Offshore Center Danmark Workshop nr. 2 : Dansk Offshore om 10 år (fortsat)

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Offshore Center Danmark Workshop nr. 2 : Dansk Offshore om 10 år (fortsat)"

Klaus Andreasen
8 år siden
Visninger:

1 CVR: VestJysk Bank: Offshore Center Danmark Workshop nr. 2 : Dansk Offshore om 10 år (fortsat) Referat Mødetidspunkt Tirsdag den 4. november 2003 kl Mødested Syddansk Universitet, Niels Bohrs Vej 9, 6700 Esbjerg Mødedeltagere 46 deltagere i alt repræsenterende offshore virksomheder og uddannelsesinstitutioner, alle medlemmer af Offshore Center Danmark. Bilag På findes PowerPoint præsentationerne fra mødet under OCD Nyheder. 1. Velkomst og formål med dagen Direktør Peter Blach (PB) for Offshore Center Danmark bød de fremmødte velkommen, og gennemgik dagsordenen. Herefter rekapitulerede PB formål og vision for Offshore Center Danmark samt de konkrete arbejdsopgaver, Offshore Center Danmark forventes at iværksætte. Til slut trak PB formålet med dagen op: at oplyse om OCDs seneste aktiviteter og medlemmernes ønsker at give en status på de iværksatte udviklingsprojekter at få nedsat 4-6 ERFA-grupper med fokus på Dansk Offshore om 10 år 2. Resumé/hovedkonklusioner fra Workshop no. 1 i juni samt fra virksomhedsbesøg På Workshop no. 1, der blev afholdt den 17. juni 2003 på Aalborg Universitet Esbjerg, ønskede medlemsvirksomhederne fokus på følgende arbejdsopgaver for Offshore Center Danmark: At være fælles informationsudvekslingspunkt Regelharmonisering Testcenter i Esbjerg for offshore rig Arrangere fyraftensmøder med tekniske temaer Uddannelse af arbejdskraft Scenarieopbygning Udvikling og markedsføring af koncepter Harmonisering af uddannelser Markedsføring af Esbjergs og Danmarks internationale servicekompetencer info@offshorecenter.dk Tel:

Danmark. Bilag På www.offshorecenter.dk findes PowerPoint præsentationerne fra mødet under OCD Nyheder. 1.

2 - 2 - Netværk via ERFA grupper Ny viden/nye mennesker Fælles problemstilling Imagepleje af branchen Licitationsovervågning og partnersøgning Informations- og strateginetværk Skabe nye udviklingsprojekter Produktudvikling og finansiering Udvikle internet/intranet for information og markedsføring Medvirke til at sætte branchen på offshorelandkortet internationalt - messer, konferencer og lign. PB har i løbet af sommeren/efteråret 2003 gennemført en række besøg på offshore virksomheder. Virksomhederne ønskede fokus på følgende arbejdsopgaver for Offshore Center Danmark: Arbejdsopgave Antal ønsker Networking & ERFA grupper 20 Udviklings projekter: Finansiering & koordinering 19 Sikkerhed & Miljø, normer & certificering 8 Kontakt ml. universiteter & industrien, forme eksamensprojekter til studerende 6 Vidensindsamling & formidling 5 Byde på store opgaver som turn-key. Synliggørelse og på forkant m. projekter 4 Automation & elektronik 3 Udførelse af konsulentarbejde 3 Offshore vindmøller 3 Markedsføre medlemsvirksomheden 3 Dekommissionering 2 Samarbejde med andre brancheorganisationer 2 Kemikaliehåndtering & Materialer 2 Proces, piping & ventiler 2 Rigs 1 Profilere Esbjerg 1 Dagens møde har fokus på at udvikle alle disse ønsker bl.a. gennem dannelse af ERFA-grupper 3. Videndeling. Status over igangværende projekter Herefter gav PB en status på de igangværende 4 udviklingsprojekter: Crisis Management Simulator - Projektgruppe etableret: MUV, Esvagt, ESV, SOK, Simrad, OCD - Projektforudsætningsrapport udarbejdet. Fokus olieudslip fra en boreplatform, sekundært skibskollision. - SOK s olieudslip data stillet til rådighed og analyseret. - Scannet markedet for olieudbredelses simulatorer og hydrologiske programmer - Hhv. ASA & Seatrack Web foreløbig valgt. Interface til simulatoren på Fanø under forarbejdelse. - Første realistiske SAR demo kursus afholdt på Fanø med relevante aktører til stede. - Udviklings projekter : Oil Spill management e-learning projekt undervejs - Oil Spill messedeltagelse primo 2004 i Norge Dekommissionering af offshore konstruktioner - Projektgruppe etableret: DNV,EOS, Promecon, Esbjerg Havn, Maersk Contractors, RAMBØLL,

konferencer og lign. PB har i løbet af sommeren/efteråret 2003 gennemført en række besøg på offshore virksomheder.

3 - 3 - Force, Ålborg Univ., (Uniscrap), Offshore Center Danmark - Projektforudsætningsrapport udarbejdet. Amtets miljø rapport og tidl. RAMBØLL rapport danner udgangspunkt. - Screening af muligheder undervejs. 5 koncepter ved at blive beskrevet. - Fokus billig og miljømæssig korrekt ophugning, genbrug nok begrænset. - Amt og kommune inddraget. For nærværende vurderes nødvendighed af VVM redegørelse. - 2 scenarier udvælges og detaljeres. - Projektdeltagere har indenfor hvert deres kompetenceområde i kæden indhentet relevante data for projektet. - Kontakt til dekommissionerings teams i Norge etableret (DNV og Forskningsparken i Stavanger). Anløb til Offshore Vindmøller - Projektgruppe etableret: NEG Micon, Grumsens Maskinfabrik, Viking Lifesaving Equipment, Sea Service, Maritimt Uddannelsescenter Vest, RAMBØLL, Offshore Center Danmark - Projektforudsætningsrapport udarbejdet. - Screening af muligheder foretaget. 3 koncepter ved at blive beskrevet. - Workshop fagdag med vindmølle producenter med særligt fokus på offshore aspekter inkl. anløbs problematikken Miljøvenlig Flooded Member Detection via ROV - Projektgruppe etableret: Force, Offshore Center Danmark - Projektforudsætningsrapport under udarbejdelse. 4. Prioritering af ERFA- og netværksgrupper Konsulent Søren Dahlgren fra Implement gennemgik de mange idéer til emner for de kommende ERFA-grupper, der var fremkommet fra bl.a. Workshop no. 1 i juni måned. De mange ønsker blev i plenum filtreret ned til 6 emner til ERFA-grupper, med følgende overskrifter: 1. Dekommissionering 2. Sikkerhed og miljø 3. Faste og mobile offshore olie&gas anlæg 4. Internationalisering 5. Offshore vindmøller 6. Uddannelse Uddannelsesgruppen, som skulle behandle forholdet mellem offshore industrierne og Aalborg Universitet Esbjerg i relation til uddannelse af offshore ingeniører samt indsats i udviklingsprojekter, blev besluttet integreret i øvrige udvalg. Til at sikre aktivitetens gennemførelse, vælges én fra en uddannelsesinstitution og én fra virksomhederne i hver gruppe. 5. Kommissorium for ERFA-grupper Konsulent Søren Dahlgren fra Implement foreslog et kommissorium (arbejdsgrundlag) for ERFAgrupperne udfra følgende punkter: Formål med ERFA-gruppen Fokusområder Mål Mødefrekvens

For nærværende vurderes nødvendighed af VVM redegørelse. - 2 scenarier udvælges og detaljeres.

4 - 4 - Mødeindhold Økonomi Forslag til Formandsvalg Evt. Herefter valgte mødedeltagerne, hvilken ERFA-gruppe, de hver især kunne tænke sig at arbejde med. 6. Præsentation af gruppernes arbejde Efter pausen, drøftede deltagerne i de oprettede ERFA-grupper det kommissorium, de ville arbejde ud fra, og fremlagde følgende resultater i plenum. 1. Dekommissionering Formål: at afdække de markedsmæssige forhold, for at få dekommissioneringsjobs til DK Fokus: markedet, differentiering, kompetencer (uddannelse/efteruddannelse), interessenter (politiske forhold), myndighedsforhold (godkendelser), international, organisering, erfaringsopsamling, link til eksisterende dekommissioneringsprojekter, villighed til at dele viden. Mødefrekvens: kvartalsvis Formand: Johnny Mikkelsen, COWI A/S, tlf.: , mail: jmi@cowi.dk 2. Sikkerhed og miljø Formål: udvikling af viden og kompetencer indenfor HSSEQ (sikkerhed og sundhed). Fokus: hardware/software, harmonisering, formaliserede samarbejde. Mål: synergier mellem forretningsområder. Mødefrekvens: kvartalsvis (dynamisk mødeplanlægning) Formand: Torben Røsenørn, AUE, tlf.: , mail: tur@aue.auc.dk 3. Faste og mobile offshore anlæg Formål: at gøre lokale firmaer attraktive for olie- gasoperatørerne, primært ved at lære at løfte i flok. Mål: Leif improviserer. Fokus: design og dimensionering, optimering (bottle necks), systematisk vedligehold, mobilitet/fleksibilitet, skabe levetidsforlængelser, driftsoptimering, søge ekstern viden Mødefrekvens: kvartalsvis. Formand: Leif W. Jørgensen, AUE, tlf.: , mail: lwj@aue.auc.dk 4. Internationalisering Formål: at afdække mulighederne for øget eksport af de danske offshore kompetencer. Mål: afdække markeder, afdække kernekompetencer, hvad foregår i DK allerede, flere virksomheder i gruppen. Mål: virksomhedssamarbejde omkring eksport. Mødefrekvens: kvartalsvis Formand: Nils Skeby, YIT A/S, tlf.: , mail: nils.skeby@yit.dk Uddannelse: virksomhedsrepræsentant Verner Andersen, Enmaco. 5. Offshore vindmøller Formål/fokus: at danne netværk, fælles markedsføring, formulering af udviklingsprojekter, udvidelse af ERFA-gruppen, samarbejde.

Dekommissionering Formål: at afdække de markedsmæssige forhold, for at få dekommissioneringsjobs til DK Fokus: markedet, differentiering, kompetencer (uddannelse/efteruddannelse), interessenter

5 - 5 - Formand: Henrik Carstens, Rambøll, tlf.: , mail: hec@ramboll.dk Uddannelse: virksomhedsrepræsentant Kurt Larsen, ABB. 6. Uddannelse Ikke oprettet. Uddannelsesemnet behandles i hver arbejdsgruppe. 7. Afslutning Færdiggørelsen af kommissorium lægges herefter hos formanden for udvalgene: - D.12/12 er deadline for fremsendelse til Offshore Center Danmark ( ak@offshorecenter.dk ) - Kommissorium lægges på OCD s hjemmeside primo januar - Interessetilkendegivelse fra medlemmerne for de enkelte udvalg ultimo januar - Formalisering af udvalgenes arbejde løbende - Initiering af ERFA gruppe møder og aktiviteter Endelig ridsede PB en række tiltag op, der arbejdes på i Offshore Center Danmark: - Årlig OCD dag (i september med overnatning) - OCD Seminarer vedr. projekterne - OCD Gå-hjem møder - OCD Workshops indenfor udvalgte områder Til slut takkede PB for medlemmernes indsats på Workshoppen. Hermed sluttede mødet.

12/12 er deadline for fremsendelse til Offshore Center Danmark ( ak@offshorecenter.

Relaterede dokumenter

Workshop : OCDs fokus i et perspektiv på 3-4 år. Esbjerg den 1. september Building a New Electric World

Workshop : OCDs fokus i et perspektiv på 3-4 år Esbjerg den 1. september 2006 Building a New Electric World Dagsorden: 17.00 Introduktion til Workshop v/søren Dahlgren Bergsøe (Implement A/S) 17.10 Offshore