10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB"

Transkript

1 10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB

2 Kolofon Indhold Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2010 Grafisk produktion: billedservice.dk Oplag: eksemplarer LO-varenr: 5007 ISBN-nummer: ISBN-online: Guiden kan bestilles på LO s hjemmeside Redaktion: Dansk Artist Forbund, Malene Andersen Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark, Kim Fusager Balle Dansk EL-Forbund, Jonas B. Larsen FOA - Fag og Arbejde, Dorte Mose Pedersen Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Pia Backer Serviceforbundet, Bjarne Larsen HK Danmark, Kim Jensen Hærens Konstabel- og Korporalforening, Alan Damm Dansk Jernbaneforbund, Ulrik Salmonsen 3F, Fagligt Fælles Forbund, Lasse Hjort Oetzmann Malerforbundet i Danmark, Charlotte Klitsgaard Dansk Metal, Jesper Trolle Rohde Fødevareforbundet NNF, Emilia Maria van Gilse Socialpædagogerne, Lise Ringgaard Have Spillerforeningen, Thomas Lindrup Teknisk Landsforbund, Birte Drejer Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark, Tim Callesen Dansk Fængselsforbund, Pia Nymann LO, Landsorganisationen i Danmark, Stig Møller og Tonna Bendtsen Jobpatrulje Løn Fagforeninger Ansvar Regler Arbejdsmiljø Fritidsjob og fagforening Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje Hvad skal du have i løn? Lønsatser Få besøg af en gæstelærer Uddannelse og fagforening hører sammen Nyttige links Forældre og andre voksne har et ansvar Fritidsjob er ikke kun for sjov Der er love og regler, som skal overholdes Hvornår skal du have en ansættelseskontrakt? Hvordan beregnes feriepenge? Uafhentede feriepenge Hvis du bliver syg Hvis du bliver fyret Hvor der serveres alkohol Sort arbejde er forbudt! Personlige værnemidler Dit arbejdsmiljø er vigtigt Psykisk arbejdsmiljø Løft, skub og træk Arbejde alene Kemikalier og opløsningsmidler Farlige maskiner Hvis du kommer til skade Hvad må du som årig arbejde med? Hvor længe og hvornår må du arbejde?

3 04 Fritidsjob og fagforening Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje 05 Har du prøvet, at du ikke fik din løn til tiden? At du ikke fik nok i løn? At du ikke fik feriepenge? At du blev bedt om at lave arbejde, der var farligt? At du...? Der findes en række regler på arbejdsmarkedet, som din arbejdsgiver og du selv skal overholde, bl.a.: Overenskomster - som er en aftale mellem fagforening og arbejdsgiver om løn og arbejdsforhold. Ring til fagforeningen og spørg, om de har overenskomst på din arbejdsplads. Vær opmærksom på, at du kun har krav på mindstelønninger og tillæg på de arbejdspladser, der har overenskomst. Hvis der ikke er overenskomst på din arbejdsplads, skal du selv forhandle løn og tillæg. Tag guiden til hjælp. Love - De gælder for alle, uanset om arbejdspladsen har overenskomst eller ej: 1. Lov om ansættelsesbevis bestemmer, hvornår du har krav på en kontrakt, side Arbejdsmiljøloven sætter grænser for, hvad du må udsættes for på dit arbejde, side Ferieloven giver dig ret til at holde ferie og optjene feriepenge, side Lov om sygedagpenge indeholder regler for, hvornår du kan få dagpenge, side 54. Er du ung i fritidsjob, har du mulighed for at melde dig ind i en fagforening. Som medlem af en fagforening i et af LO s medlemsforbund er du sikret hjælp, hvis der opstår problemer på din arbejdsplads, eller hvis du er i tvivl om rettigheder og pligter. Fagforeninger giver juridisk hjælp, råd og vejledning i enhver situation. Der er i øvrigt et særligt lavt kontingent for fritidsjobbere. Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje er et initiativ iværksat af LO s medlemsforbund. Jobpatruljen er fagbevægelsens hjælp til unge med fritidsjob. Hver sommer kører vi rundt i landet for at besøge arbejdspladser, hvor unge fritidsjobbere tjener til ekstra lommepenge eller studierne. Under besøget tjekker vi de unges løn og ansættelsesforhold og giver gode råd og vejledning om, hvordan forholdene på virksomheden kan gøres bedre. Jobpatruljen udgiver også Guide til Fritidsjob. Løber du ind i problemer, eller har du spørgsmål vedrørende regler, overenskomster m.m., kan du ringe gratis til: FAGBEVÆGELSENS HOTLINE SPØRG OM LØN ARBEJDSMILJØ OVERENSKOMST MEDLEMSKAB OG MEGET MERE HVERDAGE 9-16 Meld dig ind! Det er kun fagforeningen, der kan hjælpe dig, hvis du får problemer på jobbet. Du finder den fagforening, der hører til dit job, på side

4 06 Hvad skal du have i løn 07 Her kan du se, hvilken fagforening dit arbejde hører under, og på hvilken side du kan se lønnen: Arbejde Fagforening Side Arbejdsdreng m/k fabrik 3F 26 Arbejdsdreng ungarbejder m/k Metal 42 Arbejdsdreng m/k i byggeri 3F/TIB Avisbud 3F 22 Bageri: Ekspedition HK 12 Bageri: Rengøring/pakning/opvask NNF 31 Biografer 3F 29 Brødfabrik NNF 32 Butiksassistent HK 8-13 Børnehave/vuggestue FOA 34 Cafeteria/grill/pizzeria 3F Chokolade- og sukkervarer NNF 32 Flaskedreng m/k HK 8-13 Fodboldspiller Spillerforeningen 47 Frisør DFKF 43 Hjemmeplejen FOA 36 Pædagogmedhjælper FOA/Socialpædagogerne Kagefabrik NNF Kantine (offentlig) FOA 36 Kontor/lager HK 16 Kosmetiker DFKF 44 Lagermedhjælper 3F/HK Landbrug/Gartneri 3F 25 Arbejde Fagforening Side Maler Malerforbundet Mejeri NNF/Serviceforbundet 33 Opvasker 3F Piccolo (biograf) 3F 29 Piccolo (hospital) FOA 35 Piccolo (hotel) 3F Piccolo (kontor) HK 16 Portør FOA 36 Reklameomdeler 3F 22 Rengøringsassistent/serviceassistent 3F/Serviceforbundet Rengøring (offentlig) 3F/FOA/Serviceforbundet Restaurant 3F Sanitør Serviceforbundet Service- og tankstationer HK/3F Servitrice/tjener 3F Skotøjsfabrik 3F 27 Postomdeling 3F 27 Slagter NNF 30 Slagter: Ekspedition HK 12 Stuepige m/k på hotel 3F Tekstilfabrik 3F 27 Træ, industri eller byggeri TIB 38 Ung i huset/børnepasser FOA 36 Vaskeri 3F Fagbevægelsens Hotline Fagbevægelsens Hotline

5 08 Lønsatser Lønsatser 09 HK Er du fritidsjobber i fx et supermarked, en kiosk, en slagter- eller bagerbutik, en videobutik, et solcenter, en servicestation eller på kontor? Så kan du melde dig ind i HK. Kontakt HK-Ungdom på telefon eller på Her finder du også de tilbud, HK-Ungdom har til dig som medlem. Vil du vide helt præcist, hvilken overenskomst der gælder for din arbejdsplads, skal du kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Du finder telefonnummeret på den lokale HK-afdeling enten på HK-Ungdoms hjemmeside eller på Hvad koster det? Er du under 18 år, koster det 42 kr. om måneden at være medlem af HK-Ungdom. Er du 18 år eller derover og arbejder mindre end 15 timer om ugen, koster det mellem 142 kr. og 171 kr. at være medlem. Er du 18 år eller derover, og arbejder du mere end 15 timer om ugen, koster det mellem 153 kr. og 248 kr. at være medlem. Husk, at hvis du er handelsskoleelev, tilbyder vi dig et gratis medlemskab. Som medlem af HK har du mulighed for at tegne en heltidsulykkesforsikring, der koster 37,50 kr. om måneden og en kritisk sygdoms forsikring for 49,00 kr. om måneden. Elever betaler kun 95,00 kr om måneden for medlemskab af HK. Butik Arbejder du i en butik som flaskedreng, ungarbejder, servicemedarbejder, butiksassistent eller andet, er det HK, du skal være medlem af. Dagligvare- eller specialvarebutik De fleste butikker er omfattet af HK HANDEL s overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller det tidligere HTS nu DI. HK HANDEL har fx overenskomst med Føtex, Bilka, Netto, Fakta, Rema 1000, Magasin, Stadium, Harald Nyborg, Imerco og Matas. HK HANDEL har mange flere overenskomster. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder for dig, så kontakt den lokale HK-afdeling. Unge under 18 år - Dansk Erhverv Arbejdsgiver som udfører ufaglært arbejde kr. 54,35 som udfører faglært arbejde kr. 64,64 Unge under 18 år - DI 2 Uanset arbejdsfunktion kr. 60,43 Hvis du er i tvivl, om du skal lønnes for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at vurdere det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år - gælder for begge overenskomster som er ufaglærte kr. 103,01 som er butiksmedhjælpere kr. 107,69 som er faglærte kr. 112,37 Pr. 1. marts 2010 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 2,25 kr. pr. time (Dansk Erhverv Arbejdsgiver) og 3,00 kr. pr. time (DI 2). Dog ikke elever (I DI 2 får voksenelever tillægget) Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter for unge under 18 år - gælder for begge overenskomster: Hverdage kl kr. 11,47 Lørdage kl kr. 20,35 Søn- og helligdage kl kr. 23,02 HK HK

6 10 Lønsatser Lønsatser 11 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter for unge over 18 år - gælder for begge overenskomster Hverdage kl kr. 22,95 Lørdage kl kr. 40,70 Søn- og helligdage kl kr. 46,05 Bemærk: Tillæggene for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis du er i gang med en uddannelse og arbejder max. 15 timer om ugen. Der føres p.t. sag om, hvorvidt dette er i strid med direktivet om alder. KVICKLY, KVICKLY XTRA, SUPERBRUGSEN, DAGLI BRUGSEN ELLER LOKALBRUGSEN (HK HANDEL s overenskomster med Coop Danmark) Nogle butikker er ejet af Coop Danmark, andre er selvstændige. Er du ansat i en Coop Danmark-ejet butik, er du omfattet af overenskomsten med Coop Danmark. Er du ansat i en selvstændig butik, er du omfattet af overenskomsten med Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening, BA eller Storbutikkernes Forhandlingsudvalg SFU. Overenskomsterne var ikke færdigforhandlet da pjecen gik i trykken, så derfor er oplysninger i dette afsnit lønoplysninger fra 1. marts Så snart overenkomsterne er på plads vil du kunne finde de nye satser på Unge under 18 år kr. 57,82 Unge over 18 år - som er ufaglærte kr. 101,91 Unge over 18 år - som er Butiksmedhjælper kr. 106,59 Unge over 18 år - som er faglærte kr. 111,27 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Coop/SFU BA Hverdage kl kr. 11,80 11,80 Lørdage kl kr. 20,18 20,18 Søn- og helligdage kr. 24,43 24,80 Unge over 18 år Coop/SFU BA Hverdage kl kr. 23,60 23,60 Lørdage mellem kl kr. 40,35 40,35 Søn- og helligdage kr. 48,85 49,60 Bemærk Tillæggene for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis man er i gang med en uddannelse og arbejder max. 15 timer om ugen (gælder i COOP). Der føres p.t. sag om, hvorvidt dette er i strid med direktivet om alder. Se de nye lønsatser på når overenskomsten er færdig. Pr. 1. marts 2008 får man efter et års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg 2,- kr. pr. time. Dog ikke elever. HK HK

7 12 Lønsatser Lønsatser 13 SLAGTERFORRETNING Er du ansat til at ekspedere i en slagterforretning, er det HK, du skal være medlem af. HK HANDEL har overenskomst med Danske Slagtermestres Landsforening. Unge under 18 år Uanset om de udfører faglært eller ufaglært arbejde.... kr. 54,36 Unge over 18 år som er ufaglærte kr. 106,45 som er uddannet butiksmedhjælpere kr. 111,13 som er faglærte kr. 115,81 Pr. 1. april 2010 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 3,50 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 11,43 Lørdage kl kr. 20,30 Søn- og helligdage kl kr kr. 23,07 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 22,86 Lørdage kl kr. 40,60 Søn- og helligdage kl kr Bagerforretning Er du ansat i et bageri/bageriudsalg til ekspedition, er det HK, du skal være medlem af. HK HANDEL har overenskomst med begge arbejdsgiverorganisationer på området. Men vi har valgt kun at bringe lønningerne fra overenskomsten mellem HK HANDEL og Bager- og Konditormestre i Danmark (BKD), da det er den største arbejdsgiverforening. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder for din arbejdsplads, så kontakt den lokale HK-afdeling. Unge under 18 år Hverdage kl kr. 59,15 Hverdage kl kr. 71,58 Lørdage kl () kr. 79,20 Søn- og helligdage indtil kl kr. 79,20 Søn- og helligdage kl kr. 84,78 Ufaglærte over 18 år Hverdage kl kr. 106,85 Hverdage kl kr. 125,12 Lørdage kl () kr. 134,00 Søn- og helligdage indtil kl kr. 134,00 Søn- og helligdage kl kr. 141,87 () Gælder også for grundlovsdag, juleaftens- og nytårsaftensdag fra kl Pr. 1. marts 2010 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 2,25 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Bemærk For arbejde mellem kl og betales almindelig timeløn plus 100 procent (gælder også for unge under 18 år). Deltidsansatte med mere end 13 timers arbejde pr. uge - i gennemsnit over 12 uger - har ret til 6 friweekender inden for arbejdsperioden på 12 uger fra arbejdstids ophør fredag til arbejdstids begyndelse mandag. Der kan kompenseres herfor ved særlig betaling. Hør mere om dette i den lokale HK-afdeling. ANDRE OVERENSKOMSTER INDEN FOR BUTIKSOMRÅDET HK HANDEL har særlige overenskomster med for eksempel Blockbuster, 7-Eleven og Irma samt mange lokale overenskomster. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder på din arbejdsplads, skal du enten kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Find dem via HK-Ungdoms hjemmeside eller på HK HK

8 14 Lønsatser Lønsatser 15 Servicestationer HK HANDEL har tre overenskomster, der dækker servicestationer. Hvis du er ansat på en servicestation, som er medlem af arbejdsgiverforeningen Benzin- og Oliebranchens Arbejdsgiverforening (BOA), er der en særlig overenskomst, din arbejdsgiver skal følge. Typisk er Statoil, Hydro Texaco og Shell servicestationer medlem af BOA. Andre servicestationer kan være omfattet af overenskomsten med DI 2. Det kan eksempelvis være Q8. Herudover kan det være 7-Eleven overenskomsten, der gælder hvis butikken på servicestationen drives af 7-Eleven Overenskomsten med BOA Unge under 18 år som udfører ufaglært arbejde kr. 58,35 som udfører faglært arbejde kr. 68,64 Bemærk Er du i tvivl om, hvorvidt du skal aflønnes med lønnen for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at få vurderet det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år indtil 6 måneders ansættelse som er ufaglært kr. 109,81 som er faglært kr. 119,16 efter 6 måneders ansættelse som er ufaglært kr. 118,28 som er faglært kr. 127,63 () Timelønningerne er inkl. servicestationstillæg Unge mellem 18 og 25 år der er studerende og arbejder under 15 timer om ugen kr. 103,01 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 5,55 Hverdage kl kr. 5,55 Lørdage kl kr. 10,40 Søn- og helligdage kl kr. 11,78 Søn- og helligdage kl kr. 11,78 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 11,09 Hverdage kl kr. 11,09 Lørdage kl kr. 20,80 Søn- og helligdage kl kr. 23,56 Søn- og helligdage kl kr. 23,56 Unge mellem 18 og 25 år, under 15 timer om ugen, der samtidig studerer Hverdage kl kr. 5,55 Hverdage kl kr. 11,09 Lørdage kl kr. 5,55 Søn- og helligdage kl kr. 23,56 Søn- og helligdage kl kr. 5,55 Bemærk! HK Handel har en verserende sag om, hvorvidt ovenstående er i strid med aldersdirektivet HK HK

9 16 Lønsatser Lønsatser 17 Er du ansat på en Q8-servicestation eller i en 7-Eleven butik, skal du aflønnes efter HK HANDEL s overenskomst med arbejdsgiverforeningen DI 2 (se side 8 i afsnittet om BUTIK), hvis HK HANDEL har indgået overenskomst for stationen. Oplysninger herom får du i den lokale HK-afdeling, hvor du ligeledes kan få udleveret 7-Eleven overenskomsten. Kontor eller lager De fleste virksomheder, der har et kontor og/eller lager, er omfattet af HKs overenskomst med enten Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller DI 2. Arbejder du inden for dette område, er det HK, du skal være medlem af. Der er forskel på lønnen for unge under 18 år i de to overenskomster. Derfor bringer vi begge lønsatser: Unge under 18 år - Dansk Erhverv Arbejdsgiver som udfører ufaglært arbejde kr. 54,35 som udfører faglært arbejde kr. 64,64 Unge under 18 år - DI 2 Uanset arbejdsfunktion kr. 60,43 og lagerområdet er der ikke aftalt satser for arbejde på særlige tidspunkter. Tillæg for dette aftales normalt som en del af lønnen direkte med arbejdsgiveren. Kontakt din lokale HK-afdeling, hvis du er i tvivl, om du får ekstra for at arbejde om aftenen eller i weekenderne. Andre overenskomster inden for HK s område HK har mange forskellige overenskomster, da vi organiserer ansatte både inden for det private arbejdsmarked og inden for staten og kommunen. At nævne alle overenskomster i denne guide er umuligt. Derfor har vi valgt at bringe et udpluk fra de områder, der typisk har mange unge fritidsjobbere ansat. Husk dog, at du altid kan få oplyst, om dit arbejde er omfattet af en overenskomst, og hvilke regler der gælder for dels løn og dels arbejdsforholdene generelt. Du kan enten kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Telefonnummeret finder du på HK-Ungdoms hjemmeside eller på Bemærk Er du i tvivl, om du skal have løn for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at vurdere det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år Hvis du er over 18 år, skal du være opmærksom på, at der ikke findes en egentlig minimalløn i overenskomsterne, idet lønnen aftales i hvert enkelt tilfælde direkte med arbejdsgiveren. Kontakt altid din lokale HK-afdeling, før du bliver ansat, for at høre, hvad du bør forlange i løn. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter I HK s overenskomster på kontor- HK HK

10 18 Lønsatser Lønsatser 19 Fagligt Fælles Forbund (3F) 3F s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder. Det gælder både fagligt og politisk. 3F er det fællesskab, der sikrer medlemmernes rettigheder og muligheder for indflydelse på udviklingen af arbejdsmarkedet og på eget liv. Du kan blive medlem af 3F, allerede når du er 13 år. Et medlemskab er den bedste garanti for hjælp, hvis der opstår problemer på din arbejdsplads. Hvert år hjælper 3F med at skaffe penge til unge, der har fået for lidt i løn eller på anden måde er blevet snydt. 3F giver også juridisk hjælp, råd og vejledning i enhver situation. Som fritidsjobber er det altid muligt at blive medlem af 3F til en god pris. Kontingentet kan variere, afhængigt af hvor og hvad du arbejder med. Du kan altid kontakte din lokale 3F-afdeling for yderligere information om kontingent og medlemskab. Det er også den lokale 3F afdeling, der kan svare dig på spørgsmål om løn og arbejdsvilkår. Din lokale 3F afdeling kan du finde på 3F Ungdom Hvis du er under 31 år og medlem af 3F, er du også automatisk medlem af 3F Ungdom. Det giver dig mulighed for at deltage i de mange arrangementer, som 3F har for unge, f. eks. kurser, Sommerdysten eller Trefucamp. Det giver dig også mulighed for at deltage i det ungdomspolitiske arbejde, 3F Ungdom laver. Det koster ikke ekstra at være medlem af 3F Ungdom - det er en del af dit ordinære medlemskab. Hotel og restauration Der er specielle regler, hvis du er under 18 år. Så må du f.eks. ikke arbejde i lokaler, hvor der udskænkes alkohol. GRILL, RESTAURATION, HOTEL, CAFETERIA M.V. SAMT MCDONALDS OG BURGER KING Når du arbejder i en grillbar, i et cafeteria, vasker op, hjælper i køkkenet, gør rent eller er piccolo, medhjælper eller stuepige på restauranter og hoteller, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 66,46 Unge over 18 år kr. 109,34 Hvis du får arbejde som tjener eller med tilberedning af mad, bør du kontakte den lokale 3F afdeling, da der er flere forskellige muligheder for aflønning, afhængig af om der er tale om café-, hotel- eller kantinearbejde. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 11,80 Lørdage kl kr. 11,80 Søndage kl til efterfølgende døgn kl kr. 18,66 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 16,44 Lørdage kl kr. 16,44 Søndage kl til efterfølgende døgn kl kr. 22,45 3F Ungdom kan du finde mere information om på Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

11 20 Lønsatser Lønsatser 21 Overarbejde De 2 første timer % Derefter % Overarbejde efter kl altid % Fastfood, cafeteria, grillbar m.v. i supermarkeder (Føtex, Bilka m.v.) Inden for disse områder er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 57,05 Unge over 18 år kr. 103,99 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 12,71 Lørdage kl kr. 23,98 Søndage kl kr. 25,17 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 25,42 Lørdage kl kr. 47,95 Søndage kl kr. 50,33 Overarbejde De 3 første timer % Derefter % Bemærk Du skal være opmærksom på, at der findes andre lønsatser for ansatte inden for COOP (brugserne, Kvickly). Fastfood, cafeteria, grillbar m.v. inden for COOP Unge under 18 år kr. Unge over 18 år kr. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. Hverdage kl kr. Lørdage kl kr. Søndage kl kr. Unge over 18 år Hverdage kl kr. Hverdage kl kr. Lørdage kl kr. Søndage kl kr. Diskoteker og spillesteder Arbejder du på diskotek eller lignende, er det 3F du skal være medlem af. Vær opmærksom på at du ikke må arbejde i områder, hvor der udskænkes alkohol, hvis du er under 18 år. Bartendere (over 18) kr. 129,85 øvrige medarbejdere herunder runners (over 18) kr. 127,85 medarbejdere under kr. 72,70 Overenskomsten var ikke færdig ved deadline. Kontakt din lokale 3F afdeling eller Jobpatruljen for at få oplyst den præcise løn. Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

12 22 Lønsatser Lønsatser 23 Avisbud/Reklameomdeler Arbejder du med omdeling af aviser og blade, er det 3F, du skal være medlem af. Der findes ingen overenskomster for unge under 18 år, men 3F - din fagforening - kan fortælle dig mere om, hvilke retningslinjer der er, hvis du er avisbud/reklameomdeler. Rengøring Arbejder du med rengøring, er det 3F, du skal være medlem af. Privat rengøring Unge under 18 år - på ikke opmålte områder (Grundtimeløn) kr. 95,08 Unge under 18 år - opmålte områder (Præstationsløn). kr. 123,61 Unge over 18 år - opmålte områder (Præstationsløn)....kr. 123,61 Unge over 18 år - på områder der ikke kan opmåles, eller hvis man ikke har erfaring med rengøring (Normalløn) kr. 110,03 OBS: Man kan HØJST være på normaltimelønnen i 2 måneder, så SKAL man overgå til Præstationslønnen. Dertil kommer servicetillæg som noget helt nyt. Der er ingen anciennitetskrav. Offentlig rengøring Arbejder du som rengøringsassistent eller som hospitalsmedarbejder på det offentlige område, er det 3F, du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, om du er ansat i kommune, stat eller region, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god ide at ringe til 3F og høre nærmere. Rengøringsassistenter ansat under 3F s område Stat Rengøringsassistenter under 18 år betragtes som ungarbejdere. De kan ansættes, når beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygdomsafløsning eller sker med henblik på uddannelse. Timelønnen pr. 1. april 2010: Unge på 16 år kr. 76,43 Unge på 17 år kr. 85,70 Hovedstaden (stedtillægsområde VI) Timelønnen pr. 1. april 2010: Unge på 16 år kr. 78,68 Unge på 17 år kr. 88,22 Begyndelsesløn unge over 18 år er pr. 1. april 2010 pr. time Basisløntrin kr. 115,81 Hovedstaden (stedtillægsområde VI) Basisløntrin kr. 119,21 Tillæg pr. time kr. 3,65 Du arbejder som udgangspunkt på opmålte områder, hvis du arbejder efter en arbejdsplan. Kontakt din lokale 3F-afdeling, hvis du er i tvivl. Se de nye lønsatser på når overenskomsten er færdig. Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

13 24 Lønsatser 25 Lønsatser Rengøringsassistenter ansat under 3F s område Kommune og region Rengøringsassistenter under 18 år kan beskæftiges, for så vidt beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygeafløsning eller finder sted med uddannelsesformål for øje. 16 år - 66,4% af løntrin 12 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 79,03 17 år - 74,0% af løntrin 12 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 88,07 18 år løntrin 12 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 119,02 Lager og transport Hvis du arbejder inden for lager og transport, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 17 år kr. 65,61 Unge mellem 17 og 18 år kr. 87,48 Unge over 18 år kr. 109,35 Derudover kan du have ret til andre løntillæg jf. overenskomsten mellem HTS-A og 3F, fx hvis du er ansat som timelønnet, har du ret til 6,75% tillæg af din ferieberettigede løn til ferieopsparing. Det er en rigtig god idé at være medlem af en fagforening Det gælder også, selv om du kun arbejder få timer om ugen. Fagforeningen kan hjælpe dig med råd og vejledning i forhold til dit job og de regler, der gælder, når du er på arbejde. Det handler fx. om løn, arbejdstider, regler ved sygdom, arbejdsmiljø mv. Landbrug/Gartneri Når du arbejder inden for landbrug og gartneri, er det 3F, du skal være medlem af. Landbrug årige kr. 56,94 16-årige kr. 74,02 17-årige kr. 85,40 Unge over 18 år kr. 121,07 Satserne kan afvige en smule ved arbejde med blomsterløg, ved frugtplantager eller ved fjerkræproduktion. Kontakt den lokale 3F afdeling for mere information. Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

14 26 Lønsatser Lønsatser 27 Gartnerier og planteskoler Unge under 16 år kr. 58,58 16-årige kr. 76,15 17-årige kr. 87,87 Unge over 18 år kr. 124,36 deltidstillæg kr. 0,81 Anlægsgartneri Unge under 16 år kr. 16-årige kr. 17-årige kr. Unge over 18 år kr. Unge over 18 år med 1 års anciennitet kr. Voksentillæg kr. Overenskomsten var ikke færdig ved deadline. Kontakt din lokale 3F afdeling eller Jobpatruljen for at få oplyst den præcise løn. Arbejdsdreng/Ungarbejder m/k fabrik Arbejder du på fabrik inden for plast-, fiske-, sukker-, drikkevarebranchen, fjerkræindustrien eller jern- og metalindustrien, er det 3F, du skal være medlem af. TEKSTIL- OG BEKLÆDNINGSINDUSTRI Arbejder du under dette område, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år Tekstilområdet kr. 79,03 Skotøjsområdet, industri kr. 60,05 Unge over 18 år Tekstilområdet kr. 112,80 Skotøjsområdet, industri kr. 104,25 Postomdeling Hvis du arbejder med postomdeling, er det 3F, du skal være medlem af. Post Danmark under 18 år kr. 60,05 over 18 år kr. 104,25 Derudover vil der være forskellige omdelingstillæg afhængigt af hvor du arbejder. Mindstebetalingssatserne for timelønsarbejde pr. time udgør: Unge under 18 år kr. 60,05 Voksne medarbejdere kr. 104,25 Se de nye lønsatser på når overenskomsten er færdig. Hertil kommer en række tillæg og lokalt aftalte satser. Kontakt eventuelt din lokale 3F-afdeling. Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

15 28 Lønsatser Lønsatser 29 Byggeri med 3F overenskomst Arbejder du inden for byggeriet, hvor der er tegnet overenskomst med 3F, er det 3F, du skal være medlem af. Dansk byggeri Ungarbejdere 15 år 40% af 109,65 kr kr. 44,30 Ungarbejdere 16 år 50% af 109,65 kr kr. 55,38 Ungarbejdere 17 år 70% af 109,65 kr kr. 77,53 Unge over 18 år kr. 110,75 Uden brancheerfaring - de første 3 mdr kr. 105,25 Udover timesatserne skal du være opmærksom på, at der kan være ekstra tillæg. Nærmere oplysninger får du i din lokale 3F-afdeling. Vaskerier Arbejder du på et vaskeri, er det 3F, du skal være medlem af. Offentlige vaskerier Regioner Vaskepersonale under 18 år. Disse kan beskæftiges, for så vidt beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygeafløsning eller finder sted med uddannelsesformål for øje. 16 år - 66,4% af løntrin 12 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 79,03 17 år - 74,0% af løntrin 12 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 88,07 18 år - løntrin 12 Eksempel ved løngruppe kr. 116,25 Er du i tvivl, om din løn er rigtig, kontakt da din lokale 3F-afdeling. Biografer Nordisk Film og Cinemaxx har en landsoverenskomst med 3F. Arbejder du i en af disse biografer, er det 3F, du skal være medlem af. Under 18 år kr. 72,41 Over 18 år kr. 131,00 Private vaskerier Unge under 18 år kr. 82,24 Unge over 18 år kr. 112,75 Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

16 30 Lønsatser Lønsatser 31 Fødevareforbundet NNF Fødevareforbundet NNF er for alle, der arbejder i et bageri, konditori, slagteri, mejeri eller på en af de fabrikker, hvor man laver brød, kager, slik eller cigaretter. Kontakt Fødevareforbundet NNF på Du kan også tjekke Slagterforretning: Rengøring, pakning, opvask etc. Arbejder du i en slagterforretning inden for disse områder, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Fritidsjobber unge under 18 år kr. 55,65 Unge under 18 år (ungarbejder) kr. 65,55 Unge over 18 år kr. 117,40 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Elever og ungarbejdere: Lørdag kl kr. 43,26 Søndag kr. 57,90 Bageri: Rengøring, pakning, opvask Når du arbejder i et bageri med disse opgaver (altså ikke ekspederer), er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Pakning, rengøring og anden arbejdskraft kr. 124,50 Pr. uge ved 37 timer kr ,50 Tillæg pr. time fra kl kr. 41,90 Bemærk Unge under 18 år må ikke arbejde mellem kl Rengøring Unge under 18 år Pr. time - kl kr. 65,25 Pr. uge ved 37 timer - kl kr ,25 Tillæg for arbejde på søn- og helligdage kr. 15,50 Unge over 18 år Pr. time kr. 118,50 Pr. uge ved 37 timer kr ,50 Tillæg for arbejde på søn- og helligdage kr. 30,25 Fritidsjobbere Lørdag kl kr. 21,63 Søndag kr. 28,95 NNF NNF

17 32 Lønsatser Lønsatser 33 Fabrik Sukkervarer og chokolade Arbejder du inden for disse områder, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 75,98 Unge over 18 år kr. 121,07 Overarbejde Første time efter normal arbejdstid /3% Anden og tredje time % Derefter % På lørdage, søn- og helligdage % Før normal arbejdstid % Normal arbejdstid er den tid, der er beskrevet i kontrakten eller jobbeskrivelsen. Der udleveres passende arbejdstøj, som renholdes af virksomheden. Brød-, biscuit- eller kagefabrik Arbejder du på dette område, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Unge over 18 år kr. 119,73 Vaffel-, biscuit- eller kagefabrik Arbejder du på dette område, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Under 17 år kr. 81,38 17-årige kr. 88,18 Unge over 18 år kr. 119,40 Mejeri Er du arbejdsdreng/-pige på et mejeri og hjælper med forefaldende arbejde, er det Fødevareforbundet, 3F eller Serviceforbundet, du skal være medlem af, da de har overenskomst på området. Unge år kr. 74,00 Der findes forskellige tillæg i forbindelse med overarbejde, skæve arbejdstider samt arbejde på søn- og helligdage. Kontakt Fødevareforbundet NNF, tlf for at få mere at vide om dette. Vidste du... at Jobpatruljen i 2009 besøgte arbejdspladser og talte med fritidsjobbere? NNF NNF

18 34 Lønsatser Lønsatser 35 FOA - Fag og Arbejde FOAs medlemmer passer børn, plejer patienter på hospitalerne, slukker brande, yder hjælp og service til ældre og handicappede, legesteder, puljeordninger, skolefritidsordninger, børnehaveklasser, biblioteker og hospitaler, kører busser, gør rent og laver mad på sygehuse, skoler, kaserner samt vedligeholder bygninger. Kontakt FOA - Fag og Arbejde på telefon , mail eller på Hvad koster det? Hvis du er elev på almindelig elevløn koster det for de fleste 60 kr. om måneden at være medlem og i nogle afdelinger op til 143 kr. Tjener du mere, skal du spørge din afdeling om kontingentet. Tjek Institutioner, børnehaver, vuggestuer Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, er det FOA - Fag og Arbejde eller Socialpædagogerne (se side 41), du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til FOA - Fag og Arbejde eller SL og høre nærmere. Grundløn i kommunerne kr. 116,89 (Løngruppe 0) Grundløn i Regionerne kr. 120,29 (Løngruppe 0) Rengøring, offentlig Rengøringsassistenter ansat under 3F s eller FOA - Fag og Arbejdes (København og Frederiksberg) område: 16 år kr. 75,87 17 år kr. 84,55 (Løngruppe 0) Service- og rengøringsassistenter ansat under FOA - Fag og Arbejdes område: 16 år kr. 75,87 17 år kr. 84,55 (Løngruppe 0) Piccolo på hospital Hvis du arbejder som piccolo på hospital, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. 15 år kr. 49,10 16 år kr. 53,37 17 år kr. 66,17 18 år og derover kr. 116,25 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge, alt efter hvor du bor i landet. Fag og Arbejde, FOA Fag og Arbejde, FOA

19 36 Lønsatser Lønsatser 37 Kantine, offentlig Hvis du arbejder som kantinemedhjælper på en offentlig institution, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. 16-årige kr. 75,87 17-årige kr. 84,55 Over 18 år kr. 118,57 (Løngruppe 0) Hjemmeplejen Hvis du arbejder som uuddannet sundhedspersonale i den kommunale hjemmepleje, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. Grundløn kr. 112,33 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge alt efter, hvor du bor i landet. Portør Hvis du arbejder som u-uddannet portørafløser på hospital, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. Grundløn kr. 116,25 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge alt efter, hvor du bor i landet. Ung i huset/børnepasser Lønnen er forskellig alt efter, hvor du arbejder i landet. Kontakt den lokale afdeling af FOA - Fag og Arbejde, og få hjælp til at få skrevet en kontrakt og forhandlet din løn. Serviceforbundet Kontakt Serviceforbundet på telefon , eller kontakt os på Serviceforbundet organiserer mange forskellige brancher inden for serviceområdet, bl.a. ejendomsfunktionær-, rengørings- og vagtområdet samt mange flere serviceområder. Hvad koster det? Da forbundet har så mange forskellige brancher, er der også vidt forskellige kontingenter, men det er ikke dyrere, end at alle kan få råd til at være medlem - i lige den fagforening der netop kender dit fagområde. Mejeri På mejeriområdet har vi fælles overenskomst med Fødevareforbundet NNF, HK og 3F. Vi henviser derfor til satserne opført under NNF på side 33. Rengøring På rengøringsområdet har vi fælles overenskomst med 3F. Privat rengøring Se satserne opført under 3F på side Offentlig rengøring Se satserne opført under 3F på side Fag og Arbejde, FOA Serviceforbundet

20 38 Lønsatser Lønsatser 39 Træ-Industri-Byg, TIB TIB er fagforeningen for alle, der arbejder inden for byggeri, træ- og møbelindustri, gulvlæggere, glarmestre m.m., og det er uanset, om du er elev/ lærling, ungarbejder eller udlært. Som medlem af TIB får du adgang til stakkevis af faglige aktiviteter blandt andet Faglig Weekend, fyraftensmøder og netværksaktiviteter. Se mere på Hvad koster det? Det koster ikke ret meget at være medlem af TIB, det er afhængigt af, hvor i landet du arbejder. Kontakt ungdomsafdelingen i TIB for mere information på tlf eller skriv en mail til Træ, industri eller byggeri Arbejder du inden for dette område, er der tre forskellige aftaler, der kan gælde: Træets-, Industriens- eller Byggeriets overenskomst alt afhængigt af, hvad du præcis arbejder med. Hvis du arbejder med disse områder, er det TIB, du skal være medlem af. Unge under 18 år Træets overenskomst kr. 64,00 Industriens overenskomst kr. 60,05 Byggeriets overenskomst - på indeområder kr. 69,05 Unge over 18 år Træets overenskomst kr. 104,25 Industriens overenskomst kr. 104,25 Byggeriets overenskomst - på indeområder kr. 106,20 Byggeriets overenskomst - på udeområder kr. 110,50 Malerforbundet Malerforbundet er for alle, der beskæftiger sig med malerarbejde på den ene eller anden måde - bygningsmalere, vognmalere, skiltemalere, jernmalere, industrimalere, servicearbejdere samt elever i malerfagets brancher. Vi har 11 afdelinger samt 10 lokalkontorer fordelt over hele landet, så uanset hvor du arbejder, vil vi kunne servicere dig, hvis du får brug for hjælp i forbindelse med dit ansættelsesforhold - det kan være vedr. løn, sygdom, ferie, uddannelse m.m. Hvad koster det? 40 kr. om måneden, hvis du har fritidsjob inden for malerfaget. Kontakt Malerforbundet på eller ved at tjekke Hvis du får fritidsjob som servicearbejder i malerfaget, er det Malerforbundet, du skal være medlem af. Danske Malermestre Servicearbejder over 16 år kr. 55,80 Servicearbejder over 17 år kr. 78,12 Servicearbejder over 18 år kr. 111,60 Dansk Byggeri Servicearbejder over 16 år kr. 55,80 Servicearbejder over 17 år kr. 78,12 Servicearbejder over 18 år kr. 111,60 Træ-Industri-Byg, TIB Malerforbundet

21 40 Lønsatser Lønsatser 41 Foreningen af Auto- og Industrilakerere Servicearbejder over 16 år kr. 60,10 Servicearbejder over 17 år kr. 82,10 Servicearbejder over 18 år kr. 111,10 Socialpædagogerne Socialpædagogerne organiserer socialpædagoger, familieplejere, ledere, forstandere, medhjælpere, håndværkere og andre, der hovedsageligt arbejder med socialpædagogiske tilbud til børn, unge og voksne med fysiske eller sociale funktionsnedsættelser. Kontakt Socialpædagogerne på telefon eller på Institutioner for børn og unge Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, er det Socialpædagogerne eller FOA - Fag og Arbejde (se side 36), du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til Socialpædagogerne eller FOA - Fag og Arbejde og høre nærmere. Vidste du... at Jobpatruljen i 2009 interviewede unge under 18 år på deres arbejdspladser? Hvis du er ansat inden for Socialpædagogernes område: Unge under 17 år skal henvende sig til FOA - Fag og Arbejde (side 34) Unge over 18 år fra 120 kr./timen Check eventuelle opdateringer på Malerforbundet Socialpædagogerne

22 42 Lønsatser Lønsatser 43 Dansk Metal Metals medlemmer arbejder med biler, industrimaskiner, skibe, rør, smykker, computere, fly, tv, våben, hospitalsudstyr, film, motorcykler og meget andet. Dansk Metal har mere end 72 forskellige uddannelser bag sig. Resultatet af medlemmernes arbejde ses overalt, også i din hverdag. Dansk Metal er altid i nærheden. Hvad koster det? Fritidsjobbere betaler 150,75 kr. om måneden i kontingent. Kontakt os via eller telefon Metalværksted Hvis du får fritidsarbejde på et metalværksted eller auto-/cykelværksted, hvor du udfører småreparationer og senere skal i lære i et metalfag, kan du blive medlem i Dansk Metal. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Hvis du har fritidsjob i en frisørsalon og har kundebetjening (vasker hår, farver bryn m.m.), er det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, du skal være medlem af. eller tlf Frisør Timeløn:Provisionsminimallønnen udgør fra 1 marts 2010 kr. 119, % provision. Garantiløn fra 1 marts 2010 som deltidsansat kr. 125,35, som fuldtidsansat kr Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du aflønnes efter HK s butiksoverenskomst. Se side For yderligere oplysninger: kontakt DFKF på tlf.: eller send en mail til: Der findes flere forskellige overenskomster på metalværkstederne, som også dækker fritidsjobbere. Den mest alm. er industriens overenskomst. Unge under 18 år kr. 60,05 Unge over 18 år kr. 104,25 Kontakt den lokale Metal-afdeling og hør, hvilken overenskomst din virksomhed har, og hvilken løn du har ret til. Du finder din Metalafdeling på danskmetal.dk Dansk Metal Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund

23 44 Lønsatser Andre medlemsforbund 45 Kosmetiker Hvis du har fritidsjob på en klinik og har kundebetjening (farver bryn m.m. og negle), er det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, du skal være medlem af. Timeløn:Provisionsminimallønnen udgør fra 1 marts 2010 kr. 119, % provision. Garantiløn fra 1 marts 2010 som deltidsansat kr. 125,35, som fuldtidsansat kr Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du aflønnes efter HK s butiksoverenskomst. Se side BLIV medlem af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund via mobil: Send en SMS: FRISØR efterfulgt af dit navn, adresse, postnummer og by til 1277 (f.eks. hanne hansen, bakkevej 12, 8000 århus). Så sender vi medlemsinfo. Det koster kun alm. SMS-takst. Eller ring For yderligere oplysninger kontakt Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund på tlf Blik- og Rørarbejderforbundet Kontakt Blik og Rør Ungdom, Kim Fusager Balle, på telefon eller tjek ind på Forbundet organiserer blikkenslagere, rørlæggere, VVSére, VVS- og energispecialister, Rustfast industrimontørere, VVS og blikkenslagere, Ventilationsteknikere og skorstensfejere - også hvis du er ung eller i lære. Hvad koster det? I de sidste tre år af din uddannelse koster det ca. 150 kr. om måneden, alt efter hvilken kreds du er medlem af. Dansk El-Forbund Kontakt Dansk El-Forbund på telefon eller på Dansk El-Forbund er fagforeningen for elektrikere og har derfor ekspertisen til at hjælpe alle inden for el-branchen. Medlemmerne arbejder med etablering af elektriske installationer i hjemmene, højteknologiske løsninger i industrien, tele/data kommunikation, bygningsautomation og meget andet. Hvad koster det? Dansk El-Forbunds lærlingemedlemmer betaler 105 kr. pr. måned. Derudover kan du få en fritidsulykkesforsikring, der koster 34 kr. pr. måned. Fængselsforbundet i Danmark Kontakt Fængselsforbundet på tlf eller via hjemmesiden Fængselsforbundet organiserer det uniformerede personale i Kriminalforsorgen, bl.a. fængselsbetjente, værkmestre, afdelingsledere, overvagtmestre og arrestforvarere samt personalet på anstalterne i Grønland og i arresten på Færøerne. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Fagbevægelsens Hotline

24 46 Andre medlemsforbund Andre medlemsforbund 47 Dansk Artist Forbund Kontakt Dansk Artist Forbund på telefon eller via DAF organiserer artister, sangere, solister, entertainere, bands og grupper inden for bl.a. pop, rock, jazz, vise, rap, show, varieté og cirkus. DAF har også professionelle unge under 18 år som medlemmer. Er du under uddannelse er elevkontingentet 210 kr pr. måned incl. gruppelivs- og ulykkesforsikring. Er du mellem år og på vej ind i de professionelles rækker er kontingentet 150 kr pr. måned incl. gruppelivs- og ulykkesforsikring. Du kan læse mere på vores website - Til nye medlemmer, Hvad koster det? Hærens Konstabel- og Korporalforening Kontakt HKKF på telefon eller gå ind på HKKF organiserer værnepligtige, konstabelelever, konstabler og korporaler i den danske hær. Dansk Jernbaneforbund Kontakt DJF på telefon eller Dansk Jernbaneforbund er en fagforening, der optager medarbejdere ansat ved offentlige eller private transportselskaber. Medlemmer hos os er fx lokomotivførere, togførere, stewarder/stewardesser, stationsbetjente samt banepersonale og elektropersonale. Teknisk Landsforbund Kontakt TL på telefon eller Teknisk Landsforbund er en moderne faglig organisation for kreative specialister. Medlemmerne er teknikere, designere og konstruktører. De fleste er ansat som funktionærer, nogle har lederfunktioner og andre er freelancere. Som medlem af TL er du en del af en mangfoldig organisation. Vores medlemmer kommer fra mange forskellige faggrupper inden for teknik, design, formgivning og konstruktion. Fælles for medlemmerne er deres kreativitet, innovation og evne til at skabe. Hvad koster det? Medlemskab af Teknisk Landsforbund er gratis, når du er studerende. Spillerforeningen Spillerforeningen er en interesseorganisation for fodboldspillere i Danmark. Medlemmerne er fodboldspillere i de bedste danske fodboldrækker samt de udenlandsprofessionelle fodboldspillere. Spillerforeningen arbejder for, at spillerne har de bedste vilkår både på og uden for banen, og giver tilbud om rådgivning og vejledning, så spillerne er bedst stillet sportsligt såvel som økonomisk. Spillerforeningen taler således spillernes sag over for DBU, Divisionsforeningen, klubberne og politikerne. Hvad koster det? Kontingentet varierer i forhold til kontrakttype. Spørg i Spillerforeningen, hvad du skal betale. Du kan læse mere om Spillerforeningen og vores tilbud på hjemmesiden:

09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB

09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB 09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Indhold Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Maj 2009 Grafisk produktion: billedservice.dk Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5002 ISBN-nummer: 978-87-7735-920-0

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08

GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08 GUIDE TIL FRITIDSJOB 07/ 08 Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2007 Grafisk produktion: www.kosmograf.dk Oplag: 300.000 eksemplarer LO-varenr: 5084 ISBN-nummer: 978-87-7735-791-6 ISSN-nummer:

Læs mere

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB 11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2011 Grafisk produktion: Faust Dyrbye Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5001 ISBN-nummer: 978-87-7735-105-1 ISBN-online:

Læs mere

HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge HAR DIT BARN LOV? Ret og pligt på arbejdspladsen for unge UDEN TILLADELSE GÅR DET IKKE Et par cowboybukser i det rigtige mærke koster let i nærheden af 700 kr. En T-shirt kan også løbe op i flere hundrede

Læs mere

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt Har dit barn lov? skole fritid og arbejde alder og arbejdsmiljø ansættelseskontrakt Uden TILLADELSE GÅR DET IKKE Der er mange gode grunde til at unge begynder at interessere sig for fritidsjob, når de

Læs mere

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt.

Dette digt af unge for unge om fremtidens valg og et godt arbejde er samlet af LO Skolekontakt. (QGHOLJRSGDWHULQJVHSWHPEHU -RESDWUXOMHQVDUEHMGVSODGVEHV JVRPPHUHQ.DPSHQPHOOHPGHWJRGHRJGHWGnUOLJHDUEHMGH,ODQJWLGHUGHWJRGH %OHYHWWUnGWXQGHUIRGH )ULVWHOVHUQHIRUDWWMHQHSHQJH )nue UQRJXQJHWLODWDUEHMGHO QJH,NNHDOWDUEHMGHHUOLJHVXQGW

Læs mere

GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T

GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T F R I T I D S J O B GUIDE GÆLDENDE FRA FORÅRET 2003 TIL FORÅRET 2004 02 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK HVOR FINDER JEG Indledning...05 Arbejdsmiljø...06 Lønsatser...12 Oversigtsskema/arbejdstider...28

Læs mere

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000 2012/13 Guide til fritidsjob Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000 Redaktion 3F Fælles Fagligt Forbund, Tim Callesen Dansk Artist Forbund,

Læs mere

08/ 09 GUIDE TIL FRITIDSJOB

08/ 09 GUIDE TIL FRITIDSJOB 08/ 09 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2008 Grafisk produktion: Billedservice.dk Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5009 ISBN-nummer: 978-87-7735-791-6 ISSN-nummer:

Læs mere

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge 14 Ret og pligt på arbejdspladsen for unge Uden tillad Et par cowboybukser i det rigtige mærke koster let i nærheden af 700 kr. En T-shirt kan også løbe op i flere hundrede kroner. Hertil kommer den konstante

Læs mere

20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB

20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB 20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB 1 GUIDE TIL FRITIDSJOB 5 GODE RÅD Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2014 Grafisk Design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag: 120.000 REDAKTION 3F

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )

HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) Som medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HORESTA Arbejdsgiver er der en række forhold, man skal være opmærksom på,

Læs mere

AGITATOR SÆRNUMMER: EVALUERING AF MEDLEMSORGANISERING 2005

AGITATOR SÆRNUMMER: EVALUERING AF MEDLEMSORGANISERING 2005 agitator Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 4 særnummer, november 2005 Indhold LO s medlemsorganiserings-indsats i 2005 LO s indsats på medlemsorganiserings-området har ikke givet de resultater, som man

Læs mere

Vejledning til HORESTA Arbejdsgiver og 3F ansættelsesbevis

Vejledning til HORESTA Arbejdsgiver og 3F ansættelsesbevis Vejledning til HORESTA Arbejdsgiver og 3F ansættelsesbevis Den indledende tekst Hovedoverenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F finder anvendelse, medmindre der afkrydses i felterne Caféoverenskomst

Læs mere

Overenskomst 2013-2015

Overenskomst 2013-2015 Overenskomst 2013-2015 Kristelig Arbejdsgiverforening Kristelig Fagforening Overblik 2 årig aftale Mindstelønninger stiger generelt 1,4-2,2% over 2 år. SH-henlæggelser stiger fra 3,5% til 3,75%. Fleksibel

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2014 omfatter ca. 589.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

Ansættelseskontrakt for funktionærer

Ansættelseskontrakt for funktionærer Ansættelseskontrakt for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse): Ansætter herved (navn, adresse): 2. Arbejdsstedets beliggenhed: Adresse: Se pkt. 1, første afsnit. 3. Som (stillingsbetegnelse/jobbeskrivelse):

Læs mere

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye

Læs mere

Vi er også elektrikere!

Vi er også elektrikere! Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? pau-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er

Læs mere

Dine rettigheder på Amager Bakke

Dine rettigheder på Amager Bakke Dine rettigheder på Amager Bakke Foto: Justin Hummerston Kom godt i gang Under byggeriet af Amager Bakke følger alle virksomheder den danske lovgivning og de danske overenskomstaftaler om løn og sikre

Læs mere

Faglig jobformidling

Faglig jobformidling Faglig jobformidling 1 Indhold 4 7 9 11 Hvilke metoder bruger afdelinger til jobformidlingen og hvordan organiseres samarbejdet internt i afdelingerne? Hvordan organiserer de faglige afdelinger arbejdet

Læs mere

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Din kontaktperson er: som kan træffes på telefon: 2015 Velkommen til Center for Job og Oplevelse. Vi glæder os meget til, at du skal starte på Centeret. Center

Læs mere

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG 3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al

Læs mere

Virksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1.

Virksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1. HK 1. Landsoverenskomsten for butikker med HK Handel Virksomhedens andel 6,8% 7,4% Medarbejdernes andel 3,4% 3,7% I alt 10,2% 11,1% pensionsbidrag til medarbejderne med 2. Landsoverenskomst for kontor

Læs mere

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa. OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26

Læs mere

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.

Læs mere

Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris

Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris SPECIALTILBUD TIL DIG SOM MEDLEM Forbunds Indboforsikring Få en indboforsikring, der dækker mere end de fleste - til lav

Læs mere

Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012

Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012 1 Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012 I de følgende gennemgås de væsentligste punkter i overenskomsterne inden for hotel- og restaurationsområdet omhandlende HORESTA/3F, KA/KF,

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand TEKNIK-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Reiner Burgwald Formand, Teknik- og Servicesektoren En rimelig løn, et job med fornuftigt indhold, selvstændighed i jobbet og

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer

Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Har du en lærling ansat i din virksomhed, er du forpligtet til at oprette en lærlingeforsikring. Her kan du se, hvad en lærlingeforsikring koster inden for

Læs mere

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på metrobyggeriet

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på metrobyggeriet Kend dine rettigheder til alle medarbejdere på metrobyggeriet 2016 På metrobyggeriet har alle medarbejdere en række aftalebestemte rettigheder. De er aftalt i overenskomster for hver faggruppe. Alle virksomheder

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælpere Pædagogiske assistenter Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Mogens Bech Madsen Formand, Pædagogisk Sektor Det er din fagforening, som råber højt,

Læs mere

Hvis du bliver syg...

Hvis du bliver syg... FORBUND Hvis du bliver syg... Denne pjece giver dig et hurtigt overblik over dine muligheder???? Hvis du bliver syg...???? Ved du, at du kan få hjælp til at blive fastholdt, hvis du bliver sygemeldt fra

Læs mere

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK

Læs mere

Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en erhvervsskole?

Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en erhvervsskole? Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet Er du ansat på en erhvervsskole? Dit fællesskab Er du faglærer, vejleder eller konsulent på en teknisk erhvervsskole eller et AMUcenter?

Læs mere

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål: Familie og arbejde At få børn, tage sig af dem og se dem trives er vigtigt, uanset om du er far eller mor. Traditionelt tager mødre langt det meste af orloven (cirka 90%), men også mange fædre ønsker frihed

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

Elevhåndbog for SoSu-elever

Elevhåndbog for SoSu-elever Velkommen som nyansat i Køge Kommune Elevhåndbog for SoSu-elever Fælles og Kulturforvaltningen Personaleafdelingen 12 1 Introduktion Kontaktpersoner Velkommen til din nye arbejdsplads i Køge Kommune. Vi

Læs mere

LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER

LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER I det følgende beskrives rammerne og betingelserne for LO Plus ved brug af LO Plus med enten et fysisk medlemskort eller det mobile medlemskort, der er en del af LO Plus

Læs mere

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og Praktiserende Dyrlægers Arbejdsgiverforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening OVERENSKOMST om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening

Læs mere

Vejledning til Design denmark Dansk Erhvervs Standardkontrakt for funktionærer

Vejledning til Design denmark Dansk Erhvervs Standardkontrakt for funktionærer Vejledning til Design denmark Dansk Erhvervs Standardkontrakt for funktionærer Ansættelseskontrakt for funktionærer er udarbejdet med henblik på opfyldelse af betingelserne i Lov om arbejdsgiverens pligt

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man f.eks. arbejder i et køkken eller med

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

vær sygefra værd at vide om

vær sygefra værd at vide om sygefravær værd at vide om Når du bliver syg, kan der opstå mange spørgsmål: Hvordan ser min økonomi ud under min sygdom? Hvad gør jeg for at sikre, at jeg stadig har mit job, når jeg atter bliver rask?

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

41 sygedage ikke nok til opsigelse

41 sygedage ikke nok til opsigelse 41 sygedage ikke nok til opsigelse 41 sygedage på 14 måneder var ikke nok til at opsige en medarbejder. Det afgjorde Afskedigelsesnævnet i en sag, hvor virksomheden påstod, at sygefraværet satte produktionen

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr.

Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters

Læs mere

Hjemmearbejde ANALYSE-BUREAU I YOUGOV ZAPERA PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 8.12.2008, 15.12.2008, 19.1.2009 LINK TIL ARTIKEL I

Hjemmearbejde ANALYSE-BUREAU I YOUGOV ZAPERA PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 8.12.2008, 15.12.2008, 19.1.2009 LINK TIL ARTIKEL I Hjemmearbejde Hver tredje lønmodtager kan arbejde hjemme. Næsten halvdelen af dem, der gør det, arbejder længere end de ellers ville. To ud af tre oplever mere afveksling og bedre balance mellem arbejds-

Læs mere

Hvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. FAGLIG FÆLLES AKASSE

Hvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. FAGLIG FÆLLES AKASSE Hvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. 1 FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Forskellen på aktiviteter og frivilligt, ulønnet arbejde... - Aktiviteter... - Frivilligt, ulønnet arbejde... - Det gælder

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Jakob Sølvhøj Formand, Pædagogisk Sektor Det er din fagforening, som råber højt, når

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man fx. arbejder i et køkken eller med rengøring

Læs mere

Skabelon til et ansættelsesbevis

Skabelon til et ansættelsesbevis Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

Arbejdsmarkedsøvelser til 'På vej til dansk - trin for trin'

Arbejdsmarkedsøvelser til 'På vej til dansk - trin for trin' Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Præsentation 1, s. 5-12 Snak om arbejde Øvelse 1. Spørgsmål og svar. Hvad passer sammen? Forbind med streger som vist. 1. Hvad hedder du? netto08@service.dk.

Læs mere

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Velkommen til Hartmanns A/S 3 vikarhåndbogen Indhold Velkommen til Hartmanns A/S 3 Vikar hos Hartmanns 4 Arbejdstid 4 Når du møder på arbejdspladsen 4 Tavshedspligt 5 Sygdom 5 Sygedagpenge 5 1., 2. og 3 ledighedsdag (G-dage) 6 Feriepenge

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F F A G O G A R B E J D E F O A FOA: A-kasse Vil du med i i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse. Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Lærlingebestemmelser. for jern- og metalindustriens lærlinge. aftalt mellem

Lærlingebestemmelser. for jern- og metalindustriens lærlinge. aftalt mellem Lærlingebestemmelser for jern- og metalindustriens lærlinge aftalt mellem DS Håndværk & Industri og Dansk Metal samt 3F og Blik- og Rørarbejderforbundet Marts 2010 Indholdsfortegnelse Lærlingebestemmelser...

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr.

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning

Læs mere

SIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN

SIDE: 1 23. NOVEMBER 2015 HK PRÆSENTATION VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 1 VELKOMMEN TIL ORIENTERINGSMØDE OM DEN FLEKSIBLE EFTERLØN SIDE: 2 SIDE: 3 EFTERLØNSALDER EFTERLØNSBEVIS EFTERLØN PENSIONER ARBEJDE SAMTIDIG MED EFTERLØN FERIE OG ANDRE FRADRAG I EFTERLØN SKATTEFRI

Læs mere

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Indhold Kolofon Spring ud i det 1. Oplag Udgiver: Servicestyrelsen, 2008 Tekst og redaktion: Stine Grønbæk Jensen Handicapenheden Servicestyrelsen Foto:

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens

Læs mere

JOBPATRULJEN 2010 LO NORDSJÆLLAND. En evalueringsrapport & Drejebog

JOBPATRULJEN 2010 LO NORDSJÆLLAND. En evalueringsrapport & Drejebog JOBPATRULJEN 2010 LO NORDSJÆLLAND En evalueringsrapport & Drejebog Indholdsfortegnelse Jobpatruljen 2010 - Nordsjælland 1 Resumé af Jobpatruljen 2010... 4 1.1 Kort om ugen 4 2 Formålet med Jobpatruljen...

Læs mere

3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst

3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst 4. februar 2014 ARTIKEL Af Morten Bjørn Hansen 3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst Udenlandske medarbejdere på DA-området er omfattet af en kollektiv overenskomst i omtrent samme omfang som deres

Læs mere

ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD

ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD Kontoretsåbningstider TELEFON NUMMER: 46 97 16 00 Bladudvalget: JonnaSlott,ansvarshavende ogjyttemelau Oplag: 3.500ex. Mandag: Tirsdag: Onsdag: Torsdag: Fredag:

Læs mere

DOM. Afsagt den 18. juni 2015 F-7-14

DOM. Afsagt den 18. juni 2015 F-7-14 DOM Afsagt den 18. juni 2015 F-7-14 HK/Danmark som mandatar for A (advokat Jens Jakob Hjorth-Hartmann) mod Benzin- og Oliebranchens Arbejdsgiverforening som mandatar for Statoil Fuel & Retail A/S (advokat

Læs mere

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB

GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 2015-16 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB 1 GUIDE TIL FRITIDS- & STUDIEJOB Guide til fritids- & studiejob, udgivet af Jobpatruljen Danmark, juni 2015 Grafisk design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag:

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,

Læs mere

Find dit nye job på FOA Job. Brugervejledning. Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte?

Find dit nye job på FOA Job. Brugervejledning. Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Oktober 2010 F O A F A G O G A R B E J D E Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job Brugervejledning Indholdsfortegnelse: Hvad

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

ProLøn - et stærkt alternativ! Nemmere og billigere lønbehandling...

ProLøn - et stærkt alternativ! Nemmere og billigere lønbehandling... Serviceminded lønsystem ProLøn-HVR ProLøn - et stærkt alternativ! Nemmere og billigere lønbehandling... ProLøn A/S er en virksomhed i ProHolding A/S-gruppen, som består af ProInfo Randers A/S, ProInfo

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

AFTALE OM KOMPETENCEFOND

AFTALE OM KOMPETENCEFOND Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET DANSK EL-FORBUND DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND DANSK METAL DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F FOA FAG OG

Læs mere

Test din viden om overenskomst

Test din viden om overenskomst Hvor meget ved du egentlig om din overenskomst, og hvad den betyder for dit arbejdsliv? Test din viden her. Gennemgå svarene, når du har quizzet for at se kommentarerne og lære mere. Husk også at printe

Læs mere

Find dit nye job på FOA Job

Find dit nye job på FOA Job Januar 2012 F O A F A G O G A R B E J D E Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job Brugervejledning Indholdsfortegnelse: Hvad

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Børnehaven Farveladen

Børnehaven Farveladen P ERSONALEHÅNDBOG 2014 Side 2 Indledning FORORD Denne håndbog er et supplement til medarbejderhåndbogen for Esbjerg Kommune, som du kan finde under EK-net. Vi ønsker med denne håndbog at fortælle hvilke

Læs mere

Tillidsrepræsentanten i tal En spørgeskemaundersøgelse af tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår og holdninger

Tillidsrepræsentanten i tal En spørgeskemaundersøgelse af tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår og holdninger Carsten Strøby Jensen, Steen E. Navrbjerg, Nikolaj Lubanski, Jesper Due og Jørgen Steen Madsen Tillidsrepræsentanten i tal En spørgeskemaundersøgelse af tillidsrepræsentantens arbejdsvilkår og holdninger

Læs mere

Godt i GanG som elev

Godt i GanG som elev Godt i gang som elev Du har valgt en god uddannelse. En elevuddannelse giver dig mange muligheder. Det er en god uddannelse, som du kan bygge din karriere op omkring. I modsætning til andre uddannelser,

Læs mere

Vores Brugsforening - samarbejdet mellem formand og uddeler.. 3. Vores Brugsforening og mig som ny i bestyrelsen. 4

Vores Brugsforening - samarbejdet mellem formand og uddeler.. 3. Vores Brugsforening og mig som ny i bestyrelsen. 4 Indholdsfortegnelse Vores Brugsforening - samarbejdet mellem formand og uddeler.. 3 Vores Brugsforening og mig som ny i bestyrelsen. 4 Strategiuddannelse: Der er 2 seminarmuligheder for at arbejde med

Læs mere

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv. Orientering Landsoverenskomsten for butik for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en kort gennemgang af de overenskomstmæssige regler pr. 1. marts 2012 for medarbejdere under butiksoverenskomsten.

Læs mere

Elevguide. Ernæringsassistent Ernæringshjælper

Elevguide. Ernæringsassistent Ernæringshjælper Elevguide Ernæringsassistent Ernæringshjælper Kære elev Du er i gang med at blive mester i mad og sundhed. Som kommende ernæringsassistent eller ernæringshjælper har du stor indflydelse på menneskers sundhed

Læs mere

Temauge, elevråd og undervisning i efterårsferien!

Temauge, elevråd og undervisning i efterårsferien! Kildeskolenyt! Temauge, elevråd og undervisning i efterårsferien! November 2005 5. årgang nummer 9 Kildeskolen Høffdingsvej 14 2500 Valby Kontor: 38 79 01 40 Lærervær.:38 79 71 40 Indhold: * Kaldender

Læs mere

Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst

Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst Nye indikatorer for arbejdsmarkedet, der dækker hele 3. kvartal 21, peger ikke på, at arbejdsmarkedet har fået det bedre. Mens der vækstmæssigt er fremgang

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne

Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne Indholdsfortegnelse I denne pjece kan du læse om følgende: 1. Indledning om arbejde mv. i EØS og på Færøerne 2. Danske dagpenge, mens du søger arbejde

Læs mere