Scandinavian DesignLab COMPANY PRESENTATION

Transkript

1 Scandinavian DesignLab

2 Scandinavian DesignLab Scandinavian DesignLab is an independent, strategically founded design agency based in Copenhagen, Denmark and Shanghai, China. The agency was founded in 2004 by three partners with extensive work experience within design, brand building and concept development. The agency s core competences lies within Corporate Identity, Brand Development, Packaging Design and Fashion. The partners and employees constitutes a mix of award winning graphic designers and strategic thinkers with branding and communication backgrounds. The portfolio contains a wide variety of clients from small hot shots to large corporate companies, across sectors such as food, beverage, toys, pharmaceutical, fashion, consumer electronics, facility management, construction, service and governmental/public organisations and institutions. Scandinavian DesignLab is a board member of Creative Circle and co-founder and board member of the Danish Design Association. Scandinavian DesignLab was appointed as the Danish representive in the International Design Jury at the Cannes Lions 2008 Festival.

3 Design Agency of the Year 2008 Scandinavian DesignLab was voted Design Agency of the Year 2008 at the annual Creative Circle Award.

4 Awards in 2008 Danish Design Award 2008 Winner of best Corporate Identity, SuperBest D&AD 2008, in book nominee. Branding Scheme PARISTEXEAS Cannes Design Lions 2008, Short-listed Logo & Trademarks, PARISTEXAS CLIO Award 2008, Bronze Winner Corporate Identity, PARISTEXAS CLIO Award 2008, Shortlistet Corporate Identity, Nørrebro Teater. EPICA Award 2008, bronze. Europe s Premier Creative Awards Identity highend fashion store Paristexas Voted Design Agency of The Year 2008 at The Creative Circle Award. Creative Circle Silver Award in the category Graphic Design for PARISTEXAS Creative Circle Silver Award in the category Ongoing Activities for Munthe plus Simonsen. The Danish Arts Foundation Prize Trend Publication Tomorrow03 Design Preis Der Bundesrepublik Deutchland Nominated. Promotion Book 2PM Who am I? Merit award. The Austrian design award Joseph Binder. Trend Publication Tomorrow03

5 Scandinavian DesignLab 北欧设计实验室

6 Corporate Identity

7 Corporate identity Birch & Krogboe / ALECTIA Old logos

8 MASTERMINDING PROGRESS Corporate identity Birch & Krogboe / ALECTIA Mange ønsker at være alt for alle. NOGET FOR NOGLE Mange ønsker at være alt for alle. Det mener vi ikke, man kan. I ALECTIA rådgiver vi kun om det, vi virkelig ved noget om. Derfor arbejder vi inden for syv skarpt definerede brancher: Byggeri, bryggerier, farmaceutisk industri, vand og miljø, hospitaler, arbejdsmiljø og mejerier. Det er i kraft af en dybtgående brancheindsigt kombineret med vores faglighed, at vi skaber reel værdi for vores kunder. I 1912 blev vi født under navnet Birch & Krogboe, men har nu skiftet navn til ALECTIA. På de seneste tre år har vi fordoblet vores omsætning, overskud og medarbejderantal. Med adskillige opkøb og en stærk vækst har forandringerne været så markante, at vi havde behov for et nyt navn. Navnet ALECTIA rummer vores mange kompetencer, vores stærke faglighed og vores værdier. Selskaberne: Birch & Krogboe A/S Danbrew Ltd. A/S Watertech A/S MA Project A/S skiftede 15. januar 2008 navn til ALECTIA A/S. Dattervirksomhederne: Byggeriets Arbejdsmiljø JobLiv Danmark Skiftede navn til ALECTIA People Dansk Arbejdsmiljø JobLiv Consult skiftede navn til ALECTIA People Consult. Læs mere på Det gør vi ikke. I ALECTIA rådgiver vi kun om det, vi virkelig ved noget om. Derfor arbejder vi inden for syv skarpt definerede brancher: Byggeri, bryggerier, farmaceutisk industri, vand og miljø, hospitaler, arbejdsmiljø og mejerier. Det er i kraft af en dybtgående brancheindsigt kombineret med vores faglighed, at vi skaber reel værdi for vores kunder. I 1912 blev vi født under navnet Birch & Krogboe, men har nu skiftet navn til ALECTIA. I løbet af tre år har vi fordoblet vores omsætning, overskud og medarbejderantal. Med adskillige opkøb og en stærk vækst har forandringerne været så markante, at vi havde behov for et nyt navn. Navnet ALECTIA rummer vores mange kompetencer, vores stærke faglighed og vores værdier. Vi skiftede navn d. 15. januar 2008 English Introduction Presse Indholdsoversi gt indtast søgeord Selskaberne: Birch & Krogboe A/S, Danbrew Ltd. A/S, Watertech A/S og MA Project A/S skiftede navn til ALECTIA A/S Dattervirksomhederne: Byggeriets Arbejdsmiljøcenter og JobLiv Danmark skiftede navn til ALECTIA People Spilder du din energi? BYGGERI SUNDHED FARMA BRYGGERI AKTUELT \ FORETNINGSENHEDER \ LØSNINGER \ JOB & KARRIERE \ OM ALECTIA \ KONTAKT Dansk Arbejdsmiljø og JobLiv Consult skiftede navn til ALECTIA People Consult Læs mere på

9 Corporate identity Birch & Krogboe / ALECTIA ALECTIA Aqua har mange års erfaring med at løse vand- og miljøopgaver for en lang række miljøforvaltninger, offentlige og private forsyningsselskaber samt landbrug. A-23

10 Corporate identity DIEU / Mannaz

11 Corporate identity DIEU / Mannaz Kontakt Nyheder Presseservice Tilmeld nyhedsmail Log på Tip en ven SØG Forside Kurser og Uddannelser Konsulentydelser Firmakurser Internationalt Om Mannaz Mit Mannaz Er der værdi i kompetenceudvikling? Nyttige links Nyheder Mannaz ligger fortsat blandt de klart bedste Således konkluderer Ennova, som har gennemførst Mannaz Kundetilfredshedsundersøgelse Mannaz indstillet til international pris Mannaz er bland tre finalister til den prestigefyldte EFMD pris som anerkendelse af nyskabelse inden for international lederudvikling > Forretningsudvikling > Strategi implementering > Organisationsudvikling > Innovation > Sygefravær eller sund ledelse > Forretningsudvikling Log på Mit Mannaz Brugernavn: Password: Log på Ny bruger Glemt password Hold dig opdateret på en nem og behagelig måde Tilmeld dig en eller flere af de fire gratis nyhedsmails fra Mannaz alt efter dine interesser og behov. Kig også i de omfattende artikler Læring der virker Dynamiske læringsprincipper og uhøjtidelig atmosfære giver anvendelig viden. > Strategi implementering > Organisationsudvikling > Innovation > Sygefravær eller sund ledelse > Forretningsudvikling > Strategi implementering 2007 Mannaz A/S Kogle Allé Hørsholm Tel Fax info@dieu.dk Lederuddannelse på MBA-niveau Innovations-kogebogen 2007 Lederuddannelse på MBA-niveau

12 Corporate identity DIEU / Mannaz

13 Corporate identity SuperBest Old logos

14 Corporate identity SuperBest Værdier: Ansvarlig Vi er først og fremmest ansvarlige. Vores kunder betror os deres sundhed. Vores medarbejdere deres arbejdsliv. Vores kolleger deres hverdag. Vi holder hvad vi lover, og vi har alle et medansvar for vores fælles virksomhed. Vores virksomhed Vision: Vi vil være Hele Danmarks Fødevaremarked. Mission: Som moderne købmænd vil vi give danskerne en indkøbsoplevelse, som gør os til byens foretrukne sted for indkøb af fødevarer. Engageret Gode resultater bliver skabt af mennesker, som brænder for det de laver. Vi brænder for vores fag, vores varer, vores kolleger, vores medarbejdere og vores kunder. Og vi er optaget af såvel egne som fælles mål. Offensiv Vi har aldrig været bange for at prøve noget nyt. For der er aldrig nogen som er kommet foran, ved blot at følge i de andres fodspor. Derfor sætter vi en ære i at være klar. Klar til at hjælpe. Klar til kamp. Klar til kunderne. Klar til fremtiden. Dannet Vi bruger almindelig dannelse og vores sunde fornuft som grundlæggende leveregler for vores omgang med hinanden. Hos os taler vi med hinanden og ikke om hinanden. Hos os opfører vi os ordentligt og behandler omverden, kolleger og kunder med respekt.

15 Corporate identity SuperBest Slagter. Vi lever for at inspirere. Vores kunder skal få lyst til nye smagsoplevelser, når de står foran køledisken. Derfor skal Noget særligt. Er den oplevelse, vi gerne vil give vores kunder. Derfor kan de få eksklusive luksusvarer fra små producenter. Franske specialoste, kvalitetsæg og skønne balsamico-eddiker. Smag selv på det, så du ved,hvad du taler om. HR. Engelsk ord for menneskelige ressourcer. Vi vil have Danmarks dygtigste og mest tilfredse medarbejdere. Vi tilbyder derfor jævnligt en række kurser. Tal med din leder, hvis du har nogen ønsker og ambitioner. vores slagterafdelinger være helt i top. Kæden gør sit for at skaffe det bedste kød. Det er op til butikkerne at præsentere det. Sammen kan vi nå målet om at blive danskernes foretrukne slagter. Smiley. Et symbol fra 1960 erne som altid skal smile bredt i SuperBest. Vi smiler til kunderne, og fødevarekontrollen skal helst smile til os. Ellers forsvinder kunderne. Vi overholder derfor altid alle standarder og lidt til. Velkommen til SuperBest

16 Corporate identity Bakery / Lagkagehuset

17 Corporate identity VisitDenmark DANMARK DANMARKS TURISTRÅD OLd logos

18 Corporate identity VisitDenmark Danmarks nationale turismeorganisation / Beretning og regnskab Presseklip Nyheder fra VisitDenmark Ny film skal markedsføre Danmark : Se det store i det små er det gennemgående tema i en ny digital Danmarks-film, som skal produceres i løbet af det kommende... Kroer er andet end idyl Urban, Voksende turistindustri kræver udenlandsk arbejdskraft DR Trekanten Nyheder, Ny bestyrelse i VisitDenmark : VisitDenmarks bestyrelse er blevet udvidet med repræsentanter fra de regionale vækstfora. Vækstfora får medlemmer i VisitDenmark ErhvervsBladet, Ruster sig til OL-debat i Athen Politiken, Gå til pressesektionen Regeringen har indgået aftale om offensiv global markedsføring af Danmark. Turismen indgår som et af fire indsatsområder og er prioriteret med 60 mio. kr. over en periode på fire år. International MICE event den juni tilmeld dig nu : En unik chance for at møde agenter og mødeplanlæggere fra Europa og USA på workshoppen... Læs VisitDenmarks kommentar Læs flere nyheder VISITDENMARK ISLANDSBRYGGE KØBENHAVN S TEL: FAX: KONTAKT DISCLAIMER SITEMAP TILGÆNGELIGHED 北欧设计实验室