Tilbud på bistand til planlægning, gennemførelse og evaluering af beskæftigelsespolitisk
|
|
- Sara Graversen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tilbud 17. august 2008 Tilbud på bistand til planlægning, gennemførelse og evaluering af beskæftigelsespolitisk konference på Djursland Arbejdsmarkedsudvalget i Norddjurs, Udvalget for Job og Erhverv i Syddjurs og De Lokale Beskæftigelsesråd i Norddjurs og Syddjurs Kommuner ønsker at afvikle en fælles beskæftigelsespolitisk konference i efteråret Mploy er blevet bedt om at yde bistand til planlægning, gennemførelse og evaluering af en beskæftigelsespolitisk konference på Djursland. Der er etableret en styregruppe for planlægningen af konferencen. Styregruppen består af: Åge Rasmussen, formand for LO Djursland Finn Brødløse, formand for Erhvervsforum Djursland Tom Bytoft, formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Norddjurs kommune Jesper Mathiesen, formand for Udvalg for job og erhverv i Syddjurs kommune Jens Johan Richardy, formand for LBR Norddjurs Lars Ørgaard, formand LBR Syddjurs Kim Carstensen, næstformand for LBR Syddjurs Styregruppen afholdt møde med mploy den 12. august I nedenstående er beskrevet de foreløbige overvejelser om afvikling af konferencen samt et tilbud på mploy s bistand til planlægning, gennemførelse og evaluering af den beskæftigelsespolitiske konference på Djursland. mploy a/s Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: mploy@mploy.dk
2 1. Konferencens formål og centrale succeskriterier På mødet den 12. august 2008 drøftede styregruppen konferencens formål og hvilke succeskriterier der kan formuleres for konferencen. På styregruppemødet var der enighed om, at formålet med konferencen er: 1. At samle de centrale aktører på det beskæftigelsespolitiske område på Djursland politikere, LBR, virksomheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner, jobcentre m.fl. 2. At skabe et fælles billede - på tværs af de centrale beskæftigelsespolitiske aktører - af de beskæftigelsespolitiske udfordringer, der skal håndteres i de kommende år på Djursland 3. At igangsætte en proces hvor de centrale aktører kan drøfte og udvikle ideer til hvordan arbejdsstyrken på Djursland fastholdes, udvides og opkvalificeres samt hvordan der kan tiltrækkes kvalificeret arbejdskraft til Djursland 4. At udnytte og videreudvikle mulighederne for et samarbejde om udvikling af beskæftigelsesindsatsen på Djursland Vigtige succeskriterier for konferencen er, at: 1. Minimum 75 pct. af de inviterede deltagere tilmelder sig konferencen. 2. Der kommer deltagere fra såvel de politiske udvalg, LBR, virksomheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner og jobcentre 3. Minimum 75 pct. af deltagerne tilkendegiver i den efterfølgende evaluering, at de har været meget tilfreds eller tilfreds med konferencens indhold, resultatet af konferencen, oplægsholderne samt afviklingen af konferencen 4. Der fremkommer minimum 10 forslag til initiativer og aktiviteter til håndtering af de beskæftigelsespolitiske udfordringer på Djursland 2. Foreløbige overvejelser om program og temaer for konferencen På mødet den 12. august 2008 drøftede styregruppen program for konferencen og hvilke temaer der skal arbejdes med på konferencen. Der var enighed om at den største beskæftigelsespolitiske udfordring på Djursland for de kommende år er den faldende arbejdsstyrke. Styregruppen ønsker derfor også, at konferencen i høj grad sætter fokus på, hvordan der kan arbejdes med at fastholde, udvide og opkvalificere arbejdsstyrken samt hvordan der kan tiltrækkes kvalificeret arbejdskraft til Djursland Konferencen skal gerne pege på forskellige muligheder for at sikre dette. I den forbindelse bliver det centralt at få synliggjort og drøftet hvordan de forskellige aktører i beskæftigelsesindsatsen kan og bør bidrage. Det forventes, at konferencen afvikles i november Konferencen afvikles i tidsrummet kl en hverdag. 2
3 Programmet for konferencen er ikke endelig fastlagt endnu. I nedenstående er givet et foreløbigt bud på programpunkter: Velkomst til konferencen Oplæg fra en kendt person. Oplægget sætter fokus på, hvordan der kan arbejdes med de beskæftigelsespolitiske udfordringer Djursland står overfor. Oplægget må gerne have lidt skæve vinkler og være lidt provokerende. Palle Christiansen, direktør for Beskæftigelsesregion Midtjylland. Oplægget sætter fokus på at tegne et fælles billede af de beskæftigelsespolitiske udfordringer tal og fakta om udvikling mv. Oplæg fra 2 lokale virksomheder. Oplæggene skal sætte fokus på, hvordan virksomhederne kan arbejde med at fastholde, udvide og opkvalificere arbejdsstyrken samt hvordan virksomhederne eventuelt kan bidrage til at tiltrækkes kvalificere arbejdskraft til Djursland Workshop Deltagerne på konferencen deles op i 3 eller 4 grupper. Hver gruppe arbejder med et på forhånd udvalgt tema. På styregruppemødet var der enighed om at der skal arbejdes med 3-4 temaer. De 3-4 temaer er ikke endelig fastlagt og formuleret endnu. Styregruppen pegede imidlertid på følgende overskrifter: 1. Hvordan gøres det attraktivt for seniorer på Djursland at blive på arbejdsmarkedet? 2. Hvordan sikres en løbende opkvalificering af arbejdskraften på Djursland og hvordan sikres det at alle unge opnår job og/eller uddannelse? 3. Hvordan sikres der mere arbejdskraft på Djursland. Herunder: Hvordan gøres det attraktivt for unge at bosætte sig og arbejde på Djursland? Hvordan kan den daglige pendling væk fra Djursland begrænses? Hvordan tiltrækkes arbejdskraft til Djursland fra andre steder i landet og/eller fra udlandet? 4. Hvordan tiltrækkes nye arbejdspladser til Djursland? Afrapportering til panel af lokale politikere - plenumdrøftelse Arbejdsgrupperne afrapporterer fra deres drøftelser og præsenterer forslag til hvordan der kan arbejdes med de enkelte temaer. Præsentationen sker til et panel af lokale politikere der forholder sig til forslag mv. Afrunding af konferencen 3
4 3. Deltagere og oplægsholdere på konferencen På styregruppemødet blev det besluttet at invitere deltagere til konferencen. Det blev besluttet at invitere repræsentanter fra lokale politikere, LBR, udvalgte virksomheder, faglige organisationer, a-kasser, uddannelsesinstitutioner, Jobcentre m.fl. Det kan overvejes at udmelde et antal pladser til de forskellige aktørgrupper. Det vil sige et antal pladser til lokale politikere, et antal pladser til virksomheder o.s.v. For at sikre et spændende program med høj kvalitet og for at sikre opmærksomhed omkring konferencen ønsker styregruppen at invitere 1 2 kendte personer til at holde oplæg og/eller agere ordstyrer på konferencen. På nuværende tidspunkt er der taget en første kontakt til Steen Hildebrandt med henblik på at han afvikler det første rammesættende oplæg på konferencen. Endvidere er det undersøgt hvad det vil koste at få Trine Gregorius til at agere ordstyrer på konferencen. Der er ikke pt. indgået en endelig aftale med hverken Steen Hildebrandt eller Trine Gregorius. I nedenstående boks er foretaget en kort præsentation af Steen Hildebrandt. Steen Hildebrandt er professor i organisations- og ledelsesteori ved Handelshøjskolen, Århus Universitet. Fagredaktør for ledelse på Dagbladet Børsen. Tidligere vismand i Det nationale Kompetenceråd. Foredragsholder, forfatter, hovedredaktør af flere af Børsen Forum's ledelseshåndbøger, bestyrelsesformand og -medlem i flere virksomheder, litteraturanmelder, rådgiver i ledelsesspørgsmål m.m. Uddannet cand. merc. Ph.D. på en afhandling om implementering af styringsmodeller. Har forsket i ledelses- og organisationsteori, styrings-modeller og deres implementering, projekt- og kvalitetsledelse, lærende organisationer og human resource management. Arbejder i dag med forandringsledelse, kompetenceudvikling og ledelse i vidensamfundet. Han har modtaget flere priser for sin forskning. Underviser på Handelshøjskolens MBA-studium i forandringsledelse. Valgt af de studerende til årets bedste MBA-underviser i 2001, 2002, 2003, 2005, 2006, 2007 og Har skrevet, redigeret og bidraget til mere end 200 bøger om organisation og ledelse. Har skrevet flere hundrede artikler og kronikker i danske og udenlandske tidsskrifter, fagblade og dagblade om ledelse, organisations- og samfundsforhold. Blandt hans nyeste bøger er: Lærende organisationer, Kompetenceguldet, Børsens Management Leksikon, Familien på arbejde, Offentlig ledelse på dagsordenen, Mentor -en hjertesag, Hildebrandt møder..., Mangfoldighedsledelse, Sygehusledelse, Ledelse af forandring, Hildebrandt om Ledelse, Hildebrandt hver dag og Forandringsledelse. Fagredaktør og litteraturanmelder ved dagbladet Børsen. Rådgiver og underviser for en række offentlige og private virksomheder. Formand for bestyrelsen for og partner i rådgivningsvirksomheden Hildebrandt & Brandi A/S ( Formand for og medlem af andre bestyrelser og advisory boards, bl.a. KaosPiloterne, Rønde Højskole og Efterskole, Systematic Software Engineering A/S. Steen Hildebrandt er meget benyttet som foredragsholder og underviser i ledelses- og organisationsspørgsmål. Underviser på flere master-uddannelser og ledelseskurser i ind- og udland. I nedenstående budget er angivet prisen for et oplæg fra Steen Hildebrandt samt en aftale med Trine Gregorius om at agere ordstyrer på konferencen. 4
5 4. Evaluering af konferencen Det er besluttet, at der skal foretages en evaluering af konferencen. Evalueringen skal afdække deltagernes vurdering af konferencens indhold, resultatet af konferencen, oplægsholderne på konferencen samt afviklingen af konferencen. 5. mploy s ydelser I nedenstående er kort beskrevet hvilke ydelser mploy kan tilbyde i forbindelse med planlægning, afvikling og evaluering af konferencen. Planlægning af konferencen Mploy s bistand i forhold til planlægningen af konferencen vil bestå i: Afvikling af 2-3 møder med styregruppen. Møderne vil have fokus på at få konkretiseret formålet med og succeskriterierne for konferencen samt at få udarbejdet et detaljeret program for konferencen mv. Udarbejdelse af skriftlige og mundtlige oplæg til styregruppen om konferencens formål, indhold og form. Herunder belysning og perspektivering af nogle af de særlige beskæftigelsespolitiske problemstillinger på Djursland. Udarbejdelse af forslag til invitation og program for konferencen. Herunder rådgivning om hvordan det sikres, at konference fører frem til konkrete initiativer og resultater samt udarbejdelse af en drejebog for den konkrete afvikling af konferencen. Udarbejdelse af et eventuelt konferencemateriale. Eksempelvis kort faktaark om de temaer der skal arbejdes med på konferencen. Forslag til oplægsholdere og aftaler med oplægsholdere. Agere sparringspartner med styregruppe og tovholderne i kommunerne. Afvikling af konferencen Mploy s bistand i forhold til afvikling af konferencen kan bestå i: At varetage rollen som ordstyrer på konferencen og/eller sikre den mere praktiske afvikling af konferencen At afvikle et oplæg på konferencen At bistå Syddjurs og Norddjurs Kommune med at udarbejde et opsamlingspapir fra konferencen. En beskrivelse af hvad der er drøftet og hvad der er blevet besluttet på konferencen. Evaluering af konferencen Mploy s bistand i forhold til afvikling af konferencen vil bestå i: Udarbejdelse af evalueringsskema til brug for evaluering af konferencen Bearbejdning og sammenskrivning af resultatet af evalueringsskemaerne. Evalueringen kan afvikles enten via et elektronisk evalueringsskema der udsendes til deltagerne umiddelbart efter konferencen eller via et evalueringsskema der udleveres til og udfyldes af deltagerne på selve konferencen. 5
6 6. Budget I nedenstående er givet et foreløbigt skøn på timeforbrug og pris for mploy s bistand til planlægning, afvikling og evaluering af konferencen samt en ramme for betaling af oplægsholdere. Opgave Antal timer Pris Planlægning 2 møder med styregruppe og tovholdere fra jobcentrene Udarbejdelse af oplæg, forslag til program og workshops samt opsamling fra styregruppemøder mv. Kontakt til og aftale med oplægsholdere Afvikling af konferencen Mploy har en standardpris på kr. pr. konsulent der skal deltage i konferencen. Bistand til Syddjurs og Norddjurs Kommune til udarbejdelse af et opsamlingspapir fra konferencen Evaluering af konferencen Udarbejdelse af evalueringsskema Udsendelse, bearbejdning og sammenskrivning af evalueringsskemaerne I alt I alt I alt Ovenstående priser er excl. moms og udgifter til transport og ophold. Ønskes det at anvende flere konsulenttimer fra mploy eksempelvis til udarbejdelse af konferencemateriale eller til opsamling fra konferencen kan det ske til en timepris på kr.. Priser for oplægsholdere og ordstyrer Som nævnt ovenfor er der ikke pt. indgået aftale med Steen Hildebrandt og Trine Gregorius. Mploy har imidlertid på baggrund af en første kontakt fået oplyst følgende priser. Bliver det nødvendigt at finde andre oplægsholder og eventuel en anden ordstyrer kan der blive tale om en anden pris. Eksterne oplægsholdere til konferencen Ydelse Pris Oplæg fra Sten Hillebrandt Trine Grigorius som ordstyrer Vin til virksomhedsledere og direktøren fra beskæftigelsesregionen 1 times oplæg Eftermiddagsarrangement Vin til tre oplægsholdere kr kr kr. Ovenstående priser er excl. moms og udgifter til transport. 6
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereStrategi for samarbejde med virksomheder
Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen
Læs mere1. Opgaveforståelse. Udarbejdelse og implementering af strategi på beskæftigelsesområdet i Struer Kommune. 23. april 2013
23. april 2013 Udarbejdelse og implementering af strategi på beskæftigelsesområdet i Struer Kommune 1. Opgaveforståelse Struer Kommune står i en situation, hvor beskæftigelsesindsatsen er udfordret af
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg for Integration af flygtninge
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg for Integration af flygtninge Mødetidspunkt 02-03-2016 19:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse A & B Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 21:00 Tilstede:
Læs mereARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET
ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET FORORD Odense Byråd godkendte i januar 2016 Beskæftigelses- og Socialudvalgets beskæftigelsespolitik Odense i job. Politikken sætter
Læs mereOplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget
Oplæg til fællesmøde mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Økonomiudvalget Formål: Fællesmødet mellem Økonomiudvalget og Arbejdsmarkedsudvalget har til formål at styrke fokus på den fælles virksomhedsrettede
Læs mereOpsamlingsnotat. Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune
Opsamlingsnotat Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune 7. februar 2011 Indledning Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT Formandskabsmøde, RAR Østjylland 7. december 2015 Kl. 13 15, Sabro Kro
Dagsorden BESLUTNINGSREFERAT Formandskabsmøde, RAR Østjylland 7. december 2015 Kl. 13 15, Sabro Kro 1. Opfølgning på møde med ministeren/ber/øvrige RAR 30. november 2015. 2. Opfølgning på temadrøftelsen
Læs mereKVALIFICERET ARBEJDSKRAFT TIL INDUSTRIEN
KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT TIL INDUSTRIEN Oplæg på LO-konference den 16. september 2015 v/ Mette Lyshøj, 3F Jens Frank, Dansk Metal BAGGRUND FOR PROJEKTET HVORFOR SÆTTE DAGSORDENEN Reelt behov hos medlemmerne
Læs mereSamskabelse på den gode måde
PROJEKTBESKRIVELSE Samskabelse på den gode måde Baggrund for projektet I de seneste år er den danske velfærd under stadig stigende pres. Pres forstået som prioritering af at få velfærdskronerne til at
Læs mereReferat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 26. august
Til LBR Syddjurs Bugtrupvej 31 8560 Kolind Tel +8753 5440 jobcenter@syddjurs.dk www.jobnet.dk Dato: 2.9.2008 Sagsbeh.: Helle Dueholm Direkte nr.: 8753 5131 E-mail: hd@syddjurs.dk Referat af møde i LBR
Læs mereINDBYDELSE. Udfordringer i beskæftigelsespolitikken hvad gør vi lige nu. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference
INDBYDELSE Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference Udfordringer i beskæftigelsespolitikken hvad gør vi lige nu Beskæftigelsesregion Syddanmark Det regionale Beskæftigelsesråd i Syddanmark
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Dynamisk Virksomhedsmentornetværk Projektperiode: 12 måneder startende
Læs mereStrategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015
Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 1 1. Indledning Et stort udbud af kvalificeret arbejdskraft bidrager til at virksomhederne kan vækste til gavn for samfundet. Det er således
Læs mereReferat. Referat. 1. Godkendelse af dagsordenen. --- Godkendt. 2. Godkendelse af referatet fra mødet den. --- Godkendt
N o r d f y n Referat Mødedato: Mandag den 20. juni 2011 Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr. 20110620 www.nordfynskommune.dk
Læs merePÆDAGOGISK. Fremtidens konsulent. Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer
PÆDAGOGISK Fremtidens konsulent Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer Indhold Forord 3 Program 4 Dag 1 4 Dag 2 6 Praktiske oplysninger 7 Politisk ansvarlig: Jakob Sølvhøj Redaktion: Jan
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende. Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. JOBmidt
Resultatkontrakt Vedrørende Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft JOBmidt [1. maj 2009 30. april 2011] Journalnummer: 1-33-76-22-15-08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM)
Læs mereReferat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 28. oktober
Til LBR Syddjurs Bugtrupvej 31 8560 Kolind Tel +8753 5440 jobcenter@syddjurs.dk www.jobnet.dk Dato: 4.11.2008 Sagsbeh.: Helle Dueholm Direkte nr.: 8753 5131 E-mail: hd@syddjurs.dk Referat af møde i LBR
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn. REFERAT af møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
REFERAT af møde i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mandag den 23. november 2015 kl. 9.00-10.00 på Hotel Gl. Avernæs, Helnæsvej 9, 5631 Ebberup (i forbindelse med rådets strategiseminar) Deltagere: Jan
Læs mereBørne- og ungdomsudvalget REFERAT
Børne- og ungdomsudvalget REFERAT Sted: Mødelokale 2, rådhuset Dato: Onsdag den 21. august 2013 Start kl.: 14:00 Slut kl.: 18:00 Medlemmer: Mads Nikolajsen (F) Else Søjmark (A) Tom Bytoft (A) Bente Hedegaard
Læs mere2. Selvevaluering for projekter under Puljen til jobrettet opkvalificering
2. Selvevaluering for projekter under Puljen til jobrettet opkvalificering Projekt:_Fra ufaglært til_faglært Glostrup Projektansvarlig: Heine Hansen Slutevalueringen består af følgende dele: Et skema som
Læs mereEtablering af uddannelsesforum
Dato: 18.11.15 Rettet af: Alje Version: 4 Projekt: Etablering af uddannelsesforum Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé Baggrund og formål Etablering af uddannelsesforum
Læs mereDagsorden møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd, Frederikssund Tirsdag den 23. august 2011, kl. 16.00 18.00 Jobcenterets mødelokale
Dagsorden møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd, Frederikssund Tirsdag den 23. august 2011, kl. 16.00 18.00 Jobcenterets mødelokale Indholdsfortegnelse: Sag nr. 1 Forslag til ændring af forretningsorden,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende. Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft JOBmidt
Resultatkontrakt Vedrørende Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft JOBmidt [22. september 2008 31. august 2011] Journalnummer: 1-33-76-22-16-08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM)
Læs mereProjektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet
Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet Baggrund for projektet Projektet startede på idéplan i foråret 2014 og blev yderligere aktualiseret ved reformen på beskæftigelsesområdet, der blev
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben Mødedato 03. marts 2014 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse Erhvervs-
Læs mereFTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud
01.10.2008 FTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud En holdbar løsning på arbejdskraftudfordringen kræver langsigtede investeringer i arbejdsmiljø, forebyggelse og uddannelse. Der er imidlertid
Læs mereReferat fra møde i det lokale beskæftigelsesråd.
Referat fra møde i det lokale beskæftigelsesråd. Mødedato 27. november 2006 Starttidspunkt 14:00 Sluttidspunkt: 16:20 Mødested og lokale Rønnede Rådhus - kantinen Afbud: Tom H. Thomsen. Suppleant Søren
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : JobSupport Dato for bevilling : 27. august 2008. Projektperiode
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereFælleskommunale midler på området for erhvervet hjerneskade
Fælleskommunale midler på området for erhvervet hjerneskade Prinsens Allé 5 DK-8800 Viborg Tlf.: 87 87 87 87 Dato: 4. september 2012 Job-velfaerd@viborg.dk www.viborg.dk Sted: Horsens Rådhus, kl. 13.30-16.00,
Læs mereInvitation. CFPS sommerkonference 2016. Kære Åben og Rolig-psykologer og andre kolleger,
Invitation CFPS sommerkonference 2016 April, 2016 Kære Åben og Rolig-psykologer og andre kolleger, For første gang åbner CFPS dørene for vores årlige sommerkonference. Vi begynder med et brag fantastiske
Læs mereReferat af møde afholdt 18. december 2015
Referat af møde afholdt 18. december 2015 Arbejdsgruppe vedr. fødevareklyngen Side 1 af 5 Tilstede: Arbejdsgruppe: Jesper Hjortshøj, Manager Strategy and Portofolio for Global Innovation, Marel A/S Rune
Læs mereBilag 3: Opgavebeskrivelse 4. maj 2016. Offentligt udbud af faglig bistand og facilitering af netværk på det socialøkonomiske forretningsområde
Bilag 3: Opgavebeskrivelse 4. maj 2016 Offentligt udbud af faglig bistand og facilitering af netværk på det socialøkonomiske forretningsområde 0. Definitioner og termer Definerede termer fra Konsulentaftalen
Læs mereBeslutningsreferat fra Formandskabsmøde, RAR Østjylland 15. februar 2016 Kl. 8.30 9.30
sreferat fra Formandskabsmøde, RAR Østjylland 15. februar 2016 Kl. 8.30 9.30 Deltagere: RAR: Viggo Thinggaard, Jacob B. Wätjen, Hans Halvorsen AMK: Karl Schmidt, Henrik Christensen, Niels Christian Nielsen
Læs mereVordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder
Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik Overordnede mål og indsatsområder Udarbejdet Januar 2007 Arbejdsmarkedspolitikkens indhold: Visioner s.3 Lovgrundlag s.4 Udfordringer s.4 Grundlag s.4 Mål for
Læs mereDet Lokale Beskæftigelsesråd
Sidenr. 31 Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: 7. maj 2014 Mødetidspunkt: 11:00 Sluttidspunkt: 12:00 Mødelokale: Fraværende: Bemærkninger: Rådhusets gæstekantine Lis Bilov, Niels Abildtrup,
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2012
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM 2012 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes på mail:tilskud@regionsjaelland.dk Det er vigtigt, at alle felter
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende Jobsløjfen 01.09.08 31.08.10. Journalnummer: 1-33-76-121-07. Kontraktens parter. Resumè
Resultatkontrakt Vedrørende Jobsløjfen 01.09.08 31.08.10. Journalnummer: 1-33-76-121-07 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Ean-nr: 5 798 002 763
Læs mereFakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.
Læs mereStudieordning for Masteruddannelse i Arbejdsmarked og Personaleforhold (MAP) Master of Labour Market Regulation and Human Resource Management
Studieordning for Masteruddannelse i Arbejdsmarked og Personaleforhold (MAP) Master of Labour Market Regulation and Human Resource Management ved Aalborg Universitet Gældende fra den 1.9.2006 med korrektioner
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : PGG Projekt Gråt Guld Projektperiode : Januar 2009 februar 2009 Målgruppe
Læs mereLokal udmøntning af LBR-strategien. for nytteindsats
Lokal udmøntning af LBR-strategien for nytteindsats Indholdsfortegnelse sidetal 1. Formål 3 2. Målgrupper 4 3. Varighed og tilbud 5 4. LBR s opgave og arbejde med nytteindsatsen 6 5. Tillidsrepræsentanternes
Læs mereSamråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.
Læs mereVoksenlærling - er det dig?
Voksenlærling - er det dig? A-kassen Fremtiden er faglært Indhold Voksenlærling... 3 Fakta om at blive voksenlærling... 4 Din løn... 4 Find en virksomhed... 5 Skoleuddannelsen... 5 Guide til arbejdsgiver,
Læs mereSocialøkonomi en af fremtidens muligheder Udarbejdelse og implementering af en socialøkonomisk strategi i Haderslev Kommune
Det nationale viden om socialøkonomi Tilbud Socialøkonomi en af fremtidens muligheder Udarbejdelse og implementering af en socialøkonomisk strategi i Haderslev Kommune September 2012 Indhold 1. Indledning...
Læs mereForsøg med en sammentænkt indsats mellem kommuner og arbejdsformidlingen
Arbejdsmarkedsstyrelsen Policycenteret Arbejdsmarkedscentre: Forsøg med en sammentænkt indsats mellem kommuner og arbejdsformidlingen For at sikre en fremtidig udvikling af velfærdssamfundet, bliver det
Læs mereBestyrelsen for Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole. Mødereferat. Møde nr. 12: Fredag den 4. september 2009, kl. 09.00
Til bestyrelsen for Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole Ullasvej 6 3700 Rønne TLF.36982900 Fax 36982909 bhsund@bhsund.dk www.bhsund.dk CVR 29547807 Dato 15. september
Læs mereBeskæftigelsesplanen er årlig og skal fremsendes til Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 14. december 2011 Sagsbehandler Birgit Søtrup Telefon direkte 76 16 73 22 Sagsid 2011-22236 Notat om Beskæftigelsespolitikken i Esbjerg
Læs mereAftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed
Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed
Læs mereReferat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region
Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag d. 6. november 2009, fra kl. 9.00 til 10.30 Mødelokale C, Medborgerhuset, Søvej 3, Silkeborg Deltagere: Afbud: Jesper Thyrring Møller, Birgit
Læs mereForslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken
Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken Udvidelse af antallet af virksomhedscentre Norddjurs Kommune samarbejder i dag med 28 virksomheder, hvor der er etableret et virksomhedscenter.
Læs mereOplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 2
FremKom 3 Oplandsworkshop, Thy-Mors: Udfordring 2 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 2 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Thy-Mors. 2 Udfordring 2: FremKom analysen
Læs mereALLERØD KOMMUNE. Møde nr. 7. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget holdt møde torsdag den 24. august 2006.
ALLERØD KOMMUNE Møde nr. 7 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget holdt møde torsdag den 24. august 2006. Mødet begyndte kl. 7.30 og sluttede kl. 10.20. 1. Bemærkninger til dagsordenen...2 2. Meddelelser...2
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013
Norddjurs Kommune Den 10. oktober 2013 KS Arbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2013 Onsdag den 23. januar 2013, kl. 14.00-17.00 AOF`s sprogskole, Korsgade 22, 1., Grenaa Dialogmøde med integrationsrådet
Læs mereDet nye kontanthjælpsloft trådte i kraft den 1. april 2016 og får virkning seks måneder senere, hvilket vil sige den 1. oktober 2016.
Notat Side 1 af 5 Til Til Aarhus Byråd Orientering Orientering om Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelses indsatser i forbindelse med implementering af kontanthjælpsloft, 225-timers
Læs mereSTÅ IKKE I STAMPE, BRUG DIN RAMPE
STÅ IKKE I STAMPE, BRUG DIN RAMPE Et recoveryorienteret jobstøtteprojekt for fleksjobgodkendte borgere med psykiske lidelser. Vi vil sikre mennesker med en psykisk lidelse en plads på arbejdsmarkedet.
Læs mereKlasseledelse og ro i klassen
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 (Omtryk - 14-01-2015 - Supplerende henvendelse) BUU Alm.del Bilag 5 Offentligt Klasseledelse og ro i klassen Nils Wedel Cand Pæd Soc Folkeskolelærer PD Social- &
Læs merePulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje
Ansøgningsskema for Pulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje 17.46.43.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via Tilskudsportalen Ansøger Kommune Jobcenter Randers
Læs mere2. Godkendelse og opfølgning på referat fra LBR-mødet den 3. december 2013
R e f e r a t Indholdsfortegnelse Dagsorden for Møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd og dialogmøde med BEU Mødedato 25. marts 2014 Mødetid Kl. 11.00-14.00 Mødested Mødelokale 1 Ringkøbing Rådhus Fraværende:
Læs mereFREMTIDENS KOMMUNALE KOMPETENCE- OG MOTIVATIONS- PROFIL. Program: MED-konference 22. september 2014
MED-konference FREMTIDENS KOMMUNALE KOMPETENCE- OG MOTIVATIONS- PROFIL Program: Tid: Mandag den 22. september 2014 kl. 8.00 15.30 Sted: MCH Herning Kongrescenter, Østergade 37, Herning Målgruppe: MED-repræsentanter
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Nordfyns Kommune Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Forord... 2 Udfordringer... 3 Mål 2016... 4 Strategi for den borger- og virksomhedsrettede indsats...
Læs mereVi understøtter alle borgere i at deltage aktivt i fællesskabet og udnytte deres personlige ressourcer
Det vil vi i 2015 I Randers Kommune er hovedopgaven på arbejdsmarkedsområdet at få nedbragt antallet af borgere på offentlig ydelse og øge udbuddet af kvalificeret arbejdskraft. Det betyder at vi skal
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2011/2012
Norddjurs Kommune Den 8. december 2011 KS Arbejdsmarkedsudvalget arbejdsplan for 2011/2012 Onsdag den 26. januar, kl. 14.00-15.30 Mødet afholdes i mødelokale 3 på rådhuset i Orientering af indholdet i
Læs mereKVALITETSMUSIKKENS ROLLE I FOLKESKOLEN
Invitation til konference om KVALITETSMUSIKKENS ROLLE I FOLKESKOLEN 21. april 2008 kl. 10-16 på Kulturskolen, Duntzfelts Allé 8 2900 Hellerup Hovedtalere: Undervisningsminister Bertel Haarder Professor
Læs mereNår en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.
Information til jobcentre: Varslingssager Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Ansvaret for indsatsen er delt mellem landets jobcentre
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. JOBmidt. [1. maj 2009 31. december 2011] Journalnummer: 1-33-76-22-20-08
Resultatkontrakt Vedrørende Fastholdelse af udenlandske studerende JOBmidt [1. maj 2009 31. december 2011] Journalnummer: 1-33-76-22-20-08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling
Læs mereIndhentelse af tilbud: Opmærksomhedsskabende kampagne om virksomhedspartnerskabet
Indhentelse af tilbud: Opmærksomhedsskabende kampagne om virksomhedspartnerskabet 7. marts 2016 Udlændinge-, Integrationsog Boligministeriet Styrelsen for International Rekruttering og Integration skal
Læs mereFællesseminar med Kompetencerådet Torsdag den 4. december 2008
Fællesseminar med Kompetencerådet Torsdag den 4. december 2008 Styregruppen - KOMPETENCEmidt 8 Uddannelsesinstitutioner 3 Erhvervsråd 4 Jobcentre 2 repræs. fra hver af de fire lokale beskæftigelsesråd
Læs mereProgram. kl. 12.45 - ca. 15.30
Program kl. 12.45 - ca. 15.30 Velkomst Jobcentrenes samspil med Beskæftigelsesregionen - analyse og drøftelser v/niels Kristoffersen, Mploy Status for den beskæftigelsespolitiske udvikling v/karl Schmidt
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015
Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015 Indhold Indsatsområde 1: Flere unge skal have uddannelse... 2 Indsatsområde 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
Læs merePartnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd
Kultur og Stab Udvikling og Kommunikation Partnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke
Læs mereKommissorium for Arbejdsmarkedspolitisk Forum Aarhus
Kommissorium for Arbejdsmarkedspolitisk Forum Aarhus Side 1 af 5 Et velfungerende arbejdsmarked er en forudsætning for udvikling og vækst, samt for at flest mulige borgere kan forsørge sig selv. Et velfungerende
Læs mereDAGSORDEN. Arbejdsmarkedsudvalget. Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : Slut kl.
Arbejdsmarkedsudvalget DAGSORDEN Møde nr. : 05/2007 Sted : Rådhuset Grenaa. Mødelokale 3. Dato : 16. maj 2007 Start kl. : 14.00 Slut kl. : Mødet starter Kalorievej 15, Grenaa (kl. 14.00-15.00). Medlemmer
Læs mereBrønderslev Kommune. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 26. maj 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 09.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/104 Godkendelse af dagsorden...
Læs mereReferat. Lokalt beskæftigelsesråd (LBR)
Lokalt beskæftigelsesråd (LBR) Referat Møde nr. : 04/2010 Sted : Mødelokale 3. Rådhuset i Grenaa Dato : 24. august 2010 Start kl. : 12:00 Slut kl. : 15:00 Lokalt beskæftigelsesråd (LBR) Torben Nielsen,
Læs mereNotat. vedr. Forskelle samt fordele og ulemper. ved henholdsvis. Jobcenter. Pilot-jobcenter
Notat vedr. Forskelle samt fordele og ulemper ved henholdsvis Jobcenter & Pilot-jobcenter Udarbejdet af Fokusgruppen Social- og Arbejdsmarked Indledning I den fremtidige kommunestruktur flytter den statslige
Læs mereReferat Integrationsrådet's møde Onsdag den 20-01-2016 Kl. 19:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G
Referat Integrationsrådet's møde Onsdag den 20-01-2016 Kl. 19:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, 3.sal, Indgang G Deltagere: Kieu Nguyen, Cafer Koyuncu, Veeravaharan Sivagnansundaram-Selvam, Banafsheh
Læs mereHvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015
www.eva.dk Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015 Områdechef Jakob Rathlev, Danmarks Evalueringsinstitut Udfordringen Prognoser viser at
Læs mereFredagsbrev Århus Friskole fredag d.9/
Invitation til 8. og 9.klasse og alle skolens forældre og ansatte: Fredag d.16.november klokken 14-16 på Århus Friskole: Om Bæredygtighed og FNs verdensmål Oplæg ved Professor Steen Hildebrandt. I oplægget
Læs mereBilag 3a Foreløbig oversigt over igangsatte eller planlagte initiativer hos Vækstforums parter
Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Christian Nordbek Afdeling: Erhvervsudvikling og Udviklingsområder E-mail: christian.brincker.nordbek@regionsyddanmark.dk Journal nr.: Telefon: 76631902 Dato:
Læs mereVIRKSOMHEDSSERVICE MOD NYE MÅL
VIRKSOMHEDSSERVICE MOD NYE MÅL OPSVINGET ER LIGE OM HJØRNET Center for Arbejdsmarked vil forberede arbejdsstyrken til den kommende vækstdagsorden. Adgang til kvalificeret arbejdskraft er en væsentlig vækstmotor
Læs mereProjektforslag: Målrettet ungeindsats 2
Projekt: Målrettet ungeindsats - notat til Jobcenter N orddjurs Projektforslag: Målrettet ungeindsats 2 Indholdsfortegnelse BAGGRUND...3 FORMÅL...3 JOBCENTER NORDDJURS UDBYTTE AF PROJEKTET...4 ARBEJDSPAKKE
Læs mereSamarbejdsaftale mellem LO Silkeborg-Favrskov og Jobcenter Favrskov
Samarbejdsaftale mellem LO Silkeborg-Favrskov og Jobcenter Favrskov Formålet med nærværende aftale er at styrke samarbejdet i forbindelse med: 1) Få de ledige ud på arbejdsmarkedet evt. via uddannelse
Læs mereUddannelse i systemiske - løsningsfokuserede samtaler og supervision
Uddannelse i systemiske - løsningsfokuserede samtaler og supervision Fra Februar 2014 til februar 2015 Uddannelsens målgruppe: Uddannelsen henvender sig til personer med en grunduddannelse indenfor det
Læs mereFælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet
2015 Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet Baggrund Flere af de fynske byggerier er nu i gang. Den positive udvikling på de store byggepladser og bygge- og anlægsbranchen generelt
Læs mereEvaluering mentorordning ved Randers Social- og Sundhedsskoles afdelinger i Randers og på Djursland
Evaluering mentorordning ved Randers Social- og Sundhedsskoles afdelinger i Randers og på Djursland Til LBR i Randers, Favrskov, Syddjurs og Norddjurs kommuner 1 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Randers...4
Læs mereFormål med aftalen. Politiske visioner, mål og krav. Lovgrundlag og målgruppe
- Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune, herunder selvejende institutioner. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereReferat fra integrationsrådsmøde d. 29.11.2007
Referat fra integrationsrådsmøde d. 29.11.2007 Fremmødte: Nana Babayan, Carla M. Vieira, Pia L. Pedersen, Liselotte Pedersen, Helle Bak Andreasen, Thorkild Poulsen, Kirsten E. Andersen, Tarmizi Abdul Ghani,
Læs mereBRANCHEPAKKER. LG Insight og Foreningen Nydansker // 2016
LG Insight og Foreningen Nydansker // 2016 NYE VEJE TIL BESKÆFTIGELSE Har I brug for hjælp til at få flere ledige indvandrere og flygtninge ud på arbejdsmarkedet? Så brug branchepakker som et effektivt
Læs mereRetningslinjer for finansiel støtte fra Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK)
Retningslinjer for finansiel støtte fra Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK) 1 - Formål Nordisk Samarbejdsråd for Kriminologi (NSfK) kan yde finansiel støtte til forskningsprojekter, arbejdsgruppemøder,
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Deltagere:, Lars Poulsen, Kasper Glyngø, Jesper T. Lund, Peter Sebastian Petersen Fraværende: Bemærkninger: Kl. 11.00-12.45: Dialogmøde
Læs mereForpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune
Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Gyldighedsperiode: 2. maj 2014 til 31. august 2015 Aftalens parter Denne forpligtende samarbejdsaftale indgås mellem:
Læs mereDe 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.
Proces i forb. med rekrutteringssamarbejdet på Sjælland På baggrund af politisk fokus i KKR samt RAR på Sjælland om fælleskommunalt samarbejde om rekruttering til virksomheder blev alle 17 jobcenterchefer
Læs mereUdkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn
Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn Notat udarbejdet som baggrundsmateriale til en drøftelse af samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn for de beskæftigelsespolitiske
Læs mereGennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Nordjylland Sammenfatning af målopfyldelsen for 2010 UCN s udviklingskontrakt er fuldt ud integreret i institutionens strategiplan
Læs mereReferat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 20. maj 2008 på Jobcenter Syddjurs
Til LBR Syddjurs Bugtrupvej 31 8560 Kolind Tel +8753 5440 jobcenter@syddjurs.dk www.jobnet.dk Dato: 21. maj 2008 Sagsbeh.: Helle Dueholm Direkte nr.: 8753 5131 E-mail: hd@syddjurs.dk Referat af møde i
Læs mereLøntilskud. Muligheder og faldgrupper
Løntilskud Muligheder og faldgrupper 5DSSRUWHQYLVHUDWGHUHUNRQVWDWHUHW IRUWU QJQLQJLSFWDIGHXQGHUV JWH O QWLOVNXGVIRUO E$UEHMGVPDUNHGVVW\UHOVHQV GLUHNW U0DULH+DQVHQVLJHUWLOGHW $WGHUHUVNHWIRUWU QJQLQJLSURFHQWDI
Læs mere