STILLADSINFORMATION NR. 102 MARTS F Dansk Byggeri

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "STILLADSINFORMATION NR. 102 MARTS 2012. 3F Dansk Byggeri"

Transkript

1 STILLADSINFORMATION NR. 102 MARTS F Dansk Byggeri Læs i dette nummer bl.a. om: - Mindeord for Walther Gammelgaard Petersen side Opfølgning på faldulykker side Krav til nye firmaer side Nye svende i Esbjerg og København side

2 StilladsInformation er en intern informationsskrivelse, der udsendes af Stilladsarbejdernes Landsklub Stof til bladet sendes til: Arne Iversen, Egemosevej 5, Lille Tvede, 4700 Næstved Sidste frist for indlevering af artikler, kommentarer, tegninger, billeder m.m. til nummer er onsdag d. 16. maj StilladsInformation nr. 103 udkommer juni Indhold 3-5: Leder v/ Thorkil Jansen 6-7: Mindeord for Walther G. Petersen v/ John E. Jakobsen 8-9: OK 2012 v/ John E. Jakobsen 10: Priskuranten v/ Thorkil Jansen 11-13: Nyt fra landsklubben v/ Thorkil Jansen 14-15: AT og de nye regler v/ John E. Jakobsen 15: Nyt fra værkudvalget v/ Bent Weuge Jessen 16-17: Nyt fra Aarhus v/ Jeppe W. Mikkelsen 18-21: Opfølgning på faldulykker v/ John E. Jakobsen 22-23: Krav til nye firmaer v/ Thorkil Jansen 24-25: Nyt fra København v/ John E.Jakobsen 26-27: Nyt fra Sydøstjylland v/ Henrik Ommen 27: Nyt fra Esbjerg v/ Bent Weuge Jessen 28-32: Overenskomstkursus v/ Olaf Schroeder-Løndorf 33: Nyt fra Guldborgsund v/ Andy Andresen 34-36: Faglige sager v/ John E. Jakobsen 37: Nyt fra Fyn v/ Ole Risumfeldt 38-41: Sudoku og krydsord v/ Lars Emanuel 42-47: Nye svende i Esbjerg og København v/ Bjarne Holm 48: Nyt fra Nordjylland v/ Henrik Nielsen 49-51: Landsmøde 2012 v/ Arne Iversen 52-58: Præsentation af bestyrelse og udvalg v/ Arne Iversen 59-61: 1550 stilladsarbejdere til Norge v/ Per Hemmingsen 62: Nyt fra Vestsjælland v/ Martin Neess 63-65: Læserbrevkassen v/ John E. Jakobsen 66-69: Bryster og boganmeldelse v/ Arne og Thorkil 70-71: Arbejdsmiljøloven v/ Olaf Schroeder-Løndorf 72-76: Faner i bevægelse v/ Jan Skytte 77-79: Skoleadresser og landsklubadresser 2

3 LEDER Af: Thorkil Jansen, landsklubformand Hold fast i den danske model! Danmark har det næste halve års tid formandskabet for EU. Og nu vil du nok spørge om, hvad det så kommer os stilladsfolk ved? - Rigtig meget faktisk!!!! Lige nu behandles - mindst(!) - to forslag fra EU med direkte indflydelse på vores vilkår rundt om på byggepladserne, ikke mindst vores arbejdsmiljø: "Anerkendelsesdirektivet", version 2: I 2008 vedtog folketinget at skrive det første anerkendelsesdirektiv ind i dansk lovgivning. Det betød konkret, at en lang række krav til uddannelse i forskellige brancher ikke længere skulle gælde for udenlandske arbejdere i Danmark. Dengang gik landsklubben i krig på spørgsmålet og fik faktisk ændret lovgivningen, så fx. uddannelseskravet til epoxy-arbejde, truck og stilladsarbejde blev opretholdt... Men nu er EU-kommissionen på banen igen - med en ny udgave af direktivet, som skal fjerne endnu flere "hindringer". Fx. skal selvstændige - altså "arme & ben - firmaer" - ikke være omfattet af kravene til uddannelse... en bulgarsk "VVS"-mand behøver altså ikke at kende til danske regler og normer, før han roder med dit naturgasfyr... 3

4 Lempelse af arbejdsmiljøkrav: EU-kommissionen mener, at der er for meget "administrativt bøvl" forbundet med at drive virksomhed... Derfor foreslår de, at arbejdsmiljøreglerne lempes for virksomheder med under 250 ansatte. Virksomheder med under 10 ansatte skal desuden fritages for blandt andet at udarbejde arbejdspladsvurderinger (APV). Konkret vil det kunne komme til at betyde, at stort set hele den danske byggebranche vil blive fritaget for en række sikkerhedsbestemmelser og arbejdsmiljøregler! De to forslag er blot endnu et par søm i ligkisten til den danske model, hvor løn-og arbejdsvilkår aftales på arbejdsmarkedet - hvor også uddannelseskrav og arbejdsmiljøregler diskuteres og tilpasses virkeligheden i firmaerne. Men det værste er i vente! Men den finanspagt, som EU-landene har aftalt at underskrive d.1 marts i år kan vise sig at være en meget større bombe! De danske politikere - og desværre også LO-toppen - forsøger at sælge os en historie om, at finanspagten bare handler om at få grækerne, italienerne, spaniolerne og alle de andre sydeuropæiske festaber til at rette ind og betale regningen. 4

5 I resten af Europa ser det ud til, at fagbevægelsen har sat sig mere ind i tingene. Det kaldes en bombe under demokratiet, når man med finanspagten vil give EU-embedsmændene fuldmagt til at bestemme hvilken økonomisk politik, de enkelte lande skal føre. Man frygter at der, når budgetterne skal rettes til efter de ekstremt stramme økonomiske krav i pagten, ikke vil være midler til at sætte initiativer i gang, der kan skabe arbejdspladser. Og man frygter, at pensioner, understøttelse, - ja velfærd generelt, vil være dér, hvor pengene skal hentes når, embedsmændene retter landendes budgetter til. I samtlige andre lande har fagforeningerne gennem deres nationale LO'er protesteret mod finanspagten.. Men herhjemme maner LO til ro! "Lad os nu lige læse teksten først" har deres standardsvar været indtil nu! En noget tilbagelænet holdning med så kort tid til at den skal vedtages... Deltag i debatten og protesterne!! Men netop fordi Danmark har formandskabet, har vi nu en særlig mulighed for at få råbe vores politikere (og forbundsformænd) op og huske dem på den danske model! Rundt om i landet er der i løbet af foråret forskellige demonstrationer og aktioner med mulighed for at sige fra overfor de EU-initiativer, der truer med at rykke tæppet væk under vores organiserede arbejdsliv! Og synes I, at der mangler noget, - ja så er det jo bare at gå igang... Til eftertanke... En græsk kommunalarbejder havde for 20 år siden 2100,- euro om måneden at "feste for" - idag har han 1170,-... En dansk kommunalarbejder har vel ca. 3500,- euro om måneden i dag. Hvad tror du han har om 10 år, hvis tæppet er trukket væk under den danske model, og EU-embedsmændene har haft Danmarks husholdningsbudget til eftersyn? Hvad tror du, at du selv har??? 5

6 MINDEORD Walther Gammelgaard Petersen æresmedlem i 1920-klubben, døde på sin 79 års fødselsdag efter længere tids sygdom. Walther startede som stilladsarbejder i slutningen af 50 erne. I 70 erne var der mange konflikter i stilladsbranchen. Arbejdsgiverne meldte sig ind i Entreprenørforeningen og truede med, at stilladsarbejderne skulle gå ned i løn. Stilladsklubben i København besluttede, at der var brug for at organisere stilladsarbejdere i hele landet. Walther var klubformand fra 1976 til 1979 og var en af de centrale kræfter, da klubben rejste rundt til de større byer i Danmark. Klubben satte mange ting i gang på den tid. Det aller, aller første blad, Stilladset 1, blev udgivet i starten af 1977 med Walther som redaktør. På første side står der: Stilladsarbejdernes landsblad er nu blevet en realitet Københavner klubben, med Walther i spidsen, mente det med at skabe en landsdækkende klub. På et klubmøde i 1977 besluttede man at køre til Vejle. Der var strejke i Udesen Stilladser, og de manglede blokadevagter. Københavnerne stod foran porten kl om morgenen. I 1978 kulminerede de mange kampe i den 4½ måned lange stilladskonflikt, som opstod på baggrund af fire overenskomststridige fyringer. Konflikten omhandlede både krav om genansættelse af de fire fyrede kolleger, men også om retten til at sige nej til farligt arbejde. Stilladsarbejderne vandt konflikten. 6

7 Men så lang og udmarvende en konflikt koster kræfter, og Walther valgte at søge nye græsgange i fagforeningens A-kasse. Først som medarbejder og senere som A-kasseleder. Walther var meget bevidst om, at A-kassen er en uundværlig del af fagforeningen. Mange tusinde medlemmer af Lager & Handels A- kasse har gennem årene fået hjælp af Walther, når de blev fanget i junglen af urimelige dagpenge paragraffer. Walther var bannerfører for at lovgivningen skulle strækkes til det yderste til gavn for medlemmerne. Han blev stolt, da en chef i Københavns Kommune i 90 erne udnævnte Lager og Handels A- kasse til at være A-kassernes autonome afdeling. Da Walther blev pensioneret, blev han udnævnt til æresmedlem i 1920-klubben. Samtidig blev han valgt til fanebærer i Lager & Handel et hverv han forvaltede på stolt og ærefuld vis. Størst var det dog i 2005, hvor Walther var den eneste fanebærer i Copenhagen Pride optoget. Det resulterede i en hel bagside på Ekstra Bladet under overskriften Fagbevægelsens Enmandshær - og et skønt billede af Walther med fanen, sammen med hans elskede Karen. Walther udtalte til Ekstra Bladet, at han som A-kasseleder havde oplevet mange medlemmer som følte sig mobbet på grund af deres seksualitet, og at det derfor var naturligt, at fagforeningen deltog i Pride n. Æret være Walther s Minde John Ekebjærg-Jakobsen, formand for 1920-klubben 7

8 OK 2012 Af: John Ekebjærg-Jakobsen, næstformand i landsklubben I skrivende stund (27. februar) er der stadig ikke noget resultat for overenskomstforhandlingerne på byggeriets område. Som altid kom Industriens område først med et resultat. Der er ikke meget godt at sige om, hvad Industrien forhandlede hjem. De goder, som er kommet, skal man selv betale: En seniorordning betyder blot, at man kan gå ned i tid og så få sine egne pensionspenge udbetalt, så man ikke går ned i løn. Merarbejde betyder blot, at hvis man arbejder mere end 37 timer om ugen, så kan man få sine egne feriepenge og pensionspenge udbetalt for disse timer. Det vil sige, at man betaler selv, men får nogle penge udbetalt lidt tidligere. Vi andre får 50 eller 100 % i tillæg fra arbejdsgiveren, når vi arbejder over! På de fleste andre store områder er der også indgået forlig, meget smalle forlig! Transportområdet og Hotel- og restaurationsområdet har heller ikke fået nogen resultater, som vi kan bruge. Byggeriet Vores forhandlinger har drejet sig om tre hovedområder; 1. Sammenskrivning af de tre hovedoverenskomster - tømrernes, murernes og vores egen entreprenøroverenskomst. 2. Resultatet fra Industriens overenskomst 3. Stop for social dumping, både i vores overenskomster og stop for arme-ben og falske selvstændige. Sammenskrivningen er forhandlet under den præmis, at ingen må miste noget i den nye overenskomst. Arbejdsgivernes fordel vil være, at de kun skal administrere een overenskomst. 8

9 Resultatet fra Industrien skal blandt andet bruges til at give (en lille) stigning på priskuranter, men også bedre ret til uddannelse, forhøjelse af mindsteløn, ændring af pensionsalder og andre små ændringer i vores tekster. Med hensyn til øst-problematikken, så har en stor del af arbejdsgivernes bagland krævet, at der skal ske noget. Stilladssektionen, Gulvsektionen, lokale Dansk Byggeri-folk og mange andre arbejdsgivere har krævet, at der skal ske noget, for ellers er det meget svært for de danske firmaer at klare sig. Men ledelsen i Dansk Byggeri er åbenbart ligeglade. Af ideologiske årsager vil Dansk Byggeri ikke stramme op overfor den østeuropæiske arbejdskraft og måske heller ikke overfor de falske selvstændige (arme-ben firmaerne). Vores forhandlere har stået fast på, at vi ikke vil lave et forlig, hvis vi ikke får nogle løsninger på disse øst-problemer, og forhandlingerne er derfor blevet afbrudt i flere omgange. Nu skal forligsmanden styre forhandlingerne, og så må vi se, om det kan give resultater. 9

10 PRISKURANT OG HVIDBOG Af: Thorkil Jansen, landsklubformand I forbindelse med OK-fornyelsen, skal vi også have nye priskuranter... Vi nåede ikke at blive færdige med den sammenskrivning af den lette facade og det svære stål, som vi havde håbet på. Til gengæld vil den nye priskurant indeholde en række ændringer og tilføjelser Uddannelse. Uddannelsesaftalen - som var en 3-årig forsøgsordning - er nu gjort permanent. Teksten har fået en enkelt opstramning, så det nu står fuldstændigt klart, at man efter tre måneders ansættelse skal have sin lærekontrakt. Telt-systemer. Dragersystemer, max højde 65 cm, hvor kædeskinnen er indbygget i selve drageren (f.x. All-fix og Delta DB 500) er nu prissat i priskuranten. Omkring betaling for stropper til fastholdelse af kædeduge er det nu aftalt, at de stropper, der monteres ved tagfod er indeholdt i prisen, mens de der monteres i spærret skal betales særskilt. Klimaskærme. De specialsøjler, der anvendes til klimaskærme, har hidtil været betalt forkert. Prisen i priskuranten er en gammel Kbh-pris med tilhørende tekst. I den nye priskurant vil priserne være rettet op, så de følger de øvrige principper i priskuranten. Stemmegafler og opskydelige rækværk. Priserne skulle egentligt være blevet overført til priskuranten, men vi har valgt at forlænge prøvetiden til resten af 2012 for at sikre flere erfaringer... Forkerte henvisninger. Endelig er priskuranten blevet kigget igennem, så flere forkerte henvisninger og ord er blevet rettet til. 10

11 NYT FRA LANDSKLUBBEN Af: Thorkil Jansen, landsklubformand Som du kan læse om andet steds i bladet, inviterede stilladsfolkene resten af kursisterne på Langsøhus med på morgenblokade i Silkeborg. Firmaet, som fik besøg, hed BP Montage da morgenblokaden startede, men i løbet af formiddagen skiftede det navn til "Mester Jakob". Den følgende tirsdag skrev firmaet under på den tiltrædelsesoverenskomst, som kollegerne havde præsenteret ham for under blokaden. Kort sagt kunne det ikke være gået meget bedre - men hold øje med firmaet alligevel! Vi har en mistanke om, at det er et par gamle kendinge - af den slags der skal holdes øje med - der står bag... 11

12 MM Stilladser og Allan Stilladser på plads... I forbindelse med faldulykken i Nyborg hos Allan Stilladser kom det frem, at der manglede overenskomst. Samme problem viste sig også at gælde MM Stilladser... Sammen med Fynsklubben var landsklubben forbi og snakke med både mestrene og kollegerne. Efterfølgende har firmaerne nu tegnet tiltrædelsesoverenskomster med 3F i Odense. Tilbage står endnu et par hængepartier, som vi tar hul på når landsmødet er ovre... Priskurantudvalget på skinner.. Landsklubbens nye priskurantudvalg er ved at være på skinner. Næsten alle lokalklubber har fundet en repræsentant, og det første møde har været holdt. Resultatet skulle gerne blive, at vi kommer bedre på omgangshøjde med nye typer grej og nye arbejdsgange! Men som sagt kræver det, at I alle sammen kommer i gang med at bruge jeres ret til at akkordere nye arbejdsgange og grej'er! Nye kræfter på banen i Sønderjylland. I februar var 12 mand fra klubberne i Sønderjylland og Esbjerg samlet til kursus over tre dage i Esbjerg. Formålet var at få flere folk aktive omkring klubberne og arbejdspladserne i området. Stemningen og viljen til at gøre noget var da også i top. Der blev søsat forskellige initiativer, som der vil blive samlet op på, når vi mødes til en ny fælles dag i Esbjerg i marts måned... Kommer der noget godt ud af projektet, kunne noget lignende måske være interessant i andre egne af landet, hvor tingene hænger lidt i bremsen... 12

13 Faldulykke: Brug de rigtige træller!!!! Fredag den 9. december sidste år forsvandt trællen under en håndværker på en stor renoveringssag heldigvis slap han med skrækken og en forslået skulder Årsagen var, at stilladsfirmaet havde brugt Haki-træller i et Peri Up stillads. Det kan lade sig gøre, men forudsætter at hver enkelt trælle bindes. Om den aktuelle trælle havde været bundet eller var blevet glemt, vides ikke Men det er heller ikke det væsentlige! Trællerne skal være tilpasset systemet netop for at undgå den slags episoder og det var trællerne ikke i dette tilfælde! Løsningen havde været at skrue en ekstra pind under enden af Haki-trællerne, sådan som folkene også havde foreslået firmaet så havde grejet været tilpasset! I vores priskurant under Almindelige Forudsætninger pkt A3 står følgende: Alle stilladsdele skal være tilpasset systemet. Det handler ikke bare om indtjening, men også om kvalitet og sikkerhed i det stillads, vi afleverer. Skulle I derfor blive bedt om at bruge grej, der ikke er tilpasset, så nægt at bruge det og kontakt klubben!!! Kaefer & Harsco (Hunnebeck) lukker ned i Danmark. De to store værk- og industrifirmaer, tyske Kaefer og Harsco, som har opkøbt Hunnebeck, meldte omkring nytår begge ud, at de lukker ned for aktiviteterne i Danmark. Konkret betyder det, at det er værd at holde et vågent øje med, hvad der sker rundt om på vores værker og industri. Kontakt evt. landsklubbens værkudvalg, hvis du hører noget interesant... 13

14 AT OG DE NYE REGLER Af: John Ekebjærg-Jakobsen, formand for 1920-klubben, København Så er mestrene begyndt at købe stemmegafler. I løbet af december og januar har en hel del mestre købt stemmegafler til deres elevatorer absolut ikke alle, men en hel del. Vi ved, at flere borgerstuer siden sommerferien har spurgt om, de ikke kunne få lov at afprøve en stemmegaffel, men der skete ikke meget i Men truslen om bøder fra 1. januar hjælper åbenbart på investeringslysten! Når vi bliver spurgt, hvad en stemmegaffel koster, så er vores standardsvar altid: kr første gang kr anden gang... Ikke noget nyt i 2012! Firmaerne er nu for alvor begyndt at indkøbe de tekniske hjælpemidler, som de skulle have købt for et år siden, men som sådan sker der ikke noget nyt på regelområdet i år. Reglerne er som i 2011 men(!) nu kan vi og vores mestre få bøder, hvis AT vurderer, at det er nødvendigt. Hvad gør Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet er gået i gang med at give påbud om, at vi skal følge de nye regler. Det er ikke vores indtryk, at de direkte går efter manglende sele, opskydeligt rækværk eller stemmegaffel. Men når de er ude for at tilse byggepladser med stilladser, så giver de selvfølgelig også påbud efter de nye regler. Vi ved, at de slår hårdt ned på kolleger, som går oven på tagduge uden at klikke sig ind. Vi ved, at de slår hårdt ned på folk, som står og hiver stillads op til 18 meter i et håndhejs. Vi ved, at de stopper folk, som ikke har sele på. 14

15 Men det er vores indtryk, at hvis alle vi andre forsøger at følge de nye regler, så får vi fred til at udvikle nye metoder de næste par år. Udviklingsarbejdet De næste par år skal jo bruges til at afprøve og udvikle nye montagemetoder. Og det er ikke bare lige. I blad nr. 100 omtalte vi en ide fra Italien med en wire, som kan spændes op nedefra, så man kan klikke sig ind. Dette system vil vi gerne afprøve, men det har vist sig umuligt at få det skaffet til Danmark. Ligeledes er produktionen af søjler, som skydes op med hegnene nedefra, blevet stoppet. Det er svært at få producenterne til at tage vores problem og de nye regler alvorligt. NYT FRA VÆRKUDVALGET Af: Bent Weuge Jessen, Esbjerg landsklubbens værkudvalg I året, der er gået, har vi haft fokus på udenlandske firmaer, der prøvede at komme ind på det danske marked. Det problem har stort set opløst sig selv, for ud af tre udenlandske firmaer er et ved at flytte aktiviteterne til Norge, et andet trækker sig helt ud af Norden, mens det tredje stadig er aktivt og ser ud til at ville trække mange montører til sig, hvis de ellers får held med deres planer. I det nye år vil værksudvalget sætte fokus på sikkerhed på værkerne, samt uddannelse af værkarbejdere. 15

16 NYT FRA AARHUS Af: Jeppe Weng Mikkelsen, klubformand Siden sidste klubblad har vi fået diverse julefrokoster overstået. Så vidt jeg ved uden (store) skandaler. Aarhusklubbens bestyrelse holdt sin julefrokost på Den gamle græker den 3. februar (bedre sent end aldrig). Maden er både god og billig, så der var råd til en enkelt omgang efterfølgende. I forhold til arbejde har vi haft en del hjemsendelser, men det hører jo årstiden til, og der er ikke flere hjemsendte end normalt på denne tid. Lige nu er ca. en tredjedel af klubbens 90 medlemmer på dagpenge, men billedet skifter løbende, hvilket er tegn på, at fordeling af arbejdet bliver brugt i flere firmaer. Uddannelsesmæssigt har vi haft to sager kørende i klubben henover julen. Den ene med lykkelig udgang. Den anden med et utilfredsstillende forløb. Vi tager de gode nyheder først. En lokal murermester indkøber rammestillads til en større opgave med renovering af en række boligblokke i det nordlige Aarhus. En murer bliver sat til at montere stilladset. Vi påpeger, at han mangler den fornødne uddannelse, idet han som murer kun har et sparsomt kendskab til stilladsmontage via systemstillads i forbindelse med sin uddannelse som murer. Med andre ord: han er ikke uddannet stilladsarbejder, og vi vil ikke finde os i, at han flytter rundt med så meget stillads uden at kende til stilladsbranchens priskurant, handlingsplaner, uddannelsesaftale og branchevejledning. Nogen iværksætter en stilladsaktion, og klubben holder et møde med murermesteren, hvorefter der bliver underskrevet en aftale om, at han fremover vil bruge uddannede stilladsarbejdere. 16

17 Den anden sag drejer sig om et hold litauere. En beboer i en etageejendom i det centrale Aarhus kontakter klubben en lørdag morgen, fordi han synes det virker suspekt, at syv mand er ved at bære stillads ind igennem kælderen i øsende regnvejr. Han kan også høre, at de ikke er danskere. Vi kommer øjeblikkeligt til stedet og får dem stoppet, da vi formoder, at de hverken har uddannelse eller overenskomst. De påstår selvfølgelig, at alt er i orden uden at kunne dokumentere det. Senere på dagen er de tilbage og vi kommer igen. Denne gang kommer politiet også, og både litauere og stilladsklub bliver sendt fra stedet. Der sker ikke noget i nogle dage, og vi tror, at de er blevet skræmt af vores krav om overenskomst og dokumentation for lovligt ophold i Danmark. Men nogle dage senere lykkes det litauerne at gøre stilladset færdigt, uden at vi opdager det, og vi må konstatere, at arbejdet der udføres fra stilladset er så langt fremme, at de ikke behøver hjælp til demontagen. En flov historie og vi har lært, at der skal skrides mere konsekvent ind næste gang. I skrivende stund er firmaerne i Aarhus ved at melde deres ansatte til faldsikringskursus, som bliver afholdt lokalt med undervisere fra Esbjerg. Vi forventer, at det meste af Aarhus klubben bliver efteruddannet med faldsikring i uge otte, men mere om dette kursus i næste blad. 17

18 OPFØLGNING PÅ FALDULYKKER Af: John Ekebjærg-Jakobsen formand for 1920-klubben, Kbh. Nye regler, bedre grej og ikke mindst vores uddannelse har i mange år nedbragt antallet af faldulykker i stilladsbranchen. Stilladsbranchen har ofte været hængt ud i medierne, fordi en faldulykke automatisk er blevet tilknyttet vores branche. Byggebranchen været ramt af en del grimme faldulykker det sidste halv års tid, og desværre har fire af otte grimme ulykker været i vores egen branche eller i kanten af branchen. Klubben og Stilladssektionen ser med stor alvor på disse ulykker og vil følge op med planer og vejledning, så vi forhåbentlig undgår yderligere alvorlige ulykker både i vore branche og i resten af byggebranchen. Gennemgang af ulykkerne i stilladsbranchen Vi vil her forsøge at gennemgå de fire ulykker på baggrund af de oplysninger, som vi har for nuværende. Brønshøj, juni 2011 En lærling styrter fire meter ned i forbindelse med montage af et ladetårn. Han slår hovedet mod en horisontal og får voldsomme kvæstelser og må leve med en hjerneskade, et mistet øje og meget svagt syn på det andet øje. Der manglede montagedæk, og flere af de dæk, som blev brugt, passede ikke til systemet. 18

19 Valby, november 2011 En montør styrtede seks meter ned i forbindelse med montage af et ladetårn. Han slap med brækkede ankler og knubs. Der var ikke tilstrækkeligt med montagedæk på pladsen. Virksomheden har ikke ordnede forhold og har trukket montøren ud af lærlingeuddannelsen. Nyborg, november 2011 En montør styrter syv meter ned i forbindelse med montage af en overdækning. Montøren er ikke uddannet. Overdækningssystemet passer ikke til stilladset, stilladset er mangelfuldt, og virksomheden har ikke ordnede forhold. Frederiksberg, februar 2012 En montør styrter 14 meter ned, da han skal tage en 8-meter drager fra sin elevator. Drageren hænger lodret på elevatoren, idet der ikke er plads til at den ligger vandret på elevatoren i baggården. Han træder ud i elevatoren, og da han løfter drageren, løfter han elevatorens rækværk med op. Dette er sandsynligvis årsag til, at han ryger ned sammen med drageren. Han får brud på rygsøjle og bækken og en punkteret lunge, men skulle ikke få varige mén. Elevatorens rækværk var ikke sikret med de relevante splitter. I de tre første ulykker er der tale om kolleger, som ikke er tilstrækkelig uddannet og ikke har fået tilstrækkelig instruktion. Set med klubbens øjne er der heller ikke ordnede forhold i de tre firmaer. Det er tilfældigt, hvem der bliver sat sammen, der gives ingen eller kun mangelfuld instruktion, og der er intet overblik over, hvilket grej der bliver brugt. Der er ingen tvivl om, at det fulde ansvar for ulykken ligger hos virksomhederne I den fjerde ulykke er det endnu for tidligt at snakke om, hvem der har ansvaret. Både firmaet og de ansatte satser på uddannelse og sikre arbejdsmetoder. 19

20 Arbejdsbeskrivelser for al specielt arbejde De nye regler, bedre grej og ikke mindst vores uddannelse har betydet, at vi har gjort kæmpe fremskridt i branchen. Man kan sige, at branchen har levet op til Arbejdsmiljøloven om at styrke indsatsen både sundhedsmæssigt (handleplan nr. 1) og sikkerhedsmæssigt (handleplan nr. 2). Men vores uddannelse og de forbedrede generelle opstillingsvejledninger kan ikke tage højde for de mere specielle montagesituationer. De fire ulykker, vi her har gennemgået, kræver alle at virksomhederne og branchen får lavet arbejdsbeskrivelser for alle de specielle montagesituationer. De to første ulykker omhandler montage af ladetårne, og der skal foreligge en arbejdsbeskrivelse i de enkelte firmaer. Det kunne være, at man bruger fuldt dæk for hver to meter, for hver fire meter, eller at man klikker sig ind, mens man bygger? Den tredje ulykke omhandler montage af et fabrikstelt/specialtelt, som ikke passer til stilladset. Der foreligger ikke beregninger og ingen beskrivelse for sammenkobling af de to systemer. I den fjerde ulykke er der flere fokuspunkter. 1) Hvis dragerne skal lodret op, skal de så køre med elevator eller skal der bruges wirehejs? 2) Hvordan sikrer vi, at elevatorens rækværk altid er låst? Kræver det et bedre låsesystem eller skal låseplitterne udformes, så de sidder fast på rækværket? 3) Hvordan sikrer vi, at montørerne klikker sig ind, når det er nødvendigt? Øget fokus på faldsikring eller hvad skal der til? 20

21 Aktindsigt Landsklubben har søgt aktindsigt hos Arbejdstilsynet for de otte alvorlige faldulykker. Vi vil gerne lære af ulykkerne, og vi håber også at, Arbejdstilsynet følger op på alle otte ulykker. Vi har flere gode grunde til at søge aktindsigt. Flere af stilladsfirmaerne påstår allerede nu, at de ikke har gjort noget galt, og det kan vi ikke få til at passe med virkeligheden. Vi skal tage ulykkerne meget alvorligt og skal for enhver pris undgå at det sker igen. Men vi skal ikke lave nye regler for hele branchen, hvis ulykkerne sker på baggrund af grov uansvarlighed hos enkelte firmaer. Så må vi i stedet tvinge disse firmaer til at overholde gældende regler. 21

22 KRAV TIL NYE FIRMAER Af: Thorkil Jansen, landsklubformand Nye seriøse firmaer har vi ingen problemer med i stilladsbranchen - de skal være mere end velkomne! Men ind i mellem ser vi nogle mindre seriøse folk forsøge at lukrere på branchens høje krav til investeringer i tekniske hjælpemidler og uddannelse - og på de løn- og arbejdsforhold, som er sikret gennem vores priskurant. De starter op uden meget andet end et momsnummer og en gammel lastbil. Herefter dumper de så priserne ved at spare på udgifterne til de nødvendige hjælpemidler og i øvrigt acceptere at arbejde til priser, som ligger under vores priskurant og overenskomst... I landsklubben har vi diskuteret problemet og besluttet at vedtage et sæt retningslinjer, som vi opfordrer til at man bruger i lokalklubberne, når man skal vurdere, om et nystartet firma er seriøst eller det blot er et par momsregistrerede nasserøve... 22

23 På sidste landsklubbestyrelsesmøde enedes man således om følgende krav til nye firmaer: 1. Eget grej! I en opstartsperiode på max. et år, kan det accepteres at grejet hovedsageligt lejes. Til grej hører tekniske hjælpemidler - jævnfør handlingsplanen. Dvs. mindst een elevator og mindst een kranbil, medmindre der kun arbejdes på værker og lignende steder. 2. Egne kunder betyder simpelthen, at der skal foreligge et kundekartotek, når firmaet startes op. Det accepteres ikke, at man hovedsageligt opererer som underentreprenør for eksisterende firmaer. 3. Egen plads. Pladsens skurforhold skal overholde arbejdsmiljøloven. 4. Egne ansatte. Dvs. at en nystartet mester skal have minimum een ansat. 5. Tiltrædelsesoverenskomst - når der er ansatte! Derudover skal der, så snart firmaet har mindst een ansat, skrives tiltrædelsesoverenskomst med 3F med henvisninger til samtlige aftaler og protokollater mellem 3F og Dansk Byggeri / Stilladssektionen. I nærmeste fremtid vil de også kunne findes på vores hjemmeside, sammen med en vejledning til, hvordan man griber det an i forhold til tiltrædelsesoverenskomst med mere. 23

24 NYT FRA KØBENHAVN Af: John Ekebjærg-Jakobsen formand for 1920-klubben, Kbh. De fleste har været i arbejde henover nytår, men i slutningen af januar begyndte firmaerne for alvor at hjemsende folk. Enkelte firmaer har rasende travlt, men de fleste kører grej hjem og har ikke mange ordrer før hen omkring påske. Faldulykker De to faldulykker i november og februar har sat sit præg på stilladsbranchen i byen. Der diskuteres arbejdsmetoder og opstillingsvejledninger, og vi håber at kunne undgå alvorlige ulykker fremover. Uddannelse I sidste nummer nævnte vi, at der var en del problemer med lærlinge, som blev frosset ud. Disse problemer er løst. Vi har haft en del nye folk, som ikke havde fået tilbudt kontrakt på den 2-årige. Dette problem er også løst. Glostrupskolen kører nu meritvurdering på de erfarne, som ikke har uddannelsen, og supplerer dem ind på den 2-årige. Det ser ud som om, der er en del meget erfarne som kun mangler nogen få kursusuger, og de kan jo hurtigt komme igennem. Og så havde vi jo den glæde, at to af vores polakker bestod svendeprøven i januar. Vi har nu fået uddannet svenskere, englændere, russere, tyskere, thailændere, jyder, fynboer og mange fler 24

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994

Læs mere

LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009

LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009 LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009 Som annonceret i sidste nummer af bladet, vil vi fremover lave en slags læserbrevkasse, hvor tre af vore meget kloge og indsigtsfulde

Læs mere

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014 Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014 1) Nye regler Flere firmaer er i gang med at afprøve opskydeligt rækværk. Der er forskellige typer i spil. Vi vil gerne høre om jeres erfaringer.

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr 86 - marts 2008 Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: 34 1. februar 1996, Multi Stilladser i Århus

side 9 manden StilladsInformation nr 86 - marts 2008 Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: 34 1. februar 1996, Multi Stilladser i Århus StilladsInformation nr 86 - marts 2008 side 9 manden Navn: Bopæl: Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: 34 Start i branchen: 1. februar 1996, Multi Stilladser i Århus Nuværende firma: Langborg Stilladser,

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar StilladsInformation nr. 71 - april 2004 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Rene Liafi Bopæl: Odense Alder: 48 Start i branchen: 14. maj 1979 Nuværende firma: Fyens Stillads Co. Tillidshverv:

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh.

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh. StilladsInformation nr. 84 - september 2007 side 9 manden Navn: Bopæl: Olaf Tysker Schroeder-Løhndorf Nær Nykøbing Falster men forhåbentlig snart i København Alder: 39 Nuværende firma: AC Stilladser, Hvidovre

Læs mere

Stilladsudd.: ERFA-svend fra Esbjerg, 2008

Stilladsudd.: ERFA-svend fra Esbjerg, 2008 Side 9 manden Navn: Bopæl: Jeppe Weng Mikkelsen Viby J, Århus Alder: 41 Start i branchen: 1997 Nuværende firma: Q-stilladsservice Stilladsudd.: ERFA-svend fra Esbjerg, 2008 Tillidshverv: Klubformand i

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation Torsdag den 11. november blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København. Jubilarerne

Læs mere

side 9 manden Navn: martin Neess

side 9 manden Navn: martin Neess StilladsInformation nr. 103 - juni 2012 side 9 manden Navn: martin Neess Bopæl: Alder: Firma: Gislinge nær Holbæk på Vestsjælland 32 år Bolas Stilladser, Holbæk Start i branchen: 2004 Stilladsuddannelse:

Læs mere

side 9 manden stiladsinformation nr sept 2014 alder: 36 lauth stilladsudlejning aps start i branchen: 2005 Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben

side 9 manden stiladsinformation nr sept 2014 alder: 36 lauth stilladsudlejning aps start i branchen: 2005 Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben stiladsinformation nr. 112 - sept 2014 side 9 manden navn: Kaldenavn: bopæl: thomas strømsholt strømsholt København alder: 36 firma: lauth stilladsudlejning aps start i branchen: 2005 stilladsuddannelse:

Læs mere

Side 9 manden. Alder: 67. Start i branchen: 1979. Stilladsarbejdernes Brancheklub af

Side 9 manden. Alder: 67. Start i branchen: 1979. Stilladsarbejdernes Brancheklub af Side 9 manden Navn: Bopæl: Jørgen Bak Hvidovre Alder: 67 Start i branchen: 1979 Tillidshverv: 1920 Fanebærer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af StilladsInformation: - Allerførst vil vi ile med et stort

Læs mere

Referat af Stilladsarbejdernes Landsklubs Generalforsamling på landsmødet d. 1. februar 2014 kl. 13.00, Langsøhus Silkeborg.

Referat af Stilladsarbejdernes Landsklubs Generalforsamling på landsmødet d. 1. februar 2014 kl. 13.00, Langsøhus Silkeborg. 0. Velkomst. Referat af Stilladsarbejdernes Landsklubs Generalforsamling på landsmødet d. 1. februar 2014 kl. 13.00, Langsøhus Silkeborg. Formand Jacob Jespersen bød velkomme til Landsmødet og gav kort

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr. 116 - september 1015 Øgenavn / Kælenavn:

side 9 manden StilladsInformation nr. 116 - september 1015 Øgenavn / Kælenavn: StilladsInformation nr. 116 - september 1015 side 9 manden Navn: Bopæl: Alder: Øgenavn / Kælenavn: Firma: Start i branchen: 2004 Stilladsuddannelse: ERFA-linjen morten Olesen 9260 Gistrup 39 år På dating.dk

Læs mere

side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand

side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand StilladsInformation nr. 73 - oktober 2004 side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand Navn: Thorkil Jansen Bopæl: Århus Alder: 33 år Start i branchen: Februar 1996 Nuværende firma: Mars Stilladser

Læs mere

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: 1984. Stilladsudd.: ERFA 1

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: 1984. Stilladsudd.: ERFA 1 SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Kenneth Jensen Esbjerg Alder: 42 Start i branchen: 1984 Nuværende firma: SUB.C. Partner Stilladsudd.: ERFA 1 - Allerførst et stort tillykke med dit 25 års jubilæum i stilladsbranchen,

Læs mere

Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95

Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95 Side 9 manden Navn: Karsten Hardy Jørgensen Bopæl: Reginehøj, Århus Alder: 47 Start i branchen: 1984 Nuværende firma: Århus Stilladser Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95 StilladsInformation:

Læs mere

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand:

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand: StilladsInformation nr. 67 - april 2003 side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand: Navn: John Jakobsen Bopæl: Valby Alder: 42 Start i branchen: 1986 Nuværende firma: JG Stilladser Tillidshverv:

Læs mere

John And eller John Anderledes. Fik bæltet på ERFA-linjen

John And eller John Anderledes. Fik bæltet på ERFA-linjen StilladsInformation nr. 87 - juni 2008 side 9 manden Navn: John Andreasen, John And eller John Anderledes Bopæl: Hvidovre Alder: 45 Start i branchen: Starten af 1983 Nuværende firma: JG Stilladser, København

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr december 1015

side 9 manden StilladsInformation nr december 1015 StilladsInformation nr. 117 - december 1015 side 9 manden Navn: Thomas Haarh Nielsen Bopæl: aarhus Alder: 61 år Øgenavn / Kælenavn: Gammmelnok. Firma: City Stilladser, Aarhus Start i branchen: 1981 Stilladsuddannelse:

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988

side 9 manden StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988 StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 side 9 manden Navn: Lars Henriksen Bopæl: Humlebæk Alder: 50 Firma: Oldenborg Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988 Stilladsudd: ERFA 1 og 2, Faldsikring Tillidshverv:

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

side 9 manden jungmand jønsson - 28 år i brancen

side 9 manden jungmand jønsson - 28 år i brancen StilladsInformation nr. 60 - februar 2000 side 9 manden jungmand jønsson - 28 år i brancen Navn: Bopæl: Bent Klysner nørrebro Alder: 53 Start i branchen: 1972 Firma: Pt. sygemeldt Bent, også kaldet Jungmand

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, som stadig er særdeles aktiv

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, som stadig er særdeles aktiv StilladsInformation nr. 76 - august 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, som stadig er særdeles aktiv Navn: Jens Pedersen Bopæl: Skørping Alder: 56 Start i branchen: 1970 Nuværende firma: Bera

Læs mere

Side 9 manden Navn: Bjarne Holm

Side 9 manden Navn: Bjarne Holm StilladsInformation nr. 99 - juni 2011 Side 9 manden Navn: Bjarne Holm Bopæl: Brøndbyøster Alder: 54 Firma: JG Stilladser, København Start i branchen: 1980 Øgenavne: - I 80 erne Drengen eller Knægten -

Læs mere

LO: Lars Vedsmand, BAT Freddy Hansen, TIB John Jakobsen, Landsbrancheklubben for stilladsarbejdere Morten M. Pedersen, 3F Frank Thaulow, 3F

LO: Lars Vedsmand, BAT Freddy Hansen, TIB John Jakobsen, Landsbrancheklubben for stilladsarbejdere Morten M. Pedersen, 3F Frank Thaulow, 3F Regeludvalg om ændring af byggepladsbekendtgørelse - stillads Arbejdsmiljørådet Landskronagade 33 2100 København Ø ARBEJDSMILJØRÅDETS REGELUDVALG Sekretariat Landskronagade 33 2100 København Ø Telefon

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Tillidshverv: TR og formand for Stilladsklubben Offshore

Tillidshverv: TR og formand for Stilladsklubben Offshore StilladsInformation nr. 88 - september 2008 side 9 manden Navn: Brian Christiansen Bopæl: Skødstrup Alder: 34 Start i branchen: 2001 Nuværende firma: Semco Maritime Tillidshverv: TR og formand for Stilladsklubben

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Kochs Skole: Der mangler stadig en nøglevagtsansvarlig på Kochs skole. Stole og bænk i boulderen: Rune står for stole og Jeppe står for bænk.

Kochs Skole: Der mangler stadig en nøglevagtsansvarlig på Kochs skole. Stole og bænk i boulderen: Rune står for stole og Jeppe står for bænk. Referat af bestyrelsesmøde Torsdag den 08.01.2004 Tilstede: Britta, Hans, Dieter, Tonny, Michael, Thomas og Jakob Afbud: René, Rune og Rikke. Referent: Michael Gennemgang af sidste referat / hængepartier

Læs mere

Alder: 44 Start i branchen: 1979 Nuværende firma: NSU - Nordjysk Stilladsudlejning

Alder: 44 Start i branchen: 1979 Nuværende firma: NSU - Nordjysk Stilladsudlejning StilladsInformation nr. 68 - juni 2003 Side 9 manden Claus Swing, Aalborg Navn: Claus Swing Bopæl: Aalborg Alder: 44 Start i branchen: 1979 Nuværende firma: NSU - Nordjysk Stilladsudlejning Tillidshverv:

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

stilladsinformation nr. 114 Marts 2015

stilladsinformation nr. 114 Marts 2015 stilladsinformation nr. 114 Marts 2015 Opskydelige rækværker m.m.læs side 62-73 Opskydelige rækværker m.m.læs side 62-73 Læs i dette nummer blandt andet om: - Side 9 manden Jens P. Nielsen, side 9-13 -

Læs mere

side 9 manden Af: Arne Iversen, StilladsInformation

side 9 manden Af: Arne Iversen, StilladsInformation StilladsInformation nr. 120 - september 2016 side 9 manden Af: Arne Iversen, StilladsInformation Navn: Bopæl: Alder: Øgenavn / Kælenavn: Firma: Start i branchen: Stilladsuddannelse: Tillidshverv: Kim Nielsen

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr. 63 - marts 2001 Svend Erik Vase Pedersen Alder: 54 Start i branchen: 1983

side 9 manden StilladsInformation nr. 63 - marts 2001 Svend Erik Vase Pedersen Alder: 54 Start i branchen: 1983 StilladsInformation nr. 63 - marts 2001 side 9 manden Navn: Bopæl: Svend Erik Vase Pedersen Århus Alder: 54 Start i branchen: 1983 Firma: mc Stilladser StilladsInformation: - Svende, hvordan kom du ind

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Frederik Knudsen til sin Kone Taarup, 18. Maj 1849.

Frederik Knudsen til sin Kone Taarup, 18. Maj 1849. Taarup, 18. Maj 1849. Kære elskede Kone! Dit Brev fra den 11. modtog jeg den 16., og det glæder mig at se, at I er ved Helsen. Jeg er Gud ske Lov også ved en god Helsen, og har det for tiden meget godt,

Læs mere

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Referat fra General forsamling modelsejlklubben 28.02.15. Formanden bød velkommen og spurgte Hr lasse Rand om han ville være mødets

Referat fra General forsamling modelsejlklubben 28.02.15. Formanden bød velkommen og spurgte Hr lasse Rand om han ville være mødets Referat fra General forsamling modelsejlklubben 28.02.15. Formanden bød velkommen og spurgte Hr lasse Rand om han ville være mødets Dirigent. Lasse takkede for valget og satte mødet i gang med at konstatere

Læs mere

STILLADSINFORMATION NR. 104 SEPTEMBER 2012

STILLADSINFORMATION NR. 104 SEPTEMBER 2012 STILLADSINFORMATION NR. 104 SEPTEMBER 2012 Læserbrevkasse om kældergennembæringer Læs i dette nummer bl.a. om: - Side 9-manden Jacob Jespersen, ny formand side 9-14 - Status på Handleplan 1 side 16-19

Læs mere

Undersøgelse om ros og anerkendelse

Undersøgelse om ros og anerkendelse Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

7. Håndtering af flerkulturelle besætninger

7. Håndtering af flerkulturelle besætninger 7. Håndtering af flerkulturelle besætninger Mange nationaliteter om bord er blevet almindeligt i mange skibe. Det stiller ekstra krav til kommunikation og forståelse af forskelligheder. 51 "Lade som om"

Læs mere

STILLADSINFORMATION NR. 106 MARTS 2013

STILLADSINFORMATION NR. 106 MARTS 2013 STILLADSINFORMATION NR. 106 MARTS 2013 Den 16. og 17. april kører en retsag i Aarhus, hvor 11 kolleger står tiltalt for hærværk, fordi de har været til stede ved en nedpilning Læs i dette nummer bl.a.

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand Møde: Referat fra Lokalt uddannelsesudvalg struktør og brolægger d. 9.6.2009 Sted: Mødelokalet Glostrup Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling Evt. noter Deltagere: Fra udvalget Fra skolen Ikke mødt

Læs mere

Reportage sponsorer. DM4 Vejle.

Reportage sponsorer. DM4 Vejle. Reportage sponsorer. DM4 Vejle. Vejret viste sig fra sin pæneste side ved DM4 i Vejle, den første weekend i August. Banen i Vejle har et godt layout og er en fornøjelse at køre på. Desværre har de ingen

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

STILLADSINFORMATION NR. 110 MARTS 2014

STILLADSINFORMATION NR. 110 MARTS 2014 STILLADSINFORMATION NR. 110 MARTS 2014 Social dumpning har mange ansigter... Læs i dette nummer bl.a. om: - Rækværker - hvad nu? side 10-15 - Masser af faglige sager side 26-31 - Nye svende i Esbjerg og

Læs mere

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden 1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette

Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette Referat fra Gr. møde 3f Fælles service den 7. September 2015 Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette Afbud: Bente Uden afbud: Simona Peter var mødeleder

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER Derfor har du brug for en overenskomst! Din overenskomst sikrer dig de mest basale rettigheder, når du er på arbejde. Uden overenskomst

Læs mere

Formandens beretning.

Formandens beretning. 2008 generelt: 2008 har været et omtumlet år for DFSU. Vi startede uden et Disc Golf udvalg, fik alligevel en fornuftig sæson og DM stablet på benene, da gamle kræfter pustede liv i udvalget, men endte

Læs mere

Reportage sponsorer. DM3 i Næstved.

Reportage sponsorer. DM3 i Næstved. Reportage sponsorer. DM3 i Næstved. Årets to første afdelinger af DM for nitro og large scale var vejret ikke med kørere. Det var regnfuldt, men denne weekend sidst i juni måned var vejret varmt og solrigt.

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

Formandsberetning i HBH 2014.

Formandsberetning i HBH 2014. Formandsberetning i HBH 2014. Velkommen til ordinær genf. i HBH. Før vi går i gang med genf., skal vi mindes et af vore medlemmer, nemlig Gunnar Moff Andersen, som desværre afgik ved døden i begyndelsen

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER 2016

LOKALFORHANDLINGER 2016 LOKALFORHANDLINGER T I P S O G I N S P I R A T I O N 2016 Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det også være muligt at få firmaets regnskab

Læs mere

Referat af generalforsamlingen torsdag den 5. marts 2015.

Referat af generalforsamlingen torsdag den 5. marts 2015. Generalforsamlingen blev åbnet af formand Joan Hansen, som bød velkommen til årets generalforsamling. Herefter begyndte den egentlige generalforsamling i henhold til dagordenen: 1. Valg af dirigent 2.

Læs mere

STILLADSINFORMATION NR. 112 SEPTEMBER 2014

STILLADSINFORMATION NR. 112 SEPTEMBER 2014 STILLADSINFORMATION NR. 112 SEPTEMBER 2014 Læs i dette nummer blandt andet om: - Side 9 manden Thomas Strømsholt side 9-17 - Nye regler, faldtests og rækværker side 20-27 - Nye svende i København side

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

Nyhedsbrev. Allerførst vil jeg på bestyrelsens vegne ønske alle et Godt Nytår.

Nyhedsbrev. Allerførst vil jeg på bestyrelsens vegne ønske alle et Godt Nytår. Nyhedsbrev Allerførst vil jeg på bestyrelsens vegne ønske alle et Godt Nytår. Vi havde, i den travle december måned, bestyrelsesmøde hvor vi mødtes, og fik ordnet et par ting. Vi er ved at undersøge hvordan

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Referat fra General forsamling modelsejlklubben 28.02.15. Formanden bød velkommen og spurgte Hr. Lasse Rand om han ville være mødets dirigent.

Referat fra General forsamling modelsejlklubben 28.02.15. Formanden bød velkommen og spurgte Hr. Lasse Rand om han ville være mødets dirigent. Referat fra General forsamling modelsejlklubben 28.02.15. Formanden bød velkommen og spurgte Hr. Lasse Rand om han ville være mødets dirigent. Lasse takkede for valget og satte mødet i gang med at konstatere

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang Februar Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang 2015 Formand Allan Larsen E-mail: smv1978@mail.dk Tlf.:3053 9635 Næstformand Lars Christiansen E-mail: info@larsvognmand.dk Tlf.:2166 6987 Kasserer Mette

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamling Bjerringbro IF inviterede til generalforsamling Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamlingen blev liver afholdt i Bjerringbro IFs klubhus Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent

Læs mere

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden Indholdsfortegnelse Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden 5 Lærlingeuddannelsen for unge 6 Lærlingeuddannelsen for dine erfarne chauffører Meritvejen 7

Læs mere

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 Del: Der er gang i økonomien i Danmark, og der bliver skabt en masse nye job. Men langt

Læs mere

Virksomhedsservicetjek i Jobafklaring OPSAMLING. Kort referat og sammenfatning på servicetjekket

Virksomhedsservicetjek i Jobafklaring OPSAMLING. Kort referat og sammenfatning på servicetjekket Virksomhedsservicetjek i Jobafklaring OPSAMLING Kort referat og sammenfatning på servicetjekket Svarprocenten for undersøgelsen ligger på et noget højere niveau end forventet. Ved pilotprojektet i efteråret

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt.

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt. (QGHOLJRSGDWHULQJVHSWHPEHU -RESDWUXOMHQVDUEHMGVSODGVEHV JVRPPHUHQ.DPSHQPHOOHPGHWJRGHRJGHWGnUOLJHDUEHMGH,ODQJWLGHUGHWJRGH %OHYHWWUnGWXQGHUIRGH )ULVWHOVHUQHIRUDWWMHQHSHQJH )nue UQRJXQJHWLODWDUEHMGHO QJH,NNHDOWDUEHMGHHUOLJHVXQGW

Læs mere

Bestyrelsesmøde

Bestyrelsesmøde Bestyrelsesmøde 03.02.2011 Tilstedeværende: Deltagere: Anders Thomsen Kasper Brill Lars Britz Jacob Andersen Rene Andersen Daniel Jürgensen Johnni Pedersen Afbud: Lasse Løber Martin Andersen Dagsorden:

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere