Vil DU have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted?

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vil DU have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted?"

Transkript

1 Spændende arbejdsplads Selvudvikling Ansvar Årets elevplads Alsidigt arbejde Udfordrende Indsigt i spændende organistion Selvstændige opgaver Glæde Inddragelse Høj faglighed Samarbejde Fællesskab Ny viden Vil DU have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted?

2 At være kontorelev i en kommune vil i de kommende år blive en fantastisk spændende, udfordrende og lærerig oplevelse. Der er rigtig mange opgaver, der skal løses, og få arbejdspladser har så mange forskellige ydelser og opgaver, som en kommune: sundhedspleje, daginstitutioner, skoler, ældrepleje, ejendomsadministration, økonomi og regnskab, svømme- og idrætshaller, biblioteker og meget meget mere. Hos Haderslev Kommune får du mulighed for personlig og faglig udvikling et godt elevsammenhold i en aktiv elevgruppe et godt arbejdsmiljø et praktiksted der i 2008, 2009, 2010 og 2013 blev kåret til Årets Praktiksted i Sønderjylland en spændende og alsidig uddannelse med selvstændige arbejdsopgaver mulighed for at sætte dit præg på uddannelsen studietur til Bruxelles et velfungerende netværk af elevansvarlige attraktiv elevløn og arbejdstid spændende fremtidsmuligheder med mulighed for videreuddannelse Elevuddannelsen varer 2 år inklusiv 13 ugers skoleophold på IBC Aabenraa eller IBC Kolding og afsluttes med en fagprøve. Har DU lyst til en alsidig, spændende og travl hverdag? Så læs mere om dine muligheder hos os i dette hæfte. Vi glæder os til at modtage din ansøgning! Side 2

3 Vil du have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted? Så er DU måske én af vores 5 nye kontorelever! Haderslev Kommune søger 5 kontorelever pr. 1. september Er du klar til en spændende uddannelse af høj kvalitet, så er dette lige noget for dig. I løbet af din elevtid kommer du i forskellige afdelinger. Hvilket giver dig en bred uddannelse, som du kan bruge i mange sammenhænge. Elevuddannelsen strækker sig over 2 år inklusiv 13 ugers skoleophold på IBC i Aabenraa eller i Kolding og afsluttes med en fagprøve. Læs mere om uddannelsen og Haderslev Kommune på Her ses de 5 kontorelevstillinger du kan vælge imellem. Er du interesseret i flere af elevstillingerne, skal du sende en ansøgning til hver elevstilling. Begrund gerne dit valg af elevstilling. Læs mere om de enkelte områder nedenfor. Elev 1: 1. år i VS - Visitationen og 1. år i FS - Økonomi Elev 2: 1. år i EB - Sekretariatet og 1. år i FS - Økonomi Elev 3: 1. år i EB Teknik og Miljø og 1. år i FS Sekretariat og Udvikling Elev 4: 1. år i Børne- og Familieservice og 1. år i FS Personale og Jura Elev 5: 1. år i FS Personale og Jura og 1. år i BF Kultur og Fritid Send din ansøgning med CV m.m. via knappen send ansøgning nederst i jobannoncen. På finder du en jobannonce for hver enkelt elevstilling. Haderslev Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk via send ansøgning knappen. Send din ansøgning så vi har den senest søndag den 18. januar Side 3

4 Dine kvalifikationer Du skal have disse kvalifikationer for at blive elev hos os: Uddannelse: Højere Handelseksamen (HH) eller HF eller Studentereksamen + 18 uger handelsskoleophold (HGS) eller Handelsskolernes Grunduddannelse på 2 år (HG) følgende fag skal bestås på minimum niveau: - Dansk - niveau C - Erhvervsøkonomi - niveau E - Engelsk niveau D - 2. fremmedsprog - niveau E - IT niveau C - Salg og Service niveau D - Samfundsfag niveau D Personlig og faglig: du har IT-kendskab på brugerniveau du er nysgerrig, udadvendt, energisk og har masser af gå-på-mod du er selvstændig og initiativrig du er åben for personlig og faglig udvikling du er serviceminded og ansvarsbevist du er samarbejdsvillig du er robust, skal kunne trives med forandringer og have lysten til at lære nyt Interesse og motivation: du har gjort dig overvejelser om en karriere, der rækker længere end 2 år du har interesse og engagement for kontorfaget du brænder for at arbejde på en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og fremtidsmuligheder du er åben overfor de mange mulige kommunale job efter afsluttet elevuddannelse Haderslev Kommune kåret som Årets Praktikplads 2008 og 2009, samt årets læreplads 2010 og 2013 Ved dimissionsfesten for kontoreleverne blev Haderslev Kommune i år 2008 OG 2009 kåret som Årets Praktikplads af IBC Aabenraa. I år 2010 og 2013 løb Haderslev Kommune med titlen Årets Læreplads for Syddanmark. Elever havde indstillet deres praktiksted til prisen, og dette bakkende IBC op omkring. Prisen uddeles til Haderslev Kommune for at have: udvist et særligt engagement i elevens uddannelse et særligt godt arbejdsmiljø været der, når eleven havde brug for det givet eleven mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt give eleven muligheden for at løse mange udviklende og spændende arbejdsopgaver givet eleven sine egne ansvarsområder og udvist stor tillid Side 4

5 Afdelingerne Børne- og Familieservice Børne- og Familieservice er et stort område, der dækker følgende fagområder: Dagtilbud Skoleområdet Tværgående servicefunktioner (Sundhedsplejen, Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, Familierådgivning, m.fl.) Du bliver placeret i Skole Fælles i elevtiden, og skal fysisk sidde i fællessekretariatet. I perioder arbejdes der i andre eksterne afdelinger i Børne- og Familieservice. Dine arbejdsopgaver Hovedvægten vil ligge på administrative opgaver i fællessekretariatet, hvor service og betjening af de mange decentrale skoler og institutioner er en vigtig opgave. Mange opgaver er ad hoc opgaver. Hvad kan Børne- og Familieservice tilbyde dig Du vil arbejde med forskellige IT-systemer, men der vil også være oplæring i en lang række af de kontorfunktioner, der findes i kommunen. Hvorfor skal du vælge denne elevstilling Hvis du har et godt humør, er serviceminded og kan lide at have mange bolde i luften, vil du få en god uddannelse med vægt på generel offentlig administration. Udtalelse fra en elev Som elev i Børne- og Familieservice får man lov til at arbejde med forskellige arbejdsopgaver fra små til store. Man får lov til arbejde selvstændigt med opgaverne og kan derved fordybe sig i dem. Arbejdsmiljøet mellem kollegaerne er rigtig godt. Flere oplysninger fås hos: Elevansvarlig Conny Jensen på telefon eller på mail eller 1. års elev Mie Petersen på telefon eller på mail Side 5

6 Personale og Jura Personale og Jura er en afdeling under de fælles stabe. Afdelingen er organiseret med 2 teams: Løn teamet 18 medarbejdere HR, Jura og forhandling 18 medarbejdere Hvert team har egen teamleder: Løn teamet Peter Paulsen HR, Forhandling og Jura Johanne Vesløv Chefen for Personale og Jura er Lars Bang. Dine arbejdsopgaver Personaleafdelingen løser blandt andet følgende opgaver Udbetaling af løn og tjenestemandspensioner til ca ansatte Kundebetjening (personlig/telefonisk) Opgaver i forbindelse med ansættelse og afskedigelse Tværgående konsulentvirksomhed Administration af Ny løn Feriepengeberegninger, feriedagsregnskab Afregning af A-skat, AM-bidrag, pensionsbidrag og servicefradrag Lønbudget opfølgning Udarbejdelse af personalepolitikker og retningslinjer Interne kurser Arbejdsmiljøorganisationen MED-organisationen People Tools analyser Leder- og ledelsesudvikling Feriefonden Andre administrative opgaver Administration af Kontor- og PAU elever Hvad kan Personale og Jura tilbyde dig Personale og Jura kan tilbyde dig en spændende elevtid, hvor personlig og faglig udvikling prioriteres. Hos os får du en spændende, og travl, hverdag, med mange forskellige opgaver og god mulighed for både samarbejde og selvstændig opgaveløsning. Vi arbejder med servicering af vores kollegaer, hvilket betyder, at vi har en stor berøringsflade. På trods af travlhed, og skrappe deadlines, går vi aldrig på kompromis med vores trivsel, derfor vil man opleve, at der altid er smil og højt til loftet. Hvorfor skal du vælge denne elevstilling Du skal vælge denne elevstilling, hvis du ønsker en uddannelse inden for løn og andre personalemæssige opgaver. Og hvis du kan lide at arbejde selvstændigt og yde en god service i et arbejdsmiljø med godt humør, er denne stilling lige noget for dig. Side 6

7 Flere oplysninger kan fås hos Elevansvarlig Malene Holm Linnet - telefon , mail 2.års elev Sofia Marie Knudsen - telefon , mail eller 2. års elev Lisbeth Møller telefon , mail Fælles stabe - Økonomi Økonomi og Udbud hører under fælles stabe. Afdelingen består af 44 medarbejdere fordelt på følgende måde: Økonomichef K&F, B&F, Udbud og Prisme, 17 medarbejdere. Forsikring, Finans, V&S, Ledelsesinformation og analyse, 13 medarbejdere. E&B, Budget og ØK, 13 medarbejdere. Dine arbejdsopgaver Der vil være en kombination af arbejdsopgaver indenfor regnskabs- og budgetfunktionen. Af opgaver kan følgende nævnes: Bogføring Fakturering Ompostering Betalingsservice Oplæring i kontoplanen Momsafregning Diverse afstemningsopgaver Deltagelse i relevante arbejdsgrupper Mulighed for deltagelse i intern revision Derudover vil du også komme til at lave administrative opgaver, såsom dagsordener, referater og postfordeling. Hvad kan Økonomi og Udbud tilbyde dig Afdelingen kan tilbyde dig en spændende arbejdsdag, hvor 2 dage ikke er ens. Vi har mange forskellige arbejdsopgaver, som du får mulighed for at være behjælpelig med. Selvstændig arbejdsopgaveløsning vil ligeledes være en del af din hverdag. Hvorfor skal du vælge denne elevstilling Hvis du ønsker en uddannelse inden for økonomi, og hvis du vil have en elevtid, som er fyldt med udfordrende og spændende opgaver og kan lide at arbejde med tal og IT, så er det denne elevstilling du skal søge. Side 7

8 Udtalelse fra en 2. års elev Som elev i økonomiafdelingen har man altid en spændende dag foran sig. Det bedste ved at være økonomielev er, at opgaverne er mange og varierede. Nogle opgaver har man selv det overordnede ansvar for. Du bliver udfordret både fagligt og personligt hele tiden. Kollegaerne i afdelingen er rigtig gode og hjælpsomme, og er med til at gøre hver dag forskellig. Man føler sig ikke bare som en elev, men som en del af sammenholdet i afdelingen. Flere oplysninger fås hos Oplæringsansvarlig Joan E. Kjems telefon eller mail eller 2. års elev Louise Schmidt Lund telefon eller mail Fælles stabe Sekretariat og Udvikling Sekretariat og Udvikling hører under fælles stabe. Afdelingen består af 23 medarbejdere fordelt på følgende måde: Direktionen 4 personer Sekretariat og Udviklingschefen Kommunikationsteamet med 4 medarbejdere Sekretariatet med 7 medarbejdere Konsulenter 7 medarbejdere Dine arbejdsopgaver Arbejdsopgaverne vil være en kombination af sekretæropgaver samt opgaver inden for udarbejdelse og håndtering af Kommunens dagsordner. Derudover kan der være enkelte opgaver omkring kommunikation. Sekretariat og Udvikling er en ny afdeling i Haderslev Kommuner, der samler sekretariatsopgaverne fra de decentrale stabe og byrådssekretariatet til betjening af Byråd, Økonomiudvalg, borgmester, stående udvalg og direktion. Endvidere skal staben understøtte og medvirke til at realisere fælles, tværgående og helhedsorienterede udviklings- og vækstinitiativer, som Byrådet beslutter sig for. For så vidt angår sekretariatsopgaverne over for den politiske organisation får staben til opgave at kvalitetsudvikle beslutningsgrundlagene, sikre helhedsbetragtninger og medborgerskab herunder høring. Staben får et særligt ansvar for at udvikle og forbedre vilkårene for det politiske arbejde. Opgaver Sekretariat og Udvikling skal i hovedoverskrifter varetage nedenstående opgaver: Sekretariatsbetjening af Byråd, Økonomiudvalg, borgmester, stående udvalg, direktion, HMU m.fl. Sekretariatsbetjeningen foregår gennem udvalgs- og projektkonsulenter. Kommunikation Side 8

9 Køb og salg af fast ejendom Almene boliger Erhvervsudvikling (kontaktpunkt til Haderslev Erhvervsråd) Landdistriktsudvikling Projektledelse af større tværgående strategiske vækstinitiativer Ledelses- og strategiskudvikling Internationale forhold Kontaktpunkt for KL, KKR, KKU, Region Sønderjylland Schleswig, URS, Koordinationsudvalg for de fire sønderjyske kommuner, Kredsråd m.fl. Fundraising Ad hoc opgaver vækstinitiativer m.v. Hvad kan Sekretariat og Udvikling tilbyde dig Afdelingen kan tilbyde dig en spændende arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens. Vi har mange forskellige arbejdsopgaver, som du får mulighed for at være behjælpelig med. Selvstændig arbejdsopgaveløsning vil ligeledes være en del af din hverdag. Hvorfor skal du vælge denne elevstilling Hvis du ønsker en uddannelse inden for administrativ sagsbehandling og med alsidig sekretariatsfunktion som omdrejningspunkt, og du vil have en elevtid, der er fyldt med udfordrende og spændende opgaver, så er det denne elevstilling du skal søge. Flere oplysninger fås hos Elevansvarlig Malene Holm Linnet - telefon , mail eller oplæringsansvarlig Gitte Ebsen Jensen telefon , mail Voksen- og Sundhedsservice Voksen- og sundhedsservice er et stort serviceområde som overordnet betjener ældre- og handicapområdet, og består af følgende afdelinger: Stab og Administration Visitationen Pleje og Træning Handicap og psykiatri Sundhed og forebyggelse Voksen- og Sundhedsservice består af mange decentrale enheder, såsom plejecentre, hjemmeplejen, bofællesskaber m.fl. Dine arbejdsopgaver: Dine arbejdsopgaver vil bl.a. komme til at bestå af: - Administrativ sagsbehandling i omsorgsjournalen. - Bevilling og udbetaling af kropsbårne hjælpemidler samt taxakørsel. - Betaling af fakturaer i økonomisystemet Prisme Side 9

10 - Telefonbetjening - Borgerbetjening - Fordeling af post Hvad kan Voksen- og Sundhedsservice tilbyde dig Som elev ved Voksen- og Sundhedsservice får du stor mulighed for at stifte bekendtskab til mange forskellige administrative opgaver. Vi kan tilbyde dig en spændende og afvekslende hverdag med mulighed for selvstændige ansvarsområder. Du vil få gode og hjælpsomme kolleger, der har sans for humor og har en uformel omgangstone. Hvorfor skal eleven vælge denne elevstilling Hvis du kan lide at arbejde med administrative opgaver, har flair for IT og har lyst til borgerkontakt, så er Voksen- og Sundhedsservice lige noget for dig! Flere oplysninger fås hos Elevansvarlig Tina Christensen eller på mail: eller 1. års elev Pernille Iversen eller på mail: Erhvervs- og Borgerservice Erhvervs- og Borgerservice er et stort serviceområde, som spænder vidt med visionen om én indgang for borgerne. Erhvervs- og Borgerservice består af følgende afdelinger: Jobcenter Ydelsescenter Center for afklaring og udvilking Borgerservice Teknik og Miljø Dine arbejdsopgaver Erhvervs- og Borgerservice varetager mange forskellige opgaver indenfor bl.a. arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesområdet samt det tekniske og miljømæssige. Du vil som elev blandt andet blive inddraget i: Direkte borgerkontakt og telefoniske henvendelser hvor vejledning og service er i fokus. Administrative opgaver som: modtagelse af post, herunder journalisering, fordeling og behandling. Håndtering af klager og afgørelser. Dagsordensproduktion til det administrative niveau. Økonomiopgaver samt ad hoc for afdelingschefen og kollegaer i afdelingen. Hvad kan Erhvervs- og Borgerservice tilbyde dig Erhvervs- og Borgerservice kan tilbyde en elevstilling med faglig speciale i social administration. Du vil blive en del af en forvaltning, hvor service og respekt for den en- Side 10

11 kelte borger er i højsædet. Som elev i Erhvervs- og Borgerservice får du rig lejlighed til at stifte bekendtskab med mange af de områder, vi administrerer vi kan tilbyde en mangesidet, indholdsrig og særdeles spændende elevperiode med mulighed for selvstændige ansvarsområder. Vi forventer, at du i elevperioden opnår indsigt i området, hvor lovgivningen sætter dagsordenen. Du vil få mulighed for at møde mange såvel interne som eksterne samarbejdspartnere og være med til at sikre en fortsat positiv udvikling i Haderslev Kommune. Hvorfor skal du vælge denne elevstilling Er du til en uformel og humoristisk omgangstone, i et arbejdsmiljø hvor høj faglighed og værdibaseret ledelse er omdrejningspunktet, er Erhvervs- og Borgerservice noget for dig! Udtalelse fra en elev Erhvervs- og Borgerservice, Jobcentret har meget at byde på. Det er et serviceområde og en afdeling, der hele tiden er i udvikling og lægger vægt på at eleven får ansvar. Spændende opgaver er der mange af, og du kommer ikke til at kede dig. Kollegaerne er utrolig søde og i mødekommende, - du føler dig straks velkommen. Du får masser af faglig viden og personlig udvikling med i bagagen. Flere oplysninger fås hos Elevansvarlig Winnie Laugesen telefon eller mail eller 2. års elev Sandra Holm telefon eller mail Uddannelsen Kontoruddannelsen ved Haderslev Kommune er en kontoruddannelse med speciale i offentlig administration. Gennem de 2 år uddannelsen varer, kommer du ofte til at arbejde i flere serviceområder eller afdelinger. Du skal søge den enkelte elevstilling via jobannoncen og send ansøgning -knappen, hvis du ønsker at søge alle fem elevpladser, skal du derfor sende fem ansøgninger. Som elev ved Haderslev Kommune får du en spændende og alsidig uddannelse af høj kvalitet. Uddannelsen giver dig et godt grundlag for en fremtidig karriere og videreuddannelse. Under den praktiske del af uddannelsen - de 2 år ved Haderslev Kommune skal du få viden om og forståelse for de opgaver, der udføres i en kommune medvirke i sagsbehandlingsopgaver inden for de områder, som du kommer til at stifte bekendtskab med (eksempelvis borgerbetjening, lave dagsordener, skrive referater osv.) kunne anvende kontortekniske og elektroniske hjælpemidler, eksempelvis IT til tekstbehandling, regneark m.v., men også forskellige fagspecifikke systemer få viden om et af områderne: IT og informatik, økonomi- og regnskabsfunktioner eller sekretariatsfunktioner lære personaleadministrative opgaver, eksempelvis funktioner som lønsystemer og personaleforhold Side 11

12 Du vil få en personlig praktikplan, der sikre dig en alsidig og indholdsrig uddannelse. Uanset hvilken elevstilling du vælger, vil du få en uddannelse, der giver dig mulighed for at søge arbejde i såvel den offentlige, som den private sektor efter endt uddannelse samt mulighed for at læse videre. Løn Du får løn under hele uddannelsen. Lønnens størrelse afhænger af din alder. Hvis du er under 25 år er lønnen p.t.: 1. år: ,84 kr. pr. måned 2. år: ,89 kr. pr. måned Er du 25 år eller derover, er lønnen p.t ,75 kr. pr. måned. Skoleophold I løbet af de to år hvor du er elev ved Haderslev Kommune, skal du på 13 ugers skoleophold på IBC Aabenraa eller IBC Kolding. De 13 ugers skoleophold er fordelt på 3 skoleperioder og en fagprøve. På skoleopholdene har du forskellige fag, som du kan relatere til dit daglige arbejde i det offentlige. Efter hver skoleperiode får du karakterer ud fra de fire specialefag: Kommunikation, lovgivning, politik & økonomi og organisation & samarbejde. Karaktererne gives efter den nye karakterskala. På skoleopholdene arbejder du med: Gruppe- og projektarbejde, individuelt arbejde og learning by doing. Alle skoleperioderne afsluttes med et gruppe- eller individueltprojekt. Du har i løbet af skoleperioderne forskellige lærere. Nogle af lærerne har du til alle skoleperioderne, og andre kun i få timer. Lærerne er altid klar til at give dig en god og spændende undervisning. Af og til får I besøg af nogle foredragsholdere, som kan debattere et aktuelt emne med jer på skoleperioden. Den første skoleperiode hedder Min arbejdsplads i det offentlige og varer fire uger. På skoleopholdene er der elever fra stat, region og kommune, og I kender derfor ikke hinanden i forvejen. På det første skoleophold er der en ryste sammen tur, hvor lærere og elever kommer hinanden nærmere ved. På første skoleperiode har du fag som Velfærdsstaten, Sagsbehandling & Forvaltningsret og Kommunikation. På anden skoleperiode arbejder du ud fra emnet Det offentlige som serviceleverandør, som også varer fire uger. På denne skoleperiode skal I lave en konference helt fra bunden. I skal på klassen finde på emne, målgruppe, indhold og økonomi. Fagene på anden skoleperiode er bl.a. Markedsføring & Service, Image & Kultur og Lovproces & Praksis. Den tredje skoleperiode varer fem uger, som består af fire ugers skole og en uges tur med klassen til Bruxelles. Emnet på denne skoleperiode er Den offentlige sektor som aktiv part i samfundet". Den sidste skoleperiode omhandler fagene Job & Karriere, Persondataloven og Nye arbejdsformer. Side 12

13 Skoleopholdene afsluttes med en fagprøve, som vurderes ud fra de opnåede faglige, generelle og personlige kvalifikationer. Fagprøven afleveres som et projekt, som ender med en mundtlig eksamen. Elevgruppen Elevgruppen mødes én gang om måneden sammen med den uddannelsesansvarlige - Louise Frost Todsen. Elevgruppen består af alle elever - både 1. års og 2. års elever. Til møderne snakker vi om, hvad der er sket siden sidst, om det går godt i afdelingerne, og om der er noget, vi gerne vil have ændret. Det går på skift mellem eleverne, hvem der laver dagsorden, booker lokaler, forplejning og efterfølgende skriver referat. På denne måde lærer vi lidt om at have overblik, og vi lærer, hvad det vil sige at have ansvar for en opgave. Elevgruppen tager også nogle gange på besøg forskellige steder. Vi har bland andet besøgt HK, hvor vi fik indblik i fagforeningens funktion. Det kan også være steder som afdelinger/institutioner i kommunen. Ideen med at besøge andre dele af kommunen, er at få et bedre indblik i, hvad der også arbejdes med i kommunen. Derudover er der 2 sociale arrangementer om året som Haderslev Kommune giver tilskud til. I 2013 var eleverne i Funky Monkey park i Kolding og overskride grænser i 7-13 meters højde i foråret, og i efteråret var de på rystesammen-tur til Gammelbro camping. Vi er p.t. 12 elever i Haderslev Kommune, fem 1. års elever og syv 2. års elever. Du kan læse meget mere om os, hvis du klikker dig ind på Uddannelsesansvarlig: Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte: Louise Frost Todsen Uddannelsesansvarlig for kontorelever Side 13

14 Spørgsmål kontakt os Side 14

Vil du have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted?

Vil du have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted? Vil du have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted? At være kontorelev i en kommune vil i de kommende år blive en fantastisk spændende, udfordrende og lærerig oplevelse. Der er rigtig mange

Læs mere

Elevpolitik. Indledning. Formål Attraktivt uddannelsessted Tilbud om spændende uddannelse og karriere

Elevpolitik. Indledning. Formål Attraktivt uddannelsessted Tilbud om spændende uddannelse og karriere Elevpolitik Indledning Formål Attraktivt uddannelsessted Tilbud om spændende uddannelse og karriere Uddannelsens indhold og mål Overordnede mål for uddannelsen Introduktion Evalueringssamtaler Skoleophold/Studietur

Læs mere

01-06-2013. Elevpolitik. Elever med specialet Offentlig Administration. Bygningsstyrelsen, april 2013. Side 1 af 11

01-06-2013. Elevpolitik. Elever med specialet Offentlig Administration. Bygningsstyrelsen, april 2013. Side 1 af 11 01-06-2013 Elevpolitik Elever med specialet Offentlig Administration Bygningsstyrelsen, april 2013 Side 1 af 11 Indholdsfortegnelse Formål...3 Hvem er hvem i BYGST?...3 Uddannelsesansvarlig...4 Elevadministrator...4

Læs mere

Kontorelev med speciale i offentlig administration

Kontorelev med speciale i offentlig administration Kontorelev med speciale i offentlig administration Kontorelev med hjerne, hjerte og vilje Hospitalsenhed Midt Administration Indhold Hospitalsenhed Midt...3 Antal ansatte...3 Administration...3 Antal elever...4

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Stillings- og personprofil. Afdelingsleder til fælles økonomi- og lønafdeling Haderslev Kommune

Stillings- og personprofil. Afdelingsleder til fælles økonomi- og lønafdeling Haderslev Kommune Stillings- og personprofil Afdelingsleder til fælles økonomi- og lønafdeling Haderslev Kommune Maj 2017 Opdragsgiver Haderslev Kommune Adresse Haderslev Kommune Gåskærgade 26-28 6100 Haderslev 74 34 34

Læs mere

BYRÅDET ELEVPOLITIK FOR ADMINISTRATIVE KONTORELEVER I ODSHERRED KOMMUNE

BYRÅDET ELEVPOLITIK FOR ADMINISTRATIVE KONTORELEVER I ODSHERRED KOMMUNE BYRÅDET ELEVPOLITIK FOR ADMINISTRATIVE KONTORELEVER I ODSHERRED KOMMUNE 1 INDHOLD 1.0 Formål og målsætning med elevpolitikken 3 2.0 Markedsføring, rekruttering og ansættelsesprocedure 3 3.1 Elevprofil

Læs mere

Finans. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: Finans. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Finans. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: Finans. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Finans Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: Finans Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse inden

Læs mere

Haderslev Kommunes administrative organisation overordnet beskrivelse

Haderslev Kommunes administrative organisation overordnet beskrivelse Haderslev Kommunes administrative organisation overordnet beskrivelse Byrådet godkendte i februar 2014 en ny administrativ organisation for Haderslev Kommune. Godkendelsen skete på baggrund af en grundig

Læs mere

Delpolitik om Uddannelse af kontorelever i Gentofte Kommune

Delpolitik om Uddannelse af kontorelever i Gentofte Kommune Delpolitik om Uddannelse af kontorelever i Gentofte Kommune 1. Overordnede mål for uddannelse af elever Vi ønsker at rekruttere talentfulde unge og voksne til kontoruddannelsen og give kontoreleverne en

Læs mere

Vi vil gerne være de bedste til det, vi laver - derfor har vi også de bedste kontorelever...

Vi vil gerne være de bedste til det, vi laver - derfor har vi også de bedste kontorelever... Elevmappe 2012-2013 Vi vil gerne være de bedste til det, vi laver - derfor har vi også de bedste kontorelever... FORORD I foråret 2012 vedtog Kommunalbestyrelsen en ny administrativ struktur i LTK. Den

Læs mere

Lægesekretær. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Lægesekretær. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Lægesekretær Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: KONTOR Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Stillings- og personprofil. Specialist til støttet byggeri Haderslev Kommune

Stillings- og personprofil. Specialist til støttet byggeri Haderslev Kommune Stillings- og personprofil Specialist til støttet byggeri Haderslev Kommune September 2017 Opdragsgiver Haderslev Kommune Adresse Haderslev Kommune Gåskærgade 26-28 6100 Haderslev 74 34 34 34 www.haderslev.dk

Læs mere

Revision. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Revision. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Revision Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: KONTOR Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Økonomi. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Økonomi. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Økonomi Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: KONTOR Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse fra

Læs mere

Job- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole

Job- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole Job- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole Pædagogisk medarbejder -, Sekretariatet ved Børn og Skole, medio 2017 side 1/5 1. Indledning

Læs mere

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Offentlig Administration Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: KONTOR Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

ER DU VORES NYE KONTORELEV? - MED MOD PÅ UDDANNELSE

ER DU VORES NYE KONTORELEV? - MED MOD PÅ UDDANNELSE ER DU VORES NYE KONTORELEV? - MED MOD PÅ UDDANNELSE MOD PÅ ANSVAR Som kontorelev i Odense Kommune kommer du til at sidde lige der, hvor det hele sker. I kommunen håndterer vi alt fra børnehaver og plejehjem

Læs mere

Job- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune

Job- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune Job- og personprofil Kommunikationskonsulent Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de

Læs mere

Haderslev Kommune. Rekruttering af Sekretariats- og udviklingschef. Job- og personprofil

Haderslev Kommune. Rekruttering af Sekretariats- og udviklingschef. Job- og personprofil 02.05.2014. Haderslev Kommune Rekruttering af Sekretariats- og udviklingschef Job- og personprofil Indhold Baggrund... 2 Sekretariat og Udvikling... 2 Opgaver... 2 Jobprofil... 3 Stillingsbetegnelse...

Læs mere

Elev i administrationen i Jammerbugt Kommune. Om praktikstederne:

Elev i administrationen i Jammerbugt Kommune. Om praktikstederne: I Børne- og Familieforvaltningen i Fjerritslev er der mulighed for at gennemføre en alsidig og interessant uddannelse med mange forskelligartede opgaver i et forløb, der forventes at dække flere af de

Læs mere

Sekretær/administrativ medarbejder

Sekretær/administrativ medarbejder Job- og personprofil Sekretær/administrativ medarbejder Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune 1 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med knap 48.000 indbyggere, og væksten forventes

Læs mere

KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE?

KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE? KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE? ANSØGNINGSFRIST: 22. marts 2015 ANSÆTTELSESSAMTALER: 8. april 2015 KLIK PÅ OVENSTÅENDE LOLLAND KOMMUNE LOGO FOR AT SE JOBOPSLAG VI GLÆDER

Læs mere

Stillings- og personprofil

Stillings- og personprofil 09.09.14/PEAP-HAHN 2014/0008668 Stillings- og personprofil for Leder af Ledelsesbetjening og Kommunikation 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på

Læs mere

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune 1 1. Baggrund Sekretariatet for Job og Økonomi søger en udbudsjurist/-konsulent til et 1-årigt vikariat.

Læs mere

Haderslev Kommune Ajourført november 2010. Forord: En slank og styrket organisation... 2. Den administrative organisation i ét billede...

Haderslev Kommune Ajourført november 2010. Forord: En slank og styrket organisation... 2. Den administrative organisation i ét billede... Administrativ organisation November 2010 Indholdfortegnelse Forord: En slank og styrket organisation... 2 Den administrative organisation i ét billede... 3 Den Centrale Stabsfunktion... 5 De tre serviceområder:

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE BØRN OG UNGE SØGER EN STRATEGISK HANDLENDE KONTORCHEF

Læs mere

Elevuddannelsesplan FOR ELEVER I DEN KOMMUNALE ADMINISTRATION

Elevuddannelsesplan FOR ELEVER I DEN KOMMUNALE ADMINISTRATION Elevuddannelsesplan FOR ELEVER I DEN KOMMUNALE ADMINISTRATION VEJEN KOMMUNE - September 2012 2 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen Telefon: 7996 5000 Mail: post@vejenkom.dk www.vejenkom.dk Lay out:

Læs mere

Favrskov Kommune Job- og personprofil Afdelingsleder til Trafik og Veje

Favrskov Kommune Job- og personprofil Afdelingsleder til Trafik og Veje Favrskov Kommune Job- og personprofil Afdelingsleder til Trafik og Veje 1. Baggrund Afdelingslederen for Trafik og Veje i Favrskov Kommune har fået nyt job, og vi søger derfor en ny afdelingsleder. Favrskov

Læs mere

Kontorservice (2-årig uddannelse) Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Kontorservice (2-årig uddannelse) Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Kontorservice (2-årig uddannelse) Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: KONTOR Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med

Læs mere

Ændring af kommunens overordnede administrative organisationsstruktur

Ændring af kommunens overordnede administrative organisationsstruktur Strategi og Organisation Notat Til: Økonomiudvalget Sagsnr.: 2011/08610 Dato: 11-08-2011 Sag: Sagsbehandler: Ændring af kommunens overordnede administrative organisationsstruktur Signe Friis Direktionskonsulent

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF PLADSANVISNING OG ELEV- ADMINISTRATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF PLADSANVISNING OG ELEV- ADMINISTRATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF PLADSANVISNING OG ELEV- ADMINISTRATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE 11 BØRN OG UNGE PLADSANVISNING OG ELEVADMINISTRATION KONTORCHEF

Læs mere

Elever 2017 Sanistål Herning søger elever med speciale i Stål og VMT

Elever 2017 Sanistål Herning søger elever med speciale i Stål og VMT Sanistål Herning søger elever med speciale i Stål og VMT Drømmer du om at blive Danmarks bedste sælger? Som salgselev i Sanistål får du alle muligheder for at sætte dit eget aftryk på uddannelsen. Med

Læs mere

Job- og personprofil til stillingen som koordinator for køb og salg af jord og fast ejendom i Favrskov Kommune

Job- og personprofil til stillingen som koordinator for køb og salg af jord og fast ejendom i Favrskov Kommune Job- og personprofil til stillingen som koordinator for køb og salg af jord og fast ejendom i Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med omkring 47.700 indbyggere og væksten

Læs mere

Job - og personprofil Stabschef

Job - og personprofil Stabschef Udarbejdet af Personalerådgivning juli 2010 Revideres inden udgangen af 2011 Job - og personprofil Stabschef Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg I Magistratsafdelingen for Sundhed

Læs mere

Elev hos Vestforsyning...

Elev hos Vestforsyning... Det har været et godt elevforløb. Jeg har fået lov til at komme omkring alle typer af opgaver, og jeg er blevet kastet ud i lidt af hvert. Fagligt har jeg fået meget ud af det, og medarbejderne har været

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at

Læs mere

Trivselsmåling 2011 - Dagplejen

Trivselsmåling 2011 - Dagplejen Trivselsmåling 2011 - Dagplejen 1 Trivselsmåling 2011 Billund kommune har i starten af 2011 gennemført en trivselsmåling for hele kommunen. Trivselsmålingen er en del af KTO/Sundhedskartellets aftale om

Læs mere

Arbejdsmarkedschef og Jobcenterchef til Gribskov Kommune

Arbejdsmarkedschef og Jobcenterchef til Gribskov Kommune Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Arbejdsmarkedschef og Jobcenterchef til Gribskov Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1. Gribskov Kommune 2. Ansættelsesvilkår

Læs mere

Indkøbsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Indkøbsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Indkøbsassistent Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: HANDEL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

I n f o r m a t i o n s f o l d e r. læs mere på www.sygehuslillebaelt.dk UDDANNELSEN

I n f o r m a t i o n s f o l d e r. læs mere på www.sygehuslillebaelt.dk UDDANNELSEN I n f o r m a t i o n s f o l d e r læs mere på www.sygehuslillebaelt.dk UDDANNELSEN LÆGESE Kan du huske hende der lægesekretæren nede i lægehuset? Hende den pæne dame i skranken, hende der taler i telefon,

Læs mere

Har du. talent... ...mellem ørerne? Sanistål søger 14 ELEVER. sanistaal.com

Har du. talent... ...mellem ørerne? Sanistål søger 14 ELEVER. sanistaal.com Sanistål søger 14 ELEVER Så er det måske dig, vi søger til en af vores 14 elevpladser, som vi ønsker at få besat med talenter, der viser initiativ og er klar på udfordringer. Vi søger 14 talentfulde elever

Læs mere

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune JOBPROFIL Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune 1. Indledning Hillerød Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Ældre- og Sundhedschef. Jobprofilen er udarbejdet

Læs mere

Centre/afdelinger i Hvidovre Kommune der har kontorelever

Centre/afdelinger i Hvidovre Kommune der har kontorelever Centre/afdelinger i Hvidovre Kommune der har kontorelever Center for Trafik og Ejendomme Vej og Park Som elev i Vej og Park kommer du til at have følgende opgaver: Betal regninger i OPUS Færdiggør kontrakter

Læs mere

Rekruttering og udvælgelse af Erhvervs- og udviklingschef

Rekruttering og udvælgelse af Erhvervs- og udviklingschef JOB- OG KRAVPROFIL John Reynolds Hellerup, den 13. november 2013 Rekruttering og udvælgelse af Erhvervs- og udviklingschef AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Handelsassistent Salg Auto. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Handelsassistent Salg Auto. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Handelsassistent Salg Auto Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: HANDEL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere

Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere På Virupskolen ændrer vi skolens ledelsesstruktur pr. 1. august 2015. Vi søger derfor 2 pædagogiske ledere til at indgå i vores ledelsesteam. Vi søger en pædagogisk

Læs mere

Det samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.

Det samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger. l Koncern HR Koncern HR ledes af to afdelingschefer samt en sekretariatschef, der alle har reference til direktionen. Afdelingen er organiseret med en overordnet strategisk og koordinerende enhed i Regionshuset

Læs mere

Job- og personprofil til stillingen som leder af Borgerservice i Favrskov Kommune

Job- og personprofil til stillingen som leder af Borgerservice i Favrskov Kommune Job- og personprofil til stillingen som leder af Borgerservice i Favrskov Kommune Job- og personprofil leder af Borgerservice i Favrskov Kommune februar 2016 1. Baggrund Stillingen som leder af Borgerservice

Læs mere

Uddannelsen tilrettelægges i øvrigt under hensyntagen til uddannelsesstedets behov og muligheder. Der ansættes tre elever hvert år.

Uddannelsen tilrettelægges i øvrigt under hensyntagen til uddannelsesstedets behov og muligheder. Der ansættes tre elever hvert år. Det overordnede mål for uddannelsen Det overordnede mål for den praktiske del af kontoruddannelsen af elever i kommunen er, at eleven opnår viden om og færdigheder i kontorfaget, således at eleven efter

Læs mere

Tema dag Fra ansættelse til fagprøve 27. oktober 2014

Tema dag Fra ansættelse til fagprøve 27. oktober 2014 Tema dag HK Fra ansættelse til fagprøve 27. oktober 2014 Stig Bang Petersen. Fra ansættelse til fagprøven Det formelle Praktikplaner Vejlederrollen Kontoruddannelserne Hvad sker der på skolen? Studietur

Læs mere

Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune

Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune 1 Introduktion Favrskov Kommune ligger centralt placeret midt i Østjylland som nabo til både Aarhus, Randers, Viborg og Silkeborg - og tæt på jernbane

Læs mere

JOB- OG PERSONPROFIL. Centerchef Center for Ejendomme Ballerup Kommune

JOB- OG PERSONPROFIL. Centerchef Center for Ejendomme Ballerup Kommune JOB- OG PERSONPROFIL Centerchef Center for Ejendomme Ballerup Kommune 1. Indledning Ballerup Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med ansættelse af en ny centerchef til Center for

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF PERSONALE KONTORCHEF LEDELSE & ORGANISATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF PERSONALE KONTORCHEF LEDELSE & ORGANISATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF PERSONALE KONTORCHEF LEDELSE & ORGANISATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE BØRN OG UNGE SØGER TO STRATEGISK HANDLENDE KON- TORCHEFER

Læs mere

Region Hovedstaden søger

Region Hovedstaden søger GÅ TIL REGIONH.DK/JOB Mød en medarbejder Region Hovedstaden søger Sådan søger du job hos os Tips til jobansøgning, CV og samtale Jurist med primært fokus på persondata, informationssikkerhed og rådgivning

Læs mere

Stillings- og funktionsbeskrivelse. Leder af staben for Ældre og Social Service

Stillings- og funktionsbeskrivelse. Leder af staben for Ældre og Social Service Stillings- og funktionsbeskrivelse Leder af staben for Ældre og Social Service Indledning Frederikssund Kommune søger en dygtig leder til staben for Ældre og Social Service. Hvis du, efter at have læst

Læs mere

GENOPSLAG. Job- og personprofil til stillingen som leder af Borgerservice i Favrskov Kommune

GENOPSLAG. Job- og personprofil til stillingen som leder af Borgerservice i Favrskov Kommune GENOPSLAG Job- og personprofil til stillingen som leder af Borgerservice i Favrskov Kommune Job- og personprofil leder af Borgerservice i Favrskov Kommune april 2016 1. Baggrund Stillingen som leder af

Læs mere

Arbejdsgrundlag for BAR U&F. Mission - Vision - Værdier - Strategi

Arbejdsgrundlag for BAR U&F. Mission - Vision - Værdier - Strategi Arbejdsgrundlag for BAR U&F Mission - Vision - Værdier - Strategi Mission Gennem samarbejde medvirker BAR U&F (Branchearbejdsmiljøråd Undervisning & Forskning) til at skabe trivsel og gode arbejdspladser

Læs mere

Job- og personprofil til stillingen som sekretariatschef for Børn og Skole i Favrskov Kommune

Job- og personprofil til stillingen som sekretariatschef for Børn og Skole i Favrskov Kommune Job- og personprofil til stillingen som sekretariatschef for Børn og Skole i Favrskov Kommune 1 1. Baggrund Den tidligere sekretariatschef i Børn og Skole er blevet Centerchef for Byråd, Personale og Strategi

Læs mere

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig

Læs mere

Uddannelse. Dansk Supermarkeds elevuddannelse 2. Adgangskrav 3. Skoleophold 4. Handels- og kontorelever 5. Administrationselev 6.

Uddannelse. Dansk Supermarkeds elevuddannelse 2. Adgangskrav 3. Skoleophold 4. Handels- og kontorelever 5. Administrationselev 6. Uddannelse Dansk Supermarkeds elevuddannelse 2 Adgangskrav 3 Oms 3,9b Skoleophold 4 Handels- og kontorelever 5 Administrationselev 6 Kontorelev 7 Karrieremuligheder 8 1 Dansk Supermarkeds elevuddannelse

Læs mere

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen

Læs mere

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: 1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med

Læs mere

En stærk medspiller Forslag til ny organisation, september 2014

En stærk medspiller Forslag til ny organisation, september 2014 En stærk medspiller Forslag til ny organisation, september 2014 En stærk medspiller Indledning Med Holbæk i Fællesskab har Byrådet sat retning på udvikling af fremtidens kommune. En kommune, hvor vi skaber

Læs mere

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,

Læs mere

Elevhåndbog. Indholdsfortegnelse: 1. Generel information ved ansættelse i Region Syddanmark. 2. Praktikforløbet. 3. Løn - og ansættelsesforhold

Elevhåndbog. Indholdsfortegnelse: 1. Generel information ved ansættelse i Region Syddanmark. 2. Praktikforløbet. 3. Løn - og ansættelsesforhold Elevhåndbog Elevhåndbog Indholdsfortegnelse: 1. Generel information ved ansættelse i Region Syddanmark 2. Praktikforløbet 3. Løn - og ansættelsesforhold 4. Skoleophold 5. Afslutning på elevuddannelsen

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere

Indhold. MED i Tønder Kommune

Indhold. MED i Tønder Kommune Indhold... 4 Formål... 4 Hvad er MED-indflydelse... 4 Hvad er MED-bestemmelse... 4 Arbejdsopgaver.... 5 MED-organisationen... 6 Flere niveauer... 7 Arbejdsmiljø... 9 Valg af tillidsrepræsentant... 9 Valg

Læs mere

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-

Læs mere

Logistikassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Logistikassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Logistikassistent Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: HANDEL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillingsbetegnelse Faglig chef Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat Afdelingen Fag med reference til direktøren Arbejdssted Danske

Læs mere

Projekt Ny organisationsstruktur

Projekt Ny organisationsstruktur 1. Vision Kommuneqarfik Sermersooq er en kommune i fremdrift, der prioriterer udvikling, vækst og nytænkning. Med borgeren i centrum skal kommune til stadighed udvikles, således at borgerne opnår den bedst

Læs mere

Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling

Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling 2 Alsidig og vedvarende kompetenceudvikling er vigtig for alle og kræver opmærksomhed hele tiden fordi arbejdsopgaverne i kommunen kræver dygtige medarbejdere

Læs mere

STATUSRAPPORTERING FOR DIREKTIONENS STARTEGISKE FOKUSOMRÅDE 8 ØKONOMI OG STYRINGSKONCEPT

STATUSRAPPORTERING FOR DIREKTIONENS STARTEGISKE FOKUSOMRÅDE 8 ØKONOMI OG STYRINGSKONCEPT STATUSRAPPORTERING FOR DIREKTIONENS STARTEGISKE FOKUSOMRÅDE 8 ØKONOMI OG STYRINGSKONCEPT Dato 04.12.2009 I forbindelse med fokusområdet blev der i juni måned udarbejdet kommissorium for arbejdet (bilag

Læs mere

ELEVPOLITIK FOR KONTORELEVER Personalepolitik for Holstebro Kommune

ELEVPOLITIK FOR KONTORELEVER Personalepolitik for Holstebro Kommune ELEVPOLITIK FOR KONTORELEVER Personalepolitik for Holstebro Kommune Politikken omfatter Tiltrækning, rekruttering og udvikling af elever. Uddannelse og relationer. Vi har dråber af kultur i alt INDHOLD

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Har du styr på den kommunale økonomi, er du ansvars- og kvalitetsbevidst, og respekterer du faglighed?

Har du styr på den kommunale økonomi, er du ansvars- og kvalitetsbevidst, og respekterer du faglighed? Ambitiøs økonomichef til Greve Kommune Har du styr på den kommunale økonomi, er du ansvars- og kvalitetsbevidst, og respekterer du faglighed? Kan du svare ja hertil, og kan du også omsætte disse centrale

Læs mere

Masterplan Horisont 2018

Masterplan Horisont 2018 Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet

Læs mere

Mulighederne er mange

Mulighederne er mange Mulighederne er mange Folder til praktikanter, studentermedhjælpere eller projektskrivere praktikant Vi kan kun finde de bedste, hvis vi også selv gør vores bedste Region Syddanmark er en god arbejdsplads.

Læs mere

Skanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef

Skanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef Skanderborg Kommune søger Ældreog Handicapchef Kan du løfte stillingen som Ældre- og handicapchef i Skanderborg Kommune og sikre styringen og den fortsatte udvikling på området? En udvikling hvor vi sætter

Læs mere

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE

Læs mere

Lederudviklings- og rekrutteringskonsulent

Lederudviklings- og rekrutteringskonsulent Job- og personprofil Lederudviklings- og rekrutteringskonsulent Borgmestersekretariatet og HR 1 1. Indledning Vores lederudviklings- og rekrutteringskonsulent gennem snart 5 år har fået nyt job. Derfor

Læs mere

Salgsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: DETAIL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Salgsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: DETAIL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Salgsassistent Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: DETAIL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Job- og personprofil for stillingen som sekretariatschef i Social og Sundhed

Job- og personprofil for stillingen som sekretariatschef i Social og Sundhed Job- og personprofil for stillingen som sekretariatschef i Social og Sundhed 1 1. Indledning Sekretariatschefen for Social og Sundhed har fået nyt job. Favrskov Kommune er en vækstkommune med knap 48.000

Læs mere

Ishøj Kommunes personalepolitik

Ishøj Kommunes personalepolitik Ishøj Kommunes personalepolitik Ishøj Kommune 1 Vi skal spille hinanden gode Der er mange forskellige arbejdspladser og medarbejdere i Ishøj Kommune. Derfor er det vigtigt med en fælles opfattelse af,

Læs mere

Jobprofil for assistent I nyt jobcenter og sundhedshus

Jobprofil for assistent I nyt jobcenter og sundhedshus 1 Jobprofil for assistent I nyt jobcenter og sundhedshus Langeland Kommune hjemtager 1. januar 2013 alle opgaver på beskæftigelsesområdet, og etablerer nyt jobcenter i kombination med et helt nyt sundhedshus

Læs mere

- når du vil tæt på erhvervslivet

- når du vil tæt på erhvervslivet - når du vil tæt på erhvervslivet Kirkegade 9 boks 718 9900 Frederikshavn tlf. 9620 5500 fax 9620 5530 adm@fhavnhs.dk Indhold Velkommen på HG 3 Grundforløb 4 Grundforløbspakker 5 Internationalt udsyn 6

Læs mere

Strategier i Børn og Unge

Strategier i Børn og Unge Strategier i Børn og Unge Børn og Unge arbejder med strategier for at give ramme og retning, fordi vi tror på, at de bedste løsninger på hverdagens udfordringer bliver fundet, ved at ledere og medarbejdere

Læs mere

Job- og personprofil. Sygefraværskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR

Job- og personprofil. Sygefraværskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Job- og personprofil Sygefraværskonsulent Borgmestersekretariatet og HR 1 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med knap 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de kommende år.

Læs mere

Det gode elevforløb. En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten. Oktober 2013

Det gode elevforløb. En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten. Oktober 2013 En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten Oktober 2013 En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten Udgivet oktober 2013 Udgivet af Moderniseringsstyrelsen og HK/Stat Publikationen

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Job- og personprofil. Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning

Job- og personprofil. Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning Job- og personprofil Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning Indhold 1. Indledning... 2 2. Holstebro Kommune... 2 2.1 Fælles ledestjerne og fælles værdier... 3 2.2 Overordnet administrativ

Læs mere

Genopslag Frederikssund Kommune Job- og personprofil for fagchef til Byrådssekretariatet

Genopslag Frederikssund Kommune Job- og personprofil for fagchef til Byrådssekretariatet Genopslag Frederikssund Kommune Job- og personprofil for fagchef til Byrådssekretariatet 10. august 2015 1. Indledning Frederikssund Kommune søger en fagchef til Byrådssekretariatet. Det er et spændende

Læs mere

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm NEGATIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.25 pt POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.12 pt PERSONALE- POLITIK Om denne pjece Denne pjece

Læs mere

Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune

Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune Job- og personprofil Denne Stillingsbeskrivelse indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Udfordringer og ansvarsområder

Læs mere

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv.

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSu s vision: Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSus mission BAR SoSu mission er, at: Kvalificere arbejdspladserne

Læs mere

Mission, vision og værdier

Mission, vision og værdier Mission, vision og værdier 1 Vilkår og udfordringer Skive Kommune skal i de kommende år udvikle sig på baggrund af en fælles forståelse for hvorfor vi er her, hvor vi skal hen og hvordan vi gør det. Med

Læs mere

BA MUST WINS. EN BY I BEVÆGELSE»»Kulturhovedstaden i 2017 skal flytte Aarhus fra at være en by i Europa til at være en europæisk by.

BA MUST WINS. EN BY I BEVÆGELSE»»Kulturhovedstaden i 2017 skal flytte Aarhus fra at være en by i Europa til at være en europæisk by. BA MUST WINS 2015-2017 EN BY I BEVÆGELSE»»Kulturhovedstaden i 2017 skal flytte Aarhus fra at være en by i Europa til at være en europæisk by. EN BYREGION MED HANDLEKRAFT»»Vi skaber vækst og arbejdspladser

Læs mere