Danskernes brug af business case og gevinstrealisering 2014

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Danskernes brug af business case og gevinstrealisering 2014"

Transkript

1 Danskernes brug af business case og gevinstrealisering stroke ApS Gammel Kongevej 1, 1610 København V Telefon: info@1stroke.dk

2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Indledning Hvordan har vi gennemført undersøgelsen? Kort introduktion til business case og gevinstrealisering Business casens tre liv Potentialet udebliver Hvad mener virksomhederne selv, at de kan gøre bedre? Kan sektorerne lære af hinanden? Hvad gør de bedste? Lidt om 1stroke Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

3 1. Indledning Med undersøgelsen ønsker 1stroke at afdække: Hvor mange anvender business cases igennem hele projektets levetid? Hvad er de primære gevinster? Hvordan matcher tidsforbruget med projektets gevinster? I hvor høj grad er de forskellige business cases relateret til virksomhedens strategi? Hvor forankret er business cases i den daglige drift? Er der forskel på succes blandt de forskellige arketyper af projekter, som business cases skal understøtte? Hvad mener virksomhederne, at de kan gøre bedre? Hvilke erfaringer har man inden for det offentlige med Statens It-råds business case model og andre modeller? Årets undersøgelse er den tredje i rækken, og i alt har 500 respondenter og interviews bidraget til denne rapport. Os bekendt har der ikke været andre i Danmark, som har fulgt organisationernes brug af business cases så tæt. Kunne vi så se en trend? Ja vi kan se følgende tendenser: Flere og flere forkerte skriver business casen. Topledelsen i det private har i stigende grad fokus på business cases, mens det i højere grad er it-projektlederen i det offentlige, som skriver business casen. Man ønsker at blive bedre til at estimere gevinster og omkostninger fremfor at holde chefer op på det, som står i business casen. Det offentlige mener, at de er blevet dårlige til at realisere gevinster beskrevet i business casen. Ellers så vi en konsolidering af resultaterne fra tidligere år. Nemlig, at: Business casen har tre liv, men meget tyder på, at det tredje liv har trange kår. Det skyldes bl.a. forkert forankring af gevinstrealiseringen. Mange business cases er ikke i tråd med organisationens overordnede strategi De forkerte skriver business casen, hvilket betyder, at det reelle potentiale ikke bliver dokumentet. Potentialet for mange business cases er baseret på procesforbedringer, som har svært ved at blive realiseret. Staten har indført en rapporteringsmodel til rapportering af business cases og projekternes fremgang. En kompleks model som gør selve forankringen og det daglige arbejdet svært. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

4 Baseret på interview fra undersøgelserne samt vores erfaringer fra et stort antal projekter og programmer, opnås gevinstrealisering bedst hvis: Projektet har klare mål Business casen er forankret højt og bredt Løsningen som helhed er kendt og accepteret Projektet slippes først, når målene er nået Man har skabt en værdibaseret kultur Tak til alle som deltog i denne undersøgelse i alle årene. Uden jeres input kunne vi ikke gennemføre det. Tak til alle i kollegaerne i 1stroke for opmuntring og skarpe indspark. Tak til alle de studerende på IT-Universitet, som blev ved med at holde mig skarp. Tak til Ditte Brammer, min søde hustru, for at gøre min kommunikation endnu skarpere, så jeg holder fokus. 1stroke planlægger at foretage en fjerde udgave af denne undersøgelse i Martin J. Ernst Stor tak til: Bo Lind, Digitaliseringschef, Vestforbrænding Carsten Loesch, Tidl. Kontorchef, virk.dk, Erhvervsstyrelsen Casper Holst Algren, Director, Supply Chain Optimization at Novozymes Christian Gehler, Specialkonsulent, Digitaliseringsstyrelsen Dennis Espersen, Projektleder, Insurance EDP Cooperation A/S Ditte Munk, Regnskabschef, Region Sjælland Elvi R. Nissen, Specialkonsulent, Politiet Erik Christensen, Afdelingschef, DSB Finn Peter Gaarskjær, Vicekommunaldirektør, Halsnæs Kommune Frank Olesen, Direktør, KMD. Tidl. CEO, DSB Vedligehold A/S Henrik Jeppesen, Section Manager, IT Strategic Program Support, RSA Scandinavia Jan Marup, Tidl. Projektportefølje Manager, Øresundsbroen Jannik Wrona, Projektchef, Politiet Jesper Brøgger Andersen, Specialkonsulent, Køge Kommune Jimmy Kevin Petersen, Tidl. kontorchef, borger.dk, Digitaliseringsstyrelsen Johan Hildebrandt, Head of Business Support HQ, Coloplast Klaus Pedersen, CFO, Chr. Hansen A/S Lars Vad Jensen, Tidl. Specialkonsulent, Digitaliseringsstyrelsen Mads Nørgaard Jørgensen, Specialkonsulent, Digitaliseringsstyrelsen Mette Alstrup, Adm. Direktør og partner, BiWise. Michael Rusbjerg, Projektleder, DSB Michael Zink, Dir., Salesforce.com Mogens Hagelskær, Letbanechef, Odense Kommune Niels Rishede Terkelsen, Enterprise arkitekt, Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Per Sander, Senior Management Consultant, DONG Energy A/S Peter Enevoldsen, Online manager, PensionDanmark Peter Glæsel, Head of Division, Business Registers & IT, Danmarks Statistik Peter Kirkegaard, VP, Hempel A/S Rasmus Rytter, Porteføljestyring, BaneDanmark Rie Bau Lassen, Projektportefølje konsulent, Alm. Brand Theis Thulin, IT Business Partner, Diversey Tim Valbøll, Programme Director, Arriva Torben Finnemann, Projektdirektør, SDC. Torsten Larsen-Seul, Koncernøkonomidirektør, Parken Sport og Entertainment Tue Sjøntoft, CFO, Hoffmann. Vivian Thomsen, Projekt portefløje chef, DONG Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

5 2. Hvordan har vi gennemført undersøgelsen? De seneste tre år har 1stroke undersøgt brugen af business cases i private og offentlige virksomheder. Sammenlagt har vi fået 500 besvarelser via spørgeskemaer og interviews, hvoraf der er 60 dybdeinterviews. Det giver os et solidt grundlag for dels at give en status på danske virksomheders brug af business cases, og dels spotte trends inden for området. Metode Den første undersøgelse blev gennemført i Arbejdet blev indledt med opstilling af hypoteser og udarbejdelse af spørgeskemaet, indsamling af besvarelser og afsluttet med opfølgende interview og rapportskrivning. Samme metode er brugt i 2013 og Figur 1: Hvert år blev den samme fremgangsmåde gennemført. Kilde: 1stroke Det har været vigtigt ikke at ændre radikalt på spørgerammen, så resultaterne kunne sammenlignes fra år til år. Der har dog været en række spørgsmål omkring tidsforbrug, som måtte udgå grundet stort frafald i besvarelserne. Ligesom spørgsmål om Finansministeriets Business Case model blev justeret, da denne model er forældet. Rettelserne blev primært foretaget i Spørgeskemaet blev sendt ud online via Surveygizmo.com og var åbent for besvarelser i 2-3 måneder. I spørgeskemaet gav vi mulighed for, at respondenterne kunne deltage i et opfølgende møde, hvor undersøgelses tal kunne diskuteres og tolkes. Sammenlagt har vi gennemført ca. 60 dybde-interview, hvor vi har fået nuanceret tal og udsagn fra spørgeskemaet. Respondenter Besvarelserne fordeler sig pænt med ca. 1/3 fra det offentlige og 2/3 fra det private. Inden for det offentlige er størstedelen deltagere fra stat, region og kommuner. Ca. 10 % er fra statslige ejet virksomheder. Inden for det private er det hovedsagligt besvarelser fra ansatte inden for It & tele samt Finans & forsikring. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

6 De private respondenter har en god organisatorisk spredning, og andelen med topplacering øges. Respondenter fra det offentlige er i stigende grad koncentreret omkring it på bekostning af topledelsen. Figur 2: Hvad er din (respondentens) placering i organisationen? Kilde: 1stroke. Det er for tidligt at vurdere, om det er en tilfældighed, at topledelsen ifølge vores undersøgelse i mindre grad koncentrerer sig om business case og gevinstrealising eller om det blot er tilfældigt, at de, som har ønsket at svare på undersøgelsen, blot har en større og større it-baggrund. Det har været vores håb, at kunne slice and dice for at se, om der var bestemte trends inden for industrier. Det regner vi med at kunne næste år, hvor vi forhåbentligt vil have et betydeligt større talmateriale tilgængeligt. Figur 3: Hvilken branche hører organisationen til? Kilde: 1stroke Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

7 Figur 4: Hvor stor er den årlige omsætning? Kilde: 1stroke Figur 5: Hvor mange ansatte er I i organisationen? Kilde: 1stroke Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

8 3. Kort introduktion til business case og gevinstrealisering Business casen er solid, hvis forudsætningerne for både de gevinster, som man gerne vil have ud af projektet, og den indsats, som er nødvendigt for at kunne realisere gevinsterne, er kendte, forudsigelige og accepteret af alle interessenter. - Martin J. Ernst Historisk har man set business case som en nødvendig leverance for at få lov til at starte et projekt. Men det er en udbredt misforståelse, at en business cases kan skrives uden organisatorisk forankring. Uden forankring ingen gevinstrealisering. Forankringen skal sikre, at alle interessenter kender vejen til målet og er bevidste om indsats, ressourcer og risici. Med andre ord business casen er et af instrumenterne i Benefit Management, som også tæller produkter som gevinstoverblikket, gevinstdatabasen, gevinstbeskrivelser, gevinstrealiseringsplanen, gevinstrealiseringen gevinstrapportering etc. Hjertet i business casen er gevinstoverblikket, fordi det skaber en sammenhæng også kaldet en kausalitet mellem instrumentet/værktøjet (enabler), den nødvendige forandring, de skabte gevinster (herunder effekt på operationelle KPI er og regnskaberne) hele vejen til den overliggende strategi. Se nedenstående eksempel på et sådan gevinstoverblik. Denne valgte diagrammeringsform er taget fra Bradley (2010). Figur 6: Eksempel på gevinstoverblik for big data i forsikringsselskab. Kilde: 1stroke Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

9 Figur 7: Forklaring af diagrammeringsformen, gevinstoverblik. Kilde: Bradley (2010). Instrumentet (også kaldet værktøjet og enabler) kan spænde fra it og forretningsgange til love, broer, toge og biler. Vigtigt er her at tænke i den funktion (feature), som instrumentet har og hvordan det vil bidrage til gevinsterne. Gevinstoverblikket kan findes i mange diagrammeringsformer. Staten opdeler fx sine gevinster inden for samfundsforbedringer, kvalitetsforbedringer og finansielle gevinster. Det giver god mening for staten og det offentlige, mens andre organisationer har brug for andre opdelinger eller strukturer. Forretningsforståelsen er nødvendig for at definere gevinstoverblikket, så der bliver en realistisk sammenhæng mellem mål og midler. Kender man ikke sin forretning, så ved man heller ikke, hvordan den kan ændres og optimeres. Denne forretningsforståelse kaldes også Business Management. Instrumentet giver ikke automatisk gevinsterne, men skal understøttes af en adfærdsændring i organisationen. En god business cases kræver, at du kender dine interessenter, så du ved, hvordan de vil håndtere de krævede forandringer. Arbejdet med business cases og i særdeleshed gevinstrealisering kalder derfor også på disciplinerne: Stakeholder Management og Change Management. Med et klart gevinstoverblik afsløres også risici ved processen/projektet og projektgruppen bør diskutere risikoens størrelse og håndtering. Det kaldes også Risk Management. En business case er altså meget mere end blot implementeringen af et instrument. Derfor bør der ved estimering af business cases indgå tre typer af omkostninger: Implementeringsomkostninger (instrument/enabler) Realiseringsomkostninger Målomkostninger Både estimering af omkostninger og gevinster er centrale dele af den traditionelle business case. Dette kaldes også Financial Management. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

10 Til januar udkommer bogen Mastering the Business Case, som samler viden om business case og gevinstrealisering ved at bruge ovennævnte strukturer. Bogen består af ti kapitler, der beskriver de forskellige faser i arbejdet business cases og gevinstrealisering se nedenstående figur: Figur 8: Overblik over business case og gevinstrealisering. Kilde: Mastering the Business Case (by Klaus Nielsen & Martin J. Ernst). Læs mere på masteringthebusinesscase.com. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

11 4. Business casens tre liv Business casen har tre liv, men meget tyder på, at det tredje liv har trange kår. Det skyldes bl.a. forkert forankring af gevinstrealiseringen. I mange år har vi i 1stroke sagt, at business casen har tre liv: Før implementeringsprojektet Under implementeringsprojektet Efter implementeringsprojektet som også er gevinstrealisering En gennemgående aktivitet i alle tre faser er Benefit Management, som er noget linjeorganisationen i høj grad skal eje og må ikke være projektspecifik. Se også figur 9. Figur 9: Business cases tre liv. Kilde 1stroke En af vores hypoteser for arbejdet med business case-undersøgelsen har været, at nok bliver casen skrevet, men den ender sit liv i en skuffe. Så frem for at blive et skaffedokument, bliver det et skuffedokument. For at fungere som skaffedokument, skal dokumentet indgå i alle tre faser af business casens liv. Vores undersøgelse har vist, at det første liv er let altså før implementeringen. Business casen får ofte et romantisk skær over sig, fordi det er skrevet til skuffen, og ingen følger op på indholdet. Undersøgelsen viser, at der generelt bliver udarbejdet en business case inden opstart af et projekt. Kun ganske få angiver, at de slet ikke bruger business cases. Vi ved dog ikke, om det skyldes, at virksomheder, som ikke arbejder med business cases, ikke deltager i undersøgelsen. Kort fortalt viser undersøgelserne, at: Kun hver tredje tilkendegiver, at de bruger business cases gennem projektets tre faser Langt de fleste har en delvis brug af business cases I det offentlige er det typisk projektets størrelse, som afgør brugen af business cases I det private er det typisk behovet for et beslutningsoplæg, som afgør brugen Kan man undgå business casen, gør man det Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

12 Figur 9: Hvad er den primære årsag til, at organisationen anvender business case som værktøj? Kilde: 1stroke Figur 10: Hvad er den primære årsag til, at organisationen ikke anvender business casen som værktøj? Kilde: 1stroke Besvarelserne viser, at når først business casen er skrevet, bliver den også brugt under implementeringen. Flere angiver også, at den løbende bliver opdateret. Som f.eks. PRINCE2 anbefaler. Under implementeringen bruges business casen primært til fordeling af ressourcer og prioritering projekterne imellem. Inden for det private er fokus især på prioritering af ressourcer, mens det offentlige fokuserer på gevinstrealisering, hvilket måske kan tilskrives den model, som det offentlige skal bruge. Gevinstrealiseringen halter generelt hos alle kun 30 % mener, at de gør, hvad de kan for at realisere gevinsterne. Der må være et kæmpe potentiale. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

13 Figur 11: Hvad er den primære årsag til, at business casen anvendes ved projektets gennemførelse? Figur 12: Spørgsmålene Gør organisationen i dag, hvad den kan for at realisere gevinsterne fra business casen? og Er organisationen er god til at realisere de gevinster, der beskrevet i business casen? Kilde: 1stroke. Fælles for både den kvantitative og kvalitative del af undersøgelserne er, at eksempler på gevinstrealisering udebliver dvs. det tredje liv leves ikke. Det mener vi især skyldes: Efter implementering bliver projektet opløst, så ingen husker på gevinstrealiseringen, da business casen normalt er forankret i projektorganisationen. Business casen dokumenterer ikke en klar sammenhæng mellem, hvordan instrumentet/værktøjet skal sikre de forretningsmæssige mål, og dermed ved man ikke, hvordan gevinsterne opnås. Det underbygger vores tese om, at de forkerte skriver business casen. Den skal skrives af dem, som skal realisere gevinsterne. Og det er ikke projektlederen for implementeringsprojektet, (it-projektet), for han er typisk videre til det næste projekt, så snart implementeringen er i hus. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

14 Fra 2012 til 2013 gav det offentlige udtryk for, at de var blevet dårligere at realisere de gevinster. Men vi har ikke et entydigt svar på hvorfor. Andet end en større bevidsthed om arbejdet med business cases har medført nu ved vi, hvad vi ikke ved. Figur 2 viste, at business casen i højere grad skrives af it-projektlederen, hvilket gør forankringen sværere. Med andre ord: Det skal gøres helt færdig, og det tredje liv skal leves, indtil alle målene er opnået. Udfordringer: Der er få, som systematisk gennemfører gevinstrealiseringen 1strokes anbefalinger: Tænk business casen som et beslutningsdokument ikke kun til at starte projektet, men også til at stoppe det før tid ved faseovergangene. Fokuser på, hvad der driver forretningen, og hvilke omkostninger man kan skære på. Det er vigtigt at opsætte de rigtige forudsætninger og ikke mindst få accept fra interessenterne. Business case er ikke altid en tradition Gør business casen til en kultur i organisationen. Hvis muligt inkluder business case i porteføljestyringsniveauet. Brug business case som styringsværktøj og understøt en realiseringsaktivitet med forankring i topledelsen. Færre bruger business casen i forbindelse med prioritering af projekter Gør det også til en kultur at samle viden om estimater for man kan kun lære af fortiden, hvis man forstår, hvad der skete i fortiden. Forsøg at identificere et potentiale, som ikke er akademisk, dvs. noget der er til at tage og føle på. Fokuser på, at de 20 % af gevinsterne giver 80 % af værdien. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

15 5. Potentialet udebliver Business casen handler om at redegøre for potentialet af en investering. Undersøgelsen viser: De forkerte skriver business casen, hvilket betyder, at det reelle potentiale ikke bliver dokumentet. Potentialet for mange business cases er baseret på procesforbedringer, som har svært ved at blive realiseret. Hver fjerde business case er ikke i tråd med den overordnede strategi, hvilket betyder defokusering af virksomhedens ressourcer. De forkerte skriver business casen Undersøgelsen viser, at business casens typisk skrives af it-projektlederen, og det er øget gennem årene. Figur 13: Hvem skriver typisk business casen i jeres organisation? Kilde: 1stroke Figuren viser, at i det offentlige i 2014 er det it-projektlederen - og ikke styregruppeformanden som skriver business casen. Det kan skyldes, at business casen endnu ikke er et styringsværktøj forankret i forretningen, men noget som man skal lave og så lander aben hos it-projektlederen, for ellers kommer projektet ikke i gang. Det har altid været god latin, at de, der skal realisere gevinsterne og definere opgaverne, skriver business casen. Da business casen generelt handler om at skabe gevinster i forretningen ved hjælp af et værktøj (enabler) plus en blød forandring (adfærdsændring, organisationsændring mm.), bliver det svært at forestille sig en solid business case, når denne er udarbejdet af it-projektlederen. I princippet er der ikke noget galt ved, at projektlederen skriver business casen. Men udfordringen er afstanden mellem styregruppeformanden og projektlederen. Med andre ord det er set så mange gange, at business casen ikke indeholder de rigtige bidrag. Enten er bidragene forkerte, for mange eller for få. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

16 Business casen og især business casen i det offentlige er baseret på procesforbedringer En typisk business case kan deles op i tre hovedbidrag: 1) Optimering af it-omkostninger 2) Gevinster som følge af procesforbedringer 3) Gevinster som følge af indførelse af nye forretningsmodeler Det er nemt at finde potentialet for gevinstrealisering i forbindelse med it-omkostninger, hvis fx leverandøromkostningerne bliver reduceret. Svære er det, når der er tale om gevinster ved procesforbedringer og gevinster som følge af nye forretningsprocesser. Fokus på procesforbedringer i business casen er der ikke noget galt i. Det er bare sjældent, at man har taget konsekvenserne af en realiserbar procesbesparelse. For at opnå en regnskabsmæssig gevinst kræver det, at der bliver reduceret i antallet af årsværk. I enkelte tilfælde kan der være en besparelse ved at nedbringe overarbejdsbetalingen eller brugen af vikarer, men det er snarere undtagelsen end reglen. Der er ingen tvivl om, at det offentlige har brug for at identificere en række procesbesparelser, da deres ønske om øget digitalisering giver en række procesforbedringer. Disse procesforbedringer er i mange tilfælde også meget nødvendige, da arbejdsstyrken til at løse opgaverne er nedadgående. Gevinster som følge af nye forretningspotentialer har historisk altid givet de største gevinster, men er også sværest at realisere. Figur 14: hvilke primære bidrag listes i en typisk business case? Kilde: 1stroke. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

17 Undersøgelsen viser, at det offentlige har stor fokus på realisering af gevinster, som følge af procesforbedringer, som står for 2/3 af gevinsterne. Heller ikke overraskende, viser undersøgelsen også, at halvdelen af bidragene i det private hentes fra nye forretningsmodeller. Se figur 14. Med andre ord: I en business cases baseret på procesforbedringer, skal man se nærmere på, hvordan potentialet forventes realiseret og så holde gevinstejerne op på dette. Business cases relateret til virksomhedens strategi Med årets undersøgelse har vi primært set en konsolidering af resultaterne fra 2012 og Fortsat er der i de private organisationer et gap mellem business casen og virksomhedens overordnede strategi. Samlet svarer hver fjerde fra det private, at business cases ofte ikke er i tråd med organisationens strategi. Vi ser også en tendens til, at succesen med gevinstrealiseringen hænger sammen, at projektet er placeret tæt på domæneejeren, da man er tættere på dem, som definerer strategien. Offentlige organisationer har samme udfordring. Se figur 15. Figur 15: De udarbejde business cases er ofte ikke i tråd med organisationens strategi? Kilde: 1stroke Afstanden mellem business casen og strategien kan skyldes, at man har projekter, som opleves langt væk fra en overordnet og fluffy strategi. Den enkelte medarbejder kan ikke se kausaliteten mellem sit projekt og strategien. Der ligger derfor en vigtig opgave i at vise, hvordan projektet bidrager til strategien. Og samtidig skal man have modet til at stoppe de projekter, der ikke bidrager til strategien. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

18 Udfordringer: Business casen bliver skrevet af de forkerte 1strokes anbefalinger: Hvis ikke projektejeren selv står for at udarbejde business casen, skal det ske i meget tæt samarbejde med forfatteren. Vær bevidst om rollerne for det er kun og kun gevinstejerne (hvem det så end er ) som kan lægge hovedet på blokken, sige god for gevinsterne og sørge for, at gevinsterne realiseres. Gør det også til en kultur at hjælpe hinanden med at lave business casen for det er ikke nemt. Procesforbedringer realiseres ikke Vurder de enkelte business cases, som er baseret på procesforbedringer, om dette kan realiseres. Tænk i andre baner end procesbedringer og specielt hvad kan man få ud af, at man har givet en organisation mere tidsmæssigt overskud. Hvad kan der komme ud af det? Kvalitetsforbedringer? Nye kunder? Færre fejl? Hver fjerde mener, at business casen ikke i tråd med den overordnede strategi Få skabt en kultur, som sikrer, at alt vi gør, understøtter den overordnede strategi. Strategien skal gøres operationel med mål og styring, således at man kan se, hvordan man kan bidrage i den sammenhæng. Man skal også have modet til at stoppe projekter, som ikke bidrager til strategien. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

19 6. Hvad mener virksomhederne selv, at de kan gøre bedre? Virksomhederne har det sidste år skiftet holdning mht. hvad de kan gøre bedre. Det går fra at holde lederne op på målet til at blive bedre til estimering. Her er der specielt en udfordring at estimere værdien ved gevinsterne. Undersøgelserne viser, at både det offentlige og private mener, at de kan blive bedre til at estimere omkostninger og gevinster. Se figur 16. Figur 16: Hvad kan organisationen primært gøre bedre? Kilde: 1stroke Mens det i 2012 og 2013 var et ønske, at direktører og chefer fik realisering af gevinster som personligt mål, er ønsket i 2014 at blive bedre til at estimere omkostninger og gevinster. I vores dybdeinterview har vi fået opfattelsen af, at man er bange for at estimere gevinster, da man efterfølgende vil blive hængt op på det, og budgettet vil blive reduceret med samme beløb. Der skal derfor skabes en kultur omkring at sammenligne realiserede og lovede gevinster - uden at det giver udfordringer i forhold til performancebedømmelse og karriere. Mens mange organisationer har forskellige tiltag til at sikre, at omkostningerne er i kontrol, er næste udviklingstrin estimering af gevinsterne. Undersøgelsens dybdeinterviews viste: Opfølgning af business casen ikke mere rapportering. Men fokus på, at forudsætningerne ikke skrider og hvis de gør, få business casen besøgt, og tag nødvendige beslutninger på baggrund af konklusion fra den nye business case. At uddybe gevinstrealiseringen (og anvende BC-modeller) i et samarbejde mellem fagområder og stabsfunktioner (økonomifunktion), således at begge parter får både model og gevinstpotentialet indarbejdet og samtidig har nogle realistiske forventninger til outcome. Mere opfølgning på ikke-økonomisk udbytte. Tracke faktiske benefits... Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

20 Udfordringer: Blive bedre til at estimere 1strokes anbefalinger: Få skabt en kultur, som giver mulighed for at trække på hinandens erfaringstal, således at gevinster bliver reviewet af en bredere kreds. Sikre opsamling af erfaringer for hvordan omkostningerne faktisk blev og i særdeleshed hvad fungerede i forbindelse med realisering af gevinster. Der er meget, man ikke kan forudse, men der er endnu mere erfaring, som ikke bliver givet videre. Ledelsen bliver ikke målt på gevinsterne Start med topledelsen og gør det den vej igennem til en kultur Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

21 6. Kan sektorerne lære af hinanden? Staten har indført en rapporteringsmodel til rapportering af business cases og projekternes fremgang. En kompleks model, som gør forankringen svær. Finansministeriet udsendte den 26. april 2008 et cirkulære om anvendelse af Business Case modellen for digitaliseringsprojekter. Cirkulæret betyder, at alle statslige virksomheder er forpligtet til at anvende Business Case modellen i forbindelse med nye digitaliseringsprojekter over 10 mio. kr. I budgetvejledningen for 2011 kom en række præciseringer og en ny skabelon, som var bygget op omkring forudsætningsdiagrammer og et meget avanceret regneark. Delen med årsag til at starte projektet, muligheder mm. er skåret helt væk. Efteråret 2013 kom der en opdateret version af modellen, og denne model vil være genstand for en yderligere revidering i foråret Nu gælder den både for projekter over 10 mio. kr. og programmer over 60 mio. kr. Ikke overraskende - så viser vores undersøgelse en del modstand mod statens model, som vurderes af brugerne for kompleks og uoverskuelig. Undersøgelsen viser også, at man ikke ser klare forbedringer, når modellen ændres. Det skal understreges, at statens business case model kun gælder for staten. Statens virksomheder (f.eks. DSB og DONG samt regioner og kommuner er ikke pålagt at bruge denne model. Både regionerne og kommunerne (drevet af KL/KOMBIT) har deres egne modeller. Vores undersøgelse behandler kun Statens It-råds model (og dens forgænger). Der er et ønske om på sigt at konsolidere modellerne. Kendetegnet for modellen er, at den skal anvendes for statslige projekter over 10 mio. kr. (og for programmer over 60 mio. kr.). For projekter over 60 mio. kr. skal foretages en Monte Carlosimulering. Det skal ses som en gateøvelse, hvor business casen skal afleveres i It-rådets model for at få lov til at køre videre. Undersøgelsen viser enighed om, at business cases ikke kun bør anvendes for projekter over 10 mio. kr. Statens it-råd tilskynder også, at der skal laves en business case, men den nuværende model er for kompleks til, at man ønsker at bruge den. Det er erfaringen, at sådanne arbitrære grænser kan være med til at fremelske en forkert adfærd. Derfor kunne det være interessant at undersøge, hvor mange projekter, som bliver scoopet, så de netop liggerunder 10 mio. kr. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

22 Udfordringer: Udbredelsen af standardmodeller bør styrkes 1strokes anbefalinger: Brug mere krudt på at få de anbefalede/obligatoriske modeller ud over rampen i form af uddannelse Tydeligere kommunikation af, hvordan projekter i det offentlige kan bruge modellerne positivt Tydeligere kommunikation af, hvordan modellerne ændre sig. Regnearket er for komplekst Fremme forståelsen for, at modellerne også kan bruges som basismodeller, hvor kun de relevante dele udfyldes Skab en sammenhæng mellem gevinstoverblikket og regnearket Få skabt et regneark, hvor der kan startes småt og skaleres efter behov. Således kan mindre projekter også få glæde af principperne i business casen Der bliver i princippet brugt tre modeller: o En for staten o En for regionerne (RIS) o En for kommunerne (KL). Få hovedinteressenterne til at indse, at det er vigtigere at fokusere på hovedformålet end at fokusere på skabelonens udformningen. Dvs. mere fokus på indhold end form. Tag udgangspunkt i PRINCE2-overskrifterne og lad business case skabelonen være simpel. For mange skabeloner er låst omkring et bestemt paradigme og det skaber mange gange forvirring hos projektlederne. Benefit Management fra England er best practise, så man kan lige så godt lære af dem fra starten af. Igen: Uddannelse Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

23 7. Hvad gør de bedste? Baseret på undersøgelsens interviews samt vores erfaringer fra et stort antal projekter og programmer, opnås gevinstrealisering bedst hvis: Projekter med klare mål opnår dem også Business casen er forankret højt og bredt Løsningen som helhed er kendt og accepteret Projektet slippes først, når målene er nået Man har skabt en værdibaseret kultur Programmerne/projekterne/aktiviteterne har behov for at opnå mål de opnår det også Det lyder rudimentært, men man skal opstille et mål for at nå et mål. Business casen er dokumentet, som beskriver hvilke mål, man ønsker at opstille og så hvad det koster for at opnå målet. Derfor er det logisk, at hvis en direktør har sin bagdel på kogepladen, når han også målet. Uanset om der er etableret en formel business case eller ej. De virksomheder, som er bedst til gevinstrealisering, er også dem, som forstår at finde projekter med mest værdi. Nogle kalder det også Must win battles. Virksomhedens øvrige projekter bliver set som opgaver med en omkostning, som ikke nødvendigvis skal have en business case med en positiv ROI. Det kunne f.eks. være projekter inden for it-infrastruktur eller lovkravsprojekter, hvor der nogle gange bliver brugt for meget tid på at udarbejde en business case. Business casen er forankret højt og bredt Business casen skal være forankret højt eller præcis så højt, at den er skabt af den direktør eller chef, som skal opnå noget med business casen. Som tidligere nævnt er it-projektlederen ikke den rigtige, da han typisk ikke kender til de forandringer, man ønsker i organisationen. Derfor skal business casen dikteres af direktøren og chefen for det område, hvor man ønsker at skabe målene. Samtidig skal business casen forankres bredt, så den bliver accepteret af de interessenter, som har en rolle i gevinstrealiseringen. Det nytter ikke noget at skrive en business case, hvis man dybest set ikke har rygdækning til den forestående forandring. Løsningen som helhed er kendt og accepteret Virksomheder der klarer sig godt, har et klart mål og en klar leverance, som er kommunikeret ud til alle. Derved får man alle til at trække den rigtige retning. Det lyder banalt, men alt for mange business cases bliver ikke realiseret, fordi deres mål ikke er kommunikeret med risiko for at andre i organisationen ikke arbejder mod projektets mål. Projektet slippes først, når målene er nået Det sker alt for tit, at projektorganisationen bliver opløst meget hurtigt efter, at værktøjerne er implementeret. Dette sker også langt før, at selve adoptionen af disse nye værktøjer er tilendebragt. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

24 Igen er der en reference tilbage til forandring af business casen og gevinstrealisering. Denne forankring skal ligge i linjeorganisationen/forretningen ikke i projektet. Dem, som klarer sig bedst har fulgt gevinstrealisering helt til døren ved at forankre gevinstrealiseringen og har ikke sluppet den, i det øjeblik projektorganisationen bliver opløst. Man har skabt en værdibaseret kultur Hvad betyder det? Man bruger tid på det, som skaber værdi dvs. man stopper også projekter, som ikke har en klar business case. Det betyder bl.a. at man kan lære af sine fejl dvs. man lærer af fejlene, og man opsamler viden om sin forretning til efterfølgende brug). Man inkluderer Benefit Management som en del af stabsfunktionerne. Se figur 17. Figur 17: Benefit Management. Kilde: Jenner (2011) Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

25 8. Lidt om 1stroke Vi hjælper vore kunder med at få succes og skabe holdbare resultater, der kan ses på bundlinjen. Som uafhængige rådgivere driver vi forretningsorienterede programmer og projekter på vegne af vore kunder, i respekt for helheden, med fokus på opgaverne og de forventede resultater. Vores implementeringsmetode og værktøjer bygger på mange års praktisk erfaring i marken og arbejder bevidst med forventningsafstemning, konsekvensanalyse og engagering af nøgleinteressenter samt direkte involvering af berørte ledere og medarbejdere. Vi ønsker at styrke kundens konkurrenceevne gennem viden om og praktiske færdigheder i: Brug af business cases som operativt styringsværktøj Forandringsledelse og organisatoriske omstillingsprocesser Forankre gevinstrealisering i den daglige drift. Bag navnet 1stroke 1stroke (udtales one stroke ) og henviser til begrebet projekt. Inspirationen kommer fra den danske filosof Anders Fogh Jensen, der i sin bog Projektmennesket beskriver et projekt således: Hvad er et projekt da for noget? Det er noget, nogen udkaster. Noget, nogen har for med nogen med henblik på noget. Egentlig betyder projekt på latin et kast frem: pro-jectae. Som konsulenter skal vi være et mentalt skridt foran vores kunder! Vores uvildighed gør, at vi ofte kan se mere objektivt på problemstillingerne i virksomheden. Qua vores brede erfaring og solide kompetencer, bidrager vi til effektivt at finde holdbare løsninger løsninger vi også gerne tager ansvaret for at implementere! I tæt samarbejde med virksomhedens ledelse og nøglemedarbejdere, arbejder vi dedikeret, med fokus på værdiskabelse og med høj faglighed. Vi tilstræber, at det rigtige gøres rigtigt i første forsøg derfor 1stroke! Businesscase.dk 1stroke står også bag sitet businesscase.dk, hvor skabeloner, artikler og andet relevant også lægges op. Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

26 1strokes kunder Nedenfor findes et udvalgt af 1strokes kunder: Danskernes brug af business case og gevinstrealisering /26

Businesscase undersøgelse

Businesscase undersøgelse Businesscase undersøgelse 2016 - altid en god businesscase 1stroke.dk info@1stroke.dk businesscase.dk 1 Danskernes brug af business case og gevinstrealisering Udgivet af: 1stroke ApS Gammel Kongevej 1

Læs mere

Business case undersøgelse 2012

Business case undersøgelse 2012 Business case undersøgelse 2012 Martin J. Ernst, Senior management consultant, ekstern lektor, partner 1stroke 1stroke 2012 Brug af undersøgelsen er tilladt 31. okt. 2012 Martin J. Ernst 1stroke ApS Bækkebo

Læs mere

Business case undersøgelse 2016

Business case undersøgelse 2016 Business case undersøgelse 2016 Martin J. Ernst, managementkonsulent, ekstern lektor, partner 1stroke 3. nov. 2016 1stroke 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 Brug af undersøgelsen er tilladt med en klar kildeangivelse.

Læs mere

Danskernes brug af business case og gevinstrealisering 2015

Danskernes brug af business case og gevinstrealisering 2015 1 Danskernes brug af business case og gevinstrealisering 2015 1stroke ApS Gammel Kongevej 1, 1610 København V Telefon: 8851 0222 E-mail: info@1stroke.dk Indholdsfortegnelse Forord... 3 Siden sidst og resume...

Læs mere

Start af ny business case undersøgelse - vil trenden fortsætte?

Start af ny business case undersøgelse - vil trenden fortsætte? Martin J Ernst Fra: businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 28. april 2016 20:56 Til: Martin J Ernst Emne: April nyhedsbrev

Læs mere

ERP. Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

ERP. Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. ERP Uddrag af artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste vidensog udviklingsklub.

Læs mere

Februar 2016-nyhedsbrev fra businesscase.dk

Februar 2016-nyhedsbrev fra businesscase.dk Martin J Ernst Fra: businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 22. februar 2016 08:01 Til: Martin J Ernst Emne: Alt for mange

Læs mere

Business case skabelon

Business case skabelon Business case skabelon 27. februar 2016 Den gode business case - fra beslutningsdokument til styringsdokument Forfatter: Martin J. Ernst, Jimmy Kevin Pedersen og Peter Hellmann Index Forord... 3 Ledelsesresumé...

Læs mere

Forår, gevinstrealiseringsplan, disruptive innovation - og en gratis business case skabelon...

Forår, gevinstrealiseringsplan, disruptive innovation - og en gratis business case skabelon... Martin J Ernst Fra: businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 17. marts 2016 11:28 Til: Martin J Ernst Emne: Marts nyhedsbrev

Læs mere

Det rette fundament for procesforbedringer

Det rette fundament for procesforbedringer Whitepaper Det rette fundament for procesforbedringer En beskrivelse af TIPA modenhedsmålinger Af Jørgen Letager Hansen Introduktion Danske IT organisationer har udviklet og implementeret IT Service Management

Læs mere

Vil du anbefale os? Boganmeldelse. Tomas Lykke: - Kundeloyalitet i praksis

Vil du anbefale os? Boganmeldelse. Tomas Lykke: - Kundeloyalitet i praksis Boganmeldelse Tomas Lykke: Vil du anbefale os? - Kundeloyalitet i praksis Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820 Gentofte +45 70 26 29 99 kontakt@klauslund.dk Besøg os på

Læs mere

BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING

BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING Business casen er rygraden i ethvert forretningsprojekt. Om det handler om at købe et nyt IT system, en virksomhed eller om at outsource dele af sin IT-drift, ja, så

Læs mere

Business casen for PPM-applikationer

Business casen for PPM-applikationer Business casen for PPM-applikationer Foredrag hos Computerworld Event Martin J. Ernst -10. april. 2014 Slide 1 Vi vil gerne have det nyeste men der er typisk en person i vores organisation, vi lige skal

Læs mere

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN

Læs mere

Topchefernes 10 bedste værktøjer

Topchefernes 10 bedste værktøjer Tema: Strategiimplementering Topchefernes 10 bedste værktøjer Sker der forandringer i topchefernes prioritering af værktøjer? Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820 Gentofte

Læs mere

RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING

RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING TENDENSER OG BEDSTE PRAKSIS TORSDAG DEN 5. NOVEMBER 2015 EJVIND JØRGENSEN DIREKTØR EJJ@RAMBOLL.COM +45 5161 7871 1 TEKNOLOGIEN

Læs mere

Management of Risks (M_o_R ) Professionel styring af risici

Management of Risks (M_o_R ) Professionel styring af risici Management of Risks (M_o_R ) Professionel styring af risici Indholdsfortegnelse 1. Resume... 3 2. Hvad er en risiko og hvad er Management of Risks... 3 3. Introduktion til M_o_R Management of Risk... 3

Læs mere

Business case undersøgelse 2013

Business case undersøgelse 2013 Business case undersøgelse 2013 Martin J. Ernst, managementkonsulent, ekstern lektor, partner 1stroke 9. dec. 2013 1stroke 2012, 2013 Brug af undersøgelsen er tilladt med en klar kildeangivelse Slide 1

Læs mere

Strategiimplementerings kompetencer som et Must Win Battle

Strategiimplementerings kompetencer som et Must Win Battle Strategiimplementering: Strategiimplementerings kompetencer som et Must Win Battle - Evaluering og udvikling af virksomhedens strategiimplementerings kompetencer Klaus Lund & Partnere Bernstorff Slot Jægersborg

Læs mere

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen

Læs mere

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Maj 2015 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4

Læs mere

Jobcentrets VITAS business case

Jobcentrets VITAS business case Jobcentrets VITAS business case Lavet med udgangspunkt i en kommune med 50-80.000 borgere 15. december 2015 Jobcenter business casens indhold Formål med jobcenter business casen og STAR anbefaling Side

Læs mere

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften For: XX landmand Resultat: Dit udbytte: Indhold: Resultatet er en situationsanalyse, og en vision og målsætning for udvikling af bedriften/virksomheden,

Læs mere

Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand. Survey om Business Case og Gevinstrealisering

Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand. Survey om Business Case og Gevinstrealisering Vi vil meget gerne arbejde med gevinstrealisering, men der er så mange udfordringer og modstand Survey om Business Case og Gevinstrealisering Mads Lomholt Reference Peak 2013 Brug af undersøgelsen er tilladt

Læs mere

Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt. Bilag. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009.

Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt. Bilag. Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009. Erhvervsudvalget 2009-10 ERU alm. del Bilag 47 Offentligt Bilag Økonomi- og Erhvervsministeriet. København, den 9. november 2009. a. Økonomi- og Erhvervsministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 CIOViewpoint 2010 KRISENS SPOR Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 Den verserende krises nøjagtige omfang og betydning for danske virksomheder kendes formentlig først, når krisen engang er veloverstået.

Læs mere

Virksomheder høster de lavthængende digitale frugter

Virksomheder høster de lavthængende digitale frugter Indsigt går i dybden med et aktuelt tema. Denne gang om digitalisering. Du kan abonnere særskilt på Indsigt som nyhedsbrev på di.dk/indsigt Af Christian Hannibal, chhn@di.dk Fagleder Anja Skadkær Møller,

Læs mere

Energisparesekretariatet

Energisparesekretariatet Energisparesekretariatet Morten Pedersen Energisparerådet 16. April 2015 Trin 1: Kortlægning af erhvervslivets energiforbrug (Viegand & Maagøe januar 2015) Trin 2: Kortlægning af energisparepotentialer

Læs mere

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Af Lars Zobbe Mortensen Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Hvorfor bedst practice processer (f.eks. ITIL)?... 3 2 Beslutning om forandring...

Læs mere

Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015

Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015 Den årlige undersøgelse af gevinstrealisering i Danmark, 2015 Undersøgelsen er gennemført i samarbejde med Dansk IT Publiceret 2. november 2015 Indholdsfortegnelse 3 Om denne undersøgelse 4 Konklusion

Læs mere

4 Godt arbejde er centralt

4 Godt arbejde er centralt 4 Godt arbejde er centralt Medarbejdernes gode arbejde er det, der muliggør udvikling i virksomhederne. Cevea har i gentagende analyser påpeget, at gode virksomheder klarer sig bedre end deres konkurrenter

Læs mere

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse!

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse! Alle virksomheder har medarbejdere, som ledes af ledere. Derfor spørger både ledere og medarbejdere sig selv, hvad effektiv ledelse egentlig er og hvad det består af. Undersøgelser har samtidig vist, at

Læs mere

Resume ABT-projekt Optimering af besøgsplanlægning

Resume ABT-projekt Optimering af besøgsplanlægning Resume ABT-projekt Optimering af besøgsplanlægning Kort om indhold: Socialstyrelsen gennemfører i årene 2011-2012 et demonstrationsprojekt, der skal vurdere det tidsmæssige potentiale forbundet med at

Læs mere

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Præsentationens indhold: Indledning Mål Kritiske succesfaktorer for at nå målet Uddybning af kritiske succesfaktorer Hvordan kommer vi i gang? Uddrag

Læs mere

STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND

STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND ADMINISTRATION OG DIGITALISERING STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND KL driver i samarbejde med Implement A/S et netværk - Strategi og Digitalisering hånd i hånd

Læs mere

#BREVFLET# Click here to enter text. Businesscase KORTFATTET INTRO TIL AALBORG KOMMUNES BUSINESSCASE METODE

#BREVFLET# Click here to enter text. Businesscase KORTFATTET INTRO TIL AALBORG KOMMUNES BUSINESSCASE METODE Click here to enter text. #BREVFLET# Businesscase KORTFATTET INTRO TIL AALBORG KOMMUNES BUSINESSCASE METODE 1 Indledning Aalborg Kommunes businesscase metoden er udarbejdet sammen med Aalborg Universitet

Læs mere

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Januar 2014 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4

Læs mere

businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 21. september :47

businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 21. september :47 Martin J Ernst Fra: businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 21. september 2016 08:47 Til: Martin J Ernst Emne: Er business

Læs mere

Programgrundlag (Programme Brief) - Vejledning

Programgrundlag (Programme Brief) - Vejledning Programgrundlag (Programme Brief) - Vejledning December 2015 er med Budgetvejledning 2016 frivillig at bruge for statslige myndigheder. Opdelingen i frivillige og obligatoriske faser, ledelsesprodukter,

Læs mere

VEJEN TIL DET BYGBARE PROJEKT

VEJEN TIL DET BYGBARE PROJEKT KONFERENCE 2 0. S E P T E M B E R 2 0 1 6 ÅRHUS Konferencen er udviklet i samarbejde med VEJEN TIL DET BYGBARE PROJEKT BYGGERIETS NYE VÆRDIKÆDE BYGGEBRANCHEN VERSION 2.0 * Branchens bud på hvordan man

Læs mere

Lobbyismen boomer i Danmark

Lobbyismen boomer i Danmark N O V E M B E R 2 0 0 9 : Lobbyismen boomer i Danmark Holm Kommunikations PA-team: Adm. direktør Morten Holm e-mail: mh@holm.dk tlf.: 40 79 23 33 Partner Martin Barlebo e-mail: mb@holm.dk tlf.: 20 64 11

Læs mere

Projekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar

Projekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar Projekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar Frank Madsen PA Consulting Group 17. april 2007 Hvor moden er din virksomhed? Taktiske projekt gennemførelser Styret ProjektPortefølje Projektinitiering

Læs mere

PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT. Aarhus Universitet

PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT. Aarhus Universitet PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT Fastlæggelse af rammer og principper for økonomisk styringsmodel Aarhus Universitet Indholdsfortegnelse Projektinitieringsdokument 1 Dokumentkontrol 3 1.1 Revisionshistorik 3

Læs mere

Dette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:

Dette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder: 360 evaluering af din kommunikation Dette er et værktøj for dig, som vil: have feedback på dine kommunikationsevner forbedre din kommunikation afstemme forventninger med dine medarbejdere omkring din måde

Læs mere

Forstærk virksomhedens innovation og styring

Forstærk virksomhedens innovation og styring KOMPETENCE- OG VIRKSOMHEDSUDVIKLING Forstærk virksomhedens innovation og styring Bliv bedre til at effektivisere og forny forretningsprocesser internt i virksomheden og eksternt med leverandører 2 Det

Læs mere

Undersøgelse af Lederkompetencer

Undersøgelse af Lederkompetencer Undersøgelse af Lederkompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af hvad vi synes kendetegner den gode leder. I alt 401

Læs mere

Formålet med modellerne er at få borgere hurtigere tilbage til eller tættere på arbejdsmarkedet.

Formålet med modellerne er at få borgere hurtigere tilbage til eller tættere på arbejdsmarkedet. N OTAT Invitation Implementering af modeller for bedre sammenhæng KL inviterer kommuner til at indgå i afprøvning af modeller for bedre sammenhæng mellem beskæftigelses-, sundheds- og social området. Modellerne

Læs mere

danmarks bedste uddannelse indenfor digitale medier for praktikere Det digitale akademi

danmarks bedste uddannelse indenfor digitale medier for praktikere Det digitale akademi danmarks bedste uddannelse indenfor digitale medier for praktikere Det digitale akademi 2012 2 Lars Bo Jeppesen Ceo aegis media Danmark Det Digitale Akademi er en unik mulighed for at springe på det digitale

Læs mere

Strategisk sparring og rådgivning Mikael Vest. - uddrag af anbefalinger

Strategisk sparring og rådgivning Mikael Vest. - uddrag af anbefalinger Strategisk sparring og rådgivning Mikael Vest - uddrag af anbefalinger Præsentationens indhold: Adm. Direktør Henrik Kaspersen, Dansk AMP A/S Adm. Direktør Jens Jørgen Kollerup, Fan Milk International

Læs mere

businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 28.

businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 28. Martin J Ernst Fra: businesscase.dk på vegne af businesscase.dk Sendt: 28. maj 2016 10:08 Til: Martin J Ernst Emne: Maj nyhedsbrev

Læs mere

Hvorfor bruge tid på en business case, når gevinsterne alligevel ikke bliver realiseret?

Hvorfor bruge tid på en business case, når gevinsterne alligevel ikke bliver realiseret? Hvorfor bruge tid på en business case, når gevinsterne alligevel ikke bliver realiseret? Martin J. Ernst Den 7. december 2017 Ledelse der styrker Slide 1 Hvad er en business case? At dokumentere berettigelsen

Læs mere

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen Tema: Net Promoter Score Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820 Gentofte +45 70 26 29 99 kontakt@klauslund.dk

Læs mere

The Gold Mine. Lean i service og produktion INVITATION >

The Gold Mine. Lean i service og produktion INVITATION > INVITATION > The Gold Mine Lean i service og produktion DI s Produktivitetskonference 2009 Tirsdag den 31. marts onsdag den 1. april 2009 Munkebjerg Hotel, Vejle The Gold Mine Lean i service og produktion

Læs mere

Hvor bliver gevinsterne af?

Hvor bliver gevinsterne af? Hvor bliver gevinsterne af? Præsentationen bygger på en række undersøgelser, foretaget af KPMG og på Peaks erfaringer fra samarbejdet med vores kunder Hvordan ser det ud med gevinstrealiseringen? 86% af

Læs mere

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink IT i praksis -pilotpanelet Private virksomheder Agenda Resultater og best practices It i forretningsudvikling

Læs mere

VEJLEDNING TIL RISIKOVURDERINGER

VEJLEDNING TIL RISIKOVURDERINGER VEJLEDNING TIL RISIKOVURDERINGER INDLEDNING VEJLEDNINGENS FORMÅL I 2014 nedsatte Københavns Kommunes direktørkreds Københavns Kommunes IT-projektråd med topledere fra offentlige og private organisationer.

Læs mere

Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR

Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR Skolens naturfaglige profil Fra fragmenteret indsats Ingen bevidst profil/strategi Den naturfaglige profil skifter fra

Læs mere

Status på udbredelsen af Lean

Status på udbredelsen af Lean Indledning Væksthus for ledelse har i 2007 gennemført projektet Effektivisering i Fællesskab, hvor fire kommuner har arbejdet med indførelsen af Lean på kommunale serviceområder. Erfaringerne fra disse

Læs mere

Evaluering af "GeoGebra og lektionsstudier" Hedensted Kommune.

Evaluering af GeoGebra og lektionsstudier Hedensted Kommune. Evaluering af "GeoGebra og lektionsstudier" Hedensted Kommune. Projektet "GeoGebra og lektionsstudier" er planlagt og gennemført i samarbejde mellem Hedensted Kommune, Dansk GeoGebra Institut og NAVIMAT.

Læs mere

Inspiration fra Danmark: Erfaringer

Inspiration fra Danmark: Erfaringer Den fællesstatslige Business casemodel Inspiration fra Danmark: Erfaringer Maj 2011 med obligatorisk statslig itprojektmodel Storsamling Oslo, d. 29. januar 2013 Specialkonsulent Peter Jynberg Haas 1 Statens

Læs mere

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Oktober 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Dette faktaark

Læs mere

Resultater af Forums e-survey 4

Resultater af Forums e-survey 4 Resultater af Forums e-survey 4 Resultater af Forums e-survey 4 Forum for Offentlig Topledelse 1. udgave, april 2006 Forums bestyrelse: Departementschef Christian Kettel Thomsen, Finansministeriet (formand)

Læs mere

LEDELSENS PARLØB OM STRATEGISK SAMMENHÆNG MELLEM KLAR INSTITUTIONSPROFIL OG PÆDAGOGISKE MÅL. Konference for offentlige bestyrelser, 2. okt.

LEDELSENS PARLØB OM STRATEGISK SAMMENHÆNG MELLEM KLAR INSTITUTIONSPROFIL OG PÆDAGOGISKE MÅL. Konference for offentlige bestyrelser, 2. okt. LEDELSENS PARLØB OM STRATEGISK SAMMENHÆNG MELLEM KLAR INSTITUTIONSPROFIL OG PÆDAGOGISKE MÅL Konference for offentlige bestyrelser, 2. okt. 2014 Bestyrelsesformand, CEO Bolette Christensen, Børnefonden

Læs mere

FM-Dagen 2013. 500 kr rabat ved tilmelding senest 22. april. Torsdag d. 20. juni 2013 Taastrup. Gyrithe Saltorp. Christian Bitz.

FM-Dagen 2013. 500 kr rabat ved tilmelding senest 22. april. Torsdag d. 20. juni 2013 Taastrup. Gyrithe Saltorp. Christian Bitz. Liselotte Lyngsø Christian Bitz Gyrithe Saltorp Torsdag d. 20. juni 2013 Taastrup FM-Dagen 2013 Verner Bentzen Poul Holt Pedersen Kirsten R. Galamba 500 kr rabat ved tilmelding senest 22. april Programoversigt

Læs mere

Sikre gevinstrealisering

Sikre gevinstrealisering White Paper v1.0-2013 PORTEFØLJELEDELSE OG EFFEKT Topledere, mellemledere og programledere har ansvar for virksomhedens samlede udviklingsplaner samt den indbyrdes prioritering heraf. Med udgangspunkt

Læs mere

DIGITALISERING, DANNELSE OG DEMOKRATI

DIGITALISERING, DANNELSE OG DEMOKRATI DIGITALISERING, DANNELSE OG DEMOKRATI HVAD SKAL DER TIL FOR AT LYKKES MED DIGITAL BORGER KOMMUNIKATION? EJVIND JØRGENSEN, DIREKTØR, EJJ@RAMBOLL.COM, +4551617871 TORSDAG DEN 24. APRIL 2014 TEMAER Fakta

Læs mere

Programpræciseringsdokument (PPD) (Programme Definition) - Vejledning

Programpræciseringsdokument (PPD) (Programme Definition) - Vejledning Programpræciseringsdokument (PPD) (Programme Definition) - Vejledning Januar 2014 Indhold 1. CENTRALE BEGREBER... 1 2. HVAD ER PROGRAMPRÆCISERINGSDOKUMENT (PROGRAMME DEFINITION)... 1 3. FORMÅLET MED PROGRAMPRÆCISERINGSDOKUMENTET...

Læs mere

Hvordan måler vi vores indsats?

Hvordan måler vi vores indsats? Hvordan måler vi vores indsats? Oplæg til netværksmøde for økonomiske rådgivere V/ Charlotte Holm 29.oktober 2014 Oplæg om at dokumentere socialt arbejde De næste to timer handler om at dokumentere socialt

Læs mere

Hvad er kompetenceudvikling?

Hvad er kompetenceudvikling? Hvad er kompetenceudvikling? 17.11.06 Kompetenceudvikling handler om at udvikle den enkelte medarbejders og personalegruppers kompetencer, så kvaliteten i opgaveløsningen sikres nu og i fremtiden. Af Væksthus

Læs mere

INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER

INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER IT SERVICES PROJEKTMODEL H T T P : / / P R O J E K T M O D E L. I T S. A A U. D K F Å H J Æ L P P R O J E K T K O N T O R @ I T S. A A U. D K INTRODUKTION TIL STYREGRUPPER BESLUTNINGS- OG STYRINGSSTRUKTUR

Læs mere

Notat. De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen 06.06.05 CLO

Notat. De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen 06.06.05 CLO Notat 06.06.05 CLO De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen Den fællesoffentlige bestyrelse for digital forvaltning har taget initiativ til en fælles markedsføringskampagne for digitale offentlige selvbetjeningsløsninger.

Læs mere

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE

INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE INTRODUKTION TIL LØSNINGSFOKUSERET SAMTALE 1. INGREDIENSERNE I ET VELLYKKET SAMARBEJDE - virksomme faktorer i behandlingen 2. PARTNERSKAB MED KLIENTEN - løsningsfokuserede samtaleprincipper 3. KONTRAKTEN

Læs mere

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED På hvilket trin i konkurrencen er dette dokument nyttigt? Her vil du finde en række aktiviteter,

Læs mere

CTS-guide. Om CTS-guide. Hvorfor CTS-guide. Modellen. Kontakter

CTS-guide. Om CTS-guide. Hvorfor CTS-guide. Modellen. Kontakter CTS-guide Om CTS-guide Hvorfor CTS-guide Modellen Kontakter Kommunale bygherrer, der skal udarbejde en CTS-strategi, eller skal etablere eller renovere CTS, kan hente hjælp i CTS-guidens anbefalinger om

Læs mere

Agenda. AGENDA Lars Bærentzen & Siscon Indledning Konsekvensanalyse (Plan) Konsekvensanalyse (Do) Konsekvensanalyse (Check) Konsekvensanalyse (Act)

Agenda. AGENDA Lars Bærentzen & Siscon Indledning Konsekvensanalyse (Plan) Konsekvensanalyse (Do) Konsekvensanalyse (Check) Konsekvensanalyse (Act) Agenda AGENDA & Siscon Indledning Konsekvensanalyse (Plan) Omfang Parametre Konsekvensanalyse (Do) Forberedelse Gennemførelse Konsekvensanalyse (Check) Fremlæggelse Konsekvensanalyse (Act) Iværksæt tiltag

Læs mere

KAPITEL 5. De ti virksomheder

KAPITEL 5. De ti virksomheder e-bog KAPITEL 5 De ti virksomheder Bogens anden del består af bidrag skrevet af medarbejdere fra ti danske virksomheder, som alle har gjort sig nogle erfaringer med balanced scorecard. Kapitlerne er som

Læs mere

1. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN...

1. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN... Social- og Sundhedsforvaltningen og Skole- og Kulturforvaltningen, efterår 2008 Indholdsfortegnelse 1. BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN... 3 1.1 DATAGRUNDLAGET... 3 1.2 RAPPORTENS STRUKTUR... 4 2. OPSAMLING

Læs mere

Nu vender beskæftigelsen

Nu vender beskæftigelsen PRESSEMEDDELELSE 4. april, 2011 Nu vender beskæftigelsen De danske virksomheder tror nu på vækst og ansætter igen. Der er skabt 21.000 nye job i årets første tre måneder og forventningen er 33.000 nye

Læs mere

Advance Nonwoven A/S: Fra idé til fabrik

Advance Nonwoven A/S: Fra idé til fabrik Advance Nonwoven A/S: Fra idé til fabrik For virksomheden Advance Nonwoven A/S har det ført til udvikling af en helt ny forretningsmodel og kontakt til flere potentielle kunder at medvirke i projekt Rethink

Læs mere

Kickstart din virksomheds digitale rejse

Kickstart din virksomheds digitale rejse www.pwc.dk Kickstart din virksomheds digitale rejse Revision. Skat. Rådgivning. Har du overvejet digitalisering men ved ikke, hvor din virksomhed skal starte? Hvordan vil digitalisering i Danmark påvirke

Læs mere

Dansk ishockey savner klarhed ved hjernerystelser

Dansk ishockey savner klarhed ved hjernerystelser Dansk ishockey savner klarhed ved hjernerystelser Metal Ligaen rammes hver sæson af en række hjernerystelser, som har alvorlige konsekvenser for spillerne, det går ud over. Danmarks Ishockey Union arbejder

Læs mere

N O TAT. Inspiration til en strategi for effektivisering

N O TAT. Inspiration til en strategi for effektivisering N O TAT Inspiration til en strategi for effektivisering En politisk vedtaget strategi for effektivisering giver et godt afsæt for kommunalbestyrelsens arbejde med at skabe økonomisk råderum. Strategien

Læs mere

Nyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6

Nyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6 1 Indholdsfortegnelse: Nyt værdigrundlag s. 2 Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3 Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6 Formål, værdigrundlag og mål kort fortalt s. 10 Nyt værdigrundlag

Læs mere

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN Samtaleguiden 36 Samtaleguiden er lavet primært til unge, der ryger hash. Som vejleder, mentor m.fl. kan du bruge Samtaleguiden som et fælles udgangspunkt i samtalen med den unge. Du kan dog også blot

Læs mere

IPR TURNAROUND. - et vidensskabende projekt om hvordan danske virksomheder udnytter viden

IPR TURNAROUND. - et vidensskabende projekt om hvordan danske virksomheder udnytter viden IPR TURNAROUND - et vidensskabende projekt om hvordan danske virksomheder udnytter viden Fakta om projektet Navn: IPR Turnaround i danske virksomheder Forløb: 2012-2014 Finansiering: Industriens Fond (4,5

Læs mere

Bogen bygger på viden og mange års erfaringer og indeholder opskrifter, inspiration og mere end 70 eksempler og cases fra den virkelige verden.

Bogen bygger på viden og mange års erfaringer og indeholder opskrifter, inspiration og mere end 70 eksempler og cases fra den virkelige verden. Bogen handler om succesfuld (primært organisatorisk) implementering af CRM (Customer Relationship Management) i virksomheder, foreninger og andre organisationer. Den beskriver de væsentlige overvejelser,

Læs mere

Sådan HÅNDTERER du forandringer

Sådan HÅNDTERER du forandringer Sådan HÅNDTERER du forandringer Værktøjskasse til forandringsledelse FOKUS: Simple værktøjer der understøttes af konkrete handlinger! Kort forklaring: GEVINSTDIAGRAM - metode Gevinstdiagrammet er et værktøj

Læs mere

Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys

Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys Fokus på innovation med Walt Disneys kreativitetsstrategi Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys kreativitetsstrategi? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af innovationsprojekter? Hvordan

Læs mere

Når Service Deskens opgaver spreder sig i organisationen Eller copy/paste af ITSM til andre BU s

Når Service Deskens opgaver spreder sig i organisationen Eller copy/paste af ITSM til andre BU s Når Service Deskens opgaver spreder sig i organisationen Eller copy/paste af SM til andre BU s Servicedesken anno 2013 16-17 april 2013, Karsten Grinderslev AGENDA Hvem er jeg og hvorfor står jeg her?

Læs mere

Praktiske erfaringer og eksempler på forandringsledelse. 23. april 2014

Praktiske erfaringer og eksempler på forandringsledelse. 23. april 2014 Senior Konsulent Lars Møller Praktiske erfaringer og eksempler på forandringsledelse. 23. april 2014 lm@lmcons.dk +45 42638881 Agenda Min baggrund og erfaringsområder Eks. på problemstillinger omkring

Læs mere

INVITATION PRODUCTION. Hovedtemaer:

INVITATION PRODUCTION. Hovedtemaer: PRODUCTION 27.3.2008 ARRANGEMENTETS PROGRAM INVITATION Mange interessante cases! Hovedtemaer: Hvordan sammenkøres IT strategien med forretningsstrategien? Succesfuld effektivisering af produktion og produktudvikling?

Læs mere

Medarbejderens guide til profitabel kreativitet

Medarbejderens guide til profitabel kreativitet Ulrik Merrild Medarbejderens guide til profitabel kreativitet INNOVATION SÅDAN! Ulrik Merrild INNOVATION SÅDAN! INNOVATION SÅDAN! Medarbejderens guide til profitabel kreativitet 1. udgave, 1. oplag 2011

Læs mere

Artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. ERP Artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste videns- og udviklingsklub.

Læs mere

Kaizenevent En introduktion til metoden

Kaizenevent En introduktion til metoden : LEANREJSEN - Kaizenevent En introduktion til metoden Adobe full screen: Ctrl + L Brugerlicens DI ejer alle rettigheder til denne præsentation For filer i formatet Adobe giver DI en brugerlicens til alle

Læs mere

Fra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode

Fra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode p Indledning Udfordring Analyse Handlingsplan Indsats Evaluering Forankring Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode

Læs mere

Sygefravær er individuelt, men løsningerne er et fælles anliggende.

Sygefravær er individuelt, men løsningerne er et fælles anliggende. Sygefravær er individuelt, men løsningerne er et fælles anliggende. I denne powerpoint finder du som leder eller personaleansvarlig forskellige slides og øvelser, du kan bruge til at sætte spot på sygefraværet

Læs mere

Patienters oplevelser i Region Nordjylland 2012. Spørgeskemaundersøgelse blandt 7.601 indlagte og 17.589 ambulante patienter

Patienters oplevelser i Region Nordjylland 2012. Spørgeskemaundersøgelse blandt 7.601 indlagte og 17.589 ambulante patienter Patienters oplevelser i Region Nordjylland 202 Spørgeskemaundersøgelse blandt 7.60 indlagte og 7.589 ambulante patienter Udarbejdet af Enheden for Brugerundersøgelser på vegne af Region Nordjylland Enheden

Læs mere

Kvalitetsprojektet. Kommissorium. Udarbejdet af Christian Clausen. Godkendt d af Jens Mejer Pedersen

Kvalitetsprojektet. Kommissorium. Udarbejdet af Christian Clausen. Godkendt d af Jens Mejer Pedersen Kvalitetsprojektet Kommissorium Udarbejdet af Christian Clausen Godkendt d. 22-10-2018 af Jens Mejer Pedersen UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Odense UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole

Læs mere