Referat fra mødet i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) KompetenceCenter Fredericia, Treldevej 193

Transkript

1 Referat fra mødet i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Onsdag den 28. august 2013 Mødested: KompetenceCenter Fredericia, Treldevej 193 Mødetidspunkt: Kl. 12:00-14:30 Medlemmer: Formand: Inger Nielsen (C) Næstformand: Pernelle Jensen (V) Gunver Majgaard (F (SF)) Kurt Halling (O) Turan Savas (A) Side 1

2 Indholdsfortegnelse 58 Godkendelse af dagsorden Budgetopfølgning - Arbejdsmarkeds- og Integrationsområdet Afgørelser på klagesager 1. kvartal Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport 2. kvartal Brugerundersøgelse på sygedagpengeområdet Orientering om særlige indsatser Lukket - Orientering...22 Side 2

3 58 Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: Sagen afgøres i: Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Sagsbeskrivelse: Økonomiske konsekvenser: Vurdering: Indstillinger: Fagafdelingen indstiller Bilag: Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Godkendt. Side 3

4 59 2. Budgetopfølgning - Arbejdsmarkeds- og Integrationsområdet Sagsnr.:13/8193 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Sagsbeskrivelse: I henhold til kommunens principper for økonomistyring gennemføres der hvert år 3 overordnede budgetopfølgninger. Ved budgetopfølgningerne kan budgettet tilrettes i overensstemmelse med de retningslinjer, der gælder for budgetlægningen, det vil sige, at der kan tilrettes for: Ny lovgivning. Byrådsbeslutninger. Ændret efterspørgsel på overførselsudgifterne. Fejl og mangler. For alle øvrige budgetmæssige afvigelser gælder rammestyringens principper overskridelser på ét område skal finansieres via reduktioner på andre områder inden for udvalgets ramme. Hvis udvalget alligevel vælger at ansøge om tillægsbevillinger, som ikke er omfattet af ovenstående spilleregler, skal der særskilt tages stilling hertil i Byrådet. Ved de overordnede budgetopfølgninger gives der endvidere en status på udvalgets indsatsområder i aktivitetsbeskrivelsen, Arbejdsmarked. Status på indsatsområder vedlægges som bilag. Udvalgets økonomi fra vedtaget budget til forventet regnskab er vist i nedenstående skema. Tallene dækker perioden til og med juni måned. Mio. kr. Drift Serviceudgifter Korrigeret budget 2. budgetopfølgning Forventning spar/lån Forventet regnskab Administration af jobcentre 1, ,401 1,434 Pulje til frivilligt socialt 0, ,108 0,109 integrationsarbejde Særlig uddannelsesindsats til 2, ,072 3,050 unge Løntillæg til forsikrede ledige 2, ,601 1,680 Diverse puljeordninger 5, ,156 4,955 Egu-elever i praktik 1, ,347 1,540 Servicejob -0, ,028 0 Boliger til flygtninge 0, ,078 0,436 Serviceudgifter i alt 13, ,741 13,204 Overførselsudgifter Fleksjobordningen 65, ,732 Integration for udlændinge 1, ,617 Side 4

5 Aktiv beskæftigelse for ikkeforsikrede 1, ,840 ledige Aktiv beskæftigelse for 22, ,590 forsikrede ledige Seniorjob 1,410 2, ,153 Erhvervsgrunduddannelse 1, ,118 Revalidering 25, ,442 Aktiv beskæftigelsesindsats for alle målgrupper vedr. opkvalificering mv. 26,822 0, ,828 Sygedagpenge 84,249-0, ,959 Arbejdsløshedsdagpenge 114, ,047 Kontanthjælp og enkelt 154,200 0, ,986 ydelser Førtidspension 229,421-0, ,251 Overførselsudgifter i alt 728,488 3, ,563 Total 742,433 3,075-0, ,767 I det følgende er indhold i de enkelte kolonner kort beskrevet: Vedtaget budget Dækker over det vedtagne budget, godkendt af Byrådet i oktober Korrigeret budget Kolonnen Korrigeret Budget dækker over vedtaget budget samt spar/lån overførsler fra 2012, som endelig behandles af Byrådet den budgetopfølgning Kolonnen 1. budgetopfølgning indeholder de tillægsbevillinger og omplaceringer, som Udvalget ansøger om i denne sag, og som sendes videre til godkendelse i Byrådet. De ordinære budgetopfølgningssager omfatter: Under overførselsudgifter søges der om tillægsbevillinger i disse sager: Regulering af de generelle tilskud til arbejdsmarkedsområdet (DUT), 3,069 mio.kr. Udmøntning af barselsfonden, 0,006 mio. kr. For en yderligere specifikation af sagerne henvises der til bilaget på sagen. Forventet Spar/lån Kolonnen Forventet Spar/lån dækker over opsparing til senere eller lån af næste års budget. I henhold til kommunens principper for økonomistyring er der fri adgang til spar/lån på serviceudgifter. Ved et Side 5

6 evt. merforbrug indenfor udvalgets ramme er der altså mulighed for at indhente dette i det følgende år. Spar/lån behandles og godkendes ved regnskabsafslutningen. Hele serviceområdet er gennemgået og der er et samlet overskud på - 0,741 mio. kr. Der kan ikke laves forventet spar/lån på overførselsområdet. Derfor står der nul i kolonnen. Økonomiske konsekvenser: Ingen. Vurdering: Som led i økonomistyringen i 2013 er der udarbejdet budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 samt udarbejdet et skøn over forventet regnskab Budgetopfølgningen indeholder en redegørelse for forventet regnskab på service- og overførselsudgifter. Ved udviklingen i 1. halvår 2013 vurderes det samlet, at budget 2013 på arbejdsmarkeds- og integrationsområdet forventes overholdt. 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspensions- og fleksjobsområdet i kraft. Det er en stor og omfattende reform som arbejdsmarkedsafdelingen har taget fat på at få implementeret. Reformen der efter planen er trådt i kraft skal give en række positive samfundsøkonomiske effekter, når færre skal hæve førtidspension og flere kommer ud på arbejdsmarkedet. KL og Regeringen er færdig med at forhandle om forventningerne til reformen. Tilbagemeldingerne herfra indgår i fastlæggelsen af 2. budgetopfølgning Der er derfor på nuværende tidspunkt indregnet en tillægsbevilling på 3,069 mio. kr. Om data: Data i sagsfremstillingen kommer fra mange forskellige kilder for eksempelvis kommunale økonomi og sagsfremstillingssystemer, Jobindsats.dk og Danmark Statistik. Målingen viser, det gennemsnitlige antal fuldtidspersoner (borgere), der har modtaget en forsørgelsesydelse inden for den valgte periode: Serviceudgifter: Det samlede budget for serviceudgifter for arbejdsmarkeds- og integrationsområdet er opgjort til 14 mio. kr., og i forhold til det korrigerede budget er servicedriftsrammen aktuelt overholdt. Regnskabserfaringerne fra de foregående år peger på, at områderne samlet set overfører et betragteligt mindre forbrug mellem årene. Det forudsætter dog en fornuftig styring og prioritering af de overordnede udgiftsmæssige rammer i den resterende del af regnskabsåret. Side 6

7 Serviceområderne: Administration af jobcentre. Puljer til socialt frivilligt arbejde. Særlig uddannelsesindsats til unge. Løntillæg til forsikrede ledige, ansat i Fredericia Kommune. Diverse puljeordninger. Egu-elever i praktik i Fredericia Kommune. Servicejob. Boliger til flygtninge. Det samlede budget forventes overholdt. Overførselsudgifter: juni prognosen peger på et mindre forbrug til sygedagpenge, revalidering og førtidspension på i alt -21 mio. kr. og et merforbrug til forsikrede ledige, seniorjob kontanthjælpsområdet, fleksjobordningen og integrationsområdet på i alt 20 mio. kr. Vurdering af forsørgelsesydelserne bør ske samlet på grund af den tætte sammenhæng mellem udviklingen på forskellige forsørgelsesområder. Færre udgifter på ét område kan give afledte merudgifter på andre områder. Det er kendetegnende for området, at der i hver enkelt berørt borgers ledigheds-, sygdoms- eller afklaringsforløb kan ske skift mellem de forskellige ydelsestyper. Selvom en stor del af ydelsesmodtagerne går ud i beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked efter endt ydelsesforløb, vil der således være en gruppe, der overgår fra en type ydelse til en anden type ydelse efter en periode og således forbliver i forsørgelsessystemet. Nedenfor gennemgås det forventede budget i forhold til de enkelte målgrupper mere detaljeret: Fleksjobordningen: Udgifter til borgere med varige begrænsninger i arbejdsevnen, som er ansat i fleksjob og løntilskudsstillinger, eller som er berettiget til ledighedsydelse. Vurdering af: Ledighedsydelse. Løntilskud til borgere i fleksjob. Budgetmål for 2013 er, at 701 borgere kan være omfattet af fleksjobordningen. De seneste tal på området viser, at Fredericia ved begyndelsen af 2013 har 719 borgere på ledighedsydelse m.m. Side 7

8 Budget 2013 opererer med et forbrug på 66 mio. kr., idet der er indlagt en besparelse på -4 mio. kr. som følge af spareplanen. Budgettet forventes ikke overholdt. Revalidering: Udgifter til borgere som er berettiget til revalidering på grund af deres begrænset arbejdsevne. Budgetmål for 2013 er, at 174 borgere kan modtage revalidering. De seneste tal på området viser, at Fredericia ved begyndelsen af 2013 har 151 borgere på revalidering mv. Budget 2013 opererer med et forbrug på 25 mio. kr. Der er ikke indlagt besparelse på området. Budgettet forventes overholdt. Forsikrede ledige: Udgifter til borgere som er ansat i et seniorjob eller som er berettiget til arbejdsløshedsdagpenge. Vurdering af: Arbejdsløshedsdagpenge. Uddannelsesordningen. Aktiv beskæftigelsesindsats for forsikrede ledige. Seniorjob til borgere over 55 år. Budgetmål for 2013 er, at borgere kan modtage arbejdsløshedsdagpenge m.v., hvoraf Fredericia medfinansierer de borgere. De seneste tal på området viser, at Fredericia ved 1. halvår 2013 har borgere på arbejdsløshedsdagpenge m.v., hvoraf Fredericia medfinansierer de borgere. Der hersker fortsat usikkerhed med hensyn til det forventede forbrug til medfinansiering af arbejdsløshedsdagpenge, da samtlige månedsafregninger har været forbundet med fejl som følge af manglende/utilstrækkelig indberetning af data fra arbejdsløshedskasserne. Herudover er der usikkerhed omkring den generelle ledighedsudvikling samt konsekvenserne af den afkortede dagpengeperiode I følgelov om seniorjob har ledige a-kassemedlemmer i en given aldersgruppe, ret til at få et seniorjob i bopælskommunen, når deres Side 8

9 dagpengeret fra a-kassen ophører. Siden primo 2013 er antallet af ansatte i seniorjob steget kraftigt som følge af dagpengereformen. Der er pt. 67 ansat i seniorjob og heraf er de 64 ansat indenfor de sidste 6 måneder. Seniorjob har forskellige forløb og der er ansættelser, der løber flere år frem. Der forventes med de nuværende forudsætninger en merudgift på ca. 3 mio. kr. i Budget 2013 opererer med et forbrug på 141 mio. kr., idet der er indlagt en besparelse på -10 mio. kr. som følge af spareplanen. Budgettet forventes ikke overholdt. Kontanthjælp: Udgifter til borgere som er berettigede til kontanthjælp eller enkeltydelser. Vurdering af: Kontanthjælp. Aktiv beskæftigelsesindsats for ikke forsikrede ledige. Budgetmål for 2013 er, at borgere kan modtage kontanthjælp m.v. De seneste tal på området viser, at Fredericia ved begyndelsen af 2013 har borgere på kontanthjælp mv. Budget 2013 opererer med et forbrug på 157 mio. kr., idet der er indlagt en besparelse på -5 mio. kr. som følge af spareplanen. Budgettet forventes ikke overholdt. Sygedagpenge: Udgifter til borgere som er berettiget til sygedagpenge på grund af deres sygdom eller barsel. Budgetmål for 2013 er, at 655 borgere kan modtage sygedagpenge m.m. De seneste tal på området viser, at Fredericia ved begyndelsen af 2013 har 633 borgere på sygedagpenge mv. Budget 2013 opererer med et forbrug på 84 mio. kr., idet der er indlagt en besparelse på -10 mio. kr. som følge af spareplanen. Budgettet forventes overholdt. Førtidspension: Budgetmål for 2013 er, at borgere kan modtage førtidspension m.m., hvoraf Fredericia medfinansierer de borgere. Side 9

10 De seneste tal på området viser, at Fredericia ved begyndelsen af 2013 har borgere på førtidspension eller ressourceforløb, hvoraf Fredericia medfinansierer de borgere. Budget 2013 opererer med et forbrug på 229 mio. kr., idet der er indlagt en besparelse på -2 mio. kr. som følge af spareplanen. Budgettet forventes overholdt. Aktiv beskæftigelsesindsats for alle målgrupper vedr. opkvalificering m.v.: Her afholdes udgifter og indtægter i forbindelse med den kommunale beskæftigelsesindsats. Der kalkuleres med 14 mio. kr. til drift af et kommunalt tilbud, mens det øvrige budget dækker køb af pladser hos private udbydere. Målgruppen for ydelsen er berørte kontanthjælpsmodtagere, revalidender og forsikrede ledige, ledigheds- og sygedagpengemodtagere dvs. de borgere, der kommer ind ad døren i Jobcentret, og som kræver en indsats og eventuelt skal visiteres til et beskæftigelsestilbud. Da Fredericia ifølge loven har en række forpligtelser for alle modtagere, er antallet i målgrupperne en betydelig faktor for udgiftsskønnet. Antallet af aktiverede borgere i vejlednings-, opkvalificerings- eller uddannelsesforløb er opgjort til knap 667 borgere, hvilket er 86 borgere færre end budgetteret. Som det fremgår af statistikken, peger alt på, at der vil være en overholdelse af budgettet i Budgettet forventes overholdt. Integration af udlændinge: Integrationsudgifter skønnes at stige med ca.3 mio. kr. som følge af en forventning om øgede udgifter til kontanthjælp til udlændinge omfattet af integrationsprogrammet. Der er ikke indlagt besparelse på området. Budgettet forventes ikke overholdt. Erhvervsgrunduddannelse (EGU): Budgettet forventes overholdt. Indstillinger: Arbejdsmarkedsafdelingen indstiller: 1. at der søges om tillægsbevilling/omplacering for i alt -3,075 mio. kr. til overførselsudgifter i at status på indsatsområder tages til efterretning 3. at sagen videresendes til Økonomiudvalg og Byråd. Bilag: Åben - Opfølgning på indsatsområder - Arbejdsmarked.pdf Side 10

11 Åben - Specifikation over foreløbig sparlån til 2.B.O pdf Åben - Specifikation over tillægsbevillinger til 2.B.O pdf Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Indstillingerne godkendt. Side 11

12 60 Afgørelser på klagesager 1. kvartal 2013 Sagsnr.:13/3442 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Sagsbeskrivelse: Udvalget bliver hvert kvartal orienteret om antallet afgørelser i Beskæftigelsesankenævnet på klager over jobcentrets afgørelser. I herværende sag er det afgørelser i nævnet for 1. kvartal 2013, der er opgjort. Sådan er proceduren for klager Når borgeren modtager en afgørelse medsendes en klagevejledning. Herefter har borgeren en frist på 4 uger til at klage. Fristen regnes fra den dag, borgeren har modtaget afgørelsen. Hvis en borger vil klage til Beskæftigelsesankenævnet over en afgørelse fra Jobcentret, skal borgeren henvende sig til jobcentret. Sagen skal revurderes inden for 4 uger, inden klagen sendes videre til Beskæftigelsesankenævnet. Når Beskæftigelsesankenævnet modtager klagen sender de borgeren et kvitteringsbrev, hvor det fremgår, hvor længe de regner med det vil tage at behandle klagen. Nævnets sagsbehandlingstid kan være forskellig fra sag til sag afhængig af klagens indhold. Afgørelser fra Beskæftigelsesankenævnet 1. Kvartal 2013 Nedenstående tabeller viser oversigten over afgørelser truffet i Beskæftigelsesankenævnet på klager over Jobcenter Fredericia på udvalgte områder. Tallene er fra Ankestyrelsens statistik over nævnets afgørelser. Tabel 1 LOV OM AKTIV SOCIALPOLITIK (revalidering, kontanthjælp, dagpenge, aktiv indsats) 1. kv kv kv kv kv. 13 % Fredericia % Hele landet Afgjorte sager i alt Afvisning/henvisning Stadfæstelse Ophævelse/ændring Hjemvisning Tabel 2 LOV OM SOCIAL PENSION (NY LOV) 1. kv kv kv kv kv. 13 % Fredericia % Hele landet Afgjorte sager i alt Afvisning/henvisning Stadfæstelse Ophævelse/ændring Side 12

13 Hjemvisning Tabel 3 Flexjob - berettigelse, kv kv kv kv kv. 13 % Fredericia % Hele landet Afgjorte sager i alt Afvisning/henvisning Stadfæstelse ,5 67 Ophævelse/ændring ,5 12 Hjemvisning Tabel 4 SYGEDAGPENGE MV.(NY LOV+ GL:LOV) 1. kv kv kv kv kv. 13 % Fredericia % Hele landet Afgjorte sager i alt Afvisning/henvisning ,5 6 Stadfæstelse ,5 78 Ophævelse/ændring ,5 10 Hjemvisning ,5 6 Ordforklaring Afvisning/henvisning Stadfæstelse Ophævelse/ændring Hjemvisning Betyder, at Beskæftigelsesankenævnet ikke vil behandle klagen. Det kan være fordi, at tidsfristen er overskredet. Betyder, at Beskæftigelsesankenævnet er enigt med kommunens afgørelse, og dermed godkender de afgørelsen. Betyder, at Beskæftigelsesankenævnet ikke kan godkende afgørelsen, og de underkender dermed afgørelsen eller ændrer den. Betyder, at Beskæftigelsesankenævnet underkender kommunens afgørelse, men at de ikke nødvendigvis rejser en kritik af den. Ved en hjemvisning skal kommunen træffe en ny afgørelse i sagen. Økonomiske konsekvenser: Ingen. Side 13

14 Vurdering: Afgørelser på klager i 1. kvartal 2013 En borger kan klage over jobcentrets afgørelser til Beskæftigelsesankenævnet. Klagerne kan for eksempel være over stop af sygedagpenge, afslag på førtidspension eller fleksjob. Hvis man kigger på tal fra Ankestyrelsen for 1. kvartal 2013, har der i Fredericia Kommune været 6 klager over afgørelser på revalidering, dagpenge, aktiv indsats og kontanthjælp se tabel 1 ovenfor. Over halvdelen af sagerne svarende til 67 % blev Fredericia Kommunes afgørelse stadfæstet i nævnet. Det svarer til landsgennemsnittet. I perioden har der været 5 klager over afslag på førtidspension, som det fremgår af tabel 2 ovenfor. Det svarer nogenlunde til det gennemsnitlige antal klager per kvartal Beskæftigelsesankenævnet har stadfæstet 3 af sagerne og har hjemvist 2. Hvis man kigger på det procentvis og sammenligner med landsgennemsnittet, så ligger Fredericia Kommune under landsgennemsnittet i forhold til stadfæstelser, men da antallet af sager er så lavt, er det svært sammenligneligt. På fleksjob er kommunens afgørelse stadfæstet i mere end 87 % af klagerne, som det fremgår af tabel 3, hvor landsgennemsnittet er på 67 %. Langt hovedparten af klagerne i 1. kvartal 2013 er over stop af sygedagpenge, hvor der er truffet afgørelse i 41 sager. Her fik kommunen stadfæstet sin afgørelse i over 75 % af sagerne se tabel 4. Landsgennemsnittet ligger lidt over med 78 % stadfæstede afgørelser. Sammenlignet med 1. kvartal 2012 er det dog en væsentlig forbedring. Her fik Fredericia Kommune stadfæstet 40 % af sagerne. Afgørelser i nævnet bruges som en aktiv del af jobcentrets arbejde Når en borger klager over en afgørelse til nævnet, får Jobcentret afprøvet, om de afgørelser de træffer er korrekte, og om de administrerer de enkelte områder i overensstemmelse med love og regler. Derfor kan klagerne være med til at definere praksis for jobcentrets arbejde. Når Jobcentret får hjemvist eller ændret en afgørelse, gennemgås afgørelsen af de enkelte fagteams. Dels undersøges det, hvilken betydning, det har for den konkrete sag og dels undersøges det hvorvidt afgørelsen kan have konsekvenser for andre sager i Jobcentret, som så skal tages op til revurdering. Indstillinger: Arbejdsmarkedsafdelingen indstiller, at udvalget tager orienteringen om afgørelser på klagesager til efterretning. Side 14

15 Bilag: Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Orienteringen taget til efterretning. Side 15

16 61 Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport 2. kvartal 2013 Sagsnr.:13/59 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Sagsbeskrivelse: Beskæftigelsesregionen har fremsendt opfølgningsrapporten for Fredericia Kommune 2. kvartal Rapporten gennemgås på mødet med henblik på drøftelser af status og udfordringer og mulige indsatser. Økonomiske konsekvenser: Ingen. Vurdering: Indenfor de fire ministermål, kan status sammenfattes således: Tilgang til førtidspension sygedagpenge Tilgangen til førtidspension er faldende. Faldet er større end Syddanmark, men mindre end klyngen. Der er sket et stort fald i antallet af sygedagpengeforløb - både på de mellemlange og lange forløb. Faldet er væsentlig større end både Syddanmark og klyngen. Kontanthjælp Antallet af kontanthjælpsmodtagere er samlet set stort for match 2 og 3, og det er stigende. Samtidig er antallet af kontanthjælpsforløb på over 52 uger stigende. Billedet går igen ift. de unge kontanthjælpsmodtagere, hvor andelen af kontanthjælpsmodtagere mellem år i match 2 er steget. Der er mange unge jobklare kontanthjælpsmodtagere, men der er sket i fald i andelen det seneste år. Langtidsledighed Langtidsledigheden er fortsat faldende i Fredericia, ligesom den har været det ved de seneste opfølgninger. Der er tale om et større fald end sammenlignet med klyngen, men mindre end Syddanmark. Der er sket en stigning i den tidlige kontakt med nyledige. Virksomhedssamarbejde Den procentvise andel af virksomheder med virksomhedsrettede tilbud er højere i Fredericia end både klyngen og Syddanmark, og andelen er steget lidt det seneste år. Det er særligt andelen af virksomheder, der stiller en virksomhedspraktikplads til rådighed - både offentlig og privat - der ligger højere end klyngen og Syddanmark. Indstillinger: Arbejdsmarkedsafdelingen indstiller, at Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport drøftes. Side 16

17 Bilag: Åben - Dagsorden til opfølgningsmøde - Opfølgningsrapport, Fredericia. 2. kvt pdf Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Drøftet. Side 17

18 62 Brugerundersøgelse på sygedagpengeområdet Sagsnr.:13/5401 Sagen afgøres i: Økonomiudvalget Sagsbeskrivelse: På Byrådets møde den fremsatte SF et forslag, hvori der ønskes at iværksætte en brugerundersøgelse på sygedagpengeområdet som led i kvalitetsudviklingen på området. Forslaget blev sendt til behandling på Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalgets møde den Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget indstillede, at der bliver lavet beslutningsoplæg. Brugerundersøgelsen ses som et blandt flere skridt hen mod en forbedret borgerkontakt. Herudover skal undersøgelsen bidrage til videreudvikling af dialogen med borgerne, og den skal være med til at understøtte visionen Slip de ledige fri. For at få det optimale ud af en brugerundersøgelse skal eksisterende tiltag på sygedagpengeområdet tænkes med ind, herunder den allerede igangsatte handleplan jævnfør sagen om sagsbehandling på sygedagpengeområdet behandlet på Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalgets møde den Undersøgelsen skal sætte fokus på borgernes oplevelse af den nuværende kommunikation og mødet med Jobcentret indhente borgernes tanker og idéer til, hvordan kommunikationen kan udvikles og forbedres herunder både den skriftlige såvel som telefoniske og personlige kontakt i sin afrapportering skal den indeholde forslag til udviklingstiltag, og hvordan disse kan iværksættes. Form Undersøgelsen skal gennemføres af eksterne konsulenter. Der udarbejdes administrativt et oplæg til annoncering af undersøgelsen, hvor krav og ønsker specificeres. Herefter indbydes 3 til fremlæggelse administrativt. For at sikre opfølgning på undersøgelses anbefalinger skal der ske en implementering af forbedringsforslag, som for eksempel kompetenceudvikling, informationsmaterialer eller andet. Forventet tidsplan August: September: Oktober: November / December: Januar februar: Annoncering Valg af tilbud i AMI Planlægning Indsamling af data Afrapportering, handleplan og opstart af implementering Side 18

19 Økonomiske konsekvenser: Det forventes at en brugerundersøgelse kan gennemføres indenfor en økonomisk ramme på kr. For at sikre opfølgning på undersøgelsens anbefalinger skal der ske en implementering af forbedringsforslag på sygedagpengeområdet. Det forventes at implementeringen kan ske indenfor en økonomisk ramme på kr. Der skal derfor afsættes en økonomisk ramme på kr. til gennemførelse af brugerundersøgelse og efterfølgende implementering af anbefalinger til forbedringsforslag. Økonomiudvalget ansøges herom. Vurdering: Ingen. Indstillinger: Arbejdsmarkedsafdelingen indstiller, at 1. Udvalget anbefaler oplægget til brugerundersøgelse. 2. Udvalget ansøger Økonomiudvalget om finansiering på i alt kr. Bilag: Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Indstillingerne godkendt. Fraværende: Gunver Majgaard Beslutning i Økonomiudvalget den : Økonomiudvalget tilbagesender sagen til Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget, med opfordring til at udvalget finansier undersøgelsen indenfor egen ramme. Fraværende: Uffe Steiner Jensen Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Et flertal i udvalget bestående af Inger Nielsen (K), Pernelle Jensen (V) og Kurt Halling (DF) ønskede ikke at finansiere undersøgelsen indenfor udvalgets ramme. På denne baggrund begærede Gunver Majgaard (SF) og Turan Savas (S) sagen i byrådet. Side 19

20 Side 20

21 63 Orientering om særlige indsatser Sagsnr.:12/12739 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Sagsbeskrivelse: Der findes en række forskellige indsatser på arbejdsmarkedsområdet. Udvalget vil på udvalgsmøderne løbende blive orienteret om de særlige indsatser, der er sat i værk i Jobcentret. På mødet vil udvalget blive orienteret om: Fleksjob orientering om projekt 100 fleksjob Økonomiske konsekvenser: Ingen. Vurdering: Ingen. Indstillinger: Arbejdsmarkedsafdelingen indstiller, at udvalget tager orientering om særlige indsatser til efterretning. Bilag: Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Taget til efterretning. Side 21

22 64 Lukket - Orientering Sagsnr.:13/119 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Bilag: Beslutning i Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den : Planlægning af deltagelse i Jobcamp. Side 22

23 Underskriftsside Inger Nielsen Pernelle Jensen Gunver Majgaard Kurt Halling Turan Savas