DER ER FLEKSIBEL TILBAGETRÆKNING GEMT I DIN PENSION

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DER ER FLEKSIBEL TILBAGETRÆKNING GEMT I DIN PENSION"

Transkript

1 Magasinet der holder dig opdateret om din pension [ TEMA ] DER ER FLEKSIBEL TILBAGETRÆKNING GEMT I DIN PENSION NR. 2 EFTERÅR 2019

2 INDHOLD FLEKSIBEL PENSION GIVER OVERSKUD. LÆS SIDE 8 Tema: Alle taler om tilbagetrækning 4 Hvad koster et ekstra år på pension? 7 Fleksibel pension giver overskud 8 Til informationsmøde i Ishøj 14 Besøget fra Finanstilsynet 21 SE HVORDAN DET NYE MED- LEMSFORUM ER SAMMENSAT. LÆS SIDE 13 Din pensionsalder er fleksibel, hvis du benytter dig af de muligheder, der er i din LærerPension. Det siger specialisten på side 10 UMENNESKELIGE ARBEJDSVILKÅR FOR EN ROBOT. LÆRERNES PENSION FÅR DEN BEDSTE OMTALE. LÆS SIDE 16 LÆS SIDE 18 LÆRERNES PENSIONS ADMINISTRERENDE DIREKTØR GENNEM 25 ÅR GÅR PÅ PENSION. LÆS SIDE 22 HVEM ER VI? Vi administrerer overenskomstpensioner for ca lærere. Derudover tilbyder vi dig og din husstand at supplere med en individuel pensionsordning hos os. Vi har som mål sæt ning at sikre gode pensioner ved et godt, stabilt afkast og lave administrations omkostninger. LÆRERNES PENSION Tuborg Boulevard Hellerup Tel Mail post@lppension.dk CVR ANSVARSHAVENDE REDAKTØR Steen Schouenborg REDAKTØR/TEKST Mettemalou Eden FOTO Jeppe Gudmundsen-Holmgreen, Ann Malmgren, Nana Reimers og Panthermedia DESIGN OG TRYK OTW A/S VI BESTRÆBER OS PÅ AT VÆRE MILJØ- BEVIDSTE OG BENYTTER ET PAPIR TIL VORES MEDLEMSBLAD, SOM HEDDER MUNKEN POLAR. DET ER FREMSTILLET AF 30% GENBRUGSFIBRE OG 70% NYE FSC GODKENDTE FIBRE. BLADET BLI- VER PRODUCERET MED VEGETABILSK BASEREDE TRYKFARVER PÅ ET EMAS CERTIFICERET TRYKKERI.

3 JOSEFINE, 24 ÅR Pension forklaret: Pensionister har sparet penge op, mens de arbejder, og dem bruger de til at leve af. Nogle pensionister er ret sure de råber efter en, når man kører uden hænder. Andre er ret søde de siger sådan noget som: Sikke en flot cykel du har. Min nabo, gamle Else, passede sin have og bød på mazarinkage og appelsinvand. Farmor og farfar fejrer jern bryllup i deres lille hus på landet, hvor de har været pensionister i snart 30 år. Når jeg bliver gammel, kommer jeg måske lidt mere ud i verden. 3

4 4 [ TEMA ] Alle taler om tilbagetrækning

5 5 Det er ikke kun murere og hjemme hjælpere, der har svært ved at se sig selv på arbejdsmarkedet i stadig flere år. HALVDELEN af medlemmerne i Lærernes Pension ØNSKER AT GÅ PÅ PENSION FØR deres officielle folkepensionsalder. I hvert fald når man spørger medlemspanelet. Halvdelen af de paneldeltagere i Lærernes Pensions medlemspanel, som har deltaget i denne under søgelse, forestiller sig, at de gerne vil på pension tidligere end deres folkepensions alder, og det er ikke kun de gamle. Ser man kun på de unge her de 18 til 39-årige så svarer 48 procent af dem, at forestiller sig at gå på pension tidligere end deres pensionsalder. Præcis hvad de unges pensionsalder bliver, er der ingen, der ved med sikkerhed endnu, men med den planlagte forhøjelse af pensionsalderen, som den forrige regering fik vedtaget, så skal en lærer, der er født efter 1. januar 1979 ikke gå på pension, før han eller hun er fyldt 72 år. Når man er i 30 erne, er det svært at forestille sig, at man bliver SÅ gammel, og det er også svært at forestille sig, at en person, der er SÅ gammel, stadig kan arbejde. Men fortvivl ikke, unge lærer. (Og fortvivl heller ikke, alle I andre lærere) Du og alle andre kan læse flere opmuntrende ting om den sag i dette nummer af [pan'sjo n]. Du lever, til du er over 90 For det første er du slet ikke ved afslutningen af dit liv, når du er 72 år gammel. Du kommer sandsynligvis til at leve, til du er på den anden side af de 90, og du vil sandsynligvis være mere LÆS TEMAET OG BLIV MEGET KLOGERE PÅ HVORFOR

6 6 [ TEMA ] sund og rask end de gamle mennesker, som du selv kender i dag. Måske vil du endda more dig ved tanken om, at du en gang troede, at du ville være uarbejdsdygtig, når du er 72. Det med din levealder og dit helbred kan du læse om på side 10. Du kan gå på delpension For det andet så er der i din pensionsordning mulighed for, at du allerede mellem tre og fem år før din officielle folkepensionsalder kan begynde at få udbetalinger fra din LærerPension. Går du ned i arbejdstid, kan du få delpension svarende til den procentsats, du har reduceret din arbejdstid med. På den måde kan du træde mere gelinde ud af arbejdslivet og langsomt skrue op for pensionsblusset og måske ovenikøbet arbejde til du er godt på den anden side af de 72 år. Læs om en kollaga på delpension på side 8. Du kan spare op og gå tidligere Hvis du allerede nu ved, at du gerne vil have økonomisk frihed til selv at bestemme, hvornår du går på pension, så kan du spare op til det nu. Jo før du begynder at spare op, jo mindre skal du lægge til side hver måned. Det kræver store indbetalinger for at nå at spare op til et år ekstra, hvis man kun har ti år til at gøre det i. Hvad et år koster, kan du læse mere om på næste side. n SÅDAN FORESTILLER LÆRERNES PENSIONS MEDLEMSPANEL SIG DERES OVERGANG FRA ARBEJDE TIL PENSION 17 % Vil gå gradvist ned i arbejdstid og stoppe helt ved min folkepensionsalder. 50 % Vil stoppe med at arbejde og gå på pension tidligere end min folke - pensionsalder.

7 7 Hvad koster et ekstra år på pension? Hvis du er en af dem, der drømmer om at kunne gå tidligere på pension, og du vel at mærke gerne vil have den samme pensionsudbetaling, som hvis du går til tiden, så kan du give dig selv den mulighed ved at spare ekstra op. Her kan du se, hvad det koster dig i opsparing om måneden at gå et år tidligere på pension. Jo senere, du går i gang, jo mere skal du indbetale. Du kan få meget mere at vide om, hvordan du kan spare ekstra op, og hvad det kan blive til, ved at logge dig på hjemmesiden og bruge vores beregnere under Spar ekstra op. Der er flere måder at spare ekstra op på, og det er både nemt og fleksibelt. Du kan beslutte, om du vil betale et fast månedligt beløb, eller om du betale penge ind som et engangsbeløb. Du kan altid stoppe eller justere din indbetalinger. Se hvor nemt det er, og hvad det kan blive til på lppension.dk Jo før du starter, jo mindre skal du lægge til side Her kan du se, hvor meget du skal indbetale ekstra hver måned for at kunne gå et år tidligere på pension og stadig få det samme udbetalt. I beregningen er det forudsat, at din løn er kr. om året. 557 kroner kroner kroner kroner HVIS DU INDBETALER FRA DU ER 30 ÅR FRA DU ER 40 ÅR FRA DU ER 50 ÅR FRA DU ER 60 ÅR 13 % Vil arbejde som nu frem til min folke - pensionsalder. Vil gå gradvist ned i arbejdstid og fortsætte med at arbejde ud over min folkepensionsalder. 8 % 7 % Vil fortsætte med at arbejde som nu ud over min folkepensionsalder. Det ved jeg ikke. 5 % KVINDER ER MINDRE TILBØJELIGE TIL AT ØNSKE AT ARBEJDE LÆNGE END MÆND ER 54 % 12 % 19 % 5 % 7 % 4 % 12 % 45 % 14 % 16 % 10 % 9 % 6 % 19 % 54 procent af panelets kvinder forventer at de gerne vil på pension før deres pensionsalder. Det gør kun 45 procent af mændene. 19 procent af mændene forventer, at de gerne vil på pension senere end deres pensionsalder. Det gør kun 12 procent af kvinderne. KVINDER MÆND

8 8 [ TEMA ] Fleksibel pension giver overskud En fjerdedel af Lærernes Pensions medlemspanel svarer, at de drømmer om at gå gradvist ned i tid i årene op til deres pensionering. [pan'sjo n] har mødt en ældre lærer, som ikke har ladet det blive ved drømmen, og hendes leder til en samtale om fordele og ulemper ved, at erfarne lærere trapper ned på timetallet. Irene Haug Sørensen er lærer, hun er 61 år, og hun arbejder på Parkskolen i Herning. Hun er også gået på pension. Delpension, nærmere betegnet. I praksis vil det sige, at hun er ansat på 34% og får 60% udbetalt fra sin LærerPension. Det er et stort held for mig, at der er tvungen pensionsopsparing, så jeg har det at gøre godt med nu. Det er en fin, fin ordning. Havde hun ikke haft muligheden for at få delvis udbetaling af sin pension, havde Irene nu arbejdet på deltid alligevel, for det gjorde hun, før hun begyndte at få udbetalinger. En af årsagerne til, at Irene arbejder på deltid er, at hun gerne vil have overskud til andet i sit liv end arbejde. Men lige så afgørende er det, at hun også ønsker at møde til sit arbejde med et vist overskud. Jeg vil gerne have overskud til at være i øjenhøjde med børnene. Det er der er mange børn, der har brug for. Og dét, tænker jeg, er vigtigt. Men har jeg for eksempel klasselærerfunktionen, så er jeg fyldt op med alt muligt, jeg skal nå, og så har jeg i min alder ikke overskuddet til den kontakt. Så det betyder noget for mig. Vi er flere her, som ikke arbejder fuld tid, så når vi for eksempel skal have en emneuge, så kan det være svært at få puslespillet til at gå op. Så er det sket, at jeg har fået en ekstra pulje timer, som jeg kunne skrive på som vikar, og så er det gået. Et lidt større puslespil Benjamin Bech Pedersen er leder på Parkskolen, og netop puslespillet har han også noteret sig, som en af ulemperne ved, at de ældre går på deltid: Når man ikke har så mange timer, skal der heller ikke så mange opgaver til, før puljen er drænet, klasselærerfunktionen for eksempel: For en leder kan det godt være frustrerende, hvis man ikke kan sætte en rutineret lærer ind i en klasselærerfunktion. Men så er kunsten jo at prøve at vende det om! Vil de ældre ned i tid, skal de yngre være klasselærere, og det kan der også være meget godt i. Man skal bare finde en måde at få al de ældres erfaring givet videre til de unge. Mister vi for mange af de ældre, får vi ikke udnyttet deres knowhow. Der er et andet vilkår, som en skoleleder også skal håndtere: Har man mange lærere på deltid, skal man have flere ansatte. Det kan være positivt, for så kan du måske have flere faggrupper, men eleverne skal have mange flere forskellige lærere. Der er hele tiden fordele og ulemper, og man kan jo godt lede efter ulemper, hvis det er det, man vil. Det er ikke det, Benjamin vil. Det skal være attraktivt at blive Benjamin mener, at både for elever og for medarbejdere er citronen allerede presset for hårdt i forsøget på at få det sidste klemt ud.

9 9 HVORNÅR KAN DU FÅ FOLKEPENSION FØDSELSDAG FØR PENSIONSALDER 65 ÅR ½ ÅR ÅR ½ ÅR ÅR ÅR ÅR * ÅR * Hverken Irene Haug Sørensen eller hendes leder, Benjamin Bech Pedersen, er blinde for de ulemper, der kan være ved, at ældre lærere går på deltid. Men de synes begge, at fordelene vejer tungere ÅR * * ELLER SENERE 72 ÅR * Er du født efter 1967 er alderen for din folkepension endnu ikke endeligt vedtaget. Folkepensionsalderen fastsættes ved lov og vil blive reguleret hvert 5. år, næste gang i Hvis vi ønsker, at folk arbejder længere, så må vi også begynde at sætte pris på de mennesker, der har arbejdet i så mange år og har givet så meget. De ældre har så meget at gi af, som de unge har brug for. Hvis vi vil holde på dem, så må vi også gøre det attraktivt at blive her, for eksempel med nedsat tid. Jeg tror, mange ældre ville nyde at komme på skolen i nogle timer og tage hjem og stadig have overskud. Vi må kunne tænke det smartere, sådan at det kommer helt automatisk, at folk har lyst til at blive længere. Strammer man skruen hele tiden, så bliver det bare mere betændt. Der skal skabes overskud Så jeg vil hellere spørge, hvad vi kan gøre for, at en medarbejder med meget erfaring som Irene, har det overskud, der skal til for, at hun magter at dele sin knowhow, blive lidt længere og tage den snak, eller give et godt råd, siger Benjamin, og forklarer: Jeg kan altid ringe til Irene og spørge, om hun lige kan hjælpe, og det er hun altid klar til. En af de gange, hvor Irene er trådt til, var i forbindelse med en barselsorlov, hvor der pludselig manglede en klasselærer. Så overtog jeg dansk og klasselærerfunktionen i et halvt år. Det kan jeg jo godt overskue, og jeg kan bruge min knowhow. På den måde kan jeg være fleksibel. Men hvis jeg hele tiden skal presses, så ville jeg ikke kunne blive ved. Jeg er sådan en, der så bare ville sige stop, pension eller ej. Så må jeg jo finde ud af det med pengene. Penge er ikke mit liv, slår Irene fast. Irene er ikke i tvivl om, at hun kommer til at arbejde længere, alene fordi hun har mulighed for ikke at arbejde så meget. Om hun bliver ved, til hun er 72, er mere tvivlsomt. Jeg ved det ikke - Jeg kan ikke vide, hvad jeg gør om fem år eller ti år, men jeg må leve nu. n

10 10 DET SIGER SPECIALISTEN! [ TEMA ] MED DEN FLEKSIBLE DELPENSION er lærernes pensionsalder faktisk variabel Den ene dag har du ikke ret til folkepension. Den næste dag har du. Overgangen fra arbejdsliv til pensionisttilværelse kan være brat, men med en LærerPension behøver den ikke at være det. LærerPensionen giver mulighed for en både smidig og fleksibel overgang fra arbejde til otium. Du kan holde op med at arbejde før din folkepensionsalder, og du kan lave en glidende overgang, så du både er på pension og stadig arbejder. Og du kan selvfølgelig arbejde ud over din pensionsalder. Ansvarshavende aktuar Jesper Brohus fortæller om baggrunden for delpension. Hvordan opstod ideen om delpension? Der var nok to årsager til, at ideen om delpension tog form. Dels var forestillingen om en mere fleksibel alderspension et emne, der interesserede Medlemsforum meget. Det handlede primært om et ønske om at tilbyde en mere fleksibel ordning med forskellige valgmuligheder, når lærerne skal på pension. Det var et ønske, vi gerne ville imødekomme, må man sige. Dels kunne vi jo også godt se, at pensionen skal række i længere og længere tid af forskellige årsager, først og fremmest de forlængede levetider. Så hvad gør man for, at der er penge nok til en lang pensionisttilværelse? Det nytter jo ikke at gøre pensionisttilværelsen meget, meget lang. Så det var bedre at se, om man kunne løsne de sidste år på arbejdsmarkedet op, sådan at man kombinerer det at være gået på pension med stadig at være i arbejde, så man er lidt det ene og lidt det andet. Det behov kunne delpension løse. Så intentionen var, at lærerne skulle blive lidt længere på arbejdsmarkedet, end de ville være blevet, hvis ikke de havde mulighed for delpension. Men som med en fuld pension kan man jo starte på en delpension fem år før, man har nået sin folkepensionsalder? Ja, lærerne kan begynde at få udbetalt pension fra LærerPensionen, før de når den officielle folkepensionsalder. Og tidligere var der mange, der gjorde det. Men det interessante og glædelige er, at det faktisk har ændret sig. Som årene går, kan vi se, at den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder stiger. I 2013 var gennemsnitsalderen for de medlemmer, der gik på pension, lige knap 64 år. Her i 2019 ser den ud til at blive 65,7 år. Så medlemmerne bliver længere på arbejdsmarkedet; lidt mere end halvandet år længere ser det ud til. Så delpensionen virker efter hensigten? Det kunne man tro, men sådan er det ikke. Vi kan desværre ikke sige, at den senere tilbagetrækningsalder skyldes delpensionen, for der er rent faktisk ikke ret mange, der vælger den. Årsagen må være, at der er sket et skifte hos medlemmerne. De har måske en erkendelse af, at der kan være en pointe i at vente med at gå på pension eller i hvert fald gøre det lidt senere, end man har gjort tidligere. Går lærere da specielt tidligt på pension? Nej, lærerne har ikke haft ry for at gå urimeligt tidligt på pension, slet ikke i forhold til andre faggrupper. Men det var tydeligt, at de gik på pension tidligere, end vi havde forudsat i vores beregninger af pensionen. Det betød det er den almindelige pensionslogik - at hvis du går tidligere på pension, sådan endegyldigt, så når du også at betale mindre ind til pension, og du skal have din pension udbetalt i flere år. Det er et regnskab, der gør dobbelt ondt. Set fra pensionsselskabets synspunkt hvad er så den største udfordring ved delpension? Vi må nok sige, at det er, at den ikke bliver benyttet i særlig høj grad. Vi har brugt en del resurser på at få den udviklet. Med flere valgmuligheder, så følger der også et øget behov for rådgivning, men det var vigtigt for os at kunne tilbyde en mere fleksibel alderspension uden, at omkostningerne skulle stige. Derfor har vi haft stort fokus på også at udvikle rådgivningsværktøjer og selvbetjeningsmuligheder, så medlemmerne kan blive guidet igennem og forstå, hvad delpensionen betyder for dem, og så de kan træffe deres valg. Så lærerne vælger altså ikke en gradvis udtrapning fra arbejdet? Det gør de måske, men de efterspørger i hvert fald ikke de muligheder, vi giver dem for at supplere en lønnedgang ved at tage hul på pensionen. Men de kan jo godt være gået ned i tid uden at få udbetalinger fra os. Den forventede officielle pensionsalder for en 30-årig er i dag 72 år. Samtidig går ca. halvdelen af de invalideudbetalinger, Lærernes Pension udbetaler, til psykiske lidelser, hvor det er rimeligt at antage, at en del handler om stress. Kan du se for dig, at vores medlemmer kan arbejde på fuld tid, til de er 72 år? Det håber jeg da, at de kan, men det kan godt være, at det mere er et håb, når jeg sådan

11 11 JA,LÆRERNE KAN BEGYNDE AT FÅ UDBETALT PENSION FRA LÆRERPENSIONEN, FØR DE NÅR DEN OFFICIELLE FOLKEPENSIONS- ALDER. JESPER BROHUS JESPER BROHUS er cand. act. og cand. mag. Han har været ansat som ansvarshavende aktuar i Lærernes Pension siden 2007.

12 12 DET SIGER SPECIALISTEN! [ TEMA ] skal svare på alles vegne. Ellers håber jeg da i det mindste, at de benytter sig af vores delpension. Men det du spørger om mellem linjerne, det er vel, hvordan det er at arbejde, til man er 72 år, hvis man har været igennem nogle sygdomsforløb undervejs pga. psykiske lidelser. Svaret er, at vi i hvert fald ikke kan se, at psykiske lidelser går ind og rammer vores medlemmer på levetiderne. Det er der intet, der tyder på. Så det er noget, som de, der er ramt, på en eller anden måde vender tilbage fra. Det er også det, vi ser: de, som bliver ramt af et forløb med psykisk lidelse, er ude af systemet altså væk fra arbejdspladsen - i en periode, og så vender de tilbage igen. Hos os ser vi dem som medlemmer, der modtager invalidepensioner i en periode og så ophører med at modtage pension fra os. Men ja, med sådan en baggrund er det måske vanskeligere at se sig selv arbejde, til man bliver eksempelvis 72 år. Kan der være en nettogevinst i antal år på arbejdsmarkedet, hvis medlemmerne går på delpension før deres officielle folkepensionsalder, men til gengæld bliver ved med at arbejde om end på nedsat tid ud over folkepensionsalderen? Ja, det kan der sagtens være. Og det er jo egentlig det, vi håber. Vi kan se i vores data i dag, at lærerne i gennemsnit forventes at leve, til de er på den anden side af 90 år. Så det er lang tid, man skal leve af pensionen. Er man kvinde, og går man på pension som 72-årig, skal man leve gennemsnitligt 20 år på pension. Det svarer meget godt til tidligere, hvor det var normen at gå på pension i starten af 60 erne, og hvor den forventede levetid lå et sted midt i 80 erne. Men en fuld pensionsudbetaling fra start 60 erne til plus 90 år, det er en anden historie. Der skal mange penge til. Men er det 20 år på medicin og i respirator? Nej, undersøgelser viser heldigvis, at det faktisk er gode leveår, der bliver lagt til. Der er en sammenhæng mellem at opleve levetidsforbedringer og samtidig opleve flere raske år. Det kan vi blandt andet takke medicinen og lægekunsten for og den øgede viden om sund livsstil. Det er måske også lærernes egen fortjeneste. Om lærerne lever sundere, er ikke noget, vi ved meget om, men vi kan registrere, at de lever længere end sammenlignelige grupper. Så unge lærere skal ikke blive urolige, når de ser deres pensionsalder stige, for den, der er 30 år i dag, vil opnå en højere levealder, end den, der er 72 i dag, og den unge vil desuden have en større portion sunde år efter sine 72 år? Det er rigtigt. Den 30-årige vil måske endda, når hun eller han selv er i slutningen af 60 erne, slå sig på lårene af grin ved tanken om, at man tidligere gik på pension som årig. Det er en mentalitetsændring, der vil komme stille og roligt. Men man skal dog heller ikke underkende, at kroppen undergår en forandring, når årene sætter ind, og derfor og vi er så tilbage ved delpensionen kan det være en god løsning, at man kan gå lidt på pension. Så modtager man lidt udbetalinger, og man indbetaler stadig noget, og på den måde kan det hele komme til at hænge sammen alligevel. n VI KAN SE I VORES DATA I DAG, AT LÆRERNE I GENNEMSNIT FORVENTES AT LEVE, TIL DE ER PÅ DEN ANDEN SIDE AF 90 ÅR. JESPER BROHUS

13 13 Sådan er dit nye Medlemsforum sammensat OPSTILLEDE Interessen for Medlems forumarbejdet var en anelse faldende: Færre end 30 opstillede i Øst betød, at det ikke kom til valg. 38 opstillede i Vest skulle ud i kampvalg REKORDHØJ STEMMEPROCENT 9,2% afgav deres stemme. Det var rekord. Ved valget i 2016 var stemmeprocenten 7,4. ALDERSFORDELING Der er flest ældre i Medlemsforum 6 < ÅR 60 ÅR 11% 10 28% ÅR 18,5% Øst Vest ÅR 42,5% KØNSFORDELING I alt er der 27 kvinder og 27 mænd i Medlemsforum. Flere kvinder end mænd i Øst og omvendt i Vest. 16 Øst Vest 15 Kvinder Mænd På Lærernes Pensions hjemmeside kan du se, hvem der sidder i Medlemsforum i de kommende tre år. Aldersfordelingen er nogenlunde den samme i Øst og i Vest 4 6 Øst Vest 12 8 <40 år år år 60 år FORDELING MELLEM MEDLEMMER I ARBEJDE OG MEDLEMMER PÅ PENSION Der er fem pensionister i Medlemsforum flest i Øst Øst 4 Vest 1 I arbejde På pension

14 14 KØLIGE KILDEVAND OG KOLDE FACTS OM PENSION Der er meget, man ikke kan gøre ved sin pension. Men noget kan man gøre, og især de unge kan nå det. Derfor blev der kaldt til informationsmøde i Ishøj i september. En flok kolde vandflasker står og sveder. Med en blød knitren bliver husholdningsfilm trukket af fade med sandwich, og en duft af tun, rosmarin og karry svæver ud i den højloftede multisal på Gildbroskolen i Ishøj. På bordene i midten ligger nydelige mapper med printede dias og en lille kuglepen i træ. Lærernes Pension er der præget på pennens side. Der er indkaldt til informationsmøde, og det er kredsformanden i Ishøj Lærerkreds, Kris Kolbjørn Nielsen, der har gjort det. Midt i forårets diskussioner om tilbagetrækningsalder og snak om alt det, man ikke kan, tænkte jeg, at det er vigtigt, at de unge ved, at der faktisk også er noget, man kan; at en lille indsats nu faktisk kan betyde en stor forskel, når de nærmer sig deres pension. Derfor fik jeg sat dette informationsmøde i stand Bestil et informationsmøde I ARRANGERER - VI INFORMERER Overenskomstansatte medlemmer kan bestille et informations møde. Vi kommer ud til din arbejdsplads og for tæller om pensionsordningen. Eneste krav er, at I er mindst 20 overenskomstansatte medlemmer til stede. BRUG 2 TIMER AF DIT LIV HELT GRATIS! På mødet fortæller vi blandt andet om, hvad du kan få udbetalt i pension, hvordan pension spiller sammen med fx efterløn, hvordan du kan få hjælp, hvis du får problemer med helbredet, og hvordan dine nærmeste er dækket, når du dør. Kris Kolbjørn Nielsen synes, det var let at få Lærernes Pension til at komme og holde informationsmøde. Det var vanskeligere at få de unge til at komme. Send en mail til cly@lppension.dk, hvis du vil arrangere et møde.

15 15 De deltog i informationsmødet i Ishøj HANNE AABLING, 43 ÅR LARS KJÆRSGAARD, 51 ÅR INGRID MEHLSEN, 61 ÅR TINE FREHER HANSEN, 53 ÅR Jeg kommer, fordi jeg gerne vil vide noget om min pension, så det ikke skal forekomme så farligt og svært. Jeg vil gerne derhen, at pension er noget, jeg selv kan styre. Jeg er på nedsat tid, og jeg ved, at det betyder noget for min pension, men jeg er usikker på hvad, og hvad jeg kan gøre. Informationsmødet har givet mig lidt bedre overblik, og jeg har fået styr på nogle grundbegreber. Det er et godt afsæt til at gå videre selv. Nu vil jeg gå hjem og se på mine egne tal. Måske finder jeg ud af det. Ellers vil jeg ringe til medlemsservice og få en snak. Jeg er helt nyuddannet lærer, og jeg vil gerne finde ud af, hvad det er for et pensionsunivers. Specielt er jeg interesseret i forsikringsdelen; hvordan er mine børn dækket, hvis der skulle ske mig noget? Har jeg brug for yderligere forsikring? Jeg har helt sikkert fået noget ud af mødet. Men jeg er overrasket over, hvor komplekst det er, og hvor meget politikerne hele tiden er inde at pille og altid med en stramning. Men folkepensionen ser ud til stadig at findes, når jeg skal på pension, og det havde jeg egentlig ikke regnet med. Men jeg skal nok hjem og se på at hæve min livsforsikring. Jeg kommer i dag, fordi tiden nærmer sig for mig og så bliver mødet holdt på min skole, så det er nemt. Jeg var til et møde sidste år, men jeg vil alligevel gerne lige være sikker på, at jeg er på rette vej. Jeg synes, det er vigtigt, at man laver lidt opsparing selv også. Det kan give én handlemulighed, hvis man gerne vil gå på pension lidt før. Jeg har netop bedt om og fået lov til at gå ned i tid, men efter dette møde er jeg klar over, at jeg skal sikre mig, hvad det betyder for indbetalingerne til min pension. Jeg kommer egentlig i dag for at blive bekræftet i, at det jeg gør, er det rigtige. Jeg er gået på deltid og har valgt at bevare en fuld indbetaling på pensionsordningen. Der var ikke så meget, der overraskede mig på mødet her, men jeg fik da lyst til at gå hjem og kigge på det hele igen. Det kan for eksempel være, at jeg skal overveje at flytte den pensionsopsparing, jeg har i banken, over til Lærernes Pension. i samråd med kredsstyrelsen, fortæller Kris Kolbjørn Nielsen. Et godt tilbud om gratis informationsmøder Der er 35 tilmeldte til aftenens informationsmøde. Kris Kolbjørn Nielsen synes, at det er et godt tilbud, at man altid kan bestille en rådgiver fra Lærernes Pension til at komme og holde et informationsmøde, men: Efter lovindgrebet ved overenskomstforhandlingerne i 2013 er det blevet sværere at få folk til at komme. Der er ikke så mange kræfter tilovers hos lærerne. Så vi har inviteret nabokredsens lærere også, for at vi ikke skulle risikere at være så få, at vi måtte aflyse siger han. Svært at nå dem, der stadig kan gøre noget Selv om mødet egentlig er arrangeret for dem, er det så som så med de unge i aften. 21 af de 35 tilmeldte er over 51 år. Det er slet ikke usædvanligt, siger Morten Jensen fra Lærernes Pension. Han er pensionsrådgiver og en del af det lille team, der er klar til at rykke ud hvor som helst i landet, der er bud efter nogen, der kan fortælle om lærernes egen pensionsordning. Det er ham, der fortæller i Ishøj i aften. Der kommer sjældent ret mange unge til de her møder. Pension er simpelthen for fjernt, når man er i fuld gang med sit liv med arbejde, hus og børn. Men vi er netop ved at lægge hovederne i blød for at komme med nogle nye indsatser for at nå de unge. n

16 16 dig og din pension I hus med persondataforordning DET HAR VÆRET ET STORT ARBEJDE AT IMPLEMENTERE DE NYE REGLER, IKKE MINDST AT KORTLÆGGE HVILKE DATA DER BLIVER ANVENDT OG AT LAVE DETALJEREDE FORRETNINGS- GANGE FOR BEHANDLING AF DEM. PERSONDATAANSVARLIG I LÆRERNES PENSION, SEKRETARIATSCHEF DITTE AMSTRUP Udbytteskat, etiske investeringer og kunde tilfredshed har givet den bedste omtale LÆRERNES PENSION IGEN I TOP I sidste nummer af [pan sjo n] kunne vi fortælle, at Lærernes Pension var blevet kåret blandt de 15 største pensionsselskaber, som det med det bedste image. I samme nummer kunne du læse, at Lærernes Pension også var kåret som det pensionsselskab, der har de mest loyale medlemmer. Nu er det sket igen: FinansWatch og Infomedia har i september 2019 udgivet rapporten Medieomtale Af den fremgår det, at Lærernes Pension er det pensionsselskab, der får den bedste omtale i de danske medier. Undersøgelsen er gennemført i første halvår af 2019, og der er blevet målt blandt de 12 største pensionsselskaber på det danske marked. Der er målt på tonen, som selskabet er omtalt i, størrelsen på omtalen, ekspone- Alt dette skal vi Lærernes Pension er underlagt reglerne fra den europæiske persondataforordning, og vi skal til hver en tid kunne dokumentere over for Datatilsynet, at vi overholder reglerne. Vi skal føre fortegnelser over, hvilke personoplysninger vi behandler, hvor vi opbevarer dem, hvordan vi passer på dem, hvor vi har dem fra, hvorfor vi har ret til det, og hvornår vi sletter dem igen. Dine personoplysninger Vi bruger dine personoplysninger, når vi varetager din pensionsordning. Vi skal have samtykke fra dig, hvis vi vil bruge dine personoplysninger til noget, der går ud over det, der er nødvendigt for, at vi kan administrere din pensionsordning; hvis vi for eksempel skal indhente helbredsoplysninger i forbindelse med en invalidepension. Giver du os ret til at bruge dine data til ét formål, må vi ikke gemme dem og benytte dem til et andet. Alle på kursus De medarbejdere, der behandler personoplysninger, er blevet grundigt undervist. Alle øvrige medarbejdere, har som minimum gennemgået et e-læringskursus i, hvordan dine personlige oplysninger skal behandles. ringen i overskriften, eksponeringen i den samlede omtale. Og i den samlede score kommer Lærernes Pension bedst ud, en del over gennemsnittet for alle selskaber. De gode omtaler har handlet om udbytteskat, etiske investeringer og kundetilfredshed. Det er for mig en fantastisk nyhed at blive akkompagneret af, når jeg går ud ad døren, siger afgående administrerende direktør i Lærernes Pension, Paul Brüniche-Olsen.

17 17 Aldersopsparing er det noget for dig? Aldersopsparing er en opsparing, som bliver udbetalt som et skattefrit engangsbeløb eller en skattefri livrente, og som ikke bliver modregnet i det tillæg til folkepensionen, som nogle pensionister får. Det er nu blevet muligt at vælge, at en del af indbetalingerne til din LærerPension skal gå til en aldersopsparing. Lad os guide dig På lppension.dk/aldersopsparing kan du hurtigt blive guidet igennem og finde ud af, om opsparingsformen er en fordel for lige præcis dig. Hvis du tager tjekket, munder det ud i en anbefaling fra os, og efter følgende kan du så vælge den, hvis det er aktuelt. Afkast vokser Investeringsafkastet var ved redaktionens slutning den 9. oktober på 13,5 % vidste du det LANG SORT LISTE I maj 2019 stod 471 unikke virksomheder fra hele verden på Lærernes Pensions sortliste. Det gør den til en af Danmarks længste lister over udelukkede virksomheder. I praksis betyder det, at vi har udelukket omkring 7-8 % af børsnoterede papirer. Når sortlisten er så lang, så skyldes det blandt andet vores etiske kodeks, som fastlægger, hvilke typer af virksomheder, vi har valgt at holde fingrene fra. I Lærernes Pension har vi valgt, at hvis en virksomhed, vi har købt aktier i, ikke lever op til vores etiske kodeks, så sælger vi.

18 18 WILMA LAVER IKKE FEJL Hej chef Nu er jeg færdig. Jeg har udbetalt små depoter. 342 vidste jeg ikke, hvad jeg skulle gøre med, så dem har jeg lagt til side til manuel behandling. Venlig hilsen Wilma Sådan en mail kunne tikke ind hos lederen af udbetalingsafdelingen i Lærernes Pensions administrationsselskab, Forca, en eftermiddag i Kristi Himmelfartsferien, mens lederen selv sad hjemme på terrassen og ventede på, at grillkullene skulle blive varme nok. Wilma holder nemlig ikke ferie. Hun arbejder i døgndrift, og hun skal hverken have overarbejdsbetaling eller helligdagstillæg. Hun skal ikke en gang have løn. Wilma er en robot. Robotten skal ansættes Før robotten kunne sættes i gang skulle den ansættes. Den blev oprettet i HR-afdelingen nøjagtig som en ny medarbejder. Den fik et cprnummer, for det er nødvendigt, for at den kan få adgang til at arbejde i de systemer, hvor den skal løse opgaver. Den fik tildelt adgangsgodkendelser, som en nyansat medarbejder gør det, og derefter kunne den arbejde i systemerne, nøjagtig som en medarbejder kan. Robotten får også en leder, som er ansvarlig for, at den løser sine opgaver ordentligt. I ansættelsen viste der sig andre fordele ved Wilma: Hun blev en test på, hvordan processen med at få en ny medarbejder op at køre fungerer, og hvor der er knaster, der kan rettes, fortæller Rikke Lønbro Fransen fra Forca. Rikke Lønbro Fransen er ikke robottekniker. Hun er uddannet cand.merc. og har arbejdet i Forca siden 2010, men ikke med robotter. Hun begyndte først at arbejde med Robotic Process Automation, eller RPA, som man også kalder det, i foråret 2019, og hun er blevet bidt af det og synes, det er virkelig interessant. I Forca taler vi om Wilma som en kollega. Det gør det meget nemmere og også mindre farligt. Hun har rent faktisk en adresse, som hun både kan sende fra og modtage e- mails på. Mails fra hende kan være remindere eller fejlmeddelelser, fx kan hun skrive: Jeg kan ikke læse denne sag, siger Rikke Lønbro Fransen. Den første opgave Wilma løste sin første opgave den 6. februar Opgaven var at sætte de rigtige kontonumre på fakturaer i økonomisystemet. Tidligere havde en medarbejder haft den opgave. Wilma kan løse opgaven, fordi hun er kodet med en masse regler om, hvilke fakturaer der hører til hvilke konti. Når hun er færdig, tjekker hendes leder hendes arbejde igennem og godkender det siger Rikke Lønbro Fransen. Støder Wilma på en faktura, som hun ikke kan finde en passende regel til, lægger hun den til side til manuel behandling hun gør ikke noget forkert. Fordelene ved at have Wilma til at løse denne opgave er, at medarbejderen, der før skulle sidde og taste, nu er fri til at gøre noget

19 19 hvorfor lige Wilma? Wilma fik sit navn via en konkurrence, der blev udskrevet blandt alle Eorcas medarbejdere. Wilma står for Workflow Intelligence Loading Multiple Approvals. andet og mere interessant og værdiskabende. Desuden løser Wilma opgaven hurtigere, og hun udsætter aldrig noget, hun er blevet sat til. Så hele processen er hurtigere afsluttet. Intet skrivebord, ingen frokost, ingen løn blot en pc Wilma løser opgaver, hvor den manuelle arbejdsopgave er stor, men hvor det er mindst værdiskabende og også ret kedeligt arbejde for et menneske at udføre. Wilma har ikke noget skrivebord, ingen stol eller skærm. Hun har heller ikke ferie, frokost, løn, minusdage eller barns sygedag. Hun har en pc. Og så er hun en fleksibel og stabil medarbejder, der er klar til at arbejde 24/7. Anden opgave nul fejl Den anden opgave, Wilma har lært at udføre, er at udbetale små depoter. Medlemmer, som har en meget lille pension stående, der ikke længere bliver indbetalt til, kan med fordel få pengene udbetalt eller overflyttet til en anden pensionsordning. Før fik medarbejderne i Forca en printet liste over de medlemmer, som skulle have Rikke Lønborg er et rigtigt menneske, der arbejder med Robotic Process Automation i Forca. Wilma er et stykke software, så robotterne på billedet stammer fra legetøjskassen.

20 fordelene ved at have Wilma er Hun giver øget kvalitet i opgaveløsning og dermed øget kvalitet i det, vi leverer. Hun frisætter medarbejdere til at løse andre og mere værditilførende opgaver eller til at videreuddanne sig. Hun er nem at oprette med de adgange, hun skal ha. Hun fjerner overarbejde. Hun er en rigtig god tester, når nye systemer skal implementeres. Hun øger de andre medarbejderes arbejdsglæde ved at tage deres sure, kedelige opgaver. udbetalt små depoter. Det var en tidskrævende manuel opgave, som var meget ensformig og kedelig for rådgiverne. Nu får Wilma listerne, og så kører hun. Hvis hun opdager en sag på listen, som hun ikke kan kende, fordi hun ikke er kodet til at løse den, springer hun den over og lægger den til side til manuel behandling af en kollega. For de øvrige sager sætter hun udbetalingen i værk. Det vil sige, at hun sørger for, at der bliver sendt et brev til medlemmet om udbetalingen, og hun sikrer, at alt er gået godt med udbetalingen. Hun er lærenem og dygtig til sit arbejde. Første gang Wilma løste denne opgave, gennemførte hun den med nul fejl. Der er ikke tradition i Forca for, at man tæller fejl, så det er ikke til at sige, hvor mange fejl, Wilma har sparet os for. Men det er en virkelig triviel og monoton opgave, som vi er glade for at få hjælp til fra Wilma. Hun reducerer også risikoen for tastefejl, som netop nemt kan ske ved monotont arbejde, fortæller Rikke Lønbro Fransen. n Der er ingen udsigt til, at robotter kan løse opgaverne i Lærernes Pensions Medlemsservice her er det rådgivere af kød og blod, der hjælper medlemmerne. Rolig nu robotterne har ikke overtaget. Kontakter du Lærernes Pension, taler du med et menneske i telefonen, du chatter også med et menneske på hjemmesiden, og du udveksler mails med et menneske i Lærernes Pension.

21 21 LOWRES DU KAN LÆSE MERE om Stigsborg Havnefront på stigsborghavnefront.dk BOLIGER VED DEN SMUKKE LIMFJORD Et nyt boligområde er under udvikling ved Limfjorden i Aalborg. Området hedder Stigsborg Havnefront, og det bliver en af de første bydele i Danmark, som er udviklet med udgangspunkt i FNs 17 verdensmål. Lærernes Pension er med. Lærernes Pension bygger to etagehuskarréer på 3-6 etager i området. Byggeriet kommer til at hedde Stigsborg Have. De to bygninger rummer i alt 280 nye boliger. Lejlighederne er med to, tre og fire værelser, så her er plads til både enlige og familier. De mindste lejligheder bliver på cirka 50 kvadratmeter og de største på cirka 120. Stigsborg Have er omgivet af grønne gårdrum, og fra alle boliger vil der være adgang til enten altan, forhave eller terrasse. I midten af 2022 forventes første del af byggeprojektet at stå klart. Pejling efter Verdensmålene Ud over at byggeriet får en fantastisk beliggenhed, så glæder det også Lærernes Pensions finansdirektør, Henrik Walther Mogensen, at selskabet kan være med i udviklingen af et byområde med høje ambitioner: Vi glæder os meget over at blive en del af Stigsborg-området i Nørresundby. Det skyldes ikke mindst den ambitiøse strategi for en bæredygtig bydel og implementering af FN s verdensmål, siger han. FOTO AALBORG KOMMUNE dig og din pension Besøget fra Finanstilsynet Finanstilsynet kommer på besøg i et pensionsselskab cirka hvert sjette år. De har været hos Lærernes Pension i , hvor de har gennemført både ordinær og en særlig inspektion. Den særlige gjaldt vores såkaldte alternative investeringer; det er investeringer i for eksempel skov, infrastruktur, ejendomme og lignende. Inspektionen førte til, at Lærernes Pension dels fik en række påbud og dels skulle afgive forskellige redegørelser. Det har vi naturligvis efterkommet. Sekretariatet vokser Finanstilsynet stillede blandt andet krav om øget rapportering, overvågning, rammefastsættelse mv. Det betyder en øget opgavemængde, så for at Lærernes Pension kan efterkomme kravene, har vi budt velkommen til en del nye medarbejdere i sekretariatet. Magasinet der holder dig opdateret om din pension NR. 2 EFTERÅR 2019 NR. 1 FORÅR 2019 Magasinet der holder dig opdateret om din pension Magasinet der holder dig opdateret om din pension NR. 1 FORÅR 2019 pension NOGET AT VÆLGE IMELLEM [ TEMA ] NOGET AT VÆLGE IMELLEM STIL OP TIL MEDLEMSFORUM [ TEMA ] STIL OP TIL MEDLEMSFORUM DIT MEDLEMSBLAD HAR PÆNE MÆRKER pension [ TEMA ] DER ER FLEKSIBEL TILBAGETRÆKNING GEMT I DIN PENSION [ TEMA ] DER ER FLEKSIBEL TILBAGETRÆKNING GEMT I DIN PENSION Vi skriver her i bladet en del om miljø og klima og grønne investeringer. I den anledning er det måske på sin plads lige at forsikre dig om, at nærværende blad er trykt på FSC-certificeret papir og på et svanemærket trykkeri. Mærkningerne betyder, at der bliver stillet skrappe miljøkrav til producenterne, at de skal dokumentere, at de overholder dem, og at de skal underlægge sig kontrol. Når bladet er trykt, bliver det omdelt i det, PostNord kalder storindlevering. Det betyder, at omdelingen af dit blad bliver koordineret med andre masseudsendelser. Dermed bliver der sparet på co 2 -udledningen. Til gengæld bliver bladet ikke omdelt til alle på den samme dag, så din kollega i en anden del af landet kan godt få sit blad dagen før, det lander i din postkasse. Nu ved du hvorfor.

22 22 PÅ EGEN KROP DIREKTØREN GÅR PÅ PEN Når den unge Paul Brüniche-Olsen forestillede en fremtidig karriere, drømte han ikke om noget så fjernt som pension. Han skulle jo være økonomisk journalist. Alligevel efterlod han sig mere end 30 år og et ikke ubetydeligt aftryk i pensionssektoren, da han den 1. oktober 2019 begav sig ind i sin nye tilværelse som - ja, pensionist. Jeg kom ind til pension ad en kringlet vej. Jeg fandt ud af, at man ikke rigtig lærte økonomi på Journalisthøjskolen, så jeg startede med at læse til cand.polit., stadig med en forestilling om, at jeg ville være journalist. Jeg fik et studenterjob hos min lærer, som var forskningsleder på Socialforskningsinstituttet inden for arbejdsmarkedsområdet. Jeg skrev speciale - og senere også Ph.d. - om arbejdsmarkedet, og da jeg var færdiguddannet, endte jeg i Arbejdsministeriet. Der arbejdede Paul Brüniche-Olsen også i 1987, da trepartsforhandlingerne om arbejdsmarkedspensionerne begyndte, og han opdagede, at pension bestemt ikke er kedeligt. Der var et felt, jeg gerne ville beskæftige mig med, for det har noget med økonomi at gøre, og det er samfundsøkonomisk vigtigt. Så jeg syntes faktisk, at det var enormt spændende. Og spændingen fortsatte: I kølvandet på trepartsforhandlingerne fik nemlig også lærerne deres eget arbejdsmarkedspensionsselskab, da lærerne overgik til kommunal ansættelse, Lærernes Pension. Cirka 1½ år efter at selskabet var stiftet, blev Paul Brüniche-Olsen ansat som administrerende direktør. Hvor tit i dit arbejdsliv får du det privilegium, at du kan bygge noget op stort set helt Paul Brüniche-Olsen takker af efter 3o år i pensionssektoren, og ser tilbage på et spændende arbejdsliv.

23 23 SION I langt de fleste af Paul Brüniche-Olsens mange år på arbejdsmarkedet har han arbejdet ihærdigt og iderigt for gode pensioner, først til alle arbejdende danskere og i de seneste 25 år specielt til lærerne. Når du, kære læser, læser dette, har han haft sine første fredelige morgener med rotur, morgenkaffe og aviser i sin egen ny-indviede pensionisttilværelse. fra grunden, noget som du også ved, vil vokse og få betydning? Og Paul Brüniche-Olsen har bygget op: i dag er der mere end medlemmer, og selskabet investerer mere end 100 mia. af lærernes opsparede pensionsmidler. Verdens bedste pensionssystem Når Paul Brüniche-Olsen ser tilbage på sin karriere, er der flere ting, han især er stolt af. Den første er netop at have været dybt involveret i arbejdet med de omtalte trepartsforhandlinger i Det er dem, der er årsag til, at næsten alle i Danmark i dag har en arbejdsmarkedspension ud over folkepensionen. Det fik kolossal samfundsmæssig betydning, og det pensionssystem er adskillige gange blevet kåret til det bedste i verden. Tilfredshed og medlemsindflydelse Og så er jeg selvfølgelig stolt af Lærernes Pension. Vi er inden for det sidste år tre gange blevet kåret som nummer ét omkring medlems tilfredshed, omkring image, omkring loyalitet. Det hænger sammen med noget andet jeg er stolt af, nemlig vores Medlemsforum. I 95 kunne vi godt se, at der ville komme over medlemmer, og hvordan giver man dem medindflydelse? Hvordan kan administration og bestyrelse have en god dialog med dem? Svaret blev medlemsforaene, og jeg tror, at de er en del af forklaringerne på, at vi har et så godt image blandt lærerne. Forskning og uddannelse Jeg er stolt af at have været med til at stifte PeRCent, Pension Research Center, et forskningsmiljø omkring pension, som er blevet sat i gang på CBS. Det er vigtigt på den lange bane, at der også bliver uddannet nogle, som ved noget om pension, og som har lyst til at gå ind i pensionsbranchen. Og det er vigtigt at understøtte forskningen på området. Fælles administration Endelig er jeg også stolt af Forca-samarbejdet, det administrationsselskab, vi har skabt sammen med PKA og PBU. Det er via Forcasamarbejdet, vi både kan tilbyde lærerne et højt serviceniveau og lave omkostninger. Det kunne vi ikke, hvis vi var bare os selv. Bureaukratiet vokser De lave omkostninger er dog under pres, mener Paul Brüniche-Olsen, og det ærgrer ham. Bureaukratiet er vokset igennem årene. Finanstilsynet kræver - blandt andet på grund af det, der er sket i bankerne - at der skal mere kontrol og rapportering. Det betyder, at vi bliver nødt til at ansætte flere medarbejdere og øge omkostningerne. Men desværre viser al historisk erfaring, at kontrolsystemer ikke forhindrer, at noget går galt. Snarere tværtimod, hvis man kun forholder sig til systemerne og ikke reelt forholde sig til de risici, der er ude i verden. Det er ærgerligt, men forståeligt, at Finanstilsynet har den reaktion på det, der er sket i pengeinstitutterne. Farvel til kolleger tid til venner Paul har glædet sig til sit nye liv og har i det sidste års tid løbende skrevet på et dokument, Pauls Pensionisttilværelse. Her har han oplistet alle de mange ting, han ser frem til at bruge sin tid på, men jeg starter med et sabbatår. Så ser vi, hvad jeg begiver mig i kast med. Selv om han nok altid kommer til at følge med i samfundsøkonomien, så bliver det ikke opgaverne og udfordringerne med lærernes pensioner, han kommer til at savne mest, når han siger farvel til sin arbejdsplads gennem næsten 25 år. Det er det sociale fællesskab, snakken ved kaffemaskinen, grinene over frokosten. Men omvendt har jeg lige været til en fødselsdagsfest, hvor jeg snakkede med flere af mine venner om Gud hvor bliver det dejligt, at kunne ses noget mere, og dét vil jeg. Processen med at ansætte en ny administrerende direktør i Lærernes Pension var stadig i gang ved redaktionens slutning. n 1995 Paul Brüniche-Olsen tiltræder stillingen som administrerende direktør for Lærernes Pension Paul Brüniche-Olsen tager initiativ til at oprette Medlemsforum 2005 Paul Brüniche-Olsen er med til at fostre ideen om Forca 2008 Lærernes Pensions administration overflyttes til Forca 2009 Alle medlemmer bliver tilbudt at flytte til en ny pensions ordning 81% tager stilling, af dem takker 89% ja 2018 De samlede aktiver runder de 100 milliarder kroner 2019 Paul Brüniche-Olsen takker af efter knap 25 år - pensionsdirektøren går selv på pension

24 Deltag gratis! Kom med til seniormøde, og hør om din pension Seniormøder er et tilbud til overenskomstansatte medlemmer, som er fyldt 58 år. Er du begyndt at lægge planer for, hvad der skal ske, når du ikke længere er på arbejdsmarkedet, så kom og hør fx om, hvad du kan få, når du går på pension, hvordan din pensionsordning spiller sammen med efterløn og folkepension, og hvordan skattereglerne er ved udbetaling. Møderne starter kl og varer ca. tre timer. Efter mødet serverer vi middag. Du er velkommen til at tage en ledsager med. Der er et begrænset antal pladser, så har du tilmeldt dig, og bliver du forhindret i at deltage, beder vi dig melde afbud, så en anden kan få pladsen. SENIORMØDER Aarhus 23. januar 2020 kl København 4. februar 2020 kl Esbjerg 5. marts 2020 Kl Slagelse 24. marts 2020 Kl MELD DIG ELLER JER TIL PÅ LPPENSION.DK ARRANGÉR ET INFORMATIONSMØDE PÅ DIN SKOLE. LÆS MERE PÅ SIDE 14 For ung til seniormøde? Snup et informationsmøde Selv om du synes, du er alt for ung til at tænke på din pension, så kan det alligevel være en god ide at ofre din ordning lidt opmærksomhed. Det handler nemlig om mere end alderspension. Brug to timer på et informationsmøde og hør om, hvordan du kan få hjælp af Lærernes Pension, hvis du får problemer med helbredet du er stillet, hvis du går ned i arbejdstid din familie er stillet, hvis du dør tidligt det ser ud med din pension Gør det personligt: Tag din bærbare eller tablet og dit NemId med. INFORMATIONSMØDER København 30. januar 2020 kl Ålborg 27. februar 2020 kl Odense 10. marts 2020 kl Kolding 25. marts 2020 kl Kalundborg 21. april kl

Din pension på pka.dk

Din pension på pka.dk Din pension på pka.dk Klik ind Hvorfor nøjes med et brev i ny og næ? Vi skriver ikke så tit til dig - kun, når der er grund til det. Men vi har meget, vi gerne vil fortælle dig... Det gør vi på nettet.

Læs mere

FÅ EKSTRA. plus på kontoen I DIN ALDERDOM. PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

FÅ EKSTRA. plus på kontoen I DIN ALDERDOM. PlusPension giver dig opsparing for alle pengene FÅ EKSTRA plus på kontoen I DIN ALDERDOM PlusPension giver dig opsparing for alle pengene PLUSPENSION hvis du vil have noget ekstra at gøre godt med, når du går på pension. En stor del af dit liv skal

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene Pluspension hvis du vil have noget ekstra at gøre godt med, når du går på pension. En stor del af dit liv skal

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene Pluspension hvis du vil have noget ekstra at gøre godt med, når du går på pension. En stor del af dit liv skal

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Nye regler for folkepensionister

Nye regler for folkepensionister Nye regler for folkepensionister Den 1. juli 2008 trådte der to nye regler i kraft, der gør det mere attraktivt for folkepensionister at arbejde. Ændringerne er blevet vedtaget som en del af den såkaldte

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Velkommen. tilbage hos os. Tag stilling. til din pensionsordning nu. og lad så os passe på den for dig

Velkommen. tilbage hos os. Tag stilling. til din pensionsordning nu. og lad så os passe på den for dig Velkommen tilbage hos os Tag stilling til din pensionsordning nu og lad så os passe på den for dig brug lidt tid på din nye pensionsordning så du er sikker på, at den passer til dig Velkommen tilbage til

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene Pluspension hvis du vil have noget ekstra at gøre godt med, når du går på pension. En stor del af dit liv skal

Læs mere

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er

Læs mere

Foto: Lars Kruse, Aarhus Universitet

Foto: Lars Kruse, Aarhus Universitet Professor Torben M. Andersen fra Aarhus Universitet er tidligere overvismand og var formand for den kommission, den tidligere regering havde nedsat for at kule grave problemerne i det danske pensionssystem.

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 Denne pjece henvender sig til dig, der har en kapitalpension i et pengeinstitut,

Læs mere

du! sådan vælger vælg inden Oktober 2009

du! sådan vælger vælg inden Oktober 2009 Informationsbrev Ca. 80.000 lærere modtager i uge 41 et brev. Indholdet i brevet varierer, men er overordnet målrettet til to forskellige situationer pensionen stiger eller pensionen falder. Blandt de

Læs mere

Pension med med muligheder mange muligheder

Pension med med muligheder mange muligheder Pension med Pensionmange med muligheder mange muligheder Brug livet! Det handler om dig Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Pharmadanmark

Læs mere

Ny LærerPension til din nye kollega. Få indflydelse stil op til vores medlemsfora nu

Ny LærerPension til din nye kollega. Få indflydelse stil op til vores medlemsfora nu Information til alle tillidsrepræsentanter Ny LærerPension til din nye kollega» En ny LærerPension til overenskomstansatte så dagens lys den 1. januar i år. Vi har arbejdet med at sammensætte den nye pensionsordning

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018

Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018 Skattefri udbetaling af efterlønsbidrag 2018 Baggrund Fra 1. januar og frem til den 30. juni 2018 er det muligt at få udbetalt ens efterlønsopsparing skattefrit. Det vedtog Folketinget den 20. december

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene en stor del af dit liv skal leves efter du er gået på pension En stor del af dit liv skal leves, efter at du er

Læs mere

Din pension få overblik over dine muligheder. Handicapformidlingen

Din pension få overblik over dine muligheder. Handicapformidlingen Din pension få overblik over dine muligheder Handicapformidlingen En bedre pensionsordning til dig Til dig og dine kolleger har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør. Din pensionsordning

Læs mere

Velkommen i PenSam. Du indbetaler til pension hos os, fordi du er ansat på en FOA-overenskomst.

Velkommen i PenSam. Du indbetaler til pension hos os, fordi du er ansat på en FOA-overenskomst. Pension i PenSam Velkommen i PenSam Du indbetaler til pension hos os, fordi du er ansat på en FOA-overenskomst. Hver måned sparer du penge op - og det kan du være stolt t af. Vi arbejder hårdt for, at

Læs mere

Guide: Sådan scorer du penge på kapitalpensionens død

Guide: Sådan scorer du penge på kapitalpensionens død Guide: Sådan scorer du penge på kapitalpensionens død Som plaster på såret for at aflive kapitalpensionen tilbyder staten i hele 2013 en skatterabat til opsparerne. Her bliver du klogere på, hvordan du

Læs mere

Guide: Få styr på dine efterlønspenge

Guide: Få styr på dine efterlønspenge Guide: Få styr på dine efterlønspenge Det er NU, man skal beslutte sig for, om man vil lade efterlønspengene stå eller indkassere dem skattefrit Af Louise Kastberg, september 2012 03 Sidste udkald for

Læs mere

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg Pensionsmøde ved Annelise Rosenberg Program Det danske pensionssystem Hvor længe skal du arbejde? Pension og efterløn Hvad kan du få? Sparer du nok op? Skal du samle dine pensioner? Hvad hvis du bliver

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT I PENSAM ER DU ALTID I GODE HÆNDER Din pensionsordning i PenSam giver dig en god basisdækning med muligheder for individuel tilpasning. Den indeholder opsparing til din

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene en stor del af dit liv skal leves efter du er gået på pension En stor del af dit liv skal leves, efter at du er

Læs mere

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION 1 EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL PENSIONSORDNING Kære medlem CO10 har aftalt en ny pensionsløsning med PFA, der gælder for dig, fordi dine ansættelsesvilkår er en del

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 Indhold EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Fordele 4 Moderne investeringsmuligheder 5 Fordele med KundeKapital 6 Pension for Funktionærer er udviklet

Læs mere

Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance

Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance 1 Omlægning kort fortalt Vi tilbyder i foråret 2017 en række af vores kunder at omlægge deres pensionsopsparing i Danica Traditionel til Danica Balance.

Læs mere

5, 10 eller 15 år til pension: Det skal du overveje

5, 10 eller 15 år til pension: Det skal du overveje 5, 10 eller 15 år til pension: Det skal du overveje Planlægning er nøgleordet for at få det liv som pensionist, man drømmer om. Læs her, hvad du bør gribe fat i allerede nu. Livet som pensionist kan være

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? 2 Efterløn er det noget for dig 5 Efterløn o Forsvinder efterlønsordningen eller bliver den ændret 5 Hvem, hvad, hvornår om efterløn o Efterløn hvad er det egentlig o Hvornår

Læs mere

Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension

Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension Emne uden for dagsorden Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension Generalforsamling 2018 Pensionskassen for Sundhedsfaglige Program for eftermiddagen - Det skal kunne betale sig at spare op

Læs mere

RABAT I LD FULDTIDSKONTO BRUG NEMID PÅ LD.DK TIL AT SE DIN PERSONLIGE LD-KONTO OPSPARING JEG VIL HELT KLART TAGE IMOD SKATTERABATTEN

RABAT I LD FULDTIDSKONTO BRUG NEMID PÅ LD.DK TIL AT SE DIN PERSONLIGE LD-KONTO OPSPARING JEG VIL HELT KLART TAGE IMOD SKATTERABATTEN 16 1 LD MEDLEMSSERVICE POSTBOKS 829 LAURITZENS PLADS 1 9100 AALBORG TELEFON: 70 13 13 77 LDMEDLEM@LDMEDLEM.DK WWW.LD.DK FULDTIDSKONTO SKATTE- RABAT TIL MEDLEMMET LDF-2016-003 DESIGN: ESSENSEN FOTO: LENNART

Læs mere

FÅ TJEK PÅ DIN OPSPARING

FÅ TJEK PÅ DIN OPSPARING FÅ TJEK PÅ DIN OPSPARING KORT OM LD Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) blev etableret i 1980. Fonden blev skabt af indefrosne dyrtidsportioner, der blev indbetalt i perioden 1977-79 til alle danske lønmodtagere,

Læs mere

BG Indsigt. Familieanalyse. Hvem kan alligevel nå at få efterløn med de nye regler? Pension. 24. januar 2007

BG Indsigt. Familieanalyse. Hvem kan alligevel nå at få efterløn med de nye regler? Pension. 24. januar 2007 24. januar 2007 Familieanalyse BG Indsigt Pension Hvis du har spørgsmål til analysen, er du velkommen til at kontakte: Anne Buchardt 39 14 43 03 abuc@bgbank.dk Hvem kan alligevel nå at få efterløn med

Læs mere

STOP HØJERE PENSIONSALDER

STOP HØJERE PENSIONSALDER STOP HØJERE PENSIONSALDER Foto: Weekend Images Inc.-iStoc GODT SENIORLIV TIL ALLE Alle skal have ret til et godt seniorliv, hvor der er kræfter og overskud. Men det bliver sværere og sværere at opnå for

Læs mere

PERSONLIG PENSIONSRÅDGIVNING

PERSONLIG PENSIONSRÅDGIVNING PERSONLIG PENSIONSRÅDGIVNING PENSIONS- INTRODUKTION Pension og livsforsikring er ikke emner, som vi tænker meget over i det daglige. Ikke desto mindre er det spørgsmål, som kan have stor betydning for

Læs mere

Generelt om pension. v/annelise Rosenberg

Generelt om pension. v/annelise Rosenberg Generelt om pension v/annelise Rosenberg Program Det danske pensionssystem Hvornår kan du gå på pension? Generelle regler for pension Din arbejdsmarkedspension/tjenestemandspension Folkepension, atp og

Læs mere

Velfærdspakken Basis og Velfærdspakken Ekstra. pensionsordninger med indbygget tryghed

Velfærdspakken Basis og Velfærdspakken Ekstra. pensionsordninger med indbygget tryghed Velfærdspakken Basis og Velfærdspakken Ekstra pensionsordninger med indbygget tryghed Selvstændige sparer op hos Pension For Selvstændige Pension For Selvstændige (PFS) er etableret for at give dig adgang

Læs mere

Fusion Juristernes og Økonomernes Pensionskasse

Fusion Juristernes og Økonomernes Pensionskasse Fusion 2019 Juristernes og Økonomernes Pensionskasse Vi anbefaler en fusion med Ingeniørernes Pensionskasse, DIP Kære medlem JØP s bestyrelse anbefaler en fusion med Ingeniørernes Pensionskasse, DIP. Det

Læs mere

Du logger dig på pensionsinfo med din adgangskode til netbank eller digital signatur.

Du logger dig på pensionsinfo med din adgangskode til netbank eller digital signatur. Pension behøver ikke være svært Pensionsinfo.dk er en god hjælp til dig, der gerne vil have et nemt overblik over din pension uden at skulle finde gamle breve frem eller klikke rundt mellem forskellige

Læs mere

Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension

Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension Emne uden for dagsorden Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension Generalforsamling 2018 Program for eftermiddagen - Det skal kunne betale sig at spare op til egen pension Oplæg om pensionsreform

Læs mere

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning LOS PENSION en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING LOS Pension er udviklet for at kunne imødekomme medlemmernes behov for at skabe ansvarlige og attraktive arbejdspladser. Den nye

Læs mere

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 2 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING KORT FORTALT Vi tilbyder frem til

Læs mere

Seniorordning - en fordel for alle

Seniorordning - en fordel for alle Seniorordning - en fordel for alle Seniorordning er en ordning, hvor du kan gå ned i tid, når pensionsalderen nærmer sig, uden at gå så meget ned i løn. I stedet bliver der indbetalt mindre til din pension

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Telia pensionsordning. Pension

Telia pensionsordning. Pension Telia pensionsordning Pension Velkommen Telias pensionsordning 2 Forsikringer 3 - Dine forsikringer 4 - Forsikringsoversigt 5 Drømmer du om en alderdom med plads til det hele, så få dig en god pensionsordning

Læs mere

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til

Læs mere

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Hvem kan købe Velfærdspakkerne?... det kan alle virksomhedsejere og deres ægtefælle eller samlever samt alle ledende medarbejdere i virksomheden. Du skal oprette

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Forudsætninger for Behovsguiden

Forudsætninger for Behovsguiden Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families

Læs mere

Gør jeg det godt nok?

Gør jeg det godt nok? Gør jeg det godt nok? Mette, som er butiksassistent, bliver tit overset eller forstyrret af sin kollega, som overtager hendes kunder eller irettesætter hende, mens der er kunder i butikken. Det får Mette

Læs mere

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer.

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer. PFA Plus En komplet ordning med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer. 1 Indhold Komplet ordning 4 Afkast 6 Overblik 8 Rådgivning 10 2 Hvorfor

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER - en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning.

Læs mere

Informationsmøde. Det handler om DIN pensionsordning i PKA. PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1

Informationsmøde. Det handler om DIN pensionsordning i PKA. PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1 Informationsmøde Det handler om DIN pensionsordning i PKA PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1 Organisation PKA administrerer pensionsordninger for: Sygeplejersker Sundhedsfaglige (Kost- og Ernæringsfaglige,

Læs mere

Kollektive og solidariske pensioner. Grundkursus for delegerede

Kollektive og solidariske pensioner. Grundkursus for delegerede Kollektive og solidariske pensioner Grundkursus for delegerede Hvad forstår I ved kollektiv og solidarisk? Fælles værdier Overenskomst Samarbejde Fagforening Fællesskab Hvad gør jeres pensionsordning kollektiv

Læs mere

Myrefranz Der var engang en Zoo med mange flotte dyr. Der var også nogle dyr, som gæsterne aldrig så. De var nemlig alt for små. Det var myrerne, og

Myrefranz Der var engang en Zoo med mange flotte dyr. Der var også nogle dyr, som gæsterne aldrig så. De var nemlig alt for små. Det var myrerne, og Myrefranz Der var engang en Zoo med mange flotte dyr. Der var også nogle dyr, som gæsterne aldrig så. De var nemlig alt for små. Det var myrerne, og de havde en stor myretue bagerst i Zoo. Nederst i myretuen

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som

Læs mere

v/annelise Rosenberg, Lærernes Pension og Claus Jens Hansen, PFA Pension

v/annelise Rosenberg, Lærernes Pension og Claus Jens Hansen, PFA Pension v/annelise Rosenberg, Lærernes Pension og Claus Jens Hansen, PFA Pension Når du skal planlægge din pension Du skal spørge dig selv om Hvordan du vil leve? Hvad har du sparet op til pension? Har du andre

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.

Læs mere

guide PENSIONSFINTE TJEN TUSINDER MED MEGET KAN DU TJENE Marts 2015 Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

guide PENSIONSFINTE TJEN TUSINDER MED MEGET KAN DU TJENE Marts 2015 Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus guide Marts 2015 SÅ MEGET KAN DU TJENE TJEN TUSINDER MED PENSIONSFINTE Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 2 TJEN TUSINDER MED SKATTERABAT INDHOLD SIDE 4 Betal din skat nu og scor en ekstra pensionsgevinst,

Læs mere

DIT LIV DIN ØKONOMI. og PenSam. Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix

DIT LIV DIN ØKONOMI. og PenSam. Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix DIT LIV DIN ØKONOMI og PenSam Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix 2 TRYGHED I DIN ØKONOMI - HELE LIVET Din pension i PenSam er med til at sikre dig en god indtægt, når du slutter på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør

Læs mere

PENSION MED GODE MULIGHEDER

PENSION MED GODE MULIGHEDER PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsordning.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort. din lærerpension. om din nye pensionsordning

Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort. din lærerpension. om din nye pensionsordning Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort om din nye pensionsordning din lærerpension 1 pension Brug lidt tid på din nye nu! PENSION handler OM din økono MI. hvad du fx har at leve af, når du trækker

Læs mere

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA.

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Kære medlem Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Til grund for beslutningen ligger en meget grundig gennemgang

Læs mere

LandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension

LandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension TRYGHED - VÆKST - BALANCE LandmandsPension Sådan sikrer du dig selv og din familie økonomisk Kun for medlemmer LandmandsPension af Landbrug&Fødevarer Dine penge - dit ansvar Hvis du vil sikre dig selv

Læs mere

NYT. Nye samfundsforudsætninger har betydning for din pension. Sæt kryds i kalenderen 24. april kl

NYT. Nye samfundsforudsætninger har betydning for din pension. Sæt kryds i kalenderen 24. april kl Pension side 3 Nye samfundsforudsætninger har betydning for din pension NYT NR. 1 / MARTS 2019 JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE Sæt kryds i kalenderen 24. april kl. 16.30 JØP investerer i blåbær

Læs mere

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen?

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen? Din e-guide til mere OVERSKUD Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen? For at hjælpe dig på vej med at finde dit overskud har jeg formuleret 7 vigtige spørgsmål.

Læs mere

Pension for Funktionærer Sammen får I mere. Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning.

Pension for Funktionærer Sammen får I mere. Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning. Pension for Funktionærer Sammen får I mere Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning. Indhold En enkel og fleksibel løsning 3 Sammen får I mere 4 Moderne investeringsmuligheder

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning TL-medlemmer som er omfattet af offentlig overenskomst eller ansat på teater 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er

Læs mere

AKTUEL ÆLDREPOLITIK. Landsbestyrelsesmøde, juni 2017

AKTUEL ÆLDREPOLITIK. Landsbestyrelsesmøde, juni 2017 AKTUEL ÆLDREPOLITIK Landsbestyrelsesmøde, juni 2017 JUNI 2017 Aktuel Ældrepolitik, juni 2017 Side 2 af 6 Modregning af folkepension nu løses problemet Folketinget har vedtaget en lov, der løser problemet

Læs mere

DEN NYE EFTERLØNSORDNING

DEN NYE EFTERLØNSORDNING HVIS DU VIL BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN HVIS DU OVERVEJER AT FÅ UDBETALT DIT EFTERLØNSBIDRAG UDBETALING AF EFTERLØNSBIDRAG I december 2011 blev efterlønsreformen vedtaget i Folketinget, og det kan have

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

December Det er vores hensigt at sikre dig dine policemæssige pensioner, og det gør vi bedst ved at afskaffe garantierne.

December Det er vores hensigt at sikre dig dine policemæssige pensioner, og det gør vi bedst ved at afskaffe garantierne. December 2010 SAMPENSIONS afskaffelse af ydelsesgarantier I maj 2010 modtog du et brev, hvor vi oplyste, at SAMPENSION den 1. januar 2011 afskaffer ydelsesgarantierne til fordel for en hensigtserklæring.

Læs mere

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder Dine funktionærers firmapension få overblik over jeres muligheder En bedre pensionsordning til dine medarbejdere For at sikre den bedste pensionsordning til alle medlemmerne i Grafisk Arbejdsgiverforening

Læs mere

16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012

16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 FOKUS 16,4 mia. kr. i afkast i 2011 Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 Årsrapporten 2011 fra Sampension er netop godkendt på generalforsamlingen

Læs mere

Pensionsguide til arbejdsgivere

Pensionsguide til arbejdsgivere Pensionsguide til arbejdsgivere 2018 Industriens Pension Industriens Pension tilbyder en moderne og fleksibel pensionsordning med markedsrente som vi er stolte af at kunne sige, er en af Danmarks bedste.

Læs mere

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning. Løsningen

Læs mere

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker

Læs mere

Velkommen til Pension og Sygeplejersker

Velkommen til Pension og Sygeplejersker Velkommen til Pension og Sygeplejersker Oplæg ved Ismail Kaplan Hvorfor er Lån & Spar her i dag? I 2005 indgik Lån & Spar og DSR et samarbejde DSR er ejere af Lån & Spar Mere end 4.300 medlemmer gør allerede

Læs mere

DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET

DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET 2 DANICABALANCE DANICA BALANCE 3 DANICA BALANCE Mange finder det svært at tage stilling til deres tilværelse som pensionist,

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Tryghed, frihed og sundhed En god pensionsordning skaber tryghed. En god pensionsordning giver dig frihed i form af en fornuftig opsparing, når du ikke længere

Læs mere

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS MedlemsPlus er et unikt tilbud, som du har adgang til gennem den faglige organisation, du er medlem af. Det er til dig, der selv står for din pension eller ønsker

Læs mere

Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24.

Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24. Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24. november 2009 Konsekvenser for skatten Bundskatten sænkes 1,5 procentpoint

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet December 2016 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Indhold Hovedresultater... 1 Forventet tilbagetrækningsalder... 2 Fastholdelse på arbejdsmarkedet... 4 Bekymringer på arbejdspladsen... 6 Arbejdsmarkedet...

Læs mere

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger

Læs mere

Økonomisk tryghed - hele livet

Økonomisk tryghed - hele livet Økonomisk tryghed - hele livet Værd at vide > > Industriens Pension er tre gange i de senere år kåret til Europas bedste arbejdsmarkedspensionsselskab af organisationen Investment & Pension Europe. > >

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere