Nye ejere, ny adresse og nye lave priser på LED-reklame

Transkript

1 Erhvervslivets magasin Nr årgang Johnny kommer Volkswagen Odense side 8-9 Nye ejere, ny adresse og nye lave priser på LED-reklame Side 4-5 Kai Thor Catering side Erhvervshuset Kene side Gæsteprofil side BusinessNyt udsendes til samtlige virksomheder, kontorer og butikker på Fyn, Øerne og i Trekantområdet.

2 Erhvervslivets magasin Du kan også læse online på SmartPhone Redaktion: Erland Kragekjær Madsen, ansvarshavende Administration: Inge Mathiesen, inge@businessnyt.dk Journalist: Knud Erik Jensen, mobil post@businessnyt.dk Salgsafdeling: Erland K. Madsen, salgschef, mobil erland@businessnyt.dk Poul Nielsens Vænge Odense SV Tlf Fax post@businessnyt.dk CVR-nr ISSN Layout: B-Nyt Grafisk Tryk: TopTryk Grafisk Distribution: Post Danmark Uden forudgående aftale er erhvervsmæssig affotografering af magasinets tekst og annoncer ikke tilladt. Indhold Guldfeldt Kontor & Data ApS Side 3+6 tlf Centrum Skilte Side 4-5 tlf OK Gulve Side 7 tlf Volkswagen Odense Side tlf Væksthus Syddanmark Side tlf Kai Thor Catering A/S Side tlf Tietgen Side 14 tlf Væksthus Syddanmark - side Volkswagen Odense - side 22 Kene A/S Side tlf Interaktiv ApS Side 19 tlf Lederne, gæsteprofil Side tlf Business Biler Side tlf Vejlemark Side 23 tlf Business Gourmet Side 24 tlf Åløkke Flytteforretning Side 25 tlf Erhvervsakademiet Lillebælt Side 27 tlf Volkswagen Odense - side 26 Dansk Byggeri Side 28 tlf Trim-Line Side 29 tlf Den Fynske Opera Side tlf Lindelse Kro - side 24 Solnedgang ved Dageløkke Marina 2

3 Vi har sået og nu kan I høste! 22 siders fuldfarve, kopi, print 70 scan til net og mail. perfekt print kvalitet. 22 siders fuldfarve maskine med efterbehandler til hæfte/fals funktion 70 scan til net og mail. 20 Fuldfarve, kopi, print og 70 scan til net og mail, Fuld sortering og hæftning. DeVelop års nygaranti DeVelop års nygaranti DeVelop års nygaranti BRUGTBØRSEN NU19.900,- BRUGTBØRSEN NU24.900,- BRUGTBØRSEN NU15.900,- 45 siders fuldfarve, kopi, print samt 78 scan til Net og mail, fuld efterbehandling til sortering, Hæftning samt fuldfals af brochurer. 24 kopier farve maskine. Scan/Mail/ fax indbygget. Kører kun A4 størrelse. 45 siders fuldfarve, kopi, print samt 78 scan til Net og mail, fuld efterbehandling til sortering, Hæftning samt fuldfals af brochurer, 250 Gb harddisk. alle priser er ekskl. moms DeVelop års nygaranti DeVelop års nygaranti DeVelop års nygaranti BRUGTBØRSEN NU34.900,- BRUGTBØRSEN NU 6.995,- BRUGTBØRSEN NU39.995,- KoNtAKt os For et tilbud MeD DeN rigtige pris - FØrSte GANG! GULDFELDT Kontor & D ata Hans Egedes Vej Odense nv tlf.: A /S guldfeldt.com 3

4 Nye ejere, ny adresse og nye lave priser på LED-reklame Centrum Skilte er flyttet til Hvidkærvej i Odense SV (ved motorvejsafkørsel 52) og har fået eneforhandlingen af LED-skilte fra en af verdens største producenter Den 9. maj 2014 flyttede Centrum Skilte fra Ejlskovsgade ved havnen til Hvidkærvej 39 ved motorvejen og tog dermed springet væk fra de trafikale problemer, som Odenses centrum står over for med lukningen af Thomas B. Thrigesgade og Østre Stationsvej, hvor letbaneprojektet kommer til at sætte sine spor. - Logistikken er dog ikke den eneste årsag til flytningen, fortæller Lars Hansen, der sammen hustruen Tina Hansen overtog Centrum Skilte i november sidste år og sadlede dermed om fra at drive detailbutik til skiltefirma. - Vi har fået bedre parkeringsforhold. I Ejlskovsgade kunne der praktisk taget ikke parkeres. Vi har fået en stor monteringshal, der kan rumme selv store vare- og lastbiler. Det betyder, at vi nu kan lave alt i eget hus, hvilket er en klar forbedring af vores interne logistik. Før måtte vi leje lokaler ude i byen og køre frem og tilbage, når vi skulle dekorere en lastbil. Alt i alt kan vi i dag yde vores kunder en bedre service. Og sidst, men ikke mindst er placeringen ved motorvejen en fordel for os, eftersom vi har mange kunder i Jylland og på Sjælland, siger Lars Hansen videre. Ann Birgitte Jensen, Lars Hansen, Tina Hansen, Poul Erik Ingeman

5 Centrum Skilte har indgået en aftale med Børnecancerfonden om dekoration af 60 biler og indpakning af tre transportere for cykelholdet Team Rynkeby, der kører penge ind til fonden. Endnu bedre kundeservice For Tina og Lars Hansen, der har beholdt stort set alle de gamle medarbejdere i Centrum Skilte og føjet et par nye til, er brancheskiftet en spændende udfordring. - Vi ser på tingene på en anden måde og med andre øjne, end man hidtil har gjort. Teknisk og fagligt skal vi lære af vores medarbejdere, men de skal også lære nogen ting af os, som vi har med i rygsækken fra mange års butiksdrift. Bl.a. at blive endnu bedre til kundeservice. God service er det eneste, man kan overleve på i detailleddet, og hos os skal kunden have en god service og føle sig i centrum lige fra den første kontakt til aflevering af det færdige produkt, fastslår Lars Hansen. Et af flere nye tiltag bliver derfor at indføre et system, som gør det nemmere at følge den enkelte ordre gennem produktionen. Øget satsning på det levende medie Helt nyt er det ikke, for LED-reklame har siden det levende medies lancering været en del af produktsortimentet hos Centrum Skilte sammen med gamle kerneområder som facadedekoration, skilte og autodekoration foruden storformatprint og produktion af bannere og posters. Men nu sker der en markant øget satsning på LED-reklame, Centrum Skilte er flyttet til Hvidkærvej 39 i Odense - ved motorvejsafkørsel 52. og hvad der i hvert fald er nyt godt nyt for kunderne, er de nye priser. - Vi har fået direkte kontakt til en leverandør, én af verdens største LED-producenter med over kvm. produktionsareal og over en milliard kr. i omsætning, og er blevet eneforhandler i Skandinavien. Det betyder, at vi springer mellemhandleren over. Denne direkte import fra producenten kommer vores kunder til gode. Fremover kan vi nemlig tilbyde LED-reklame til særdeles gode priser. De helt rigtige priser tør jeg godt love, understreger Lars Hansen og tilføjer, at man tilbyder et stærkt set-up, når det gælder opsætning af LED-skiltene. - Vores montører skal på kursus på fabrikken for at lære produktet at kende til bunds og blive i stand til at vejlede kunderne på den bedste måde. Og vi bakker op med en service- og vedligeholdelsesaftale på LEDskiltene, siger Lars Hansen. Gør dig synlig Med lanceringen af nyt firmalogo har Centrum Skilte taget sin egen medicin, og med ansættelsen af nye grafikere har man styrket sig kreativt for at kunne hjælpe kunderne til at gøre det samme. Blive mere synlige. - Gør dig synlig. Sådan lyder vores slogan, og jeg vil opfordre virksomhedsejere til at tænke mere på, hvad synlighed betyder for deres forretning, siger Lars Hansen

6 Vi ønsker Odense tillykke med Odins Bro Vi er stolte over at havde leveret digital kopimaskiner til jeres flotte havnedomicil samt til Lindø Industripark. Skal vi også levere til jer? kontakt OS for et tilbud Med den rigtige PriS - første GanG! GULDFELDT Kontor & D ata A /S Hans Egedes Vej Odense NV Tlf.: guldfeldt.com 6

7 NYBORGVEJ NYBORGVEJ BusinessNyt Erhverv HØRNING massive gulve udføres i et hav af forskellige mønstre og træsorter. Lad os komme med forslag til din helt personlige løsning. Med HØRNING får du et unikt gulv til din forretning eller dit kontor, som er let at vedligeholde. Pga. slidstyrken og det helt fantastiske udtryk vil det give karakter til rummet resten af dets levetid. ODENSE ØRBÆKVEJ MUNKERISVEJ BLANGSTEDG.VEJ OK Gulve Gulve og Gardiner til erhverv og private garant odense sø ok gulve & gardiner a/s Blangstedgårdsvej Odense SØ Åbningstider: Mandag - Torsdag: Fredag: Hver Lørdag: tæpper trægulve klinker linoleum vinyl gardiner solafskærmning 7

8 Erhvervsbil med styr på økonomien Hos Volkswagen Erhvervsbiler i Odense udregner man totalomkostningerne pr. dag for den nye erhvervsbil Selve bilkøbet udgør kun halvdelen af den samlede udgift ved at have bilen, siger salgschef Søren Madsen. Erhvervsbiler - gule plader Søren Madsen Salgschef Kaj Balsner Salgsrådgiver Christoffer Tornehave Salgsaspirant Jon Jensen Salgsrådgiver, det offentlige 8

9 Salgschef Morten Alnor står for salget af privatbiler og erhvervsleasing af biler på hvide plader. Kundemodtager Janne Kring tager imod i receptionen hos Volkswagen Odense. Èt er, hvad en ny erhvervsbil står til i købspris. Noget helt andet er, hvad den rent faktisk koster at køre i. Det får man et klart svar på hos Volkswagen Erhvervsbiler i Odense, og det viser sig ofte, påpeger salgschef Søren Madsen, at bilen med den lidt højere købspris har en markant bedre driftsøkonomi. - Selve bilkøbet udgør tit kun halvdelen af den samlede udgift ved at have bilen, siger Søren Madsen og fortsætter: - Driftsomkostningerne til brændstofforbrug, forsikring og service udgør ofte en lige så stor post. Eksempelvis spiller forbruget af brændstof en stor rolle allerede ved en årlig kørsel på mellem og kilometer. Så jeg kan kun anbefale virksomheder, der efterspørger varebiler, at få lavet en beregning af totaludgiften ved at have bilerne. Det får man hos Volkswagen Erhvervsbiler i Odense. Her bliver det synliggjort helt til bunds, hvad nyanskaffelsen koster, fastslår Søren Madsen. - Vi udregner totalomkostningerne pr. dag for den nye erhvervsbil. Forudsætningen er naturligvis, at vi kender virksomhedens kørselsbehov. Vi medtager alle omkostninger lige fra leasingydelse, grøn ejerafgift, forsikringer og service til reparationsaftale og brændstofforbrug. Totalomkostningerne ved at have f.eks. en VW Caddy van, 1.6 diesel Blue Motion, vil således være 180 kr. pr. dag, siger han. Økonomisk gennemsigtighed Søren Madsen siger videre, at det skaber stor økonomisk gennemsigtighed i hverdagen, når med præcis ved, hvad det koster af have bilen. - Og den tryghed efterspørges i stigende grad både når vi taler om det private erhvervsliv og det offentlige, understreger han. God og seriøs rådgivning God og seriøs rådgivning har højeste prioritering hos Volkswagen Odense, som har opdelt serviceringen af erhvervslivet i to afdelinger. Erhvervsbiler på gule plader tager Volkswagen Erhvervsbiler sig af, og man har yderligere specialiseret sig derved, at man skelner mellem det private og det offentlige erhvervsliv. Specialviden om det offentlige - Vi har ansat salgsrådgiver Jon Jensen specifikt til at servicere det offentlige. De erhvervsbiler, som det offentlige efterspørger, kræver specialviden om bl.a. ergonomi, brugervenlighed og specialindretning, og han har den viden, der skal til for at vejlede om handicapbiler, biler i hjemmeplejen osv., siger Søren Madsen. Når det gælder erhvervsleasing af biler på hvide plader, er det Volkswagen Privatbiler, som har den nødvendige ekspertise. Volkswagen Vejhjælp Volkswagen Odense tilbyder nu også vejhjælp, hvor kunden får assistance til sin bil, uanset hvad der sker med den. - Volkswagen Vejhjælp betyder, at man kan spare andre former for abonnementer til vejhjælp, siger salgschef i Volkswagen Privatbiler, Morten Alnor, og tilføjer, at man stiller lånecykel til rådighed, eller man kører kunden hjem i bus, når bilen er afleveret på værkstedet. Kunden kan også leje en bil. Tilfredse kunder - Tilfredse kunder er en forudsætning for vores forretning. Derfor arbejder vi kontinuerligt med kundetilfredshedsanalyser, slutter Morten Alnor. Privatbiler og erhvervsbiler hvide plader Morten Alnor Salgschef Mads Schultz Jensen Salgsrådgiver Rasmus W. Frederiksen Salgsrådgiver Michael Ormstrup Salgsrådgiver Lasse Toft Salgsrådgiver Nikoline Krabbe Clausen Salgsrådgiver 9

10 GOD LEDELSE - et stærkt konkurrenceparameter Resultatet af virksomhedsejerens ledelse kan ses på bundlinjen. Det viser erfaringerne fra programmet Vækst Via Ledelse. Når virksomhederne har travlt med at lancere nye produkter og servicere kunderne, så levner det ikke meget tid til at spekulere over, hvad god ledelse egentlig betyder for bundlinjen. Men lederen bør tage sig tiden. For ledelse er et vigtigt konkurrenceparameter helt på linje med pris, kvalitet eller udvidelse af produktsortimentet. Det understreger erfaringer fra det nationale program Vækst Via Ledelse, hvor ejerledere har fået styrket deres lederprofil til gavn for dem selv og deres virksomhed. -God ledelse giver overskuddet til at tænke på, hvordan virksomheden skal udvikle sig i fremtiden. Ledelse handler om at få Projektleder Morten Prüsse Sørensen sammensat det rigtige hold og få medarbejderne til at præstere deres bedste, siger projektleder Morten Prüsse Sørensen fra Væksthus Syddanmark, der står i spidsen for Vækst Via Ledelse. Han tilføjer, at god ledelse skaber engagement hos medarbejderne og dermed de bedste forudsætninger for stærke resultater. Lederens fornemmeste opgave er derfor at spotte talentet i den enkelte medarbejder og udvikle det. Lederen bliver flaskehals I mange små og mellemstore virksomheder kan lederen hurtigt blive en stor flaskehals i sin egen virksomhed. Men lederen kan få mere tid og et større ledelsesmæssigt handlerum ved at sætte det rigtige hold og konkret uddelegere flere opgaver og mere ansvar. i TÅRNBORG MalERi litografi KERaMiK SKUlPTUR KUNST PÅ arbejdspladsen læs mere på ÅBENT torsdag - fredag kl og lørdag - søndag kl samt efter aftale Villa TÅRNBORG / Christiansmindevej 78 / 5700 Svendborg / T / dgv@galleri-dgv.dk

11 - Med god ledelse beholder virksomheden også sine medarbejdere længere. Hver gang en dygtig medarbejder forlader virksomheden, tager de ofte nogle kompetencer med sig. Alle kan naturligvis erstattes, men foruden tid og omkostninger til rekruttering, så tager det omkring et halvt år før en ny medarbejder er godt inde i opgaverne, siger Morten Prüsse Sørensen. Lederen skal skabe en ledestjerne og en grundliggende fælles forståelse for hvor virksomheden er på vej hen. Gerne i form af en fremtid som den enkelte medarbejder kan se sig selv om en del af. - Undersøgelser peger på, at mange medarbejdere forlader virksomheder på grund af det, de oplever som dårlig eller manglende ledelse. Netop derfor er der god grund til at arbejde mere bevidst med sin ledelse i forhold til medarbejderne, forklarer Morten Prüsse Sørensen. Medarbejderne er en del af succesen God ledelse begynder med overvejelsen om, hvilke værdier og signaler virksomheden gerne vil forbindes med. -Lederen skal have en god indlevelsesevne og se, hvilke behov der skal opfyldes hos både kunder og medarbejdere. Og det kræver empati for at få medarbejderne til at lykkes. Evnen til at læse andre mennesker kan trænes. Men god ledelse forudsætter modet til at påtage sig ansvaret og lederrollen, pointerer Morten Prüsse Sørensen. Resultatet er ikke til at tage fejl af. God ledelse skaber engagement, motivation og følgeskab og lader sig ikke umiddelbart kopiere af konkurrenterne. -Det er nemlig et kombineret resultatet af virksomhedens ledelse og værdier, der kommer til udtryk, når kunderne forholder sig virksomhedens samlede renommé, slutter projektlederen. Få sparring og blive en bedre leder Vil du udvikle dig som leder? Væksthus Syddanmark hjælper dig med at kortlægge, hvordan du som leder bedst gør en indsats. Du kan fx få hjælp til: Forretningsudvikling få vejledning i målstyring, strategi og analyse Professionel bestyrelse sådan sammensætter du en bestyrelse, der kan skabe vækst Organisationsudvikling så organisationen kan følge med, når virksomheden vokser Ressourcestyring kortlæg, hvor din tid skaber mest værdi for virksomheden Netværk find de rette kompetencer i vores netværk af private rådgivere Din lederprofil. Se mere om vores tilbud på vhsyd.dk Schiang Living Design i verdensklasse Eames Alu. Chair fra kr Schiang Living er Fyns eneste autoriserede Vitra forhandler Odense C - Albanigade 27 - Tlf Svendborg - Vestergade 5 - Tlf

12 Nu også Nøglehulsmærkede retter til firmafrokosten Kai Thor Catering A/S er blevet Nøglehulsmærket af Fødevarestyrelsen, og til oktober tager man endnu et skridt henimod sund frokost med holdning - Vi vil være på forkant med tidens trend, når det gælder holdninger til mad og sundhed. Og samtidig ønsker vi at kunne levere et bredere udvalg af frokostretter, hvilket giver os de bedste forudsætninger for at sammensætte en firmafrokost individuelt til den enkelte virksomhed. Sådan sammenfatter sundheds- og produktionskoordinator Anne Thønnings baggrunden for, at Kai Thor Catering A/S har investeret mange ressourcer i at blive Nøglehulsmærket af Fødevarestyrelsen. Nøglehulsmærket er et fælles nordisk ernæringsmærke, som skal guide forbrugerne i deres valg af sundere fødevarer. - Der stilles forskellige krav til de forskellige fødevarer, men overordnet set handler det om at bruge flere kostfibre og mindre sukker, mindre salt og mindre fedt, siger Anne Thønnings og fortsætter: - Det har været en omfattende proces, hvor vi har udviklet nye opskrifter, har ernæringsberegnet dem og har testet dem i vores køkken. For at levere Nøglehulsmærket mad skal man tænke helt anderledes, og at fremstille maden kræver flere arbejdsprocesser. Det har betydet, at vi har ansat en ekstra kok. Uddanner medarbejderne Anne Thønnings, der har en uddannelse inden for ernæring og sundhed og er uddannet fødevareteknolog, fortæller videre, at man gør meget ud af at uddanne medarbejderne og hele tiden udvikle sig. Således har flere medarbejdere fra køkkenet været med i Nøglehulsmærkningen for at øge forståelsen for, hvad det drejer sig om. - Vores bagere har været på kursus i udlandet for at blive bedst muligt rustet til det nye og lære nye brød at kende, så vi hele tiden kan variere Vi vil være på forkant med tidens trend, når det gælder holdninger til mad og sundhed. Og samtidig ønsker vi at kunne levere et bredere udvalg af frokostretter, hvilket giver os de bedste forudsætninger for at sammensætte en firmafrokost individuelt til den enkelte virksomhed, siger sundheds- og produktionskoordinator Anne Thønnings

13 brødet, der indgår i vores frokoster, siger Anne Thønnings og tilføjer, at Kai Thor Catering bager alt selv, brød, kager osv., og har et bageri, hvor der arbejdes med gamle kornsorter, bages brød på surdej og håndhæves gamle bagerprincipper som f.eks. langtidshævning. Det giver mere smag og mere rustikke brød, forklarer hun. Supplerer de klassiske retter De nye Nøglehulsmærkede retter supplerer de mere klassiske retter på frokostmenuen, som nu rummer et langt bredere udvalg. Bl.a. har man også tilføjet flere salater og salatbar. - Vi ønsker at ramme så bredt som muligt og være i stand til at opfylde alle behov. Kunderne kan shoppe mellem de forskellige retter, kombinere retterne, som de ønsker det, og sammensætte deres frokost helt individuelt, siger Anne Thønnings, der kan konstatere, at kunderne er glade for at få en bedre kvalitet af mad. - Vi har kun fået positive tilbagemeldinger, understreger hun. Det økologiske spisemærke Det er et fast koncept hos Kai Thor Catering, at så meget som muligt bliver lavet fra bunden i det topmoderne storkøkken på Svendborgvej i Odense og med tanke på bæredygtighed at mest muligt tilberedes på basis af lokale og i stigende omfang økologiske råvarer. - Det næste, vi arbejder henimod, handler netop om økologi. Til oktober forventer vi at have fået Det Økologiske Spisemærke i bronze. Vi arbejder hele tiden på at skabe bedre produkter, og vi har særdeles kompetente folk i køkkenet, der kan klare denne udfordring, siger Anne Thønnings. One-Stop Shop Kai Thor Catering tilbyder frokostordninger og mødeservicering. Evt. som en virksomhedsordning, der omfatter al bespisning til kantinen. Både i form af mad, som medarbejderne selv skal rette an, og en egentlig kantinedrift, hvor firmaet tager sig af det hele. - Vi ønsker at tilbyde den professionelle kunde EN leverandør, når det kommer til bespisning/forplejning/servicering af medarbejdere og gæster. Også aktiviteter i løbet af dagen, som f.eks. bestyrelsesmøder, konferencer, kurser, aftenarrangementer osv. leverer vi til, uanset om det foregår i virksomheden eller et sted uden for huset, siger Martin Færgemann, der ejer og driver Kai Thor Catering sammen med hustruen Tina Færgemann og beskæftiger ca. 20 fuldtidsmedarbejdere. Til oktober forventer vi at have fået Det Økologiske Spisemærke i bronze

14 FOR FREMTIDEN......VIL DER VÆRE BRUG FOR MEGET MERE END FANS PÅ FACEBOOK. ER DU KLAR? Forbered dig på fremtiden - tag et kursus i Billedebehandling, Grafisk Design, Præsentationer, Webdesign, Internet og sociale medier på Tietgen KompetenceCenter. Se mere på BRUG FOR MERE INFORMATION? KONTAKT EN KONSULENT Individuel vejledning Helle Kjersgaard, tlf eller hekj@tietgen.dk Virksomhedsrådgivning Henrik Pabst, tlf eller hpab@tietgen.dk

15 Golf 40 år. Flere heste. Mere udstyr. Gut, neh? Golf 40 år. Flere heste. Mere udstyr. Gut, neh? Velkommen til Åbent Hus lørdag og søndag den august kl De biler, du ser på billedet, er klædt ekstra festligt på til lejligheden. De er nemlig kommet i anledning af, at Golf har 40-års jubilæum. Begge er forkælet med ekstra hestekræfter og udstyr, som burde gøre bilerne ekstra dyre. Men i dette tilfælde kan det ikke ses på regningen. Og du sparer op til kr ,-! Desuden fejrer vi jubilæet ved at sænke den variable rente på finansiering fra 2,95% til 1,95%. Så kig forbi i weekenden og ønsk Golf tillykke med de 40 år. Og dig selv med en usædvanlig god handel. Oplev Golf jubilæumsmodellerne og spar op til kr ,- Golf 40 Years Edition fra kr ,-. Forbrug ved bl. kørsel 18,9-31,3 km/l. CO 2 -udslip g/km. A - ++ A Golf R-Line fra kr ,-. Forbrug ved bl. kørsel 18,9-24,4 km/l. CO 2 -udslip g/km. A - + A Priser er excl. lev. kr ,-. Værdi af ekstraudstyr op til kr ,-. Besparelsen er relateret til Golf Trendline 1,2 TSI 105HK. Renten på 1,95% gælder fra den 29. august til den 15. september Tilbuddet gælder for et begrænset antal biler. Middelfartvej Odense V Tlf: Forhandler vw-odense.dk OD VW GO x270.indd 1 29/07/

16 Miljørigtige affaldssystemer Helt/delvis nedgravet.. lad de gammeldags skraldespande gå på pension. Aldrig problemer med overfyldte affaldsspande. Ingen brandfarer. Ingen rotteproblemer, ingen lugtgener og dermed meget miljørigtige. Kene kan nu tilbyde flere typer smarte og miljørigtige, helt/delvist nedgravede affaldssystemer til særdeles konkurrencedygtige priser. Hovedparten af affaldet opbevares under jorden, hvilket gør de nedgravede affaldscontainere særdeles velegnede til steder, hvor mange mennesker færdes og der som følge heraf smides meget affald ud Delvis nedgravede containere fåes i størrelser fra 1,8 m3 til 5,0 m 3. Helt nedgravede fås i størrelser fra 1,6 m 3 til 5 m 3. Vores to leverandører på henholdsvis nedgravet og delvis nedgravet, er blandt europas fem største leverandører. Begge leverandører har over 15 års erfaring med produkterne. Vores helt nedgravede systemer som har en betonkasse under jorden, er som den eneste på markedet fremstillet af min. 80% genbrugsmateriale. Der findes i Danmark henholdsvis 3 og 5 forhandlere af disse systemer, og Ulrik Nielsen har været i branchen i ca. 20 år. Kene har fået eneforhandlingen i Danmark på miljø og trafiksikkerhed. Miljø dækker bl.a områderne olie- og kemikaliehåndtering, brandsikkerhed. Trafiksikkerhed dækker bl.a trafikafskærmning, trafikafmærkning, skiltemateriel

17 Ulrik Nielsen er ansat som salgschef i Kene Handelsselskab og skal opbygge og udbygge områderne; affaldssystemer, miljøløsninger trafiksikkerhed. Ulrik træffes på eller på un@kene.dk Kunderne tæller bl.a lufthavne som CPH, Billund og Aalborg, det danske forsvar, boligforeninger som KAB, Lejerbo og AAB, kommuner, produktionsvirksomheder, autoværksteder og Legoland. Eksempel på helt og delvis nedgravet. De kan leveres i alle standard RAL-farver samt med logo. Kene Koncernen er en vidtforgrenet virksomhed der bl.a omfatter Kene Erhvervsservice, der beskæftiger sig med regnskab og administration for mindre- og mellemstore virksomheder. Ejendomsselskabet Kene, beskæftiger sig med køb, salg og udlejning af bolig og erhverv. Kene Bygningsservice beskæftiger sig med tømrer, snedker og malerarbejde. Eksempel på helt nedgravet og med skridsikker fodpedal. Kene EL-Teknik har egen aut. Elinstallatør. Kene Handelsselskab beskæftiger sig primært med det i artikel nævnte. Kene Invest I driver gulv og gardinbutikken Garant Ringe Kene Holding er moderselskab for alle driftsselskaber. 1. januar 2015, er det 20 år siden bestyrelsesformand Søren Pristed grundlagde og opstartede med regnskabsservice. Hovedkontoret på Cikorievej i Odense

18 Sig farvel til uventede værkstedsregninger. En skræddersyet service- og reparationsaftale sparer dig for overraskelser, der vælter budgettet. En service- og reparationsaftale er et supplement til Volkswagens 2 årige fabriksgaranti. Den øger trygheden i længden med helt op til 5 år eller mere. Men den overgår også fabriksgarantien i bredden. Den dækker udgifter til foreskrevne serviceeftersyn, olie og udskiftning af almindelige sliddele, eller andre ting som uventet går i stykker. Og det kan ske selv for en Volkswagen. Aftalen kan tegnes, når du køber en fabriksny Transporter, Caddy Van, Crafter eller Amarok endda helt frem til 1. serviceeftersyn. Og du bestemmer selv, hvordan den skal skrues sammen. En service- og reparationsaftale er kernesund for din forretning. Og det glæder vi os over. For når det går vores kunder godt, går det os godt. Fra 155 kr. pr. md. 4 år/ km Fra 246 kr. pr. md. 4 år/ km Fra 409 kr. pr. md. 5 år/ km Ovenstående priser er ekskl. moms og gælder Transporter, Caddy Van og Amarok. Tilsvarende priser for Crafter er kr. 289, kr. 353 og kr ErhvervsCenter Volkswagen Odense Middelfartvej 50, 5200 Odense V, Tlf Specielt hos os:. Express Service. Hente & bringeservice. Fleksible åbningstider. Erhversteam på værkstedet

19 SKAB LIV OG DYNAMIK I MØDELOKALET MED HELT NY FINGERTOUCH FUNKTION EPSON INTERAKTIV PROJEKTOR Ny og innovativ interaktiv projektor - ideel til klasseværelser og mødelokaler. Model EB-595Wi WXGA opløsning (1920 x 1080) 3300 ANSI lumens for både hvidt og farvet lys Ny fingertouch funktion - skriv med finger eller pen Vis præsentationer uden brug af PC Interaktiv software pakke Stort billede op til 100 Brug en eksisterende væg eller whiteboard NYHED KR ,- 2 personer kan benytte tavlen samtidig Fang deltagernes opmærksomhed Frit valg - brug finger eller pen VI LEVERER OG MONTERER - VI LEVERER OG MONTERER - VI LEVERER OG MONTERE Jan Sabroe Thomsen INTERAKTIV TVEDVEJ 79 B 5700 SVENDBORG TLF: / KONTAKT@INTER-AKTIV.DK Priserne er vejl. markedspris ekskl. moms og levering. Tilbud er gældende til og med 31. august Tilbud inkluderer ikke installation. Der tages forbehold for trykfejl og udsolgte varer. Morten Skyttegaard Krebs

20 Sociale medier kræver ledelse Ledere bør ikke lukke øjnene for de sociale medier, men derimod håndtere dem som enhver anden ledelsesudfordring. Det mener Karsten Kjærby, formand for Lederne Fyn, der til efteråret holder konference om netop sociale medier. De sociale medier er efterhånden blevet en vigtig del af vores dagligdag både privat og i arbejdslivet. Også på Fyn har der været en markant stigning i brugen af de sociale medier, viser en undersøgelse fra Lederne, lavet i samarbejde med analyseinstituttet YouGov. I 2010 var det 58 procent af lederne på Fyn, der var til stede på et socialt medie. I dag er det tal steget til 84 procent - Facebook og LinkedIn er topscorerne. Karsten Kjærby mener, at stigningen vidner om de sociale mediers seriøsitet. - De sociale medier giver langt flere muligheder end bare at dele feriebilleder og opdateringer med familie og venner. Det giver ikke længere mening at betegne de sociale medier som tidsrøvere og noget useriøst pjat, men derimod bør man som leder tage dem alvorligt og håndtere dem som enhver anden ledelsesudfordring, fastslår Karsten Kjærby. Og der kan være mange ting at tage stilling til som leder; skal man være venner med medarbejderne, må medarbejderne være på Facebook i arbejdstiden, skal der være retningslinjer for, hvordan medarbejdere ytrer sig etc.? Ingen stramme regler Rigtig mange fynske ledere har dog allerede taget stilling til brugen af de sociale medier på arbejdspladsen. I førnævnte undersøgelse svarer 58 procent ja til, at medarbejderne må bruge sociale medier i arbejdstiden, mens 34 procent har formuleret etiske retningslinjer for brugen af sociale medier. 10 procent af de fynske ledere har dog oplevet tilfælde, hvor en medarbejders eller leders brug af sociale medier har haft ansættelsesretlige konsekvenser. - Langt de fleste kan sagtens administrere at passe deres arbejde på pligtopfyldende vis, selvom de i dagens løb er på Facebook eller Twitter, men når 10 procent siger, at der har været tilfælde, hvor en medarbejders eller leders brug af de sociale medier har haft konsekvenser, vidner det om, at sociale medier kræver ledelse, siger Karsten Kjærby. Han understreger, at retningslinjerne ikke skal handle om påbud eller stramme regler, der virker begrænsende eller kontrollerende i forhold til medarbejdernes færden på de sociale medier. - Derimod bør de lægge op til, at medarbejderne bruger deres sunde fornuft - og i øvrigt selvfølgelig ytrer sig inden for lovens rammer, tilføjer afdelingsformanden. Brug sociale medier strategisk Udover at forholde sig til medarbejdernes brug af de sociale medier, bør ledere også overveje, hvordan de sociale medier kan bruges rent forretningsstrategisk. De sociale medier giver nemlig helt nye muligheder for som virksomhed eksempelvis at markedsføre og brande sig, komme i kontakt med sin målgruppe og have en værdifuld dialog med kunderne. - Hos Lederne har vi stor succes både på Twitter, LinkedIn og Facebook, hvor vi som organisation er repræsenteret. Det giver os mulighed for at være i dialog med vores medlemmer og samtidig sætte ledere og ledelse på dagsordenen, siger Karsten Kjærby