UDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET
|
|
- Susanne Toft
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 K O N K L U S I O N E R REGION HOVEDSTADEN UDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET Onsdag den 28. september 2011 Klokken: 17:00 19:00 Sted: Regionsgården Mødelokale: H5 Møde nr. 7 Medlemmer: Marianne Stendell Lars Gaardhøj Flemming Pless Ellen Thrane Nina Berrig Bent Larsen
2 Indholdsfortegnelse Side 1. Ny Sundhedsforskningspolitik - 1. udkast 3 2. Præsentation af struktur for RUP 2.0 og Tema uddannelse 5 3. Nye analyser på gymnasieområdet 9 4. Meddelelser Eventuelt 18 2
3 Den 28. september 2011 UDDANNELSES- OG FORSKNINGSUDVALGET SAG NR. 1 NY SUNDHEDSFORSKNINGSPOLITIK 1. UDKAST SAGSFREMSTILLING På baggrund af synopsis for ny Politik for Sundhedsforskning, som Uddannelsesog forskningsudvalget godkendte på mødet den 31. august, foreligger der nu et forslag til Politik for Sundhedsforskning Udkastet har særligt fokus på at understøtte forskning i verdensklasse samtidig med, at der sættes fokus på, hvordan en styrket indsats for implementering af ny forskningsviden kan bidrage til at løse de mere langsigtede strategiske udfordringer i sundhedsvæsenet. Forslaget følger strukturen i synopsis og tager afsæt i synopsis forslag til vision, mål og succeskriterier. Forslag til Politik for Sundhedsforskning 2020 har været drøftet på Det Strategiske Forskningsråds møde den 16. september, og bemærkninger herfra er vedlagt som bilag. Videre proces Efter at forslag til ny Politik for Sundhedsforskning er behandlet i Uddannelsesog forskningsudvalget sendes den videre til forretningsudvalget den 11. oktober 2011 og regionsrådet den 25. oktober Umiddelbart herefter og med eventuelle justeringer sendes forslaget i en kort høring i 14 dage. Politikken forventes endelig godkendt i regionsrådet i december Udviklingschef Kristian Johnsen vil på mødet gennemgå udkastet til ny Politik for Sundhedsforskning. Sagen forelægges med henblik på bemærkninger til forretningsudvalget. Udvalget bedes overveje eventuelle kommunikationsperspektiver i sagen. KONKLUSION Uddannelses- og Forskningsudvalget har på møde den 1. Oktober 2011 behandlet et forslag til Region Hovedstadens nye Politik for Sundhedsforskning 2020, som udvalget i henhold til kommissoriet har arbejdet på at forberede, siden processen blev igangsat af Regionsrådet den 16. november Forslaget er blevet til efter en ekstensiv og meget konstruktiv dialog med forskere og ledere i Region Hovedstaden, erhvervslivet, universiteter, relevante myndigheder og eksperter.
4 Udvalget finder, at forslaget til den nye politik er en meget gennemarbejdet og ambitiøs politik, som forudsætter en tydelig prioritering af sundhedsforskning på alle niveauer i regionen. Udvalget fremsatte på mødet nogle konkrete ønsker til justeringer, som efterfølgende er indarbejdet i forslaget til Forretningsudvalget, og anbefaler herefter forslaget til Forretningsudvalget. Bilagsfortegnelse: 1. Udkast til Politik for Sundhedsforskning Bemærkninger til politikken fra Det Strategiske Forskningsråds møde 16. september 2011 (eftersendes). Sagsnr:
5 Den 28. september 2011 UDDANNELSES- OG FORSKNINGSUDVALGET SAG NR. 2 PRÆSENTATION AF STRUKTUR FOR RUP 2.0 OG TEMA UDDANNELSE SAGSFREMSTILLING Sagen forelægges UFO med henblik på en præsentation af strukturen i RUP 2.0 og en drøftelse af sporene i tema uddannelse/uddannelsesstrategien. Struktur for RUP 2.0 RUT-udvalget drøftede den 5. maj 2011 ramme og vision for RUP 2.0. Her blev der lagt op til, at RUP 2.0 bliver mindre omfangsrig end RUP mere enkel, skarp og fokuseret. Der foreslås derfor en struktur med tre strategiske spor under hvert tema. I indledningen til RUP 2.0 præsenteres rammerne og visionen. Der vil være fokus på udviklingsplanens rolle og rammerne for regionen som en international metropol herunder med inddragelse af Øresundsperspektivet. Visionen for RUP 2.0 forventes at blive Hovedstaden Nordeuropas førende metropol. Den vision vil under hvert tema blive koblet til kvantitative mål. Efter indledningen præsenteres de fire temaer i hvert deres afsnit, hvor strukturen er ens. Hvert tema præsenteres indledningsvist med hovedudfordringer og kvantitative mål. Herefter præsenteres de tre spor der hver især tegner en strategisk retning inden for temaet. Under hvert spor vil der være et antal indsatsområder, der skal stille skarpt på, hvad regionen konkret skal arbejde med de kommende år. Endelig vil der inden for hvert tema blive peget på et mindre antal initiativer, som kommuner og region er enige om at søsætte. 5
6 En grafisk fremstilling af strukturen ser således ud: Region Hovedstadens uddannelsesstrategi I RUP 2.0 vil tema uddannelse være den regionale uddannelsesstrategi. I det følgende præsenteres oplæg til de tre spor inden for uddannelsesstrategien. Sporene er blevet til på baggrund af de udfordringer, som UFO drøftede den 8. juni Uddannelsesstrategien skal sikre, at regionen bidrager til at løfte det samlede uddannelsesniveau i hovedstadsregionen. Vi vil i tæt samspil med uddannelsesinstitutionerne sørge for at skabe de nødvendige forandringer i uddannelsessystemet, så der er uddannelsestilbud og undervisningsformer, der passer til alle. Region Hovedstaden holder den 4. oktober en uddannelsesdag for regionale aktører og interessenter på uddannelsesområdet. Uddannelsesdagen skal give input til at kvalificere og konkretisere sporene. Desuden forventes det, at der igangsættes en idestafet, hvor regionale aktører skal komme med ideer på hjemmesiden, der kan matche udvalgte udfordringer på uddannelsesområdet. Oplæg til tre spor: 1. Sammenhæng i uddannelserne Mange unge mister modet i overgangen mellem uddannelser. De unge ved ganske enkelt for lidt til at kunne træffe et kvalificeret uddannelses- og karrierevalg. Derfor er det vigtigt, at regionen fremover er med til at sikre, at uddannelsessystemet er tænkt sammen fra folkeskolen over ungdomsuddannelsen og til de videregående uddannelser. Det skal gøres nemmere for de unge at vælge. Vi skal sørge for, at der er relevante uddannelsestilbud til alle borgere, uanset alder og hvor man bor i regionen. 6
7 Indsatsområderne vil have følgende fokus: Kvalificeret uddannelsesvejledning og brobygning skal sørge for, at langt flere unge lander på den rette hylde med det samme efter folkeskolen Samarbejdet mellem folkeskoler, ungdomsuddannelsesinstitutioner, vejledere og jobcentre skal styrkes, så ingen falder mellem to stole Den geografiske uddannelsesdækning skal være tilstrækkelig, så alle regionens unge har god adgang (transportmæssigt) til en ungdomsuddannelse Overgangen til de videregående uddannelser skal styrkes, så flere unge videreuddanner sig efter ungdomsuddannelsen 2. Motiverende undervisning Vi taber alt for mange unge i uddannelsessystemet, fordi de har svært ved at fastholde motivationen i klasseværelset eller på værkstedet. Region Hovedstaden vil arbejde for at skabe et rummeligt uddannelsessystem, der giver alle unge mulighed for at udvikle deres talent - praktisk som bogligt. Vi vil støtte uddannelsesinstitutionerne i at tænke i nye baner, når det kommer til at skabe uddannelser og uddannelsesforløb, der matcher en stadig mere differentieret målgruppes behov. Der skal iværksættes nye initiativer, der giver uddannelsesfremmede unge bedre muligheder for at gennemføre en uddannelse. Indsatsområderne vil have følgende fokus: Nye pædagogiske tilgange og innovative metoder skal sørge for, at undervisningen appellerer til en mangfoldig elevgruppe og motiverer dem til at gennemføre deres uddannelse Vi skal dyrke både praktiske og boglige talenter og motivere dem til at gå videre i uddannelsessystemet Erhvervsuddannelserne skal styrkes, så det bliver attraktivt at tage en praktisk uddannelse, og vi skal sikre, at der er praktikpladser til alle 3. Kompetencer der matcher regionens behov Efterspørgslen på kompetencer ændrer sig konstant. Tendensen er, at ufaglærte job gradvist forsvinder til udlandet, og behovet for uddannet arbejdskraft med stærke innovative kompetencer vil vokse markant de kommende år. Det er afgørende, at hovedstadsregionen går forrest, når det kommer til at ruste unge og voksne til at imødekomme kravene på arbejdsmarkedet. Vi vil arbejde for at sikre, at regionens borgere har de kompetencer, der skal til for at skabe vækst og udvikling i både den offentlige og private sektor. Indsatsområderne vil have følgende fokus: Flere borgere skal have de faglige og innovative kompetencer, der efterspørges i erhvervslivet Region Hovedstaden skal have et uddannelsessystem med internationalt udsyn 7
8 Der skal etableres nye og alternative veje til de unge og voksne, som ikke følger den lige rute gennem uddannelsessystemet Flere ufaglærte skal opkvalificeres Videre proces for RUP 2.0 UFO vil på næste møde den 26. oktober blive præsenteret for en skitse til RUP 2.0. Skitsen vil desuden blive drøftet på RR-seminaret den 28. oktober. Udvalget bedes overveje eventuelle kommunikationsperspektiver i denne sag. På baggrund heraf udarbejder administrationen et forslag til RUP 2.0, som forventes godkendt og sendt i offentlig høring senest marts måned 2012 og endelig godkendt senest juni måned KONKLUSION Sagsnr:
9 Den 28. september 2011 UDDANNELSES- OG FORSKNINGSUDVALGET SAG NR. 3 NYE ANALYSER PÅ GYMNASIEOMRÅDET SAGSFREMSTILLING Sagen fremlægges udvalget med henblik på en drøftelse. Der er netop offentliggjort to rapporter, som kaster nyt lys over gymnasieelevers vej gennem uddannelsessystemet. Gymnasieskolernes Rektorforening står bag den ene rapport Veje og omveje i gymnasiet, som undersøger størrelse, tidspunkt og årsager til frafald og omvalg i de fire gymnasiale uddannelser stx, hf, hhx og htx. Den anden rapport, Hvor blev drengene af?, undersøger studenternes videre vej i uddannelsessystemet med særligt fokus på drenge og pigers forskellige måder at tænke og vælge uddannelse. Rapporten er lavet af Center for Ungdomsforskning på vegne af Ligestillingsministeriet og foreningen Forum 100%. Undersøgelserne er interessante i forhold til to af regionens centrale målsætninger på uddannelsesområdet nemlig målsætningerne om, at 95 % af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse og at 60 % af en ungdomsårgang skal have en videregående uddannelse. Selvom frafaldet på de gymnasiale uddannelser ikke er nær så stort som på erhvervsuddannelserne, vil selv en lille procentvis forbedring af frafaldet have massiv effekt, eftersom langt over halvdelen af en ungdomsårgang vælger en gymnasial uddannelse. Hovedkonklusioner fra de to rapporter Veje og omveje i gymnasiet Frafald uden omvalg (hvilket vil sige frafald, hvor eleven dropper ud af uddannelsessystemet og ikke blot skifter uddannelse) er lavest på stx, hvor kun 6 % af de påbegyndte, ikke har gennemført nogen uddannelse efter 4 år. Det tilsvarende tal for hhx og htx er omkring 10 % og for hf 17 % De fleste elever falder fra mellem skoleår, dvs. omkring sommerferien. De elever, som afbryder for at begynde på en anden ungdomsuddannelse, forlader uddannelsen hurtigere, end dem, der falder fra Karaktergennemsnittet fra grundskolen er den helt afgørende faktor for afbrud på gymnasial ungdomsuddannelse. Men undersøgelsen viser også, at brug af psykofarmaka, kriser i familien og sociale problemer øger risikoen for at falde fra. Desuden har elever fra uddannelsesfremmede familier større risiko for at falde fra 9
10 Hvor blev drengene af? Op mod hver fjerde af de studenter, der ikke forsætter på en videregående uddannelse, vælger at starte på en erhvervsuddannelse Navnlig mandlige studenter fra HF samt mandlige studenter med et lavt karaktergennemsnit fra deres studentereksamen er mindre tilbøjelige til at forsætte på en videregående uddannelse, end tilsvarende kvindelige studenter er. Det skyldes først og fremmest, at de ikke i samme grad som kvinder vælger en mellemlang videregående uddannelse (professionsuddannelse), hvor de fleste traditionelt opfattes som pigeuddannelser Mænd og kvinder tænker og vælger uddannelse på forskellige måder. Kvinder planlægger længere frem og forholder sig i højere grad til familieplanlægning og risici på arbejdsmarkedet. Mænd lægger derimod vægt på at tage tingene, som de kommer, og på at være afklarede, før de starter på en videregående uddannelse. Desuden motiveres mænd af uddannelse og arbejde, som giver dem mulighed for at udrette noget og for prøve ting af i praksis, hvilket kan betyde, at de mangler muligheder i uddannelsessystemet Rapporternes anbefalinger Rapporten Veje og omveje i gymnasiet udpeger de faktorer, som er afgørende for fravalg. Den kaster dermed lys over hvilke elevtyper, der er i fare for at falde fra, og hvornår der er størst risiko for, at de gør det. Det skaber mulighed for at iværksætte en tidligere og langt mere målrettet indsats for at forebygge frafald på de gymnasiale uddannelser. Rapporten Hvor blev drengene af? peger på et stort behov for at udvikle nye vejledningsformer og tilbud, der i højere grad forholder sig til de måder, mænd og kvinder tænker og vælger uddannelse. Dette med henblik på at skabe bedre overgange mellem uddannelsesniveauer. Administrationens vurdering af de to undersøgelser Det er administrationens vurdering, at de to rapporter giver værdifuld ny viden om, hvordan vi kan reducere frafald og sikre, at flere påbegynder en videregående uddannelse. Region Hovedstaden offentliggjorde i foråret en evaluering af de 27 projekter, som regionen har støttet. En række af evalueringens anbefalinger er i tråd med de konklusioner, som fremgår af de to rapporter. Det gælder fx, at ungdomsuddannelserne i højere grad skal geares til at rumme en mangfoldighed af elever, og at den stigende andel af drenge, der ikke får en ungdomsuddannelse, kræver særlig opmærksomhed. Administrationen vurderer, at flere af konklusionerne fra de nye rapporter er væsentlige at inddrage i regionens arbejde på uddannelsesområdet. For at begrænse frafaldet på de gymnasiale uddannelser kan der bl.a. være behov for: 10
11 at styrke lærernes indsats med at håndtere elever med forskellige sociale, personlige og faglige forudsætninger i både deres undervisning og vejledning at ruste elever med svage boglige kompetencer inden de påbegynder en gymnasial uddannelse, fx på sommer-matematik-camps at styrke frafaldstruedes elevers studiekompetencer op til gymnasiestart og i sommerferierne mellem studieårene, hvor frafaldet er særligt højt For at sikre, at flere får en erhvervskompetencegivende eller en videregående uddannelse kan der bl.a. være behov for: at vejledningsindsatsten målrettes begge køn og unge med forskellige sociale og kulturelle kompetencer, når de skal vælge ungdomsuddannelse. Der vurderes at være et stort potentiale, idet op mod hver fjerde af de studenter, der ikke forsætter på en videregående uddannelse efter gymnasiet, vælger at starte forfra i ungdomsuddannelsessystemet på en erhvervsuddannelse. Bedre vejledning kunne have fået flere til at vælge en mere direkte vej at sikre, at der er et bredere tilbud af mellemlange videregående uddannelser som appellerer til unge mænd, og at de motiveres til at gennemføre dem Desuden vurderer administrationen, at overgangen til de videregående uddannelser bør styrkes, så de unge allerede i løbet af deres ungdomsuddannelse introduceres til job- og uddannelsesmuligheder. Dette kan fx ske ved at tænke erhvervslivet ind i undervisningen på både ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Målet er dels at sikre, at flere unge opnår kompetencer, der efterspørges på det private og offentlige arbejdsmarked og dels at motivere flere drenge gennem indblik i konkrete jobmuligheder. Analyserne danner grundlag for viden, som bør indarbejdes i de tre spor i uddannelsesstrategien for RUP 2.0. Specielt vil der være behov for at tage afsæt i analyserne, når vi i spor 1 skal igangsætte initiativer, der kan motivere flere drenge til at tage en videregående uddannelse. Derudover er der i spor 2 behov for at udvikle nye pædagogiske tilgange og innovative metoder, der også kan håndtere de unge i gymnasiet, der kommer fra uddannelsesfremmede hjem. 11
12 Udvalget bedes overveje eventuelle kommunikationsinitiativer i denne sag. KONKLUSION Bilagsfortegnelse: 1. Resumé af rapporterne 2. Gymnasieskolernes Rektorforening: Veje og omveje i gymnasiet en forløbsundersøgelse af elevers vandringer gennem de gymnasiale ungdomsuddannelser, Center for Ungdomsforskning: Hvor blev drengene af? køn og uddannelsesvalg efter gymnasiet, 2011 Sagsnr:
13 Den 28. september 2011 UDDANNELSES- OG FORSKNINGSUDVALGET SAG NR. 4 MEDDELELSER 4.a. Intern uddannelsespolitik statusorientering På strategiworkshoppen den 2. september 2011, hvor der var deltagelse af en bred skare af interessenter fra sundhedsvæsenet og uddannelsesområdet, blev der defineret en række strategiske indsatsområder for hvert af de politiske mål. De fem nedsatte arbejdsgrupper (én for hvert politisk mål) har nu til opgave at udforme handleplaner til konkretisering af strategi og politik. De identificerede områder skal formuleres i strategiske sætninger i arbejdsgrupperne, som også skal drøfte indholdet nærmere. Det kan give samling af to indsatsområder til ét, hvorfor vi betegner indsatsområderne som foreløbige. Indholdsmæssigt er rammen dog sat for det strategiske fokus. De foreløbige strategiske indsatsområder er: Mål 1: Kvalitet: 1. Møde med de uddannelsessøgende (vejledningskompetencer, kvalitet i kompetenceudvikling) 2. Læringsmiljøer skal være eksperimenterende og under konstant udvikling / udvikling af innovativ praksis / metoder i uddannelse 3. Samarbejde mellem klinik og uddannelsessted 4. Tværfaglighed og tværsektoriel uddannelse/brobygning mellem sektorer 5. Brobygning (i forhold til opbygning af interprofessionel kultur) 6. Efter- og videreuddannelse, patientforløb, mono- og tværfagligt 7. Forskning i uddannelse / undervisningsmetoder Mål 2: Udvikling og vækst: 1. Samfundsforpligtelse / ansvarlighed 2. Åbenhed 3. Fleksibilitet, mobilitet, livslang læring 4. Strategisk kompetenceudvikling og rekruttering 5. Vækst gennem sammenhæng i uddannelsessystemet og mellem sektorer 6. Livslang læring (standardiserede forløb alle faggrupper) 7. Identifikation af kompetencebehov på kort og langt sigt 8. Brobygning / partnerskaber om velfærdsteknologi Mål 3: Investering: 1. Investering og styring ud fra systematisk dataindsamling og analyse 13
14 2. Udvikling af en integreret model, som på regionalt og virksomhedsniveau understøtter finansiering af uddannelse og ledelsesmæssigt fokus 3. Struktur, rammer, organisation, økonomi og drift 4. Måling, evaluering og effekt 5. Evaluering og kvalitetssikring Mål 4: Involvering: 1. Udvikling af patient- og pårørendeperspektiv 2. Udvikling af borgerperspektiv 3. Yde sundhed i samfundet 4. Investering i patienten 5. Patientuddannelse også en uddannelse 6. Styrke patientinddragelse i uddannelserne Mål 5: Samarbejde og udsyn: 1. Fremme en kultur, hvor knowing/doing-gap lukkes 2. Implementering af ny viden 3. Styrke forskningsbaserede uddannelser 4. Erhverv: Strategi, der skaber synergi mellem sektorer, innovation, samspil i forskning og uddannelse samt incitamentsstruktur 5. Uddannelse skal tænkes ind i de overordnede regionale, strategiske mål 6. Lede og lade sig inspirere / fremme af forbedringskultur Tidshorisont Den interne uddannelsespolitik rulles ud over en 6-årig periode ( ). Der opstilles målbare mål (herunder eventuelle delmål) for indsatsen, som skal til vedtagelse i regionsrådet i april måned 2012, og hvert år afrapporteres indsatsen i sammenhæng med regionens årshjul. Hvert andet år (lige år) revideres strategi og handleplan for at sikre tilpasning til den generelle situation. Første generation af den interne uddannelsespolitik afrapporteres endeligt overfor regionsrådet i 2018, dvs. med udgangen af næste regionsrådsperiode. Bilagsfortegnelse: 1. Konferencemappe fra workshop den 2. september 2011 (uddeles på mødet) (mapperne kommer fra KPU i løbet af næste uge) Sagsnr:
15 4.b. Status på arbejdet om task force for erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstaden nedsatte - som led i udmøntningen af erhvervsuddannelsesstrategien og indgåelse af partnerskabsaftale med regeringen - en task force om erhvervsuddannelserne. Alle de 11 personer, som Vækstforum Hovedstadens medlemmer gerne så indgå i task forcen, har takket ja til opgaven. Task forcen afholdt sit første møde den 19. august og besluttede bl.a., at den ville arbejde med at definere Fremtidens erhvervsskole. Dette skal fungere som en vision og ledestjerne for udviklingen af 5-10 konkrete løsningsforslag. Task forcen drøftede emner som ændring af skolernes kultur, afgrænsning af innovative kompetencer og undervisningsform. Målet er at sikre, at erhvervsskoler i højere grad kan tilbyde unge en uddannelse, der dels tager afsæt i den enkeltes forudsætninger, og dels udklækker flere faglærte, der opnår flere vækstkompetencer inden for innovation og iværksætteri. Task forcen ventes at ville afholde i alt 5 møder og formanden Klaus Nørskov vil præsentere task forcens resultater for Hovedstadens Vækstforums på Vækstforums møde den 29. marts Bilagsfortegnelse: 1. Task forcens endelige kommissorium Sagsnr: c. Orientering om uddannelsesdagen 4. oktober 2011 i forbindelse med RUP 2.0 Region Hovedstaden holder den 4. oktober 2011 en uddannelsesdag for alle regionens centrale uddannelsesaktører. Formålet med uddannelsesdagen er at sikre opbakning og kendskab til uddannelsesstrategien og kvalificere strategiens tre spor. På uddannelsesdagen bliver uddannelsesstrategiens tre spor præsenteret, og der bliver afholdt en workshop, hvor uddannelsesledere, vejledere, faglige organisationer, udviklingskonsulenter, forskere, embedsmænd fra ministerierne mfl. får mulighed for at give input til sporene og indsatsområderne under dem. Udover workshop vil der være oplæg med journalist og forfatter Lars Olsen. 15
16 På baggrund af inputtene fra uddannelsesdagen vil administrationen arbejde videre med at skrive uddannelsesstrategien. Uddannelsesdagen bliver holdt i Mogens Dahl Koncertsal den 4. oktober 2011 kl WORKZ faciliterer dagen. Foreløbigt program, som sendes ud til deltagerne i løbet af september: Indskrivning og sandwich Velkomst og åbningstale v/ Marianne Stendell Kort om uddannelsesstrategiens tre spor og introduktion til dagen v/ Anne Holm Sjøberg Workshop 1: Deltagerne definerer udfordringer under de tre spor Oplæg v/ Lars Olsen Workshop 2: Deltagerne konkretiserer indsatsområder og projekter, der kan imødekomme udfordringerne Opsamling på workshop Vin og udstilling af resultaterne fra workshoppen Sagsnr: d. Orientering om evaluering af FIE Administration har foråret 2011 gennemført en evaluering af Region Hovedstadens Forsknings- og Innovationsstøtteenhed (FIE) som følge af, at enheden har eksisteret i tre år. Evalueringen, som lå færdig lige før sommerferien, var foretaget af konsulentfirmaet Innovayt. Rapporten konkluderer, at FIE har opnået en række meget positive resultater på de tre år. Enheden har således opnået stor synlighed blandt forskere i Region Hovedstaden, og i 2010 bidrog FIE til at hjemtage eksterne forskningsmidler for 148 mio. kr. Blandt forskerne er der stor tilfredshed med FIEs indsats og kvaliteten af de ydelser, FIE tilbyder. Hele 96,6 % af FIEs brugere vil anbefale kolleger at bruge FIE. Evalueringen viser dog også, at FIE kan styrke indsatsen for at hente flere forskningsmidler fra internationale fonde, særligt EU og amerikanske NIH (National Instituts of Health). Desuden har FIE endnu ikke formået at opnå den tiltænkte rolle som facilitator af store, strategiske forskningsansøgninger. Rapporten kommer på baggrund af resultaterne med en række anbefalinger til videreudvikling af indsatsen, som vil indgå i det videre arbejde, herunder den kommende nye politik for sundhedsforskning. Sagsnr:
17 4.e. Orientering om evaluering af creodk Forretningsudvalget og regionsrådet besluttede i forbindelse med budget 2008 at etablere en fælles EU-repræsentation, creodk, i Bruxelles sammen med Københavns Universitet og DTU. Formålet med den fælles EU-repræsentation er på vegne af de tre parter at udføre interessevaretagelse overfor EU-kommissionen på forskningsområdet, og herigennem i tæt samspil med de hjemlige forsknings- og innovationsstøtteenheder fremme, at de tre parter hjemfører flere EU-midler til forskning i hovedstadsregionen. I slutningen af 2010 igangsatte styregruppen for creodk en ekstern evaluering, hvor resultaterne foreligger nu. Resultaterne viser, at creodk lever op til forventningerne og skaber resultater både i forhold til interessevaretagelse og tiltrækning af flere midler til forskningsprojekter hos de tre parter. Styregruppen for den fælles EU-repræsentation anbefaler på baggrund af resultaterne de tre parter at videreføre creodk. Administrationen vil på den baggrund forelægge en sag for Forretningsudvalget den 11. oktober 2011 med en indstilling om, at Region Hovedstaden fortsætter samarbejdet med Københavns Universitet og DTU om den fælles EU-repræsentation, creodk, med en uændret medfinansiering på 2 mio. kr. årligt, foreløbigt til og med Sagsnr:
18 Den 28. september 2011 UDDANNELSES- OG FORSKNINGSUDVALGET SAG NR. 5 EVENTUELT MØDET SLUT: NÆSTE MØDE: Onsdag den 26. oktober
UDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET
K O N K L U S I O N E R REGION HOVEDSTADEN UDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET Onsdag den 26. oktober 2011 Klokken: 17:00 19:00 Sted: Regionsgården Mødelokale: H 5 Møde nr. 9 Mødet slut kl. 19.00 Medlemmer:
Læs mereUDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET
DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN UDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET Onsdag den 26. oktober 2011 Klokken: 17:00 19:00 Sted: Regionsgården Mødelokale: H 5 Møde nr. 9 Medlemmer: Marianne Stendell Lars Gaardhøj
Læs mereUDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET
DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN UDDANNELSES - OG FORSKNINGSUDVALGET Onsdag den 28. september 2011 Klokken: 17:00 19:00 Sted: Regionsgården Mødelokale: Møde nr. 7 Medlemmer: Marianne Stendell Lars Gaardhøj
Læs mereUNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER
Unge i Norddjurs UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Foto fra Colourbox Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk 1. Indledning I de kommende år vil der foregå en stor
Læs mereKONKLUSIONER. Mødetidspunkt: 26-11-2013 kl. 16.00-16.40 Mødested: Øresundshuset, Nørregade 7B, 1165 København K., Mødelokale 5
KONKLUSIONER Udvalget for fremtidens uddannelse og forskning - mødesager Mødetidspunkt: 26-11-2013 kl. 16.00-16.40 Mødested: Øresundshuset, Nørregade 7B, 1165 København K., Mødelokale 5 Deltagere: Marianne
Læs mereDe gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse
Aftalebeskrivelse Til Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Fra EVA De gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse Et grundlæggende formål med de gymnasiale
Læs mereStrategi for udvikling af fag og uddannelse
Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget
Læs mereMogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 22-01-12
Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 22-01-12 Region Syddanmarks Uddannelsesstrategi Regionsrådet har vedtaget Region Syddanmarks uddannelsesstrategi 2012-15,
Læs mereSocialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland
Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri
Læs mereNy Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser
Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor
Læs mereÅbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 030. Budgetopfølgning pr. 30. april 2009 - Beskæftigelsesudvalget 54 031. Drøftelse af 1. udkast
Læs mereHøringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser
28. august 2012 JW Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Kontoret for uddannelsespolitik Att. fuldmægtig Torsten Asmund Sørensen Lundtoftevej 266 2800 Kgs. Lyngby Høringssvar vedrørende talentudvikling
Læs mereAnalyse. Karakterkrav på de gymnasiale uddannelser kan udelukke gode studerende. 5. april 2016. Af Nicolai Kaarsen
Analyse 5. april 2016 Karakterkrav på de gymnasiale uddannelser kan udelukke gode studerende Af Nicolai Kaarsen Regeringen har forslået at indføre adgangskrav på gymnasierne, så unge skal have mindst 4
Læs mereEVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS
EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS DECEMBER 2014 1 Hvad får den håndholdte fokusunge Arbejdet i grundskolen med håndholdte/fokuselever, UUH, nov. 2014 Den håndholdte vejledning i grundskolen
Læs mereDelaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse
Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse September 2009 Indholdsfortegnelse Syddansk Uddannelsesaftale: ambitioner, formål,
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereOverblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne
Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Klare mål Klare mål, klar ledelse og gode resultater hænger sammen. Regeringen ønsker derfor at opstille fire klare, overordnede mål
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereDenne projektbeskrivelse gør rede for undersøgelsens baggrund, formål, metode og formidling.
Projektbeskrivelse Hf- og hvad så? Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) gennemfører som en del af EVA s handlingsplan for 2015 en undersøgelse af hf-kursister på toårigt hf med fokus på kursisternes uddannelsesmønstre
Læs mereIndstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Børn og Unge Den 3. oktober 2013 Aarhus Kommune Pædagogisk Afdeling Børn og Unge Det foreslås i indstillingen, at der iværksættes en række initiativer, der
Læs mereOpfølgningsplan. [hhx/htx]
Opfølgningsplan [hhx/htx] Køge Handelsskole: HHX overgang til videregående uddannelser. Ministeriet har i brev af 6. november 2015 tilsluttet sig skolens igangværende aktiviteter, som har til hensigt at
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
gladsaxe.dk Vejen til uddannelse og job Beskæftigelsesplan 2016 Vision og mission Gladsaxe Byråd har, i udkastet til kommunestrategien for 2014-2018, formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe Kommune
Læs mereNOTAT 48 02.10.2015 EFFEKTEN AF HF. Metode
NOTAT 48 02.10.2015 EFFEKTEN AF HF er tiltænkt rollen som social og faglig løftestang for de personer, der ikke følger den direkte vej gennem ungdomsuddannelsessystemet. I dette notat viser DEA, at hf
Læs mereProjekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009.
Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Regionsrådet udmøntede for første gang Uddannelsespuljemidler i 2007. Dengang blev 22 projekter med vidt forskelligt indhold aktører igangsat.
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereForslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i
Læs merewww.eva.dk Motivation i praksis Oplæg på Produktionsskolernes årsmøde 28. april 2016 Ved Områdechef Camilla Hutters
www.eva.dk Motivation i praksis Oplæg på Produktionsskolernes årsmøde 28. april 2016 Ved Områdechef Camilla Hutters Hvad er EVA? EVA s formål er at udforske og udvikle kvaliteten inden for ungdomsuddannelserne
Læs mereEfterskoleforeningen. Pixi-udgave af rapport. Efterskolernes effekt på unges uddannelse og beskæftigelse
Pixi-udgave af rapport Efterskolernes effekt på unges uddannelse og beskæftigelse Capacent Epinion Indhold 1. Et efterskoleophold 1 1.1 Flere skal gennemføre en ungdomsuddannelse 1 1.2 Data og undersøgelsesmetode
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereVEJEN TIL GYMNASIET - HVEM GÅR VIA 10. KLASSE?
15. maj 2006 af Niels Glavind Resumé: VEJEN TIL GYMNASIET - HVEM GÅR VIA 10. KLASSE? 10. klassernes fremtid er et af de mange elementer, som er i spil i forbindelse med diskussionerne om velfærdsreformer.
Læs mereHåndværksrådet anbefaler, at folkeskolens vejledere udvikler deres samarbejde med både erhvervsskoler og lokale uddannelsesudvalg.
10 veje til flere dygtige faglærte - alle har et ansvar For at sikre høj faglighed og motivation skal den enkelte unge have netop det uddannelsestilbud, der passer ham eller hende, og mange aktører skal
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereSigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune
Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal
Læs mereHvorfor er dette emne interessant? Skabe win, win, win EUD EA, PH Arbejdsmarkedet Alle taler og skriver om det.
Hvorfor er dette emne interessant? Skabe win, win, win EUD EA, PH Arbejdsmarkedet Alle taler og skriver om det. Hul igennem til de videregående uddannelser ved direktør Michael Johansson 16. september
Læs mereUnges vej mod ungdomsuddannelserne - om unges uddannelsesvalg og overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse og arbejde
Unges vej mod ungdomsuddannelserne - om unges uddannelsesvalg og overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse og arbejde Mette Pless og Noemi Katznelson Center for Ungdomsforskning LLD, Danmarks Pædagogiske
Læs mere1. Ansvar og redskaber til kommunerne
6. Alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende ungdomsuddannelse. Uddannelsesniveauet skal løftes, så vi sikrer mod,
Læs mereAftale mellem regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om:
Aftale mellem regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Flerårsaftale for de erhvervssrettede ungdomsuddannelser i perioden 2010-2012 (5. november 2009) Aftale om flerårsaftale
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 19. maj 2015 Mødetidspunkt: 9:00 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereVejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser
Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt
Læs mereStrategiplan for Samarbejde om uddannelse
1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22
Læs mereRoskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015
Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015 Roskilde Handelsskole definerede i 2008 en strategi for perioden 2008 2010. Strategien kan sammenfattes i 2 ord værdifuld vækst. Siden 2008 har
Læs mereUNDERUDVALGET VEDR. REGIONAL UDVIKLING. Klokken 9:30-12:00 med efterfølgende frokost 12:00 13:00. Mødelokale anvises ved receptionen
DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN Tirsdag den 1. december 2009 Klokken 9:30-12:00 med efterfølgende frokost 12:00 13:00 Sted: Rungstedgaard Rungsted Strandvej 107 2960 Rungsted Mødelokale: Mødelokale anvises
Læs mereErhvervs- og turismestrategi
Januar 2016 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Erhvervs- og turismestrategi Introduktion Beskæftigelses-og erhvervsudvalget har i 2015 indsamlet input til en ny erhvervs- og turismestrategi. Erhvervs-
Læs mereBekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne
BEK nr 440 af 13/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j. nr. 008.860.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereNOTAT. Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske. Samspil mellem Regionsrådet og Vækstforum
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske
Læs mereBilag 1 Kravspecifikation Helhedsorienteret undervisning
Bilag 1 Kravspecifikation Helhedsorienteret undervisning Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 3 1.1 KORT BESKRIVELSE AF OPGAVEN... 3 1.2 FORMÅL MED OPGAVEN... 4 1.3 BAGGRUND... 4 1.4 MÅLGRUPPE FOR OPGAVEN...
Læs mereSKOLEPOLITIK 2014-2018
SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs merePartnerskabsaftale mellem:
Partnerskabsaftale mellem: Dansk Industri Rybners Handelsgymnasiet Ribe - Esbjerg Kommune Indledning: Parterne bag denne aftale, ønsker et samarbejde, der skal bidrage til, at flere unge fra Esbjerg Kommune,
Læs mereBilag 3a Foreløbig oversigt over igangsatte eller planlagte initiativer hos Vækstforums parter
Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Christian Nordbek Afdeling: Erhvervsudvikling og Udviklingsområder E-mail: christian.brincker.nordbek@regionsyddanmark.dk Journal nr.: Telefon: 76631902 Dato:
Læs mereEt arbejdsmarked rustet til fremtiden
Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioners forslag til et regionalt partnerskab for styrket kompetencematch t arbejdsarked ustet til remtiden Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioner
Læs mereBeskæftigelse, uddannelse og job
En artikel fra KRITISK DEBAT Beskæftigelse, uddannelse og job Skrevet af: Poul Hansen Offentliggjort: 02. september 2007 Uddannelse betyder meget for, om man får job, hvilke job, man kan få og ikke mindst
Læs mereARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET
ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET FORORD Odense Byråd godkendte i januar 2016 Beskæftigelses- og Socialudvalgets beskæftigelsespolitik Odense i job. Politikken sætter
Læs mereResultatlønskontrakt for Mercantecs direktør 2013
Resultatlønskontrakt for Mercantecs direktør 2013 Resultatlønskontrakten har til formål at fungere som styringsredskab for bestyrelsen, og skal medvirke til at skabe synlighed og gennemskuelighed om opgavevaretagelsen
Læs mereRegionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet
Halsnæ Regional Udviklingsplan 2012 Uddannelse Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet Regionen har en rolle i forhold til at facilitere et bredt samarbejde regionalt mellem kommuner og
Læs mereINTERN UDDANNELSESPOLITIK
Region Hovedstaden INTERN UDDANNELSESPOLITIK RELATEREDE POLITIKKER, STRATEGIER OG PLANER HOVEDSTADSREGIONEN SKAL VÆRE AMBITIØS Regionens mange politikker, strategier og planer forudsætter uddannelse og
Læs mereUU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER
UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER Især industrien vil mangle 20.000 faglærte i 2020. Sådan skriver DI Indsigt i november 2013. Ledighedstal fra Dansk Metal bekræfter denne udvikling. Tallene er
Læs mereUddannelses- strategi
Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges
Læs mereHovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016
Hovedlinjer i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indholdsfortegnelse 1. Beslutningsproces og høring...3 2. Sammenhængen mellem lovgrundlaget og støttekonceptet...4 3. Tendenser i international eliteidræt...6
Læs mereP U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T
P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T FINANSLOVSAFTALEN 2014 I Finanslovsaftalen for 2014 er der afsat 1 mia. kr. til et varigt løft til ældreområdet. Tønder Kommunes andel af det samlede
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereREGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820
Læs mereRegion Midtjylland Regional Udvikling. Dagsorden
Region Midtjylland Regional Udvikling Viborg, den 28. august 2008 /BODPRI Dagsorden til mødet i panel for uddannelse og kompetence 4. september 2008 kl. 10:00 13:00 på Herning HF og VUC, Brorsonsvej 2,
Læs mereOpsamling fra UTA projektgruppemødet d. 8. december 2008
Opsamling fra UTA projektgruppemødet d. 8. december 2008 Tidspunkt: 8. dec. 13.00-15.30 Sted: mødelokale 240 i Rådmandshaven Deltagere: Berit, Bjørn, Charlotte, Ditte, Hannah, Inger, Jette, Lis, Morten,
Læs mereTema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014
Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde Møde i Erhvervs, Vækst, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014 Indhold Ungepolitik Unge i Jobcentret Uddannelse Kriminalitet Kontanthjælpsreformen
Læs mereForanalyse til den Digitale Erhvervsskole
Foranalyse til den Digitale Erhvervsskole Den Digitale Erhvervsskole løfter udfordringer og imødekommer uddannelsespolitiske målsætninger ved at integrere it-værktøjer i undervisningspraksis på de erhvervsrettede
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer
Læs mereRedegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereREGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI
REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI 2012-15 uddannelser i verdensklasse VERDENS Side 2 Uddannelsesstrategi 14% af de 18-19-årige har utilstrækkelige læse- og/ eller matematikkundskaber. Der er således
Læs mereUCSJ revideret 4/11 2008.
UCSJ revideret 4/11 2008. Undervisningsministeriet Udviklingskontrakt 08-09 University College Sjælland Formelt: Periode: 1. September 2008 31.december 2009 Evaluering: juni 2009 Ressourceregnskab for
Læs mereFolketinget har en uddannelsesmålsætning Det har vi også på Randers Realskole. Hvad vil vi undersøge? 10. klasse er begyndelsen Ikke slutningen
Folketinget har en uddannelsesmålsætning Det har vi også på Randers Realskole Hvad vil vi undersøge? 10. klasse er begyndelsen Ikke slutningen Det er almindelig kendt, at regeringen har en målsætning om,
Læs mereSyddansk Uddannelsesaftale -- / Handlingsplan 2016-2017
Syddansk Uddannelsesaftale -- / Handlingsplan 2016-2017 2016-2017 -- Syddansk Uddannelsesaftale / Handlingsplan 2016-17 -- s.3 Forord s.4 De strategiske rammer s.6 Status på de fire målsætninger s.8 Erfaringer
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg for Integration af flygtninge
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg for Integration af flygtninge Mødetidspunkt 02-03-2016 19:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse A & B Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 21:00 Tilstede:
Læs mereUngestrategi 2015-17. Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune
Ungestrategi 2015-17 Uddannelse og beskæftigelse til alle unge i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1 Forord 5 2 Strategiens opbygning vejen i arbejdet 6 3 Fælles værdigrundlag for og i arbejdet med
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER. Samråd d. 8. juni 2005, spørgsmål O-S. Svar på samrådsspørgsmål O-S. Folketingets Uddannelsesudvalg
Uddannelsesudvalget (2. samling) UDU alm. del - Bilag 110 Offentligt Bilag 1 TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd d. 8. juni 2005, spørgsmål O-S Svar på samrådsspørgsmål
Læs merePÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder
PÅ VEJ FREM En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Uddannelsesmønstrene for unge i Danmark har de seneste år ændret sig markant, så stadigt
Læs mereUddannelses- og forskningsudvalgets møde den 3. marts 2010. Emne: Status over igangværende og kommende initiativer på uddannelsesområdet
REGION HOVEDSTADEN Uddannelses- og forskningsudvalgets møde den 3. marts 2010 Sag nr. 2 Emne: Status over igangværende og kommende initiativer på uddannelsesområdet Bilag 3 Koncern Regional Udvikling
Læs mereForslag. Fremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) til
Lovforslag nr. L Forslagsnummer Folketinget -NaN Fremsat den {FREMSAT} af undervisningsministeren (Christine Antorini) Forslag til Lov om ændring af lov om institutioner for almengymnasiale uddannelser
Læs mereAnsøgning A. P. Møller Fonden.
Punkt 8. Ansøgning A. P. Møller Fonden. 2014-20298. Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgtes orientering og bekræftelse ansøgning til A. P. Møller Fonden. Jan Nymark Thaysen (V) og Per Clausen
Læs mereCenter for Anvendt Kunstnerisk Innovation
Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation CAKI/ Fremtidens væksthus for de Kunstneriske og Kreative Uddannelser Projektbeskrivelse, Philip de Langes Allé 10, 1435 København K 1 Indhold Notat vedrørende
Læs mere2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2015. 2.1. Beskæftigelsesministerens mål for 2015
Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2015 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2015 Kommunen skal i 2014 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2015 1. Beskæftigelsesplanen er kommunens
Læs mereProjektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet
Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet Baggrund for projektet Projektet startede på idéplan i foråret 2014 og blev yderligere aktualiseret ved reformen på beskæftigelsesområdet, der blev
Læs mereDagsorden til møde i Teknik- og Miljøudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Teknik- og Miljøudvalget Mødetidspunkt 11-08-2015 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Indholdsfortegnelse Teknik- og Miljøudvalget 11-08-2015 17:00 1 (Åben) Kommissorium
Læs mereHF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Beskæftigelsesplan 2015 Indledning Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2015. Mål 1 4 er beskæftigelsesministerens udmeldte mål, som er obligatoriske
Læs mereTransportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K
Transportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K Lov om anlæg af en fast forbindelse over Femern Bælt med tilhørende landanlæg i Danmark samt tillæg til VVM Transportministeriet har udsendt
Læs mereDirektør for AMU Nordjylland siden 15. april 2013
Strategisk brug af opkvalificering Peter Thomsen Direktør for AMU Nordjylland siden 15. april 2013 Jobcenterleder/chef siden 1991 I Aalborg fra 1998 Om AMU Nordjylland Gennemfører årligt ca. 30.000 elevuger
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereUddannelsesstrategi 2012-2013
Uddannelsesstrategi 2012-2013 Uddannelsesstrategi 2012-2013 Disposition: 1. Indledning 2. Vision 3. Udfordringer og muligheder 4. Fokus- og indsatsområder 5. Uddannelsespuljen økonomi og tidsplaner Appendiks
Læs mereMANDELAND Unge kvinder forlader provinsen, mænd bliver tilbage Af Ivan Mynster Onsdag den 27. januar 2016, 05:00
MANDELAND Unge kvinder forlader provinsen, mænd bliver tilbage Af Ivan Mynster Onsdag den 27. januar 2016, 05:00 Del: Unge kvinder søger mod store byer i jagt på uddannelse og job, mens unge mænd ofte
Læs mereMøde i regionsrådets Uddannelsespanel
Område: Regional Udvikling Afdeling: Vækstforum og Erhvervsudvikling Journal nr.: 14/15465 Dato: 27. maj 2015 Udarbejdet af: Jonas Svane Jakobsen E-mail: jsj@rsyd.dk Telefon: 29201050 Referat Møde i regionsrådets
Læs mereRegion Midtjylland. Skitse til Den regionale Udviklingsplan. Bilag. til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007. Punkt nr. 7
Region Midtjylland Skitse til Den regionale Udviklingsplan Bilag til Kontaktudvalgets møde den 31. august 2007 Punkt nr. 7 FORELØBIG SKITSE TIL DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN FOR REGION MIDTJYLLAND 1 FORELØBIG
Læs mereUdmøntning af uforbrugte midler fra globaliseringspuljen i 2007. (5. november 2008)
Aftale mellem regeringen (Venstre og Konservative) Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Udmøntning af uforbrugte midler fra globaliseringspuljen i 2007. (5. november 2008) 2
Læs mere1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune
Center for Plan, HR og Udvikling Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 24.10.00-P22-1-15 Ref.: Michael Christiansen Direkte
Læs mere- hvor går de hen? Vejlefjordskolen Stx
Vejlefjordskolen Stx giver et overblik over de elever, der kommer ind på ungdomsuddannelsesinstitutionen, hvor mange, der fuldfører og hvor de går hen, når de forlader uddannelsen. Regional Udvikling 2015
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben Mødedato 03. marts 2014 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse Erhvervs-
Læs mereInnovations- og medborgerskabsudvalget
Udvalg: Måloverskrift: Innovations- og medborgerskabsudvalget Styrkelse af det aktive medborgerskab Sammenhæng til vision 2018: Et grundlæggende princip i Vision 2018 Vilje til vækst er, at det er et fælles
Læs mere