Sundhed på arbejdspladsen. Fokus på sund fornuft

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sundhed på arbejdspladsen. Fokus på sund fornuft"

Transkript

1 Sundhed på arbejdspladsen Fokus på sund fornuft 1

2 Sundhedsprofil Få en sund profil En sundhedsprofil er det optimale startskud til at sætte fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel. Medarbejderne får individuel, professionel rådgivning inden for kost, motion og sund livsstil, under fortrolige forhold. En sundhedsprofil tager 1 time og kortlægger medarbejderens sundhed, trivsel, samt ønsker og behov for sundhedsfremmende tiltag. Der udarbejdes en personlig handleplan for hver medarbejder. Indhold Fysiologiske målinger: Blodtryk, fedtprocent med body age og kropsanalyse, kolesterol, blodsukker samt konditionstest på ergometercykel Spørgeskema: Afdækker medarbejderens sundhed og trivsel samt motivation for forandring. ½ times samtale med konsulent: Fokus på medarbejderens motivation for forandring, med udgangspunkt i spørgeskemaet og de fysiologiske målinger. Personlig handleplan: Udarbejdes i samarbejde mellem medarbejderen og konsulenten. Varighed 1 time pr. medarbejder 800 kr. pr. medarbejder ekskl. moms, kørsel og transporttid Sundhedstjek Få tjek på sundheden Et sundhedstjek sætter tal på medarbejdernes sundhed. Medarbejderne gennemgår en række fysiologiske tests og får kort individuel vejledning om kost og motion. Indhold Fysiologiske målinger: Blodtryk, fedtprocent med body age og kropsanalyse, kolesterol, blodsukker samt konditionstest på ergometercykel Vejledning: Kort individuel vejledning om kost og motion ud fra de foretagne fysiologiske målinger Varighed 30 minutter pr. medarbejder 400 kr. pr. medarbejder ekskl. moms, kørsel og transporttid Afrapportering Det er muligt at få udarbejdet en samlet, anonym rapport over resultaterne fra sundhedstjekkene og sundhedsprofilerne, med anbefalinger for sundhedsfremmende tiltag på arbejdspladsen kr. ekskl. moms For størst mulig udbytte anbefaler vi, at målingerne følges op inden for en periode på 6-12 måneder. 2

3 Sundhedscafé En sundhedscafé er den perfekte appetitvækker forud for øvrige sundhedstiltag på arbejdspladsen. I sundhedscafeen får medarbejderne inspiration til en sund livstil. Deltagerne inddeles på hold, som hver har 1 time i Sundhedscafeen. Sundhedscafeen indeholder et kort oplæg om sund kost og motion. Desuden har medarbejderne mulighed for at få foretaget udvalgte livsstilsrelaterede målinger: Kolesteroltal Blodsukker Blodtryk Kondital (6 minutters moderat belastning) Fedtprocent med body age og kropsanalyse Instruktøren giver en kort forklaring af de enkelte målinger, kort rådgivning og handlingsanvisninger på baggrund af deltagernes resultater. en afhænger af arbejdspladsens størrelse, ønsker og behov. eksempel ved max. 25 personer 3 timer med 2 instruktører kr ,- ekskl. moms, kørsel og transporttid pr. ekstra time: kr ,- ekskl. moms Sundhedseksperimentarium Få syn for sundhed Vi indretter et lokale med plancher, udstillinger, roll ups, testudstyr, spil og lege der alle viser noget om sundhed. Her får du syn for hvor meget energi der er i en BigMac menu? Eller i en cola? Vi tjekker dit blodtryk, din fedtprocent og metabolic age. Sæt forskellige madvarer på en forbrændingstidslinje. Du kan prøve at spille wii eller se hvor meget du skal hoppe i en trampolin for at forbrænde en pastil. Du kan konkurrere om at slukke så mange lys som muligt på 2 minutter på en lyseslukkervæg eller få en sundhedstipskupon. eksempel 3 timer med 1 instruktør kr ,- ekskl. moms, kørsel og transporttid 3

4 Sundhedsambassadøruddannelse En sund arbejdsplads er centralt i forhold til at skabe høj medarbejdertilfredshed, lavt sygefravær, og et godt image for virksomheden. Målgruppe Uddannelsen henvender sig til medarbejdere fra alle typer arbejdspladser og organisationsniveauer, som har interesse i sundhedsfremme på arbejdspladsen og som skal varetage konkrete sundhedsfremmende opgaver i dagligdagen. Uanset om du har arbejdet med sundhed på arbejde gennem flere år, eller det er ganske nyt for dig, er der masser at lære og ny inspiration at hente på uddannelsen. 1. Sundhedsambassadør-uddannelse, Modul 1 (1 dag) Her får du bl.a. viden om kost, motion og livsstil samt konkrete ideer og inspiration til sundhedsfremme på arbejdspladsen i form af vores Værktøjskasse. Desuden får du ideer fra de øvrige deltagere samt rådgivning af vores dygtige konsulenter i at igangsætte en sund handleplan på din arbejdsplads. Medarbejderne rustes bl.a. til at organisere og varetage sundhedsfremmende opgaver i dagligdagen, samt motivere og støtte kolleger, der ønsker en sundere livsstil. Uddannelsen veksler mellem teoretiske oplæg med diskussioner og praktiske øvelser. Emner, der behandles på uddannelsen er: Formål med sundhed på arbejdspladsen/sundhedsambassadører Grundviden om kost, motion og livsstil Værktøjskasse med inspiration til kost- og motionstiltag på virksomheden Best case eksempler fra virksomheder, der arbejder med sundhedsfremme Ideer og erfaringsudveksling mellem deltagere Gruppearbejde: handleplaner for sundhed på deltagernes egne arbejdspladser : kr. pr. person ekskl. moms en inkluderer forplejning og uddannelsesmateriale 2. Sundhedsambassadør-uddannelse, Modul 2 (1 dag) Denne uddannelse bygger videre på Modul 1, og giver dig viden og metoder til de mest afgørende elementer af sundhedsarbejdet, nemlig motivation og kommunikation. Yderligere diskuteres emner som sundhedsambassadørens rolle, sundhedsledelse samt etiske dilemmaer i sundhedsarbejdet. Desuden samles der op på delta- 4

5 gernes erfaring siden Modul 1 og der arbejdes videre med deltagernes egne handleplaner og ideer. Kursusindhold Modul 2 giver deltagerne nødvendig forståelse for mekanismerne bag forandring af livsstil samt viden og metoder til de afgørende elementer af sundhedsarbejdet - nemlig motivation og kommunikation! Emner, der behandles på uddannelsen er: Forandringscyklus og forandringsarbejde Motivation og målgrupper Sundhedsambassadørens rolle og sundhedsledelse Kommunikation metoder og ideer Best case eksempler fra andre virksomheder Ideer og erfaringsudveksling mellem deltagere Gruppearbejde: handleplaner for sundhed på deltagernes egne arbejdspladser : kr. pr. person ekskl. moms en inkluderer forplejning og uddannelsesmateriale 3. Sundhedsambassadør-uddannelse, internt hold på virksomheden (1 eller 2 dage) For virksomheden, der ønsker at uddanne eget internt hold af sundhedsambassadører - f.eks. fra forskellige afdelinger, medarbejdergrupper eller geografiske enheder. Kan gennemføres som en 1- eller 2 dages uddannelse for mellem deltagere. Vi tilpasser uddannelsen efter virksomhedens behov og forudsætninger for sundhedsfremme på arbejdspladsen. Det anbefales at gennemføre uddannelsen over 2 dage med f.eks. 3 måneders mellemrum, så anden uddannelsesdag bl.a. bliver opfølgning og evaluering af sundhedsarbejdet siden sidst. Uddannelsen kan dog også gennemføres på 1 dag. Emner, der behandles på uddannelsen er f.eks.: Formål med sundhed på arbejdspladsen Organisering af sundhedsarbejdet/sundhedsambassadørens rolle på virksomheden Grundviden om kost, motion og livsstil Værktøjskasse med inspiration til kost- og motionstiltag på virksomheden Best case eksempler fra andre virksomheder Forandringscyklus og forandringsarbejde Motivation, målgrupper og kommunikation Idéudvikling/igangsætning af konkrete tiltag på virksomheden Referencer En lang række virksomheder har gennemført interne ambassadøruddannelser v. Dansk Firmaidrætsforbund, heriblandt Banedanmark, Nordea, Logica, Sodexo m.fl. : Kontakt Dansk Firmaidrætsforbund på tlf

6 SundhedsCertificering - eksemp Opstart Behov Strategi Intromøde (projektansvarlig - 2 timer) Sundhedsledelse (seminar - 2 timer) Informationsmøde (medarbejdere - ½ time) Valg af sundhedsambassadører SundhedsIndex (elektronisk spørgeskema) Rapport (virksomhed) Personlig rapport (medarbejder) Medlemskab Sundindex 2 mdr. (medarbejdere) Strategisk rådgivning 8 timer (projektansvarlig) KRAMS * politikker Sundhedsbudget Kommunikation Presseindsats Mål og evaluering Opfølgning Motivation Prioritering Vedvarende indsats SundhedsCertificering SundhedsCertificering er et unikt kvalitetsstempel af virksomheden. Dansk Firmaidrætsforbund certificerer, som de eneste i landet, virksomheder for deres sundhedsfremmende indsats. Sundhedscertificering er ikke kun et kvalitetsstempel - certificeringsforløbet igangsætter og udvikler sundhedsarbejdet samt motiverer medarbejdere og ledere til at deltage og bakke op omkring tiltagene. SundhedsCertificering kræver en helhjertet indsats for en sund virksomhed. Certificeringen sætter fokus på og krav til virksomhedens sundhedsarbejde på KRAMS områderne: Kost Rygning Alkohol Motion Stress SundhedsCertificering - sammensætning af Nogle virksomheder er langt med sundhedsarbejdet, mens andre har bru Vi sammensætter et forløb, der matcher jeres forudsætninger og behov. Nedenfor er givet eksempler på forskellige pakkeløsninger. Pakke 1 (se eksempel ovenfor) Til virksomheden med behov for: Flere/bedre sundhedstiltag Bedre organisering og motivation Kortlægning af ønsker og behov Evaluering af nuværende tiltag Et sundt stempel på virksomheden Pakke 2 Til virksomheden, de hedsarbejdet, men h Kortlægning af ønsk Evaluering af nuvær Et sundt stempel på Vi tilbyder også tilpassede forløb for kommuner og større virksomh Michael Bjørn, Ældrechef i Assens Kommune: Med en sundhedscertificering sætter vi spot på vores ældreområde som en attraktiv og vigtig arbejdsplads. Vi vil vise, hvor højt vi prioriterer, at medarbejderne har det godt på arbejdet - til glæde for både dem selv, kolleger og borgere. Læs om pakkeløsninger, pris m 6

7 el på forløb (Pakke 1) Praksis Certificering Sundhedsambassadøruddannelse (3x4 timer) Læring og inspiration Handleplaner KRAMS * Igangsætning af tiltag Motivation af kollegaer Opfølgning Ejerskab og ansvar Diplomoverrækkelse Presseindsats Brug af logo Konkurrence DSA ** 2 x tjekbesøg Sundt image Rekruttering Fastholdelse Sundhed/trivsel Arbejdsglæde Effektivitet Læring Handling Sundt stempel forløb g for at igangsætte, udvikle eller forbedre indsatsen. r er langt med sundar behov for: er og behov ende tiltag virksomheden Pakke 3 Til virksomheden, der opfylder certificeringskravene og ønsker kvalitetsstempel på sundhedsindsatsen. Der arbejdes målrettet og vedvarende med: Kost Rygning Alkohol Motion Stress * Kost, Rygning, Alkohol, Motion og Stress ** Årlig kåring af Danmarks sundeste arbejdsplads eder med flere afdelinger. Gert Hosbond, Udviklingschef Sparekassen Farsø: Med en sundhedscertificering signalerer vi, at Sparekassen er en attraktiv og sund arbejdsplads. Sundhedscertificeringen er til glæde for vores medarbejdere og dermed også vores kunder. Danmarks sundeste arbejdsplads Alle sundhedscertificerede arbejdspladser har mulighed for at deltage i den årlige konkurrence om at blive»danmarks sundeste arbejdsplads«. Test din virksomhed.m. på Hvilken pakke passer din virksomhed? Prøv testen på vores hjemmeside 7

8 Foredrag Savner du og dine kolleger inspiration til bedre kost og motionsvaner eller tips og ideer til en sundere arbejdsplads? Livsstilsforedraget vil være øjenåbner for mange kolleger og skabe grobund for nye sundhedsfremme initiativer på arbejdspladsen. Foredraget tager udgangspunkt i spørgsmål som: Hvad er sundhed? Hvorfor motion? Hvor meget motion? Hvad er sund kost? Slankekur eller kostomlægning? Hvordan gør jeg min livsstil sundere? Hvordan kommer jeg i gang? Motivation til at fortsætte Foredraget byder både på faktuelle oplysninger om sundhed, motion og kost, men i høj grad også praktiske ideer og eksempler på, hvordan de selv kommer i gang i hverdagen. Under foredraget afprøver vi forskellige rekvisitter, samt laver forskellige motionsøvelser, så alle får mærket effekten på egen krop. Det kan være pausegymnastikøvelser, blodtryksmåler, fedtprocentsmåler som bl.a. viser din biologiske alder, siddepude og mange andre spændende rekvisitter. Hvor og hvornår kan det foregå? Foredraget kan arrangeres som et gå hjem møde, en temadag, på et personalemøde eller en peptalk som starten på et sundhedsforløb. Om foredragsholderne Vores primære foredragsholdere er Bo Isaksen og Rikke Line Jensen. Bo er uddannet cand.mag i historie og idræt og har arbejdet som pioner med sundhedsfremme på arbejdspladser siden Bo Isaksen er skaber og daglig leder af afdelingen Motion på Arbejdspladsen under Dansk Firmaidrætsforbund, der arbejder med sundhedsfremme på adskillige danske arbejdspladser. Rikke Line Jensen er sundhedskonsulent og uddannet Cand. Scient. i idræt og specialiseret i sundhedskommunikation og psykologien bag adfærdsændringer. Rikke Line arbejder til dagligt med sundhedsfremme på danske arbejdspladser, uddanner sundhedsambassadører, holder sundhedslederseminarer, uddanner instruktører til sundhedstjek og profiler, og er med i et konsulentteam, der udvikler og arbejder med SundhedsCertificeringer af virksomheder. Varighed 1½ time kr. ekskl. moms, kørsel og transporttid. 8

9 Sundhedsindex Spørgeskemaet kortlægger Medarbejdernes sundhed Behov og motivation for sundhedstiltag Tilfredshed med arbejdsmiljøet Virksomhedens placering i forhold til landsgennemsnittet Hvilke indsatsområder, der bør prioriteres højest Elektronisk spørgeskema Medarbejderne modtager et link til undersøgelsen, som de besvarer i løbet af arbejdsdagen. Besvarelsen foregår anonymt og tager ca. 20 minutter. Svarene videresendes automatisk til Dansk Firmaidrætsforbund, der behandler resultaterne anonymt og fortroligt. Rapport til virksomheden Rapporten er et enkelt og let anvendeligt værktøj til planlægning og prioritering af sundhedsindsatsen. Det er også muligt at få resultaterne præsenteret på virksomheden. Personlig rapport til medarbejderen Så snart undersøgelsen er besvaret, får medarbejderen adgang til en personlig rapport med profil over sin egen sundhed. Rapporten giver status på medarbejderens sundhed. (Kost, Motion, BMI, Alkohol, Rygning og Stress), gode råd om livsstilsændring samt en personlig handleplan, der udfyldes på egen hånd. : kr. uanset antal ekskl. moms Variabel elektronisk spørgeskema Lav dine egne spørgsmål i samarbejde med os for at få svar på spørgsmål du finder interessante. Vi sender spørgsmålene ud elektronisk via eller i papirform. Når vi har fået alle besvarelserne retur udarbejder vi en samlet anonym rapport : kr. uanset antal ekskl. moms SundhedsIndex spørgsmål SundhedsIndex omhandler følgende emner: Livsstil og levevaner* Tilfredshed Velvære Loyalitet Arbejdsmiljø Omdømme Sundhed på arbejde 9 Behov og motivation Sygefravær *Kost, Rygning, Alkohol, Motion og Stress

10 Pusterumscd Ny energi til arbejdet Gi medarbejderne ny energi med en kort motionspause. Pusterumscd en kræver ingen forudsætninger, ingen omklædning og kun meget lidt plads. Motiverende musik og en kort forklaring af motionsøvelserne gør det nemt at komme i gang. Sæt cd en på i frokoststuen, i mødelokalet, på gangen eller på computeren - alene eller sammen med dine kollegaer. Cd en består af 16 forskellige tracks på ca. 3-4 min pr. stk. Kr. 64,00 pr. stk. ekskl. moms og forsendelse Pusterumskursus Kom godt fra start med pusterumscd en! Et pusterumskursus byder på en grundig gennemgang af cd en, så det sikres at medarbejdere får det bedst mulige udbytte. På kurset diskuteres også hvornår, hvor og hvor ofte, cd en skal benyttes og hvem, der er ansvarlig for det videre forløb. Kurset kan tilrettelægges for alle medarbejdere eller for en gruppe af»tovholdere«, der ønsker at stå for pusterumsmotionen på jeres arbejdsplads. Varighed 1½ - 2 timer kr. ekskl. moms, kørsel og transporttid Landsdækkende motionskampagner Vil du styrke sammenholdet og øge snakken om sundhed og motion over kantine bordet, så deltag i Tæl dine skridt, cykle til arbejde eller motionér på arbejdet og vind fede præmier. Lav et hold på 4-16 personer, det koster 40 kr. inkl. moms pr. person at deltage. Vi tilbyder følgende kampagner: Uge 11-13: Tæl Skridt 2. maj maj: Vi cykler til arbejde Uge 38-40: Arbejdspladsen Motionerer 10

11 Oplevelse - aktivitet - udfordring Smil på læben, sved på panden og sjove konkurrencer Aktivitetsdag For kolleger, familie eller hele koncernen. Vi kommer med program, instruktører og rekvisitter og laver en dag med sjove aktiviteter som oppustelig bordfodbold, katapult, ballbouncer, bueskydning eller lignende. Indhent et uforpligtende tilbud eksempel 4 timer med 1 instruktør Kr ,- ekskl. moms, kørsel og transporttid Teamtræning Aktivitetsdag med fokus på samarbejde og fælles sociale oplevelser. Vi kommer med program, instruktører og rekvisitter og laver en dag med samarbejdsøvelser, lege og aktiviteter som fællesski, kran, zebra, TP-spil eller lignende. Indhent et uforpligtende tilbud eksempel 4 timer med 2 instruktører for ca. 40 personer Kr ,- ekskl. moms, kørsel og transporttid Rekvisitudlejning I har mulighed for at leje anderledes og spændende rekvisitter til jeres eget arrangement: Actionbane, oppustelig Bordfodbold, oppustelig Bungeerun, oppustelig Robin Hood dystepude, oppustelig Hoppeborge spøgelsesslottet klovneborg m.fl. Ballbouncer Ballebold Frisbeegolf Bueskydning Naturgolf Pusterør Tæppecurling Og mange flere Med hver rekvisit følger brugsvejledning, så I selv kan igangsætte alle aktiviteter. Se billeder af rekvisitterne på - her finder I også pris og betingelser for leje. 11

12 Firmaidrætten tilbyder også DM stævner - Badminton - Golf - Fodbold - Håndbold - Volleyball - Billard - Bordtennis - Bowling - Dart - Gokart - Kegler - Petanque - Pistol- og riffelskydning - Beachvolley Seniorsport Livstilsklubber Motionsaktiviteter - Tour de pedal - Danmarksstafetten - Motionstouren - Panterdagen Firma Multi Motion Bike & Run Stafetten Xtreme Mandehørm Landsdækkende motionskampagner - Arbejdspladsen motionerer - Vi cykler til arbejde - Tæl skridt Find din forening på og se de mange tilbud Storebæltsvej Nyborg Telefon Fax kontakt@firmaidraet.dk

En sundere hverdag på skolen

En sundere hverdag på skolen En sundere hverdag på skolen - sådan kommer din skole godt i gang eller videre med et sundheds- og trivselsprojekt på skolen Projektet er støttet af: Sundhedseksperimentarium Aktivitetsdag Kantinetjek

Læs mere

Sundhedsstrategi. Sundhed, sundhedsmål, sundhedsstrategi, sundhedsindsatser og måling af sundhedsindsatser. Oktober

Sundhedsstrategi. Sundhed, sundhedsmål, sundhedsstrategi, sundhedsindsatser og måling af sundhedsindsatser. Oktober Sundhedsstrategi Sundhed, sundhedsmål, sundhedsstrategi, sundhedsindsatser og måling af sundhedsindsatser 012 Oktober Sundhedsstrategi Banedanmark HR Amerika Plads 15 2100 København Ø www.banedanmark.dk

Læs mere

Sundt arbejdsliv sundt liv

Sundt arbejdsliv sundt liv Sundt arbejdsliv sundt liv Udgivet af Sundhedsprojektet@3f.dk Kontaktpersoner: Projektleder Peter Hamborg Faarbæk peter.faarbaek@3f.dk Tlf.nr. 889 20376 Sekretær Katrine Tryde Berger katrine.berger@3f.dk

Læs mere

ABONNEMENTER - DER BETALER SIG

ABONNEMENTER - DER BETALER SIG ABONNEMENTER - DER BETALER SIG NATHOLDSTJEK APV KOMPETENCE NATHOLDSTJEK Få styr på jeres Natholdstjek og lad SundTrivsel stå for hele processen. Natholdstjek udføres hvert andet år Natholdstjek og tilhørende

Læs mere

Industri - Alle 1. & 2. tjek

Industri - Alle 1. & 2. tjek Industri - Alle 1. & 2. tjek 1 Indholdsfortegnelse Sundhed og trivsel på industri arbejdspladser... 4 Hvordan har arbejdspladserne styrket sundhed og trivsel mellem tjekkene?... Arbejdsmiljø - trivsel...

Læs mere

Rengøring Alle 1. & 2. tjek

Rengøring Alle 1. & 2. tjek Rengøring Alle 1. & 2. tjek 1 Indholdsfortegnelse Sundhed og trivsel på 9 arbejdspladser... 4 Hvordan har arbejdspladserne styrket sundhed og trivsel mellem tjekkene?... Arbejdsmiljø - trivsel... 8 Motion

Læs mere

Projekt. Norddjurs - En sund kommune i bevægelse 2010-01-01 2012-12-31. Projektoplysninger

Projekt. Norddjurs - En sund kommune i bevægelse 2010-01-01 2012-12-31. Projektoplysninger Projekt Projektets navn: Norddjurs - En sund kommune i bevægelse Starttidspunkt: 2010-01-01 Sluttidspunkt: 2012-12-31 Projektoplysninger Vælg projektets hovedformål: Initiativer vedrørende rygning, alkohol,

Læs mere

Få sunde medarbejdere, mere produktive hjerner. og optimer på virksomhedens bundlinie.

Få sunde medarbejdere, mere produktive hjerner. og optimer på virksomhedens bundlinie. Få sunde medarbejdere, mere produktive hjerner og optimer på virksomhedens bundlinie. Hvorfor investere I SUNDHED DET ER VELDOKUMENTERET, at virksomheder, der aktivt tør satse på sundhedsfremmende tiltag,

Læs mere

Sundhedstjek 1 & 2 samlede data

Sundhedstjek 1 & 2 samlede data Rengøringen Odsherred Sundhedstjek 1 & 2 samlede data Februar 13 1 Indholdsfortegnelse Sundhed og trivsel på 49 arbejdspladser... 4 Hvordan har I styrket sundhed og trivsel på arbejdspladserne?... Arbejdsmiljø

Læs mere

Sundhedsfremme i Region Syddanmark Sunde mennesker på sunde arbejdspladser

Sundhedsfremme i Region Syddanmark Sunde mennesker på sunde arbejdspladser NJR/Januar 2009 Sundhedsfremme i Region Syddanmark Sunde mennesker på sunde arbejdspladser Baggrunden for at drøfte sundhedsfremme i MED udvalget Sundhedsfremme har gennem flere år være et tema i MED-drøftelser.

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af sundhedsprojekter

Skabelon til beskrivelse af sundhedsprojekter Skabelon til beskrivelse af sundhedsprojekter Projekttitel: Trivsel og Sundhed på arbejdspladsen Baggrund for projektet: Bilernes hus ønsker at have fokus på medarbejdernes trivsel. Det er et vigtigt parameter

Læs mere

Kursusoversigt. Efterår 2010

Kursusoversigt. Efterår 2010 Kursusoversigt Efterår 2010 Redaktion Helle Nielsen og Jane Have Andersen (ansvarshavende) Layout Michael ELkjær Iversen Foto Colourbox, Suunto, John Thrane, Johnny Wichmann med flere. 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Formålet med Vi cykler til arbejde er helt enkelt at øge folkesundheden ved at få flere til at bruge cyklen til og fra arbejde.

Formålet med Vi cykler til arbejde er helt enkelt at øge folkesundheden ved at få flere til at bruge cyklen til og fra arbejde. Idékatalog Brug Vi cykler til arbejde til at få liv på din arbejdsplads. Formålet med Vi cykler til arbejde er helt enkelt at øge folkesundheden ved at få flere til at bruge cyklen til og fra arbejde.

Læs mere

Projekt sund skole. 28. april 2010. Tænketanken "Sundhed for alle" Horsens Kommune

Projekt sund skole. 28. april 2010. Tænketanken Sundhed for alle Horsens Kommune Projekt sund skole Sundere skole 1. Projekt sund skole 2. Hvad har vi så gjort 3. Hvad vil og gør vi fremadrettet Projekt sund skole Bestyrelsesoplæg /Projekt sund skole som fastholdelses indsats Ledelsesstrategi

Læs mere

LANGTIDSFRISKE MEDARBEJDERE. Det er ikke for sjov, at vi går på arbejde men det må gerne være sjovt, at gå på arbejde

LANGTIDSFRISKE MEDARBEJDERE. Det er ikke for sjov, at vi går på arbejde men det må gerne være sjovt, at gå på arbejde LANGTIDSFRISKE MEDARBEJDERE Det er ikke for sjov, at vi går på arbejde men det må gerne være sjovt, at gå på arbejde Hvem er jeg Lars Kjær Johansen Tidligere sundhedskonsulent i Viborg Kommune Idrætskonsulent

Læs mere

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative

Læs mere

1. Svar 1. Ja. Rudersdal Kommune afholder alle udgifter i forbindelse med Helbredstjek. 1. Nej 1. Nej

1. Svar 1. Ja. Rudersdal Kommune afholder alle udgifter i forbindelse med Helbredstjek. 1. Nej 1. Nej Udbud af Helbredstjek _ Spørgsmål og Svar _ 8. juni 2010 1. Spørgsmål 1. Betales helbredstjekket af udelukkende af Rudersdal Kommune? 2. Betaler medarbejderen det hele selv? a. Hvis ja er der leverandøren

Læs mere

LANGTIDSFRISK. Kontor motion Trappetræning Affalds motion

LANGTIDSFRISK. Kontor motion Trappetræning Affalds motion LANGTIDSFRISK Kontor motion Trappetræning Affalds motion Hvem er jeg Lars Kjær Johansen Bachelor i idræt og sundhed, diplomuddannelse i projektledelse, ICF certificeret coach, sport management, personlig

Læs mere

Morsø Kommunes Sundhedspolitik

Morsø Kommunes Sundhedspolitik Morsø Kommunes Sundhedspolitik Vedtaget i kommunalbestyrelsen 28. januar 2008 2008 Morsø Kommunes sundhedspolitik vedtaget i kommunalbestyrelsen 28. januar Indhold Forord side 1 Sundheden i Morsø Kommune

Læs mere

FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT. for kvin

FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT. for kvin FODBOLD IN T RO DU KT ION r e d n i v for k SUNDT, SJOVT OG SOCIALT der for kvin KOLOFON: Udgivet januar 2014 af: Dansk Boldspil-Union DBU Allé 1, 2605 Brøndby Tekst: DBU Kommunikation red. Marianne L.

Læs mere

Rend og hop i arbejdstiden

Rend og hop i arbejdstiden Rend og hop Hjælp til dig og din arbejdsplads til at følge Sundhedsstyrelsens anbefalinger om 30 minutters fysisk aktivitet om dagen og pulsen op 2 x 20 minutter om ugen. Rend og hop kataloget ligger på

Læs mere

Status på sundhedstjek Kara/Noveren 2012

Status på sundhedstjek Kara/Noveren 2012 Status på sundhedstjek Kara/Noveren 2012 Agenda > KRAMS > Kort gennemgang af sundhedstjek > Resultat af sundhedssamtalerne > Indsatsområder >Kost >Rygning >Alkohol >Motion >Stress KRAMS 5 veje til en sundere

Læs mere

Hvad betyder fysisk aktivitet for helbredet

Hvad betyder fysisk aktivitet for helbredet Hvad betyder fysisk aktivitet for helbredet Peter Hamborg Faarbæk Projektleder i 3F - Ulighed i sundhed Henrik Skaksen Tillidsrepræsentant på Bislev mejeri, Arla Ulighed i sundhed Kongres 2007 Vi skal

Læs mere

Delpolitik om Sundhed for ansatte i Gentofte Kommune

Delpolitik om Sundhed for ansatte i Gentofte Kommune Delpolitik om Sundhed for ansatte i Gentofte Kommune 1. Indledning 2. Formål med politikken 3. Mål med politikken Denne delpolitik omhandler sundhed for alle ansatte i kommunen. Sundhed defineres som selvvurderet

Læs mere

Medarbejdernummer Stilling Medarbejders alder Fødselsdato Jubilæumsdato Tiltrådt G4S Ansættelsesvikår Pension AGPension MA 1 Leder 51 22-04-1961

Medarbejdernummer Stilling Medarbejders alder Fødselsdato Jubilæumsdato Tiltrådt G4S Ansættelsesvikår Pension AGPension MA 1 Leder 51 22-04-1961 Medarbejdernummer Stilling Medarbejders alder Fødselsdato Jubilæumsdato Tiltrådt G4S Ansættelsesvikår Pension AGPension MA 1 Leder 51 22-04-1961 01.02.2007 01.04.2008 Funktionærer 12% 6% 2 TIC-koordinator

Læs mere

Lægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer

Lægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer Lægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer For alle med interesse for sundhed på- og uden for arbejdspladsen Lægen &Terapeuten Læge Claus Sønderskov og fysioterapeut og arbejdsmiljøkonsulent Søren

Læs mere

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Sundhed og forebyggelse Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Dagsorden Helle Gullacksen, PensionDanmark: Status på PensionDanmarks sundhedsindsats Peter Hamborg Faarbæk, 3F: 3F s sundhedsprojekt

Læs mere

Se mere på www.fks-odense.dk

Se mere på www.fks-odense.dk Skak Giv hjernen og det strategiske gen en udfordring med firmaidrættens skakturnering, der kører fra oktober til maj måned. Turneringen er inddelt i forskellige grupper, så deltagerne kan vælge mellem

Læs mere

NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER

NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER SUNDHEDSFREMME PÅ DAGSORDENEN Sundhed handler om at være i stand til mestre de vilkår, livet byder. BST ser Sundhedsfremme på arbejdspladsen som balance og samspil mellem indsatser

Læs mere

SUNDHEDSTJEK. fokus på medarbejdertrivsel

SUNDHEDSTJEK. fokus på medarbejdertrivsel SUNDHEDSTJEK fokus på medarbejdertrivsel et SUNDHEDSTEGN... når virksomheden tager medansvar for de ansattes sundhed og trivsel Tag del i medarbejdersundheden det betaler sig! Det moderne samfund med overflod

Læs mere

Trivselspolitik...5. 1. Organisationen...5. 2. Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F...

Trivselspolitik...5. 1. Organisationen...5. 2. Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F... Trivselspolitik Indholdsfortegnelse Trivselspolitik...5 Vision og formål...5 1. Organisationen...5 2. Gruppeniveau...5 3. Den enkelte medarbejder...7 4. Lederen...7 Bilag...8 A. Tiltag...8 Tiltag:...8

Læs mere

Arbejdsgruppe: Samarbejde med private virksomheder om sundhedsfremme på arbejdspladsen.

Arbejdsgruppe: Samarbejde med private virksomheder om sundhedsfremme på arbejdspladsen. Arbejdsgruppe: Samarbejde med private virksomheder om sundhedsfremme på arbejdspladsen. Gruppens formål: Formålet med gruppens arbejde er at udarbejde et oplæg til en overordnet/generisk model til etablering

Læs mere

Årets sundeste virksomhed 2009

Årets sundeste virksomhed 2009 Årets sundeste virksomhed 2009 Spørgeskemaet udgør medarbejdernes besvarelse til konkurrencen "Årets sundeste virksomhed 2009". Prisen "Årets sundeste virksomhed 2009" overrækkes af minister for sundhed

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Mobilt sundhedstilbud til aktivander i Svendborg Kommune Projektperiode

Læs mere

Kendetegn ved den gode APV-proces

Kendetegn ved den gode APV-proces Fase 0 Planlægning Skabe overblik og planlægge hele forløbet inkl. opfølgning Vigtigt at synliggøre, informere og motivere om processen både fra leders og AMiR s side Inddrage erfaringer fra sidste APV

Læs mere

FKS AKTIVITETSPROGRAM VINTER/ FORÅR 2010

FKS AKTIVITETSPROGRAM VINTER/ FORÅR 2010 FKS AKTIVITETSPROGRAM VINTER/ FORÅR 2010 i samarbejde med Odense Kommune FKS Odense Firmasport Klubbernes Sammenslutning, Odense Velkommen! Velkommen til Firmasportsklubbernes sammenslutning i Odense.

Læs mere

Sundhedspolitik 2016-2018

Sundhedspolitik 2016-2018 Sundhedspolitik 2016-2018 2 Forord Indledning Haderslev Kommunes Sundhedspolitik 2016-2018 Haderslev Kommune vil med Sundhedspolitik 2016-2018 forene det gode liv og det sunde liv. Visionen er, at: Det

Læs mere

Undervisning og AV Synlighed og Information

Undervisning og AV Synlighed og Information Undervisning og AV Synlighed og Information AKTIV LÆRING Når læring, bevægelse og tekno Aktiv Læring er EXAKTs online portal, som forener leg, læring og bevægelse. Tag børnene med på en stafet efter eget

Læs mere

Landsmøde Ung kræft 11.-13. september DU ER INVITERET

Landsmøde Ung kræft 11.-13. september DU ER INVITERET Landsmøde Ung kræft 11.-13. september DU ER INVITERET Er du ung? Har du kræft? Det er noget lort Du er ikke alene! Så er det tid til Landsmøde Ung kræft 2015 Og DU er inviteret! Kom og få inspiration,

Læs mere

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Du kommer på en rejse, hvor du får tilført praksisnære værktøjer og redskaber

Læs mere

Fra fravær og stress til nærvær og trivsel. Marts 2016

Fra fravær og stress til nærvær og trivsel. Marts 2016 Fra fravær og stress til nærvær og trivsel Marts 2016 2 Vi vil nedbringe sygefravær og forebygge stress De sidste år har der været en stigning i sygefraværet og flere bliver henvist til psykologhjælp på

Læs mere

Sundhed. på DIN arbejdsplads. Randers Kommune

Sundhed. på DIN arbejdsplads. Randers Kommune Sundhed på DIN arbejdsplads Randers Kommune Sundhed på DIN arbejdsplads Vi tilbringer alle en stor del af vores liv på arbejdsmarkedet. Derfor er det naturligt, at arbejdspladserne sætter sundhed på dagordenen,

Læs mere

Akademiuddannelse i ledelse

Akademiuddannelse i ledelse Akademiuddannelse i ledelse STRATEGI. LEDELSE. ANSVAR Kom på niveau med din ledelse Spiller du en central rolle over for dine kollegaer, medarbejdere eller ledelse? Ønsker du at udvikle og styrke dine

Læs mere

Nedenfor følger en beskrivelse af pejlemærkerne for den fortsatte udvikling af sundhedsordningen samt tilpasningerne i den forbindelse.

Nedenfor følger en beskrivelse af pejlemærkerne for den fortsatte udvikling af sundhedsordningen samt tilpasningerne i den forbindelse. Notat Til: Udvalget for Sundhed og Trivsel samt Hovedudvalget Fra: Sundhed & Trivsel Optimering af sundhedsordningen 1. Baggrund Sundhed & Trivsel har eksisteret siden 2008 og er nu godt forankret i kommunen.

Læs mere

Dagplejen. Dansk Firmaidrætsforbund E-opinion Side 1

Dagplejen. Dansk Firmaidrætsforbund E-opinion Side 1 Dansk Firmaidrætsforbund E-opinion Side 1 Introduktion I denne rapport præsenteres resultaterne for spørgeskemaundersøgelsen SundhedsIndex, gennemført i i perioden 23.9.14-1.1.14. Undersøgelsen er gennemført

Læs mere

Den Grundlæggende Lederuddannelse

Den Grundlæggende Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse PÅ KURSUSCENTRET - KØGE HANDELSSKOLE AMU også 6 ugers jobrettet uddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 13 dage (jobrettet

Læs mere

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder 1 Status på gadeplansmedarbejder-funktionen, Helsingør Kommune oktober 2014 Indhold Beskrivelse af indsatsens første fire måneder... 1 Målsætningen med gadeplansfunktionen... 2 Gadeplansmedarbejderens

Læs mere

Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed 2008

Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed 2008 Projektbeskrivelse Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed Baggrund: Der er stigende fokus, på sundhed i samfundet. Fokus på, hvordan vi i fritiden og på arbejdspladsen lever det sunde liv.

Læs mere

Bestyrelsesmøde SKAT Fritid & Idræt - 24. maj 2012

Bestyrelsesmøde SKAT Fritid & Idræt - 24. maj 2012 Bestyrelsesmøde SKAT Fritid & Idræt - 24. maj 2012 Deltagere: Svend Mandel Jacob Bork Klitgaard Morten Grejsler Sussie Olesen Jesper Vestergaard Jørn Olsen Annette Friis Nielsen Winnie Wolf Andersen Dagsorden:

Læs mere

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også

Læs mere

NLP OG COACH UDDANNELSE

NLP OG COACH UDDANNELSE NLP OG COACH UDDANNELSE www.tradium.dk Kunne du tænke dig at blive bedre til at forstå, hvad der foregår i kommunikationen mellem mennesker? Blive bedre til at lytte og forstå hvad andre fortæller og dermed

Læs mere

Gode råd om at drikke lidt mindre

Gode råd om at drikke lidt mindre 4525/Gode råd om at drikke 21/08/02 13:16 Side 1 (1,1) Yderligere hjælp I nogle tilfælde er det ikke nok at arbejde med problemet selv. Der er så mulighed for at henvende dig et sted, hvor man har professionel

Læs mere

Hjælp til jobsøgningen

Hjælp til jobsøgningen Hjælp til jobsøgningen FOA Århus Jobmatch Hjælp til jobsøgningen I denne folder finder du inspiration til jobsøgning. Da det kan være længe siden, du sidst har lavet enten ansøgning, CV eller andet relateret

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

En digital sundhedskampagne med fokus på forebyggelse af sygefravær. MILLA A/S leverandør af digitale hjerteprojekter

En digital sundhedskampagne med fokus på forebyggelse af sygefravær. MILLA A/S leverandør af digitale hjerteprojekter En digital sundhedskampagne med fokus på forebyggelse af sygefravær MILLA A/S leverandør af digitale hjerteprojekter Baggrunden for digitale sundhedstiltag Hvem og hvad er MILLA A/S? MILLA har eksisteret

Læs mere

Det der giver os energi

Det der giver os energi værktøj 1 Det der giver os energi - og det der dræner os for energi værktøj 1 1 Indhold 3 Introduktion 4 Formålet med dette værktøj 4 Arbejdsgruppens forberedelse 5 Processen trin for trin Arbejdsmiljøsekretariatet

Læs mere

Pkt.nr. 4. Plan for Sundhedsuge 37. Indstilling: Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget

Pkt.nr. 4. Plan for Sundhedsuge 37. Indstilling: Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget Pkt.nr. 4 Plan for Sundhedsuge 37 490038 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget 1. at tage planen for Sundhedsuge 37 til efterretning 2. at tage til efterretning, at

Læs mere

Den sunde arbejdsplads - Notat om et projekt vedrørende grønlandske virksomheders sundhedsansvar

Den sunde arbejdsplads - Notat om et projekt vedrørende grønlandske virksomheders sundhedsansvar Den sunde arbejdsplads - Notat om et projekt vedrørende grønlandske virksomheders sundhedsansvar EXECUTIVE SUMMARY Dette notat er en opsamling og kontekstualisering af en række fokusgrupper og interview

Læs mere

5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS

5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS 5 TRIN TIL FORBEDRING AF DIT FOKUS Indledning Tak fordi du har valg at downloade guiden 5 trin til forbedring af dit fokus. Jeg går ud fra, at du har downloadet denne guide, fordi du har et ønske om at

Læs mere

Gedser Idræts og Kulturhus. Workshop 1. Torsdag d. 09. februar

Gedser Idræts og Kulturhus. Workshop 1. Torsdag d. 09. februar Gedser Idræts og Kulturhus Workshop 1 Torsdag d. 09. februar Brugerinddragelse 1. workshop 9. februar 2. workshop 18. april kl. 17.00 19.30 Gennemgang af teammøder. 3. workshop 09. maj kl. 17.00 19.00

Læs mere

Sund mad. giver hulahop. i kroppen

Sund mad. giver hulahop. i kroppen Sund mad giver hulahop i kroppen AF Karen Eriksen ernæringsfaglig medarbejder i Fødevarestyrelsen. indledning Mad er meget mere end indholdet af fedt, kulhydrater og vitaminer. Det er selvfølgeligt vigtigt,

Læs mere

POWERFUL LEADERSHIP UDDANNELSEN - ELLER HVAD LEDER DU EFTER?

POWERFUL LEADERSHIP UDDANNELSEN - ELLER HVAD LEDER DU EFTER? POWERFUL LEADERSHIP UDDANNELSEN - ELLER HVAD LEDER DU EFTER? 2011 1 Overbevisninger Fysik ADFÆRDSMODELLEN Din adfærd er det du gør i hverdagen som leder - og er betinget af 4 kerneområder. Alle 4 områder

Læs mere

Agenda. Kort om Lån & Spar. Baggrund og mål for Bank i Bevægelse. Tiltag i Bank i bevægelse. Resultater for Bank i bevægelse.

Agenda. Kort om Lån & Spar. Baggrund og mål for Bank i Bevægelse. Tiltag i Bank i bevægelse. Resultater for Bank i bevægelse. Agenda Kort om Lån & Spar Baggrund og mål for Bank i Bevægelse Tiltag i Bank i bevægelse Resultater for Bank i bevægelse Spørgsmål Hvem er Lån & Spar? 400 medarbejdere Privatkunder og erhvervskunder Full-service-bank

Læs mere

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE PÅ ARBEJDSPLADSER

SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE PÅ ARBEJDSPLADSER SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE PÅ ARBEJDSPLADSER Sundhedsfremme og forebyggelse på arbejdspladser Arbejdspladsens betydning for sundhed Arbejdspladsen har stor betydning for og indflydelse på vores sundhed,

Læs mere

Sundhedsfremme på virksomheder.

Sundhedsfremme på virksomheder. Sundhedsfremme på virksomheder. Kommunerne og forebyggelsen 119. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for ved varetagelsen af kommunens opgaver i forhold til borgerne at skabe rammer for en sund levevis. Stk.

Læs mere

DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar

DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA 1 Løft blikket TM ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG Om os Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith er et af landets

Læs mere

SAMMEN om det sunde liv. Strategi for tidlig indsats vedrørende børn og unges overvægt

SAMMEN om det sunde liv. Strategi for tidlig indsats vedrørende børn og unges overvægt SAMMEN om det sunde liv Strategi for tidlig indsats vedrørende børn og unges overvægt Vi skal gøre mere og lidt til Overvægt er et stigende folkesundhedsproblem. Det gælder også i Nyborg Kommune, hvor

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV GODE INTRODUKTIONSFORLØB HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV Godt begyndt... Det er vigtigt, at komme godt i gang på en ny arbejdsplads.

Læs mere

Idékatalog. Få en sund hverdag - på arbejde og derhjemme

Idékatalog. Få en sund hverdag - på arbejde og derhjemme Idékatalog Få en sund hverdag - på arbejde og derhjemme Vil din arbejdsplads gerne sætte sundhedsog trivselsprojektet i gang med et fælles arrangement for alle på arbejdspladsen? Eller arbejde med motivation

Læs mere

Idrætskommuner scorer på livskvalitet. Sundhedssession 13.15-14.40

Idrætskommuner scorer på livskvalitet. Sundhedssession 13.15-14.40 Idrætskommuner scorer på livskvalitet Sundhedssession 13.15-14.40 VELKOMMEN Fodbold Fitness Et samarbejde mellem DBU Sjælland, Greve Kommune & Karlslunde Fodbold Dansk Boldspil-Union / DBU Bredde Hvorfor

Læs mere

Hotel og Restaurant Opfølgningsplan 2015

Hotel og Restaurant Opfølgningsplan 2015 Opfølgning og evaluering på sidste års indsatser udfyldes. Derefter udvælges mindst 5 indsatser indenfor prioriteringsområderne til forbedring jvf. skolens kvalitetscirkel ud fra dataindsamlingen i 2014

Læs mere

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN Samtaleguiden 36 Samtaleguiden er lavet primært til unge, der ryger hash. Som vejleder, mentor m.fl. kan du bruge Samtaleguiden som et fælles udgangspunkt i samtalen med den unge. Du kan dog også blot

Læs mere

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.

Læs mere

Bolette Christensen. Sundhed på arbejdspladsen. 06. okt. 10. Hvem tager ansvaret?

Bolette Christensen. Sundhed på arbejdspladsen. 06. okt. 10. Hvem tager ansvaret? Hvem har ansvaret? Hvem har ansvaret? Hvem tager ansvaret? Sundhedsfremme - Virksomhedens eller den enkeltes ansvar? 2 Kan vi motivere uden at stigmatisere? 3 Er sundhedsfremme en investering eller en

Læs mere

Bilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder

Bilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder Bilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder Instruktion til interviewerne på spørgeskemaundersøgelsen af voksne beboere i de udsatte boligområder 1 1. Indledning Det overordnede mål for spørgeskema-interviewene

Læs mere

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for dem, der er lige ved at blive færdige

Læs mere

Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet

Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet 2 dage der fremtidssikrer din funktion Den professionelle reception Suveræn service er at give mere end forventet Intensiv Komeptenceudvikling Øget status og anerkendelse i dit job styrk din position internt

Læs mere

Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation

Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation AMT, d. 3. december 21 Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation Arbejdsmiljøpolitisk team gennemførte i oktober en spørgeskemaundersøgelse blandt afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige.

Læs mere

INVESTÉR I SUNDHED OG TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN. Et tilbud fra Københavns Kommune til virksomheder i København

INVESTÉR I SUNDHED OG TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN. Et tilbud fra Københavns Kommune til virksomheder i København INVESTÉR I SUNDHED OG TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Et tilbud fra Københavns Kommune til virksomheder i København INVESTER I SUNDHED OG TRIVSEL Københavns Kommune tilbyder rådgivning til virksomheder, som

Læs mere

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave et valg for dit barn Naturbørnehave Kære forældre Med dette materiale, vil vi gerne invitere dig og dit barn ind i Vesthimmerlands Naturfriskoles verden.

Læs mere

Nej. Nej. Jeg træner selv en del og er uddannet massør og ved at det er noget som hjælper på stress og trivsel.

Nej. Nej. Jeg træner selv en del og er uddannet massør og ved at det er noget som hjælper på stress og trivsel. Nedenfor ses en oversigt over de forslag, der er indkommet via FKnet kampagnen Attraktiv arbejdsplads, hvor ansatte i Frederiksberg Kommune anonymt eller med angivelse af kontaktoplysninger har kunnet

Læs mere

Dit Liv Din Sundhed - forskningsprojekt i samarbejde med Aarhus Universitet. Projektets titel: Dit Liv Din Sundhed

Dit Liv Din Sundhed - forskningsprojekt i samarbejde med Aarhus Universitet. Projektets titel: Dit Liv Din Sundhed Dit Liv Din Sundhed - forskningsprojekt i samarbejde med Aarhus Universitet. Projektets titel: Dit Liv Din Sundhed Sundhedsudvikling og Folkesundhed Aarhus (FSAa) har i samarbejde med Institut for Folkesundhed

Læs mere

Styrk trivsel og sundhed

Styrk trivsel og sundhed INVITATION TIL KONFERENCEN Styrk trivsel og sundhed - sænk sygefraværet 15. juni 2010 Styrk trivsel og sundhed - sænk sygefraværet Der er stigende fokus på trivsel og sundhedsfremme på arbejdspladsen også

Læs mere

Projekt Bedre helbred Tag hånd om dig selv Psykolog Janne Rützou & Fysioterapeut Gerd Grupe

Projekt Bedre helbred Tag hånd om dig selv Psykolog Janne Rützou & Fysioterapeut Gerd Grupe Projekt Bedre helbred Tag hånd om dig selv Psykolog Janne Rützou & Fysioterapeut Gerd Grupe Øget selvværd og øget effektivitet Bedre kropsbevidsthed og stresshåndtering Trivsel og personlig tilfredshed

Læs mere

PROCES MANUAL. Email: stressfonden@stressfonden.dk. Hjemmeside: www.stressfonden.dk

PROCES MANUAL. Email: stressfonden@stressfonden.dk. Hjemmeside: www.stressfonden.dk PROCES MANUAL Formålet med følgende proces er at opridse en metode til, at afklare konkrete forhold i afdelingen eller i et team, som har betydning for stress og trivsel. Trin 1 i processen: I har en ½

Læs mere

Politik vedrørende sundhedsfremme for ansatte i Københavns Kommune (evalueret i CSO 22. januar 2015)

Politik vedrørende sundhedsfremme for ansatte i Københavns Kommune (evalueret i CSO 22. januar 2015) NOTAT Politik vedrørende sundhedsfremme for ansatte i Københavns Kommune (evalueret i CSO 22. januar 2015) Med afsæt i aftalerne om trivsel og sundhed fra 2011 1, hvoraf det fremgår, at der i kommunens

Læs mere

Læringsmå l i pråksis

Læringsmå l i pråksis Læringsmå l i pråksis Lektor, ph.d. Bodil Nielsen Danmarks Evalueringsinstitut har undersøgt læreres brug af Undervisningsministeriets faghæfter Fælles Mål. Undersøgelsen viser, at lærernes planlægning

Læs mere

Møns Banks redegørelse for samfundsansvar

Møns Banks redegørelse for samfundsansvar Møns Banks redegørelse for samfundsansvar Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar jf. 135 i Bekendtgørelse for finansielle rapporter for kreditinstitutter og fondsmæglerselskaber m.fl. Denne redegørelse

Læs mere

Gode råd om at drikke mindre Fakta om alkohol

Gode råd om at drikke mindre Fakta om alkohol Gode råd om at drikke mindre Fakta om alkohol Drikker du for meget? Det synes du måske ikke selv. Men brug alligevel nogle minutter til at svare på de følgende 10 spørgsmål. Så får du en idé om, hvorvidt

Læs mere

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Hovedresultater: Mere end to ud af fem danskere benytter distancearbejde i deres nuværende job Blandt danskere der distancearbejder gælder det, at næsten hver

Læs mere

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften For: XX landmand Resultat: Dit udbytte: Indhold: Resultatet er en situationsanalyse, og en vision og målsætning for udvikling af bedriften/virksomheden,

Læs mere

En praksis pixie-bog: OMBOLD GADEFODBOLD Erfaringer, råd og guidelines til trænere

En praksis pixie-bog: OMBOLD GADEFODBOLD Erfaringer, råd og guidelines til trænere En praksis pixie-bog: OMBOLD GADEFODBOLD Erfaringer, råd og guidelines til trænere 1 HVORFOR starte en OMBOLD træning? Fordi OMBOLD er et boldspil med regler, der betoner og understøtter et rummeligt fællesskab

Læs mere

På rette vej med foreningsarbejdet. DGI Bornholm. Vi sætter øen i bevægelse. www.dgi.dk/bornholm

På rette vej med foreningsarbejdet. DGI Bornholm. Vi sætter øen i bevægelse. www.dgi.dk/bornholm På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm Vi sætter øen i bevægelse www.dgi.dk/bornholm 2 Velkommen til DGI Bornholm Vi er en af DGI s 14 landsdelsforeninger. Vi har i øjeblikket 71 medlemsforeninger

Læs mere

Idékatalog om Velfærdsledelse i Tønder kommune

Idékatalog om Velfærdsledelse i Tønder kommune 1 Idékatalog om Velfærdsledelse i Tønder kommune Udarbejdet på baggrund af projekt Velfærdsledelse i Pleje & Omsorg 2011-2012 Indhold i denne publikation Colourbox Projekt Velfærdsledelse 1 Kvalitet og

Læs mere

Louisegårdens bevægelsespolitik

Louisegårdens bevægelsespolitik Louisegårdens bevægelsespolitik Med denne politik ønsker vi at øge fokus på vores bevægelsestilbud i Louisegården og styrke indsatsen ved at gøre fysiske aktiviteter til en prioteret og integreret del

Læs mere

VARDE KOMMUNE Sundheds- og Rehabiliteringsteamet Social og Sundhedsafdelingen SKOLESUNDHEDSPROFILEN

VARDE KOMMUNE Sundheds- og Rehabiliteringsteamet Social og Sundhedsafdelingen SKOLESUNDHEDSPROFILEN SKOLESUNDHEDSPROFILEN PRÆSENTATION Børn, Forebyggelse og Trivsel Louise Thastrup Børn og Læring: Søren Meinert Skousen Mette Matthisson Sundhed og Rehabilitering: Mai Bjørn Sønderby Sara Møller Olesen

Læs mere

Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere

Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere 1. Overordnet målsætning Med en bevidst rekrutteringsstrategi ønsker vi at fastholde og tiltrække medarbejdere, der kan medvirke til, at Gentofte

Læs mere

Elcykel Testpendlerforløb

Elcykel Testpendlerforløb Forår Sommer 2015 Sekretariatet for Supercykelstier Elcykel Testpendlerforløb Cases Forløbet I slutningen af 2014 efterlyste Sekretariatet for Supercykelstier frivillige testpendlere til et pilotelcykel-testforløb.

Læs mere