it, medie & kommunikation

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "it, medie & kommunikation"

Transkript

1 hk privat it, medie & kommunikation fagligt synspunkt af Benedicte Toftegård, medlem af bestyrelsen i Branchesektion It, Medie & Kommunikation Tillidsfolk skal ikke tænke som arbejdsgivere Branchesektion It, Medie og Kommunikation iværksætter her i efteråret en kampagne for at få valgt flere tillidsrepræsentanter i vores branche. Det har vi brug for, og metoden er at få de erfarne tillidsfolk til at rykke helt ud på arbejdspladserne med budskabet. Men et er at lade sig vælge som tillidsrepræsentant, noget andet er at blive klædt ordentligt på til at kunne magte opgaven. En af de muligheder, man har for at dygtiggøre sig ud over HK s grunduddannelser, er akademiuddannelsen for tillidsvalgte. Akademiuddannelserne handler bl.a. om ledelse, organisation og arbejdspsykologi. Vi skal som tillidsrepræsentanter lære, hvordan ledelsen tænker, og hvorfor de gør, som de gør. Men vi skal ikke kopiere deres verdensbillede. Tværtimod må det være en del af uddannelsen, at vi lærer at forholde os kritisk og at tage udgangspunkt i vores egen og kollegernes virkelighed. Hidtil har disse kurser været afholdt på LO-skolen sammen med tillidsfolk fra 3F, NNF, Dansk Metal osv. I øvrigt med det højeste karaktergennemsnit, der gives i Danmark af udefrakommende censorer. Derfor er det dybt problematisk, at HK har valgt, at uddannelsen fremover skal foregå på de lokale erhvervsakademier. Her skal tillidsfolk undervises sammen med dem, der har valgt at blive arbejdsledere. Hvor mon den fagpolitiske og kritiske indfaldsvinkel med rod i fagbevægelsens værdier så bliver af? Mener vi noget med, at HK skal være den organiserende fagforening, så nytter det ikke noget, at man for at spare springer over, hvor gærdet er lavest. Tror HK virkelig, at fx viden om motivationsteorier og forandringsledelse ikke også handler om politik? Det er også vigtigt at have tiden til at fordybe sig i uddannelsen uden at skulle hjem og passe de hjemmelige forpligtelser mv. Den mulighed bliver også forringet fremover. At være tillidsrepræsentant i dag inden for vores branche er til tider en hård tjans med mange udfordringer. Jo dygtigere tillidsrepræsentanterne er, jo mere kvalificeret bliver vores modspil til arbejdsgiverne, og jo stærkere står kollegerne på arbejdspladsen. Jeg har fået alle tiders chance Grafiker Helle Bobjerg er i gang med en spændende akademiuddannelse for erfarne tillidsrepræsentanter

2 Stor indvandring til it-job i Danmark Af Ulla Nygaard HK/Privat ønsker et politisk indgreb, der giver mulighed for at forhindre løndumping for blandt andre indiske it-medarbejdere. Som overenskomstpart har vi et stærkt ønske om få indsigt i løn- og arbejdsvilkår, når udenlandske medarbejdere hentes til Danmark, siger faglig sekretær i HK/Privat Kim Jung Olsen nemlig 45 procent højere end grænsen i beløbsordningen: kroner. Det kan man læse i It-branchen i nøgletal, som er udgivet af Dansk Erhverv og brancheorganisationen It-Branchen. HK privatbladet oktober I løbet af 2013 fik 711 indiske it-medarbejdere arbejds- og opholdstilladelse i Danmark efter den såkaldte Beløbsordning. Det viser tal fra Udlændingestyrelsen. Beløbsordningen betyder, at man kan få arbejdstilladelse som borger fra 3. lande lande uden for Norden og EU hvis man har en bruttoløn på minimum kroner om året og i øvrigt en uddannelse på bachelorniveau. Men en bruttoløn (inklusive pension og andre løndele) på kroner er ingen garanti mod løndumping på it-området. Her er den gennemsnitlige bruttoløn Bekymret for løndumping Vi er alvorligt bange for, at social dumping finder sted i it-branchen, og derfor ønsker vi indsigt i de konkrete ansættelsesforhold. Det skal politikerne på Christiansborg hjælpe os med at få, siger Kim Jung Olsen. For et år siden bragte vi i dette fagblad artiklen Inderne kommer, og her udtalte faglig sekretær i HK it, medie & industri Hovedstaden, Pia Weber: Vi bekymrer os ikke om, hvilken nationalitet og hudfarve medarbejderne har. Vi bekymrer os om deres løn- og arbejdsvilkår, altså om overenskomsten overholdes, så der ikke sker løndumping. Sådan er opgaven fortsat for HK/Privat, som betragter udviklingen i it-branchen med stor alvor. Ifølge branchen selv tæller den fuldtidsbeskæftigede i Danmark. Hvis dette tal renses for medarbejdere inden for it-salg, salg inden for telekommunikation og fremstilling af hardware, består branchen af fuldtidsjob nye borgere fra 3. lande Udlændingestyrelsen udgiver hvert år Statistik og fakta, som giver et praj om,

3 hvor mange arbejds- og opholdstilladelser der gives til borgere fra 3. lande. Men publikationen indeholder kun udvalgte tal og giver derfor ikke et fuldstændigt billede af udviklingen, eksempelvis inden for itområdet. I 2013 blev der i alt udstedt arbejdstilladelser til borgere fra 3. lande. De tilladelser var til andre, dvs. først og fremmest familiemedlemmer til de borgere, der allerede havde fået arbejdstilladelse i Danmark. Denne gruppe fortæller statistikken ikke meget mere om. De øvrige tilladelser blev givet efter en såkaldt jobplan, som ud over den omtalte beløbsordning også består af blandt andet en Greencard-ordning, en koncernordning og en positivliste. Fordelingen af arbejdstilladelser på de forskellige ordninger kan ses i boksen på næste side. Ifølge Beskæftigelsesministeriet har i alt cirka borgere fra 3. lande arbejdstilladelse i Danmark i Antallet er steget med 5 procent på tre år. Indvandring fra Norden og Europa Den største indvandring af arbejdskraft kommer dog fra Norden og det øvrige Europa. Her gælder samme generelle krav, som også gælder borgerene fra 3. lande, nemlig at løn- og ansættelsesvilkår skal være efter sædvanlige danske vilkår. Men der er ingen specifikke krav til nordiske og europæiske borgere i lighed med dem, der gælder til borgere fra 3. lande. Beskæftigelsesministeriets tal viser, at 3

4 Politikerne bliver nødt til at give sig til kende omkring social dumping inden for it-branchen. Har partierne en strategi for branchen, eller vil de bare se til, at en af vores fagligt stærke brancher undermineres, fordi ingen gør noget? Faglig sekretær i HK/Privat Kim Jung Olsen HK privatbladet oktober der er cirka borgere fra de nordiske lande på det danske arbejdsmarked, og antallet har været nogenlunde konstant gennem de senere år. Borgere fra Sverige, Norge, Finland og Island kan bevæge sig frit og arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse. Personer fra de øvrige Europa uden om Norden tæller på arbejdsmarkedet i Det er netop antallet af borgere fra EU, EØS og EFTA, der stiger hurtigst på det danske arbejdsmarked. På tre år er antallet steget 19 procent fra personer i 2011 til personer i Disse europæiske borgere skal ikke have arbejdstilladelse for at tage job i Danmark. De skal dog lade sig registrere i Statsforvaltningen. Tid til politisk bevågenhed Mens beskæftigelsen i it-branchen i Danmark generelt set er faldet med 8 procent fra 2008 til 2013 (ifølge It-branchen i nøgletal ), er andelen af fremmed arbejdskraft med it-job i Danmark i næsten samme periode, nemlig i årene , steget med 13 procent fra personer i 2009 til personer i Det viser tal fra Danmarks Statistik inden for branchen it- og informationstjenester. Vi kan ikke stiltiende være vidne til kraftig vækst i ukontrollerede ansættelser af udenlandske it-medarbejdere, siger Kim Jung Olsen, som nu vil tage fat i sine kolleger i andre foreninger, der også har medlemmer i it-branchen. Han fortsætter: Samarbejdet mellem it-organisationerne i AC, Prosa og HK har fået det rigtig godt, siden vi fik indgået en fælles overenskomst på tværs af hovedorganisationer tidligere i år. Vi skal bruge den gode stemning til at få talt sammen om den ukontrollerede indvandring på it-området. Kim Jung Olsen mener, at de faglige organisationer i fællesskab skal opsøge politikerne på Christiansborg. Politikerne bliver nødt til at give sig til kende omkring social dumping inden for it-branchen. Har partierne en strategi for branchen, eller vil de bare se til, at en af vores fagligt stærke brancher undermineres, fordi ingen gør noget?, spørger Kim Jung Olsen. Han frygter, at social dumping for alvor er ved at brede sig til it-branchen i Danmark. 700 indiske it-folk fik arbejdstilladelse i Danmark i 2013 Ifølge tal fra Udlændingestyrelsen fik personer fra 3. lande arbejdstilladelse i Danmark sidste år. Knap halvdelen af tilladelserne blev givet til familiemedlemmer til borgere, der allerede havde fået dansk arbejdstilladelse. De resterende 6000 tilladelser blev givet efter en såkaldt jobplan og fordeler sig således: fik arbejdstilladelse efter Beløbsordningen, dvs., de havde minimum kr. i årlig indkomst. 858 arbejdstilladelser blev givet til it-job, og heraf blev de 711 arbejdstilladelser givet til borgere, som kom fra Indien fik arbejdstilladelse efter Greencard-ordningen, dvs., efter point for uddannelse, erhvervserfaring, sprog og egnethed. 600 fik tilladelse efter Koncernordningen, dvs., de kom til Danmark fra en udenlandsk del af en dansk koncern. 100 fik tilladelse efter Positivlisten, dvs. de fik arbejdstilladelse på områder, hvor der her i landet er mangel på arbejdskraft.

5 Helle Bobjerg er taknemlig for, at HK gav hende uddannelseschancen og dermed nye jobmuligheder. Alle tiders chance AF CARL ANCHER PEDERSEN FOTO HENRIK BJERREGRAV Helle Bobjerg tog mod HK s uddannelsestilbud til erfarne tillidsfolk. Inden længe er hun færdig med en akademiuddannelse i ledelse 5

6 Projekter og eksaminer kræver masser af forberedelse. Det er hårdt, når man både har fuldtidsjob, tillidshverv og familie, men er samtidig det hele værd, mener Helle Bobjerg. HK privatbladet oktober Det er en fantastisk mulighed for dem, der har lyst og mod på det, men det er ikke bare sjov. På hvert modul er der et projekt og en eksamen, man skal klare. Det kan være hårdt, når man både har fuldtidsjob, tillidshverv og familie, men jeg synes, at det er det hele værd. Jeg er ovenud lykkelig for at have fået denne chance, siger grafiker Helle Bobjerg fra Horsens. Om et par måneder kan hun se frem til at afslutte den akademiuddannelse i ledelse, som HK har givet hende mulighed for at tage. Specialet er HR (Human Resources), og Helle Bobjerg er allerede begyndt at søge stillinger, som den nye uddannelse kvalificerer hende til. Timingen er nærmest perfekt, for 1. september blev Helle sagt op fra sit job hos Stibo Graphic i Horsens, hvor hun har været i 16 år. Ganske enkelt fordi hendes arbejde fremstilling af trykplader er blevet automatiseret. Jeg vil ikke udelukke et nyt job i branchen, men ikke med skiftende arbejdstider som hidtil. Det slider for meget, og jeg vil gerne forfølge de muligheder, som min nye uddannelse giver. Det kunne være job i en virksomheds HR-afdeling, men også gerne i fagbevægelsen, siger hun. Det er hvervet som tillidsrepræsentant, der har givet hende chancen for at uddanne sig ved siden af jobbet, uden at det har kostet en krone. En chance, som HK og andre LO-forbund giver deres tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter på betingelse af, at de har en vis erfaring i deres tillidshverv og har opnået de 100 uddannelsespoint, som det giver at tage alle moduler i grunduddannelsen for tillidsvalgte. De betingelser opfylder Helle så rigeligt. Jeg har taget adskillige kurser oven i grunduddannelse og fungeret som tillidsrepræsentant i 12 år, fortæller hun, og tilføjer: Allerede for tre år siden havde jeg så småt set det komme, at mit job kunne falde bort på grund af den tekniske udvikling. Det var medvirkende til, at jeg søgte ind på uddannelsen. Opbakning fra arbejdspladsen Det skete med fuld opbakning fra arbejdspladsen, og Helle har heller intet at udsætte på den behandling, hun har fået i forbindelse med afskedigelsen: Jeg blev sagt op 1. september, men fratræder først 1. april næste år. Overenskomsten giver jo 14 ugers opsigelse, dertil kommer 10 uger i kraft af en husaftale og endelig seks uger, fordi jeg er tillidsrepræsentant. Virksomheden synes, at jeg skal koncentrere mig om at gøre min uddannelse færdig. Derfor har de fritstillet mig og har ligesom HK s kursusafdeling givet grønt lys for, at jeg kan tage de sidste to moduler af uddannelsen på én gang her i efteråret. Normalt kan man kun tage ét

7 Allerede for tre år siden havde jeg så småt set det komme, at mit job kunne falde bort på grund af den tekniske udvikling. Helle Bobjerg modul pr. semester, men da man kun kan tage det sidste modul afgangsprojektet om efteråret, ville det betyde, at jeg først kunne gøre uddannelsen færdig i efteråret Alt i alt er det gået pænt og ordentligt til. Alt betalt af FIU-midler En akademiuddannelse er ikke helt billig. For Helles vedkommende har selve uddannelsen kostet omkring kr. Dertil kommer materialer og transportomkostninger, og oveni er der et økonomisk mellemværende med arbejdspladsen (løngodtgørelse) i forbindelse med fraværet fra jobbet. Hvert modul består af fire seminarer a tre dage samt en eksamen, som tager én til to dage. Men for Helle og andre tillidsrepræsentanter, der tager imod uddannelsestilbuddet, er alt betalt via HK s kursusafdeling, i sidste ende af FIU-midlerne (FIU = LO-forbundenes uddannelsessamarbejde). Helles oplevelse af uddannelsesforløbet er, at det har været alle pengene værd: Det har været godt og professionelt hele vejen igennem med dygtige lærere, blandt andet fra universitetet. Der bliver virkelig krævet noget af én ved eksaminerne, men det er kun rimeligt, når uddannelsen er så dyr. Så skylder man at gøre det så godt, man kan. Godt men hårdt Hun vil helt klart anbefale andre at gribe uddannelseschancen, hvis de får den. Hun synes, at det er en god gulerod for de aktive tillidsvalgte, men kan om nogen snakke med om, at det også er hårdt arbejde. Ud over at hun har job og tillidshverv at passe, er den 45-årige grafiker mor til fem børn, fire store drenge mellem 12 og 21 år samt en lille pige på fire. Derudover har hun en mand, der også har travlt på sit job og ligeledes er fagligt aktiv. Jeg har oplevet medkursister, som ikke kunne holde til det og er faldet fra. Man skal virkelig have sit bagland i orden, og jeg må indrømme, at vi hænger i kalenderen derhjemme for at få det hele til at hænge sammen, siger hun. En fordel at være hjemmefra Ud over selve undervisningen fremhæver Helle samværet og sparringen med de andre kursister aktive tillidsfolk fra alle mulige faggrupper. Det har været fantastisk inspirerende at møde tillidsrepræsentanter fra så mange forskellige arbejdspladser og fag, fastslår hun. Uddannelsen har for Helles vedkommende fundet sted på LO-skolen (Center for arbejdsliv & læring) i Helsingør. Det er dér, HK s kursusafdeling hidtil har placeret akademiuddannelsen, men fremover kan de tillidsvalgte kun tage akademiuddannelsen med støtte fra HK på de lokale erhvervsakademier i nærheden af, hvor de bor. En beslutning, der blandt andet er begrundet i økonomi og et ønske om at give så mange tillidsrepræsentanter som muligt chancen for at uddanne sig. Mange vil sikkert se det som en fordel, men for mig har det været rigtig godt, at det er foregået på LOskolen. Jeg har kunnet koncentrere mig 100 procent, når jeg har været af sted, og har kunnet forberede mig i toget, i pauserne og om aftenen. Havde jeg været derhjemme med alle de daglige pligter om ørerne, havde jeg måske ikke fået lavet mine projekter. Jeg synes også, at noget af det sociale og sparringen med de andre kursister går tabt, hvis man tager uddannelsen lokalt og bare tager hjem, når undervisningen slutter, siger Helle. Akademiuddannelse i ledelse er et tilbud fra HK til erfarne tillidsvalgte, der har gennemført grunduddannelsen. Er en offentligt anerkendt videregående uddannelse, som kan tages sideløbende med job og tillidshverv. Består af seks moduler: tre obligatoriske, to valgfrie og et afgangsprojekt. Varer normalt tre år eller mere, da man ikke behøver at tage alle moduler i ét stræk. HK/FIU betaler alle udgifter til uddannelsen, herunder tabt arbejdsfortjeneste. På LO-skolen, hvor uddannelsen hidtil har foregået, koster selve uddannelsen omkring kr., på de lokale erhvervsakademier cirka kr. Læs mere i HK s kursuskatalog for tillidsvalgte, s Kataloget ligger her: kursuskatalog/2/1/ 7

8 HK privatbladet oktober 2014 Husk at sende dine løntal ind det betaler sig Sidste år lød gennemsnitslønnen for medlemmer inden for Branchesektion It, Medie & Kommunikation på kroner pr. måned, inklusive eget pensionsbidrag. Funktionærgrupperne tjente mest, nemlig kroner om måneden, mens de timelønnede havde en månedsløn på kroner i snit. Men hvordan ser billedet ud i år? Det vil HK s lønstatistik for 2014 vise. Derfor har vi brug for din hjælp. Måske har du en tillidsrepræsentant, som indberetter lønoplysninger for dig og dine kolleger, men hvis det ikke er tilfældet, kan du gøre det på egne vegne via hjemmesiden Det er vigtigt, at du indberetter din løn. For når I er mange, der gør det, bliver lønstatistikken et stærkt og troværdigt værktøj, som du og dine kolleger kan bruge, når I skal forhandle løn ude på arbejdspladserne. HK trækker lod om et ophold i LEGOLAND for 2 voksne og 2 børn samt 5 biografpakker for to personer blandt alle, der bidrager til HK s lønstatistik Udbetaling af forsikring ved kritisk sygdom Sampension udbetaler hvert år millioner af kroner til kunder, der bliver ramt af visse kritiske sygdomme. I 2013 fik 41 medlemmer i Grafisk Pension udbetalt et skattefrit engangsbeløb på kr. fra deres gruppelivsordning på grund af kritisk sygdom. Er du alvorligt syg, er det vigtigt, at du kontakter Sampension. For at få en udbetaling skal du være diagnosticeret med en lidelse, der er dækningsberettiget. Forsikringsdækningen for visse kritiske sygdomme omfatter 22 diagnoser og tæller blandt andet kræft samt blodprop i hjerne og hjerte. Bliver man ramt af en alvorlig sygdom, er en forsikringssum måske ikke det første, man tænker på. Men det er vigtigt, at man kontakter os, fordi lidelsen muligvis er dækningsberettiget. Nogle kunder bliver positivt overraskede, hvilket er et rart lyspunkt i en tid, der kan være svær og udfordrende for mange, fortæller Ole B. Tønnesen, kundedirektør i Sampension. Send ind og vind! Du kan stadig nå at melde dig til fagpolitisk konference Det danske arbejdsmarked i det internationale arbejdsmarked er temaet, når Branchesektion It, Medie & Kommunikation inviterer til stor medlemskonference med debat, workshops og faglige input i weekenden den november 2014 på Nyborg Strand. Kursusnummer er Der er få pladser tilbage, så tilmeld dig hurtigst muligt på klik på banneret Tag med på den fagpolitiske konference. Kontaktperson vedr. Branchesektion It, Medie & Kommunikations sider: Inge Meyer, telefon: , inge_meyer@mail.tele.dk Formand: Olaf Christensen, telefon: , olaf@dalgashave.dk Redaktionssekretær HK/Privat: Ulla Høst (DJ), telefon: , ulla.hoest@hk.dk Deadline for brancheklubstof o.l. Nr. 10 udkommer deadline er Indlæg til branchesektionssiderne sendes til Inge Meyer, på mail: Inge_Meyer@mail.tele.dk

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål: Familie og arbejde At få børn, tage sig af dem og se dem trives er vigtigt, uanset om du er far eller mor. Traditionelt tager mødre langt det meste af orloven (cirka 90%), men også mange fædre ønsker frihed

Læs mere

dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt

dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt Medlemsrabat og særlige dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt Forsikringsguide 2015 Kære tillidsvalgte Kære tillidsvalgte Du er hver dag med til at hjælpe dine kolleger,

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev September 2011 Fredag den 30. fejres frivilligheden Politiker i praktik Røde Kors indsamlingen nærmer sig Cathrine Lindberg Bak Frivilligt PR-team klar til landsindsamlingen

Læs mere

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT

TILLYKKE NY TILLIDSVALGT TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK

Læs mere

16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012

16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 FOKUS 16,4 mia. kr. i afkast i 2011 Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 Årsrapporten 2011 fra Sampension er netop godkendt på generalforsamlingen

Læs mere

Akademiuddannelse i ledelse

Akademiuddannelse i ledelse Akademiuddannelse i ledelse STRATEGI. LEDELSE. ANSVAR Kom på niveau med din ledelse Spiller du en central rolle over for dine kollegaer, medarbejdere eller ledelse? Ønsker du at udvikle og styrke dine

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Harald Børsting 1. maj 2014

Harald Børsting 1. maj 2014 Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.

Læs mere

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.

Læs mere

Balance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist

Balance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist Denne artikel er fremstillet for Sygeforsikringen Danmark. Den indgår i det andet nummer af deres elektroniske nyhedsbrev Nyt & Sundt, som er produceret i samarbejde med Netdoktor. Balance i hverdagen

Læs mere

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45 Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45 LO: Det er egentlig bare en udbygning af de spørgsmål, der var på spørgeskemaet. Det er bare

Læs mere

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det

Læs mere

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er

Læs mere

Pensionsordninger for overenskomstansatte

Pensionsordninger for overenskomstansatte Pensionsordninger for overenskomstansatte Gruppelivsforsikring Den kollektive ordning 3 i 1 Pension 3 i 1 Livspension Præmiefritagelse Behovsanalyse Man skal være opmærksom på, at der eksisterer tre forskellige

Læs mere

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye

Læs mere

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014

Læs mere

1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Du er ikke alene Kend din sygdom

1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Du er ikke alene Kend din sygdom 1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Hvert år får ca. 2.500 danskere enten lymfekræft, leukæmi, MDS eller andre blodkræftsygdomme, og godt 20.000 lever i dag med en af disse sygdomme.

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

Det svære liv i en sportstaske

Det svære liv i en sportstaske Det svære liv i en sportstaske Konference: "Når man skal dele ansvaret for et barn Christiansborg, den 31. marts 2011 Formand Peter Albæk, Børns Vilkår Hvordan deler man et barn? Svært at bo to steder

Læs mere

ABAF NYT 18/2011 november 2011. Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private

ABAF NYT 18/2011 november 2011. Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private ABAF NYT 18/2011 november 2011 Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private HUSK AT SØGE OM REFUSION FRA DA-BARSEL DER ER PENGE AT HENTE En undersøgelse viser, at mange virksomheder

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00 »Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«- UgebrevetA4.dk 31-01-2016 22:00:46 LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den

Læs mere

https://www.dr.dk/tv/se/den danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01

https://www.dr.dk/tv/se/den danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01 https://www.dr.dk/tv/se/den danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01 Cykelstatistik Før første branchemøde og nu! Metal hovedstaden havde 152 medlemmer fra branchen, det er nu

Læs mere

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets

Læs mere

Vi er også elektrikere!

Vi er også elektrikere! Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.

Læs mere

Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine

Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine Information 19.05.2009 1. sektion Side 2 / 3 780 ord artikel-id: e18633d5 Ledende artikel: Mavepine Børnene overlades i alt for høj grad til sig selv i daginstitutionerne. Min vurdering er, at det kommer

Læs mere

Dijana er godt på vej videre. Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING. Dialog er vejen frem. Nu skal der sættes fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne

Dijana er godt på vej videre. Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING. Dialog er vejen frem. Nu skal der sættes fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SYDJYLLAND Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING Dialog er vejen frem Nu skal der sættes fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne Vigtigt at man tager et ansvar Den tidligere

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om deres pension

Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA Kampagne og Analyse 5. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om pension via forbundets elektroniske

Læs mere

Børnehave i Changzhou, Kina

Børnehave i Changzhou, Kina Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen

Læs mere

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane

Læs mere

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,

Læs mere

Med Jesus i båden -3

Med Jesus i båden -3 Med Jesus i båden -3 Jesus udfordrer Mål: Forklar børnene, at Jesus udfordrer dem, der vil leve med ham, så de kan lære at stole på ham. På denne måde kan Jesus gøre det umulige igennem os. Tekst: Matt.

Læs mere

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Quick ringeguide til jobkonsulenter Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Generelle råd til samtalen Vær godt forberedt Halvér dit taletempo Tal tydeligt med entusiasme og

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er

Læs mere

Selvhjælps- og netværksgrupper

Selvhjælps- og netværksgrupper Selvhjælps- og netværksgrupper Bliv en del af en selvhjælps- eller netværksgruppe og bliv styrket i mødet med mennesker, der har de samme livsudfordringer eller interesser, som dig selv. Selvhjælps- og

Læs mere

Sådan forhandler du din egen løn. Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen

Sådan forhandler du din egen løn. Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen Sådan forhandler du din egen løn Start-kit til den årlige lønsamtale - eller ansættelsessamtalen Dansk Journalistforbund Faglig afdeling januar 2005 1. Lønforhandling til ny stilling Spørgsmål: Svar: Spørgsmål:

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Gjellerup Svømmeklub Sommer Svømning 2009

Gjellerup Svømmeklub Sommer Svømning 2009 Gjellerup Svømmeklub Sommer Svømning 2009 www.gjellerupsvommeklub.dk Sæsonkalender Indskrivning på Hammerum Friluftsbad 5. Maj (tirsdag) kl 17:30 18:30 Første svømmeaften tirsdage 12. maj Første svømmeaften

Læs mere

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og

Læs mere

Myter og fakta om seniorer på arbejdsmarkedet

Myter og fakta om seniorer på arbejdsmarkedet Hold på seniormedarbejderne! Et par år ekstra gør en forskel. Det er Denne pjece om myter og fakta er budskabet i Beskæftigelsesministeriets udgivet op til konferencen Seniorer informations- og holdningskampagne

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark Arbejdsdirektoratet November 2008 Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN DANSKE ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING...3 3. A-KASSERNE...4 4. HVORDAN BLIVER JEG MEDLEM AF EN

Læs mere

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling SOCIAL-SUNDHED Demens Guide til kompetence udvikling Indhold Forord 3 6 veje til mere viden om demens 4 AMU-uddannelser 5 Sammensatte AMU-forløb 7 Særlige efteruddannelsesforløb tilpasset den enkelte kommune

Læs mere

Børneundersøgelse Grafrapport August 2014

Børneundersøgelse Grafrapport August 2014 Børneundersøgelse Grafrapport August 2014 10 9 8 9 Har du børn mellem 7 og 14 år? Base: Før screening (n=2084) 7 4 8% Ja Nej 2 Må vi stille dit barn nogle spørgsmål sammen med dig? Base: Før screening

Læs mere

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev 28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.

Læs mere

FORRÅELSE. NYHEDSbladet. BEHOLD FAGLIGHEDEN Det er vigtigt at kommunikere med kollegerne og være samlet om emnet.

FORRÅELSE. NYHEDSbladet. BEHOLD FAGLIGHEDEN Det er vigtigt at kommunikere med kollegerne og være samlet om emnet. FORRÅELSE Konferencen om forråelse, indtrykkene fra årets konference giver stadig genlyd rundt omkring på arbejdspladserne. Assistent klubben a holdte sin årlige konference for medlemmerne midt i marts

Læs mere

EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5.

EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5. EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5. april 2016, 05:00 Del: Vi kan takke vores fleksible arbejdsmarked for, at vi er så hurtige

Læs mere

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS 7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,

Læs mere

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. 1 Kære 10.klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt

Læs mere

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det

Læs mere

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Kim Simonsen tale 1. maj Det talte ord gælder. I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Men måske skulle vi ikke kun kalde det en kampdag. Måske skal vi også

Læs mere

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria Foto: Scanpix Guide Marts 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Kom op på 12 sider trænings -hesten igen Ud af comfortzonen med Krisztina Maria Få motivationen tilbage INDHOLD: Derfor er det

Læs mere

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med

Læs mere

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 Kursus om: Professionelt forældresamarbejde med underviser Kurt Rasmussen Den 27. september 2008 på Vandrehjemmet i Slagelse fra kl. 8:30-16:00 Referat af dagen: Dette

Læs mere

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi

Læs mere

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID HK MEDLEMMERNES VALGOPLÆG 2015 INDLEDNING I løbet af 2015 skal der være folketingsvalg i Danmark. HK støtter ikke bestemte partier eller politikere. Vi samarbejder

Læs mere

Skolelederen juni 2014... s. 2. Løsnings Skoles legepatrulje på kursus... s. 6. Hilsen fra Skolebestyrelsen juni 2014... s. 7

Skolelederen juni 2014... s. 2. Løsnings Skoles legepatrulje på kursus... s. 6. Hilsen fra Skolebestyrelsen juni 2014... s. 7 Indhold Skolelederen juni 2014... s. 2 Løsnings Skoles legepatrulje på kursus... s. 6 Hilsen fra Skolebestyrelsen juni 2014... s. 7 Legepatruljen på tur på Vejle Idrætshøjskole 15. maj 2014 Skolenyt jul

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM DM Fagforening for højtuddannede Velkommen til DM Velkommen til DM Fagforening for højtuddannede DM yder både kollektiv interessevaretagelse og råd og vejledning til det enkelte medlem med hensyn til

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver

Læs mere

Interview med drengene

Interview med drengene Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I

Læs mere

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Når uenighed gør stærk

Når uenighed gør stærk Når uenighed gør stærk Om samarbejdet mellem forældre og pædagoger Af Kurt Rasmussen Dorte er irriteret. Ikke voldsomt, men alligevel så meget, at det tager lidt energi og opmærksomhed fra arbejdsglæden.

Læs mere

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre #ipraktik Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre Brug nogle dage i uge 37 12.-16. september på at berige dig selv og din arbejdsplads INNOVATIONSPRAKTIK Hvorfor deltage i Innovationspraktikken?

Læs mere

Velkommen på Julemærkehjem

Velkommen på Julemærkehjem Velkommen på Julemærkehjem Hvad er et Julemærkehjem? Et Julemærkehjem er et tilbud til børn, der i løbet af et 10-ugers ophold får hjælp til at få styrket selvværdet, en sundere livsstil og muligheden

Læs mere

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Samarbejdet på tværs af nationaliteter fungerer rigtig godt og giver generelt

Læs mere

dsa tager hånd om NYUddannede

dsa tager hånd om NYUddannede dsa tager hånd om NYUddannede meld Dig ind i din SunDheDSfaglige A-kASSe Velkommen i DSA DSA er a-kassen for dig, der lige er færdig eller næsten færdig med din uddannelse som bioanalytiker, ergoterapeut,

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Test din viden om overenskomst

Test din viden om overenskomst Hvor meget ved du egentlig om din overenskomst, og hvad den betyder for dit arbejdsliv? Test din viden her. Gennemgå svarene, når du har quizzet for at se kommentarerne og lære mere. Husk også at printe

Læs mere

Til deres beskrivelser af en byggebranche, der var gået fuldstændig i stå.

Til deres beskrivelser af en byggebranche, der var gået fuldstændig i stå. Kære venner! For halvandet år siden det var dengang Lars Løkke var statsminister - modtog jeg et brev fra nogle murersvende. De prøvede at komme i kontakt med nogen inde på Christiansborg. De var dødtrætte

Læs mere

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også

Læs mere

Evaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid

Evaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid Evaluering af Evaluering af projekt Aktiv Fritid projekt Aktiv Fritid Opfølgning på børn fra de to første - Opfølgning på børn fra de to første projektår projektår Lilhauge Lilhauge Svarrer Svarrer 01-08-2014

Læs mere

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Folkeoplysning i forandring II 23.-24. maj 2016 Chefanalytiker Henriette Bjerrum Foto: Dorte Vester, Dalgas Skolen AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Baggrunden for fokus på mental sundhed

Læs mere

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS FINANS TRAINEE FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS Finans Trainee-uddannelsen starter i september måned og strækker sig over 10 måneder. Uddannelsen består af et praktisk forløb i en virksomhed og et parallelt

Læs mere

Elcykel Testpendlerforløb

Elcykel Testpendlerforløb Forår Sommer 2015 Sekretariatet for Supercykelstier Elcykel Testpendlerforløb Cases Forløbet I slutningen af 2014 efterlyste Sekretariatet for Supercykelstier frivillige testpendlere til et pilotelcykel-testforløb.

Læs mere

Udlændinge bliver væk fra danskkurser

Udlændinge bliver væk fra danskkurser 25. januar 2015 ARTIKEL Af David Elmer Udlændinge bliver væk fra danskkurser Flygtninge og familiesammenførte går i gennemsnit glip af mere end hver fjerde danskundervisnings-time, fordi de ikke møder

Læs mere

TABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00

TABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00 TABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00 Del: Fire ud af ti LO-medlemmer som smede, elektrikere og sosu'er har oplevet stress på jobbet

Læs mere

Arbejdsliv og Politik set i et Lønmodtagerperspektiv (APL III)

Arbejdsliv og Politik set i et Lønmodtagerperspektiv (APL III) Arbejdsliv og Politik set i et Lønmodtagerperspektiv (APL III) Henning Jørgensen Professor, Aalborg Universitet, CARMA henningj@dps.aau.dk, LO Fag, job & vækst, Aalborg 16.09.2015 Arbejdets betydning som

Læs mere

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (Omtryk - Manglende bilag) AMU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 242 Offentligt Bilag 1 N O T A T Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup den 3.

Læs mere

sport.dk Ung handicapidræt

sport.dk Ung handicapidræt sport.dk x- Ung handicapidræt Caroline kan det hele 18-årige Caroline Cecilie Nielsen har været til De Paralymp selv, hendes holdkammerater og hendes familie vandt hun e TEKST: KRISTIAN BANG LARSEN FOTO:

Læs mere

ADOPTIVBARN BIOLOGISKE FORÆLDRE ADOPTIVFORÆLDRE

ADOPTIVBARN BIOLOGISKE FORÆLDRE ADOPTIVFORÆLDRE ADOPTIVBARN BIOLOGISKE FORÆLDRE ADOPTIVFORÆLDRE Baggrund Processen med at lave filmen: Grader af Åbenhed i Adoption - 2 mødre & 2 fædre Erfaringer med at lave filmen for Ankestyrelsen Adoption, Tilgængelighed

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. /2IRUPDQG+DUDOG% UVWLQJ PDM Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. Det er nemt at holde sammen i medgang. Det

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister. 1. maj tale 2015 Forleden besøgte jeg den store danske virksomhed Leo Pharma. Den ligger et stenkast fra min bopæl. 1600 gode danske arbejdspladser har de i Danmark. De skaber produkter til millioner af

Læs mere

Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det enorme arbejde,

Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det enorme arbejde, Indvielsen af Anstændighedens Plads i Roskilde. Tale af Sara Glerup 16.04.16. Intro: Anstændigheden mangler plads Tillykke! Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

LandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv. og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension. af L r

LandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv. og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension. af L r Ku og din familie økonomisk or medlemm nf er af L r LandmandsPension an dbru ødev g&f are TRYGHED - VÆKST - BALANCE LandmandsPension Sådan sikrer du dig selv Dine penge - dit valg Hvis du vil sikre dig

Læs mere

3. Forventningsafstemning, rolle- og ansvarsfordeling

3. Forventningsafstemning, rolle- og ansvarsfordeling Referat Til stede: Rune esbjerg repræsentant, Cecilie næstformand, jeanett odense repræsentant, Sandra næstformand, Martin København repræsentant, Goar Aarhus repræsentant, Edwin formand, Christa dimittend

Læs mere

Social kapital som arbejdsmiljøværktøj

Social kapital som arbejdsmiljøværktøj Social kapital som arbejdsmiljøværktøj Arbejdsmiljødage 25-26 marts 2015 Hanne V. Moltke & Jens Karlsmose hanne@newstories.dk 30 40 23 60 Program for workshoppen Forventningsafstemning Oplæg om social

Læs mere

Spørgsmål og svar om Tillægsforsikringen

Spørgsmål og svar om Tillægsforsikringen Spørgsmål og svar om Tillægsforsikringen Nedenfor kan du finde "Spørgsmål og Svar" på mange af de områder, hvor vi erfaringsmæssigt ved, at man kan komme i tvivl om forsikringsbetingelserne. 1 Tegning

Læs mere

1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert

1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert 1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert I dag er det vigtigt at huske, at 1. maj er arbejdernes internationale kampdag. I Danmark er 1. maj både en kampdag og en festdag! Men rundt om i verden ser

Læs mere

Guide til lønforhandling

Guide til lønforhandling Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder - UgebrevetA4.dk 05-11-2015 09:50:42

Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder - UgebrevetA4.dk 05-11-2015 09:50:42 SENIORPROLETARIAT Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Torsdag den 5. november 2015, 05:00 Del: En gruppe seniorer er for syge til at arbejde

Læs mere