og nødvendigt, at de aktuelle problemer ikke forhindrer visionær tænkning.

Transkript

1 nyhedsbrev nr september 2014 Formanden mener... Faktum: Hjørring er Vendsyssels uddannelsesby nr. 1. og nødvendigt, at de aktuelle problemer ikke forhindrer visionær tænkning. Faktum: Hjørring er Nordjyllands uddannelsesby nr. 2. I Erhverv Hjørring bakker vi helt op om, at Hjørring skal udvikles yderligere som uddannelsesby. Vision: Hjørring skal være Jyllands uddannelsesby nr. 3 Visionen blev malet op af viceborgmester Daniel Rugholm på borgmesterens møde med erhvervslivet i sidste uge. Meget passende skete det på dagen, hvor Hjørring Live på festligste vis bød velkommen til byens 4000 studerende. Som formand for Børne-, Skole- og Uddannelses-udvalget har Daniel Rugholm fået sin sag for i det aktuelle budget-drama på folkeskole-området, hvor visioner lige nu ligger underdrejet i forhold til dystre nedskæringer. Men det er godt Én eller flere afdelinger af Aalborg Universitet placeret i Hjørring er et ønskescenarie. Til gengæld næppe særlig realistisk. Mulighederne ligger nok snarere i at tiltrække flere mellemlange uddannelser i regi af University College Nordjylland. En betingelse er imidlertid, at både UCN og de studerende skal kunne se en fordel i en placering i Hjørring. Daniel Rugholm nævnte på mødet i fredags bygningskonstruktør-uddannelsen som et eksempel. Redaktion: Claus Dindler. Telefon / Mail: cd@hjec.dk Et stadigt problem på den uddannelse er at skaffe de studerende adgang til byggepladser for at afprøve de teoretiske kundskaber i praksis. Hvis lokale byggevirksomheder åbnede dørene på vid gab for praktikanter, kunne det medvirke til, at alle kunne se en fordel ved at placere uddannelsen i Hjørring. Altså et eksempel på konkret handling hos et aktivt erhvervsliv til at understøtte visionen. Erhverv Hjørring er klar til at bakke op om initiativer og kampagner af den karakter. Henrik Willadsen, advokat formand, Erhverv Hjørring. 1.

2 Hjørring fastholder midterplacering Placering som nr. 65 ud af 96 danske kommuner i erhvervsklima-undersøgelse Det lokale erhvervsklima giver Hjørring Kommune en plads i midtergruppen som nr. 65 ud af 96 danske kommuner i DI s undersøgelse Lokalt erhvervsklima Det er uændret placering for Hjørring i forhold til sidste år. For fjerde gang i træk toppes listen af Ikast-Brande Kommune. Blandt kommunerne i Nordjylland topper Rebild, Vesthimmerland og Brønderslev med placeringerne 28, 29 og 30. Jammerbugt ligger som nr. 35, Aalborg som nr. 43 og Frederikshavn som nr. 60. Undersøgelsen er baseret på i alt 44 forskellige indikatorer, som stammer fra en lang række statistiske data og en stor spørgeskemaundersøgelse blandt 6777 virksomheder i 96 af landets 98 kommuner. Her angiver virksomhederne, hvor tilfredse de er med kommunens indsats på en række erhvervsrelevante områder. Den kommune, som samlet set får den bedste placering, bliver kåret som årets bedste. De 44 indikatorer er samlet i 11 hovedgrupper. I skemaet til højre kan du se, hvordan Hjørring er placeret i hovedgrupperne. Her følger en kortfattet uddybning. Vurdering af erhvervsvenlighed Her giver virksomhederne en overordnet vurdering af kommunens erhvervsvenlighed. Hjørring er faldet en smule i forhold til sidste år fra 50. til 55. plads Infrastruktur og transport Her vurderes det kommunale vejnet og den kollektive trafik. Stort set uændret vurdering for Hjørring. Arbejdskraft Hjørring er pænt placeret på en 47. plads, primært i kraft af tilfredshed med jobcentrets service. Kommunal sagsbehandling Virksomheder giver en pæn vurdering af Erhvervsklima i Hjørring Hjørrings placering blandt 96 danske kommuner, laveste scoring er bedst Det lokale erhvervsklima, samlet 65 Vurdering af erhvervsvenlighed 55 Infrastruktur og transport 67 Arbejdskraft 47 Kommunal sagsbehandling 67 Skatter, afgifter og gebyrer 66 Fysisk planlægning 67 Brug af private leverandører 78 Kommunens image 59 Kommunens velfærdsservice 84 Information og dialog med kommunen 38 Kommunale rammevilkår 83 den kommunale sagsbehandling vedrørende byggesager og miljø, men dumper kommunen fra en 42. til 74. plads på sygedagpenge-området. Skatter, afgifter og gebyrer Her er den samlede vurdering stort set uændret for Hjørring. Fysisk planlægning Her vurderes, om der findes udviklingsmuligheder for virksomhederne. Hjørrings placering er stort set uændret. Brug af private leverandører Relativt dårlig placering til Hjørring både hvad angår udbudsprocesser og overholdelse af betalingsfrister. Kommunens image Virksomhedernes vurdering af Hjørrings evne til at tiltrække borgere og virksomheder er stort set uændret. Kilde: DI, Lokalt Erhvervsklima 2014 Kilde: DI: Lokalt erhvervsklima 2014 Kommunens velfærdsservice Her scorer Hjørring lavt. En samlet placering som nr. 84 dækker over en placering som nr. 89 for børnepasning og nr. 73 for folkeskolen. Information og dialog med kommunen Klar fremgang i forhold til sidste år i Hjørring. En samlet placering som nr. 38 mod 59 sidste år dækker over, at specielt dialogen mellem erhvervsliv og politikere vurderes højt nemlig til en 22. plads mod en 63. plads sidste år. Kommunale rammevilkår I denne gruppe indgår en lang række statistiske informationer omkring skatteforhold, service, erhvervsfrekvens, uddannelse med videre. På disse objektive kriterier scorer Hjørring lavt med en 83. plads, men trods alt en forbedring fra sidste års 89. plads. 2.

3 Hjælp til etablering i udlandet Vil du også gerne etablere forretning i udlandet, og har du brug for enten: - Rådgivning og risikovillig kapital - Garanti, kaution og forsikring - Rentefrie lån eller alle 3 dele, så er der hjælp at hente hos Investeringsfonden for udviklingslande (IFU), Eksport Kredit Fonden (EKF) og Nordisk Projekteksportfond (NOPEF). Kontakt gerne konsulent Henrik Dam, Hjørring ErhvervsCenter ( , hd@hjec.dk), hvis vi skal hjælpe med at knytte kontakten Hjørring-stand på karrieremesse Virksomheder fra Hjørring kommune får tilbud om at deltage i Karrieredagene 2015 på Aalborg Universitet den 3. marts Her er der mulighed for at præsentere sig overfor kommende kandidater fra universitetet. På forårets stand var det Hjørring Kommune, Jobcenter Hjørring og Hjørring ErhvervsCenter, der sammen markedsførte Hjørring. Andre kommuner havde stor succes med at lade virksomheder medvirke på standene, og det er nu planen snarest at motivere Hjørring-virksomheder til at deltage i den næste karrieremesse. Interesserede virksomheder kan henvende sig til Hjørring ErhvervsCenter, telefon Eksportfokus på din ipad Eksportfokus er Udenrigsministeriets magasin om eksport henvendt til småog mellemstore virksomheder. Magasinet udkommer fire gange om året og kan læses af alle med globale interesser og fornemmelse for forretning. Magasinet er nu udviklet i en tablet-udgave, som kan downloades gratis fra App Store Virk.dk sætter fokus på vækst Væksthusenes fællesportal, Startvækst, er fusioneret med Virk.dk, som er virk- somhedernes digitale indgang til det offentlige. Den nye side - Virk Startvækst - formidler fortsat en stor mængde konkrete informationer og værktøjer, som du kan bruge til virksomhedens udvikling. Du kan f. eks. finde: Kontraktskabeloner Budgetværktøjer Innovationstesten Tjeklister og meget mere Ny konsulent hos HJEC Allan Kiilsholm Petersen er ny virksomhedskonsulent hos Hjørring ErhvervsCenter. Aktuelt arbejder Allan Kiilsholm Petersen primært med besøg hos virksomhederne, hvor han tilbyder råd og vejledning vedrørende udvikling og vækst. Du er velkommen til at kontakte Allan Kiilsholm Petersen eller det øvrige HJECpersonale - hvis du ønsker bistand til udvikling af din virksomhed Gode grunde til at blive medlem af Erhverv Hjørring En bred palette af medlems-aktiviteter med fagligt indhold og muligheder for networking Varetagelse af medlemmernes erhvervspolitiske interesser lokalt, regionalt og nationalt Tilbud om udvidet udviklings- og vækst-orienteret erhvervsservice Mere info her 3.

4 Virksomhedsservice nu med tæt kontakt til over 500 virksomheder Jobcenter Hjørrings mål er at være til optimal nytte for både virksomhederne og ledige Jobcenter Hjørrings Virksomhedsservice er i år nået op på at have tæt kontakt til over 500 lokale virksomheder. Andre 500 virksomheder er i sporadisk kontakt med afdelingen. Det er et af de konkrete resultater, som afdelingsleder Ole Bendix peger på, når han ikke uden stolthed redegør for udviklingen i jobcentrets virksomhedsservice. Vi arbejder hele tiden på at komme tættere på virksomhederne for dermed at kunne være til optimal nytte for såvel virksomhederne som for de personer, som det er vores job at finde beskæftigelse til, siger Ole Bendix. Lige nu kører Virksomhedsservice en kampagne, Byg fremtiden, der handler om efteruddannelse indenfor byggebranchen. Her opfordres virksom- hederne til at tænke langsigtet for at kunne sikre sig kvalificeret arbejdskraft i fremtiden. De relevante virksomheder får tilbudt et besøg af en repræsentant fra Virksomhedsservice og fra EUC Nord, som kan fortælle mere om aktuelle uddannelsesmuligheder og -ordninger. Herudover har Virksomhedsservice især fokus på fire andre temaer: Rekrutteringsservice Jobrotation Tættere relationer Flere ressourcesvage i job Ole Bendix lægger stor vægt på de tættere relationer til virksomhederne Vores politik er, at den enkelte virksomhed har én og kun én kontaktperson hos os. Uanset henvendelsens karakter skal virksomheden benytte den samme indgang. Herefter er det kontaktpersonens ansvar at finde svar og løsninger i vores system og melde tilbage til virksomheden. På rekrutteringsområdet har de stadigt tættere relationer mellem virksomhederne og Virksomhedsservice givet sig udslag i, at der hidtil i 2014 er indgået 170 forespørgsler om ordinær arbejdskraft. I 107 tilfælde er sagerne afsluttet med en ansættelse. Syv har ikke kunnet løses, resten arbejdes der fortsat med. Jobrotation er en ordning med mange år på bagen. Ordningen forringes imidlertid fra nytår. Ole Bendix anbefaler derfor, at virksomheder med behov for at tage vikarer ind i forbindelse med uddannelse af de fastanssatte benytter jobrotationordningen inden nytår. Fortsættes næste side 4.

5 Fortsat fra forrige side Det er en udbredt fornemmelse, at vikarer i jobrotation ofte ender i fast ansættelse. Det er imidlertid ikke dokumenteret. Det bliver det nu. Jobcenter Hjørring har sat en undersøgelse i gang og afventer et resultat i løbet af efteråret. Sidste punkt i Virksomhedsservices fokusområder handler om at skaffe ressourcesvage personer i job. Det er en både krævende og givende opgave, fortæller Ole Bendix. Der er som regel tale om personer, der af mange forskellige årsager har været meget langt fra arbejdsmarkedet, og som ikke kan indgå på en arbejdsplads på almindelige betingelser. Vores opgave er via uddannelse, behandling eller ad anden vej at kvalificere disse personer til en form for job. Et af de bedste og mest brugte redskaber er virksomhedspraktik, hvorfor vi er afhængige af at kunne finde virksomheder, der vil binde an med at tage en ressourcesvag person ind. Jobcenter som medspiller til vækst HB Wellness er en flittig bruger af tilbuddene fra Virksomhedsservice Kosmetolog-virksomheden HB Wellness i Hirtshals er et eksempel på, at Jobcenter Hjørrings Virksomhedsservice kan være en nyttig partner for virksomheder, der ønsker udvikling og vækst. De to islandske søstre, Birna Kristinsdottir og Hulda Tindskard, startede for ni år siden i det små i Fynsgade i Hirtshals. I dag har søstrene en 200 kvm. stor og velindrettet salon midt i gågaden i Hirtshals i en ejendom, som de selv ejer. Vi er seks medarbejdere i HB Wellness i dag, og den udvikling, vi har været igennem siden den beskedne start, havde vi ikke kunnet magte uden støtte fra jobcentret, fortæller Hulde Tindskard. HB Wellness har én bestemt medarbejder som kontaktperson i jobcentrets Virksomhedsservice. Ole Bendix er glad for at kunne sige, at rigtig mange virksomheder påtager sig et socialt ansvar og opretter jobs. Det gælder både store og små virksomheder. Både for os og for virksomhederne er det en stor glæde, når vi ser en person, som gennem en årrække har befundet sig i en social udkant, promenere i sit nye arbejdstøj og vise alverden, at han eller hun nu er en samfundsborger med ansvar og værdi. Når vi står med en personalemæssig udfordring, ringer vi til vores kontaktperson, og hun sørger for at undersøge, hvordan vi kan få den bedst mulige hjælp til en løsning, siger Hulda Tindskard. Søstrene Birna Kristinsdottir (til højre) og Hulda Tindskard står bag HB Wellness. står klar. Og her har vi fået stor hjælp fra jobcentret, siger Hulda Tindskard. medarbejdere, som har været nødvendige for virksomhedens stadige vækst. En tilbagevendende udfordring for HB Wellnes har været at finde barselsvikarer. Vi er kvinder i den alder, hvor vi får børn. Og når den ene har overstået sin barsel, kan vi godt regne med, at den næste En anden udfordring for virksomheden har været uddannelse af medarbejderne. Kosmetologer er ikke nemme at finde i lokalområdet. Men med jobcentrets hjælp bl. a. via jobrotations-ordningen har HB Wellness kunnet uddanne de Og så trækker vi også på jobcentrets ekspertise, når vi skal have afklaret spørgsmål omkring ansættelser, arbejdsvilkår og alle mulige regler, så vi er virkelig glade for samarbejdet, slutter Hulda Tindskard. 5.

6 Erhverv Hjørring HÅNDVÆRKER ARRANGEMENTER efterår 2014 Erhverv Hjørring tilbyder som noget nyt 4 arrangementer om året målrettet specifikt til byggebranchen. Her kan du læse om og tilmelde dig de to første arrangementer, som afholdes i efteråret Møderne er arrangeret i samarbejde med EUC Nord. LEAN din virksomhed! Onsdag d. 17. september kl På mødet giver konsulenter fra EUC Nord en introduktion til LEAN Det handler om jagten på spild og brug af sund fornuft altså effektivitet eller work smarter. Du vil få et klart og tydeligt billede af, hvad LEAN forbedringer kan betyde for en proces og du får mulighed for at drøfte, hvilke gevinster LEAN kan have for DIN virksomhed. Mødet afsluttes med en kort introduktion til indhold og udbytte af LEAN-uddannelsen. Energioptimering af boliger Onsdag d. 12. november kl HåndværkerAkademiet og Carsten Lanzky Jensen fra netværket Energi-Forbedring.dk orienterer om energiforbedringstiltag i Vendsyssel. På mødet vil du få en præsentation af, hvilke udviklingsprojekter, der er gennemført og med hvilke resultater. Bl.a. viser det sig, at energirenovering ikke kun sælges med argumenter vedr. tilbagebetalingstid og rentabilitet. Indeklima og komfort spiller også en stor rolle. Du vil få et indblik i uddannelsestilbud i Vendsyssel samt få en præsentation af Energi-Forbedring. dk et lokalt netværk der arbejder med energirenovering. Desuden vil der være en drøftelse omkring andre muligheder for mere energirenovering. TILMELDING: Senest 15. september her: hjec.dk TILMELDING: Senest 10. november her: hjec.dk Pris: Gratis for medlemmer af Erhverv Hjørring. Ikke-medlemmer 500 kr. (inkl. moms) pr. arrangement. Sted: Amtmandstoften 1, 1. sal Hjørring 6.

7 Værdiskabende medlemskab: Nye tilbud fra Erhverv Hjørring i efteråret Arrangements-programmet udvides med tiltag for kreative erhverv og håndværkere Ny typer arrangementer i Erhverv Hjørrings regi får premiere i efteråret. Samtidig videreføres de kendte og populære Erhverv Hjørring-arrangementer som hidtil. Nyskabelserne henvendes sig til to forskellige brancher. For kreative virksomheder oprettes et netværk CreaBiz netværket og der indledes med et møde omkring selve det at opbygge og bruge et netværk. For håndværkere starter Erhverv Hjørring i samarbejde med EUC Nord en række kompetencegivende arrangementer. Der indledes med et møde omkring LEAN. Det er et mål for vores erhvervsforening at være værdiskabende for medlemmerne. Derfor arbejder vi i Erhverv Hjørring stadig med at udvikle arrangementer, som er til konkret nytte for medlemsvirksomhederne, siger advokat Henrik Willadsen, formand for Erhverv Hjørring. Vi håber samtidig, at disse arrangementer kan medvirke til at øge vores medlemstal. Jo flere medlemmer, jo flere arrangementer får vi ressourcer til at arrangere, og jo stærkere står vi som virksomhedernes repræsentant overfor omverdenen, tilføjer formanden. Erhverv Hjørrings Iværksætterklub afhol- 15. september kl Netværksmøde: Netværk - hvordan opbygger og bruger man aktivt et godt netværk. (CreaBiz netværksarrangement for kreative virksomheder) 17. september kl Morgenmøde: LEAN - Om Kaffe-Kaizen/ fokus på spild og LEAN uddannelsen (for håndværkerbranchen) 19. september kl Fredagsinspiration: Arbejdsglæde og styrebaseret ledelse. 3. oktober kl Fredagsinspiration: Styr din tid med de nye teknologier. 7. oktober kl Morgenmøde: God form øger arbejdsglæden. 23. oktober kl Virksomhedsbesøg - Color Line (kun for medlemmer). 3. november kl Workshop: De sociale medier - Facebook og Instagram (workshop i CreaBiz netværk) 7. november kl Fredagsinspiration: Mødeledelse. 12. november kl Morgenmøde: Energioptimering af boliger, hvordan sælger man det? (for håndværkerbranchen) 20. november kl Erhverv Hjørrings iværksætterpris overrækkes i forbindelse med Uge47 arrangement (kun for inviterede, heriblandt Erhverv Hjørring medlemmer) 25. november kl Fyraftensmøde: Om Fårup Sommerlands servicekoncept. der desuden en række arrangementer specielt for iværksættermedlemmer. Du kan læse mere om samtlige arrangementer på Hjørring ErhvervsCenters hjemmeside her. Arrangementerne er åbne for alle med mindre andet er angivet. Deltagelse er gratis for medlemmer af Erhverv Hjørring og koster 500 kr. pr. arrangement for ikke-medlemmer. 7.

8 Mange boliger i Jammerbugt kommune trænger til energioptimering Kom og hør om mulighed for uddannelse Kompetencecentret EUC Nord Erhverv Hjørring, Hjørring ErhvervsCenter og EUC Nord inviterer til: Fredagsmøde inspiration til din daglige ledelse På 3 fredage i efteråret 2014 vil vi gerne inspirere dig... Vi inviterer dig derfor til 3 spændende fredagsmøder med fokus på ledelse på alle niveauer. Møderne indledes med et oplæg af konsulenter fra EUC Nord og derefter er der mulighed for at diskutere emnerne. Vel mødt! DATO & PROGRAM 19/9, kl Arbejdsglæde og styrebaseret ledelse v. Hanne Andersen Gert Vi vil inspirere til, hvordan ledelsen kan arbejde med egne og medarbejderes styrker og sørge for at de gør en positiv forskel, med det formål at øge arbejdsglæden. 3/10, kl Styr din tid med de nye teknologier v. Gitte Bové Hvor er der hjælp at hente for at få en mere effektiv udnyttelse af den tid, du har. Vi giver inspiration til mental sortering af de mange opgaver og viser hvor der er hjælp at hente i de nye teknologier. 7/11, kl Mødeledelse v. Ellen Thomsen Hvordan bliver vores møder mere effektive? De fleste af os kender til lange og overflødige møder. Vi vil inspirere til at sætte mødeledelse på dagsordenen i hverdagen og komme ind til kernen af møder med mål og mening. Alle møder afholdes hos Hjørring Erhvervscenter, Amtmandstoften 1, 9800 Hjørring TILMELDING Tilmelding til tsg@hjec.dk eller på tlf senest onsdagen før mødet. Pris: kr. 500,00 pr. møde. Beløbet indbetales til konto: Fredagsmøderne er gratis for medlemmer af Erhverv Hjørring Kan du ikke selv deltage er du velkommen til at give invitationen videre til din kollega. eucnord.dk/jnc juni