Referat af møde i DJ s Ligestillingsudvalg den 2. marts 2006

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Referat af møde i DJ s Ligestillingsudvalg den 2. marts 2006"

Victoria Simonsen
8 år siden
Visninger:

1 J.nr Referat af møde i DJ s Ligestillingsudvalg den 2. marts 2006 Tilstede: Mandana Zarrehparvar, Bodil Rahbek, Morten Bergholt, Bente Friis, Ulla Søgaard Thomsen, Fred Jacobsen og Per Sørensen (ref.). Linda Garlov deltog under pkt Afbud: Fikre el-gourfti, Didde Elnif, Solveig Schmidt, Lise Saxtrup og fraværende Vicki Therkildsen. 1. Godkendelse af dagsorden og referat fra det seneste møde. Dagsordenen blev godkendt med flytning af pkt. 5.2 til 4.1 og referat af mødet den 5. januar 2006 godkendtes. 2. Meddelelser. Mandana Zarrehparvar omtalte udgivelsen af en ny pjece om ligebehandling, som hun runddelte og ville fremsende til fri anvendelse evt. på DJ s WEB. Mandana Zarrehparvar nævnte desuden, at Laurits Nielsen havde vundet den journalistiske pris om integration, men var i øvrigt skuffet over det ringe antal bidrag til den internationale konkurrencen og slet ingen til foto-delen. Fred Jacobsen nævnte, at Danske Mediers Forum havde afvist deltagelse i prisuddelingen i regi af DMF og DJ, hvilket tilsyneladende er en helt generel udmelding i relation til samarbejde. Han fandt i øvrigt lige som Bente Friis behov for bedre omtale af den kommende konkurrence. Fred Jacobsen fortalte, at DJH ikke som ventet er på vej med initiativ overfor folkeskolerne med henblik på etnisk rekruttering. Et samarbejde herom med DMF må derfor sættes i gang uafhængigt af DJH. En arbejdsgruppe til forberedelse af konkrete tiltag og fremskaffelse af økonomiskal snarest nedsættes. Mandana Zarrehparvar nævnte i den forbindelse, at det måske kunne være en ide at koble sig på de såkaldte Udannnelseskaravaner og uddannelsesmesserne. Bodil Rahbek nævnte, at det måtte være muligt at alliere sig med DJUK. Fred Jacobsen bemærkede, at vi sidst havde drøftet afvikling af særlige arrangementer målrettet nye uddannelsessøgende. Morten Bergholt opfordrede til at inddrage de journalistiske elevkredse, da erfaringerne viser, at unge er bedre til at fange andre unge.

Afbud: Fikre el-gourfti, Didde Elnif, Solveig Schmidt, Lise Saxtrup og fraværende Vicki Therkildsen. 1. Godkendelse af dagsorden og referat fra det seneste møde.

2 Bodil Rahbek pointerede, at vi havde besluttet at rette henvendelsen til folkeskoleniveauet, og derfor må det undersøges, om DJH i forvejen gør noget lignende eller til gymnasierne. Mandana Zarrehparvar var overbevist om, at det skal være unge til unge henvendelse og på folkeskoleniveau, og desuden ville skolepraktikordningen også kunne anvendes i et forsøg på at gøre arbejdsområdet tiltrækkende overfor unge med anden etnisk baggrund. Fred Jacobsen fandt erhvervspraktikantordningen for god, men erkendte samtidigt vanskelighederne generelt med denne ordning på arbejdspladserne. Han foreslog et udvalg nedsat til forberedelse af initiativer bestående af Fikre, Didde og sig selv. Bodil Rahbek var enig heri, og nævnte også muligheden for at koble sig på undervisningstemaet Avisen i undervisningen i folkeskolerne. Ulla Søgaard Thomsen nævnte at arrangement om integration er på vej fra foreningen om undersøgende journalistik. 3. Sager til beslutning. intet 4. Sager til drøftelse. 4.1 Fagligt Forum rekruttering. Der forelå supplerende indstilling fra Fred Jacobsen, da den udsendte indstilling primært var rettet mod Organisationsudvalget. Ligestillingsudvalget drøftede den supplerende indstilling, og der var enighed om, at det vigtigste handler om måden at finde kandidater på til de forskellige repræsentationer, som kunne tænkes at ligge i kredsene. Ulla Søgaard Thomsen spurgte til, om der vil blive kigget på fagpolitiske holdninger, hvilket Fred Jacobsen fandt var et væsentligt kriterium. Morten Bergholt syntes, det var vigtigt at gøre det attraktivt, når der skal findes kandidater, og han var ikke sikker på det alene skal være en opgave for kredsene at finde kandidater, men at også store medarbejderforeninger og fællestillidsrepræsentanter skal inddrages. Endelig satte han spørgsmålstegn ved årsagen til den manglende interesse, men troede mest på at årsagen skulle findes i de for ringe vilkår. Bente Friis fandt, at de seneste års valghandlinger havde været bedre med omtalen af kandidater i Journalisten forud for delegeretmødet, og samtidig udtrykte hun stærk tvivl overfor at lægge opgaven med at finde kandidater i kredsene det bliver ikke overordnet fordelt. Morten Bergholt fortalte, at Organisationsudvalget har drøftet ændrede afstemninger på delegeretmødet for at undgå de mange spekulationer. side 2

arbejdsområdet tiltrækkende overfor unge med anden etnisk baggrund.

3 Fred Jacobsen var enig i, at valgene ikke var helt tilfældige og syntes, det var et problem med manglende interesse for TR-opgaverne, selv om det altid havde været sådan. Han var også enig i, at der vil være behov for et forum til at koordinere målene ved opstilling af kandidater. Bente Friis var enig i behovet for koordinering og advarede mod mindretalsbeskyttelse gennem afstemningsreglerne, hvortil Morten Bergholt præciserede, at reglerne ikke skal ødelægge mindretalsbeskyttelsen. Han syntes desuden, at kredsene er bredt funderet og dermed vil være lige så gode til at sikre kønsmæssig m.v. ligebehandling i sammensætningen af repræsentationer. Bente Friis understregede, at mindretalsbeskyttelsen er væsentlig, hvilket bl.a. har medført, at de kvinder, der stiller op, faktisk også er blevet valgt. Men opgaverne/arbejdsformen holder potentielt interesserede tilbage, og det er det, som skal ændres. Desuden var hun nervøs for, det hele kommer til at handle om afstemningsregler frem for ligebehandling og fagpolitik. Fred Jacobsen fandt, at et evt. udspil til rekrutteringstanker burde koordineres med Organisationsudvalget dog mente Bodil Rahbek et oplæg til Fagligt Forum kunne medvirke til at klarificere holdningerne. Mandana Zarrehparvar mente ligebehandlingen skal styres gennem vedtægterne, og at vilkårene for repræsentationen skal tilpasses andet end mænd, hvilket Morten Bergholt kunne følge, da det også bliver sjovere for mænd, hvis kvinderne kan rekrutteres. Han mente desuden, at debatten klart skal skilles mellem TR-opgaven og øvrige repræsentationer. Fred Jacobsen kunne sagtens støtte ideen om altid at have et ligestillings alternativ og fremhævede, at Fagligt Forum vil lægge linierne. Bodil Rahbek rundsender oplæg til Faglig Forum om rekruttering indeholdende bl.a. beslutning om, at der til alle led i Dansk Journalistforbund skal være et ligestillings alternativ. Kommentarer til/kritik af oplægget drøftes eventuelt på ekstraordinært møde i udvalget. 5. Sager til efterretning/orientering. 5.1 Lønstatistik og ligelønstjek. Per Sørensen orienterede om, at Faglig afdeling nu har lønstatistikmateriale (oktober 2005) til brug for udvælgelse af fokusområder for gennemførelse af ligelønstjek, som de 2 teams vil bruge som udgangspunkt for nærmere analyse. Morten Bergholt foreslog, at tanken om ligelønspuljer ved de lokale lønforhandlinger kunne være spændende at prøve af, og Bodil Rahbek bemærkede, at flere strategier er nødvendige i arbejdet med at sikre ligeløn eks. vis havde ny løn i DR givet bedre lønstigninger til kvinderne. Bente Friis var dog overbevist om, at kvinderne ligger lavest ved nyansættelser og mente, der var behov for mere information om forskellighederne. side 3

Bente Friis var enig i behovet for koordinering og advarede mod mindretalsbeskyttelse gennem afstemningsreglerne, hvortil Morten Bergholt præciserede, at reglerne ikke skal ødelægge

4 Ligestillingsudvalget pegede umiddelbart på enkelte interessante arbejdspladser for nærmere analyse bl.a. A4/LO, Ingeniøren, Danmarks Lærerforening og Staten (herunder Udenrigsministeriet). 5.3 Barselsudligning for lønmodtagere og selvstændige. Linda Garlov orienterede om sin deltagelse i møde indkaldt af ministeriet for Familie- og Forbrugeranliggender vedrørende lovgivningsinitiativ for etablering af barselsudligningsordning for selvstændige, hvor tankerne foreløbig gik på en tilsvarende model som for lønmodtagere. Hun havde særligt fremhævet problemerne med relation til den såkaldte 3. gruppe på arbejdsmarkedet, der nærmere skulle analyseres. Bente Friis fortalte, at hun netop havde konstateret, at regeringspartierne havde besluttet alligevel ikke at komme med et lovforslag. Udvalget var på den baggrund opmærksom på nødvendigheden af at følge op på dette forhold i offentligheden via Informationsafdelingen og overfor ministeriet og partierne. Per Sørensen orienterede om, at lovforslaget om barselsudligning for privatansatte lønmodtagere er under 2. behandling i Folketinget for øjeblikket behandles det i Arbejdsmarkedsudvalget og alle forventer en snarlig vedtagelse heraf. 6. Opfølgning på arbejdsopgaver. 6.1 Ligelønspjece A Z. Bodil Rahbek orienterede om, at hun havde påtaget sig at komme med oplæg til ny pjece og information. 7. Eventuelt. Bodil Rahbek fortalte, at praktikanten på Journalisten havde rettet henvendelse til Faglig afdeling om eventuel undersøgelse af DJ-medlemmernes etniske baggrund. Mandana Zarrehparvar nævnte, at en undersøgelse gennem Danmarks Statistik tidligere havde været overvejet, men størrelsen af omkostningerne herved set i forhold til det forventelige lille antal DJ-medlemmer med anden etnisk baggrund og den store usikkerhed som følge af generationsskift havde gjort, at noget sådan ikke var sat i værk. Om 3 5 år kunne det være en bedre ide. Omkostningerne ved en undersøgelse gennem Danmarks Statistik undersøges endnu engang af Per Sørensen. 8. Kommunikation til DJ-hjemmeside/henvendelser til andre HB-udvalg/Faglig information. side 4

Linda Garlov orienterede om sin deltagelse i møde indkaldt af ministeriet for Familie- og Forbrugeranliggender vedrørende lovgivningsinitiativ for etablering af barselsudligningsordning for

5 Tilkendegivelser fra DJ i anledning af regeringens beslutning om ikke at arbejde for en barselsudligning for selvstændige drøftes med Informationsafdelingen. Bodil Rahbek orienterer praktikanten på Journalisten om holdninger til en undersøgelse af medlemmernes etniske baggrund og om fokuseringen på eventuelle ligelønsproblemer. Næste møde afholdes den 4. maj kl side 5

Bodil Rahbek orienterer praktikanten på Journalisten om holdninger til en undersøgelse af

Relaterede dokumenter

Notat. Referat af 7. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken

Notat. Referat af 7. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken Dato: 3.marts 2010 Referat af 7. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken Mødet fandt sted torsdag den 14. januar 2010 kl. 12.00 til kl. 15.00 i Kirkeministeriet. Kirkeministeriet