Clement Kjersgaard! - Esbjerg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Clement Kjersgaard! - Esbjerg"

Transkript

1 - Esbjerg August Februar Clement Kjersgaard! TOP AKTUEL MED FOREDRAGET; Når din karriere står i vejen for dit arbejde Vi får besøg af DR-2 s karismatiske vært ved programmet; Clement Direkte. Clement Kjersgaard har hele tre jobs, men ikke nogen karriere! Hvad han mener med det, får vi svaret på under aftenens foredrag, som vi godt tør garantere bliver underholdende! Gæster; M/K er velkomne.. Her er i mellemtiden de tre jobs: - I 2002 grundlagde han Nyhedsmagasinet RÆSON som han er ejer og udgiver af. RÆSON skriver om de største spørgsmål i dansk og international politik, med udgangspunkt i et enestående panel af Danmarks mest indsigtsfulde kommentatorer, eksperter og politikere. Foruden sit webmagasin har RÆSON produceret radio og avisartikler (til DAGEN, Berlingske Tidende, Politiken og Information), og udgivet bøger - "USA Europa - fjender i fællesskab?" (der udkom i 2003), og "Bushs Amerika" (2005), som Clement begge har tilrettelagt og bidraget til. - I 2004 blev han vært på DR2s banebrydende religionsprogram "Tal Med Gud", der kørte i to sæsoner. Fra har han været manden bag - og i - talkshowet "Clement Direkte"). For kanalen har han også lavet en interviewspecial med Desmond Tutu og et antal udgaver af DR2-flagskibet "Deadline". - Siden grundlæggelsen af RÆSON har han været foredragsholder, ordstyrer, toastmaster og skribent. Som kommentator har han bidraget til bl.a. Information (hvor han var fast leverandør), MetroXpress, Ekstra Bladet, Politiken og Berlingske Tidende. Fra sine erfaringer kender han derfor både meget store og meget små arbejdspladser, det offentlige og det private - og rollen både som arbejdsgiver og arbejdstager. Baggrund: Clement (f.1975) er student fra United World College of Hong Kong ( ), BA i Filosofi, Politik og Økonomi fra Universitetet i Oxford ( ) og BA i Statskundskab fra Københavns Universitet ( ), hvor han også har været instruktør i Politisk Teori og Idéhistorie (2001-2). Han indledte sin mediekarriere i det århusianske lokalradiomiljø i året efter grundlagde han Århus Børneradio, der senere blev til Ungt FM Århus. I 2004 blev han den første modtager nogensinde af Hal Koch-Prisen, der gives til personer eller institutioner, som har styrket demokratiet. I år blev han som 30-årig optaget i Kraks Blå Bog. Onsdag d. 30/ k Sted: KursusCenter Vest, Spangsbjerg Møllevej 72, 6700 Esbjerg Vi starter med at spise! Betaling: Senest d. 28/8 - overførsel til konto (Sydbank). Betaling kan undtagelsesvis ske kontant ved fremmøde. Tilmelding: Senest d. 28/8 - kl Arrangementspris: Kr. 160,- EK Medlemmer Kr. 210,- for gæster Links: Formand/Netværksbog: Næstformand/Presse: Kasserer: Arrangementer: Arrangementer: Tilmelding: Sekretær/EK-Nyt: Mette Moesgaard Britta Lassen Susanne Kierkegaard Helle Føns Susanne Bruun Hansen Linette Birkmose Tina Margrethe Pedersen Tlf.: Tlf.: Tlf.: Tlf.: Tlf.: Tlf.: Tlf.:

2 August 2006 Side 2 af {10 Formanden har ordet Af Mette Moesgaard Gå ikke glip af vores første møde med Clement Kjersgaard fra DR2: Så er vi i bestyrelsen klar til at tage fat igen efter en lang sommerpause, og vi er fyldt med ny energi til at starte efterårssæsonen op. Vi glæder os derfor til at se så mange som muligt den 30/8, hvor vi får besøg af Clement Kjersgaard fra DR 2, tag gerne gæster med på denne aften. Spændende møder i efteråret: Vi går et spændende efterår i møde. I tråd med vores årstema om karriereudvikling er der i september foredrag med titlen Kunsten at gøre karriere og i oktober Lønforhandling. I november tager i på virksomhedsbesøg, og i december er der igen plads til julehygge med ølsmagning. Forslag til næste års årstema? Af hensyn til foredragsholderne, som ofte er travle mennesker, planlægger vi vores arrangementer ca. ½ år ud i fremtiden, og vi skal derfor så småt til at planlægge foråret. Vi vil igen år fastlægge et årstema for 2007, og her vil vi gerne have jeres hjælp. Har I nogen forslag til et årstema? Og til eventuelle foredragsholdere, der matcher? Kom med jeres bud, så vi har en fornemmelse af, hvad der kunne være interessant for foreningen i Årstemaet i 2006 er karriereudvikling og var i 2005 netværk. Nye netværksgrupper på vej: Apropos netværk er der stadig rigtig godt gang i vores netværksgrupper, og vi lever til rigelighed op til vores målsætning om, at der hele tiden skal være 4 igangværende netværksgrupper. Der er pt. 6 netværksgrupper, og der bliver opstartet en ny netværksgruppe i løbet af september. Læs mere om grupperne på hjemmesiden. Vi ses den 30/8! Mange hilsner Mette Moesgaard

3 August 2006 Side 3 af {10 REFERAT FRA APRIL MAJ MØDET Klar besked om coaching FIK VI AF DEN AMERIKANSKE MASTER COACH; JAN ELFINE: der aflage os et besøg under sit ophold i Danmark.. Hun formåede på smittende og medrivende vis at give os et godt indblik i hvad coaching egentlig er og slet ikke er! af Tina Margrethe Pedersen Det ender ofte med, at det du virkelig fortryder her i livet, er det du inderst inde gik og drømte om, men som du aldrig sprang ud i og fik afprøvet! Og her skulle coaching altså bare være effektivt! Vi fik syn for sagen under mødet med den tidligere underviser, der i dag er en af verdens førende master coaches; Jan Elfine. SAGT OM COACHING: Coaching tager sit udgangspunkt i, det enkelte menneske, som formodes at være den som kender sig selv bedst og dermed også er den største ekspert når det handler om vedkommendes eget liv. Et glad møde med en oplagt Jan, der i den grad var livsbekræftende i sit væsen og i sig selv et rigtig godt eksempel på hvad coaching kan føre til. For en god coach får dig nemlig til at gøre de ting der har værdi for dig og som du virkelig har lyst til, sådan at du skaber deadlines for dig selv og får tingene gjort. Især mange kvinder er slemme til at nedprioritere deres egne ønsker til fordel for mand, job og børn. Når dagen så er omme har de haft så travlt med alt muligt, at overskuddet til de ting de går og drømmer om mangler. Nogen gange er det små ting der gør en kæmpe forskel! F.eks. det at kunne sige fra til folk, så man får noget tid til sig selv! Vi afprøvede hvad det ville sige at coache; hver især udfyldte vi vores personlige LIVSHJUL, hvorefter Jan kom med typiske coach spørgsmål, som vi stillede til hinanden. Livshjulet er altid et øjebliksbillede, der konstant ændrer kurs. Balance opstår som et resultat af hvor hurtigt vi i vores liv, er i stand til at mærke en ubalance og hvor hurtigt vi får rettet op på den! Business coaching og hvilke områder der kunne være interessante at afstemme balancen på i forbindelse med management og lederskab, blev gennemgået. Coaching kan være et virkningsfuldt ledelsesværktøj, men det frarådes at coache egne medarbejdere, idet du ikke kan optræde som en ansvarlig coach overfor medarbejderne når du også er forpligtet over for din organisation. Dilemmaet kunne f.eks. være prioritering mellem en børnefødselsdag eller en vigtigt deadline! Hvem skal medarbejderen være tro imod? En dygtig coach er derfor ikke en ekspert, men en aktiv lyttende person, der formår at stille de rigtige spørgsmål. En grundlæggende værdiafklaring, er derfor indledningen på et coachingforløb. Målsætninger og løsninger skabes efterfølgende med udgangspunkt i den enkeltes værdier. Effektiv coaching der rykker, handler derfor om at den coachede får hjælp til selv at finde de helt rigtige løsninger. Når værdierne er på plads, er det ofte nemmere at mærke efter hvad der føles rigtigt i de enkelte situationer. Tænk på hvad du i grunden siger NEJ til hver gang du siger JA til noget! Det sværeste ved coaching er faktisk at holde mund og lade den coachede om selv at finde frem til den helt rigtige løsning. Man kan ikke sige hvem der er de bedste coaches, for det afhænger i høj grad af kemien mellem coachen og den der modtager coaching. Derfor er det graden af tillid og kemi der afgør hvem der er en god coach for den enkelte. Coaching er ikke terapi, og kan ikke sammenlignes med en psykolog. En coach tager sit udgangspunkt i et sundt og rask mennekse og hvad det enkelte mennekse vil med sit liv i fremtiden.

4 August 2006 Side 4 af {10 EK Turen til København BLEV EN STOR SUCCES: tidligt om morgenen den 19. maj. helt præcis kl mødte vi en busfuld EKére op og startede vores tur til København. Mette fik talt at vi alle var der og så startede turen. Der var masser af rundstykker og kaffen fik vi suppleret med hen af vejen. Humøret var højt og det samme var forventningerne til dagen. af De deltagende bestyrelsesmedlemmer - Fotos af Anne Magotte Vel ankommet til København startede vi ved virksomheden Vipp kl Jette Egelund havde jo under EK konferencen i Esbjerg fortalt om projektet med flytning af firmaet fra Randers til Islands Brygge og vi EK ere havde set meget frem til at besøge hende i Vipp-domicilets nye 400 m2 store hovedkontor på Islands Brygge, et tidligere bogtrykkeri, hvor administrationen flyttede ind i november Det var et imponerende skue at se, hvordan bygningerne var blevet nænsomt renoveret og der var taget hensyn til at bevare den særprægede gammeldags atmosfære; bjælkerne var stadig synlige og alt var holdt i hvidt og lyse farver, gulvene var lagt med lyse træplanker, jo det er nogle smukke omgivelser, der danner rammen om Vipp-administrationen, hvor der dog er planer om, at designafdelingen flytter i eget hus om ca. 1 år. I bygningernes gamle staldbygning har Jettes bedre halvdel, Mogens, indrettet en smuk koncertsal, hvor der allerede nu afholdes en del koncerter i tilknytning til koncertsalen er der indrettet café og restaurant, hvor der så er mulighed for at spise inden overværelse af en koncert, ligesom konceptet er udvidet til også at omfatte udlejning af lokalerne til kursusvirksomhed m.m. Lokalerne udlejes også til andre formål, vi EK ere overværede bl.a. en fotosession, hvor en fotooptagelse af møbler fandt sted, mens vi var rundt for at besigtige bygningerne. Jette Egelund fortalte bl.a. om den store succes de havde haft med at udstille på Louvre Museum i Paris, hvor ét af udstillingslokalerne var blevet stillet til rådighed til Vipp. Når udstillingen er færdig i Paris fortsætter den til udvalgte luksusforretninger og hoteller i Europa indtil slutningen af 2006, hvorefter udstillingen rejser videre til Amerika i Vi fik hilst på Jettes datter, Sofie, som sidder med ansvaret for bl.a. emballage, marketing mv. og som nu har sikret 3. generation i Vipp-dynastiet, idet hun venter barn til juli i år. Jette Egelunds ansættelse af en tekstildesigner har nu ført til, at der er udviklet en håndklædeserie, hvor 1. produktionen på stk. allerede er solgt på forhånd. Efter rundvisningen og indkøb i showroomet (gad vist om alle havde råd til power shopping herefter?...) var der dækket op til et overdådigt kaffebord, som vi indtog mens Mogens spillede på flygel for os. Jette Egelund sluttede af med at sige, at hun gerne gjorde det hele om igen selvom det havde været hårdt, havde hun troet på projektet og sig selv hele vejen igennem. Efter Vipp gik vi i sammen til Christiansborg hvor vi skulle spise frokost og tale Med Naser Khader. Efter sikkerhedstjek i en sideindgang blev vi ført til Snapsetinget af Nasers sekretær. Kort efter vi havde fundet vores pladser kom en meget charmerende Naser ind. Vi startede med at spise en platte og kort tid efter startede Naser.

5 August 2006 Side 5 af {10 Han fortalte om sin baggrund for at være hvor han er i dag. Som 11 årig blev han sammen med sine søskende og mor familiesammenført til Danmark. Indtil da havde han boet i en landsby og gået og vogtet får og leget med de øvrige fra landsbyen. Landsbyen var, som han sagde, en landsby a la Morten Korch gange 10 og da han kom til Danmark flyttede de ind i Istedgade på 3. sal, så det var noget af en omvæltning. Han havde aldrig haft et mål om at blive politiker, men under sine studier arbejdede han som tolk. Det gav ham så mange aha oplevelser vedrørende muslimer, at han fik lyst til at gå ind i politik. Han opfordrede os til at benytte os af den demokratiske ret. Han synes, at man bør bruge den når man bor et sted hvor man har denne ret. Han fortalte, at da han var blevet valgt til folketinget var der mødt 15 op til en generalforsamling og han fik 9 stemmer. 9 stemmer var altså nok til at komme i Folketinget og det kan virke paradoksalt i et samfund med ca. 5.5 mil. mennesker!!! Vi var naturligvis inde omkring Muhammed krisen. Naser fortalte, at han hele tiden havde forsøgt at afsløre hvad de forskellige imamer egentlig stod for. Pressen gav dem dog lov til at stå frem som repræsentanter for muslimer i Danmark. Det kunne Naser tilbagevise. F. eks fortalte han at Abdul Wahid Pedersen som står som repræsentant for Landsforeningen af danske muslimer, kun repræsenterer under 50 medlemmer! Han sammenlignede med, at når man i Danmark tilkalder imamer for at mægle i situationer hvor unge var i problemer ville svare til hvis vi boede i Libanon og havde problemer med vores børn, så ville myndigheder hente Søren Krarup til at komme og mægle! Vi sad og hørte på en glødende demokrat. Hans engagement skyldtes hans indignation over de forhold der blev fremført i pressen. Han ønskede, at han somme tider kunne undlade at sige noget, men det var svært for ham at tie overfor direkte usandheder. Han fortalte om prisen ved at stå frem som han gjorde. Det havde store konsekvenser for hans familie. Inden hans far døde var han blevet bedt om at få Naser til at falde til ro. Hans fætter var blevet fyret fra sit job som automekaniker da hans arbejdsgiver fandt ud af at han var i familie med Naser! Hans mor skulle hele tiden høre om ham i de sammenhænge hvor hun kom. Hans børn skulle leve med, at der hele tiden fulgte PET folk med dem, uanset om de skulle i BR og købe legetøj eller andre steder hen. De andre forældre i den børnehavde hvor hans børn gik, blev også bekymret for deres børn! Vi sad og hørte en mand som betalte prisen for at forbedre demokratiet. En temmelig høj pris kunne man synes. Naser er også et ansvarligt menneske. Han havde en aftale med os, så han kom selv om han faktisk var sygemeldt og skulle i følge sin læge ikke stå og tale med os, men blive hjemme og slappe af! Naser stillede op til fotografering og efter mødet med ham fortsatte vi vores gåtur og kom til TDC hvor koncern HR direktør Henriette Fenger Ellekrog tog imod os. Henriette Fenger Ellekrog bød velkommen og talte bl.a. kort om TDC, hendes egen karriere og TDC i forhold til kvinder i ledelse. TDC er en europæisk televirksomhed og er repræsenteret i 12 europæiske lande. Fokus ligger i Danmark og norden og deres næste kernemarked er i Schweiz. Antal ansatte i TDC er i alt (heraf i Danmark). Omsætningen ligger på 46,6 mia. kr. og 49 % af omsætninger ligger i udlandet. TDC har 15 mio. kunder hvoraf hovedparten på mio. er i udlandet, og i Danmark er der ca mio. kunder.

6 August 2006 Side 6 af {10 TDC er delt op i 5 dele: 1. TDC Totalløsninger 2. TDC Mobil International 3. TDC Schwitzerland 4. TDC Kabel TV 5. TDC Services Markedsandel på fastnet ligger på % i DK. Mobil ca. 35 % i DK og bredbånd ligger under 60 %. På det danske marked er TDC i konkurrence med 75 andre mærker, men har kunnet fastholder deres markedsandel på de %. Hvem er så Henriette Fenger Ellekrog: Henriette er 40 år. Uddannelse: 1992 Cand. ling. merc Direktionsass. Bechgaard International 1993 Adm.- og personalechef Peptech, (Europe) 1996 Konsulent Mercuri Urval 1998 Blev headhuntet til TDC 1998 Rekrutteringskonsulent, Koncern HR 1999 Sektionschef, Koncern HR 2000 Afdelingschef, Koncern HR 2001 Personalechef, TDC Tele Danmark, Privatdivisionen 2002 Personaledirektør, TDC Mobil A/S 2004 Koncern HR Direktør, TDC A/S Ansvarlig for alt HR i DK og udlandet. 350 ansatte i HR i hele TDC. Human Ressource er de menneskelig resurser der udgør virksomheden. Henriette har ledelsesansvar for 120 personer og har 4 ledere under sig. Hun forstår en forretning og tænker i organisation, tal og management. Nøgleord der iflg. hende bl.a. er med til at gøre hende til en god leder: - inspiration - giver feedback - god til at engagere folk - have en løbende tillid - er meget beslutningsdygtig - stå bag medarbejderne - rar at være sammen med - døren er altid åben - kan tale med høj og lav - tro på sig selv

7 August 2006 Side 7 af {10 TDC s-vision: TDC- vil være den bedste leverandør af kommunikationsløsninger i Europa. Fokus på: Kunder, medarbejdere, aktionærer og samfundet. TDC s Personalepolitik: - har fokus på at modvirke diskrimination pga. køn, race el. etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder, seksuel orientering. - støtter mangfoldighed som giver grobund for nytænkning, inspiration og nye forretningsmæssige mål. - vil arbejde aktivt for en ligelig fordeling af mænd og kvinder på alle niveauer i organisationen. TDC s ledelsesmodel består af 5 værdier: - vi forlanger mest af os selv - vi arbejde i teams - vi respekterer den enkelte - vi er troværdige i enhver henseende - vi centrerer vores handlinger om kunderne Gennemsnits alder i TDC ligger på 42 år og anciennitet ligger på omkring 16 år. TDC og kvinder: Flere kvindelige ledere er godt for TDC og resultaterne. Mangfoldighed, kompetencer og erfaringer er vigtige forudsætninger for gode resultater. I TDC har man en Corporate Talent Pool hvor ledere der er egnet til topledelse ligger i en pulje. Her er der både mænd og kvinder repræsenteret. Andel af kvinder i TDC i 2005: 40 % af medarbejderne 37 % af mellemlederne 18 % af toplederne TDC vil have flere kvindelige ledere for: - tiltrække og bruge alle talenter - øge variation i kompetence og erfaringsbaggrund - forskellighed giver nytænkning - varieret ledelsesstil - skabe en dynamisk og udfordrende organisationskultur - medvirke til udvikling af det danske samfund - kvinder er bedre ledere? En klimamåling viser bl.a. kvindelige ledere fik en totalscore på 75 hvorimod mandlige ledere fik en score på 71.

8 August 2006 Side 8 af {10 For ikke at glemme mændene, har TDC lavet en Fars Kram-kampagne. Opfordrer mænd til at tage barselsorlov. I % af fædrene tog barselsorlov i gennemsnitlig 44 dage. I % af fædrene tog barselsorlov i gennemsnitlig 55 dage. Hensynet til kvinders ønske om at holde barsel vejer tungt i den samlede beslutning om, hvor meget forældreorlov faderen skal tage. Det var et spændende foredrag, men om det skyldes vores ret tidligt afbrudte nattesøvn eller om det skyldes alle de mange indtryk vi havde fået står hen i det uvisse, men det var en lidt klatøjet samling EKére der efter mødet med Henriette begav sig ud i København til Power shopping. Det gik nu hurtigt over med de klattede øjne og vi fik snuset, prøvet tøj, handlet og indtaget væske forskellige steder i København. Vi måtte ind imellem have paraplyen op, men det var småbyger så vi nød det i fulde drag og fik talt om alle de oplevelser vi havde haft! Efter at være udstyret med diverse indkøbsposer mødtes vi i Tivoli, hvor vi spiste på Den røde pimpernel. Dodo and the Dodos skulle spille på plænen kl så efter spisningen var der tid til at gå rundt i den smukke park og nyde den. Der var stadig småbyger, så forskellige grupperinger fandt små listige steder og fik tiden til at gå indtil Dodo gik på scenen og sang alle de numre vi kunne synge med på!! På hjemturen begyndte øjnene hos de fleste at blive små og hos nogle endte det med at blive til meget smalle sprækker, men enkelte holdt sig vågen hele vejen hjem. Midt på natten nåede vi igen museumspladsen i Esbjerg og havde haft en fantastisk forrygende tur!

9 August 2006 Side 9 af {10 MEDLEMSNYT NYE MEDLEMMER: NY STILLING: Susanne Bruun Hansen Starter pr. 1/9 som salgsog marketingskoordinator hos Cocio Chokolademælk A/S TILLYKKE MED FØDSELSDAGEN: Bitten V. Sørensen: 45 år den 3. Juni Anne Magotte: de 60 år den 12. Juni Jonna Poulsen: de 50 år den 16. Juni Henriette Frandsen: de 45 år den 20. Juni Anne-Dorthe L. Jensen: de 50 år den 25. Juli Selma B. Pedersen Karin Rix Holländer Veronica Frost Janne Hoffmann Virksomhed: + Care Stilling: Selvstændig Adresse: Jyllandsgade 126A, 6700 Esbjerg Telefon: Virksomhed: Esbjerg Havn Stilling: Direktionssekretær Valmuevænget 10 Adresse: 6710 Esbjerg V Telefon: Website: Virksomhed: Hertz Biludlejning Stilling: Customer sales representative Adresse: Elmegårdsvej 25, 6710 Esbjerg V Telefon: Website: Virksomhed: thy:data Stilling: Marketing koordinator Adresse: Stormgade 72, 6700 Esbjerg Telefon: Website: Virksomhed: Stilling: Adresse: Telefon: Website: Tina L. Christiansen: de 40 år den 14. August Rigmor Bennetsen: de 55 år den 17. August

10 August 2006 Side 10 af {10 ARRANGEMENTER 25. SEPTEMBER: Kunsten at gøre karriere - om kvinder, valg og dilemmaer ved Mette Løgstrup og Jette Meier Carlsen. Sted: Esbjerg Vandrehjem. 25. OKTOBER: Lønforhandling for kvinder Ved journalist og forfatter Solveig Schmidt. Sted: Resturant Parken. 28. OKTOBER: Open Minds Open Doors. EK Landskonference afholdes i Herning. Se mere på 29. NOVEMBER: Virksomhedsbesøg hos Allison A/S, Hjortkærvej 2, Omme, 6740 Bramming 13. DECEMBER: Julearrangement Ølsmagning ved Bo Aakjær. Sted: Dr. Louise, Torvet. Deadline EK Nyt den 11/9-2006: Materiale til EK Nyt skal være redaktionen i hænde senest d. 11/ Materiale og indlæg sendes elektronisk til: Tina Margrethe Pedersen: Tilmelding via 1) Klik på Esbjerg 2) Klik på Aktiviteter i Esbjerg 3) Klik på arrangementet - i den pågældende måned 4) Klik på Tilmeld 5) Indtast brugernavn og password og klik på Login 6) Klik på Tilmeld til aktivitet Tjek at du er tilmeldt ved at gentage punkt 1-3 og herefter klikke på Deltagerliste Tilmelding: Kan ligeledes ske til Linette Birkmose, pr. brev, telefon eller . Adresse : Kronprinsensgade 102, 3.sal, 6700 Esbjerg Telefon : / Mobil : Gæster: Skal tilmeldes hos Linette Birkmose. Kan ikke tilmeldes via Betaling: Overførsel til konto (Sydbank) senest ved tilmeldingsfristens udløb (mandag kl ). Kan undtagelsesvis ske kontant ved fremmøde. Gæster betaler gæstegebyr kr. 50,- samt almindeligt deltagergebyr kr. 160,-. Framelding: Restaurantørerne skal også have mulighed for at planlægge, der opkræves derfor almindeligt deltagergebyr på kr. 160,- på alle former for framelding som modtages efter tilmeldingsfristens udløb (mandag kl ) Tilmelding: Til mødet onsdag d. 30. August 2006 kl Tilmeldingsfrist : Deadline mandag d. 28/8 - kl Navn Adresse

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007 - Esbjerg September 2007 Branding af Esbjerg ESBJERG ERHVERVSUDVIKLING OG TIDLIGERE STUDIEVÆRT, JENS GAARDBO, FORTÆLLER OM BRANDING AF ESBJERG, HERUNDER BOSÆTNINGSKAMPAGNEN, DER SKAL LOKKE FLERE TIL AT

Læs mere

Prostitution som karriere

Prostitution som karriere ErhvervsKvindeNyt MARTS 2008 Prostitution som karriere VI FÅR BESØG AF LEDEREN AF REDEN I ÅRHUS, JOAN FISKER HOUGAARD Joan Fisker Hougaard kommer og fortæller om sit arbejde, der bringer hende i kontakt

Læs mere

Yderligere information: www.franklincovey.dk

Yderligere information: www.franklincovey.dk - Esbjerg Februar 2006 7 gode vaner SÆT SKUB I KARRIEREN: bliv stærkere som leder og bedre til at håndtere fremtiden. Hvordan skaber du sammenhæng mellem dine egne mål og resultater og din virksomheds?

Læs mere

Coaching. - Esbjerg. April Maj 2006. Illinois, USA! Gå ikke glip af dette møde og bemærk ændret ugedag!

Coaching. - Esbjerg. April Maj 2006. Illinois, USA! Gå ikke glip af dette møde og bemærk ændret ugedag! - Esbjerg April Maj 2006 Coaching MED EN AF VERDENS FØRENDE COACHES: Marstercoach Jan Elfine fra Illinois, USA! Gå ikke glip af dette møde og bemærk ændret ugedag! Vi har været så heldige at få fat i en

Læs mere

Work life/balance - sundt arbejdsliv

Work life/balance - sundt arbejdsliv ErhvervsKvindeNyt FEBRUAR 2008 Work life/balance - sundt arbejdsliv LÆGEN CLAUS HYLDAHL SÆTTER OS I DEN VARME STOL OG GIR OS ET SUNDHEDSTJEK Claus Hyldahl er speciallæge og Medicinsk direktør på Lægernes

Læs mere

Kan sporten sætte Esbjerg på verdenskortet? EK INVITERER TIL DEBAT I CARLSBERG LOUNGEN, ESBJERG STADION

Kan sporten sætte Esbjerg på verdenskortet? EK INVITERER TIL DEBAT I CARLSBERG LOUNGEN, ESBJERG STADION - Esbjerg Kan sporten sætte Esbjerg på verdenskortet? EK INVITERER TIL DEBAT I CARLSBERG LOUNGEN, ESBJERG STADION EfB påtager sig med iver et ansvar som kulturbærer i Ny Esbjerg Kommune. Men er det en

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010 ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010 Sommerafslutning i Hjerting med foredrag v/spektrum Aktitekter Aftenen indledes med et glas champagne og ekstraordinær generalforsamling fra 18-18.30 på Hotel Hjerting. Herefter

Læs mere

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn DIVERSITY LAB INVITERER TIL ÅBENT LAB - Få inspiration til

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2 Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2 Velkommen til februarmødet. Tirsdag, den 21. februar kl. 18:00 Kom og hør Lisbeth Gade Mikkelsens historie Vi mødes på Hotel Comwell i Kolding Program

Læs mere

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 nr 9 - september 2013 Helenenyt Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 Ansvarshavende: Maj Greifenstein tlf: 29347195 eller 39105651 email:

Læs mere

Nye hold 2008. tag ordet i din magt! Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver

Nye hold 2008. tag ordet i din magt! Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver Eksklusivt lederkursus Retorik Nye hold 2008 tag ordet i din magt! Anne Katrine Lund, ph.d. i retorik Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver Flemming Enevold, skuespiller og instruktør en af

Læs mere

Livet bag sløret. ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010

Livet bag sløret. ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010 ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010 Livet bag sløret BENNEDICTE LANGE KOMMER OG FORTÆLLER OM KOMMUNIKATION MED AFSÆT I NETVÆRK, OG OM SIN BOG, BASERET PÅ 5 ÅRS UDSTATIONERING I MELLEMØSTEN Benedicte Lange er

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1 Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1 Velkommen til januarmødet. Tirsdag, den 17. januar kl. 18:00 på hotel Comwell, Kolding Tankefelt terapi effektiv behandling mod f.eks. præsentationsangst

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Oktober 2010, nr. 8 Velkommen til oktobermødet. Onsdag, den 13. oktober kl. 18:00 til fællesmøde mellem Fyn og Trekantområdet Til foredraget Bliv bedre til forhandling Du er velkommen

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Kvinder og pension. - Esbjerg. Marts 2006. Den Røde Okse, hvor bestyrelsen er på genvalg og vi har et spændende indlæg omkring kvinder og pension!

Kvinder og pension. - Esbjerg. Marts 2006. Den Røde Okse, hvor bestyrelsen er på genvalg og vi har et spændende indlæg omkring kvinder og pension! - Esbjerg Marts 2006 Kvinder og pension MED EFTERFØLGENDE GENERALFORSAMLING: traditionen tro mødes vi på Den Røde Okse, hvor bestyrelsen er på genvalg og vi har et spændende indlæg omkring kvinder og pension!.

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt GENERALFORSAMLING. Sønderjylland Syd. Dagsorden. Mandag den 28. februar kl. 18.30 Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa

ErhvervsKvindeNyt GENERALFORSAMLING. Sønderjylland Syd. Dagsorden. Mandag den 28. februar kl. 18.30 Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa ErhvervsKvindeNyt Sønderjylland Syd NÆSTE ARRANGEMENT GENERALFORSAMLING Nr. 1-2011 Mandag den 28. februar kl. 18.30 Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa AFTENENS PROGRAM kl. 18.00-18.30 Ankomst Kl.

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale Tir 5. Maj Loppemarked sælg selv

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Februar 2011, nr. 2 Husk tilmelding til landskonferencen 9.-10. april 2011 Link: Landskonference: Kvinder krydser grænser Velkommen til februarmødet. Tirsdag, den 15. februar kl.

Læs mere

KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM

KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM 1 Ledelse og styring af kommunerne i 2020 Kære kolleger og gæster I 2013 er det 100 år siden, at Kæmnerforeningen blev stiftet. Efter et par kommunalreformer

Læs mere

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Michael Rohde var stødt på vej op ad karrierestigen, inden han valgte at ændre kurs. I dag hjælper han andre mennesker med at leve et bedre liv i pagt med deres

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding September 2011, nr. 6 Velkommen til septembermødet. Tirsdag, den 20. september kl. 18:00 på Hotel Comwell i Kolding Hvad nytte kan en profil på LinkedIn gøre? Program Kl. 18:00

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding August 2010, nr. 6 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 17. august kl. 18:00 til virksomhedsbesøg hos Nordisk Skoletavlefabrik, Kolding Kl. 18:00 får vi en rundvisning på virksomheden.

Læs mere

Ledelse med hjerte og hjerne

Ledelse med hjerte og hjerne Et mentalt flyttefirma! Indsigt fører til vækst www.senziakurser.dk Ledelse med hjerte og hjerne Med hjerte og hjerne Ledelse med hjerte og hjerne Et ledelsesforløb for stærke kvinder i ledelse Formål:

Læs mere

Astrid Krog Alberte Klessner Martin Hansen Grenaa Gymnasium Folkemødet 2014 28-06-14

Astrid Krog Alberte Klessner Martin Hansen Grenaa Gymnasium Folkemødet 2014 28-06-14 Folkemødet 2014 Folkemødet er en årlig politik festival, som finder sted på solrige Bornholm. Folkemødet er fyldt med spændende, indholdsrige debatter og events. Ved Folkemødet 2014 var vi 5 elever så

Læs mere

Unik central beliggenhed

Unik central beliggenhed Unik central beliggenhed Guldfarve: Pantone 871 - CMYK 20, 30, 60, 10 Rødt A: Pantone 187 - CMYK 0, 100, 100, 30 Guldfarve: Pantone 871 - CMYK 20, 30, 60, 10 Velkommen til Tivoli Congress Center Vi er

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

ErhvervsKvinder Trekantområdet August 2011, nr. 5

ErhvervsKvinder Trekantområdet August 2011, nr. 5 ErhvervsKvinder Trekantområdet August 2011, nr. 5 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 16. august kl. 18:00 på Hotel Comwell i Kolding Til foredrag ved Erhvervsteologen Anette Ejsing, som spørger: Vil

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Den 17. Danske Barbershop Festival

Den 17. Danske Barbershop Festival Fællesbillede 2003 Dansk Barbershopforening indbyder vokalgrupper og kor til Den 17. Danske Barbershop Festival Lørdag-søndag den 13.-14. marts 2010 i København Mød de mange talentfulde og ambitiøse sangerkolleger

Læs mere

Netværk OPSTART AF NETVÆRKSGRUPPER:

Netværk OPSTART AF NETVÆRKSGRUPPER: - Esbjerg Netværk OPSTART AF NETVÆRKSGRUPPER:! " # ), $ * + % $ & ' '' ' + -,. & af Helle Føns Begrebet at netværke vinder mere og mere indpas i vores dagligdag. En persons netværk bliver oftere betragtet

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. X 1. Hvornår kan Søren blive klippet? 18.00 17.00 17.30 2. Hvilken farve er flottest? hvid rød grøn

Læs mere

Apotekerne vil drive en virksomhed med visionær ledelse og veluddannede medarbejdere og løbende vedligeholde de relevante kompetencer.

Apotekerne vil drive en virksomhed med visionær ledelse og veluddannede medarbejdere og løbende vedligeholde de relevante kompetencer. Danmarks Apotekerforenings Ledelsesudviklingsprogram for apotekere Tilmeldingsfrist 30. oktober Programmet består af disse elementer: Ledermåling Læs mere Individuel coaching Læs mere Grundmodul 2 dage

Læs mere

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter Mandag d. 1/10 Vi tog fra Løgstør med bussen kl. 9.00 mod Aalborg, hvor vi steg på toget. Vi skulle skifte i både Fredericia og Padborg, men det gik fint, og det lykkedes os at få alle tingene med hele

Læs mere

Unik. central. beliggenhed

Unik. central. beliggenhed Unik central beliggenhed Velkommen til Tivoli Congress Center Unik beliggenhed Downtown Copenhagen Vi er meget stolte af at kunne præsentere Tivoli Congress Center, Downtown Copenhagen. Tivoli Congress

Læs mere

Vestegnens Harmonika Klub

Vestegnens Harmonika Klub HARMONIK-AVISEN 23. årgang Marts 2015 Nummer 1 Harmonika koncert i Høje Taastrup Kirke Så er det forår! Forårsmatiné Harmonikakoncert Generalforsamling Spil Op Café Vestegnens Harmonika Klub 1 HARMONIK-AVISEN

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Odense august 2009

ErhvervsKvindeNyt Odense august 2009 ErhvervsKvindeNyt Odense august 2009 Aktivitetskalender ErhvervsKvinder Fyn 2009: 2. halvår AUGUST 26. august 2009 kl. 18.30-21.30 EKSTRA Virksomhedsbesøg hos Summerbird Tilmelding afsluttet 32 deltagere

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i ProVarde (Varde Erhvervs- og Turistråd (VETR»

Referat af ordinær generalforsamling i ProVarde (Varde Erhvervs- og Turistråd (VETR» Referat af ordinær generalforsamling i ProVarde (Varde Erhvervs- og Turistråd (VETR» Dato: 16. april 2015 Sted: Varde Fritidscenter, Lerpøtvej 55, 6800 Varde Dagsorden for generalforsamlingen: 1. Valg

Læs mere

Fredag tog begge. afsted kl. 9.30 fra hotellet. hold 1 til Eiffeltårnet. meste af vejen og

Fredag tog begge. afsted kl. 9.30 fra hotellet. hold 1 til Eiffeltårnet. meste af vejen og Kære forældre Tirsdag morgen kl. 8.15 tog vi afsted mod Paris og i første omgang Maastricht. Vi gjorde nogle ophold undervejs og nåede frem kl. 20 til vores vandrehjem. Vi fik lidt at spise og gik meget

Læs mere

AgroFerm A/S. Sted: AgroFerm A/S Limfjordsvej 4, 6715!

AgroFerm A/S. Sted: AgroFerm A/S Limfjordsvej 4, 6715! - Esbjerg AgroFerm A/S Onsdag den Af Betina Lauridsen 30. November 2005 kl. 17.45 EK INVITERER PÅ VIRKSOMHEDSBESØG: Sted: AgroFerm A/S Limfjordsvej 4, 6715! Esbjerg N I bygningerne på Limfjordsvej tidligere

Læs mere

Dig og Demokratiet. ét emne to museer. Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum. Målgruppe: danskuddannelse 1-3

Dig og Demokratiet. ét emne to museer. Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum. Målgruppe: danskuddannelse 1-3 Dig og Demokratiet ét emne to museer Et tilbud til alle sprogskoler besøg Arbejdermuseet og Københavns Bymuseum Målgruppe: danskuddannelse 1-3 Tilbud til alle sprogskoler Københavns Bymuseum og Arbejdermuseet

Læs mere

HJEMMET HJEMMET HJEMMET. Nyhedsbrev uge 10 2015

HJEMMET HJEMMET HJEMMET. Nyhedsbrev uge 10 2015 META Nyhedsbrev uge 10 2015 Dagene er blevet lysere og længere og vi glæder os til foråret, vel vidende at der sagtens kan komme meget mere vinter i marts måned. Vintergækkene står nu i fuldt flor, og

Læs mere

Mentor eller certificeret coaching

Mentor eller certificeret coaching Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8

Læs mere

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis fredag 13. juli 2012 Hun indretter med indføling: Stylet orden Side X 70 23 15 23 jna.dk energivinduer Spar op til 35% nu kontakt os for mere info udstilling: Kratholmvej

Læs mere

H E L E E Nr. 6 juli 2015

H E L E E Nr. 6 juli 2015 HELE E Nr. 6 juli 2015 HELENENYT Nr. 6 (juli årgang 26) Bostedet Helenes Minde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Ansvarshavende: Maj Greifenstein Tlf: 29347195 Eller 39105651 mgr@ok-fonden.dk Layout &

Læs mere

Deloitte - Kvinder i karriere

Deloitte - Kvinder i karriere Deloitte - Kvinder i karriere Mål og handlingsplan Koncern HR Indhold Deloitte Strategisk forankring Formål Vi tror på Den organisatorisk forankring Status på projektet Charter for flere kvinder i ledelse

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30.

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30. - Nyt Århus april 2007 Velkommen Onsdag d. 11. april hos Victoria 1+2 Østergade 25-29, 8000 Århus C BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30. Vi besøger modebutikkerne Victoria 1+2 i Århus. Ejer og medlem

Læs mere

VærelZe 313 og Teaterskolen

VærelZe 313 og Teaterskolen syddjurs egnsteater VærelZe 313 og Teaterskolen sæson 2014/15 www.syddjursegnsteater.dk KÆRE UNGE I SYDDJURS KOMMUNE For femte år i træk byder vi velkommen til Ingen kedelige onsdage, på den sidste onsdag

Læs mere

Virksomhedsevents med

Virksomhedsevents med Virksomhedsevents med DR EVENTS DR Salg kan som noget nyt tilbyde at sammensætte en eventpakke til din virksomhed. Skarpe værter og opfindsomme aktiviteter kan sættes sammen til en unik dag i firmaets

Læs mere

for ikke-journalister

for ikke-journalister 2-DAGES KURSUS WEBJOURNALISTIK for ikke-journalister Du får både skriftlig og mundtlig evaluering af dit site! Væk dine brugeres interesse skab de rigtige overskrifter, vinkler og punch -lines på din hjemmeside

Læs mere

MiniThai - En rejse tilbage

MiniThai - En rejse tilbage MiniThai - En rejse tilbage Juli August 2012 Rejseberetningen herunder er skrevet af Kevin, der er 10 år gammel. I 2004 blev Kevin adopteret af sine danske forældre Helle og Peter. De hentede ham på børnehjemmet

Læs mere

Fleksibel workshopdag 14. nov. kl.10.00-20.00 Hornstrup kursuscenter Vejle

Fleksibel workshopdag 14. nov. kl.10.00-20.00 Hornstrup kursuscenter Vejle Fleksibel workshopdag 14. nov. kl.10.00-20.00 Hornstrup kursuscenter Vejle Program 10.00 Ankomst, fælles velkomst 10.15 12.15 Workshoprunde 1 12.15 13.15 Frokost 13.15 15.15 Workshoprunde 2 15.15 16.15

Læs mere

TALENTUDVIKLINGS- PROGRAM. Fra medarbejder til leder

TALENTUDVIKLINGS- PROGRAM. Fra medarbejder til leder TALENTUDVIKLINGS- PROGRAM Fra medarbejder til leder Silkeborg Kommune 2014-2015 Talentudvikling fra medarbejder til leder Med en gennemsnitsalder på over 50 år blandt Silkeborg Kommunes ledere og med de

Læs mere

Invitation. - kun for kvinder. Kampgejst, inspiration og energiboost. Woman 2015. Torsdag d. 27. august 2015

Invitation. - kun for kvinder. Kampgejst, inspiration og energiboost. Woman 2015. Torsdag d. 27. august 2015 Invitation Woman 2015 Torsdag d. 27. august 2015 - kun for kvinder Kampgejst, inspiration og energiboost Woman - vores traditionsrige sensommer-event kun for kvinder - løber i år af stablen torsdag den

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Læringsstile. er kun en del af løsningen. Af Morten Stokholm Hansen, lektor

Læringsstile. er kun en del af løsningen. Af Morten Stokholm Hansen, lektor Læringsstile er kun en del af løsningen Af Morten Stokholm Hansen, lektor Gauerslund Skole og skoleleder Magnus te Pas blev landskendt i efteråret 2008, da de forsøgte at blive en skole i verdensklasse

Læs mere

SPOTT trends & business inviterer dig til LIFESTYLE. business. Fra VIDEN til BUNDLINJE 24/11 HER + 27/11 KBH

SPOTT trends & business inviterer dig til LIFESTYLE. business. Fra VIDEN til BUNDLINJE 24/11 HER + 27/11 KBH SPOTT trends & business inviterer dig til LIFESTYLE business Fra VIDEN til BUNDLINJE 2015 2018 24/11 HER + 27/11 KBH SPOTT omsætter trends til business Anja Gaede Trendrådgiver + CO-founder Trend, kommunikation

Læs mere

NY H E D S B R E V UniqueDanmark M A J 2008 N R . 1

NY H E D S B R E V UniqueDanmark M A J 2008  N R . 1 NYHEDSBREV DEN LANDSDÆKKENDE FORENING UniqueDanmark For forældre til børn med sjældne kromosomafvigelser MAJ 2008 Farvel. NR. 1 Så må vi desværre sige farvel til vores formand Jette Ziegler som efter 7

Læs mere

Tilskuerundersøgelse Varde Sommerspil 2014

Tilskuerundersøgelse Varde Sommerspil 2014 Tilskuerundersøgelse Varde Sommerspil 2014 Side 1 af 9 Varde Sommerspil 2014 Årets forestilling: Byens Bedste Horehus Siddepladserne Side 2 af 9 Varde Sommerspil 2014 Sommerspillets parkeringsforhold Adgang

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Maj 2011, nr. 3 Velkommen til majmødet. Tirsdag, den 17. maj kl. 17 eller 18 hos Middelfart Sparekasse, Havnegade 21, 5500 Middelfart til Drop multi-tasking - planlæg bedre og få

Læs mere

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab 17.- 18. juni 2015 København Hovedleverandør til Hvad siger deltagerne? Deteretkursus,dervirkeligharrykketmig.Jegerblevetbevidst

Læs mere

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR Dipl.Psych. MFCC Viljen starter, hvor lysten holder op! HVEM ER? ERIK ØSTENKJÆR Dipl.Psych. MFCC Erik Østenkjær, Dipl.Psych. MFCC, har været coach og sparringspartner for

Læs mere

Årsberetning 2011. Venlig hilsen. E s b j e r g B ø r n e - o g U n g d o m s t e a t e r Teaterhuset, Borgergade 25 6700 Esbjerg Cvr-nr: 77 07 37 28

Årsberetning 2011. Venlig hilsen. E s b j e r g B ø r n e - o g U n g d o m s t e a t e r Teaterhuset, Borgergade 25 6700 Esbjerg Cvr-nr: 77 07 37 28 Årsberetning 2011. Efter generalforsamlingen forsatte vi i bestyrelsen vores arbejde, hvor vi måtte fordele de opgaver, som Ingelise og Pia havde før. Maj/juni: Vores sommerstykke Jorden rundt på 80 dage

Læs mere

Arbejdet med at udvikle og styrke vores profil som inspirations- og læringscenter med tilknytning til byggebranchen er i fuld gang på flere fronter.

Arbejdet med at udvikle og styrke vores profil som inspirations- og læringscenter med tilknytning til byggebranchen er i fuld gang på flere fronter. Jagten på den nye profil Arbejdet med at udvikle og styrke vores profil som inspirations- og læringscenter med tilknytning til byggebranchen er i fuld gang på flere fronter. Vi arbejder således på tværs

Læs mere

Beredskabsbunkeren i Bernstorffsparken

Beredskabsbunkeren i Bernstorffsparken 14. årgang Kære Venner af Fortet Dette FORTNYT er en udgave med forskellige praktiske informationer til medlemmerne; først og fremmest invitationen til udflugten til Beredsskabsbunkeren i Bernstorffparken.

Læs mere

KÆRLIGHED ER OGSÅ AT VILLE HINANDEN

KÆRLIGHED ER OGSÅ AT VILLE HINANDEN KÆRLIGHED ER OGSÅ AT VILLE HINANDEN Hanna og Torben Birkmose Jakobsen har fulgt nogle af de første danske kurser i PREP for at styrke deres parforhold og samliv. - Vi ville gerne investere tid og kræfter

Læs mere

Kursuslokale 1 (Stuen), Roskildevej 46, 2000 Frederiksberg

Kursuslokale 1 (Stuen), Roskildevej 46, 2000 Frederiksberg Kursus 1 - Stille Qigong instruktørkursus Tid: Mandag den 9. marts kl. 14.00 21.00 Tirsdag den 10. marts kl. 10.00 17.00 Pris: Kr. 2.500,- Kursuslokale 1 (Stuen), Roskildevej 46, 2000 Frederiksberg Forudsætninger:

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning Aktiviteter:

Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning Aktiviteter: Den 2. April 2015 Referat af generalforsamling i EIF Håndbold den 25.3.2015 Til stede fra bestyrelsen: Linnea Christensen (afgående formand), Susanne Skarby (kasserer), Peter Rask, Anne Erben. Afbud fra

Læs mere

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje!

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje! Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje! 9. 10. juli 2015 TBA Strategisk Forhandling 2.0 2+2 = 3 Hvordan påvirker din kommunikation dine resultater? Rigtig mange forhandlinger falder sammen på

Læs mere

Dans Film. Teater Design

Dans Film. Teater Design Forsi Dans Film Musik Lyd & LyS Teater Design Indhold En skole - En scene - En Fremtid Varme Værdier Cool Performance Dans Film Musik Lyd & Lys Teater Design Hvorfor Musik Og Teater? De Boglige Fag Studietur

Læs mere

Sales Team Leadership

Sales Team Leadership Sales Team Leadership - Optimér dit salgsteam Sales Team Leadership - 1 Ledelse af salgsteams Har du det bedste salgsteam? I en dynamisk verden kan kundesituationen ændre sig hurtigt. Derfor må en leder

Læs mere

TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MAJ 2015

TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MAJ 2015 TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MAJ 2015 Kære alle, Med disse smukke blomstrende grene plukket af Lena Løbner - vil jeg ønske jer en god maj måned. Så kan jeg fortælle jer, at jeg er blevet

Læs mere

Retorik. tag ordet i din magt! Modul 1. Modul 2. Modul 3 Strategisk retorik positionér dig som leder og skab forandringer

Retorik. tag ordet i din magt! Modul 1. Modul 2. Modul 3 Strategisk retorik positionér dig som leder og skab forandringer Eksklusivt lederkursus Retorik tag ordet i din magt! Anne Katrine Lund, ph.d. i retorik Lotte Hansen, erhvervsredaktør på Politiken Flemming Enevold, skuespiller og instruktør Foto: Jonathan Bjerg Møller

Læs mere

KA i Uddannelsesvidenskab

KA i Uddannelsesvidenskab KA i Uddannelsesvidenskab INSTITUT FOR UDDANNELSES OG PÆDAGOGIK (IUP) ARTS AARHUS UNIVERSITET PROGRAM FOR INTRODAGENE 2013 UDDANNELSESVI- DENSKAB Pro civitate de humane via litteras - for samfundet, ved

Læs mere

Informationsfolder til Frivillige foreninger på Grøn Koncert

Informationsfolder til Frivillige foreninger på Grøn Koncert Informationsfolder til Frivillige foreninger på Grøn Koncert Kære frivillige lokalforeningsfolk! eller som vi ynder at kalde jer LokalCrew (udtales Kræw ). I Muskelsvindfonden er vi meget glade for, at

Læs mere

Indholdsfortegnelse: Indledning 2. Mål med politikken 2. Idégrundlag 2. Værdier 2. Etik 3. Ledelsesgrundlag 4. Kommunikation og information 4

Indholdsfortegnelse: Indledning 2. Mål med politikken 2. Idégrundlag 2. Værdier 2. Etik 3. Ledelsesgrundlag 4. Kommunikation og information 4 Indholdsfortegnelse: Indledning 2 Mål med politikken 2 Idégrundlag 2 Værdier 2 Etik 3 Ledelsesgrundlag 4 Kommunikation og information 4 Samarbejde 5 Coachting, supervision og psykolog 5 Konfliktløsning

Læs mere

Kære alle! Det er en stor glæde at kunne invitere til endnu et EK-arrangement med power

Kære alle! Det er en stor glæde at kunne invitere til endnu et EK-arrangement med power Kære alle! Det er en stor glæde at kunne invitere til endnu et EK-arrangement med power onsdag den 26. oktober kl. 18.30 på Herning Højskole, Højskolevej 11, Herning (1. vej på højre hånd, når du kører

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Retreat for kvinder på Bjørnø

Retreat for kvinder på Bjørnø Retreat for kvinder på Bjørnø Drømmer du om: o at gøre noget godt for dig selv i en weekend o at se på dit liv med nye øjne o at komme lidt hjemmefra for at komme friskere hjem o at være på en bilfri,

Læs mere

NOTAT. Policy Slam. God fornøjelse! Policy Slam - konceptpapir

NOTAT. Policy Slam. God fornøjelse! Policy Slam - konceptpapir NOTAT Policy Slam - konceptpapir Policy Slam Debatkonceptet Policy Slam gør klassisk, demokratisk debat tidssvarende og relevant, og har været en enorm succes på spillestedet Vega. Nu skal konceptet udbredes

Læs mere

Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser...

Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser... Netværk Danmark Temadag 20. september 2011: Ledelse uden grænser... Hvad enten vi outsourcer, får udenlandske medarbejdere, opkøber i udlandet, udstationerer, sælger eller køber i fremmede lande, så kommer

Læs mere

Coaching Analysen 2005

Coaching Analysen 2005 Coaching Analysen 2005 Gennemført i samarbejde mellem: Metode og udtræk Metode m.v. E-mail baseret spørgeskema Web-model PID, TCC * og Børsen Antal svar: 1241 (sidste år 1463. Dobbelt antal spørgsmål i

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

SYSTEMISK PROCESLEDELSE

SYSTEMISK PROCESLEDELSE SYSTEMISK PROCESLEDELSE NLP MASTER PRACTIONER PRÆCISION LEDELSE UDVIKLING INNOVATION human REALIZING YOUR POTENTIAL SYSTEMISK PROCESLEDELSE NLP MASTER PRACTIONER Det er en kendt sag, at vi mennesker kun

Læs mere

Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse

Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse Praktisk lederuddannelse Uddannelsen er: Tæt på din hverdag Tilpasset dit behov som leder Tilrettelagt, så teori og praksis kan forenes erfaringsudveksling med andre

Læs mere

Invitation. - kun for kvinder

Invitation. - kun for kvinder Invitation Woman 2014 Torsdag d. 28. august 2014 - kun for kvinder Præstér, når det gælder! - og oplev suset fra saltvandsindsprøjtningen i mange aspekter af dit liv. Ikke mindst på jobbet! Energi, glæde,

Læs mere

- målet er: at lære deltagerne at kunne være på i en ukendt og evt. pressset situation med kort varsel.

- målet er: at lære deltagerne at kunne være på i en ukendt og evt. pressset situation med kort varsel. Intro forløb forløbet er lavet til at kunne afvikles over 2 lektioner. 1 Lektion: Gennemgang af konceptet. Jeg snakker ud fra mine egne erfaringer og oplevelser med filosofien. I slutningen af timen får

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C. (Bemærk ændret mødedato pga.

Velkommen. Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C. (Bemærk ændret mødedato pga. ErhvervsKvinder Århus Februar 2009 Velkommen Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C (Bemærk ændret mødedato pga. vinterferie) Ved vores næste netværksmøde den

Læs mere

Denne dagbog tilhører Norah

Denne dagbog tilhører Norah Denne dagbog tilhører Norah Den lille bog, du står med i hænderne nu, er en dagbog fra en russisk pige. Hun hedder Norah og er 12 år gammel. Dagbogen handler om hende og hendes familie. De var russiske

Læs mere

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand:

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand: VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk Nr. 4 Juni 2015 Formand: Ernst B. Larsen, Eskebækparken 62, 2.tv, 8660 Skanderborg Tlf. 86 51 00

Læs mere

Research exchange Lissabon juli 2014

Research exchange Lissabon juli 2014 Research exchange Lissabon juli 2014 Placering: Maria Mota Lab, Malaria Unit, Instituto de Medicina Molecular, Universidade de Lisboa, Lissabon, Portugal Ansøgningsprocessen: Jeg var så heldig at få min

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7 Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7 Velkommen til oktobermødet. Tirsdag, den 18. oktober kl. 18:00 på Cafetik Refugiet, Jernbanegade 44, 6000 Kolding Få Hanne Fevres erhvervshistorie om

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2010. Dorte Larsen: Skattereformen - hvad betyder den for dig? Vi kommer bl.a. ind på:

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2010. Dorte Larsen: Skattereformen - hvad betyder den for dig? Vi kommer bl.a. ind på: ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2010 Undgå Luksusfælden Kend din økonomi! INDLÆG VED 3 AF EK S EGNE MEDLEMMER Et panel bestående af egne medlemmer, vil guide os, så vi får styr på vores økonomi og

Læs mere