1 Landeanalyser - Asien

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "1 Landeanalyser - Asien"

Transkript

1 1 Landeanalyser - Asien Ulandssekretariatet i Asien maj 2012

2 1.1 Nepal Politiske, økonomiske og sociale tendenser Nedtællingen til den 27. maj 2012, hvor Nepals ny forfatning skal vedtages, er i fuld gang. Hele nationen venter på et udspil fra den grundlovsgivende forsamling. Efter Maoisternes overtagelse af premierminister posten i august 2011 kom der på trods af fortsatte uenigheder gang i fredsprocessen, hvilket resulterende i gennemførelsen af et rehabilitering program for de maoistiske oprører herunder aftale om integration af 6500 oprører i den Nepalesiske hær. Med kun 3 måneder til den ultimative sidste deadline for vedtagelse af et fælles forslag til ny forfatning og dannelse af en konsensus regering er de afgørende stridsspørgsmål, den fremtidige statsstruktur samt styringsform. Stats restrukturerings kommissionen (SRC) har afleveret to selvstændige rapporter til regeringen. Kommissionens flertal indstiller at det ny Nepal opdeles i 11 provinser med særrettigheder til dominerende etniske grupper på lokalt niveau. Mindretallet indstiller en opdeling af Nepal i 6 stater uden at der giver særrettigheder til etniske grupper. Det endelige valg af statsstruktur og styrerform afhænger nu af den grundlovsgivende forsamlingens vilje til kompromis og beslutning kraft. Den langstrakte fredsproces og politiske dødvande har ført til stigende politikerlede, korruption og lovløshed i landet. Fraværet af en funktionel stat og demokratiske institutioner har medført at de skiftende regeringer ikke har været i stand til at yde borgerne selv den mest basale service. Fagbevægelsen, der er opdelt langs ideologiske skillelinjer, har tidligere været meget tavs omkring den politiske krise, men er nu rykket tættere sammen i et forsøg på mere offensivt at adresser arbejdstagerrettigheder i forhold til den nye forfatning. Nepals økonomiske udvikling lider fortsat under det politiske dødvande. Den nye regering med den reform orienterede Maoist Baburam Bhattarai i spidsen har i en vis grad skuffet befolkningens forventninger. Ustabil energiforsyning og uventede store prisstigninger på elektricitet og petroleum udfordrede såvel økonomien som befolkningens tillid til den siddende regering. Regeringen forsøger at gennemføre økonomiske reformer for at kunne imødekomme befolkningens mest basale behov. Udover forsøg på at adressere det åbenlyse behov for nationale investeringer har regeringen også erkendt nødvendigheden af udenlandske investeringer (FDI) for at stimulere den økonomisk vækst. Med underskrivelsen af en bilateral aftale med Indien; Investment Promotion and Protection Agreement (BIPPA) har den maoistisk ledet regering sendt et klart signal om at FDI er afgørende for økonomisk vækst i Nepal. Som situationen er nu hviler

3 Nepals nationale økonomi udelukkende på et inflow af penge fra nepalesere, der arbejder udenfor Nepal, samt fra bidrag fra internationale donationer. En positiv fremdrift i fredsprocessen samt politisk tilsagn fra alle mainstream politiske leder om vilje til kompromis kan bane vejen for vedtagelse af en ny forfatning samt dannelse af en konsensus regering. Således spores en vis optimisme. Det er dog værd at bemærke, at Maoistpartiet reelt er splittet uden dette er officielt erklæret. Internt i partiet raser der en alvorlig magtkamp mellem en reformfløj, der ønsker konsensus og en hardliner fraktion, der ønsker en folkets forfatning. Hardline fraktionen har opfordret deres sympatisører til at gå på gaden i protest og gøre klar til oprør gennem dannelse af en United Front. Konkret er der nu tydelige tegn på at hardliner fraktionen ledet af Baidya er i gang med at etablere og registrere parallelle parti organisationer lokalt. Eksempler på dette ses nu i det vestlige Nepal, og der er rygter om at hardliner fløjen nu har søgt at registrere et nyt nationalt fagforbund parallelt med maoisternes fagforbund ANTUF. Nedtællingen er i gang, resultatet kender vi endnu ikke Ændringer på arbejdsmarkedet Arbejdsmarkedet er præget af at en stadig stigende del af arbejdsstyrken rejser udenlands for at finde arbejde. Efter et fald i efterspørgsel på arbejdskraft på grund af den internationale økonomiske krise, åbnede en række lande i Mellemøsten samt Malaysia i 2010 igen op for import af nepalesisk arbejdskraft ligesom der i 2011 er indgået aftale med Sydkorea om øget eksport af nepalesisk arbejdskraft. Mere end nepalesere forlader hvert år landet for at søge jobs udenlands. De penge nepalesiske migrantarbejder sender hjem udgør nu over 25% af Nepals BNP. Inflationen var gennem 2011 på mere end 10 % og endnu højere var prisstigningerne på basisvarer så som ris og linser. Minimumslønnen blev i 2011, efter forhandling mellem arbejdsmarkeds parter, forhøjet fra NPR til NRP om måneden, en stigning på 26 %. I størsteparten af den indenlandske sektor har væksten været ganske lille og inden for industri og forarbejdnings ses et fortsat fald. Den eneste undtagelse er turistsektoren med en fortsat stigning på over 10 %. Mangel på energi skader industrien og produktiviteten generelt, men også det som kendes som Labour Militancy (strejker, demonstrationer etc.) får medierne til at udpege fagforeningerne som ondets rod. Især

4 lukningen af Nepals næststørste tekstilfabrik efter en militant arbejdskonflikt var et hårdt slag for fagbevægelsens anseelse. I 2011 lykkedes det fagbevægelsen i Nepal (GEFONT, NTUC-I og ANTUF) på nationalt plan at indgå en historisk fredsaftale med arbejdsgiverne (FNCCI), som blandt andet indeholdt en markant forhøjelse af mindstelønnen. Ydermere indgik GEFONT og NTUC-I sidst på året en samarbejdsaftale med arbejdsgiverne om oprettelse af arbejdsmiljøudvalg på arbejdsplads niveau. Mindstelønsaftalen fik en hård fødsel, men aftalen er nu vedtaget ved lov og i 2012 har der bl.a. været en række succesrige lokale konflikter båret af krav om at arbejdsgiverne nu også betaler den aftalte mindsteløn. Selv om samarbejdsklimaet således er forbedret noget, er der lang vej igen. Industrien og erhvervsdrivende slås fortsat lokalt med vilde strejker, bandas og lokale konflikter mellem indbyrdes stridende fagforeninger. Fagbevægelsen, samlet i JTUCC, har lobbyet for etablering af en uafhængig arbejderkommission med ansvar for løsning af arbejdskonflikter samt programmer til sikring af at arbejdstagerrettigheder overholdes. Arbejdsministeriet arbejder med en arbejdsmarkedspolitisk reformpakke indeholdende 5 lovforslag om arbejdsløshedsunderstøttelse, social sikring, bonus politik, lov om fagforeninger og lov om en arbejder kommission. Samtidig er der etableret en socialsikringsfond, som nu har indgivet forslag til lov om 11 specifikke sociale sikringersordninger Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationerne Den fælles ITUC-NAC platform bestående af NTUC-I og GEFONT står fortsat for implementeringen af Ulandssekretariatets programaktiviteter i Nepal. Det mangeårige samarbejde i det daværende Joint Board (som nu hedder ITUC-NAC) har i anden halvdel af 2011 båret frugt både på arbejdsmiljø- og mindsteløns området. Med den national freds- og mindstelønsaftale som, den maoistiske fagforening ANTUF var en vigtig del af, blev grunden lagt for et øget fokus fra NTUC-I såvel som GEFONT på at gøre JTUCC til den faglige platform, der repræsenter fagbevægelsen i Nepal. Politisk stiller en samlet fagbevægelse i forbindelse med 1. maj 2012 krav om minimum 10 % arbejder repræsentation i alle repræsentative stats fora (Udvalg og kommissioner).

5 Institutionaliseringen af JTUCC tog for alvor fart i andet halvår af 2011 og er i skrivende stund fortsat i rivende udvikling. Udviklingen af JTUCC er båret frem af vores partner organisationer NTUC-I og GEFONT og støttes via Ulandssekretariatets af den danske ambassade i Kathmandu. Den maoistiske fagforening ANTUF har søgt optagelse i ITUC. Udviklingen i ANTUF må følges nøje og arbejdsfordelingen mellem ITUC-NAC og JTUCC må vurderes løbende. 1.2 Bangladesh Politiske, økonomiske og sociale tendenser I de forløbne år har Bangladesh gennemgået en markant positiv udvikling målt på forskellige udviklings -indikatorer. BNP per indbygger er steget fra 440 USD til 580 USD i perioden 2005 til Derudover har Bangladesh haft en årlig vækstrate på omkring 6,3 % fra 2006 til 2010, hvilket ligger under det regionale kraftcenter Indien, men alligevel må betragtes som imponerende. Væksten kommer dog ikke i væsentlig grad den almindelige arbejder til gode. På trods af disse udviklingsindikatorer lever 31,5 % af befolkningen eller mere end 45 millioner mennesker i absolut fattigdom (BBOS 2010). Uligheden i samfundet er stigende og korruption udbredt. Væksten i Bangladesh er drevet af eksporten af tekstilvarer, og lønningerne er fortsat blandt de laveste i verden og arbejdsrettigheder overses løbende. Regeringen ledes af Partiet Awami League (AL) og Sheikh Hasani, der vandt en jordskredssejr i 2008 overfor Khaleda Zia s Bangladesh Nationalist Party (BNP). Valget i 2008 betød tilbagevenden til civilt styre efter mere end et år med en midlertidig administrativ regering og til fagbevægelsens tilfredsstillelse blev de demokratiske rettigheder genindført. Det store oppositionsparti BNP kræver at der igen indføres en administrativ overgangsregering for at sikre et frit og demokratisk valg i foråret Traditionel set har regeringsmagten skiftet mellem de to politiske dronninger, Zia og Hasina, og det ofte efter jordskredsvalg. Dette medfører manglende mulighed for regeringerne til at gennemføre væsentlige reformer til forbedring af levevilkårene for den almindelige bangladeshi. Det politiske klima er præget af meget hård retorik og sparsom plads til dialog og kompromis. Bangladesh Nationalist Party med Zia i spidsen har fortsat sin boykot af parlamentet og organiserer generalstrejker på regulær basis. Et eksempel på den hårde retorik er, hvordan oppositionslederen Khaleda Zia for nylig har opfordret til civil opstand som i Nord Afrika og Mellemøsten og til at befolkningen sætter magt ind overfor regeringens misgerninger. Mange andre har

6 dog opfordret hende til at genoptage deltagelsen i det parlamentariske arbejde og benytte sin demokratiske stemme til at skabe forandringer gennem de regulære tilgængelige kanaler. Bangladesh tilhører ligaen af moderate muslimske nationer og er langt fra et radikalt land. Udbredelsen af tekstilindustrien har faktisk skabt vej for og lettet uafhængigheden for kvindelige arbejdere i industrien. Ikke desto mindre brød omfattende protester og vold ud så sent som i begyndelsen af april 2011 da tusinder af protesterende fra radikale grupper modsatte sig indførelse af lige ejendoms- og arverettigheder for kvinder Ændringer på arbejdsmarkedet Arbejderbevægelsen i Bangladesh står overfor markante udfordringer. Arbejdsmarkedet er fortsat domineret af politiske partier og der eksisterer et behov for konsolidering på arbejdsmarkedet. Der eksisterer mere end 35 nationale centre, der organiserer mindre end 20 % af arbejderne i den formelle økonomi (offentlig og privat). Den formelle sektor bliver stadig mindre og over 92 % af alle arbejdere er nu beskæftigede i den uformelle økonomi, som bl.a. omfatter landbrug, men også nye vækstcentre, såsom skibsbygningsindustrien. Den uformelle økonomi er fortsat fagforenings frit område og en betydelig del af tekstilproduktionen foregår i EPZ er, hvor det heller ikke er tilladt at etablere fagforeninger. Således står fagbevægelsen svagt og splittet i modsætning til arbejdsgiverne, der er relativt velorganiseret specielt inden for tekstilindustrien, hvor de organiserede arbejdsgiver beskæftiger mere end 2 millioner ansatte. Vores partner BILS repræsenterer et særligt og sjældent eksempel på et langvarigt og stabilt samarbejde mellem 14 af de mest betydningsfulde nationale centre. Men generelt set bruger de politiske ledere i fagbevægelsen flere ressourcer på at pleje deres egen indflydelse i de politiske netværk end på deres medlemsbase og for øget rekruttering.

7 Som et af sine valgløfter er den siddende regering ved at gennemføre en revision af den eksisterende arbejdslov fra Til dette formål er der nedsat en trepartskomite. BILS er velrepræsenteret i denne positive proces. Regeringen har i starten af 2012 endelig fremlagt et lovforslag og BILS følger lovprocessen tæt og forsyner SKOP (Bangladeshi Trade Union Federation) med nødvendigt baggrundsmateriale til at fremme/fastholde arbejderbevægelsens krav. Endnu et væsentligt resultat i 2011 var udviklingen af et Code of Conduct mellem regeringen og arbejderbevægelsen om rettigheder for domestic workers, en ny politik over for børnearbejde, ny general arbejdsmarkedspolitik og succesfulde forhandlinger om seks måneders barselslov for kvinder i den offentlige sektor. Det er dog værd at bemærke at regeringen på den ene side taler meget positivt om arbejdsrettigheder og faglige rettigheder for arbejdere indenfor tekstil- og skibsophugningsindustrien. På den anden side, hver gang arbejderne kræver deres rettigheder, definerer regeringen protesterne som unavngivne antidemokratiske eller udenlandske kræfter, der udnytter arbejderne til deres egne fordele og som ønsker at skade Bangladeshs interesser - i stedet for at respektere protesterne som virkelige forurettelser fra arbejder side. Bangladesh blev mindre hårdt ramt af den økonomiske krise end andre lande herunder andre tekstil-eksporterende lande. Tekstilproduktionen i Bangladesh er rettet mod det marked, der søger de laveste priser, og da krisen stod på sit højeste flyttede mange forbrugere deres indkøb af tekstil fra andre lande til billigere mærker produceret i Bangladesh. På trods af lave lønninger står Bangladesh overfor store udfordringer med at øge effektiviteten og bevare konkurrence evnen i forhold til andre tekstilproducerende lande Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationerne BILS er en unik organisation, hvor de 14 største landsorganisationer samarbejder. BILS tilfører fortsat landsorganisationerne værdifuld teknisk assistance samt forsknings- og politikpapirer om arbejdsmarkedet. BILS har dog en begrænset implementeringskapacitet, når det kommer til opbygning af de tilsluttede faglige organisationers kapacitet til at organisere og repræsentere arbejdere i almenlighed. Yderligere viser nylige konflikter om organisering inden for skibsophugningsindustrien nødvendigheden af, at fagbevægelsen får taget hul på en strategisk diskussion om fremtidens fagbevægelse i Bangladesh. Dannelsen af BILS Trade Union Forum, som består af 8 nationale centers lokal afdelinger i Chittagong,

8 og har til formål at koordinere fagforeningernes intervention / organisering indenfor skibsophugning og re-rolling (stålvalse) industrien kan måske danne skoleeksempel på muligheder og udfordringer ved nye strukturer og samarbejdsformer indenfor fagbevægelsen i Bangladesh. ULS vil i den kommende program periode samarbejde med vores partner om at udarbejde en strategisk analyse af udfordringerne og mulighederne for fagbevægelsen i Bangladesh i den nærmeste fremtid. 1.3 Indien Politiske, økonomiske og sociale tendenser Indien styres politisk af Kongres partiet der vandt valget i Mr. Singh, Premierministeren og hans regering fokuserer fortsat på politiker og investeringsplaner, der understøtter en inkluderende vækst hvor udvikling indenfor landbrug og i landdistrikterne samt øget investering i infrastruktur er centrale elementer. Udvikling af den offentlige sektor, øget investeringer, jobskabelse og forbedret infrastruktur særligt i landområderne er nøgleudfordringer for en inkluderende udvikling af landet. Indien er fortsat en af verdens hurtigste voksende økonomier. Indiens 11 femårsplan ( ) forudså et nyt vækst paradigme, hvor væksten skulle være bredere funderet og mere inkluderende for at sikre en hurtigere reduktion af fattigdommen i landet. Planens målsætning var en gennemsnitlig vækst i BNP på 9 % om året. På trods af en tilnærmelsesvis opfyldelse af denne målsætning, samt at Indiens økonomi hurtigt kom sig ovenpå finanskrisen, blev målsætningen om reduceret fattigdom udfordret af høj inflation og kapitalflugt. Det vurderes at især den høje inflation har påvirket fattige inders levevilkår negativt. Millioner af indere lever fortsat i fattigdom og især den stadig stigende gruppe af arbejdere i den uformelle økonomi er ekstremt sårbare. Ifølge UNDPs Human Development Report 2011 indtager Indien nu en 119 plads i Human development index (HDI) og er dermed placeret i midterfeltet. Gennem de sidste 20 år har Indien løbende forbedret deres placering og er i dag det førende land i Sydasien. Andelen af mennesker, der lever i fattigdom er faldet fra 35 % i 2000 til 25 % i 2009, hvilket er udtryk for en positiv tendens. Det må dog må det konstateres at 27,5 millioner indere fortsat lever i fattigdom. På trods af væksten og forbedringerne er fordelingen af rigdom stadig ekstrem ulige. Lønindkomsten for størstedelen af den arbejdende befolkning er fortsat ekstrem lav og usikker. For eksempel tjener 89 % af kvindelige arbejdere på landet mindre end en dansk 5-krone om dagen. Det er ikke i øvrigt ikke ualmindeligt kun at have arbejde i 15 dage på en måned.

9 1.3.2 Ændringer på arbejdsmarkedet Indien er som resten af verden påvirket af krisen i verdensøkonomien. Væksten er faldet fra 8,5 % i 2010 til forventet 8,2 % i Ifølge officielle rapporter er det gået værst udover eksportindustrierne og millioner af job er gået tabt ligesom gennemsnitslønningerne har været faldende. Kun ca. 7 % af de indiske arbejdere er omfattet af beskyttende lovgivning og sociale sikringsordninger. Sociallovgivningens omfattende sociale sikringsordninger såsom sundhed, pension og arbejdsløshedsunderstøttelse er derfor af vital betydning. Vedtagelsen af en ny social lovgivning (Social Security Act) i 2009 var derfor et væsentligt skridt i den rigtige retning til en betydelig reduktion af sårbarheden for et meget stort antal af arbejdere i den uformelle økonomi. Problemet er at den nye social lovgivning fortsat ikke implementeres endsige håndhæves. ILO kritiserer i deres seneste rapport World Social Security, således Indien kraftigt for ikke at gøre nok for social beskyttelse af sin befolkning, især med hensyn til det store antal af sårbare og fattige folk, samt for den udbredte brug af uformel arbejdskraft Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationen Det mangeårige samarbejde mellem SEWA og Ulandssekretariatet fungerer fortsat godt. SEWA gennemfører en lang række aktiviteter, der alle har til formål at forbedrer livs- og arbejdsbetingelserne for kvinder i den uformelle økonomi. SEWA øger fortsat sit medlemstal og har nu 1,4 millioner medlemmer. Derudover er SEWA blevet anerkendt af den indiske og internationale fagbevægelse. Indenfor rammerne af Ulandssekretariatets program støttes SEWA aktiviteter indenfor tre områder. 1. For det første gives støtte til implementering af udviklingsplaner på distriktsniveau (Kheda/Anand). SEWA s målsætning er at støtte mere end kvinder i den uformelle økonomi på en bred vifte af områder såsom

10 arbejdstagerrettigheder, social beskyttelse, jobskabelse og indkomst skabende aktiviteter. 2. For det andet gives assistance til at skabe forbindelse mellem SEWA og NTUC- I / GEFONT i Nepal, BILS i Bangladesh og ACIW i Filippinerne. Ideen er at overfører SEWA s gode erfaringer i en omsættelig form til vores partnere i andre lande. Der er etableret kontakt og udarbejdet handlingsplaner som planlagt. 3. For det tredje gives støtte til en styrkelse af SEWA på nationalt plan og støtte til SEWA s forsvar for og krav om implementering af den nye sociallovgivning, Social Security Act. Som nævnt vokser SEWA fortsat og de planlagte aktiviteter på nationalt plan er gennemførte. Desværre gennemføres den reelle implementering af social lovgivningen meget trægt. Alle planlagte aktiviteter i første fase af programmet Women in Informal Ecomomy In Asia er blevet gennemført og den næste fase af programmet bygger videre på de samme elementer. Den største udfordring syntes at være forsøget på spredning af SEWA s erfaringer til andre lande i regionen. 1.4 Filippinerne Politiske, økonomiske og sociale tendenser 2011 markerede det første år i præsident Benigno Aquinos regering. Regeringen og alle ministerierne er klar til at implementere præsidentens reformer, som omfatter bekæmpelse af korruption, magtmisbrug og fattigdom. I marts vedtog Aquinos regering Philippine Development Plan (PDP) , som vil danne grundlag for regeringens økonomiske politik de næste 6 år. En del af PDP handler om Arbejdsmarked og Beskæftigelse med vækst og anstændigt arbejde, hvilket falder fint i tråd med det overordnede mål i det regionale Asiens program. Både kongressen og senatet har givet deres opbakning til loven om ret til information, som grundlæggende sigter på at bekæmpe politisk magtmisbrug og korruption. Sådan gik det ikke for en lov om reproduktiv sundhed. Denne lov vil fremme muligheden for at nå MDG 1 om at halvere ekstrem fattigdom og sult samt MDG 3 om at fremme ligestilling mellem mænd og kvinder og styrke kvinders rettigheder. Loven er et meget kontroversielt emne både i staten og kirken. Dog har Aquinos regering og specielt Sundhedsministeriet aktivt arbejdet for at fremme vedtagelsen af denne lov i Kongressen. Hvis loven vedtages vil den reelt forbedre kvinders velfærd, specielt kvinder fra fattigere kår. Desuden vil loven på sigt kunne bidrage til at sænke fødselsraten og dermed antallet af mennesker, der lever i fattigdom. I sidste kvartal af året blev landet ramt af den mest kontroversielle politiske begivenhed: Sigtelsen af Præsidenten for den Filippinske Højesteretsdomstol Renato Corona, hvilket skabte en splittelse mellem præsidenten og domstolene. Derudover ramte tyfonen Sendong Filippinerne og værst gik det ud over Mindanao og Visayas.

11 Tyfonen kostede tusinder af liv og efterlod skader for millioner af pesos på produktionsapparatet og ejendele Ændringer på arbejdsmarkedet Filippinerne har i følge World Economic Forum forbedret sin konkurrenceevne. I en opgørelse over 142 lande har Filippinerne bevæget sig 10 pladser op ad rangstigen fra plads 85 til plads 75, hvilket dog fortsat er et godt stykke nede af listen. Til trods for en nedbremsning i industrisektoren er beskæftigelsesraten steget med 3,2% eller 1,156 million, hovedsageligt på grund af den fortsatte vækst i servicesektoren og landbruget. Filippinerne er også stadig økonomisk afhængigt af finansielle overførsler fra de mange oversøiske migrantarbejdere. Indikatorerne omhandlende beskæftigelse er fortsat i en positiv trend i 2011, med stærk stigning i lønnet beskæftigelse (4,6 %), middel stigning i fuldtidsbeskæftigelse (1,5 %) og et mindre fald i ledigheden fra 7,3 % i 2010 til 7,0 i På trods af disse forbedringer er det stadig et presserende problem at mange af de beskæftigede arbejder i den uformelle økonomi, hvor indkomsten er meget lav. Set i forhold til det ovenstående er der et stærkt ønske om at vedtage Lov 735 med det samme. Den vil give en lovmæssigt lønstigning på 125 peso (ca. 16 kr.) indenfor alle sektorer over hele landet, hvilket vil hjælpe arbejdere og deres familier i den svære økonomiske situation. I sidste del af året blev landet konfronteret med arbejdsmarkedssituationen i Philippine Airlines Employees Association (PALEA), hvor mere end 2600 ansatte blev afskediget som følge af Philippines Airlines outsourcing af serviceydelser. Arbejdernes sag, der var sendt til Højesteret, vandt først en favorable afgørelse, men afgørelsen blev pludseligt omgjort. Begivenheden beviste at fagforeningen ikke fik en retfærdig rettergang og afgørelsen er et brud på den fælles overenskomst Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationer I 2011 havde Association of Constructors and Informal Workers (ACIW) medlemmer, hvilket er 85% af det fremsatte mål på medlemmer. Til trods for splitelsen i organisationen valgte medlemmer at forny deres medlemsskab, beholdt deres medlemsskab og nye medlemmer tilsluttede sig organisationen. Rækken af træningstilbud og partnerskaber (f.eks. LGUer, TESDA, Holcim Philippines) var betydningsfulde strategier til at forbedre servicen til medlemmerne. Udover partnerskabet med arbejdergiverforeningen i byggebrancen,

12 spillede White Pearl Recruitment Agency ligeledes en afgørende rolle i at sikre flere job til medlemmerne. ACIW har fremsendt et lovudkast (Philippine Construction Industry Development Act (PCIDA)) til arbejdsministeriet og byggebrannchens arbejdsgiverforening for at få deres kommentarer. Når disse kommentarer er i hus vil ACIW sende lovforslaget ud til tre kommuner for at opnå deres tilslutning til lovforslaget. Public Services Labor Independent Confederation (PSLINK) general sekretær ønsker ikke at genopstille til næste kongress. For at fremme en nemmere overgangsfase er det planlagt at ansætte en assistent til general sekretæren, som kan blive opkvalificeret til personaleleder og gennemføre effektive personaleudvikling eller karriereudviklingsprogrammer. I forhold til bæredygtighed forventes PSLINK at kunne videreførere program aktiviteterne, eftersom disse er integreret i PSLINKs handlingsplaner for de næste 4 år. Desuden har PSLINK styrket sit netværk og samarbejde med regering og andre civilsamfundsorganisationer i forhold til at øve indflydelse på implementeringen af reformprogrammer indenfor uddannelsessektoren og sundhedssektoren samt tiltag til begræsning af korruption. Desuden har PSLINK organiseret lokale fagforeninger, som potentielt kan indgå i forhandlinger med de offentlige myndigheder om at bidrage til at institutionalisere reformerne på de lokale arbejdspladser. Anden fase af allianceprojektet blev afsluttet ved udgangen af oktober Projektet har frembragt en række gode resultater primært i de 16 pilot områder (8 offentlige skoler og 8 offentlige hospitaler), som har medvirket i projektet. Indenfor uddannelsessektoren har 3900 ansatte og ledelsesrepræsentanter fra de 8 pilot skoler fået forbedret arbejdsmiljø. I de 8 pilotområder indenfor uddannelsessektoren er 81 aftaler om arbejdsmiljø og 51 aftaler om andet forhandlet på plads i pilotskolerne. I sundhedskomponenten har ansatte og ledelsen på 8 pilot hospitaler og sundhedsklinikker fået forbedret arbejdsmiljø. I alt blev 113 aftaler (hvoraf 72 om arbejdsmiljø) forhandlet på plads på de 8 pilot hospitaler/sundhedsklinikker. Der er også gennemført omfattende national fortalervirksomhed og etableret 16 arbejdsmiljøkomiteer. Social dialog er i praksis rykket indenfor dørene i uddannelsesministeriet og sundhedsministeriet og erfaringerne med at anvende social dialog til at skabe forbedringer indenfor arbejdsmiljø spiller også ind på forbedringer af de nationale standarder for arbejdsmiljø, som er under udarbejdelse. Den tredje fase af allianceprojektet blev godkendt i efteråret Den tredje fase inkludere en ny partnerorganisation League of Municipalities (LMP), som er en sammenslutning af kommuner. LMP vil blive involveret i at integrere social dialog på det kommunale niveau. Både undervisningsministeriet, sundhedsministeriet og LMP har underskrevet projektkontrakten eller et aftalememorandum, og der er afholdt flere møder med partnerorganisationerne for at orientere om den nye fase, bekræfte partnerorganisationernes tilslutning til projektet og fintune de kommende aktiviteter.

13 1.5 Cambodja Politiske, økonomiske og sociale tendenser Loven om anti-korruption som blev vedtaget i 2010 blev afprøvet for første gang i maj En lokal embedsmand blev fundet skyldig i afpresning og bestikkelse og idømt 19 års fængsel. Forløbet af denne første sag viser regeringens beslutsomhed til at gennemføre reformer og udvikling. Domsafsigelsen bliver desuden anset som et af regeringens første og væsentlige skridt til at fremme god regeringsførelse. En ny og meget kontroversiel lov om civilsamfundsorganisationer er under udarbejdelse. Loven sigter på at give de cambodjanske myndigheder øget mulighed for at føre tilsyn med NGO er i landet. Ifølge den nye lov er registrering af NGO er obligatorisk. NGO ere, som bliver afvist i registreringsprocessen, kan ikke anke myndighedernes afgørelse, og loven definerer ikke de omstændigheder, der gør det muligt for myndighederne, at afvise registrering af NGO er. I Cambodja er loven meget omdiskuteret, og hvis den bliver vedtaget, forventes det at få en lammende effekt på civilsamfundet eftersom loven vil forbyde ikke-registerede NGO er i at arbejde i landet, tvinge internationale NGO er til at samarbejde med regeringen og sløre hvordan regeringen fører tilsyn med NGO er som arbejder i Cambodja. Hundredvis af NGO er er opmærksomme på disse omstændigheder. I april 2011 blev der udarbejdet en fælles erklæring under en konference i Siem Riep. I erklæringen, som støttes af 315 organisationer, står der, at udkastet til loven tyder på en afvigelse fra to årtiers succesfuldt samarbejde mellem regering og civilsamfund, overtrædelse af forfatningsmæssige og folkeretsligt anerkendte rettigheder til foreningsfrihed og ytringsfrihed. Civilsamfundsorganisationer er specielt bekymret over, at loven i sit andet udkast giver myndighederne vidtrækkende beføjelser til at kontrollere borgernes

14 rettigheder til at organisere og ytre sig. Grundlæggende har befolkningen og bekymrede NGO er rejst krav om, at regeringen omskriver loven en tredje gang. Både ASEAN landene, samt hundredvis af lokale og internationale NGO er følger opmærksomt udviklingen med denne lov. Derudover har Cambodja endnu engang været involveret i den vedvarende og anspændte politiske og diplomatiske grænsestridighed med dets naboland Thailand. Konflikten har kostet døde og sårede cambodjanske soldater og civile, hvilket har resulteret i social uro blandt befolkningen og krævet ressourcer, der ellers kunne have været brugt til økonomisk udvikling til at forbedre levevilkårene blandt arbejdere og den generelle befolkning Ændringer på arbejdsmarkedet Cambodjas regering arbejder på nuværende tidspunkt på at gennemføre en fagforeningslov, hvilket i princippet er en meget positiv udvikling. Det vækker dog bekymring, da det seneste udkast af den foreslåede lov vil have en negativ påvirkning af rettigheder, forpligtelser og beskyttelse af fagbevægelsen og dens medlemmer. Derfor har partnerorganisationerne CLC, CCTU, NACC med flere indkaldt til en række konsultationer og udsendt en fælles erklæring, hvor de beder arbejdsministeren om ikke at støtte loven, hvis regeringen fortsætter med at ignorere fagbevægelsens ændringsforslag til bedre rettigheder for fagforeninger og deres medlemmer. Partnerorganisationerne fokuserer forsat på at fremme arbejdstagerrettigheder og aktiv involvering af kvindelige arbejdere. Eftersom at % arbejdere i tekstil- og beklædningsbranchen er kvinder har NACCs formand udtrykt et ønske om at fremme kvindelige arbejdsledere og placere kvinder i fagforbundenes ledelser. Ca arbejdere har deltaget i en protestmarch på gaden i Phnom Penh for at demonstrere for deres ret til organisations- og foreningsfrihed, anstændigt arbejde samt lønninger man kan leve af Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationer Ulandssekretariatets samarbejde i Cambodja fungerer godt og har medført en del resultater. Ca fagforeningsmedlemmer og ledere på fabriksniveau har gennem forskellige kursustilbud fået deres viden om arbejdstagerrettigheder forøget. Det var planlagt at tilbyde uddannelse til 1200 medlemmer og således er det lykkedes partnerne at træne 1562 medlemmer og ledere mere end oprindeligt planlagt. Konsekvensen er, at klager i forhold til løn, overtid, overtrædelser af kvinders rettigheder såsom barsel og andre former for diskrimination, er blevet markant reduceret. Faldet i antallet af klager til de tre partnerorganisationer (CLC, CCTU og NACC) er ca. 10% i forhold til det baseline studie, som blev udarbejdet før dette programs implementering. Desuden har

15 medlemmernes og fagforeningernes forøgede viden bidraget til at øge presset på arbejdsgiverne til at forbedre arbejdsvilkår, samt fremme og respektere arbejdstagernes rettigheder. I løbet af program perioden er der indgået ca. 15 overenskomster, som er kommet mere end arbejdere til gode. Der er udviklet en manual for træning i overenskomster, som skal medvirke til at kapacitetsopbygge lokale fagforeningsledere og dermed videreføre dette initiativ med at forhandle overenskomster. Der er udviklet og produceret ca manualer i forhandling af overenskomst (CBA), og dette træningsmateriale bidrager til at skabe en mere systematisk og organiseret tilgang til kapacitetsopbygning af medlemmer og ledere. De tre partner organisationer har også gennemført fortalervirksomhed for at fremme et CBA format. Således er CBA formatet blevet omtalt i radioen og på internettet hvor CBA formattet er tilgængeligt på tre sprog: Khmer, Engelsk og Kinesisk. Endeligt er CBA formatet også trykt i tre aviser: Phnom Penh Post, Cambodia Daily og Kampuchea, og præsenteret på nationale konferencer. Anvendelsen af forskellige medier i fortalervirksomhed sikre at målgruppen bliver større og inkludere den brede offentlighed. I sidste kvartal af 2011 blev grundlaget til at forberede den næste fase af projektet skabt. Aktiviteterne inkluderede: besøg på fabrikker, diskussionsmøder og studiegrupper om ligestilling.

16 1.6 Pakistan Politiske, økonomiske og sociale tendenser Situationen i Pakistan er forværret i 2011 som følge af faldende økonomisk og politisk stabilitet og en destabiliseret regering, der har mindre kontrol. Pakistans økonomi er den 27. største i absolut BNP. Pakistan har en semiindustrialiseret økonomi, der omfatter tekstil, kemikalie, forarbejdning af fødevarer, landbrug og andre industrier. Økonomien har været negativt påvirket af landets interne politiske fejder, en hurtigt voksende befolkning, høj inflation, stigende fattigdom og lav uddannelseskvalitet, terrorisme, osv. BNP s vækst stagnerede med 2,4 % i regnskabsåret , hvilket lige akkurat opvejede befolkningstilvæksten, set i forhold til 3,8 % i det foregående år, og befolkningen i fattigdom voksede til estimeret 90 millioner ud en befolkning på 177 millioner. I 2011 mistede den Pakistan Peoples Party (PPP) ledede regering sin popularitet i den brede befolkning, fordi den mangler politisk vilje og kapacitet til at bekæmpe korruption og andre politisk relaterede problemer. Givet denne situation står Pakistan overfor store udfordringer, der kræver en stærk og åben regering Ændringer på arbejdsmarkedet Fagforeningerne i Pakistan måtte i 2011 forholde sig til en række udfordringer. Regeringen har implementeret en forfatningsændring, som overfører ansvaret for arbejdsmarkedet fra den føderale regering til de fire provinser. Dette er problematisk fordi lovgivningen i provinserne er forældet og utidssvarende i forhold til befolkningens behov og situation. Et større problem er dog, at lovgivning generelt ikke implementeres i Pakistan. Eksempelvis bliver bestemmelser om mindsteløn ignoreret af arbejdsgiverne, som udbetalte mindre end mindstelønnen til arbejdstagerne. Ingen har mod til at gøre noget ved det, eftersom det ifølge pakistansk lovgivning er forbudt at strejke. En undersøgelse af arbejdsløshedssituationen i Pakistan fra juli 2011 viser, at arbejdsløsheden er steget til 6% i 2011 i forhold til 5,6% i Blandt den mandlige del af arbejdsstyrken steg ledigheden fra 4,4 % eller 1,91 million i 2010 til 5,1 % eller 2,22 million i På den anden side er ledigheden for kvinder faldet fra 9,5 % eller 1,21 million til 8,9 % eller 1,18 million fra henholdsvis 2010 og Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationer Pakistan er igen blevet en del af det regionale program for Asien. Pakistan Workers Federation (PWF) var inkluderet i den fire-måneder lange brofase, som begyndte i

17 september I forhold til PWF var brofasen også en inception fase, hvor PWF og Ulandssekretariatet skulle adressere anbefalingerne fra den eksterne konsulent, som UM havde hyret til forundersøgelsen af det regionale program. I relation til Pakistan blev det anbefalet at PWF og Ulandssekretariatet skulle gennemføre ny risikoanalyse, vurdere valg af pilotområder, den organisatoriske situation i PWF samt vurdere behovet for at justere de planlagte aktiviteter. Ulandssekretariatet og PWF har diskuteret anbefalingerne grundigt. Der er udarbejdet en ny risikoanalyse og valget af pilotområder er også diskuteret nøje. PWF vurderer at risikoen og faren for politiske konflikter og krig mod Afghanistan ikke udgør en trussel mod programimplementeringen. De fagforeningsledere, som deltager i programimplementeringen bor i og har godt kendskab til de pilotområder, hvor dele af programkomponenten skal implementeres. Disse fagforeningsledere vurdere at programkomponenten godt kan gennemføres i pilotområderne. De organisatoriske ændringer er godkendt af den internationale fagbevægelse og konsultationerne med PWF viste de strategisk valg, som blev foretaget under forberedelsen af programmet var relevante og programmet kører videre som planlagt. 1.7 Mongoliet Politiske, økonomiske og sociale tendenser Der skal være valg igen i juni Den store diskussion op til valget er vedtagelsen af en ny valglov, hvor 28 af parlamentets 76 medlemmer vil blive valg fordelingsmæssigt i forhold til parti, mens de resterende 48 er valgt individuelt. Førhen var alle valg individuelt. Mongolian People's Revolutionary Party (MPRP), som er baseret på det tidligere kommunistparti, vandt et stort flertal ved valget i I slutningen af 2010, stemte MPRP s medlemmer for en ændring af navnet på partiet til Mongolian People's Party (MPP) for at distancere sig den fra den sovjetiske oprindelse og vinde yngre tilhængere. Premierministeren og de fleste af kabinettet er MPP medlemmer. Den økonomiske vækst fortsætter F.eks. var stigningen i andet kvartal af 2011 på intet mindre end 17 % i forhold til året før. Specielt transport og byggesektoren med en stigning på næsten 40 % er medvirkende til denne trend. Den økonomiske aktivitet i Mongoliet har traditionelt været baseret på kvægdrift og landbrug. Mongoliets omfattende mineralforekomster har dog tiltrukket udenlandske investorer. Mongoliets store forekomster af kobber, guld, kul, molybdæn, flusspat, uran, tin, og wolframtegner sig for en stor del af udenlandske direkte investeringer og offentlige indtægter.

18 Efter flere år med stabilitet, oplevede Mongoliet igen i 2011 en kraftigt stigende inflation på omkring 14 %, hvilket blandt andet har stor betydning for fødevarepriserne, som er støt stigende. Den mongolske økonomi bliver i stigende grad globaliseret. Specielt forholdet til Kina er vigtigt. Således steg importen i 2011 med hele 106 %, men eksporten, hvoraf størstedelen er kul, kun var på 38 %. Ubalancen medfører et stigende handelsunderskud (på USD 1349 million i juli 2011). Pengeoverførsler fra mongolerne, der arbejder i udlandet, er betydelige men faldende på grund af den økonomiske krise; hvidvaskning af penge er en voksende bekymring. Mongoliet blev medlem af Verdenshandelsorganisationen WTO i 1997 og forsøger at øge sin deltagelse i regionale økonomiske og handelsmæssige sammenslutninger Ændringer på arbejdsmarkedet De officielle tal siger at arbejdsløsheden faldt fra 13 % i december 2010 til 9 % i juni De uofficielle tal er dog væsentlig højere. En af de dramatiske effekter af den økonomiske omstillingsproces har været en kraftig reduktion i antallet af offentlige ansatte og dermed en stigning i andelen af arbejdsløse. Markedet for uformel arbejdskraft, specielt i byggesektoren, er i bedring med meldinger om en fordobling af lønnen i perioden fra december 2010 juni Hovedproblemet for arbejderne er at den nuværende arbejdsmarkedslovgivning ikke giver stor beskyttelse til arbejdstagerne i tilfælde af krænkelse af deres rettigheder. Arbejdsretten (Trade Union Rights Act) fra 2000 (med ændringer i 2001 og 2002) er yderst venlig over for arbejdsgiverne og ikke på nogen måde "pro-arbejdstager orienteret Udviklingstendenser og forandring i partnerorganisationer CMTU (Confederation of Mongolian Trade Unions) - med sine 35 tilknyttede fagforeninger har øget sit medlemstal til ca. 210,000 arbejdere. CMTU er generelt betragtet som den mest magtfulde organisation i civilsamfundet i Mongoliet. CMTU har et omfattende netværk af både regionale og distrikt fagforeningskontorer. I mange distrikter er CMTU i praksis den eneste fagforening, der rent faktisk repræsenterer arbejderne. CMTU afholdte sin kongres i juni 2011, hvor den nuværende præsident Mr. Ganbaatar blev genvalgt, men en ny kvindelig generalsekretær, Ms. Shanjmyatav, blev valgt. Ganbaatar spillede dog med åbne kort, idet han gav udtryk for at han ville opstille som kandidat til parlamentet, som afholdes i juni Det ligger i kortene af vice-præsidenten overtager ledelsen derefter.

19 Ulandssekretariatet har samarbejdet med CMTU i mange år, og har i dag et samarbejde, der beskæftiger sig med beskyttelse af arbejdstagernes rettigheder. Projektet fokuserer på at opbygge CMTU s kapacitet til at beskytte arbejdstagernes rettigheder, herunder støtte til uddannelse af ledere, advokater indenfor arbejdsret, etablering af juridisk rådgivning centre, etablering af trepartsorganer til at afgøre arbejdstvister, og derudover støtte til fortalervirksomhed til revision af den mongolske arbejdsmarkedslov. Aktiviteterne forløb som planlagt i 2011, og omfattede blandt andet en studierejse til Danmark i maj 2011 og afviklingen af det sidste PAC møde i august 2011.

1 Landeanalyser - Asien

1 Landeanalyser - Asien 1 Landeanalyser - Asien Ulandssekretariatets kontor i Filippinerne April 2011 1.1 Nepal 1.1.1 Den politiske og økonomiske situation Politisk har 2010 været et turbulent år for Nepal. En ustabil politisk

Læs mere

Bedre kontrol med gennemførelsen af fællesskabsretten

Bedre kontrol med gennemførelsen af fællesskabsretten P5_TA(2004)0139 Bedre kontrol med gennemførelsen af fællesskabsretten Europa-Parlamentets beslutning om meddelelse fra Kommissionen om bedre kontrol med gennemførelsen af fællesskabsretten (KOM(2002) 725

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk

8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk Nyhedsbrev 2 fra Kinainfo.dk Januar 2009 8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk Tema 1: Kina og finanskrisen 8 pct. vækst den

Læs mere

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG NOVEMBER 2013 AFRIKA KONTKAT BLÅGÅRDSGADE 7B DK2200 KØBENHVAN N TELEFON: +45 35 35 92 32

Læs mere

Vedr. udkast til "Malaysian-Danish Country Programme for Environmental Assistance, 2002-2006"

Vedr. udkast til Malaysian-Danish Country Programme for Environmental Assistance, 2002-2006 DANCED - Miljøstyrelsen Att. Einar Jensen Strandgade 29 1401 København K København, den 4. maj 2001 Vedr. udkast til "Malaysian-Danish Country Programme for Environmental Assistance, 2002-2006" Tak for

Læs mere

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan

Læs mere

Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse

Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse Regeringen 24. maj 2012 Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse Danmark har været hårdt ramt af det internationale økonomiske tilbageslag

Læs mere

Konflikter og indgreb på LO/DA-området 1933-1998

Konflikter og indgreb på LO/DA-området 1933-1998 Konflikter og på LO/DA-området 1933-1998 1933 Indgreb Forbud mod arbejdsstandsninger og 1-årig forlængelse af alle overenskomster ved lov. Arbejdsgiverne imod (Kanslergadeforliget). 1936 Konflikt/ 5 ugers

Læs mere

Hvad er børnearbejde?

Hvad er børnearbejde? Hvad er børnearbejde? 1 Børns arbejde er at gå i skole og udvikle sig. Det er den holdning, der de seneste år, har vundet stærkt frem i vores del af verden. Selvfølgelig ved vi, at der også hos os er problemer

Læs mere

ZA4453. Flash Eurobarometer 189a White Paper on Communication - Public at large. Country Specific Questionnaire Denmark

ZA4453. Flash Eurobarometer 189a White Paper on Communication - Public at large. Country Specific Questionnaire Denmark ZA4453 Flash Eurobarometer 189a White Paper on Communication - Public at large Country Specific Questionnaire Denmark Flash EB 189 White Paper on Communication Questionnaire Public at large God morgen

Læs mere

UDKAST TIL BETÆNKNING

UDKAST TIL BETÆNKNING EUROPA-PARLAMENTET 2014-2019 Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender 15.4.2015 2014/2236(INI) UDKAST TIL BETÆNKNING om socialt iværksætteri og social innovation til bekæmpelse af arbejdsløshed

Læs mere

Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport

Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport Marts 2013 Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport KONSULENT KATHRINE KLITSKOV, KAKJ@DI.DK OG KONSULENT NIS HØYRUP CHRISTENSEN, NHC@DI.DK Tyrkiet har udsigt til at blive det OECD-land, der har den største

Læs mere

P7_TA-PROV(2012)0248 Sudan og Sydsudan

P7_TA-PROV(2012)0248 Sudan og Sydsudan P7_TA-PROV(2012)0248 Sudan og Sydsudan Europa-Parlamentets beslutning af 13. juni 2012 om situationen i Sudan og Sydsudan (2012/2659(RSP)) Europa-Parlamentet, - der henviser til sine tidligere beslutninger

Læs mere

ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM SEX & SAMFUNDS INTERNATIONALE ARBEJDE

ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM SEX & SAMFUNDS INTERNATIONALE ARBEJDE SEKSUALITET RETTIGHEDER SEX & POLITIK REGERINGER R MÆND UNGE REGERINGER SUNDHEDSYDELSER RETTIGHEDER AVIDITETER MØDREDØDELIGHED ABORT PRÆVENTION ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM

Læs mere

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets

Læs mere

Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt

Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk

Læs mere

Evalueringsstudie 2014/1: Gennemgang af budgetstøtteevalueringer

Evalueringsstudie 2014/1: Gennemgang af budgetstøtteevalueringer Evalueringsstudie 2014/1: Gennemgang af budgetstøtteevalueringer Resumé Baggrund I slutningen af 1990érne afløstes betalingsbalancebistand og bistand til strukturtilpasning gradvis af budgetstøtte. I de

Læs mere

Ligestillingsudvalget 2015-16 LIU Alm.del Bilag 6 Offentligt

Ligestillingsudvalget 2015-16 LIU Alm.del Bilag 6 Offentligt Ligestillingsudvalget 2015-16 LIU Alm.del Bilag 6 Offentligt PRESSEMEDDELELSE Foreningen Far har indleveret FN rapport om menneskerettighederne for børn og fædre i Danmark med 24 anbefalinger. 1.2 millioner

Læs mere

Folketinget Europaudvalget Christiansborg, den 7. februar 2015 Folketingets Repræsentant ved EU

Folketinget Europaudvalget Christiansborg, den 7. februar 2015 Folketingets Repræsentant ved EU Europaudvalget 2004-05 (1. samling) EUU Alm.del Info Note 28 Offentligt Folketinget Europaudvalget Christiansborg, den 7. februar 2015 Folketingets Repræsentant ved EU Til udvalgets medlemmer og stedfortrædere

Læs mere

JANUAR LANDEANALYSER. Thailand. Af Ascha Lychett Pedersen, Politisk Økonomisk Afdeling. De økonomiske forventninger - 1 -

JANUAR LANDEANALYSER. Thailand. Af Ascha Lychett Pedersen, Politisk Økonomisk Afdeling. De økonomiske forventninger - 1 - JANUAR 2010 LANDEANALYSER Thailand Af Ascha Lychett Pedersen, Politisk Økonomisk Afdeling De økonomiske forventninger Dansk Erhverv forventer et fald i det Thailandske bruttonationalprodukt på -3,2 procent

Læs mere

1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert

1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert 1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert I dag er det vigtigt at huske, at 1. maj er arbejdernes internationale kampdag. I Danmark er 1. maj både en kampdag og en festdag! Men rundt om i verden ser

Læs mere

Ottawa Charter. Om sundhedsfremme

Ottawa Charter. Om sundhedsfremme Ottawa Charter Om sundhedsfremme Forord Komiteen for Sundhedsoplysning ønsker med denne publikation at udbrede kendskabet til en væsentlig international aktivitet for at fremme sundhed. Charteret er udarbejdet

Læs mere

Et liv med rettigheder?

Et liv med rettigheder? Et liv med rettigheder? Et liv med rettigheder? Udgivet af LO, Landsorganisationen i Danmark med støtte fra DANIDA/Udenrigsministeriet Tekst og layout: LO Foto: Polfoto. Tryk: Silkeborg Bogtryk LO-varenr.:

Læs mere

ECB Månedsoversigt August 2009

ECB Månedsoversigt August 2009 LEDER På baggrund af den regelmæssige økonomiske og monetære analyse besluttede Styrelsesrådet på mødet den 6. august at fastholde s officielle renter. De informationer og analyser, der er blevet offentliggjort

Læs mere

1. Introduktion. 2. Personlig information. Navn. E-mail adresse. Parti. nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj. Kære Folketingskandidat

1. Introduktion. 2. Personlig information. Navn. E-mail adresse. Parti. nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj. Kære Folketingskandidat 1. Introduktion Kære Folketingskandidat Sex & Samfund laver i samarbejde med avisen 24timer denne spørgeskemaundersøgelse om folketingskandidaternes holdninger til sex, seksuel sundhed og seksuelle rettigheder.

Læs mere

DEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING

DEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING DEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING Indledning 1. Den Europæiske Union giver sin uforbeholdne støtte til De Forenede Nationer, er fast besluttet på at værne

Læs mere

Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0163 Bilag 1 Offentligt

Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0163 Bilag 1 Offentligt Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0163 Bilag 1 Offentligt Grundnotat til Folketingets Europaudvalg og Folketingets Udvalg for Videnskab og Teknologi Kommissionens meddelelse til Europa-Parlamentet, Rådet,

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Forslag til RÅDETS UDTALELSE. om det økonomiske partnerskabsprogram for SLOVENIEN

Forslag til RÅDETS UDTALELSE. om det økonomiske partnerskabsprogram for SLOVENIEN EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 15.11.2013 COM(2013) 911 final 2013/0396 (NLE) Forslag til RÅDETS UDTALELSE om det økonomiske partnerskabsprogram for SLOVENIEN DA DA 2013/0396 (NLE) Forslag til RÅDETS

Læs mere

UDKAST TIL BETÆNKNING

UDKAST TIL BETÆNKNING DEN BLANDEDE PARLAMENTARISKE FORSAMLING AVS-EU Udvalget om Sociale Anliggender og Miljø 6.8.2014 UDKAST TIL BETÆNKNING om de sociale og økonomiske følger af fejlernæring i AVS-landene Ordførere: Alban

Læs mere

Aftale. af 21. marts 2005. mellem. Falck A/S København, Danmark. UNI (Union Network International) om etablering af en social dialog

Aftale. af 21. marts 2005. mellem. Falck A/S København, Danmark. UNI (Union Network International) om etablering af en social dialog Aftale af 21. marts 2005 mellem Falck A/S København, Danmark og UNI (Union Network International) om etablering af en social dialog gennem et globalt samarbejdsudvalg INDHOLD Side Del 2 Præambel 3 I Definitioner

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 36 Indhold: Ugens tema I Finanslovsudspil med flere investeringer Ugens tema II Regeringen forventer økonomisk fremgang i løbet af 2. halvår 2013 Ugens analyse Ledigheden

Læs mere

Kina kan blive Danmarks tredjestørste

Kina kan blive Danmarks tredjestørste Organisation for erhvervslivet Februar 2010 Kina kan blive Danmarks tredjestørste eksportmarked AF CHEFKONSULENT MORTEN GRANZAU NIELSEN, MOGR@DI.DK OG ØKONOMISK KONSULENT TINA HONORÉ KONGSØ, TKG@DI.DK

Læs mere

UDKAST TIL BETÆNKNING

UDKAST TIL BETÆNKNING DEN BLANDEDE PARLAMENTARISKE FORSAMLING AVS-EU Udvalget om Økonomisk Udvikling, Finanser og Handel 11.01.2010 UDKAST TIL BETÆNKNING om klimaforandringernes økonomiske og finansielle indvirkning på AVS-staterne

Læs mere

ZA4454. Flash Eurobarometer 189b White Paper on Communication - Decision Maker. Country Specific Questionnaire Denmark

ZA4454. Flash Eurobarometer 189b White Paper on Communication - Decision Maker. Country Specific Questionnaire Denmark ZA4454 Flash Eurobarometer 189b White Paper on Communication - Country Specific Questionnaire Denmark Flash EB 189 White Paper on Communication Questionnaire Godmorgen/godaften, mit navn er..., og jeg

Læs mere

Udgangspunktet er godt: En sejr er vundet

Udgangspunktet er godt: En sejr er vundet En artikel fra KRITISK DEBAT Udgangspunktet er godt: En sejr er vundet Skrevet af: Frank Aaen Offentliggjort: 01. november 2006 Kommunerne og velfærden har i flere år været presset af en stram økonomi.

Læs mere

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og

Læs mere

Sæsonkorrigeret lønmodtagerbeskæftigelse og ledighed (omregnet til fuldtidspersoner) Tusinde 2.640. Tusinde 170

Sæsonkorrigeret lønmodtagerbeskæftigelse og ledighed (omregnet til fuldtidspersoner) Tusinde 2.640. Tusinde 170 Status på udvalgte nøgletal maj 216 Fra: 211 Status på den økonomiske udvikling Fremgangen på arbejdsmarkedet fortsatte med endnu en stigning i beskæftigelsen og et fald i ledigheden i marts. Forbrugertilliden

Læs mere

Både den nuværende og den tidligere regering har erklæret, at Danmark vil åbne arbejdsmarkedet for de nye EU-borgere i forbindelse med EUudvidelsen

Både den nuværende og den tidligere regering har erklæret, at Danmark vil åbne arbejdsmarkedet for de nye EU-borgere i forbindelse med EUudvidelsen Aftale mellem Venstre, Konservative, Socialdemokratiet, Socialistisk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Kristendemokraterne om adgangen til det danske arbejdsmarked efter udvidelsen af EU pr. 1. maj 2004

Læs mere

Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17

Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 1 Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Indledning Enhedslisten- Københavns årsplan beskriver både tilbagevendende og nye arrangementer, som Københavnsbestyrelsen

Læs mere

Landrapport från Danmark NBO:s styrelsemöte 1 og 2. marts 2012 i Århus

Landrapport från Danmark NBO:s styrelsemöte 1 og 2. marts 2012 i Århus Landrapport från Danmark NBO:s styrelsemöte 1 og 2. marts 2012 i Århus NBO, Nordiska kooperativa och allmännyttiga bostadsorganisationer www.nbo.nu Økonomisk udvikling BNP De nyeste tal fra nationalregnskabet

Læs mere

International Solidaritet

International Solidaritet International Solidaritet Side 1 / 5 Nyhedsbrev om LO s internationale aktiviteter / Marts 2007 INDHOLD Gør Noget Ny kampagne fra LO-fagbevægelsen Hjælp til børnearbejdere, fattige løsarbejdere og kvinder,

Læs mere

Nu vender beskæftigelsen

Nu vender beskæftigelsen PRESSEMEDDELELSE 4. april, 2011 Nu vender beskæftigelsen De danske virksomheder tror nu på vækst og ansætter igen. Der er skabt 21.000 nye job i årets første tre måneder og forventningen er 33.000 nye

Læs mere

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Kim Simonsen tale 1. maj Det talte ord gælder. I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Men måske skulle vi ikke kun kalde det en kampdag. Måske skal vi også

Læs mere

evaluering af kvaliteten af jeres aftale

evaluering af kvaliteten af jeres aftale evaluering af kvaliteten af jeres aftale formålet med øvelsen At analysere og evaluere kvaliteten af ESU-aftalen for gruppen ved at sammenligne den med en anden aftale og de juridiske rammer for direktivet

Læs mere

Hovedaftale mellem SALA og LO Aftale af 1974 med ændringer pr.1. marts 1982 og 1. marts 1991

Hovedaftale mellem SALA og LO Aftale af 1974 med ændringer pr.1. marts 1982 og 1. marts 1991 Hovedaftale mellem SALA og LO Aftale af 1974 med ændringer pr.1. marts 1982 og 1. marts 1991 1. Da det er ønskeligt, at spørgsmål om løn- og arbejdsvilkår løses gennem afslutning af kollektive overenskomster,

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

ECB Månedsoversigt November 2013

ECB Månedsoversigt November 2013 LEDER På mødet den 7. november traf Styrelsesrådet en række beslutninger om 's officielle renter, orienteringen om den fremtidige renteudvikling og likviditetstilførslen. For det første besluttede Styrelsesrådet

Læs mere

Forslag til RÅDETS AFGØRELSE

Forslag til RÅDETS AFGØRELSE EUROPA-KOMMISSIONEN Bruxelles, den 2.8.2012 COM(2012) 430 final 2012/0207 (NLE) Forslag til RÅDETS AFGØRELSE om fastlæggelse af EU's holdning med henblik på revisionen af det internationale telekommunikationsreglement

Læs mere

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende

Læs mere

Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af lov om Folketingets Ombudsmand.

Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af lov om Folketingets Ombudsmand. Valby den 30. april 2012 Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af lov om Folketingets Ombudsmand. Børns Vilkår takker for muligheden for at afgive høringssvar vedr. udkast til forslag

Læs mere

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ARBEJDSDOKUMENT

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ARBEJDSDOKUMENT EUROPA-PARLAMENTET 2004 ««««««««««««2009 Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender 11.1.2005 ARBEJDSDOKUMENT om Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggenders bidrag til Lissabonstrategien Udvalget

Læs mere

Viva Danmark. Strategi 2013-16

Viva Danmark. Strategi 2013-16 Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse

Læs mere

Nyt fra Christiansborg

Nyt fra Christiansborg H-Consulting, Bastrupvej 141, 4100 Ringsted, tlf. 5764 3100 Nyt fra Christiansborg April 2016 Grænsekontrol forlænges Regeringen har besluttet at forlænge den midlertidige grænsekontrol frem til 3. maj

Læs mere

ET MERE RETFÆRDIGT EUROPA FOR ARBEJDSTAGERNE EFS PROGRAM FOR EP-VALGET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION

ET MERE RETFÆRDIGT EUROPA FOR ARBEJDSTAGERNE EFS PROGRAM FOR EP-VALGET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION ET MERE RETFÆRDIGT EUROPA FOR ARBEJDSTAGERNE EFS PROGRAM FOR EP-VALGET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION 1. 2. 3. 4. 5. 6. Europa-Parlamentsvalget den 23.-26. maj 2019 vil blive afgørende for arbejdstagerne.

Læs mere

Bilag 5.1. Programrapportering. Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0

Bilag 5.1. Programrapportering. Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0 Programrapportering Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1 Afrika... 3 1.1 Politiske, økonomiske og arbejdsrelaterede nyheder...3 1.2 Udvikling i program- og projektsamarbejdet

Læs mere

EUROPA-PARLAMENTET ÆNDRINGSFORSLAG 1-26. Udviklingsudvalget 2008/2171(INI) 11.11.2008. Udkast til udtalelse Johan Van Hecke (PE414.

EUROPA-PARLAMENTET ÆNDRINGSFORSLAG 1-26. Udviklingsudvalget 2008/2171(INI) 11.11.2008. Udkast til udtalelse Johan Van Hecke (PE414. EUROPA-PARLAMENTET 2004 Udviklingsudvalget 2009 2008/2171(INI) 11.11.2008 ÆNDRINGSFORSLAG 1-26 Johan Van Hecke (PE414.231v01-00) Samhandel og økonomiske forbindelser med Kina (2008/2171(INI)) AM\752442.doc

Læs mere

DEN EUROPÆISKE KOMMISSION MOD RACISME OG INTOLERANCE

DEN EUROPÆISKE KOMMISSION MOD RACISME OG INTOLERANCE CRI(2000)21 Version danoise Danish version DEN EUROPÆISKE KOMMISSION MOD RACISME OG INTOLERANCE ECRI'S GENERELLE HENSTILLING NR. 5: BEKÆMPELSE AF INTOLERANCE OG DISKRIMINATION OVERFOR MUSLIMER VEDTAGET

Læs mere

Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede?

Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede? Innleg på Fritt Nordens konferanse under Nordisk Råds sesjon i Oslo 31.10.2007 KOLBRÚN HALLDÓRSDÓTTIR: Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede? Vil

Læs mere

OVERENSKOMST OM SOCIAL SIKRING MELLEM KONGERIGET DANMARK OG REPUBLIKKEN FILIPPINERNE AFSNIT I ALMINDELIGE BESTEMMELSER

OVERENSKOMST OM SOCIAL SIKRING MELLEM KONGERIGET DANMARK OG REPUBLIKKEN FILIPPINERNE AFSNIT I ALMINDELIGE BESTEMMELSER OVERENSKOMST OM SOCIAL SIKRING MELLEM KONGERIGET DANMARK OG REPUBLIKKEN FILIPPINERNE Kongeriget Danmarks regering og Republikken Filippinernes regering, som ønsker at styrke de gensidige relationer mellem

Læs mere

Bedre borgerinddragelse

Bedre borgerinddragelse Bedre borgerinddragelse Anbefalinger til Naalakkersuisut NGO Koalitionen for Bedre Borgerinddragelse 11-03-2014 En redegørelse for hvad god borgerinddragelse er og en række anbefalinger til Naalakkersuisut

Læs mere

Nu vender beskæftigelsen

Nu vender beskæftigelsen Marts 2010 Nu vender beskæftigelsen Mere end hver anden virksomhed forventer vækst i løbet af det næste år. Det får beskæftigelsen til at stige svagt i løbet af det næste halve år. Især byggeriet og små

Læs mere

The World in 2025: Multi-power rivalry in an interdependent wortld. what it might look like

The World in 2025: Multi-power rivalry in an interdependent wortld. what it might look like The World in 2025: Multi-power rivalry in an interdependent wortld what it might look like Antagelser Fremtidens teknologi er relativt velbeskrevet 12 år frem anvendelsen er den usikre faktor Der er analyser,

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ. December 2011

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ. December 2011 Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ December 2011 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Det Arabiske Initiativ (beretning nr. 10/2009)

Læs mere

Kommunenotat. Hedensted Kommune

Kommunenotat. Hedensted Kommune Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,

Læs mere

Komparativt syn på Danmarks og Norges mikrofinans sektor

Komparativt syn på Danmarks og Norges mikrofinans sektor Konklusion Komparativt syn på s og s mikrofinans sektor For både den danske og norske sektor gør de samme tendenser sig gældende, nemlig: 1. Private virksomheders engagement i mikrofinans har været stigende.

Læs mere

OESC-FAO Agricultural Outlook 2009: Outlooket kort fortalt. Outlooket kort fortalt

OESC-FAO Agricultural Outlook 2009: Outlooket kort fortalt. Outlooket kort fortalt OECD-FAO Agricultural Outlook 2009 Summary in Danish OESC-FAO Agricultural Outlook 2009: Outlooket kort fortalt Sammendrag på dansk Outlooket kort fortalt De makroøkonomiske omgivelser bag dette outlook

Læs mere

Europaudvalget 2010 KOM (2010) 0571 Bilag 1 Offentligt

Europaudvalget 2010 KOM (2010) 0571 Bilag 1 Offentligt Europaudvalget 2010 KOM (2010) 0571 Bilag 1 Offentligt GRUNDNOTAT TIL FOLKETINGETS EUROPAUDVALG 16-11-2010 OK 4/0405-0300-0037 /JH Kommissionens grønbog om øget anvendelse af elektronisk baserede offentlige

Læs mere

V E D R Ø R E N D E H Ø R I N G O V E R F O R S L A G T I L I N A T S I S A R T U T L O V O M F Ø R T I D S P E N S I O N

V E D R Ø R E N D E H Ø R I N G O V E R F O R S L A G T I L I N A T S I S A R T U T L O V O M F Ø R T I D S P E N S I O N Naalakkersuisut Departementet for Familie og Justitsvæsen iian@nanoq.gl W I L D E R S P L A D S 8 K 1 4 0 3 K Ø BENHAVN K T E L E F O N 3 2 6 9 8 8 8 8 D I R E K T E 3 2 6 9 8 9 7 9 M O B I L 3 2 6 9 8

Læs mere

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Faktaark: Iværksættere og jobvækst December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er

Læs mere

Artikel til Berlingske Tidende den 8. februar 2014 Af Jeppe Christiansen

Artikel til Berlingske Tidende den 8. februar 2014 Af Jeppe Christiansen Artikel til Berlingske Tidende den 8. februar 2014 Af Jeppe Christiansen Cand.polit. Jeppe Christiansen er adm. direktør i Maj Invest. Han har tidligere været direktør i LD og før det, direktør i Danske

Læs mere

Pejlemærke for dansk økonomi, juni 2016

Pejlemærke for dansk økonomi, juni 2016 Pejlemærke for dansk økonomi, juni 16 Ligesom verdensøkonomien, er dansk økonomi aktuelt i bedring. I verdensøkonomien er det navnlig i USA og EU, der er tegn på fremgang. Derimod oplever BRIK landene

Læs mere

Fempunktsplan for styrket anti-korruptionsindsats i Afghanistan

Fempunktsplan for styrket anti-korruptionsindsats i Afghanistan Fempunktsplan for styrket anti-korruptionsindsats i Afghanistan De fem elementer i planen er: 1. Etablering af en taskforce på ambassaden i Kabul for at styrke anti-korruptionsarbejdet og udvikle et særskilt

Læs mere

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct Code of Conduct 3 Introduktion 4 Interne anliggender Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder Tillid og respekt Sikkerhed 5 Eksterne anliggender Konkurrence Åbenhed og fortrolighed Anti-korruption og

Læs mere

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi?

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Først og fremmest tak for invitationen og muligheden for at tale ved denne konference.

Læs mere

Et arbejdsmarked rustet til fremtiden

Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioners forslag til et regionalt partnerskab for styrket kompetencematch t arbejdsarked ustet til remtiden Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioner

Læs mere

1 Strategi for Danmarks Domstole 2011. 2 Indsatser 2011

1 Strategi for Danmarks Domstole 2011. 2 Indsatser 2011 1 Strategi for Danmarks Domstole 2011 Danmarks Domstole har til opgave at udøve dømmende myndighed og løse hertil knyttede opgaver, herunder skifteret, fogedret, tinglysning og administration. Domstolsstyrelsen

Læs mere

Om Brøndby Supporters Trust

Om Brøndby Supporters Trust Om Brøndby Supporters Trust Aktive ejere af Brøndbyernes IF Fodbold A/S Brøndby Supporters Trust (BST) er en forening for alle, der interesserer sig for, hvordan Brøndby IF ledes i dag og udvikles i fremtiden.

Læs mere

15647/12 bhc/fh/bh/jb/js/bh/jb/pfw/ikn 1 DGE - 1C

15647/12 bhc/fh/bh/jb/js/bh/jb/pfw/ikn 1 DGE - 1C RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION Bruxelles, den 31. oktober 2012 (09.11) (OR. en) 15647/12 JEUN 88 SOC 873 EDUC 319 CULT 138 RELEX 986 NOTE fra: Generalsekretariatet for Rådet til: De Faste Repræsentanters

Læs mere

OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015

OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015 OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015 1. Hvad er Operation Dagsværk? Operation Dagsværk er eleverne på de gymnasiale uddannelser og 8.-10. klassers oplysnings-

Læs mere

Konference arrangeret af DI 20. januar 2005

Konference arrangeret af DI 20. januar 2005 Konference arrangeret af DI 20. januar 2005 Emne: Sydøstasien tilbage i sigtekornet ram plet og ikke ved siden af Af: Ambassadør J. Ørstrøm Møller, adjungeret professor ved Handelshøjskolen i København.

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

DOMSTOLENS DOM (Tredje Afdeling) 11. februar 2010 *

DOMSTOLENS DOM (Tredje Afdeling) 11. februar 2010 * DOMSTOLENS DOM (Tredje Afdeling) 11. februar 2010 *»Socialpolitik information og høring af arbejdstagere direktiv 2002/14/EF gennemførelse af direktivet ved lov og ved kollektiv overenskomst den kollektive

Læs mere

Effektivitet med kunden i fokus

Effektivitet med kunden i fokus Effektivitet med kunden i fokus Hvordan en moderniseringsproces i organisationen har skabt øget effektivitet, bedre service og en mere inspirerende arbejdsplads i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Casebeskrivelse

Læs mere

Hærens Konstabel- og Korporalforening

Hærens Konstabel- og Korporalforening Bilag 1 A-kassens beretning 2011 Hærens Konstabel- og Korporalforening 1 A-kassens beretning August 2010-august 2011 3 Nye regler for ledige 3 Dagpengeforliget 3 Selvvalgt uddannelse 3 Krav til dokumentation

Læs mere

Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand

Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand Policy Advice Maj 2015 Hvis meningsmålingerne holder, vil der efter folketingsvalget være et politisk flertal - bestående af Venstre, Liberal Alliance og Dansk

Læs mere

EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5.

EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5. EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5. april 2016, 05:00 Del: Vi kan takke vores fleksible arbejdsmarked for, at vi er så hurtige

Læs mere

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder. fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder. fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder EUROPA-PARLAMENTET 1999 2004 Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder 11. marts 2002 2002/2051(COS) UDTALELSE fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder til Udvalget om Beskæftigelse

Læs mere

Alle unge skal have ret til et godt arbejde

Alle unge skal have ret til et godt arbejde Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er

Læs mere

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies Dokumentnavn: Code of Conduct Wulff Supplies Ansvarlig: Ledelsesgruppen Dato: 110321 Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies Miljø, kvalitet, sikkerhed og sundhed en del af vores hverdag Indholdsfortegnelse

Læs mere

Europaudvalget 2011 Rådsmøde 3064+3065 - almindelige anl. Bilag 2 Offentligt

Europaudvalget 2011 Rådsmøde 3064+3065 - almindelige anl. Bilag 2 Offentligt Europaudvalget 2011 Rådsmøde 3064+3065 - almindelige anl. Bilag 2 Offentligt UDENRIGSMINISTERIET EUK, j.nr. 400.A.5-0-0 Center for Europa Den 25. januar 2011 Rådsmøde (almindelige anliggender og udenrigsanliggender)

Læs mere

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn Formålsparagraf: Fagforeningens formål er i samvirke med Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning og Serviceforbundet at søge alle, der

Læs mere

Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af forældreansvarsloven og retsplejeloven (imødegåelse af samarbejdschikane m.v.).

Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af forældreansvarsloven og retsplejeloven (imødegåelse af samarbejdschikane m.v.). Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Holmens Kanal 22 1060 København K Høringssvar vedr. udkast til forslag til lov om ændring af forældreansvarsloven og retsplejeloven (imødegåelse

Læs mere

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil.

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil. PDM 'HWPDQK UHU«Det man hører er man selv siger de hvert 10. minut i radioen. En ny jingle af den slags, der ikke er til at slippe af med, når man først har fået den i hovedet. Det man hører er man selv.

Læs mere

Jeg er glad for nu at have lejlighed til at fortælle om forventningerne til Verdensbankens årsmøde i Washington den 11.-13. oktober.

Jeg er glad for nu at have lejlighed til at fortælle om forventningerne til Verdensbankens årsmøde i Washington den 11.-13. oktober. Samrådsspørgsmål Æ: Ministeren bedes redegøre for hovedemnerne på dagsordenen for Verdensbankens årsmøde i Washington den 11. - 13. oktober 2008 Jeg er glad for nu at have lejlighed til at fortælle om

Læs mere

Europaudvalget 2011-12 EUU Alm.del Bilag 473 Offentligt

Europaudvalget 2011-12 EUU Alm.del Bilag 473 Offentligt Europaudvalget 2011-12 EUU Alm.del Bilag 473 Offentligt European Commission DG Justice / D1 LX 46-1/101 'Consultation gender balance' B-1049 Brussels BELGIUM JUST-GENDERBALANCE-CONSULTATION@ec.europa.eu

Læs mere

Sagsnr. Ref. SJOE Den 11. april 2007

Sagsnr. Ref. SJOE Den 11. april 2007 Sagsnr. Ref. SJOE Den 11. april 7 8OLJKHGLLQGIO\GHOVHQSnGHWGDQVNHVDPIXQG Den ulighed, der kan spores i indkomst og uddannelse, slår i stor udstrækning igennem, når der fokuseres på den indflydelse, de

Læs mere