Vejledning om stillingsnummer og stillingsregister
|
|
- Caroline Axelsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vejledning om stillingsnummer og stillingsregister
2 Personalestyrelsen
3 Vejledning om stillingsnummer og stillingsregister Udsendt af Personalestyrelsen februar 2005 Omslag: Tryk: ISBN: Yderligere eksemplarer af denne publikation kan bestilles hos: Personalestyrelsen Frederiksholms Kanal København K Tlf Fax Kontakt Personalestyrelsen eller Økonomistyrelsen: Spørgsmål om registrering i lønsystemet kan rettes til SLS-konsulenten i Økonomistyrelsen, spørgsmål om tildeling og anvendelse af stillingsnummer kan rettes til Personalestyrelsens Lønpolitiske center. 3
4 Indledning Finansministeriets stillingskontrol Finansministeriets stillingskontrol er en rammestyring af antal stillinger i lønramme 37 og derover. Stillingskontrollen indebærer, at stillinger i lønramme 37 og derover ikke kan oprettes uden godkendelse fra Finansministeriet. Finansministeriet skal derfor anmodes, hvis sådanne stillinger ønskes oprettet. Hvis der forekommer stillinger i de øverste lønrammer, hvor der ikke er indberettet stillingsnummer, vil det for Finansministeriet fremstå som om institutionen har ledige stillinger. Det får betydning ved anmodning om tilladelse til oprettelse af nye chefstillinger. Hvis der på et ministerområde optræder ledige stillinger, vil det være nærliggende at henvise til at bruge de ledige stillinger frem for at oprette nye. I flere omgange har Rigsrevisionen gennemgået administrationen af stillingsnummersystemet, og har hver gang kunnet påpege fejl og mangler. Som hovedregel skyldes disse fejl, at de enkelte ansættelsesmyndigheder ikke er opmærksomme på, at de altid skal tilknytte et stillingsnummer, når de indleder lønanvisning til en stilling i lønrammerne Ingen andre end ansættelsesmyndigheden kan gøre det. Derfor har ansættelsesmyndigheden ansvaret for, at det sker. Stillingsregister Til hver godkendt stilling er knyttet et stillingsnummer, dels fordi der kan være særlige betingelser ved stillingen og dels for at gøre det muligt at opgøre antallet af ubesatte stillinger. Summen af anvendte og ledige stillingsnumre udgør normeringen og fremgår af stillingsregisteret. Registret er tilgængeligt som del af det såkaldte SLS-grunddata. Undgå fejl i stillingsregisteret Når Finansministeriet anmodes om stillingsoprettelser, undersøges antallet af ubesatte stillinger på området. Stillingsregisteret viser af og til, at et antal ubesatte stillinger forekommer, mens ressortministeriet ikke mener, at der findes ledige stillinger. Det sker fx når en ansættelsesmyndighed ikke er 4
5 opmærksom på, at et stillingsnummer altid skal tilknyttes en stilling i lønramme 37 eller derover. Nedenfor er en liste over typiske fejl. Det er institutionernes eget ansvar, at stillinger under stillingskontrollen indrapporteres i lønsystemet med stillingsnumre. Det er også institutionernes ansvar, at stillingsregisterets oplysninger er rigtige. Reagér på advarselslisterne Ofte undlader institutionen at påføre stillingsnumre på flere af de besatte stillinger. Det ser for Finansministeriet ud som uforbrugte stillinger og dermed en overkapacitet. Institutionerne skal undgå dette ved at reagere på de advarselslister om manglende stillingsnumre, der udsendes fra Økonomistyrelsen. Dobbelt brug af ét stillingsnummer I andre tilfælde forekommer det, at institutioner anvender samme stillingsnummer til flere stillinger, hvilket giver et "overskud" af ledige numre. Derfor giver version 2.1 af SLS en fejlmelding, når man forsøger at indrapportere et stillingsnummer, som allerede er i brug. 5
6 Stillingsnummer skal følge hovedkonto Et stillingsnummer skal følge med, hvis en stilling overføres fra én hovedkonto til en anden. Den ændrede hovedkonto skal registreres i stillingsregisteret. Sker det ikke, kommer den afgivende hovedkonto til at stå med et overskud af stillinger, og den modtagende kommer til at mangle et nummer i sin normering. Det er den modtagende institutions ansvar, at Personalestyrelsen får oplysning om ændringen, så stillingsregisteret kan rettes til. Tjek de interne arbejdsgange Endelig kan der mangle stillingsnumre, hvis meddelelsen om tildeling af nummer til en nyoprettet stilling aldrig er nået frem til den person, som står for at indrapportere stillingen i lønsystemet. Stillingsbesættelser, stillingsskift o.l. foregår ofte i personaleafdelingerne, mens indberetningen til lønsystemet foregår i en anden del af organisationen. Dette giver ofte fejl i stillingsregisteret. Nogle steder løser man dette ved at forsyne alle meddelelser om udnævnelser o.l. med stillingsnummer. Dette er en god og praktisk løsning. 6
7 Vejledning punkt for punkt Anmodning om stillinger Anmodning om en stilling i lønramme indsendes til ministeriets budgetansvarlige kontor i Finansministeriet. Behandlingen af stillingsønsker sker to gange årligt i juni i forbindelse med forslag til finansloven samt i november i forbindelse med ændringsforslag til finansloven. Ønsker et ministerium at anmode om en stilling udenfor disse terminer, skal det begrunde, hvorfor behandlingen ikke kan vente til næste ordinære behandling. Hvis Finansministeriet afviser, at stillingen kan oprettes, giver det budgetansvarlige kontor ministeriet besked. Hvis Finansministeriet godkender, at stillingen kan oprettes, overgår sagsbehandlingen til Personalestyrelsen. Nyoprettelser Ved oprettelse af nye stillinger i lønramme 37 eller derover giver Personalestyrelsen besked til det departement, der står for den formelle kontakt til den pågældende institution. I meddelelsen til departementet indgår oplysninger om godkendt stillingsbetegnelse, lønramme, forhandlingsberettiget organisation, hovedkonto, eventuel tidsbegrænsning/varighed, eventuel hjemmel til besættelse på åremål samt andre særlige betingelser ved stillingen. Ligeledes oplyses et stillingsnummer. Personalestyrelsen ajourfører samtidig stillingsregisteret og dermed områdets normeringsoversigt. 7
8 Genbesættelse Stillingsnummeret knytter sig til stillingen. Ved genbesættelse af en ledig stilling bruges stillingens nummer til den nye stillingsindehaver. Nummeret på den afgående stillingsindehavers lønregister aflæses og indrapporteres på det nye lønregister. Der tildeles altså ikke et nyt stillingsnummer. Hvis særlige oplysninger om den tidligere indehaver er registreret - fx om personlig omklassificering - vil stillingsnummeret ikke umiddelbart kunne genindrapporteres i SLS. Her bør institutioner tage kontakt til Personalestyrelsen som vurderer, om der ved genbesættelsen skal ændres på oplysningerne i stillingsregisteret. Det sikrer, at registeret altid er opdateret med de seneste ændringer om stillingens klassificering. En typisk fejl ved genbesættelser sker, når en tidligere stillingsindehaver har været personligt omklassificeret, fx fra lønramme 38 til 39. Derfor er stillingen anført med en note om, at den nedrykkes ved ledighed. Noten skal naturligvis slettes, når stillingen genbesættes i lønramme 38. Nedlæggelser Ved nedlæggelse af stillinger nedlægges stillingsnummeret i registeret. Nummeret kan efterfølgende ikke genanvendes i lønsystemet. Institutionen skal meddele Personalestyrelsen, at stillingen ikke længere kan anvendes, og at den i stillingsregisteret skal markeres som nedlagt. 8
9 Omklassificering Hvis en omklassificering er finansieret af puljemidler, behandles den i Personalestyrelsen, som også informerer ministeriet, når der er opnået enighed med fagorganisationen, efter samme retningslinier som ved stillingsoprettelser. I omklassificeringssager til lønramme 37, hvor ministeriet råder over et ledigt stillingsnummer, vil Personalestyrelsen kunne træffe endelig afgørelse. Hvis omklassificeringen derimod kræver oprettelse af nyt stillingsnummer, skal sagen sendes til Finansministeriets departement med henblik på behandling ved en af de to årlige stillingsoprettelsesrunder. Ved omklassificeringer til lønramme 38 og derover skal institutionen meddele Personalestyrelsen det pågældende stillingsnummer, så stillingsregisteret kan ajourføres, Ved gruppevise omklassificeringer, hvor alene en del af en stillingsgruppe omklassificeres, skal institutionen ligeledes meddele Personalestyrelsen de pågældende stillingsnumre samt den aftalte ændring. Ved varig omklassificering af en stilling, hvor indehaveren i forvejen var personligt omklassificeret, skal institutionen orientere Personalestyrelsen. Endelig skal institutionerne oplyse Personalestyrelsen om ændret stillingsbetegnelse med henblik på ajourføring af stillingsregisteret. Når en stilling omklassificeres personligt, skal den rykkes til lavere lønramme ved ledighed. For at få markeret dette i stillingsregisteret, skal institutionen meddele personlige omklassificeringer til Personalestyrelsen. Ved personlig omklassificering af en stilling beholder stillingen "gammelt" stillingsnummer. Det samme gælder ved ressortomlægninger. 9
10 Deltidsstillinger Et stillingsnummer kan ikke deles mellem flere ansatte, og som hovedregel er stillinger omfattet af stillingskontrollen fuldtidsstillinger. Opstår der undtagelsesvis behov for deling af et stillingsnummer, rettes henvendelse til Personalestyrelsen. Udlånte stillinger Ved udlån af stillinger mellem hovedkonti, skal stillingen i registeret være opført hos den udlånende institution, dvs. hvor stillingen er bevilget. Låneren indrapporterer stillingsnummeret i forbindelse med anvisning af løn til den lånte stilling. Ansatte med 55-tillæg Tildeling af 55-tillæg kan ske ved overtagelse af en stilling med en lavere klassificering end den hidtidige. Reglen for indplacering i bevillingslønramme for ansatte med 55-tillæg er den samme som for ordinære stillinger: Bevillingslønramme sættes lig klassificeret lønramme, hvis den klassificerede lønramme for 55- stillingen er 35 eller derover. Ellers sættes bevillingslønramme lig 00. Rykkes der fra en stilling i fx lønramme 37 til en stilling i lønramme 36, og ydes der i den forbindelse et 55-tillæg, så skal bevillingslønrammen sættes lig 36. Her skal ikke være knyttet stillingsnummer til stillingen. Stillingsnummeret knyttet til lønramme 37-stillingen kan genanvendes ved genbesættelse af stillingen i lønramme 37. Sker nedrykning fra højere lønramme til en stilling fx i lønramme 37, sættes bevillingslønrammen for 37-stillingen til 37. Det påhviler her institutionen at sørge for det fornødne stillingsnummer til stillingen, mens stillingsnummeret knyttet til stillingen i den højere lønramme kan genanvendes ved genbesættelse af stillingen i den højere lønramme. Tilsvarende gælder ved frivillige aftaler om lavere klassificering i forbindelse med aftaler om retræte eller om seniorordninger med retræte. 10
11 Overførselsadgang I tilfælde, hvor der ikke foreligger adgang til overførsel af bevillinger mellem aktivitetsområder, kan overførsler kun finde sted med Finansministeriets godkendelse. Godkendelsen kan ske: i form af skriftlig forelæggelse for Finansministeriet ved hver enkelt stillingsoverførsel eller ved at Finansministeriet efter forelæggelse skriftligt tiltræder, at der mellem konkrete hovedkonti generelt kan overføres stillinger i lønramme Overførsel af bevillingsbeløb, herunder lønsum, skal fortsat være hjemlet på finansloven. Anmodninger om overførselsadgang rettes til Finansministeriets 1. kontor. Ved tiltrædelse af overførselsadgange orienterer den "modtagende" institution Personalestyrelsen herom, så ajourføring af stillingsregisteret kan ske. I brevet, hvor ministeriet får overførselsadgang, vil følgende fremgå: "Det påhviler den "modtagende" institution at meddele Personalestyrelsen, at pågældende stillingsnummer er flyttet, så Personalestyrelsen kan ajourføre ministeriets normeringsoversigt. Nedlæggelse af tjenestemandsstillinger Ved nedlæggelse af tjenestemandsstillinger, hvor den ansatte overgår til rådighedsløn, skal stillingsnummeret ligeledes nedlægges. Det gøres ved at meddele Personalestyrelsen, at den pågældende stilling er nedlagt. Funktioner Da funktioner som hovedregel vil være kortvarige, og da der ofte kan være tale om funktion i en stilling, hvor stillingsnummeret er besat, er det mest praktisk, at funktioner ikke tilknyttes stillingsnumre. Det gælder dog ikke for funktioner, der besættes over et længere tidsrum (i praksis ca. 3 måneder). Her skal institutionen benytte det stillingsnummer, der knytter sig til den stilling, der fungeres i. I en kortere periode kan et 11
12 stillingsnummer derfor være anvendt til mere end én stilling, og man må se bort fra SLS-systemets automatiske fejlmelding om dobbeltbrug. Særlige områder Højere læreanstalter Fuldt eksternt finansierede professorstillinger ved de højere læreanstalter kan oprettes efter behov uden for normeringen. En særlig stillingsnummerserie i intervallet fra til bruges til sådanne stillinger, og et interval af numre er tildelt til de enkelte læreanstalter af Økonomistyrelsen. De højere læreanstalter skal være opmærksomme på, om ordinære stillingsnumre anvendes til eksternt finansierede stillinger. Kliniske professorater samt professorater med særlige opgaver indgår heller ikke i opgørelsen af antal normerede stillinger og skal ikke indberettes i lønsystemet med stillingsnummer. For ordinære professorer har Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling udsendt særlige retningslinier om udlån af stillinger. Erhvervsskoler For lederstillinger ved erhvervsskoleområdet gælder, at der er truffet aftale om decentrale klassificeringer for visse stillinger, jf. Finansministeriets cirkulære af 14. juni 1995 om Aftale om klassificering af nyoprettede lederstillinger ved erhvervsskolerne (tekniske skoler og handelsskoler). Skolerne skal rette henvendelse til Personalestyrelsen om tildeling af stillingsnummer ved oprettelse af nye stillinger. Udlån af stillinger til internationale institutioner Ved udlån til internationale institutioner tildeles ikke ekstra stillingsnumre til anvendelse ved den udlåntes tilbagevenden. Central rådigheds- og retrætepulje Finansministeriet råder over en pulje med 40 retrætestillinger, der i særlige situationer kan anvendes. Finansministeriet administrerer udlånet og klassificeringen af stillingerne. 12
13 Tildeling af stillingsnummer foregår på samme måde som ved stillingsoprettelser. 13
14 Institutioner med lønanvisning via SLS For institutioner, der får anvist løn via SLS (Økonomistyrelsen), gælder en række særlige forhold. Indrapportering mv. Stillingsregisteret er af praktiske grunde etableret under SLS-systemet, og numrene er opsat på den enkelte stillingsindehavers lønregister. Stillingsnummeret indrapporteres i vinduet Statistikoplysninger i feltet Officiel stilling. Bemærk at feltet Lokalt stillingsnr ikke må anvendes. Stillingsnummeret vises på totalprint/registerprint under rubrikken Statistikoplysninger i feltet Officiel stilling. Udskrivning af advarselskode RK7932 Denne advarsel udskrives til institutionen, hvis stillingsnummer mangler, dvs., hvor der ikke er indrapporteret noget stillingsnummer på et register i bevillingslønramme 37 eller derover. Det sker for, at institutionen kan bringe forholdene i orden. Funktioner Hvor der normalt, for stillinger under stillingskontrollen, udskrives RK7932 med teksten " Stillingskontrolnr. mangler ", udskrives denne advarsel ikke for funktionsstillinger (PLBNR 99). I stedet udskrives RK7933 med teksten "funktion uden stillingskontrolnummer". Vær opmærksom på, at der ikke skal benyttes stillingsnumre til funktionernes negative del (Person løbenummer 98). Antal godkendte stillinger I SLS er der adgang til en oversigt over samtlige stillingsnumre, såvel besatte som ubesatte. 14
15 Uddrag fra SLS Indgangen er en liste over stillingsnumre, hvor man kan søge ud fra forskellige kriterier. Her er søgt for hovedkonto : Hver enkelte stilling kan åbnes, fx som her stilling 11478: Og under vis kan man se et statusforløb for hvert enkelt stilling: 15
16 Aktuelt besatte stillinger Ved at anvende Personalestyrelsens lønstyringsværktøj ISOLA kan man i Personoversigt B fremstille en fortegnelse over personer med stillingsnummer. Oversigten er forsynet med bl.a. navn og lønnummer (CPR + PLBNR). Adgang til ISOLA kræver et brugernavn, som kan bestilles på Personalestyrelsens hjemmeside. 16
17 Stillingsregisterets oplysninger Til hvert stillingsnummer er knyttet følgende oplysninger: LR Lønramme HKTO Hovedkonto i finansloven STIKO Klassificeret eller godkendt stillingsbetegnelse, jf. Økonomistyrelsens brugervejledninger STIKO-BV hhv. KLASS.STIKO-BV. Åben/lukket Kode for markering om nummeret kan anvendes ORG Kode for centralorganisation: 1=STK 2=COII 3=AC 4=LC (TOK) 9=Andet Oprettelsesdato Dato for sidste besættelse. Ophørskode:* 1=ingen ophør 2=ved ledighed 3=på bestemt dato 4=ved ledighed til lavere lønramme 5=på bestemt dato til lavere lønramme 6=retrætestilling 7=hvis allerede ophørt 8=klassificering tages op ved ledighed 9=kode ikke opsat Ophørsdato (hvis ophørskode 3 opsat) Tæller, hvis stillingsnummer anvendes til mere end én stilling Note*: Forklaringer på ophørskoder, se overfor. 17
18 Hvad betyder ophørskoderne? Ophørskode 2 anvendes til tidsbegrænsede stillinger Ophørskode 3 anvendes til stillinger, som skal nedlægges på en bestemt dato. Ophørskode 4 er primært til personlige omklassificeringer Ophørskode 5 anvendes bl.a. ved udlånte stillinger, personlige omklassificeringer, åremålsstillinger mv. Ophørskode 6, retrætestillinger, anvendes udelukkende til retræte- og konsulentstillinger, jf. lønnings- og klassificeringslovens 43. Intervaller til stillingsnumre Følgende intervaller anvendes til stillingsnumre: reserveret Rigspolitichefen DSB Forsvarsministeriet reserveret SLS-systemet (Økonomistyrelsen): automatisk opsætning (1. gang) tilretning af eventuelle fejl og mangler løbende tildeling eksternt finansierede stillinger løbende tildeling speciel nummerserie: konstitutioner ved domstolene 18
19 Bilag: Det centrale stillingsregister Med Budgetvejledning 1996 blev den bevillingsmæssige årsværksstyring nedlagt. Samtidig indførtes en central stillingskontrol for stillinger i lønramme 37 og derover, jf. Budgetvejledning 1996, afsnit samt pkt Stillingskontrollen indebærer, at visse stillinger skal godkendes af Finansministeriet forud for oprettelse. For fortsat at kunne opgøre antallet af stillinger omfattet af stillingskontrollen har Finansministeriet etableret et centralt register over disse stillinger. Alle stillinger er forsynet med et nummer til identifikation - et stillingsnummer. Dette stillingsnummer indrapporteres til de store statslige lønanvisningssystemer: Forsvarsministeriet, Rigspolitichefen og Statens LønSystem under Økonomistyrelsen. Det er institutionernes ansvar, at stillinger omfattet af stillingskontrollen indrapporteres i lønsystemet med stillingsnummer. Den enkelte institution har også ansvaret for rigtigheden af stillingsregisterets oplysninger om antallet af stillinger. Den daglige drift og vedligeholdelse af stillingsregisteret varetages af Personalestyrelsen på grundlag af oplysninger fra institutionerne. Personalestyrelsen tildeler stillingsnumre på grundlag af henvendelse fra institutioner, der skal have oprettet nye stillinger. Stillingsnummeret indrapporteres efterfølgende til lønsystemet af den pågældende institution i forbindelse med anvisning af løn. For Forsvarsministeriet og Rigspolitichefen gælder, at de selv opretter deres stillingsnumre og efterfølgende indrapporterer disse til lønsystemet. Hvert stillingsnummer opføres i stillingsregisteret med oplysninger om den pågældende stillings placering i finansloven (HKTO), den klassificerede eller godkendte stillingsbetegnelse (STIKO), lønrammen (LR), stillingens oprettelsesdato, eventuelle betingelser om nedlæggelse eller nedrykning ved ledighed, hvornår den sidst har været besat m.v. Det formelle grundlag for Finansministeriets stillingskontrol fremgår af Budgetvejledning
Vejledning om stillingsnummer og stillingsregister
Vejledning om stillingsnummer og stillingsregister Økonomistyrelsen 2000 Vejledning om stillingsnummer og stillingsregister Udsendt af Økonomistyrelsen 2000 Omslag: BYSTEDHOVEDKVARTERET A/S Tryk: Nordsjællands
Læs mereAMTSRÅDSFORENINGENS VEJLEDENDE RETNINGSLINIER FOR YDELSE AF KVALIFIKATIONSTILLÆG -------------
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN Dampfærgevej 22, Postboks 2593 2100 København Ø - Tlf.: 35 29 81 00 August 1995 J.nr. 7-3300-4/95 AMTSRÅDSFORENINGENS VEJLEDENDE RETNINGSLINIER FOR YDELSE AF KVALIFIKATIONSTILLÆG
Læs mereTil bestyrelsen for Institutioner for erhvervsrettede uddannelser og almengymnasiale uddannelser samt almene voksenuddannelser m.v.
Til bestyrelsen for Institutioner for erhvervsrettede uddannelser og almengymnasiale uddannelser samt almene voksenuddannelser m.v. Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København
Læs mereVejledning til SLS webservice Statistik
Side 1 af 12 Vejledning til SLS webservice Statistik Indholdsfortegnelse Ændringslog... 1 Formålet med webservicen... 2 Forretningsmæssig beskrivelse... 2 Wsdl-dokumenter... 2 OIOXML-skemaer... 3 Inputstruktur
Læs mereEmne Sidst opdateret 23-08-2010/version 1. 1/Steen Eske Christensen
Emne Sidst opdateret 23-08-2010/version 1. 1/Steen Eske Christensen Indhold Ændringer Centrale begreber Generelt Behandlede emner Vejledningen består af 3 dele, som kan læses hver for sig. Du kan derfor
Læs mereSide 1 af 16. Vedligehold decentrale stamdata i SKS
Side 1 af 16 Vedligehold decentrale stamdata i SKS Indholdsfortegnelse Side 2 af 16 1. Indledning... 3 2. Generelt om stamdata i SKS og vedligeholdelse af disse... 3 2.1. CENTRALE STAMDATA... 4 2.2. DECENTRALE
Læs mereOpslag Chef- og lokalløn
Opslag Chef- og lokalløn Opslag Chef- og lokalløn Overblik Introduktion I dette Opslag, kan du se hvordan du skal indrapportere til lønsystemet i forbindelse med Chef- og lokalløn. Indhold Dette dokument
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om Aftale om klassificering af nyoprettede lederstillinger ved erhvervsskolerne (tekniske skoler og handelsskoler)
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Aftale om klassificering af nyoprettede lederstillinger ved erhvervsskolerne (tekniske skoler og handelsskoler) 1995 CIRKULÆRE OM AFTALE OM KLASSIFICERING AF NYOPRETTEDE
Læs mereHåndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Eventkoordinator
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Eventkoordinator Uddannelsesnævnet, august 2015 Side 1 af 9 Det faglige Udvalg for Uddannelser inden for Oplevelsesområdet August 2015 Indholdsfortegnelse
Læs mereAdministrative tjenestesteder
Administrative tjenestesteder Side 1 af 5 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvad administrative tjenestesteder kan anvendes til i SLS Indhold 1. Formål med administrative tjenestesteder... 1 2. Brugerstyret
Læs mereKOMPETENCEUDVIKLING.DK
KOMPETENCEUDVIKLING.DK KOMPETENCEFONDEN OK13 (2013-2015) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING www.kompetencefonden.dk Hvad er Kompetencefonden? Kort om Kompetencefonden Kompetencefonden
Læs mereKOMPETENCEFONDEN OK11 (2011-2013) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING
KOMPETENCEFONDEN OK11 (2011-2013) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING Kort om Kompetencefonden Kompetencefonden giver støtte til kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder i staten.
Læs mereNår en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.
Information til jobcentre: Varslingssager Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Ansvaret for indsatsen er delt mellem landets jobcentre
Læs mereDigital Post og særligt svage borgergrupper
Digital Post og særligt svage borgergrupper Vejledning til kommunerne om håndtering af svage borgergrupper i forbindelse med indførelsen af Offentlig Digital Post. Version: 1.0 Udarbejdet: april 2014 Udarbejdet
Læs mereFeriepengeforpligtelse i SLS
Feriepengeforpligtelse i SLS Indledning Fra januar 2005 blev statens regnskabsaflæggelse udvidet til også at omfatte omkostningsregnskaber. Det betyder blandt andet, at der skal indregnes en række gældsforpligtelser.
Læs mereNavn og adresse i SLS
Navn og adresse i SLS Side 1 af 6 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du kan bruge navn og adresse i SLS, og hvilken automatik der knytter sig til disse begreber. Indhold 1. Generelt... 1 2.
Læs mereBrugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen
Brugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen Europass Mobilitetsbevis skal udfyldes og udstedes i mobilitetsdatabasen: http://mobilitet.europass.dk/.
Læs mereTillæg til adjunkter og lektorer mv. ved professionshøjskoler
Cirkulære om Tillæg til adjunkter og lektorer mv. ved professionshøjskoler 2008 Cirkulære af 7. maj 2010 Perst. nr. 019-10 J.nr. 07-333/51-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5
Læs mereAnbringelsesstatistik 2011. Vejledning til Skema 1. Oprettelse af sag, 0-17årige
Opdateret 11. juli 2011 Anbringelsesstatistik 2011 Vejledning til Skema 1. Oprettelse af sag, 0-17årige Ny registrering Kommunen skal udfylde og indberette et statistikskema med grundoplysninger for hvert
Læs mereAnsættelsesområder og ansættelsesbreve for tjenestemænd
Cirkulære om Ansættelsesområder og ansættelsesbreve for tjenestemænd 2008 Cirkulære af 30. juni 2008 Perst. nr. 026-08 J.nr. 08-502-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære Ansættelsesområder... 3 Ansættelsesbreve...
Læs mereRIGSREVISIONEN København, den 14. marts 2005 RN A504/05
RIGSREVISIONEN København, den 14. marts 2005 RN A504/05 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om Statens Ejendomsinformationssystem (SE) (beretning nr. 6/01) I. Indledning 1. I
Læs mereBrug SLS-guiden. Side 1 af 11
Brug SLS-guiden Side 1 af 11 I denne vejledning får du at vide, hvordan du kan bruge SLS-guiden til at fremsøge oplysninger, som kan hjælpe dig med at indberette til lønsystemet Indhold 1. Muligheder i
Læs mereLøninformation nr. 7 af 23. marts 2015 (LG 04/15, 2.)
Løninformation nr. 7 af 23. marts 2015 (LG 04/15, 2.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 04/15, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. marts 2015. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereOplæg til budgettering af løn i Langeland Kommune
Løn budgettering 2007 Notat fra arbejdsgruppen vedr. Ledelse og Budget. BILAG 3 Oplæg til budgettering af løn i Langeland Kommune INDLEDNING...2 PROCEDURE 2007...2 SÆRLIGE OPMÆRKSOMHEDSPUNKTER i 2006 vedr.
Læs mereBehandling af FTU-ansøgere fra Optagelse.dk Senest opdateret maj 2016 af STIL/Mette Fogh Kolmos version 9.1.
Behandling af FTU-ansøgere fra Optagelse.dk Senest opdateret maj 2016 af STIL/Mette Fogh Kolmos version 9.1. Generelt Optagelse.dk er portalen for administration af ansøgninger til ungdomsuddannelser i
Læs mereSMK menuen 8.1 8. SMK STATISTISK MÅLERKONTROL
SMK menuen 8.1 8. SMK STATISTISK MÅLERKONTROL Rambøll SMK administrerer kravene til kontrol af vandmålere i drift. Fra d. 1. februar år 2000 skal vandværkets forbrugsmålere inddeles i partier med ensartede
Læs merePSYKIATRIENS VIKARCENTER. MinTid. Quickguide. Version 7.0
PSYKIATRIENS VIKARCENTER MinTid Quickguide Version 7.0 Psykiatriens Vikarcenter Vi glæder os til, at du kommer på MinTid. Systemet giver dig adgang til bedre planlægning, vagtbørsen og muligheden for at
Læs mereHåndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Fitnessinstruktør
Håndbog til Godkendelse af virksomheder som praktiksted for Fitnessinstruktør Det faglige Udvalg for Uddannelser inden for Oplevelsesområdet December Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 2 1.1 Brug af håndbogen...
Læs mereGenerelle ændringer i indberetningen til Tilbudsportalen 15. marts 2016
Generelle ændringer i indberetningen til Tilbudsportalen 15. marts 2016 Automatisk godkendelse Automatisk godkendelse af oplysninger Hvad skal tilsynskonsulenten gøre? Når man tilføjer eller opdaterer
Læs mereAnsættelse af ny medarbejder - Månedsløn
Vejledning HR-centret 13.10.2014 Ansættelse af ny medarbejder - Månedsløn Ansættelse af fast medarbejder både indenfor og udenfor overenskomst og forhåndsaftale. Med indenfor overenskomst og forhåndsaftale
Læs merePSYKIATRIENS VIKARCENTER. MinTid. Quickguide. Version 6.0
PSYKIATRIENS VIKARCENTER MinTid Quickguide Version 6.0 Psykiatriens Vikarcenter Vi glæder os til at du kommer på Min Tid. Systemet giver dig adgang til bedre planlægning, vagtbørsen og muligheden for at
Læs mereNr. 10 af 19. maj 2009 (LG 06/09, 2.)
Nr. 10 af 19. maj 2009 (LG 06/09, 2.) Indledning Denne SLS-information indeholder emner og beskrivelser, der knytter sig til løngeneration 06/09, 2. lønkørsel. Indhold Dette dokument indeholder følgende
Læs mereSpørgsmål og svar - Systemudbydere...
Spørgsmål og svar - Systemudbydere... Hvilke medarbejdere skal der indberettes data på til ACF? Nettobeløb Som udgangspunkt skal der KUN indberettes beskattede feriepenge. Det svarer til, at I skal indberette
Læs mereDigitale boligstøtteansøgninger. En administrativ fordel med voksende effekt for både borgere og administration
Digitale boligstøtteansøgninger En administrativ fordel med voksende effekt for både borgere og administration JUNI 2003 1 Titel: Digitale boligstøtteansøgninger En administrativ fordel med voksende effekt
Læs mereJobs der skal køre i.f.b overførsler mellem A og P Opdateret februar 2006
Jobs der skal køre i.f.b overførsler mellem A og P Opdateret februar 2006 EASY-A til EASY-P A963 Elevindberetning Overfører stamdata og skoleforløb på alle elever på formålsgruppe 01(EUD) og 02(HHX/HTX)
Læs mereDriftsoverenskomstpartnere (DOP) med ét institutionsnummer, der skal indberette til flere VUC er.
Driftsoverenskomstpartnere (DOP) med ét institutionsnummer, der skal indberette til flere VUC er. Denne vejledning henvender sig kun til de DOP er, der har et institutionsnummer og som skal indberette
Læs mereRetningslinjer vedrørende magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten på det sociale voksenområde
Marts 2013 Bilag 1 Retningslinjer vedrørende magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten på det sociale voksenområde Del I Frederikssund Kommunes procedure samt overordnede principper Indholdsfortegnelse
Læs mereIndberetning af årselever - skolehjem Sidst opdateret 08-03-2010/version 1. 3/UNI C//Steen Eske
Indberetning af årselever - skolehjem Sidst opdateret 08-03-2010/version 1. 3/UNI C//Steen Eske Indhold Ændringer Centrale begreber Generelt Arbejdsgange Vejledningen består af 3 dele, som kan læses hver
Læs mereNetprøver.dk. Brugervejledning til Brugeradministratorer
Netprøver.dk Brugervejledning til Brugeradministratorer 8. marts 2016 Indhold 1 Introduktion... 3 2 Login... 4 3 Brugeradministration... 5 3.1 Tilføj bruger... 7 3.2 Tilføj mange brugere... 8 4 På prøvedagen:
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Sygeplejersker m.fl. i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre
Cirkulære om organisationsaftale for Sygeplejersker m.fl. i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre 2002 2.4.13 Indholdsfortegnelse Cirkulære Indledning... 3 Bemærkninger til organisationsaftalens
Læs mereSLS-kasserer. - En vejledning til kassererarbejdet i din lokalbestyrelse
SLS-kasserer - En vejledning til kassererarbejdet i din lokalbestyrelse Indholdsfortegnelse Indledning... 1 Kassereropgaver i SLS-lokalbestyrelsen... 2 Årsregnskab... 2 Ansøgning om støtte til lokalbestyrelsens
Læs mereDanmarks Natur og Miljø TV fremfører, at emnet natur og miljø er så omfattende, at man næppe på noget tidspunkt kan tale om, at det er tilstrækkeligt
RADIO- OG TV-NÆVNET Danmarks Natur og Miljø TV Strandgade 73, 3 1401 København K København den 19. marts Klagesager over Det Fælles Fjernsynsnævn for Københavnsområdets afslag på ansøgning fra Danmarks
Læs mereSamlet Funktion Køn Anciennitet Alder
Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke- TR % over Antal 44 TR 5 K 14 U 10 ÅR 16
Læs mereFinansministeriets lønoversigt. 1. april 2009
Finansministeriets lønoversigt 1. april 2009 Marts 2009 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2009 Marts 2009 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2009 Udgivet marts 2009 Udgivet af Personalestyrelsen
Læs mereFinansministeriets lønoversigt 1. oktober 2008. Oktober 2008
Finansministeriets lønoversigt 1. oktober 2008 Oktober 2008 Finansministeriets lønoversigt 1. oktober 2008 Oktober 2008 Finansministeriets lønoversigt 1. oktober 2008 Udgivet oktober 2008 Udgivet af Personalestyrelsen
Læs mereKompetenceregler for Region Sjælland. Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen
Kompetenceregler for Region Sjælland Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen Revideret 12. juni 2008 1 ndledning ndhold Kompetencereglerne beskriver hvordan kompetencen til at træffe beslutninger
Læs mereMeddelelse fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og separation i CPR
IT og CPR Finsensvej 15 2000 Frederiksberg Telefon 72 28 24 00 cpr@cpr.dk www.cpr.dk Sagsnr. 2014-11645 Doknr. 134536 Dato 01-06-2015 Meddelelse fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og
Læs mere9. Obligatorisk indberetningsordning
9. Obligatorisk indberetningsordning Alle almenvelgørende foreninger, stiftelser og institutioner, der er godkendt til at modtage gaver eller ydelser med fradragsret fra giveren, skal indberette gave-
Læs mereNetprøver.dk. Brugervejledning til Eksamensansvarlige
Netprøver.dk Brugervejledning til Eksamensansvarlige 11. marts 2016 Indhold 1 Introduktion... 3 2 Forberedelser før prøvedagen... 4 2.1 Sådan logger du på www.netprøver.dk... 4 2.2 Sådan godkender du indlæsninger
Læs mereBBR-Kommune. BBR-Meddelelse
BBR-Kommune BBR-Meddelelse Brugervejledning Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 1.1. Forord... 3 1.2. Formål... 3 1.3. Adgang... 3 1.4. Opbygning af vejledningen... 3 2. Skærmbillede BBR-Meddelelse-data...5
Læs mere0KAPITEL 5: DOKUMENTGODKENDELSE OPSÆTNINGSVEJLEDNING
Kapitel 5: Dokumentgodkendelse Opsætningsvejledning 0KAPITEL 5: DOKUMENTGODKENDELSE OPSÆTNINGSVEJLEDNING 1Målsætninger Målene er at: Opsætte dokumentgodkendelsessystemets generelle funktioner. Opsætte
Læs meresamtlige Distrikter Skovpolitisk kontor Den 11. august 1997 FREDSKOVSNOTERING Vejledning i distrikternes arbejde med løbende vedligeholdelse af
samtlige Distrikter Skovpolitisk kontor Den 11. august 1997 FREDSKOVSNOTERING Vejledning i distrikternes arbejde med løbende vedligeholdelse af fredskovsnoteringen I forbindelse med ændringen af skovloven
Læs mereVEJLEDNING FOR ANSØGERE
VEJLEDNING FOR ANSØGERE til videnskabelige stillinger DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET August 2010 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Aarhus Universitet Vennelyst Boulevard 9 8000 Århus C Tlf.: 89421122
Læs mereBeskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP
Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP Personalestyrelsens stillingsstruktur og stillingsstruktur - DTU Diplom giver en udførlig beskrivelse af de enkelte stillinger, inklusive stillingsindhold
Læs mereForeningsmanual til ansøgning om sæsontider i offentlige lokaler.
Foreningsmanual til ansøgning om sæsontider i offentlige lokaler. Foreninger, der er godkendt som folkeoplysende foreninger og er hjemmehørende i Greve Kommune samt offentlige institutioner, kan ansøge
Læs mereVERSIONSBREV. LUDUS version 1.29.0. Den 8. marts 2010. J.nr.: 4004-V0392-10. CSC Scandihealth A/S, P.O. Pedersens Vej 2, DK-8200 Århus N
VERSIONSBREV LUDUS version 1.29.0 Den 8. marts 2010 CSC Scandihealth A/S, P.O. Pedersens Vej 2, DK-8200 Århus N Tlf. +45 3614 4000, fax +45 3614 7324, www.scandihealth.dk, scandihealth@csc.com CVR-nr.
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentpri...
Side 1 af 6 Y2RS-91RL-6FV5 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs mere2015-27. Afskedigelse af tjenestemand med rådighedsløn frem for omplacering. 8. juni 2015
2015-27 Afskedigelse af tjenestemand med rådighedsløn frem for omplacering 8. juni 2015 Justitsministeriet afskedigede en tjenestemand på grund af besparelser og stillingsnedlæggelser i den politikreds,
Læs mereMeddelelse fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og separation i CPR
IT og CPR Slotsholmsgade 10 1216 København K Telefon 72 26 97 35 cpr@cpr.dk www.cpr.dk Sagsnr. 2019-584 Doknr. 85659 Dato 29-03-2019 Meddelelse fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og
Læs mereG/F ASTERSHAVEN CARPORTENE OG DERES BENYTTELSE REGLER OG INFORMATION
G/F Astershaven E-mail: Astershaven@groupcare.dk BESTYRELSEN G/F ASTERSHAVEN CARPORTENE OG DERES BENYTTELSE REGLER OG INFORMATION marts 2002 Bestyrelsen redigeret udgave 260202 Carportene i G/F Astershaven
Læs mereINDBERET TILDEL ADMINISTRATIVT PERSONNUMMER
INDBERET TILDEL ADMINISTRATIVT PERSONNUMMER Hændelsen Tildel Administrativt personnummer anvendes når: en person, der ikke skal eller kan folkeregistreres (bopælsregistreres) i CPR, skal have foretaget
Læs mereStatsrevisorerne 2010-11 (1. samling) Beretning nr. 3 Beretning om betaling til medlemmer af statslige kollegiale organer Offentligt 3/2010
Statsrevisorerne 2010-11 (1. samling) Beretning nr. 3 Beretning om betaling til medlemmer af statslige kollegiale organer Offentligt 3/2010 Beretning om betaling til medlemmer af statslige kollegiale organer
Læs mereAkademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde
Cirkulære af 28. december 2011 Perst.nr. 072-11 PKAT nr. 44, 85 og 0553 J.nr. 10-331-36 Cirkulære om overenskomst for Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde 2011 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereLøninformation nr. 23 af 7. december 2018 (LG 01/19, 1.)
Løninformation nr. 23 af 7. december 2018 (LG 01/19, 1.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 01/19, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 13. december 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereBEK nr 1596 af 14/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016. Senere ændringer til forskriften Ingen
BEK nr 1596 af 14/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Journalnummer: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling, Styrelsen
Læs mereKRAVSPECIFIKATION INDKØBSORDNING TIL VISITEREDE BORGERE I GENTOFTE KOMMUNE. September 2009. Side 1 af 10
KRAVSPECIFIKATION INDKØBSORDNING TIL VISITEREDE BORGERE I GENTOFTE KOMMUNE September 2009 Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse 1. KRAVSPECIFIKATIONER TIL INDKØBSORDNINGEN...3 1.1 Målsætning... 3 1.2 Bestilling
Læs mereAftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015)
Ofte stillede spørgsmål til: Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015) (Version 2) Betalt spisepause bortfalder pr. 1.4.2016 1. Må man undlade at holde frokost? Tjenestetilrettelæggelsen
Læs mereKontrolinstruks for audit af landbrug efter foderhygiejneforordningen
Kontrolinstruks for audit af landbrug efter foderhygiejneforordningen 2009 Gældende fra 17. februar 2009, Sagsnr. 08-2721-000001 jáåáëíéêáéí=ñçê=c ÇÉî~êÉêI=i~åÇÄêìÖ=çÖ=cáëâÉêá mä~åíéçáêéâíçê~íéí= Kolofon
Læs mereFritidsjagtbevis Søg nyt fritidsjagtbevis, indberet fangst og forny dit fritidsjagtbevis
Fritidsjagtbevis Søg nyt fritidsjagtbevis, indberet fangst og forny dit fritidsjagtbevis Fritidsjagtbevis søg, forny, indberet Hvorfor bruge løsningen? Når man søger om fritidsjagtbevis via selvbetjeningsløsningen,
Læs mereBekendtgørelse om ansøgning og registrering af design
BEK nr 1099 af 20/11/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 27. maj 2016 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Økonomi- og Erhvervsmin., Patent- og Varemærkestyrelsen, j.nr. 07/836 Senere ændringer
Læs mereVejledning til Køreprøvebooking. FAQ Ofte stillede spørgsmål
Vejledning til Køreprøvebooking FAQ Ofte stillede spørgsmål Indhold 1 Indledning... 3 2 Generelle spørgsmål... 3 3 Kørelærer... 4 4 Borgerservice... 6 5 Politiadministrator... 10 6 Køreprøvesagkyndig...
Læs mereVejledning om registrering af godskrivning (merit) i erhvervsuddannelserne
Vejledning om registrering af godskrivning (merit) i erhvervsuddannelserne Når jeg har taget engelsk på en anden uddannelse, skal jeg vel ikke have engelsk igen, vel? Citatet illustrerer en ofte hørt situation
Læs mereSide 1 af 6 EE88-9NRM-6TTP KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereRKI modul til Advo+ Brugervejledning til Indberetning Søgning Data & kreditvagt
RKI modul til Advo+ Brugervejledning til Indberetning Søgning Data & kreditvagt AdvoForum A/S RKI indberetning...3 Indledning...3 Opsætning...3 Aktiviteter...6 Part kort...6 Klient kort...7 Sagskort...8
Læs mereIndholdsfortegnelse Avanceret søgning:
Indholdsfortegnelse Avanceret søgning: Behov/ overskredet behov Manglende us behov (Småbørnstjek, Alm us, Udskrivning) Manglende klinik Manglende behandler Gl. aftaler uden mødekoder Antal udeblivelser
Læs mereVITAS Digital ansøgning
Hvis du har fundet en virksomhed, som gerne vil ansætte dig i enten løntilskud, i en praktikplads eller som voksenlærling, kan du komme hurtigt i gang og sætte fart på sagsbehandlingen, ved at bede virksomheden
Læs mereOnline-timeseddelregistrering
Online-timeseddelregistrering Denne vejledning giver dig et overblik over, hvordan du kommer i gang med at foretage registrering af dine timesedler i vores online-tidsregistreringssystem, som hedder AXP.
Læs mereVejledning til ruteplanlægning - Fyn, Jylland og Sjælland (ikke Københavns Kommune).
Vejledning til ruteplanlægning - Fyn, Jylland og Sjælland (ikke Københavns Kommune). Indhold INTRODUKTION... 2 1. LOGGE IND PÅ RUT... 3 2. OVERSIGT OVER RUTER... 4 3. OPRETTELSE AF RUTER... 5 4. RUTERESERVATION
Læs mereMeddelelser fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og separation i CPR
Meddelelser fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og separation i CPR Registrering af separation og forældremyndighed i CPR begyndte den 27. maj 2004. Registrering af separation og forældremyndighed
Læs mereSDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - BRUGER-GUIDE -
SDBF QUICKGUIDE SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW - BRUGER-GUIDE - INTRODUKTION TIL SKOLERNES DIGITALE BLANKET FLOW Vi er glade for at kunne byde velkommen til opdateret udgave af KEAs nye, automatiske blanket-system.
Læs mereStatens personale i tal. Juni 2007
Statens personale i tal Juni 2007 Statens personale i tal Juni 2007 Statens personale i tal Udgivet juni 2007 Udgivet af Personalestyrelsen Publikationen kan bestilles hos: Schultz Distribution Herstedvang
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.core...
1 af 6 30-09-2015 15:58 JJRX-C6ZM-8WK6 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette
Læs mereRetningslinier for lokale lønforhandlinger
RMU 8/2 2007 bilag pkt.11 Region Midtjylland HR Viborg Udkast Overordnede Retningslinier for lokale lønforhandlinger i Region Midtjylland for 2007 30. januar 2007 Indledning Region Midtjylland står overfor
Læs mere07.18.19.20. Ansøgningsfrist den 14. april 2016 kl. 12.00. 1 Indledning... 2
Socialstyrelsen Vejledning om ansøgning til Tips- og lottopuljen for handicaporganisationer og foreninger (LOTDSI) for medlemsorganisationer under Danske Handicaporganisationer. 07.18.19.20 Ansøgningsfrist
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentpri...
Side 1 af 6 45QR-9PZR-6SM1 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereOpret og godkend betalinger i mapper
Kort beskrivelse Opret betaling i mappe Formålet med dette dokument er at beskrive, hvordan du opretter og godkender betalinger i mapper - inklusive: Opret mappe Gem én eller flere betalinger i mapper
Læs mereAugust 2013 (version 1.1) Tilslutningsguide. Opgaver, der skal løses på vej mod NemKonto. NemKonto hører under Økonomistyrelsen.
August 2013 (version 1.1) Tilslutningsguide Opgaver, der skal løses på vej mod NemKonto NemKonto hører under Økonomistyrelsen Side 0 Tilslutningsguide til NemKonto August 2013 (version 1.1) Tilslutningsguide...
Læs mere3.0 Velkommen til manualen for kanalen Shift 1. 3.1 Introduktion til kanalen 1. 3.2.1 Hvad er et spot? 2. 3.2.2 Opret et nyt spot 2
3.0 Velkommen til manualen for kanalen Shift 1 3.1 Introduktion til kanalen 1 3.2 Shift kanalside 1 3.2.1 Hvad er et spot? 2 3.2.2 Opret et nyt spot 2 3.2.3 Aktivt og inaktivt spot 3 3.2.4 Rediger et spot
Læs mereBekendtgørelse om Det Centrale Virksomhedsregister og www.cvr.dk
Bekendtgørelse om Det Centrale Virksomhedsregister og www.cvr.dk I medfør af 4 a, stk. 1 og 2, 11, stk. 4, 5 og 7, 16, stk. 2, 16 a, 18, stk. 3, 20, stk. 2, og 22, stk. 3, i lov om Det Centrale Virksomhedsregister,
Læs mereVejledning til ansøgning om reduktion af randzonebredden som følge af ændring af randzoneloven pr. 1. august 2014. Oktober 2014
Vejledning til ansøgning om reduktion af randzonebredden som følge af ændring af randzoneloven pr. 1. august 2014. Oktober 2014 Kolofon Vejledning til ansøgning om reduktion af randzonebredden Denne vejledning
Læs mereCirkulære om. Løn- og ansættelsesvilkår for sygeplejersker i staten (overenskomstansatte og tjenestemænd/tjenestemandslignende ansatte)
Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for sygeplejersker i staten (overenskomstansatte og tjenestemænd/tjenestemandslignende ansatte) 2002 1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Indledning... 3 Bemærkninger
Læs mereMeddelelser fra CPR-kontoret. om registrering af forældremyndighed og separation i CPR
Meddelelser fra CPR-kontoret om registrering af forældremyndighed og separation i CPR Registrering af separation og forældremyndighed i CPR begyndte den 27. maj 2004. Registrering af separation og forældrem
Læs mereUDKAST. Forslag. til. (Ændring af bødesatser) I lov om godskørsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 1051 af 12. november 2012, foretages følgende ændring:
UDKAST Forslag til Lov om ændring af lov om godskørsel og lov om buskørsel (Ændring af bødesatser) 1 I lov om godskørsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 1051 af 12. november 2012, foretages følgende ændring:
Læs mereVagtplan Version 4.0. Kom-godt-i-gang-vejledning. Aktiviteter og Kvalifikationer
Vagtplan Version 4.0 Kom-godt-i-gang-vejledning Aktiviteter og Kvalifikationer Kom-godt-i-gang-vejledning: Aktiviteter og kvalifikationer Indholdsfortegnelse Aktiviteter - generelt Aktiviteter aktivitets
Læs mereStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning SharePoint abonnementer. Version: 1.3 Seneste opdatering: 9.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning SharePoint abonnementer Version: 1.3 Seneste opdatering: 9. oktober 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM BRUGERVEJLEDNINGEN 3 2 AUTORISATION 4 3 ADGANG
Læs merekapital og kompetence til iværksættere Generelle vilkår pr. januar 2010 (erstatter tidligere version pr jan.08 og jan09)
Side 1/5 kapital og kompetence til iværksættere Generelle vilkår pr. januar 2010 (erstatter tidligere version pr jan.08 og jan09) Kort om organisering af Concept Mariagerfjord Concept Mariagerfjord består
Læs merePENSAB. Kontrol af indberetninger i PENSAB. Denne vejledning beskriver, hvordan du arbejder med kontrol af indberetninger i PENSAB.
PENSAB Kontrol af indberetninger i PENSAB Denne vejledning beskriver, hvordan du arbejder med kontrol af indberetninger i PENSAB. Hver gang du laver en ændring af en tjenestemand i PENSAB, oprettes der
Læs mereUdbudsbetingelser for stilladsarbejder på Roskilde Kraftvarmeværk
KARA/NOVEREN Udbudsbetingelser for stilladsarbejder på Roskilde Kraftvarmeværk KARA/NOVEREN I/S Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Ordregiver... 2 3. Kontraktperiode... 3 4. Udbudsform og forhandlingsforløb...
Læs mereÆRØ KOMMUNE. KVALITETSSTANDARD Praktisk hjælp i Ærø Kommune
ÆRØ KOMMUNE KVALITETSSTANDARD Praktisk hjælp i Ærø Kommune Indhold 1.0 Formål... 2 2.0 Lovgrundlag... 2 3.0 Indsatsen... 2 3.1 Primære mål... 2 3.2 Hvem kan modtage indsatsen?... 2 3.3 Forudsætninger for
Læs mere