HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED...

Transkript

1 INVITATION TIL KURSUS HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED EKSTRA 2 KURSUSDAGE UDBYDES

2 HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED Datatilsynet har siden 1. januar 2015 stillet udtrykkeligt krav om, at virksomheder skal dokumentere, at medarbejdere, der håndterer følsomme personaleoplysninger, har fået instruktion og oplæring i, hvad de må gøre med oplysningerne, og hvordan de skal beskytte oplysningerne. Kravet har ikke tidligere været udspecificeret, men er relevant for alle virksomheder uanset på hvilket tidspunkt der er opnået tilladelse fra Datatilsynet. Norrbom Vinding udbyder derfor nu et 1-dags kursus om datasikkerhed målrettet HR-medarbejdere. Der veksles mellem teori og praktiske eksempler, og der vil være rig lejlighed til at udveksle erfaringer med underviseren og de øvrige kursusdeltagere. Kurset har til formål at sikre, at HR-medarbejdere oplæres i den konkrete anvendelse af personoplysninger i HR-funktionen, således at virksomheden kan dokumentere, at dette punkt i Datatilsynets retningslinjer overholdes. Dette indebærer, at der bl.a. sættes fokus på følgende forhold: Persondatalovens regler for behandling af medarbejderoplysninger HR s rolle i forbindelse med de grundlæggende regler om sikkerhed, der følger af persondataloven Datatilsynets nye formulerede minimumskrav til personaleadministration Beskrivelsen og den praktiske implementering af Datatilsynets minimumskrav Håndtering af medarbejderes anmodninger om indsigt i personalesagen Persondatalovens regler om oplysningspligt mv. Persondatalovens sikkerhedsregler samt forholdet til medarbejderpolitikker og andre retningslinjer Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Vibeke Finsen på telefonnummer eller vfi@norrbomvinding.com.

3 . KURSUSDAGE. KURSET HAR TIDLIGERE VÆRET UDBUDT TIL HENHOLDSVIS DEN 5. MAJ OG DEN 4. JUNI 2015, HVILKE 2 KURSUSDAGE ER FULDTEGNEDE, HVORFOR FØLGENDE YDERLIGERE DATOER NU UDBYDES: TIRSDAG DEN 25. AUGUST 2015 KL TORSDAG DEN 10. SEPTEMBER 2015 KL KURSET FINDER STED HOS NORRBOM VINDING, DAMPFÆRGEVEJ 26, 2100 KØBENHAVN Ø. DER UDSTEDES NATURLIGVIS KURSUSBEVISER, SÅ VIRKSOMHEDEN KAN DOKUMENTERE, AT MEDARBEJDERNE ER BLEVET UNDERVIST I, HVAD DE MÅ GØRE MED HR-OPLYSNINGER, OG HVORDAN OPLYSNINGERNE SOM MINIMUM SKAL BESKYTTES.. PRIS OG TILMELDING. PRISEN FOR DELTAGELSE I KURSET ER KR. EKSKLUSIVE MOMS. NORRBOM VINDING YDER RABAT TIL VIRKSOM- HEDER MED FLERE DELTAGERE. DELTAGERE UD OVER DEN FØRST TILMELDTE FÅR SÅLEDES 700 KR. I RABAT. PRISEN INKLUDERER MORGENMAD, FROKOST OG KAFFE/THE MV.

4 TILMELDING. Navn: Titel: Firmanavn: Adresse: Telefon: TILMELDING KAN SKE PÅ FØLGENDE MÅDER:. Fax: Post: Norrbom Vinding Dampfærgevej 26 Postboks København Ø Online:

5 ABONNER PÅ VORES NYHEDSSERVICE Norrbom Vindings nyhedsservice sikrer, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for vores felt. På vores hjemmeside kan du abonnere på vores nyhedsbrev. Det udkommer ca. to gange om måneden. FOTO: HENRIK CLIFFORD

6 NORRBOM VINDING-FACTS Norrbom Vinding rådgiver offentlige og private virksomheder inden for alle dele af arbejds- og ansættelsesretten. Men vi gør mere end det. Vi giver råd, der ikke kun er optimale i forhold til juraen. Men som også varetager alle andre relationer, der har betydning for den enkelte klient. Vi har en stærk international profil og et tæt samarbejde med specialister som os selv i alliancen Ius Laboris, Global Human Resources Lawyers. Derfor er vi de største i Skandinavien og Danmarks førende inden for HR-jura. Norrbom Vinding Amerikakaj Dampfærgevej København Ø Tel info@norrbomvinding.com BYSTED