DRIFTSOVERENSKOMST OG KONTRAKT FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION Uden hjemtagelse af administrationen [[Firma.Navn1]]
|
|
- Bertram Østergaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Det lyd DRIFTSOVERENSKOMST OG KONTRAKT FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION Uden hjemtagelse af administrationen [[Firma.Navn1]] 1.august
2 Indholdsfortegnelse Overordnet formål med kontrakten... 3 Del I... 4 Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] og Herning Kommune om drift af daginstitution for børn Tillæg til driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] og Herning Kommune:... 9 Del II Dagtilbudsloven Formålsbestemmelser for dagtilbud til børn Herning Kommunes visioner Værdigrundlag for Dagtilbud for Børn Værdigrundlag for [[Firma.Navn1]] Dialogmodel Tilsynet i dagtilbuddene Personaleforhold DEL III Pædagogiske læreplaner Indledning Dokumentation og evaluering Ressourcetildeling Kapitel 1. Typer af daginstitutions- SFO- og klubtilbud Kapitel 2. Åbningstid Kapitel 3. Budgettildeling Kapitel 4. Sammensætning af pædagogisk personale Kapitel 5. Ændringer mv Herning Kommunes indkøbspolitik Sprogstimulering for børn med dansk som andetsprog Kontraktens opbygning Kontrakten består af tre dele. Del I er driftsoverenskomsten for de selvejende dagtilbud Del II beskriver de lovmæssige krav og de overordnede kommunale rammer og retningslinjer for institutionens virksomhed. Del III indeholder praktiske redskaber til udførelse af den daglige pædagogiske praksis. Dato på forsiden gælder del 1-2 -
3 Overordnet formål med kontrakten at at at at at synliggøre service- og kvalitetsniveau danne udgangspunkt for dialog mellem den politiske ledelse og dagtilbuddene fokus på prioritering og kvalitet øges gennem intern dialog i daginstitutionen og via dialog med eksterne samarbejdspartnere. sikre fleksibilitet i pladsantal, pladssammensætning og åbningstid sikre en tæt sammenhæng mellem ressourcetildeling og det faktiske antal indskrevne børn i det enkelte dagtilbud Kontraktens parter og grundlag Kontrakten, herunder driftsoverenskomsten mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] og Herning Byråd er indgået i henhold til Dagtilbudsloven. Kontrakten gøres tilgængelig for daginstitutionens medarbejdere og forældregruppe, og lægges på daginstitutionens hjemmeside
4 Del I Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] og Herning Kommune om drift af daginstitution for børn. Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] og Herning Kommune, om drift af daginstitution for børn og unge i henhold til Dagtilbudsloven 19, stk. 3, 52, stk. 3 og 66, stk. 3. Bygningerne lejes/ejes af: Der er for daginstitutionen indgået vedtægt med Herning Kommune som grundlag for denne kontrakt. Ifølge lov om dag-, fritids- og klubtilbud mv. til børn og unge og Dagtilbudsloven har kommunen det overordnede ansvar for dag- og fritidstilbuddene samt andre socialpædagogiske fritidstilbud i kommunen. Den selvejende daginstitution indgår i kommunens tilbudsstruktur og er en integreret del både af kommunens samlede generelle tilbud til børn og af den forebyggende og støttende indsats til børn. Selvejende daginstitutioner er omfattet af en række af Herning Kommunes politikker samt de til enhver tid gældende forhåndsaftaler på dagtilbudsområdet i kommunen, herudover de af kommunen fastsatte mål og rammer for dagtilbuddenes arbejde. De gældende politikker fremgår af Tillæg til driftsoverenskomst. Kommunen har i henhold til Dagtilbudslovens 5 både ret og pligt til at føre tilsyn med selvejende daginstitutioner. Daginstitutionen er omfattet af de love, der er gældende på dagtilbudsområdet, desuden er alle offentlige institutioner omfattet af kravet om elektronisk fakturering. I henhold til dagtilbudslovens 19, stk. 3, 52, stk. 3, og 66, stk. 3 samt 16 om tilsyn og 43 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område indgås følgende overenskomst: ANTAL PLADSER OG OPTAGELSE 1. Daginstitutionens maksimale pladsantal, respektive aldersgrupper, pladser i Junior- og Ungdomsklub, samt evt. specialpladser for børn og unge som daginstitutionen modtager, fremgår af det til denne kontrakt tilhørende Pladsantal og åbningstimer i del III. Samtlige pladser er til rådighed for Herning Kommune. 2. Bestemmelse om optagelse i daginstitutionen træffes af Herning Kommune i overensstemmelse med de af kommunen fastlagte visitationskriterier. Såfremt der er tale om optagelse af børn med særlige behov, drøftes disse særlige behov med daginstitutionens ledelse forinden optagelse. INSTITUTIONENS YDELSES- OG OPGAVEMÆSSIGE RAMMER 3. Daginstitutionens leder varetager under ansvar overfor daginstitutionsbestyrelsen den daglige pædagogiske og administrative ledelse af daginstitutionen. Daginstitutionslederen udgør sammen med den/de pædagogiske ledere et ledelsesteam. Stk. 2. Når daginstitutionen anvender den to-strengede bestyrelsesmodel, er lederen forpligtet af forældrebestyrelsens (minimumskompetence) fastlagte pædagogiske principper. Stk. 3. Daginstitutionen er omfattet af de bestemmelser, politikker og regler som fremgår af kontraktmaterialet
5 4. Herning Kommune fastsætter de årlige åbningstimer. Meddelelse om ændringer i de årlige åbningstimer skal gives med mindst 2 måneders varsel til udgangen af en måned. Stk. 2. Herning Kommune fastlægger i forbindelse med vedtagelse af kommunens årsbudget de årlige åbningstimer. Åbningstimerne vedtages senest d. 15. oktober, for efterfølgende kalenderår. De årlige åbningstimer er udtryk for den årlige tid forældre, har krav på at kunne benytte et Dagtilbud. Der er ikke løsrevne lukkedage i Herning Kommune i henhold til lovgivningen på området. Dog kan institutionen lukke 5/6 og 24/12, de årlige åbningstimer skal fortsat præsteres. De årlige åbningstimer fremgår af Pladsantal og åbningstimer i del III. Stk. 3. Bestyrelsen fastlægger placering af den daglige åbningstid i samarbejde med ledelse og MED-udvalg og efter forudgående dialog med forældrene. Fastsættelse af åbningstidens placering sker under hensyntagen til, forældrenes behov for åbningstid, en rationel drift af institutionen, sammenhæng med skoleelevers undervisningstid, undervisningstidens placering på skoledage og skolefridage. Den daglige placering af åbningstiden fastlægges, ud fra de fastsatte årlige åbningstimer, senest d. 1. december, gældende fra 1. januar efterfølgende år. Såfremt det undtagelsesvis bliver nødvendigt at ændre på den fastsatte daglige åbningstid, skal placering af den ændrede daglige åbningstid varsles til forældre senest 1 måned før ændringen træder i kraft. Stk. 4. Der kan i Herning Kommune etableres deltidspladser efter byrådets godkendelse. Etablering af deltidspladser sker efter vurdering af: Forældre og børns behov Det lokale pladsbehov i området Pædagogiske hensyn og behov Styringsmæssige hensyn, herunder personalemæssige forhold og økonomiske hensyn Stk. 5. Daginstitutionens åbningstimer og typer af åbningstidstilbud fremgår af det til kontraktmaterialet tilhørende Pladsantal og åbningstimer i del III. BUDGET OG REGNSKAB 5. Daginstitutionens budgetmæssige tildeling af økonomiske ressourcer til personale og øvrige driftsudgifter fastsættes i institutionens årsbudget. Årsbudgettet fastsættes af Herning Kommune med baggrund i det forventede gennemsnitlige antal børn i respektive aldersgrupper, og pladstyper, som institutionen forventes at have indskrevet i budgetåret. Forud for fastsættelse af det forventede gennemsnitlige antal børn som institutionen forventes at have indskrevet i budgetåret, skal daginstitutionen have adgang til at fremkomme med bemærkninger til Center for Børn og Læring. Stk. 2. Daginstitutionen er omfattet af de af kommunalbestyrelsen fastsatte retningslinjer for budgettildeling samt andre retningslinjer om anvendelse af driftsmidlerne, herunder økonomiske selvforvaltning/lønsumsstyring, rammestyring, overførselsadgang m.v.. I øvrigt henvises til principper for økonomisk styring. Stk. 3. Der foretages i regnskabsåret en periodevis tilretning af daginstitutionens årsbudget, på baggrund af det faktiske antal indskrevne børn i de respektive aldersgrupper og pladstyper. Stk. 4. Regler og principper for tildeling af økonomiske ressourcer til personale og øvrige driftsudgifter, samt fastsættelse af de økonomiske rammer herfor, fastsættes af Herning Byråd. 6. Herning Kommune afholder daginstitutionens udgifter til drift som daginstitution til børn. Som bestyrelsesmedlem er man forpligtet på at medvirke til overholdelse af budgettet. Stk. 2. Daginstitutionen forpligter sig til at overholde det til enhver tid gældende budget jfr. 5. De fastsatte regler herfor fremgår af denne kontrakts 9, stk. 2. Institutionen forpligter sig på at foretage løbende budgetkontrol
6 7. Bogholderi og regnskabsføring varetages af institutionen, og årsregnskab indsendes til Herning Kommune indenfor den af Herning Kommune fastsatte tidsfrist. I de tilfælde, hvor daginstitutionens bogholderi og regnskabsføring sker på Herning Kommunes økonomisystem ØS, udfærdiges regnskabet indenfor de tidsfrister, som er gældende herfor. Stk. 2. Regnskabet revideres af en af Herning Kommune registeret revisor. I de tilfælde, hvor daginstitutionen foretager bogholderi og regnskabsførelse på Herning Kommunes økonomisystem ØS, skal regnskabet revideres af Herning Kommunes revisor. 8. Til imødegåelse af daginstitutionens daglige udgifter udbetaler Herning Kommune månedsvis forskud. Stk. 2. Betaling af udgifter som vedrører daginstitutionens drift mv., eksklusiv lønudbetaling jfr. 15, sker ved daginstitutionens foranstaltning, med mindre andet aftales. 9. Den endelige fastsættelse af Herning Kommunes betaling af udgifter til daginstitutionens drift sker på grundlag af daginstitutionens reviderede årsregnskab, der skal omfatte både driftsregnskab og status, og aflægges i overensstemmelse med budgettets kontoplan. Stk. 2. Daginstitutionens adgang til overførsel af mer- eller mindreforbrug fra regnskabsår til efterfølgende budgetår, følger de af Herning Byråd fastsatte regler. 10. Institutionens budgetmæssige tildeling af økonomiske ressourcer til personale og øvrige driftsudgifter fastsættes i institutionens årsbudget, der beregnes ud fra retningslinjer fastsat i det gældende administrationsgrundlag. Administrationsgrundlaget er politisk godkendt, og fastlægger hvordan ressourcerne skal fordeles til kommunens daginstitutioner, SFO er og aftenklubber. Institutionens årsbudget består primært af variable tildelinger, der fordeles på basis af det forventede børnetal pr. pladstype (årsnormering). Resten af institutionens budget består af faste poster til grundtildeling og bygningernes drift mv. Ved opstart af nyt budgetår, vil institutionerne have mulighed for, at komme med bemærkning til den fastsatte årsnormering pr. pladstype. Stk. 2. De variable tildelinger reguleres ultimo regnskabsåret, som følge af det faktiske antal indskrevne børn pr. pladstype. Stk. 3. Institutionen forpligtiger sig til, at overholde det til enhver tid gældende budget i henhold til de fastsatte regler herfor (denne kontrakts 10 stk. 1.). Stk. 4. Institutionen forpligtiger sig ligeledes til, at overholde gældende retningslinjer og tidsfrister for kommunen i forhold til budgetopfølgning og regnskabsaflæggelse mv. Stk. 5. Bogholderi og regnskabsføring varetages af institutionslederen. Betaling af udgifter som vedrører institutionens drift mv., eksklusiv lønudbetaling (jf. denne kontrakts 12), sker ved daginstitutionens foranstaltning, med mindre andet aftales. Institutionens bogholderi og regnskabsføring sker på Herning Kommunes økonomisystem ØS. Stk. 6. Institutionens adgang til overførsel af mer- eller mindre forbrug fra ét regnskabsår til efterfølgende budgetår, følger de af Herning Byråd fastsatte regler. FORÆLDREBETALING OG ØVRIGE INDTÆGTER 11. Betaling for ophold i dag- og klubtilbud fastsættes af Herning byråd. Stk. 2. Betaling for ophold i dagtilbud opkræves af Herning Kommune. 12. Daginstitutionen kan finansiere aktiviteter og udgifter som ligger udover den i 4, stk. 1 og stk. 2 beskrevne ydelse ved hjælp af fondsmidler, legater, gaver, indsamlinger og lignende. Disse beskrevne indtægter som daginstitutionen, klubben og støtteforeninger måtte modtage, må ikke betinge en modydelse, og må ikke omfatte bidrag som har til formål at fremme særlige politiske, religiøse eller økonomiske interesser, og må ikke bestå af bidrag som kan sidestilles med opkrævning af forældrebetaling udover den af Herning Kommune fastsatte
7 Stk. 2. Daginstitutionen kan levere tilkøbsydelser i det omfang, at ydelsen er i overensstemmelse med Dagtilbudsloven og hele kontraktmaterialet, og betalingen for ydelsen svarer til den faktiske omkostning (såvel direkte som indirekte omkostninger) for denne. Tilkøbsydelsen kan ikke omfatte tilkøb af yderligere åbningstid, som ligger udover det i Pladsantal og åbningstimer i del III angivne. Det skal til enhver tid være frivilligt for børn og forældre at benytte sig af en tilkøbsydelse. 13. Enhver indtægt og ethvert bidrag som daginstitutionen modtager, samt alle udgifter som institutionen afholder, skal fremgå af institutionens regnskab. PERSONALE 14. Daginstitutionens bestyrelse ansætter og afskediger personale inden for de rammer, der er fastsat i budgettet, dog skal Herning Kommune så vidt muligt søges orienteret forinden uansøgt afsked af personale iværksættes. Stk. 2. Ansættelse og afskedigelse af daginstitutionens leder sker under forbehold af Herning Kommunes godkendelse. Daginstitutionen skal ved opslag af stillingen tage forbehold herom. Herning Kommune tilbyder at deltage ved ansættelse af daginstitutionslederen, ligesom Herning Kommune forud for godkendelse af lederen forudsætter, at vedkommende har gennemgået en profiltest i forbindelse med ansættelsesforløbet, jfr. tillæg til driftsoverenskomsten. Stk. 3. Forinden ændring af ledelsesstrukturen iværksættes skal Herning Kommune inddrages/orienteres. St. 4. Kompetencen til ansættelse af leder ved selvejende daginstitutioner, der giver anledning til tvivl er/forbliver i Økonomi- og Erhvervsudvalget. Stk. 5. Daginstitutionen er forpligtet til at modtage praktikanter fra relevante uddannelser, herunder lønnede praktikanter fra pædagogseminarier og Diakonhøjskolen samt praktikanter fra den pædagogiske grunduddannelse (PAU). Placering af disse sker efter forudgående drøftelse mellem Herning Kommune og daginstitutionen. Daginstitutionen er ligeledes forpligtet til at påtage sig ansvar i forhold til arbejdsmarkedet svarende til kommunens indsats i kommunale institutioner med hensyn til rummelighed og mangfoldighed. 15. Personale der ansættes ved den selvejende daginstitution er undergivet Kommunernes Lønningsnævns kompetenceområde jf. Lov om Kommunernes Styrelse. Stk. 2. Løn- og ansættelsesvilkår for institutionens personale fastsættes efter aftale mellem Kommunerne Landsforening (KL) og de forhandlingsberettigede personaleorganisationer. Stk. 3. Herning Kommune kan indgå bindende forhåndsaftaler for hele daginstitutionsområdet. Løndannelsen kan helt eller delvis udlægges til den enkelte daginstitution. Stk. 4. Den selvejende daginstitution er omfattet af rammeaftaler og andre aftaler om personalemæssige forhold, som er indgået mellem Kommunernes Landsforening (KL) og relevante forhandlingsberettigede personaleorganisationer. 16. Beregning og udbetaling af lønninger sker ved Herning Kommunes foranstaltning. Såfremt den selvejende daginstitution selv ønsker at forestå beregning og udbetaling af lønninger, vil dette fremgå af bilag til denne driftsoverenskomst jfr. 21, stk. 4. ØVRIGE FORHOLD 17. De udgifter, som Herning Kommune måtte udrede til institutionens om- eller tilbygning og til ekstraordinær vedligeholdelse og til ekstraordinær anskaffelse af inventar, betragtes som lån og skal sikres ved pant i institutionens ejendom. Pantsikrede lån afskrives over en årrække
8 Stk. 2. For daginstitutioner i lejede lokaler kan de i 17 nævnte lån til ekstraordinær anskaffelse af inventar sikres ved gældsbrev. Stk. 3. Inventar, der er finansieret som anført i 17 stk. 1 og 17, stk. 2 eller over et af Herning Kommune godkendt budget, må ikke fjernes fra institutionen uden Herning Kommunes godkendelse. Stk. 4. Udnyttelsen af daginstitutionens fysiske rammer skal overholde den lovgivning, som gælder for daginstitutionen. 18. Daginstitutionen må ikke uden Herning Kommunes forudgående samtykke afhænde, pantsætte eller udleje daginstitutionens faste ejendom(me) eller benytte ejendommen(e) til andet formål end til daginstitutionsvirksomhed. Stk. 2. Daginstitutionen kan ikke uden Herning Kommunes forudgående samtykke træffe beslutning om optagelse eller overtagelse af lån - ej heller ved mellemregning med andre daginstitutioner - eller ændringer i lånevilkår eller forpligte sig ved kaution eller anden økonomisk garanti eller foretage ændring af vilkår for eventuelle eksisterende garantiforpligtelser eller lignende. Stk. 3. Daginstitutionen kan ikke påtage sig forpligtelser, der skal finansieres ved optagelse af lån, forinden daginstitutionen har opnået Herning Kommunes samtykke til finansiering ved lån. Stk. 4. Ved daginstitutionens ophør skal anvendelse af en eventuel formue godkendes af Herning Kommune jævnfør vedtægtens bestemmelser. Stk. 5. Det er tilladt daginstitutionerne at indgå lejemål, dog kun indenfor det vedtagne årsbudget. Indgåelse af leasingaftaler skal følge Økonomi- og Erhvervsudvalgets godkendte retningslinjer for leasing. Daginstitutionen kan ikke indgå lejekontrakter eller på andre måder binde sig økonomisk uden forudgående godkendelse af Herning Kommune. 19. Daginstitutionen er forpligtet til, at have IT-udstyr, som til enhver tid kan kommunikere på Herning Kommunes intranet i overensstemmelse med Herning Kommunes IT-politik. 20. Daginstitutionen er forpligtet til at følge den til enhver tid fastsatte budgetprocedure og budgetcyklus, som gøres gældende for dagtilbudsområdet i Herning Kommune. OPSIGELSE, ÆNDRINGER OG IKRAFTTRÆDEN 21. Overenskomsten kan af begge parter opsiges med 9 måneders varsel til udgangen af en måned. Stk. 2. Overenskomstens parter kan, såfremt der er væsentlige ændringer, anmode om genforhandling af det til kontraktmaterialet tilhørende Pladsantal og åbningstimer i del III. Stk. 3. Aftaler indgået mellem kommunen og daginstitutionsbestyrelsen vedrørende nærmere enkeltheder om institutionsdriften, kan indeholdes i protokollerede tillæg til overenskomsten. Stk. 4. Særlige individuelle forhold der måtte gøre sig gældende for drift af den selvejende daginstitution, kan aftales ved indgåelse af tillægsaftale til denne kontrakt, eller ved tillægsbeskrivelse. 22. Denne overenskomst træder i kraft d. 1. august 2014 Herning den (for den selvejende daginstitution) / (for Herning Kommune) Formand Center for Børn og Læring - 8 -
9 Tillæg til driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] og Herning Kommune: Den selvejende daginstitution forpligtiger sig til enhver tid på at efterleve følgende politikker/regler, for så vidt det drejer sig om dagtilbudsområdet: Dagtilbudspolitik Retningslinjer for anvendelse af straffeattester/børneattester Børn- og ungepolitik Familiepolitik Kvalitetsrapporter Kostpolitik IT-politik og Mediestrategi Politik for sårbare børn og unge Herning Kommunes overordnede værdigrundlag Sprog- og læsestrategi Sprogstimulering for børn med dansk som andet sprog Politik for sponsorater og leasing Personalepolitik, herunder rygepolitik, Lønpolitik, Integrations-, Syge-, fraværs- og Misbrugspolitik* Forsikringspolitik Økonomiske styringsprincipper Generelle retningslinjer for decentralisering Herning Kommunes Kasse- og regnskabsregulativ Kompetenceplan for Herning Kommune MED-aftalen i Herning Kommune Det pædagogiske grundlag Brugerinformation Herning Kommunes retningslinjer for legepladssikkerhed Ressourcetildeling til daginstitutioner, SFO og klubområdet Den selvejende daginstitution har tilsluttet sig: Herning Kommunes arbejdsmiljøpolitik og arbejdsmiljøorganisation Den selvejende daginstitution skal anvende Herning Kommunes indkøbsaftaler dog er der i forhold til institutioner, der er medlem af Landsforeningen Frie Børnehaver og Fritidshjem lavet en særlig aftale i forhold til anvendelse af Herning Kommunes indkøbspolitik dateret den 13. marts Endelig er det aftalt med Landsforeningen Frie Børnehaver og Fritidshjem, at indkøbspolitikken vedlægges som bilag i kontraktmaterialet. Herning Kommune er udpeget som miljøkommune, hvorfor institutionerne er forpligtet på at efterleve de retningslinjer, der vedtages på området i forhold til klima og miljø. Selvejende institutioner med fælles lokaler på skolen skal benytte kommunal rengøring i disse. Der opfordres til i disse situationer, at afsøge muligheden for at benytte fælles teknisk servicemedarbejder
10 Forud for godkendelse af ansættelse af leder i en selvejende daginstitution forudsættes gennemgang af ansættelsestest gennemført af HR-afdelingen, Herning Kommune. Værktøjet People s Tools eller tilsvarende anvendes i forbindelse med testen. Center for Børn og Læring deltager i ansættelsessamtalen i forbindelse med ansættelse af institutionslederen. Daginstitutionslederen er forpligtet til at følge Center for Børn og Lærings koncept for Ledelsesgrundlag, Ledelseskompetence og Ledelsesinfo. * = Under skyldig hensyntagen til Herning Kommunes personalepolitik kan den enkelte daginstitution udarbejde egen personalepolitik. Tillægget underskrives af: Dato: Dato: Bestyrelsen for den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] For Herning Kommune Center for Børn og Læring
11 Del II Dagtilbudsloven Daginstitutionerne er oprettet efter Dagtilbudslovens 19 og drives herefter. Daginstitutionerne skal leve op til Dagtilbudsloven og lovens formålsbestemmelser, hvilket indebærer, at tilbuddene skal være sammensat og tilrettelagt, så de opfylder de hensyn og principper der er i formålsbestemmelserne. ( Dagtilbudslovens 1 ) Dagtilbudslovens lovmæssige krav til daginstitutionerne er udarbejdelse af følgende. evaluering af de 6 læreplanstemaer evalueres hvert andet år efter en konkret vurdering i daginstitutionen tilbyde sprogvurdering til 3 årige i institutionen børnemiljøvurdering indarbejdes i de pædagogiske læreplaner tilbyde et sundt frokostmåltid. Hvert 2. år skal daginstitutionens bestyrelse fremadrettet forholde sig til daginstitutionens evt. tilbud om et sundt frokostmåltid. De lovmæssige formålsbestemmelser De overordnede formålsbestemmelser for alle tilbud efter dagtilbudsloven Formålet med denne lov er at: fremme børns og unges trivsel, udvikling og læring gennem dag-, fritids- og klubtilbud samt andre socialpædagogiske fritidstilbud, give familien fleksibilitet og valgmuligheder i forhold til forskellige typer af tilbud og tilskud, så familien så vidt muligt kan tilrettelægge familie- og arbejdsliv efter familiens behov og ønsker, forebygge negativ social arv og eksklusion ved, at de pædagogiske tilbud er en integreret del af både kommunens samlede generelle tilbud til børn og unge og af den forebyggende og støttende indsats over for børn og unge med behov for en særlig indsats, herunder børn og unge med nedsat psykisk og fysiske funktionsevne, og skabe sammenhæng og kontinuitet mellem tilbuddene og gøre overgange mellem tilbuddene sammenhængende og alderssvarende udfordrende for børnene. Formålsbestemmelser for dagtilbud til børn Formålsbestemmelser for børn i alderen fra 0 år og til skolestart 7. Børn i dagtilbud skal have et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø, som fremmer deres trivsel, sundhed, udvikling og læring. Stk. 2. Dagtilbud skal i samarbejde med forældrene give børn omsorg og understøtte det enkelte barns alsidige udvikling og selvværd samt bidrage til, at børn får en god og tryg opvækst. Stk. 3. Dagtilbud skal fremme børns læring og udvikling af kompetencer gennem oplevelser, leg og pædagogisk tilrettelagte aktiviteter, der give børn mulighed for fordybelse, udforskning og erfaring. Stk. 4. Dagtilbud skal give børn medbestemmelse, medansvar og forståelse for demokrati. Dagtilbud skal som led heri bidrage til at udvikle børns selvstændighed, evner til at indgå i forpligtende fællesskaber samt samhørighed med og integration i det danske samfund. Stk. 5. Dagtilbud skal i samarbejde med forældrene sikre en god overgang til skole ved at udvikle og understøtte grundlæggende kompetencer og lysten til at lære. Dagtilbud skal i samarbejde med skolerne skabe en sammenhængende overgang til skole og fritidstilbud
12 Formålsbestemmelser for fritidshjem (0. 4. klasses børn) 45. Børn i fritidshjem skal have et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø, som fremmer deres trivsel, sundhed, udvikling og læring. Det pædagogiske arbejde i fritidshjem skal respektere og understøtte børns selvvalgte aktiviteter og samtidig indeholde pædagogisk tilrettelagte aktiviteter. Stk. 2. Fritidshjem skal være særlig opmærksom på at involvere og aktivere børn, der har brug for en særlig indsats. Stk. 3. Fritidshjem skal fremme børns sproglige, æstetiske og kropslige udtryksformer, sundhed og kendskab til naturen. Stk. 4. Fritidshjem skal give børn medbestemmelse, medansvar og forståelse for demokrati. Fritidshjem skal som led heri bidrage til at udvikle børns selvstændighed, evne til at indgå i forpligtende fællesskaber samt samhørighed med og integration i det danske samfund. Stk. 5. Fritidshjem skal fremme kendskab til og samspil med andre typer af fritidstilbud, herunder idrætsforeninger og kulturtilbud. Stk. 6. Fritidshjem skal i samarbejde med skolen og forældre medvirke til at skabe en sammenhængende overgang mellem skolens undervisningsdel og fritidshjemmet. Fritidshjem skal give børn mulighed for lektielæsning. Formålsbestemmelser for klubtilbud (aftenklub) 65. Klubtilbud og andre socialpædagogiske fritidstilbud til større børn og unge skal i samarbejde med børnene og de unge skabe aktiviteter og samværsformer, der fremmer den enkeltes alsidige udvikling, selvstændighed og forståelse for demokrati. Klubtilbud m.v. skal som led heri bidrage til at udvikle børn og unges evne til at indgå i forpligtende relationer og fællesskaber. Stk. 2. Klubtilbud m.v. indgår i kommunens generelle fritidstilbud til større børn og unge og skal efter kommunalbestyrelsens beslutning også kunne rette sit arbejde mod større børn og unge med behov for støtte. Aktiviteterne i tilbuddene skal afspejle målgruppens alder og bredde. Stk. 3. Klubtilbud m.v. skal give større børn og unge kendskab til øvrige aktivitets-, kultur- og fritidstilbud, så børnene og de unge bliver i stand til selv at tilrettelægge deres fritidsliv, når de ikke er i klubtilbud m.v.. Stk. 4. Klubtilbud m.v. skal støtte de større børn og unge i deres fremtidige muligheder på uddannelsesområdet og på arbejdsmarkedet. Stk. 5. Kommunalbestyrelsen fastsætter retningslinjer, der sikrer børn og unges indflydelse på indholdet i det enkelte tilbud. Kommunalbestyrelsen kan beslutte, at reglerne om forældrebestyrelser, jfr , skal finde anvendelse på visse tilbud. Alle daginstitutioner kan få administrativ, juridisk og pædagogisk vejledning og sparring af Herning Kommunes administration i alle spørgsmål vedrørende driften af institutionen. Herning Kommunes visioner I tråd med intentionerne i Børn og ungepolitik vil Herning Kommune arbejde for: Det tværfaglige samarbejde Den tidligere indsats Den sundhedsfremmende indsats Inklusion Fritidstilbud Børn og unge med nedsat funktionsevne Unge og uddannelse Den enkeltes integritet skal respekteres og retten til lige muligheder accepteres
13 Værdigrundlag for Dagtilbud for Børn Fundamentet i kontrakten er Herning Kommunes 4 centrale værdier Udfoldelsesfrihed, Økonomisk sans, Professionalisme og God dømmekraft, der er retningsgivende for arbejdet internt i organisationen og i forholdet til borgerne. Center for Børn og Læring har med udgangspunkt i Herning Kommunes værdier udarbejdet følgende værdigrundlag for områdets arbejde. De 4 værdier er også grundlag for ledelsens arbejde i det enkelte dagtilbud. Udfoldelsesfrihed Vi udviser respekt for den enkeltes pædagogiske praksis. Vi sætter handling bag ordene og vi handler i god tro Vi handler i loyalitet overfor de aftalte mål og rammer Vi har frihed til at vælge og prioritere bygget op på etik og moral. Økonomisk sans Vi er økonomiske fremtidsorienterede Vi udviser økonomisk ansvarlighed Vi sikrer bæredygtige enheder med synlig kvalitet Vi udfører målstyring med respekt for den enkeltes disponering. Professionalisme Vi er loyale overfor trufne beslutninger Vi udvikler vores faglige kompetencer og anvender evidensbaseret viden, refleksion, dokumentation og evaluering. Vi har visioner som opfyldes ved at vi har defineret klare mål Vi løser opgaverne ud fra en etisk holdning. God dømmekraft Vi har situationsfornemmelse og vi lytter, går i dialog og melder klart ud Vi løser opgaverne med høj faglighed og kvalitet Vi holder fast i vores værdier Vi handler velovervejet og velbegrundet med den fornødne viden og indsigt. Daginstitutionerne opfordres til at kunne rumme disse inden for værdigrundlaget for daginstitutionen
14 Værdigrundlag for [[Firma.Navn1]] I [[Firma.Navn1]] er følgende værdigrundlag udtryk for daginstitutionens overordnede ramme i tilknytning til det daglige arbejde. Værdigrundlaget er uddybet på daginstitutionens hjemmeside. Dialogmodel Kontrakten er grundlaget for dialogen mellem politikere, administration, daginstitutioner og forældrene om udvikling af daginstitutionens virksomhed. Den løbende dialog om daginstitutionens udvikling og kontraktens indhold foregår i tæt samarbejde mellem MED-udvalg Forældrebestyrelsen Center for Børn og Læring Ledernetværksmøde med Center for Børn og Læring Dagtilbuddenes Samråd, rådgivende organ mv. Dialog kan defineres som en lærende aktivitet, der indebærer effektiv ligeværdig kommunikation, og som inviterer til reaktion. Dialog er en samtaleform, hvor parterne sammen søger at udforske, udvikle og udveksle erfaringer med og holdninger til et område eller emne. Herning Kommune ønsker at praktisere mål- og rammestyring af de kommunale opgaver. Mål formuleres på forskellige niveauer og angår indhold og serviceniveau. Årsbudgettet fastlægger kontraktenhedens økonomiske rammer herunder lønsumsstyring. Resultat- og dokumentationskrav er også en del af rammestyringen og omfatter den årlige opfølgning på kvalitetsmål. Nedenstående beskriver tidsplanen for dialogen gennem et år og sammenhængen til budgetlægningsprocessen. Tidsplan: Tidspunkt Mødefora Indhold af mødet 1. kvartal Ledermøde Drøftelse af forslag til de politiske årsmål/kvalitetsmål Budgetdrøftelser Børne- og Familieudvalget / Byrådet Administrativt dialogmøde mellem Center for Børn og Læring og ledernet Dialogmøde mellem Center for Børn og Læring samt daginstitutionsledere og bestyrelsesformænd Børne- og Familieudvalget og Byrådets behandling af kvalitetsrapporterne og der gives en tilbagemelding til dagtilbuddene. Mål opfølgning på sidste periodes politisk årsmål/kvalitetsmål Drøftelse af indholdet i kontrakten herunder daginstitutionens værdigrundlag Drøftelse af indholdet i kontrakten herunder daginstitutionens værdigrundlag
15 Samrådsmøde for dagtilbud i Center for Børn og Læring Der foretages en tematiseret drøftelse på baggrund af en samlet oversigt af kvalitetsrapporterne Forslag til de politiske årsmål/kvalitetsmål Budgetdrøftelser Pædagogisk udvalg Udarbejdelse af samlet forslag til politiske årsmål kvalitetsmål 2. kvartal Ledermødet Drøftelse af læreplanstemaer Børne- og Familieudvalget Budgetkonference Behandling af de politiske årsmål/kvalitetsmål 3. kvartal Budgetkonference Ledermøde / midtvejs kontrakt dialogmøde Årlig tematiseret drøftelse af tilsynsenhedens anbefalinger og henstillinger Budgetdrøftelser Samrådsmøde for Center for Børn og Læring 4. kvartal Byrådet Budgetvedtagelse De enkelte daginstitutioner Aflevering af kvalitetsrapporter hvert andet år. Tilsynet i dagtilbuddene Herning Kommune har jfr. Dagtilbudsloven og Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område en lovmæssig forpligtelse til at føre tilsyn med de tilbud, der er omfattet af Dagtilbudsloven. Tilsynsforpligtelsen varetages af Tilsynsenheden, Herning Kommune. Rammerne for tilsynet offentliggøres en gang årligt af Tilsynsenheden. Personaleforhold Den til enhver tid af Herning Kommune gældende personalepolitik skal overholdes, såfremt den selvejende daginstitution ikke selv har udarbejdet egen personalepolitik under skyldig hensyntagen til Herning Kommunes personalepolitik. Bemærk tillæg til denne driftsoverenskomst omkring politikker
16 DEL III Pædagogiske læreplaner Indledning Af Dagtilbudsloven fremgår, at der skal arbejdes med følgende temaer: Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sproglig udvikling Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Formål og principper for læringen i dagtilbud Formålet med de pædagogiske læreplaner er, at daginstitution og dagpleje bidrager til, at barnets læring understøttes at der sættes fokus på alle barnets potentialer og kompetencer, under hensyntagen til den enkeltes forudsætninger, herunder børn med særlige behov Målet er at barnet rustes til at begå sig i livet Hvordan Læringsbegrebet skal opfattes bredt. Læringen sker både gennem spontane oplevelser og leg og ved at den voksne skaber eller understøtter situationer, der giver børnene mulighed for fornyelse, fordybelse, forandring og erfaring. Den voksnes relationskompetencer er af afgørende betydning for barnets trivsel og udvikling. Legen betragtes som fundamental og barn/barn relationen anses som central for barnets læring og udvikling Medarbejdernes rolle og barnets rolle Medarbejderne skal indgå i et aktivt samspil med barnet, hvor den voksne støtter, leder og udfordrer barnets læring Medarbejderne skal sikre, at der bliver sat fokus på alle barnets potentialer og kompetencer Barnet er selv medskaber. Det vil sige, at det indgår i et aktivt samspil med omgivelserne, ud fra de forudsætninger barnet på det givne tidspunkt har Dokumentation og evaluering Bestyrelsen for det enkelte dagtilbud foretager evaluering af dagtilbuddets samlede læreplan. Til evaluering anvendes SMTTE modellen. SMTTE modellen er en cirkulær model, der kan bruges som inspirations- og beskrivelsesramme i arbejdet med at belyse mål, indsats- og udviklingsområder. Den er et redskab til systematisk beskrivelse af aktuel praksis, målsætning, handleplan og evaluering og kan bruges på alle niveauer. SMTTE står for Sammenhæng Mål Tiltag Tegn Evaluering Til dokumentation anvendes de modeller, det enkelte dagtilbud finder bedst egnet til at dokumentere at dagtilbuddet lever op til værdier, mål og læreplanstemaerne
17 Kvalitetsrapporter Der er med udgangspunkt i Kvalitetsreformen krav om at kommunerne offentliggør faglige kvalitetsoplysninger på dagtilbudsområdet. Herning Kommune har besluttet at samle de faglige kvalitetsoplysninger i en kvalitetsrapport der tager udgangspunk i den kommunale kvalitetsmodel som anbefalet i økonomiaftalen mellem regeringen og KL for Ifølge Dagtilbudslovens 10 skal Kommunalbestyrelsen godkende den pædagogiske læreplan, og mindst hvert andet år drøfte evalueringerne af de pædagogiske læreplaner. Kommunalbestyrelsen skal på baggrund af drøftelsen tage stilling til, om evalueringerne giver anledning til yderligere handling fra kommunalbestyrelsens side. I konceptet for kvalitetsrapport på dagtilbudsområdet indgå dagtilbuddenes afrapportering af evalueringerne af de pædagogiske læreplaner og arbejdet med børnemiljøet i den kommunale kvalitetsrapport. Ressourcetildeling Kapitel 1. Typer af daginstitutions- SFO- og klubtilbud Type Alder Bemærkninger Vuggestuer (VG) 0 til 2,9 år Forudsættes at kunne modtage børn i alderen fra 0 til 2,9 år Børnehaver (BHV) Aldersintegrerede daginstitutioner (AI) Skolefritidsordninger (SFO) 2,9 år til skolestart Forudsættes at kunne modtage børn i alderen fra 2,9 år og som hovedregel indtil 1. april det år barnet starter i skole. Der kan dispenseres fra dette. 0 til 5 årige Forudsættes at kunne modtage børn i alderen fra 0 år og indtil 1. april det år barnet starter i skole. Der kan dispenseres fra dette. 0 til 8 årige Forudsættes at kunne modtage børn i alderen fra 0 år og indtil barnet skal starte skolegang i 3. klasse. 0 til 10 årige Forudsættes at kunne modtage børn i alderen fra 0 år og indtil udgangen af 4. klasse 2,9 til 8 årige Forudsættes at kunne modtage børn i alderen fra 2,9 år og indtil barnet skal starte skolegang i 3. klasse. 2,9 til 10 Forudsættes at kunne modtage børn i alderen årige fra 2,9 år og indtil udgangen af 4. klasse. 6 til 10 årige Forudsættes at kunne modtage børn fra 1. april det år, hvor børnene skal starte i børnehaveklasse og indtil udgangen af 4. klasse. Der kan dispenseres fra dette. Forudsættes at kunne modtage børn fra 1. april det år, hvor de er indskrevet i skole til udgangen af 4. klasse. Der kan dispenseres fra dette Juniorklubber (JKL): Forudsættes at kunne modtage skolebørn fra 4. til og med 6. klasse. Ungdomsklubber (UKL) Forudsættes at kunne modtage børn/unge fra 7. klasse og indtil det fyldte 18. år. Junior- og Forudsættes at kunne modtage børn/unge fra Ungdomsklubber (J/U KL): 4. klasse og indtil det fyldte 18. år
18 Kapitel 2. Åbningstid Den årlige åbningstid for en fuldtidsplads er følgende, 0 til 5 årige Den årlige åbningstid for en fuldtidsplads i daginstitution/sfo (førskolegruppen) er timer svarende til 50 ugentlige åbningstimer 6 til 10 årige 0., 1. og 2. klasses børn Den årlige åbningstid for en fuldtidsplads er timer. En eftermiddagsplads er timer. Åbningstiden er fastsat med baggrund i 34 ugentlige åbningstimer på skoledage og 50 timer på ikke skoledage. Institutionen holder åbent, således at de kan modtage børnene når de har fri fra skolen. 3. og 4. klasse Den årlige åbningstid for en fuldtidsplads er timer. En eftermiddagsplads er timer. Åbningstiden er fastsat med baggrund i 27 ugentlige åbningstimer på skoledage og 50 timer på ikke skoledage. Institutionen holder åbent således at de kan modtage børnene, når de har fri fra skolen. Det forudsættes, at skole og daginstitution/sfo forud for årets skemalægning indgår i dialog og samarbejde om placering af undervisningstid og åbningstid. Junior- og Ungdomsklubber Den årlige åbningstid i Junior- og Ungdomsklubber fastsættes til min. 102 timer pr. år
19 Kapitel 3. Budgettildeling 3.1. Budgettildeling Institutionen er omfattet af de kommunale retningslinjer for ressourcetildeling, herunder de politiske beslutninger, som løbende regulerer ressourcetildelingen og fleksible børnetal i institutionen. Ressourcetildelingen følger gældende administrationsgrundlag, som gælder for både selvejende og kommunale institutioner. Administrationsgrundlaget angiver hvilke bevillinger der kan gives til institutionen. Det gældende administrationsgrundlag, kan findes i Dagtilbud for Børn databasen. Institutionen er forpligtet til, at overholde det til enhver tid gældende budget. Alle institutionens konti indenfor serviceområde 10 er dog indenfor rammen, og eventuelt over/underskud vil blive genbevilget efterfølgende år. For at sikre budgetoverholdelse, skal der løbende foretages budgetkontrol efter retningslinjer angivet af kommunen Daginstitutioner og SFO For daginstitutioner og SFO tilrettes den barnsbestemte tildeling i såvel op- som nedadgående retning, i overensstemmelse med det aktuelle antal indskrevne børn i de respektive aldersgrupper ultimo året Særligt personale Efter konkret politisk beslutning kan der tildeles ressourcer til ansættelse af særligt personale, eksempelvis fysio- eller ergoterapeuter, ved daginstitutioner og klubber. Daginstitutioner kan ansætte administrativt personale til varetagelse af institutionens administrative opgaver. Udgifter til administrativt personale afholdes indenfor de tildelte ressourcer Klubber For klubber fastsættes den barnsbestemte tildeling på baggrund af det forventede antal børn/unge som vil være indskrevet i klubben. Det forventede antal indskrevne børn/unge reguleres fremadrettet i juni og december måned. Det sker på baggrund af den foregående åbningssæsons faktiske antal børn denne beregnes ud fra indtægt i forældrebetaling. For klubber foretages der som udgangspunkt regulering, i op- eller nedadgående retning, af den barnsbestemte tildeling 2 gange om året. Kapitel 4. Sammensætning af pædagogisk personale Den enkelte daginstitution/sfo fastsætter efter egen afgørelse, og efter forudgående drøftelse i MED-udvalg samt bestyrelse, fordelingen mellem pædagoger og pædagogmedhjælpere. Daginstitutionen har adgang til at etablere kombinationsbeskæftigelse i henhold til indgåede aftaler mellem de respektive forhandlingsberettigede organisationer. Personalesammensætningen skal udmøntes på en sådan måde, at daginstitutioner, SFO og klubber til stadighed kan efterleve opfyldelse af fastsatte mål og ydelser, såvel kvantitative som kvalitative
20 Kapitel 5. Ændringer mv. Dette dokument tilrettes årligt i forbindelse med budgetvedtagelsen eller i forbindelse med øvrige ændringer, der måtte besluttes i Børne- og Familieudvalget, Økonomi- og Erhvervsudvalget eller Byrådet
21 Pladsantal, åbningstimer og aldersgrupper Kontrakt mellem Herning Kommune og den selvejende daginstitution [[Firma.Navn1]] gældende fra 1. august Ændringer af børnesammensætning sker efter forhandling og vurdering af: Pladsbehovet Institutionens indretning Det samlede maksimale antal børn som daginstitutionen samtidigt kan modtage: Skema 1 Aldersgruppe Maksimale antal børn som institutionen kan modtage 0-2 år og 9 måneder (vuggestue) 0 5 årige (indtil skolestart) 0 år indtil udgangen af 2. klasse 0 år indtil udgangen af 4. klasse 2 år og 9 mdr. 5 år (indtil skolestart) 2 år og 9 mdr. indtil udgangen af 2. klasse 2 år og 9 mdr. indtil udgangen af 4. klasse Fritidshjem 1 (0., 1., og 2. klasse) Fritidshjem 2 (3., 4. klasse) Fritidshjem 1 og 2 (0. 4. klasse) Tilknyttet dagpleje for 0 2 år og 9 måneder * Tilknyttet gæstedagpleje for 0 2 år og 9 måneder * Varetagelse af tilsyn og gæstepleje efter aftale med Dagtilbud for Børn Det samlede maksimale antal børn, inden for nedenstående aldersgrupper, som daginstitutionen samtidigt kan modtage: Skema 2 0 til 2 år og 9 måneder (vuggestue) 0 til 2 årige i tilknyttet dagplejehjem * 2 år og 9 mdr. til 5 år (indtil skolestart) Fritidshjem 1 (0., 1., 2. klasse) Maksimale antal børn, som institutionen kan modtage inden for den enkelte aldersgruppe. Fritidshjem 2 (3., 4. klasse) * Varetagelse af tilsyn og gæstepleje efter aftale med Dagtilbud for Børn Skema 3: Specialgrupper Alder Pladstype Antal børn Vuggestue og børnehave Autisme - ADHD - Fysisk/gen. retarderet
22 Fritidshjem1/SFO1 Fritidshjem1+2/SFO1+2 Fritidshjem2/SFO2 - Social/Emotionel Autisme ADHD - Fysisk/gen. retarderet. Social/Emotionel Autisme ADHD - Fysisk/gen. retarderet. Skema 4: Aftenklubber Antal åbningsaftner pr. uge Antal børn 1 pr. uge (102 timer pr. år) 2 pr. uge (204 timer pr. år) Pr. aften I alt Institutioner som i foråret optager ekstra børnehavebørn, som kommende fritidshjemsbørn skal i 4. eller 1. kvartal melde ind i databasen Dagtilbud for Børn INFO, hvor mange ekstra børnehavebørn de kan modtage. Antal m 2 opmålt i institutionen Der er følgende m 2 til rådighed i institutionen til de enkelte børnegrupper, når den samlede børnegruppe er til stede (ekskl. busnormering) Børnegruppe m 2 til rådighed Antal børn i forhold til antal Vuggestue Børnehave Fritidshjem 1 Fritidshjem 2 Specialgruppe/r I alt m 2 Øvrige pladser f.eks. i bus m.v. Evt. bemærkninger Åbningstid Institutionen er forpligtet til som minimum at have følgende årlige åbningstimer: 0 5 år (indtil skolestart): timer pr. år (fuld tid) Fritidshjem 1 (0. 1. og 2. kl.): timer pr. år. Før og efter skoletid samt fuldtid på skolefridage timer pr. år. Efter skoletid samt fuldtid på skolefridage Fritidshjem 2 (3. og 4. kl.): timer pr. år. Før og efter skoletid samt fuldtid på skolefridage timer pr. år. Efter skoletid samt fuldtid på skolefridage Aftenklub: 102 eller 204 timer pr. år (se skema 4) Bemærkninger: Her kan eksempelvis nævnes særlige forhold der vedrører børnetallet
23 Herning den (for den selvejende daginstitution) / (for Herning Kommune) Formand Center for Børn og Læring
24 Herning Kommunes indkøbspolitik Indkøbspolitikken i Herning Kommune er gældende for alle kommunens afdelinger, forvaltninger, skoler, plejehjem, biblioteker, daginstitutioner og øvrige institutioner. Indkøbspolitikken omfatter ud over Herning Kommunes egne institutioner også alle selvejende daginstitutioner, som har kontrakt/driftsaftale med Herning Kommune. Indkøb i Herning Kommune foretages ud fra forretningsmæssige kriterier, hvilket indebærer en helhedsvurdering af de juridiske og kommercielle forhold, herunder parametre som f.eks. pris, kvalitet, miljø, og service. Alle ansatte, der foretager indkøb, er ansvarlige for at indkøb sker i overensstemmelse med Herning Kommunes indkøbspolitik. Sprogstimulering for børn med dansk som andetsprog Målgruppe Målgruppen er børn med dansk som andetsprog i alderen 3-5 år, som på baggrund af en sprogvurdering i følge Dagtilbudsloven 11 stk. 3 vurderes at have behov sprogunderstøttende aktiviteter. Definition af børn med dansk som andetsprog Ved tosprogede børn forstås børn, der har et andet modersmål end dansk, og som først ved kontakt med det omgivende samfund, eventuelt gennem skolens undervisning, lærer dansk. (Jf. Bekendtgørelse om folkeskolens undervisning i dansk som andetsprog 1 stk. 2) Sprogvurdering I Herning Kommune anvendes Socialministeriets sprogvurderingsmateriale, Sprogvurdering af 3- årige, inden skolestart og i børnehaveklassen. Når sprogvurderingen er foretaget, sendes bilags- og resultatrapport med barnets resultat og de supplerende oplysninger om barnets sprog elektronisk til sprogkonsulenten i distriktet. Sprogkonsulenten involveres med henblik på evt. sparring om den målrettede sprogindsats. Sprogvurdering af 3- årige skal finde sted, når barnet er mellem 2 år og 10 måneder og 3 år og 4 måneder jf. Dagtilbudsloven 11. Løbende vurdering af børnenes sproglige udvikling Børn med sproglige udfordringer bør derudover løbende vurderes udelukkende med henblik på at følge den dansksproglige udvikling. Materialet Tidlig Registrering Af Sprogudvikling (TRAS) anvendes til denne løbende opfølgning på barnets sproglige udvikling, når barnet bliver 4 år. Når sprogvurderingsmaterialet udvides med sprogvurdering af 4-årige anvendes det i stedet for TRAS. Sprogvurderingsmaterialet inden skolestart anvendes, når barnet bliver 5 år og ved en evt. revurdering. Revurderingen skal foretages inden 1. februar i det år, barnet starter i skole. Den løbende sprogvurdering danner et godt pædagogisk udgangspunkt for en individuel handleplan for det fremadrettede sprogarbejde. Sproghandleplanen indgår i forbindelse med vejledningsmøderne med sprogkonsulenten
25 Handicappede børn Tilbud om sprogstimulering af handicappede børn med dansk som andetsprog afgøres i det enkelte tilfælde i samarbejde mellem dagtilbuddet, sprogkonsulenten og talelæreren. Nye børn i løbet af året? Hvis der kommer nye børn med dansk som andetsprog i løbet af året, som er ældre end 3 år og 4 måneder, sendes en mail til distriktets sprogkonsulent med barnets navn, cpr. nr., modersmål samt dato for indmeldelse i daginstitutionen. 11-resurser til børn med dansk som andetsprog 11-sprogstøtte (ved indsatsgruppe: særlig eller fokuseret) tildeles børn med dansk som andetsprog fra sprogvurderingsdatoen indtil barnet evt. vurderes til en generel indsats eller meldes ud af dagtilbuddet. Der tildeles følgende resurser til dialogisk læsning, hvor bogen skal læses tre gange helst inden for en uge: 1,5 time til en læsegruppe på max. 4 børn med de 3- og 4- årige og 4- og 5- årige i gennemsnitligt 20 uger (i alt 30 timer pr. år) fordelt med: 9 uger (13,5 timer) i 2. halvår 11 uger (16,5 timer) i 1. halvår 1,5 time til en læsegruppe på max. 4 børn med de 5- og 6- årige i gennemsnitligt 40 uger (i alt 60 timer pr. år) fordelt med: 18 uger (27 timer) i 2. halvår 22 uger (33 timer) i 1. halvår Daginstitutionen indsender senest den 1.6. og den 1.12 en opgørelse over de børn, der har modtaget sprogstøtte og over antal grupper til distriktets sprogkonsulent. Der overføres resurser fra Center for Børn og Læring til dagtilbuddet for 1. halvår primo juli måned og for 2. halvår primo januar måned beregnet på grundlag af antallet af børn og gennemsnitslønnen for en pædagog, der pt. udgør 184,45 kr. Registrering af fremmøde Der registreres, hvor ofte barnet deltager i den dialogiske læsning. Registreringen er et redskab, der kan bruges til at kvalificere sprogarbejdet med det enkelte barn og det indgår i vejledningsmøderne med sprogkonsulenten. Organisering af 11 sprogstøtte Dagtilbudslederen har ansvar for, at sprogarbejdet prioriteres i dagtilbuddet som helhed, bl.a. ved at støtte op om sprogkoordinatorens arbejde. Den pædagogiske leder har ansvar for, at sprogstimuleringen kan finde sted på lige fod med institutionens øvrige aktiviteter. Sprogstimulering er derudover et fælles ansvar for alle ansatte i institutionen. Dagtilbuddet som helhed har ansvar for at etablere mål og rammer for sprogarbejde, som giver mulighed for en fokuseret støtte til det enkelte barns sprogtilegnelsesproces, når der er behov for det; både i det daglige og i særligt tilrettelagte aktiviteter i mindre grupper af børn med samme alder/udviklingsniveau og/eller med samme sproglige kompetencer. Planer og mål i (sprog)pædagogisk arbejde Læsegrupper anbefales sammensat af børn, som skønnes at kunne få glæde af at deltage i de samme oplæsningssituationer og dermed i de samme bogsamtaler og kreative aktiviteter, som er beskrevet i bogfolderne til læseplanernes bøger
Forslag. Dagtilbudslov
Fremsat den {FREMSAT} af Familie- og Forbrugerminister Lars Barfoed Forslag til Dagtilbudslov (lov om dag, -fritids- og klubtilbud mv. til børn og unge) Afsnit I Indledning Kapitel 1 Formål 1. Formålet
Læs mereEksempel på driftsoverenskomst mellem en selvejende daginstitution og en kommune
Bilag 1 (Til følgeskrivelse) Eksempel på driftsoverenskomst mellem en selvejende daginstitution og en kommune Driftsoverenskomst mellem Kommune og bestyrelsen for beliggende om institutionens drift som
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnenes Kontors og Esbjerg Kommune.
Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnenes Kontors og Esbjerg Kommune. Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution, Børnenes Kontors Daginstitution og Esbjerg Kommune
Læs mereDRIFTSOVERENSKOMST OG KONTRAKT FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION XXX. 01. august 2012-1 -
DRIFTSOVERENSKOMST OG KONTRAKT FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION XXX 01. august 2012-1 - Indholdsfortegnelse Overordnet formål med kontrakten... 3 Del I... 4 Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den
Læs mereGodkendelseskriterier for privatinstitutioner.
Indholdsfortegnelse: Formål Godkendelseskriterier for privatinstitutioner. Privatinstitutionens Godkendelse 2.1 Ansøgning 2.2 Endelig godkendelse 2.3 Privatinstitutionens forpligtelse Privatinstitutionens
Læs mereDriftsoverenskomst. Udnyttelsen af institutionens fysiske rammer skal overholde den byggelovgivning, der gælder for institutionen.
Driftsoverenskomst Driftsoverenskomst mellem Frederikssund Kommune og Bestyrelsen for Sct. Georgs Gårdens Børnehus, beliggende Valmuevej 10, om institutionens drift som integreret daginstitution for børn
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende institution Platang rdens błrnehave og Randers Kommune.
Driftsoverenskomst mellem den selvejende institution Platang rdens błrnehave og Randers Kommune. Driftsoverenskomst mellem Randers Kommune og institutionsbestyrelsen for Platang rden beliggende Platanvej
Læs mereDer er for børnehaven oprettet vedtægt, der den er godkendt af Nordfyns Kommune, som grundlag for denne overenskomst.
Driftsoverenskomst mellem Nordfyns Kommune og Bestyrelsen for Bogense Børnehave, Sct Anna gade 9, om børnehavens drift som daginstitution. Der er for børnehaven oprettet vedtægt, der den er godkendt af
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehuset Honningkrukken og Rudersdal Kommune
Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehuset Honningkrukken og Rudersdal Kommune Driftsoverenskomst mellem Rudersdal Kommune og bestyrelsen for Børnehuset Honningkrukken beliggende
Læs mereDriftsoverenskomst mellem. Den selvejende integrerede institution Ovinehøj. Svendborg Kommune
Driftsoverenskomst mellem Den selvejende integrerede institution Ovinehøj og Svendborg Kommune Driftsoverenskomst mellem Svendborg Kommune og bestyrelsen for Den selvejende integrerede institution Ovinehøj,
Læs mereDen selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter)
Driftsoverenskomst Mellem Holbæk Kommune 0899 Kommuneservice (herefter kaldet Holbæk Kommune) og Den selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter) Mellemvang 27 4300 Holbæk Cvr. nr. 24191982
Læs mereDRIFTSOVERENSKOMST. mellem Haderslev Kommune og forældrebestyrelsen for den selvejende daginstitution. Hammelev Børnehave.
DRIFTSOVERENSKOMST mellem Haderslev Kommune og forældrebestyrelsen for den selvejende daginstitution Hammelev Børnehave beliggende Hammelev Bygade 18 B 6500 Vojens om institutionens drift som daginstitution
Læs mereEvaluering af pædagogiske læreplaner 2011
Evaluering af pædagogiske læreplaner 2011 1 Indledning... 3 Evalueringsmetode... 4 Dokumentationsmetoder... 5 De seks læreplanstemaer... 5 Alsidig personlig udvikling... 5 Sociale kompetencer... 5 Sproglig
Læs mereForord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.
Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er afgørende for børns udvikling og videre færd i livet.
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereForslag til Standarddriftsoverenskomst mellem en selvejende institution i Viborg Kommune og Viborg Kommune
Bilag 1 B&U den 3. juni 2008 Forslag til Standarddriftsoverenskomst mellem en selvejende institution i Viborg Kommune og Viborg Kommune Driftsoverenskomst mellem Viborg Kommune og bestyrelsen for beliggende
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende institution
Aftale Driftsoverenskomst mellem den selvejende institution og Ringkøbing-Skjern Kommune Forslag fremsendt til BFU den 25. august Side 2 Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende institution
Læs mereDriftsoverenskomst. Børnehaven Grønnegården. Grønnegade 57 c. 6700 Esbjerg. Overenskomst.
Driftsoverenskomst. Børnehaven Grønnegården Grønnegade 57 c 6700 Esbjerg Overenskomst. Overenskomst mellem byrådet i Esbjerg Kommune og bestyrelsen for Esbjerg Menighedsbørnehave. Beliggende Hjertingvej
Læs mereDato på forsiden gælder del 1.
KOMMUNAL STYRELSESVEDTÆGT OG KONTRAKT FOR DEN KOMMUNALE INSTITUTION Kildebakken Der er fælles ledelse med Kildebakkeskolen, efter Folkeskolelovens 24 A. Skolelederen er den overordnede leder.. 1. august
Læs mereKommunen har i henhold til retssikkerhedsloven både ret og pligt til at føre tilsyn med selvejende institutioner.
DRIFTSOVERENSK0MST Driftsoverenskomst mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for: Den selvejende institution Elverhøj Institutionens vedtægt er godkendt af Frederiksberg Kommune (14.03.1996) Lovgrundlag
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs merePartnerskabsaftale mellem. Det selvejende dagtilbud Fyrtårnet. Svendborg Kommune
Partnerskabsaftale mellem Det selvejende dagtilbud Fyrtårnet og Svendborg Kommune Denne partnerskabsaftale er udarbejdet i samarbejde mellem Svendborg Kommune og bestyrelsen for Fyrtårnet, 5700 Svendborg,
Læs mereNotat vedrørende pasningsformer etableret i Billund Kommune efter Dagtilbudsloven for børn i alderen 0 til 5 år.
Grindsted d. 27. februar 2018 Notat vedrørende pasningsformer etableret i Billund Kommune efter Dagtilbudsloven for børn i alderen 0 til 5 år. Sagsbehandler: Lisbeth Østergaard Telefon: 79727607 Journalnummer
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Frelsens Hærs Krisecenter og Botilbud Svendebjerggård
Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Frelsens Hærs Krisecenter og Botilbud Svendebjerggård Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereStandarddriftsoverenskomst mellem Odense Kommune og selvejende børnehuse.
Standarddriftsoverenskomst mellem Odense Kommune og selvejende børnehuse. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Driftsoverenskomst mellem Odense
Læs mereVedtægt for Den Private Børnehave Troldehulen Bistrup
Vedtægt for Den Private Børnehave Troldehulen Bistrup 1 Forankring Privat institutionen Foreningen Troldehulen Bistrup er driftsherre og arbejdsgiver for Den Private Børnehave Troldehulen Bistrup og drives
Læs mereDriftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution Ølsømagle Børnegård og Køge Kommune
Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution Ølsømagle Børnegård og Køge Kommune I henhold til 19 i dagtilbudsloven og 16 om tilsyn samt 41 om forpligtelser for bl.a. selvejende
Læs mere1 Stk.1 Antallet af pladser i institutionen fastsættes til følgende vejledende børnefordeling til børn i alderen 0-6 år (grundnormering):
Driftsoverenskomst. Driftsoverenskomst mellem Fanø Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution Fanø Børnehave, beliggende Æ Hjøwervej 4, Nordby, 6700 Fanø, om institutionens drift som daginstitution
Læs mereKontrakt for. Agerbo
Kontrakt for Agerbo Center for Børn og Forebyggelse Børn og Unge 2013 1 Kontrakten beskriver rammerne for driften af Agerbo, Brændgårdvej 99, 7400 Herning. Derudover danner kontraktens mål- og evalueringsdel
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehaven Lyngen og Køge Kommune
Køge, den 2015 Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehaven Lyngen og Køge Kommune I henhold til 19 i dagtilbudsloven og 16 om tilsyn samt 41 om forpligtelser for bl.a. selvejende
Læs mereGodkendelseskriterier for privatinstitutioner
Uddannelse og Arbejdsmarked Godkendt af Børne og Skoleudvalget den 9. september 2013, med tilføjelse vedtaget af Børne- og Skoleudvalget den 2. juni 2014, og med ændring vedtaget af Børne- og Skoleudvalget
Læs mereDen 26. juni 2007 Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehaven Troldehøjen og Køge Kommune
Den 26. juni 2007 Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehaven Troldehøjen og Køge Kommune Driftsoverenskomst mellem Køge Kommune og bestyrelsen for Børnehaven Troldehøjen beliggende
Læs mereDriftsaftale BLÅMUSLINGEN
Driftsaftale med puljeinstitutionen BLÅMUSLINGEN Aftalen: Tillæg til Driftsaftale - side 8-15 - med puljeinstitutionen Blåmuslingen er godkendt i Børn & Familieudvalget xx/xx 2014 Telefon 76 16 16 16 b-k@esbjergkommune.dk
Læs mereDriftsoverenskomst. Pladsantal og optagelse.
Driftsoverenskomst Aftale mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution, Josephine Schneiders Hus, Rostrupsvej 3, 2000 Frederiksberg om institutionens drift som døgninstitution.
Læs merePædagogiske læreplaner isfo
Pædagogiske læreplaner isfo Forord Med Pædagogiske læreplaner i SFO er der skabt en fælles kommunal ramme for arbejdet med udviklingen af lokalt baserede læreplaner for skolefritidsordningerne på skolerne
Læs mereRetningslinjer vedr. tilsyn af dagpasningstilbud i Egedal Kommune. Indledning
Retningslinjer vedr. tilsyn af dagpasningstilbud i Egedal Kommune. Indledning Disse retningslinjer er udarbejdet i forhold til Egedal Kommunes forpligtigelse til at føre tilsyn med de kommunale dagtilbud,
Læs mereStyrelsesvedtægt. Forældrebestyrelser. kommunale DAGTILBUD
Styrelsesvedtægt for Forældrebestyrelser i kommunale DAGTILBUD Revideret af Børn & Familieudvalget 21. marts 2013 1 Indhold 1 Byrådets ansvar... 3 2 Dagtilbuddenes formål... 3 3 Forældrebestyrelsen i kommunale
Læs mereDriftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution Blåbærhuset og Køge Kommune
Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution Blåbærhuset og Køge Kommune I henhold til 19 i dagtilbudsloven og 16 om tilsyn samt 41 om forpligtelser for bl.a. selvejende institutioner
Læs mereDriftsoverenskomst. Pladsantal og optagelse.
Driftsoverenskomst Aftale mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution, Ungdomscentret Allégården, Frederiksberg Alle 48, 1820 Frederiksberg om institutionens drift som døgninstitution.
Læs mereDriftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution Sct. Georgs Gårdens Børnehave og Køge Kommune
Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende daginstitution Sct. Georgs Gårdens Børnehave og Køge Kommune I henhold til 19 i dagtilbudsloven og 16 om tilsyn samt 41 om forpligtelser for bl.a.
Læs mereKommunens navn: _Silkeborg
KVALITETSRAPPORT PÅ DAGTILBUDSOMRÅDET SILKEBORG KOMMUNE KVALITETSRAPPORT PÅ DAGTILBUDSOMRÅDET Kommunens navn: _Silkeborg Formål Denne kvalitetsrapport henvender sig til dagtilbud, forvaltning og kommunalbestyrelse.
Læs merePædagogisk udviklingsplan 2016-2017
Pædagogisk udviklingsplan 2016-2017 Indsæt billede Marker rammen nedenfor, og tryk slet. I stedet sætter du dit eget billede ind. Tryk på indsæt i menuen og derefter tryk på billede så finder du billedet
Læs merewww.kk.dk KØBENHAVNS KOMMUNE
Hvilken merværdi skal det nye dokumentationsværktøj give, og hvilke dilemmaer står vi i, når et nyt værktøj skal spille sammen med eksisterende værktøjer? www.kk.dk KØBENHAVNS KOMMUNE KØBEHAVNS Forvaltning
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT. Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner i Gentofte Kommune
STYRELSESVEDTÆGT Styrelsesvedtægt for kommunale daginstitutioner i Gentofte Kommune Gældende fra 1. oktober 2009 Med et sundt frokostmåltid indarbejdet 2011 Styrelsesvedtægt for styrelse af kommunale daginstitutioner
Læs mereDaginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter
Daginstitution Højvang Pædagogisk fundament Metoder og hensigter Velkommen Velkommen til Daginstitution Højvang. Vi er en 0-6 års institution beliggende i den sydøstlige ende af Horsens by. Institutionen
Læs mereForord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.
Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er afgørende for børns udvikling og videre færd i livet.
Læs mereFamiliestyrelsen Att. Louise Petersen Stormgade 2-6 1470 København K. Svar fra FOA - Fag og Arbejde på høring om forslag til lov om dagtilbud
Familiestyrelsen Att. Louise Petersen Stormgade 2-6 1470 København K Svar fra FOA - Fag og Arbejde på høring om forslag til lov om dagtilbud I FOA - Fag og Arbejde er vi meget tilfredse med, at dagtilbudsområdet
Læs mereBekendtgørelse af lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Bekendtgørelse af lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Herved bekendtgøres lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge, lovbekendtgørelse nr. 314 af
Læs mereSkole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli 2017
Skole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli 1 Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven
Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution Solgaven, Skovbakken 126, 3520 Farum. Solgaven
Læs mereDen pædagogiske læreplan for. Villa Berthe i Gentofte Kommune
Den pædagogiske læreplan for Villa Berthe i Gentofte Kommune 2012/2013 Den overordnede ramme for dagtilbuddets pædagogiske arbejde Dagtilbudsloven: Lov 2007-06-06 nr. 501 om dag-, fritidsog klubtilbud
Læs mereDriftsaftale mellem den selvejende daginstitution Børnehuset Novrupvej og Esbjerg Kommune
Driftsaftale mellem den selvejende daginstitution Børnehuset Novrupvej og Esbjerg Kommune Formål Ifølge slovens kapitel 1 har Byrådet det overordnede ansvar for dagtilbuddene i Esbjerg kommune. De s elvejende
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Blåbærhuset og Køge Kommune
Køge, den 2015 Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Blåbærhuset og Køge Kommune I henhold til 19 i dagtilbudsloven og 16 om tilsyn samt 41 om forpligtelser for bl.a. selvejende institutioner
Læs mereDriftsoverenskomst S/I Oksbøl Børnehave
Dato Januar 2019 Dok.nr. 165303-18 Sagsnr. 18/12438 Driftsoverenskomst S/I Oksbøl Børnehave Driftsoverenskomst mellem Varde Kommune og den selvejende Institution Oksbøl Børnehave, beliggende Søndervang
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Røde Kors Herberg for Kvinder v/ Hovedstadens Røde Kors
Bilag 1 - Side -1 af 4 Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Røde Kors Herberg for Kvinder v/ Hovedstadens Røde Kors Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften
Læs mereBilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud
Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud Nøglen til succes ligger i høj grad i de tidlige år af børns liv. Vi skal have et samfund, hvor alle børn trives og bliver så dygtige,
Læs merePædagogiske læreplaner. SFO er. Holbæk Kommune.
Pædagogiske læreplaner SFO er Holbæk Kommune. Indholdsfortegnelse: Indholdsfortegnelse:... Forord.... Særlige krav til pædagogiske læreplaner.... Sammenhæng i børnenes hverdag:... Anerkendelse af fritidspædagogikken....
Læs mereForord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.
Skole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er
Læs mereDRIFTSOVERENSKOMST OG KONTRAKT FOR DEN SELVEJENDE DAGINSTITUTION Uden hjemtagelse af administrationen [[Firma.Navn1]]
Det lyd DRIFTSOVERENSKOMST OG KONTRAKT FOR DEN SELVEJENDE DAGINSTITUTION Uden hjemtagelse af administrationen [[Firma.Navn1]] 1. august 2019-1 - Indholdsfortegnelse Overordnet formål med kontrakten...3
Læs mereStyrelsesvedtægt. for de kommunale 0-6 års dagtilbud i Glostrup Kommune
Styrelsesvedtægt for de kommunale 0-6 års dagtilbud i Glostrup Kommune 2016 Styrelsesvedtægten er udarbejdet på baggrund af Dagtilbudslovens 14,15 og16 samt Vejledning om dagtilbud m.v., kap.15 - Forældreindflydelse
Læs mereForord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.
Skole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.
KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,
Læs mereInstitutionen er beliggende på Frederiksberg Alle 48, 1820 Frederiksberg, matr. nr. L 74, Frederiksberg. Ejendommen ejes af Frederiksberg Kommune.
Driftsoverenskomst Aftale mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution Ungdomscentret Allégården, cvr. nr. xxxxxxx, Frederiksberg Alle 48, 1820 Frederiksberg om institutionens
Læs mereOPFØLGENDE PÆDAGOGISK TILSYN
OPFØLGENDE PÆDAGOGISK TILSYN Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Formål: I 2012 blev der udført pædagogisk tilsyn på samtlige kommunale og private institutioner i Syddjurs kommune. Som resultat
Læs mereBørnehuset ved den Kgl. Porcelænsfabrik, Virginiavej 7, 2000 Frederiksberg Bilag 04.2 Side 1
Side 1 K.O.: INDGÅET DEN O 6 OKT. 2006 J. nr. DRIFTS OVERENSKOMST FOR 2007 Driftsoverenskomst mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for: Børneinstitutionen ved Den Kgl. Porcelainsfabrik, Virginiavej
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Det Grønne Hus og Køge kommune
Køge september 2015 Driftsoverenskomst mellem Det Grønne Hus og Køge kommune Driftsoverenskomst mellem Køge Kommune og bestyrelsen for Det Grønne Hus om centerets drift som Agenda 21 Center for Køge Kommune.
Læs mereSupplementsskrivelse om dagtilbud til børn og unge 1 - Siden sidst. 2 - Nye initiativer 2.1 - Dagtilbudsloven
Supplementsskrivelse om dagtilbud til børn og unge 1 - Siden sidst Som en del af økonomiaftalen for 2008 mellem KL og regeringen er det aftalt, at kommunernes udgifter i 2008 løftes med 1,3 mia. kr. til
Læs merePÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2012. Indhold: o Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i. o Tilsynsrapport for.
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2012. Indhold: o Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i. o Tilsynsrapport for. Side 1 Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs
Læs mere2. DEN SELVEJENDE DAGINSTITUTION HVORDAN DEN VIRKER OG DENS FREMTID
2. DEN SELVEJENDE DAGINSTITUTION HVORDAN DEN VIRKER OG DENS FREMTID For at forstå, hvordan den selvejende daginstitution virker, er det nødvendigt at starte med at se på dagtilbudsloven. Landets kommuner
Læs mereOprettelse af børnehave sammen med friskolen
Oprettelse af børnehave sammen med friskolen Indhold 1. Hvorfor børnehave og friskole? 2. Friskoleloven 3. Aldersgrænse 4. Kommunale godkendelseskriterier 5. Løn- og ansættelsesvilkår 6. Den daglige pædagogiske
Læs mereMål og Rammer for Tilsyn i dagplejen Herning Kommune. Kommunal Dagpleje
Mål og Rammer for Tilsyn i dagplejen Herning Kommune. Kommunal Dagpleje Baggrund og lovgivning Herning Kommune ønsker et højt fagligt niveau på børne- og unge området, og har derfor også store ambitioner
Læs mereGodkendelseskriterier for private leverandører af dagtilbud for børn i Herning Kommune.
Godkendelseskriterier for private leverandører af dagtilbud for børn i Herning Kommune. Målgruppe Målgruppen er de børn, der ellers vil kunne tilbydes en plads i et dagtilbud i Herning Kommune, jfr. Dagtilbudsloven.
Læs mereDriftsoverenskomst på dagtilbudsområdet DRIFTSOVERENSKOMST. mellem
GENTOFTE KOMMUNE Driftsoverenskomst på dagtilbudsområdet DRIFTSOVERENSKOMST mellem Gentofte Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution [navn]. Institutionen har til huse i ejendommen beliggende
Læs mereHvidovre Kommune Børne- og Ungeforvaltningen August 2011. Godkendelseskriterier for private leverandører af dagtilbud
Hvidovre Kommune Børne- og Ungeforvaltningen August 2011 Godkendelseskriterier for private leverandører af dagtilbud Indhold 1. Generelle krav... 3 1.1. Depositum... 3 1.2. Driftsgaranti... 3 1.3. Vedtægter...
Læs mereVedtægter for den integrerede privatinstitution Rønde Frie Skovbørnehave
Vedtægter for den integrerede privatinstitution Rønde Frie Skovbørnehave 1 Forankring Rønde Frie Skovbørnehave er en privat integreret institution og drives i henhold til dagtilbudsloven. Bestyrelse for
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Københavns Kommune Børne- og Ungdomsforvaltningen og.
Børne- og Ungdomsforvaltningen 6. december 2007 Driftsoverenskomst mellem Københavns Kommune Børne- og Ungdomsforvaltningen og. Driftsoverenskomst mellem Københavns Kommune Børne- og Ungdomsforvaltningen
Læs mereDRIFTSOVERENSKOMST. Aarhus Byråd. Døgncentret
DRIFTSOVERENSKOMST mellem Aarhus Byråd og Den selvejende institution Døgncentret 06.06 2012 Driftsoverenskomst Mellem Byrådet i Aarhus Kommune og den selvejende institution Døgncentret, beliggende Reykjaviksgade
Læs meree.doc sags nr. 2013-27012 e.doc dokument nr. 2013-164494 Brobygning en fælles opgave for dagpleje, vuggestue og børnehave i Næstved Kommune
e.doc sags nr. 2013-27012 e.doc dokument nr. 2013-164494 Brobygning en fælles opgave for dagpleje, vuggestue og børnehave i Næstved Kommune Forord Der er mange milepæle i de fleste menneskers liv, og overgang
Læs mereServiceinformation for Special SFO Gældende fra 1. januar 2016
Serviceinformation for Special SFO Gældende fra 1. januar 2016 Pladsanvisningen Børne- og Undervisningsforvaltningen Springvandspladsen 5, 9800 Hjørring Tlf. 72 33 33 33 Side 2 Indholdsfortegnelse Mål
Læs mereTilsynsskema - Pædagogisk tilsyn i daginstitutioner Anvendes i børnehaver, aldersintegrerede institutioner, vuggestuer og selvejende institutioner.
Tilsynsskema - Pædagogisk tilsyn i daginstitutioner Anvendes i børnehaver, aldersintegrerede institutioner, vuggestuer og selvejende institutioner. Tilsynets indhold og formål Det pædagogiske tilsyn i
Læs mereVorup Børne- og Ungdomshus
Vorup Børne- og Ungdomshus AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereKriterier for godkendelse af private leverandører af dagtilbud i Køge Kommune
Kriterier for godkendelse af private leverandører af dagtilbud i Køge Kommune I medfør af lov nr. 400 af 1. juni 2005 om ændring af lov om social service og lov om retssikkerhed og administration på det
Læs mereRegler om optagelse i dagtilbud og tilskud til anden pasning
Regler om optagelse i dagtilbud og tilskud til anden pasning - gældende pr.??. juni 2014 Gæ ldende fra 1. oktober 2014 Foto: Modelfoto Regler om optagelse af børn i dagtilbud og tilskud til anden pasning
Læs mereGlostrup Kommune tilbyder pt. flere former for dagtilbud for børn i alderen 0 år og til skolestart (SFO start):
01.04.2012 sagnr.:09/8119 Retningslinjer for optagelse af børn i dagtilbud i Glostrup Kommune Retningslinjer for optagelse af børn i dagtilbud i Glostrup Kommune er udarbejdet i henhold til lov nr. 501
Læs mereForslag. Lov om ændring af dagtilbudsloven, lov om en børne- og ungeydelse og lov om friskoler og private grundskoler m.v.
Lovforslag nr. L 125 Folketinget 2010-11 Fremsat den 27. januar 2011 af socialministeren (Benedikte Kiær) Forslag til Lov om ændring af dagtilbudsloven, lov om en børne- og ungeydelse og lov om friskoler
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereHJØRRING KOMMUNE. Mål og rammer for sprogvurderinger og sprogstimulering. Hjørring Kommune. I De Pædagogiske Læreplaner er sprog et tema.
HJØRRING KOMMUNE Nørregade 2 9800 Hjørring Tlf. 72333333 hjoerring.dk Foto: v/ Carl-Hermann Hansen I De Pædagogiske Læreplaner er sprog et tema. I er der i læreplanen beskrevet ønskede tilstande for udvikling
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR DE KOMMUNALE DAGTILBUD i SØNDERBORG KOMMUNE
STYRELSESVEDTÆGT FOR DE KOMMUNALE DAGTILBUD i SØNDERBORG KOMMUNE Mål og rammer 1 Stk. 1 Dagtilbuddenes formål er i overensstemmelse med dagtilbudslovens mål og rammer for børn indtil skolestart. Stk. 2
Læs mereVedtægter for Skt. Klemens Private Vuggestue og Børnehave.
Skt. Klem Skt. Klemens Vej 99, 5260 Odense S. tlf. 66150187 www.skt-klemens-bornehave.dk Vedtægter for Skt. Klemens Private Vuggestue og Børnehave. 1. Navn. Institutionens navn er Skt. Klemens private
Læs mereVilla Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering
Villa Maj Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering Den 1. juni 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte
Læs mereSprogindsats for Småbørnsområdet
Sprogindsats for Småbørnsområdet Indledning Det er fundamentalt for et barns personlige og sociale udvikling, at barnet er i stand til at bruge sproget til at kommunikere med og dermed give udtryk for
Læs mereDynamiske pædagogiske læreplaner - SMTTE-modellen som værktøj til udvikling af pædagogiske læreplaner
Dynamiske pædagogiske læreplaner - SMTTE-modellen som værktøj til udvikling af pædagogiske læreplaner INDLEDNING I forbindelse med Kvalitetsrapporten 2014 er SMTTE-modellen 1 blevet valgt som værktøj til
Læs mereVirksomhedsplan for 2014
Virksomhedsplan for 2014 I dette dokument kan du finde Spiloppens vision, formål, værdier og pædagogiske principper og du kan linke ind på Spiloppens fulde læreplan http://www.boernehuset-spiloppen.dk/filer/190denfuldelaerepla1.doc
Læs mereKravspecifikation for private daginstitutioner 0-6 år. i Frederiksværk-Hundested Kommune
2006/SLU/007-001 tsi Kravspecifikation for private daginstitutioner 0-6 år i Frederiksværk-Hundested Kommune 1. Indledning Kravspecifikationen er udarbejdet på baggrund af loven om private leverandører
Læs mereVedtægter for Privatskolens børnehave og vuggestue
Vedtægter for Privatskolens børnehave og vuggestue Privatinstitution oprettet efter friskolelovens 36 a. og dagtilbudslovens 16 1 Forankring Stk 1: I henhold til Undervisningsministeriets retningslinjer
Læs merePerspektivplan 2014 Dagtilbud Lindholm Løvvangen
Perspektivplan 2014 Dagtilbud Lindholm Løvvangen Indhold Præsentation af dagtilbud Lindholm Løvvangen... 2 Dagtilbuddets leder:... 2 De 7 institutioner i dagtilbuddet... 2 Børnehaven Strandparken, Gadegårdsvej
Læs mereKapitel 28 Etablering og drift af klubtilbud og andre socialpædagogiske fritidstilbud til større børn og unge.
Til: Skoleudvalget Vedrørende etablering og drift af private tilbud for målgrupper, der svarer til målgrupperne i Furesø Kommunes Klub 789 og Ungehusene Uddrag af Vejledning om dagtilbud, fritidshjem og
Læs mereForord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu
Forord Kvaliteten er høj og ambitionerne er store på dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Det er de, fordi vi ved, at kvalitet i dagtilbuddene er afgørende for børns udvikling og videre færd i livet.
Læs mere