Forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj, Rudersdal kommune - udbudsmateriale
|
|
- Anne Marie Andersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj, Rudersdal kommune - udbudsmateriale Kulturcentret Mariehøj Kulturcenter Mariehøj er et kultur- og fritidscenter, et multifunktionelt omdrejningspunkt i Rudersdals kulturelle liv, beliggende i den tidligere Gl. Holte Skole på Øverødvej 246 i Gl. Holte. 5. maj 2015 Kultur Kultursekretariatet Sagsbehandler: Tlf JOCH@rudersdal.dk Sagsnr.: 15/2315 Caféen Caféen på Kulturcenter Mariehøj er helt ny og beliggende i stueetagen. Der er to tilknyttede udendørs terrasser, som også giver mulighed for udeservering. Ønsket er at skabe et centralt mødested i kulturcentrets hjerte (foyeren), hvor mennesker kan forenes og samles på tværs af alder og interesser. Caféen skal være et sted, hvor man føler sig velkommen og har lyst til at slå sig ned og bruge sin tid ventetid, hyggetid, hænge-ud-tid, mødetid osv. Opgaven er ikke kun at drive en café, men også at indgå i den særlige sammenhæng det er, at være en del af et kulturcenter og derved bidrage til at skabe nyt liv til husets nerve og hverdag.
2 Mange aktive borgere er brugere af kulturcentret. Endvidere huser Mariehøj flere administrative funktioner, som har fast arbejdsplads i huset. Caféen skal kunne servicere de mange daglige brugere herunder betjene de ansatte med et kantinetilbud og desuden kunne levere servering til de mange også kommunale møder, der også afholdes i huset. Derudover skal caféen kunne betjene gæster/borgere i almindelighed eksempelvis fædre/mødre/ledsagere, der venter på pårørende, som de f.eks. hjælper med transport til og fra aktiviteter, venner der mødes før, mellem eller efter aktiviteter, grupper af unge der hænger ud i undervisningssammenhæng etc. Udviklingen af Kulturcenter Mariehøj er en proces, der i princippet aldrig ender. Der er en forventning om, at antallet af brugere fremadrettet vil stige tillige med antallet af og bredden i aktiviteter. Cafédrift og driftsmodel Brancheforeningen Horesta har foretaget undersøgelser, der viser, at i en verden af stigende kompleksitet har den almindelige forbruger et latent behov for forenkling og back to basics i dagligdagen. Mere enkelhed betyder ikke nødvendigvis dårligere eller middelmådige tilbud tværtimod øges behovet for kvalitet. Caféerne bør derfor tænke i løsninger frem for produkter. Det kunne eksempelvis være koncepter, der gør det muligt for forbrugerne at navigere i den komplekse dagligdag med job, børn, aktiviteter, sociale netværk og relationer samtidigt med at de basale behov for mad og drikke tilgodeses på en let, lækker og sund måde. Driftsforudsætninger Med tanke på de identificerede behov for en café i Kulturcenter Mariehøj, vil et koncept for en kommende cafédrift med fokus på løsninger fremfor produkter også være en præmis. Foruden almindelig cafédrift med en daglig åbningstid skal det også være muligt for caféen at levere take-away og catering ud af huset. Derudover vil det være muligt, at caféen selv eller i samarbejde med Kulturcenter Mariehøj eller frivillige kan arrangere tiltag som madkurser, madquizzer, madforedrag, mad- og forretningsnetværk, fællesfamiliemad o.lign. tiltag, der ligger inden for rammerne af og understøtter intentionerne med Kulturcenter Mariehøj. 2
3 Driften Driften af caféen kan organiseres på forskellig vis, og i det følgende beskrives 2 modeller, der begge tager afsæt i bortforpagtning på almindelige markedsvilkår. Scenarie 1: Bortforpagtning af cafédrift til ekstern leverandør Forpagtning er en aftale mellem to parter, der indebærer, at en person får rådighed over og pligt til at drive den virksomhed, der ejes af den, der bortforpagter. Forpagtningsafgiften kan variere; den kan være et fast beløb eller en andel af omsætning eller overskud. I modsætning til franchise giver en forpagtningsaftale ikke i sig selv ret til at benytte varemærker, ligesom bortforpagteren ofte overlader flere beslutninger om virksomheden til forpagteren. Det kan være en forpagter, der allerede driver cafévirksomhed et andet/andre steder eller det kan være en helt ny, der udelukkende ønsker at drive caféen i Kulturcenter Mariehøj. Ved bortforpagtning på markedsvilkår vil behovet for et varieret udbud af snacks, kage, kaffe, drikkevarer i det hele taget, sund og lækker mad (herunder leverancer til møder, receptioner og lign.) blive opfyldt, og der vil være mulighed for at leverandøren kan udvide sine aktiviteter til også at omfatte take-aways og catering. Bestemmelser vedrørende priser og åbningstider beskrives og fastsættes nærmere i en forpagtningsaftale. Begge dele skal fastsættes på en måde, så caféens eksistensgrundlag sikres samtidigt med, at de mange daglige brugere har mulighed for spændende tilbud til overkommelige priser og er tilgængelige i store dele af kulturcentrets åbningstid. Scenarie 2: Bortforpagtning af café til ekstern leverandør med et social-økonomisk formål Socialøkonomiske virksomheder forbinder sociale projekter med kommerciel forretning. Således skabes jobs og uddannelse til udsatte personer f.eks. handicappede - der på lige vilkår med øvrige ansatte/studerende leverer mad og oplevelser på markedsvilkår. Der findes forskellige typer af socialøkonomiske virksomheder. Nogle holder driften i gang qua kommunale tilskud, andre modtager slet ikke tilskud. I sidstnævnte tilfælde kan virksomheden f.eks. drives af en fond, der geninvesterer overskud i virksomheden eller bruger det til initiativer for netop den eller de grupper, fonden har til formål at hjælpe. 3
4 I forhold til cafédriften på Kulturcenter Mariehøj kunne en social økonomisk virksomhed drevet som en selvstændig fond uden kommunale tilskud være en interessant samarbejdspartner. En samarbejdspartner som ville kunne engageres qua en forpagtningsaftale på lige fod med de øvrige forpagtninger, der findes på Kulturområdet. Ved valg af en leverandør med en profil, der matcher Rudersdal Kommunes sundhedspolitik, vil gæsterne i Kulturcenter Mariehøj være garanteret et sundt, varieret og spændende cafétilbud til frokost, møder, selskaber både de mindre og større events gennem hele dagen. Cafékoncept Vi skal bede ansøgeren om at udarbejde et kort og præcist konceptoplæg for caféen. Rudersdal Kommune forestiller sig, at cafeen er indbydende for caféens brugere, gæster og ansatte, herunder foreninger, publikum og familiegrupper, der besøger Mariehøj. Det kunne f.eks. være ved at tilbyde lette frokost- og kaffeanretninger, mellemmåltider, men også sikre at stedet forbindes med høj kvalitet og sundhed. Det tilstræbes at der tages udgangspunkt i Rudersdal Kommunes sundhedspolitik, samt anbefalinger fra Fødevarestyrelsens Alt om kost og Jumpfood ved at tilbyde et sundt og varieret udvalg. I ansøgningen skal det beskrives, hvordan dette tænkes opfyldt, og hvordan ansøger påtænker at fremme salget af sund mad. Caféens køkken er udstyret med inventar som beskrevet i bilag 2. Til caféen indkøbes 17 runde borde og 70 stole til caféområdet. Af de 17 borde er nogle til 4 personer og andre til 6 personer. Derudover indkøbes der også loungemøbler. Møblement og parasoller til de to udendørs terrasser anskaffes også. Ansøger skal selv bekoste øvrigt inventar og service. Arrangementer og møder på Mariehøj Forpagtningen rummer som anført ovenfor mulighed for at drive en mere traditionel cafe, men skal også bidrage til de mange møder og arrangementer som Mariehøj danner rammen om. Det er f.eks. 4
5 forplejning til daglige møder og kurser som kommunen afholder på Kulturcenter Mariehøj, foreningsmøder, foreningsarrangementer, arrangementer i Børnehaven Mariehøj, som er en del af bygningen m.m. Det anslås at antallet af borgere, brugere og ansatte, der har deres daglige gang på Kulturcenter Mariehøj for nuværende er ca pr. uge, heraf er ca. 450 børn og unge. Fremadrettet forventes antallet af brugere at stige i takt med, at der kommer nye og flere aktiviteter i huset. Der gennemføres på Kulturcenter Mariehøj årligt over møder, foreningsaktiviteter, aftenskoleundervisning og arrangementer i husets mødelokaler/sale, hvilket spænder fra interne møder mellem to ansatte til møder og arrangementer med op til flere hundrede deltagere. Ansøgeren har mulighed for at indgå i partnerskab med arrangører og foreninger i forbindelse med møder og arrangementer. Der skal sikres fleksible muligheder og vilkår for kommunens egne arrangementer, således at disse kan afvikles til konkurrencerigtige priser, herunder frokosttilbud til kommunens ansatte på Kulturcenter Mariehøj. Åbningstider Der er som udgangspunkt åbent alle ugens dage på Kulturcenter Mariehøj fra kl Caféens åbningstider tilrettelægges i samarbejde mellem Rudersdal Kommune og ansøger, ud fra Kulturcenter Mariehøjs behov og brug. 5
6 Åbningstiderne i caféen forventes at tage sit afsæt i følgende: Mandag til fredag kl Lørdag, søn- og helligdage kl I forbindelse med møde- og kursusaktivitet på Kulturcenter Mariehøj, forventes det at caféen kan levere mødeforplejning fra kl på hverdage samt også er fleksibel i forhold til aftenmøder. Aftalevilkår, forpagtningsafgift m.v. Forpagtningsaftale sker på almindelige forpagtningsvilkår og det forventes, at der indgås en forpagtningsaftale efter princippet om betaling af en % andel af bruttoomsætningen samt forbrugsafgifter. Der er mulighed for, at det kan være med afsæt i en socialøkonomisk virksomhed, der forbinder kommerciel cafédrift med et socialt formål. Forventning til forpagter I forbindelse med vurderingen af ansøgningerne, vil der blive lagt vægt på følgende: 1. Restauratørens CV, herunder forudgående erfaring med cafe/restaurationsdrift samt økonomiske stabilitet 2. Personale 3. Forslag til caféekoncept, herunder forslag til menukort, take away m.m. 4. Vision Ad 1. Forudgående erfaring med restaurationsdrift Der skal i tilbuddet indgå CV og eventuelle referencer indeholdende både nuværende og hidtidige restaurationer, caféer, spisesteder m.m. som ansøger har været involveret i. Oversigten skal indeholde oplysninger om: Koncept, herunder prisniveau Antal besøgende/år Økonomisk resultat Eventuelle madanmeldelser Ansøger skal endvidere kunne fremlægge nødvendig dokumentation for opnåelse af de offentlige tilladelser og bevillinger, hvilke er nødvendig for at drive café. 6
7 Ad 2. Personale Det er væsentligt, at ansøger er indstillet på, at stedet bliver drevet med personligt engagement og i nært samarbejde med Rudersdal Kommune og brugergrupperne. I det omfang ansøgeren ikke har til hensigt at drive stedet personligt, ønskes tilbuddet bilagt CV mv. for den daglige leder. Ad 3. Cafékoncept Tilbuddet skal indeholde en beskrivelse af det forventede koncept. Beskrivelsen skal som minimum indeholde følgende: Forslag til overordnet linje Forslag til menukort og sortiment, inkl. priser Forslag til bemanding og serviceniveau Forslag til, hvordan samarbejde med Kulturcenter Mariehøj, arrangører eller foreninger kan udmøntes i dagligdagen og ved evt. arrangementer. Forslag til hvordan der kan sikres fleksible vilkår for kommunens egne arrangementer/møder, samt ikke mindst den daglige frokost til personalet, således at disse altid kan tilbydes til konkurrencerigtige priser. Ansøgeren skal være indstillet på, at kunne præsentere et eksempel på det foreslåede koncept, samt præsentere Rudersdal Kommune for eventuelle nøglepersoner. Ad 4. Vision Det er vigtigt, at restauratøren har en forståelse for stedets specielle karakter. Ligeledes er det vigtigt at kunne se mulighederne for at spille sammen med de øvrige faciliteter og tilbud stedet har. Rudersdal Kommune finder det afgørende, at ansøgeren er i stand til at sammentænke egen virksomhed med den oplevelse det er at besøge Kulturcenter Mariehøj. Dels til glæde for gæsterne og de ansatte på Kulturcenter Mariehøj, men også til gavn for caféen som et supplerende forretningspotentiale. Da der ikke tidligere har været en café på Kulturcenter Mariehøj, undtaget kantinetilbud med frokost til kommunens ansatte, har foreninger og øvrige brugere vænnet sig til selv at medbringe forplejning til arrangementer og aktiviteter, samt også forestået salg ved eks. forestillinger. 7
8 Til illustration af det kommende samarbejde, forventes udarbejdet en vision for caféens samspil med omgivelserne, brugere, ansatte, foreninger, publikum samt forslag til markedsføring og profilering af caféen. Markedsføring og profilering kan evt. ske i et samarbejde med Kulturcenter Mariehøj. Baggrunden Rudersdal Kommune afslutter medio 2015 en stor renovering og ombygning af Kulturcenter Mariehøj. I kulturcentret er der etableret et helt nyt caféemiljø, der skal understøtte helhedsoplevelsen for de besøgende og brugerne. Det er intentionen, at Kulturcenter Mariehøj skal fungere som løftestang for nye kulturelle tiltag og bidrage til en levende kulturel fødekæde, ved at være væksthus for unge talenter og ildsjæle. Katalysatoren vil være læring, (ud)dannelse og udvikling samt inspirationen fra professionelle kunstnere. Huset skal fungere i en balance mellem tradition og nytænkning i tværgående og åbne netværk mellem foreninger, amatører, professionelle, talenter, vækstlag, frivillige, sponsorer og offentlige institutioner. En dynamo for det gode fritidsliv, der både giver rum for kreative udfoldelser, oplevelser og sociale fællesskaber på tværs af alder, interesse og køn, samt sætte det aktive medborgerskab og involvering af borgerne/brugerne i centrum. Komplekset består af den gamle hovedbygning fra 1924 og nyere tilbygninger fra 1958, tegnet af daværende Søllerød Kommunes Tekniske Forvaltning. De sidste bygninger er fra og er tegnet og projekteret af Finn Monies Tegnestue i samarbejde med O.H. Brødsgaard. Frem til 1988 fungerede bygningerne som folkeskole, og siden har bygningerne dannet rammen om forskellige kultur-, undervisnings- og idrætsaktiviteter samt administration og dagsinstitution. Kulturcenter Mariehøj ligger i naturskønne omgivelser med let adgang til motorvejen. Lige bag bygningskomplekset rejser Mariehøj sig, dækket af store bøgetræer. Her snor TusindbenRuten sig op og ned og krydser naturlegepladsen bag bakken. Mod syd-øst ligger Gl Holtegaard, som er en kunsthal for skiftende udstillinger af ny og ældre kunst. Til Gl Holtegaard hører en flot 8
9 barokhave. På den anden side af vejen breder sig et stort og velplejet grønt areal med tennisbaner, crocketbaner m.v. Alt i alt et sammensat og varieret scenarie. Indretning Bygningerne på Kulturcenter Mariehøj rummer samlet m 2 samt m 2 kælder. Udearealerne rummer m 2. Kulturområdets administration og ledelse (Kultursekretariatet) har til huse på Kulturcenter Mariehøj. Endvidere huser Kulturcenter Mariehøj en børnehave, hjemmeplejen, ungdomsklub, fritidsundervisning (Ung i Rudersdal), kulturskoler, herunder Rudersdal Musikskole, billedskolen, mange foreninger og aftenskoler. Kulturcenter Mariehøj har en stor kultursal på 512 m 2, der kan anvendes til teater, foredrag m.m. Der er desuden en række værkstedsfunktioner med musik- foto-, male- og sløjdlokaler samt en række mødelokaler. Derudover er der uderum til forskellige aktiviteter, bl.a. udendørs hundetræning og petanque. Daglige brugere Kulturcenter Mariehøj er et hus med mange daglige brugere og gæster. Kulturcenter Mariehøj er primært brugernes hus, ejet og drevet af Rudersdal Kommune. Kulturcentret har et brugerråd bestående af de foreninger, kulturaktører og faste beboere, der dagligt benytter stedets faciliteter. Via brugerrådet sikres de forskellige interessenter indflydelse på dagligdagen og udviklingen af Kulturcenter Mariehøj. Brugerrådet mødes mindst to gange årligt eller efter behov. 9
10 Omkring 50 ansatte i kommunens Kultursekretariat, Rudersdal Musikskole, Ung i Rudersdal, Rudersdal Hjemmepleje og Børnehus Mariehøj har deres daglige gang på Kulturcenter Mariehøj. Servicepersonale Til at løse de mange daglige serviceopgaver i huset, er der tilknyttet et servicepersonale bestående af 1 teknisk serviceleder og 2 servicemedarbejdere. Foruden serviceopgaverne er der en lang række øvrige funktioner forbundet med driften af Mariehøj reception, bogholderi, koordinering og formidling af stedets mange tilbud samt koordination med de øvrige tilbud på Kulturområdet. Disse funktioner løses primært i Kultursekretariatet. Aktivitetskoordinator Der er ansat en aktivitetskoordinator på Kulturcenter Mariehøj. Aktivitetskoordinatoren har bl.a. til opgave at: skabe en platform for koblingspunkter mellem Mariehøj og Kulturskolerne i Rudersdal. udvikle og initiere tiltag og aktiviteter i huset. arrangere og koordinere indvielsen af Kulturcentret. Kulturcenter Mariehøj er også et omdrejningspunkt for fritids- og foreningslivet i Rudersdal Kommune. Oplysningsforbundene AOF og 10
11 LOF har en lang række kurser og foredrag samt administration på Kulturcenter Mariehøj. En vifte af foreninger fra walkie-klubben til Vedbæk Garden holder til i lokaler på kulturcentret. Anlæg som petanquebanen, TusindbenRuten, æbleplantagen, Naturlegepladsen Mariehøj og søen - ja, selv Mariehøjen er dagligt befolket af brugere og gæster. Ansøgning Tildelingskriterierne er ikke prioriterede, og der vil blive foretaget en helhedsvurdering af de indkomne ansøgninger. Efter udløbet af ansøgningsfristen, vil Rudersdal Kommune indkalde relevante ansøgere til samtale den 1. juli 2015 og en evt. 2. samtale finder sted den 3. juli Forventet overtagelse af forpagtningen kan ske fra den 1. august Eventuelle spørgsmål kan rettes til Funktionschef på tlf Der vil endvidere være mulighed for at besøge Kulturcenter Mariehøj efter nærmere aftale. Ansøgning, vedlagt en beskrivelse af det forventede koncept, sendes eller afleveres til Rudersdal Kommune, Kultursekretariatet, Kulturcenter Mariehøj, Øverødvej 246, 2840 Holte, kultur@rudersdal.dk senest den 25. juni 2015 kl Bilagsmateriale 1. Rudersdal kommunes sundheds- og forebyggelsespolitik 2. Rudersdal kommunes kulturpolitik (Politik for kulturområdet) 3. Inventaroversigt (stationært) 4. Plantegning over caféen Mariehøj har sin egen hjemmeside 11
12 Bilag 3 Inventarliste køkken 1 stk. fryseskab F605 Snowflake brutto 594 liter 1 stk. køleskab K605 Snowflake brutto 594 liter 2 stk. konvektionsovne CUE 107 Inoxtrend incl. understel og kombi duo beslag 1 stk. afkalkningsflaske til ovne KEN UNISOFT ES stk. kogeplade Gram KKI TF Induktion 4 zoner 1 stk. rustfri emhætte Type G1 Model CA 1 stk. blandingsbatteri KWC DOMO 1 stk. forbruser m/svingtud K C71 1 stk. opvaskemaskine KEN DW stk. sæbedoseringsanlæg KEN DW stk. afklakningsflaske til opvask KEN UNISOFT AK stk. rustfri kondensemhætte type KL stk. kurvevogn f. 10 opvaskebakker 50x50 RS 7 meter rustfri bordplader 12
13 Bilag 4 13
Koncept for forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj
Koncept for forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj Kulturcentret Mariehøj Kulturcenter Mariehøj er et kultur- og fritidscenter, et multifunktionelt omdrejningspunkt i Rudersdals kulturelle liv, beliggende
Læs mereForpagtning af Restaurant Mantzius på Kulturcenter Mantziusgården - Udbudsmateriale
Forpagtning af Restaurant Mantzius på Kulturcenter Mantziusgården - Udbudsmateriale Kulturcentret Mantziusgården Mantziusgården er et kulturhus og et kulturelt omdrejningspunkt i Birkerød. 22. december
Læs mereNordatlantisk restaurant i Nordatlantisk Hus på Odense Havn. Forpagtningsaftalen er det første år til forhandling.
Nordatlantisk restaurant i Nordatlantisk Hus på Odense Havn Forpagtningsaftalen er det første år til forhandling. Nordatlantisk Hus på Odense Havn inviterer hermed interesserede restauratører til at byde
Læs mereService og standarder. Kulturcenter Mariehøj
Service og standarder Kulturcenter Mariehøj SERVICE OG STANDARDER FOR FACILITETERNE PÅ KULTURCENTER MARIEHØJ Olie på lærred, uld på silke, Beethoven på tværfløjte, Sheakespeare på dansk, mudder på skoene
Læs mereEr du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Læs mereFokusgruppe om idrætsfaciliteter
"Klik her og indsæt billede eller slet teksten" Fokusgruppe om idrætsfaciliteter En ny Sundhedspolitik I forbindelse med at Egedal Kommune er i gang med at udarbejde en ny Sundhedspolitik i tæt dialog
Læs mereJobprofil. Projektmedarbejder til lokaleanvisningen i Kultursekretariatet
Jobprofil Projektmedarbejder til lokaleanvisningen i Kultursekretariatet Opgaven Rudersdal Kommunes Kulturområde varetager central anvisning af lokaler og udendørs anlæg til fritidsbrug på 12 folkeskoler,
Læs mereFritidspolitik. Udkast
Fritidspolitik 2015 Udkast 1 Indhold Indhold...Side 2 Forord...Side 3 Vision 1: Fællesskab...Side 5 Vision 2: Aktivitet...Side 7 Vision 3: Frivillige...Side 11 Vision 4: Partnerskaber...Side 13 Vision
Læs mereCaféen i Gladsaxe Sportshal Udbudsmateriale
Caféen i Gladsaxe Sportshal Udbudsmateriale J. nr. 82.16.05P27 1 Gladsaxe Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Kultur, Fritid og Idræt 20. december 2010 Caféen er beliggende i forbindelse med Gladsaxe
Læs mereFOLKEOPLYSNINGSPOLITIK
FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK for Glostrup Kommune 2012-2016 Center for Kultur og Idræt Glostrup Kommune FORORD Rammerne for denne Folkeoplysningspolitik er folkeoplysningsloven og det aktive medborgerskab. Folkeoplysningspolitikken
Læs mereIdræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv
Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Ringsted Kommune marts 2012 Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes Borgere og foreningsliv Indhold 1. Kort om papir og proces
Læs merePuls, sjæl og samarbejde
Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn
Læs mereIdrætsstrategi for Halsnæs Kommune
Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat
Læs mereF o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e
F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e Forord Jammerbugt Kommune betragter et levende forenings- og fritidsliv som en motor for udvikling i lokalsamfundet og
Læs mereGladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
Læs merePolitik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019
Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019 En del af Vision 2021. Vi skaber fremtidens Nordfyn sammen Dokument nr. 480-2015-139520 Sags nr. 480-2014-140826 Indhold Forord... 2 Hvorfor, hvem og hvad?...
Læs mereCubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision
Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017
Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg
Læs mereHaderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker
Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2
Læs mereFritidsvejledning og fritidspas
Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,
Læs mereNotat. Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Ballerup Kommunes dagtilbud, skoler og klubber
SKOLER OG INSTITUTIONER Dato:22. april 2015 Tlf. dir.: 4477 2106 E-mail: bau@balk.dk Kontakt: Bibi Baunkilde Notat Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Kommunes dagtilbud, skoler og klubber
Læs mereDEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN
JANUAR 2015 WWW.KULTURSTYRELSEN.DK DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN DEN ÅBNE SKOLE 3 NY ROLLE TIL KULTURINSTITUTIONER OG FORENINGER Hvis du som kulturinstitution, idrætsklub, frivillig
Læs mereRebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag
Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets
Læs mereKulturunderudvalg 30. marts 2006, Kl. 16.30 Møde nr. 4 Mødelokale: Salen, Det lille Kulturhus, Værløse
FURESØ KOMMUNE Kulturunderudvalg 30. marts 2006, Kl. 16.30 Møde nr. 4 Mødelokale: Salen, Det lille Kulturhus, Værløse Medlemmerne mødt. Afbud fra Sidika Yalin (V). Mødet hævet kl. 18.45. REFERAT Indholdsfortegnelse
Læs mereVelkommen til plejeboligerne Søhusparken
Velkommen til plejeboligerne Søhusparken Denne folder indeholder de vigtigste informationer om indflytning og dagligdag i Søhusparken til dig og dine pårørende Du skal bo i afsnit: Bolig nr.: Direkte telefon
Læs mereFrivillighed, fællesskab og samskabelse
Frivillighed, og samskabelse Politik for den indsats Forord Vision Den indsats i Kommune er et vigtigt bidrag i den samlede indsats, fordi den har afgørende betydning for den enkelte borgers oplevelse
Læs mereKultur- og idrætspolitik
Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til
Læs mereSamarbejdsaftale. for perioden 2015-2017 mellem Svendborg Kommune og Borgerforeningen Kulturhus Svendborg
Samarbejdsaftale for perioden 2015-2017 mellem Svendborg Kommune og Borgerforeningen Kulturhus Svendborg Indholdsfortegnelse 1. Formål 2. Aftalens parter 3. Kontaktdata 4. Vedtægter 5. Ledelse og organisation
Læs mereKulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017
Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Der arbejdes målrettet og strategisk med kulturudviklingen i kommunen. I forlængelse af byrådets beslutning af juni 2011 udnyttes synergien i sammenhæng
Læs mereVedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013
Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning Att.: Mads Kamp Hansen 26. september 2011 Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013 Hermed fremsendes høringssvar på Københavns
Læs mereSTRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020
STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen
Læs mereKULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE
KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og
Læs mereKultur- og fritidspolitik
Kultur- og fritidspolitik Kultur- og Fritidsudvalget i har udformet et forslag til en kultur- og fritidspolitik, der skal sikre, at den enkelte borger får mulighed for at deltage, udfolde sig og præge
Læs mereForpagtningsaftale for Sportscafeen i Vallensbæk Idrætscenter
Forpagtningsaftale for Sportscafeen i Vallensbæk Idrætscenter Aftalens parter: Mellem Vallensbæk Kommune, Vallensbæk Stionstorv 100, 2665 Vallensbæk Strand (herefter kaldet kommunen) og NN (herefter kaldet
Læs mereIllustration: C.F. Møller BYENS NYE HUS TIL MUSIK, TEATER OG KONFERENCER
Illustration: C.F. Møller BYENS NYE HUS TIL MUSIK, TEATER OG KONFERENCER 1 BUTIK Der bliver en butik i stueetagen på ca. 700 m 2. UDDANNELSE Syddansk Musikkonservatorium & Skuespillerskole får ca. 6200
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Læs mereSLAGELSE UDKAST TIL NY FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK KOMMUNE 2012-2014 1
SLAGELSE KOMMUNE UDKAST TIL NY FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK 2012-2014 1 Forord Foreningslivet er noget ganske særligt i det danske samfund. De grundlæggende værdier i folkeoplysningen er demokrati og fællesskab.
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE
Læs mereForpagtningsaftale. Mellem. Hjørring Kommune Springvandspladsen 5 9800 Hjørring. (herefter benævnt Bortforpagter) Navn Adresse By
Forpagtningsaftale Mellem Hjørring Kommune Springvandspladsen 5 9800 Hjørring (herefter benævnt Bortforpagter) Og Navn Adresse By (herefter benævnt Forpagter) er der indgået følgende forpagtningsaftale
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,
Læs mereTilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk
Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 1.1. Baggrunden for tilsynet.side 3 1.2. Metode...side 3 2. Tilsynets samlede vurdering side 4 3. Opfølgning på tilsyn
Læs mereHøringsmateriale. Ung i Gladsaxe Indhold og organisering
Høringsmateriale Ung i Gladsaxe Indhold og organisering 18. december 2015 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning og baggrund 3 2. Hovedindhold Ung i Gladsaxe 5 2.1. Ideerne bag Ung i Gladsaxe 6 2.2. De fysiske
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereVelkommen som ny beboer i plejeboligerne Søhusparken, Søhusvej 8, Ebeltoft.
Velkommen som ny beboer i plejeboligerne Søhusparken, Søhusvej 8, Ebeltoft. Marts 2012 Denne folder indeholder de vigtigste informationer om indflytning og dagligdag i Søhusparken for både dig og dine
Læs mereDe 5 væresteder er placeret med 2 i Vojens samt 3 i Haderslev. Værestederne har forskelligt indhold, kompetencer og målgruppe.
Værestedsstrategi Indhold Indledning...3 Væresteder i Haderslev Kommune...3 Sociale væresteder...3 Borgercafeen, Haderslev...3 Regnbuen, Vojens...4 Socialt ansvar...4 Væresteder for sindslidende...4 Brugerhuset,
Læs mereÅben. KULTUR- OG FRITIDSUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested. Reprisen Øverødvej 12. Mødedato Onsdag den 03. februar 2010
Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Reprisen Øverødvej 12 Mødedato Onsdag den 03. februar 2010 Mødetidspunkt Kl. 13.15 Bemærkninger Medlemmer Fra forvaltningen Mødet indledes med besigtigelse af Reprisen.
Læs mereJob og kravprofil - afdelingsleder Aalborg Kulturskole
Job og kravprofil - afdelingsleder Aalborg Kulturskole www.aalborgkulturskole.dk 1) Indledning 2) Ansættelsesudvalg 3) Tidsplan 4) Aalborg Kommunale Skolevæsen 5) Præsentation af Aalborg Kulturskole 6)
Læs mereÅBENT UDBUD. Frist for at indgive tilbud: 10. januar 2016. Udbudsmateriale Egnsteater i Næstved Kommune
ÅBENT UDBUD Frist for at indgive tilbud: 10. januar 2016 Udbudsmateriale Egnsteater i Næstved Kommune KONTAKTINFORMATION Udbuddet varetages af Center for Kultur og Borgerservice i Næstved Kommune. Tilbud
Læs mereFolkeoplysningspolitik 2012-2016. Center for Børn & Kultur
Folkeoplysningspolitik 2012-2016 Center for Børn & Kultur 1 Indhold Formål...3 Borgernes deltagelse i foreningsaktiviteter...4 Rammer for foreningsarbejdet...6 Samspil mellem foreninger og selvorganiserede
Læs merewww.aalborgkulturskole.dk
Job og kravprofil Aalborg Kulturskole - med særligt fokus på folkeskolesamarbejde www.aalborgkulturskole.dk Vil du være med til at sætte retning, udvikle og indfri ambitiøse mål for samarbejdet mellem
Læs mereOpfordring til at give tilbud - Tilbudsmateriale
Opfordring til at give tilbud - Tilbudsmateriale 1. Udbud af driften af caféen i Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, 8600 Silkeborg Silkeborg Kommune, Kultur- og Borgerservice, Biblioteket (herefter benævnt
Læs mereKrav om at en medkontrahent, fx en forpagter skal være dækket af kollektiv overenskomst
Kultur- og Fritidsforvaltningen Servicecentret NOTAT Til KFU Krav om at en medkontrahent, fx en forpagter skal være dækket af kollektiv overenskomst Udvalgsmedlem Simon Strange har rejst spørgsmål om krav
Læs mereUanmeldt tilsyn på Solgården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 20. november 2012 fra kl. 9.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Solgården, Jammerbugt Kommune Tirsdag den 20. november 2012 fra kl. 9.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Solgården. Generelt er
Læs mere22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK
22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK Til Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Viborg Kommune Frivillighedsrådet repræsenterer mere end 100 foreninger, der har det
Læs mereReferat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 11. april 2012. Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev
Referat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 11. april 2012 Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. KF - Godkendelse af dagsorden...1 2. KF - Temadrøftelse 11.04.12...2 3. KF- Ansøgning
Læs mereUanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Møllegården.
Læs mere3. Udbredelse af kendskabet til kunst og kultur i Furesø Kommune specielt med fokus på skolesøgende børn.
Skovhusets bestyrelse 19.03.2015 Skovhusets oplæg til brug for møde med KFIU d. 14.4.15. 1. KFIU`s beslutning Uddrag af KFIU-referat af møde d. 6 nov. 2014: Forvaltningen indstiller: 1. At udvalget godkender
Læs mereDen gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning
Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde
Læs mereStillingsprofil for områdeleder i Hinnerup A i
Notat Postadresse: Dagtilbud Skovvej 20 8382 Hinnerup Tlf. 8964 1010 favrskov@favrskov.dk www.favrskov.dk 27. oktober 2015 Sagsbehandler: Lone Bruun Nielsen Tlf. 89 64 33 01 lobn@favrskov.dk Stillingsprofil
Læs mereAftenskolernesSamrådiSønderborgKommune
AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune AFTENSKOLEPOLITIKISØNDERBORGKOMMUNE Aftenskolepolitik i Sønderborg Kommune Indholdsfortegnelse Indledning side 2 Målsætning side 2 Værdigrundlag side 2 Aftenskolernes
Læs merePartnerskabsguide. Favrskov Kommune
Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-
Læs mereKulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum. en hilsen fra Helsingør
Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum en hilsen fra Helsingør Kulturpolitik for Helsingør Kommune mål og handleplaner Find kulturpolitikken her: http://www.helsingor.dk/politik-og-indflydelse/strategier-og-politikker/vores-vej/
Læs mereVelkommen Til Plejecentret Sjælsø. Plejeboligerne Soldraget 33 A D.
Velkommen Til Plejecentret Sjælsø Plejeboligerne Soldraget 33 A D. Telefon Hovednummer------------------------------- 46 11 16 16 Centerleder----------------------------------- 46 11 16 10 Afdelingsleder
Læs mereLeve- og bomiljø ved Krogstenshave
ved Krogstenshave Leve- og bomiljø. Udgangspunktet for livet på Krogstenshave er, at beboerne skal kunne leve det hverdagsliv, de ønsker og magter. Beboerne har reel selv- og medbestemmelse og vi har respekt
Læs merePårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser
Pårørendepolitik For Borgere med sindslidelser 2 1. INDLEDNING 3 IN D F LY D E L S E 4 POLITIKKENS RAMMER 5 2. DE STYRENDE PERSPEKTIVER OG VÆRDIER 7 INDFLYDELSE, INDDRAGELSE OG INFORMATION 7 DE SOCIALE
Læs mereSamsø Kommune arbejder ud fra værdierne: Ordentlighed Anerkendelse Tillid Tydelighed. Værdighedspolitik
INDSATSER PRINCIPPER OVERORDNET POLITIK Godkendt af Samsø Kommunes kommunalbestyrelse 26.4.2016 Værdighedspolitik I Samsø Kommune ønsker vi, at alle borgere skal have mulighed for en værdig alderdom. For
Læs mereArena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag. Giv racismen det røde kort
43547_Rødtkort2010.indd 1 2/3/10 3:04 PM Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag Giv racismen det røde kort 2 Projektets baggrund
Læs merePrincipper for beliggenhed, disponering og indretning af dagtilbud
Principper for beliggenhed, disponering og indretning af dagtilbud Den kommende Børne- og Ungepolitik, der forventes vedtaget politisk i april 2013 udpeger en række fokusområder for arbejdet med Furesøs
Læs mereBOSTEDET MUNKEHATTEN. Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten
Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten 1 Udgivet af Ældre- og Handicapforvaltningen September 2013 2 Indhold Lidt om os Velkommen! 4 Botilbuddet Munkehatten 4 Vores værdigrundlag 4 En god hverdag
Læs mereNotat. Høringsparter samt udvalget for Sundhed & Omsorg. Den 15. juni 2009 Århus Kommune
Notat Emne: Til: Besvarelse af høringssvar Høringsparter samt udvalget for Sundhed & Omsorg Den 15. juni 2009 Århus Kommune Sundhed og Omsorgsstaben Sundhed og Omsorg Sammenfatning af høringssvar vedr.
Læs mereUdviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013
Udkast til: Udviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013 Den aktive ungdomsskole billede fra fremtidsdag med unge, marts 2010. Dagtilbud og Skole Assens Kommune 1 Indledning Sværme, netværk eller
Læs mereFRITIDSPOLITIK 2013-2017 - Politik for kultur-, fritids- og idrætsområdet
FRITIDSPOLITIK 2013-2017 - Politik for kultur-, fritids- og idrætsområdet 1. FORORD Et af Furesø Kommunes helt særlige kendetegn er den meget høje andel af kreative og aktive borgere inden for sport,
Læs mereVelkommen til Børnehuset Kærnen
Velkommen til Børnehuset Kærnen VELKOMMEN I BØRNEHUSET KÆRNEN NORMERING Børnehuset Kærnen er en integreret institution med 24 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, heraf 40 børn i vores skovafdeling i Nibsbjerg
Læs mereVelkommen til Plejecentret Sjælsø
Velkommen til Plejecentret Sjælsø Ældreboligerne (plejeboliger) Soldraget 35 & 39 Telefon Hovednummer------------------------------- 45 81 70 55 Centerleder ---------------------------------- 45 99 71
Læs mereDet forpagtede. Det forpagtede omfatter cafekøkken, 2 lagerrum på hhv. 8m2 og 20m2 og serveringsområde.
Forpagtningskontrakt mellem Rudersdal Kommune og Keyvon Vakhsh, Hyrdevangen 67, 2400 København NV om drift af cafe, beliggende på Rundforbi Idrætsanlæg, Egebækvej 118, 2850 Nærum. Kultur Birkerød Idrætscenter
Læs mereByrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet
Udvikling af Kulturtorvet - Aktionsproces Kommissorium og procesbeskrivelse, 03.03.16 1 Baggrund Allerød Byråd har besluttet at prioritere udvikling af et Kulturtorv på området omkring Byens Plads. Det
Læs mereKultur- og Fritidsudvalget Opgaver på fritidsområdet 2014 Gennemgået for Kultur- og Fritidsudvalget den 5. marts 2014
Kultur- og Fritidsudvalget Opgaver på fritidsområdet 2014 Gennemgået for Kultur- og Fritidsudvalget den 5. marts 2014 Lovgrundlag Regler fastsat i Lov om støtte til folkeoplysning Folkeoplysningsloven.
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereProgramleder til Ringparken og Motalavej trygge boligområder Slagelse Kommune
Programleder til Ringparken og Motalavej trygge boligområder Job- og personprofil Denne job- og personprofil indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Personen Rekrutteringsprocessen
Læs mereFrivillighedspolitikken
Frivillighedspolitikken - en temapolitik om frivillighed Udkast - efter høring Frivillighedspolitikkens overordnede mål er at skabe så gode og optimale rammer som muligt for den samlede frivillige indsats
Læs mereÆldrepolitik 04.05.14. Center for Ældre
Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene
Læs mereBørne-, Unge- og Familiepolitik. August 2015
Børne-, Unge- og Familiepolitik August 2015 1 Indhold Forord... 3 Vision... 5 Værdier og politisk fokus... 6 Børnelinealen... 7 Politiske mål og delmål... 9 1. Helhedsorienteret indsats... 10 2. Forebyggelse
Læs mereUngepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx
Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx 7. oktober 2011 Sagsnr. 194816 Brevid. 1340268 Ref. TIGC Dir. tlf. 46 31 40 95 tinagc@roskilde.dk Ungepolitik Vision Roskilde Kommune ønsker en stærk, engageret ungdomskultur
Læs mereCharlotte Møller præsenterede konceptet for helhedsrenovering (jf. oplæg). Ann Urbrand: Er der en tidsplan for helhedsrenoveringen?
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Center for nye anlægsprojekter NOTAT Referat af møde i den lokale styregruppe den 22.9.14 Præsentation af ny projektleder fra KEJD Charlotte Møller præsenterede
Læs mereÆldre- og værdighedspolitik. Center for Ældre
Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN 2016-2019
VIRKSOMHEDSPLAN 2016-2019 Samtidig med, at en ny aftale med Aalborg Kommune træder i kraft pr. 1.1.2016, sker der væsentlige ændringer på Det Hem lige Teater. Teatrets grundlægger og mangeårige kunstneriske
Læs mereRebild Kommune. Tilsyn på Ældreområdet i 2013
Rebild Kommune Tilsyn på Ældreområdet i 2013 Indledning Rebild Kommune har overdraget os opgaven med at udføre det lovpligtige kommunale tilsyn på Kommunens ældre- og plejecentre. Konkret drejer det sig
Læs merePolitik for Kultur, Fritid og Idræt i Favrskov Kommune
1 Politik for Kultur, Fritid og Idræt i Favrskov Kommune Indhold Forord...4 1. Børnekultur...8 2. Biblioteker...10 3. Kulturhuse...12 4. Musik dans drama billedkunst...14 5. Skabende kunst...16 6. Idræt...18
Læs mereDet sociale hverdagsliv i senior-ældreboliger Rose Olsen, forstander, Vestereng
1 SOCIALSTRUKTUR / LIVS-ARENAER 4. arena: Lokalsamfund familien den historiske tilknytning 3. arena: Fællesskab mellem beboerne i aktivitetsområdet kultur- og aktivitetstilbud køkken og café socialt træf
Læs mereOMRÅDEFORNYELSE SKÆRBÆK
OMRÅDEFORNYELSE SKÆRBÆK porten til Rømø 08-10-2014 www.toender.dk 1 Aftenens forløb VELKOMMEN til alle v/ Tønder Kommune Trafikplan 2014 v/ Fagchef Lars-Erik Skydsbjerg Forslag til PROGRAM v/ Christel
Læs mereVelkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden.
BESTYRELSENS BERETNING 2009 Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden. Lad mig sige det med det samme: I år vil vi ikke trætte forsamlingen med redegørelser
Læs mereJob- og personprofil til stillingerne som afdelingsledere ved. Kultur- og Sundhedscenter InSide og Hinnerup Bibliotek & Kulturhus
Job- og personprofil til stillingerne som afdelingsledere ved Kultur- og Sundhedscenter InSide og Hinnerup Bibliotek & Kulturhus 1 1. Baggrund To afdelingsledere har valgt at gå på pension, og derfor søger
Læs mereNæstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Læs merePuljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1
SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR Dato: 12. januar 2018 Tlf. dir.: 2170 3435 E-mail: kultur@balk.dk Kontakt: Jeanette Aunsø Esbensen Sagsid: 00.22.04-A26-1-18 Puljer i 2018 Kultur- og fritidsudvalget behandler
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet
PRAKTIKBESKRIVELSE OBS!!!!!! Når du får praktiskplads ved Ung i Rudersdal, besluttes det efter forsamtalen i hvilken afdeling din praktik skal finde sted. Dette gøres for at sikre det bedst mulige match
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereOdense Kommunes. Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser
Odense Kommunes Handicappolitik Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser Odense Kommunes Handicappolitik Odense Kommunes Handicappolitik Mennesket før handicappet et liv på egne præmisser Udgivet
Læs mereNyhedsbrev Uge 6 2015
Nyhedsbrev Uge 6 2015 Et helt nyt år er godt i gang, og vi glæder os til at udfylde det med mange aktiviteter, oplevelser og stjernestunder for beboerne på Meta. Vi har nu lavet nyhedsbrev i et år, og
Læs mereGuide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN
Guide til organisationsbestyrelsen Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN 1 INTRODUKTION SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Kerneopgaven i den almene sektor er, at stille gode og
Læs mere