Fra service til kamp.

Transkript

1 Fra service til kamp. Debatten om formandens beretning, var indledningen på kongressens anden dag. Ungdommen var på banen fra morgenstunden og takkede for den støtte de havde modtaget i deres arbejde. Samstemmende, var de talende kongresdelegerede enige om, at formanden havde ramt sømmet med sin beretning. Med en klar og præcis tale med beskrivelse af omfordelingssamfundets bagside og anvisning af en ny vej med fair fordeling, modtog han i går mange stående klapsalver, og i dag mange klap på skulderen. Håbet er at mange klikker ind på 3F s hjemmeside, og giver sig den tid der skal til for at høre beretningen, som jeg håber kommer til at ligge der de kommende måneder. Der blev blæst til kamp med den røde blok, fra alle aktører på den røde palet. SF ere, folk fra Enhedslisten og socialdemokrater var, efter oplistning af de angreb der var givet nu i 9 år fra den borgerlige blok, enige om, at nu var det tid at skifte regering. Vi må lave denne serviceorganisation om til en kamporganisation. Nu er det nok, siger vi og det holder vi så fast i, underforstået vi vil have en anden politik frem, end den nu førte. Og den kom så ind af døren, i form af gæster Villy og Helle op igennem kongressalen, til stående bifald. De blev budt hjerteligt velkommen, og gjort opmærksom på, at der var givet en beretning i går, der afstak fremtiden set med 3F s briller. Der blev peget på forventningerne til trepartsdrøftelserne og forventningerne til fremtiden Danmark. Villy Søvndal introducerede den nye linje, med at politikere skulle være i stand til at lytte. Han pegede på de mange arbejdspladser der var mistet de seneste år. De manglende praktikpladser, de stærkt underbetalte østarbejdere, og de andre problemer, som statsministeren mener kommer udefra. Der er ikke passet godt nok på Danmark i disse år. Vi skal sammen skabe et andet og bedre samfund sammen. Vi har lavet et fælles udspil i et fremragende og tillidsfuldt samarbejde. Tak til Helle for det. Vi skal skabe vækst velfærd for alle. Vi skal ikke konkurrerer med kineserne, men være foran og skabe nye industriarbejdspladser. En Fair Løsning har i sit indhold vist hvilken vej vi skal gå, når vi næste gang står ved skillevejen, ved valgboksen kr. fik Peter Skaarup i skattelettelse, i sit job som direktør for Den Danske Bank det kommer der jo ikke flere i arbejde af. Lad os kigge os omkring hvem er det der gør dette samfund stærkt? spurgte han - er det bankdirektørerne, smarte forretningsfolk eller hårdtarbejdende buschauffører, rengøringsfolk og lignende. Vi rutcher baglæns på de hitlister der findes i verden over velfærd. Vi skal ikke konkurrere på import af billig udenlandsk arbejdskraft, men på lige vilkår og dermed være om den danske model. Der var også en særlig hilsen til virksomheden ArbejdsUdleje.dk og Villy Søvndal anviste vejen ud af den ublu udnyttelse af arbejdskraft.

2 Vi tror på Danmark, med en ny regering, og jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere Danmarks nye statsminister Helle Thorning-Smith. Tak for set gode og stærke samarbejde vi har indledt, med din kraftfulde tale her, har du igen vist at SF er regeringsparat. Og tak til 3F, der har vist vejen jeres kampe er vores kampe, og jeres sejre er vores sejre. Helle indtog talerstolen: Poul Erik vi har drukket meget kaffe sammen og du har med stolthed vist mange sider af dette store forbund. Tillid og tro er vokset. Tryghed er blevet erstattet med usikkerhed i dagens Danmark og nu er der så igangsat en finanslov, der forstærker denne usikkerhed. Kuren på krisen er yderligere skattelettelser det er ikke til at forstå. Man kan ikke sige at regeringen et upopulær i diverse skattely. Og man kan ikke forpligtes over evne. Regeringen troede at skattelettelser og udskudte skattelettelser var vejen frem. Vi har ikke brug for flere ufinancierede skattelettelser. Vi har ikke brug for flere spildte år. Danmark har brug for et nyt flertal. Og vi er klar til at lede samfundet sammen med SF. Vil man have slesk tale og dyr rødvin må man gå et andet sted hen. Der vil blive nogle hårde år, men i fællesskab har vi mulighed for at gøre et bedre samfund, hvor der er plads til alle. Det bliver hårdt arbejde, med det gigantiske hul i kassen der er skabt af den nuværende regering. Vi må konsolidere statens finanser. Husholdningen må hænge sammen. Hver gang der mistes en arbejdsplads, koster det og derfor er det første der skal ske, er, at skabe flere arbejdspladser. Når vi skaber velstanden sammen, så bærer vi også byrderne sammen. Vi har brug for at få væksten tilbage og starten er at fremrykke offentlige investeringer. Vi skal investere i uddannelse, så v er klar til den ny tid. Næste step er, at få flere hænder i arbejdsstyrken vi bliver flere ældre og flere der skal modtage behandling. På de anden side af krisen, må den udfordring tages op og det fingerknips, med at afskaffe efterlønnen fra den ene dag til den anden, synes vi ikke er rimeligt, så det vil vi ikke. Vi har valgt en ny vej, med en opskrift, der ikke er en snuptagsopskrift. Vi har brug for jeres hjælp, til at skabe fremtidens arbejdsmarked. Vi vil også passe på jer og være med til at skabe et fair og godt A-kassesystem. De nye regler omkring kontingentet må rulles tilbage. Dem der har fået skattelettelser, kommer til at betale mere og vi kommer alle til at arbejde mere så v í i fællesskab får det bedre. En Fair løsning er at løfte i flok og ikke bare sende regningen videre til de svageste. Østarbejdere må vi tale ærligt om, og de udfordringer de giver men det er ikke jer, der skal betale og sætte jer lysår tilbage lønmæssigt. Det er ikke værdigt for østarbejdere og uden respekt for de danske arbejdere. Det må vi hindre, med kædeansvar til underleverandører, og der må gives midler til en task force gruppe i Skat. Det er ikke rimeligt at I skal bruge penge og kræfter på det.

3 Vi står overfor et afgørende folketingsvalg men nye krav fra begge blokke. Vi ønsker os et samarbejde med alle der vil være med. Villy og jeg vil gøre alt for at få et nyt flertal og vil vise vejen for en ny politik. Det bliver en barsk tid, hvor løse rygter vil blive fremstillet som den rene sandhed. Vi glæder os til at møde danskerne. Hvis vi hjælper hinanden har vi en historisk mulighed for et bedre Danmark. I klæder hinanden - også politisk, sagde formanden efter at klapsalverne havde lagt sig. Skal vi vælge sparevejen, eller skal vi arbejde os ud af krisen, har vi spurgt medlemmerne. Af det 3200 vi har spurgt, har 88 % sagt, arbejde mere. Vi vil give jer håndslag på, at 3F s mænd og kvinder vil bære jer på skjolde ind i regeringskontorerne og at vi får Danmarks første kvindelige statsminister. Det gav igen anledning til, at forsamlingen rejste sig, og lagde en kraftig klapsalve til de blomster talerne fik overrakt. Forsamlingen havde gennem formiddagen udkonkurreret enhver søndagsandagt, uden dermed at påstå, at vi stod op den halve formiddag, for sådan er salen heller ikke, men, den viser begejstring, når der er grund til det og det har der så været i dag. I løbet af formiddagen fik vi uddelt Jens Bjørst Mindepris. Jens var advokat med stort A. Og gjorde en kæmpe indsats for arbejdsskadede. Prisen gik til et par faglige medarbejdere der i året har udviklet redskaber til at forbedre beskrivelsen af de arbejdsskader der fortsat er en stor del af arbejdet i afdelingerne. Eftermiddagens debat, genoptog klap på skulderen til formandens beretning. Betænkelighederne med de 12 minutter mere om dagen kom frem for arbejdsgiverne køber jo den ide og slipper for at betale overtidsbetaling i den time om ugen. Serviceforringelserne, som kommunerne nu igennem årene har måttet gennemføre, ved udliciteringer gentagne gange, ændre ikke ved, at f.eks. rengøringen blive ringere og ringere. Rengøringsassistenterne kan ikke arbejde hurtigere. Og der kom en lang række rigtigt gode indlæg til beretningen, hvor nedenstående udpluk blot er en brøkdel af det talte ord på kongressen: vi er klar over, at vi ikke kan bruge de radikale til noget som helst i forhold til arbejdsmarkedspolitikken det var en god, næsten fantastisk beretning stærke ord fra en jyde, må man sige som tilhører til debatten. Brug organiserede virksomheder det vil hjælpe og støtte vores jobs, sagde repræsentant fra hotel og restaurationsbranchen, vi har sat mærker på de virksomheder i Ålborg, hvor forholdene er i orden. Vi må have certifikatordning på rengøringsbranchen. De tillidsmand, der er bedst til at organisere og rekruttere nye medlemmer er en veluddannet tillidsmand. Vi må have et dagpengesystem for mennesker.

4 Vi har problemer med vandrende arbejdskraft og løndumping i den forbindelse når man siger EU tilstrækkeligt mange gange hurtigere og hurtigere ser det sådan ud; EU; EU, EU, EU,EU,EU ÆU, ÆU, ÆU. Danmarks 50 rigeste familier, har genskabt sin formue igen, ifølge Berlingske tidende. De råder igen over mere end 40o milliarder. Deres formue er steget over 40 % de seneste par år. Det behøver derfor ikke alene være Fair Løsning, der skal dække hel finansieringen af den kommende genopretning. Vi må lave aftale om kønskvotering, for ligestilling kommer ikke af sig selv. Det går den gale vej, hvis vi ikke aftaler et værktøj og mangfoldighedsdokumentet er alt for vagt i den forbindelse. Der er så mange historier fra hverdagen vi skal bare hive dem frem, og være politiske mennesker arbejder på danske skibe, heraf mange for 22,50 kr. i timen. Seneste eksempel er gods fragtet mellem Bornholm og svenskekysten til den pris. Vi skal have mere bevægelse i bevægelsen det er nu vi skal have dialogen med det politiske system så vi er klar til handling når regeringsskiftet kommer. Tillid er godt, men kontrol er bedre - sagde en kendt mand engang. Vi har nu i A-kasserne en masse meningsløs kontrol , hvis du vil bestille en organiseret taxa i Ålborg. En stærk A-kasse, skal ikke have uld i mund, når vi stiller krav til en kommende regering. Vi vil have rullet de seneste overgreb på de ledige medlemmer tilbage. Velfærd og velstand er ikke det samme. Det er godt gang i at demontere det velfærdssmfund generationer har opbygget. 3F vælger velfærden. Vi må integrere ligeløn og ligestilling i overenskomsterne i den inkluderende arbejdsplads og udbygge den danske model efter inspiration fra den canadiske. Om 15 år, er halvdelen af 3F s medlemmer pensionister, så vi må have de unge med i beslutningsprocessen og have organiseret flere unge så vi fortsat kan have en stærk organisation. Lønudvalgets beretning: Et af de emner der har optaget kongresserne de seneste år, har været lønforholdene i forbundet. Kurt Hansen, der blev valgt på seneste kongres til lønudvalgsformand, gav sin beretning for kongressen. De vedtagelser der var grundlaget for udvalgets arbejde blev oplistet. Der blev taket for de mange henvendelser der har været om udvalgets arbejde fra mange sider af organisationen. Der ligger nu forslag til et gennemskueligt lønsystem, hvor der gives ledelsestillæg til dem der har de funktioner. Dobbeltløn er nu afskaffet, så beslutningerne fra kongressen er fuldt. Formanden er gået kr. ned i årsløn ved denne omlægning. Lønudvalget har været snæret af lønregulativet og kunne godt tænke sig mere albuerum for vi skal kunne tiltrække og ansætte kvalificeret arbejdskraft.

5 De forslag der foreligger giver et gennemskueligt system, og vi skal kunne være åbne med vores lønpolitik. Og så kom debatten så: Indlæggene gik på, at ledelse og hovedbestyrelse havde gradbøjet kongressens beslutninger, hvilket en gennemgang af behandlingen og udfaldet af afstemningerne i 2007 viste. Forslagsstillerne fra 2007 var på talerstolen igen nu og fortalte om de intentioner der var med forslagene. Den ene, fra Billund mente ikke at intentionerne var, at nogen skulle gå ned i løn og anden afdeling, at forslagene ikke var forvaltet efter hensigten. Resultatet af debat og afstemning blev, at lønudvalgets forslag blev vedtaget. Dagen sluttede Delegeret nr. 699 Poul Christensen