Ændringer til styrelsesvedtægt på klubområdet
|
|
- Clara Knudsen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ændringer til styrelsesvedtægt på klubområdet Eksisterende styrelsesvedtægt 1 Formål Albertslund Kommunes mål med børnenes ophold i de kommunale klubber er fastlagt af Kommunalbestyrelsen. 2 Institutionsbestyrelsen Bestyrelsen varetager styrelsen af klubben inden for de mål og rammer, som Kommunalbestyrelsen har fastsat. Sammensætning Bestyrelsen består af 3-7 repræsentanter, afhængigt af klubbens størrelse, valgt af og blandt forældre til børn og unge i klubben samt 1 repræsentant valgt af og blandt de fastansatte medarbejdere i klubben. I klubber med 100 medlemmer eller derover, kan der vælges 2 medarbejderrepræsentanter. I fritids-, junior- og ungdomsklubber vælges desuden af og blandt medlemmerne 2 repræsentanter til bestyrelsen. 3 Bestyrelsesmedlemmers stemmeret Medarbejderrepræsentanterne i bestyrelsen har stemmeret i lighed med forældrerepræsentanterne. Klubmedlemsrepræsentanterne i bestyrelsen har stemmeret. Klubmedlemsrepræsentanterne kan ikke være til stede ved behandling af personsager. 4 Suppleanter Udover bestyrelsens medlemmer skal der vælges Forslag til ny styrelsesvedtægt 1 Formål Albertslund Kommunes mål med børnenes ophold i de kommunale klubber er fastlagt af Kommunalbestyrelsen. 2 Institutionsbestyrelsen Bestyrelsen varetager styrelsen af klubben inden for de mål og rammer, som Kommunalbestyrelsen har fastsat. Sammensætning Bestyrelsen består af 3-7 repræsentanter, afhængigt af klubbens størrelse, valgt af og blandt forældre til børn og unge i klubben samt 1 repræsentant valgt af og blandt de fastansatte medarbejdere i klubben. I klubber med 100 medlemmer eller derover, kan der vælges 2 medarbejderrepræsentanter. I fritids-, junior- og ungdomsklub vælges desuden af og blandt medlemmerne/brugerne 2 repræsentanter til bestyrelsen. 3 Bestyrelsesmedlemmers stemmeret Medarbejderrepræsentanterne i bestyrelsen har stemmeret i lighed med forældrerepræsentanterne. Klubmedlemsrepræsentanterne i bestyrelsen har stemmeret. Klubmedlemsrepræsentanterne kan ikke være til stede ved behandling af personsager. 4 Suppleanter Udover bestyrelsens medlemmer skal der vælges Foreslåede ændringer Ungdomsklubber ændret til ungdomsklub Tilføjet brugerne
2 mindst 2 suppleanter for forældrerepræsentanterne, afhængigt af institutionens størrelse, 1-2 suppleanter for medarbejderrepræsentanterne og i fritids-, junior- og ungdomsklubber 2 suppleanter for medlemsrepræsentanterne. En suppleant kan erstatte et bestyrelsesmedlem, der er forhindret i at deltage i enkelte møder. Formanden indkalder suppleanter i den rækkefølge, de er valgt. En suppleant indtræder i bestyrelsen, når et bestyrelsesmedlem udtræder. mindst 2 suppleanter for forældrerepræsentanterne, afhængigt af institutionens størrelse, 1-2 suppleanter for medarbejderrepræsentanterne og i fritids-, junior- og ungdomsklub 2 suppleanter for medlems- /brugerrepræsentanterne. En suppleant kan erstatte et bestyrelsesmedlem, der er forhindret i at deltage i enkelte møder. Formanden indkalder suppleanter i den rækkefølge, de er valgt. En suppleant indtræder i bestyrelsen, når et bestyrelsesmedlem udtræder. Ungdomsklubber ændret til ungdomsklub Tilføjet bruger- 5 Valg af forældrerepræsentanter til bestyrelsen Forældrerepræsentanterne i bestyrelsen og suppleanter for disse vælges på et forældremøde, som afholdes hvert år i perioden 1. september oktober. forældremøde med valg med 14 dages varsel. Valgperioden påbegyndes umiddelbart efter valget og løber 1 år, til nyvalg har fundet sted. Suppleanter indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, de er valgt, dvs. i forhold til antal stemmer. 6 Valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen Medarbejderrepræsentanterne i bestyrelsen og suppleanter for disse vælges på et personalemøde for alle fastansatte medarbejdere i institutionen, bortset fra lederen, souschefen, 5 Valg af forældrerepræsentanter til bestyrelsen Forældrerepræsentanterne i bestyrelsen og suppleanter for disse vælges på et forældremøde, som afholdes hvert år i perioden 1. september oktober. forældremøde med valg med 14 dages varsel. Valgperioden påbegyndes umiddelbart efter valget og løber 1 år, til nyvalg har fundet sted. Suppleanter indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, de er valgt, dvs. i forhold til antal stemmer. 6 Valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen Medarbejderrepræsentanterne i bestyrelsen og suppleanter for disse vælges på et personalemøde for alle fastansatte medarbejdere i institutionen, bortset fra lederen, souschefen,
3 afdelingslederen og stedfortræderen, da disse iflg. vejledning om dagtilbud, fritidshjem og klubtilbud, kapitel 14, betragtes som en del af klubbens ledelse, og derfor ikke kan være på valg som medarbejderrepræsentanter. Mødet med valg afholdes hvert år i perioden 1. september oktober. mødet med 14 dages varsel. Valgperioden påbegyndes samtidig med de nyvalgte forældrerepræsentanters valgperiode og løber 1 år, til nyvalg har fundet sted. Suppleanter indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, de er valgt, dvs. i forhold til antal stemmer. Når en medarbejdervalgt bestyrelsesrepræsentant ophører med at være ansat i klubben, træder suppleanten ind på det tidspunkt, hvor ophøret er officielt kendt. 7 Valg af klubmedlemsrepræsentanter til bestyrelsen Klubmedlemsrepræsentanterne i bestyrelsen - og suppleanter for disse vælges på et medlemsmøde, som holdes hvert år i perioden 1. september oktober. mødet med 14 dages varsel. Valgperioden påbegyndes samtidig med de nyvalgte forældrerepræsentanters valgperiode og løber 1 år, til nyvalg har fundet sted. afdelingslederen og stedfortræderen, da disse iflg. vejledning om dagtilbud, fritidshjem og klubtilbud, kapitel 14, betragtes som en del af klubbens ledelse, og derfor ikke kan være på valg som medarbejderrepræsentanter. Mødet med valg afholdes hvert år i perioden 1. september oktober. mødet med 14 dages varsel. Valgperioden påbegyndes samtidig med de nyvalgte forældrerepræsentanters valgperiode og løber 1 år, til nyvalg har fundet sted. Suppleanter indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, de er valgt, dvs. i forhold til antal stemmer. Når en medarbejdervalgt bestyrelsesrepræsentant ophører med at være ansat i klubben, træder suppleanten ind på det tidspunkt, hvor ophøret er officielt kendt. 7 Valg af klubmedlemsrepræsentanter til bestyrelsen Repræsentanter blandt klubbens brugere til bestyrelsen - og suppleanter for disse - vælges på et bruger- /medlemsmøde, som holdes hvert år i perioden 1. september oktober. Den konkrete klubs leder indkalder til bruger- /medlemsmødet med 14 dages varsel. Valgperioden påbegyndes samtidig med de nyvalgte forældrerepræsentanters valgperiode og løber 1 år, til nyvalg har fundet sted. Klubmedlemsrepræsentanterne ændret til Repræsentanter blandt klubbens brugere medlemsmøde ændret til bruger- /medlemsmøde (2 steder) Klubbens leder ændret til den konkrete klubs leder
4 Suppleanter indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, de er valgt, dvs. i forhold til antal stemmer. Suppleanter indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, de er valgt, dvs. i forhold til antal stemmer. 7a Ungeråd Der er mulighed for at etablere et klubungeråd for alle interesserede unge mellem 14 og 18 år med bopæl i Albertslund. Nyt punkt indsat 8 Forældres stemmeret og valgbarhed Forældre med børn i klubben har stemmeret og er valgbare, når der vælges forældrerepræsentanter til bestyrelsen. Som forældre regnes: Forældre, der bor sammen. Ikke samlevende forældre med fælles forældremyndighed. Personer, som har et barn i døgnpleje efter Serviceloven. Personer, der er gift med forældremyndighedens indehaver, og som bor sammen med barnet og forældremyndighedens indehaver. Det er en forudsætning, at barnets forældre ikke har fælles forældremyndighed. Forældre, der samtidig er medarbejdere i klubben, har stemmeret, men er ikke valgbare. 9 Forældres stemmeafgivning Forældre skal være til stede ved valget. Der kan dog opstilles ved skriftlig fuldmagt. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt. Når der stemmes, udløser hvert indskrevet barn 2 stemmer. Hver stemme giver ret til at stemme på højst 1 af de opstillede kandidater til 8 Forældres stemmeret og valgbarhed Forældre med børn i klubben har stemmeret og er valgbare, når der vælges forældrerepræsentanter til bestyrelsen. Som forældre regnes: Forældre, der bor sammen. Ikke samlevende forældre med fælles forældremyndighed. Personer, som har et barn i døgnpleje efter Serviceloven. Personer, der er gift med forældremyndighedens indehaver, og som bor sammen med barnet og forældremyndighedens indehaver. Det er en forudsætning, at barnets forældre ikke har fælles forældremyndighed. Forældre, der samtidig er medarbejdere i klubben, har stemmeret, men er ikke valgbare. 9 Forældres stemmeafgivning Forældre skal være til stede ved valget. Der kan dog opstilles ved skriftlig fuldmagt. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt. Når der stemmes, udløser hvert indskrevet barn 2 stemmer. Hver stemme giver ret til at stemme på højst 1 af de opstillede kandidater til
5 bestyrelsen. 10 Tavshedspligt og underretningspligt Forældrebestyrelsens beskæftiger sig principielt ikke med enkeltsager vedr. børn, forældre eller medarbejdere. Bestyrelsens forældre kan dog få en viden gennem deres arbejde, som angår enkeltpersoners vilkår. Derfor er bestyrelsens forældrevalgte medlemmer omfattet af forvaltningslovens bestemmelser om tavshedspligt i denne sammenhæng. Hvis der uberettiget videregives oplysninger, kan der være tale om brud på tavshedspligten. Dette kan være strafbart efter straffelovens 152. Bestyrelsesmedlemmer er omfattet af bestemmelserne om underretningspligt, jf. 153 i lov om social service, hvis bestyrelsen i forbindelse med varetagelse af bestyrelsesarbejdet bliver bekendt med, at et barn har brug for særlig støtte. Børn og unge vil som bestyrelsesrepræsentanter være underlagt de samme regler om tavshedspligt, som voksne er. Børn under 15 år kan imidlertid ikke straffes efter straffelovens bestemmelser og kan derfor heller ikke straffes som følge af brug på tavshedspligten. Bestyrelsesarbejdet må derfor af hensyn til børnene og de unge tilrettelægges på en måde, så der ikke bliver behov for at pålægge medlemmer tavshedspligt. 11 Medarbejderes stemmeafgivning bestyrelsen. 10 Tavshedspligt og underretningspligt Forældrebestyrelsens beskæftiger sig principielt ikke med enkeltsager vedr. børn, forældre eller medarbejdere. Bestyrelsens forældre kan dog få en viden gennem deres arbejde, som angår enkeltpersoners vilkår. Derfor er bestyrelsens forældrevalgte medlemmer omfattet af forvaltningslovens bestemmelser om tavshedspligt i denne sammenhæng. Hvis der uberettiget videregives oplysninger, kan der være tale om brud på tavshedspligten. Dette kan være strafbart efter straffelovens 152. Bestyrelsesmedlemmer er omfattet af bestemmelserne om underretningspligt, jf. 153 i lov om social service, hvis bestyrelsen i forbindelse med varetagelse af bestyrelsesarbejdet bliver bekendt med, at et barn har brug for særlig støtte. Børn og unge vil som bestyrelsesrepræsentanter være underlagt de samme regler om tavshedspligt, som voksne er. Børn under 15 år kan imidlertid ikke straffes efter straffelovens bestemmelser og kan derfor heller ikke straffes som følge af brug på tavshedspligten. Bestyrelsesarbejdet må derfor af hensyn til børnene og de unge tilrettelægges på en måde, så der ikke bliver behov for at pålægge medlemmer tavshedspligt. 11 Medarbejderes stemmeafgivning
6 Alle fastansatte medarbejdere i klubben bortset fra lederen, souschefen og stedfortræderen - har stemmeret og er valgbare som medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen. Hver medarbejder har det antal stemmer, der modsvarer det antal medarbejderrepræsentanter, der skal vælges. Det betyder, at hver medarbejder har 1 stemme ved 1 repræsentant og 2 stemmer ved 2 repræsentanter. 12 Klubmedlemmers stemmeafgivning Alle medlemmer i fritids-, junior og ungdomsklubber har stemmeret og er valgbare som klubmedlemsrepræsentanter til bestyrelsen. Hvert klubmedlem har 1 stemme. Der kan højst stemmes på 1 af de opstillede kandidater til bestyrelsen. 13 Valg af bestyrelsesmedlemmer Valg til bestyrelsen sker ved simpelt stemmeflertal, dvs. valgt er den/de personer, der får flest stemmer. Hvis der ikke i første omgang opnås valg af det tilstrækkelige antal bestyrelsesmedlemmer, foretages ny stemmeafgivning. Der stemmes på de kandidater, som ikke ved første afstemning opnåede stemmer. Valghandlingen fortsætter, indtil det i styrelsesvedtægtens 2 nødvendige antal bestyrelsesmedlemmer har Alle fastansatte medarbejdere i klubben bortset fra lederen, souschefen/afdelingslederen og stedfortræderen - har stemmeret og er valgbare som medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen. Hver medarbejder har det antal stemmer, der modsvarer det antal medarbejderrepræsentanter, der skal vælges. Det betyder, at hver medarbejder har 1 stemme ved 1 repræsentant og 2 stemmer ved 2 repræsentanter. 12 Klubmedlemmers stemmeafgivning Alle medlemmer i fritidsklubben (og i juniorklubben i AMC) samt brugere af ungdomsklubben har stemmeret og er valgbare som klubmedlemsrepræsentanter til bestyrelsen. Hvert klubmedlem har 1 stemme. Der kan alene stemmes ved fysisk fremmøde i klubben. Der kan højst stemmes på 1 af de opstillede kandidater til bestyrelsen. 13 Valg af bestyrelsesmedlemmer Valg til bestyrelsen sker ved simpelt stemmeflertal, dvs. valgt er den/de personer, der får flest stemmer. Hvis der ikke i første omgang opnås valg af det tilstrækkelige antal bestyrelsesmedlemmer, foretages ny stemmeafgivning. Der stemmes på de kandidater, som ikke ved første afstemning opnåede stemmer. Valghandlingen fortsætter, indtil det i styrelsesvedtægtens 2 nødvendige antal bestyrelsesmedlemmer har Tilføjet afdelingslederen Alle medlemmer i fritids-, junior og ungdomsklubber ændres til Alle medlemmer i fritidsklubben (og i juniorklubben i AMC) samt brugere af ungdomsklubben Tilføjet Der kan alene stemmes ved fysisk fremmøde i klubben.
7 opnået valg. Stemmelighed I tilfælde af stemmelighed finder omvalg sted mellem de kandidater, der har fået lige mange stemmer. Ved fortsat stemmelighed foretages der lodtrækning. Lodtrækningen foretages af medarbejderne. 14 Valg af suppleanter Som suppleanter er valgt den/de kandidater, der fik flest stemmer ved valghandlingen, men ikke opnåede valg til bestyrelsen. Ved stemmelighed anvendes proceduren i Udtrædelse af bestyrelsen Et forældrevalgt bestyrelsesmedlem udtræder automatisk af bestyrelsen, når barnet ophører i klubben. Klubbens leder sikrer, at suppleant(-er) indkaldes. Et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen, når ansættelsesforholdet i den pågældende klub ophører. Medarbejdersuppleanten indtræder herefter i bestyrelsen. Klubbens leder sikrer, at suppleanter indkaldes. En klubmedlemsrepræsentant udtræder af bestyrelsen ved udmeldelse af klubben. Suppleanten indtræder herefter i bestyrelsen. Klubbens leder sikrer, at suppleanter indkaldes. 16 Suppleringsvalg til bestyrelsen Såfremt antallet af opnået valg. Stemmelighed I tilfælde af stemmelighed finder omvalg sted mellem de kandidater, der har fået lige mange stemmer. Ved fortsat stemmelighed foretages der lodtrækning. Lodtrækningen foretages af medarbejderne. 14 Valg af suppleanter Som suppleanter er valgt den/de kandidater, der fik flest stemmer ved valghandlingen, men ikke opnåede valg til bestyrelsen. Ved stemmelighed anvendes proceduren i Udtrædelse af bestyrelsen Et forældrevalgt bestyrelsesmedlem udtræder automatisk af bestyrelsen, når barnet ophører i klubben. Klubbens leder sikrer, at suppleant(-er) indkaldes. Et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem udtræder af bestyrelsen, når ansættelsesforholdet i den pågældende klub ophører. Medarbejdersuppleanten indtræder herefter i bestyrelsen. Klubbens leder sikrer, at suppleanter indkaldes. En repræsentant for klubbens brugere udtræder af bestyrelsen ved udmeldelse af klubben. Suppleanten indtræder herefter i bestyrelsen. Klubbens leder sikrer, at suppleanter indkaldes. 16 Suppleringsvalg til bestyrelsen Såfremt antallet af En klubmedlemsrepræsentant ændret til En repræsentant for klubbens brugere
8 bestyrelsesmedlemmer i valgperioden kommer under det i 2 fastsatte antal og suppleanterne tillige er opbrugt indkalder bestyrelsesformanden og klubbens leder til suppleringsvalg blandt alle klubbens forældre. 17 Bestyrelsens konstituering Bestyrelsens konstituerende møde holdes inden 14 dage efter nyvalget af forældrerepræsentanter. mødet. Formand Bestyrelsens medlemmer vælger ved simpelt stemmeflertal en af forældrerepræsentanterne som formand. Bestyrelsen afgør selv ved konstitueringen om der skal vælges næstformand. Sekretær Klubbens leder fungerer som sekretær for bestyrelsen. Ved dennes fravær træder klubbens souschef, afdelingsleder eller stedfortræder ind som sekretær. 18 Nyvalg og - konstituering til bestyrelsesposter Hvis formanden udtræder i valgperioden, foretages ny konstituering inden 3 uger efter udtrædelsen. Klubbens leder indkalder til bestyrelsesmødet. 19 Forretningsorden Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden inden for styrelsesvedtægterne. Albertslund Kommune har bestyrelsesmedlemmer i valgperioden kommer under det i 2 fastsatte antal og suppleanterne tillige er opbrugt indkalder bestyrelsesformanden og klubbens leder til suppleringsvalg blandt alle klubbens forældre. 17 Bestyrelsens konstituering Bestyrelsens konstituerende møde holdes inden 14 dage efter nyvalget af forældrerepræsentanter. mødet. Formand Bestyrelsens medlemmer vælger ved simpelt stemmeflertal en af forældrerepræsentanterne som formand. Bestyrelsen afgør selv ved konstitueringen om der skal vælges næstformand. Sekretær Klubbens leder fungerer som sekretær for bestyrelsen. Ved dennes fravær træder klubbens souschef, afdelingsleder eller stedfortræder ind som sekretær. 18 Nyvalg og - konstituering til bestyrelsesposter Hvis formanden udtræder i valgperioden, foretages ny konstituering inden 3 uger efter udtrædelsen. Klubbens leder indkalder til bestyrelsesmødet. 19 Forretningsorden Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden inden for styrelsesvedtægterne. Albertslund Kommune har
9 udarbejdet en standard forretningsorden (se bilag 1). Bestyrelsen kan vælge at udarbejde egen forretningsorden. 20 Bestyrelsens opgaver Bestyrelsen har en lovsikret minimumskompetence, som er beskrevet nærmere i bilag 2 til styrelsesvedtægten for klubområdet. Denne omfatter bestyrelsens beslutninger om: Principperne for klubbens arbejde, herunder principper for de pædagogiske aktiviteter i klubben. Principper for anvendelse af klubbernes budgetramme, dog er løn og vedligeholdelse undtaget. Indstillingsret samt ret til deltagelse ved ansættelse af klubleder. Bestyrelsesformanden er en del af ansættelsesudvalget og indgår i dele af ansættelsesproceduren (fra udvælgelse af ansøgere til deltagelse i selve ansættelsessamtalerne, hvorefter indstillingsretten kan effektueres). Indstillingsret ved ansættelse af personale (øvrige fastansatte personaler). Det aftales konkret mellem klubbens leder og bestyrelse, hvordan denne indstillingsret skal udøves i praksis. Bestyrelsen orienteres om den fælles virksomhedsplan på klubområdet samt de udarbejdet en standard forretningsorden (se bilag 1). Bestyrelsen kan vælge at udarbejde egen forretningsorden. 20 Bestyrelsens opgaver Bestyrelsen har en lovsikret minimumskompetence, som er beskrevet nærmere i bilag 2 til styrelsesvedtægten for klubområdet. Denne omfatter bestyrelsens beslutninger om: Principperne for klubbens arbejde, herunder principper for de pædagogiske aktiviteter i klubben. Principper for anvendelse af klubbernes budgetramme, dog er løn og vedligeholdelse undtaget. Indstillingsret samt ret til deltagelse ved ansættelse af klubleder. Bestyrelsesformanden er en del af ansættelsesudvalget og indgår i dele af ansættelsesproceduren (fra udvælgelse af ansøgere til deltagelse i selve ansættelsessamtalerne, hvorefter indstillingsretten kan effektueres). Indstillingsret ved ansættelse af personale (øvrige fastansatte personaler). Det aftales konkret mellem klubbens leder og bestyrelse, hvordan denne indstillingsret skal udøves i praksis. Bestyrelsen orienteres om den fælles virksomhedsplan på klubområdet samt de
10 pædagogiske tilsyn, der foretages på klubområdet hvert andet år. Bestyrelsen kan træffe beslutning om placering af klubbens åbningstid inden for de af Kommunalbestyrelsen godkendte rammer, dog kan en ændring af åbningstiden højst finde sted 1 gang om året. Bestyrelsen beslutter i samråd med ledelse og medarbejderrepræsentanter rammer for forældrenes medvirken i klubbens hverdag samt principper for samarbejdet mellem klubben og forældrene. pædagogiske tilsyn, der foretages på klubområdet hvert andet år. Bestyrelsen kan træffe beslutning om placering af klubbens åbningstid inden for de af Kommunalbestyrelsen godkendte rammer, dog kan en ændring af åbningstiden højst finde sted 1 gang om året. Bestyrelsen beslutter i samråd med ledelse og medarbejderrepræsentanter rammer for forældrenes medvirken i klubbens hverdag samt principper for samarbejdet mellem klubben og forældrene. Bestyrelsen orienteres løbende om aktiviteter for den fælles ungdomsklub i Albertslund samt om mulighederne i henhold til 23. Tilføjet: Bestyrelsen orienteres løbende om aktiviteter for den fælles ungdomsklub i Albertslund samt om mulighederne i henhold til Bestyrelsens virksomhed Bestyrelsen udøver sin virksomhed via bestyrelsesmøder, hvor alle medlemmer er indkaldt efter retningslinierne i bestyrelsens forretningsorden. Beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal. Bestyrelsen er først beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsens medlemmer er til stede ved mødet. Stemmelighed Ved stemmelighed bortfalder et forslag. Valg af et ulige antal bestyrelsesmedlemmer vil forhindre denne situation i 21 Bestyrelsens virksomhed Bestyrelsen udøver sin virksomhed via bestyrelsesmøder, hvor alle medlemmer er indkaldt efter retningslinierne i bestyrelsens forretningsorden. Beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal. Bestyrelsen er først beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsens medlemmer er til stede ved mødet. Stemmelighed Ved stemmelighed bortfalder et forslag. Valg af et ulige antal bestyrelsesmedlemmer vil forhindre denne situation i
11 at opstå. Afvigende opfattelse Ethvert medlem kan forlange afvigende opfattelse tilført beslutningsprotokollen og medsendt bestyrelsens udtalelser og beslutninger. Klubbens leder vil i spørgsmål om beslutningernes legalitet kunne tilføje beslutningsprotokollen sin opfattelse. Klublederen er undergivet kommunalbestyrelsens arbejdsgiverkompetence og dermed instruktionsbeføjelse. Hvis en beslutning efter klublederens vurdering vil stride direkte imod enten lovgivning, Kommunalbestyrelsens mål og rammer eller overenskomster er lederen forpligtet at meddele bestyrelsen at beslutningen ikke vil blive gennemført, og straks inddrage Området for Børn, Kultur og Velfærd afdelingen for Skoler og Uddannelse i problemet. 22 Mødevirksomhed Bestyrelsens møder holdes i klubben. Antallet af møder besluttes af bestyrelsen indenfor den af Kommunalbestyrelsen besluttede ramme for mødevirksomhed. Bestyrelsen kan indbyde andre til at deltage i møderne. 23 Mødefora i forbindelse med skolereformen Styrelsesvedtægten for klubområdet revideres i forbindelse med arbejdet med skolereformen (der træder i kraft pr. 1/8 2014). I denne at opstå. Afvigende opfattelse Ethvert medlem kan forlange afvigende opfattelse tilført beslutningsprotokollen og medsendt bestyrelsens udtalelser og beslutninger. Klubbens leder vil i spørgsmål om beslutningernes legalitet kunne tilføje beslutningsprotokollen sin opfattelse. Klublederen er undergivet kommunalbestyrelsens arbejdsgiverkompetence og dermed instruktionsbeføjelse. Hvis en beslutning efter klublederens vurdering vil stride direkte imod enten lovgivning, Kommunalbestyrelsens mål og rammer eller overenskomster er lederen forpligtet at meddele bestyrelsen at beslutningen ikke vil blive gennemført, og straks inddrage Området for Børn, Sundhed og Velfærd afdelingen for Skoler og Uddannelse i problemet. 22 Mødevirksomhed Bestyrelsens møder holdes i klubben. Antallet af møder besluttes af bestyrelsen indenfor den af Kommunalbestyrelsen besluttede ramme for mødevirksomhed. Bestyrelsen kan indbyde andre til at deltage i møderne. 23 Mødefora i forbindelse med Albertslund Kommunes fælles Ungdomsklub Klubbernes bestyrelser kan hver især eller i forening beslutte, at der afholdes fælles bestyrelsesmøder alene Ny 23 erstatter tidligere
12 forbindelse tages der stilling til den samlede organisering af skolernes, SFO'ernes og klubbernes mødefora. 24 Fortolkning af styrelsesvedtægten Børne- og Skoleudvalget fortolker styrelsesvedtægten. 25 Ændring af styrelsesvedtægten Væsentlige ændringer af indholdsmæssig art kan kun foretages af Kommunalbestyrelsen efter forudgående indhentet udtalelse hos bestyrelserne. Høringsperioden skal være på mindst 6 uger. Hvis ændringerne er af ren teknisk karakter skal disse ikke forelægges Kommunalbestyrelsen til godkendelse, men klares administrativt af forvaltningen. 26 Styrelsesvedtægtens ikrafttrædelse Styrelsesvedtægten med tillæg er godkendt af Kommunalbestyrelsen i Albertslund den 8. juni 1993 med ikrafttrædelsesdato den 1. august Styrelsesvedtægten er revideret oktober 2013 og godkendt i Kommunalbestyrelsen den 11. februar 2014 med virkning fra 1. januar omhandlende den fælles ungdomsklub i Albertslund. Der skal som minimum afholdes ét fælles UKbestyrelsesmøde om året. Den eller de initiativtagende bestyrelser sikrer, at der indkaldes til fælles bestyrelsesmøder. Bestyrelsen kan indbyde andre til at deltage i møderne. 24 Fortolkning af styrelsesvedtægten Børne- og Skoleudvalget fortolker styrelsesvedtægten. 25 Ændring af styrelsesvedtægten Væsentlige ændringer af indholdsmæssig art kan kun foretages af Kommunalbestyrelsen efter forudgående indhentet udtalelse hos bestyrelserne. Høringsperioden skal være på mindst 6 uger. Hvis ændringerne er af ren teknisk karakter skal disse ikke forelægges Kommunalbestyrelsen til godkendelse, men klares administrativt af forvaltningen. 26 Styrelsesvedtægtens ikrafttrædelse Styrelsesvedtægten med tillæg er godkendt af Kommunalbestyrelsen i Albertslund den 8. juni 1993 med ikrafttrædelsesdato den 1. august Styrelsesvedtægten er revideret oktober 2013 og godkendt i Kommunalbestyrelsen den 11. februar 2014 med virkning fra 1. januar 2014.
13 Styrelsesvedtægten er senest revideret primo 2017 og træder i kraft pr. 1. maj 2017 (eksisterende bestyrelser fortsætter dog valgperioden ud, dvs. frem til september/oktober 2017). Tilføjet: Styrelsesvedtægten er senest revideret primo 2017 og træder i kraft pr. 1. maj 2017 (eksisterende bestyrelser fortsætter dog valgperioden ud, dvs. frem til september/oktober 2017). Bilag: Bilag 1 - Forslag til forretningsorden for forældrebestyrelser Bilag 2 - Forældrebestyrelsens opgaver og kompetencer (uddrag fra vejledning til dagtilbudsloven) Bilag: Bilag 1 - Forslag til forretningsorden for forældrebestyrelser Bilag 2 - Forældrebestyrelsens opgaver og kompetencer (uddrag fra vejledning til dagtilbudsloven) Ingen ændringer
Styrelsesvedtægt for Albertslund Kommunes fritidsklubber og fælles ungdomsklub
Styrelsesvedtægt for Albertslund Kommunes fritidsklubber og fælles ungdomsklub 1 Formål Albertslund Kommunes mål med børnenes ophold i de kommunale klubber er fastlagt af Kommunalbestyrelsen. 2 Institutionsbestyrelsen
Læs mereStyrelsesvedtægt for afdeling Dagtilbud i Albertslund Kommune
Styrelsesvedtægt for afdeling Dagtilbud i Albertslund Kommune 1 Formål Albertslund Kommunes mål med børnenes ophold i de kommunale institutioner er fastlagt af Kommunalbestyrelsen. 2 Institutionsbestyrelsen
Læs mereNotat. Styrelsesvedtægt for Dagtilbud i Albertslund Kommune. Rammer, regler og bestemmelser for hvordan vi inddrager forældrene i dagtilbuddets drift.
Notat Styrelsesvedtægt for Dagtilbud i Albertslund Kommune Dato: 9. august 2018 Sags nr.: 28.06.00-A26-1-18 Sagsbehandler: LDQ Rammer, regler og bestemmelser for hvordan vi inddrager forældrene i dagtilbuddets
Læs mereStyrelsesvedtægter Klubområdet
Styrelsesvedtægter Klubområdet Vedtaget af uddannelsesudvalget d.xx.marts 2016 Denne vedtægt dækker klubtilbud i henhold til dagtilbudsloven 1, 65 samt 3 om sammenhængende børnepolitik KOMPETENCEFORDELING
Læs mereStyrelsesvedtægt for fritidsklubberne i Frederikssund Kommune.
Styrelsesvedtægt for fritidsklubberne i Frederikssund Kommune. Denne vedtægt dækker klubtilbud i henhold til dagtilbudsloven 1, 65 samt 3 om sammenhængende børnepolitik KOMPETENCEFORDELING. Byrådet har
Læs mereStyrelsesvedtægt for dagtilbud i Frederikssund Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Frederikssund Kommune Denne vedtægt dækker følgende typer kommunale dagtilbud: Vuggestuer, dagplejer, børnehaver og integrerede 0-6-års-institutioner. KOMPETENCEFORDELING
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i. klubberne i Roskilde Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i klubberne i Roskilde Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i de kommunale klubber i Roskilde Kommune er revideret i forbindelse med indførelsen
Læs mereVedtægt for privatinstitutionen Klub Kærnehuset
Vedtægt for privatinstitutionen Klub Kærnehuset Klub Kærnehuset Skyttehusene 66 2620 Albertslund Tlf.: 4364 3164 1 Forankring Privatinstitutionens navn er Klub Kærnehuset hjemhørende i Albertslund Kommune,
Læs mereStyrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune Formål I følge lov om dagtilbud skal forældre med børn i et kommunalt eller selvejende eller privat dagtilbud og i den kommunale dagpleje have adgang til
Læs mereForslag til ny. Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i. klubberne i Roskilde Kommune
Forslag til ny Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i klubberne i Roskilde Kommune (Ændringer er markeret med gult og der er indsat bemærkningsfelter, som forklarer baggrunden for ændringerne) Styrelsesvedtægt
Læs mereVEDTÆGTER FOR STYRELSEN AF NORDFYNS KOMMUNES DAGINSTITUTIONER SAMT DEN KOMMUNALE DAGPLEJE
VEDTÆGTER FOR STYRELSEN AF NORDFYNS KOMMUNES DAGINSTITUTIONER SAMT DEN KOMMUNALE DAGPLEJE 1 Kapitel 1 Kommunalbestyrelsen / Familieudvalget 1 Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for de kommunale
Læs mereStyrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Stevns Kommune Formål I følge lov om dagtilbud fra juni 2007 skal forældre med børn i en kommunal eller selvejende dagtilbud og i kommunal dagpleje have adgang til at få
Læs mereVedtægt for forældrebestyrelserne
Vedtægt for forældrebestyrelserne Den overordnede vedtægt gælder for følgende institutioner: Dagplejen, Børnehuset Bakskuld, Odden og Fanø fritidshjem. Forældrebestyrelsens arbejde og vedtægten har til
Læs mereStyrelsesvedtægt. Daginstitutioner i Assens Kommune
Styrelsesvedtægt Daginstitutioner i Assens Kommune Af 18.9.2007 Revideret 1.12.2008 Revideret 1.8.2011 Formåll Styrelsesvedtægten fastlægger rammerne for forældrebestyrelsesarbejde i dagtilbud jf. Dagtilbudslovens
Læs mereStyrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje i Næstved Kommune.
Styrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje i Næstved Kommune. Lovgrundlag. I henhold til dagtilbudslovens 14 skal der ved alle kommunale daginstitutioner og den kommunale dagpleje oprettes en bestyrelse
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner i Mariagerfjord Kommune.
Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner i Mariagerfjord Kommune. Forældrebestyrelsen: Sammensætning og valg. 1. Ved hver kommunal vuggestue, børnehave og daginstitution vælges en forældrebestyrelse.
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelsen i den kommunale Dagpleje i Roskilde Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelsen i den kommunale Dagpleje i Roskilde Kommune (Oversigt over indholdsmæssige ændringer (markeret med gult)) 1. Forældrebestyrelsens opgaver Byrådet i Roskilde kommune
Læs mereOverordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med dagtilbudsledelse i Mariagerfjord Kommune
Overordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med dagtilbudsledelse i Mariagerfjord Kommune Dagtilbudsledelse Dagtilbudsledelse er når der oprettes fælles ledelse af børnehuse
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Varde kommune
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Varde kommune Styrelsesvedtægten for forældrebestyrelserne i dagtilbud er senest revideret i forbindelse med indførelse af ny struktur på dagtilbudsområdet pr.
Læs mereUdkast til. Styrelsesvedtægt for daginstitution med forældrebestyrelser og afdelingsråd i Ringsted Kommune
Udkast til Styrelsesvedtægt for daginstitution med forældrebestyrelser og afdelingsråd i Ringsted Kommune Forældrebestyrelsen 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Forældrebestyrelsen består af formændene
Læs mereStyrelsesvedtægter for dagtilbud i Nordfyns kommune
Styrelsesvedtægter for dagtilbud i Nordfyns kommune Juni 2011 Kapitel 1 Kommunalbestyrelsen / Familieudvalget 1 Stk. 1 Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for de kommunale daginstitutioner og
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale klubtilbud i Frederiksberg Kommune
Udkast 9. november 2012 Sagsbehandler: KISV01 Dok.nr.: 2012/0072587-1 Skoleafdelingen Styrelsesvedtægt for kommunale klubtilbud i Frederiksberg Kommune Klubbestyrelsen Sammensætning og valg 1 For hvert
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER
I henhold til Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven). Formål 1 1. Ved hver daginstitution oprettes en forældrebestyrelse. 2. Forældrebestyrelsen skal i samarbejde med
Læs mereOverordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med dagtilbudsledelse i Mariagerfjord Kommune.
Overordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med dagtilbudsledelse i Mariagerfjord Kommune. Overgang til dagtilbudsledelse. Dagtilbudsledelse er når der oprettes fælles
Læs mereStyrelsesvedtægter. for forældrebestyrelser i dagtilbud. Juni 2019
Styrelsesvedtægter for forældrebestyrelser i dagtilbud Juni 2019 1 Sammensætning af forældrebestyrelser Stk. 1 Alle kommunale dagtilbud har som udgangspunkt selvstændige forældrebestyrelser og MED-udvalg.
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER OG KOMMUNAL DAGPLEJE I SORØ KOMMUNE. Lov om dagtilbud Formål:
STYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER OG KOMMUNAL DAGPLEJE I SORØ KOMMUNE Lov om dagtilbud 14. 1. Formål: Sorø kommunes mål med børnenes ophold i kommunale dagtilbud er at yde tilbud om pasning
Læs mereDenne styrelsesvedtægt er gældende fra den 1. august 2015 og omfatter dagplejen i Hjørring Kommune efter 21, stk. 2 i dagtilbudsloven.
Hjørring Kommune Styrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje I henhold til dagtilbudsloven 16, stk. 1 skal byrådet fastsætte en vedtægt for styrelsen af den kommunale dagpleje. Denne styrelsesvedtægt er
Læs mereOverordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med fællesledelse/områdeledelse i Mariagerfjord Kommune.
Overordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med fællesledelse/områdeledelse i Mariagerfjord Kommune Forældrebestyrelsen: Sammensætning og valg 1 Der vælges én forældrebestyrelse
Læs mereForretningsorden for Specialinstitutionen Solen, Vejle Kommune 2016/2017
Forretningsorden for Specialinstitutionen Solen, Vejle Kommune 2016/2017 Forretningsordenen følger Vejle Kommunes styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner samt de kommunale fritids- og ungdomsklubber,
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældreråd og områdebestyrelseni Dagtilbud under De kommunale Børnehuse, Hørsholm Kommune.
Styrelsesvedtægt for forældreråd og områdebestyrelseni Dagtilbud under De kommunale Børnehuse, Hørsholm Kommune. 1. Forældreråd og forældrebestyrelse Stk. 1. Hvert dagtilbud i De kommunale Børnehuse har
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT. Den kommunale dagpleje
STYRELSESVEDTÆGT Den kommunale dagpleje Indhold 1 Byrådets mål og opgaver for dagplejen... 3 2 Forældrebestyrelsen... 4 3 Valgbarhed og valgret... 4 4 Valg til bestyrelsen... 5 5 Udtrædelse af bestyrelsen....
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune Gældende fra 1. december 2007 Historik Den 1. januar 1992 blev der indført selvforvaltning og forældrebestyrelser i dagtilbudene i Lyngby-
Læs mereStyrelsesvedtægt. for dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Styrelsesvedtægt for dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune Faaborg-Midtfyn Kommune er organiseret efter principper om decentral ledelse og central styring, som udmøntes gennem dialogbaseret aftalestyring.
Læs mereVEDTÆGT FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD BØRNE- OG SKOLEAFDELINGEN 2016
VEDTÆGT FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD BØRNE- OG SKOLEAFDELINGEN 2016 INDHOLD 1 Formål... 2 2 Forældrebestyrelsen... 2 3 Valg til bestyrelsen... 3 4 Valgbarhed og valgret... 4 5 Udtrædelse af bestyrelsen...
Læs mereStyrelsesvedtægter. for forældrebestyrelsen i Dagplejen
Styrelsesvedtægter for forældrebestyrelsen i Dagplejen Juni 2019 1 Sammensætning af forældrebestyrelsen Stk. 1 Ved den kommunale dagpleje i Jammerbugt vælges en samlet forældrebestyrelse, hvis kompetence
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kommunes daginstitutioner, dagpleje og klubber
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kommunes daginstitutioner, dagpleje og klubber KAPITEL 1 Formålet med oprettelse af forældrebestyrelser. 1. Ved hver områdeinstitution, dagpleje og fritids-
Læs mereStyrelsesvedtægt for Forældrebestyrelser i børnehaverne Jammerbugt Kommune.
Styrelsesvedtægt for Forældrebestyrelser i børnehaverne Jammerbugt Kommune. Sammensætning og valg Bestyrelsens sammensætning. 1. Ved hver Kommunal Børnehave vælges en forældrebestyrelse. Hvis der er flere
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i kommunale daginstitutioner i Roskilde Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i kommunale daginstitutioner i Roskilde Kommune (Oversigt over indholdsmæssige ændringer (markeret med gult)) 1 Ledelse og kompetence Byrådet i Roskilde Kommune
Læs mereVedtægt. for de kommunale institutioner. under Dagtilbud
Vedtægt for de kommunale institutioner under Dagtilbud 1. Formål Formålet med forældrebestyrelser i de kommunale daginstitutioner under Dagtilbud i Aabenraa Kommune er, at give forældrene en reel indflydelse
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Assens Kommune
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Assens Kommune Revideret af Lotte Tangaa Tjalve d. 29.10.18 Sagsnr.: 18/22118 Indhold Formål... 3 Kapitel 1... 3 1. Byrådet... 3 Kapitel 2... 4 2. Bestyrelsens
Læs mereKAPITEL 1 Forældrebestyrelsens sammensætning og valg
KAPITEL 1 Forældrebestyrelsens sammensætning og valg 1 Ved alle kommunens dagtilbud (børnehaver og vuggestuer) vælges en forældrebestyrelse, jf. Dagtilbudsloven. Stk. 2 En forældrebestyrelse består af:
Læs mereStyrelsesvedtægt for Dagplejen
Styrelsesvedtægt for Dagplejen Styrelsesvedtægt for Billund Kommunes Dagpleje Styrelsesvedtægterne er udarbejdet i overensstemmelse med dagtilbudslovens 14, 15 og 16. Forældrebestyrelsens sammensætning
Læs mereStyrelsesvedtægt for institutionsbestyrelser i Furesø Kommunes kommunale dag- og fritidsinstitutioner
Furesø Kommune Styrelsesvedtægt for institutionsbestyrelser i Furesø Kommunes kommunale dag- og fritidsinstitutioner Dato:30.05.2007 Initialer: str/gn Dag- og fritidsinstitutionernes formål 1 Furesø Kommune
Læs mereDen kommunale Dagpleje
Styrelsesvedtægt Den kommunale Dagpleje Læring i Dagtilbud marts 2019 Læring i Dagtilbud Tofteskovvej 4, 7130 Juelsminde T: 7975 5000 Styrelsesvedtægt for den kommunale Dagpleje. I henhold til Dagtilbudsloven
Læs mereStyrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud i Svendborg Kommune
Styrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud i Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Lovgrundlag... 3 Forældrebestyrelsen... 3 Valg til forældrebestyrelsen... 4 Valgbarhed og valgret...
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT for børnehuse i Greve Kommune
GREVE KOMMUNE STYRELSESVEDTÆGT for børnehuse i Greve Kommune 1. F0RMÅL Formålet med børnehusene er, at være et dagtilbud for børn i alderen 0-6 år. Formålet er endvidere at fremme børnenes udvikling, trivsel
Læs mereStyrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Struer Kommune Struer den 10. oktober 2012
Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Struer Kommune Struer den 10. oktober 2012 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Der vælges en bestyrelse med et flertal af forældre. Til bestyrelsen vælges
Læs mereMålsætning. Styrelsesvedtægt. den kommunale dagpleje, de kommunale og de selvejende daginstitutioner
Målsætning og Styrelsesvedtægt den kommunale dagpleje, de kommunale og de selvejende daginstitutioner Indholdsfortegnelse FORORD... 3 OVERORDNET POLITISK MÅLSÆTNING... 4 STYRELSESVEDTÆGT... 5 1: FORMÅL...
Læs mereStyrelsesvedtægt. for daginstitutioner i Faaborg-Midtfyn Kommune. Bøgehaven og Nøddehøj
Styrelsesvedtægt for daginstitutioner i Faaborg-Midtfyn Kommune Bøgehaven og Nøddehøj Faaborg-Midtfyn Kommune er organiseret efter principper om decentral ledelse og central styring, som udmøntes gennem
Læs mereForslag til styrelsesvedtægt for dagtilbudsområdet (0-6 år)
Forslag til styrelsesvedtægt for dagtilbudsområdet (0-6 år) Denne vedtægt er gældende for 0-6 års området (dagtilbud) i Frederikssund Kommune. Frederikssund Kommunens kommunale børnehuse er opdelt i 5
Læs mereOverordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med fællesledelse/områdeledelsedagtilbudsledelse i Mariagerfjord Kommune.
Overordnet retningslinje for Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner med fællesledelse/områdeledelsedagtilbudsledelse i Mariagerfjord Kommune Overgang til dagtilbudsledelse Dagtilbudsledelse er
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT for kommunale distrikter på 0 til 6 års området i Greve Kommune
STYRELSESVEDTÆGT for kommunale distrikter på 0 til 6 års området i Greve Kommune 1. FORMÅL Formålet med Greve Kommunes daginstitutioner for 0 til 6 årige er at fremme børnenes udvikling, trivsel og selvstændighed,
Læs mereDaginstitutioner med et eller flere huse
Styrelsesvedtægt Daginstitutioner med et eller flere huse Læring i Dagtilbud marts 2019 Læring i Dagtilbud Tofteskovvej 4, 7130 Juelsminde T: 7975 5000 Forældrebestyrelser i daginstitutioner med et eller
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser ved Tårnby Kommunes daginstitutioner
TÅRNBY KOMMUNE Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser ved Tårnby Kommunes daginstitutioner 1 Formål...2 2 Forældrebestyrelsen...2 3 Valg til bestyrelsen...3 4 Valgbarhed og valgret...4 5 Udtrædelse af
Læs mereStyrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje ved Langeland Kommune.
Styrelsesvedtægt for den kommunale dagpleje ved Langeland Kommune. Lovgrundlag 1 I henhold til dagtilbudsloven af 1. august 2007 skal der oprettes forældrebestyrelser ved samtlige kommunale dagtilbud etableret
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud Foto: Colin Seymour Styrelsesvedtægt Nærværende reviderede for styrelsesvedtægt er godkendt af Varde Byråd den xx (Erstatter vedtægt fra 2015 doknr. 138939-15)
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud 3 6 år
Dagpasningsområdet Dato: 03. juni 2009 Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud 3 6 år Indledning og lovgrundlag Nærværende styrelsesvedtægt omfatter såvel kommunale som selvejende dagtilbud i Brønderslev
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i kommunale daginstitutioner i Roskilde Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i kommunale daginstitutioner i Roskilde Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i kommunale daginstitutioner i Roskilde Kommune er revideret i forbindelse
Læs mereStyrelsesvedtægt for dagtilbud i Vordingborg Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Vordingborg Kommune Juli 2013 Styrelsesvedtægt for dagtilbud Udgivet af Vordingborg Kommune 2013 Udarbejdet af: Annie Røn/Mette Juhl Rasmussen Fotos: Colourbox Vordingborg
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud 1. Formål Lolland Kommunes dagtilbud tilbyder pædagogisk, stimulerende og udviklende dagpasning til børn i alderen fra 0 år til skolestart, jævnfør
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR DEN KOMMUNALE DAGPLEJE
STYRELSESVEDTÆGT FOR DEN KOMMUNALE DAGPLEJE Godkendt af Byrådet den 23-10-2006 1 Indholdsfortegnelse 1. Byrådets mål og opgaver for dagplejen 3 2. Forældrebestyrelsen 3 3. Valgbarhed og valgret 4 4. Valg
Læs mereStyrelsesvedtægter for daginstitutioner i Odder Kommune
Styrelsesvedtægter for daginstitutioner i Odder Kommune Indhold 1 Formål... 1 2 Forældrebestyrelsen... 2 3 Valg til bestyrelsen... 2 4 Valgbarhed og valgret... 2 5 Udtrædelse af bestyrelsen... 3 6 Bestyrelsens
Læs mereSOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD
SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud i Solrød kommune 1 Overordnede mål og rammer Byrådet har det overordnede ansvar for de kommunale dagtilbud og fastsætter
Læs mereStyrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud i Svendborg
Styrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud i Svendborg Lovgrundlag 1 I henhold til Dagtilbudsloven af 1. august 2007 skal der oprettes forældrebestyrelser ved samtlige kommunale dagtilbud etableret i
Læs mereStyrelsesvedtægt daginstitutioner
Styrelsesvedtægt daginstitutioner Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner i Hedensted Kommune. 1 Formål Dagtilbudene skal i samarbejde med forældrene give børn omsorg og støtte det enkelte barns
Læs mereStyrelsesvedtægt. for dagtilbud /områdeinstitutioner i Fredensborg Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud /områdeinstitutioner i Fredensborg Kommune Side 1 af 14 Styrelsesvedtægten omfatter kommunale dag-, fritids- og klubtilbud. Fra 2011 er alle kommunale institutioner i Fredensborg
Læs mereStyrelsesvedtægt for områdebestyrelser i dagtilbud i Hillerød Kommune
Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser i dagtilbud i Hillerød Kommune Begrebsafklaring: Områdebestyrelse: En områdebestyrelse er betegnelsen for den overordnede bestyrelse i et område, der er repræsenteret
Læs mereStyrelsesvedtægt for Dagtilbud i Varde Kommune. Vedtaget i Byrådet den 27. marts 2007
Styrelsesvedtægt for Dagtilbud i Varde Kommune. Vedtaget i Byrådet den 27. marts 2007 Denne styrelsesvedtægt er udarbejdet i henhold til Dagtilbudsloven og Vejledningen om forældrebestyrelser i dagtilbud
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune
Styrelsesvedtægter Vedtægter gældende fra år 2009 Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Forældrebestyrelsen består af mellem 5 og 8 repræsentanter
Læs mereStyrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud (børnehaver) ved Langeland Kommune
Styrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud (børnehaver) ved Langeland Kommune Lovgrundlag 1 I henhold til Dagtilbudsloven nr. 748 af 20. juni 2016 skal der oprettes forældrebestyrelser ved samtlige kommunale
Læs mereVedtægten fastlægger mål og rammer for forældrebestyrelsernes arbejde.
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Horsens Kommune 1. Formål Vedtægten fastlægger mål og rammer for forældrebestyrelsernes arbejde. Vedtægten er gældende for alle dagtilbud i Horsens Kommune. 2.
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kom munes områdeinstitutioner og dagpleje
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kom munes områdeinstitutioner og dagpleje KAPITEL 1 Formålet med oprettelse af forældrebestyrelser. 1. Ved hver områdeinstitution og i dagplejen oprettes
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i. dagtilbud i Solrød kommune
SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud i Solrød kommune 1 Overordnede mål og rammer Byrådet har det overordnede ansvar for de kommunale dagtilbud og fastsætter
Læs mereForretningsorden. for Storkeredens forældrebestyrelse
Forretningsorden for Storkeredens forældrebestyrelse Version 1 af 28. oktober 2015 Baggrund og formål 1. Denne forretningsorden er udarbejdet på baggrund af, og i overensstemmelse med Styrelsesvedtægten
Læs mereVedtægt for forældrebestyrelser i Dagtilbud
Side 1/8 Vedtægt for forældrebestyrelser i Dagtilbud Værdigrundlag for forældrebestyrelser Forældrebestyrelsen er et centralt forum, som sikrer forældrene stor indflydelse på børnenes hverdag, både i det
Læs mereStyrelsesvedtægter. Styrelsesvedtægt for Vesthimmerlands Kommunes daginstitutioner
Styrelsesvedtægter Styrelsesvedtægt for Vesthimmerlands Kommunes daginstitutioner 1 1. Formål I henhold til Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) er formålet: at fremme
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelsen i dagplejen i Billund Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelsen i dagplejen i Billund Kommune Gældende fra den 1. januar 2019 Godkendt af Byrådet den 6. november 2018 Indholdsfortegnelse Forældrebestyrelsens sammensætning...
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER IKAST-BRANDE KOMMUNE
STYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER IKAST-BRANDE KOMMUNE Indholdsfortegnelse 1. Byrådets mål og opgaver for daginstitutionerne 2 2. Forældrebestyrelsen 3 3. Valgbarhed og valgret 3 4. Valg
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Rebild Kommune
Side 1 af 6 Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Rebild Kommune Styrelsesvedtægten udgør, sammen med relevante bilag, rammen for drift af kommunale dagtilbud i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kommunes områdeinstitutioner og dagpleje
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Gladsaxe Kommunes områdeinstitutioner og dagpleje KAPITEL 1 Formålet med oprettelse af forældrebestyrelser. 1. Ved hver områdeinstitution og i dagplejen oprettes
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER I IKAST-BRANDE KOMMUNE
STYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER I IKAST-BRANDE KOMMUNE Indholdsfortegnelse 1. Byrådets mål og opgaver for daginstitutionerne 2 2. Forældrebestyrelsen 3 3. Valgbarhed og valgret 3 4. Valg
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER OG KOMMUNAL DAGPLEJE I SORØ KOMMUNE. Lov om dagtilbud Formål:
1 STYRELSESVEDTÆGT FOR KOMMUNALE DAGINSTITUTIONER OG KOMMUNAL DAGPLEJE I SORØ KOMMUNE Lov om dagtilbud 14 1. Formål: Formålet med de kommunale dagtilbud i Sorø Kommune er i overensstemmelse med dagtilbudslovens
Læs mereDen kompetence som forældrebestyrelsen har fået overdraget fra kommunalbestyrelsen indebærer, at en forældrebestyrelse handler på kommunens vegne.
Vedtægter Forældrebestyrelsens kompetence for anvendelse af en budgetramme fastsættes i forbindelse med vedtagelsen af budgettet (indgår i mål og rammebeskrivelsen). Derudover er forældrebestyrelsen tildelt
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGTER FOR FORÆLDREBESTYRELSER I KOMMUNALE DAGTILBUD UNDER DAGTILBUDSLOVEN. Gældende fra 1. januar 2012
STYRELSESVEDTÆGTER FOR FORÆLDREBESTYRELSER I KOMMUNALE DAGTILBUD UNDER DAGTILBUDSLOVEN. Gældende fra 1. januar 2012 Vedtaget af Skanderborg Byråd d. 30.november 2011 1. Formål I henhold til Dagtilbudsloven
Læs mereInstitutionens formål er at drive børnehave i samarbejde med børnenes hjem og sognekirken.
1 - Vedtægter Skovlunde sogns menighedsbørnehave 12091 Hører til journalnummer: 28.03.04-G00-2-16 Vedtægter for institutionsbestyrelsen og forældrebestyrelsen ved Skovlunde sogns menighedsbørnehave, Torvevej
Læs mereStyrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud i Svendborg Kommune
Styrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud i Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse Indledning...3 Lovgrundlag...3 Forældrebestyrelsen...3 Valg til forældrebestyrelsen...4 Valgbarhed og valgret...5 Udtrædelse
Læs mere1 Lovgrundlag, formål og rammer Børnehuset Møllevang er en privatinstitution med hjemsted i Frederikssund Kommune og drives af TitiBo-gruppen Aps.
1/5 28sep16 Vedtægt for Børnehuset Møllevang 1 Lovgrundlag, formål og rammer Børnehuset Møllevang er en privatinstitution med hjemsted i Frederikssund Kommune og drives af TitiBo-gruppen Aps. Privatinstitutionen
Læs mereStyrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune
Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune Forfatter: Sisse Dohrmann Oprettet den 17. september 2015 Dokument nr. 480-2015-332757 Sags nr. 480-2015-80793 Indhold Formål med forældrebestyrelsen...
Læs mereStyrelsesvedtægt for områdebestyrelser i dagtilbud i Hillerød Kommune
Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser i dagtilbud i Hillerød Kommune Begrebsafklaring: Områdebestyrelse: En områdebestyrelse er betegnelsen for den overordnede bestyrelse i et område, der er repræsenteret
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT. Ikast-Brande Kommunes daginstitutioner
STYRELSESVEDTÆGT Ikast-Brande Kommunes daginstitutioner Indhold 1 Hvem omfatter Styrelsesvedtægten?... 3 2 Formål for dagtilbud.... 3 3 Mål og rammer... 3 4 Bestyrelsens sammensætning... 4 5 Valg til bestyrelsen...
Læs mereStyrelsesvedtægt for De Kommunale Dagtilbud i Langeland Kommune
Styrelsesvedtægt for De Kommunale Dagtilbud i Langeland Kommune Lovgrundlag 1 I henhold til Dagtilbudsloven nr. 748 af 20. juni 2016 skal der oprettes forældrebestyrelser ved samtlige kommunale dagtilbud
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT for Ikast-Brande Kommunes daginstitutioner
STYRELSESVEDTÆGT for Ikast-Brande Kommunes daginstitutioner Indholdsfortegnelse 1 Hvem omfatter Styrelsesvedtægten?... 3 2 Formål for dagtilbud... 3 3 Mål og rammer... 3 5 Valg til bestyrelsen... 3 6 Udtrædelse
Læs mereStyrelsesvedtægt for Rebild Kommunes dagtilbud
Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes dagtilbud Styrelsesvedtægten udgør, sammen med relevante bilag, rammen for drift af kommunale dagtilbud i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten (inkl. bilag) fastsættes
Læs mereFællesledelse mellem skole og daginstitution
Styrelsesvedtægt Fællesledelse mellem skole og daginstitution Dagtilbudsafdelingen januar 2011 Klakring Stationsvej 5, Klakring 7130 Juelsminde T: 79755000 Forældrebestyrelser i institutioner med fælles
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Ishøj Kommunes dagtilbud Vedtaget af Ishøj Byråd den 6. november 2018
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Ishøj Kommunes dagtilbud Vedtaget af Ishøj Byråd den 6. november 2018 Indhold Indledning... 3 1. Forældrebestyrelsernes organisering... 4 2. Forældebestyrelsens
Læs mereForretningsorden Dagtilbud Højvangen
Forretningsorden Dagtilbud Højvangen 1. Valg til bestyrelsen 2. Bestyrelsens konstituering 3. Bestyrelsens møder 4. Kompetencer og ansvar 5. Ændring af forretningsorden 6. Udlevering af forretningsorden
Læs mereAKTIVITETSHUSET OTTERUP FRITIDS- OG UNGDOMSKLUB
NORDFYNS KOMMUNE VEDTÆGT FOR STYRELSEN AF AKTIVITETSHUSET OTTERUP FRITIDS- OG UNGDOMSKLUB Vedtaget den xx. xxxx.xxxx 1/8 Kapitel 1 Målsætning 1 stk. 1 Aktivitetshuset "Søndergade 6, 5450 Otterup" har som
Læs mereDenne styrelsesvedtægt er gældende fra den 1. august 2015 og omfatter Hjørring Kommunes dagtilbud oprettet efter 19 stk. 2 i dagtilbudsloven.
Styrelsesvedtægt for dagtilbudsområdet I henhold til dagtilbudsloven 16, stk. 1 skal byrådet efter indhentet udtalelse fra forældrebestyrelserne fastsætte en vedtægt for styrelsen af de kommunale dagtilbud.
Læs mereStyrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud for 0 6 årige børn
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud for 0 6 årige børn 10 1 Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud for 0 6 årige børn i Høje Taastrup Kommune Disse vedtægter er besluttet af Byrådet 08.11.2011 og
Læs mereForretningsorden for forældrebestyrelsen. DANSK TYSK BØRNEHUS ApS
Forretningsorden for forældrebestyrelsen DANSK TYSK BØRNEHUS ApS 1. Bestyrelsens sammensætning 1.1 Det er forældrebestyrelsens opgave at varetage opgaver, som fremgår af kompetencefordelingsmodellen (bilag
Læs mere