noter fra to konferencer om biblioteker og partnerskaber - Partnerskaber i vidensamfundet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "noter fra to konferencer om biblioteker og partnerskaber - Partnerskaber i vidensamfundet"

Transkript

1 noter fra to konferencer om biblioteker og partnerskaber - Partnerskaber i vidensamfundet

2 Udgivet af Herning Bibliotekerne og Københavns Biblioteker København 2011 Kontaktpersoner Mikael Graaberg, Herning Bibliotekerne Sanne Caft, Københavns Biblioteker Grafisk design: Randi Schmidt Partnerskabskonferencerne er støttet af Styrelsen for Biblioteker og Medier

3 Partnerskaber i vidensamfundet noter fra to konferencer om biblioteker og partnerskaber Rapporten Folkebibliotekerne i Vidensamfundet fra 2010 konkluderede bl.a., at partnerskaber bliver en vigtig del af udviklingen af bibliotekerne i Danmark. Én af udvalgets anbefalinger var, at bibliotekerne arbejder systematisk med at etablere forpligtende partnerskaber for at skabe en mangfoldighed af tilbud på tværs af den offentlige sektor, erhvervslivet og civilsamfundet. Erfaringerne med partnerskaber viser, at der kan opstå nye og uventede synergier i disse samarbejder, og bibliotekerne får mulighed for dels at høste nye kompetencer og erfaringer, dels at skabe merværdi for borgerne. Partnerskaber vil udfordre bibliotekernes organisation, regler, normer og værdier. Nogle partnerskaber vil kunne udfordre bibliotekernes basale fundament som f.eks. biblioteksloven, styrelsesloven, kommunalfuldmagten og måden at organiserer sig på. Men der kan også i høj grad være partnerskaber, der udvider bibliotekernes selvopfattelse og identitet, og dermed bliver bibliotekerne en del at et større hele til gavn for borgerne to konferencer med temaet Biblioteker og partnerskaber. Formålet med konferencerne var at øge viden og kompetencer på området blandt ledere og ansatte på biblioteker i hele landet. De to konferencer Øst-konferencen blev afholdt på Kulturstationen i Vanløse d. 29. marts Programmet bestod af en række oplæg, der havde fokus på ledelse, strategi og innovation i forbindelse med partnerskaber. Vestkonferencen blev afholdt på Hotel Legoland i Billund d. 7. april Dagen var bygget op omkring rollespillet Partnerskabsspillet og blev suppleret med oplæg af Signe Brink Pedersen fra Roskildegruppen og konsulent Ouafa Rian. Konferencens fokus var på hverdagens håndtering af praktiske problemstillinger og udfordringer i forbindelse med partnerskaber. I det følgende vil du kunne læse en sammenfatning af indholdet af de to konferencer og de vigtigste pointer fra begge dage. Konferencerne blev afviklet med midler fra Styrelsen for Bibliotek og Medier. På den baggrund afholdt Københavns Biblioteker og Herning Bibliotekerne i foråret 3

4 Østkonferencen Innovation, ledelse og strategiske partnerskaber Strategiske partnerskaber Oplægsholderne Trevor Davies, Thomas Prehn og Trine Nielsen belyste aspekterne i strategiske partnerskaber 4

5 Gode partnerskaber er nødvendige partnerskaber Trevor Davies Bibliotekerne bør blive bedre til at se ud over lovgivningen og budgettet og øve sig i at sætte sig selv i situationer, hvor partnerskaber bliver en nødvendig del af bibliotekets eksistensgrundlag. Når man indgår partnerskaber skal man være villig til at løbe den risiko, det er at blive afhængig af en anden. I et godt partnerskab afgiver man kontrol, ressourcer og viden. Det kræver tillid og villighed til at acceptere den anden partners særheder og at se partneren ikke bare som noget ekstraordinært og værdifuldt, men som nødvendig. Trevor Davies. Tidligere generalsekretær på København som Europæisk Kulturby 1996, grundlægger af KIT (Københavns Internationale Teater) og pt. projektleder på Århus som Europæisk Kulturhovedstad Tre pointer fra Trevor: 1. Gør partnerskabet til en nødvendighed. 2. Tænk ud over de faste rammer i lovgivningen og budgettet. Trevor Davies opstillede 3 modeller for, hvordan et partnerskab kan fungere: 1. model: Samarbejdet. Partnerne bytter indhold. Man gør det man er bedst til og føler sig hjemmevant i. Eks. Partnerskabet mellem Århus Stiftstidende og Hovedbiblioteket i Århus, hvor de to partnere bruger hinandens målgruppe og faglige indhold 2. model: Projektpartnerskabet. Partnerskabet samler fælles ressourcer i et projekt, som partnerne er fælles om at drive. Eks.: Fredensborg bibliotekernes og Føtex fælles projekt om at lave en aften om mad og dans på biblioteket 3. model: Partnerskabsstrategien. Partnerskaber mellem to eller flere parter. Partnerskabstanken er en del af partnernes kultur. Partnerskabet er et eksistensvilkår og partnerne deltager engageret og selvfølgeligt i partnerskabet. Eks. KODA har gennem arbejdet med en partnerskabsstrategi og partnerskabskultur opnået et bedre brand og fået mange nye samarbejder på tværs af mange institutioner og aktører. 3. Lav en partnerskabsstrategi, som er accepteret i institutionen - som man kan, vil og skal følge. 5

6 Den aktive strategiske partnerskabsstrategi Trine Nielsen KODA arbejder efter en partnerskabsstrategi. De har gjort det til deres mission at samle kunder og medlemmer i partnerskaber til gavn for begge parter. KODA arbejder især med langvarige partnerskaber som er komplekse og med mange partnere. Trine Nielsen påpeger, at når man indgår langvarige strategiske partnerskaber er det vigtigt at partnerne forventningsafstemmer i forhold til: Hvad forventer parterne at få ud af det? Hvad omfatter partnerskabet og hvad omfatter det ikke? Hvem har hvilket ansvar? Hvordan deles et overskud? Er der styr på juraen? Hvordan forholder man sig til nye partnere, der ønsker at deltage i samarbejdet? Trine Nielsen er markedsdirektør i KODA, hvor budgettet på 550 mio. kr., kommer komponister i ind- og udland til gode. Tre pointer fra Tr i n e: 1. Partnerskab er en langvarig proces. Giv ikke op, hvis det ikke lykkes første gang. 2. Afstem forventningerne i et partnerskab. Vær grundig og metodisk, og afstem flest mulige samarbejdspunkter tidligt i forløbet 3. Partnerskaber afhænger af tillid og den gode vilje. Man skal være parat til at give mere end man får, når man indgår et partnerskab. 6

7 Vær på forkant med tendenser og generelle samfundsforandringer vær innovativ Thomas Prehn Man skal være drivende i en udvikling. Ellers bliver man overhalet af den. Hvis man vælger at tilpasse sig en tendens, som allerede er slået igennem risikerer man, at den er forældet, før man når at udnytte den. Hvis institutionen arbejder efter en tilpasningsstrategi vil den altid være bagefter og gang på gang opleve, at det er gårsdagens tendenser, der bliver implementeret. Gode partnerskaber bringer nye perspektiver til institutionen partnerskaber får institutionen til at se sig selv i et nyt lys. Når man ser sig selv i et nyt lys eller nyt perspektiv opstår behovet for forandring og man ser pludselig udfordringer i institutionen, man ikke tidligere så. Tre pointer fra Thomas: 1. Søg nye perspektiver på institutionen ved at indgå partnerskaber. 2. Sørg for at bruge det nye perspektiv til at være innovativ og drivende for en udvikling - man kan ikke altid bare tilpasse sig. 3. Sæt innovationsprocessen i system og strukturer den - gode idéer kommer ikke ud af den blå luft. Det er første skridt i enhver innovationsproces nye perspektiver og en oplevelse af et behov for forandring. Det er samtidigt første skridt på vejen mod at gå foran i udviklingen. Thomas Prehn har tidligere stået i spidsen for udvikling og implementering af Konceptværkstedet i DR. Han ejer i dag firmaet Asunto, der har specialiseret sig i strategisk og praktisk innovationsledelse i offentlige og private organisationer. 7

8 Østkonferencen Innovation, ledelse og strategiske partnerskaber Eksempler på partnerskaber Stine Holmstrøm Have, Flemming Hvidtfeld og Stine Liv Johansen gav i deres oplæg tre eksempler på forskellige partnerskaber med biblioteker 8

9 At gøre det, man er bedst til. Sammen Stine Holmstrøm Have Brugergrupperne i Fredensborgs biblioteker ønskede nogle nye arrangementstyper. Derfor kontaktede biblioteket det lokale Føtexvarehus og spurgte, om de var interesserede i at lave et arrangement sammen. Resultatet blev en aften med live dans i Vild med dans -stil samt mad og vin på biblioteket. Biblioteket lagde lokaler til arrangementet og Føtex sørgede for mad og drikke til alle. Tre pointer fra Stine: 1. Fokuser på partnerskaber, hvor man kan gøre det man er bedst til - sammen. Så opstår der en god synergi. Danseaftenen fik biblioteket til at se sig selv i et nyt perspektiv og udvidede rammerne for, hvad biblioteket kan bruges til: Boghylder blev stillet til side, der blev dækket op til middag, scene og en buffet blev stillet op midt i bibliotekets publikumsområde. Arrangementet blev en velbesøgt succes. Og særligt var der mange voksne mænd til arrangementet en gruppe, som bibliotekerne i Fredensborg ellers har haft svært ved at lokke til. Sådan opstod partnerskabet: To medarbejdere fra biblioteket meldte sig i kundeservice i Føtex, der kaldte butikschefen over højttalersystemet og så var de i gang. 2. Lav partnerskaber med kommercielle aktører. Vær ikke bange for at tænke (bare lidt) forretningsorienteret. 3. Husk, at bibliotekerne er en attraktiv partner med et godt renommé og en stor målgruppe. Stine Holmstrøm Have er udviklingskonsulent i Fredensborgs biblioteker. 9

10 At bytte brugere og indhold Flemming Hvidtfeld Århus Stiftstidende indgår i mange partnerskaber om avisens redaktionelle indhold. Det virkede defor oplagt for redaktionen, at lave et samarbejde om gaming og computerspil med Århus Hovedbibliotek, som leverer redaktionelt indhold til avisen om gaming. Dette har gjort begge parter attraktive for en ung målgruppe, som begge traditionelt har haft svært ved at nå. Flemming Hvidtfeld er chefredaktør på Århus Stiftstidende, der i en årrække har arbejdet med partnerskaber. To pointer fra Flemming: 1. Gør det I hver for sig er bedst til. Sammen. 2. Udnyt den synergi, der opstår ved at dele faglighed 10

11 Forskeren som partner Stine Liv Johansen Forskeren byder som partner ind med viden og nye perspektiver på biblioteket og dets faglighed. På den måde kan et partnerskab med en forsker være med til at styrke bibliotekernes faglighed. F.eks. medvirker forskeren til at sætte fokus på og optimere kvaliteten i interviews, faglig sparring og analysearbejde. Forskeren kan dermed levere det nye perspektiv Thomas Prehn anser som en nødvendighed for udvikling og innovative processer. Stine Liv Johansen, Ph.D., er adjunkt ved Aarhus Universitet. Hun forsker i børns lege- og mediekultur, og er forfatter til afhandlingen Seere i bleer. Stine har været samarbejdspartner/følgeforsker på flere biblioteksprojekter. Bl.a. Palles Gavebod, Ramasjang/I øjenhøjde og Legende familier i biblioteket. Tre pointer fra Stine: 1. Forskeren bidrager med faglighed og viden i forhold til f.eks. at kvalificere metoder og analyser 2. Forskeren giver det perspektiv og udsyn, der er nødvendig for en udviklingsproces. 3. Bibliotekernes direkte kontakt til brugerne og deres evne til at tænke ud af boksen gør dem til en attraktiv partner for enhver forsker. 11

12 Vestkonferencen En praktisk tilgang til partnerskaber 12

13 Partnerskabsspillet Konferencens omdrejningspunkt var rollespillet Partnerskabsspillet, som er udviklet af vestkonferencens planlægningsgruppe. I spillet gennemlevede konferencens deltagere forskellige faser af processen med at indgå et partnerskab. På den måde havde deltagerne lejlighed til at træne deres evner i et risikofrit miljø. Undervejs i spillet skulle deltagerne inddrage fire parametre, som juryen ville vurdere deres arbejde på: Win-win-win Et partnerskab skal indeholde værdi for en selv, partneren og samfundet Økonomi Det er vigtigt, at partnerskabet har en realistisk økonomisk opsætning Bæredygtighed Et partnerskab skal som udgangspunkt kunne være mere end blot et engangsforetagende Originalitet Partnerskabet skal bibringe et originalt output I løbet af spillet blev det tydeligt, hvordan alle blev mere og mere bevidste om, hvad de ville, og hvor de ville hen. Deltagerne blev bedre til at finde ud af, hvordan man etablerer et godt partnerskab. Grupperne havde imidlertid en tendens til at ville påtage sig alt for meget selv. Undervejs blev partnernes bidrag stadigt mindre, og bibliotekernes bidrag stadigt større. Det skyldtes, at grupperne gerne ville gøre sig attraktive for partneren. Det er bare ikke altid nødvendigt. Som både Signe Brink Pedersen og Ouafa Rian gjorde opmærksom på i deres oplæg, så skal der være balance i et godt partnerskab. Hvis den ene part påtager sig for meget, vil partnerskabet blive ubæredygtigt og miste værdi. Bibliotekerne må tro på, at de er værdige og attraktive partnere og at det de kan bibringe et partnerskab har værdi. Spillet varede hele dagen, kun afbrudt af oplæg af Signe Brink Pedersen fra Roskildegruppen og konsulent Ouafa Rian. 13

14 Partnerskaber og Roskilde Festivalen Signe Brink Pedersen Ifølge Signe Brink Pedersen skal man finde ud af, hvad man forventer, at man selv og partneren bibringer til partnerskabet. Man skal ikke indgå et partnerskab for partnerskabets skyld. Roskildegruppen arbejder med fire forskellige typer af partnerskaber: Signe Brink Pedersen: ansvarlig for udvikling af kulturelle partnerskaber i Roskildegruppen. tre pointer fra Signe: 1. Man skal gøre sig klart, hvilken type partnerskab man ønsker at indgå Kommercielle partnere Mediepartnere Statslige/kommunale partnere Indholdspartnere 2. Man skal finde nogle parametre, man løbende kan vurdere sine partnerskaber ud fra Det er vigtigt at gøre sig klart, hvilken type af partnerskab, man gerne vil indgå for at partnerskabet skal blive frugtbart. Roskildegruppen vurderer hver dag henvendelser fra mulige partnere ud fra bestemte parametre: 3. Man skal gøre sig klart, hvad man kan bringe ind i et partnerskab, og hvad man ønsker at få ud af det Relation Synergifordele Indhold Værdimatch Før man indgår et partnerskab er det en god idé at finde frem til parametre, som man vil vurdere sin partner ud fra. Hvis et partnerskab ikke længere giver mening i forhold til disse parametre, skal man overveje at opløse partnerskabet. 14

15 Er vi partnerværdige? Ouafa Rian Hvis vi skal arbejde med partnerskaber skal vi blive klar over, hvad det er vi mener, når vi taler om partnerskaber. Vi skal som bibliotek vurdere, om vi er i stand til at indgå i et partnerskab om vi er partnerværdige og hvis ikke, skal vi finde ud af, hvordan vi kan komme dertil. Ouafa Rian. Selvstændig konsulent. Tidligere bestyrelsesmedlem af Kaospiloterne. Ouafas pointe var, at det er vigtigt, at der ikke er uligevægt i partnerskaber, og at den ene part ikke føler sig under eller over den anden i samarbejdet. Biblioteker skal fokusere på de ting, det kan levere i partnerskaber for at kunne opnå det bedst mulige resultat både for biblioteket, for partneren og for samfundet. Ouafa opstillede 5 spørgsmål, som man bør stille idet man indgår et partnerskab: Tre po i n te r fra Ouafa: 1. Partnerskabers væsen er at få noget til at vokse. Når vi ved, hvor vi gerne vil have vækst, kan vi begynde at lede efter partnerskaber Relationskapacitet hvad vil I give? Procesforståelse kan I skabe flow? Faglighed hvad er I bedst til? Produktsyn hvad kommer der ud materielt og immaterielt? Retning hvilken betydning og hvilket perspektiv har partnerskabet? 2. Det er vigtigt, at partnerskaber ikke har uligevægt, og at den ene part ikke føler sig over eller under den anden i samarbejdet 3. Er vi partnerværdige? Biblioteket skal vurdere, om det er De fem spørgsmål eller principper giver tilsammen integritet og engagement, hvilket giver symmetri i partnerskabet. Det er en barriere for partnerskabet, hvis spørgsmålene ikke er besvarede. i stand til at indgå i et partnerskab, og hvis ikke skal det finde ud af, hvordan de bliver det. 15

16

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

Succeskriterier & Cases

Succeskriterier & Cases Succeskriterier & Cases Succeskriterier 1: Win-win-win 2: Økonomi 3: Bæredygtighed 4: Originalitet Cases 1: Styrk besøgstallet på biblioteket. Indhold 2: Udbred kendskabet til bibliotekets bogcafé. 3:

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor

CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor Lone Kristensen, Skov & Landskab, LIFE, Københavns Universitet Roskilde Universitet, Professionshøjskolen Metropol, Copenhagen Business School,

Læs mere

FORVANDLINGS- AKADEMIET KULTURHAVNEN // KULTURVÆRFTET

FORVANDLINGS- AKADEMIET KULTURHAVNEN // KULTURVÆRFTET FORVANDLINGS- AKADEMIET KULTURHAVNEN // KULTURVÆRFTET Side 1 - et område under udvikling 800 års historie samlet på få m2 Middelalderbyen Sundtolden og søfart Renæssanceslottet Industrisamfundet Kultur

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset VÆRDIGRUNDLAG FOR Multimediehuset Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker Værdigrundlag for Multimediehuset Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker Udarbejdet i samarbejde med NIRAS Konsulenterne

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

Fremtidens UDFORDRINGER

Fremtidens UDFORDRINGER HUB NORTH - 2ND ANNOUNCEMENT Fremtidens UDFORDRINGER skal loses nu! Hub North inviterer til målrettet forretningsudvikling under ledelse af specialiserede konsulenter. Du kan sikre dig en plads ved at

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse tilbyder interne kurser i procesledelse Som koordinator har jeg stor glæde af kurset hos Procesfacilitator, fordi jeg kan bruge metoderne direkte i mit udviklingsarbejde. På Aabenraa Bibliotekerne har

Læs mere

Oplæg torsdag den 6. marts 2014 - Konference om samskabelse i by- og boligområder

Oplæg torsdag den 6. marts 2014 - Konference om samskabelse i by- og boligområder Oplæg torsdag den 6. marts 2014 - Konference om samskabelse i by- og boligområder Michael Gravesen Sekretariatschef i Vollsmose Sekretariatet Sekretariatsleder ved Center for inklusion i Børn og Ungeforvaltningen

Læs mere

Aktivitetsoversigt okt. 2012 0ok. 2014

Aktivitetsoversigt okt. 2012 0ok. 2014 Aktivitetsoversigt okt. 2012 0ok. 2014 Undersøgelser og vidensprojekter Folkebibliotekernes samfundsøkonomiske værdi (rapport udkommer ultimo 2014) Makroøkonomisk analyse med formålet at vise folkebibliotekernes

Læs mere

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab KURSUS Offentlig innovation på - for innovatører i regioner og kommuner MidtLab Region Midtjylland MidtLab Afdelingsnavn Afdelingsnavn Afdelingsnavn Kursus: Offentlig innovation på - for innovatører i

Læs mere

og den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse

og den ny Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse kommunerne, civilsamfundet og den ny socialøkonomi Springbræt til det ordinære arbejdsmarked eller alternativ beskæftigelse Konference på RUC den 29. november 2012 Aarhus Kommune, Center for Socialt Entreprenørskab

Læs mere

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til og formål med mentorordningen 2. Gode råd og vejledning til mentorforløbet 3. Udvikling Fyn samarbejde m.v. Bilag: - Samarbejdsaftaleskabelon (Bilag 1) - Fortrolighedsaftale

Læs mere

Civilsamfundet - Metoder til samarbejder og brugerinvolvering

Civilsamfundet - Metoder til samarbejder og brugerinvolvering Civilsamfundet - Metoder til samarbejder og brugerinvolvering Fagligt udviklingsforløb 2. møde den 18. april 2013 Program for dagen 08.45-09.00 Kaffe og morgenbrød 09.00-10.00 Opsamling fra sidst 10.00-10-15

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV

Læs mere

Et Make it Your Library netværksbaseret brugerdrevent ungdomsbibliotek

Et Make it Your Library netværksbaseret brugerdrevent ungdomsbibliotek Et Make it Your Library netværksbaseret brugerdrevent ungdomsbibliotek Et bibliotekstiltag for, med og af unge Mindspot Resultat af projektet YOUng: Pågik fra 01. januar 2007 til 01. april 2009. Støttet

Læs mere

BIBLIOTEKET KAN. Fortællinger og værktøjer der styrker bibliotekets visuelle kommunikation i Region Sjælland & Bornholm

BIBLIOTEKET KAN. Fortællinger og værktøjer der styrker bibliotekets visuelle kommunikation i Region Sjælland & Bornholm BIBLIOTEKET KAN Fortællinger og værktøjer der styrker bibliotekets visuelle kommunikation i Region Sjælland & Bornholm Forår 2013 UiWE Roskildebibliotekerne Biblioteker under udvikling 2 Velkommen UDVEKSLING

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

Diploma in Music Business and Leadership

Diploma in Music Business and Leadership Obligatorisk modul Musikbranchen I samarbejde med en række af branchens aktører, udarbejdes et koncentreret forløb, der vil omfatte moduler med fokus på: Plade/musikbranchen funktioner/aktører A&R Publishingbranchen

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Plan09 og plankulturen til debat!

Plan09 og plankulturen til debat! Plan09 og plankulturen til debat! På programmet Plan09 og Fornyelse af planlægningen Hvad er plankultur? Værdier og kompetencer Eksempler Redskaber til udvikling af den lokale plankultur Et første bud

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter

Læs mere

BIBZOOM STRATEGI 2016

BIBZOOM STRATEGI 2016 BIBZOOM STRATEGI 2016 GODKENDT AF LEDELSEN JUNI 2015 BIBZOOM STRATEGI 2016 Godkendt af Ledelsen Juni 2015 INDHOLD Målgruppe... 3 VISION OG MISSION Vision... 3 Mission... 3 STRATEGI... 3 Bibzoombibliotekernes

Læs mere

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Store forventninger til partnerskaber mellem den offentlige og den frivillige

Læs mere

! " #$% &#% ' (% ' # )# *

!  #$% &#% ' (% ' # )# * ! " #$% &#% ' (% ' # )# *!+,% ) 31-05-2006 Kontaktmøde med folkebibliotekerne den 18. maj 2006 Dias 1 ) Statsbiblioteket vil være en markant aktør i vidensamfundet ved at skabe attraktive rum for forskning,

Læs mere

Innovativ projektlederskab - efteruddannelse for byudviklere

Innovativ projektlederskab - efteruddannelse for byudviklere Innovativ projektlederskab - efteruddannelse for byudviklere Kombineret efteruddannelse og projektsparring Få redskaberne til at udvikle dine lederskabskompetencer så de projekter, du arbejder med, får

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

BERNERS KERNEVÆRDIER

BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS KERNEVÆRDIER BERNERS VÆRDIGRUNDLAG...... er vores grundlag for alle beslutninger og handlinger, som træffes og udføres i vores virksomhed. Det tjener til orientering for medarbejderne. Vores værdigrundlag

Læs mere

Frivillighed og velfærdssamfundet. Frivillige i bibliotekerne? Nivå Bibliotek 2012 Anders la Cour Copenhagen Business School

Frivillighed og velfærdssamfundet. Frivillige i bibliotekerne? Nivå Bibliotek 2012 Anders la Cour Copenhagen Business School Frivillighed og velfærdssamfundet Frivillige i bibliotekerne? Nivå Bibliotek 2012 Anders la Cour Copenhagen Business School Frivillighed og velfærdssamfundet Frivillige i bibliotekerne? Nivå Bibliotek

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

Patientens rejse i sundhedssektoren -

Patientens rejse i sundhedssektoren - Patientens rejse i sundhedssektoren - projekt PaRIS eller 1 Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation www.ouh.dk/paris Indlæg ved: Projektleder, lean sort bælte, MCC, SD, RN, Mette Mollerup

Læs mere

Afslutningskonference for Det erhvervsrettede uddannelseslaboratorium

Afslutningskonference for Det erhvervsrettede uddannelseslaboratorium Afslutningskonference for Det erhvervsrettede uddannelseslaboratorium Fremtidens uddannelser - Eksperimenter på kanten af et nyt uddannelsesparadigme 8. oktober 2014 Ledelse af samarbejdsdrevet innovation

Læs mere

Open Space workshop, Årsmøde 2011

Open Space workshop, Årsmøde 2011 Open Space workshop, Årsmøde 2011 Gruppe nr. 1 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen? Stærk faglig profil Blande os i debatten Ikke os og dem, men vi Øget egen kraft Deltag i lokalområdet Den gode historie Spørgsmål

Læs mere

Slutrapport d. 29. juni 15 Forprojektet, Totalkonceptet, d. 1. Jan. 15 d. 30. Jun. 15

Slutrapport d. 29. juni 15 Forprojektet, Totalkonceptet, d. 1. Jan. 15 d. 30. Jun. 15 Slutrapport d. 29. juni 15 Forprojektet, Totalkonceptet, d. 1. Jan. 15 d. 30. Jun. 15 Indhold 1. Indledning 2. Hovedaktiviteter 3. Læringspunkter 4. Bilag 1. Indledning I slutrapporten redegøres for forprojektets

Læs mere

Bliv MasterMentor i Motivation

Bliv MasterMentor i Motivation Er du klar til at skabe overskud, motivation og målbare resultater? Bliv MasterMentor i Motivation Praksisuddannelsen for dig, der vil gøre en forskel for mennesker! JobEdu s MasterMentor uddannelse i

Læs mere

Velkommen til bymøde!

Velkommen til bymøde! Velkommen til bymøde! 19:00 Velkomst v. Thomas Lykke Pedersen, Borgmester 19:02 Dagens program v. ordstyrer Lars Simonsen, formand for Plan- og Klimaudvalget 19:05 Projektets baggrund v. Lise Kongsgaard,

Læs mere

Allerød biblioteker. Handlingsplaner 2012-2013. Endelig udgave 01/02/2012 1

Allerød biblioteker. Handlingsplaner 2012-2013. Endelig udgave 01/02/2012 1 Allerød biblioteker Handlingsplaner 2012-2013 Endelig udgave 01/02/2012 1 Allerød Biblioteker Handlingsplaner 2012 Tema: Åbne biblioteker s. 3 Handlingsplan for tema: Åbne biblioteker s. 4-7 Tema: Inspiration

Læs mere

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Skriv ansøgningen ANSØGNING ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder

Læs mere

DNA. Accelerate your future

DNA. Accelerate your future DNA MANIFEST KPH vil styrke iværksætteri med fokus på social, kulturel og miljømæssig værdi i samfundet. KPH er mere end et kontorfællesskab for sociale, kulturelle og miljømæssige iværksættere. KPH er

Læs mere

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 6. august 2014 2015, 2016 og 2017 1. Resume Internet Week Denmark er en festival for hele Danmark med centrum i Aarhus og den

Læs mere

Statens brug af konsulenter

Statens brug af konsulenter Statens brug af konsulenter Statens indkøb af konsulentydelser er faldet fra 2008 og frem til 2012 med 738 mio. kr. fra 4,5 mio. kr. til 3,7 mio. kr. Statens indkøb har været faldende år for år dog lige

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

Efterår 2013 Kursustitel Tidspunkt Sted Kontaktperson

Efterår 2013 Kursustitel Tidspunkt Sted Kontaktperson Efterår 2013 Kursustitel Tidspunkt Sted Kontaktperson Inspirationsaften Attraktivt foreningsmiljø for unge Tirs. d. 10 09 2013 Kl. 18.00 21.00 Brobjergskolen Frederiks Alle 20, lok. 104 Maria Thuesen Beck

Læs mere

Innovation and Entrepreneurship change agents in Health Care

Innovation and Entrepreneurship change agents in Health Care 1 Professionshøjskolen Metropol Innovation and Entrepreneurship change agents in Health Care Omfang 10 ECTS point, 5 uger. Periode for afvikling af valgfaget Uge 31-35, 2012, begge uger inkl. Det vil sige,

Læs mere

BIBLIOTEKET SOM MØDESTED

BIBLIOTEKET SOM MØDESTED BIBLIOTEKET SOM MØDESTED. Projektleder og udvikler Lisbeth Overgaard Nielsen Fremtidens mødested Schmidt, hammer & Lassen 28.000 kvadratmeter ambitiøs lokalplan vision: det nye havnerum skal være en attraktiv

Læs mere

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Sænk sygefraværet, styrk opgaveløsning og medarbejderfastholdelse, få et bedre arbejdsmiljø og undgå røde tal på bundlinjen med en effektiv, helhedsorienteret

Læs mere

hub north - 3rd announcement Bliv bedre endnu!

hub north - 3rd announcement Bliv bedre endnu! hub north - 3rd announcement Bliv bedre endnu! Hub North inviterer til gratis, målrettet forretningsudvikling under ledelse af specialiserede konsulenter. Det er sidste chance for at sikre sig en af de

Læs mere

Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015

Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015 Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015 Hvorfor deltage i Barnet i Centrum? - Erfaringer fra Svendborg kommunes deltagelse i Barnet i Centrum 1 Ved Birgit Lindberg dagtilbudschef Dagtilbudsområdet

Læs mere

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Lærings- og Trivselspolitik 2021 Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og

Læs mere

Med strategien ønsker Syddjurs Kommune at prioritere fem strategiske indsatsområder med hver sine mål:

Med strategien ønsker Syddjurs Kommune at prioritere fem strategiske indsatsområder med hver sine mål: International strategi for Syddjurs Kommune Med denne internationale strategi ønsker Syddjurs Kommune at spille en aktiv rolle i internationaliseringen af området og dermed understøtte kommunens image

Læs mere

Vinderstrategi med FiSH! - fra teori til praksis Onsdag den 24. marts 2010

Vinderstrategi med FiSH! - fra teori til praksis Onsdag den 24. marts 2010 Onsdag den 24. marts 2010 Vinderstrategi er kendt for at være Danmarks mest attraktive strategiske sparringspartnere, der i samarbejde med ambitiøse, modige og viljestærke virksomhedsledere sikrer unik

Læs mere

DEN SAMVIRKENDE SKOLE

DEN SAMVIRKENDE SKOLE DEN SAMVIRKENDE SKOLE 9. september 2010 SKOLEN BRÆNDER! Njalsgade 106,2.COM DK2300 Kbh. S info@copenhagenlivinglab.com +45 2023 2205 www.copenhagenlivinglab.com Copenhagen Living Lab er en rådgivningsvirksomhed,

Læs mere

Præsentation af LUP / Roskilde Lokale UngePartnerskaber. Odense den 3/11 2011.

Præsentation af LUP / Roskilde Lokale UngePartnerskaber. Odense den 3/11 2011. Præsentation af LUP / Roskilde Lokale UngePartnerskaber. Odense den 3/11 2011. Baggrund for LUP/Roskilde! Et uformelt netværksforum for kommunale og uddannelsesmæssige aktører, der har eksisteret en årrække.

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

Kritisk og kreativ respons på Madhusets projekter. Repræsentantskabsmøde Københavns Madhus april 2012

Kritisk og kreativ respons på Madhusets projekter. Repræsentantskabsmøde Københavns Madhus april 2012 Kritisk og kreativ respons på Madhusets projekter Repræsentantskabsmøde Københavns Madhus april 2012 Pippi skal med os i 2012 Anne-Birgitte Agger Idéen er en helhed EAT-fabrik med flere EAT-skoler og gymnasier

Læs mere

Kommunernes velfærdsalliancer

Kommunernes velfærdsalliancer Kommunernes velfærdsalliancer KLs Ledertræf, 8. september 2011, Stine Carsten Kendal og Anne Kjær Skovgaard Sessionens program 10.30 Kommunernes velfærdsalliancer Social forebyggelse hvad er dit ansvar

Læs mere

DBC Strategi 2017. DBC har nye udfordringer i de kommende år

DBC Strategi 2017. DBC har nye udfordringer i de kommende år DBC Strategi 2017 DBC har nye udfordringer i de kommende år Digital transition er stadig det grundvilkår, der bestemmer DBC s strategi. Også i de kommende år. Med alt hvad det indebærer med teknologi,

Læs mere

Det gode lederskab dilemmaer, faldgruber og udfordringer. Excellence Seminar 13. sept.

Det gode lederskab dilemmaer, faldgruber og udfordringer. Excellence Seminar 13. sept. Det gode lederskab dilemmaer, faldgruber og udfordringer Excellence Seminar 13. sept. Udfordringer for den offentlige sektors lederskab 2006+ Globaliseringsdagsorden hvad betyder det for den offentlige

Læs mere

Frivillighedspolitik i Naturstyrelsen

Frivillighedspolitik i Naturstyrelsen Frivillighedspolitik i Naturstyrelsen 2013 Titel: Frivillighedspolitik i Naturstyrelsen Udgiver: Naturstyrelsen Haraldsgade 53 2100 København Ø www.nst.dk Redaktion: Arealdrift, friluftsliv og partnerskab

Læs mere

Talepapir til inspirationsoplæg for debatcafe på Decemberkonferencen 2011

Talepapir til inspirationsoplæg for debatcafe på Decemberkonferencen 2011 Talepapir til inspirationsoplæg for debatcafe på Decemberkonferencen 2011 Ved Hans Stavnsager, HAST Kommunikation I modsætning til mange andre brancher har frivillighedsområdet succes i disse år. Vi nærmer

Læs mere

STRATEGISK WAYFINDING

STRATEGISK WAYFINDING STRATEGISK WAYFINDING Vi giver mennesker tryghed i ukendte omgivelser ved - på en logisk og naturlig måde - at lede brugere fra A til B, så de når deres mål til tiden. Større og/eller komplekse byggerier

Læs mere

Strategi for frivilligsamarbejde

Strategi for frivilligsamarbejde Strategi for frivilligsamarbejde Lokalbibliotekerne i Aarhus kommune Baggrund Lokalbibliotekerne i Aarhus Kommune ønsker at styrke, og udvikle samarbejdet med frivillige. De frivillige er, og vil også

Læs mere

Danmarks nye samlingspunkt for uddannelsesverdenen

Danmarks nye samlingspunkt for uddannelsesverdenen Danmarks Læringsfestival 25.-26. marts 2014, Bella Center, København Danmarks nye samlingspunkt for uddannelsesverdenen En ny tradition er skabt Mød mulighederne Når Danmarks Læringsfestival den 25. og

Læs mere

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp FOR YDERLIGERE INFORMATION KONTAKT MØDREHJÆLPEN TELEFON 33 45 86 30, ADM@MOEDREHJAELPEN.DK Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp 4 Mødrehjælpens strategi 2013-2016 hedder

Læs mere

Udpluk af hovedbudskaber

Udpluk af hovedbudskaber Udenrigsministeriet den 14. januar 2015 Kick-off åbent dialogmøde vedrørende ny strategisk platform for innovative partnerskaber og nye erhvervsinstrumenter i Udenrigsministeriet den 16. december 2014

Læs mere

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune Få mere ud af det, du har. Dette er kommunens pejlemærke for vores arbejde og de fælles initiativer, der søsættes i hvert center

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Refleks2011. kompetencer der rykker

Refleks2011. kompetencer der rykker Refleks2011 kompetencer der rykker Et kvalitetstilbud til dig der ønsker kompetencer der rykker! Refleks2011 lørdag den 10. september til søndag den 11. september 2011 Refleks2011 Refleks2011 velkommen

Læs mere

Profitable partnerskaber

Profitable partnerskaber Profitable partnerskaber Kommunerne er kendt for at være gode til at samarbejde med private aktører. Nu får de traditionelle strategiske partnerskaber en ekstra dimension med en ny type filantropi, der

Læs mere

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning. SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation Marts 2013 En central indsats i regeringens innovationsstrategi er de nye store 360- graders Samfundspartnerskaber om innovation. Her skal

Læs mere

Bestyrelsens beretning Generalforsamling 20. marts 2014

Bestyrelsens beretning Generalforsamling 20. marts 2014 Bestyrelsens beretning Generalforsamling 20. marts 2014 Sager der Samler har nu eksisteret i halvandet år. Dette er bestyrelsens beretning på den første ordinære generalforsamling. Beretningen er en fortælling

Læs mere

ÅRSRAPPORT NETVÆRKSGRUPPE VOKSENHANDICAP

ÅRSRAPPORT NETVÆRKSGRUPPE VOKSENHANDICAP ÅRSRAPPORT NETVÆRKSGRUPPE VOKSENHANDICAP Januar 2014 Indholdsfortegnelse Resumé... 2 Kommissorium... 3 Vidensdeling... 3 Faglig udvikling... 3 Netværksgruppens medlemmer... 4 Netværksgruppens arbejde i

Læs mere

Teksten her er en tekstversion af den store projektopgave, som også ligger i en flash-udgave i Laboratoriet.

Teksten her er en tekstversion af den store projektopgave, som også ligger i en flash-udgave i Laboratoriet. Projekt Innovation: Tag ud i samfundet og gør en forskel Teksten her er en tekstversion af den store projektopgave, som også ligger i en flash-udgave i Laboratoriet. Laboratoriet Intro: Innovationsskolen

Læs mere

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Indledning I 2010 udgav Styrelsen for Bibliotek og Medier rapporten Folkebibliotekerne i vidensamfundet (FIVS). Rapporten præsenterer

Læs mere

VIRKSOMHEDSTJEK. Få styr på de juridiske forhold i virksomheden

VIRKSOMHEDSTJEK. Få styr på de juridiske forhold i virksomheden VIRKSOMHEDSTJEK Få styr på de juridiske forhold i virksomheden 73% ERKENDER AT DERES JURIDISKE FORRETNINGS- GRUNDLAG ER MANGELFULDT OG DERMED SÅRBART TAG SKRIDTET NU Som virksomhedsejer/direktør sætter

Læs mere

Anderledes. vejen til den gode mødeoplevelse. en videreudvikling. meetovater uddannelsen

Anderledes. vejen til den gode mødeoplevelse. en videreudvikling. meetovater uddannelsen Anderledes mødeoplevelser vejen til den gode mødeoplevelse en videreudvikling af meetovater uddannelsen ErhvervsturismeAkademiet for Midtjylland i samarbejde med Annhansen concept+competence anderledes

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

Vil du arbejde videre med dit brand?

Vil du arbejde videre med dit brand? Vil du arbejde videre med dit brand? Inspirationsforedrag Det stærke brand Den gode vision Inspiration til din kommunes vision Inspiration til realisering af dit brand Foredrag med forfatter og branding-ekspert

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Sammen om Sundhed 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Sager der Samler v/paul Natorp, formand E-mail: paul@sagerdersamler.dk

Læs mere

FLERE I JOB OG UDDANNELSE

FLERE I JOB OG UDDANNELSE FLERE I JOB OG UDDANNELSE Hjørring Kommune gør en historisk stor indsats for at bringe flere ledige og sygemeldte ind på arbejdsmarkedet Oktober 2014 Afdeling: Arbejdsmarkedsforvaltningen Initialer:TB

Læs mere

Kunden i Fokus INVITATION

Kunden i Fokus INVITATION KLIMADEBAT Kunden i Fokus INVITATION DBDH Årsmøde 1. afdeling: Cool it or Too Cool? 2. afdeling: Kunden i Fokus - Design Thinking og CSR som løftestang København, 25. august 2011 DBDH inviterer til åbent

Læs mere

Side 1 af 6. Fokus på social kapital, som en måde at fremme brugerdreven innovation - og til at udnytte og udvide ressourcer.

Side 1 af 6. Fokus på social kapital, som en måde at fremme brugerdreven innovation - og til at udnytte og udvide ressourcer. Side 1 af 6 IDEKATALOG 2008 www.lederweb.dk Weidekampsgade 10 2300 København S Tlf: 33 70 35 29 Mail: info@lederweb.dk Tilsendte ideer og ideer udviklet på V- dag 2008 1. Social Kapital (Ledelse af relationer)

Læs mere

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag norddjurs kommunes ledelsesgrundlag Forord At være leder i Norddjurs er noget særligt! Når vi løfter os som ledere, løfter vi hele organisationen med os og skaber resultater. Derfor er ledelse et område

Læs mere

Sund mad i hallen? Bliv Fyrtårn eller Frontløber og få succes med ny madkultur

Sund mad i hallen? Bliv Fyrtårn eller Frontløber og få succes med ny madkultur Sund mad i hallen? Bliv Fyrtårn eller Frontløber og få succes med ny madkultur I kan blive aktive medspillere og være med til at sætte dagsordenen for fremtidens idrætshaller. Søg om at blive Fyrtårn eller

Læs mere

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker LEDELSESGRUNDLAG 6 pejlemærker Vi er én Helsingør Kommune Vi fremstår som en fælles enhed Vi har et fælles ansvar Vi tænker i helheder Vi har fokus på vores borgere, brugere og ansatte Vi repræsenterer

Læs mere

Fokus på udvikling af DLBR Erhverv

Fokus på udvikling af DLBR Erhverv PROJEKTPLAN PROJEKT: MODELCENTER ERHVERV Fokus på udvikling af DLBR Erhverv Ansvarlig projektleder: Ivan Damgaard, Markedschef DanRåd & Regnskab 10. juni 2009 1) Projekt Modelcenter Erhverv Formål Modelcenter

Læs mere

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Dagens menu 1. Dagens menu 2. Hvem er jeg og hvor kommer jeg fra? 3. EnergiMidt hvad er det? 4.

Læs mere

Unge og partnerskaber - en læringsdag

Unge og partnerskaber - en læringsdag Lokalbibliotekerne i Aarhus inviterer til: Unge og partnerskaber - en læringsdag Tirsdag den 4.10.2011 Kl. 09.30-16.00 Læringsdagen sætter fokus på, hvordan VI [biblioteker, boligsociale og frivillige

Læs mere

Biblioteket er dødt længe. Statsbibliotekets kontaktdag 20. maj 2010

Biblioteket er dødt længe. Statsbibliotekets kontaktdag 20. maj 2010 Biblioteket er dødt længe leve biblioteket! Statsbibliotekets kontaktdag 20. maj 2010 Og det er? Mogens Vestergaard Formand for Bibliotekschefforeningen (2009- ) Bibliotekschef i Roskilde (2002- ) Medlem

Læs mere