Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

Transkript

1 Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP

2 Indholdsfortegnelse 030. Budgetopfølgning pr. 30. april Beskæftigelsesudvalget Drøftelse af 1. udkast til Beskæftigelsesplan for Welcometo.dk og Relocation program Overordnede politisk handleplan for Ungdomsuddannelse til alle Åben anonym rådgivning på ungdomsuddannelsesinstitutionerne Orientering fra formanden Orientering fra afdelingschefen 66 2

3 Medlemmer Søren P Johansen Bjarne Jensen Jan Dyregaard Kurt Friis Jørgensen Jette Thomsen Ib Johansen Pia Hansen Fraværende Bemærkninger til dagsorden Mødet blev afsluttet kl. 3

4 030. Budgetopfølgning pr. 30. april Beskæftigelsesudvalget Sagsnr.: 09/8013 Fraværende: Pia Hansen Bilag: 53812/0 9 Åben 53815/0 Åben 9 Budgetopfølgning pr BESK..xls Kommentarer til budgetopfølgningen (2).doc Sagsfremstilling I henhold til Regulativ for Økonomistyring skal der pr. 30. april 2009 udarbejdes en budgetopfølgning for udvalgets område. Resultatet af denne opfølgning viser, at der for Beskæftigelsesudvalget kan forventes en merudgift på 9,637 mill. kr. Administrationen har udarbejdet et forslag til genopretningsplan, som blev godkendt på Beskæftigelsesudvalgsmødet den 2. april Effekten af genopretningsplanen er indarbejdet i budgetopfølgningen. + = merudgift - = mindeudgift Budgetscreening januar mdr Budgetopfølgnin g 30. april 2009 Forventet afvigelse 0 9,637 Det skal bemærkes, at budgetscreeningen i januar måned 2009 blev foretaget på baggrund af screeningen i oktober måned 2008, og således før det endelige regnskabsresultat for 2008 var kendt. I budgetopfølgningen pr. 30. april er indeholdt resultatet af de gennemførte temabaserede budgetopfølgninger på indkomsterstattende overførsler til personer og på foranstaltninger/anbringelser af børn og unge samt voksne handicappede. Da økonomien på Beskæftigelsesudvalgets område er meget påvirket af den ændrede beskæftigelsessituation, er der udarbejdet et kort notat vedrørende udviklingen på beskæftigelsesområdet i Vesthimmerlands Kommune. For en nærmere specifikation henvises til vedlagte bilag, der indeholder Rapport pr. 30. april 2009 Noter pr. 30. april 2009 Notat om udviklingen på beskæftigelsesområdet Sagen afgøres i Byrådet Administrationen indstiller - at budgetopfølgningen godkendes og indarbejdes i kommunens samlede budgetopfølgning 4

5 Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Beskæftigelsesudvalget indstiller administrationens indstilling til Økonomiudvalget. Udvalget besluttede, at der skal søges en tillægsbevilling på 9,637 mio. kr. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 5

6 031. Drøftelse af 1. udkast til Beskæftigelsesplan for 2010 Sagsnr.: 09/7880 Fraværende: Pia Hansen Bilag: Sagsfremstilling På seminaret mellem LBR og Beskæftigelsesudvalget den 2. juni 2009 blev der taget stilling til de overordnede principper for indsatsen i På baggrund af drøftelserne på seminaret har administrationen udarbejdet et 1. udkast. Dette udkast vil også blive drøftet på LBR mødet den 25. juni hvorefter administrationen udarbejder 2. udkast på baggrund af bemærkninger fra Beskæftigelsesudvalget og LBR. Inden 1. juli vil Beskæftigelsesplan 2010 blive sendt i høring, hvorefter den skal endelig godkendes på LBR mødet den 25. august og Beskæftigelsesudvalgets møde 13. august Herefter fremsendes Beskæftigelsesplanen til endelig vedtagelse i Byrådet. Administrationen indstiller - at orienteringen tages til efterretning og at drøftelserne bruges til udarbejdelse af 2. udkast til Beskæftigelsesplan for Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Indstillingen godkendt. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 6

7 032. Welcometo.dk og Relocation program Sagsnr.: 09/14761 Fraværende: Pia Hansen Bilag: 53859/0 9 Åben 53860/0 Åben /0 Åben /0 Åben 9 Henvendelse om Velkomstcentre.pdf Konceptpapir.pdf Rammeaftale mellem Welcometo.dk projektet og Vesthimmerlands Kommune Notat vedrørende præcisering af rekrutteringsdelen i Relocationsprogrammet (2).pdf - Notat vedrørende præcisering af rekrutteringsdelen i Relocationsprogrammet (2).pdf Sagsfremstilling Vesthimmerlands Kommune er en af 5 kommuner på landsplan, der er med i Projekt Welcometo.dk i samarbejde med KL. DA og LO. Projektet arbejder med metodeudvikling på modtagelse, fastholdelse og integration af udenlandske arbejdstagere, med det hovedformål at gøre det attraktiv for ansat udenlandsk arbejdskraft at arbejde og opholde sig i Danmark i længere tid. Vi vil i Vesthimmerlands Kommune koncentrere os om samspillet omkring myndighedskontakt, arbejdspladskultur, familiens trivsel samt sprog- og kulturtilegnelse. Projekt Welcometo.dk er startet op, og de første aktiviteter er iværksat og skal foreløbig køre frem til udgangen af KKR Nordjylland har på mødet den 17. april drøftet et forslag om etablering af Velkomstcentre til integration af udenlandsk arbejdskraft i Nordjylland. Projektet benævnes Relocation programmet. Velkomstcentrene er skal fungere, som et forsøgsprojekt over en 4-årigperiode. I den forbindelse har KKR anmodet kommunerne om, at drøfte og træffe beslutning om eventuel videre deltagelse i projektet. Relocation programmet skal styrke indsatsen for rekruttering, fastholdelse og integration af udenlandsk arbejdskraft i Nordjylland. Projektets overordnede formål er at sikre et kompetent arbejdskraftsudbud i den nordjyske region nu og i fremtiden. I projektet iværksættes derfor en regional- og lokalforankret indsats, der støtter op om såvel virksomheder som 7

8 den udenlandske arbejdskraft i forhold til rekruttering, fastholdelse og integration. Relocation programmet gennemføres i løbet af en fireårig periode. Projektet omfatter en lang række aktiviteter, der skal gøre det lettere for de udenlandske medarbejdere at komme til Nordjylland, falde til og blive en permanent og integreret del af lokalsamfundet. Projektets mål er: - at forbedre assistancen til nordjyske virksomheder i deres indsats for at rekruttere og fastholde den udenlandske arbejdskraft. - at etablere gode rammevilkår for regionens virksomheder i forhold til rekruttering af udenlandsk arbejdskraft/jobsøgning i Nordjylland. - at sikre en god service overfor udenlandske jobsøgende, herunder at gøre væsentlige oplysninger om jobmuligheder, bolig og livet i Danmark lettilgængelige. - at afhjælpe såvel virksomhed som den udenlandske medarbejder og dennes familie med at imødekomme de praktiske udfordringer, der opstår ved ankomst til Nordjylland. - at støtte op om tilpasningen og den efterfølgende integration af den udenlandske arbejdskraft og dennes familie i lokalsamfundet. Organisering: Der skal etableres et regionalt sekretariat i Beskæftigelsesregionen og en række lokale konsortier, som skal varetage indsatsen lokalt. Da der er stor parallelitet mellem de to projekter, vil administrationen foreslå, at Vesthimmerlands Kommune tilslutter sig Relocation programmet fortsat udbygger samarbejdet med de øvrige kommuner og organisationer i Welcometo.dk. På baggrund af erfaringerne fra deltagelse i Welcometo.dk arbejdes på at placere et velkomstcenter i Vesthimmerlands Kommune. Sagen afgøres i Økonomiudvalget Administrationen indstiller - at Vesthimmerlands Kommune tilslutter sig Relocations programmet og arbejder på at få placeret et velkomstcenter i Vesthimmerland. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den

9 Beskæftigelsesudvalget indstiller administrationens indstilling til Økonomiudvalget. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 9

10 033. Overordnede politisk handleplan for Ungdomsuddannelse til alle Sagsnr.: 08/23132 Fraværende: Pia Hansen Bilag: Sagsfremstilling En ungdomsuddannelse er på mange måder afgørende for hvordan man klarer sig senere i livet. Uddannelse er en væsentlig kilde til identitet og tilhørsforhold og en vigtig faktor i forhold til at bryde den negative sociale arv. Samtidig er uddannelse en vigtig forudsætning for at sikre fodfæste på fremtidens arbejdsmarked. Derfor er ungdomsuddannelse til alle også en forudsætning for udviklingen af Vesthimmerlands Kommune. Derfor skal alle unge sikres adgang og eventuel støtte til at gennemføre en uddannelse. Det er regeringens mål, at 85% af en ungdomsårgang i 2010 skal gennemfører en ungdomsuddannelse. I 2015 skal 95% gennemføre en ungdomsuddannelse. I dag får tæt på hver fjerde ung i Vesthimmerlands Kommune ikke en ungdomsuddannelse efter folkeskolen. Der er derfor et behov for, at Vesthimmerlands Kommune udarbejder en politisk handleplan for, hvorledes vi vil sikre, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse i fremtiden. Endvidere har Vesthimmerlands Kommune med underskrift på aftalen om deltagelse i UTA-projektet skrevet under på, at vi vil udarbejde en overordnet politisk handleplan for at nå de udmeldte mål om 95% der gennemfører en ungdomsuddannelse i Formål: Formålet med den politiske handleplan er at skabe sammenhæng mellem 10

11 visioner, politikker og mål på tværs af de aktører, som har kontakt med de unge. Målet med den politiske handleplan er at inspirere og forpligte alle parter på uddannelsesområdet i Vesthimmerlands Kommune og samle dem i en fælles indsats for at øge andelen af unge, som opnår en ungdomsuddannelse. Det vil i sidste ende betyde en højnelse af uddannelsesniveauet i Vesthimmerlands Kommune. Den politiske handleplan udarbejdes med udgangspunkt i tidligere udarbejdede analyser på området og tilbagemeldinger fra arbejdsgrupperne i Projekt Ungdomsuddannelse til alle (UTA). Handleplanen udarbejdes i et samarbejde mellem Vesthimmerlands Kommune og ungdomsuddannelsesinstitutionerne i kommunen. Der laves en tidsplan for udarbejdelse af den politiske handleplan så planen kan vedtages politisk ved udgangen af 1. kvartal Sagen fremsendes fra den politiske styregruppen i Projekt Ungdomsuddannelse til Beskæftigelsesudvalget, Socialudvalget og Børne- og Skoleudvalget. Den politiske styregruppe indstiller, at UTA-sekretariatet udformer et forslag til procesbeskrivelse for arbejdet frem mod vedtagelse af den politiske handleplan på Ungdomsuddannelse til alle. Desuden udarbejder UTA-sekretariatet foreløbig udkast til disposition for en politisk handleplan. Dispositionen udarbejdes på baggrund af tidligere analyse på området, resultater af afholdte UTA-konferencer samt drøftelser i arbejdsgrupperne. Procesplanen skal indeholde en beskrivelse af, hvordan arbejdsgrupperne og andre interessenter inddrages i arbejdet med at udarbejde en politisk handleplan. Administrationen indstiller: 11

12 - at indstillingen fra den politiske styregruppe vedtages. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Indstillingen godkendt. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 12

13 034. Åben anonym rådgivning på ungdomsuddannelsesinstitutionerne Sagsnr.: 09/11443 Fraværende: Pia Hansen Bilag: 53991/09 Åben Bilag 1 Åben anonym rådgivning.doc Sagsfremstilling I forbindelse med arbejdet i projekt Ungdomsuddannelse til alle fremsættes et forslag til implem Åben anonym rådgivning til unge på ungdomsuddannelsesinstitutionerne. Formål: Ungdomsuddannelserne har i dag gode muligheder for at hjælpe unge med læse- stave vanskel gennemførelse af uddannelse med de såkaldte It-rygsække. Derimod mangler uddannelsesinstit støtte frafaldstruede unge med sociale og psykiske problemstillinger, da det er sådanne problem er den største årsag til et alt for stort frafald på ungdomsuddannelserne. Det må antages, at eft vendt øges tilstrømningen til Uddannelsesinstitutionerne, hvorfor der alt andet lige vil komme fle uddannelsessystemet, som har brug for særlig hjælp til gennemførelse af en ungdomsuddannels det personale, som skal varetage opgaven omkring selve rådgivningen, har et godt kendskab til system samt med en kompetencegivende pædagogisk uddannelse og erfaring med denne unge m Målgruppe: Målgruppen vil bestå af frafaldstruede unge, der ikke er kendt i kommunale systemet i forvejen. unge med psykiske eller sociale problemer, problemer i forhold til forældrene, eller unge, hvor d pludselig indtruffet situation eksempelvis i forbindelse med forældres skilsmisse. Det der i overv kendetegner disse unge er, at de har nogle problemstillinger ud over de faglige kompetencer, so frafaldstruet. Økonomi: Oversigt over udgifterne ved etablering af Åben anonym rådgivning 40 ug Antal personer Timer pr. uge Timer pr. å Uddannelsesinstitutionerne Efterbehandling 1,5 60 Transport 0 0 Info-Materiale 13

14 Udgift i alt Medfinansiering fra uddannelsesinstitutionerne Uddannelsesinstitutionerne 75 1,5 18 Indtægt i alt Kommunal udgift i alt Der er ikke i det økonomiske overslag indregnet udgifter til leje af lokaler eftersom det antages, uddannelsesinstitutionerne har mulighed for at stille lokale til rådighed uden beregning. Sagen fremsendes fra den politiske styregruppen i Projekt Ungdomsuddannelse. Den politiske st der etableres en prøveperiode på to år for projektet Åben og Anonym rådgivning, og at rådgivnin alle unge der påbegynder en ungdomsuddannelse. Samtidig skal der indledes forhandling med uddannelsesinstitutionerne om iværksættelse af en Vesthimmerlands Kommune finansiere projektet med kr ,- og uddannelsesinstitutionern ,- mod at timetallet på fordobles til 3 timer pr. uge. Administrationen indstiller - at den politiske styregruppes indstilling indgår i de kommende drøftelser for budget

15 Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Indstillingen godkendt. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 15

16 035. Orientering fra formanden Sagsnr.: 09/14783 Fraværende: Pia Hansen Bilag: Sagsfremstilling Formanden orienterer. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Formanden orienterede om vedtagelse af lovgivningen vedrørende det enstrengede beskæftigelsessystem og konsekvenserne i forhold til valg af formand for LBR. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. 16

17 036. Orientering fra afdelingschefen Sagsnr.: 09/14784 Fraværende: Pia Hansen Bilag: Sagsfremstilling Afdelingschefen orienterer. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den Afdelingschefen orienterede om vedtagelse af de nye ungeregler samt nyt regelsæt på sygedagpengeområdet. Pia Hansen var fraværende og deltog ikke i behandlingen af dette punkt. Underskrifter Søren P Johansen 17

18 Bjarne Jensen Jan Dyregaard Kurt Friis Jørgensen Jette Thomsen Ib Johansen Pia Hansen 18