PERSONLIG FREMTRÆDEN. charlottethorsen.dk kommunikation og kreativitet

Transkript

1 PERSONLIG FREMTRÆDEN

2 DAGENS PROGRAM Kort præsentation Øvelse Gennemgang af påklædningssignaler med øvelser Pause Troværdighed og budskaber Opgave

3 HVORDAN OPFATTER VI ANDRE? Vores hjerner er indrettet sådan, at vi lynhurtigt opfanger hinandens non-verbale signaler Vores opfattelse af andre er derfor farvet af: o Hvordan personen er klædt o Hvordan personen kommer ind i rummet o Hvordan personen fører sig o Personens stemmeføring, dialekt eller accent o Hvordan vi fornemmer personens tilstand /psyke o Hvordan vi selv har det o Hvad personen siger

4 KOMMUNIKATION Er alle disse elementer i skøn forening Lille opgave med sidemanden 10 minutter:. Vælg en af disse 3 opgaver: 1) Prøv at definere følgende grupper og deres usagte regler for påklædning: Hippier, konservative, fagbevægelsesfolk, rockmusikere, politikere, rockere. 2) Fortæl om en situation, hvor du har følt dig over- eller underdressed. 3) Beskriv hvilke dresscodes du oplever i det daglige

5 DU KAN IKKE IKKE-KOMMUNIKERE Det er simpelt hen ikke muligt at lade være med at kommunikere på den ene eller den anden måde

6 OPGAVE Ud i (5) 6 grupper. I får hver en person, I skal analysere. Brug 15 minutter og vælg 1 fra gruppe til at fremlægge bagefter. Svar på følgende: Hvordan opfatter I: Gruppe 1: Bjørn Lomborg Gruppe 2: Lene Espersen Gruppe 3: Jytte Abildstrøm Gruppe 4: Lars Løkke Gruppe 5: Bodil Nyboe Andersen Gruppe 6: Kim Larsen Synes I, påklædningen matcher jobprofilen? Hvorfor/hvorfor ikke?

7 SE ALTID EN PÅKLÆDNING I SAMMENHÆNG Husk når I laver analysen, at jobfunktionen og påklædningen skal matche

8

9 BUD PÅ EN ANALYSE Det sorte signalerer anonymitet og tjekkethed Den stramme t-shirt signalerer seksualitet den afslører kropsformen De korte ærmer signalerer ferietid, afslappethed og sjov i gaden. Manglende seriøsitet Med den påklædning kan hans påklædning stå i vejen for hans budskab

10

11 BUD PÅ EN ANALYSE Sommerpigen Dyb V-udskæring henleder fokus på brystpartiet og dermed seksualitet Den åbne hals signalerer også sårbarhed jeg kan rammes De korte ærmer, igen ferie, sjov Den hvide farve. Uskyld, men kombineret med det kropsnære og udskæringerne, giver det et indtryk af lækkerhed, men det er ikke en statskvinde. Påklædningen mangler værdighed

12

13 BUD PÅ EN ANALYSE Det knaldrøde hår signalerer temperament og sjov gaden Den mange farver og mønstre signalerer liv og latter Make-up en er farverig og dyb og en anelse klattet Påklædningen matcher det øvrige image perfekt: Der er tale om en skuespiller, der spiller komedier og som holder af kunst og farver. Stor livsglæde.

14

15 BUD PÅ EN ANALYSE Statsministeren i cykeltøj. Reklamerne på dragten signalerer, at man har valgt at blive sponseret (har man ikke råd til sit eget tøj?) Den gule farve har signalkarakter. En primærfarve. Gul signalerer følelser. Den er selvtillidens og optimismens farve. Men den er ikke en alvorsmands farve. Så når statsministeren optræder med blottede knæ, reklamegult tøj og et stort smil på læben, er han meget svær at tage seriøst.

16

17 BUD PÅ EN ANALYSE De går og brune farver signalerer en slags anonymitet; her er det ikke mig, men mit budskab, der er vigtigst V-udskæringen er skærmet af et tværsnit neden for halsen. Striberne på jakken signalerer en slags kors og bånd og stjerner på nedadgående striber er ofte et autoritetssignal. Perlekæden signalerer, sammen med ørenringene og armbåndet diskret elegance og femininitet

18

19 BUD PÅ EN ANALYSE Hatten: Gadedreng Slipset: Fokus på centerlinjen, linjen langs midten af kroppen. Centerlinjen betyder kontrol og styr De lange ærmer: Seriøsitet Cigaret: Gavflab der gør, hvad der passer ham. Der er meget kraftige, forskelligartede signaler i spil her. De mørke farver sammen med de lange ærmer, og slipset: Seriøsitet og kontrol. Den åbne vest, hatten og smøgen: Jeg blæser på konventionen. Stærkt brand

20 SAMMENFATNING Mørke farver: Seriøsitet, anonymitet. Tøjet skal ikke overdøve budskabet Lange ærmer: Værdighed. Opsmøgede, lange ærmer: Arbejdsiver Slips: Markerer centerlinjen og dermed kontrol Lange bukser og nederdele. Skjuler knæ. Hvis tøjet kommer over knæhøjde, så knæene bliver synlige, kan man miste autoritet. Omvendt må nederdele ikke være alt for lange til arbejdsbrug; så er der tale om festtøj

21 SAMMENFATNING Markerede linjer: Man trækker grænser Markeringer: Skuldre, skridt, afskæringer ved ærmer og ben, talje, hals Markerede skuldre: Autoritetsfornemmelse Flagrende tøj kan virke upersonligt eller useriøst, men også varmt og favnende (alt efter kropstype) Pas på med bare maver eller for stramt siddende skjorter, der åbner sig på midten Arbejdstøj skal være helt, rent og ikke slidt. Må gerne være lidt anonymt, så det ikke overskygger det verbale budskab. Det behøver ikke være konservativt.

22 FARVER RØD Kinesisk: Kærlighed Goethe: Aktivitet, værdighed Chakrafilosofi: Jordforbindelse Moderne farveforsøg: Aggression, høj aktivitet

23 FARVER Orange Kinesisk: Livskraft, venlighed Goethe: Varme, hidsighed Chakrafilosofi: Seksualitet Moderne farveforsøg: Opmuntrende, livsglæde

24 FARVER Gul Kinesisk: Koncentration Goethe: Intellekt, glæde Chakrafilosofi: Følelser, ego Moderne farveforsøg: Opmuntrende, stimulerer intellekt

25 FARVER Grøn Kinesisk: Ro Goethe: Hvile Chakrafilosofi: Hjerteforbindelse Moderne farveforsøg: Beroligende, harmonisk

26 FARVER Blå Kinesisk: Inspiration, intuition Goethe: Ro, distance, Chakrafilosofi: Kommunikation Moderne farveforsøg: Kølighed, koncentration

27 FARVER Violet Kinesisk: Visdom Goethe: Fantasi, filosofi Chakrafilosofi: Åndelighed Moderne farveforsøg: Stimulerer åndelige tanker

28 FARVER Rosa Kinesisk: Femininitet Goethe: Ung kvinde Moderne farveforsøg: Dæmper uro og aggression

29 GOD KOMMUNIKATION HANDLER OM AT ETABLERE OG BIBEHOLDE Troværdighed

30 DU BESTEMMER IKKE SELV om du virker troværdig, men du kan gøre meget for at være troværdig

31 STATUSFORHOLD

32 STEMMEFØRING Stemmen er dit personlige visitkort så brug den godt!!!

33 TROVÆRDIGHEDS KONTO din troværdighedsopsparing

34 DU KAN ØGE DIT INDSKUD PÅ DIN TROVÆRDIGHEDSKONTO VED AT VÆRE Åben: Ærlig, velvillig, beskeden, humoristisk Kompetent: Sikker, konsekvent, velfokuseret Engageret: Ægte, nærværende, levende

35 BUDSKABER HVORDAN TALER MAN, SÅ DET BLIVER FORSTÅET EFTER HENSIGTEN? Det er afhængigt af, hvilket medie, du taler igennem! Men du skal tænke over det på forhånd vær ikke bange for at tale et sprog, alle forstår.

36 TAL FORSTÅELIGT GALAX VÆRKTØJ HAVEREDSKAB GRAVEREDSKAB

37 TAL FORSTÅELIGT GALAX VÆRKTØJ HAVEREDSKAB GRAVEREDSKAB SPADE!

38 HVORDAN GØR JEG DET GODT, NÅR JEG SKAL LEVERE ET BUDSKAB? 1. Kom til sagen Gør det kort og forståeligt

39 HVORDAN GØR JEG DET GODT, NÅR JEG SKAL LEVERE ET BUDSKAB? 2. Vær ærlig! Kroppen reagerer, når vi lyver! (Flakkende blik, sved på overlæben..)

40 HVORDAN GØR JEG DET GODT, NÅR JEG SKAL LEVERE ET BUDSKAB? 3.Vær venlig og afslappet

41 HVORDAN GØR JEG DET GODT, NÅR JEG SKAL LEVERE ET BUDSKAB? 4. Vær ordentligt forberedt Kend din rolle på forhånd: 1. Er du Ekspert...? 2. Er du Holdningsmenneske? 3. Er du Skurk...?

42 HVORDAN GØR JEG DET GODT, NÅR JEG SKAL LEVERE ET BUDSKAB? 5.Se ordentlig ud! Ingen spraglede skjorter, ingen underlige ting i håret, etc.

43 OPGAVE I skal nu fortælle pressen om jeres lederuddannelse. Hvad er det vigtigste, I har lært indtil nu? I må kun have tre overordnede budskaber i spil. Grupper á 3 personer: 1 interviewer, 1 bliver interviewet, 1 lytter, noterer og giver feedback. Byt.