Dagsorden for Vækstforum Hovedstadens møde torsdag d. 1. december 2011
|
|
- Ejnar Nielsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk Dagsorden for Vækstforum Hovedstadens møde torsdag d. 1. december 2011 Dato: Mødested og tid: Mødet afholdes kl på Københavns Universitet i Udvalgsværelse 3, Nørregade 10, indgang C. Parkering: Port A på Frue Plads vil være åben, så det er muligt at parkere i Lindegården (se vedhæftede kort). Der er dog begrænsede pladser til rådighed (ca. 10). Der henvises til parkering i det omkringliggende område, enten ved Nørreport St., Studiestræde eller Sct. Peders Stræde. Dagsordenspunkter: 1. Velkomst og indledning v/ prorektor Thomas Bjørnholm, Københavns Universitet 2. Markedsføring af hovedstadsregionen udfordringer og muligheder for tiltrækning af udenlandske investeringer, virksomheder, talenter og (erhvervs)turister, herunder partnerskabet om MIPIM - oplæg v/udviklingsdirektør i Copenhagen Capacity Kim Bek og projektudviklingsdirektør hos Sjælsø Johan Stoustrup. Bilag 2.1 Studietur til MIPIM i marts Regeringsgrundlaget oktober 2011 emner med relevans for erhvervsområdet og Vækstforum Bilag 3.1 Indstillingsnotat 4. Vækstforums mærkesager, herunder Forskning som udviklingsdynamo fælles regional platform (ESS) Bilag 4.1. Indstillingsnotat Vækstforums mærkesager Bilag 4.2 Indstillingsnotat Forskning som udviklingsdynamo fælles regional platform (herunder European Spallation Source) 1 af 106
2 5. Projektopfølgning i Vækstforum Bilag 5.1. Indstillingsnotat 6. Bevillinger - regionale erhvervsudviklingsmidler, EU Regionalfond og EU Socialfond Bilag Overblik over prioritering og disponering af Vækstforums midler 6.1 Copenhagen talent Bridge Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 6.2 Fra ufaglært til faglært på rekordtid Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 6.3 Job og uddannelse for borgere på Vestegnen med AKT Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 6.4 Kvinder for fremtiden Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 6.5 Opkvalificering og job i Hovedstadsregionens udsatte boligområder Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 6.6 Center for kommunalt-privat samarbejde om nye velfærdsløsninger Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 6.7 Styrkelse af oplevelsesøkonomien i Hovedstadsregionen filmfond og computerspiluddannelse Bilag Indstillingsnotat 2 af 106 Side 2
3 6.8 Godkendelse af nye delprojekter i det igangværende projekt Copenhagen Cleantech Cluster Bilag Indstillingsnotat 7. Status EU regionalfond og EU Socialfond Bilag 7.1 Disponerede midler og status EU Regionalfond og EU Socialfond Bilag 7.2 EU Regionalfond Oversigt over disponerede og resterende midler Bilag 7.3 EU Socialfond Oversigt over disponerede og resterende midler 8. Status igangværende projekter Bilag 8.1 Oversigt over igangværende projekter 9. Fællesmøde mellem de regionale vækstfora og Danmarks Vækstråd i forbindelse med folkemødet på Bornholm i juni 2012 herunder forslag om, at Vækstforum Hovedstadens møde i maj 2012 flyttes til Bornholm under folkemødet Bilag 9.1 Indstillingsnotat Bilag 9.2 Invitationsbrev fra Bornholms Vækstforum 10. Genudpegning af bestyrelsesmedlem til Ingeniørhøjskolen i København Bilag Meddelelser Bilag 11.1 Meddelelser: Grøn Vækstpulje, Multiarena og Partnerskabsaftale 12. Eventuelt 3 af 106 Side 3
4 Bilag 2.1 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk Vækstforums studietur til MIPIM i Cannes den marts 2012 Dato: Sekretariatet indstiller, at Vækstforum drøfter forslag til program for studieturen til MIPIM i Cannes i marts 2012 Vækstforum drøftede på møde den 5. september 2011, at der skal arrangeres en studietur for Vækstforums medlemmer til MIPIM-messen i Cannes den marts Formålet med en studietur til MIPIM er for det første at bakke op om den fælles markedsføring af Hovedstadsregionen, som en interessant region at investere i. For det andet er MIPIM en unik mulighed for at se og høre om spændende tiltag i nogen af verdens store vækstregioner. Sekretariatet har i samarbejde med Copenhagen Capacity booket følgende flyafgange og hotel: Udrejse onsdag den 7. marts 2012 kl. 08:50-11:15 med direkte fly til Nice. Hjemrejse torsdag den 8. marts 2012 kl. 17:15-22:00 med en mellemlanding i München. Hotel: Novotel Nice Arenas Aeroport Der er 8 tilmeldte fra Vækstforum. Sekretariatet udarbejder i samarbejde med Copenhagen Capacity et udkast til program for Vækstforum, hvor der vil blive lagt vægt på, at Vækstforum skal besøge og introduceres til andre konkurrerende regioners visioner og strategier. Det gælder stande som Barcelona, London, Hamborg, Berlin og Stockholm. Derudover kan programmet også indeholde et oplæg ved direktøren fra en af verdens førende forskerparker Sophia Antipolis. Regionens Forretningsudvalg har også besluttet at deltage i MIPIM-messen med op til 9 deltagere. Dette giver anledning til, at programmet også skal indeholde fælles aktiviteter for Vækstforum og Forretningsudvalget. Mest relevant er den officielle åbning af Øresundsstanden om eftermiddagen onsdag den 7. marts samt en fælles middag om aftenen den 7. marts. 4 af 106
5 Bilag 3.1 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk Regeringsgrundlag oktober 2011 emner med relevans for erhvervsområdet og Vækstforum Dato: Sekretariatet indstiller, at Vækstforum tager notat om regeringsgrundlaget til efterretning Regeringsgrundlaget oktober 2011 Et Danmark der står sammen Statsminister Helle Thorning-Schmidt præsenterede den 3. oktober 2011 en ny regering og et nyt regeringsgrundlag. Regeringsgrundlaget indeholder en række temaer, der vedrører erhvervsområdet og de regionale Vækstfora. I dette notat opridses de temaer i regeringsgrundlaget, som har særlig relevans for erhvervsområdet og Vækstforum. Fokus på energi, miljø og velfærd som særlige vækstområder Regeringen understreger, at fremtidens arbejdspladser især skabes inden for vækstområder som energi, miljø og velfærd. Det er områder, som vurderes at have et stort erhvervsmæssigt potentiale. Regeringen vil derfor kortlægge Danmarks globale styrkepositioner i form af klynger med viden, kompetencer og virksomheder, udvikle Danmarks første innovationsstrategi, og analysere eksisterende innovationsordninger. Forskning som vækstmotor Regeringen vil løbende øge investeringerne i forskning, så mindst 1 procent af BNP anvendes til forskning. Forskning på et højt niveau lægger fundamentet for fremtidens arbejdspladser og velfærd. Regeringen vil derfor skabe et nationalt partnerskab mellem universiteter, erhvervsliv og offentlige myndigheder om at nyttiggøre forskningen til gavn for samfundet. Uddannelse Et af regeringens ni mål for dansk økonomi er investeringer i forskning og uddannelse. Regeringen har sat som mål, at: 95 pct. af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse. 60 pct. af en ungdomsårgang skal have en videregående uddannelse i pct. af en ungdomsårgang skal have en lang videregående uddannelse i Samtidig skal flere unge gennemføre en erhvervsuddannelse gerne som et skridt til en videregående uddannelse. Desuden er det nødvendigt at forbedre mulighederne for at ufaglærte senere i livet kan tage en kompetencegivende uddannelse. Derudover vil re- 5 af 106
6 geringen satse på en styrket indsats for praktikpladser, flere uddannelsespladser til unge og uddannelsesgaranti på erhvervsuddannelser med sikkerhed for praktikpladser. Offentlig-privat partnerskab (OPI) Regeringen ønsker at afdække, hvornår det er økonomisk fordelagtigt at anvende offentlig-privat partnerskab til løsning af offentlige infrastrukturprojekter og i hvilket omfang det kan skabe råderum til andre investeringer. Et øget samarbejdet mellem den offentlige og private sektor vil være til fordel for begge samfundssektorer. Vækst i dansk turisme Regeringen vil nedsætte en arbejdsgruppe bestående af repræsentanter fra relevante ministerier, organisationer og virksomheder, der sammen skal formulere et offensivt bud på en national strategi og konkret handlingsplan for at skabe vækst i dansk turisme. Regeringen vil endvidere udarbejde en ny designstrategi, der udnytter Danmarks styrker på området, så Danmark kan udbygge sin position på området. Fornyelse af erhvervspolitikken Danske virksomheders konkurrenceevne er udfordret. Regeringen vil udarbejde en ny og fokuseret erhvervspolitik. De generelle rammevilkår for danske virksomheder skal forbedres og der skal fokuseres og satses på områder, hvor danske virksomheder har særlige styrkepositioner f.eks. inden for sundhed, klima og miljø derudover også et øget fokus på offentlig-privat samspil. Analyse af den samlede erhvervsstøtte Regeringen vil gennemføre en grundig analyse af den samlede erhvervsstøtte. Analysen skal danne baggrund for en beslutning om en reduktion og omlægning af erhvervsstøtteordningerne. Regeringen vil forsyne alle relevante erhvervsstøtteordninger med en solnedgangsklausul, som skal sikre, at erhvervsstøtten løbende evalueres, som grundlag for beslutninger om en eventuel videreførelse. Tiltrækning af udenlandske virksomheder og højtkvalificeret arbejdskraft Regeringen vil satse målrettet på at forbedre vilkårene for at tiltrække udenlandske virksomheder og højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet. Regeringen vil derfor styrke den internationale rekruttering og blandt andet forbedre modtagelsen af medrejsende familier og ægtefæller samt sikre bedre rammevilkår for familiernes liv, mens de er her. Blandt andet ved at fremme muligheden for etablering af internationale skoler. Hovedstadsstrategi Danmarks hovedstad spiller en vigtig rolle for væksten i hele Danmark. Derfor vil regeringen i samspil med de relevante parter udarbejde en hovedstadsstrategi. 6 af 106 Side 2
7 Bilag 4.1 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk Styrket kommunikation om Vækstforums mærkesager Dato: Sekretariatet indstiller, at Vækstforum drøfter forslag til mærkesager og godkender, at der udarbejdes en kommunikationsplan for mærkesagerne Indledning Vækstforum ønsker at være dagsordenssættende på mærkesager af betydning for hovedstadsregionens udvikling. Flere af Vækstforums mærkesager indgår som temaer i regeringsgrundlaget. Med en proaktiv indsats kan Vækstforum skabe opmærksomhed om hovedstadsregionens udfordringer og sikre størst mulig indflydelse på regeringens udspil på området. På baggrund af Vækstforums drøftelse udarbejder sekretariatet i tæt samspil med regionens pressechef og med ekstern bistand en forslag til kommunikationsplan for mærkesagerne til godkendelse i formandskabet. Kommunikationsplanen skal bl.a. konkretisere mærkesagernes budskaber og formålet med Vækstforums kommunikation samt indeholde forslag til konkrete virkemidler og tiltag over for Vækstforums væsentligste interessenter på statsligt, kommunalt og regionalt niveau. Mærkesager for Vækstforum Det foreslås, at Vækstforum i første omgang prioriterer tre mærkesager, som har stor betydning for hovedstadsregionens udvikling i de kommende år, idet det forudsættes, at regionen og kommunerne er primære aktører på udmeldinger om infrastruktur. 1. Hovedstadsregionen som dynamo for vækst Vækstforum har ansvaret for udmøntning af hovedstadsregionens erhvervsudviklingsstrategi og dermed for at sikre optimale vilkår for vækst og beskæftigelse i regionen. Derfor er der behov for, at Vækstforum går foran og sætter fokus på hovedstadsregionens udfordringer og muligheder som vækstdriver for hele Danmark. 7 af 106
8 Hovedstadsregionens særlige erhvervsmæssige styrker inden for velfærdsteknologi samt klima, energi og bæredygtighed udgør en stærk base for at styrke erhvervslivets internationale konkurrenceevne. I regeringsgrundlaget fremhæves grøn vækst som en vigtig drivkraft for de kommende års vækst. Endvidere nævnes det, at Vækst i hele Danmark er en hovedprioritet for regeringen. Danmarks hovedstad spiller en vigtig rolle for væksten. Derfor vil regeringen i samspil med de relevante parter udarbejde en hovedstadsstrategi. Det foreslås, at Vækstforum går foran og inviterer til dialog om hovedstadsstrategien. Input til drøftelser og kommunikation kan i udgangspunktet hentes i: Erhvervsudviklingsstrategiens vision og indsatsområder, herunder blandt andet mulighederne inden for offentlig-privat innovation, grøn vækst og velfærdsteknologi. En erhvervsanalyse, som regionen har udarbejdet, med nye tal om faktiske erhvervsforhold. En analyse, som regionen sammen med flere andre parter har igangsat, der skal skabe bedre viden om Hovedstadens vækst. Resultaterne af analysen præsenteres på en konference i marts/april Forskning som udviklingsdynamo fælles regional platform, herunder European Spallation Source (ESS) og partikelterapianlæg Vækstforums temamøde om ESS den 5. september 2011 viste, at der er behov for, at Vækstforum tager initiativ til at opbygge en regional platform, der kan fremme forskning som dynamo for vækst og udvikling i regionen. De kommende års store investeringer i forskningsinfrastruktur særligt ESS og det planlagte partikelterapianlæg, som enten placeres ved Rigshospitalet eller i Skejby, betyder forskningsmæssige kvantespring for universiteter, erhvervsliv og hospitaler ikke mindst inden for lifescience, medico og materialevidenskab. Men det kræver en særlig indsats at sikre, at der opbygges de rette understøttende rammer for at udnytte anlæggene. I regeringsgrundlaget lægges der vægt på at investeringer i forskning og innovation udnyttes til at skabe fundamentet for fremtidens arbejdspladser og velfærd. Det skal blandt andet ske gennem partnerskaber mellem universiteter, erhvervsliv og offentlige myndigheder om at nyttiggøre forskningen til gavn for samfundet. Det foreslås, at Vækstforum Hovedstaden tager initiativ til at samle relevante statslige og regionale aktører på området. Parterne skal konkretisere muligheder og udfordringer for at gøre forskning til en udviklingsdynamo for den regionale udvikling med udgangspunkt i etableringen af ESS, MAX IV og partikelterapianlægget. Hvis der er opbakning til det, opbygges en fælles platform, der skal undersøge behovet for analyser på området samt arbejde for, at de rette initiativer udvikles og igangsættes: 8 af 106 Side 2
9 Øge regionens andel af midler fra EU s forskningsprogrammer gennem øget fokus på professionel fundraising bl.a. gennem tilstedeværelse i Bruxelles Styrke matchmaking mellem erhvervsliv og universiteter og offentlige myndigheder om forskning og innovation Sikre attraktive vilkår for udenlandske forskere og virksomheder. Et professionelt modtageapparat på alle områder, herunder gode boliger og internationale skoler. En velfungerende infrastruktur er helt afgørende for at skabe et internationalt forskningscentrum. En effektiv lufthavn med mange internationale ruter er afgørende for at sikre let adgang til forskningsanlæggene for udenlandske forskere og virksomheder. Fortsat udvikling af lufthavnen og en udbygning af den kollektive trafik samt bane- og vejnettet er derfor vigtige forudsætninger. Hvis der etableres en platform, skal initiativet koordineres med statslige aktører på området, herunder Forsknings- og Innovationsstyrelsen (FI) og Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse. 3. Kompetenceudvikling og uddannelse Vækstforum har særligt fokus på talent og kompetencer for at sikre, at arbejdskraften har de faglige og innovative kompetencer, som erhvervslivet efterspørger. Det er vigtigt at afdække eventuelle mangler og huller i uddannelsessystemet for at sikre, at ingen tabes på gulvet samtidig med, at erhvervslivets behov for arbejdskraft dækkes. Samtidig er det vigtigt at sikre, at gruppen af ufaglærte opkvalificeres til at kunne varetage nye jobfunktioner i takt med, at en række produktionsarbejdspladser forsvinder til udlandet. Det forventes, at der især i serviceerhvervene bliver behov for mere arbejdskraft. Fx er turisterhvervet inde i en positiv udvikling. Det øger behovet for målrettede efter- og videreuddannelsestilbud, der sikrer den relevante opkvalificering af de ufaglærte. Professionalisering og udvikling af den gode værtsrolle er vigtig. Vækstforums Task force for erhvervsuddannelser samt initiativer målrettet fastholdelse af unge i uddannelse og opkvalificering af ufaglærte bidrager til at styrke kvaliteten af fremtidens arbejdskraft. I regeringsgrundlaget er der tilsvarende fokus på opkvalificering af arbejdsstyrken og behovet for målrettede uddannelser på alle niveauer. Det foreslås, at Vækstforum sætter fokus på behovet for koordinering og samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner, jobcentre og andre relevante aktører og går i dialog med relevante parter om mulige tiltag. Task forcen vil bidrage med konkrete bud på, hvordan erhvervsuddannelserne kan revitaliseres i et vækstperspektiv. Task forcens afrapportering til Vækstforum i marts 2012 kan indgå som input i Vækstforums arbejde. 9 af 106 Side 3
10 Bilag 4.2 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk FORSKNING SOM UDVIKLINGSDYNAMO FÆLLES REGIONAL PLATFORM (EUROPEAN SPALLATION SOURCE ESS OG PARTIKELTERAPIANLÆG) Dato: Sekretariatet indstiller, at Vækstforum igangsætter arbejdet med en fælles regional platform for forskning som udviklingsdynamo Indledning Forskningens betydning for udvikling, vækst og konkurrenceevne øges i en tid, hvor globaliseringen er en af de mest markante dagsordener for virksomheder, universiteter og samfundets udvikling. Forskningen er en magnet for tiltrækning af udenlandske virksomheder og skaber grundlaget for, at nye vækstvirksomheder får fodfæste. Derfor er det vigtigt at formidle forskningen til de virksomheder, som kan have nytte af viden til produktudvikling og afledt beskæftigelse, hvorved der skabes synlig værdi af investeringen. Men det er i lige så høj grad vigtigt, at muligheder og resultater af forskningen formidles på en let forståelig til den brede befolkning. Det er afgørende for befolkningens opbakning til investeringer i grundforskning og store investeringer i forskningsanlæg, at de får en forståelse af fremtidsmulighederne fx nye revolutionerende behandlingsmetoder samt udvikling af apparatur, nye lægemidler etc. Samtidig vil nye forretningsmuligheder for erhvervslivet skabe vækst og dermed flere arbejdspladser i regionen. Videnskabelig udvikling og nybrud i forskningen er imidlertid i stigende grad betinget af forskeres adgang til avanceret udstyr, databaser, laboratoriefaciliteter, forsøgsanlæg samt andre værktøjer og faciliteter den såkaldte forskningsinfrastruktur. Lige nu er der øget fokus på at skabe de rigtige rammebetingelser. Der investeres i hospitaler, udbygges på universiteterne, der skabes demonstrationsanlæg (a la Green Labs) og internationale forskningsmiljøer som ESS og MAX IV. Der planlægges endvidere bygget et partikelterapianlæg til avanceret strålebehandling med protoner enten på Rigshospitalet eller i Skejby. Region Hovedstaden og hele Øresundsregionen har med etableringen af ESS og MAX IV samt partikelterapianlægget fået helt unikke udviklingsmuligheder. Investeringerne rummer mange muligheder for regionens forskningsinstitutioner og erhvervsliv og vil 10 af 106
11 være den kilde, der gør regionen til en af Europas mest innovative. En forudsætning er dog, at de relevante aktører i regionen går sammen om at afdække og implementere det, som kræves for at realisere udviklingspotentialet og dermed øge vækst og beskæftigelse. På Vækstforums temamøde i september 2011 blev udfordringer og potentialer drøftet, med udgangspunkt i ESS og MAX IV, og der var enighed om, at der er behov for en styrket indsats. ESS - udfordringer og muligheder et udgangspunkt I 2020 åbner forskningsanlægget ESS (European Spallation Source) i Lund og i København med datacenter i tilknytning til Niels Bohr instituttet. Tilsammen er ESS og MAX IV de største forskningsinfrastrukturinvesteringer i Øresundsregionen. ESS er et europæisk tværfagligt forskningscenter baseret på verdens stærkeste neutronkilde. Her vil forskere kunne studerer en række forskellige materialer - lige fra plast og proteiner til medicin og molekyler og dermed kunne forstå, hvordan det er struktureret, og hvordan det virker. ESS vil åbne nye muligheder inden for sundhed, miljø, energi, klima, transport, teknik, medicin og arkæologi. Kort for inden er MAX IV i Lund blevet fuldt ud igangsat. MAX IV er et laboratorium for synkrotronforskning. Tilsammen bliver forskningsfaciliteterne MAX IV og ESS et knudepunkt i Europas forskningsinfrastruktur. For Hovedstadsregionen og øresundsregionen betyder det direkte, at der vil komme 500 skandinaviske og udenlandske forskere til at arbejde og leve i nærheden af det nye materialeforskningsanlæg i Lund og det tilknyttede datacenter i København. Og ca forskere vil årligt besøge anlægget i kortere og længere tid. De herboende forskere behøver boliger, skoler, karrieremuligheder og relevante sociale og kulturelle aktiviteter for deres familier og børn. De besøgende forskere behøver hoteller, restauranter og anden service. Der vil således være mange der i deres hverdag direkte og indirekte vil blive berørt af etableringen, derfor er det vigtigt, at der sker en udbredelse af kendskabet til ESS og MAX IV, for kun herved vil der kunne skabes den rette folkelige opbakning og deltagelse, hvorved effekterne lettere kan nyttiggøres. Ligeledes vil mange udenlandske og danske virksomheder skulle gøres opmærksomme på, at de vil kunne benytte forskningsanlægget som led i deres og være med til at kommercialisere de innovationer, som vil blive gjort i tilknytning til det nye forskningsanlæg. Det kræver internationalisering af danske forskere og nøglemedarbejdere, universiteter og virksomheders samarbejde med udenlandske forsknings- og erhvervsmiljøer - i relation til forsknings- og udviklingsaktiviteter, finansiering, produktion, markedsføring, logistik etc. Partikelterapianlæg Det er besluttet at bygge et partikelterapianlæg til avanceret strålebehandling med protoner enten på Rigshospitalet eller i Skejby. Partikelterapi er en forholdsvis ny metode til strålebehandling med protoner, der hovedsageligt kan anvendes til kræftsygdomme. Det forventes, at partikelterapi bliver fremtidens strålebehandling til en række alvorlige kræftformer. Udover at øge kvaliteten af kræftbehandlingen vil et dansk anlæg tiltrække me- 11 af 106 Side2
12 dicinsk personale og forskere fra udlandet. Anlægget vil dermed medføre store udviklingsmuligheder i krydsfeltet mellem naturvidenskab, teknisk videnskab og sundhedsvidenskab. Den offentlige forskning spiller en vigtig rolle for erhvervslivets forskningsbaserede innovation. Det gælder fx i samspillet mellem de sundhedsrettede erhverv, såsom medicinalog medicoindustrien, og offentlige forskningssteder. Alene på Region Hovedstadens hospitaler og i psykiatrien var der i ansatte beskæftiget med forskning indenfor sundhed, og der blev anvendt tæt på 1,4 mia. kr. på offentlig sundhedsforskning. Det er afgørende, at der gøres en særlig indsats for at tiltrække EU-forskningsmidler til regionen. CreoDK (Capital Region Denmark EU-Office), der er KU s, DTU s og Region Hovedstadens fælles EU-forskningskontor i Bruxelles, er med til at give de tre parter en solid platform i konkurrencen om EU s forskningsmidler, som frem til 2013 beløber sig til 57 mia. kr. årligt. Regionens potentiale består i bredden af de forskningsmæssige styrker samt de tværfaglige uddannelser og forskningsprojekter, der allerede er etableret på tværs af aktører som DTU, KU, herunder Niels Bohr Instituttet og internationale aktører. Regionen huser verdens pt. førende leverandør af anlæg til ionterapi (Siemens Healthcare) samt en veludviklet medicoindustri med stor kommerciel indsigt. Partikelterapianlægget og ESS betyder, at der i Øresundsregionen vil blive opbygget en stor kompetence inden for acceleratorteknologi og tilknyttet udstyr og software (fx detektorer, on-line databehandling og billedbehandling). Det sidste vil både betyde forskningsmæssig synergi til den kliniske forskning på et partikelterapianlæg og medvirke til, at der uddannes flere kandidater med viden om de applikationsområder, der er vigtige i partikelterapi. Fælles regional platform Det foreslås, at Vækstforum Hovedstaden tager initiativ til at samle de relevante aktører om en konkretisering af de muligheder og udfordringer, der er i at gøre forskning til en udviklingsdynamo for den regionale udvikling, med udgangspunkt i etableringen af ESS, MAX IV og partikelterapianlægget. Der er allerede igangsat en række initiativer, som Region Hovedstaden og Vækstforum støtter (se uddybet til sidst i notatet). Derudover har staten etableret Big Science-sekretariatet på Risø for at informere erhvervslivet om mulighederne. Regionen deltager i de statslige fora (bl.a. Forsknings- og innovationsstyrelsen ESS-kontaktgruppe), som også arbejder med at forbedre mulighederne for at udnytte ESS og MAX IV i regionen. Men det vurderes, at der herudover er behov for at etablere en fælles regional platform, der kan accelerere indsatsen og udnytte synergien i de mange aktørers viden, og hermed skabe den synlighed der sikrer både forankring hos virksomhederne accept i befolkningen. Formålet med platformen er at sætte fokus på hvilke nye tiltag, der er behov for og samle de rette partnere om igangsætning af større strategiske satsninger. ESS forventes først i drift fra 2020 og placeringen af partikelterapianlægget er endnu ikke afgjort. Men der er allerede nu behov for at tænke i en langsigtet strategisk plan for igangsætning af 12 af 106 Side3
13 understøttende initiativer. Her kan regionen og vækstforum gå foran og sikre både statsligt og regionalt fokus på indsatsen Fokusområder Formidling og kampagner er centrale elementer for platformen og foreløbige fokusområder kunne være: Øge regionens andel af midler fra EU s forskningsprogrammer gennem øget fokus på professionel fundraising bl.a. gennem tilstedeværelse i Bruxelles Brobygning mellem erhvervsliv og forskning, fx om udnyttelse af ESS og MAX IV samt partikelterapianlægget - kampagner Tilgængelighed og attraktivitet for udenlandske forskere og virksomheder Samspil og dialog med kommuner, universiteter, erhverv, staten og Region Skåne Igangsætning af konkrete initiativer, fx regionalt ESS erhvervs - ph.d. program, cross-border forskningsprogram og efteruddannelsesprogrammer for relevante forskningstunge erhvervsklynger Kommunikation og formidling til den brede befolkning om mulighederne Igangsætning af supplerende analyser, herunder analyser af mulige effekter Proces Januar-marts 2012: Etablering af udvalg/arbejdsgruppe med relevante aktører (Regionen, kommuner, Forsknings- og innovationsstyrelsen, erhvervslivet) som forbereder konference og fastlægger grundlaget for platform for forskningen som udviklingsdynamo. April 2012: Relevante parter inviteres til strategi-seminar/konference bl.a.: DTU, KU, kommuner, DI, Dansk Erhverv, Lægemiddelindustriforeningen, Dansk Biotek, Forsknings- og Innovationsstyrelsen, (lead)partnere fra igangværende initiativer, forskerparker, GTS Godkendte Teknologisk Serviceinstitutter. Ultimo maj godkender Vækstforum overordnet strategi/plan for den regionale platforms arbejde, herunder forslag til etablering af arbejdsgrupper inden for relevante fokusområder mhp. konkretisering af indsats og initiativer August Strategi/Plan for konkrete initiativer og kampagner for Allerede igangsatte initiativer hvor Region Hovedstaden og Vækstforum deltager eller støtter Vækstforum støtter allerede en lang række initiativer, som vil bidrage til at styrke rammebetingelserne omkring udnyttelsen og synergieffekter ved forskningsanlæggene. Øresund Material Innovation Community (Ø-MIC) etablerer rammer og synlighedsskabende aktiviteter for forskere, virksomheder og studerende. Ligeledes er målet at skabe en årlig tilbagevende international konference med fokus på fremtidens store udfordringer inden for materialeforskning. 13 af 106 Side4
14 Cluster for Accelerator Technology (CATE) opbygger viden og kompetence hos deltagerne (universiteter og virksomheder) med henblik på at de vil kunne være fremtidens bidragsydere til opbygningen af ESS mv. Nano Connect Scandinavia - matchmaking mellem virksomheder og universiteter, herunder styrke forudsætningerne for en øget nyttiggørelse af universiteternes forskning og innovation indenfor nanoteknologi. 14 af 106 Side5
15 Bilag 5.1 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk PROJEKTOPFØLGNING I VÆKSTFORUM Dato: Sekretariatet indstiller, at Vækstforum godkender tiltagene til en styrket vækstforum-opfølgning på projekter Baggrund Vækstforum har flere gange udtrykt ønske om at følge de støttede projekter tættere og høre mere om fremdrift og resultater, herunder hvordan projekterne bidrager til væksten. På denne baggrund foreslås det, at Vækstforum går mere aktivt ind i opfølgningen af projekter på følgende måder: For det første udbygges den nuværende halvårlige projektoversigt løbende, herunder med styrket fokus på effekterne og koblingen til erhvervsstrategiens målsætninger. I den forbindelse kan der også hentes inspiration og resultater fra det fælles effektmålingsprojekt mellem alle regionerne og Erhvervsstyrelsen (se også intro til bilag 8.1). For det andet nedsættes en arbejdsgruppe med frivillige medlemmer/observatører fra Vækstforum. Arbejdsgruppen får til opgave med udgangspunkt i projektoversigten at planlægge og beslutte hvordan og hvilke projekter, der nærmere skal evalueres i 1. halvår af Arbejdsgruppen betjenes af Vækstforum-sekretariatet. Interesserede medlemmer opfordres til, på Vækstforums møde den 1. december at melde sig til arbejdsgruppen. 15 af 106
16 Bilag Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk Dato: OVERSIGT OVER INDSTILLEDE BEVILLINGER PÅ VÆKSTFORUMS MØDE DEN 1. DECEMBER 2011 Nedenstående oversigt er udarbejdet for at bidrage til et hurtigt overblik over det samlede omfang af initiativerne. Såfremt alle de indstillede bevillinger godkendes, vil der blive iværksat initiativer og projekter for et samlet bruttobeløb på ca. 217,5 mio. kr., heraf finansierer Region Hovedstadens erhvervsfremmemidler 26,5 mio. kr. Finansiering Mio. kr. Bruttobudget Region Hovedstaden - erhvervsmidler EU medfinansiering Andre parter: Stat, regioner kommuner, private m.fl. Copenhagen Talent Bridge (strukturfond) 40,4 8,1 20,2 12,1 Copenhagen Talent Bridge (markedsføringsfond) Ufaglært til faglært på rekordtid Borgere på Vestegnen med AKT 31,2 15,3 15,9 Kvinder for fremtiden 7 3,5 3,5 Center for Off-privat samarbejde om velfærdsløsninger 29,7 5,9 14,8 9 Regional Filmfond EUCROMA - computerspiluddannelse 19,2 4,5 14,7 I alt 217,5 26,5 68,8 122,2 16 af 106
17 Bilag Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk Projekt Copenhagen Talent Bridge Dato: Sekretariatet indstiller, at Vækstforum meddeler Erhvervs- og Byggestyrelsen, at projektet kan støttes med et tilsagn om medfinansiering på kr. fra EU s regionalfond at Vækstforum anbefaler regionsrådet at medfinansiere projektet med kr. fra de regionale erhvervsfremmemidler under forudsætning af medfinansiering fra strukturfondene og øvrige parter at Vækstforum anbefaler regionsrådet at medfinansiere relateret markedsføringsfondsprojekt med kr. under forudsætning af bevilling fra Markedsføringsfonden og medfinansiering fra de øvrige partnere. Ansøgning Projekt: Copenhagen Talent Bridge (ID 10276) Ansøger: Copenhagen Capacity Samlet projektbudget: kr. Ansøgt medfinansiering fra EU Regionalfond: kr. fra EU s regionalfond samt mio. kr. fra de regionale erhvervsfremmemidler Projektperiode: Januar 2012 til december 2014 Projekt: Tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft projektansøgning til Markedsføringsfonden. Strukturfondene kan ikke anvendes til markedsføring. Derfor har Copenhagen Capacity samlet en række partnere herunder flere af hovedpartnerne i Copenhagen Talent Bridge om en relateret ansøgning til Markedsføringsfonden. Ansøger: Copenhagen Capacity Samlet projektbudget: kr. Ansøgt medfinansiering fra Region Hovedstadens regionale midler: 1 mio.kr. Projektperiode: Januar 2012 til december 2014 Baggrund og indsatsområde i erhvervsudviklingsstrategien Projektet Copenhagen Talent Bridge understøtter Vækstforums erhvervsudviklingsstrategi gennem en sammenhængende indsats for at tiltrække og fastholde udenlandske 17 af 106
18 højtkvalificerede medarbejdere og forskere, idet udgangspunktet er en øget sparring mellem vidensmiljøer, SMV er og store globalt orienterede virksomheder herom. Projektet understøtter først og fremmest indsatsområdet talent og kompetencer i verdensklasse, men bidrager også til indsatsområderne Attraktiv metropol med gode forbindelser og Vækstiværksættere med international tilgang. Projektet er med i erhvervsstrategiens idékatalog. Baggrunden for prioritering af talentdagsordenen er derudover, at der om 4-5 år afhængig af den økonomiske udvikling bliver brug for højt kvalificeret udenlandsk arbejdskraft, ligesom tiltrækning og fastholdelse af udenlandsk, højt kvalificeret arbejdskraft generelt har høj prioritet, da deres bidrag til samfundsøkonomien giver et betydeligt positivt nettoresultat. Projektets formål, aktiviteter og forventede resultater Copenhagen Talent Bridge (Socialfonden) vil dels skabe en regional platform og regionalt samarbejde, der understøtter arbejdet med at tiltrække og fastholde internationale talenter i hovedstadsregionen dels igangsætte en række konkrete indsatser i forhold til fastholdelse af udenlandske talenter (de såkaldte expatriates - expats) og i forhold til små og mellemstore virksomheder. Copenhagen Talent Bridge har fokus på kompetenceudvikling af udenlandske talenter, netværksskabelse, vidensdeling på tværs af regionens talentaktører, koordinering af eksisterende aktiviteter samt international orientering af flere danske små og mellemstore virksomheder (SMV er). Konkret indeholder Copenhagen Talent Bridge 6 arbejdspakker: 1. Sekretariat for Copenhagen Talent Bridge. Platform for udvikling af regional talentstrategi, projektkoordinering, økonomistyring og projektadministration, kommunikationsindsats, videndeling, workshops og konferencer. Hertil kommer kortlægning af igangværende initiativer, udvikling af vidensdatabase til erfaringsopsamling og vidensspredning samt udvikling af projektplatform til vidensdeling blandt aktørerne. 2. Gearing af smv ere til modtagelse af international arbejdskraft. Talentmentorordning med overførsel af erfaringer fra store globalt orienterede virksomheder til smv er, rekruttering af internationale forskere til smv erne, kursusaktivitet mhp. international orientering af flere smv er. 3. Job- og kompetencepakke. Udvikling af skræddersyede danskkurser, job- og kompetencekurser for udenlandske forskere og job- og kompetencekurser for medfølgende ægtefæller/partnere (spouses). Centralt i fastholdelsen af udenlandske højt kvalificerede medarbejdere står tilbud om danskundervisning og en aktiv karriere- og kompetenceudvikling, der sigter mod et arbejdsliv i regionen udover den aktuelle kontraktperiode. 4. Fastholdelse af udvalgte talentgrupper. Udvikling af metodik til at identificere internationale virksomheder, der vil være interesserede i attraktive forsknings- og udviklingsteams, der er truet af at blive spredt for alle vinde, når andre fortrinsvis internationale virksomheder lukkes eller står for at lukke afdelinger/aktiviteter i DK. 18 af 106 Side 2
19 5. Faglige expatarrangementer og kompetenceudvikling af HR personale. Udvikling af faglige expat arrangementer og kompetenceudvikling af HR-personale vedr. facilitering af internationale medarbejdere. 6. Videndeling og kompetenceudvikling af regionens kommuner. Analyser, der giver aktørerne et bedre videngrundlag. Hertil kommer udarbejdelse af servicepakker og informationsmateriale til de internationale expater. Det relaterede markedsføringsprojekt Tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft indeholder følgende arbejdspakker: 1. Employer place branding. Støtte til international markedsføring vedrørende ansættelse af dygtige udenlandske medarbejdere i danske virksomheder. 2. Gearing af smv er til ansættelse af internationale medarbejdere. Markedsføring og etablering af scout-positioner i udvalgte internationale vækstregioner 3. Internationale MBA er (Master of Business Administration) til Danmark på besøgsprogrammer. Invitation af internationale MBA er på relevante virksomhedsbesøg i Danmark 4. Internationale studerende som Youth Goodwill Ambassadører for Danmark. Internationale studerende, der hjemvendt efter ophold i Danmark får til opgave at promovere uddannelsesopholkd i Danmark Forventede resultater Den samlede effekt med hensyn til tiltrækning og forbedret fastholdelse af udenlandske forskere - svarer til, at der i 2014 vil være 500 flere udenlandske talenter i Hovedstadsregionen, og dermed et løft i beskæftigelsen på yderligere 1000 nye jobs i støttefunktioner. Herunder forventes Copenhagen Talent Bridge at have følgende resultater: Copenhagen Talent Bridge som one point of entry for aktører på talentområdet, der koordinerer nye og eksisterende initiativer med bedre overblik for målgrupperne til følge. Således etableres 200 samarbejder mellem virksomheder, institutioner og organisationer Talent-mentorordning mellem store og små virksomheder om tiltrækning, hvor 50 SMVer gennemfører mentorforløb 50 SMV ere har ansat deres første internationale medarbejdere Udvikling af HR-værktøj til håndtering af udenlandske talenter i virksomheder og universiteter Job og kompetencetilbud for 300 forskere og 1000 spouses Udvikling af HR-værktøj til håndtering af udenlandske talenter i virksomheder og universiteter Fælles talentstrategi, som sikrer fælles forståelse hos aktørgruppen af retningen for arbejdet Platform til videndeling om trends og forhold i målgruppen, så behovsdrevne og målrettede initiativer kan udvikles og igangsættes Database til opsamling af erfaringer, best practice samt måling af effekter 19 af 106 Side 3
20 Forbedret danskkursus materiale testet på 45 forskere Hertil kommer følgende forventede resultater fra markedsføringsprojektet: Eksponering for mere end attraktive udenlandske talenter i konkrete rekrutterings-situationer Deltagelse i mindst 40 internationale events, jobmesser og lignende, hvor virksomheder eksponerer Danmark som arbejdsland Gennemførelse af 40 MBA-besøgsprogrammer (besøg af 800 studerende) store virksomheder med indgående erfaring i, hvad der kræves for at tiltrække, ansætte og fastholde internationale medarbejdere, fungerer som mentorer for hver 1-3 SMV er 350 internationale studerende gennemfører talentprogrammet 100 internationale talenter skal inden for 3 år fra programmets start opnå praktikophold eller fast ansættelse i en dansk virksomhed Parterne i projektet er: Københavns Universitet International staff mobility office, Aalborg Universitet - Ballerup, Danmarks Tekniske Universitet, IT Universitetet, Københavns kommune, Frederiksberg kommune, Væksthus Hovedstadsregionen, WorkinDenmark, Integrationsministeriet, Region Hovedstadens hospitaler via Human Ressource Uddannelsescenter (HR&U), Spousecare, DEA, Sprogkurser KU, KU-CIP, CPH-Volunteers. Partnere i det relaterede markedsføringsprojektet er: Copenhagen Capacity, Region Hovedstaden, Region Midtjylland, Københavns Kommune, Aarhus Kommune, Århus Kommunes Industricenter, fem universiteter, Styrelsen for Internationale Uddannelser samt en række andre aktører søgt Økonomi Budgettet for Copenhagen Talent Bridge er på kr. De deltagende parter medfinansierer projektet med timer og kontante bidrag svarende til kr. Region Hovedstaden bidrager med erhvervsfremmemidler på kr. og EU Regionalfond med kr. De deltagende parter medfinansierer med følgende beløb: Københavns Kommune: kr. Københavns Universitet: kr. Copenhagen Capacity: kr. Region Hovedstadens hospitaler (via HR&U) kr. Integrationsministeriet: kr. Væksthus Hovedstadsregionen: kr. Work in Denmark: kr. Øvrige partnere: (DTU, IT-universitetet, Ålborg Universitet, Frederiksberg kommune, DEA, Spousecare, CPU Volunteers, Sprogcenter-KU, KU-CIP): kr. I alt: kr. 20 af 106 Side 4
Oplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereMILJØ- OG GRØN VÆKSTUDVALGET
Den 13. november 2012 MILJØ- OG GRØN VÆKSTUDVALGET SAG NR. 1 BEVILLING AF ERHVERVSFREMMEMIDLER TIL ERHVERVSPROJEKTER ADMINISTRATIONENS INDSTILLING 1. at regionsrådet efter indstilling fra Vækstforum bevilger
Læs mereBilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018
ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,
Læs mereKKR KKR HOVEDSTADEN SJÆLLAND
FOKUSERET VÆKSTDAGSORDEN Resultater fra fase 1: Kortlægning Fokuseret Vækstdagsorden FÆLLESMÆNGDEN Opsummering af fælles styrker og synergimuligheder 2 Fokuseret Vækstdagsorden Fælles styrker og udfordringer
Læs mereVækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Læs mereFAKTA OM REGION HOVEDSTADEN
FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Hovedstaden Region Hovedstaden har godt 1,7 mio. indbyggere, og indbyggertallet har været stigende de senere år. Beskæftigelsen
Læs mereBilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.3.2: Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Udfordring Den nuværende højkonjunktur og mangel på højtkvalificeret arbejdskraft i Danmark
Læs mereKKR. En fokuseret vækstdagsorden for hovedstad s- regionen
KKR HOVEDSTADEN En fokuseret vækstdagsorden for hovedstad s- regionen Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Regionen tiltrækker hovedparten af de internationale investeringer i Danmark,
Læs mereKKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan
Læs mereKKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB
KKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB KKR Nordjylland 11 kommuner De 5 KKR er KKR Midtjylland 19 kommuner KKR Hovedstaden 29 kommuner
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereNy erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?
Læs mereDen internationale handlingsplan (forside)
Den internationale handlingsplan 2012-2013 (forside) 1 Indholdsfortegnelse Indledning s. 3 Temaer 1. Kompetence og uddannelse - Slip internationaliseringen løs s. 4 2. Grøn satsning s. 4 3. Sundhed s.
Læs mereHvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet
Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet Dagsorden 1. Danmarks vækstudfordringer 2. Danmarks Vækstråd 3. Rammerne
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereInformationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber.
Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber. Vejle, 4. april 2017 1 PROGRAM Velkomst og introduktion Flere veje til kvalificeret
Læs merePunkt nr. 1 - Fokuseret Vækstdagsorden - fællesregionalt samarbejde om vækst 18. februar 2013
18. februar 2013 Bilag 1 - Side 1 af 4 Kommissorium for arbejdsgruppe om en fokuseret dagsorden for vækst i hovedstadsregionen Baggrund Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Hovedstadsregionen
Læs mereOverblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende
Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien
Læs merePAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service
Bilag 25a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 1.799.264 kr. 1.799.264 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger om
Læs mereBilag vedr. tværkommunale samarbejder
NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereEtablering af Business Region North Denmark.
Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner
Læs mereHvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen
Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske
Læs mereBilagØU_110919_pkt.09_03 ØRESUNDSBROEN KØBENHAVN KØBENHAVNS LUFTHAVN (CPH) ØRESTAD HVIDOVRE KOMMUNE VESTEGNEN
KØBENHAVN KØBENHAVNS LUFTHAVN (CPH) ØRESTAD ØRESUNDSBROEN HVIDOVRE KOMMUNE VESTEGNEN Hvidovre Erhvervspolitik 2011-2014 1 Pejlemærker for en proaktiv erhvervspolitik i Hvidovre Kommune Vi tager aktivt
Læs mereBilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K. Telefon 33 92 33 00 Fax 33 11 16 65 19. december 2005 Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet
Læs mereUdpegning af medlemmer og observatører til Vækstforum Hovedstaden 2014-2017
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon +45 38 66 50 00 Web www.regionh.dk Dato: 11. januar 2014 Udpegning af medlemmer og observatører til Vækstforum Hovedstaden 2014-2017
Læs mereEn fokuseret vækstdagsorden for hovedstadsregionen
KKR HOVEDSTADEN En fokuseret vækstdagsorden for hovedstadsregionen Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Regionen tiltrækker hovedparten af de internationale investeringer i Danmark,
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereKick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse
Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Dorte Stigaard Direktør Region Nordjylland Samspil mellem politikker og aktører Erhvervsudvikling Virksomheder,
Læs mereFAKTA OM REGION HOVEDSTADEN
FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Hovedstaden Region Hovedstaden har godt 1,7 mio. indbyggere, og indbyggertallet har været stigende de senere år. Der var i 2012
Læs mereBilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation
Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Hovedaktivitet 1. Virksomheds udvikling Et helt centralt element i at skabe bedre betingelser for udvikling handler om at skabe overblik
Læs mere14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder
14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2562639 Resume CAPNOVA ansøger om tilskud til projektet Innovations- og fundraisingvejledning til mindre
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereSPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:
SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereUDKAST: Notat om samarbejdet mellem Vækstforum og Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland
Vækstforum UDKAST: Notat om samarbejdet mellem Vækstforum og Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland Beskæftigelsesregion Midtjylland Dato 16. november 2012 Sag Anledning Forretningsudvalget for
Læs mereNy, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi
Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i
Læs mereKommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum
BORNHOLMS VÆKSTFORUM Landemærket 26 3700 Rønne Tlf.: 5692 0000 Fax: 5692 0001 E-mail: vaekstforum@brk.dk Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum Erhvervslivets vilje og evne til vækst er en grundforudsætning
Læs mereOplæg til Vækstforums drøftelse af anbefalinger. En stafet som godt afsæt for det nye Vækstforum
Oplæg til Vækstforums drøftelse af anbefalinger Evaluering af Vækstforum Hovedstadens arbejde og resultater 2006-2009 En stafet som godt afsæt for det nye Vækstforum Om evalueringsrapporten: Mål: Fokus:
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereNOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande
NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,
Læs mereIndstilling. International Community. 1. Resume. Til Byrådet. Den Århus Kommune
Indstilling Til Byrådet Den 21-09-2013 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling 1. Resume Århus har i de senere år oplevet en øget grad af internationalisering, og forventes at fortsætte i de kommende år,
Læs mereMål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Læs mereNOTAT. Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske. Samspil mellem Regionsrådet og Vækstforum
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske
Læs mereRedegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse
Læs mereDrøftelse - Høring af Erhvervsstrategi Aalborg bygger bro.
Punkt 6. Drøftelse - Høring af Erhvervsstrategi 2019-2022 Aalborg bygger bro. 2018-088099 Magistraten fremsender til s drøftelse, høring af Erhvervsstrategi 2019-2022 - "Aalborg bygger bro". kl. 08.30
Læs mereNye projekter skal bidrage til de tre overordnede mål i erhvervsstrategien. Læs mere om målene i Aalborg bygger bro s
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel PROJEKTANSØGNING Dette ansøgningsskema anvendes til projekter, der søger om medfinansiering fra Aalborg Erhvervsråd. Alle initiativer, som ønsker
Læs mereFORSIDE - ANSØGNING TIL ERHVERVSPULJEN
FORSIDE - ANSØGNING TIL ERHVERVSPULJEN Projekttitel Co-Creation Aalborg Samlet Score 21 Projektperiode Medio 2019 31. december 2021 Om initiativet Co-Creation Aalborg er en ny indsats, der skal facilitere
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs mereSTRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI
STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...
Læs mereKF10 Internationalisering - Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter (rev. 1. september 2015)
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kultur- og Fritidsforvaltningen BUDGETNOTAT KF10 Internationalisering - Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter (rev. 1. september
Læs mereUddannelsesråd Lolland-Falster
STRATEGI Uddannelsesråd Lolland-Falster UDDANNELSESRÅD LOLLAND-FALSTER 2016 INDLEDNING Uddannelse og uddannelsesinstitutioner har afgørende betydning for landsdelen; De understøtter erhvervslivets adgang
Læs mereDer skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.
UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en
Læs mereForslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership. Indstilling
WWW.DANISHSOIL.ORG Forslag til fortsættelse af Danish Soil Partnership 19-08-2015 Sag.nr.: 14/170 Dokumentnr. 39659/15 Sagsbehandler Christian Andersen Tel. 35298175 Email: Can@regioner.dk Indstilling
Læs mereKommissorium for HORSENS ALLIANCEN
14. marts 2018 Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 2018-2021 Med HORSENS ALLIANCEN blev der i 2013 skabt en helt ny samarbejdsplatform i Horsens kommune en platform, hvor erhvervslivet, de faglige organisationer
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs mereOpgaver og mål for Business Center Bornholm, 2015
Opgaver og mål for Business Center Bornholm, 2015 Med Vækstforums erhvervsudviklingsstrategi 2015-2020 Vilje til vækst er erhvervslivet sat i centrum for indsatsen. For at tydeliggøre, at det ikke blot
Læs mereDen regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Procesbeskrivelse for udarbejdelse af 1. generation af Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728
Læs mereInfomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015
Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion Vejle, 25. marts 2015 1 PROGRAM 1. Velkomst 2. Vækstforum: Handlingsplan, mål og kriterier 3. Socialfonden 2014-20 rammer,
Læs mereIndstilling. Ny erhvervsplan for Aarhus Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg. Den 10. september 2013.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 10. september 2013 Ny erhvervsplan for Aarhus 2014-2017 Et enigt Erhvervskontaktudvalg for Aarhus Kommune (EKU) har den 2. september 2013
Læs mereKriterier for projekter til formålsbestemt pulje til Offentlig-Privat Innovation (OPI)
19. august 2008 Kriterier for projekter til formålsbestemt pulje til Offentlig-Privat Innovation (OPI) Kriterier Vi har i dag kun begrænset viden om, hvilke ideer til innovative offentlig-private samarbejdsprojekter,
Læs mereGodkendelse af erhvervsstrategi 'Aalborg bygger bro'
Punkt 3. Godkendelse af erhvervsstrategi 2019-2022 - 'Aalborg bygger bro' 2018-085541 Magistraten indstiller, at byrådet godkender Erhvervsstrategi 2019-2022. Lasse P. N. Olsen kan ikke anbefale indstillingen
Læs mereInitiativer og udviklingsmuligheder i Hovedstadsregionen. ved Kristian Johnsen, udviklingschef for regional udvikling, Region Hovedstaden
Initiativer og udviklingsmuligheder i Hovedstadsregionen ved Kristian Johnsen, udviklingschef for regional udvikling, Region Hovedstaden Den nye regionale rolle er i vid udstrækning en udviklingsopgave
Læs mereBILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND. 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland
BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1.267.000 indbyggere, og indbyggertallet har været svagt stigende de seneste
Læs mere14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network
14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network Åbent Forberedelsessekretariatet for Vækstforum Sjælland Brevid: 3087592 Resume Der søges om 700.000 kr. til projektet: Indstationering af en medarbejder fra
Læs mereStillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region
Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser
Læs mereCOPENHAGEN CAPACITY Copenhagen Capacity Ved Udviklingsdirektør Kim Bek
COPENHAGEN CAPACITY Copenhagen Capacity Ved Udviklingsdirektør Kim Bek Copenhagen Capacity Ca. 55 medarbejdere Årligt budget på ca. 50 mio. kr. Forretningsområder: Cleantech Lifescience IKT Tiltrækning
Læs mere1. Velkomst v/ Sophie Hæstorp Andersen, Formand for Vækstforum Hovedstaden
Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød T +45 3866 5000 E vaekstforum@regionh.dk W regionh.dk/vaekstforum/menu/ Referat fra Vækstforums møde den 15. august 2014 kl. 9.00-12.00 Mødested:
Læs mere1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder
1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder RESUMÉ Stamdata Journalnummer Ansøger: Indsatsområde Fokusområde: 2011-155143 Væksthus Nordjylland Virksomhedsrettet Kompetenceudvikling
Læs mereBilag : Indsats vedr. innovationssamarbejder
13. september 2019 Sag 2018-17922 Bilag 3.3.1.2: Indsats vedr. innovationssamarbejder Udfordring Innovation er en central drivkraft for virksomheders vækst, udvikling og konkurrenceevne. Danske virksomheder
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne
Læs mereAnsøgning: Tillægsbevilling til Innovationsnetværket Offshoreenergy
Ansøgning: Tillægsbevilling til Innovationsnetværket Offshoreenergy Sagsnr.: 18/4943 RESUMÉ Indstilling: A: Tilsagn Projektpræsentation Innovationsnetværk Offshoreenergy.dk 2014-2018 - forlængelse Forretningsområde
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereFoto: Nicolai Perjesi & Frederik Toft. Velkommen til
1 Foto: Nicolai Perjesi & Frederik Toft Velkommen til Region Skåne Anders Tukler I 2020 er Greater Copenhagen et internationalt knudepunkt for investeringer og viden på niveau med de mest succesfulde
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereBusiness Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014
Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling December 2014 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt samarbejde i Nordjylland om vækst og udvikling Etableres af de 11 nordjyske kommuner
Læs mereØU2 - Internationalisering: Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kultur- og Fritidsforvaltningen BUDGETNOTAT ØU2 - Internationalisering: Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter Baggrund I 2012 ankom 12.002 internationale
Læs mereGenerelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.
Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag
Læs mereDisposition for Vækstforums Handlingsplan Bilag 3b Juni 2011
Disposition for Vækstforums Handlingsplan 2012-13 Bilag 3b Juni 2011 Medlemmerne af Syddansk Vækstforum Forord Omstillingsdagsorden (produktivitet) Handlingsplanen som udmøntning af erhvervsudviklingsstrategien
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereSkitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a
Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks
Læs mereVIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse
X Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Arbejdsmarkedet er i konstant forandring, og
Læs mere12. november Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016
12. november 2015 Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016 Denne regionale aftale mellem Væksthus Hovedstadsregionen og KKR Hovedstaden er enslydende med den aftale, der indgås mellem KKR Sjælland
Læs mereAlle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015
1. Genbehandling - Ansøgning om forlængelse af ungeindsats i 2015 RESUMÉ Vækstforum vedtog på sit møde d.19. juni at give eksisterende rammeprogrammer mulighed for at kunne finansieres frem til udgangen
Læs mereLokal Agenda 21-strategi 2012-2015
Bilag til LA 21-strategi og handlingsplan sendes i høring Dato: 10. maj 2011 Brevid: 1372548 Forslag til Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Administrationen Alléen 15 4180 Sorø Tlf.: 70 15 50 00 linnyb@regionsjaelland.dk
Læs mereStyrketræning til energisektoren. Fonden Business Kolding. Erhvervsdrivende fond CVR: 18746131
Bilag 30a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 12.570.724 kr. 12.570.724 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereOpfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013
Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Projekt Danmarks Maritime Klynge og Transportens Innovationsnetværk inviterede den 25. september 2013
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereSundhedsteknologi som vækstmotor i Hovedstadsregionen
Sundhedsteknologi som vækstmotor i Hovedstadsregionen DI ITEK Netværksmøde, onsdag den 4. februar 2009 Koncerndirektør Jens Chr. Sørensen, Region Hovedstaden Hvem er jeg? Koncerndirektør i regionen de
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mere- CVR Tueager 1, 8200 Aarhus N
Ansøgning: Tillægsbevilling til initiativet under "Innovationsdrevet vækst i virksomheder, der leverer til sundheds- og velfærdsområdet": MTIC Circular Co-Creation Initiativet "Innovationsdrevet vækst
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereDanmark taber videnkapløbet
Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning
Læs mereBilag : Strategisk pulje til erhvervsfremmeindsatser
15. marts 2019 Sag 2018-17917 Bilag 5.2.5.2: Strategisk pulje til erhvervsfremmeindsatser ERHVERVSSTYRELSEN Vejlsøvej 29 8600 Silkeborg Sagen vedrører Der skal tages stilling til et forslag om at udmønte
Læs mere