HK erne på DTU i forhold til Strategi
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- Bo Kristoffersen
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1 HK erne på DTU i forhold til Strategi
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3 Forord: I 2008 er DTU s strategi blevet revideret og gælder nu for årene HK-klubberne for kontor/laborant på DTU ønsker også denne gang at forholde sig til strategien i forhold til vores fag områder. Vi håber og tror, at denne nye udgave af vor strategi vil blive modtaget med samme begejstring og entusiasme som tidligere og som et godt og fremadrettet værktøj til at synliggøre HK ernes kvalifikationer, lyst og vilje til at deltage aktivt i DTU s udvikling. Vi takker DTU s ledelse for finansiering af udgivelsen. November 2008 På vegne af samtlige HK-klubber. Bestyrelsen for HINK - HK-klubben på DTU/Lyngby Campus.
4 Mål Mission HK ere skal bidrage på det administrative niveau til at løse DTU s opgaver inden for Forskning Undervisning Myndighedsbetjening Innovation. Vision HK ere vil være kendte og anerkendte for at bidrage til og understøtte arbejdet med at sikre DTU som et internationalt førende universitet. HK ere vil internt på DTU såvel som udadtil være respekterede som kompetente, kvalitetsbevidste, veluddannede og eftertragtede medarbejdere. HK ere vil fortsat være aktive medspillere på DTU s levende campus. Vi ønsker derved at styrke rollen som sparringspartnere på det administrative område for alle medarbejdergrupper.
5 Strategiske mål HK ere vil arbejde for, at DTU når sine strategiske mål inden for områderne: Uddannelse, forskning, myndighedsbetjening, innovation, personale og økonomi. HK ere vil tage ansvar for relevante opgaver og derved sikre en optimal styring og administration, så andre medarbejdergrupper kan fokusere på DTU s primære opgaver. HK ere vil fortsat udnytte og udbygge fleksibilitet i arbejdet og gennem selvledelse påtage sig nye opgaver med nytteværdi. HK ere vil medvirke til at understøtte DTU s internationale aktiviteter ved at indgå i konstruktivt samarbejde med DTU s forskere og undervisere for at skabe optimale forhold for universitetets gæster og studerende. HK ere vil indgå som aktive og ansvarsbevidste medspillere i projektarbejde og tværgående teams. HK ere vil bidrage til at sætte rammerne for DTU som en udfordrende og udviklende arbejdsplads.
6 MIDLER Værdier Udover DTU s værdier troværdighed, nytænkning og engagement - vil HK ere arbejde ud fra følgende supple rende værdier: Ligeværd der sikrer, at alle medarbejdere har lige muligheder for at tage ansvar og udvikle arbejdsopgaver. Respekt der sikrer, at alle medarbejdere i deres arbejdsindsats bidrager til helheden og til at opfylde DTU s strategi. Trivsel der sikrer selvværd og arbejdsglæde i hverdagen og tilfører organisationen social kapital, hvor tillid, retfærdighed og samarbejde har høj prioritet. Organisation HK ere vil fortsat bidrage aktivt og visionært til ledelsen af DTU gennem deltagelse i relevante organer, udvalg og andre sammenhænge. HK ere vil fortsat støtte DTU s struktur som lægger vægt på balance mellem ansvar og kompetence så ledelsesprocessen er klar. Denne struktur giver mulighed for ændret delegering af opgaverne og dermed til yderligere selvledelse for HK erne til gavn for DTU som helhed.
7 Strategisk plan HK ere vil arbejde for, at DTU opfylder strategiplanen inden for områderne: Uddannelse, forskning, myndighedsbetjening, innovation, personale og økonomi. HK ere vil både udbygge samarbejdet internt på tværs af organisationen og eksternt med nationale som internationale samarbejdspartnere. HK ere vil gennem uddannelse skabe yderligere muligheder for selvledelse, ejerskab til opgaver, ansvar for både den enkelte opgaveløsning og kvalitet i arbejdet som helhed. HK ere vil synliggøre deres kompetencer og bruge dem aktivt for derved at bidrage til DTU s fremtidige udvikling.
8 UDMØNTNING Vi vil bidrage med at tage ansvar for nye og anderledes opgaver. Herved frigøres nogle faggruppers ressourcer til andre relevante formål. at være kvalitetsbevidste for at sikre en optimal proces og dermed et optimalt resultat. at være aktive, opsøgende og nysgerrige. at være parat til alle nye faglige udfordringer gennem udbygget faglighed. at være koordinerende og kompetente medspillere på alle niveauer. at styrke de mere bløde værdier den menneskelige faktor i miljøet.
9 Vi forventer at DTU skaber et miljø hvor elementer fra social kapital indgår. at DTU støtter os såvel vore ideer som menneskeligt. at vore kompetencer bliver brugt i alle administrative sammenhænge, såsom projektarbejde koordinering af fag teambuilding udvikling og samarbejde generelt på og uden for DTU. at vi bliver uddannet til at løse opgaver professionelt. at vi er en ligeværdig del af en levende Campus med et godt arbejdsmiljø.
10 Virksomhedens sociale kapital er den egenskab der sætter organisationens medlemmer i stand til i fællesskab at løse dens kerneopgave. For at kunne løse denne kerneopgave er det nødvendigt at medlemmerne evner at samarbejde og at samarbejdet er baseret på et højt niveau af tillid og retfærdighed.
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12 HK-klubberne på DTU Danmarks Tekniske Universitet Ansvarshavende Janne Kofod Lassen tlf.:
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中 国 传 媒 大 学 本 科 教 学 相 关 工 作 办 理 指 南 学 籍 管 理 相 关 工 作 办 理 指 南 中 英 文 成 绩 单 ( 主 修 专 业 ) 办 理 指 南 时 间 : 每 周 二 四 下 午 14:00-16:00( 节 假 日 除 外 ); 地 点 : 学 生 综 合 服 务 大 厅 (44 号 楼 1 层 ) 教 务 处 学 籍 管 理 科 (1 号 楼 101 室
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足 印 门 徒 训 练 课 程 儿 童 / 少 年 篇 ( 组 长 使 用 ) 第 21 课 帮 助 人 和 耶 稣 成 为 朋 友 足 印 : 耶 稣 想 我 们 带 朋 友 去 找 祂 欢 迎 (7 分 钟 ) 当 父 母 生 命 师 傅 和 孩 子 们 来 到 的 时 候, 请 热 情 地 欢 迎 他 们 每 一 个 人 鼓 励 一 位 年 轻 人 与 你 一 同 去 欢 迎 参 加 者 的
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特 别 提 示 一 依 据 中 华 人 们 共 和 国 证 券 法 ( 以 下 简 称 证 券 法 ) 上 市 公 司 收 购 管 理 办 法 ( 以 下 简 称 收 购 办 法 ) 公 开 发 行 证 券 的 公 司 信 息 披 露 内 容 与 格 式 准 则 第 15 号 权 益 变 动 报 告
股 票 代 码 :600221 900945 证 券 简 称 : 海 南 航 空 海 航 B 股 编 号 :2015-086 海 南 航 空 股 份 有 限 公 司 简 式 权 益 变 动 报 告 书 上 市 公 司 : 海 南 航 空 股 份 有 限 公 司 上 市 地 点 : 上 海 证 券 交 易 所 股 票 简 称 : 海 南 航 空 海 航 B 股 股 票 代 码 :600221 900945
HK 08/ HK 09/ HK 03/ HK 01/ HK 05/ HK 05/ HK 05/
5000556662HK 01/2018 5000696111HK 05/2018 5001108967HK 08/2018 5001127963HK 04/2018 5001354824HK 04/2018 5001368747HK 05/2018 5001473096HK 05/2018 5001479618HK 03/2018 5001537321HK 09/2018 5001665260HK
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寻 访 名 城 前 诗 学 符 号 的 原 乡 要 要 叶 名 城 往 事 记 忆 之 旅 曳 总 序 海 男 呈 现 在 我 们 眼 前 的 这 套 叶 名 城 往 事 记 忆 之 旅 曳 丛 书 袁 从 一 开 始 就 打 开 了 时 间 地 图 和 历 史 相 遇 中 的 旅 行 线 路 遥 在 这 个 逐 渐 丧 失 记 忆 力 和 想 象 力 的 二 十 一 世 纪 袁 重 新 回 到 原
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硕士论文正文
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旅 游 胜 地 蒙 山 被 誉 为 天 然 氧 吧 和 养 生 长 寿 山, 是 国 家 4A 级 旅 游 景 区 ; 全 长 3800 米 的 莒 南 天 然 卧 佛 被 誉 为 世 界 奇 观 ; 沂 水 地 下 大 峡 谷 全 长 6100 米, 被 誉 为 中 国 地 下 河 漂 流 第 一
临 沂 市 有 关 情 况 简 介 一 临 沂 市 基 本 情 况 临 沂 位 于 山 东 省 东 南 部, 地 近 黄 海, 南 邻 苏 北 现 辖 9 县 3 区 和 3 个 开 发 区 ( 其 中 2 个 国 家 级 开 发 区 ),1 个 综 合 保 税 区,157 个 乡 镇 街 道,7151 个 行 政 村 ( 居 ),1083 万 人, 总 面 积 1.72 万 平 方 公 里, 平
25.( 0 在 進 行 水 溫 與 溶 解 量 的 實 驗 時, 每 一 匙 糖 都 要 刮 平 的 主 要 目 的 為 何? 1 避 免 一 次 溶 解 太 多 糖 2 可 以 增 加 溶 解 糖 的 次 數 3 控 制 加 入 的 每 一 匙 糖 都 一 樣 多 4 可 以 減 少 溶 解 量
五 上 自 然 與 生 活 科 技 科 第 四 單 元 水 溶 液 一 選 擇 題 01.( 0 下 列 哪 一 種 方 法 可 以 辨 識 出 水 溶 液 的 酸 鹼 性? 1 用 眼 睛 仔 細 觀 察 2 用 電 池 電 線 和 小 燈 泡 來 測 試 3 用 食 鹽 水 來 辨 識 4 用 紫 羅 蘭 花 的 汁 液 來 測 試 02.( 0 下 列 哪 一 種 水 溶 液 不 是 中 性
JNTO Vision & Mission Vision Mission VJC (1) (2) (3) (4) JNTOVJC VJC (1) (2) (1) (2) (3) JNTO 18 4 1 http://www.jnto.go.jp VJC 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 JNTO 23 24 i 25 26 27 28 29
項 別 檢 核 項 目 檢 核 標 準 備 註 活 動 計 畫 執 行 情 形 效 益 評 估 計 畫 擬 定 非 常 滿 意 滿 意 尚 可 待 改 進 不 適 用 行 前 準 備 非 常 滿 意 滿 意 尚 可 待 改 進 不 適 用 內 容 設 計 非 常 滿 意 滿 意 尚 可 待 改 進
高 雄 市 立 前 鎮 國 中 103 學 年 度 活 動 成 果 報 告 活 動 ( 計 畫 ) 名 稱 :1-3-4-6 親 職 教 育 活 動 項 次 說 明 執 行 時 間 承 辦 組 別 地 點 執 行 方 式 103 年 1 月 ~103 年 12 月 輔 導 組 資 料 組 特 教 組 A 棟 三 樓 會 議 室 活 動 宣 導 競 賽 研 習 其 他 家 庭 訪 視 一 教 育 部
第八章 社会事业发展与边疆和谐稳定
附 件 黑 龙 江 和 内 蒙 古 东 北 部 地 区 沿 边 开 发 开 放 规 划 2013 年 8 月 目 录 前 言.1 第 一 章 开 放 基 础 与 发 展 背 景...2 第 一 节 开 放 合 作 条 件... 2 第 二 节 机 遇 与 挑 战... 3 第 三 节 战 略 意 义... 4 第 二 章 战 略 定 位 与 发 展 目 标...4 第 一 节 指 导 思 想...
要 闻 解 读 宏 观 政 策 国 务 院 创 投 新 政 : 禁 止 创 投 炒 股 证 监 会 牵 头 拓 宽 退 出 通 道 创 业 投 资 对 经 济 转 型 至 关 重 要, 想 方 设 法 吸 引 更 多 资 金 参 与 创 投 是 国 务 院 目 前 在 努 力 的 工 作 9 月 2
2016 年 9 月 21 日 特 色 指 标 今 日 风 险 度 上 证 指 数 40 深 证 指 数 50 无 人 机 :Gopro 发 布 首 款 无 人 机, 行 业 发 展 加 速 国 融 板 块 军 工 : 军 民 融 合 盛 会 启 幕 项 目 对 接 加 速 推 进 国 企 改 革 : 央 企 与 地 方 性 国 企 改 革 推 进 中 指 数 收 盘 价 涨 跌 幅 % 上 证 指
Microsoft Word - 133氣象與地震.doc
氣 象 與 地 震 作 者 : 羅 名 欽 中 揚 通 信 摘 羅 皓 丰 待 業 要 地 震 科 技 附 屬 在 氣 象 局, 但 是 對 於 地 震 衍 生 的 事 項 卻 在 地 震 工 程 中 心 及 中 央 地 質 調 查 所, 地 震 區 分 震 前 及 震 後 兩 種 事 務, 一 是 震 前 預 測, 一 是 震 後 回 推, 總 在 未 知 的 恐 懼 中 技 求 發 現 地 震
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五 年 一 班 陳 娟 娟 老 師 指 導 一 件 可 怕 的 事 五 年 一 班 顏 馨 兒 不 久 前, 我 和 兩 位 四 年 級 的 同 學, 一 起 參 加 小 小 說 書 人 的 比 賽 我 們 準 備 了 相 聲 參 賽, 一 看 到 密 密 麻 麻 需 要 背 誦 的 台 詞, 整 個 人 都 快 呆 掉 了, 但 是 為 了 爭 取 好 成 績, 我 們 彼 此 約 定 要 全 力
第 一 部 分 广 州 市 社 会 科 学 界 联 合 会 ( 部 门 ) 概 况 一 广 州 市 社 会 科 学 界 联 合 会 ( 部 门 ) 主 要 职 能 ( 一 ) 广 泛 团 结 和 组 织 广 州 地 区 社 会 科 学 理 论 研 究 和 实 际 工 作 者, 以 马 克 思 列 宁
广 州 市 社 会 科 学 界 联 合 会 ( 部 门 )2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 广 州 市 社 会 科 学 界 联 合 会 ( 部 门 ) 概 况 一 部 门 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 部 门 人 员 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2016 年 部 门 预 算 报 表 一 收
目 录 第 一 部 分 2015 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况... 2 ( 一 ) 毕 业 生 数 量... 2 ( 二 ) 毕 业 生 结 构... 2 ( 三 ) 生 源 分 布 情 况... 2 ( 四 ) 就 业 情 况... 4 ( 五 ) 毕 业 生 择 业 观... 11
目 录 第 一 部 分 2015 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况... 2 ( 一 ) 毕 业 生 数 量... 2 ( 二 ) 毕 业 生 结 构... 2 ( 三 ) 生 源 分 布 情 况... 2 ( 四 ) 就 业 情 况... 4 ( 五 ) 毕 业 生 择 业 观... 11 ( 六 ) 毕 业 生 薪 酬 情 况... 12 ( 七 ) 就 业 与 所 学 专 业 相 关 度...
中共宿迁市委办公室发电
重 点 招 商 产 业 目 录 宿 迁 市 委 市 政 府 重 大 项 目 招 商 办 公 室 二 O 一 四 年 四 月 目 录 一 传 统 支 柱 产 业 ( 一 ) 酿 酒 食 品 产 业 1 ( 二 ) 纺 织 服 装 产 业 1 纺 织 印 染 服 务 中 心 项 目 2 ( 三 ) 林 木 加 工 产 业 2 ( 四 ) 玻 璃 建 材 产 业 2 ( 五 ) 机 械 电 子 产 业 3
之 和, 除 高 層 建 築 物 以 不 超 過 建 築 面 積 百 分 之 十 五 外, 其 餘 以 不 超 過 建 築 面 積 百 分 之 十 二 點 五 為 限, 其 未 達 二 十 五 平 方 公 尺 者, 得 建 築 二 十 五 平 方 公 尺 ( 二 ) 水 箱 水 塔 設 於 屋 頂
名 稱 : 建 築 技 術 規 則 建 築 設 計 施 工 編 修 正 日 期 : 民 國 103 年 11 月 26 日 生 效 狀 態 : 本 法 規 部 分 或 全 部 條 文 尚 未 生 效 1.93.03.10 修 正 之 第 301 條 條 文, 施 行 日 期 另 定 2. 本 規 則 103.11.26 修 正 之 第 99-1 128 條 條 文, 自 中 華 民 國 一 百 零
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L organisation de la Justice en France (version en chinois) K:\SAEI commun\doc pour Communication\Doc-OJ-Chinois.doc 法 国 的 司 法 结 构 在 由 家 庭 街 道 学 校 企 业 交 通 等 因 素 构 成 的 社 会 生 活 中 会 发 生 各 种 纠 纷, 例 如 离 婚 后
填 东 海 精 卫 填 海 比 喻 不 畏 艰 难, 努 力 奋 斗 用 这 则 成 语 教 育 学 生 要 有 志 向, 做 事 情 要 学 习 精 卫 填 海 的 精 神, 不 怕 困 难, 锲 而 不 舍 三 教 学 建 议 1. 字 音 教 学 盾 的 韵 母 是 uen, 写 作 un,
6. 成 语 故 事 一 教 学 要 求 1 援 学 会 本 课 的 16 个 生 字 2 援 会 认 读 下 列 字, 但 不 要 求 会 写 : 锋 炎 掀 枝 3 援 本 课 学 习 部 首 : 矛 斗, 要 求 会 认 会 用 4 援 掌 握 本 课 的 词 语, 能 理 解, 会 运 用 5 援 重 点 学 习 的 句 子 : (1) 卖 兵 器 的 人 听 了 十 分 得 意, 于 是
Microsoft Word - 广州开发区管委办公室2016年部门预算.doc
广 州 开 发 区 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 开 发 区 概 况 一 部 门 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 部 门 人 员 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2016 年 部 门 预 算 报 表 一 收 支 预 算 总 表 二 收 入 预 算 总 表 三 支 预 算 总 表 四 一 般
22122941 54544 04929302151993 1 10 ISSN 1810-0929 中 台 禪 寺 開 山 方 丈 上 惟 下 覺 大 和 尚 德 相 04 中 台 廣 傳 中 台 禪 寺 一 百 零 四 年 度 秋 季 僧 眾 精 進 禪 修 05 正 法 眼 藏 佛 說 四 十 二 章 經 十 五 第 三 章 割 愛 去 貪 48 普 台 教 育 與 普 台 有 約 15 16
科別
義 大 醫 院 2016 年 9 月 門 診 手 冊 9 月 15 日 中 秋 節 停 診 一 日 ( 包 含 暫 停 抽 血 復 健 中 醫 針 灸 皮 膚 照 光 等 服 務 )( 星 期 六 午 診 ) 01 一 般 內 科 02 心 臟 內 科 03 呼 吸 胸 腔 內 科 05 腎 臟 科 06 感 染 科 ( 登 革 熱 門 診 ) 07 胃 腸 肝 膽 科 08 血 液 腫 瘤 科 安
新股认购策略
15 年 第 14 期 / 总 第 163 期 (15.6.26) 新 股 认 购 策 略 近 期 新 股 上 市 时 间 表 15 年 6 月 即 将 上 市 新 股 一 二 三 四 五 一 二 三 四 五 一 二 三 四 五 一 二 四 五 一 二 三 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 2 3 6 7 8 1986 彩 客 化 學
不 知 肉 味 的 用 法 相 同? (A) 長 煙 一 空, 皓 月 千 里 (B) 五 臟 六 腑 裡, 像 熨 斗 熨 過, 無 一 處 不 伏 貼 (C) 兩 片 頑 鐵, 到 他 手 裡, 便 有 了 五 音 十 二 律 似 的 (D) 吾 觀 三 代 以 下, 世 衰 道 微 12. 文
新 北 市 立 板 橋 高 中 103 學 年 度 第 一 學 期 高 一 第 三 次 期 中 考 國 文 科 試 題 一 單 一 選 擇 題 :50 分 ( 每 題 2 分, 共 25 題, 答 錯 不 倒 扣 ) 1. 請 選 出 下 列 讀 音 完 全 不 相 同 的 選 項 : (A) 羯 鼓 一 聲 / 竭 盡 心 力 / 謁 見 君 主 (B) 鋒 鏑 / 貶 謫 / 嫡 長 子 (C)
目 录
0 目 录 聚 焦 全 球... 1 英 国 高 校 的 欧 洲 学 生 人 数 增 加... 1 英 国 2010 年 预 算 将 增 加 20,000 个 高 校 招 生 名 额... 1 美 国 总 统 奥 巴 马 签 署 立 法 对 学 生 贷 款 项 目 进 行 革 新... 2 英 国 提 高 大 学 学 费 可 增 进 社 会 公 正... 3 日 本 大 学 数 量 增 加 维 持
Galaxy Entertainment Group Limited 2017 002 004 006 011 012 014 020 029 049 052 054 065 080 081 086 087 088 090 091 092 002 GBM MBE LLD DSSc DBA BBS LLD BBS GBM MBE LLD DSSc DBA BBS LLD BBS LLD BBS LLD
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@ 康 原 ~VI ) 屬 系 侵 流 經 並 元 廷 設 貓 霧 揀 巡 檢 害 發 重 據 畔 古 - - 4af - - ) 垂 釣 者 樂 其 ( 攝 車 筱 子 橋 仍 可 見 曾 經 型 ι ι u A U 回 索 回 車 叫 縣 端 東 邊 霧 峰 相 臨 壯 山 界 肚 鄰 貓 羅 界 彰 芬 園 隔 遙 對 北 接 壤 夜 貓 羅 處 朝 期 運 重 轉 運 站 部 通 樞 紐 除
目 录 总 经 理 致 辞 1 公 司 介 绍 篇 公 司 简 介 2 公 司 发 展 战 略 4 公 司 企 业 文 化 6 公 司 管 理 模 式 12 20 员 工 管 理 篇 劳 动 合 同 管 理 25 薪 酬 管 理 25 绩 效 考 核 26 员 工 培 训 27 员 工 个 人 发 展 28 休 假 管 理 29 出 差 管 理 29 员 工 守 则 30 奖 惩 规 定 32 主
63 57 51 2010 12 2010 12 2010 12 45 2010 12 224 50 51 77 2013 3 2010 12 2013 12 46 2010 12 48 2013 12 63 2010 12 2010 12 2013 9 2013 10 1993 7 2010 1 2013 5 2007 7 2010 3 1998 3 2007 71999 11 2002 6 2004
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香 港 德 輔 道 中 71 號 永 安 集 團 大 廈 9 樓 電 話 :2867 0888 傳 真 :3906 9906 查 詢 熱 線 :3187 5100 中 國 通 意 外 急 救 醫 療 計 劃 保 單 投 保 人 以 一 份 投 保 書 及 聲 明 謹 向 中 銀 集 團 保 險 有 限 公 司 ( 下 稱 本 公 司 ) 申 請 下 述 保 險 該 份 投 保 書 及 聲 明 已 被
并 摊 开 双 手 孟 青 田 : 姚 山 覃, 现 在 是 新 中 国, 你 已 经 走 投 无 路 了, 投 降 吧 姚 山 覃 : 我 从 落 草 那 天 起, 就 不 知 道 什 么 叫 投 降 孟 青 田 手 往 下 挥 的 同 时, 四 季 豆 的 枪 就 响 了, 姚 山 覃 当 场
第 一 集 1-1 空 镜 头 : 湘 西 山 脉, 群 峦 叠 嶂 伴 随 着 激 烈 的 枪 炮 声, 叠 出 字 幕 :1951 年, 湘 西 剿 匪 战 场 1-2 日, 外, 树 林 一 面 弹 洞 累 累 的 红 一 团 军 旗 在 高 地 上 迎 风 飘 扬 团 长 孟 青 田 带 着 几 名 战 士 敏 捷 地 向 一 山 洞 逼 近 孟 青 田 等 人 向 洞 内 打 枪, 洞 内
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1 67.6 (i) (ii) (i) (ii) O2O 1 86 1,444.9 1,844.1 2,163.7 22.4% 807.5 932.7 15.5% 61.5 85.5 97.1 25.7% 32.9 41.1 24.9% 34.1 45.9 56.4 67.6 249 384 130 87 (i) (ii) 10 10 ISO 9001:2008, ISO 10002:2004 ISO
59 2014 3 24 2014 3 25 47 2014 3 24 2014 3 25 48 2014 3 24 2014 3 25 44 2014 3 24 2014 3 25 238
50 2014 3 24 2014 3 25 49 2014 3 24 2014 3 25 237 59 2014 3 24 2014 3 25 47 2014 3 24 2014 3 25 48 2014 3 24 2014 3 25 44 2014 3 24 2014 3 25 238 61 2014 3 24 2014 3 25 43 2014 3 24 2014 3 25 60 2014 3
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1937 7 6 10 1937 7 12 1937 7 17 4 1937 7 15 1933 6 3 1939 10 12 1937 9 6 19 1871 1 1933 12 7 1934 1 19 1910 5 5 9 5 9 5 42 1932 5 25 9 32 9 32 1932 3 1934 3 38 2120 33 2132 11 17 1934 4 20 1935 2 21 1935
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可持續發展報告2009 摘要 領 導 可 持 續 發 展 自 港 鐵 公 司 的 第 一 條 鐵 路 於 30 年 前 通 車 以 來, 我 們 的 經 營 規 模 業 務 範 疇 和 地 域 覆 蓋 面 一 直 穩 步 發 展 且 日 趨 多 元 化 我 們 是 香 港 的 鐵 路 營 運 商, 提 供 本 地 和 過 境 服 務 機 場 快 綫 以 及 輕 鐵 系 統 整 個 系 統 延 綿 218.2
目 录 1. 广 州 市 荔 湾 区 第 十 五 届 人 民 代 表 大 会 第 五 次 会 议 关 于 广 州 市 荔 湾 区 人 民 政 府 工 作 报 告 的 决 议 (1) 2. 广 州 市 荔 湾 区 人 民 政 府 工 作 报 告 (2) 3. 广 州 市 荔 湾 区 第 十 五 届 人
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Galaxy Entertainment Group Limited Stock Code 27 2018 INTERIM REPORT OUR VISION Galaxy s vision is to be: Globally recognized as Asia s leading gaming and entertainment corporation. This vision will be
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5. (JL JL / JL / ()/ () $290 () $220 () L M $1,510 () $850 () $1,160 () D K $4,310 () $640 () E $2,880 () $2,210 () $5,680 () X JL / JL / ()/ () $280 () $210 () $730 () $550 () L M $2,910 () $1200 () $2,210
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Microsoft Word - CI Panel Paper (Chi)
立 法 會 CB(1)1258/13-14(01) 號 文 件 資 料 文 件 立 法 會 工 商 事 務 委 員 會 香 港 與 內 地 合 作 - 粵 港 合 作 及 國 家 十 三 五 規 劃 工 作 目 的 本 文 件 向 委 員 簡 介 於 2014 年 3 月 10 日 在 香 港 舉 行 的 粵 港 合 作 聯 席 會 議 第 十 九 次 工 作 會 議 的 主 要 情 況, 以 及
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建 置 低 碳 校 園 及 推 動 相 關 措 施 介 紹 主 講 人 報 告 大 綱 一 計 畫 緣 起 二 教 育 部 計 畫 三 低 碳 校 園 行 動 方 案 四 規 劃 低 碳 校 園 自 評 五 結 語 2 一 計 畫 緣 起 - 國 家 節 能 減 碳 總 計 畫 3 一 計 畫 緣 起 - 經 濟 部 建 設 低 碳 島 計 畫 社 區 低 碳 文 化 營 造 學 校 能 源 教 育
高 教 要 闻 教 育 部 召 开 高 校 社 科 领 军 人 才 学 习 贯 彻 习 近 平 总 书 记 哲 学 社 会 科 学 工 作 重 要 讲 话 精 神 座 谈 会 教 育 部 副 部 长 国 家 总 督 学 刘 利 民 出 席 会 议 并 讲 话, 强 调 要 认 真 贯 彻 落 实 总
高 教 视 野 2016 第 1 期 ( 总 第 1 期 ) 贵 州 大 学 党 委 办 公 室 校 长 办 公 室 编 2016 年 6 月 14 日 本 期 要 目 高 教 要 闻 1 教 育 部 召 开 高 校 社 科 领 军 人 才 学 习 贯 彻 习 近 平 总 书 记 哲 学 社 会 科 学 工 作 重 要 讲 话 精 神 座 谈 会 2 我 国 工 程 教 育 实 现 国 际 多 边
14.07 25% 100% 14 14.07 25% 75% 14 (i)(ii) (iii) 2
HUAJUN HOLDINGS LIMITED * 377 A 1,700,000,000 2,006,000,000 11.52% 11.52% 1 14.07 25% 100% 14 14.07 25% 75% 14 (i)(ii) (iii) 2 (I) 1,700,000,000 2,006,000,000 A 629,629,629 A 1,700,000,000 2,006,000,000
中航航空电子设备股份有限公司
证 券 代 码 :600372 证 券 简 称 : 中 航 电 子 公 告 编 号 : 临 2015 029 中 航 航 空 电 子 系 统 股 份 有 限 公 司 关 于 签 署 增 资 框 架 协 议 暨 关 联 交 易 的 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其
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v 目 錄 前 言 四 字 經 全 第 一 品 源 1 第 二 品 法 39 第 三 品 勢 79 第 四 品 意 103 第 五 品 氣 123 第 六 品 美 147 附 錄 一 饒 宗 頤 推 薦 的 經 典 臨 摹 範 本 184 二 饒 宗 頤 中 國 夢 當 有 化 作 為 188 三 參 考 書 目 191 vi 四 字 經 全 四 字 經 全 vii 第 一 品 源 書 法 漢 字
,, ( ) 21, 2010, ,, , %, ( ) ( ) ( %) 8 % , , , 1998
2000 1 Jan., 2000 15 1 ( 81 ) Social Scientist vol. 15 No. 1 ( General,No. 81) 3 ( ; 100740) : ; ; ; ; :,, 2020,, :F590 :A :1002-3240(2000) 01-0004 - 14,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1998, 10. 4 %,1999,, 15. 94
募集说明书
logo 广 州 锦 绣 投 资 有 限 公 司 ( 注 册 地 址 : 广 东 省 广 州 市 番 禺 区 钟 村 街 市 广 路 钟 三 路 段 9 号 A-9) 公 开 发 行 2016 年 公 司 债 券 ( 第 一 期 ) 募 集 说 明 书 ( 面 向 合 格 投 资 者 ) 主 承 销 商 / 债 券 受 托 管 理 人 ( 上 海 市 浦 东 银 城 中 路 200 号 中 银 大
港大-人力资本领导力中心-未转曲-带链接-可修改 - 20150504
2015 2016 香 港 大 学 SPACE 中 国 商 业 学 院 人 力 资 本 领 导 力 中 心 INNOVATIVE SCHOOL OF BUSINESS AND MANAGEMENT WITH SPECIALTIES Corporate Coaching Organisation and Human Resource 香 港 大 学, 世 界 一 流 香 港 大 学 创 立 于 1911
2014年工作思路
2016 年 中 共 上 海 市 公 共 卫 生 临 床 中 心 党 委 工 作 计 划 2016 年 是 公 卫 中 心 十 三 五 发 展 规 划 的 开 局 之 年, 公 卫 中 心 党 委 坚 持 以 邓 小 平 理 论 三 个 代 表 重 要 思 想 和 科 学 发 展 观 为 指 导, 全 面 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 和 十 八 届 二 中 三 中 和 四 中 五 中 全 会
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2015 年 9 月 18 日 今 日 风 险 度 上 证 指 数 :30 深 证 指 数 40 中 报 预 增 : 中 报 大 幅 预 增 利 好 个 股 日 信 板 块 股 东 增 持 : 产 业 资 本 增 持 长 线 利 好 股 价 农 业 机 械 : 农 机 高 端 装 备 创 新 工 程 实 施 方 案 完 成 指 数 开 门 收 七 盘 件 价 涨 跌 幅 (%) 上 证 指 数 3086.06-2.10%
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卷 首 语 三 月 如 歌, 万 物 齐 吟 在 和 风 细 雨 的 春 天 里, 在 热 烈 隆 重 的 全 国 两 会 会 场 上, 关 注 法 治 GDP 增 速 供 给 侧 改 革 司 法 体 制 改 革 成 为 热 词 ; 慈 善 法 反 家 庭 暴 力 法 公 益 广 告 促 进 和 管 理 暂 行 办 法 食 品 药 品 投 诉 举 报 管 理 办 法 等 法 律 法 规 正 式 施