12 12/6116 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Greve Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning..... 3 2 Beskæftigelsesministerens indsatsområder i 2016... 4 3 Beskæftigelsesplanens opbygning... 4 4 Resultater de seneste år... 5 4.1 Udviklingen
Læs mereAMK-Syd 19-01-2016. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 19-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd 10-03-2016
Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 10-03-2016 Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereKvartalsrapport. 3. kvartal 2014. Side 1 af 13
Kvartalsrapport 3. kvartal 2014 Side 1 af 13 Om kvartalsrapporten... 3 Ledighedsudviklingen... 4 Mål 1: Flere unge skal have en uddannelse (BP 2014 s. 5)... 5 Mål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2010 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Ministermål 2010...4 2.1 Scorecard...5 3.0 Resultatoversigt...6 3.1 Resultater (ministerens mål)...6 3.1.1 Arbejdskraftreserven...6
Læs mereKvartalsrapport 2. KVARTAL 2013
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 2. KVARTAL 2013 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland September 2013 Beskæftigelsesregion
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg
Vordingborg Vordingborg 16. april 2010 Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2009 gennemgået en positiv udvikling på en række af de centrale
Læs mereVejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen
NOTAT Vejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen 27. februar 2008 J.nr. 04-000-82 2./rgr Vejledningens indhold Dette notat er en vejledning i, hvordan udarbejdelsen af resultatrevisionen gribes
Læs mereSkabelonen for udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2012 er stort set uændret, men forenklet på enkelte punkter.
> sfø : sst Samtlige kommuner Samtlige jobcentre Beskæftigelsesregionerne Skabelonen for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsen har i lighed med tidligere år udarbejdet en
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision 2013
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereResultatrevision 2012
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2012 Resultatrevision 2012 består af tre
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2012 Jobcenter Allerød April 2013 Resultatrevision 2012 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereHvorfor sammenligningsgrundlag på Jobindsats.dk?
Nr. 19, 6. januar 2014 Hvorfor sammenligningsgrundlag på Jobindsats.dk?, side 1 Nye sammenligningsgrundlag på Jobindsats.dk, side 3 Nyt besparelsespotentiale sætter tal på jobcentrets indsats, side 5 Nyt
Læs mereDato: 19. april 2012 Sagsnr.: 2012-002329-3. Resultatrevision for Jobcenter Middelfart 2011
Dato: 19. april 2012 Sagsnr.: 2012-002329-3 Middelfart Resultatrevision for Jobcenter Middelfart 2011 Udkast til Middelfart Kommunes resultatrevision 2012 1. Indledning Som led i styringen af beskæftigelsesindsatsen,
Læs mereResultatrevision Jobcenter Egedal
Resultatrevision 211 Jobcenter Egedal April 212 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er resultatrevisionen?... 3 2. Sammenfatning... 4 3. Antallet af offentlig forsørgede... 5 4. Aktiveringsgrad og rettidighed...
Læs mereResultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.
Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...
Læs mereKvartalsrapport. 4. kvartal 2014. Side 1 af 13
Kvartalsrapport 4. kvartal 2014 Side 1 af 13 Om kvartalsrapporten... 3 Ledighedsudviklingen... 4 Mål 1: Flere unge skal have en uddannelse (BP 2014 s. 5)... 5 Mål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 Center for Job og Ydelse Marts 2012 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 2. Sammenfatning... 4 2.1 Resultatoversigten... 4 2.2 Besparelsespotentiale... 5 2.3 Scorecard ministermål...
Læs mereB) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 20.5.2015 Benchmarking mål for beskæftigelsesområdet 2016 Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat tilknyttet dagsorden
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Køge Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lejre Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereBeskæftigelsespolitiske udfordringer i 2014. Faktaark for Rebild Kommune
213 Beskæftigelsespolitiske udfordringer i 214 Faktaark for Kommune Faktaark om de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune Beskæftigelsesregion har fået udarbejdet vedhæftede faktaark med henblik
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Fredensborg Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereLyngby-Taarbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision 2013. Svendborg Kommune
Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til
Læs mereResultatrevision 2012. Vallensbæk Kommune
Resultatrevision 2012 Vallensbæk Kommune April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Vallensbæk kommune 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereResultatrevision 2011
1 Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Bornholm, Frederikshavn/Læsø, Guldborgsund, Kalundborg, Lolland, Norddjurs, Nyborg, Randers, Slagelse, Sv.borg/Langel./Ærø, Vordingborg Resultatrevision
Læs mereResultatrevision 2012. Jobcenter Vallensbæk
Resultatrevision 2012 Jobcenter Vallensbæk April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Jobcenter Vallensbæk 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard -
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2010 Jobcenter Allerød April 2011 Resultatrevision 2010 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereAMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 24. maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Maj 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereHalsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast
Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast 1 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Halsnæs Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013. Beskæftigelsesplanen er
Læs mereResultatrevision 2010. Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2010 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Sygedagpenge over 26 uger... 6 2.1.3 Unge under
Læs mereResultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm.
Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm. Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene. Resultatrevisionen samler en række væsentlige oplysninger om udviklingen
Læs mereAfrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2013, 4. kvartal
Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan, 4. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.
Læs mereResultatrevision Jobcenter Jammerbugt
Resultatrevision 2011 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Permanente forsørgelsesordninger... 5 2.1.3 Unge
Læs mereResultatrevision 2010 Jobcenter Vesthimmerland
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 2. Opsummering... 4 2. Resultatoversigt... 5 2.1. Resultater... 6 2.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 2.1.2. Sygedagpengeforløb over 26 uger... 7
Læs mere