Temamøde for kontaktpersoner
|
|
- Christian Groth
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Temamøde for kontaktpersoner Ansættelsesvilkår, overenskomster og planlægning af arbejdstid Den 19. marts 2013 kl i Hedeagerkirken, Herning
2 Dagsorden Orientering om ansættelsesvilkår, overenskomster og planlægning af arbejdstid Afdækning af spørgsmål Ca. Kl Etablering af samarbejde drøftelse af muligheder Eventuelt Kl Tak for i aften kom godt hjem
3 Skab dialog, god kontakt og trivsel så kan næsten alt lade sig gøre HUSK
4 Nyt at have overenskomster i Folkekirken fra den
5 Hvem er på ny og hvem ikke? Ny overenskomst Kirketjenere Gravere Kordegne Sognemedhjælpere Kirkemusikere PO- og DOKSorganister Ikke ny overenskomst Tjenestemænd Sognemedhjælpere ansat før den Gravermedhjælpere Ansatte under 8 ti/uge Ansættelsesvarighed under 1 måned
6 Væsentligste punkter i nye overenskomster Planlægning af arbejdstid 5-dages uge (fast og løs fridag) Planlagte arbejdsopgaver Ikke planlagte arbejdsopgaver Rammetid (kun for deltidsansatte) Rådighedstid Geografisk og faglig fleksibilitet Løn og lønforhandling (temamøde 25.9.)
7 5-dages arbejdsuge 1 fast fridag 1 løs fridag (1 måneds varsel) 2 friweekender pr. kvartal (består af 2 løse fridage) Gravermedhjælpere har 6-dages uge
8 Eksempel på placering af fridage Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fast Løs fridag fridag
9 Eksempel på placering af fridage Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fast Løs Løs fridag fridag fridag
10 Eksempel på placering af fridage Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fast fridag
11 Planlagte og ikke planlagte arbejdsopgaver Planlagte arbejdsopgaver Gudstjenester, bryllupper/vielser og aktiviteter, der kendes med mindst én måneds varsel Ikke planlagte arbejdsopgaver Kirkelige handlinger og aktiviteter, der kendes med mindre end én måneds varsel = begravelser
12 Rammetid kun for deltidsansatte De ydre rammer for arbejdstidens placering Alle tjenester og rådighedstid skal ligge inden for denne aftalte tid Er større end ansættelsesbrøken og er således ikke faktisk arbejdstid Aftales ved ansættelse Fremgår af ansættelsesbevis Kan MR ikke blot uden videre ændre
13 Eksempel på placering af rammetid Kirkemusiker, organist, ansat 18 timer pr. uge Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fast fridag
14 Eksempel på placering af rådighedstid Kirkemusiker, organist, ansat 18 timer pr. uge=15 timer rådighedstid Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fast Løs fridag Fridag
15 Eksempel på placering af rådighedstid Kirkemusiker, organist, ansat 18 timer pr. uge=15 timer rådighedstid Tid Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fast Løs fridag fridag
16 Rådighedstid Rådighedstid er som en vagtforpligtigelse Rådighedsforpligtelsen er 30 timer ugentlig (kvoteres) for PO og DOKS organister 20 timer (kvoteres) Rådighedstid omfatter alle opgaver ved egen og andre kirker, der ikke kan planlægges og nødvendige opgaver ved akut sygdom For deltidsansatte skal rådighedstid placeres indenfor rammetiden
17 Rådighedstillæg gives for At stå til rådighed for aktiviteter, der ikke kan planlægges At arbejde i forskudt tid At have eventuel delt tjeneste (eks. mødetid morgen, eftermiddag, aften) Merarbejde op til 20 timer pr. kvartal
18 Rådighedstid Tjenestemænd Ansatte på tjenestemandslignende vilkår Cirkulæreansatte sognemedhjælpere Står altid til rådighed
19 Planlægning af arbejdstid i praksis Mindst 1 måned forud planlægges: gudstjenester, bryllupper/vielser og aktiviteter, der kendes med mindst én måneds varsel løs fridag tidspunkter for rådighedstiden Planlæg ferie i god tid: 3 måneders varsel for hovedferie 1 måneds varsel for øvrig ferie og særlige feriedage ARBEJD SAMMEN MED PRÆST OG PERSONALE OM PLANLÆGNINGEN
20 GØR DET SÅ SIMPELT OG ENKELT SOM MULIGT!
21 Geografisk og faglig fleksibilitet Geografisk fleksibilitet Aftale om tjeneste ved flere sogne Vikardækning Ferieafløsning Faglig fleksibilitet Aftale om at løse opgaver, der ikke er kerneopgaver i medarbejders protokollat Kombinationsstillinger
22 Samarbejde mellem sogne på personaleområdet Attraktive større stillinger Faglig og social erfaringsudveksling Bedre udnyttelse af ressourcer.
23 Hvad kan vi gøre for at etablere eventuel yderligere samarbejde mellem sogne på personaleområdet?
24 Hvor finder I mere viden? Den Digitale Arbejdsplads (DAP) -> Håndbøger -> Vejledning i menighedsrådsarbejde -> Menighedsrådet som arbejdsgiver -> Tværgående emner -> Ansættelsesformer Forhold under ansættelsen -> Arbejdstid -> Arbejdsplanlægning Forhold under ansættelsen -> Ferie
25 Kommende temamøder Tirsdag den 21. maj kl i Lind Sognehus, Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning. Tema: Medarbejder Udviklings Samtale (MUS) og medarbejdermøde Onsdag den 25. september kl i Hedeagerkirken, Gl. Kirkevej 33, 7400 Herning. Tema: Lønforhandling Torsdag den 21. november kl i Hedeagerkirken, Gl. Kirkevej 33, 7400 Herning. Tema: Arbejdspladsvurdering (APV) og arbejdsmiljødrøftelse
26 Tak for i aften
Herning Nordre og Søndre Provstier. Kontaktperson
Kontaktperson Dagsorden for holdundervisning Præsentation - kontaktperson Kontaktpersonens ansvarsområder og opgaver Lovgivning Overenskomster og organisationsaftaler Hvor er der hjælp at hente? Gruppeopgave
Læs mereFormål. På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet.
Kontaktpersonen Formål På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet. Som kontaktperson sikre, at medarbejdernes ressourcer anvendes bedst muligt, til glæde
Læs mereRingkøbingkredsens Vintermøde 2010 Den nye organisationsaftale i Højmark Forsamlingshus
Ringkøbingkredsens Vintermøde 2010 Den nye organisationsaftale i Højmark Forsamlingshus Hvad giver anledning til spørgsmål? 1. aftalen generelt 2. Ansættelsesbreve 3. Løn og rådighedstillæg 4. Arbejdstid
Læs mereKursus for nye menighedsråd. 19. januar 2017 KONTAKTPERSONER
Kursus for nye menighedsråd 19. januar 2017 KONTAKTPERSONER Dagsorden for holdundervisning - kontaktpersoner Menighedsrådet og kirkens ansatte Kontaktpersonens overordnede ansvar Psykisk godt arbejdsmiljø
Læs mereGeografisk fleksibilitet
Geografisk fleksibilitet 1. Baggrund og hjemmel for geografisk fleksibilitet Ved organistoverenskomstens ikrafttræden den 1.9.2009 blev der åbnet mulighed for, at organisterne kunne gøre tjeneste ved flere
Læs mereVejledende lønsats. Gældende fra 1. oktober 2013 til næste lønregulering
Vejledende lønblad Gældende fra 1. oktober 2013 til næste lønregulering Ministeriet for Ligestilling og Kirke har indtil 2011 udgivet vejledende lønoversigter for vikarsatser 1, og lønbladsudvalget har
Læs mereSTANDARDVEDTÆGT. for. den af Hvalsø menighedsråd. valgte. kontaktperson
STANDARDVEDTÆGT for den af Hvalsø menighedsråd valgte kontaktperson I henhold til 10, stk. 5 i Lovbekendtgørelse nr. 611 af 6. juni 2007 om menighedsråd vælger menighedsrådet en person, der bemyndiges
Læs mereVejledning om tilrettelæggelse af arbejdstid for overenskomstansatte kirkefunktionærer. Udarbejdet af Ministeriet for Ligestilling og Kirke
Vejledning om tilrettelæggelse af arbejdstid for overenskomstansatte kirkefunktionærer Udarbejdet af Ministeriet for Ligestilling og Kirke Indledning: I forbindelse med indgåelsen af overenskomster og
Læs mereVEDTÆGT. for. den af Stilling menighedsråd. valgte. kontaktperson
VEDTÆGT for den af Stilling menighedsråd valgte kontaktperson I henhold til 10, stk. 5, i lovbekendtgørelse nr. 146 af 24. februar 2012 om menighedsråd vælger menighedsrådet af sin midte en person, der
Læs mereAale Linnerup Kirker Aale Bygade 28 A Aale 7160 Tørring
Bygade 28 A Vedtægt for kontaktperson ved Linnerup sognes menighedsråd I henhold til 10, stk. 5, i lovbekendtgørelse nr. 146 af 24. februar 2012 om menighedsråd vælger menighedsrådet af sin midte en person,
Læs mereVelkommen til det nye menighedsråd
Velkommen til det nye menighedsråd Herning Nordre og Søndre Provsti Den 20. november 2012 kl. 17.00-18.30 i Hedeagerkirken Vær velkommen, Herrens år 1 Vær velkommen, Herrens år, og velkommen herhid! Julenat,
Læs mereMenighedsråd som arbejdsgiver
Menighedsråd som arbejdsgiver Program Menighedsråd som arbejdsgiver Samarbejde og netværk Program Baggrund Ansættelsesforhold Lønforhold Planlægning af arbejdstid, rådighedstid og friperioder Fastsættelse
Læs mereKontaktperson. Et spændende og udfordrende område. v/provstikonsulent, Steen Otterstrøm
Kontaktperson Et spændende og udfordrende område. v/provstikonsulent, Steen Otterstrøm Hvad er formalia omkring kontaktpersonen? Lov om Menighedsråd. Lov om Menighedsråd nr. 146/24/02/2012 Vælges af menighedsrådets
Læs mereSTANDARDVEDTÆGT. for. den af Vetterslev-Høm menighedsråd. valgte. kontaktperson
STANDARDVEDTÆGT for den af Vetterslev-Høm menighedsråd valgte kontaktperson Side 1 af 6 I henhold til 10, stk. 5, i lovbekendtgørelse nr. 146 af 24. februar 2012 om menighedsråd vælger menighedsrådet af
Læs mereIntrokursus for menighedsråd. 23. februar 2013 Menighedsråd i Skive og Salling provstier
Introkursus for menighedsråd 23. februar 2013 Menighedsråd i Skive og Salling provstier Menighedsrådets kommunikation, rollefordeling og kompetencer Rollefordeling i menighedsrådet Formandens overordnede
Læs mereVejledning til skemalæggere
Vejledning til skemalæggere Yngre Læger får tit henvendelser fra medlemmer, som oplever, at arbejdsplanerne ikke lever op til Yngre Lægers overenskomst. Der kan være mange grunde til, at arbejdsplanerne
Læs mereHK/Privat og Dansk Tandlægeforening
HK/Privat og Dansk Tandlægeforening Obligatorisk ansættelseskontrakt for tandklinikassistenter i privat praksis 1 af 5 ANSÆTTELSESBREV Mellem klinikassistent Adresse Cpr-nr. og Tandlæge Arbejdsstedet adresse
Læs mere5 Plan 5 af 5 Vedtægt kirkeværge
Menighedsrådets planer: Nr. Planens betegnelse Planens indhold 1 Plan 1 af 5 Menighedsrådets forretningsorden 2 Plan 2 af 5 Menighedsrådets organisationsplan 3 Plan 3 af 5 Menighedsrådets personalepolitik
Læs mereVejledning til skemalæggere
Vejledning til skemalæggere 2 Yngre Læger får tit henvendelser fra medlemmer, som oplever, at arbejdsplanerne ikke lever op til Yngre Lægers overenskomst. Der kan være mange grunde til, at arbejdsplanerne
Læs mereSTANDARDVEDTÆGT. for. den af Rindum menighedsråd. valgte. kontaktperson. Side 1 af 6
STANDARDVEDTÆGT for den af Rindum menighedsråd valgte kontaktperson Side 1 af 6 I henhold til 10, stk. 5, i lovbekendtgørelse nr. 146 af 24. februar 2012 om menighedsråd vælger menighedsrådet af sin midte
Læs mere4. Inddragelse af en ordinær fridag...
PERSONALEAFDELINGEN Ordinære fridage Vejledning til arbejdstidsaftalen mellem Rigspolitiet og Politiforbundet (polititjeneste- mænd, tjenestemandsansatte kontorfunktionærer og tjenestemandsansatte kontorbetjente).
Læs mereArbejdstidsregler. Socialpædagoger på døgninstitutioner m.v. ansat i Region Sjælland
1 Arbejdstidsregler Socialpædagoger på døgninstitutioner m.v. ansat i Region Sjælland Om de centrale arbejdstidsregler. Indhold: 1. Regelhenvisninger side 3 2. Hvad gælder for grundplanen side 4 3. Særligt
Læs mereLØNPOLITIK. Århus Vestre Provsti. Tema-aften i Herning 12. marts 2015. esan@km.dk
LØNPOLITIK Tema-aften i Herning 12. marts 2015 Hvorfor? Det akutte: Krav om lokalløn fra faglig org. inden 15/9 - hvad skal man svare? (AAVP: Fællesmøde for kontaktpersoner efter 15/9, hvor alle fremlægges
Læs mereVEDTÆGT. kontaktperson
VEDTÆGT for den af Vetterslev-Høm menighedsråd valgte kontaktperson I henhold til 9 stk. 5, i bekendtgørelse nr. 771 af 24. juni 2013 af lov om menighedsråd vælger menighedsrådet af sin midte en person,
Læs mereE N V E J L E D N I N G F O R M E N I G H E D S R Å D
FLEKSJOB OG SKÅNEJOB E N V E J L E D N I N G F O R M E N I G H E D S R Å D OGSÅ MULIGE I FOLKEKIRKEN 2 Udgivet af Kirkeministeriet 2001 T RY K B o rch Try k G R A F I S K DESIGN Design Factory PAPIR A
Læs mereVelkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer
Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer 2014 Dagsorden Opgave- og ansvarsfordeling mellem menighedsrådskasserer, regnskabsfører og FLØS Overenskomster og individuelle aftaler,
Læs mereMan kan samarbejde om rigtig meget - fra et enkeltstående arrangement til fælles medarbejdere og aktiviteter. Og det kan føre mange fordele med sig.
SATS PÅ SAMARBEJDE Samarbejde mellem kirker er en udbredt måde at skabe mere værdi lokalt. Samarbejdet kan være tilrettelagt på en lang række forskellige måder, og det varierer i forhold til, hvad samarbejdet
Læs mereIndledning. Arbejdsplanlægning organistoverenskomsten
Arbejdsplanlægning organistoverenskomsten Indledning...1 1. Definitioner...2 2. Fastsættelse af ansættelsesbrøken...3 2.1. Fastsættelse af ansættelsesbrøken ved brug af vejledningen på it-skrivebordet...4
Læs mereFLØS-NYT for juli 2018
Til lønadministrator ved menighedsråd, kirkegårde og provstierne FLØS-NYT for juli 2018 Her ultimo juni er der foretaget en systemopdateringer, der har medført flere vigtige ændringer. ROLLEBASERET INDGANG
Læs mereMenighedsrådsmøde. Torsdag den 26. november 2015 kl. 19.30 Gud og Jazz kl. 19.00. Referat. Indledning
MØRKHØJ MENIGHEDSRÅD MØRKHØJVEJ 177 2860 SØBORG Menighedsrådsmøde Torsdag den 26. november 2015 kl. 19.30 Gud og Jazz kl. 19.00 Referat MR = menighedsrådet, MR-møde = menighedsrådsmøde Indledning I Menighedsrådet:
Læs mereStiftet og Landsforeningen
PROGRAM Rollefordeling mellem stift og Landsforening Årshjul for kontaktpersoner Ferieregler Kurser Gennemgang af opgaver og ressourcer Hvad har I brugt personalekonsulenten til? Stiftet og Landsforeningen
Læs mereSCT. PAULS KIRKE 8000 ÅRHUS C MENIGHEDSRÅDET
REFERAT af Menighedsrådsmødet Tirsdag den 17. januar 2012 kl. 19.00 i Sognehuset Til stede: Karen Bjørn Juhl, Børge Juhl, Hans Henrik Christensen (medarb. rep.), Sonia Ellinor Pedersen, Mogens Skjøth,
Læs mereUdkast til arbejdsbeskrivelse for kordegn Supplerende kommentarer fra udvalget
Aktivitetsudvalget og andre udvalg nedsat af menighedsrådet Grøndalslunds venner og andre frivillige ved kirken være med til at arrangere udflugter, ture, m.m. Bestille busser administrere kirkebilen booke
Læs mereAfholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mereBrenderup - Indslev Menighedsråd
Møde nr.14 KAJ Side 41 Brenderup - Indslev Menighedsråd Menighedsrådsmøde tirsdag 28. januar 2014 Mødested: Sognehuset Kirkevej 37, 5464 Brenderup Deltagere: Erik S, Inga, Thorben, Lars,, Else, Kirsten,
Læs mereArbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne
1. Hvem er omfattet af reglerne? Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne Underbilag 2.1 Reglerne omfatter lærere og børnehaveklasseledere m.fl. i folkeskolen, ved voksenspecialundervisning,
Læs mere50.32 O.13 48/2013 Side 1. Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne
Side 1 Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne Indholdsfortegnelse 1. Hvem er omfattet af reglerne... 3 2. Lokalaftaler... 3 3. Arbejdstid... 3 4. Deltid... 3 5. Opgaveoversigt... 3 6.
Læs mereFrivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab
Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab 1 Bliv frivillig Kulturelle oplevelser Hvis du går og tror, at kirkens arbejde kun består i det, som præster, ansatte
Læs merePersonlig pleje Kvalitetsstandard 2015
Personlig pleje Kvalitetsstandard 2015 Hvad er personlig pleje? Personlig pleje er hjælp til personlig hygiejne, påklædning og måltider. Personlig pleje er for eksempel at blive vasket eller komme i bad
Læs mereFørlederkursus 17. april 2012. Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler
Førlederkursus 17. april 2012 Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler 1 Program Arbejdsdage Ferie/frihed Arbejdstimer Egentid Skoletid Planlægningsbestemmelser Overtid/undertid/plustid
Læs mereReferat fra Menighedsrådsmøde. Onsdag 17. april 2013 kl. 19:00 til 22:00
Rødding Menighedsråd Referat fra Menighedsrådsmøde Dato Mødested: Deltager: Afbud fra: Onsdag 17. april 2013 kl. 19:00 til 22:00 Konfirmandstuen, Rødding Præstegård. Anger Nissen, Helene Bertelsen, Tove
Læs mereOverenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne
Overenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne 1 Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Lønbestemmelse... 3 3 Pension... 3 4 Arbejdstid...
Læs mereSCT. PAULS KIRKE 8000 ÅRHUS C MENIGHEDSRÅDET
REFERAT af Menighedsrådsmødet Tirsdag den 28. oktober 2014 kl. 19.00 i Sognehuset Tilstede: Finn Bruun Ravnsbæk, Annette Baldus Vestergaard, Anita Holmgaard, Johanne Pedersen Markvart, Martin Frøkjær-Jensen
Læs mereVedtægt for samarbejde mellem Grene Provsti og Nørup Menighedsråd om rådgivning og sekretariatsbistand om kirkefunktionærer (kontaktpersonopgaven).
Vedtægt for samarbejde mellem Grene Provsti og Nørup Menighedsråd om rådgivning og sekretariatsbistand om kirkefunktionærer (kontaktpersonopgaven). 1 Lovgrundlag: Samarbejdet etableres i henhold 43b og
Læs mereFolkekirken som arbejdsplads. Fyens, Haderslev og Ribe stifter Harte, forår 2017
Folkekirken som arbejdsplads Fyens, Haderslev og Ribe stifter Harte, forår 2017 Folkekirken som arbejdsplads Faggrupper og arbejdsopgaver i folkekirken Vilkår for ansættelse i folkekirken Samspil og samarbejde
Læs mereBilag 5 VEDTÆGT. for. den af Grøndalslund menighedsråd. valgte. kontaktperson. (formand)
1 Bilag 5 VEDTÆGT for den af Grøndalslund menighedsråd valgte kontaktperson Vedtægten forelagt og vedtaget på menighedsrådets møde den: 15. december 2004 (formand) 2 I henhold til 10, stk. 5 i Lovbekendtgørelse
Læs mereSolrød Menighedsråd. Menighedsrådsmøde. Den 19. september 2013 Blad nr. 1
Solrød Menighedsråd indkaldes hermed til torsdag den 19. september 2013 Spisning kl. 18, mødet begynder kl. 18.30. Afbud bedes meldt til kontoret. Den 19. september 2013 Blad nr. 1 Fraværende med afbud:
Læs mereKirke og Sogn. På udflugt med Onsdagsforum se side 8-9
Kirke og Sogn På udflugt med Onsdagsforum se side 8-9 2 KIRKE OG SOGN KIRKE OG SOGN 3 Infoside Kirkekontoret, Sognegården, Kirketorvet 2, 8310 Tranbjerg 86 29 57 33 Mandag-fredag kl. 10.00 13.00 Torsdag
Læs mereEn enkel måde at komme i gang på kan dog være, at man selv sætter sig og gennemgår de faste udgifter.
UNDGÅ SPILD En række sogne har gennem et systematisk arbejde med at undersøge ressourceforbruget både i form af konkrete udgifter og menneskelige ressourcer kunnet minimere spild af både tid og penge.
Læs mereProtokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV ) Danmarks Kirketjenerforening. (advokat Noaman Azzouzi) mod.
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.186) Danmarks Kirketjenerforening (advokat Noaman Azzouzi) mod Kirkeministeriet (Kammeradvokaten ved advokat Lene Damkjær Christensen) 1. Sagens
Læs mereVejledende lønblad for provstierne i Viborg Stift Gældende fra 1. oktober 2012 til næste lønregulering
Kirkemusiker og kirkesanger PO DOKS Vejledende lønblad for provstierne i Viborg Stift Gældende fra 1. oktober 2012 til næste lønregulering Ministeriet for Ligestilling og Kirke udgiver ikke længere vikarsatser,
Læs mereLøn og lønforhandling for kirkefunktionærer Københavns Stift. Program
16-09- Københavns Stift 1 Program Velkomst og indledning Overenskomstsystemet Lønsystemerne og hvad der kan forhandles Hvem skal der forhandles med og hvornår Proceduren for lønforhandlingen Niveau 1 Videreførelse
Læs mereArbejdstidsaftale for ansatte ved lokalbanerne
Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte ved lokalbanerne KL Dansk Jernbaneforbund HK/KOMMUNAL HK Trafik og Jernbane Side 2 Indholdsfortegnelse Side Kapitel 1. Afgrænsning... 3 1. Hvem er omfattet...3 Kapitel
Læs mereTraditionen tro, vil jeg gerne bede Jer om at rejse jer. og hver især lade tankerne gå til dem, som er døde siden sidste generalforsamling
Generalforsamling 2012 mundtlig beretning Traditionen tro, vil jeg gerne bede Jer om at rejse jer og hver især lade tankerne gå til dem, som er døde siden sidste generalforsamling og for dem alle udtale
Læs mereKOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE INDEN FOR AMTSRÅDSFORENINGEN OMRÅDET OK 2002
1 KOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE INDEN FOR AMTSRÅDSFORENINGEN OMRÅDET OK 2002 2 Forord: Denne arbejdstidsaftale er præget af en række forskellige forudsætninger og hensyn: aftalen dækker et område, hvor
Læs mereKirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. april 2010
Kirkeministeriets lønoversigt for vikarer 1. april 2010 Kirkeministeriet har fastsat vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende fra
Læs mereAftale om arbejdstidsregler for pædagogisk personale ved daginstitutioner, klubber, skolefritidsordninger
Aftale om arbejdstidsregler for pædagogisk personale ved daginstitutioner, klubber, skolefritidsordninger mv. KL BUPL Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse
Læs mere... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den...
ANSÆTTELSESBEVIS Efter Loven om ansættelsesbeviser skal der foreligge en skriftlig ansættelsesaftale for medarbejderen. Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af nogen overenskomst. Funktionærloven, Barselsloven
Læs mereVejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider.
Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider. 1. Normaltjeneste...3 2. Delt tjeneste...3 3. Omlagt normaltjeneste...4 4. Ekstratimer for deltidsansatte...5 Manglende varsel... 5 5.
Læs mereViborg Kirkegård. Entreprenørmodellen! Der afregnes på timelønsbasis fra vi kører hjemmefra, til vi er hjemme igen. Vi har maskiner med.
Viborg Kirkegård Beliggende i Viborg midtby Central kirkegård for 5 sogne 21 medarbejdere i alt inkl. kontor Samarbejder med 5 bysogne om Viborg kirkegård, Og 2 udenbys menighedsråd omkring driften af
Læs mereKirkeblad forår 2008 Hvad vil vi som kirke/kirker her i Fjellerup og Glesborg? - Visioner for Fjellerup og Glesborg kirke
Kirkeblad forår 2008 Hvad vil vi som kirke/kirker her i Fjellerup og Glesborg? - Visioner for Fjellerup og Glesborg kirke Hvad vil vi som kirke/kirker i fremtiden? Hvordan vil vi gerne være menighed? Hvad
Læs mereGældende fra 1. april 2016 til næste lønregulering (formentlig 1. april 2017)
Vejledende lønblad Gældende fra 1. april 2016 til næste lønregulering (formentlig 1. april 2017) Kirkeministeriet har indtil 2011 udgivet vejledende lønoversigter for vikarsatser. Nærværende lønblad er
Læs merejuni 2013 Efterskolernes Ferievejledning
juni 2013 Efterskolernes Ferievejledning Denne puplikation er udarbejdet af Efterskoleforenings konsulent Jørgen Lycke i samarbejde med foreningens Juridisk/økonomisk enhed. (juni 2013) Indholdsfortegnelse
Læs mereÅRSBUDGET 2015. Skovlunde Kirkekasse. Skovlunde Sogns Menighedsråd. Ballerup-Furesø Provsti. Ballerup Kommune
ÅRSBUDGET 215 for Skovlunde Kirkekasse under Skovlunde Sogns Menighedsråd i Ballerup-Furesø Provsti i Ballerup Kommune Myndighedskode: 7189 CVR nummer: 6862821 Godkendt på menighedsrådsmøde afholdt: Skovlunde
Læs mereBilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012
1 Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012 I de følgende gennemgås de væsentligste punkter i overenskomsterne inden for hotel- og restaurationsområdet omhandlende HORESTA/3F, KA/KF,
Læs mereKirkebladet MINIKONFIRMANDER I VEJBY KONFIRMANDHUS
Kirkebladet Tibirke Sogn November - December 2015 MEDITATIONS- OG MUSIK- GUDSTJENESTE TORSDAG D. 19. NOVEMBER KL. 20.00 TIBIRKE KIRKE Der vil være tid til stilhed og refleksion. Enkle meditative tekster
Læs mereenighedsrå d Først i 1903 kom der en lov om menighedsråd, der skulle oprettes i alle landets sogne. Loven trådte i kraft i januar 1904.
M enighedsrå d Hvad er et menighedsråd? Et menighedsråd er den danske folkekirkes mindste demokratiske enhed, og i Danmark er der omkring 2.000 menighedsråd, som bestyrer landets sognekirker I 1856 blev
Læs mereÅbent referat til bestyrelsesmøde 32 for VUC Djursland den 110613 kl. 15.00 18.00 i Grenaa, Nytorv. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse 1 Referat... 2 2 BR2013... 2 3 Overenskomster... 2 3.1 GL overenskomst... 2 3.2 AVU overenskomst... 3 4 HF2... 3 5 Fastholdelses konference... 3 6 VUC Erhverv... 4 7 VEU... 4 8 Personale,
Læs mereOverenskomst 2008 2011. mellem. Landsforeningen LEV. HK Service Hovedstaden. AC-organisationerne
Overenskomst 2008 2011 mellem Landsforeningen LEV og HK Service Hovedstaden og AC-organisationerne 1 1. Aftalens område Aftalen omfatter ansatte i Landsforeningen LEV.. Undtaget er honorarlønnede medlemmer,
Læs mereMenighedsrådsarbejde Kontaktperson
Menighedsrådsarbejde Kontaktperson En spændende udfordring. 21JAN2017 Provstikonsulent, Steen Otterstrøm, Kalundborg og Næstved Provstier Det basale Lov om Menighedsråd 1, Stk. 2. Det påhviler menighedsrådet
Læs mereDET GODE MØDE den 29. oktober 2014 i Holstebro
DET GODE MØDE den 29. oktober 2014 i Holstebro Emner i dag menighedsrådets rolle hvad kendetegner et godt møde forberedelse af møder og udarbejdelse af dagsorden referat mødeform og metode mødeledelse
Læs mereAftale om lønberegning/lønfradrag for månedslønnet
Aftale om lønberegning/lønfradrag for månedslønnet personale Kommunernes Landsforening eningen af Kommuner i Københavns Amt Amtsrådsforeningen i Danmark Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale
Læs mereKirkeblad for Hjerm Sogn
Kirkelig vejviser Sognepræst: Jonas Serner-Pedersen Kirkevej 9, 7560 Hjerm tlf. 97 46 41 14 mail: jjs@km.dk Menighedsrådsformand: Robert Stoltenberg Højgårdsparken 90, 7560 Hjerm tlf. 97 46 50 52 mail:
Læs mereHERLEV - PRÆSTEBRO - LINDEHØJ 2014-2015
HERLEV - PRÆSTEBRO - LINDEHØJ 2014-2015 Læs om konfirmationsforberedelse og indskrivning på de følgende sider! KONFIRMANDINDSKRIVNING KÆRE 7. KLASSES FORÆLDRE OG KOMMENDE KONFIRMANDER. Det er blevet tiden
Læs mereNYHEDSBREV FOLKEKIRKENS PERSONALE Nr. 11 marts 2012
NYHEDSBREV FOLKEKIRKENS PERSONALE Nr. 11 marts 2012 _ Overenskomstdækning af visse kontorfunktionærer i folkekirken Den 28. februar 2012 er der mellem Moderniseringsstyrelsen og HK/STAT indgået aftale
Læs mereMenighedsrådsmøde. Referat. Indledning
MØRKHØJ MENIGHEDSRÅD MØRKHØJVEJ 177 2730 HERLEV Menighedsrådsmøde Torsdag den 18. april 2013 kl. 19.00 Mødet startede med en orientering fra Anne Sofie Aabenhus om Skoletjenesten i Gladsaxe-Herlev provsti
Læs mereMenighedsrådsmøde tirsdag den 9. februar 2016, kl. 19.15 i Vedsted Sognegård
109 Menighedsrådsmøde tirsdag den 9. februar 2016, kl. 19.15 i Vedsted Sognegård Dagsordenstekst: Fraværende: Protokollat: Afbud fra Hans Jørgen Sørensen, Aase Holst og Lise Hammershøj Jensen Godkendelse
Læs mereKirkeblad. Øsby og Aarø Kirker. Maj til september 2013. Inde i bladet: Se sommerens program for børn og voksne
Kirkeblad Øsby og Aarø Kirker Maj til september 2013 Inde i bladet: Se sommerens program for børn og voksne Så nåede vi Maj En fantastisk dejlig måned ja måske årets skønneste! 12 maj indsættes den nye
Læs mere1. Indledende bemærkninger
Vejledning til organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper, kirkemusiker, kirketjener og graver 1. Indledende bemærkninger Efter forhandlinger mellem de berørte
Læs mereFodby Menighedsråd. Dato d. 17/11 2009 V/ Palle Brushøj Toftegårdsvej 1, Fodby 4700 Næstved Mali.: pbfodby@hotmail.com
Fodby Menighedsråd. Dato d. 17/11 2009 V/ Palle Brushøj Toftegårdsvej 1, Fodby 4700 Næstved Mali.: pbfodby@hotmail.com Beslutningsprotokol for Fodby menighedsrådsmøde nr. 8-2009. Sted: Sognegården, Fodbygade
Læs mere8680 RY Torsdag den 21. januar 2016 klokken 18,00
Dagsorden Referat Fraværende Ingen 8. Godkendelse af dagsorden Godkendt 9. Godkendelse af referat fra mødet den 10. december 2015 10. Meddelelser 1. Provstiet 2. Stiftet 3. Kirkeministeriet Godkendt 1.1
Læs mereUCC Husaftale for grunduddannelserne undervisere
UCC Husaftale for grunduddannelserne undervisere Udbudssted: Blaagaard/KDAS, 18.8.09 Præambel; Husaftalen er en lokal udmøntning af rammeaftalen om fordeling af arbejdstid på opgaver mellem Professionshøjskolen
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 24. juni 2015
TILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 24. juni 2015 i faglig voldgiftssag, FV2014.0169 HK Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod DI Overenskomst I ved DI for SAS Ground Handling Denmark A/S (advokat
Læs mereReferat menighedsrådsmøde Dato: 24. marts 2015 kl. 19.00
Referat menighedsrådsmøde Dato: 24. marts 2015 kl. 19.00 Blad nr. Dagsorden Beslutning Velkomst ved formand Sten Jørgensen Afbud fra Ernst Moltrup. Stedfortræder er forsøgt indkaldt, ej mødt. Laila Koch
Læs mereTemamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse. den 21. november 2013 kl. 19.00-21.00 i Hedeagerkirken
Temamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse den 21. november 2013 kl. 19.00-21.00 i Hedeagerkirken Dagsorden Orientering om APV Gennemførelse af APV hvordan og hvilke redskaber har vi til rådighed? Orientering
Læs mereSkabelon til et ansættelsesbevis
Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet
Læs mereOverenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling.
Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. For fastansatte gælder funktionærlovens bestemmelser. Til brug for lønberegningen
Læs mereJEGERUP SOGNS MENIGHEDSRÅD Referat fra Menighedsrådsmøde tirsdag den 10. September 2013 kl.19.00 i Præstegården
JEGERUP SOGNS MENIGHEDSRÅD Referat fra Menighedsrådsmøde tirsdag den 10. September 2013 kl.19.00 i Præstegården 1) Nyt fra Præsterne Vojens kirke er angrebet af skimmelsvamp. Lone Marie Lundsgaard er derfor
Læs mereOrdinært møde i Tapdrup menighedsråd. 2012. Blad nr. AaL. 1. Velkomst. Ekstra pkt. udlejning Sognehuset. Godkendelse af dagsorden.
Side 1 af 5 1. Velkomst. Godkendelse af dagsorden. 2. Regnskab og budget. a.1. Gennemgang af månedsstatus v. LMO a.2. Budget. Ekstra pkt. udlejning Sognehuset Mie Jensen gennemgik det fremsendte regn-
Læs mereAftale om administrering af lov 409 på Bøgholt skole. Aftalen er indgået mellem Bøgholt Skole og SL.
Aftalen skabet rammer for at medarbejdernes kompetencer, viden og ressourcer på bedste vis Folkeskolereformen stiller krav til en mere varieret skoledag med en vekselvirkning mellem forskellige Ram m eaftal
Læs mereVelkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren
Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren 1 Hej Alle børn og voksne på fritidshjemmet, vil hermed ønske dig velkommen til fritidshjemmet. På fritteren er vi 30 skolebørn og 20 førskolebørn. De
Læs mereFaktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:
Faktaark: Vilkår Undersøgelsen viser at: Den ugentlige arbejdstid ved job i udlandet er gennemsnitligt 47 timer Mere end 3 ud af 4 djøfere ansat i udlandet angiver, at aftenarbejde er en del af arbejdet
Læs mereKOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE INDEN FOR KL S OMRÅDE OK 2008
KOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE INDEN FOR KL S OMRÅDE OK 2008 1 Indholdsfortegnelse Indledende bemærkninger...5 Kapitel 1. Afgrænsning...6 1. Hvem er omfattet af aftalen... 6 Elever... 6 Kapitel 2. Arbejdsplanlægning...7
Læs mereDin arbejdstid? DSR, Kreds Midtjyllands anbefalinger. , Kreds Midtjylland. vedrørende dialog og aftaler om tilrettelæggelse af arbejdstid
Din arbejdstid? DSR, Kreds Midtjyllands anbefalinger vedrørende dialog og aftaler om tilrettelæggelse af arbejdstid, Kreds Midtjylland Om kredsens anbefalinger Kredsbestyrelsen i Kreds Midtjylland har
Læs mereSCT. PAULS KIRKE 8000 ÅRHUS C MENIGHEDSRÅDET
REFERAT af Menighedsrådsmødet Torsdag den 23. januar 2014 kl. 19.00 i Sognehuset Tilstede: Finn Bruun Ravnsbæk, Annette Baldus Vestergaard, Anita Holmgaard, Johanne Pedersen Markvart, Hans Henrik Christensen
Læs mereRØDOVRE KOMMUNE n m m ^
RØDOVRE KOMMUNE n m m ^ Decentral arbejdstidsaftale for ergoterapeuter og fysioterapeuter på skoleområdet, ansat i Aftaler overordnet for arbejdstidsaftalen ^~ % Overenskomst for ergoterapeuter og fysioterapeuter,
Læs mereSønderbro Sogns Menighedsråd. D a g s o r d e n. Åbne punkter. Dato: 24. april 2014. Møde Blad nr. Formandens initialer:
24. april 2014 Sønderbro Kirkes sognelokale Møde Blad nr. nr. 1 Mødestart kl.,00 D a g s o r d e n Lars Skytte Nielsen Anette V. Egly AVE Karl-Ole Petersen - KOP Gert Fruelund Jensen - GF Tove Asmussen
Læs mereSCT. PAULS KIRKE 8000 ÅRHUS C MENIGHEDSRÅDET
REFERAT af Menighedsrådsmødet Torsdag den 27. oktober 2011 kl. 19.00 i Sognehuset Tilstede: Lona Meisnow, Johanne Markvart, Henning Dahl Madsen, Mogens Skjøth, Sonia Pedersen, Martin Frøkjær-Jensen (medarb.
Læs mereTorsted Sogn. Østerhåb & Torsted kirker. 2013. juli-august. 33. årgang. nr. 4. Foto: Sogneudflugt 2013 med rundvisning i Vor Frue Kirke i Århus.
Torsted Sogn Østerhåb & Torsted kirker 2013. juli-august. 33. årgang. nr. 4 Foto: Sogneudflugt 2013 med rundvisning i Vor Frue Kirke i Århus. 1 af dem er kulturperler med spændende kunst og arkitektur,
Læs mereSTANDARDVEDTÆGT. for den af Vetterslev-Høm menighedsråd. valgte. kontaktperson
STANDARDVEDTÆGT for den af Vetterslev-Høm menighedsråd valgte kontaktperson Forslag til vedtægt udarbejdet af Landsforeningen af Menighedsraad Formular 9-5114 08.05 Side 1 af 6 I henhold til 10, stk. 5
Læs mere