Århus København Tlf: Bank: Aarhus Lokalbank CVR: Ellebjergvej 25 Østerbrogade 41A
|
|
- Anne Bendtsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Århus København Tlf: Bank: Aarhus Lokalbank CVR: Ellebjergvej 25 Østerbrogade 41A Reg: 7220 IBAN: DK Risskov 2100 København Ø Konto: SWIFT: HASTDK22
2 Lønstatistik for freelancere for indkomståret Specialudgave for Freelancegruppen Tommy Kaas, Side Titel Indledning Metode Svarprocenter Repræsentativitet Sådan skal løn-statistikken læses og forstås Tabeller baggrundsoplysninger Tabeller indkomstoplysninger Ugentlig arbejdstid Fakturerbar arbejdstid Ferie
3 Indledning Lønstatistikken for indkomståret 2007 er udarbejdet af Dansk Journalistforbund, FreelanceGruppen og. Denne rapport er en version, der fokuserer på svar fra medlemmer af specialgruppen Freelancegruppen. Oplysninger om andre freelancere samt uddybende oplysninger om fremgangsmåde mv. kan findes i øvrige rapporter fra undersøgelsen. Metode Denne lønstatistik kombinerer en rundspørge med data købt i Danmarks Statistik. Undersøgelsen er godkendt af Datatilsynet. I rundspørgen indsamles freelancernes egne oplysninger om bløde emner. Fra Danmarks Statistik købes herefter oplysninger om freelancernes indtægtsforhold. Det sker ved, at medlemmers cpr-numre afleveres til Danmarks Statistik, hvor de bliver sammenkoblet med medlemmernes egne skatteoplysninger, som Danmarks Statistik ligger inde med. Materialet, der returneres fra Danmarks Statistik, indeholder ikke oplysninger om enkeltpersoners økonomiske forhold. For at undgå, at enkeltpersoner kan genkendes, er der i denne rapport derfor undergrupper, der ikke er opgivet diverse indtægtsforhold for. Der blev udsendt en invitation 23. oktober 2008 og en rykker til de, der ikke havde svaret 11. november. Endelig blev der 17. november i et FLG-nyhedsbrev igen udsendt en reminder om rundspørgen. Rundspørgen lukkede 9. januar Herefter blev det registreret, hvor mange der havde reageret på invitationen. 3 Svarprocenter Svarprocenten med hensyn til personer, der formodes at være freelancere, er 54%. I analysen er frasorteret 87 svar fra respondenter, der ikke har fuldført rundspørgen, og der er manuelt fjernet 6 svar, hvor det i en bemærkning fremgår, at vedkommende trods gennemført besvarelse ikke anså sig for freelancer i Dermed er antallet af personer i analysen 888 heraf 635 fra Freelancegruppen. For Freelancegruppens medlemmer alene er svarprocenten 47 %. Repræsentativitet En bortfalds-analyse viser, at de indkomne svar fordeler sig repræsentativt i forhold til baggrundsvariablerne køn, specialgruppe, specialforening og kreds. Det giver et godt grundlag for at generalisere fra undersøgelsen til den samlede medlemsskare. Hvis undergrupper er små, frarådes det dog at generalisere. En svarprocent på 47 er nogenlunde tilfredsstillende, men dog i underkanten af det ønskede. Man skal derfor være forsigtig med at generalisere alt for hårdt ud fra svarene.
4 Sådan skal løn-statistikken læses og forstås For at kunne undersøge freelancernes indkomstforhold er der i Danmarks Statistik købt oplysninger om de pågældende 888 freelanceres skatteforhold. De 888 freelancere er i tabellerne opdelt i tre kategorier. Henholdsvis lønmodtagere, selvstændige og lønmodtagere med selvstændige bierhverv samt selvstændige med lønmodtagerindtægter. Disse tre puljers indkomstforhold er analyseret hver for sig. Selvstændige er opdelt i to undergrupper alt efter om den enkelte har udfyldt rubrik 320 på selvangivelsen eller ej. Rubrik 320 er kun udfyldt, hvis den pågældendes omsætning er kr. eller derover. Hvilken af de førnævnte puljer den enkelte freelancer tilhører, er bestemt af, hvordan den pågældendes svarede i rundspørgens spørgsmål: Hvilken af følgende fire kategorier passede i 2007 bedst på dig? Dette svarer til, hvordan man i tidligere år har bedt freelancerne om at kategorisere sig selv for at målrette spørgsmålene bedst muligt til dem. For at forenkle statistikken bygger denne rapport hovedsagelig på en enkelt variabel (et beregnet nøgletal) fra Danmarks Statistik, nemlig Erhvervsindkomst. Erhvervsindkomst definerer Danmarks Statistik således: Løn (Skattepligtig løn inkl. frynsegoder, skattefri løn, jubilæums- og fratrædelsesgodtgørelser samt værdi af aktieoptioner) + Nettooverskud (Nettooverskud af selvstændig virksomhed incl. udenlandsk virksomhed, nettoindtægt som medarbejdende ægtefælle samt honoraraflønning der er arbejdsmarkedsbidragspligtig - vederlag for foredragsvirksomhed mv.) Erhvervsindkomsten er før kapitalindtægter og udgifter (herunder renter) i selvstændiges virksomhed I tabellerne er der angivet 25%, 50%, 75% og 90% fraktilen for variablen Erhvervsindkomst. Fraktilerne skal forstås således: Hvis fx 25% fraktilen beregnes til kr. for en gruppe, betyder det, at 25% i gruppen har en Erhvervsindkomst på kr. eller derunder). I tabellerne optræder der flere steder koden diskr., hvilket angiver, at der i en konkret undergruppe har været for få personer til, at Danmarks Statistik må oplyse tallet. 4 Når man læser løntabellerne, skal man være opmærksom på, at de indtægtstal, Danmarks Statistik trækker ud af medlemmernes selvangivelser, ikke justeres eller på anden måde omregnes. Der tages ikke hensyn til, at en freelancer måske har modtaget arbejdsløshedsdagpenge i en del af året, eller måske kun har arbejdet i gennemsnit 20 timer pr. uge. Statistikken afspejler de samlede reelle indtægter, freelancerne har haft i 2007, uanset om indtægterne stammer fra freelancearbejde, fastansættelse, dagpenge, taxakørsel eller andet.
5 Tabeller - baggrundsoplysninger Deltagerne i rundspørgen er blevet bedt om at oplyse nogle få faktuelle ting vedrørende deres arbejde i De følger herunder og opsat, så svarene fra medlemmer af Freelancegruppen holdes op mod svarene fra samtlige 888 freelancere, der indgår i undersøgelsen. Tabel 1A Hvilken af følgende fire kategorier passede i 2007 bedst på dig? FLG Procent Alle Procent Jeg var lønmodtager % % Jeg var lønmodtager, men jeg havde også bierhverv 46 7% 65 7% Jeg var selvstændig % % Jeg var selvstændig, men jeg havde også lønindtægt % % Hovedtotal % % Tabel 1B Havde du i 2007 indtægter fra ikke-journalistisk arbejde? (Vi tænker her på fx taxa-kørsel eller lignende arbejde) FLG Procent Antal Procent Ja 81 13% % Nej % % (Tom) 4 1% 5 1% Hovedtotal % % 5 Tabel 1C Cirka hvor stor en andel af din samlede indtægt stammer fra dit ikke-journalistiske arbejde? FLG Procent Antal Procent Mindre end 25 procent 36 6% 52 6% Mellem 25 og 50 procent 24 4% Over 50 procent 20 3% 30 3% Ved ikke 1 0% 5 1% (Tom) (Er ikke blevet stillet spørgsmålet) % % Hovedtotal % %
6 Tabel 1D Jeg havde i 2007 min hovedtager/hovedaftagere inden for følgende område: (Med hovedaftager mener vi den type aftager, du afsatte den største del af din produktion til) FLG Procent Antal Procent Dagblade, nyhedsbureauer, distriktsblade o.l % 95 11% Fag- og organisationsblade 88 14% 95 11% Forlagsvirksomhed 10 2% 19 2% Fotografisk virksomhed 15 2% 29 3% Grafisk virksomhed 6 1% 15 2% Ingen/Andet % % Magasiner og ugeblade 85 13% 99 11% Netmedier 16 3% 18 2% Private virksomheder (erhvervsvirksomheder, interesseorg. mv.) % % Statslige og kommunale og halvoffentlige virksomheder 32 5% 42 5% TV og radio (DR, TV2, produktionsselskaber, andre) 65 10% % Uddannelsesinstitutioner/ kursusvirksomhed 18 3% 22 2% Hovedtotal % % 6 Tabel 1E Jeg arbejdede i 2007 primært som: FLG Procent Antal Procent Andet 48 8% 55 6% Bladtegner/ tegner 8 1% 10 1% Fotograf 42 7% 83 9% Informationsmedarb./ kommunikationsrådgiver/ PR/reklame 78 12% % Journalist/ redigerende/ redaktør mv % % Layouter/ nyhedsgrafiker/ visualizer 12 2% 29 3% Pressefotograf/ billedjournalist 50 8% 67 8% Tekster/ oversætter/ versionist 7 1% 37 4% Tilrettelægger/ producer/ instruktør 30 5% 49 6% TV/radio: Lyd, lys, fotografering 17 3% 49 6% Undervisning % Web-master/ web-designer 9 1% 11 1% Hovedtotal % %
7 Tabeller indkomstoplysninger Herunder sammenlignes den gennemsnitlige Erhvervsindkomst for medlemmer af Freelancegruppen med samtlige freelancere. Fraktilerne skal forstås således: Hvis fx 25% fraktilen beregnes til kr. for en gruppe, betyder det, at 25% i gruppen har en Erhvervsindkomst på kr. eller derunder. Tabel 2A Erhvervsindkomst for lønmodtagere Antal personer Erhvervsindkomst Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Alle Kun FLG Tabel 2B.1 Erhvervsindkomst for selvstændige med omsætning over kr. Antal personer Erhvervsindkomst 7 Personer Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Alle Kun FLG Tabel 2B.2 Erhvervsindkomst for selvstændige med omsætning under kr. Antal personer Erhvervsindkomst Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Alle Kun FLG Tabel 2C Erhvervsindkomst for blandet gruppe (både lønmodtager og selvstændig) Antal personer Erhvervsindkomst Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Alle Kun FLG
8 Nedenstående tabel viser lønforskelle på medlemmer af de forskellige specialgrupper. For hver af de fire overordnede kategorier, viser kolonnerne antallet af freelancere, den gennemsnitlige Erhvervsindkomst for de pågældende samt (i kolonnen Score) hvordan gruppen ligger i forhold til gennemsnittet af alle i samme kategori. Blandt de 888 respondenter er der altså 126 medlemmer af Freelancegruppen, der kategoriserer sig selv som lønmodtagere. Disse 126 har i gennemsnit haft en erhvervsindkomst på kr. Den gennemsnitlige erhvervsindkomst for samtlige 190 lønmodtagere var kr. Erhvervsindkomsten for de 126 udgør altså 95 procent af de kr. De 635 medlemmer af Freelancegruppen udgør størstedelen af hele populationen, hvorfor gruppens gennemsnit vil ligge tæt på det samlede gennemsnit. Tabel 3 Sammenligning specialgrupper Specialgruppe Lønmodtagere Selvstændige (omsætning > ) Selvstændige (omsætning < ) Blandet gruppe Antal Gsn Score Antal Gsn Score Antal Gsn Score Antal Gsn Score FBO % % % % FL-GR % % % % FOTO % % % Ingen % % % % K-GR % % % % TVGruppen % % % % VIF % % % I alt % % % % 8
9 Ugentlig arbejdstid I rundspørgen stillede vi alle freelancere følgende spørgsmål: Skriv her (med tal) hvor mange timer om ugen du i gennemsnit arbejdede i af de 635 medlemmer af Freelancegruppen har svaret på dette. Gennemsnittet for Freelancegruppens svar er det samme som for samtlige freelanceres, nemlig 36,1. Medianen (den midterste værdi i talsættet) er for Freelancegruppens medlemmer også den samme som for alle, nemlig timer må derfor antages at være et godt udtryk for den typiske arbejdstid for gennemsnits-freelancerne i Svarene kan deles yderligere op: Generelt er disse undergrupper dog små, og man skal være varsom med at generalisere ud fra tallene. Tabel 4A - Køn Skriv her (med tal) hvor mange timer om ugen du i gennemsnit arbejdede i 2007: Alle FLG Kvinder 33,5 33,8 Mænd 38,2 38,0 Hovedtotal 36,1 36,1 9 Tabel 4B Kategorier Skriv her (med tal) hvor mange timer om ugen du i gennemsnit arbejdede i 2007: Alle FLG Jeg var lønmodtager 33,3 33,9 Jeg var lønmodtager, men jeg havde også bierhverv 31,4 29,9 Jeg var selvstændig 38 37,5 Jeg var selvstændig, men jeg havde også lønindtægt 35,5 36,2 Hovedtotal 36,1 36,1
10 Fakturerbar arbejdstid I rundspørgen stillede vi alle freelancere følgende spørgsmål: Skriv her (med tal) hvor mange af disse timer du i gennemsnit kunne fakturere 596 medlemmer af Freelancegruppen har givet brugbare svar på dette. Gennemsnittet er 24,2 for alle og 23,5 for medlemmer af Freelancegruppen. Medianen (den midterste værdi i talsættet) er 25 for alle og 25 for Freelancegruppen. Mellem 24 og 25 timer må derfor antages at være et godt udtryk for antallet af timer, den typiske freelancer ugentligt kunne fakturere i Lige som gennemsnittet af alle deltagere i undersøgelsen kan medlemmer af Freelancegruppen i snit fakturere ca. 66 pct. af den forbrugte arbejdstid. 603 ud af de 635 har afgivet troværdige tal-svar på begge spørgsmål. Beregnes andelen for samtlige respondenter i begge grupper og sammenholdes disse, fås følgende resultat: Tabel 5A Fakturerbar arbejdstid pr. arbejdsuge Andel fakturerbar tid pr. arbejdsuge Alle - antal Alle - pct FLG - antal FLG - pct mindre end 33% 85 10% 57 9% 33% og 50% 90 11% 74 12% 50% og 66% % % 66% og 100% % % 100% % 86 14% Over 100% 3 0,40% 3 0% Total % % 10 En gennemsnitlig fakturerbar andel af arbejdstiden på to tredjedele dækker altså over store udsving. En femtedel af freelancerne kan ifølge svarene fakturere samtlige arbejdstimer, mens en anden femtedel kan fakturere under halvdelen af den forbrugte arbejdstid, og hver tiende freelancer kan højst fakturere hver tredje time, der bruges på arbejdet. Freelancegruppens medlemmer ligger lidt under gennemsnittet i den samlede gruppe af freelancere. Herunder sammenlignes specialgrupper. Freelancegruppens medlemmer er hverken blandt de bedst eller dårligst stillede freelancere, når det handler om at kunne fakturere den forbrugte tid. Nogle af grupperne er små, hvorfor der ikke bør generaliseres. Tabel 5B.1 Fakturer arbejdstid pr. uge sammenligning specialgrupper Specialgruppe mindre end 33% 33% og 50% 50% og 66% 66% og 100% 100% Over 100 % Total FBO FL-GR FOTO K-GR TV-GRP VIF (Tom) Hovedtotal
11 Tabel 5B.2 (samme tal som ovenstående blot omregnet som procenter) Specialgruppe mindre end 33% 33% og 50% 50% og 66% 66% og 100% 100% Over 100 % Total FBO 9% 0% 0% 57% 35% 0% 100% FL-GR 9% 12% 24% 39% 14% 0% 100% FOTO 23% 21% 18% 28% 10% 0% 100% K-GR 11% 11% 28% 31% 19% 0% 100% TV-GRP 8% 0% 6% 42% 45% 0% 100% VIF 0% 5% 36% 50% 9% 0% 100% (Tom) 15% 5% 7% 31% 43% 0% 100% Hovedtotal 10% 11% 21% 39% 19% 0% 100% Ferie 11 I rundspørgen stilles følgende spørgsmål: Hvor mange ugers ferie holdt du alt i alt i 2007? Du bedes lægge alle årets ferieperioder sammen og skrive ét samlet tal. 625 ud af 635 medlemmer af Freelancegruppen har svaret på dette spørgsmål. Blandt samtlige freelancere er gennemsnittet 5,6 uger, og medianen (den midterste værdi i talsættet) er 5. Freelancegruppens medlemmer ligger næsten på det samme gennemsnit, mens medianen er den samme. Mellem 5 og 6 må derfor antages at være et godt udtryk for antallet af uger, den typiske freelancer holdt ferie i Tabel 6 Gennemsnitligt antal ferieuger i 2007 fordelt på specialgrupper Specialgruppe ferieuger i snit antal FBO 4,6 27 FLG 5,7 625 FOTO 6,2 41 K-GR 5,5 36 TV-GRP 4,9 53 VIF 5,1 22 (Tom) 5,9 67 Gennemsnit for alle 5,6 871
Lønstatistik for freelancere for indkomståret 2007. Specialudgave for specialforeningen PF
for indkomståret 2007. Specialudgave for specialforeningen PF Af Tommy Kaas, Århus København Tlf: 70 20 07 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 32062822 Ellebjergvej 25 Østerbrogade 41A post@kaasogmulvad.dk
Læs mereLønstatistik for freelancere for indkomståret Specialudgave for Danske Bladtegnere (DB)
for indkomståret 2007. Specialudgave for Danske Bladtegnere (DB) Af Tommy Kaas, Århus København Tlf: 70 20 07 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 2062822 Ellebjergvej 25 Østerbrogade 41A post@kaasogmulvad.dk
Læs mereLønstatistik for freelancere for indkomståret 2010. Specialudgave for specialgruppen Fotograferne
Lønstatistik for freelancere for indkomståret 2010. Specialudgave for specialgruppen Fotograferne Af Tommy Kaas, Aarhus København Tlf: 70 20 07 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 32062822 Ellebjergvej 25 Lykkesholms
Læs mereLønstatistik for freelancere for indkomståret 2012
Lønstatistik for freelancere for indkomståret 2012 Af Tommy Kaas, Aarhus København Tlf: 70 20 07 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 32062822 Ellebjergvej 25 Lykkesholms Alle 2A, 3 post@kaasogmulvad.dk Reg:
Læs mereLønstatistik for freelancere for indkomståret 2014
Lønstatistik for freelancere for indkomståret 2014 Af Tommy Kaas,, marts 2016 Aarhus København Tlf: 70 20 07 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 32062822 Ellebjergvej 25 Lykkesholms Alle 2A, 3 post@kaasogmulvad.dk
Læs mereLønstatistik for medlemmer af Dansk Skuespillerforbund for indkomståret 2015
Lønstatistik for medlemmer af Dansk Skuespillerforbund for indkomstet 215 Af Tommy Kaas, Aarhus København Tlf: 7 2 7 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 3262822 Ellebjergvej 25 Lykkesholms Alle 2A, 3 post@kaasogmulvad.dk
Læs mereLønstatistik for medlemmer af Dansk Skuespillerforbund for indkomståret 2015
Lønstatistik for medlemmer af Dansk Skuespillerforbund for indkomstet 215 Af Tommy Kaas, Aarhus København Tlf: 7 2 7 44 Bank: Aarhus Lokalbank CVR: 3262822 Ellebjergvej 25 Lykkesholms Alle 2A, 3 post@kaasogmulvad.dk
Læs mereLønstatistik. Konstruktørforeningen, marts UNI C marts 2010 Af Jeppe Krag
Lønstatistik Konstruktørforeningen, marts 2009 Af Jeppe Krag Vester Voldgade 111 1552 København V DK Tel +45 3336 4150 Fax +45 3336 41 60 kf@kf.dk www.kf.dk Indhold 1 Metode og omfang...1 1.1 Udsendelse...1
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereDansk Journalistforbund. Hvor hører jeg til? Medarbejderforeninger, specialgrupper, kredse og specialforeninger i DJ
2007 Dansk Journalistforbund Hvor hører jeg til? Medarbejderforeninger, specialgrupper, kredse og specialforeninger i DJ 1 Indhold Et fælleskab med plads til forskelle, 3 Et fællesskab med plads til forskelle
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for akademikere, september 2008 UNI C, februar 2009 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller:
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBoligorganisationernes landsforening. Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011
Boligorganisationernes landsforening Lønstatistik for inspektører m.fl., september måned 2011 UNI C januar 2012 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller...
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereFreelanceundersøgelse 2010
4 feb 10 Rapport Freelanceundersøgelse 2010 Dansk Journalistforbund december/januar 2010 Udarbejdet af Kirstine Baloti, faglig konsulent i DJ Indledning Henover jul og nytår 2009/2010 gennemførte DJ en
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for akademiske ansatte, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle Akademikere... 7 1A.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2013
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2013 AE januar 2014 1 Indhold 1 Undersøgelsens metode... 5 2 Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2014
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum
Læs mereBoligselskabernes landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2009
Boligselskabernes landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2009 UNI C marts 2010 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle inspektører:...
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2008 UNI C april 2009 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill.
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle administrative
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2017
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2017 AE januar 2018 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle administrative
Læs mereBoligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007
Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2007 UNI C, februar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s.
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2016
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2016 AE februar 2017 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle administrative
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle ejendomsfunktionærer:...
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2006
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2006 UNI C, februar 2007 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode... s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne... s.
Læs mereFaktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:
Faktaark: Vilkår Undersøgelsen viser at: Den ugentlige arbejdstid ved job i udlandet er gennemsnitligt 47 timer Mere end 3 ud af 4 djøfere ansat i udlandet angiver, at aftenarbejde er en del af arbejdet
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF Udarbejdet af Huge Consulting
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte
Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang 2010-2014 pr. 1. februar 2015
Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen Årgang 2010-2014 pr. 1. februar 2015 Udarbejdet af Kvalitetsmedarbejder Ulrik Pontoppidan, Erhvervsakademi Aarhus, marts 2015 Indholdsfortegnelse
Læs mereBoligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2006
Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for administrative ansatte, september måned 2006 UNI C, februar 2007 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode... s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...
Læs mereStartlønnen er faldet
Startlønnen er faldet Startlønnen for dimittender er faldet fra 2017 til 2018, viser DJ s dimittendstatistik for oktober 2018. DJ s dimittendstatistik, der siden 2007 har registreret de nyuddannedes første
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLigestilling blandt dimittender
Feb 09 Notat Ligestilling blandt dimittender For andet år i træk viser DJs dimittendstatistik, at der i praksis er ligestilling blandt nyuddannede. Lige mange mænd og kvinder får næsten det samme i løn.
Læs mereMedlemsundersøgelse II 2007-08
Dansk Journalistforbund Organisationsbladgruppen Medlemsundersøgelse II 2007-08 Undersøgelse af journalistiske medarbejderes arbejdsforhold og faglige identitet i organisationer og på organisationsblade
Læs mereHvor hører jeg til? Dansk Journalistforbund medier & kommunikation. Medarbejderforeninger, specialgrupper, kredse og specialforeninger i DJ
2011 Dansk Journalistforbund medier & kommunikation Hvor hører jeg til? Medarbejderforeninger, specialgrupper, kredse og specialforeninger i DJ Dansk Journalistfo medier & kommunikatio The Danish Union
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder
Lønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING...
Læs mereLønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2013 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. INDLEDNING... 2 2. LØNTABELLER... 2 2.1. Alle bygningskonstruktører.
Læs mereEt øjebliksbillede af priser, løn og andre vilkår for pressefotografering. Udgivet af Dansk Journalistforbund. i samarbejde med
Et øjebliksbillede af priser, løn og andre vilkår for pressefotografering Udgivet af Dansk Journalistforbund i samarbejde med Pressefotograferne & Fotograferne i DJ. De indhentede oplysninger om gængse
Læs mereUnge stresser unødvendigt over lønsamtaler
Side 1 af 6 Unge stresser unødvendigt over lønsamtaler LØNFORHANDLING Side 2 af 6 Indholdsfortegnelse Unge bliver i højere grad stresset af lønforhandling... 3 Metode... 6 Hovedkonklusioner Fire ud af
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL
Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL Udarbejdet af Huge Consulting ApS
Læs mereLønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2011 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. METODE OG OMFANG... 3 1.1. Udsendelse... 3 1.2. Svarprocent...
Læs mereRAPPORT. Frederikssund Kommunes hjemmepleje. Brugertilfredshedsundersøgelse 2015
RAPPORT Frederikssund Kommunes hjemmepleje Brugertilfredshedsundersøgelse 2015 Foto: Kenneth Jensen 2/22 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Sammenfatning... 5 Metode... 6 Spørgeskemaet... 7 Svarprocenter
Læs mereFILM&TVGRUPPEN Lønundersøgelse 2017
28 mar 17 Notat FILM&TVGRUPPEN Lønundersøgelse 2017 DJ gennemførte i marts 2017 en særskilt lønundersøgelse for de af FILM&TVGRUPPENS medlemmer, der i løbet af 2016 havde været ansat i et privat TV-produktionsselskab.
Læs mereLønstatistik. september. Dansk Mejeriingeniør Forening. UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen
Lønstatistik 2011 september Dansk Mejeriingeniør Forening UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen Indhold 1 Metode og omfang... 1 1.1 Udsendelse og svarprocent... 1 1.2 Statistisk usikkerhed...
Læs mereKortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund
Kortlægning af seksuelle krænkelser Dansk Journalistforbund Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Vejlstrup Grove Marts 2018 KORTLÆGNING AF SEKSUELLE KRÆNKELSER Udarbejdet af: Flemming Pedersen og
Læs mereHvor hører jeg til? Hvor hører jeg til? Medarbejderforeninger, specialgrupper, kredse og specialforeninger i DJ
2014 Dansk Journalistforbund medier & kommunikation Hvor hører jeg til? Hvor hører jeg til? Medarbejderforeninger, specialgrupper, kredse og specialforeninger i DJ Medarbejderforeninger, specialgrupper,
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2016 Udarbejdet
Læs mereSide 1 af 6. Stress blandt de studerende
Side 1 af 6 Stress blandt de studerende STUDIELIV 2017 Side 2 af 6 Indholdsfortegnelse Næsten halvdelen af studerende føler sig stressede... 3 Eksamen og studiet stresser... 3 De kvindelige studerende
Læs mereLønstatistik, september 2012
Lønstatistik, september 2012 Dansk Mejeriingeniør Forening Foto: Colourbox Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse HUSK! Sæt kryds i kalenderen! Den
Læs mereUNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN
UNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN FREDERIKSSUND KOMMUNE 5. april 2017 Indholdsfortegnelse Formål og metode 3 Hovedresultater 4 Spørgsmålsformuleringer 5 Repræsentativitet 6 Læsevejledning 7
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte
Seksuel chikane på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Juni 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology,
Læs mereMonitorering af danskernes rygevaner. Metodebeskrivelse m.m. Januar 2004
Monitorering af danskernes rygevaner 2003 Metodebeskrivelse m.m. Januar 2004 Monitorering af danskernes rygevaner 2003 Metodebeskrivelse m.m. Januar 2004 Indhold Side 1.1. Indledning... 1 1.2. Baggrund
Læs mereIndhold. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...
Indhold Balance mellem arbejde og privatliv... 2 Balance og fleksibilitet... 6 Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden... 8 1 Balance mellem arbejde og privatliv Undersøgelsen viser, at 60 pct.
Læs mereTilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
December 2016 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Indhold Hovedresultater... 1 Forventet tilbagetrækningsalder... 2 Fastholdelse på arbejdsmarkedet... 4 Bekymringer på arbejdspladsen... 6 Arbejdsmarkedet...
Læs mereTAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale
0 0 TAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale Indledning Efterskoleforeningen har i januar-februar 2015 gennemført
Læs mereStart-lønnen steget igen
Start-lønnen steget igen Startlønnen for dimittender er steget igen efter to års direkte fald, viser DJ s dimittendstatistik for oktober 2017. Sidste år faldt den gennemsnitlige startløn med godt 1.000
Læs mereBrugerundersøgelse 2010 af Navision Stat
Brugerundersøgelse 2010 af Navision Stat UNI C Statistik & Analyse december 2012 Brugerundersøgelse 2010 af Navision Stat UNI C Statistik & Analyse december 2012 Af Lone Juul Hune Indledning 3 Indhold
Læs mereBibliotekar Forbundet. Lønstatistik for offentligt ansatte september måned 2009
Bibliotekar Forbundet statistik for offentligt ansatte september måned 2009 UNI C, november 2009 Indholdsfortegnelse. 1. undersøgelsens metode og svarprocent... s. 1 2. Statistiske kommentarer... s. 2
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE AF SAGSBEHANDLINGEN I ADOPTIONSNÆVNET OG SEKRETARIATET
2010 BRUGERUNDERSØGELSE AF SAGSBEHANDLINGEN I ADOPTIONSNÆVNET OG SEKRETARIATET Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 Felt og fremgangsmåde 3 2. Basisoplysninger om respondenterne 3 3. Kontakten til Adoptionsnævnets
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereTolk: Hvad med dagpenge og efterløn
Tolk: Hvad med dagpenge og efterløn Mange af vores medlemmer er i tvivl om, hvorledes de er stillet omkring dagpenge og efterløn, når de samtidig har tolkearbejde. Med denne pjece ønsker vi at give et
Læs mereIndholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...
Indholdsfortegnelse Balance mellem arbejde og privatliv... 2 Balance og fleksibilitet... 6 Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden... 8 1 Balance mellem arbejde og privatliv Undersøgelsen viser,
Læs mereRef. SOL/KNP 02.10.2014. Selvstændige 2014. Djøf undersøgelser
Ref. SOL/KNP 02.10.2014 2014 Djøf undersøgelser Indhold Indledning... 3 Baggrund... 3 Hovedresultater... 3 Metode... 5 Repræsentativitet... 5 Den typiske selvstændige... 6 Karakteristika... 6 Erfaring
Læs mereIndholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...
Indholdsfortegnelse Balance mellem arbejde og privatliv... 2 Balance og fleksibilitet... 6 Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden... 8 1 Balance mellem arbejde og privatliv Undersøgelsen viser,
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2017 Udarbejdet
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereMetodenotat SUNDHEDSSTYRELSEN DANSKERNES RYGEVANER 2011 DECEMBER 2011 EPINION SAIGON EPINION AARHUS EPINION KØBENHAVN
DANSKERNES RYGEVANER 2011 SUNDHEDSSTYRELSEN Metodenotat DECEMBER 2011 EPINION KØBENHAVN EPINION AARHUS EPINION SAIGON RYESGADE 3F DK-2200 KØBENHAVN N TLF. +45 87 30 95 00 SØNDERGADE 1A DK-8000 AARHUS C
Læs mereIndholdsfortegnelse. Balance mellem arbejde og privatliv Balance og fleksibilitet Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden...
Indholdsfortegnelse Balance mellem arbejde og privatliv... 2 Balance og fleksibilitet... 6 Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdstiden... 7 1 Balance mellem arbejde og privatliv Undersøgelsen viser,
Læs mereSygeplejerskers bijob
Louise Kryspin Sørensen og Morten Bue Rath Oktober 2009 Sygeplejerskers bijob 13 % af sygeplejersker har et bijob. Det viser de nyeste tal fra 2007. Denne andel har været svagt faldende de seneste år.
Læs mereEndnu et fald i start-lønnen
Endnu et fald i start-lønnen Startlønnen for dimittender er for anden gang på 9 år faldet, viser DJ s dimittendstatistik for oktober 2016. Den gennemsnitlige startløn faldt med godt 1.000 kr. til 30.664
Læs mereI tabel 1 ses resultaterne fra Thorvaldsens tidsregistreringer fra den 4/2-5/3 2006 (30 dage).
Evaluering af Netværkstedet Thorvaldsen Til brug i evalueringen af Netværkstedet Thorvaldsen har Frederiksberg Kommune og Københavns Kommune i fællesskab udarbejdet et spørgeskema til Thorvaldsens brugere.
Læs mereBrugerundersøgelse hos Hovedstadens Ordblindeskole
Brugerundersøgelse hos Hovedstadens Ordblindeskole Brugerundersøgelse hos Hovedstadens Ordblindeskole 2015 Brugerundersøgelse hos Hovedstadens Ordblindeskole 2015 Danmarks Evalueringsinstitut Citat med
Læs mereMaj 2013. MEGAFON Research - Analyse - Rådgivning
Vallensbæk Kommune Tilfredshedsundersøgelse af hjemmeplejen Tekstrapport Maj 2013 Projektkonsulenter Connie Flausø Larsen Casper Ottar Jensen Alle rettigheder til undersøgelsesmaterialet tilhører MEGAFON.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om arbejdstiden
Det siger FOAs medlemmer om arbejdstiden FOA, Analysesektionen 11. oktober 2007 FOAs medlemmer i Medlemspulsen er blevet stillet en række spørgsmål om arbejdstid, bl.a. hvor mange timer de er ansat til
Læs mereHovedresultater: Delrapport om selvstændige
1 Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 93 pct. af de selvstændige akademikere er tilfredse eller meget tilfredse med deres job, og kun 2 pct. tilkendegiver utilfredshed De selvstændige forventer
Læs mereLektiebusser. Evaluering af gratis internet i busser. December 2013
Lektiebusser Evaluering af gratis internet i busser December 2013 1 Indhold 1 Baggrund og formål... 3 2 Facts og metode... 4 2.1 Repræsentativitet og validitet... 5 3 Respondenter... 6 4 Konklusioner...
Læs mereJacob Hviid Hornnes, Anne Christensen og Ulrik Hesse. Arbejdsnotat. Metode- og materialeafsnit til Sundhedsprofil for Gribskov Kommune
16. august 2006 Jacob Hviid Hornnes, Anne Christensen og Ulrik Hesse Arbejdsnotat Metode- og materialeafsnit til Sundhedsprofil for Gribskov Kommune 1. Materiale og metode 1.1 Indsamling af data Data er
Læs mereRef. MBH Selvstændige Djøf undersøgelser
Ref. MBH 18.07.2016 2016 Djøf undersøgelser Indhold Indledning... 3 Baggrund... 3 Hovedresultater... 3 Metode... 6 Den typiske selvstændige... 7 Karakteristika... 7 Erfaring som lønmodtager og selvstændig...
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereDdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2013 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2013 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereSundhedsstyrelsen Monitorering af danskernes rygevaner
Sundhedsstyrelsen Monitorering af danskernes rygevaner 2005 Metodebeskrivelse Udarb. UKL/SPO Rambøll Management Nørregade 7A DK-1165 København K Denmark Tlf: 3397 8200 www.ramboll-management.dk Indholdsfortegnelse
Læs mere30. april 2008. Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk
30. april 2008 Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk Indledning og sammenfatning Slotsholm har i foråret 2008 på vegne af Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført en undersøgelse af brugernes anvendelse af og
Læs mereLøn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mere