Open Space workshop, Årsmøde 2011

Transkript

1 Open Space workshop, Årsmøde 2011 Gruppe nr. 1 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen? Stærk faglig profil Blande os i debatten Ikke os og dem, men vi Øget egen kraft Deltag i lokalområdet Den gode historie Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi? Økonomi Berukrati Fagforeningen i nogle tilfælde Habitus Forandringsforskrækkelse Os og dem Det der bliver italesat flere gange, bliver sandheden Fordomme Politiske vinde Embedsmænd Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Hinanden Nye samarbejdsformer Uddannelse

2 Professionel hjælp (MDI) Nye praksis-fællesskaber Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? Kollegaer MDI Bestyrelser Andre interessenter Folk på uddannelse/kursus Journalist Den gode historie Glade unger Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? På forkant med udviklingen Skabt faglighed på organisationsudvikling Giver os ro, overblik Uddannelse Konsulentbistand Gruppe nr. 2 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen? Øge andelen af selveje Markere profil Synliggøre faglighed Vidensdele / Forskning Styrke samarbejdet med polistiske systemer

3 Partnerskab i forhold til alliancer om børn Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi? Fordomme fra bl.a. BUPL Lineær tænkning Viden i lukkede systemer Kommunal emeriti Undgå fejl Forskellige ledelsesdiskurser Ydelsesbeskrivelse i detaljer Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Fokus på brand / identitet som selveje Alliancer med alle Energi i forhold til kommuner og andre Styrke faglighed Vidensdeling Mere pædagogik, mindre økonomi Byde ind og invitere andre i forhold til aktører (Sundhedsplejen, PDR, mv.) Forpligtende netværk Spørgsmål 4 Hvem møde vi, der kan hjælpe os? MDI

4 Andre selvejende/kommunale institutioner Netværket Forældre BUPL Politikere Medierne med den gode historie Medarbejderne Bestyrelser Partnerskab Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Politisk strategi Være på forkant Tovholder for uddannelse Bestyrelseskurser med kant Samarbejde med kommunerne Facilitere netværk Tydelig kommunikation med medlemsinstitutionerne Gruppe nr. 3 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen?

5 Vi skal IKKE nedlægges Vi skal bevise vores eksistensberettigelse Vi skal være stolte over os selv Vi skal vise vejen! til mangfoldighed til faglige bæredygtige institutioner Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi? Økonomi Forvaltningen BUPL Vanetænkning (os selv) Politikere Lovkrav Nye krav Tid Manglende gennemslagskraft Jantelov Besparelser/forringelser Omstruktureringer Bestyrelser Konflikter angst for forandringer Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs?

6 Uddannelse Mening Nye samarbejdspartnere Ny identitet Netværk Bred debat Krav om forandring Posetiv tænkning Samarbejdsforum med de kommunale Kommunikation Gåpåmod Forandringsvillighed Mod Opfindsomhed Kreativitet Nye ressourcer Afdanket spindoktor Nye kolleager Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? Netværk

7 Forvaltningen Forældrene Biblioteket Lokalavisen Eksterne samarbejdspartnere MDI/DLO Kususudbydere Tid, arbejdsro Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? MDI s Lobbyarbejde Personalets høje serviceniveau MDI s politiske strategi MDI er på forkant med udviklingen Ved at få medierne i tale Med uddannelse Økonomistyring Indsigt i egen politisk strategi Identitet Samler institutionerne Støtter samarbejde mellem bestyrelse og personale

8 Gruppe nr. 4 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen? Bevare selvejet Blive synlige som selvejende (både lokalt og landsplan) Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi? DJØF isering i det kommunale system Kommunale institutioner for de selvejende Økonomi For mange regler Lukkede telefoner hos MDI Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Lokaludvalg giver mulighed for at vi kan komme med vores synspunkter SSP Forpligtende netværk Forskellighed Skabe noget Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os?

9 Fællesskab/Netværket Bestyrelse MDI Forældre Lokalpressen DLO Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Økonomi Lobbyisme/Politisk IT Daglig drift Uddannelse Juridisk hjælp Gruppe nr. 5 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen? Finde partnerskaber Vi skal være, men også vinde Tilbage og frem til idéen, værdien & innovation

10 Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi? Embedsmændene Myter (Bl.a. om menighedsbørnehaver) Os selv Svært ved, at se forandringernes nødvendighed Alle vil gerne udvikling, men ingen vil forandring Klynkekulder Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Hinanden Nye muligheder Civilsamfundet Tro på fremtiden Brug cc Lave vidensdeling på lederniveau Synliggøre selveje Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? Journalister Lobbyister Politikerne Hinanden

11 Netværkene MDI Uddannelser Viden BUPL Bestyrelser Forældre Interessenter Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Hjælp til netværk Uddannelse Sparring Skabe kontakter Filial i Jylland Påvirke det politiske system Økonomi Provokere Fondraising Økonomisk opfindsomhed Gruppe nr. 6

12 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen Italesætte fremtiden Vi er her! Tydelige i vores væren Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi? Vores egen frygt Manglende åbenhed i dialog med kommunen Driftsoverenskomst giver ulige forhandlingsparter Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Modet til at være Fællesskabets/netværkets styrke Kulturen Engagement Forældreindflydelse Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? Hinanden Historien Politikerne

13 Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Administrativ vejledning Faglig udvikling Politisk arbejde Inspirator Vidensbank/deling Bestyrelseskvalificering Gruppe nr. 7 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen Profilinstitutioner Tro på eget værd (selveje) Stigning af selvejet Frivillige/Korpsånd/Engagement Forældrebestyrelsen Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi Driftsoverenskomsten Forsikringer/Kompetencer Forældreressourcer

14 Egoisme (for egen vindings skyld) Embedsmænd/Regler Økonomi Plejer Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Prøvede nyt i stedet for plejer Udnytte hinandens kompetencer i netværk/området Fusioner Frivillige Kampgejsten/Viljen/Arbejdsglæden Troen på eget værd Den gode historie Branding Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? Forældrene Paraplyerne Sponsorer / Fonde Bedsteforældre Den rette/rigtige politiker Konsulenter Kommunen

15 Lokalområdet Forskere Medierne/PR Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Geografiske møder Tænketank Faglig kompetence Vidensdelig eks. Ved fusioner Markedsføring Lobbyisme Pædagogisk værktøjsudvikling Helikopterperspektiv Hvad foregår der i hele landet Internt i kommunen Fagforeningen Uddannelse/Kurser Gruppe nr. 8 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen

16 Vi skal beskrive og tydeliggøre vores sektor som det 3 dk område Kommunale Private Selvejende Vi skal tydeliggøre, at vi er en stor del af mangfoldigheden Tydeliggøre partnerskabet i forhold til brugerne Vi skal igennem foandringe Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi Embedsmænd LFS Træghed hos selvejende leder (Lukker øjnene for virkeligeden) Angst for forandringer Ugennemsigtighed Hvad er målet? Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Vidensdeling i netværk Erfaring Sammenhold Udvikling og fokus på spidskompetencer Netværksuddannelsen Forandrings skaber udvikling Pos. Tilgang

17 Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? Det bedste fra paraplyerne og brude det i netværket Politisk velvilje Forvaltningen Lederkollegaer Bestyrelserne Forskere Forældre Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Formidler viden At have overblik Samarbejde imellem paraplyerne Lobbyarbejde Komme i medierne og profetere det selvejende område Støtte op omkring lederne i ledelsesrollen Vagthund i forhold til økonomi Skjulte besparelser Gruppe nr. 9 Spørgsmål 1 Hvor skal vi hen Videndeling

18 Salgsbare/Efterspurgte værdier: Dialog, åbenhed, mangfoldighed, demokrati Spørgsmål 2 Hvilke hindringer møder vi (Småbørns-) Området er ikke politisk attraktivt Økonomi (nedskæringer) Hyppigheden af nye tiltag/forandringer Spørgsmål 3 Halehoi! Se hvad jeg har fundet? Hvilke værktøjer finder vi undervejs? Vi er i Muffen -netværket Mulighed for direkte dialog med instanser via medlemskab af netværk/fællesskab Mulighed for medbestemmelse i forhold til f.eks. besparelser Hjælp til selvhjælp Spørgsmål 4 Hvem møder vi, der kan hjælpe os? MDI Forskning: Trivselsundersøgelser osv. Spørgsmål 5 Hvordan støtter MDI? Tilrettelæggelse af uddannelse Poltisk lobbyisme

19 Samarbejdsvilje også i forhold til andre paraplyer + Københavns Kommune Hjælp til udvikling af strategier (FREMTID)