JURAFABRIKKENS KARRIERE MESSE. Torsdag 3. marts 2016 kl City Campus, Rendsburggade 14, Aalborg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "JURAFABRIKKENS KARRIERE MESSE. Torsdag 3. marts 2016 kl. 10-15. City Campus, Rendsburggade 14, Aalborg"

Transkript

1 JURAFABRIKKENS KARRIERE MESSE 2016 Torsdag 3. marts 2016 kl City Campus, Rendsburggade 14, Aalborg 1

2 2

3 5 gode tips 1. Vær bevidst om dit mål Inden du møder op på messen, bør du overveje, hvorfor du kommer til messen. Er det for at få noget generel information om de forskellige jobmuligheder, der findes under eller efter endt uddannelse? Er der én eller to bestemte virksomheder eller myndigheder, du bare må snakke med? Vil du gerne møde din kommende arbejdsgiver? 2. Gør dit forarbejde inden messen Find ud af hvilke virksomheder, der er repræsenteret. Dette kan du få svaret på ved at kigge på vores plakater, brochurer og på Facebook-begivenheden, der er oprettet til karrieremessen. 3

4 3. Forbered spørgsmål Det kan være lettere at indlede en samtale, hvis du har nogen spørgsmål klar. På denne måde styrer du også bedre samtalen, så du får lige præcis det udbytte, du har brug for. 4. Elevator-tale Hav en lille præsentation af dig selv klar, hvor du fortæller kort om dig selv. Betragt præsentationen som et mundtligt CV, så den, du taler til, hurtigt får et godt indtryk af dig og dine kompetencer. 5. Vær opsøgende og henvend dig Sørg for at komme i kontakt med de folk, der repræsenterer virksomhederne på standene. Hvis du holder dig tilbage, lærer ingen dig at kende, og du får heller ikke den information, du kom for. Der vil være mange studerende denne dag, og hvis ikke du selv tør indlede samtalen, går du måske derfra uden at have snakket med nogen overhovedet. 4

5 Kom og mød På de næste sider vil vi give ordet til vores deltagende virksomheder, som i korte træk får mulighed for, at præsentere sig selv. Dan dig et førstehåndsindtryk, og brug indtrykket til at møde virksomheden og få flere informationer. Måske er det her, du har lyst til at arbejde? 5

6 6 ACCURA er en af erhvervslivets foretrukne advokatvirksomheder. Vi rådgiver dansk og internationalt erhvervsliv om transaktioner, erhvervsret og finansielle forhold. Gennem snitsalderen hos Accura er kun 36 år, vi giver overtidsbetaling fra første overarbejds time, vi har et udviklende mentorprogram og afholder hvert år mere end 50 kompeten cegivende kurser af høj kvalitet for vores medarbejdere.

7 Advokathus Nord er en anerkendt og veldrevet advokatvirksomhed med en stor fast kundekreds, som beskæftiger 7 advokater og 12 sekretærer samt en stud. jur. Vi leverer advokatydelser til erhvervskunder, offentlige myndigheder og private. Alle i virksomheden arbejder med deres egne kerneområder - og kun med deres egne kerneområder. Vore kontorer i Brønderslev, Aabybro og Nørresundby har åbent dagligt. 7

8 8 Ankestyrelsen er en uafhængig styrelse under Social- og Indenrigsministeriet, og klageinstans på social-, børne-, familie-, beskæftigelses- og arbejdsskadeområdet. Ankestyrelsen er også praksiskoordinerende myndighed. Vi er mere end 600 medarbejdere og behandler ca sager årligt og har dertil en række opgaver i form af analyser, statistik, tilsyn og vejledning/undervisning. Ankestyrelsen er også sekretariat for seks uafhængige nævn. Siden 2014 har Ankestyrelsen været fysisk placeret to steder i landet - i København og i Aalborg. Læs mere om os på ast.dk

9 Bech-Bruun er en af Danmarks førende advokatvirksomheder med mere end 500 medarbejdere og nogle af branchens mest anerkendte eksperter. Som stud.jur. og fuldmægtig hos os bliver du en del af et ambitiøst, internationalt og markedsorienteret miljø, hvor du får masser af muligheder og faglige udfordringer. Læs mere om os på www. bechbruun.com, og følg os på Facebook på Bech-Bruun er en af Danmarks førende advokatvirksomheder med mere end 500 med arbejdere og nogle af branchens mest anerkendte eksperter. Som stud.jur. og fuldmæg tig hos os bliver du en del af et ambitiøst, internationalt og markedsorienteret miljø, hvor du får masser af muligheder, faglige udfordringer og 4/9/2015 gode 10:41:23 kolleger. AM Læs mere om os på og følg os på Facebook på com/bechbruun. karrieremesse folder.indd 9 9

10 Bruun & Hjejle er et af landets mest velrenommerede advokatfirmaer med kontor i hjertet af København. Vi er garant for kvalitet og fordybelse og skaber sikkerhed og fremdrift for vores klienter i en kompleks verden. Som medarbejder har du den perfekte grobund for at udvikle dig både fagligt og personligt. Hos Bruun & Hjejle er din karriere Bruun i centrum. & Hjejle er et af landets mest velrenommerede advokatfirmaer med kontor i hjertet af København. Vi er garant for kvalitet og fordybelse og skaber sikkerhed og Mød fremdrift os på for vores klienter i en og kompleks husk også verden. at følge Som os medarbejder på LinkedIn. har du den perfekte grobund for at udvikle dig både fagligt og personligt. Hos Bruun & Hjejle er din karriere i centrum. Mød os på og husk også at følge os på LinkedIn. karrieremesse folder.indd 10 4/9/ :41:23 AM 10

11 JURA - dit juridiske netværk Jurafabrikken er et netværk under Danske Advokater. Jurafabrikken er et netværk under Danske Advokater. Formålet er at udvikle og Formålet styrke netværks-medlemmernes er at udvikle og styrke netværksmedlemmernes faglige kompetencer og identitet faglige kompetencer samt ikke mindst og identitet oplyse samt om ikke advokatbranchens mindst at oplyse mangfoldighed om advokatbranchens og de mange mangfoldighed karrieremuligheder, og mange den at karrieremuligheder, indeholder. Jurafabrikken den indeholder. er et inkluderende Jurafabrikken netværk er og et beskæftiger inkluderende sig netværk med jura og på beskæftiger tværs af sig universiteter med jura på og tværs handelshøjskoler. af universiteter og handelshøjskoler. karrieremesse folder.indd 17 4/9/ :41:24 AM 11

12 DE JURASTUDERENDES RETSHJÆLP AALBORG De Jurastuderendes Retshjælp - Aalborg er en organisation af jurastuderende ved Aalborg Universitet, der tilbyder gratis juridisk rådgivning til privatpersoner i alle sager, undtagen skattesager. Vores organisation bygger på frivilligt arbejde fra de studerende ved Juridisk Institut ved Aalborg Universitet. Den daglige ledelse af Retshjælpen varetages af to retshjælpsledere, og selve sagsbehandlingen varetages af retshjælperne, der alle er minimum på jurauddannelsens 5. semester. 12

13 Djøf Studerende ønsker at bidrage med faglige kompetencer og netværk, som vores medlemmer efterspørger. Dette sker i form af forskellige faglige studiekurser og spændende arrangementer lavet af aktive medlemmer for midler fra aktivitetspuljen. Derudover er der en lang række andre medlemsfordele herunder, karriere-og kompetence sparring, CV/ansøgningstjek og billig forsikring. Så kig forbi vores stand og få en snak om kommende arrangementer, netværksmuligheder og hør hvor meget du er værd, når du skal ud på arbejdsmarkedet. Djøf Studerende ønsker Vi at glæder bidrage os til med at se faglige dig! kompetencer og netværk, som vores medlemmer efterspørger. Dette sker i form af forskellige faglige studiekurser og spændende arrangementer lavet af aktive medlemmer for midler fra aktivitetspuljen. Derudover er der en lang række andre medlemsfordele herunder, karriere-og kompetence sparring, CV/ansøgningstjek og billig forsikring. Så kig forbi vores stand og få 4/9/ :41:24 AM en snak om kommende arrangementer, netværksmuligheder og hør hvor meget du er værd, når du skal ud på arbejdsmarkedet. Vi glæder os til at se dig! karrieremesse folder.indd 12 13

14 14 Hos Gorrissen Federspiel benytter vi vores stærke internationale relationer til at levere værdiskabende rådgivning. Vi beskæftiger exceptionelt talentfulde jurister og søger løbende dygtige jurastuderende, der tænder på indsigt og udsyn. På vores Facebookside kan du læse mere om livet som stud.jur. eller advokatfuldmægtig hos os. Vi er 400 medarbejdere i alt, herunder 220 jurister, fordelt på vores kontorer i Aarhus og København.

15 Haugaard-Nielsen Advokatfirma leverer juridiske løsninger til erhvervsvirksomheder samt offentlige virksomheder og myndigheder i hele den nordjyske region. Det er vores målsætning at være markedsledende i Nordjylland inden for vores kompetenceområder. Vores arbejdsform er fundamentalt anderledes end traditionelt arbejdende advokatfirmaer, idet alle vore medarbejdere er sagsbehandlere og kan yde selvstændig rådgivning inden for deres respektive kompetenceområder. 15

16 16 HjulmandKaptain er en vidensvirksomhed, hvor medarbejderne er den absolut vigtigste ressource. Konstant kompetenceudvikling, gode arbejdsvilkår og plads til det hele menneske giver rammerne for, at vores medarbejdere kan udfolde sig. Dette til fordel for vores kunder, som vi yder full-service rådgivning til. Vi har betydelig erfaring indenfor alle væsentlige juridiske specialer og er rådgivere for erhverv, private og offentlige kunder.

17 Hos Horten arbejder vi hver dag hårdt for at give vores kunder en fordel inden for deres områder. Vi er en dynamisk virksomhed, fordi det gearer os til at rådgive andre i en moderne omskiftelig virkelighed. Vi tror på forskellighed, og vi tror på, at det tiltrækker de absolut bedste mennesker ikke kun kun at tilbyde magt, men også at tilbyde agt. Læs mere på Horten.dk og følg os på facebook.com/hortenlaw. 17

18 18 Justitsministeriet varetager opgaver vedrørende det samlede justitsvæsen, herunder politi- og anklagemyndighed, retsvæsen og kriminalforsorg - og vi er altid på jagt efter dygtige og engagerede jurister og studentermedhjælpere. Som jurist på Justitsministeriets område beskæftiger du dig med alsidige og varierende opgaver af stor samfundsmæssig betydning, der er med til at sikre legalitet og tryghed i samfundet.

19 Kammeradvokaten Advokatfirmaet Poul Schmith Hos Kammeradvokaten har vi for længst erkendt, at alle vores medarbejdere er talenter. Vores ambition er at finde og udfolde det. Det skal være motiverende og udviklende at gå på arbejde, og med vores ambitiøse talentprogram sikrer vi fokus på udvikling og fleksible karrieremuligheder. Kom og få en snak med vores medarbejdere om dine muligheder for en karriere hos os. Læs mere på Kammeradvokaten.dk eller facebook. com/kammeradvokatenkarriere 19

20 20 Medarbejderne i Kromann Reumert er vores stærkeste kort. Det er dem, der sætter standarden. Det gør de hver dag på tværs af 30 juridiske specialer i Aarhus, København og London. Derfor sætter vi en ære i at finde de skarpeste hjerner, så vi sammen kan sikre, at Kromann Reumert fortsat leverer den bedste rådgivning til dansk erhvervsliv. Følg os på kromannreumert.com/karriere og facebook.com/kromannreumert.

21 Advokatpartnerselskab Moalem Weitemeyer Bendtsen er et af Danmarks førende erhvervsadvokatkontorer med kernekompetencer inden for M&A, kapitalmarkedsret og transaktioner med fast ejendom. Vi har rådgivet i en række af de største og mest komplekse virksomhedshandler i Danmark, herunder private equity- og venture capital-transaktioner og overtagelser af selskaber med børsnoterede aktier. Dette har ifølge Mergermarket gjort vores jurister til de mest erfarne M&A-advokater i Danmark. Mød os på mwblaw.dk, og følg os på facebook.com/moalemweitemeyerbendtsen 21

22 Neas Energy er et uafhængigt, ekspanderende energihandelsselskab, der handler med Neas el, gas Energy og beslægtede er et uafhængigt, råvarer på ekspanderende Europas energimarkeder energihandelsselskab, i mere end der 20 handler lande. Med med mere el, end gas 210 og beslægtede medarbejdere råvarer i Aalborg, på Europas London, energimarkeder Stockholm og i mere Hamborg end 20 forvalter lande. vi køb Med og salg mere af end el og 210 gas medarbejdere herunder for: i Aalborg, Energiselskaber, London, forsyningsselskaber, Stockholm og Hamborg handelshuse, forvalter vindkraftproducenter, køb og salg kraftvarmeværker el og gas herunder samt for: Energiselskaber, solkraftproducenter. forsyningsselskaber, handelshuse, vindkraftproducenter, kraftvarmeværker samt solkraftproducenter karrieremesse folder.indd 22 4/9/ :41:24 AM 22

23 Plesners omdømme bygger ikke alene på vores resultater - danske og internationale virksomheder er centrum for en exceptionel rådgivning og service fra vores juridiske specialister med indgående brancheindsigt. Det betyder, at du som studerende og fuldmægtig kan udvikle dig blandt de allerbedste inden for erhvervsretlige områder. Besøg vores stand og hør mere - og følg os på Facebook og Instagram. Plesner er et markedsledende erhvervsadvokatfirma med base i København. Vi bistår førende danske og internationale virksomheder samt private og offentlige organisationer. Vi rekrutterer og udvikler de mest talentfulde juridiske kandidater 4/9/ :41:25 AM- en forudsætning for at være det naturlige hjemsted for de bedste medarbejdere. Kom forbi vores stand og hør mere om dine karrieremuligheder hos os. karrieremesse folder.indd 23 23

24 24 Rønne & Lundgren er en af Danmarks førende advokatvirksomheder. Vi er ca. 115 medarbejdere i alt 65 jurister. Vi er virksomhed i vækst, og vores Legal Trainees får spændende og kompetencegivende tværfaglige opgaver samt direkte klientkontakt. Hos os får du et skræddersyet uddannelsesforløb med tæt kontakt til kollegaer, din mentor og din ansvarlige partner. Vores hensigt er at ansætte så mange af vores legal trainees som advokatfuldmægtige efter endt uddannelse. Se mere på rl.dk. Vi håber på at høre fra dig.

25 Hos STORM Advokatfirma har vi en klar idé om, hvordan vi gerne vil opfattes af vores klienter. Og hvordan vi ikke vil opleves. Man kan nemlig sagtens være højt oppe i skyerne som jurist og helt nede på jorden som menneske. Vores primære sagsområder er Familieret, Personskadesager, Landbrugsret, Fast ejendom og Virksomhedsrådgivning. Hos STORM Advokatfirma er vores medarbejdere vores vigtigste ressource. Det er ikke blot noget, vi siger det lever vi efter hver dag! Derfor 4/9/2015 vil 10:41:25 vi gå AM langt for at sikre, at du som medarbejder hele tiden er motiveret og klar til en udfordrende og udviklende arbejdsdag. Det kræver både noget af dig og det kræver noget af os, men vi vil i fællesskab skabe vores foretrukne arbejdsplads. Derfor er vi ikke bange for at tiltrække og udvikle de bedste talenter og samtidig sikre, at alle trives og udfordres. karrieremesse folder.indd 25 25

26 Advokatfirmaet Vingaardshus er Nordjyllands største advokatfirma med 50 ansatte, heraf 22 advokater. Vi rådgiver erhvervsvirksomheder, offentlige myndigheder, organisationer og privatpersoner inden for alle væsentlige juridiske områder. Vi lægger i særdeleshed vægt på, at et fortroligt samarbejde præget af høj faglighed, hurtig sagsbehandling Advokatfirmaet og indgående Vingaardshus kendskab er til Nordjyllands klientens særlige største forhold advokathus er afgørende med 51 ansatte, for et godt resultat. heraf 22 Vi advokater. et advokatfirma Vi rådgiver med erhvervsvirksomheder, højt til loftet for de offentlige ansatte og myndigheder, plads til den organisationer enkelte, men med fokus og privatpersoner på engagement, inden kompetence for alle væsentlige og tilgængelighed. juridiske områder. Vi lægger i særdeleshed vægt på, at et fortroligt samarbejde præget af høj faglighed, hurtig sagsbehandling og indgående kendskab til klientens særlige forhold er afgørende for et godt resultat. Vi er et advokatfirma med højt til loftet for de ansatte og plads til den enkelte, men med fokus på engagement, kompetence og tilgængelighed. karrieremesse folder.indd 6 Vingaardsgade 22 DK-9000 Aalborg t: /9/ :41:23 AM 26

27 JURAFABRIKKEN ønsker dig RIGTIG GOD FORNØJELSE 27

28 Jurafabrikken er et karrierefremmende NETVÆRK for jurastuderende og nyuddannede kandidater

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar

DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA 1 Løft blikket TM ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG Om os Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith er et af landets

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

DU giver OS DINE kompetencer. VI giver DIG EN fantastisk UDDANNELSE

DU giver OS DINE kompetencer. VI giver DIG EN fantastisk UDDANNELSE DU giver OS DINE kompetencer. VI giver DIG EN fantastisk UDDANNELSE ADVOKATFULDMÆGTIGUDDANNELSEN 1 Løft blikket TM ADVOKATFULDMÆGTIGUDDANNELSEN Om os Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith er et

Læs mere

NEWPLACEMENT VI HJÆLPER DINE MEDARBEJDERE VIDERE

NEWPLACEMENT VI HJÆLPER DINE MEDARBEJDERE VIDERE NEWPLACEMENT VI HJÆLPER DINE MEDARBEJDERE VIDERE HARTMANNS NEWPLACEMENT FRA OUTPLACEMENT TIL NEWPLACEMENT Organisatoriske nedskæringer, omstrukturering og tilpasning betyder ofte, at en større gruppe medarbejdere

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser

Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser Campus Odense Miljøplanlægning Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser SAMFUNDSVIDENSKAB 2 Jura vælg din retning Er du interesseret i samfundets love, og hvordan de bruges i praksis? Så er bacheloruddannelsen

Læs mere

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 2015-2017 STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 Side 4 EAL Strategi INTRODUKTION Erhvervsakademiet Lillebælt har i 2014 gennemført en proces, hvor bestyrelse, ledelse og medarbejdere i fællesskab har udfoldet strategigrundlaget

Læs mere

Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune

Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune 1 Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune Indledning Med disse mål og principper for den gode overgang fra børnehave til skole ønsker vi at skabe et værdisæt bestående af Fællesskaber,

Læs mere

Klar til et fra studerende til advokatfuldmægtig sko skif te?

Klar til et fra studerende til advokatfuldmægtig sko skif te? Klar til et fra studerende til advokatfuldmægtig sko skif te? 2 Velkommen til Hulgaard Advokater Vi er en advokatvirksomhed med kontor i Aarhus og Kolding. Vores styrke er vores specialistviden inden for

Læs mere

100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?

100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...

Læs mere

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS 7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

30.10.2009 CA a-kasse 1

30.10.2009 CA a-kasse 1 Løn, kontrakt, forhandling 30.10.2009 CA a-kasse 1 Eftermiddagens program 14.25 Introduktion 14.30 Løn og kontrakt Marielle Høgenhaug, C3 Ledelse og Økonomi 15.10 Pause 15.20 Forhandlingsteknik Jimmy Buchmann,

Læs mere

Strategi og Ledelse. Strategi og Ledelse. Tilknytning. Omdømme

Strategi og Ledelse. Strategi og Ledelse. Tilknytning. Omdømme Strategi og Ledelse Strategi og Ledelse Her ses medarbejdernes vurdering af områderne under Strategi og ledelse. Strategi og ledelse giver pejlinger på Region Nordjyllands arbejde med at indfri ambitionerne

Læs mere

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af? Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen Syg i længere tid? Det sker ikke for mig. Ofte syg i kortere perioder? Nej, heller ikke. Det sker for naboen, måske, men ikke mig. Sådan tænker de fleste af os,

Læs mere

Oplev Vækst. Program for Kick-Off af Oplev Vækst 22. Oktober 2013

Oplev Vækst. Program for Kick-Off af Oplev Vækst 22. Oktober 2013 Program for Kick-Off af Oplev Vækst 22. Oktober 2013 ULLA TOFTE PROGRAM Cand. mag. i historie, debattør, skribent. Derudover er Ulla medlem af Det Kongelige Teaters bestyrelse, medlem af bestyrelsen for

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest

Læs mere

KARRIEREVÆRKET. Et redskab +l vejledersamtaler, der skal stø2e yngre læger i deres karrierevalg. TESTVERSION E>erår 2014

KARRIEREVÆRKET. Et redskab +l vejledersamtaler, der skal stø2e yngre læger i deres karrierevalg. TESTVERSION E>erår 2014 TESTVERSION E>erår 2014 Vurdér redskabet på Surveymonkey.com/s/ karrierevaerket Et redskab +l vejledersamtaler, der skal stø2e yngre læger i deres karrierevalg Udviklet og testet i et samarbejde mellem

Læs mere

Plus People? Kom med på holdet!

Plus People? Kom med på holdet! Plus People? Kom med på holdet! 2 Har du +faktor? De fleste taber pusten, når de hører, hvad der skal til for at blive revisor. Vi mener, det handler om at sætte sig et mål og så tage én ting ad gangen.

Læs mere

LinkedIn Guide. krifa.dk. Krifas LinkedIn guide er til dig, der gerne vil bruge LinkedIn i din jobsøgning. Hvad kan LinkedIn bruges til?

LinkedIn Guide. krifa.dk. Krifas LinkedIn guide er til dig, der gerne vil bruge LinkedIn i din jobsøgning. Hvad kan LinkedIn bruges til? LinkedIn Guide Krifas LinkedIn guide er til dig, der gerne vil bruge LinkedIn i din jobsøgning. krifa.dk Hvad kan LinkedIn bruges til? LinkedIn har verdens største samling af CV er. På verdensplan har

Læs mere

til arbejdsmarkedet Animal Science studerende:

til arbejdsmarkedet Animal Science studerende: Animal Science studerende: Gør dig til arbejdsmarkedet Hvordan kommer jeg i gang? Hvilke job- og karrieremuligheder er der? Hvad er det for et arbejdsmarked, som venter? Find nogle svar her Kom godt Når

Læs mere

W W W. M A N N A Z. CO M 2

W W W. M A N N A Z. CO M 2 2 Enabling real achievement 3 Velkommen til Mannaz det nye DIEU DIEU har gennem mere end 30 år udviklet menneskers og organisationers kompetencer. Vi er specialister i kompetenceudvikling. Vi rådgiver

Læs mere

Årsberetning for året 2008.

Årsberetning for året 2008. Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen

Læs mere

Portræt af to anerkendte danske glaspustere Der er en lille gruppe af meget talentfulde glaspustere i Danmark, der har potentiale til at udfordrer

Portræt af to anerkendte danske glaspustere Der er en lille gruppe af meget talentfulde glaspustere i Danmark, der har potentiale til at udfordrer Portræt af to anerkendte danske glaspustere Der er en lille gruppe af meget talentfulde glaspustere i Danmark, der har potentiale til at udfordrer markedet for internationalt glaskunst. På de næste sider

Læs mere

Personalepolitisk grundlag

Personalepolitisk grundlag Personalepolitisk grundlag Baggrund Køge Kommune er rammen om en mangfoldighed af opgaver og fagligheder, som ledes af ét byråd valgt af kommunens borgere. Vi er én arbejdsplads med meget forskellige arbejdsvilkår

Læs mere

DE MANGE MULIGHEDER. banker, forsikringsselska- ber eller andre erhvervs-

DE MANGE MULIGHEDER. banker, forsikringsselska- ber eller andre erhvervs- Af Julie Nierhoff DE MANGE MULIGHEDER DOMSMAND Mange studerende har et ønske om at få relevant erhvervserfaring under studietiden. De fleste søger studiejobs hos advokatkontorer, i det offentlige, hos

Læs mere

Effektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter

Effektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter Effektiv Jobsøgning Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter Dagens program... Dagens Program CV et Hvordan vinkler du din baggrund til at besvare virksomhedens krav? Ansøgningen Hvad kan du tilbyde

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør?

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør? Børnegårdens værdigrundlag. Børnegårdens SPOR: Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør? Ansvarlighed for egen handling. Den professionelle

Læs mere

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Indledning: Vores afholdte skolechef gennem 12 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse 1. april 2015

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE student?

VIL du VÆRE vores NYE student? VIL du VÆRE vores NYE student? Løft blikket TM 3 ET studenterjob MED ansvar OG udfordringer Som student hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende arbejde inden for flere forskellige sagsområder.

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle

Læs mere

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet

Læs mere

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode... Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0

Læs mere

Resultater: HR-afdelingen

Resultater: HR-afdelingen Resultater: HR-afdelingen Følgende rapport indeholder resultater fra afdelingens besvarelse af APV spørgeskemaet. Følgende resultater er trukket 4. og 25. februar 2013. Et eventuelt spring i nummeringen

Læs mere

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Quick ringeguide til jobkonsulenter Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Generelle råd til samtalen Vær godt forberedt Halvér dit taletempo Tal tydeligt med entusiasme og

Læs mere

I Assens Kommune lykkes alle børn

I Assens Kommune lykkes alle børn I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn

Læs mere

10 principper bag Værdsættende samtale

10 principper bag Værdsættende samtale 10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,

Læs mere

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt

Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt natur-, sund- og samfundsvidenskab. Eksklusive workshops,

Læs mere

Vi hjælper dig til en bedre hørelse

Vi hjælper dig til en bedre hørelse Vi hjælper dig til en bedre hørelse Velkommen til Audiovox Hørecenter Hvad kan du forvente af os? HØRECENTER DI N H Ø R ELSE - VO R ES O M SO RG Mange mennesker med en hørenedsættelse oplever at skulle

Læs mere

Styrk din uddannelse - byg bro til din fremtid

Styrk din uddannelse - byg bro til din fremtid RUC Roskilde Universitet Styrk din uddannelse - byg bro til din fremtid [01] Til alle RUC ere [02] Studentervæksthuset SHEIK [03] Projektsamarbejde & praktik [05] Iværksætteri & innovation [07] Kompetence

Læs mere

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE

Læs mere

Herlev Gymnasium og HF søger ny rektor med tiltrædelse 1. marts 2010

Herlev Gymnasium og HF søger ny rektor med tiltrædelse 1. marts 2010 Herlev Gymnasium og HF søger ny rektor med tiltrædelse 1. marts 2010 Stillingsbeskrivelse Denne stillingsbeskrivelse er udarbejdet af ekstern ledelsesrådgiver Sverri Hammer på baggrund af interview med

Læs mere

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer

Læs mere

Har du også sigtet efter jura siden barndommen? Så er du måske vores nye student

Har du også sigtet efter jura siden barndommen? Så er du måske vores nye student Har du også sigtet efter jura siden barndommen? Så er du måske vores nye student Et studenterjob med ansvar og udfordringer Som student hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende arbejde inden

Læs mere

Lederens observation af undervisning - Skærpet blik på læring og organisation

Lederens observation af undervisning - Skærpet blik på læring og organisation Lederens observation af undervisning - Skærpet blik på læring og organisation Ane Kirstine Brandt & Tina Thilo Skriv 3 tillægsord som du mener gælder for din indsats i feedbacksamtalen efter en observation:

Læs mere

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB INDHOLD Start din jobsøgning med at klarlæg dit/dine jobmål 3 Læg en plan 3 Her gik det særligt godt 3 Kom godt i gang med din ansøgning og CV 4 Dine faglige kompetencer

Læs mere

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (AALBORG) FRA LARS & MONOPOLET

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (AALBORG) FRA LARS & MONOPOLET KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (AALBORG) FRA LARS & MONOPOLET 1 TAL OG NØRDERI FRA MIN SIDE KORT PRTÆSENTATION FRA PANELET ALT DET DU IKKE MÅ GÅ GLIP AF SPØRG PANELET OPSAMLING UD OG STARTE

Læs mere

HAR DU REVISOR DNA? redmark.dk

HAR DU REVISOR DNA? redmark.dk HAR DU DNA? redmark.dk HAR DU DNA? Når det kommer til valg af uddannelse, er der mange veje at gå, og det kan være svært at vælge. Har du interesse for tal, og vil du samtidig gerne have kontakt til mennesker,

Læs mere

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Selve bygningen, som huser handicapcenteret, er formet som en krumtap noget medarbejderne i sin tid selv var med til at beslutte. Krumtappen er et dag- og

Læs mere

Strategi 2016-2018. Lars Stevnsborg

Strategi 2016-2018. Lars Stevnsborg Strategi 2016-2018 I Forsvarets Auditørkorps arbejder vi sammen med forsvarets øvrige myndigheder hver dag for Danmarks sikkerhed, interesser og borgernes tryghed. Auditørkorpsets unikke bidrag til forsvarets

Læs mere

Our business is to simplify yours. Danske Arkitektvirksomheder 19. april 2018

Our business is to simplify yours. Danske Arkitektvirksomheder 19. april 2018 Our business is to simplify yours Danske Arkitektvirksomheder 19. april 2018 2 Fokuspunkter i dag 1) Hvordan skal partnerskabet slutte? ( Exit ) 2) Ledelse af partnerdrevne virksomheder/dynamikken/udfordringer

Læs mere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.

Læs mere

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige

Læs mere

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09 DSA Danmarks billigste a-kasse arkiv www.dsa-akasse.dk Skriv til redaktionen Tilmeld 02-03-09 Fokus på jobsøgning De fleste af os vil på et tidspunkt af lyst eller nødvendighed søge et nyt arbejde. Der

Læs mere

Jobsøgning og kompetenceafklaring

Jobsøgning og kompetenceafklaring Jobsøgning og kompetenceafklaring Workshop, CBS Konsulent Annemette Kokholm Djøfs Karriere- og Kompetencecenter ANK@djoef.dk Dagens program Det afgørende match Kompetencer Øvelse: Tal med sidemanden om

Læs mere

VALG UNDERVEJS. Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser

VALG UNDERVEJS. Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser VALG UNDERVEJS Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser 2016 DIN GUIDE TIL VALG UNDERVEJS 2016 UDGIVES AF SYDDANSK UNIVERSITET Spørgsmål om valg undervejs tlf. 65 50 10 50 eller sdu.dk/spoc

Læs mere

SÅDAN NÅR DU DINE MÅL

SÅDAN NÅR DU DINE MÅL Hvad drømmer du om? Hvad vil du gerne opnå? DIT MÅL Hvor vil du placere dit mål på en skala fra 1-10? SKALA SKALA FORSKEL FORSKEL Hvorfor er du ikke allerede i mål? HVORFOR Skal dine overbevisninger ændres?

Læs mere

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver

Læs mere

Har du også drømt om jura siden du var spæd? Så er du måske vores nye erhvervsjuridiske fuldmægtig

Har du også drømt om jura siden du var spæd? Så er du måske vores nye erhvervsjuridiske fuldmægtig Har du også drømt om jura siden du var spæd? Så er du måske vores nye erhvervsjuridiske fuldmægtig 3 Din karriere, din udvikling Vi tilbyder dig en af branchens bedste fuldmægtiguddannelser og unikke muligheder

Læs mere

Er du klædt på til et bedre miljø?

Er du klædt på til et bedre miljø? Er du klædt på til et bedre miljø? MiljøForum Fyn - ellers er det om at komme ud af fjerene! 2 MiljøForum Fyn Miljø og klima står højt på den globale dagsorden, fordi det er blevet tydeligt, at måden,

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: University of East Anglia. Land: United Kingdom

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: University of East Anglia. Land: United Kingdom US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Jura Navn på universitet i udlandet: University of East Anglia Land: United Kingdom Periode: Fra: 1. sept. 2011 Til: 31 dec. 2011 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

Vi arbejder for din fremtid

Vi arbejder for din fremtid Dit faglige netværk Dit faglige netværk Vi arbejder for din fremtid Maskinmestrenes Forening arbejder for din fremtid. Som medlem får du under studiet adgang til et fagligt netværk, socialt fællesskab

Læs mere

NYHEDSBREV NOVEMBER 2007. Praktikplads i hjertet af Odense. Side

NYHEDSBREV NOVEMBER 2007. Praktikplads i hjertet af Odense. Side Praktikplads i hjertet af Odense Lena Sørensen tog udfordringen op og søgte gennem Viden til Vækst en opslået praktikstilling i kommunikationsafdelingen hos Odense Kommune, hvor hun i dag er med til at

Læs mere

De femårige gymnasieforløb

De femårige gymnasieforløb GENTOFTE KOMMUNE De femårige gymnasieforløb i Gentofte Kommune Forord I Gentofte Kommune er vi ambitiøse og det er derfor med stor glæde, at vi sender dette tilbud ud til alle 7. klasses elever. Vi kan

Læs mere

Denedueforatmindeosom, atheligåndenskraftogvejledning erheltafgørendemidtialvorgode ognødvendigeplanlægning!

Denedueforatmindeosom, atheligåndenskraftogvejledning erheltafgørendemidtialvorgode ognødvendigeplanlægning! På Indre Missions Lederkonference 23. - 25. marts 2012 var en del af undervisningen udformet som et "LK12-køkken" med Helene Svinth Mathiassen, Brian Madsen og Carsten (Sprint) Korsholm Poulsen som de

Læs mere

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør

Læs mere

Bolette Christensen. Sundhed på arbejdspladsen. 06. okt. 10. Hvem tager ansvaret?

Bolette Christensen. Sundhed på arbejdspladsen. 06. okt. 10. Hvem tager ansvaret? Hvem har ansvaret? Hvem har ansvaret? Hvem tager ansvaret? Sundhedsfremme - Virksomhedens eller den enkeltes ansvar? 2 Kan vi motivere uden at stigmatisere? 3 Er sundhedsfremme en investering eller en

Læs mere

Retningslinjer og alkoholpolitik for rusugen på Arts, Aarhus Universitet

Retningslinjer og alkoholpolitik for rusugen på Arts, Aarhus Universitet Retningslinjer og alkoholpolitik for rusugen på Arts, Aarhus Universitet Baggrund Med fusionen af tre tidligere fakulteter til Arts er der opstået behov for at skabe en fælles ramme med fælles retningslinjer

Læs mere

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Integration betaler sig både for den enkelte virksomhed og for samfundet som helhed Nye regler i integrationsloven og i en ny danskuddannelseslov

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

Vi leder efter de få, der kan blive blandt de bedste

Vi leder efter de få, der kan blive blandt de bedste Vi leder efter de få, der kan blive blandt de bedste UDDANNELSE TIL FÆNGSELSBETJENT 2 KRIMINALFORSORGENS UDDANNELSESCENTER Som fængselsbetjent får du: en uforudsigelig hverdag, hvor alt kan ske mulighed

Læs mere

Hjælp til jobsøgningen

Hjælp til jobsøgningen Hjælp til jobsøgningen FOA Århus Jobmatch Hjælp til jobsøgningen I denne folder finder du inspiration til jobsøgning. Da det kan være længe siden, du sidst har lavet enten ansøgning, CV eller andet relateret

Læs mere

Personale- og Ledelsespolitik

Personale- og Ledelsespolitik Personale- og Ledelsespolitik værdigrundlag Forord I december 2004 tiltrådte HSU Beredskabsstyrelsens nye personale- og ledelsespolitik. Politikken er blevet til gennem dialog og samarbejde på tværs af

Læs mere

Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011

Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011 Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler August 2011 Indhold Kan dine medarbejdere matche udfordringerne nu og i fremtiden? MUS et redskab til systematisk og strategisk kompetenceudvikling

Læs mere

Har du. talent... ...mellem ørerne? Sanistål søger 14 ELEVER. sanistaal.com

Har du. talent... ...mellem ørerne? Sanistål søger 14 ELEVER. sanistaal.com Sanistål søger 14 ELEVER Så er det måske dig, vi søger til en af vores 14 elevpladser, som vi ønsker at få besat med talenter, der viser initiativ og er klar på udfordringer. Vi søger 14 talentfulde elever

Læs mere

500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse*

500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse* *Kilde: Randstad/Funktionærniveau 500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse* Øg chancen for at nye talenter bliver i virksomheden i mere end 3 år med 58 %. + Få 4 tips fra de bedste onboarding forløb.

Læs mere

You ve Got. The POWER. Bliv energi-ingeniør

You ve Got. The POWER. Bliv energi-ingeniør You ve Got The POWER Bliv energi-ingeniør Hele verden er ved at revolutionere den måde, vi producerer og bruger energi på. Min ambition er, at Danmark er med forrest i feltet, når det gælder kampen mod

Læs mere

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune 1. Indledning Denne delpolitik omhandler kompetenceudvikling for ansatte i kommunen (fremover kaldet kompetenceudviklingspolitikken). Hvad er kompetenceudvikling?

Læs mere

- kontorindretning med omtanke

- kontorindretning med omtanke - kontorindretning med omtanke Omtanke Indretning med omtanke og sund fornuft Inventarland A/S er en landsdækkende kæde af professionelle kontorindretningscentre. Vi bygger bro mellem kvalitet til en god

Læs mere

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Folkeoplysning i forandring II 23.-24. maj 2016 Chefanalytiker Henriette Bjerrum Foto: Dorte Vester, Dalgas Skolen AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Baggrunden for fokus på mental sundhed

Læs mere

Send din krop, hjerte & hjerne på træningslejr

Send din krop, hjerte & hjerne på træningslejr GANZEPERSON Send din krop, hjerte & hjerne på træningslejr få det bedre med dig selv og dine omgivelser Forbedret trivsel Dybere relationer Bedre resultater Hvis du vil frem i verden, må du selv sætte

Læs mere

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET INDHOLD INTRODUKTION TIL MUS.................................. 4 VEJLEDNING TIL MUS...................................... 6 MUS-SKEMA.................................................

Læs mere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Kultur-, fritids- og borgerservicechef Februar 2016

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Kultur-, fritids- og borgerservicechef Februar 2016 Slagelse Kommune Job- og personprofil for Kultur-, fritids- og borgerservicechef Februar 2016 1. Baggrund Slagelse Kommune er inde i en meget spændende og aktiv udvikling af kultur- og fritidsområdet,

Læs mere

Vi er også elektrikere!

Vi er også elektrikere! Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.

Læs mere

Kompetencer i det første ingeniørjob Aftagerseminar på DTU Byg tirsdag den 26. maj 2009. Jesper Gath

Kompetencer i det første ingeniørjob Aftagerseminar på DTU Byg tirsdag den 26. maj 2009. Jesper Gath Kompetencer i det første ingeniørjob Aftagerseminar på DTU Byg tirsdag den 26. maj 2009 Jesper Gath Mentorordning i en aftager virksomhed Junior/senior-ordning Baggrund I 2005 blev der etableret juniorklubber

Læs mere

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ DIT NYE FÆLLESSKAB DET ER MIN OPGAVE AT SØRGE FOR, AT DU OG DINE KOLLEGER FØLER JER HJEMME OG FÅR ET GODT ARBEJDSLIV I ALLIANCE+ Hjerteligt

Læs mere

Flygtninge er oftere selvstændige end danskere

Flygtninge er oftere selvstændige end danskere 21. marts 2016 ARTIKEL Af Kristian Stokholm Flygtninge er oftere selvstændige end danskere 11 procent af flygtninge i beskæftigelse er selvstændige, mens tallet for etniske danskere blot er 6 procent.

Læs mere

Vision. - fordi viden forpligter

Vision. - fordi viden forpligter Vision - fordi viden forpligter Mission Danske Advokater er den forening, hvor danske advokatvirksomheder i fællesskab arbejder for at udvikle og styrke advokatbranchen og den enkelte virksomhed til gavn

Læs mere

WORKSPACE - AKTUELLE TILBUD - ALECTO A/S

WORKSPACE - AKTUELLE TILBUD - ALECTO A/S WORKSPACE - AKTUELLE TILBUD - ALECTO A/S WORKSPACE AKTUELLE TILBUD ALECTO A/S FEB 2016 METODE OPLÆG FASTE METODE - CV Få basis i orden, og få styr på de vigtigste krav dit CV skal opfylde ift. Indhold

Læs mere

Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR

Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR Skolens naturfaglige profil Fra fragmenteret indsats Ingen bevidst profil/strategi Den naturfaglige profil skifter fra

Læs mere

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du får en bedre, mere støttende relation til dig selv. Faktisk vil jeg vise dig hvordan du bliver venner med dig selv, og især med den indre kritiske

Læs mere

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014

Ko m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi

Læs mere

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken HJ03_3 Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken Tag udfordringen op Der hersker stadig for stor forskel på flygtninge og indvandreres deltagelse på arbejdsmarkedet i forhold til danskeres -

Læs mere