ÅRSBERETNING Er blevet udvidet med flere oplysninger efter at husavisen Pyrus Nyt er nedlagt

Transkript

1 ÅRSBERETNING 2013 Hvordan startede året: Vi afholdt nytårskur den 10. januar 2013 kl Nytårskuren var rigtig godt besøgt. Vi var et sted mellem personer. Der blev forelagt en årsberetning og efterfølgende var der mulighed for at stille spørgsmål. Beboere: På Pyrus Allé bor der 48 vidt forskellige beboere, som har det til fælles, at de har behov for hjælp hver eneste dag for at opretholde et så normalt / godt liv som muligt i overensstemmelse med egne ønsker og behov. På Pyrus Alle har der gennem 2013 været 46 almindelige plejeboliger og 2 vurderings / aflastningsboliger. De to aflastningspladser er gradvis blevet taget i brug til varige pladser. Fra 2014 har vi ikke længere vurderings- aflastningspladser. Aldersspredningen er fra 51 år til 101 år Indflytningspjece: Er blevet udvidet med flere oplysninger efter at husavisen Pyrus Nyt er nedlagt Cafe / fester: Der har været afholdt forskellige arrangementer igennem året: Fastelavnsfest den 22. februar Påskefrokost den 26. marts Sct. Hans Café den Vi fik brændt af, selv om vejret også i år drillede. Derudover forskellige café arrangementer fejring af afdelingernes fødselsdage. Vi har bevidst valgt, at holde arrangementer, der forløber over få timer, da vi har erfaret, at mange beboere har svært ved at klare arrangementer, der strækker sig over længere tid.

2 I uge 34 havde vi besøg af isvogn fra Ismageriet på Kongelundsvej, her kunne beboerne vælge en hjemmelavet is efter ønske ( stor succes, som vi regner med at gentage i 2014 ) Pyriade blev afholdt den 5. september og vinder af pokalen blev afd. A Høst cafe den med underholdning af musikanterne Kim og Klaus Den 18. november - Teaterstykke Da oldemor var barn ved Lone Madsen fra Korsvejskirken Julefrokost den 4. december Den 12. december - Juleteater teatret Riff Raff opførte stykket Julebænken. Den 17. december julecafe med kaffe og julekage og underholdning ved Michael Bang der spillede julesange. Ture ud af huset: I februar måned arrangerede de daværende elever en tur til Arbejder museet. Den blev der arrangeret tur til Den blå planet. Endvidere har der været små ture ud af huset Hobbystuen: Er særdeles velfungerende og velbesøgt. Der foregår mange aktiviteter. Aktiviteterne bliver løbende tilpasset vores beboers ressourcer. Relationscafeen som blev opstartet i slutningen af 2012 er blevet fastholdt i Cafeen er målrettet de beboere, der evt. på sigt ville kunne have glæde af at besøge hinanden. I Tårnby kommunes sundhedsuge i uge 41 blev hobbystuen forvandlet til wellness rum her kunne beboerne få massage, ansigtsbehandling med efterfølgende massage, lytte til rolig musik og få et lille glas champagne med eksotiske frugt. Det var meget populært. Præstehygge: Præstehyggen har været fastholdt i Tilsyn: Den 1. juli 13 havde vi tilsyn fra levnedsmiddelkontrollen. Tilsyn i de tre køkkener på afd. B samt tilsyn i vores modtagerkøkken. Alle tre steder fik vi en glad smiley = ingen bemærkninger. 26. september havde vi tilsyn fra embedslægeinstitutionen. Her blev vi placeret i kategori 3. Der er 5 kategorier De fejl og mangler, der blev fundet, er små fejl. Vi har ikke skullet udarbejde handleplan til embedslægeinstitutionen. Der er blevet udarbejdet handleplan til det politiske niveau i kommunen Rapporter fra tilsynet ligger på Kommunens hjemmeside Side 2 af 6

3 Influenzavaccination: I oktober måned blev de beboere, der ønskede det, vaccineret af danske lægers vaccinationskorps. Skybrud: Vi blev ramt af skybrud onsdag den 18. oktober. Hele underetagen lå under vand. Med hurtig hjælp fra de forskellige varmemestre og brandvæsnet lykkes det hurtigt at få fjernet vandet. Efterfølgende blev der sat et special rengøringshold på, der desinficerede de ramte områder. Derefter blev der sat affugtere op og der blev løbende foretaget fugtighedsmålinger. Endelig blev der taget stilling til skadens omfang. Heldigvis viste det sig, at der ikke er tegn på skimmelsvamp og dermed er det kun enkelte plader på væggene der skal udskiftes. Renovering af de ramte boliger startede op mandag den Renoveringen blev og bliver gennemført ved, at 2 beboere af gangen genhuses andre steder her på Pyrus. Vi har benyttet henholdsvis køkken 50 på afd. B samt beboerummet på afd. B til dette formål Jul: Den blev der serveret brunch for beboerne fra kl Brunchen bestod af, hvad dertil hører incl champagne. Personalet spiste brunch sammen med beboerne. Det var rigtig hyggeligt. Der blev stegt flæskesteg her i huset, så huset duftede af jul Kl blev der afholdt juleandagt på gang 10 ved Marin Herbst. Der var rigtig mange beboere der ønskede at deltage og enkelte pårørende, så det var også en stor succes. Om aftenen blev der serveret traditionelt julemad Afd. A holdt juleaften i Festsalen og afd. B holdt juleaften i hobbystuen Hjemmesiden: / seniorer / bolig / plejehjem i Tårnby / plejehjemmet Pyrus Allè Pp hjemmesiden kan bl.a. findes: Kort præsentation af Plejehjemmet Målsætning for plejehjemmet At komme på plejehjem og hvad koster det? Værdigrundlag for plejehjemmet Pyrus Allé Velkomstfolder på plejehjemmet Pyrus Allé Aktiviteter Årsberetning ( 2012) Embedslægerapporter Arbejdstilsyn 2012 Kontaktoplysninger Menüplan Levnedsmiddelkontrol Renovering / Istandsættelse: Gangen ved festsalen er blevet malet. Begge toiletter ved festsalen er blevet malet. Gulvbelægningen i gangen ved modtagerkøkkenet udskiftet Loftet i depotrum ved køkkenet blevet istandsat Side 3 af 6

4 Køkkenskabe og bordplader henholdsvis køkken 50 og 60 er blevet udskiftet. Plejehjemslederkontoret er blevet renoveret. Nye varmekedler Varmvandssolceller på taget Påbegyndt regnvands reservoir i haven Nyinvesteringer: Forskellige lejringspuder Loftslifte i yderligere 8 boliger. Nu har vi i alt 20 loftslifte Nye bækken badestole Nye badebænke Arv: Der er blevet brugt penge til underholdning ( musik ) Budget: Budgettet har været en stor udfordring. Der har været mange langtidssyge i løbet af 2013 Planlagt arbejde og investering i 2014: Renovering / maling af bagtrappen på afd. A Renovering af personaletoilette ved køkkenet ( krav ift. levnedsmiddelkontrollen ) Færdiggørelse af regnvandsreservoiret i haven Forbedringer af kloaksystemet ( pumpe ) Personale: Vi har desværre været ramt af en del langtidssygemeldinger over hele året. Alle stillinger har været besat. Der har ikke været den store udskiftning i personalegruppen. Der kommer stadig mange forespørgsler på job. Vi har i 2013 ikke haft så mange medarbejdere på løntilskudsordninger og virksomhedspraktik som de tidligere år. Ny varmemester / servicemedarbejder Michael Hunwartsen pr Mødeaktivitet: Korte informationsmøder tirsdag og fredag fastholdt. Vi har haft forsøgt i forlængelse af informationsmøderne, at indføre lidt gymnastik for at styrke skulder og nakke. Dette blev dog sidst på året sat på stand by. Side 4 af 6

5 1. fredag i måneden drikker alt personalet (plejepersonalet / rengøringspersonalet og varmemester / teknisk servicemedarbejder ) formiddagskaffe sammen. Arbejdsmiljøgruppemøde hver 3. måned S.u. møder hver 3. måned Tværfaglige møder på de respektive afd. ca. hver 3. måned. Ledermøde hver anden uge. Afd. lederne på henholdsvis afd. A og B afholder løbende møder med deres personale. Kurser: Marts / april undervisning i hygiejne ved hygiejne sygeplejerske Susanne bang I april måned undervisning i mund - og tandpleje med fokus på, hvor vigtigt det er at opretholde en god mundhygiejne September var der undervisning omkring hoftebeskytter ved Lone Bækø fra Nordic Care. Ligeledes i september var der demonstration i brugen af forskellige lejringspuder v. fysioperapeut Annelie Svensson. Sidst i oktober var der foredrag om Parkinson ved parkinsonsygeplejerske Ulla Buhl. Lederne har været på kursus i et nyt dokumentationssystem / Acadre Instrukser/procedurer: Bliver til stadighed udarbejdet og ajourføres løbende. Opdager en medarbejder, at der mangler en procedure eller en procedure skal ajourføres, udarbejdes dette snarest APV: ( arbejdspladsvurdering ) APV har i 2013 været lagt ind under Trivselsundersøgelsen. APV er lovpligtigt og skal gøres hver 3. år. Trivselsundersøgelse: I november 2013 blev trivselsundersøgelse 2 foretaget ( 1. trivselsundersøgelse var i 2010 ) VUS ( vurderings / udviklingssamtale ) er blevet afholdt med samtlige medarbejdere på afd. A. På afd. B har det ikke været muligt grundet langtidsfravær af afd. leder, der er blevet tilbudt andet i stedet for hvilket personalet har været indforstået med. Fra 2014 træder et nyt VUS system i kraft Personalegoder: I 2013 har der været følgende personalegoder i Tårnby kommune Massage x 4 Biografbilletter ( 10 stk ) Fitness Adgang til Tårnby kommunes svømmehaller og skøjtehal Tilskud til sociale aktiviteter Side 5 af 6

6 2014: Hvad skal der ske i 2014: I marts måned afholder vi en temaeftermiddag kommunikation og samarbejde med afsæt i trivselsundersøgelsen og vores værdigrundlag Hjemmetage undervisning i førstehjælp Brandøvelse Der skal til stadighed være meget fokus på vores dokumentation. Demensressourcegruppen skal yderligere opkvalificeres, således at gruppen bliver mere synlig og benyttes noget mere. Kompetenceudvikling af medarbejdere én af vores social- og sundhedshjælpere starter på social- og sundhedsassistentuddannelsen Have fokus på aktiviteter for vores beboere Til stadighed fokus på sygefraværet. Ellers skal også 2014 stå i det gode samarbejdes ånd. Plejehjemmet Pyrus Allé skal fortsætte med at være et godt sted at bo for beboerne og en attraktiv arbejdsplads for personalet. Side 6 af 6