2012 Økonomiske potentialer ved forebyggelse af førtidspension. Bilag med beskrivelser af eksempler

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "2012 Økonomiske potentialer ved forebyggelse af førtidspension. Bilag med beskrivelser af eksempler"

Transkript

1 2012 Økonomiske potentialer ved forebyggelse af førtidspension Bilag med beskrivelser af eksempler 1

2 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING EKSEMPLER PÅ KONTANTHJÆLPSMODTAGERE DER ER TILKENDT FØRTIDSPENSION EKSEMPLER PÅ SYGEDAGPENGEMODTAGERE DER ER TILKENDT FØRTIDSPENSION EKSEMPLER PÅ LEDIGHEDSYDELSESMODTAGERE DER ER TILKENDT FØRTIDSPENSION

3 1. Indledning I dette bilag præsenteres eksempler på borgere i Nordjylland, der er blevet tilkendt førtidspension i løbet af det seneste år. Disse cases repræsenterer efter kommunernes egen vurdering typiske førtidspensionssager og tegner et billede af, hvilke udfordringer og barrierer disse målgrupper står overfor i forhold til at indgå på arbejdsmarkedet. Formålet med casene er at vise, hvilke komplekse problemstillinger og barrierer, der gør sig gældende i sager, som i dag er førtidspensionssager. Derved tegnes et billede af de udfordringer, som kommunerne skal arbejde mere med i forlængelse af den nye reform. Der præsenteres eksempler for hver af de fire kommuner i arbejdsgruppen. De fire kommuner er Brønderslev, Frederikshavn, Rebild og Thisted. Der vises eksempler på sager på borgere, der tidligere modtog hhv. kontanthjælp, sygedagpenge og ledighedsydelse, og som er blevet tilkendt førtidspension. Deltagerne i arbejdsgruppen har udvalgt casene blandt de sager, hvor der blev tilkendt førtidspension i løbet af de seneste år. Kriterierne for udvælgelsen af sagerne er, at de repræsenterer de tre ydelsestyper kontanthjælp, sygedagpenge og ledighedsydelse. Der er samtidig lagt vægt på at casene skal omfatte sager, hvor der er en aldersspredning (over/under 40 år) og en årsagsspredning (fysisk/psykisk). Casene indledes med en beskrivelse af, hvilken baggrund, udfordringer og barrierer personen i sagen har. Dernæst gives en beskrivelse af, hvilken aktivering den enkelte har modtaget i de seneste fem år frem til førtidspensioneringen og hvilke kommunale nettoudgifter, der samlet set kan knyttes til sagen i den 5-årige periode. Der henvises i øvrigt til det tekniske baggrundsnotat, som indeholder yderligere beskrivelse af beregningsmetode, antagelser og forudsætninger. 3

4 2. Eksempler på kontanthjælpsmodtagere der er tilkendt førtidspension Case 1 En mandlig kontanthjælpsmodtager på 38 år med tidligere forløb på sygedagpenge tilkendes førtidspension. Case 1 har haft en vanskelig opvækst og fik efter 9. klasse ikke færdiggjort nogen uddannelse. Han arbejdede herefter i en årrække i produktionen hos forskellige virksomheder. Som 25-årig startede Case 1 på VUC, hvor han færdiggjorde 10. klasse og derefter HF. Case 1 begyndte herefter på læreruddannelsen men afbrød forløbet, inden han var færdiguddannet. I de efterfølgende år arbejdede Case 1 i vikariater som lærer og havde samtidig fast aftenarbejde. Case 1 har siden 2006 haft perioder med depression men har formået at have en tilknytning til arbejdsmarkedet i mange år på trods af de tilbagevendende depressioner. I 2009 blev Case 1 dog sygemeldt med en alvorlig depression. I et års tid modtog Case 1 sygedagpenge med en kort pause, da Case 1 ikke magtede at møde til samtale. Da Case 1 ikke længere kunne blive forlænget på sygedagpenge, ansøgte han om kontanthjælp, hvilket han har modtaget siden. Case 1 er blevet diagnosticeret med periodisk depression, kronisk forstemningstilstand og forstyrret personlighedsstruktur. På grund af disse diagnoser er det nødvendigt med medicinsk behandling med flere kraftigt virkende præparater, for at Case 1 kan få en tålelig tilværelse. Det er lægeligt dokumenteret, at Case 1s tilstand skønnes at være varig og stationær, og at hans funktionsevne er varigt og betydeligt nedsat. Case 1 har i de seneste par år deltaget i to tilbud. Først et afklaringsforløb i en afdeling med fokus på psykiske lidelser. Case 1 havde lavt fremmøde, og det blev vurderet, at Case 1 var behandlingskrævende og ikke egnet til at deltage i dette tilbud. Case 1 begyndte herefter et forløb i virksomhedspraktik ved et værested efter eget ønske. Konklusionen af dette forløb var, at Case 1 ikke formåede at udføre reelt arbejde i praktikken. Han var psykisk skrøbelig og brugte sine ressourcer på bare det at møde op. Siden da har Case 1 ikke deltaget i yderligere afprøvning af arbejdsevne, da det blev lægeligt skønnet, at hans tilstand vurderedes som stationær i forhold til arbejdsevne, og at det vil være en stor belastning for Case 1 at skulle deltage i funktionsafklaring fremover. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Særligt tilrettelagt forløb ved afklaringscenter i en afdeling for psykiske lidelser 21 uger i 2010 Hjælpe Case 1 tættere på arbejdsmarkedet 2. Virksomhedspraktik som værkstedsassistent og rengøringsassistent ved et værested 15 uger i 2011 Få struktur på hverdagen Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 1 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Kommunale udgiftsområder Forsørgelse, kontanthjælp Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer Sundhedsudgifter Andre følgeudgifter I alt

5 Case 2 En mandlig kontanthjælpsmodtager på 38 år med bopæl i kommunen siden 2009 tilkendes førtidspension. Case 2 har haft en ustabil opvækst og har som barn været placeret forskellige steder uden for hjemmet. Case 2 forlod skolen efter 7. klasse og har siden ikke formået at gennemføre nogen form for uddannelse. Case 2 har haft en meget sporadisk og yderst begrænset tilknytning til det ordinære arbejdsmarked. I 1994 har han arbejdet ufaglært på fabrik, og i perioden har han arbejdet som fisker. Case 2 har ikke opnået tilknytning til arbejdsmarkedet siden. Case 2 har misbrug af både alkohol og stoffer. Som 15-årig startede et hashmisbrug og han blev som 26-årig heroinmisbruger. Dertil kommer et betydeligt alkoholmisbrug. Case 2 har deltaget i adskillige misbrugsbehandlinger samt afrusning, men har aldrig formået at stoppe eller reducere sit misbrug. Case 2 har somatiske helbredsklager, men de somatiske helbredsklager vurderes ikke som den primære årsag til, at Case 2 ikke har haft tilknytning til det ordinære arbejdsmarked. Case 2 har siden 2004 deltaget i en række aktiveringer og arbejdsprøvninger, men alle er ophørt grundet massivt fravær samt uacceptabel, voldelig opførelse. Grundet vanskeligheder med fastholdelse i både arbejdsprøvninger og misbrugsbehandling rekvireres en psykiatrisk speciallægeerklæring til belysning af de psykiske vanskeligheder, prognose, behandlingsmuligheder samt en vurdering af muligheder for tilknytning til det ordinære arbejdsmarked. Erklæringen viser, at der er tale om svær dyssocial personlighedsstruktur, vedvarende forbrug af alkohol og stoffer og kriminel adfærd gennem mange år. Erhvervsevnen vurderes ubetydelig i ethvert erhverv og lidelsen som varig og stationær. Case 2 vurderes ikke at kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet, hverken på ordinære eller særlige vilkår, og enhver arbejdsprøvning er uhensigtsmæssig og vil ikke føre til et resultat. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Intern virksomhedspraktik 6 uger i Optræne mødestabilitet 2. Intern virksomhedspraktik med indlagt socialfaglig indsats 2 uger i 2010 Begge aktiveringsperioder i afbrydes før planlagt afslutningstidspunkt pga. misbrugsproblemer. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 2 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Case 2 har været i kommunen siden 2009 svarende til 3 år før tilkendelsestidspunktet. Kommunale udgiftsområder Forsørgelse, kontanthjælp Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer I alt

6 Case 3 En kvindelig kontanthjælpsmodtager på 32 år med psykiske problemer tilkendes førtidspension. Case 3 har gennemført Højere Handelseksamen men har ingen øvrige afsluttede uddannelser. Hun har ikke haft tilknytning til arbejdsmarkedet siden 2002, men giver udtryk for at være i besiddelse af en sund arbejdsidentitet. Case 3 føler det som et nederlag, at hun ikke kan indgå i ordinært arbejde. Case 3 har fra barndommen haft psykiske problemer og har tidligt frembudt symptomer på en emotionel ustabil personlighedsstruktur af typen borderline. Denne tilstand vurderes at være grunden til, at Case 3 ikke har kunnet gennemføre en uddannelse eller arbejde efterfølgende. Case 3 har deltaget i flere beskæftigelsesrettede tilbud siden 2004 men har ikke formået at fuldføre nogen af dem. I alle tilfælde har Case 3 i starten deltaget aktivt, men efter en periode har hun hver gang afsluttet forløbet på grund af psykiske problemstillinger. Siden 2010 har Case 3 haft tilknyttet en fast støtte-/kontaktperson hver 14. dag med henblik på støtte i forhold til dagligdagen. På grund af de psykiske problemstillinger, har det ikke været muligt at iværksætte afklarende foranstaltninger med henblik på afklaring af arbejdsevnen. Selv lettere aktivering og mere intens psykoterapi har forværret de psykiske problemer for Case 3. Med den aktuelle funktionsevne kan der ikke peges på nogen type beskæftigelse, indenfor hvilken Case 3 kan anvende sin arbejdsevne til selvforsørgelse. De psykiske problemstillinger er således ikke væsentligt ændrede efter mange års behandling, og det fremgår af lægekonsulentens og speciallægens udtalelser, at der ikke findes yderligere behandlingstiltag, som ville kunne afhjælpe hendes tilstand væsentligt. Det vurderes dokumenteret, at Case 3s funktionsniveau er væsentligt nedsat i ethvert erhverv, og at der ikke er mulighed for at forbedre eller udvikle hendes arbejdsevne. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Vejledning/opkvalificeringsforløb 26 uger i Afklaring af erhvervsevne kombineret med værkstedstræning Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 3 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Kommunale udgiftsområder Forsørgelse, kontanthjælp Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer Sundhedsudgifter Befordring Andre følgeudgifter I alt

7 Case 4 En mandlig kontanthjælpsmodtager på 34 år tilkendes førtidspension. Case 4 har afsluttet 10. klasses afgangseksamen og startede derefter på et grundforløb på teknisk skole. Uddannelsen blev dog aldrig gennemført, da Case 4 ikke kunne finde en elevplads. Han har siden arbejdet lidt som ufaglært med rengøring af sommerhuse mv. men magter kun dette i kortere perioder grundet psykisk lidelse. Case 4 har aldrig haft tilknytning til arbejdsmarkedet og har de seneste 9 år modtaget kontanthjælp. Case 4 har siden 2010 primært været vurderet som værende match 2 med henblik på arbejdsprøvning mv. Dog indgår der enkelte perioder, hvor han har været i matchgruppe 3. Case 4 har siden 14-årsalderen haft et omfattende misbrug af stoffer over to perioder. Fra år havde Case 4 et dagligt blandingsmisbrug, og i alderen år havde han primært et hashmisbrug. Case 4 er blevet diagnosticeret med periodisk depression, forstyrret personlighedsstruktur og agorafobi. Case 4 har siden 2010 deltaget i en række aktiveringer og arbejdsprøvninger, men alle er ophørt grundet hans psykiske problemer og angst. Case 4 har været i psykiatrisk behandling i flere år ved både praktiserende speciallæge, psykiatrisk sygehus og distriktspsykiatrien. En speciallægeerklæring vurderer, at behandling ikke vil have afgørende betydning for Case 4s funktionsniveau på sigt. Både egen læge og speciallæge anfører, at hans tilstand synes stationær, og at der aktuelt ikke er nogen behandling at tilbyde, der kan forbedre arbejdsevnen. Der synes at være tale om en væsentlig og varig begrænsning i funktionsevnen med bety d- ning for arbejdsevnen, hvor erhvervsrettede tiltag næppe er realistiske. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Virksomhedspraktik indenfor lager og 52 uger i logistik 2. Intern virksomhedspraktik med indlagt socialfaglig indsats 5 uger i Vejledning og opkvalificering i form af hjemmebesøg 8 uger i 2011 At få Case 4 til at komme ud hjemmefra og arbejde med hans angst Aktiveringen i er blevet forlænget af flere omgange på trods af en del problemer med angst mv. Aktiveringsperioden i 2010 afbrydes før planlagt afslutningstidspunkt pga. psykiske problemer. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 4 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Kommunale udgiftsområder Forsørgelse, kontanthjælp Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer Sundhedsudgifter Boligstøtte I alt

8 3. Eksempler på sygedagpengemodtagere der er tilkendt førtidspension Case 1 En kvindelig sygedagpengemodtager på 57 år - sygemeldt siden tilkendes førtidspension. Case 1 er uddannet social- og sundhedshjælper og har arbejdet inden for plejesektoren fra Inden sin uddannelse arbejdede Case 1 som ufaglært inden for fabrik og som dagplejer. Case 1 har været sygemeldt siden 2010 pga. smerter i ryg, lænd og hofte. Case 1 har i året inden sin sygemelding haft mange perioder, hvor hun har måttet gå hjem, men hvor hun selv har betalt i form af ferie, afspadsering m.v. for at undgå for mange sygeperioder. Til sidst kunne dette ikke lade sig gøre mere, og Case 1 blev sygemeldt. Case 1 har i løbet af sin sygeperiode deltaget i funktionsafklaring. Her blev det vurderet, at der var grundlag for indstilling til fleksjob, men det samtidigt var nødvendigt med afklaring af Case 1s arbejdseffektivitet i en praktik. Efter ca. en måned i praktik i et supermarked, blev det vurderet, at Case 1 kunne arbejde effektivt i ca. 7 timer om ugen, hvilket er under fleksjobniveau. Sideløbende med praktikken deltager Case 1 i undersøgelser og behandling og følges af en speciallægeklinik. Her bliver det påvist, at Case 1 har kronisk betændelsestilstand i tarmen og skal i behandling, som forventes at kunne forbedre hendes funktionsevne betydeligt. Behandlingen viser sig dog ikke at have nogen effekt, og Case 1 har så mange bivirkninger, at behandlingen stoppes. Det vurderes herefter, at Case 1s tilstand er stationær, og at alle behandlingsmuligheder er udtømte. Case 1 vil fremadrettet have varige skånehensyn for led, knæ og rygbelastende arbejde, ligesom der vil være skånehensyn for nedsat arbejdstid. Den samlede vurdering er, at der ikke er yderligere ressourceudviklingsmuligheder i forhold til Case 1s arbejdsmarkedsperspektiv, idet hun på grund af sine helbredsmæssige barrierer ikke er i stand til at forblive på arbejdsmarkedet, heller ikke under støttende foranstaltninger som fleksjob. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Særligt tilrettelagt forløb ved Center for Afklaring og Beskæftigelse 13 uger i 2011 Funktionsafklaring 2. Virksomhedspraktik i supermarked 39 uger i Afklaring af arbejdseffektivitet Forløbet i virksomhedspraktik viste, at Case 1 har en ubetydelig arbejdsevne. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 1 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering Befordring Andre følgeudgifter I alt

9 Case 2 En kvindelig sygedagpengemodtager på 59 år - sygemeldt siden tilkendes førtidspension. Case 2 er uddannet tjener og har op til sin sygemelding arbejdet som tjener i mange år. I perioder, hvor der ikke var ledige tjenerjob, har Case 2 haft ufaglært arbejde. Case 2 er oprindeligt fra et andet EU-land og har gennem sin tid i Danmark været en særdeles arbejdsom og stabil arbejdskraft. Derudover har vedkommende gode personlige kompetencer og en stor arbejdsidentitet. I 2008 er Case 2 udsat for et forløftningstraume i forbindelse med sit arbejde som tjener. Traumet opstår ved at Case 2 løfter på en sodavandskasse. Case 2 har efterfølgende symptomer med smerter fra nakke og skulder med udstråling. Ligeledes beskrives en længerevarende psykisk overbygning i form af en svær belastnings- og tilpasningsreaktion. I første omgang stilles hvad der viser sig være en forkert diagnose omkring en seneskade, som prøves behandlet med smertestillende, konservativ behandling og fysioterapi uden effekt. Case 2 kommer samtidig i 2 praktikker, hvoraf ingen af dem viser nogen reel arbejdsevne. I 2010 er diagnosen revurderet, bl.a. efter ultralyds- og MR scanning, til at Case 2 har svær slidgigt og diskusprolaps i nakke og kroniske venstresidige skuldersmerter. Det påpeges at der ikke er yderligere behandlingsmuligheder, og at arbejdsevnen for Case 2 må vurderes værende ophørt. Yderligere arbejdsprøvning vurderes formålsløs og med risici for forværring af helbredstilstanden. Det er den samlede vurdering, at Case 2 ikke er i besiddelse af en arbejdsevne, som kan udnyttes på det ordinære arbejdsmarked, ej heller på støttede vilkår. Arbejdsevnen vurderes at være nedsat i et sådant omfang, at Case 2 uanset mulighederne for støtte efter den sociale eller anden lovgivning, herunder revalidering eller beskæftigelse i fleksjob, ikke vil være i stand til at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Aktivering i projektafdelingen 56 uger fra Praktik i lokal virksomhed 1 uge i Sundhedsaktivering 27 uger i 2010 Aktiveringsforløbene viste, at Case 2 har en ubetydelig arbejdsevne. Motion, fysioterapeut, ergoterapeut og anden fysisk genoptræning Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 2 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer I alt

10 Case 3 En kvindelig sygedagpengemodtager på 59 år tilkendes om førtidspension. Case 3 har været sygemeldt siden Case 3 har stor erfaring fra et langt arbejdsliv som ufaglært med ansættelser som bl.a. butiksassistent og vaskerimedarbejder. Case 3 blev sygemeldt i maj 2008 med knæproblemer. Hun får et nyt knæ, som dog efterfølgende giver en del problemer. Derudover kommer Case 3 yderligere til skade, da hun under et ressourceafklaringsforløb falder ned af en kontorstol. Case 3 er i første omgang sygemeldt frem til januar 2009, hvor hun får orlov til pasning af sin terminalsyge mand. Manden dør i juli 2009, og Case 3 sygemeldes igen, da hun stadig har gener og hævelser i sit knæ og samtidig døjer med følger efter arbejdsskaden. Case 3 har under sine sygemeldinger deltaget i flere genoptræningsforløb samt praktikforløb med henblik på afklaring af arbejdsevnen. Efter praktikforløbene blev det vurderet, at Case 3 kun er i stand til at arbejde i et ubetydeligt omfang. Lægefagligt vurderes det, at Case 3 har varigt nedsat arbejdsevne og ikke længere har en restfunktionsevne, der kan udnyttes, hverken i revalidering eller fleksjob. Sagsbehandleren anbefaler derfor, at der opstartes en førtidspensionssag. Der tilkendes førtidspension i Aktivering Tilmeldt aktivering Formål 1. Vejledning og opkvalificering 2 uger i 2008 Ressourceafklaringsforløb 2. Vejledning og opkvalificering 9 uger i Træningsforløb 3. Vejledning og opkvalificering 2 uger i 2009 Ressourceafklaringsforløb 4. Vejledning og opkvalificering 35 uger i Træningsforløb 5. Virksomhedspraktik i fritidsklub 13 uger i Virksomhedspraktik som omsorgsmedhjælper 5 uger i 2011 Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 3 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer Sundhedsudgifter I alt

11 Case 4 En kvindelig sygedagpengemodtager på 55 år - sygemeldt siden tilkendes førtidspension. Case 4 er uddannet sygehjælper og har arbejdet som sådan frem til sin sygemelding i juni Case 4 har siden 1981 haft en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet og har arbejdet som sygehjælper indenfor flere forskellige områder. Case 4 blev sygemeldt i sommeren 2010 pga. rygsmerter og undergik i marts 2011 en operation. Den havde desværre ikke den ønskede virkning, idet Case 4 stadig er konstant plaget af smerter. Case 4 er i besiddelse af en høj arbejdsidentitet, som hun gerne ville udnytte. Case 4s daglige funktionsniveau er meget begrænset, og hun har brug for et hvil ca. hver halve time. Case 4 har brug for hjælpemidler for at klare hverdagen og de huslige pligter. Case 4 har været henvist til et smertecenter, hvor hun bl.a. har deltaget i et kognitivt adfærdsterapeutisk gruppeforløb. Dette forløb var med til at give hende nogle redskaber der kan forbedre hendes funktionsevne, men ikke hendes arbejdsevne, og smertecentret vurderer, at der ikke er yderligere behandlingsmuligheder. Det er samtidig vurderet, på baggrund af de indhentede lægelige oplysninger, at en afklaring af arbejdsevnen i form af f.eks. praktik eller Reva-center findes åbenbart formålsløst at iværksætte, idet det vil forværre den helbredsmæssige situation og symptomerne, både akut men også af mere vedvarende karakter. Case 4s tilstand er vurderet at være stationær og varig uden mulighed for bedring. Det er derfor vurderet, at der ikke er behov for yderligere vurdering ved kommunens lægekonsulent. Der tilkendes førtidspension i Case 2 har ikke været i aktivering men udelukkende været i genoptræning. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 2 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse, sygedagpenge Kommunal administration Aktivering 0 0 Lægeerklæringer Sundhedsudgifter Boligstøtte I alt

12 4. Eksempler på ledighedsydelsesmodtagere der er tilkendt førtidspension Case 1 En kvindelig ledighedsydelsesmodtager på 47 år. Case 1 har været visiteret til fleksjob siden Case 1 blev sygemeldt første gang fra sit arbejde som pædagogmedhjælper i år 2000 grundet en arbejdsskade i en børnehave, hvor Case 1 fik et smæld i nedre del af brysthvirvelsøjlen. Hun har siden haft tiltagende smerter i perioder. Case 1 udsættes i 2009 for et uheld på arbejdspladsen, hvilket resulterede i en diskusprolaps. Herudover fik Case 1 en psykisk belastningsreaktion. Efter lægelige udredninger vurderes det, at Case 1 har et varigt nedsat funktionsniveau og det vurderes, at hun vil kunne arbejde 16 timer om ugen med skånehensyn. I 2011 tilkendes Case 1 fleksjob. Case 1 blev efter tilkendelsen tilbudt virksomhedspraktik som pædagog i 4 uger men er efterfølgende ikke blevet tilbudt fleksjob. I stedet blev der iværksat en virksomhedspraktik i en blomsterforretning, som løb over to måneder. Selvom alle skånehensyn blev tilgodeset, gav selv de mest skånsomme arbejdsopgaver en forøgelse af Case 1s smerter i nakken og lænden. Det blev vurderet at være urealistisk, at Case 1 kunne varetage arbejdsopgaver inden for butiksbranchen selv under de mest skånsomme opgaver. Da Case 1 også får det psykisk dårligt, bliver der indhentet en psykiatrisk speciallægeerklæring, som viser, at Case 1 har en meget sensitiv psyke, hvor hun bl.a. afskærmer sig selv fra omverdenen med solbriller og ørepropper. Dertil ses socialfobiske symptomer, hvor psykiateren vurderer, at der er behandlingsmuligheder, som dog kun vil give en effekt i forhold til livskvaliteten, ikke arbejdsevnen. Det vurderes, at Case 1 har så omfangsrige skånehensyn, når de fysiske og psykiske skånehensyn bliver sammenholdt, at funktionsevnen er varigt og betydeligt nedsat i ethvert erhverv. Det vurderes ikke at være muligt at pege på nogen erhvervsfunktioner, som Case 1 vil kunne varetage, selv under særlige vilkår. Der tilkendes førtidspension i Fleksjobhistorik inden for de seneste fem år frem til tilkendelse af førtidspension: Fleksjob/aktivering Periode Arbejdsopgaver 1. Virksomhedspraktik i SFO 4 uger i 2011 Sætte kreativiteter i gang mv. 2. Virksomhedspraktik i blomsterforretning 8 uger i 2011 Budkørsel, lave sammenplantninger, dekorationer samt andre butiksrelevante arbejdsopgaver. Begge forløb i virksomhedspraktik viste, at Case 1 ikke kunne varetage arbejdsopgaverne, selv under betydelige skånehensyn. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 1 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer I alt

13 Case 2 En kvindelig ledighedsydelsesmodtager på 52 år. Case 2 har været visiteret til fleksjob siden Case 2 gik ud af 10. klasse i 1978 og afsluttede i 1979 en 1-årig erhvervsfaglig grunduddannelse. Case 2 er enlig, efter hendes samlever døde i 2006, og hun har ingen børn. Case 2 har haft en meget sporadisk tilknytning til arbejdsmarkedet med flere offentlige aktiveringer. Case 2 blev visiteret til fleksjob i 2001 efter et sygedagpengeforløb og har siden visitationen været ansat i 2 fleksjob. Case 2 arbejdede i det første fleksjob i 5 år, men blev herefter opsagt af arbejdsgiver med den begrundelse, at der ikke længere fandtes arbejdsopgaver, som Case 2 kunne varetage inden for skånehensynet. Det andet fleksjob varede i et halvt år. Begrundelsen for afskedigelsen var, at Case 2 havde fået sværere ved at udføre sine arbejdsopgaver. Efter den sidste opsigelse forsøges det at etablere endnu et fleksjob til Case 2 vha. et intenst jobformidlende forløb med tæt kontakt til Case 2. Men med en helbredsmæssig forværring og yderligere afklaring vurderes arbejdsevnen at være nedsat i et sådant omfang, at Case 2, uanset mulighederne for støtte efter den sociale eller anden lovgivning, herunder revalidering eller beskæftigelse i fleksjob, ikke vil være i stand til at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde. I 2011 tilkendes Case 2 hjemmehjælp i 45 min. hver 14. dag. Med baggrund i den generelle helbredsattest og en psykiatrisk speciallægeerklæring konstateres det, at Case 2 har følgende diagnoser: mental retardering, tvangspræget personlighedsstruktur, periodisk depression, ikke-diagnosticerede smerter i maven. Herefter påbegyndes en sag om førtidspension, jfr. Lov om social pension 18. Der tilkendes førtidspension i Fleksjobhistorik inden for de seneste fem år frem til tilkendelse af førtidspension: Fleksjob Periode Arbejdsopgaver 1. Børnehjem med tilskudsgrad på 50 pct Lettere rengøring og andet forefaldende arbejde 2. Supermarked med tilskudsgrad på 50 pct. de Sætte varer på hylder og 6 måneder i første to måneder og herefter 66 pct. trimning af hylder Case 2 har desuden været tilmeldt to aktiveringsforløb. Et med sundhedsaktivering (motion, fysioterapeut osv.) og et med afklaring (samtaler og udviklingsplan). På grund af ventelister er begge forløb opgivet. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 2 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering 0 0 Lægeerklæringer Boligstøtte I alt

14 Case 3 En kvindelig ledighedsydelsesmodtager på 44 år. Case 3 har været visiteret til fleksjob siden Case 3 har en merkonomuddannelse og er desuden uddannet som butiksassistent. Case 3 har et medfødt handicap i form af en kombination af autisme og ADD. Case 3 har forinden sin sygemelding været ansat i en stilling med arbejdsopgaver inden for administrationsopgaver, bogføring og IT-support. På grund af ændrede arbejdsopgaver, der ikke længere sikrede den struktur, overskuelighed og ro, som Case 3 har brug for grundet sit handicap, endte hun som sygemeldt i Case 3 blev herefter visiteret til fleksjob. Case 3s tilstand er gradvist forværret gennem de sidste par år i form af, at hun har fået sværere ved at klare simple kognitive opgaver. Case 3 har været i virksomhedspraktik i flere omgange. I alle forløb er hun blevet sygemeldt med stresstilstande i form af bl.a. svimmelhed, angstfornemmelser, migrænetendens, koncentrationsbesvær og udtalt træthed. En speciallæge i psykiatri har skønnet, at Case 3s funktionsniveau i forhold til arbejdsmarkedet på særlige vilkår er varigt nedsat i ethvert erhverv, og at tilstanden vurderes at være stationær. Det skønnes ligeledes, at Case 3s helbredstilstand vil tage skade af at blive udsat for yderligere belastning, fx i form af en ny arbejdsprøvning eller anden aktivering. På baggrund af Case 3s helbredsmæssige tilstand kan der ikke peges på arbejdsområder, hvor det er muligt at anvende hendes ressourcer. Der tilkendes førtidspension i Aktiverings- og fleksjobhistorik inden for de seneste fem år frem til tilkendelse af førtidspension: Fleksjob/aktivering Periode Arbejdsopgaver/formål 1. Vejledning og opkvalificering 2 uger i 2008 Ressourceafklaringsforløb 2. Vejledning og opkvalificering 8 uger i 2010 Jobsøgning/afklaring 3. Vejledning og opkvalificering 3 uger i 2010 Jobsøgning/afklaring 4. Vejledning og opkvalificering 13 uger i 2011 Jobsøgning/afklaring 5. Virksomhedspraktik som butiksassistent 6 uger i Virksomhedspraktik som piccoline 7 uger i Virksomhedspraktik som kontormedhjælper 13 uger i 2010 Case 3 er i alle forløbene med virksomhedspraktik blevet sygemeldt med stresstilstande i form af bl.a. svimmelhed, angstfornemmelser, migrænetendens, koncentrationsbesvær og udtalt træthed. Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 3 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer Andre følgeudgifter Sundhedsudgifter I alt

15 Case 4 En kvindelig ledighedsydelsesmodtager på 48 år. Case 4 har været visiteret til fleksjob siden Case 4 er uddannet butiksassistent og har i en årrække arbejdet i faget og har endvidere haft forskelligt ufaglært arbejde. I 1994 blev Case 4 ansat ved postvæsnet som omdeler, hvor hun var ansat indtil sin sygemelding i Case 4 har haft rygproblemer siden 1998, hvor hun pådrog sig en diskusprolaps, der resulterede i lændesmerter med udstråling til højre ben. Det blev lægeligt fundet urealistisk at forvente en væsentlig bedring af symptomerne og funktionsniveauet, og tilstanden blev vurderet som stationær. Der blev desuden beskrevet varige skånehensyn i form af afvekslende gående, stående, siddende arbejde uden tunge løft. På baggrund af dette blev Case 4 bevilget fleksjob i Case 4 var ansat i fleksjob i et års tid fra maj 2003, indtil hun blev fyret som følge af nedskæringer. Herefter søgte Case 4 om førtidspension, da hun stadig led af kroniske smerter. Dette blev af kommunen afslået med henvisning til, at Case 4 fornylig havde været i et fleksjob, der ikke ophørte af helbredsmæssige grunde. Case 4 har i 2007 og 2009 været i virksomhedspraktik for at afklare arbejdsevnen. I begge forløb konkluderedes det, at Case 4s arbejdsevne var så nedsat, at det ville være svært at finde en virksomhed, der kan ansætte hende. I løbet af de næste par år pådrager Case 4 sig flere lidelser i form af depression og ledsmerter pga. gigt. Case 4s læge anbefaler derfor i 2011, at man burde stoppe aktiveringen for Case 4. I stedet er vurderingen, at Case 4 formentlig vil kunne deltage i en sundhedsaktivering. På baggrund af dette henvises Case 4 i efteråret 2011 til et forløb på et REVA-center. Afslutningsrapporten fra REVA-centret beskriver, at Case 4 har en begrænset fremmødekapacitet, et nedsat arbejdstempo og et stort hvilebehov. Dette bevirker, at hendes effektive arbejdsniveau er minimalt. Det skønnes derfor urealistisk, at Case 4 har mulighed for at udnytte sine faglige og personlige kompetencer til indtægtsgivende arbejde. Der bevilges førtidspension i Aktiverings- og fleksjobhistorik inden for de seneste fem år frem til tilkendelse af førtidspension: Fleksjob/aktivering Periode Formål 1. Forløb hos Anden Aktør Juni 2008 juni Virksomhedspraktik Marts april Forløb på REVA-center Efterår 2011 februar 2012 Afklaring af arbejdsevne Oversigten nedenfor viser de kommunale nettoudgifter, som er tilknyttet Case 3 i de seneste 5 år op til tilkendelsen af førtidspension. Forsørgelse Kommunal administration Aktivering Lægeerklæringer Sundhedsudgifter I alt

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag December 2015 Nedenstående cases beskriver cases på de budgetforslag der er beskrevet i det samlede besparelseskatalog for arbejdsmarkedsområdet. Indsats

Læs mere

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb

Det fremtidige arbejde med ressourceforløb R A P P O R T Det fremtidige arbejde med ressourceforløb RAPPORTTITEL Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Baggrund... 3 1.2. Status på arbejdet med ressourceforløb... 3 2. Målgruppen for

Læs mere

Reformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform

Reformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge

Læs mere

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob (Job med løntilskud) Indledning... side 3 Beskyttet beskæftigelse iht.

Læs mere

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte. NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats

Læs mere

Cases til tværgående øvelse alle matchgrupper

Cases til tværgående øvelse alle matchgrupper Cases til tværgående øvelse alle matchgrupper Sag nummer 1 1) Køn Kvinde 2) Alder 53 år 4) Varighed af offentlig forsørgelse (fra Seks måneder Har gennemført folkeskole og er uddannet inden for kontor.

Læs mere

Kræft i gang med hverdagen

Kræft i gang med hverdagen SOLRØD KOMMUNE Kræft i gang med hverdagen Støttemuligheder til kræftramte og deres pårørende i Solrød Kommune Solrød Kommune Solrød Center 1 2680 Solrød Strand Telefon: 56182000 (telefonomstilling) www.solrod.dk

Læs mere

Status et øjebliksbillede i maj/juni 2013

Status et øjebliksbillede i maj/juni 2013 Status et øjebliksbillede i maj/juni 013 Nærværende status bygger på opgørelser i hver af de 8 medvirkende kommuner og en opgørelse på tværs af kommunerne pr. maj/juni 013 (se tabel 1 og ): Hvor mange

Læs mere

Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår af 70 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og grundlaget for en afgørelse fremgår af lovens 70a.

Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår af 70 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og grundlaget for en afgørelse fremgår af lovens 70a. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Driftsunderstøttelse NOTAT Januar 2012 Retsregler om tilkendelse af fleksjob Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår

Læs mere

Notat om regler om visitation af sygedagpengemodtagere

Notat om regler om visitation af sygedagpengemodtagere 19. april 2010 Notat om regler om visitation af sygedagpengemodtagere J.nr.2010-0005276 3.kt. Det er besluttet at ændre bekendtgørelsen om sygedagpenge for at fastsætte nærmere regler om visitation af

Læs mere

Tilkendelse af førtidspension efter lov om social pension til personer under 40 år

Tilkendelse af førtidspension efter lov om social pension til personer under 40 år Tilkendelse af førtidspension efter lov om social pension til personer under 40 år Beskæftigelsesankenævnet i Nordjylland 2012 Indhold 1. Resumé og anbefalinger... 2 1.1. Undersøgelsens hovedresultater...

Læs mere

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt Sygemeldingen Kommunens afgørelse Ankestyrelsens afgørelse Erik/ Bemærkning til klagen over kommunens Sygemeldt den 20. nov. 2012 fra job

Læs mere

Analyse af ressourceforløb oktober november 2015

Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-16- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 17.11.2015 Analyse af ressourceforløb oktober november 2015 Indledning Nærværende analyse er baseret på udtræk fra den 12. oktober 2015.

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelser. Førtidspension. efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag.

Ankestyrelsens praksisundersøgelser. Førtidspension. efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag. Ankestyrelsens praksisundersøgelser Førtidspension efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension Udgiver

Læs mere

Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser

Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser Fællesstrategi i SAS til begrænsning af tilgangen til permanente ydelser Da der d. 5.april 2011 blev afholdt et fælles temamøde for Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsudvalgene blev det aftalt, at der

Læs mere

[Caption] - TIL PATIENTER OG PÅRØRENDE

[Caption] - TIL PATIENTER OG PÅRØRENDE [Caption] - TIL PATIENTER OG PÅRØRENDE Kære læser Pjecen, du her sidder med, er lavet i samarbejde mellem Patienterstatningen og BEDRE PSYKIATRI Landsforeningen for pårørende. Vi er i stigende omfang blevet

Læs mere

Kvalitetsstandard for ressourceforløb

Kvalitetsstandard for ressourceforløb Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra

Læs mere

Principmeddelelse. J.nr

Principmeddelelse. J.nr Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del - Bilag 305 Offentligt Principmeddelelse J.nr. 19-9956 Ankestyrelsens principafgørelse 12-19 om seniorførtidspension arbejdsevne fleksjob meget begrænset arbejdsevne

Læs mere

SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet:

SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet: SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet: Regeringen har nedsat et ekspertudvalg om arbejdsskadeområdet. Mennesker med en arbejdsskade skal have mere hjælp til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Læs mere

EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF

EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF En fælles strategi for udsatte og syge borgere i BIF, SUF og SOF Mange københavnere er syge eller har andre sundhedsmæssige problemer. Nogle

Læs mere

Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager

Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 06.09 2011 Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager Formålet med dette notat er at afdække begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager.

Læs mere

Skiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune

Skiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune Skiftesporet Et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år i Thisted Kommune Hvad er Skiftesporet? Skiftesporet et socialpædagogisk dagtilbud til unge mellem 18 og 25 år, som har behov for

Læs mere

Sygedagpengesager 2010. Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010

Sygedagpengesager 2010. Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010 Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 B 95 Bilag 1 Offentligt HK/Danmark Arbejdsliv og analyseafdelingen 9. februar 2010 Sygedagpengesager 2010 Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010 Sagerne illustrerer

Læs mere

Har du behov for smertebehandling?

Har du behov for smertebehandling? Allévia tilbyder flere former for smertebehandling Ved det første møde med teamet lægges der en individuel plan, udarbejdet efter vores faglige vurdering men vi medinddrager også dine ønsker og forventninger

Læs mere

Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats

Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats Opfølgning kontanthjælpsanalyse Aktiv Indsats I april blev der lavet en analyse over de kontanthjælpssager, som var tilknyttet Aktiv Indsats. Der blev i marts lavet en opfølgning her på. I marts 2013 er

Læs mere

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse

Læs mere

Ledige fleksjobberettigede

Ledige fleksjobberettigede Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle

Læs mere

TEMA Reform af Førtidspension og Fleksjob BSU - 25.02.2014

TEMA Reform af Førtidspension og Fleksjob BSU - 25.02.2014 TEMA Reform af Førtidspension og Fleksjob BSU - 25.02.2014 Fra erhvervsevne til arbejdsevne Det rummelige arbejdsmarked og førtidspensionsreform fra 2001 Flest muligt beskæftiges på det ordinære arbejdsmarked,

Læs mere

1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange

1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange Førtidspensionsreformen 2013 V/Lektor Pernille Lykke Dalmar, UC Syddanmark. - En kort gennemgang af det fremsatte lovforslag, med et overblik over de centrale begreber, og hvad de dækker over. Indhold:

Læs mere

EN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED

EN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED EN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED En undersøgelse af effekten af et rehabiliteringsforløb for personer, der lider af postcommotionelt syndrom Projektet er gennemført i perioden 1. januar 2012 19. august

Læs mere

A) Hvilke slags kategorier vil man inddele førtidspensionisterne i fremover?

A) Hvilke slags kategorier vil man inddele førtidspensionisterne i fremover? liaqutarilnnermut. Inatsisinillu Atuulitslnermut Naalakkersulsoqarfik Departementet for Familie og JustItsvæsen NAALAKKERSUISUT GOVERNMENT OF GREENLAND Medlem afinatsisartut Naaja H. Nathanielsen, Inuit

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...

Læs mere

Patientinformation. Depression. - en vejledning til patienter og pårørende. Psykiatrisk Afdeling, Odense - universitetsfunktion

Patientinformation. Depression. - en vejledning til patienter og pårørende. Psykiatrisk Afdeling, Odense - universitetsfunktion Patientinformation Depression - en vejledning til patienter og pårørende Psykiatrisk Afdeling, Odense - universitetsfunktion Depression er en folkesygdom Ca. 150.000 danskere har til hver en tid en depression.

Læs mere

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december 2010 - Vestegnens Erhvervscenter

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december 2010 - Vestegnens Erhvervscenter i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december 2010 - Vestegnens Erhvervscenter Vi har et mål... at bringe ledige borgere ud på/tættere på arbejdsmarkedet Fra mange års erfaring med at bringe ledige

Læs mere

Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer

Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer 7. november 2013 Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer Resumé Efter 18 måneder på ledighedsydelse har mange fleksjobvisiterede mistet troen på at komme i job og samtidig modtager kommunen

Læs mere

TILBAGE I JOB. Jesper Karle Speciallæge, dr. med.

TILBAGE I JOB. Jesper Karle Speciallæge, dr. med. TILBAGE I JOB -Hurtigt og forsvarligt Jesper Karle Speciallæge, dr. med. Temaer Stress eller sygdom? Forskellige sygdomsbilleder Reduktion af sygefravær og undgåelse af udstødning fra arbejdsmarkedet

Læs mere

Det kontrollerede forsøg: På rette vej i Job Forsøgsperioden: nov til marts 2012 (indtag af borgere i perioden nov til marts 2011)

Det kontrollerede forsøg: På rette vej i Job Forsøgsperioden: nov til marts 2012 (indtag af borgere i perioden nov til marts 2011) Det kontrollerede forsøg: På rette vej i Job Forsøgsperioden: nov. 2010 til marts 2012 (indtag af borgere i perioden nov. 2010 til marts 2011) Målgruppe: matchgruppe 2, indsatsklare kontant og starthjælpsmodtagere.

Læs mere

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre

Læs mere

Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager

Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager Pkt.nr. 3 Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager 651636 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen

Læs mere

Revalidering Personkreds Fører revalidering til ordinært arbejde?

Revalidering Personkreds Fører revalidering til ordinært arbejde? Revalidering Hvis en borger har begrænsninger i sin arbejdsevne, kan en mulighed være at få tilbudt revalidering. Revalidering kan bestå af erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage

Læs mere

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens 2010k3 2010k4 2011k1 2011k2 2011k3 2011k4 2012k1 2012k2 2012k3 2012k4 2013k1 2013k2 2013k3 2013k4* Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Reform af sygedagpengesystemet

Læs mere

H v i s d u b l i v e r s y g

H v i s d u b l i v e r s y g H v i s d u b l i v e r s y g R e t t i g h e d e r P l i g t e r M u l i g h e d e r Slagelse E n t i d l i g i n d s at s va r e r l æ n g s t Indhold 2 En tidlig indsats varer længst 4 Roller og ansvarsfordeling

Læs mere

3. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse

3. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse Afgørelser fra Statsforvaltningen september mødet 2010 1. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse af 3. september 2009 om afslag på økonomisk støtte

Læs mere

Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper

Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper 31. januar 2012 Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på mødet den 14. december 2011, at der til brug for en fælles drøftelse mellem Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

Ændringer i reglerne for seniorførtidspension

Ændringer i reglerne for seniorførtidspension Sagsnr. 15-1295 Vores ref. csoe Den 6. januar 2016 Ændringer i reglerne for seniorførtidspension Seniorførtidspensionsordningen blev udarbejdet som en del af tilbagetrækningsreformen og blev lanceret som

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Oktober 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Dette notat indeholder en beskrivelse af den nye matchmodel og formålet med at indføre den.

Dette notat indeholder en beskrivelse af den nye matchmodel og formålet med at indføre den. NOTAT 21. december 2009 Ny matchmodel hvorfor og hvordan? Vores sag 2009-000-2943 Arbejdsmarkedsstyrelsen har, i tæt samarbejde med flere jobcentre, udviklet en ny, simpel og forbedret matchmodel. Den

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe

Læs mere

Reform af førtidspension og fleksjob betyder en ændret tilgang i det beskæftigelsesrettede arbejde, både i forhold til metoder og redskaber.

Reform af førtidspension og fleksjob betyder en ændret tilgang i det beskæftigelsesrettede arbejde, både i forhold til metoder og redskaber. Notat Sagsnr.: 2012/0009182 Dato: 13. januar 2013 Titel: Orientering om reform af førtidspension og fleksjob Sagsbehandler: Lisbeth Rindom Arbejdsmarkedschef Reform af førtidspension og fleksjob træder

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Læs mere

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og

Læs mere

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Faglig Temadag 20. november 2012 Reform af førtidspension og fleksjob Anette Larsen Socialfaglig konsulent Mål for reformen Flest mulige i arbejde og størst mulige

Læs mere

ANTI STRESS MANUAL 4 TRIN TIL AT KOMME STYRKET UD AF DIN STRESS

ANTI STRESS MANUAL 4 TRIN TIL AT KOMME STYRKET UD AF DIN STRESS ANTISTRESS MANUAL 4 TRIN TIL AT KOMME STYRKET UD AF DIN STRESS FORORD Antistressmanualen er skrevet ud fra faglige kompetencer og personlige erfaringer med stress. Udledt af flere års praktisk erfaring

Læs mere

Et tilbud til dig, der lider af stress, angst eller depression

Et tilbud til dig, der lider af stress, angst eller depression Et visionært og nyskabende partnerskabsprojekt Vi skaber et sammenhængende sundhedsvæsen Et tilbud til dig, der lider af stress, angst eller depression www.integratedcare.dk Et hurtigere og mere sammenhængende

Læs mere

Job- og sundhedsmentor

Job- og sundhedsmentor Evalueringsrapport Job- og sundhedsmentor Dato 4/3 2013 21/6 2013, i alt 16 uger Formål Job- og sundhedsmentor havde til formål at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet for borgere med en reel nedsat

Læs mere

NOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt

NOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt Kommunalbestyrelsen har på møde den 6. oktober 2015 besluttet at implementere SLID, Gigtskole for en toårig forsøgsperiode (2016-2017). Genoptræningen

Læs mere

Evaluering. 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression 30.11.2010. Starttidspunkt 15.3.

Evaluering. 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression 30.11.2010. Starttidspunkt 15.3. Evaluering Job & Helbred 1. februar 2011 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression 1.b Projektperiode: Starttidspunkt 15.3.2010 Sluttidspunkt 30.11.2010 Evaluering

Læs mere

Bilag 1 - Interviews. CD- rom indeholdende data med interviews af Connie Børgesen, Allan Lindgaard og Ricky Magnussen.

Bilag 1 - Interviews. CD- rom indeholdende data med interviews af Connie Børgesen, Allan Lindgaard og Ricky Magnussen. Bilag 1 - Interviews CD- rom indeholdende data med interviews af Connie Børgesen, Allan Lindgaard og Ricky Magnussen. Navn: Connie Børgesen Alder: 38 år Bopælskommune: Svendborg Beskæftigelsesstatus: Pædagog/akupunktør

Læs mere

ADHD et liv i kaos. Kort fakta Årsagsforhold Symptomer vanskeligheder Samarbejdet med en borger med ADHD Behandling/vores tilbud

ADHD et liv i kaos. Kort fakta Årsagsforhold Symptomer vanskeligheder Samarbejdet med en borger med ADHD Behandling/vores tilbud ADHD et liv i kaos Kort fakta Årsagsforhold Symptomer vanskeligheder Samarbejdet med en borger med ADHD Behandling/vores tilbud v. Psykolog Anette Ulrik og Dorthe Wulff Kelstrup www.socialmedicin.rm.dk

Læs mere

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet 9. maj 2012 Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet Dette notat indeholder grundlaget for Silkeborg Kommunes administration af sygedagpengeområdet. Notatet beskriver de centrale retningslinjer

Læs mere

Bilag 2: Uddybende beskrivelse af indsatserne under Frederiksberg Kommunes hjemløseplan

Bilag 2: Uddybende beskrivelse af indsatserne under Frederiksberg Kommunes hjemløseplan Bilag 2: Uddybende beskrivelse af indsatserne under Frederiksberg Kommunes hjemløseplan Nedenstående er en uddybende beskrivelse af forløb for de hjemløse, der har taget ophold i boliger etableret under

Læs mere

Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen

Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen Landsforeningen Autisme Kreds Roskilde d. 14. januar 2016 V/ Socialfaglig konsulent Ditte Lindegaard Dagens Program! Præsentation af DUKH! Retssikkerhed! Pligter

Læs mere

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del Bilag 167 Offentligt Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension Belyst ud fra lovgivningen og Ankestyrelsens og domstolenes praksis Ankechef Pernille

Læs mere

Erfaringer med aktivering af personer med stress/psykiske lidelser. De Nordjyske Jobcentre 11. Juni 2009

Erfaringer med aktivering af personer med stress/psykiske lidelser. De Nordjyske Jobcentre 11. Juni 2009 Erfaringer med aktivering af personer med stress/psykiske lidelser Lars Aakerlund Speciallæge i psykiatri, ph.d. PPclinic Behandling af psykiske lidelser med fokus på funktionsevne Fastholdelse og integration

Læs mere

Sygemeldt Hvad gør du?

Sygemeldt Hvad gør du? Sygemeldt Hvad gør du? Alle kan blive ramt af sygdom, men hvordan forholder du dig egentlig i sådan en situation, og hvordan kommer du ud af det igen? I denne folder kan du læse om de forhold, der gælder,

Læs mere

Solgårdens syge-og sundhedspolitik.

Solgårdens syge-og sundhedspolitik. Solgårdens syge-og sundhedspolitik. MED oktober 2011 1 Thisted kommunes overordnede politik om sygefravær. Målet med sygefraværspolitikken er at skabe et kollegialt miljø med engagerede medarbejdere, der

Læs mere

Illness Management & Recovery i misbrugsbehandlingen

Illness Management & Recovery i misbrugsbehandlingen Illness Management & Recovery i misbrugsbehandlingen - Integreret behandlingstilbud til mennesker med dobbeltdiagnoser Psykiatrisk Center Ballerup og Gladsaxe Kommunes Rusmiddelcenter Autisme 2% Mental

Læs mere

Afsluttende evaluering af Roskilde LBR-projektet: På vej til job eller uddannelse. Et individuelt, håndholdt forløb tilbage til job.

Afsluttende evaluering af Roskilde LBR-projektet: På vej til job eller uddannelse. Et individuelt, håndholdt forløb tilbage til job. 1 Januar, 2014 Afsluttende evaluering af Roskilde LBR-projektet: På vej til job eller uddannelse. Et individuelt, håndholdt forløb tilbage til job. BOMI fik i 2014 bevilget midler af Roskilde LBR til et

Læs mere

Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Formål...1

Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Formål...1 Bilag 2 27.april 2011 HR/CNE/MAJAH Materiale til ledere til sygefraværssamtalen Udover SAMs sygefraværspolitik er der følgende relevant information til personaleledere vedrørende sygefravær: Indhold Formål...1

Læs mere

Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet

Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet Unge mellem 18-29 år Oversigt over tilbud og aktiviteter for de 18-29-årige Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv er på deres møde den 28. marts 2012, blevet præsenteret

Læs mere

På Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 10. januar 2008 blev det besluttet, at Forvaltningen skal fremkomme med budget på følgende tiltag:

På Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 10. januar 2008 blev det besluttet, at Forvaltningen skal fremkomme med budget på følgende tiltag: Pkt.nr. 5 Sundhedspuljen 2009 663812 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at aktiviteter og budget tages til efterretning Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december 2014. Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december 2014. Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg SYGEDAGPENGEREFORMEN De nye sygedagpengeregler Mandag den 8. december 2014 Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg SYGEDAGPENGEREFORMEN FAKTA TAL FØR REFORMEN 400.000 personer modtager hvert år sygedagpenge

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet

Læs mere

Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet.

Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet. Ledighedsydelse over 18 måneder uden refusion. Når en borger visiteres til fleksjob, men ikke har et konkret job får vedkommende ledighedsydelse. Det samme gør sig gældende hvis en borger har været ansat

Læs mere

Samarbejde med lokale praktiserende lægerl. - Et praktisk eksempel

Samarbejde med lokale praktiserende lægerl. - Et praktisk eksempel Samarbejde med lokale praktiserende lægerl - Et praktisk eksempel Årsag til i dag Det nuværende lægesamarbejde l fungerer ikke optimalt med alle lægerl Ca. 22 lægehuse l i MFK Frustration fra Jobcentret

Læs mere

Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012

Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Fleksjob Reglerne for fleksjob Antallet af fleksjob og ventelisten til fleksjob i

Læs mere

1778/2010: yderligere erstatning for erhvervsevnetab og og smerte.

1778/2010: yderligere erstatning for erhvervsevnetab og og smerte. E Udskrift af dombogen DOM den 12. maj 2014 i sag nr. BS 1778/2010: mod Patientskadeankenævnet Finsensvej 15 2000 er i anledning arbejdsfortjeneste, denne om, yderligere erstatning for erhvervsevnetab

Læs mere

Til samtlige kommuner, a-kasser m.fl.

Til samtlige kommuner, a-kasser m.fl. Til samtlige kommuner, a-kasser m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72 A DK-2300 København S T +45 72 14 20 00 E star@star.dk www.star.dk www.borger.dk 30. juni 2014 J.nr. 2014-0019696

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse i et værksted Beskæftigelse udenfor

Læs mere

Ministermål 2: Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem en styrket tværfaglig indsats.

Ministermål 2: Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem en styrket tværfaglig indsats. 2. Budgetmål i 2016 Afsnittet er en samlet beskrivelse af målsætningerne for beskæftigelsesområdet og dækker derfor også indsatsområder under bevillingsområde 3.2 og 3.3. Randers kommunes beskæftigelsesmål

Læs mere

Daruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser.

Daruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser. Opgørelse over resultater i 2012 for Daruplund og Jobpoint Resultater for Daruplund 2012 Resultatkrav 1: 40 årspersoner Daruplund er et beskæftigelsetilbud for 18-25 årige psykisk og socialt skrøbelige,

Læs mere

Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose

Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose Faktaark - Januar 2016 Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose I det følgende gives en oversigt over de økonomiske støtte-foranstaltninger, der som oftest kommer på tale for en voksne med cystisk

Læs mere

Station Victor. Statusrapport 2013

Station Victor. Statusrapport 2013 Station Victor Statusrapport 2013 Udarbejdet af Pernille Hovaldt og Ellen Støve, februar 2013 Redigeret af: Anne Mette Michelsen, februar 2014 1 Indhold 1. Baggrund... 3 2. Målgruppe... 4 3. Mål for behandlingsindsatsen...

Læs mere

Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.

Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen

Læs mere

Er du kommet til skade på jobbet?

Er du kommet til skade på jobbet? Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Men du behøver ikke finde ud af det hele selv. Der er

Læs mere

Sygedagpengeopfølgning

Sygedagpengeopfølgning Sygedagpengeopfølgning Muligheder i sygedagpengereformen Viden om tidlig virksomhedsrettet indsats Forventningsafstemning 1. Sygedagpengereformen 2. Viden om en tidlig og aktiv virksomhedsindsats for sygemeldte

Læs mere

Bemærkninger til lovforslaget

Bemærkninger til lovforslaget Lovforslag nr. L 116 Folketinget 2010-11 Fremsat den 26. januar 2011 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Større fleksibilitet i opfølgning og

Læs mere

Visitation og behandling af kroniske smertepatienter

Visitation og behandling af kroniske smertepatienter Sundheds- og Ældreudvalget 2015-16 SUU Alm.del Bilag 555 Offentligt Visitation og behandling af kroniske smertepatienter Jette Højsted Specialeansvarlig overlæge Hvorfor skal vi opleve smerter? Vi oplever

Læs mere

Personalepolitikker og retningslinier for Borger og Arbejdsmarked

Personalepolitikker og retningslinier for Borger og Arbejdsmarked Personalepolitikker og retningslinier for Borger og Arbejdsmarked I forbindelse med at flere afdelinger organiseres under Borger- & Arbejdsmarked fra 1. august 2013 er der udarbejdet fælles personalepolitikker

Læs mere

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard,

Læs mere

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen Undersøgelser peger på følgende fordele ved indsatsen kræftpatienterne

Læs mere

Udkast Vejledning om sterilisation

Udkast Vejledning om sterilisation 1. juli 2014 Sagsnr. 2014032074 Udkast Vejledning om sterilisation Indhold Indledning 2 Del 1: Sterilisation uden tilladelse 3 1. Fremgangsmåde ved anmodning om sterilisation, der ikke kræver tilladelse

Læs mere

Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen

Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen Målgruppe for beskæftigelsesindsatsen DATO: 18. Marts 2015 Dansk Psykolog Forening har i oktober 2014 udarbejdet en analyse af beskæftigelsesmuligheder for psykologer på beskæftigelsesområdet. Analysen

Læs mere

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

Forslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. (Undtagelse af visse førtidspensionssager fra behandling i rehabiliteringsteamet)

Læs mere

Sygemeldt Hvad skal du vide?

Sygemeldt Hvad skal du vide? Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...

Læs mere

Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet.

Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet. Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet. 1 Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet Område Lovgrundlag: Forebyggelse ift. børn og unge med nedsat funktionsevne Støtte fra familiekonsulent-teamet

Læs mere

Kvalitetsstandard. Kvalitetsstandard. Erhvervet hjerneskade og kommunikation. jf. Lov om specialundervisning for voksne

Kvalitetsstandard. Kvalitetsstandard. Erhvervet hjerneskade og kommunikation. jf. Lov om specialundervisning for voksne Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard Erhvervet hjerneskade og kommunikation jf. Lov om specialundervisning for voksne Politisk godkendt januar 2016 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Lovgrundlag...

Læs mere