Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn

Transkript

1 Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

2 Kære forældre. Velkommen i Børnehuset Karla Grøn. Folderen er tænkt som praktiske oplysninger om børnehusets hverdag, traditioner og årsplanlægning. Se eventuelt også vores hjemmeside: her finder du bl.a. også vores værdigrundlag, pædagogiske principper, læringsforståelse, pædagogiske læreplaner og mad - og måltidspolitik m.m. Har du/i yderligere spørgsmål er du/i velkomne til at komme til ledelsen og personalet. Karla Grøns forældrebestyrelse består af Formand: (Genvalgt i 2015) Claus Brinch, Ramskovgårdvej 13, 7323 Give brinchbrinch@yahoo.dk Næstformand: (Valgt i 2015) Ditte Korsgaard Kvols, Præstevang 5, 7190 Billund dittekvols@gmail.com Forældrerepræsentanter: Johnny Kofoed Nikolajsen, Blæsbjergvej 12, 7323 Give (Valgt i 2015) marianneogjohnny@gmail.com Tlf.nr Tlf.nr Tlf.nr Kenneth Sørensen, Vindbjergvej 4, 7323 Give (Valgt i 2016)ksautoogmc@gmail.com Klaus Berg Dalsgaard, Hedegårdparken 6, 7323 Give (Valgt i 2016) fonzi@mail.dk Suppleanter: 1. Joan Rasmussen, Åvænget 36, 7323 Give (Valgt i 2016) joanrasmussen@mvb.net 2. Brian Vemmelund, Elkjærvej 1, 7323 Give (Valgt i 2016) vemmelund@ .dk Tlf.nr Tlf.nr Tlf.nr Tlf.nr Medarbejderrepræsentanter: Hanne Vieland, havni@vejle.dk Ulla Ørnsholt, ullor@vejle.dk Suppleant:Peter Eriksen, peter@vejle.dk Sekretær: Rikke Holmsted Bøjsen, rihbo@vejle.dk Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

3 Karla Grøns normering. Børnehuset Karla Grøn er en kommunal drevet institution, der ikke har en egentlig fast normering, idet vi passer de børn der er i området. Leder 18,5 timer Rikke Holmsted Bøjsen Der er fælles ledelse med Stjerneskuddet i Givskud, hvor Rikke også er leder 18,5 timer. Daglig leder/souschef 37 timer Ulla Ørnsholt Urtehavens personale Vuggestuen Pædagog 35 timer Pædagogmedhjælper 37 timer Pædagogmedhjælper 37 timer Rikke Rendboe Nielsen Maiken Hansen Hanne Vieland Stenbedets personale. Maxierne Pædagog og daglig leder 37 timer Pædagogmedhjælper 16 timer Sommerfuglene Pædagog 34 timer Pædagogmedhjælper 37 timer Studerende 32,5 timer Lopperne (Lille gruppe af 3-årige) Pædagog 37 timer Pædagogmedhjælper/seniorjob Ulla Ørnsholt Susanne Christiansen Elsebeth E. Carstensen Peter Eriksen Skifter hvert halve år. Kirsten Østergaard Erna Jørgensen Kostfaglig medarbejder 30 timer Kontorassistent 7 timer Pedel 3 timer Birgitte Gudnasson Ina Rønnebæk Maach Erling Jensen Åbningstid. Børnehusets åbningstid er kl til mandage til torsdage. Fredag lukker vi kl Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

4 Lukkedage og lukkeuger. Vejle kommune har besluttet at alle institutioner holder lukket de 3 dage før påske, dagen efter Kristi Himmelfartsdag, dagene mellem jul og nytår incl. d. 31. december samt i uge 29 og 30. Der er mulighed for sampasning. Der vil være 5 institutioner åbne i hele Vejle kommune. Der vil ikke nødvendigvis være personale fra Karla Grøn på arbejde i disse dage og uger. I skal tilmelde jeres barn til sampasning via DayCare. En måneds tid før lukkedagene/ugerne, får I besked om tilmelding til dette. Det er vigtigt at oplyse hvilken af de åbne institutioner I ønsker at benytte, samt oplyse tidspunkter for aflevering og afhentning for hver enkelt dag. Det er ligeledes meget vigtigt at udfylde alle oplysninger om barnet som personalet i sampasningen skal kende til som f.eks. brug af sut, ble, sovetider o.l. Den 5. juni er også altid en lukkedag og fungerer som en helligdag. (OBS Ingen sampasning denne dag!) Herudover beder vi jer skrive hvornår jeres barn i øvrigt holder sommerferie. I forbindelse med skolernes øvrige ferieperioder spørger vi også til dette via Daycare. Dette for at tilpasse personalets ferie efter antallet af fremmødte børn altså optimal ressourceudnyttelse. Modulordning: I Vejle kommune er der modulordning, hvor man kan vælge mellem 25, 35, 45. Dette valg træffes ofte allerede inden barnet starter i børnehuset. Vejle kommune har nogle overordnede retningslinier for brugen af moduler. Et modul skal altid vare mindst 3 måneder og varsles 1 måned før. Ved uventede ændrede arbejdsforhold kan man dog gå op i tid fra dag til dag. Ønsker man at ændre modultid gives besked til lederen. Karla Grøns telefonservice. Indgangsnummer Kontoret +1 Stenbedets Torv +2 Stenbedets køkken + 3 Urtehaven +4 Urtehaven og Stenbedet. Vi har valgt at opdele børnene i to afdelinger i Karla Grøn. Urtehaven er for vuggestuebørn 0 år til 3 år. Stenbedet er for alle børnehavebørn. De er fordelt i en lille gruppe 3-årige med en pædagog og 2 aldersintegrerede grupper 3,5/4-6 år hvor der er 2 voksne i hver gruppe. Vi laver ofte aktiviteter i små grupper og på tværs af grupperne, for at kunne lave pædagogiske aktiviteter der er alders og udviklingssvarende for det enkelte barn. I kælderen er alle vores værksteder. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

5 Op til 1. april hvor de ældste børn starter i før-sfo har vi også en særskilt gruppe for disse børn. Vi arbejder også nogle gange på tværs af grupperne. En dag om ugen arbejder vi fast med det vi kalder inklusionsgrupper, hvor vi blander børnene på tværs af deres vante grupper og i små grupper med e n voksen. Dette gør vi for at give børnene mulighed for at indgå i forskellige fællesskaber, samt give mulighed for at arbejde målrettet med forskellige ting i de forskellige gruppe som f.eks. sprog og motorik. Modtagelse af nye børn. Når Vejle kommune har visiteret barnet til børnehuset, sender vi et brev til forældremyndighedsindehaverens eboks, med hvilken pædagog der skal være barnets første kontaktpædagog. Der vil også være et samtaleskema, som vi vil snakke med jer ud fra ved det første besøg. Forældresamarbejde i Karla Grøn Forældrene på banen. Forældre medansvar for samarbejdet og inklusion er alles ansvar. I dagtilbudsloven står, at forældrene har hovedansvaret for deres børns udvikling samt at indsatsen over for det enkelte barn skal ske i et samarbejde institution og forældre imellem. Dette stemmer fuldt ud overens med bestyrelsens og personalets holdning i Karla Grøn. Vores holdning er også at fællesskabet er med til at styrke selvværdet hos det enkelte barn. Et højt selvværd skaber de bedste betingelser for en sund udvikling, hvorfor vi lægger stor vægt på fællesskabsfølelsens værdi i Karla Grøn. Samtidig lægger vi vægt på at alle føler sig som en del af et eller flere fællesskaber i Karla Grøn inklusion af alle børn, forældre og voksne i Karla Grøn. Forældrenes opgave bliver her med deres medleven og positive interesse at hjælpe børnene til et godt fællesskab. Noget af det, der hjælper børnene mest, er når de oplever, at forældrene smiler til hinanden. Modsat kan forældre, der er negative overfor de andre forældre og børn være med til at spænde ben for et godt fællesskab i børnegruppen. Børnene skal opleve, at deres forældre ikke alene støtter deres eget barn, men også de andre børn til at opleve, at de er en del af fællesskabet. Når børnene oplever deres egne forældres vilje til at drage omsorg for også de svage børn, får de selv mod på, at alle børn skal være med i fællesskabet. Ovenstående vil vi sætte på som et fast punkt til opstartssamtalen, som alle forældre får tilbud om. Således får vi allerede fra opstarten en dialog omkring forventninger, ansvar og samarbejde institutionen og familien imellem. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

6 I praksis i hverdagen kan du som forældre: - Hilse på alle du møder i Karla Grøn, når du afleverer og henter dit barn. - Snakke lidt med de andre børn du møder på din vej i huset. - Hjemme tale positivt om de andre børn og deres forældre og Karla Grøn når dit barn hører det. - Hvis du vælger at invitere børn hjem til fødselsdage tænke på at invitere alle i en gruppe eller alle drenge/piger i en gruppe, så ingen bliver ekskluderet. - Lave legeaftaler med flere forskellige børn lyt gerne til hvem dit barn leger med selvom det måske ikke er en du kender. - Deltage i forældrebestyrelsens og personalets sociale arrangementer (arbejdsdag, sommerfester o.l.) i institutionen og lære nye at kende og være en del af fællesskabet omkring Karla Grøn. - Opfordre andre og nye forældre til at deltage. - Gerne lære navnene på dit barns nærmeste legekammerater at kende. - Fortælle gode historier om andre der har gjort noget godt for fællesskabet f.eks. ved en arbejdsdag. Værdigrundlag for forældrenes og personalets samarbejde: Respekt for hinanden, anerkendende tilgang og anerkendende og faglige dialoger. Åbenhed. Vi fokuserer på børnenes og forældrenes ressourcer og muligheder. Vi har en vedvarende og gensidig feedback og dialog i hverdagen. Vi har tid til lidt løs garderobesnak i hverdagen, men med forbehold for, at de børn vi skal være sammen med ikke tilsidesættes imens. Vi har afsat tid til nogle uddybende samtaler mens barnet går i institutionen. (Se særskilt beskrivelse af disse). Vi går positivt ind i børnenes relationer/socialisering med forældre, bedsteforældre mv. Forældresamtaler: Forud for opstart i institutionen modtager forældrene et samtaleskema sammen med et velkomstbrev i deres digitale postkasse. Dette skema danner baggrund for den første samtale med kontaktpædagogen. Derefter holdes der en samtale når barnet har gået i institutionen ca. 3-5 mdr. Der holdes overleveringssamtale med pædagogen fra afgivende gruppe og modtagende pædagog samt forældrene, når barnet skifter fra vuggestue børnehavegruppe. Ved skolestart holder pædagog og forældre et møde omkring hvilke oplysninger der videregives til skolen. Vi benytter et dialogredskab fra et IT-program der hedder Hjernen og Hjertet til nogle af samtalerne. Vi inddrager ligeledes sprogvurderinger som foretages når barnet er ca. 1 år, ca. 3 år og eventuelt før de går i før-sfo. Begge disse består af en forældredel og en personaledel, som begge danner grundlag for samtalerne. Herudover holder vi møder når forældre eller vi vurderer et behov for det. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

7 Tværfagligt samarbejde: Vi benytter os af samarbejde med vores eksterne kolleger fra tværfagligt center TCBU, der hvor deres faglige ekspertise kan bidrage. Vi inddrager altid forældrene direkte i dette samarbejde, som kan foregå på forskellig måde. Konsultative møder på fastlagte tidspunkter med mulighed for at tale med psykolog, talehørekonsulent, fysioterapeut og socialfaglig rådgiver. Forløb med psykolog, talehørekonsulent eller fysioterapeut når en sådan indstilling er besluttet på et konsultativt møde. Samtaler med socialfaglig rådgiver med eller uden personale. Det er dog personalet der arrangerer kontakten mellem forældrene og vores tilknyttede socialfaglige rådgiver. Småbørnskonsulenter til pædagogisk sparring omkring børns særlige udfordringer. Sundhedsplejersken kan også inviteres ind, i tilfælde hvor det vurderes at hun kan bidrage til barnets trivsel og udvikling. Tidlig hjælp, Åben rådgivning m.m. Vi er opmærksomme på hvilke tilbud der er i kommunen, som måtte kunne give forældrene en hjælp de kunne have gavn af. Vi taler altid med forældrene om vores tanker om og intentioner bag at inddrage eksterne fagpersoner. Forældre skal altid give tilsagn og vil selv blive inddraget i samtalerne med de eksterne samarbejdspartnere. Forældrenes eget syn på tingene og deres bidrag fremadrettet er altid det vigtigste at have fokus på. Forældrearrangementer: Vi har en årlig Karla Grønfest med valg til bestyrelsen, hvor hele familien er inviteret med. Der er underholdning, fællesspisning og mens der er valg til bestyrelsen passer personalet, der ikke er i bestyrelsen, alle børn incl. søskende. Vi har en aktiv bestyrelse der står bag nogle årlige arrangementer for familierne uden personalets deltagelse. Det er bl.a. arbejdsdage og overnatning for Maxibørenene. Vi har forældrekaffe ca. 4 gange om året, hvor der nogle gange vil være lidt underholdning. Til jul er der Luciaoptog til forældrekaffe om morgenen. Forældreindflydelse i Karla Grøn: Karla Grøn sikrer i samarbejde med forældrebestyrelsen en god forældreindflydelse - gennem gensidig respekt for hinandens arbejde - ved at have et højt informationsniveau - ved at have en god daglig dialog, således der kan gives mulighed for plads til nye ide er og tiltag. Et højt informationsniveau sikres ved at udsende nyheder løbende via DayCare på mail, sms og touchskærme samt bruge opslagstavler, dagbøger, hjemmesiden og dialog i hverdagen. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

8 Vi opfordrer forældrene til at komme direkte til gruppepædagogen med forhold omkring deres barn de ønsker drøftet. Forhold af mere generel og overordnet karakter, opfordrer vi forældre til at gå til Daglig leder eller overordnet leder med. Principielle forhold som hører under bestyrelsens ansvarsområder opfordrer vi forældrene til at komme til bestyrelsen med. Forældrebestyrelsen: Vores samarbejde lægger vægt på: at vi omgås hinanden med respekt for de opgaver der hører bestyrelsens kompetencer, kommunalbestyrelsens kompetencer og ledelsens kompetencer til. at forældrebestyrelsen skal have indflydelse på de opgaver der er givet i styrelsesvedtægten. at være i positiv dialog og at vi har viljen til løsninger. at være åben for andres holdninger. at kommunikationen går på opgaven og ikke på personen ved uenighed. at der er velforberedte dagsordner til bestyrelsesmøder. at informere forældrekredsen godt. at lave aktiviteter der inddrager forældrekredsen. at inddrage forældrene i børnehusets hverdag og arrangementer. at vi bevidst bruger anerkendelse i arbejdet fordi det øger motivationen. Det betyder at vi kan kendes på: at vi modtager positiv feedback fra forældrekredsen. at forældrekredsen viser engagement og opbakning ved møder, arbejdsdage osv. at der er stor interesse for arbejdet i forældrebestyrelsen og at mange går op i deres børns institution. at vi er kendt for åbenhed og dialog med respekt for forskelligheder. at vi er velforberedte og kan kendes på velovervejet information. Vi afholder 4 årlige møder. Rammerne for bestyrelsesarbejdet er beskrevet i Vejle kommunes styrelsesvedtægter og Karla Grøns forretningsorden. Information. Vi vil gerne give Jer en god information omkring jeres barns hverdag, både mundtligt og skriftligt. Hver gruppe har deres egen opslagstavle samt fælles opslagstavler ved indgangene. Det er vigtigt at I kigger på tavlerne hver dag. Der kan sagtens i løbet af dagen være kommet nyt på. Der bliver lavet en månedsplan for hver gruppe som bliver hængt op som opslag og lagt ud på DayCare. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

9 Dagsrytme. kl kl kl kl kl Kl kl I urtehavens køkken. Torvet/afdelingerne åbner. Gruppetid incl. frugt. Legeplads, sovebørn, pauser og møder. Eftermiddagsmad Leg Afslutning på dagen ofte på torvet for børnehaven. Morgenmad kl Vi tilbyder børnene havregryn, havregrød samt grovbrød med ost om morgenen. Afslutning på dagen Vi lukker ned i både vuggestue og børnehave (på torvet), hvor der er stille aktiviteter som afslutning på dagen. Der kan også være tilbud om evt. gymnastiksal eller udeleg, hvis vi skønner børnene har bedst af det. Værksteder i Karla Grøn. Vi har ikke åbent i alle værksteder hver dag i Karla Grøn. Det indgår i planlægningen af aktiviteterne hvornår hvem bruger værkstederne. Gymnastiksalen. Her har børnene mulighed for motoriske udfordringer samt lege. Sanserummet. Her har børnene mulighed for musik, lys, hygge mv. Det benyttes også til at arbejde i mindre grupper med f.eks. social træning (mobbekuffert, trin for trin eller andre pædagogiske materialer). Ateliet. Her har børnene mulighed for at male ved staffelier samt andre kreative udfoldelser. Træværkstedet. Her har børnene mulighed for at arbejde ved sløjdbænke. Sovebørn. Børnene kan få en lille middagslur hvor vi putter børnene med en historie og evt. stille musik efter behov. Vuggestuebørnene sover ude i vores krybberum i krybber eller barnevogn. De ældste vuggestuebørn sover inde på madresser. Børnehavebørnene sover også inde. Børnehuset har dyner og puder til børnene. Har de brug for sut, sovedyr mv. skal I selv medbringe dette. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

10 Gruppetid. Vi har gruppetid kl hver dag, indenfor dette tidsrum spiser vi mad i grupperne. Her arbejdes f.eks. med projekter relateret til vores pædagogiske læreplaner. Det kan også være en tur ud af huset. Nogle gange deler gruppen sig også op i mindre grupper og laver noget sammen med e n voksen. Der kan også være gruppetid på tværs af grupperne. Karla Grøns traditioner. Karla Grøn fest med valg til forældrebestyrelsen. Bedsteforældredage. Påskefrokost/påskeharen. Børnejulefrokost. Fastelavnsfest. Skovnisser til jul Decembertraditioner og juleværksteder. Afslutningsfest for skolebørn om dagen sidst i marts. Gruppebilleder hvert år. Goddag og farvel. En god start og afslutning på dagen opnås ved, at få sagt ordentlig goddag og farvel til børn, forældre og personale. Har barnet haft oplevelser, der kan få betydning for dets trivsel, skal der gives besked til os. Via denne information kan vi i børnehuset støtte og hjælpe barnet i hverdagen. Forældrene skal give besked, såfremt en anden henter barnet, ellers må vi ikke udlevere barnet. Barnet skal altid afleveres til en voksen, så vi ved at barnet er kommet. Legetøj. Børnene må gerne have legetøj med, med navn på, men det er på eget ansvar. Barnet skal acceptere, at andre børn også leger med det. Ligeledes kan vi heller ikke påtage os ansvaret, hvis legetøjet bliver væk eller går i stykker. Vi vil dog ikke have legetøj med batterier i, da disse ofte falder ud, og kommer til at ligge rundt omkring. Cykler og rulleskøjter. Børnene må ikke have cykler med i børnehuset til hverdag. Vi holder i stedet for en cykeldag ca. en gang om måneden. Husk cykelhjelm. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

11 Legepladsregler. Vi kalder vores legepladsområder for: Den store /Stenbedets legeplads, som er den gamle skolegård og Urtehavens legeplads, som er legepladsen med udgang fra Urtehaven. Og så har vi legepladsen omme bagved. Egne cykler placeres under halvtaget. Børnene skal have cykelhjelme på når der cykles og skal tages af når man leger andre steder. Børn må ikke lege alene på legepladsen. Børnene klatrer kun i de høje træer omme bagved når der er voksne ved træerne. Kulturen er at alle hjælper med at rydde op før de går ind. Der ryddes til dels op ca. kl inden frugt. Mad-og måltidspolitik. Vi har fuld forplejning i børnehuset. Der serveres et frokostmåltid til alle børn i Karla Grøn. Det kan være rugbrød med hjemmelavet pålæg, lidt lunt eller et varmt måltid. Der vil blive ophængt en madplan i børnehuset, så I kan følge med i hvad jeres barn får. Herudover bliver der serveret lidt frugt og brød el.l. kl. ca og (Dette betales særskilt og koster 100 kr. ønsker man ikke dette, kan det fravælges). Der serveres mælk og vand til frokost, og vand igennem hele dagen. Der er ansat en uddannet køkkenmedarbejder til at tilberede al maden til børnene. Se evt. vores fulde mad og måltidspolitik på hjemmesiden. Skiftetøj. Barnet skal have et ekstra sæt tøj med i institutionen. Desuden kan barnet have et par indesko/hjemmesko med, og elles have udetøj med efter vejr og årstiderne. Er tøjet blevet vådt hænger det i tørreskabet, eller er i en pose, så I selv må tørre det til næste dag. Husk navn på tøj og fodtøj. Det er jeres ansvar hver dag inden I går, at sørge for at der er de ting på jeres barns rum, de vil kunne komme til at få brug for i løbet af dagen. Alle børn synes det er rarest at få sit eget tøj på når uheldet har været ude af den ene eller anden grund. Alle snore fra børnenes tøj bedes ligeledes fjernet af sikkerhedsmæssige årsager. Børnenes garderobekasser. Børnene har en garderobekasse hvor I kan lægge børnenes skiftetøj. Om fredagen skal I tage kassen med hjem, så garderoberne kan blive gjort rent.. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

12 Særligt for vuggestuen. Børn i vuggestuen skal ikke selv medbringe bleer, barnevogn og sengetøj. Det har vi til børnene. Vi har et krybberum, hvor børnene kan sove i frisk luft året rundt. Der vil også være fuld forplejning. Snak evt. med personalet eller vores køkkenmedarbejder i køkkenet hvis der er særlige hensyn. Skiftetøj og tøj til at kunne være ude i medbringes hver dag. Fødselsdage. Fødselsdagsbarnet vælger dagens menu i samarbejde med Birgitte i køkkenet ud fra nogle billeder hun har udvalgt. Herudover hejser vi flaget og fejrer fødselsdagsbarnet. Børnene på gruppen laver en fælles gave til fødselaren. Den gode overgang fra børnehaven til før-sfo. Vi ser hele barnets institutionstid som en læring på vej mod skolen, men arbejder ekstra målrettet med før-sfo-børnene det sidste halve år inden de forlader os. Vi har en samarbejdesaftale med Elkjærskolen samt Karlskov friskole som indeholder konkrete aftaler om besøgsdage, forældresamtaler, overleveringssamtaler m.m. (Se denne folder for nærmere info). Vi vil bl.a. arbejde ud fra flg. emner: Vi vil arbejde ud fra de seks punkter i vores læreplaner. Vi vil arbejde i mindre grupper, Vi vil arbejde med rim & remser, højtlæsning og fortælling, bogstaver og kalender. Vi vil arbejde med motoriske aktiviteter, både i gymnastiksalen, på det Grønne Område og i skoven. Vi vil give børnene små pligter så som at dække bord, rydde op etc. Vi vil gerne gøre børnene bevidste om, at det er sjovt at lære at tilegne sig viden, derfor vil vi lave nogle små opgaver. Den gode overgang fra dagplejen til Karla Grøn. Vores mål for samarbejdet er at skabe en glidende overgang fra dagplejen til børnehuset så barnet oplever en tryg start, hvor det allerede inden opstarten kender børn og voksne hos Lopperne. Dagplejerne har deres eget rum i børnehuset, som er deres base når de er på besøg hver onsdag. Sammen med besøgene i børnehuset giver dette dagplejeren en større mulighed for, sammen med forældre og børnehusets personale, at forberede barnet til livet i børnehuset. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

13 Sprogvurdering Vi har valgt at lave en sprogvurdering af alle børn når de er ca. 1 år og igen når de er ca. 3 år. Det foregår i samarbejde med personale og forældre. I vil få nærmere information om hvordan det foregår. Hvis der er behov for en særlig indsats laver vi en ny sprogvurdering igen når barnet er 5 år. Selve vores pædagogiske arbejde med børnenes sproglige udvikling er nærmere beskrevet i vores pædagogiske læreplaner. Dialogprofil Vi benytter dette til oplæg til vores forældresamtaler når barnet er ca. 1 år (opstart i vuggestuen), ca. 3 år- opstart i børnehaven og ca. 5 år overlevering til før-sfo. Forældre og personale udfylder begge et skema, som på baggrund af dette laver en dialogprofil, som benyttes til at tale sammen ud fra. Fravær og sygdom. Ved fridage, sygdom eller andet fravær, vil vi meget gerne have besked i børnehuset inden kl via DayCare eller på telefon. Vi vil gerne have besked om sygdommen af hensyn til de andre børn. Bliver barnet sygt i børnehuset kontaktes forældrene. Ved at melde barnets fravær giver det os mulighed for at informere forældrene om evt. ture ud af huset, ændringer af planlagte ture til barnet kommer i institutionen igen. Møder. Der afholdes fællesspisning med valg til forældrebestyrelsen en gang om året den såkaldte KARLA GRØN-fest. Personalet holder afdelings og gruppemøder, hvor de pædagogiske aktiviteter planlægges. Desuden er der personalemøde 7 gange om året uden for arbejdstiden. Ændring af oplysninger på DayCare.(telefon, adresse o.l.) Sker der ændringer af bopæl eller arbejdsplads (herunder telefonnummer) må barnet flere ting selv o.l. tilladelse til foto m.m. skal dette løbende holdes a-jour på DayCare-home. Sikkerhed for børnene. Personalet vil gerne henstille til, at børnene ikke har plastikposer, halskæder og pyntetørklæder med/på i børnehuset af sikkerhedsmæssige årsager. Herudover må der ikke være snore i børnenes jakker, trøjer mm. Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret

14 Evakueringsøvelse. Hvert år afholder vi evakueringsøvelse i Karla Grøn. Dette gør vi for at gøre børn og personale trygge ved en evt. evakuering. Vi taler med børnene om emnet i gruppetiden frem mod øvelsen. I vil få nærmere besked på nyhedsbreve. Tavshedspligt. Institutionens personale samt bestyrelsen har tavshedspligt med alt hvad de får kendskab til, under deres daglige arbejde i institutionen. Opsynspligt. For institutionsbørn gælder fuld opsynspligt. Institutionen er først ansvarlig for barnet, når det er afleveret i institutionen af en voksen. Vi benytter DayCare touchskærmsystem til registrering af hvilke børn der er kommet og taget hjem. Det er forældrene der selv taster børnene ind og ud. (Ikke børnene selv og heller ikke personalet). Forsikring. Hvis børnene gør skade på hinanden er hovedregelen, at mellemværendet afgøres mellem de to parter. Skaderne kan dermed henvises til afgørelse mellem hjemmenes egne indboansvarsforsikringer. Ved skade på børnehusets inventar eller bygninger skal forældrene anmelde det til egen indbo-/familieforsikring. Udmeldelse. Når jeres barn skal udmeldes fra Karla Grøn, skal det ske en måned forud, til den 1. eller den 15. i måneden. Udmeldelser foretages digitalt (den digitale pladsanvisning) via Vejle kommunes hjemmeside. Venlig hilsen Personale og forældrebestyrelse i Karla Grøn. Læs meget mere på Forældrefolder Børnehuset Karla Grøn revideret