Forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj, Rudersdal kommune - udbudsmateriale

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj, Rudersdal kommune - udbudsmateriale"

Transkript

1 Forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj, Rudersdal kommune - udbudsmateriale Kulturcentret Mariehøj Kulturcenter Mariehøj er et kultur- og fritidscenter, et multifunktionelt omdrejningspunkt i Rudersdals kulturelle liv, beliggende i den tidligere Gl. Holte Skole på Øverødvej 246 i Gl. Holte. 5. maj 2015 Kultur Kultursekretariatet Sagsbehandler: Tlf JOCH@rudersdal.dk Sagsnr.: 15/2315 Caféen Caféen på Kulturcenter Mariehøj er helt ny og beliggende i stueetagen. Der er to tilknyttede udendørs terrasser, som også giver mulighed for udeservering. Ønsket er at skabe et centralt mødested i kulturcentrets hjerte (foyeren), hvor mennesker kan forenes og samles på tværs af alder og interesser. Caféen skal være et sted, hvor man føler sig velkommen og har lyst til at slå sig ned og bruge sin tid ventetid, hyggetid, hænge-ud-tid, mødetid osv. Opgaven er ikke kun at drive en café, men også at indgå i den særlige sammenhæng det er, at være en del af et kulturcenter og derved bidrage til at skabe nyt liv til husets nerve og hverdag.

2 Mange aktive borgere er brugere af kulturcentret. Endvidere huser Mariehøj flere administrative funktioner, som har fast arbejdsplads i huset. Caféen skal kunne servicere de mange daglige brugere herunder betjene de ansatte med et kantinetilbud og desuden kunne levere servering til de mange også kommunale møder, der også afholdes i huset. Derudover skal caféen kunne betjene gæster/borgere i almindelighed eksempelvis fædre/mødre/ledsagere, der venter på pårørende, som de f.eks. hjælper med transport til og fra aktiviteter, venner der mødes før, mellem eller efter aktiviteter, grupper af unge der hænger ud i undervisningssammenhæng etc. Udviklingen af Kulturcenter Mariehøj er en proces, der i princippet aldrig ender. Der er en forventning om, at antallet af brugere fremadrettet vil stige tillige med antallet af og bredden i aktiviteter. Cafédrift og driftsmodel Brancheforeningen Horesta har foretaget undersøgelser, der viser, at i en verden af stigende kompleksitet har den almindelige forbruger et latent behov for forenkling og back to basics i dagligdagen. Mere enkelhed betyder ikke nødvendigvis dårligere eller middelmådige tilbud tværtimod øges behovet for kvalitet. Caféerne bør derfor tænke i løsninger frem for produkter. Det kunne eksempelvis være koncepter, der gør det muligt for forbrugerne at navigere i den komplekse dagligdag med job, børn, aktiviteter, sociale netværk og relationer samtidigt med at de basale behov for mad og drikke tilgodeses på en let, lækker og sund måde. Driftsforudsætninger Med tanke på de identificerede behov for en café i Kulturcenter Mariehøj, vil et koncept for en kommende cafédrift med fokus på løsninger fremfor produkter også være en præmis. Foruden almindelig cafédrift med en daglig åbningstid skal det også være muligt for caféen at levere take-away og catering ud af huset. Derudover vil det være muligt, at caféen selv eller i samarbejde med Kulturcenter Mariehøj eller frivillige kan arrangere tiltag som madkurser, madquizzer, madforedrag, mad- og forretningsnetværk, fællesfamiliemad o.lign. tiltag, der ligger inden for rammerne af og understøtter intentionerne med Kulturcenter Mariehøj. 2

3 Driften Driften af caféen kan organiseres på forskellig vis, og i det følgende beskrives 2 modeller, der begge tager afsæt i bortforpagtning på almindelige markedsvilkår. Scenarie 1: Bortforpagtning af cafédrift til ekstern leverandør Forpagtning er en aftale mellem to parter, der indebærer, at en person får rådighed over og pligt til at drive den virksomhed, der ejes af den, der bortforpagter. Forpagtningsafgiften kan variere; den kan være et fast beløb eller en andel af omsætning eller overskud. I modsætning til franchise giver en forpagtningsaftale ikke i sig selv ret til at benytte varemærker, ligesom bortforpagteren ofte overlader flere beslutninger om virksomheden til forpagteren. Det kan være en forpagter, der allerede driver cafévirksomhed et andet/andre steder eller det kan være en helt ny, der udelukkende ønsker at drive caféen i Kulturcenter Mariehøj. Ved bortforpagtning på markedsvilkår vil behovet for et varieret udbud af snacks, kage, kaffe, drikkevarer i det hele taget, sund og lækker mad (herunder leverancer til møder, receptioner og lign.) blive opfyldt, og der vil være mulighed for at leverandøren kan udvide sine aktiviteter til også at omfatte take-aways og catering. Bestemmelser vedrørende priser og åbningstider beskrives og fastsættes nærmere i en forpagtningsaftale. Begge dele skal fastsættes på en måde, så caféens eksistensgrundlag sikres samtidigt med, at de mange daglige brugere har mulighed for spændende tilbud til overkommelige priser og er tilgængelige i store dele af kulturcentrets åbningstid. Scenarie 2: Bortforpagtning af café til ekstern leverandør med et social-økonomisk formål Socialøkonomiske virksomheder forbinder sociale projekter med kommerciel forretning. Således skabes jobs og uddannelse til udsatte personer f.eks. handicappede - der på lige vilkår med øvrige ansatte/studerende leverer mad og oplevelser på markedsvilkår. Der findes forskellige typer af socialøkonomiske virksomheder. Nogle holder driften i gang qua kommunale tilskud, andre modtager slet ikke tilskud. I sidstnævnte tilfælde kan virksomheden f.eks. drives af en fond, der geninvesterer overskud i virksomheden eller bruger det til initiativer for netop den eller de grupper, fonden har til formål at hjælpe. 3

4 I forhold til cafédriften på Kulturcenter Mariehøj kunne en social økonomisk virksomhed drevet som en selvstændig fond uden kommunale tilskud være en interessant samarbejdspartner. En samarbejdspartner som ville kunne engageres qua en forpagtningsaftale på lige fod med de øvrige forpagtninger, der findes på Kulturområdet. Ved valg af en leverandør med en profil, der matcher Rudersdal Kommunes sundhedspolitik, vil gæsterne i Kulturcenter Mariehøj være garanteret et sundt, varieret og spændende cafétilbud til frokost, møder, selskaber både de mindre og større events gennem hele dagen. Cafékoncept Vi skal bede ansøgeren om at udarbejde et kort og præcist konceptoplæg for caféen. Rudersdal Kommune forestiller sig, at cafeen er indbydende for caféens brugere, gæster og ansatte, herunder foreninger, publikum og familiegrupper, der besøger Mariehøj. Det kunne f.eks. være ved at tilbyde lette frokost- og kaffeanretninger, mellemmåltider, men også sikre at stedet forbindes med høj kvalitet og sundhed. Det tilstræbes at der tages udgangspunkt i Rudersdal Kommunes sundhedspolitik, samt anbefalinger fra Fødevarestyrelsens Alt om kost og Jumpfood ved at tilbyde et sundt og varieret udvalg. I ansøgningen skal det beskrives, hvordan dette tænkes opfyldt, og hvordan ansøger påtænker at fremme salget af sund mad. Caféens køkken er udstyret med inventar som beskrevet i bilag 2. Til caféen indkøbes 17 runde borde og 70 stole til caféområdet. Af de 17 borde er nogle til 4 personer og andre til 6 personer. Derudover indkøbes der også loungemøbler. Møblement og parasoller til de to udendørs terrasser anskaffes også. Ansøger skal selv bekoste øvrigt inventar og service. Arrangementer og møder på Mariehøj Forpagtningen rummer som anført ovenfor mulighed for at drive en mere traditionel cafe, men skal også bidrage til de mange møder og arrangementer som Mariehøj danner rammen om. Det er f.eks. 4

5 forplejning til daglige møder og kurser som kommunen afholder på Kulturcenter Mariehøj, foreningsmøder, foreningsarrangementer, arrangementer i Børnehaven Mariehøj, som er en del af bygningen m.m. Det anslås at antallet af borgere, brugere og ansatte, der har deres daglige gang på Kulturcenter Mariehøj for nuværende er ca pr. uge, heraf er ca. 450 børn og unge. Fremadrettet forventes antallet af brugere at stige i takt med, at der kommer nye og flere aktiviteter i huset. Der gennemføres på Kulturcenter Mariehøj årligt over møder, foreningsaktiviteter, aftenskoleundervisning og arrangementer i husets mødelokaler/sale, hvilket spænder fra interne møder mellem to ansatte til møder og arrangementer med op til flere hundrede deltagere. Ansøgeren har mulighed for at indgå i partnerskab med arrangører og foreninger i forbindelse med møder og arrangementer. Der skal sikres fleksible muligheder og vilkår for kommunens egne arrangementer, således at disse kan afvikles til konkurrencerigtige priser, herunder frokosttilbud til kommunens ansatte på Kulturcenter Mariehøj. Åbningstider Der er som udgangspunkt åbent alle ugens dage på Kulturcenter Mariehøj fra kl Caféens åbningstider tilrettelægges i samarbejde mellem Rudersdal Kommune og ansøger, ud fra Kulturcenter Mariehøjs behov og brug. 5

6 Åbningstiderne i caféen forventes at tage sit afsæt i følgende: Mandag til fredag kl Lørdag, søn- og helligdage kl I forbindelse med møde- og kursusaktivitet på Kulturcenter Mariehøj, forventes det at caféen kan levere mødeforplejning fra kl på hverdage samt også er fleksibel i forhold til aftenmøder. Aftalevilkår, forpagtningsafgift m.v. Forpagtningsaftale sker på almindelige forpagtningsvilkår og det forventes, at der indgås en forpagtningsaftale efter princippet om betaling af en % andel af bruttoomsætningen samt forbrugsafgifter. Der er mulighed for, at det kan være med afsæt i en socialøkonomisk virksomhed, der forbinder kommerciel cafédrift med et socialt formål. Forventning til forpagter I forbindelse med vurderingen af ansøgningerne, vil der blive lagt vægt på følgende: 1. Restauratørens CV, herunder forudgående erfaring med cafe/restaurationsdrift samt økonomiske stabilitet 2. Personale 3. Forslag til caféekoncept, herunder forslag til menukort, take away m.m. 4. Vision Ad 1. Forudgående erfaring med restaurationsdrift Der skal i tilbuddet indgå CV og eventuelle referencer indeholdende både nuværende og hidtidige restaurationer, caféer, spisesteder m.m. som ansøger har været involveret i. Oversigten skal indeholde oplysninger om: Koncept, herunder prisniveau Antal besøgende/år Økonomisk resultat Eventuelle madanmeldelser Ansøger skal endvidere kunne fremlægge nødvendig dokumentation for opnåelse af de offentlige tilladelser og bevillinger, hvilke er nødvendig for at drive café. 6

7 Ad 2. Personale Det er væsentligt, at ansøger er indstillet på, at stedet bliver drevet med personligt engagement og i nært samarbejde med Rudersdal Kommune og brugergrupperne. I det omfang ansøgeren ikke har til hensigt at drive stedet personligt, ønskes tilbuddet bilagt CV mv. for den daglige leder. Ad 3. Cafékoncept Tilbuddet skal indeholde en beskrivelse af det forventede koncept. Beskrivelsen skal som minimum indeholde følgende: Forslag til overordnet linje Forslag til menukort og sortiment, inkl. priser Forslag til bemanding og serviceniveau Forslag til, hvordan samarbejde med Kulturcenter Mariehøj, arrangører eller foreninger kan udmøntes i dagligdagen og ved evt. arrangementer. Forslag til hvordan der kan sikres fleksible vilkår for kommunens egne arrangementer/møder, samt ikke mindst den daglige frokost til personalet, således at disse altid kan tilbydes til konkurrencerigtige priser. Ansøgeren skal være indstillet på, at kunne præsentere et eksempel på det foreslåede koncept, samt præsentere Rudersdal Kommune for eventuelle nøglepersoner. Ad 4. Vision Det er vigtigt, at restauratøren har en forståelse for stedets specielle karakter. Ligeledes er det vigtigt at kunne se mulighederne for at spille sammen med de øvrige faciliteter og tilbud stedet har. Rudersdal Kommune finder det afgørende, at ansøgeren er i stand til at sammentænke egen virksomhed med den oplevelse det er at besøge Kulturcenter Mariehøj. Dels til glæde for gæsterne og de ansatte på Kulturcenter Mariehøj, men også til gavn for caféen som et supplerende forretningspotentiale. Da der ikke tidligere har været en café på Kulturcenter Mariehøj, undtaget kantinetilbud med frokost til kommunens ansatte, har foreninger og øvrige brugere vænnet sig til selv at medbringe forplejning til arrangementer og aktiviteter, samt også forestået salg ved eks. forestillinger. 7

8 Til illustration af det kommende samarbejde, forventes udarbejdet en vision for caféens samspil med omgivelserne, brugere, ansatte, foreninger, publikum samt forslag til markedsføring og profilering af caféen. Markedsføring og profilering kan evt. ske i et samarbejde med Kulturcenter Mariehøj. Baggrunden Rudersdal Kommune afslutter medio 2015 en stor renovering og ombygning af Kulturcenter Mariehøj. I kulturcentret er der etableret et helt nyt caféemiljø, der skal understøtte helhedsoplevelsen for de besøgende og brugerne. Det er intentionen, at Kulturcenter Mariehøj skal fungere som løftestang for nye kulturelle tiltag og bidrage til en levende kulturel fødekæde, ved at være væksthus for unge talenter og ildsjæle. Katalysatoren vil være læring, (ud)dannelse og udvikling samt inspirationen fra professionelle kunstnere. Huset skal fungere i en balance mellem tradition og nytænkning i tværgående og åbne netværk mellem foreninger, amatører, professionelle, talenter, vækstlag, frivillige, sponsorer og offentlige institutioner. En dynamo for det gode fritidsliv, der både giver rum for kreative udfoldelser, oplevelser og sociale fællesskaber på tværs af alder, interesse og køn, samt sætte det aktive medborgerskab og involvering af borgerne/brugerne i centrum. Komplekset består af den gamle hovedbygning fra 1924 og nyere tilbygninger fra 1958, tegnet af daværende Søllerød Kommunes Tekniske Forvaltning. De sidste bygninger er fra og er tegnet og projekteret af Finn Monies Tegnestue i samarbejde med O.H. Brødsgaard. Frem til 1988 fungerede bygningerne som folkeskole, og siden har bygningerne dannet rammen om forskellige kultur-, undervisnings- og idrætsaktiviteter samt administration og dagsinstitution. Kulturcenter Mariehøj ligger i naturskønne omgivelser med let adgang til motorvejen. Lige bag bygningskomplekset rejser Mariehøj sig, dækket af store bøgetræer. Her snor TusindbenRuten sig op og ned og krydser naturlegepladsen bag bakken. Mod syd-øst ligger Gl Holtegaard, som er en kunsthal for skiftende udstillinger af ny og ældre kunst. Til Gl Holtegaard hører en flot 8

9 barokhave. På den anden side af vejen breder sig et stort og velplejet grønt areal med tennisbaner, crocketbaner m.v. Alt i alt et sammensat og varieret scenarie. Indretning Bygningerne på Kulturcenter Mariehøj rummer samlet m 2 samt m 2 kælder. Udearealerne rummer m 2. Kulturområdets administration og ledelse (Kultursekretariatet) har til huse på Kulturcenter Mariehøj. Endvidere huser Kulturcenter Mariehøj en børnehave, hjemmeplejen, ungdomsklub, fritidsundervisning (Ung i Rudersdal), kulturskoler, herunder Rudersdal Musikskole, billedskolen, mange foreninger og aftenskoler. Kulturcenter Mariehøj har en stor kultursal på 512 m 2, der kan anvendes til teater, foredrag m.m. Der er desuden en række værkstedsfunktioner med musik- foto-, male- og sløjdlokaler samt en række mødelokaler. Derudover er der uderum til forskellige aktiviteter, bl.a. udendørs hundetræning og petanque. Daglige brugere Kulturcenter Mariehøj er et hus med mange daglige brugere og gæster. Kulturcenter Mariehøj er primært brugernes hus, ejet og drevet af Rudersdal Kommune. Kulturcentret har et brugerråd bestående af de foreninger, kulturaktører og faste beboere, der dagligt benytter stedets faciliteter. Via brugerrådet sikres de forskellige interessenter indflydelse på dagligdagen og udviklingen af Kulturcenter Mariehøj. Brugerrådet mødes mindst to gange årligt eller efter behov. 9

10 Omkring 50 ansatte i kommunens Kultursekretariat, Rudersdal Musikskole, Ung i Rudersdal, Rudersdal Hjemmepleje og Børnehus Mariehøj har deres daglige gang på Kulturcenter Mariehøj. Servicepersonale Til at løse de mange daglige serviceopgaver i huset, er der tilknyttet et servicepersonale bestående af 1 teknisk serviceleder og 2 servicemedarbejdere. Foruden serviceopgaverne er der en lang række øvrige funktioner forbundet med driften af Mariehøj reception, bogholderi, koordinering og formidling af stedets mange tilbud samt koordination med de øvrige tilbud på Kulturområdet. Disse funktioner løses primært i Kultursekretariatet. Aktivitetskoordinator Der er ansat en aktivitetskoordinator på Kulturcenter Mariehøj. Aktivitetskoordinatoren har bl.a. til opgave at: skabe en platform for koblingspunkter mellem Mariehøj og Kulturskolerne i Rudersdal. udvikle og initiere tiltag og aktiviteter i huset. arrangere og koordinere indvielsen af Kulturcentret. Kulturcenter Mariehøj er også et omdrejningspunkt for fritids- og foreningslivet i Rudersdal Kommune. Oplysningsforbundene AOF og 10

11 LOF har en lang række kurser og foredrag samt administration på Kulturcenter Mariehøj. En vifte af foreninger fra walkie-klubben til Vedbæk Garden holder til i lokaler på kulturcentret. Anlæg som petanquebanen, TusindbenRuten, æbleplantagen, Naturlegepladsen Mariehøj og søen - ja, selv Mariehøjen er dagligt befolket af brugere og gæster. Ansøgning Tildelingskriterierne er ikke prioriterede, og der vil blive foretaget en helhedsvurdering af de indkomne ansøgninger. Efter udløbet af ansøgningsfristen, vil Rudersdal Kommune indkalde relevante ansøgere til samtale den 1. juli 2015 og en evt. 2. samtale finder sted den 3. juli Forventet overtagelse af forpagtningen kan ske fra den 1. august Eventuelle spørgsmål kan rettes til Funktionschef på tlf Der vil endvidere være mulighed for at besøge Kulturcenter Mariehøj efter nærmere aftale. Ansøgning, vedlagt en beskrivelse af det forventede koncept, sendes eller afleveres til Rudersdal Kommune, Kultursekretariatet, Kulturcenter Mariehøj, Øverødvej 246, 2840 Holte, kultur@rudersdal.dk senest den 25. juni 2015 kl Bilagsmateriale 1. Rudersdal kommunes sundheds- og forebyggelsespolitik 2. Rudersdal kommunes kulturpolitik (Politik for kulturområdet) 3. Inventaroversigt (stationært) 4. Plantegning over caféen Mariehøj har sin egen hjemmeside 11

12 Bilag 3 Inventarliste køkken 1 stk. fryseskab F605 Snowflake brutto 594 liter 1 stk. køleskab K605 Snowflake brutto 594 liter 2 stk. konvektionsovne CUE 107 Inoxtrend incl. understel og kombi duo beslag 1 stk. afkalkningsflaske til ovne KEN UNISOFT ES stk. kogeplade Gram KKI TF Induktion 4 zoner 1 stk. rustfri emhætte Type G1 Model CA 1 stk. blandingsbatteri KWC DOMO 1 stk. forbruser m/svingtud K C71 1 stk. opvaskemaskine KEN DW stk. sæbedoseringsanlæg KEN DW stk. afklakningsflaske til opvask KEN UNISOFT AK stk. rustfri kondensemhætte type KL stk. kurvevogn f. 10 opvaskebakker 50x50 RS 7 meter rustfri bordplader 12

13 Bilag 4 13

Koncept for forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj

Koncept for forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj Koncept for forpagtning af café på Kulturcenter Mariehøj Kulturcentret Mariehøj Kulturcenter Mariehøj er et kultur- og fritidscenter, et multifunktionelt omdrejningspunkt i Rudersdals kulturelle liv, beliggende

Læs mere

Forpagtning af Restaurant Mantzius på Kulturcenter Mantziusgården - Udbudsmateriale

Forpagtning af Restaurant Mantzius på Kulturcenter Mantziusgården - Udbudsmateriale Forpagtning af Restaurant Mantzius på Kulturcenter Mantziusgården - Udbudsmateriale Kulturcentret Mantziusgården Mantziusgården er et kulturhus og et kulturelt omdrejningspunkt i Birkerød. 22. december

Læs mere

Nordatlantisk restaurant i Nordatlantisk Hus på Odense Havn. Forpagtningsaftalen er det første år til forhandling.

Nordatlantisk restaurant i Nordatlantisk Hus på Odense Havn. Forpagtningsaftalen er det første år til forhandling. Nordatlantisk restaurant i Nordatlantisk Hus på Odense Havn Forpagtningsaftalen er det første år til forhandling. Nordatlantisk Hus på Odense Havn inviterer hermed interesserede restauratører til at byde

Læs mere

Service og standarder. Kulturcenter Mariehøj

Service og standarder. Kulturcenter Mariehøj Service og standarder Kulturcenter Mariehøj SERVICE OG STANDARDER FOR FACILITETERNE PÅ KULTURCENTER MARIEHØJ Olie på lærred, uld på silke, Beethoven på tværfløjte, Sheakespeare på dansk, mudder på skoene

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Fokusgruppe om idrætsfaciliteter

Fokusgruppe om idrætsfaciliteter "Klik her og indsæt billede eller slet teksten" Fokusgruppe om idrætsfaciliteter En ny Sundhedspolitik I forbindelse med at Egedal Kommune er i gang med at udarbejde en ny Sundhedspolitik i tæt dialog

Læs mere

Jobprofil. Projektmedarbejder til lokaleanvisningen i Kultursekretariatet

Jobprofil. Projektmedarbejder til lokaleanvisningen i Kultursekretariatet Jobprofil Projektmedarbejder til lokaleanvisningen i Kultursekretariatet Opgaven Rudersdal Kommunes Kulturområde varetager central anvisning af lokaler og udendørs anlæg til fritidsbrug på 12 folkeskoler,

Læs mere

Fritidspolitik. Udkast

Fritidspolitik. Udkast Fritidspolitik 2015 Udkast 1 Indhold Indhold...Side 2 Forord...Side 3 Vision 1: Fællesskab...Side 5 Vision 2: Aktivitet...Side 7 Vision 3: Frivillige...Side 11 Vision 4: Partnerskaber...Side 13 Vision

Læs mere

Caféen i Gladsaxe Sportshal Udbudsmateriale

Caféen i Gladsaxe Sportshal Udbudsmateriale Caféen i Gladsaxe Sportshal Udbudsmateriale J. nr. 82.16.05P27 1 Gladsaxe Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Kultur, Fritid og Idræt 20. december 2010 Caféen er beliggende i forbindelse med Gladsaxe

Læs mere

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK for Glostrup Kommune 2012-2016 Center for Kultur og Idræt Glostrup Kommune FORORD Rammerne for denne Folkeoplysningspolitik er folkeoplysningsloven og det aktive medborgerskab. Folkeoplysningspolitikken

Læs mere

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv Ringsted Kommune marts 2012 Idræts- og Fritidspolitik for Ringsted Kommunes Borgere og foreningsliv Indhold 1. Kort om papir og proces

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat

Læs mere

F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e

F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e Forord Jammerbugt Kommune betragter et levende forenings- og fritidsliv som en motor for udvikling i lokalsamfundet og

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019

Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019 Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019 En del af Vision 2021. Vi skaber fremtidens Nordfyn sammen Dokument nr. 480-2015-139520 Sags nr. 480-2014-140826 Indhold Forord... 2 Hvorfor, hvem og hvad?...

Læs mere

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at

Læs mere

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg

Læs mere

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2

Læs mere

Fritidsvejledning og fritidspas

Fritidsvejledning og fritidspas Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,

Læs mere

Notat. Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Ballerup Kommunes dagtilbud, skoler og klubber

Notat. Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Ballerup Kommunes dagtilbud, skoler og klubber SKOLER OG INSTITUTIONER Dato:22. april 2015 Tlf. dir.: 4477 2106 E-mail: bau@balk.dk Kontakt: Bibi Baunkilde Notat Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Kommunes dagtilbud, skoler og klubber

Læs mere

DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN

DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN JANUAR 2015 WWW.KULTURSTYRELSEN.DK DEN ÅBNE SKOLE SÅDAN GRIBER DU SAMARBEJDET MED SKOLEN AN DEN ÅBNE SKOLE 3 NY ROLLE TIL KULTURINSTITUTIONER OG FORENINGER Hvis du som kulturinstitution, idrætsklub, frivillig

Læs mere

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag

Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommune Kulturpolitik Forslag til nye fokusområder og handlingsplaner Værdigrundlag Rebild Kommunes kulturpolitik har til formål at støtte og stimulere borgernes trivsel og aktive deltagelse i lokalsamfundets

Læs mere

Kulturunderudvalg 30. marts 2006, Kl. 16.30 Møde nr. 4 Mødelokale: Salen, Det lille Kulturhus, Værløse

Kulturunderudvalg 30. marts 2006, Kl. 16.30 Møde nr. 4 Mødelokale: Salen, Det lille Kulturhus, Værløse FURESØ KOMMUNE Kulturunderudvalg 30. marts 2006, Kl. 16.30 Møde nr. 4 Mødelokale: Salen, Det lille Kulturhus, Værløse Medlemmerne mødt. Afbud fra Sidika Yalin (V). Mødet hævet kl. 18.45. REFERAT Indholdsfortegnelse

Læs mere

Velkommen til plejeboligerne Søhusparken

Velkommen til plejeboligerne Søhusparken Velkommen til plejeboligerne Søhusparken Denne folder indeholder de vigtigste informationer om indflytning og dagligdag i Søhusparken til dig og dine pårørende Du skal bo i afsnit: Bolig nr.: Direkte telefon

Læs mere

Frivillighed, fællesskab og samskabelse

Frivillighed, fællesskab og samskabelse Frivillighed, og samskabelse Politik for den indsats Forord Vision Den indsats i Kommune er et vigtigt bidrag i den samlede indsats, fordi den har afgørende betydning for den enkelte borgers oplevelse

Læs mere

Kultur- og idrætspolitik

Kultur- og idrætspolitik Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til

Læs mere

Samarbejdsaftale. for perioden 2015-2017 mellem Svendborg Kommune og Borgerforeningen Kulturhus Svendborg

Samarbejdsaftale. for perioden 2015-2017 mellem Svendborg Kommune og Borgerforeningen Kulturhus Svendborg Samarbejdsaftale for perioden 2015-2017 mellem Svendborg Kommune og Borgerforeningen Kulturhus Svendborg Indholdsfortegnelse 1. Formål 2. Aftalens parter 3. Kontaktdata 4. Vedtægter 5. Ledelse og organisation

Læs mere

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Der arbejdes målrettet og strategisk med kulturudviklingen i kommunen. I forlængelse af byrådets beslutning af juni 2011 udnyttes synergien i sammenhæng

Læs mere

Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013

Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013 Kultur- og Fritidsforvaltningen Planlægning Att.: Mads Kamp Hansen 26. september 2011 Vedr.: Høringssvar på Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2011-2013 Hermed fremsendes høringssvar på Københavns

Læs mere

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen

Læs mere

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE INDLEDNING Et varieret og aktivt kulturliv spiller en vigtig rolle i visionen om, at skal være et attraktivt sted at bo med unikke og forskelligartede bysamfund og

Læs mere

Kultur- og fritidspolitik

Kultur- og fritidspolitik Kultur- og fritidspolitik Kultur- og Fritidsudvalget i har udformet et forslag til en kultur- og fritidspolitik, der skal sikre, at den enkelte borger får mulighed for at deltage, udfolde sig og præge

Læs mere

Forpagtningsaftale for Sportscafeen i Vallensbæk Idrætscenter

Forpagtningsaftale for Sportscafeen i Vallensbæk Idrætscenter Forpagtningsaftale for Sportscafeen i Vallensbæk Idrætscenter Aftalens parter: Mellem Vallensbæk Kommune, Vallensbæk Stionstorv 100, 2665 Vallensbæk Strand (herefter kaldet kommunen) og NN (herefter kaldet

Læs mere

Illustration: C.F. Møller BYENS NYE HUS TIL MUSIK, TEATER OG KONFERENCER

Illustration: C.F. Møller BYENS NYE HUS TIL MUSIK, TEATER OG KONFERENCER Illustration: C.F. Møller BYENS NYE HUS TIL MUSIK, TEATER OG KONFERENCER 1 BUTIK Der bliver en butik i stueetagen på ca. 700 m 2. UDDANNELSE Syddansk Musikkonservatorium & Skuespillerskole får ca. 6200

Læs mere

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne

Læs mere

SLAGELSE UDKAST TIL NY FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK KOMMUNE 2012-2014 1

SLAGELSE UDKAST TIL NY FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK KOMMUNE 2012-2014 1 SLAGELSE KOMMUNE UDKAST TIL NY FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK 2012-2014 1 Forord Foreningslivet er noget ganske særligt i det danske samfund. De grundlæggende værdier i folkeoplysningen er demokrati og fællesskab.

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE

Læs mere

Forpagtningsaftale. Mellem. Hjørring Kommune Springvandspladsen 5 9800 Hjørring. (herefter benævnt Bortforpagter) Navn Adresse By

Forpagtningsaftale. Mellem. Hjørring Kommune Springvandspladsen 5 9800 Hjørring. (herefter benævnt Bortforpagter) Navn Adresse By Forpagtningsaftale Mellem Hjørring Kommune Springvandspladsen 5 9800 Hjørring (herefter benævnt Bortforpagter) Og Navn Adresse By (herefter benævnt Forpagter) er der indgået følgende forpagtningsaftale

Læs mere

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,

Læs mere

Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk

Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk Tilsynsrapport 2010 for bofællesskabet Bybæk 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 1.1. Baggrunden for tilsynet.side 3 1.2. Metode...side 3 2. Tilsynets samlede vurdering side 4 3. Opfølgning på tilsyn

Læs mere

Høringsmateriale. Ung i Gladsaxe Indhold og organisering

Høringsmateriale. Ung i Gladsaxe Indhold og organisering Høringsmateriale Ung i Gladsaxe Indhold og organisering 18. december 2015 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning og baggrund 3 2. Hovedindhold Ung i Gladsaxe 5 2.1. Ideerne bag Ung i Gladsaxe 6 2.2. De fysiske

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

Velkommen som ny beboer i plejeboligerne Søhusparken, Søhusvej 8, Ebeltoft.

Velkommen som ny beboer i plejeboligerne Søhusparken, Søhusvej 8, Ebeltoft. Velkommen som ny beboer i plejeboligerne Søhusparken, Søhusvej 8, Ebeltoft. Marts 2012 Denne folder indeholder de vigtigste informationer om indflytning og dagligdag i Søhusparken for både dig og dine

Læs mere

De 5 væresteder er placeret med 2 i Vojens samt 3 i Haderslev. Værestederne har forskelligt indhold, kompetencer og målgruppe.

De 5 væresteder er placeret med 2 i Vojens samt 3 i Haderslev. Værestederne har forskelligt indhold, kompetencer og målgruppe. Værestedsstrategi Indhold Indledning...3 Væresteder i Haderslev Kommune...3 Sociale væresteder...3 Borgercafeen, Haderslev...3 Regnbuen, Vojens...4 Socialt ansvar...4 Væresteder for sindslidende...4 Brugerhuset,

Læs mere

Åben. KULTUR- OG FRITIDSUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested. Reprisen Øverødvej 12. Mødedato Onsdag den 03. februar 2010

Åben. KULTUR- OG FRITIDSUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested. Reprisen Øverødvej 12. Mødedato Onsdag den 03. februar 2010 Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Reprisen Øverødvej 12 Mødedato Onsdag den 03. februar 2010 Mødetidspunkt Kl. 13.15 Bemærkninger Medlemmer Fra forvaltningen Mødet indledes med besigtigelse af Reprisen.

Læs mere

Job og kravprofil - afdelingsleder Aalborg Kulturskole

Job og kravprofil - afdelingsleder Aalborg Kulturskole Job og kravprofil - afdelingsleder Aalborg Kulturskole www.aalborgkulturskole.dk 1) Indledning 2) Ansættelsesudvalg 3) Tidsplan 4) Aalborg Kommunale Skolevæsen 5) Præsentation af Aalborg Kulturskole 6)

Læs mere

ÅBENT UDBUD. Frist for at indgive tilbud: 10. januar 2016. Udbudsmateriale Egnsteater i Næstved Kommune

ÅBENT UDBUD. Frist for at indgive tilbud: 10. januar 2016. Udbudsmateriale Egnsteater i Næstved Kommune ÅBENT UDBUD Frist for at indgive tilbud: 10. januar 2016 Udbudsmateriale Egnsteater i Næstved Kommune KONTAKTINFORMATION Udbuddet varetages af Center for Kultur og Borgerservice i Næstved Kommune. Tilbud

Læs mere

Folkeoplysningspolitik 2012-2016. Center for Børn & Kultur

Folkeoplysningspolitik 2012-2016. Center for Børn & Kultur Folkeoplysningspolitik 2012-2016 Center for Børn & Kultur 1 Indhold Formål...3 Borgernes deltagelse i foreningsaktiviteter...4 Rammer for foreningsarbejdet...6 Samspil mellem foreninger og selvorganiserede

Læs mere

www.aalborgkulturskole.dk

www.aalborgkulturskole.dk Job og kravprofil Aalborg Kulturskole - med særligt fokus på folkeskolesamarbejde www.aalborgkulturskole.dk Vil du være med til at sætte retning, udvikle og indfri ambitiøse mål for samarbejdet mellem

Læs mere

Opfordring til at give tilbud - Tilbudsmateriale

Opfordring til at give tilbud - Tilbudsmateriale Opfordring til at give tilbud - Tilbudsmateriale 1. Udbud af driften af caféen i Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, 8600 Silkeborg Silkeborg Kommune, Kultur- og Borgerservice, Biblioteket (herefter benævnt

Læs mere

Krav om at en medkontrahent, fx en forpagter skal være dækket af kollektiv overenskomst

Krav om at en medkontrahent, fx en forpagter skal være dækket af kollektiv overenskomst Kultur- og Fritidsforvaltningen Servicecentret NOTAT Til KFU Krav om at en medkontrahent, fx en forpagter skal være dækket af kollektiv overenskomst Udvalgsmedlem Simon Strange har rejst spørgsmål om krav

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Solgården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 20. november 2012 fra kl. 9.30

Uanmeldt tilsyn på Solgården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 20. november 2012 fra kl. 9.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Solgården, Jammerbugt Kommune Tirsdag den 20. november 2012 fra kl. 9.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Solgården. Generelt er

Læs mere

22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK

22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK 22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK Til Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Viborg Kommune Frivillighedsrådet repræsenterer mere end 100 foreninger, der har det

Læs mere

Referat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 11. april 2012. Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev

Referat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 11. april 2012. Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev Referat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 11. april 2012 Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. KF - Godkendelse af dagsorden...1 2. KF - Temadrøftelse 11.04.12...2 3. KF- Ansøgning

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30

Uanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Møllegården.

Læs mere

3. Udbredelse af kendskabet til kunst og kultur i Furesø Kommune specielt med fokus på skolesøgende børn.

3. Udbredelse af kendskabet til kunst og kultur i Furesø Kommune specielt med fokus på skolesøgende børn. Skovhusets bestyrelse 19.03.2015 Skovhusets oplæg til brug for møde med KFIU d. 14.4.15. 1. KFIU`s beslutning Uddrag af KFIU-referat af møde d. 6 nov. 2014: Forvaltningen indstiller: 1. At udvalget godkender

Læs mere

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

Stillingsprofil for områdeleder i Hinnerup A i

Stillingsprofil for områdeleder i Hinnerup A i Notat Postadresse: Dagtilbud Skovvej 20 8382 Hinnerup Tlf. 8964 1010 favrskov@favrskov.dk www.favrskov.dk 27. oktober 2015 Sagsbehandler: Lone Bruun Nielsen Tlf. 89 64 33 01 lobn@favrskov.dk Stillingsprofil

Læs mere

AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune

AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune AFTENSKOLEPOLITIKISØNDERBORGKOMMUNE Aftenskolepolitik i Sønderborg Kommune Indholdsfortegnelse Indledning side 2 Målsætning side 2 Værdigrundlag side 2 Aftenskolernes

Læs mere

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-

Læs mere

Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum. en hilsen fra Helsingør

Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum. en hilsen fra Helsingør Kulturkonference 2016 Kunst og kultur i det offentlige rum en hilsen fra Helsingør Kulturpolitik for Helsingør Kommune mål og handleplaner Find kulturpolitikken her: http://www.helsingor.dk/politik-og-indflydelse/strategier-og-politikker/vores-vej/

Læs mere

Velkommen Til Plejecentret Sjælsø. Plejeboligerne Soldraget 33 A D.

Velkommen Til Plejecentret Sjælsø. Plejeboligerne Soldraget 33 A D. Velkommen Til Plejecentret Sjælsø Plejeboligerne Soldraget 33 A D. Telefon Hovednummer------------------------------- 46 11 16 16 Centerleder----------------------------------- 46 11 16 10 Afdelingsleder

Læs mere

Leve- og bomiljø ved Krogstenshave

Leve- og bomiljø ved Krogstenshave ved Krogstenshave Leve- og bomiljø. Udgangspunktet for livet på Krogstenshave er, at beboerne skal kunne leve det hverdagsliv, de ønsker og magter. Beboerne har reel selv- og medbestemmelse og vi har respekt

Læs mere

Pårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser

Pårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser Pårørendepolitik For Borgere med sindslidelser 2 1. INDLEDNING 3 IN D F LY D E L S E 4 POLITIKKENS RAMMER 5 2. DE STYRENDE PERSPEKTIVER OG VÆRDIER 7 INDFLYDELSE, INDDRAGELSE OG INFORMATION 7 DE SOCIALE

Læs mere

Samsø Kommune arbejder ud fra værdierne: Ordentlighed Anerkendelse Tillid Tydelighed. Værdighedspolitik

Samsø Kommune arbejder ud fra værdierne: Ordentlighed Anerkendelse Tillid Tydelighed. Værdighedspolitik INDSATSER PRINCIPPER OVERORDNET POLITIK Godkendt af Samsø Kommunes kommunalbestyrelse 26.4.2016 Værdighedspolitik I Samsø Kommune ønsker vi, at alle borgere skal have mulighed for en værdig alderdom. For

Læs mere

Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag. Giv racismen det røde kort

Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag. Giv racismen det røde kort 43547_Rødtkort2010.indd 1 2/3/10 3:04 PM Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag Giv racismen det røde kort 2 Projektets baggrund

Læs mere

Principper for beliggenhed, disponering og indretning af dagtilbud

Principper for beliggenhed, disponering og indretning af dagtilbud Principper for beliggenhed, disponering og indretning af dagtilbud Den kommende Børne- og Ungepolitik, der forventes vedtaget politisk i april 2013 udpeger en række fokusområder for arbejdet med Furesøs

Læs mere

BOSTEDET MUNKEHATTEN. Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten

BOSTEDET MUNKEHATTEN. Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten 1 Udgivet af Ældre- og Handicapforvaltningen September 2013 2 Indhold Lidt om os Velkommen! 4 Botilbuddet Munkehatten 4 Vores værdigrundlag 4 En god hverdag

Læs mere

Notat. Høringsparter samt udvalget for Sundhed & Omsorg. Den 15. juni 2009 Århus Kommune

Notat. Høringsparter samt udvalget for Sundhed & Omsorg. Den 15. juni 2009 Århus Kommune Notat Emne: Til: Besvarelse af høringssvar Høringsparter samt udvalget for Sundhed & Omsorg Den 15. juni 2009 Århus Kommune Sundhed og Omsorgsstaben Sundhed og Omsorg Sammenfatning af høringssvar vedr.

Læs mere

Udviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013

Udviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013 Udkast til: Udviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013 Den aktive ungdomsskole billede fra fremtidsdag med unge, marts 2010. Dagtilbud og Skole Assens Kommune 1 Indledning Sværme, netværk eller

Læs mere

FRITIDSPOLITIK 2013-2017 - Politik for kultur-, fritids- og idrætsområdet

FRITIDSPOLITIK 2013-2017 - Politik for kultur-, fritids- og idrætsområdet FRITIDSPOLITIK 2013-2017 - Politik for kultur-, fritids- og idrætsområdet 1. FORORD Et af Furesø Kommunes helt særlige kendetegn er den meget høje andel af kreative og aktive borgere inden for sport,

Læs mere

Velkommen til Børnehuset Kærnen

Velkommen til Børnehuset Kærnen Velkommen til Børnehuset Kærnen VELKOMMEN I BØRNEHUSET KÆRNEN NORMERING Børnehuset Kærnen er en integreret institution med 24 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, heraf 40 børn i vores skovafdeling i Nibsbjerg

Læs mere

Velkommen til Plejecentret Sjælsø

Velkommen til Plejecentret Sjælsø Velkommen til Plejecentret Sjælsø Ældreboligerne (plejeboliger) Soldraget 35 & 39 Telefon Hovednummer------------------------------- 45 81 70 55 Centerleder ---------------------------------- 45 99 71

Læs mere

Det forpagtede. Det forpagtede omfatter cafekøkken, 2 lagerrum på hhv. 8m2 og 20m2 og serveringsområde.

Det forpagtede. Det forpagtede omfatter cafekøkken, 2 lagerrum på hhv. 8m2 og 20m2 og serveringsområde. Forpagtningskontrakt mellem Rudersdal Kommune og Keyvon Vakhsh, Hyrdevangen 67, 2400 København NV om drift af cafe, beliggende på Rundforbi Idrætsanlæg, Egebækvej 118, 2850 Nærum. Kultur Birkerød Idrætscenter

Læs mere

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet Udvikling af Kulturtorvet - Aktionsproces Kommissorium og procesbeskrivelse, 03.03.16 1 Baggrund Allerød Byråd har besluttet at prioritere udvikling af et Kulturtorv på området omkring Byens Plads. Det

Læs mere

Kultur- og Fritidsudvalget Opgaver på fritidsområdet 2014 Gennemgået for Kultur- og Fritidsudvalget den 5. marts 2014

Kultur- og Fritidsudvalget Opgaver på fritidsområdet 2014 Gennemgået for Kultur- og Fritidsudvalget den 5. marts 2014 Kultur- og Fritidsudvalget Opgaver på fritidsområdet 2014 Gennemgået for Kultur- og Fritidsudvalget den 5. marts 2014 Lovgrundlag Regler fastsat i Lov om støtte til folkeoplysning Folkeoplysningsloven.

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet

Læs mere

Programleder til Ringparken og Motalavej trygge boligområder Slagelse Kommune

Programleder til Ringparken og Motalavej trygge boligområder Slagelse Kommune Programleder til Ringparken og Motalavej trygge boligområder Job- og personprofil Denne job- og personprofil indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Personen Rekrutteringsprocessen

Læs mere

Frivillighedspolitikken

Frivillighedspolitikken Frivillighedspolitikken - en temapolitik om frivillighed Udkast - efter høring Frivillighedspolitikkens overordnede mål er at skabe så gode og optimale rammer som muligt for den samlede frivillige indsats

Læs mere

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene

Læs mere

Børne-, Unge- og Familiepolitik. August 2015

Børne-, Unge- og Familiepolitik. August 2015 Børne-, Unge- og Familiepolitik August 2015 1 Indhold Forord... 3 Vision... 5 Værdier og politisk fokus... 6 Børnelinealen... 7 Politiske mål og delmål... 9 1. Helhedsorienteret indsats... 10 2. Forebyggelse

Læs mere

Ungepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx

Ungepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx 7. oktober 2011 Sagsnr. 194816 Brevid. 1340268 Ref. TIGC Dir. tlf. 46 31 40 95 tinagc@roskilde.dk Ungepolitik Vision Roskilde Kommune ønsker en stærk, engageret ungdomskultur

Læs mere

Charlotte Møller præsenterede konceptet for helhedsrenovering (jf. oplæg). Ann Urbrand: Er der en tidsplan for helhedsrenoveringen?

Charlotte Møller præsenterede konceptet for helhedsrenovering (jf. oplæg). Ann Urbrand: Er der en tidsplan for helhedsrenoveringen? KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Center for nye anlægsprojekter NOTAT Referat af møde i den lokale styregruppe den 22.9.14 Præsentation af ny projektleder fra KEJD Charlotte Møller præsenterede

Læs mere

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN 2016-2019

VIRKSOMHEDSPLAN 2016-2019 VIRKSOMHEDSPLAN 2016-2019 Samtidig med, at en ny aftale med Aalborg Kommune træder i kraft pr. 1.1.2016, sker der væsentlige ændringer på Det Hem lige Teater. Teatrets grundlægger og mangeårige kunstneriske

Læs mere

Rebild Kommune. Tilsyn på Ældreområdet i 2013

Rebild Kommune. Tilsyn på Ældreområdet i 2013 Rebild Kommune Tilsyn på Ældreområdet i 2013 Indledning Rebild Kommune har overdraget os opgaven med at udføre det lovpligtige kommunale tilsyn på Kommunens ældre- og plejecentre. Konkret drejer det sig

Læs mere

Politik for Kultur, Fritid og Idræt i Favrskov Kommune

Politik for Kultur, Fritid og Idræt i Favrskov Kommune 1 Politik for Kultur, Fritid og Idræt i Favrskov Kommune Indhold Forord...4 1. Børnekultur...8 2. Biblioteker...10 3. Kulturhuse...12 4. Musik dans drama billedkunst...14 5. Skabende kunst...16 6. Idræt...18

Læs mere

Det sociale hverdagsliv i senior-ældreboliger Rose Olsen, forstander, Vestereng

Det sociale hverdagsliv i senior-ældreboliger Rose Olsen, forstander, Vestereng 1 SOCIALSTRUKTUR / LIVS-ARENAER 4. arena: Lokalsamfund familien den historiske tilknytning 3. arena: Fællesskab mellem beboerne i aktivitetsområdet kultur- og aktivitetstilbud køkken og café socialt træf

Læs mere

OMRÅDEFORNYELSE SKÆRBÆK

OMRÅDEFORNYELSE SKÆRBÆK OMRÅDEFORNYELSE SKÆRBÆK porten til Rømø 08-10-2014 www.toender.dk 1 Aftenens forløb VELKOMMEN til alle v/ Tønder Kommune Trafikplan 2014 v/ Fagchef Lars-Erik Skydsbjerg Forslag til PROGRAM v/ Christel

Læs mere

Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden.

Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden. BESTYRELSENS BERETNING 2009 Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden. Lad mig sige det med det samme: I år vil vi ikke trætte forsamlingen med redegørelser

Læs mere

Job- og personprofil til stillingerne som afdelingsledere ved. Kultur- og Sundhedscenter InSide og Hinnerup Bibliotek & Kulturhus

Job- og personprofil til stillingerne som afdelingsledere ved. Kultur- og Sundhedscenter InSide og Hinnerup Bibliotek & Kulturhus Job- og personprofil til stillingerne som afdelingsledere ved Kultur- og Sundhedscenter InSide og Hinnerup Bibliotek & Kulturhus 1 1. Baggrund To afdelingsledere har valgt at gå på pension, og derfor søger

Læs mere

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

Puljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1

Puljer i Kultur- og fritidsudvalget behandler derudover ansøgninger om tilskud til foreninger og aftenskoler. Side 1 SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR Dato: 12. januar 2018 Tlf. dir.: 2170 3435 E-mail: kultur@balk.dk Kontakt: Jeanette Aunsø Esbensen Sagsid: 00.22.04-A26-1-18 Puljer i 2018 Kultur- og fritidsudvalget behandler

Læs mere

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet PRAKTIKBESKRIVELSE OBS!!!!!! Når du får praktiskplads ved Ung i Rudersdal, besluttes det efter forsamtalen i hvilken afdeling din praktik skal finde sted. Dette gøres for at sikre det bedst mulige match

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Odense Kommunes. Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser

Odense Kommunes. Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser Odense Kommunes Handicappolitik Mennesket før handicappet - et liv på egne præmisser Odense Kommunes Handicappolitik Odense Kommunes Handicappolitik Mennesket før handicappet et liv på egne præmisser Udgivet

Læs mere

Nyhedsbrev Uge 6 2015

Nyhedsbrev Uge 6 2015 Nyhedsbrev Uge 6 2015 Et helt nyt år er godt i gang, og vi glæder os til at udfylde det med mange aktiviteter, oplevelser og stjernestunder for beboerne på Meta. Vi har nu lavet nyhedsbrev i et år, og

Læs mere

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Guide til organisationsbestyrelsen Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN 1 INTRODUKTION SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Kerneopgaven i den almene sektor er, at stille gode og

Læs mere