Branche: Social- og sundhed. Social- og sundhedshjælper
|
|
- Charlotte Therkildsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Social- og sundhed. Social- og sundhedshjælper Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for Social-og sundhedshjælperområdet.. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Social- og sundhedshjælpere yder personlig og praktisk hjælp til daglig livsførelse på plejecentre og i borgernes private hjem. Man udfører selvstændigt omsorgsopgaver og elementære sygeplejeopgaver. Arbejdet kræver et godt helbred såvel fysisk som psykisk, og den personlige fremtoning samt hygiejne er vigtig. Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Iagttagelse af normale aldersforandringer Rapportering om borgerens almentilstand Anvendelse af hjælpemidler (lift, kørestol, høreapparat) Hjælp til personlig hygiejne (barbering, påklædning, opsætning af hår, vask, badning, bleskift) Indkøb Tøjvask Tilberedelse af lettere måltider Servering af måltider Kendskab til madens betydning for sundheden Hjælpe med spisning Forflytning rengøring Korrekt anvendelse af rengøringsmidler Miljøforståelse. / vand, el, korrekt dosering Førstehjælp Aktiviteter tilpasset den enkelte borger (hjælpe med rengøring, gåture, samtale)
2 Empati Forståelse for borgerens integritet Almene kompetencer: Almene kompetencer cykling Arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer: Personlige kompetencer selvstændighed ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner Initiativ Ordenssans Fleksibilitet Stabilitet Tålmodighed Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Bliver forstået af de ældre Tale med personale Tale medpårørende Forstå personale Forstå forældre Skrive beskeder Læse beskeder Kan forstå usammenhængende tale Skrive indkøbssedler
3 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Bygge-anlæg: Tømrer. Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for tømrerfaget. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om faget: Tømreren er specialist i trækonstruktioner og i opbygning af større byggeelementer i træ. Du laver også døre og vinduer efter mål, opsætter køkkener, skillevægge og meget andet. Som tømrer arbejder du med nybygning, ombygning eller renovering af ældre byggeri. En del af det forberedende arbejde foregår på værksted. Du skal have en god fysik og skal kunne lide at arbejde udendørs, og du må ikke lide af svimmelhed eller højdeskræk Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Lægge gulve Opsætte lofter Opsætte tagspær Opsætte tagplader Opsætte skillevægge Varmeisolering Indsætte vinduer Indsætte døre Montere brædde- og pladebelægninger Udarbejde forme til betonstøbning Arbejde med bærende konstruktioner Kendskab til byggelovgivning Almene kompetencer: Almene kompetencer Matematik og regnefærdigheder IT
4 Arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer: Personlige kompetencer selvstændighed ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner Initiativ Ordenssans Fleksibilitet Stabilitet Tålmodighed Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Blive forstået af kolleger Tale med kolleger Læse afgivne tilbud Skrive beskeder
5 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Revisor Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for revisorfaget. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Revisorer udfører og godkender regnskaber, og de rådgiver både private og virksomheder om økonomi. Mange revisorer har deres egen virksomhed, og de arbejder enten som registreret eller statsautoriseret revisor Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Udarbejde og opstille regnskaber Relevant lovgivning Relevante vedtægter Udarbejde vurderinger ift. regnskaber Økonomisk rådgivning i forhold til køb og salg af virksomheder Økonomisk rådgivning i forhold til virksomhedsform og skatteforhold Forhandlingsteknik Rådgivning om bogføring Rådgivning om budgetter Bistand i forbindelse med dødsboer Bistand i forbindelse med konkurser Bistand i forbindelse med afvikling af virksomheder Almene kompetencer: Almene kompetencer
6 Matematik og regnefærdigheder IT Arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer: Personlige kompetencer selvstændighed ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner Initiativ Ordenssans Stabilitet Tålmodighed Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Tale med kunder Tale med kollegaer Skrive breve til kunder Udarbejde tilbud Læse faglitteratur Læse og forstå relevant lovgivning PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: pædagog/pædagogmedhjælper
7 Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for pædagogområdet. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Arbejdet kræver generelt stor tålmodighed og interesse for samvær med andre mennesker såvel voksne som børn. Det er en fordel at være kreativ og praktisk anlagt. Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Kontakt til: - børnene - forældrene - personale Hjælpe børnene med: - påklædning - bleskift - toiletbesøg Praktiske gøremål: - oprydning efter spisning - tømning/fyldning af opvaskemaskine - oprydning i køkken Aktiviteter med børnene: Boldspil Brætspil Højtlæsning Sanglege Tegning og klipning Deltagelse på turer Empati Konfliktløsning Arbejdspladskultur: Forståelse for indarbejdede kutymer
8 Udviser lydhørhed Almene kompetencer: Almene kompetencer Overblik Arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer: Personlige kompetencer Udviser selvstændighed Udviser ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner Initiativ Ordenssans Fleksibel Stabil Praktisk sans Tålmodig Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Kan forstå usammenhængende tale Bliver forstået af børnene Tale med personale Tale med forældre Forstå personale Forstå forældre Skrive beskeder Læse beskeder
9 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Rengøring inden for kontorområdet. Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for rengøringsområdet. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Det er vigtigt at personen har en grundlæggende forståelse for hygiejne og har ordenssans. Der kan ligeledes stilles krav til personlig fremtoning og hygiejne. Der er mulighed for deltidsarbejde samt aften og weekendarbejde. Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Vedligeholdelse af rengøringsvogn og udstyr Dosering af rengøringsmidler, omregning, tal forståelse. Anvendelse og behandling af microfiber klude. Anvendelse af elektriske rengøringsredskaber Kendskab til hvordan overflader skal behandles forskelligt, f.eks. gulve, håndtag, lysarmatur, spejle. Hygiejneniveau forståelse Gulvrengøring Støvsugning Gulvvask, eftertørring Mopning af gulve Inventarrengøring - skriveborde - elektronik - møbler Toilet/baderumsrengøring - vådrumsrengøring - sanitetsrengøring Køkkenrengøring
10 - Køleskab/komfur/kaffemaskine etc. - Inventar Almene kompetencer: Almene kompetencer Talforståelse, omregning af dosering Forståelse for virksomhedskulturen Forståelse for sikkerhedsforskrifter Arbejdstilrettelæggelse (planlægning, overblik) Kendskab til korrekte arbejdsstillinger Forståelse for en arbejdsplan Udfyldelse af arbejdssedler Personlige kompetencer: Personlige kompetencer Selvstændighed Ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner Ordenssans Serviceminded Hurtighed Fleksibilitet Præsentabel Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Læse en arbejdsplan Tale med personale Tale med kunder Forstå personale Skrive og læse beskeder
11 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Lager og transportarbejder Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for lager og transport. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Du klarer de praktiske opgaver på et lager. Du bruger forskellige transport- og løfteredskaber, men arbejdet kræver også direkte fysisk indsats. Lagerbeholdningen styrer du ved brug af it-systemer. Arbejdet kan foregå både udendørs og indendørs. Arbejdet kan være fysisk krævende og natarbejde kan forekomme. Truckcertifikat og kørekort er ofte et krav. Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Modtage varer Pakke varer ud Laste og losse containere, paller, lastbiler Emballere og forsende varer korrekt Sørge for fragtbreve og følgesedler Lagerstyring vha. edb kundebetjening Kontrollere og optælle varepartier Veje og måle af Almene kompetencer: Almene kompetencer Talforståelse IT arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer: Personlige kompetencer selvstændighed
12 ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner seviceminded Ordenssans Fleksibilitet Stabilitet Tålmodighed Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Blive forstået af kolleger Tale med kolleger Tale med kunder Skrive beskeder Læse beskeder
13 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Vaskeriarbejder Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for vaskerimedhjælp. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer, der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Som vaskeriarbejder sørger du for at sikre kvaliteten af vasken og de andre processer, der foregår på vaskeriet. Du følger planer og forskrifter, så vasken forløber så effektivt som muligt. De fleste vaskeriarbejdere arbejder ved vaskeriets tre hovedfunktioner: sortering, vask og rulning samt sammenlægning og pakning. Arbejdet kræver, at du kan arbejde hurtigt og effektivt. Som vaskeriarbejder kan du være ansat på store eller små offentlige og private vaskerier. Faglige kompetencer: Faglige kompetencer Sortering af vasketøj koldrulning af duge Rulning af sengetøj Stryge skjorter Betjening af vaskemaskiner Sammenlægning af vasketøj Pakning af vasketøj Kontrollering af, om vasketøjet er rent Kontrollering om behov for reperationer Almene kompetencer: Almene kompetencer Talforståelse IT arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer:
14 Personlige kompetencer selvstændighed ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner seviceminded Ordenssans Grundighed Stabilitet Tålmodighed Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Blive forstået af kolleger Tale med kolleger Læse vaskeanvisninger Skrive beskeder Læse beskeder
15 PROTOTYPE PÅ AFKLARINGSSKABELON- TIL INSPIRATION Branche: Butiksmedhjælper Nedenfor har du et samlet overblik over vigtige kompetencer inden for butiksmedhjælp. Du kan bruge punkterne i prototypen som inspiration, når du vil finde ud af, hvilke kompetencer der vil være relevante at afdække og afklare i forbindelse med et kompetenceafklaringsforløb. Du kan afkrydse de kompetencer, som skal afklares. Efterfølgende kan du plotte dem direkte ind i den rigtige skabelon, som findes på Lidt generelt om branchen: Butiksmedhjælpere arbejder typisk i detailhandelen eller i varehuse. Arbejdet foregår ofte udenfor almindelige arbejdstider som aften og weekend. Typiske arbejdsopgaver er kassebetjening, kundebetjening, vareopfyldning og salgsaktiviteter. Personlig fremtræden er vigtig Faglige kompetencer: Faglige kompetencer vareopfyldning varepræsentation Genbestilling af varer Specialkendskab til fx isenkram, tøj, blomster, kolonial, glas og porcelæn Betjening af kasseterminal Sælge varer lagerstyring Vareindkøb Føre regnskab Yde god service Kundebetjening Almene kompetencer: Matematik og regnefærdigheder IT Arbejdstilrettelæggelse Personlige kompetencer:
16 Personlige kompetencer selvstændighed ansvarsbevidsthed Samarbejdsevner Initiativ Ordenssans Stabilitet Tålmodighed Sproglige kompetencer: Dansk sproglige kompetencer Tale med kunder Tale med kolleger Skrive regninger Besvare telefoner Skrive beskeder
17
18
19
KVALITETSSTANDARD FOR Praktisk bistand
KVALITETSSTANDARD FOR Praktisk bistand November 2015 1 Langeland Kommune Lovgrundlag Lov om Social Service 83 stk.1 nr. 2 Målgruppe Borgere der har gennemgået et forløb efter servicelovens 83 a og fortsat
Læs mereKVALITETSSTANDARD FOR Praktisk bistand
KVALITETSSTANDARD FOR Praktisk bistand Januar 2013 1 Langeland Kommune Lovgrundlag Lov om Social Service 83 stk.1 nr. 2 Modtager af indsatsområderne Borgere, der har brug for hjælp, på grund af en midlertidig
Læs mereSådan ser redskaberne ud
Notat Sag Videnscentre for kompetenceafklaring Rambøll Management Kunde Arbejdsmarkedsstyrelsen Notat nr. 1 Til Videnscentrene og den centrale følgegruppe Fra Olof Palmes Allé 20 DK-8200 Århus N Denmark
Læs mereSkal kunne arbejde systematisk, samarbejde og have logisk sans. Skal være serviceminded og ikke være talblind. Som regel ren straffeattest.
Rummelige brancher Transport/Logistik: Medhjælper på lager herunder køre truck og gaffelstabler, sætte på plads og læsse/laste biler, EDB/lagerstyring, håndtering af farligt gods, køre med mindre kran,
Læs mereKvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser til borgere, der er visiteret til plejebolig
SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Kvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser til borgere, der er visiteret til plejebolig Emne Lovgrundlag Grundlag for bevilling Hvilke behov skal dække Hvad er formålet
Læs mereAfklarings og ressourceforløb. ved Aktivitetshusene Skovly & Magneten SKIVEKOMMUNE. Skive det er RENT LIV
Skive det er RENT LIV Afklarings og ressourceforløb ved Aktivitetshusene Skovly & Magneten Ressourceforløb. Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen betyder, at
Læs mereEgebjerg kommune. Aftale om hjemmehjælp. Servicedeklaration
Egebjerg kommune Aftale om hjemmehjælp Servicedeklaration Servicedeklaration: Hjælpen fra hjemmeplejen i Egebjerg kommune er baseret på et gensidig tillidsforhold mellem borgeren og hjemmehjælperen, og
Læs mereAfsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler
Træ og møbler Afsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler Arbejdstilsynet gennemfører i perioden 2011til og med 2015 særlige tilsynsindsatser med mere fokus på dialog og
Læs mereKvalitetsstandard Plejeboliger Greve Kommune Borgerversion
Kvalitetsstandard Plejeboliger Greve Kommune Borgerversion Hvad er en plejebolig? Plejeboliger er særligt indrettede boliger med sygeplejefaglig og plejefaglig døgnbemanding. Plejeboliger er indrettet,
Læs mereSpørgeguide til interview af virksomhed
Spørgeguide til interview af virksomhed Indledning Spørgeguiden har to overordnede formål: - behovsafklaring som grundlag for læringsplan/rettesnor for læreren - anledning til refleksion for de involverede
Læs mereSpørgeguide til interview af den enkelte medarbejder
Spørgeguide til interview af den enkelte medarbejder Indledning Spørgeguiden har to overordnede formål: - behovsafklaring som grundlag for læringsplan/rettesnor for læreren - anledning til refleksion for
Læs mereLov om social service 83
7.0 Ydelsesbeskrivelser 7.1 Personlig pleje 7.1.1 Hjælp til personlig hygiejne indgår i Borgeren kan ikke eller delvist ikke varetage personlig hygiejne pga. en væsentlig funktionsnedsættelse. nedenstående
Læs mereMØLLEPARKEN 1. Husorden. Indledning. Der er affaldssortering i afdelingen. Dette betyder, at alt affald, der ikke er køkkenaffald, skal sorteres.
Husorden Indledning Nærværende husorden har gyldighed som et tillæg til huslejekontrakten og er udformet i beboernes og selskabets interesse med henblik på at opretholde rolige og ordentlige forhold i
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 7 Nummer: 2660 Titel: Pleje af hår, hud og negle Kort titel: Hår, hud, negle Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2004 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet I jobområdet
Læs mereANDELSBOLIGFORENINGEN HARALDSTED
HUSORDEN FOR ANDELSBOLIGFORENINGEN HARALDSTED OPDATERET MAJ 2014 Side 1 af 5 Generelt Det påhviler andelshaver at sørge for, at andelen holdes i en stand, så der ikke opstår fare for at værdien af ejendommen
Læs mereUSB-en - Ungdomsuddannelse til unge med Særlige Behov
USB-en - Ungdomsuddannelse til unge med Særlige Behov Ungdomsuddannelse til unge med behov for særlig støtte Pr. 1. august 2007 er der et lovkrav om, at alle kommuner skal tilbyde en ny ungdomsuddannelse
Læs mereButikker, supermarkeder og varehuse
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Butikker, supermarkeder og varehuse Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et
Læs mere4. Opfølgning Er der ændringer i arbejdsfunktionen og arbejdsbelastninger for medarbejderne skal I foretage en ny vurdering.
Vurdering af arbejdsfunktioner og belastninger ved liftning Redskabet er Arbejdsmiljø Københavns anbefaling til vurdering af belastninger ved liftning. Ud fra vurderingen bliver det synligt hvilke tiltag
Læs mere3,5x25mm. 3,5x25mm mm. 1,6x30mm. Gouderak bv, Holland, v261011 - www.outdoorlifeproducts.com -14- 3mm + 3,5x25mm 80x28x8.
4 3,5x25. 3,5x25 3 3,5x25 80x28x8 1,6x30 3,5x35 (4) Gouderak bv, Holland, v261011 - www.outdoorlifeproducts.com -14- 4 3x 4x 3x 3,5 x 35 21 4x 3,5 x 35 28 4 x 50 4 x 50 34 44 3x 44 4x 21-28-34 3x 4x Gouderak
Læs mere3. Standard for rengøring
3. Standard for rengøring Hvad er ydelsens lovgrundlag: 83, stk. 1-3 og 84 i lov om social service. Hvad er formålet med ydelsen: At hjælpe/støtte borgeren med henblik på vedligeholde/genvinde de ressourcer/funktioner
Læs merePædagogiske læreplaner og børnemiljøvurdering
Pædagogiske læreplaner og børnemiljøvurdering I Børnehaven Landsbyhaven er de pædagogiske læreplaner en ganske naturlig del af vores dagligdag. Vi arbejder meget målrettet med at synliggøre de overordnede
Læs mereServicedeklaration for. Bofællesskabet Røde Anes Vej. Thisted Kommune
Servicedeklaration for Bofællesskabet Røde Anes Vej Thisted Kommune Adresse: Røde Anes Vej 34, Hundborg Leder: Bente Topp Hansen Telefon: 99173800 E-mail: rodeanes.bof@thisted.dk Fax: 97937576 Indholdsfortegnelse:
Læs mereHUSORDEN FOR AB-ISTEDGADE 106-108
LEJLIGHEDER:... 2 RO OG ORDEN... 2 MUSIK O. LIGN.... 2 FEST... 2 EL-APPARATER... 2 STØJ... 2 TÆPPEBANKNING... 2 ANTENNER... 2 WC... 2 HUSDYR... 3 FORANDRINGER... 3 SKADER... 3 FORSIKRING... 3 FRAFLYTNING...
Læs mereFebruar 2015. Husreglement for Andelsboligforeningen Krusågade 13-27
Februar 2015 Husreglement for Andelsboligforeningen Krusågade 13-27 Enhver andelshaver/lejer og dennes husstand må iagttage, hvad der hører til god husorden og efterkomme, hvad der i så henseende påbydes
Læs mereFaglige kompetencer: Bilag 5 Side 1 af 6
Bilag 5 Side 1 af 6 Arbejdsstillinger I forbindelse med støvsugning I forbindelse med gulvvask I forbindelse med personlig hygiejne Ved sengen På badeværelset I forbindelse med forflytning af borger Fra
Læs mereUdkast til 12.03.2008
Udkast til 12.03.2008 AFTALE MELLEM Børne & Unge og Miljø & Teknik OM VEDLIGEHOLDELSE OG ENERGISTYRING PÅ DE KOMMUNALE SKOLER I SVENDBORG KOMMUNE Formål Formålet med en aftale er at opnå en ensartet standard
Læs mereRehabiliteringsforløb i BLIV
KVALITETSSTANDARD FOR Rehabiliteringsforløb i BLIV (bedre liv i eget hjem) 1 Langeland Kommune Lovgrundlag Lov om Social Service 83a. Målgruppe Borgere der på grund af væsentlige følger af nedsat fysisk,
Læs mereHUSORDEN PILEPARKEN 2
HUSORDEN PILEPARKEN 2 Ifølge Lov om leje af almene boliger påhviler det boligselskabet efter bedste evne at sørge for, at der i det hele hersker god orden i ejendommen. Beboeren er pligtig at efterkomme
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Butikker Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereVelkommen. I dette hæfte har vi samlet nyttige informationer til dig som søger praktik, uddannelse, eller arbejde.
Dansk Velkommen I dette hæfte har vi samlet nyttige informationer til dig som søger praktik, uddannelse, eller arbejde. Du kan læse om 9 forskellige brancher og få viden om nogle af de arbejdsopgaver og
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 9 Nummer: 2781 Titel: Bolig- og autointeriørmontering Kort titel: Interiørmontage Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-02-2008 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Boligmonteringsområdet
Læs mereRetningslinjer ved ansættelse af. Kommunale dagplejere. Forvaltningen Børn og Uddannelse
Retningslinjer ved ansættelse af Kommunale dagplejere Forvaltningen Børn og Uddannelse Retningslinjer ved ansættelse af kommunale dagplejere Dagtilbudsområderne har i samarbejde med Forvaltningen Børn
Læs mereHusorden. Sidst, men ikke mindst påtal selv eventuelle overtrædelser af husordenen over for dine medbeboere, det kommer man som regel længst med.
Husorden Det er vigtigt, at du læser denne husorden omhyggeligt igennem, da gentagne overtrædelser vil kunne medføre en opsigelse eller ophævelse af dit lejemål. Er du/i forældre, vil det være af stor
Læs mereMadservice Hvis du har behov for hjælp til tilberedning af smørrebrød og varm mad henvises til kommunalt godkendte leverandører af mad.
Serviceinformation 2015-16 Praktisk hjælp til voksne Rehabiliteringsforløb ved praktisk hjælp til voksne Denne information beskriver de ydelser Vordingborg Kommune kan tilbyde til praktisk hjælp efter
Læs merevi er til for dig Men måske synes du, det bedste er, at vi er lokale og derfor kender dit område og kan rykke hurtigt ud.
Dit Lok a L valg e vi er til for dig er du kommet til et tidspunkt i dit liv, hvor du har brug for hjælp til at klare hverdagens praktiske gøremål eller din egen personlige pleje så er hjælpen nær. Hos
Læs mereIndsatskatalog for praktisk bistand og personlig pleje i Næstved Kommune 2015
Indsatskatalog for praktisk bistand og personlig pleje i Næstved Kommune 2015 1 Indhold Kvalitetsstandard Personlig hygiejne, udskillelse, ernæring 3 Kvalitetsstandard Praktiske opgaver 7 Kvalitetsstandard
Læs mereDato 18-09-13. Journalnummer. Dato for Tilsynsbesøg 12-09-13. Mødedeltagere. Fra tilbuddet deltog Leder Medarbejder Andre
Tilsynsrapport Center for opholdssteder, botilbud og plejefamilier Tilbuddets navn og målgruppe Opholdsstedet Rosenvej er godkendt til 4 pladser for børn og unge i alderen 4 til 18 år. Journalnummer Dato
Læs mereTønder Andelsboligforening
Tønder Andelsboligforening Råderetskatalog Afdeling 26 Hvad er råderet? Råderet er en ret for lejerne i alle almene boliger. Det gælder både for familieboliger, ungdomsboliger og ældreboliger. Råderetten
Læs mereNedsæt tempoet, når du gør rent
KOST-SERVICE Nedsæt tempoet, når du gør rent - til dig, som arbejder med rengøring Helbred og arbejde i højt tempo Du og dine kolleger, som arbejder med rengøring er sandsynligvis på benene stort set hele
Læs mere6. Social- og sundhedsassistent
6. Social- og sundhedsassistent 6.1. Social og sundhedsassistents arbejdsområder En social- og sundhedsassistent er en person, der udfører sygeplejeopgaver, planlægger aktiviteter og vejleder social- og
Læs mereVision 2010 Vindinge Skole
Vision 2010 Vindinge Skole Sundhed - stikord 2008/2009 2009/2010 Mål Optimale spiseforhold Pladsforhold, omstrukturering af frikvartererne, spærretid Ansvarlighed for rengøring og oprydning SFO kommer
Læs mereVoksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015
Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed VUM-superbrugerseminar Maj 2015 Program 1. Formålet med workshoppen 2. Hvad var hensigten? 3. Hvordan ser det ud i Aalborg? 4. Læring og
Læs mereKompetencebeskrivelse Navn Navnesen 010101-XXXX
Indhold 1. Faglige kompetencer 2. Personlige og sociale kompetencer 3. Praktik og fremtidsønsker Kort om Navn Navn har i sine år på STU en har udviklet sig til en ung mand, der er let at komme i kontakt
Læs mereHvordan står det til med børnemiljøet i vuggestuen? Skema til kortlægning af børnemiljøet i vuggestuer
Hvordan står det til med børnemiljøet i vuggestuen? Skema til kortlægning af børnemiljøet i vuggestuer Sådan bruges skemaet Skemaet henvender sig til vuggestuer, der skal kortlægge børnemiljøet. Via skemaets
Læs mere1. Hvor mange timer pr. uge bruger du typisk på følgende gøremål?
Undervisningsmiljøet på Thisted Gymnasium og hf. Inden du besvarer et spørgsmål, bedes du læse både spørgsmålet og svarmulighederne igennem. Hvis der ikke er andet anført, bedes du sætte èt kryds (bogstavet
Læs mereVÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG
Rekruttering VÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG JOBOPSLAG FRIVILLIGE Med et jobopslag gør I det tydeligt, at I søger bestyrelsesmedlemmer/frivillige. HVORFOR Formålet med denne øvelse er at udarbejde en slags jobopslag
Læs mereVirksomhedens ansigt udadtil
Fig. 4.1 Krav til virksomhedens ansigt udadtil. Virksomhedens ansigt udadtil Være positiv, både tidligt om morgenen og efter en lang dag Tage alle henvendelser seriøse Finde frem til den person i virksomheden,
Læs mereSærligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet
Læs mereALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING
Udviklingsprogrammet FREMTIDENS DAGTILBUD LÆRINGSTEMA ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING Indhold 3 Indledning 4 Barnets Alsidige personlige udvikling i Fremtidens Dagtilbud 6 Læringsområde Barnets Selvværd 8
Læs mereSamle- og opstillingsvejledning Carport 300 x 500
Samle- og opstillingsvejledning Carport 300 x 500 Tillykke med købet af deres nye carport! For at lette opstilling og montering anbefaler vi, at man starter med at sortere træelementer og beslag, skruer
Læs mereKvalitetsstandard. Praktisk hjælp Rengøring, tøjvask og indkøb. - i boliger udenfor plejeboliger og botilbud. Serviceloven 83, stk. 1, nr.
Kvalitetsstandard Praktisk hjælp Rengøring, tøjvask og indkøb - i boliger udenfor plejeboliger og botilbud Serviceloven 83, stk. 1, nr. 2 Lovgrundlag Formål Indhold Målgruppe/tildelingskriterier 83. Kommunalbestyrelsen
Læs mereUdbud af tøjvask til visiterede borgere i eget hjem. Bilag 1. Kravspecifikation og tilbudsskema 15/4711
Bilag 1 Kravspecifikation og tilbudsskema 15/4711 Bilag 1 Kravspecifikation og tilbudsskema 1. Indledning Generelt Vaskeriordningen skal dække borgerens behov for at få vasket eget tøj og linned. Borgeren
Læs mereSERVICEDEKLARATION Tilrettet 201107 Personlig hjælp og pleje og støtte til praktiske opgaver
SERVICEDEKLARATION Tilrettet 201107 Personlig hjælp og pleje og støtte til praktiske opgaver Formål: Formålet med ydelsen er at sikre den nødvendige "Personlige hjælp og pleje og støtte til praktiske opgaver
Læs mereHåndbog i forflytninger
Håndbog i forflytninger Vil du vide, når der udkommer en bog inden for dit fag- og interesseområde? Så tilmeld dig vores nyhedsbrev på munksgaard.dk Anja Semke og Henrik Wiben Håndbog i forflytninger MUNKSGAARD
Læs mereEleven arbejder med at udvikle nedenstående kompetencer og mål:
Side: Side 1 af 18 6.0 LÆSEPLAN FOR SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆL- PERUDDANNELSEN TEORI 1 TEMA 1: Uddannelse og læring (1 uge) Der gives en introduktion til: Skolen Arbejdsområdet/ faget som social- og sundhedshjælper
Læs mereBranchevejledning. distribution. af varer. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
Branchevejledning distribution af varer Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros branchevejledning om distribution af varer Indhold Indledning... 1 Transport- og adgangsveje.... 2 Parkering...
Læs mereDrop alle tanker om standardløsninger
Drop alle tanker om standardløsninger Fortvivl ikke. Med m3doors er boligens små knæk og særheder ingen hindring. Hele sortimentet kan tilpasses. Udvendigt. Og indvendigt. Kom ind til os sammen designer
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Døgninstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDirekte genbrug Nordforbrænding
Direkte genbrug Nordforbrænding Affaldskontoret ApS maj 2014 Direkte genbrug Affaldskontoret er af Nordforbrænding blevet anmodet om at opstille en tids- og handleplan, samt tilhørende økonomi for et forsøg
Læs mereFår vi nok ud af vores indsatser til børn og unge? Inspirationsoplæg d. 16. marts 2016
Får vi nok ud af vores indsatser til børn og unge? Inspirationsoplæg d. 16. marts 2016 Indhold 1. Opdraget 2. Udfordringerne 3. Kan man måle, om det nytter? 4. Hvad kan I gøre? 5. Kan det så betale sig?
Læs mereRenoveringen i den enkelte lejlighed vil have en varighed på 8 uger og overordnet forløbe efter følgende plan:
Nestlégården, afd. 312 Renovering af bad og køkken Lejerorientering december 2012. Efter det afholdte afdelingsmøde i september måned påbegyndte teknikerne projektarbejdet for den kommende badeværelses-
Læs mereØdsted-Jerlev Børnehus Førskolepolitik
Ødsted-Jerlev Børnehus Førskolepolitik Forord I Ødsted-Jerlev Børnehus sætter vi stor fokus på førskolearbejdet med de børn, som skal starte i skole det kommende skoleår. Formålet med førskolearbejdet
Læs mereSocialforvaltningens sygefraværspolitik
Dato: 27-10-2006 Sagsnr.: 312014 Dok.nr.: 1918126 Socialforvaltningens sygefraværspolitik Indledning Københavns Kommunes Socialforvaltning skal være en sund, attraktiv og velfungerende arbejdsplads. Vi
Læs mereYDELSESKATALOG 2012. Øvre hygiejne Hudpleje Påklædning Toiletbesøg Sengeredning Let forflytning
YDELSESKATALOG 2012 A. MORGENPLEJE A.1. Let A.2. Middel A.3. Omfattende A.3.1. A.4. Let bad A.5. Middel bad A.6. Omfattende bad Nedre hygiejne Hudpleje Let påklædning/ støttestrømper Katheterposeskift
Læs mereSelvstændig virksomhed samtidig med efterløn Side 0. SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED - samtidig med efterløn
Selvstændig virksomhed samtidig med efterløn Side 0 SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED - samtidig med efterløn Selvstændig virksomhed samtidig med efterløn Side 1 Indhold 1. Indledning...2 2. Muligheder for selvstændig
Læs mereMentorsamtale. Støtte, udfordre og fastholde
+ Mentorsamtale Støtte, udfordre og fastholde + Den unges vigtigste udviklingsopgaver At den unge kender, accepterer, respekter og kan leve op til almindelige samværsregler At den unge kan tage ansvar
Læs mereMANUAL Arbejdspladsvurdering den lille arbejdsplads
MANUAL den lille arbejdsplads Materialesættet er specielt udarbejdet til brug for udarbejdelse af arbejdspladsvurdering på arbejdspladser med fra 1-15 medarbejdere. 93 Materialesættet består af: 1. Et
Læs mereKompetenceafklaring. Hvordan og hvorfor
Kompetenceafklaring Hvordan og hvorfor Alice i eventyrland "Søde, lille filurkat," begyndte hun, meget forsigtigt hun vidste jo nemlig slet ikke, om den kunne lide at blive tiltalt på den måde! Men katten
Læs mereKvalitetsstandarder for Støttecentret Hjørnehuset, Stationsvej 2, Ørbæk
Kvalitetsstandarder for Støttecentret Hjørnehuset, Stationsvej 2, Ørbæk Støttecentret Hjørnehuset er et tilbud for 7 voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Hjørnehuset er beliggende på Stationsvej
Læs mereBorgeren vil modtage en rehabiliterende indsats, så der skabes tryghed for borgeren
Kvalitetsstandarder på ældreområdet Godkendt i byrådet den 15. december 2015 VISITATIONSRETNINGSLINJER 2.1.4 TØJVASK, V-pakke Personlig og praktisk hjælp ydes altid med det formål, at borgeren bliver så
Læs mereKONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereVASKERIUDDANNELSE - INDSORTERINGEN VASKERIET
1.1.1 Snavsetøj fra kunden Rent tøj til kunden VASKERIET KUNDEN Indsorteringen er en vigtig del af den samlede opgave. - Snavsetøjet skal blive rent. - Fremtræde godt efter finishbehandling. - Tøjet kommer
Læs mereMONTERINGS INSTRUKTIONER
R MONTERINGS INSTRUKTIONER Pergo Original Collection, Pergo Naturaltouch Collection, Pergo Vintage Collection, Pergo Exotic Collection, Pergo Classic Plus 1. Forberedelser Se illustration 1 til 2 samt
Læs mereRestauranter og barer
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Restauranter og barer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereTØMRER PRAKTIK LOGBOG
TØMRER PRAKTIK LOGBOG Elevens navn: CPR: Virksomhed: CVR: «Virksomhedsvurdering Velkomst» «Aktivitetsoversigt Vejledning» Generelle forhold» Velkommen til dig, som ny elev på Træfagenes Byggeuddannelses
Læs mereAKTIVITETS- OG HANDLEPLAN 2015. Metal
AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN 2015 Metal Præsentation af værkstedet På værkstedet Jern & Metal beskæftiger vi os med grundlæggende opgaver inden for smedeområdet, konstruktion og reparation. Værkstedet producerer
Læs mereSamling af værkstederne i Glamsbjerg medio 2009.
Samling af værkstederne i Glamsbjerg medio 2009. Indledning På baggrund af byrådets bevilling på kr. 10. mill. med henblik på samling af Værkstederne i Assens og Glamsbjerg til et værksted i Glamsbjerg,
Læs mere1,2 Hygiejnisk rent tøj og linned. 1,3 Hygiejnestandarden. 1,4 Rent tøj og linned.
Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 1,1 Introduktion... 2 1,2 Hygiejnisk rent tøj og linned.... 3 1,3 Hygiejnestandarden.... 3 1,4 Rent tøj og linned.... 3 1,5 Snavsetøj... 4 1,6 Sortering af
Læs mereInspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører. Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen
Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen Baggrunden for inspirationskataloget Som led i den politiske aftale fra marts 2011
Læs merePRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. den pædagogiske assistentuddannelse. Buerup Skole og SFO. Buerupvej 19. 4450 Jyderup. Ca.52. 5 12 år. Kl. 6.30 8.
PAU-studerende PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE den pædagogiske assistentuddannelse Buerup Skole og SFO BESKRIVELSE AF PRAKTIKSTEDET: Praktikstedets navn Adresse Postnr. og by. Tlf.nr. Mail- adresse. Hjemmeside.
Læs mereUDDANNELSESPLAN FOR Fjordhuset.
UDDANNELSESPLAN FOR Fjordhuset. INDHOLD: 1: Praktikinstitutionen. 2: Mål for det pædagogiske arbejde. 3: Læringsmiljøet 4: Hvad du som stud. vil komme til at lære hos os. 5: De involverede parter i praktikken.
Læs mereGodskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.
Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,
Læs mereIdéoplæg. Ombygning, udvidelse samt renovering af badeværelser på Specialcenter Rabu, Bøge Alle 9, 6760 Ribe
Idéoplæg Ombygning, udvidelse samt renovering af badeværelser på Specialcenter Rabu, Bøge Alle 9, 6760 Ribe Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Forord.... 3 Organisation.... 4 Målgruppen.... 4
Læs mereUdarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010
1 Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010 Identitet Hvem er vi? Hvad vil vi gerne kendes på? 2 Vores overordnede pædagogiske opgave er fritidspædagogisk Endvidere er omsorg, sociale relationer
Læs mereYdelseskatalog. for personlig og praktisk hjælp i Haderslev Kommune
Ydelseskatalog for personlig og praktisk hjælp i Haderslev Kommune Indholdsfortegnelse side Forord...3 Praktisk hjælp til borgeren Rengøringer...4 Tøjvask... 5 Indkøb... 5 Personlig hjælp til borgeren
Læs mereNORDBORG ANDELSBOLIGFORENING AFDELING 7 Søvej, Mågevej, Lærkevej INDIVIDUEL RÅDERET
NORDBORG ANDELSBOLIGFORENING AFDELING 7 Søvej, Mågevej, Lærkevej Generelt om råderetten: INDIVIDUEL RÅDERET Gennem råderetten er der skabt mulighed for, at du kan indrette din almene bolig efter eget behov
Læs mereHej Hvad hedder du? Hvor gammel er du? Hvem er vi? Hvem er du? Har du søskende? Ved du hvorfor du er her?
Hej Hvad hedder du? Hvor gammel er du? Hvem er vi? Hvem er du? Har du søskende? Ved du hvorfor du er her? Du er her i dette hus, fordi dine voksne har problemer, og det hjælper vi med at løse. Her i dette
Læs mereJOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.
JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen. DET PRAKTISKE Stillingens titel? Pædagoger - 1 stilling på 37 Hvem er den nærmeste leder/ chef? Hvor er arbejdsstedet?
Læs mereLæreplaner for Nørreå Børnehus -børnehave og vuggestue
Læreplaner for Nørreå Børnehus -børnehave og vuggestue Indledning Nørreå Børnehus er en privat integreret institution med børnehave og vuggestue. Den er oprettet i august 2010 og er normeret til 40 børn.
Læs mereBørn med særlige behov Metode I både Hestehaven og Naturbørnehaven har vi ansat pædagoger med motorikuddannelse,
KROP OG BEVÆGELSE Vores dagligdag Almene læringsmål Almen pædagogisk metode Læringsrum I Hestehaven bliver de indendørs arealer brugt på lige fod med de udendørs arealer, som er en stor uopvarmet hal og
Læs mereBeskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27. maj 2014 Køkkenet og Udeholdet St. Valbyvej 150
Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27. maj 2014 Køkkenet og Udeholdet St. Valbyvej 150 SL 103 Side2/13 Denne rapport er udarbejdet af tilsynsførende risikomanager Mette
Læs mereUddybende oplysninger om læseindsatsen i indskolingen på Viby Skole
Uddybende oplysninger om læseindsatsen i indskolingen på Viby Skole Læseboost i børnehaveklassen! Formålet med at give vores elever et læseboost, når de begynder i børnehaveklassen er, at udviklingen i
Læs mereVi fortæller, hvornår noget begynder, og hvornår det er slut. Dette gør det nemmere for barnet at planlægge og udholde.
Læreplan Solsikken Solsikken er Langeland Kommunes specialtilbud til børn i børnehavealderen og deres forældre. Solsikken er normeret til 10 børn, og der er ansat 5 voksne. Hvert barn er tilknyttet en
Læs mereBeboerforeningen Morbærhaven Referat AB møde 20-09-2012
Afdelingsbestyrelsesmøde Tid og sted: Tor. 20. september 2012 klokken 19:15 på beboerkontoret Til stede: MJM, EJ, EO, MDT, CF, MM Afbud: KA, JP, PJ, BL, Fravær: KDP, KFG, LM Kategorier for dagsordenspunkter
Læs mereSkou Gruppen A/S. 120 års resultater tæller
Skou Gruppen A/S 120 års resultater tæller Vi udfører solidt tømrer- og snedkerarbejde, der bygger på mange års stolte traditioner, klar nytænkning samt kompetente og kreative løsninger. Skou Gruppen arbejder
Læs mereBorgere der har behov for hjælp/støtte til rengøringsopgaver i hjemmet.
Kvalitetsstandarder på ældreområdet Godkendt i byrådet den 26. februar 2013 VISITATIONSRETNINGSLINJER 2.1.1 RENGØRING GRUNDPAKKE, R1-pakke Hvem kan få hjælp Borgere der har behov for hjælp/støtte til rengøringsopgaver
Læs mereVærdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus
Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus Et godt sted at være Tappernøje Børnehus skal være et godt sted at være. Gennem leg og målrettede aktiviteter skal vi
Læs mereFREKVENS 1. Daglig rengøring Ugentlig rengøring Periodisk rengøring Inventar:
FREKVENS 1, affald bringes til container borde Lavt hængende lamper Dørgreb og pletter ved disse aftørres Pletter på internt glas i vægge og døre fjernes - inkl. indgangspartier ind - og udvendig Håndvaske/stålvaske
Læs mereBoligaftale for A/B Gilholm
1 Boligaftale for Denne boligaftale mellem (e) og Andelsboligforeningen Gilholm har til formål at fastlægge de vigtigste rettigheder og pligter for aftalens parter Boligaftalen er udfærdiget
Læs mere